求人・転職情報

職員同士のチームワークを大切にし、安心して働ける職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 乳幼児の保育およびそれに関わる業務を行っていただきます。 六カ月～２歳までの乳児部・３歳～５歳までの幼稚園部の園児をお預かりする認定こども園です。 ７時半開園から１８時半、延長希望がある場合のみ最長１９時までの閉園まで、シフト制で 勤務しながら保育を行っていただける方を募集しています。 【園について】 光禅寺認定こども園は、浄土真宗本願寺派の寺院「光禅寺」を母体とする仏教園です。 日々の保育の中で「ありがとう」「ごめんなさい」「うれしいね」といった あたたかい言葉や眼差しを大切にし、園児一人ひとりに寄り添った愛情あふれる保育を実践しています。 職員もお互いに敬い助け合える職場づくりを大切にしています。 指導案は､園で作った基本的なカリキュラムをもとに､クラス独自のオリジナルの活動内容を加える形にしています｡

2027年4月新規開設！経験を活かして施設づくりから参加

仕事の内容 ※この求人のポイント※ ◎2027年4月新規オープン。3月から開所準備に参加 ◎障がい福祉や介護分野の経験を活かして管理者へ ◎月給278,400円～296,000円 ◎完成した施設を引き継ぐのではなく、新しいチームを一緒につくる仕事 2027年4月、広島市佐伯区利松に新しくオープンする障がい者グループホーム「カノン」。 日中サービス支援型共同生活援助として、利用者様一人ひとりの気持ちや自己決定を大切にし、その人らしい暮らしを支えるホームを目指しています。 今回は、施設運営の中心となる管理者を募集します。 勤務開始は2027年3月。 オープンまでの1か月は、スタッフ同士で顔を合わせながら、支援方法、役割分担、記録方法、申し送り、緊急時の対応などを確認し、利用者様を迎える準備を進めます。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営管理 ・職員の勤務体制、シフト管理 ・職員との面談、育成、情報共有 ・利用者様、ご家族への対応 ・相談支援事業所、医療機関、行政との連携 ・サービス管理責任者との連携 ・支援内容やサービス品質の確認 ・虐待防止、事故防止、感染症対策 ・各種記録や書類の確認 ・開所準備、マニュアルづくり ・備品や設備等の管理 ・必要に応じた現場支援 【当社の特徴】 ・2027年4月に新しく始まる施設です ・定員20名、10名ずつの2ユニットを予定 ・日中サービス支援型共同生活援助です ・利用者様の尊厳と自己決定を大切にします ・職種を越えて相談できるチームづくりを目指します ・マイカー通勤OK、駐車場あり 【最後に】 管理者だから、何でも一人で抱えてくださいという募集ではありません。 サービス管理責任者、生活支援員、世話人と相談しながら、チームでカノンをつくっていただきたいと考えています。 2027年3月から始まる最初のチームです。 これまでの福祉や介護の経験を活かし、新しい施設づくりに挑戦してみたい方をお待ちしています。 【当社で求める基礎スキル】 高い話術や営業力は必要ありません。 職員の話を聞くこと。 利用者様の気持ちを尊重すること。 困ったことを一人で抱えず報告、連絡、相談すること。 そんな基本的なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。 【企業のセールスポイント】 「新しいチーム、新しい場所をつくる採用です。」 2027年4月開所予定、障がい者グループホーム「カノン」が新しく始まります。 勤務スタートは2027年3月。 人間関係も、ルールも、雰囲気も、これからです。 だからこそ、出来上がった職場に合わせるのではなく、一緒により良い職場をつくることができます。 利用者様にも、働く人にも、 「ここでよかった」と思える場所を一緒につくりませんか。

託児所完備/経験者歓迎/残業少なめ/賞与3.5カ月/福利厚生充実/有休も取得しやすい職場です

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 回復期リハビリテーション病院での医療相談員業務 ・患者さんやご家族からの相談業務全般 ・退院後の生活や社会復帰に向けた準備、支援 ・院内他職種連携並びに外部連携 （医療相談員配置体制：常勤8名（1病棟2名以上の余裕ある配置）） 【ある1日のスケジュール】 8:30　 出勤 9:00　 ミーティング 9:30　 連絡調整業務 10:30　当日入院者・ご家族への入院説明、アセスメント聴取 12:30　昼休み 13:30　面談・カンファレンス 16:00　書類作成・連絡調整業務 18:30　退勤 【先輩の声】 《朋和会に入ったきっかけ》 入職前に見学に来て一番に感じたのが、「医療相談員が病棟にいる」ということでした。それまでは、医療相談員は別の部屋でデスクについて仕事をしているイメージを持っていたんです。ここでは医師や看護師、他のさまざまな職種と一緒に同じ場所で働いていて、「リハビリには多職種の連携が大切」と説明を受けたことが正に実践されており、ここが良い!と思いました。 《入職希望者へメッセージ》 医療相談員は、患者さん・ご家族が安心して治療を進めていけるよう相談に乗ったり、病院の多職種、または院外のさまざまな機関との間に立って連絡調整を行ったりします。もちろん、コミュニケーション能力が必要ですし、どんどんアップデートされていく社会保障制度やリハビリについての知識もつけていかなければなりません。自己研鑽に励みながら、患者さん・ご家族としっかり関わって支援をしていくことに魅力を感じている方に、ぜひ来ていただきたいと思います。 【法人メッセージ】 医療法人社団朋和会は、西広島リハビリテーション病院を母体に新時代の医療に取り組んでいます。 「信じ合い、明日を拓（ひら）く」という言葉を基本理念としております。私たちの考える理想的なリハビリテーションは、ひとりの患者さんを中心に全スタッフが取り組むチーム医療です。私たちはこの言葉をいつも大切に考え、患者さんやそのご家族の皆様に奉仕し、地域社会の発展に寄与していきたいと心より願っております。

年間休日121日！プライベート充実/賞与3.7カ月/祝日、年末年始休み/駅チカ5分！アクセス良好

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 事務所内での相談業務、事務業務、訪問看護 デイ・ナイト・ケアでのリハビリ支援、訪問看護 ・18:00までの勤務となります。（時間外手当支給） グループホームいつかいちでの生活一般にかかわる入居者援助、支援業務 ※養神館病院内の事務所内及びデイ・ナイト・ケア（広島市佐伯区五日市1-12-6）、精神障害者グループホーム「いつかいち」（広島市佐伯区五日市1-5-29-5）のいずれかの勤務となります。 ※デイナイトケアは月平均計20時間の時間外労働有 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 養神館病院は、人権尊重を基本に精神医療のたゆみなき技術向上心と奉仕の精神をもって患者さまに接します。 患者さま、家族の皆さま、そして市民の皆さまに常に「安心と信頼」を提供できるように努め、地域精神医療、精神保健福祉活動の推進を通し、地域社会の精神医療に対する理解を深め、よりよい精神医療の実践をめざします。

残業少なめ/昇給賞与あり/完全週休2日制/小規模施設/人間関係の良いアットホームな職場です！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 グループホーム内における介護業務 ・一人ひとりが役割を持ちのびのびと生活していただけるよう支援します。 （入居者定員18名） ※小規模施設です。人間関係の良いアットホームな職場です。 ※夜勤あります。夜勤は二人体制です。 ※夜勤の時間帯相談可（入居者9名で一人となります） ※夜勤専従の勤務も可能です。 ※変更範囲：変更なし

託児所完備/介護福祉士歓迎/未経験・無資格でもOK！丁寧な指導あり/完全週休2日制/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護老人保健施設「花の丘」（入所定員96名）での介護業務 ・ご利用者の在宅復帰に向けて他職種連携による食事、排せつ、入浴、更衣、歩行など日常生活動作の支援、見守り ・ケアプランの作成や記録、レクリェーションの運営など ※女性の入浴介助業務があります 【法人メッセージ】 医療法人社団朋和会は、新時代の医療に取り組んでいます。 「信じ合い、明日を拓（ひら）く」という言葉を基本理念としております。「明日を拓（ひら）く」という言葉は、現状に満足することなく未来に向けて挑戦したいという私たちの願いです。私たちはこの言葉をいつも大切に考え、患者さんやそのご家族の皆様に奉仕し、地域社会の発展に寄与していきたいと心より願っております。

