求人・転職情報

未経験OK★少人数の温かいコールセンター★雰囲気が自慢！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営 未経験から“現場の要”へ。 サンセルモグループの一員として 少人数で運営するコールセンターのリーダー候補の募集 「無理をせず少しずつキャリアアップがしたい」 「人材管理や育成に挑戦したい」 そんな方にピッタリのコールセンター運営リーダー ゆったりと落ち着いた環境で 育成・運営を基礎から学べます。 業界・職種未経験でも安心の研修あり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働きやすさの理由】 スタッフの人柄が温かい 優しく明るいスタッフ達が自慢！ 人見知りの方でもすぐになじめる職場です。 駅チカ×転勤なし 横川駅徒歩圏内で通勤が楽々！ 転勤もないので地元で働きたい方におすすめ。 研修＆OJTで段階的に成長 座学→OJT→サブリーダー⇒リーダー 実務でゆっくり学べます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 サンセルモ玉泉院コールセンターにおける 葬儀依頼・葬儀相談に関するお客様対応。 パート・アルバイトのオペレーターさんのスケジュール管理。 【具体的な業務】 ・受電対応（メイン） ・葬儀依頼の対応 ・簡単な架電対応（一部） ・社内連携（葬祭部や車両部） 【仕事に慣れてきたら】 ・チームのリーダとしての指標管理 ・パート・アルバイトのオペレーターさんの管理・育成 をお任せします。 【入社後の流れ】 STEP1：座学（仕事の流れ／通話の質の考え方／ルールの守り方） STEP2：現場で教わりながら受電練習 STEP3：リーダーの補助業務（聞き取りチェック・報告書づくりの補助） STEP4：リーダー業務（小チームの運営） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ よくある質問（Q&A） Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。座学＋OJTで基礎から学べます。 段階的に範囲を広げるので安心です。 【当社について】 当社はサンセルモグループの一員として、冠婚葬祭・セレモニーを支える事業を行っています。 地域密着のきめ細かな対応を重視し、 互助会会員さま・取引先・社内各部門との連携を丁寧に行うことで、安定した経営を続けています。 コールセンター運営では、 受電中心で落ち着いた対応を基本に、研修とOJTで基礎から育成。 将来的にはリーダー→SVへキャリアアップが可能です。 働きやすさ（日勤・定時／個室休憩室／交通費支給／車通勤OK）も整え、安心して長く活躍できる環境を用意しています。

未経験活躍中✨中途入社9割で定着率◎49歳以下面接確約◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、一般事務 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅週休2⽇制◎⼟⽇休みも可能！ ✅49歳以下全員⾯接確約！書類選考無し！ ✅20代〜40代活躍中！ ✅社会⼈未経験者も、第⼆新卒者も歓迎！ ✅中途⼊社が9割☆働き易い環境です！ ✅IPO間近！年商300億円⾒込み 成⻑企業のグループ会社の⼀員 ✅葬儀部⾨は会館を年間100ホール出店 ──────────────────── ⭐新規スタッフを募集！⭐ ──────────────────── 仏壇や仏具の販売を行って 約半世紀となる「金宝堂」。 伝統・風習を大切にしながら、時代のニーズ に合わせて成長を続けています。 全国に150以上の式場を展開する 「金宝堂グループ」の一員、 「あおばメモリアル」で 『葬祭ディレクター』を募集◎ ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── ⼤切なご家族を失ったご遺族に 親⾝に寄り添いながら ご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進⾏・運営、葬儀後の 法事のサポートを⾏っていただきます。 ⏩事前相談 ⏩葬儀内容の打合せ ⏩式場準備とディレクション ⏩葬儀ディレクション ⏩故⼈のお⾒送り ⏩精算 ⏩運営補助業務 ⏩接客対応 ⏩アフターフォロー 初めは簡単な業務からお任せします！ 定期的に地域の⽅々との 交流イベントも⾏っています！ こうしたイベントを通して 地域の皆様と共に笑顔になれる瞬間を ⼤切にしています◎ ～1日の流れの一例～ 08:00 出勤／業務スタート 08:30 社内での準備 9:00 現場(顧客宅)への移動 13:00 ⽕葬開始 15:00 ⽕葬終了／⽚付け 16:30 帰社／事務作業 17:30 帰宅 ～入社後の流れ～ ⏩研修初⽇〜 会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、作法 などを座学で丁寧に説明していきます。 社会⼈未経験の⽅はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 ⏩先輩のもとでOJTスタート 葬儀についてのご説明や進⾏ フロー等のご説明など先輩のもと 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを⾝に付けましょう。 ⏩ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、 研修、採⽤、本社業務などにも 携わっていただきたいと考えております。 ──────────────────── ⭐働きやすさに自信あり⭐ ──────────────────── ⏰休日の急な呼び出しやお客様対応 ⏰ノルマが多く対応に手が回らない ⏰どうしても長時間勤務が発生する そんな悩みも一切ない環境です✨ 分業制を取り入れているので、 ひとりに仕事が集中することもありません。 同業界から転職されてきた方からも 「働きやすさに驚いた」と 声をいただいています。 ──────────────────── ⭐頑張りは昇給・昇格でしっかり評価⭐ ──────────────────── 葬儀業界の市場規模は 約2.1兆円（2023年）。 一般葬から家族葬へニーズも変化しており、 家族葬をメインで取り扱う当社への 期待も高まっています。 グループ全体で年間100ホールを新たに 出店していることもあり、 ポジションも多数あり。 続々とポジションが生まれているため、 未経験からのスタートでも、実際に 100万円以上昇給した先輩も大勢います。 昇給率も前年比10～60％の実績あり！ これだけの昇給が実現できているのは、 社員の一人ひとりが 「良い仕事」を行っているから。 頑張りはしっかり評価し、 還元する社風です！

