求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

広島市佐伯区/訪問看護での看護職/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市佐伯区/訪問看護での看護職/日勤のみ/正社員 【広島市佐伯区】人気のオープニングスタッフ求人！訪問看護での看護師＆准看護師・正社員募集！高水準給与！訪問看護未経験可！ 訪問看護での看護業務全般 ・医師の指示のもと、ご利用者様宅での看護業務 ・バイタルチェック（血圧・体温など） ・服薬管理・指導 ・褥瘡処置、医療処置 ・ターミナルケア対応 ・記録、報告業務 ※オープンまでは、開設準備および研修等の業務をしていただきます 社用車あり（自家用車使用時はガソリン代支給） 訪問看護での看護業務全般 ・医師の指示のもと、ご利用者様宅での看護業務 ・バイタルチェック（血圧・体温など） ・服薬管理・指導 ・褥瘡処置、医療処置 ・ターミナルケア対応 ・記録、報告業務 ※オープンまでは、開設準備および研修等の業務をしていただきます 社用車あり（自家用車使用時はガソリン代支給） アピールポイント ・2026年8月オープン予定の訪問看護ステーション！オープニングスタッフ募集！ ・訪問看護での看護師・正社員求人！准看護師もご応募OK！ ・地域内でも高水準の給与設定が魅力！月給302,000円～346,000円（資格手当+処遇改善手当+調整手当） ・訪問看護未経験でもご応募OK！同行研修ありで安心！1人で回る前にしっかりサポートします ・マイカー通勤可！駐車場代負担なし 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

2027年4月新規開設！支援方針や仕組みづくりから関われるサビ管募集

仕事の内容 ※この求人のポイント※ ◎2027年4月新規オープン。3月から勤務スタート ◎月給260,000円～301,000円 ◎支援方法や記録、会議体制から一緒につくれる ◎サービス管理責任者の更新研修費用は法人が全額サポート 今回はサービス管理責任者を募集します。 カノンでお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 「どんな支援を大切にするホームにするのか」 そこから一緒に考えていただきたいと思っています。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様の状況や希望の確認 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の説明、同意 ・モニタリング ・サービス担当者会議 ・支援内容の評価、見直し ・生活支援員や世話人への助言 ・支援方針の共有 ・ご家族との連携 ・相談支援事業所との連携 ・医療機関、行政との連携 ・各種記録や加算要件等の確認 ・虐待防止、身体拘束適正化、権利擁護への取り組み 【当社の特徴】 ・2027年4月新規開設 ・3月からオープニングスタッフとして勤務 ・定員20名 ・日中サービス支援型共同生活援助 ・管理者と役割を分担できる体制を目指します ・更新研修費用を法人が全額サポート 【最後に】 完成した支援体制に入るのではなく、これからのカノンの支援をつくる仕事です。 自分の経験や考えを、新しい施設づくりに活かしてみたい方をお待ちしています。 【企業のセールスポイント】 「新しいチーム、新しい場所をつくる採用です。」 2027年4月開所予定、障がい者グループホーム「カノン」が新しく始まります。 勤務スタートは2027年3月。 人間関係も、ルールも、雰囲気も、これからです。 だからこそ、出来上がった職場に合わせるのではなく、一緒により良い職場をつくることができます。 利用者様にも、働く人にも、 「ここでよかった」と思える場所を一緒につくりませんか。

広島市佐伯区/訪問看護ステーションでの看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市佐伯区/訪問看護ステーションでの看護師/日勤のみ/正社員 【広島市佐伯区】2026年春新規開設予定！楽々園駅から徒歩10分の立地！訪問看護ステーションでの看護師求人！土日祝休！ 訪問看護ステーション等の訪問看護業務全般 OJTやフォロー体制が充実しております。 ※訪問エリア：佐伯区及び近郊 ※オンコール体制あり（交替制） ※訪問時：社用車使用 訪問看護ステーション等の訪問看護業務全般 OJTやフォロー体制が充実しております。 ※訪問エリア：佐伯区及び近郊 ※オンコール体制あり（交替制） ※訪問時：社用車使用 アピールポイント ・人気のオープニングスタッフ求人！訪問看護ステーションでの看護師募集！ ・土日祝休みで年間休日124日！ ・残業ほぼなし！子育て中の方も安心スタートOK！ ・入職後の教育体制が充実していて安心（OJT+研修）！ ・オンコールあり！オンコール手当があるほか、緊急時訪問の場合は1回につき手当あり！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