日勤のみ／日祝休み／残業も少なめ／求む介護福祉士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅記録はタブレットで簡単入力 ✅手書き書類の負担ほぼなし ✅日勤のみ・日祝固定休み ✅年間休日106日 ※2027年から110日になります！ ✅夏季4日・年末年始6日休 ✅平均有休取得日数10日★前年実績 ✅全介助なし・リハビリ中心 ✅学校行事などお休み考慮あり ✅昇給・賞与年あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ● 仕事内容 ● 通所リハビリテーションにて、利用者さんの「できること」を増やすサポートを行います。 介護記録の作成や報告業務には スマートフォンやタブレット端末を導入しており、 手書きの書類作業を大幅に削減。 簡単な文字入力ができれば、 スムーズに業務を進められる環境です。 ＜主な業務＞ ・リハビリ指導（集団体操、歩行訓練、 マシーントレーニング、口腔訓練など） ・送迎業務（佐伯区・西区方面） ※車種：ステップワゴン（7人乗りのファミリーカー） ※1か月目は先輩スタッフと 同乗する研修期間があります。 ・入浴介助、配膳など日常サポート ※通常業務に 慣れたら管理業務・相談員業務もお願いします。 ＼最大10万円！ 入職祝い金キャンペーン実施中♪／ ※規定・詳細についてはお問い合わせください ● 一日の流れ（一例）● ・8：00 朝の送迎 ・9：30 当院到着（朝の会・メディカルチェック） ・10：00 入浴・本日のプログラム（口腔機能訓練・集団トレーニング） ・12：00 昼食・休憩 ・13：00 集団体操・歩行訓練・マシントレーニングなど ・15：00 帰りの会 ・15：30 当院出発 ・17：00 勤務終了♪ ● 職場環境 ● 働く仲間も多く、 常時協力体制をとれる環境です。 常勤8名、非常勤15名が在籍しており、 20代から50代、経験豊かな先輩から 未経験スタートのスタッフまで 幅広く活躍しています。 ● 入社後の流れ ● 介護の経験はあるけどデイケアは初めてで不安… 研修でしっかりサポートします♪ 現スタッフ全員がリハビリ未経験からスタートしています。新人研修プログラム（OJT）を用意しており、教育担当者と共に業務を1個ずつ習得。リハビリについての勉強会も充実しており、丁寧にサポートするので安心してスタートできます！ ● 仕事のやりがい（スタッフインタビュー Oさん）● Q.志望動機と実際に働いてみて思う事は？ A.夜勤の勤務や不規則な休みにしんどさがあり、子供の成長に合わせて「日勤帯」「日祝休み」で働けるのぞみに応募しました。 初めて経験するリハビリ業務も丁寧に教えてもらい、キャリアアップできていると感じます。 学校行事や子供の体調不良で急に休みが必要な時も、周りが協力して休みをくれるので安心です。 正社員は半日有休もあるので調整しやすいです。 ● キャリアアップ ● ”リハビリ指導ができる介護士を目指そう！”を目的とした【リハビリキャリア】と、 マネジメント力を付ける【マネージメントキャリア】の2つの研修・パスを用意しています。 ● こんな方にぴったり ● デイケアなので比較的お元気な利用者さんが多く、会話やリハビリを楽しみながら関われます。 子育て中のスタッフも多く活躍しており、急なお休みや学校行事にも協力し合える職場なので安心してください〇 ● 医療法人社団 伯瑛会 について ● わたしたちは、地域の皆様の心身の健康を 育む場所を目指し、現在広島県の4つの地域に クリニックを運営しております。 【法人概要】 法人名：医療法人社団 伯瑛会 設立年月：2004年6月 ● HP・SNSについて ● ＼職場・お仕事紹介の動画や採用情報を公開中／ https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/ ☆情報確認だけのお問い合わせや、 応募前の職場見学も大歓迎です☆ 電話：082-264-1700（担当：兼山・川口） 電話受付時間：9:00〜18:00 WEB受付時間：24時間受付中

脳神経外科に強みを持ち、最先端医療を提供する当院にて、病棟における看護師業務をお任せいたします。一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟のいずれかへの配属となります。

企業名 社会医療法人清風会 求人名 広島市佐伯区【病棟看護師】託児所あり/脳外に強み/急性期～回復期 仕事の内容 脳神経外科に強みを持ち、最先端医療を提供する当院にて、病棟における看護師業務をお任せいたします。一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟のいずれかへの配属となります。 ■電子カルテを用いた看護業務全般。 ■夜勤体制：一般病棟は看護師3名＋半準夜勤1名で夕方の繁忙時間をカバー。 ■最先端医療：著名ドクターによるオペや講習も実施。 ■教育：プリセプター制度や半年毎の中途研修があり、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 広島市佐伯区【病棟看護師】託児所あり/脳外に強み/急性期～回復期

初任者研修修了者歓迎/日曜休/週休2日制/賞与3.5ヶ月/福利厚生充実/笑顔の絶えない明るい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 通所リハビリテーション施設での介護業務 ・食事、排せつ、入浴など日常生活動作の援助 ・通所バスでの送迎業務（※運転業務はありません） （定員50名、1日平均の利用者数は30名程度） ※夜勤はありません。 ※1日1時間の時間外勤務があります。 ※女性の入浴介助業務があります。 【利用者様の一日の流れ】 9:00 ～花の丘到着 　　 お茶の時間・健康チェック（血圧・脈拍・体温） 　　 個別リハビリ（健康チェックの後、随時行います） 10:00 入浴 11:00 朝の体操（ラジオ体操・ストレッチ体操・嚥下体操）、今日のニュース・今日のお知らせ 12:00 昼食 13:00 自主訓練・休憩 13:45 リハビリ体操 14:00 グループリハビリ（全身運動・頭の体操、手指運動・言葉のデイケア、趣味活動(小グループ)・各種レクリエーション） 15:00 おやつ 15:50 ～花の丘出発（ご自宅へ向かいます） 【法人メッセージ】 医療法人社団朋和会は、新時代の医療に取り組んでいます。 「信じ合い、明日を拓（ひら）く」という言葉を基本理念としております。「明日を拓（ひら）く」という言葉は、現状に満足することなく未来に向けて挑戦したいという私たちの願いです。私たちはこの言葉をいつも大切に考え、患者さんやそのご家族の皆様に奉仕し、地域社会の発展に寄与していきたいと心より願っております。

介護福祉士、介護業務経験者歓迎/賞与4.3カ月！頑張りをしっかり評価/残業少なめ/住宅手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホーム・デイサービスセンターにおける介護業務等 ・特別養護老人ホーム「湯来保養園」：利用者の介護業務全般（定員50名/従来型個室22室、2名部屋14室） ・「湯来保養園」デイサービスセンター：利用者の送迎，食事・入浴・排泄等の介助，レクリエーション等通所介護全般 ※送迎業務で使用する車はセレナ（7人乗りワンボックスカー） ※就業場所は特別養護老人ホーム又はデイサービスのいずれかに配属になります（いずれも広島市佐伯区湯来町大字白砂82-4） 【法人メッセージ】 社会福祉法人芸南福祉会は「良質な介護サービスを安定的に、継続的に住民に供給する」を使命と考えております。「生活リハビリ」を基本的考え方として取り入れ利用者本位、自立支援の介護を目指しています。チームワークの良い、働きやすい職場です。

実務経験3年以上の方募集/残業少なめ/年間休日120日以上/土日祝日休み/昇給賞与あり/車通勤可

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 社会福祉士の立場から、療養中の心理的問題の解決、調整援助 経済的問題の解決、調整援助 入退院等の相談援助 ・患者様の入院時の説明や他の病院の相談員との連携をとりながら、患者様の入院サポートを行う。 その他、社会福祉士としての業務 （病床数：174床（医療療養病床114床・介護療養病床60床）） 【法人メッセージ】 桧田病院は、医療114床、介護60床を有する亜急性期および慢性期の疾患を中心とした病院です。地域に密着した医療を掲げ、診療科目は内科・外科・リハビリ科があります。「ときどき入院、ほぼ在宅」と言われる在宅医療の実現に向けた病院づくりに努めています。 平成15年3月に新築改装しハー卜ビル法適応と地域で初めて認定されました。近年は「地域で最良」を目指し改革を進めています。職場はアットホームで永年勤続者が多い職場です。

駅から徒歩2分！通勤にも便利な立地/残業ほぼなし/日祝固定休/賞与3カ月/夏季・年末年始休暇あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・医師の診療補助 ・採血、点滴、その他処置 ・診療準備、片付け、院内清掃 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 いつかいち駅前内科は、それぞれの患者さんに合った治療を提供できるクリニックを目指しています。チームワーク、協調性を大切に、スタッフ全員が助け合いながら勤務しております。一緒に明るいクリニックを作り上げ、地域の皆さんに貢献していきましょう。