40代・50代活躍中！未経験でも月収27万円可◎安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＼＼この求人のポイント／／ ⭐40代・50代のミドル世代が中心に活躍中！ ⭐経験・スキル一切不問！人柄重視の採用です！ ⭐景気に左右されない「食」の物流！定年後の再雇用制度もあり安心！ ⭐未経験から資格取得！費用は全額会社負担！ ⭐皆勤・深夜・休日手当など頑張りが給与に直結！ ⭐賞与年2回＋期末賞与あり！安定して長く働ける！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島中央市場内で、 野菜や果物などの荷物を扱う フォークリフトオペレーターのお仕事です。 異業種から転職した40代・50代の先輩も多数活躍中！ 難しい作業はないので、 1ヶ月ほどで一人前になれますよ。 【具体的な仕事内容】 ■トラックからの荷物の荷下ろし ■伝票と内容・数量が合っているかの検品 ■フォークリフトでの荷物の運搬・陳列 ■簡単な事務作業 ※フォークリフトに乗ったことがない方も大歓迎！ ※難しいPC操作や複雑な業務はありません。 【取り扱う商品について】 主にスーパーなどで見かける身近な野菜や果物を取り扱います。 私たちの生活に欠かせない「食」を支える、社会貢献度の高いお仕事です。 ✅40代・50代から「未経験」でスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この歳から新しい仕事は不安…」という方もご安心ください。 入社後は、同世代の経験豊富な先輩が マンツーマンで丁寧に指導します。 資格取得支援制度（全額会社負担）があるので、 働きながら一生モノの資格を手にできます。 ✅「腰を据えて長く働く」が叶う場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元ドライバーや建設業、飲食業など、 全くの異業種から転職してきた方が多数活躍中です！ 現在は40代・50代のスタッフが中心。 60歳の定年後も「再雇用制度」を利用して、 無理なく活躍し続けるベテラン社員も在籍しています。 「ここを最後の転職先にしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 ✅市場ならではの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は市場のカレンダー通り。 朝は早いですが、その分「残業なし」で終わります。 適度に体を動かしながら働けるので、 「座りっぱなしより健康的でいい」という声も。 ※市場特有の長い休憩時間（中抜け）があるシフトもあります。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1. 前職と、転職のきっかけを教えてください。 前職は長距離ドライバーをしていました。 やりがいはありましたが、 毎日長距離を移動したり残業時間が多かったりして…。 地元である広島に腰を据えて、 安定した生活リズムで働きたいと思い、 転職を決意しました。 Q2. この会社に入社を決めた理由はなんですか？ フォークリフトの免許は持っていましたが、 長く安定して働ける環境を探していました。 ここは市場が勤務地で景気に左右されにくく、 「残業なし」でプライベートの時間も 大切にできるのが一番の魅力でしたね。 経験者とはいえ、 扱う商品や仕事の流れは会社によって違うので、 最初は先輩がマンツーマンでサポート してくれたのも安心できました。 Q3. 実際に働いてみて、職場の雰囲気はどうですか？ ドライバーの時はずっと1人だったので、 周りの先輩とコミュニケーションを 取りながら仕事ができるのが新鮮で嬉しいです。 分からないことがあってもすぐに聞ける雰囲気なので、 安心して働けています。 コツコツ・モクモクと自分のペースで 進められる時間も多く、バランスが良いですね。 Q4. 求職者の方へメッセージをお願いします！ 僕自身、全くの未経験からスタートしましたが、 先輩が丁寧に教えてくれたおかげで、 今では一人前に作業をこなせるようになりました。 安定した収入とプライベートの時間、 どちらも大切にしたい方にはぴったりの職場だと思います。 ぜひ一緒に働きましょう！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社広印配送センターは、 広島中央市場内を拠点に、 青果物の流通を支える 重要な役割を担っています。 トラックで運ばれてきた野菜や果物を フォークリフトで効率よく 仕分け・管理することで、 広島の食生活を根底から支えています。 設立以来、安定した基盤を築いており、 景気に左右されにくい将来性も抜群。 腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。