2027年4月新規開設！経験を活かして施設づくりから参加

仕事の内容 ※この求人のポイント※ ◎2027年4月新規オープン。3月から開所準備に参加 ◎障がい福祉や介護分野の経験を活かして管理者へ ◎月給278,400円～296,000円 ◎完成した施設を引き継ぐのではなく、新しいチームを一緒につくる仕事 2027年4月、広島市佐伯区利松に新しくオープンする障がい者グループホーム「カノン」。 日中サービス支援型共同生活援助として、利用者様一人ひとりの気持ちや自己決定を大切にし、その人らしい暮らしを支えるホームを目指しています。 今回は、施設運営の中心となる管理者を募集します。 勤務開始は2027年3月。 オープンまでの1か月は、スタッフ同士で顔を合わせながら、支援方法、役割分担、記録方法、申し送り、緊急時の対応などを確認し、利用者様を迎える準備を進めます。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営管理 ・職員の勤務体制、シフト管理 ・職員との面談、育成、情報共有 ・利用者様、ご家族への対応 ・相談支援事業所、医療機関、行政との連携 ・サービス管理責任者との連携 ・支援内容やサービス品質の確認 ・虐待防止、事故防止、感染症対策 ・各種記録や書類の確認 ・開所準備、マニュアルづくり ・備品や設備等の管理 ・必要に応じた現場支援 【当社の特徴】 ・2027年4月に新しく始まる施設です ・定員20名、10名ずつの2ユニットを予定 ・日中サービス支援型共同生活援助です ・利用者様の尊厳と自己決定を大切にします ・職種を越えて相談できるチームづくりを目指します ・マイカー通勤OK、駐車場あり 【最後に】 管理者だから、何でも一人で抱えてくださいという募集ではありません。 サービス管理責任者、生活支援員、世話人と相談しながら、チームでカノンをつくっていただきたいと考えています。 2027年3月から始まる最初のチームです。 これまでの福祉や介護の経験を活かし、新しい施設づくりに挑戦してみたい方をお待ちしています。 【当社で求める基礎スキル】 高い話術や営業力は必要ありません。 職員の話を聞くこと。 利用者様の気持ちを尊重すること。 困ったことを一人で抱えず報告、連絡、相談すること。 そんな基本的なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。 【企業のセールスポイント】 「新しいチーム、新しい場所をつくる採用です。」 2027年4月開所予定、障がい者グループホーム「カノン」が新しく始まります。 勤務スタートは2027年3月。 人間関係も、ルールも、雰囲気も、これからです。 だからこそ、出来上がった職場に合わせるのではなく、一緒により良い職場をつくることができます。 利用者様にも、働く人にも、 「ここでよかった」と思える場所を一緒につくりませんか。

【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 FB S急募 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪

試用期間後に人気商品5万円分プレゼント！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） シルバーアクセサリーブランド 「AQUASILVER」の直営店で働きませんか？ 全国に8店舗を展開する老舗ブランド。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ●インセンティブ支給 (月給+インセンティブで月収27万円以上のスタッフも！) ●人気商品5万円分プレゼント(試用期間終了後に継続勤務する方) ●髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲも自由 ●私服勤務で自分らしく働ける ●自由にノビノビ働ける社風 ●車通勤OK ●未経験・正社員デビューも歓迎 ●経験者の方は即戦力としてスグにインセンティブ獲得可 ●完全週休2日制（月8～9日休み）！ ●残業はほぼありません 未経験の方でも自由な社風のもと、 アクセサリーやファッションが好きな仲間と働けます！ ※経験者の方は給与など優遇します！！ ＜＜高率インセンティブで稼げます＞＞ 人気のアクセサリーなので 売上は増えています。 その分、販売しているスタッフにしっかり還元！ 店舗やスタッフの頑張りにもよりますが 既存店スタッフは平均月3～4万円程度のインセンティブを獲得しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 老舗ブランド「AQUA SILVER」の 販売･接客・在庫管理等｡ 現在新たなAQUASILVERへのリブランディング最中です。 一緒にこのブランドをひろめていきませんか？ ＜AQUASILVERとは？＞ デザイナーがストリートから インスピレーションを受け、 自由な発想を形にして 手作りで生み出しています。 様々な個性に調和するデザインの 商品を取り揃えます。 商品はペンダント、リング、 ブレスレット、バングル、ピアス、 チェーンなど豊富なラインナップを 取り揃えており、リブランディング した新しい世界観のお店です！ ＜未経験入社のスタッフも多数＞ ファッションが好き、 アクセサリーが好き、 そんな気持ちからまずは スタートしてみてください！ 先輩スタッフが丁寧に指導 しますので安心です。 お客様のご相談に乗りながら、 丁寧に接客できるのが醍醐味の ひとつですので、商品のこだわり や知識が増えてくるに連れて、 アクセサリー販売の奥深さ、面白さ にも、きっと気づいていただけると 思います！