託児所完備（～3歳）！夜間保育あり/経験必須/賞与4.4カ月/年間休日121日/駅から送迎バス有

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 広島グリーンヒル病院・介護老人保健施設五日市幸楽苑・グループホーム五日市にて介護業務 ※就業場所（いずれも広島市佐伯区五日市町大字下河内188-6） ・広島グリーンヒル病院（医療療養病床150床、介護医療院150床） ・介護老人保健施設「五日市幸楽苑」（定員100名） ・グループホーム「五日市」（定員 2ユニット18名） ※JR五日市駅より送迎バスあり（日勤のみ） ※老人医療とリハビリテーションおよび在宅医療を重視、職員の研修に重点をおいています。 ※日本医療機能評価機構認定 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

初任者研修以上歓迎/残業少なめ/日・祝日固定休み/夏季・年末年始休み

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイケアでの介護業務全般 ・リハビリ指導、入浴介助、送迎業務、食事の配膳等 ※通常業務に慣れたら管理業務・相談員業務もお願いします ※送迎範囲：佐伯区（湯来町は応相談）西区（山田町、山田新町、井口、鈴が峰、田方） ※車種：ステップワゴン ※機能訓練を行い日常生活の改善につながるリハビリを行います。 【法人メッセージ】 当院の提供するデイケアは、利用者さんの目的や希望にあわせ3種類のデイケアの中から選択して頂くことが出来ます。のぞみに来るだけで元気になれる、また来たくなるデイケアを目指しています。

2027年4月新規開設！支援方針や仕組みづくりから関われるサビ管募集

仕事の内容 ※この求人のポイント※ ◎2027年4月新規オープン。3月から勤務スタート ◎月給260,000円～301,000円 ◎支援方法や記録、会議体制から一緒につくれる ◎サービス管理責任者の更新研修費用は法人が全額サポート 今回はサービス管理責任者を募集します。 カノンでお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 「どんな支援を大切にするホームにするのか」 そこから一緒に考えていただきたいと思っています。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様の状況や希望の確認 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の説明、同意 ・モニタリング ・サービス担当者会議 ・支援内容の評価、見直し ・生活支援員や世話人への助言 ・支援方針の共有 ・ご家族との連携 ・相談支援事業所との連携 ・医療機関、行政との連携 ・各種記録や加算要件等の確認 ・虐待防止、身体拘束適正化、権利擁護への取り組み 【当社の特徴】 ・2027年4月新規開設 ・3月からオープニングスタッフとして勤務 ・定員20名 ・日中サービス支援型共同生活援助 ・管理者と役割を分担できる体制を目指します ・更新研修費用を法人が全額サポート 【最後に】 完成した支援体制に入るのではなく、これからのカノンの支援をつくる仕事です。 自分の経験や考えを、新しい施設づくりに活かしてみたい方をお待ちしています。 【企業のセールスポイント】 「新しいチーム、新しい場所をつくる採用です。」 2027年4月開所予定、障がい者グループホーム「カノン」が新しく始まります。 勤務スタートは2027年3月。 人間関係も、ルールも、雰囲気も、これからです。 だからこそ、出来上がった職場に合わせるのではなく、一緒により良い職場をつくることができます。 利用者様にも、働く人にも、 「ここでよかった」と思える場所を一緒につくりませんか。

サービス管理責任者の資格がある方歓迎/初任者研修以上・経験者歓迎/残業ほぼなし/完全週休2日制

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 障がい者グループホーム「ビスタ観音台」の入居者への入浴、食事、排泄等の見守りまたは介助及び、生活支援業務全般を担当していただきます。 ※ご入居者へやさしい対応ができる方の募集です。サービス管理責任者の資格を持っている方は歓迎いたします。 【利用者様の一日の流れ】 5:30～7:30　 起床（各自出発時間に合わせて起床） 6:00～8:00　 朝食（希望時間に温かい朝食をご提供） 6:30～9:30　 出発（送迎車や公共交通機関を利用し、日中活動へ出発） 12:00～　　 昼食（平日は個人活動・就労先などでとります。休日は自炊や外食など各自で用意します。） 15:00～17:00　帰所（送迎車や公共交通機関を利用し帰所） 18:00～20:00　夕食（希望時間に温かい夕食をご提供） 19:00～22:00　自由時間 22:00～ 　　　 就寝 【法人メッセージ】 「人と人」が「心と心」を通わせる。そうすることで笑顔が生まれ、温もりのある関係が築けると考えています。利用者様、スタッフ、お取引企業、ご家族など関わってくださる皆様と家庭的な温もりある関係を保ち喜んでいただけるサービスを私達は提供してまいります。 介護・福祉を通じて社会貢献する。全従業員の物心両面の幸せを追求する。これら2つを経営理念に掲げ、ご利用者もスタッフも楽しくありたい。そんな思いの会社です。

託児所完備/賞与5カ月！頑張りにしっかり還元してます/介護福祉士・経験者歓迎/残業ほぼなし

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護施設において、身体介護（食事・入浴・排泄介護など）ならびに生活面での援助（洗濯・掃除など）の業務を一人ひとりと向き合って行っていただきます。 （室数140床 （特別養護老人ホーム 130床・ショートステイ 10床）） ※安定した実績が評価され、令和5年6月に増床施設がオープンしました。 ※新人研修が充実しており、未経験の方も活躍しています。 ※介護福祉士資格がある方を優先的に面接致します。 ※変更範囲：変更なし 《月収例》 ・高卒無資格の場合、238,050円（夜勤5回含、交通費含まず） ・専門卒資格あり、50,000円の賃貸住宅に住んでおり、職場まで8キロ、夜勤5回した場合、293,800円 【一日の流れ】 9:00　業務開始・申し送り（全員のバイタルチェックをしています） 9:30　入浴介助（個浴で、週2回入浴しています） 10:00 コーヒータイム 10:30 レクリエーション・排泄介助 11:00 排泄介助 11:30 昼食準備 12:00 昼食 12:30 片付け・臥床・余暇活動・消毒 13:00 休憩（スタッフがそれぞれ交代で休憩を取っています） 14:00 排泄介助 14:30 記録（利用者様の日々の様子を記録してスタッフ間で共有しています） 15:00 おやつ 15:30 余暇活動 16:00 申し送り（夜勤スタッフに業務を引き継ぎます） 16:30 夕食準備・配薬 17:30 夕食・片付け・口腔ケア・掃除 18:00 退勤（口腔ケア・排泄介助・臥床をしたのち、退勤します） 【先輩の声】 《介護職》 Q.入社のきっかけを教えてください！ A.見学に行った際、施設長や主任からの丁寧な説明や、施設内の雰囲気がとても良かったからです。また、生活空間でもある介護系施設によくある特有の臭気がほとんどなく、管理が行き届いていているところに感心しました。 Q.経山会さんはどんな職場ですか？ A.介護士と看護師間のコミュニケーションがスムーズで、自然と協力し合う雰囲気のある、明るい職場だと思います。 Q.入社を検討されている方へメッセージをお願いします！ A.親しみやすい職員さんが多く働きやすいです。そして、勤務は3交代制なので、夜勤の長時間約束という概念自体がないところなど、条件や環境面でも魅力的です。 【法人メッセージ】 経山会の各施設では、職員一人ひとりに物語があり、一人ひとりが思いをもって仕事をしています。経山会という舞台で、その物語の登場人物にあなたも加わりませんか？ 「世界はわたし（あなた）の仕事でできている」 仕事という、人生を大きく占める大切な時間、経山会ならきっとこう感じてもらえると信じています。

広島市佐伯区石内／特別養護老人ホーム／正社員／車通勤可／年間休日110日/6018_288609

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 特別養護老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・職員駐車場完備のため通勤もスムーズです！ ・入居者一人ひとりに寄り添う介護を実現すべく、設備や研修に力を入れています！ 【施設概要】 開設：2000年4月1日 種別：特別養護老人ホーム 定員：54名（個室2室/2人部屋2室/4人部屋12室） 【施設の特長】 法人として設立65年を迎え、安佐南区・佐伯区エリアにて4か所の複合型介護施設を展開しています。 地域に根付いた古くからの特別養護老人ホームです。 ※マイカー通勤可：駐車場完備 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,年間休日110日以上,寮・住宅補助あり,託児所完備,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：082-545-7680 -