未経験活躍中✨中途入社9割で定着率◎49歳以下面接確約◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、一般事務 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅週休2⽇制◎⼟⽇休みも可能！ ✅49歳以下全員⾯接確約！書類選考無し！ ✅20代〜40代活躍中！ ✅社会⼈未経験者も、第⼆新卒者も歓迎！ ✅中途⼊社が9割☆働き易い環境です！ ✅IPO間近！年商300億円⾒込み 成⻑企業のグループ会社の⼀員 ✅葬儀部⾨は会館を年間100ホール出店 ──────────────────── ⭐新規スタッフを募集！⭐ ──────────────────── 仏壇や仏具の販売を行って 約半世紀となる「金宝堂」。 伝統・風習を大切にしながら、時代のニーズ に合わせて成長を続けています。 全国に150以上の式場を展開する 「金宝堂グループ」の一員、 「あおばメモリアル」で 『葬祭ディレクター』を募集◎ ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── ⼤切なご家族を失ったご遺族に 親⾝に寄り添いながら ご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進⾏・運営、葬儀後の 法事のサポートを⾏っていただきます。 ⏩事前相談 ⏩葬儀内容の打合せ ⏩式場準備とディレクション ⏩葬儀ディレクション ⏩故⼈のお⾒送り ⏩精算 ⏩運営補助業務 ⏩接客対応 ⏩アフターフォロー 初めは簡単な業務からお任せします！ 定期的に地域の⽅々との 交流イベントも⾏っています！ こうしたイベントを通して 地域の皆様と共に笑顔になれる瞬間を ⼤切にしています◎ ～1日の流れの一例～ 08:00 出勤／業務スタート 08:30 社内での準備 9:00 現場(顧客宅)への移動 13:00 ⽕葬開始 15:00 ⽕葬終了／⽚付け 16:30 帰社／事務作業 17:30 帰宅 ～入社後の流れ～ ⏩研修初⽇〜 会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、作法 などを座学で丁寧に説明していきます。 社会⼈未経験の⽅はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 ⏩先輩のもとでOJTスタート 葬儀についてのご説明や進⾏ フロー等のご説明など先輩のもと 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを⾝に付けましょう。 ⏩ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、 研修、採⽤、本社業務などにも 携わっていただきたいと考えております。 ──────────────────── ⭐働きやすさに自信あり⭐ ──────────────────── ⏰休日の急な呼び出しやお客様対応 ⏰ノルマが多く対応に手が回らない ⏰どうしても長時間勤務が発生する そんな悩みも一切ない環境です✨ 分業制を取り入れているので、 ひとりに仕事が集中することもありません。 同業界から転職されてきた方からも 「働きやすさに驚いた」と 声をいただいています。 ──────────────────── ⭐頑張りは昇給・昇格でしっかり評価⭐ ──────────────────── 葬儀業界の市場規模は 約2.1兆円（2023年）。 一般葬から家族葬へニーズも変化しており、 家族葬をメインで取り扱う当社への 期待も高まっています。 グループ全体で年間100ホールを新たに 出店していることもあり、 ポジションも多数あり。 続々とポジションが生まれているため、 未経験からのスタートでも、実際に 100万円以上昇給した先輩も大勢います。 昇給率も前年比10～60％の実績あり！ これだけの昇給が実現できているのは、 社員の一人ひとりが 「良い仕事」を行っているから。 頑張りはしっかり評価し、 還元する社風です！

未経験活躍中✨中途入社9割で定着率◎49歳以下面接確約◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、一般事務 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅週休2⽇制◎⼟⽇休みも可能！ ✅49歳以下全員⾯接確約！書類選考無し！ ✅20代〜40代活躍中！ ✅社会⼈未経験者も、第⼆新卒者も歓迎！ ✅中途⼊社が9割☆働き易い環境です！ ✅IPO間近！年商300億円⾒込み 成⻑企業のグループ会社の⼀員 ✅葬儀部⾨は会館を年間100ホール出店 ──────────────────── ⭐新規スタッフを募集！⭐ ──────────────────── 仏壇や仏具の販売を行って 約半世紀となる「金宝堂」。 伝統・風習を大切にしながら、時代のニーズ に合わせて成長を続けています。 全国に150以上の式場を展開する 「金宝堂グループ」の一員、 「あおばメモリアル」で 『葬祭ディレクター』を募集◎ ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── ⼤切なご家族を失ったご遺族に 親⾝に寄り添いながら ご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進⾏・運営、葬儀後の 法事のサポートを⾏っていただきます。 ⏩事前相談 ⏩葬儀内容の打合せ ⏩式場準備とディレクション ⏩葬儀ディレクション ⏩故⼈のお⾒送り ⏩精算 ⏩運営補助業務 ⏩接客対応 ⏩アフターフォロー 初めは簡単な業務からお任せします！ 定期的に地域の⽅々との 交流イベントも⾏っています！ こうしたイベントを通して 地域の皆様と共に笑顔になれる瞬間を ⼤切にしています◎ ～1日の流れの一例～ 08:00 出勤／業務スタート 08:30 社内での準備 9:00 現場(顧客宅)への移動 13:00 ⽕葬開始 15:00 ⽕葬終了／⽚付け 16:30 帰社／事務作業 17:30 帰宅 ～入社後の流れ～ ⏩研修初⽇〜 会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、作法 などを座学で丁寧に説明していきます。 社会⼈未経験の⽅はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 ⏩先輩のもとでOJTスタート 葬儀についてのご説明や進⾏ フロー等のご説明など先輩のもと 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを⾝に付けましょう。 ⏩ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、 研修、採⽤、本社業務などにも 携わっていただきたいと考えております。 ──────────────────── ⭐働きやすさに自信あり⭐ ──────────────────── ⏰休日の急な呼び出しやお客様対応 ⏰ノルマが多く対応に手が回らない ⏰どうしても長時間勤務が発生する そんな悩みも一切ない環境です✨ 分業制を取り入れているので、 ひとりに仕事が集中することもありません。 同業界から転職されてきた方からも 「働きやすさに驚いた」と 声をいただいています。 ──────────────────── ⭐頑張りは昇給・昇格でしっかり評価⭐ ──────────────────── 葬儀業界の市場規模は 約2.1兆円（2023年）。 一般葬から家族葬へニーズも変化しており、 家族葬をメインで取り扱う当社への 期待も高まっています。 グループ全体で年間100ホールを新たに 出店していることもあり、 ポジションも多数あり。 続々とポジションが生まれているため、 未経験からのスタートでも、実際に 100万円以上昇給した先輩も大勢います。 昇給率も前年比10～60％の実績あり！ これだけの昇給が実現できているのは、 社員の一人ひとりが 「良い仕事」を行っているから。 頑張りはしっかり評価し、 還元する社風です！

未経験活躍中✨中途入社9割で定着率◎49歳以下面接確約◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、一般事務 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅週休2⽇制◎⼟⽇休みも可能！ ✅49歳以下全員⾯接確約！書類選考無し！ ✅20代〜40代活躍中！ ✅社会⼈未経験者も、第⼆新卒者も歓迎！ ✅中途⼊社が9割☆働き易い環境です！ ✅IPO間近！年商300億円⾒込み 成⻑企業のグループ会社の⼀員 ✅葬儀部⾨は会館を年間100ホール出店 ──────────────────── ⭐新規スタッフを募集！⭐ ──────────────────── 仏壇や仏具の販売を行って 約半世紀となる「金宝堂」。 伝統・風習を大切にしながら、時代のニーズ に合わせて成長を続けています。 全国に150以上の式場を展開する 「金宝堂グループ」の一員、 「あおばメモリアル」で 『葬祭ディレクター』を募集◎ ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── ⼤切なご家族を失ったご遺族に 親⾝に寄り添いながら ご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進⾏・運営、葬儀後の 法事のサポートを⾏っていただきます。 ⏩事前相談 ⏩葬儀内容の打合せ ⏩式場準備とディレクション ⏩葬儀ディレクション ⏩故⼈のお⾒送り ⏩精算 ⏩運営補助業務 ⏩接客対応 ⏩アフターフォロー 初めは簡単な業務からお任せします！ 定期的に地域の⽅々との 交流イベントも⾏っています！ こうしたイベントを通して 地域の皆様と共に笑顔になれる瞬間を ⼤切にしています◎ ～1日の流れの一例～ 08:00 出勤／業務スタート 08:30 社内での準備 9:00 現場(顧客宅)への移動 13:00 ⽕葬開始 15:00 ⽕葬終了／⽚付け 16:30 帰社／事務作業 17:30 帰宅 ～入社後の流れ～ ⏩研修初⽇〜 会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、作法 などを座学で丁寧に説明していきます。 社会⼈未経験の⽅はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 ⏩先輩のもとでOJTスタート 葬儀についてのご説明や進⾏ フロー等のご説明など先輩のもと 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを⾝に付けましょう。 ⏩ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、 研修、採⽤、本社業務などにも 携わっていただきたいと考えております。 ──────────────────── ⭐働きやすさに自信あり⭐ ──────────────────── ⏰休日の急な呼び出しやお客様対応 ⏰ノルマが多く対応に手が回らない ⏰どうしても長時間勤務が発生する そんな悩みも一切ない環境です✨ 分業制を取り入れているので、 ひとりに仕事が集中することもありません。 同業界から転職されてきた方からも 「働きやすさに驚いた」と 声をいただいています。 ──────────────────── ⭐頑張りは昇給・昇格でしっかり評価⭐ ──────────────────── 葬儀業界の市場規模は 約2.1兆円（2023年）。 一般葬から家族葬へニーズも変化しており、 家族葬をメインで取り扱う当社への 期待も高まっています。 グループ全体で年間100ホールを新たに 出店していることもあり、 ポジションも多数あり。 続々とポジションが生まれているため、 未経験からのスタートでも、実際に 100万円以上昇給した先輩も大勢います。 昇給率も前年比10～60％の実績あり！ これだけの昇給が実現できているのは、 社員の一人ひとりが 「良い仕事」を行っているから。 頑張りはしっかり評価し、 還元する社風です！