駅から徒歩1分！通勤に便利な立地/日祝固定休/木土の午後休み/年末年始・盆休み/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 運動器リハビリテーション 通所リハビリテーション 訪問リハビリテーション （一般病床19床） 【利用者様の一日の流れ/通所リハビリテーション】 《1～2時間の場合/定員：午前40名、午後20名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・ご帰宅準備 《5～6時間の場合/定員30名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・昼食、休憩 ・入浴（希望者）、自主トレーニング、個別リハビリテーションなど ・おやつ（ドリンク） ・ご帰宅準備 【法人メッセージ】 当院の外来診療では運動器のプライマリケア、機能回復に向けたリハビリテーション、および内科一般の診療などを行っています。また病院からの早期退院の患者様を受け入れ、自宅に帰るまでの集中的な入院リハビリテーションを行います。在宅医療にも力を入れ、通所リハビリテーションでは、要支援・要介護の方の健康増進に努めます。 明るく楽しく働ける職場、患者に思いやりのある医院を目指しています。

機能訓練の経験ある方歓迎/残業ほぼなし/日曜固定休/月8～10日休みあり/シフト制限等相談OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 有料老人ホームのご入居者に対して集団リハビリなどの機能訓練サービスを提供を中心とする。 その他、リハビリに関連する書類作成を担当していただきます。 （入居定員：49名、居室数：1F18室、2F31室） ※突発的な休校等の場合、事前にご相談のうえ、お子様の同伴出勤も可能です。 【法人メッセージ】 「人と人」が「心と心」を通わせる。そうすることで笑顔が生まれ、温もりのある関係が築けると私達は考えています。利用者様、スタッフ、ご家族など関わってくださる皆様と家庭的な温もりある関係を保ち喜んでいただけるサービスを私たちは提供してまいります。 介護・福祉を通じて社会貢献する。全従業員の物心両面の幸せを追求する。これら2つを経営理念に掲げ、ご利用者もスタッフも楽しくありたい。そんな思いの会社です。

未経験者歓迎/夜勤可能な方/残業少なめ/夜勤シフト相談OK/年間休日120日以上/昇給賞与あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院患者の介助業務 看護師業務の補助業務など （病床数：174床（医療療養病床114床・介護療養病床60床） 【法人メッセージ】 桧田病院は、医療114床、介護60床を有する亜急性期および慢性期の疾患を中心とした病院です。地域に密着した医療を掲げ、診療科目は内科・外科・リハビリ科があります。「ときどき入院、ほぼ在宅」と言われる在宅医療の実現に向けた病院づくりに努めています。 平成15年3月に新築改装しハー卜ビル法適応と地域で初めて認定されました。近年は「地域で最良」を目指し改革を進めています。職場はアットホームで永年勤続者が多い職場です。

広島市佐伯区石内／特別養護老人ホームの介護職／正社員／年間休日110日以上／豊富な手当/6018_285063

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・職員駐車場完備のため通勤もスムーズです！ ・入居者一人ひとりに寄り添う介護を実現すべく、設備や研修に力を入れています！ ・手当が豊富で、夜勤を月に5回した場合の月収は25万円超えです！ 【施設概要】 開設：2000年4月1日 種別：特別養護老人ホーム 定員：54名（個室2室/2人部屋2室/4人部屋12室）＋ショートステイ16名 【施設の特長】 法人として設立65年を迎え、安佐南区・佐伯区エリアにて4か所の複合型介護施設を展開しています。 地域に根付いた古くからの特別養護老人ホームです。 ・マイカー通勤可：駐車場完備（月額2,000円自己負担） ・託児所…安佐南区高取にあり ★この求人のポイント★ 車通勤OK,年間休日110日以上,寮・住宅補助あり,託児所完備,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：082-545-7680 -

企業でのマネジメント経験や3年以上の介護経験ある方、介護福祉士歓迎/希望休日相談OK/駅チカ1分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での業務 ・スタッフの労働管理 ・利用効率向上のための営業 ・往診医との連携 ・入居者見学対応、その後の利用者との契約業務 ・スタッフの勤怠管理等の労働管理　 ・全体会議への出席 ・請求業務 社会的にニーズの高い小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。「通い」「訪問」「宿泊」と臨機応変に対応するする力が求められます。 ※サ高住併設ですが基本的に外部の利用者の増員及び対応をお願いします。最大29名まで利用定員を増やせます。　 ※管理職候補で入社後に「実践者研修、管理者研修」を受講して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 有限会社咲楽は、経営理念である「使命感・責任感・帰属意識」をモットーに、信頼関係を築くことを第一目標とし、全職員一丸となって業務に邁進しています。また、「職員の笑顔がご利用者様の満足に繋がる」というコンセプトをもって展開しております。 各施設の利用者様の自然・安心・快適な生活を介助・援助して維持し、その喜びと感動を共に分かち合える職場です。資格取得希望の方を支援し、職員育成にも力を入れています。

託児所完備（～3歳）/賞与4.4カ月/残業なし/土日祝休み/年間休日122日/駅から送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・広島グリーンヒル病院（療養病棟）にてリハビリ業務 ・その他付随業務（地域リハなど） ※300床、リハビリスタッフ40名 ※スキルアップにより、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリでの業務も可 ※時間外は研修（出張）時のみ院内勤務時はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

託児所完備（～3歳）/年間休日120日以上/賞与4.4カ月/残業なし/土日祝固定休/送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・広島グリーンヒル病院（療養病棟）にてリハビリ業務 ・その他付随業務（地域リハなど） ※300床、リハビリスタッフ40名 ※スキルアップにより、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリでの業務も可 ※時間外は研修（出張）時のみ院内勤務時はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

2027年4月新規開設！支援方針や仕組みづくりから関われる

仕事の内容 ※この求人のポイント※ ◎2027年4月オープン。3月からみんな一緒にスタート ◎月給205,000円～236,000円 ◎障がい福祉経験者は給与面でも経験を考慮 ◎資格だけではなく、人柄や利用者様への向き合い方を重視 今回は正社員の生活支援員を募集します。 生活支援員の仕事は、利用者様ができないことをすべて代わりにすることではありません。 一人ひとりの得意なことやできることを大切にしながら、必要な部分を支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・食事のサポート ・入浴のサポート ・排せつのサポート ・服薬の確認 ・健康状態や生活状況の確認 ・日中活動の支援 ・通院や外出の支援 ・余暇活動の支援 ・相談対応 ・生活上の困りごとへの対応 ・支援記録 ・職員間の申し送り ・会議、研修への参加 ・緊急時の初期対応 【当社の特徴】 ・2027年4月新規オープン ・3月から事前研修、開所準備 ・新しい人間関係からスタート ・定員20名 ・経験や資格だけではなく人柄を重視 ・マイカー通勤OK 【最後に】 オープニングだから、最初から完璧にできる必要はありません。 スタッフ同士で相談しながら、カノンらしい支援を一緒につくっていきます。 「新しいチーム、新しい場所をつくる採用です。」 2027年4月、障がい者グループホーム「カノン」が始まります。 人間関係もルールもこれから。 2027年3月から仲間と一緒に研修や開所準備を行います。 【職場環境】 新規オープンのため、スタッフ全員が新しいチームからスタートします。

『ありがとう』と『笑顔』を頂けるお仕事です。訪問介護してみませんか★研修制度充実 賞与あり

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

※正社員 研修制度充実 賞与あり

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

※正社員 研修制度充実 賞与あり

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ご利用者様と出会い、沢山の『ありがとう』を独り占めにできる訪問介護のお仕事、始めてみませんか。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

正看護師

■仕事内容 心のケア訪問看護ステーションりらっくすでは、正看護師として《多彩な業務》をお任せします！ ◆ バイタルチェックや医療処置（点滴や服薬管理など）を行い、利用者様の健康をサポートします。 ◆ 清拭や排泄介助を通じて、日常生活を快適に過ごせるお手伝いをします。 ◆ ご家族の方との相談対応も大切な業務の一つ。コミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていきます。 ◆ 訪問記録や報告書の作成も行い、しっかりとした情報管理を心がけます。 《働きやすい環境》も整っています！ ★ 夜勤がなく、オンコールは希望制なので、心身の負担を軽減し、自分らしい生活を維持できます。 ◎ 訪問件数は1日7〜8件。慣れるまで管理者（看護師）が同行し、安心して業務に取り組めます。 自然豊かな佐伯区で、地域に寄り添った看護を提供しませんか？興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 《マリモ訪問看護ステーション佐伯》では、正看護師として訪問看護業務全般をお任せします！ ◆ 具体的には、患者様の健康状態の観察や、医療処置、生活支援など多岐にわたる業務を行います。 ◆ 自然環境が豊かな広島市佐伯区で、地域に根ざした訪問看護サービスを提供し、患者様とのコミュニケーションを大切にして心温まる看護を実践してください。 ◆ 入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができます！ ◆ また、再雇用制度があるため、長期的に働きやすい環境が整っています。 日勤のみで、ご家庭との両立も楽々♪ ご興味がある方には、面接対策ポイントなどもお話ししますので、ぜひお気軽にご相談ください！ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 ニックス佐伯訪問看護ステーションでは、訪問看護業務をお任せします！ ◆《訪問エリア》は佐伯区及び近郊で、社用車を利用して効率的に移動します。地域密着型のサービスを通じて、在宅療養を支援することが求められます。 ◆《充実のフォロー体制》が整っており、OJTを通じて安心して業務に取り組むことができます。新しいスタッフもスムーズに業務を開始できます。 ◆《土日祝はお休み》で、生活のリズムを崩さずに働ける環境です。プライベートの時間を大切にしながら、看護スキルを活かせます。 ◆《残業はほとんどなし》なので、心身ともに健康的な働き方が可能です。地域の特性に応じた柔軟な対応が求められる訪問看護の現場で、あなたの力を発揮しませんか？まずはお気軽にお問合せください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