未経験活躍中✨中途入社9割で定着率◎49歳以下面接確約◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、一般事務 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅週休2⽇制◎⼟⽇休みも可能！ ✅49歳以下全員⾯接確約！書類選考無し！ ✅20代〜40代活躍中！ ✅社会⼈未経験者も、第⼆新卒者も歓迎！ ✅中途⼊社が9割☆働き易い環境です！ ✅IPO間近！年商300億円⾒込み 成⻑企業のグループ会社の⼀員 ✅葬儀部⾨は会館を年間100ホール出店 ──────────────────── ⭐新規スタッフを募集！⭐ ──────────────────── 仏壇や仏具の販売を行って 約半世紀となる「金宝堂」。 伝統・風習を大切にしながら、時代のニーズ に合わせて成長を続けています。 全国に150以上の式場を展開する 「金宝堂グループ」の一員、 「あおばメモリアル」で 『葬祭ディレクター』を募集◎ ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── ⼤切なご家族を失ったご遺族に 親⾝に寄り添いながら ご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進⾏・運営、葬儀後の 法事のサポートを⾏っていただきます。 ⏩事前相談 ⏩葬儀内容の打合せ ⏩式場準備とディレクション ⏩葬儀ディレクション ⏩故⼈のお⾒送り ⏩精算 ⏩運営補助業務 ⏩接客対応 ⏩アフターフォロー 初めは簡単な業務からお任せします！ 定期的に地域の⽅々との 交流イベントも⾏っています！ こうしたイベントを通して 地域の皆様と共に笑顔になれる瞬間を ⼤切にしています◎ ～1日の流れの一例～ 08:00 出勤／業務スタート 08:30 社内での準備 9:00 現場(顧客宅)への移動 13:00 ⽕葬開始 15:00 ⽕葬終了／⽚付け 16:30 帰社／事務作業 17:30 帰宅 ～入社後の流れ～ ⏩研修初⽇〜 会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、作法 などを座学で丁寧に説明していきます。 社会⼈未経験の⽅はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 ⏩先輩のもとでOJTスタート 葬儀についてのご説明や進⾏ フロー等のご説明など先輩のもと 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを⾝に付けましょう。 ⏩ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、 研修、採⽤、本社業務などにも 携わっていただきたいと考えております。 ──────────────────── ⭐働きやすさに自信あり⭐ ──────────────────── ⏰休日の急な呼び出しやお客様対応 ⏰ノルマが多く対応に手が回らない ⏰どうしても長時間勤務が発生する そんな悩みも一切ない環境です✨ 分業制を取り入れているので、 ひとりに仕事が集中することもありません。 同業界から転職されてきた方からも 「働きやすさに驚いた」と 声をいただいています。 ──────────────────── ⭐頑張りは昇給・昇格でしっかり評価⭐ ──────────────────── 葬儀業界の市場規模は 約2.1兆円（2023年）。 一般葬から家族葬へニーズも変化しており、 家族葬をメインで取り扱う当社への 期待も高まっています。 グループ全体で年間100ホールを新たに 出店していることもあり、 ポジションも多数あり。 続々とポジションが生まれているため、 未経験からのスタートでも、実際に 100万円以上昇給した先輩も大勢います。 昇給率も前年比10～60％の実績あり！ これだけの昇給が実現できているのは、 社員の一人ひとりが 「良い仕事」を行っているから。 頑張りはしっかり評価し、 還元する社風です！

入社後3ヶ月間は見習い手当で最大月30万円支給✨｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 創業60周年を迎えた安定経営企業 ┃ ┃ ユウベルで一緒に活躍しませんか？ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅入社後3ヶ月は見習い手当支給！ ✅在籍スタッフの平均月収は30万円以上！ ✅40〜60代が活躍している職場です。 ✅業績に合わせた給与で月収50万円も ✅月々2,000〜の積み立てプランを提案するお仕事 ✅安定企業で正社員で活躍！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 結婚式やライフイベントに備える積立プラン 『ライフワン』のご提案です。 西区・中区西部エリアの一般家庭へ、 互助会商品をイベントやブースで 個人のお客様にご契約いただきます。 50代・60代の方が多数活躍。 地元ネットワークを活かしやすいエリアです。 【互助会とライフワンについて…】 月々2,000円〜の冠婚葬祭の 積立プラン「ライフワン」を ブースでのご案内やご訪問を通じて お客様にご提案するお仕事です。 ✅具体的な仕事内容 ・イベントブースでの接客 ・個人のお客様へのご訪問 将来の不安やご要望のヒアリング ・会員様へのアフターフォロー ✅働きやすさをフォロー 「営業は初めてで不安…」という方も 大丈夫！研修や先輩同行もあるので安心してくださいね。 創業60年の信頼と高い商品力があるので お客様に寄り添う気持ちがあればしっかりと成約に繋がります ✅互助会とは？ 将来必ずやってくる「結婚式」や 「お葬式」などのライフイベント の費用に備えて、月々少額を積み立てる仕組みです✨ 経済産業省の許可が必要な事業で、 全国で多くの方が利用しています✅ ✅売りやすさのヒミツ ・月々2,000円〜という低価格 ・他にはないプランの多さ (冠婚葬祭など様々なライフイベントや宿泊など) ・自由にプランニング可能 ・研修が充実していて知識も豊富 《ユウベルってどんな会社？》 ◆創業60周年を迎え地域密着の安定した企業 ◆全国で多くのお客様に支持される確かな実績 ◆ホテルやレストランなど多角的なサービス展開 ◆従業員2,435名・施設145ヶ所の盤石な経営基盤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 職場・キャリア ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅少数精鋭だけど働きやすい 自分で戦略も考えながら上司とも相談しやすい環境です。 ※会社全体での職種の平均年齢は56.2歳です。 ✅着実なキャリアステップ 「一般」からスタートし「リーダー」 さらには管理職への道も！ 年収1300万円を超える先輩もおり、 夢がある職場です◆ ✅充実の福利厚生 賞与年2回、退職金、交通費支給、 各種手当に加え、グループ施設の 割引制度など、福利厚生も充実✅ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 「20年の保険営業を経て転職。 同年代のお客様が多く自然体で働けています！」 「夕食を家族と食べられるようになりました。 安定したキャリアを築けるのは最高ですね！」 「保険営業の経験が活きます。成果がしっかり 給与に反映されるのでやりがいが非常に大きいです！」

【経験者歓迎！】プレミアムブランド高級車マクラーレン正規ディーラーのマーケティング・広報！安定感抜群のGLIONグループでのお仕事！年間休日120日！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《経験者歓迎》経験を活かして働ける！ ２，《休暇充実》プライベート時間もしっかり確保 ３，《英語スキルが活きるお仕事》スコア等は問いません！ ４，《グループ施設の割引・優待あり》自動車購入特典もご用意！ ５，《本国イギリスに触れられる》イギリスUKの文化を学べます！ ＜仕事内容＞ プレミアムブランド マクラーレン正規ディーラーでのお仕事！ 「経験を活かして新しい職場で再スタートしたい」 「働きやすい環境で働きたい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ＊マーケティングコミュニケーション ＊WEB・デジタルマーケティング ＊各種アクティビィの企画立案・ディレクション ＊販促・集客施策のプランニング ＊SNSなどオンラインメディアの発信・インサイト分析 ＊メーカーとの連携・調整 ＊共同店舗の別ブランドのマーケティング推進業務 など！ ＜職場について＞ ■安定感抜群のGLIONグループでのお仕事！ 「働きやすい環境に身を置きたい」 「腰を据えて働きたい」とお考えの方、必見の職場です。 各種長期休暇はもちろん、 グループ割引・優待、自動車購入特典など ご家族との時間を大切にできるような 福利厚生もご用意しておりますので、 安心して働いていただけますよ。 ■未経験者歓迎！ 「プレミアムブランドの一員として働きたい」 「今までの経験を活かして新しい世界へ踏み出したい」 そういった想いを抱えている方を応援します。 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく、聞いてくださいね！ ■やりがいのあるお仕事！ わたしたちマクラーレンは、 サーキットイベントや出張車両展示会をはじめとする 各種試乗会など様々なアクティビティを通して お客様にマクラーレンの卓越した性能とデザインを体感いただき、 満足と感動をお届けする「本物の体験」を提供、 「プレミアムブランド マクラーレン」の世界観を 存分に味わっていただく活動を日々行っており、 マクラーレンをより深く、より理解していただくために、 その母国イギリスの「UK文化」を発信し続けることも重要視しています。 皆さんには上記活動の一翼を担っていただくという とても大切なポジションについていただきます。 あなたのアイデアや企画力・クリエイティブ力が 人々を惹きつけ、マクラーレンファンを増やすことにも繋がる 大変やりがいのあるお仕事です。 是非、一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。 - 【マクラーレン広島について】 2023年末 国内6拠点目のマクラーレン正規ディーラーとしてオープン。 新車・中古車販売、サービスセンターのワンストップ体制で 中国・四国地方のお客様にマクラーレンの車をお売りしています。 【プレミアムブランド マクラーレンについて】 “EverydayMcLaren”「進歩に終わりはない」という信念が貫かれており、 唯一無二のドライバーとのエンゲージメントを提供しています。 その走りには一点の曇りもなく、 世界中のスーパースポーツファンを魅了し続けています。 -

人と人をつなぐ音楽仲立ち人として、「映像・音声制作」、「出版・卸」、「国際交流」などを展開する当社にて、経理・総務担当として、以下の業務にご対応いただきます。

企業名 ブレーン株式会社 求人名 【広島/経理】世界の人々に音楽の感動を届ける「音楽仲立ち人」の経理担当！ 仕事の内容 人と人をつなぐ音楽仲立ち人として、「映像・音声制作」、「出版・卸」、「国際交流」などを展開する当社にて、経理・総務担当として、以下の業務にご対応いただきます。 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・税務申告 ・日次経理業務（仕訳、売掛・買掛管理、請求書発行、伝票・出納等） ・その他経理・総務業務 【業務の変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 【広島/経理】世界の人々に音楽の感動を届ける「音楽仲立ち人」の経理担当！

高い知名度/シェアを誇る玉子焼を中心とした、大手業務用食品メーカーである当社において、総務から法務/広報に至るまで幅広くスキルアップを目指せるポジションです。

企業名 株式会社あじかん 求人名 【広島】総務職 ※上場/食品メーカー/年間休日120日 仕事の内容 高い知名度/シェアを誇る玉子焼を中心とした、大手業務用食品メーカーである当社において、総務から法務/広報に至るまで幅広くスキルアップを目指せるポジションです。 【業務詳細】 ■株主総会や社員総会の企画/運営 ■法務業務。契約関連のリーガルチェックや、社内規程の整備業務等 ■社内外向け広報業務 ■オフィスなどの当社施設管理および、リニューアル時の企画/実施、各種設備および備品の管理/購入 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 【広島】総務職 ※上場/食品メーカー/年間休日120日

＜年間休日１２６日＞ワークライフバランスを意識して働ける環境バツグン！

仕事内容: 仕事内容電話対応や書類整理などの一般事務、 工事受注に関するデータ入力などの、 お仕事をお任せいたします。 パソコンの基本的な操作ができれば、 実務経験は必要ありません。 丁寧な研修がありますので、 仕事の流れはきっちり覚えられます。 オフィスワークに初挑戦したい方も歓迎!! ＜業績好調につき増員募集！＞ エアコン設置を中心とした、 家電の取付工事を手掛ける当社。 在宅ワークの普及でニーズ上昇中のため、 体制強化に向けてスタッフを募集します。 ◎正社員デビュー大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートした先輩スタッフ多数!! 福利厚生も充実しています。 「安定した就業環境で働きたい」 「イチからスキルを身に付けたい」 そんな方にはピッタリの環境です。 もちろん、業務経験がある方も歓迎。 安定企業でスキルを活かしませんか♪ ◎「スタッフ第一主義」の社風！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったこと、分からないことは 先輩がフォローするのでご安心を!! 家族手当や育児休暇など、 ライフステージが変化しても ムリなく続けやすいお仕事です。 ◎安心の日給保証あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備工事スタッフは、 作業が早く終わった日も日給を保証！ 例えば「(*‘∀‘) 今日は15時で終了♪」 そんな日でもしっかりお給料を貰えます☆ 時給に換算するとかなりお得！ ムダ無く稼げる環境ですよ♪ ＼皆様のご応募を心よりお待ちしています！／