ご利用者様と出会い、沢山の『ありがとう』を独り占めにできる訪問介護のお仕事、始めてみませんか。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

機能訓練の経験ある方歓迎/残業ほぼなし/日曜固定休/月8～10日休みあり/シフト制限等相談OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 有料老人ホームのご入居者に対して集団リハビリなどの機能訓練サービスを提供を中心とする。 その他、リハビリに関連する書類作成を担当していただきます。 （入居定員：49名、居室数：1F18室、2F31室） ※突発的な休校等の場合、事前にご相談のうえ、お子様の同伴出勤も可能です。 【法人メッセージ】 「人と人」が「心と心」を通わせる。そうすることで笑顔が生まれ、温もりのある関係が築けると私達は考えています。利用者様、スタッフ、ご家族など関わってくださる皆様と家庭的な温もりある関係を保ち喜んでいただけるサービスを私たちは提供してまいります。 介護・福祉を通じて社会貢献する。全従業員の物心両面の幸せを追求する。これら2つを経営理念に掲げ、ご利用者もスタッフも楽しくありたい。そんな思いの会社です。

残業なし！プライベート充実/日曜休/直行直帰OK/賞与3カ月/完全週休2日制/年末年始・盆休み

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問看護ステーションでの勤務です。 ・ご利用者様宅へ行き、訪問看護を行ってもらいます。 エリア：廿日市阿品台～中区 ※軽自動車貸し出しあり ※直行直帰可 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 訪問看護ステーション「りほん」ては、住み慣れたこ自宅て居心地のよい日常生活を不安なく過こせるよう、一緒に支えます。適宜必要なケアを検討し、病院やケアマネシャー、介護スタッフと連携し、おひとりおひとりに対し個別的なケア・指導を行います。その対象はこ利用者様に限らす、生活を支えておられるこ家族に対しても、技術指導や生活指導、介助指導を行いなから相談役となります。

駅チカ徒歩1分/日・祝日や木土の午後休み/年末年始・盆休み/明るく楽しく働ける職場を目指してます

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 運動器リハビリテーション 通所リハビリテーション 訪問リハビリテーション （一般病床19床） 【利用者様の一日の流れ/通所リハビリテーション】 《1～2時間の場合/定員：午前40名、午後20名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・ご帰宅準備 《5～6時間の場合/定員30名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・昼食、休憩 ・入浴（希望者）、自主トレーニング、個別リハビリテーションなど ・おやつ（ドリンク） ・ご帰宅準備 【法人メッセージ】 当院の外来診療では運動器のプライマリケア、機能回復に向けたリハビリテーション、および内科一般の診療などを行っています。また病院からの早期退院の患者様を受け入れ、自宅に帰るまでの集中的な入院リハビリテーションを行います。在宅医療にも力を入れ、通所リハビリテーションでは、要支援・要介護の方の健康増進に努めます。 明るく楽しく働ける職場、患者に思いやりのある医院を目指しています。

広島市佐伯区石内／特別養護老人ホームの介護職／正社員（準社員）／年間休日110日以上/6018_288602

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 特別養護老人ホームの介護職・準社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・職員駐車場完備のため通勤もスムーズです！ ・入居者一人ひとりに寄り添う介護を実現すべく、設備や研修に力を入れています！ ・日勤帯シフトのみの準社員です。家庭との両立がしやすいです！ 【施設概要】 開設：2000年4月1日 種別：特別養護老人ホーム 定員：54名（個室2室/2人部屋2室/4人部屋12室）＋ショートステイ16名 【施設の特長】 法人として設立65年を迎え、安佐南区・佐伯区エリアにて4か所の複合型介護施設を展開しています。 地域に根付いた古くからの特別養護老人ホームです。 ・マイカー通勤可：駐車場完備（月額2,000円自己負担） ・託児所…安佐南区高取にあり ★この求人のポイント★ 車通勤OK,年間休日110日以上,託児所完備,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：082-545-7680 -

2027年4月新規開設！家事や生活経験を活かして安心できる暮らしを支援

仕事の内容 ※この求人のポイント※ ◎2027年4月オープニング募集 ◎資格がなくても応募相談可能 ◎家事や生活経験を仕事に活かせる ◎月給205,000円～236,000円 今回は正社員の世話人を募集します。 グループホームは、利用者様にとって毎日を過ごす「家」です。 特別なことだけが支援ではありません。 食事を準備する。 部屋を整える。 「おはようございます」と声をかける。 そんな毎日の積み重ねが利用者様の安心につながります。 【具体的な仕事内容】 ・食事の準備 ・配膳、片付け ・共用スペースの清掃 ・洗濯などの家事支援 ・利用者様への声かけ ・見守り ・相談対応 ・生活用品、消耗品の確認 ・住環境の整理 ・支援記録 ・職員間の申し送り 【企業のセールスポイント】 「施設ではなく、安心できる家をつくる。」 2027年4月にカノンはスタートします。 3月からオープニングスタッフとして施設づくりに参加できます。 新しく始まる施設なので、人間関係もゼロからスタートします。

✅年休125日以上✅賞与年2回／平均3ヵ月✅残業平均3時間✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 イオンモール内にある 定員30名の企業主導型保育園です。 主にクラス担任として、 保育全般をお願いいたします！ 【ポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ✅休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます♪ ✅残業は月平均3時間 ✅持ち帰り仕事なし ＼事務作業の負担を最小限に！／ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力で 作成できるようにしております！ 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、クラスリーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です！

賞与4.5カ月！仕事へのモチベーションもUP/経験不問/残業ほぼなし/住宅手当あり/車通勤OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 利用者の受け入れに必要な、説明・契約・手続・関連機関との連絡・調整など、窓口的な業務を担います。 （室数140床 （特別養護老人ホーム 130床・ショートステイ 10床）） ※変更範囲：変更なし 【利用者様の一日の流れ】 6:00　1日の始まり 7:00　朝食 9:30　ラジオ体操 10:00 入浴　余暇活動 12:00 昼食 14:00 入浴・喫茶・余暇活動 18:00 夕食・団らん 20:00 就寝 【先輩の声】 《生活相談員》 Q.経山会さんはどんな職場ですか？ A.理念にもあるように地域の中に根付き、地域との関わりを大切にしながら、開放的で親しまれる施設となるよう活動しているところが良いと思います。 Q.働く中で嬉しいことはどんなことですか？ A.利用者の方々やそのご家族・地域の方々との何気ない会話や笑顔、ありがとうの言葉が嬉しく、やりがいにもなっています。 Q.入社を検討されている方へメッセージをお願いします！ A.新型コロナウイルスの影響を受けスムーズにいかない事もありますが、利用者のみなさまの生活がより良いものになるよう工夫しています。 一日でも早く、私たちと一緒に働ける職員が増えることを願っています。 経山会は、利用者の方々と地域へのつながりを大切にしている素晴らしい経営理念のもと運営しています。ぜひ入社を検討してみてください。 【法人メッセージ】 経山会の各施設では、職員一人ひとりに物語があり、一人ひとりが思いをもって仕事をしています。経山会という舞台で、その物語の登場人物にあなたも加わりませんか？ 「世界はわたし（あなた）の仕事でできている」 仕事という、人生を大きく占める大切な時間、経山会ならきっとこう感じてもらえると信じています。