当社は自動車部品を中心に成長してきた老舗部品メーカーです。そんな当社にて、IR業務全般をご担当いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。

企業名 西川ゴム工業株式会社 求人名 【広島/IR】CSR発信や経営分析経験◎創業80年以上の歴史を誇る老舗メーカー 仕事の内容 当社は自動車部品を中心に成長してきた老舗部品メーカーです。そんな当社にて、IR業務全般をご担当いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ■決算説明資料や開示資料（有価証券報告書・統合報告書等）の作成 ■投資家・アナリスト対応（説明会運営・質疑応答・ミーティング対応） ■財務データや経営指標に基づく分析・レポート作成 ■CSR／ESGなど非財務情報の発信企画・実行 ■社内関連部署や経営陣との連携・情報収集・調整業務 募集職種 【広島/IR】CSR発信や経営分析経験◎創業80年以上の歴史を誇る老舗メーカー

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

人材業界の経験を活かして働きやすい環境へ✨「人と企業をつなぐ」人材派遣会社の営業✨

仕事内容: 広島県を中心に、企業の良きパートナーとして、人事課題や事業課題に寄り添い、最適な人材を提案・提供するお仕事です。 具体的には、 * 企業様へ： 人材不足や採用の課題を抱える企業様に対し、自らアプローチを行い「良きパートナー」としての信頼関係を築いて提案する「新規開拓営業」。既存顧客のフォロー。 * 求職者様へ： 仕事探しの選択肢を増やすための求人案件の獲得、お仕事を探している方との面談、キャリア相談、職場見学の同行 * 就業後のサポート： 派遣スタッフの皆さんが安心して働けるよう、定期的なフォローや相談対応 人材業界でのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます！当社のシステムや仕事の進め方については、入社後にしっかり共有・サポートしますのでご安心ください。。 広島営業所は、意見が活発に飛び交う明るい雰囲気で、困ったことがあればチーム全員で助け合う風土があります！ 派遣業界には珍しく、朝は9時出社、17時退社です。 特に何もなければ、17時に「さっと帰れる」社風です。 県外にはなりますが、兵庫県の2拠点（加古川本社・たつの営業所）とも常に情報共有や連携を図り、会社全体で協力し合いながら仕事を進めています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：国語＞ ・小学生・中学生の国語の集団授業 ・説明文・物語文の読解と記述 ・漢字、語彙、文法 「なんとなく読む」を 「本文に根拠を見つけて読む」に 変えていく科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 国語を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

当社は1949年の設立以来、自動車部品を中心に成長してきた老舗部品メーカーです。そんな当社にて、IR業務全般をご担当いただきます。管理職候補としてマネジメント業務も含めてお任せいたします。

企業名 西川ゴム工業株式会社 求人名 【広島/IR職】※管理職候補※CSR発信や経営分析経験◎ 仕事の内容 当社は1949年の設立以来、自動車部品を中心に成長してきた老舗部品メーカーです。そんな当社にて、IR業務全般をご担当いただきます。管理職候補としてマネジメント業務も含めてお任せいたします。 ■決算説明資料や開示資料（有価証券報告書・統合報告書等）の作成 ■投資家・アナリスト対応（説明会運営・質疑応答・ミーティング対応） ■財務データや経営指標に基づく分析・レポート作成 ■CSR／ESGなど非財務情報の発信企画・実行 ■社内関連部署や経営陣との連携・情報収集・調整業務 募集職種 【広島/IR職】※管理職候補※CSR発信や経営分析経験◎

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：英語（文法・読解中心）＞ ・小学生・中学生の英語の集団授業 ・文法（英文の形の理解） ・長文読解、英単語、英作文 ※会話中心の授業ではありません。 日本語で文法を説明し、 読解の手順を教える授業です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 英語を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：社会＞ ・小学生・中学生の社会の集団授業 ・地理、歴史、公民 ・時事を絡めた導入 暗記科目だと思われがちですが、 「つながりで覚える」に 変えると点数が動く科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 社会を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