託児所完備！両立支援に取り組んでいます/残業少なめ/完全週休2日制/賞与3.5カ月/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟での看護業務 ・患者さんがベストな状態でリハビリが行えるよう、健康管理をしながら、食事・排泄・入浴などの日常生活動作の援助を行います。　 ・夜勤業務は2交替又は3交替のどちらかご希望を選択できます。 【ある1日のスケジュール】 8:30　 出勤 9:00　 申し送り、ミーティング、リーダー業務 10:30　計画チェック、指導 13:00　リーダー業務、カンファレンス、面談、委員会 16:30　申し送り 17:05　終礼、ミーティング 18:30　退勤 【先輩の声】 急性期に比べて回復期は患者さん・ご家族と関われる時間が長いので、しっかりと深くかかわっていきたいという方に合う職場だと思います。多職種で関わるので、看護師目線だけでは分からないさまざまなアプローチも学べます。リハビリ看護に興味がある方はぜひ来ていただけたらいいなと思います。 【法人メッセージ】 医療法人社団朋和会は、西広島リハビリテーション病院を母体に新時代の医療に取り組んでいます。 「信じ合い、明日を拓（ひら）く」という言葉を基本理念としております。私たちの考える理想的なリハビリテーションは、ひとりの患者さんを中心に全スタッフが取り組むチーム医療です。私たちはこの言葉をいつも大切に考え、患者さんやそのご家族の皆様に奉仕し、地域社会の発展に寄与していきたいと心より願っております。

託児所完備（～3歳）/賞与4.4カ月！頑張りに還元/残業なし/土日祝休/五日市駅から送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・広島グリーンヒル病院（療養病棟）にてリハビリ業務 ・その他付随業務（地域リハなど） ※300床、リハビリスタッフ40名 ※スキルアップにより、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリでの業務も可 ※時間外は研修（出張）時のみ院内勤務時はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

看護経験ある方歓迎/残業なし/勤務シフト等色々相談OK/チームワークがよい環境/駅から徒歩1分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ご利用者様の健康管理、バイタルサインチェック、服薬管理、往診時対応、訪問看護との連携、看護ケア一般を行っていただきます。 家庭的な環境とご利用者様の日常生活を援助するとてもやりがいのあるお仕事です。コミュニケーションにより、人を笑顔にできるようなホスピタリティを持ち自らの成長も喜べる介護サービスを目指しています。 ※入社後、丁寧に業務内容をご指導致しますので、ご安心下さい。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 有限会社咲楽は、経営理念である「使命感・責任感・帰属意識」をモットーに、信頼関係を築くことを第一目標とし、全職員一丸となって業務に邁進しています。また、「職員の笑顔がご利用者様の満足に繋がる」というコンセプトをもって展開しております。 各施設の利用者様の自然・安心・快適な生活を介助・援助して維持し、その喜びと感動を共に分かち合える職場です。資格取得希望の方を支援し、職員育成にも力を入れています。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

託児所完備（1～3歳）！育児中でも働きやすい環境を整備/残業少なめ/賞与3.5カ月/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ訓練 ・原則、1日18単位のリハビリ訓練が基本です。 ・当院では15職種によるチーム医療に取り組んでおり、12名の医師（うちリハビリ専門医4名）や110名を超えるセラピストが在籍しております。 ・チームは2週間毎にリハビリプログラムを見直し、療法士を中心にできる限り、制度上限の1日3時間までリハビリ訓練を実施しております。 ・患者さんの主な疾患は脳血管疾患や大腿骨頸部骨折などの整形疾患です。 ・お気軽に病院見学に来て下さい。 （3病棟139床、年間患者数は約600名） 【ある1日のスケジュール】 8:45　出勤、情報収集、一日のスケジュール確認 9:00　朝ミーティング、ミニカンファレンス 9:25　午前のリハビリ訓練開始 12:15 昼休憩 13:15 午後のリハビリ訓練開始 17:05 終礼、軒下ミーティング、カルテ入力、書類作成など 17:45 勉強会 18:00 退勤 【先輩の声】 《朋和会に入ったきっかけ》 学生時代にいろいろと勉強して、患者さんと時間をかけてゆっくり関わることのできる回復期の医療に興味を持つようになりました。回復期の病院を色々調べていく中で、教育体制がしっかりしており、設備も充実していたので、ここがいいなと思うようになりました。見学させていただいた時には、雰囲気も明るくて、職員の方が気持ちの良いあいさつをしてくださったのが印象に残っています。 《入職希望者へメッセージ》 勉強熱心で優しく指導してくださる先輩ばかりで、こういう風になりたいなと毎日刺激をもらえる環境だと思います。学びたい、成長したいという意欲のある方たちに、ぜひ来ていただけたらと思います。 【法人メッセージ】 西広島リハビリテーション病院は、日本医療機能評価機構の認定病院であり、より高度・専門的な分野である「高度・専門付加機能（リハビリテーション機能（回復期）」の認定も有する、広島県下では唯一の病院です。 リハビリには様々な手法・機器を取り入れ、その効果を科学的に明らかにするための共同研究にも注力しております。

経験不問/日勤のみ/賞与年3回（3.7ヶ月）/残業少なめ/車通勤OK/バス停徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホーム（50床）・短期入所（5床）入所者の健康管理看護業務 ・オンコールによる待機あり ※変更範囲：変更なし

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

託児所完備/賞与4.5カ月！頑張りにしっかり還元します/残業月5時間とかなり少なめ/住宅手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護施設において、レクリエーションなどの作業を通じて、身体運動機能や精神心理機能の回復や維持、改善を図り、日常生活がスムーズに送れるように支援していただきます。 （室数140床 （特別養護老人ホーム 130床・ショートステイ 10床）） ※業務の変更範囲：変更なし 【利用者様の一日の流れ】 6:00　1日の始まり 7:00　朝食 9:30　ラジオ体操 10:00 入浴　余暇活動 12:00 昼食 14:00 入浴・喫茶・余暇活動 18:00 夕食・団らん 20:00 就寝 【先輩の声】 《機能訓練指導員》 Q.経山会さんはどんな職場ですか？ A.介護場面でも介護職員と専門職で協力して、お出かけや外食などの入居者様に楽しんで頂けるイベントも数多く行ってきました。 また、経山会の法人理念では地域貢献を大切にしています。地域の様々なイベントに参加したり、認知症カフェを催したりなど、積極的に取り組んでいます。 Q.入社前と入社後でのギャップはありましたか？ A.同時に中途で入社した職員の中には私より年上の方もおられますが、和気あいあいと気兼ねなく話してくださる方が多いように感じています。 Q.入社を検討されている方へメッセージをお願いします！ A.介護という仕事は色々大変な部分がたくさんあると思います。しかしその分、職員もご利用者様も笑顔になれるシーンもたくさんあります。介護職や専門職のみんなで協力し合いながら、少しでも多くの笑顔を一緒に作って行きましょう！ 【法人メッセージ】 経山会の各施設では、職員一人ひとりに物語があり、一人ひとりが思いをもって仕事をしています。経山会という舞台で、その物語の登場人物にあなたも加わりませんか？ 「世界はわたし（あなた）の仕事でできている」 仕事という、人生を大きく占める大切な時間、経山会ならきっとこう感じてもらえると信じています。

駅近徒歩1分/残業少なめ/月8～9日休み/病床数19床の小規模施設/明るくアットホームな職場環境

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 整形外科、内科の病棟（19床）の看護業務 【法人メッセージ】 医療法人昇は、平尾クリニックを運営している法人です。健全な運動器の回復を目指して、その方にとって自然な治療を提案してまいります。

デイサービス勤務経験者歓迎/年間休日125日/残業なし/土日祝休/賞与3.5カ月/駅チカ徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 まつむらデイサービス「ぽぴー」で利用者の皆さまの入浴や食事、日常生活の機能訓練、レクリエーションなどのサービスを行なっていただきます。 利用者様ひとりひとりのニ－ズや希望に合わせたサ－ビスを柔軟に提供しています。家庭で味わえない楽しさも提供し、活き活きと暮らしていただきた いと考えています。 （定員15名） 【法人メッセージ】 私たちはいつでも、どこでも、誰もが受けられる「安心と信頼の医療と看護と介護」を理念の下、職員一丸となって、地域の皆さまのかかりつけ医として地域医療に貢献するよう努めてまいります。

託児所完備！日・祝日昼間のみ利用可/賞与5カ月/残業ほぼなし/住宅手当あり/買い物にも便利な立地

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホームにおける入居者の健康管理、服薬管理、病院受診対応等を行っていただきます。 （室数140床 （特別養護老人ホーム 130床・ショートステイ 10床）） ※変更範囲：変更なし 【利用者様の一日の流れ】 6:00　1日の始まり 7:00　朝食 9:30　ラジオ体操 10:00 入浴　余暇活動 12:00 昼食 14:00 入浴・喫茶・余暇活動 18:00 夕食・団らん 20:00 就寝 【先輩の声】 《看護師》 Q.経山会さんはどんな職場ですか？ A.経山会全体としての社風として「できないではなく、どうしたらできるか」という考えのもとで、職員が協力しあって行動しているように思います。 Q働く中で嬉しいことはどんなことですか？ A.仕事に行き詰っているときに「よく頑張っていますね」と病院の看護師さんから声をかけられた時は嬉しかったです。また、入居者様への対応で困った際に、職員みんなで意見を出し合い協力して対応した結果、入居者様が安定してこられた時はほっとして、また頑張っていこうと思えます。 【法人メッセージ】 経山会の各施設では、職員一人ひとりに物語があり、一人ひとりが思いをもって仕事をしています。経山会という舞台で、その物語の登場人物にあなたも加わりませんか？ 「世界はわたし（あなた）の仕事でできている」 仕事という、人生を大きく占める大切な時間、経山会ならきっとこう感じてもらえると信じています。

夜間保育付き託児所完備（～3歳）/賞与4.4カ月/残業なし/年間休日121日/育児短時間勤務あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 広島グリーンヒル病院または介護老人保健施設にて看護業務 ※就業場所（いずれも広島市佐伯区五日市町大字下河内188-6） ・広島グリーンヒル病院（医療療養病床150床、介護医療院150床） ・介護老人保健施設「五日市幸楽苑」（定員100名） ※JR五日市駅より送迎バスあり（日勤のみ） ※老人医療とリハビリテーションおよび在宅医療を重視、職員の研修に重点をおいています。 ※日本医療機能評価機構認定 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

《高額求人》【土日祝休み/残業ほぼなし】楽々園駅より徒歩10分！OJTやフォロー体制万全◎

■仕事内容 ニックス佐伯訪問看護ステーションでは、訪問看護業務をお任せします！ ◆《訪問エリア》は佐伯区及び近郊で、移動は社用車を使用します。 ◆《充実のフォロー体制》が整っており、OJTを通じて安心して業務に取り組むことができます。 ◆《土日祝はお休み》で、生活のリズムを崩さずに働ける環境です。 ◆《残業はほとんどなし》なので、プライベートも大切にできます！ 2025年4月にオープンした当ステーションは、地域の皆さまが在宅で安心して療養できるよう、医療的ケアや健康管理をサポートしています。通勤も便利な立地にあり、給与水準や福利厚生も充実！ まずはお気軽にお問合せください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

年間休日125日/残業かなり少なめ/基本土日祝休み/完全週休2日制/アットホームで長く働ける職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来及び入院患者のリハビリ業務を行っていただきます。 （病床数：174床（医療療養病床114床・介護療養病床60床）） 【法人メッセージ】 桧田病院は、亜急性期および慢性期の疾患を中心とした病院です。地域に密着した医療を掲げ、診療科目は内科・外科・リハビリ科があります。「ときどき入院、ほぼ在宅」と言われる在宅医療の実現に向けた病院づくりに努めています。 平成15年3月に新築改装しハー卜ビル法適応と地域で初めて認定されました。近年は「地域で最良」を目指し改革を進めています。職場はアットホームで永年勤続者が多い職場です。

【広島市佐伯区】安心の大手！総合メディカルグループ！エリア限定社員の為遠方への転勤なし！

仕事内容 保険調剤や服薬指導、レセプト業務、薬歴管理、在庫管理などをお任せします。OTC医薬品の相談受付や販売も担当業務の一つとなります。患者さんのご自宅などに薬を届けて服薬指導を行う「在宅業務」も担っていただく場合がございます。 ■応需科目：整形外科・内科・眼科・歯科・小児科・泌尿器科・皮膚科 医療モール内にある店舗で、多科目の処方を学べます 薬局長の人柄が優しく、相談しやすい環境でスキルアップできます 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

託児所完備（1～3歳）！育児中でも働きやすい環境を整備/残業少なめ/賞与3.5カ月/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ訓練 ・原則、1日18単位のリハビリ訓練が基本です。 ・当院では15職種によるチーム医療に取り組んでおり、12名の医師（うちリハビリ専門医4名）や110名を超えるセラピストが在籍しております。 ・チームは2週間毎にリハビリプログラムを見直し、療法士を中心にできる限り、制度上限の1日3時間までリハビリ訓練を実施しております。 ・患者さんの主な疾患は脳血管疾患や大腿骨頸部骨折などの整形疾患です。 ・お気軽に病院見学に来て下さい。 （3病棟139床、年間患者数は約600名） 【ある1日のスケジュール】 8:45　出勤、情報収集、一日のスケジュール確認 9:00　朝ミーティング、ミニカンファレンス 9:25　午前のリハビリ訓練開始 12:15 昼休憩 13:15 午後のリハビリ訓練開始 17:05 終礼、軒下ミーティング、カルテ入力、書類作成など 17:45 勉強会 18:00 退勤 【法人メッセージ】 西広島リハビリテーション病院は、日本医療機能評価機構の認定病院であり、より高度・専門的な分野である「高度・専門付加機能（リハビリテーション機能（回復期）」の認定も有する、広島県下では唯一の病院です。 リハビリには様々な手法・機器を取り入れ、その効果を科学的に明らかにするための共同研究にも注力しております。

託児所完備/残業かなり少なめ/賞与4.5カ月！頑張りをしっかり評価してくれる職場/住宅手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護施設において、レクリエーションなどの作業を通じて、身体運動機能や精神心理機能の回復や維持、改善を図り、日常生活がスムーズに送れるように支援していただきます。 （室数140床 （特別養護老人ホーム 130床・ショートステイ 10床）） ※業務の変更範囲：変更なし 【利用者様の一日の流れ】 6:00　1日の始まり 7:00　朝食 9:30　ラジオ体操 10:00 入浴　余暇活動 12:00 昼食 14:00 入浴・喫茶・余暇活動 18:00 夕食・団らん 20:00 就寝 【先輩の声】 《機能訓練指導員》 Q.経山会さんはどんな職場ですか？ A.介護場面でも介護職員と専門職で協力して、お出かけや外食などの入居者様に楽しんで頂けるイベントも数多く行ってきました。 また、経山会の法人理念では地域貢献を大切にしています。地域の様々なイベントに参加したり、認知症カフェを催したりなど、積極的に取り組んでいます。 Q.入社前と入社後でのギャップはありましたか？ A.同時に中途で入社した職員の中には私より年上の方もおられますが、和気あいあいと気兼ねなく話してくださる方が多いように感じています。 Q.入社を検討されている方へメッセージをお願いします！ A.介護という仕事は色々大変な部分がたくさんあると思います。しかしその分、職員もご利用者様も笑顔になれるシーンもたくさんあります。介護職や専門職のみんなで協力し合いながら、少しでも多くの笑顔を一緒に作って行きましょう！ 【法人メッセージ】 経山会の各施設では、職員一人ひとりに物語があり、一人ひとりが思いをもって仕事をしています。経山会という舞台で、その物語の登場人物にあなたも加わりませんか？ 「世界はわたし（あなた）の仕事でできている」 仕事という、人生を大きく占める大切な時間、経山会ならきっとこう感じてもらえると信じています。

【広島市佐伯区】安心の大手！総合メディカルグループ！エリア限定社員の為遠方への転勤なし！

仕事内容 保険調剤や服薬指導、レセプト業務、薬歴管理、在庫管理などをお任せします。OTC医薬品の相談受付や販売も担当業務の一つとなります。患者さんのご自宅などに薬を届けて服薬指導を行う「在宅業務」も担っていただく場合がございます。 ■応需科目：外科、血液内科、循環器科、内科、脳神経外科、放射線科 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

残業ほぼなし！安心して働ける環境を整備/日曜固定休/完全週休2日制/賞与4カ月/年末年始手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問看護ステーション「鈴が峰」では、登録されている方は新生児から小児の方が多く、育児支援や生活支援等を行っています。 ・障害児（者）の方への、在宅で継続して生活してもらうため、必要な処置もあります。 ・在宅で生活していく上での支援を一緒に考えていければと思います。 【法人メッセージ】 社会福祉法人三篠会は、幅広い地域で高齢者福祉や障がい者福祉、児童福祉を中心に事業を展開しています。 社会福祉施設の運営をめぐる環境が大きく変わる中、利用者から選ばれる施設創りを目指し、施設の適正な運営に努め、より質の高いサービスを効率的に提供しています。

未経験から始められる｜年間休日125日で不規則シフトから卒業｜有給即日付与可・お休み多めの調剤事務

【康仁薬局 楽々園店(広島県)】 賞与2.8ヶ月！年間休日125日 未経験からはじめる調剤薬局事務のお仕事★福利厚生も充実で働きやすさ◎ 処方せん入力・調剤薬局事務スタッフ 広島県広島市佐伯区楽々園５丁目９−５ 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 e ラーニング補助あり インフルエンザ予防接種無料 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック メンター制度あり レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 駅近 5 分以内 賞与あり 業務内容 ▼ 接客経験を活かして、ずっと働き続けられる薬局事務 ▼ 大手グループだから長く働きやすい制度が充実！ ─────────────────── ・年間休日125日（4週8休＋祝日分＋夏期・年末年始休暇） ・「プラチナくるみん（最高位）」「えるぼし3段階目（最高位）」受賞 ・産前産後・育児休業・短時間勤務など育児支援が充実 ・最長3年の介護休業・1日最大2時間の短時間勤務（規定あり） ・有給は入社と同時に付与！ ・賞与年2回（2.8ヶ月）、残業月平均約5時間 ─────────────────── ◆主な仕事内容 ・患者さん対応（処方せんの受付・問診票のご案内） ・医薬品・サプリメントの販売とレジ操作 ・商品陳列・発注管理 ・電話応対 ・データ入力・保険請求（レセプト） ・薬剤師のサポート（指示のもと集薬・在庫管理） 【 POINT.01 】 ◆無資格・未経験でもOK！ 約9割のスタッフが未経験でスタートしています。 入社後は先輩スタッフによるOJTで丁寧にフォロー。 エリアごとの研修も数か月に1度あり、 薬局事務のスキルを着実に積み重ねられます。 【 POINT.02 】 ◆あなたの接客・販売の経験が、そのまま活きる仕事です！ 薬局での仕事は「事務というより接客に近い」と 感じるスタッフが多い職場です。 化粧品販売・ドラッグストア・アパレルなど、 接客・販売経験がある方はスムーズに馴染めます。 【 POINT.03 】 ◆ライフステージが変わっても働き続けられます ・産前産後・育児休業・看護休暇あり ・介護休暇・最長3年の介護休業制度（規定あり） ・1日最大2時間短縮できる短時間勤務制度もあり 職種 処方せん入力・調剤薬局事務スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

☆ニチイの介護職（介護支援専門員）で一緒にお仕事しませんか？☆

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

未経験から始められる｜年間休日125日で不規則シフトから卒業｜有給即日付与可・お休み多めの調剤事務

【康仁薬局 八幡東店(広島県)】 賞与2.8ヶ月！年間休日125日 未経験からはじめる調剤薬局事務のお仕事★福利厚生も充実で働きやすさ◎ 処方せん入力・調剤薬局事務スタッフ 広島県広島市佐伯区八幡東3-28-17 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 e ラーニング補助あり インフルエンザ予防接種無料 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック メンター制度あり レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 賞与あり 業務内容 ▼ 接客経験を活かして、ずっと働き続けられる薬局事務 ▼ 大手グループだから長く働きやすい制度が充実！ ─────────────────── ・年間休日125日（4週8休＋祝日分＋夏期・年末年始休暇） ・「プラチナくるみん（最高位）」「えるぼし3段階目（最高位）」受賞 ・産前産後・育児休業・短時間勤務など育児支援が充実 ・最長3年の介護休業・1日最大2時間の短時間勤務（規定あり） ・有給は入社と同時に付与！ ・賞与年2回（2.8ヶ月）、残業月平均約5時間 ─────────────────── ◆主な仕事内容 ・患者さん対応（処方せんの受付・問診票のご案内） ・医薬品・サプリメントの販売とレジ操作 ・商品陳列・発注管理 ・電話応対 ・データ入力・保険請求（レセプト） ・薬剤師のサポート（指示のもと集薬・在庫管理） 【 POINT.01 】 ◆無資格・未経験でもOK！ 約9割のスタッフが未経験でスタートしています。 入社後は先輩スタッフによるOJTで丁寧にフォロー。 エリアごとの研修も数か月に1度あり、 薬局事務のスキルを着実に積み重ねられます。 【 POINT.02 】 ◆あなたの接客・販売の経験が、そのまま活きる仕事です！ 薬局での仕事は「事務というより接客に近い」と 感じるスタッフが多い職場です。 化粧品販売・ドラッグストア・アパレルなど、 接客・販売経験がある方はスムーズに馴染めます。 【 POINT.03 】 ◆ライフステージが変わっても働き続けられます ・産前産後・育児休業・看護休暇あり ・介護休暇・最長3年の介護休業制度（規定あり） ・1日最大2時間短縮できる短時間勤務制度もあり 職種 処方せん入力・調剤薬局事務スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

年間休日120日以上！プライベート充実/残業ほぼなし/賞与3.93カ月/完全週休2日制/有休100％取得を推奨

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病棟勤務の正看護師業務 （病床218床） ※夜勤勤務については就業後3～6ヶ月の期間を経て開始します。 ※夜勤は月に3～5回 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 養神館病院は、人権尊重を基本に精神医療のたゆみなき技術向上心と奉仕の精神をもって患者さまに接します。 患者さま、家族の皆さま、そして市民の皆さまに常に「安心と信頼」を提供できるように努め、地域精神医療、精神保健福祉活動の推進を通し、地域社会の精神医療に対する理解を深め、よりよい精神医療の実践をめざします。

未経験から始められる｜年間休日125日で不規則シフトから卒業｜有給即日付与可・お休み多めの調剤事務

【そうごう薬局 倉重店(広島県)】 賞与2.8ヶ月！年間休日125日 未経験からはじめる調剤薬局事務のお仕事★福利厚生も充実で働きやすさ◎ 処方せん入力・調剤薬局事務スタッフ 広島県広島市佐伯区倉重1丁目96ｰ1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 e ラーニング補助あり インフルエンザ予防接種無料 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック メンター制度あり レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 賞与あり 業務内容 ▼ 接客経験を活かして、ずっと働き続けられる薬局事務 ▼ 大手グループだから長く働きやすい制度が充実！ ─────────────────── ・年間休日125日（4週8休＋祝日分＋夏期・年末年始休暇） ・「プラチナくるみん（最高位）」「えるぼし3段階目（最高位）」受賞 ・産前産後・育児休業・短時間勤務など育児支援が充実 ・最長3年の介護休業・1日最大2時間の短時間勤務（規定あり） ・有給は入社と同時に付与！ ・賞与年2回（2.8ヶ月）、残業月平均約5時間 ─────────────────── ◆主な仕事内容 ・患者さん対応（処方せんの受付・問診票のご案内） ・医薬品・サプリメントの販売とレジ操作 ・商品陳列・発注管理 ・電話応対 ・データ入力・保険請求（レセプト） ・薬剤師のサポート（指示のもと集薬・在庫管理） 【 POINT.01 】 ◆無資格・未経験でもOK！ 約9割のスタッフが未経験でスタートしています。 入社後は先輩スタッフによるOJTで丁寧にフォロー。 エリアごとの研修も数か月に1度あり、 薬局事務のスキルを着実に積み重ねられます。 【 POINT.02 】 ◆あなたの接客・販売の経験が、そのまま活きる仕事です！ 薬局での仕事は「事務というより接客に近い」と 感じるスタッフが多い職場です。 化粧品販売・ドラッグストア・アパレルなど、 接客・販売経験がある方はスムーズに馴染めます。 【 POINT.03 】 ◆ライフステージが変わっても働き続けられます ・産前産後・育児休業・看護休暇あり ・介護休暇・最長3年の介護休業制度（規定あり） ・1日最大2時間短縮できる短時間勤務制度もあり 職種 処方せん入力・調剤薬局事務スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

オープニングスタッフ（R7年9月2日～）募集/年間休日127日/木日祝休/夏期・年末年始休暇あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 業務内容 ・採血、点滴・注射等の処置を含むクリニック外来における看護業務、及びその他付随業務 ・診療準備、片付け、院内清掃 ※オープニングスタッフ募集！！令和7年9月2日新規開院予定！（令和7年8月上旬より雇用開始予定） ※LINE・Web予約、Web問診(タブレット問診)、キャッシュレス決済対応精算機などを導入予定で、スタッフの労務が極力軽減されるように考えています。 ※当番医と休日が重なった場合、勤務を依頼する可能性あり ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 てんた内科クリニックは、お子様の病気や学校行事には可能な限り配慮し、子育て世代も安心して働ける職場を目指します！糖尿病の療養指導など、患者さんの人生に寄り添った看護を提供したい方を求めています。未経験の方でもこれから一緒にチームとして成長していければと思います。 スタッフ全員が笑顔で働ける職場環境づくりに務めますので、経験問わず多くの方からのご応募お待ちしております！