未経験OK／年休125日／残業ほぼなし／転勤なし／広島市西区

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✅ ワークライフバランス◎残業なし／年休125日／完全週休2日制 ✅ 未経験歓迎◎PCの基本操作＆丁寧な仕事ができればOK！ ✅ 安定事業◎官公庁案件多数！地域に根差した安定基盤◎ 環境コンサルタントとして 「人と自然の調和のとれた地球環境を考える」 をテーマに事業を展開し、官公庁・民間企業から幅広くご依頼をいただく当社。 今回は、経理補助を中心に担当いただく事務スタッフを募集しています。 地域に根差した安定基盤のもと、公共インフラを支える仕事に挑戦しませんか？ 「安定した職場で長く働きたい」 「事務で専門知識を身に付けたい」 そんなあなたのチャレンジを当社がしっかりサポートします。 ******* □ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 未経験OK！広島市西区観音町の本社で、 伝票・請求書処理などの経理補助業務を中心に、一般事務や各種書類作成などのバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 これまでの経験やスキルに合わせて、徐々に業務をお任せしていきます。 ＜経理補助業務＞ ◎伝票の入力・チェック ◎請求書の確認・処理 ◎各種データ入力・管理 ◎経理関連書類の作成 など ＜その他の事務業務＞ ○各種申請書類の作成 ○電話・来客応対 ○会社説明会や自社SNS更新などの広報補助 など □ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は、先輩スタッフのサポートを受けながら、 データ入力や書類作成など取り組みやすい業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、 伝票入力や請求書処理など、少しずつ経理の補助業務にもチャレンジしてください。 経験者の方は、ご経験のある業務からお任せし、徐々に当社の仕事の流れを覚えていってください。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：理科＞ ・小学生・中学生の理科の集団授業 ・物理／化学／生物／地学 ・実験や身近な現象を使った説明 「覚えるもの」だと思っていた 生徒が、理由から納得できると 点数が変わる科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 理科を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

未経験OK／月給24万円／残業ほぼなし／転勤なし／広島市西区

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✅ 未経験歓迎◆PCの基本操作＆丁寧な仕事ができればOK！ ✅ 経験がなくてもOK◆先輩スタッフがしっかりサポート ✅ 安定事業◆官公庁案件多数！地域に根差した安定基盤◎ ✅ 働き方◆残業ほぼなし／転勤なし／週休2日制（土日） 環境コンサルタントとして 「人と自然の調和のとれた地球環境を考える」 をテーマに事業を展開し、官公庁・民間企業から幅広くご依頼をいただく当社。 今回は、経理補助を中心に担当いただく事務スタッフを募集しています。 地域に根差した安定基盤のもと、公共インフラを支える仕事に挑戦しませんか？ 「安定した職場で長く働きたい」 「事務で専門知識を身に付けたい」 そんなあなたのチャレンジを当社がしっかりサポートします。 ******* □ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 未経験OK！広島市西区観音町の本社で、 伝票・請求書処理などの経理補助業務を中心に、一般事務や各種書類作成などのバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 これまでの経験やスキルに合わせて、徐々に業務をお任せしていきます。 ＜経理補助業務＞ ◎伝票の入力・チェック ◎請求書の確認・処理 ◎各種データ入力・管理 ◎経理関連書類の作成 など ＜その他の事務業務＞ ○各種申請書類の作成 ○電話・来客応対 ○会社説明会や自社SNS更新などの広報補助 など □ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は、先輩スタッフのサポートを受けながら、 データ入力や書類作成など取り組みやすい業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、 伝票入力や請求書処理など、少しずつ経理の補助業務にもチャレンジしてください。 経験者の方は、ご経験のある業務からお任せし、徐々に当社の仕事の流れを覚えていってください。

【業務内容】保育園管理を行うSVのアシスタントとして各担当エリアの園を現地巡回およびリモートでフォローする業務です。

企業名 株式会社アイグラン 求人名 【広島】保育園の運営・管理アシスタント★未経験歓迎★社会課題を解決 仕事の内容 【業務内容】保育園管理を行うSVのアシスタントとして各担当エリアの園を現地巡回およびリモートでフォローする業務です。 【業務詳細】 例：SVからの指示のもと、以下業務のサポートをお任せいたします。 保育スタッフのマネジメント／シフト調整フォロー／施設管理／新規入園募集の企画～実行 教育プログラムの策定／自治体等の監査対応／既存顧客への定期フォロー／施設運営担当者との定例会 など 募集職種 【広島】保育園の運営・管理アシスタント★未経験歓迎★社会課題を解決

(土)日休み！8:00～17:00！残業は1日30分程度と少なめ！経理事務経験者歓迎！賞与年2回あり！

仕事内容 本社総務にて、労務管理(給与計算等)及び月々の試算表作成等の補助業務をお願いします。 ●おすすめポイント ◎これまでの経理経験を活かせる！ ◎残業が少なく、月平均10時間程度！ ◎休日が年単位で確定しているので予定が立てやすい！ ◎賞与年2回(7月・12月)、昇給あり(4月定期昇給) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：算数・数学＞ ・小学生・中学生の算数・数学の 集団授業 ・計算、文章題、図形 ・中学生は関数や証明も扱います 「答えが合っていた」で 終わらせずに、 「なぜその式になるのか」を 説明できる状態まで 持っていきます。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 算数・数学を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

未経験歓迎｜学歴不問★年休120日★年収400~450万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも“すぐに“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します！ 西日本を中心に38店舗を展開し、 年間数百万人のお客様に笑顔を届ける 「ゲームセンター店舗スタッフ」募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨元気で明るい対応ができる方を歓迎✨ 「よく稼ぎ」「よく遊べ」 「キラッと光るプロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ ✅《この求人の特徴は...》 ■未経験から2年目で年収400万円以上 ■残業月平均16時間でプライベート充実 ■年間休日120日以上で働きやすい環境 ■家賃半額補助や引越費用全額負担の支援 ■20代で年収700万円の店長へ昇格チャンス ✅《この会社の特徴は...》 ■創業40年の歴史を持ち西日本で38店舗を展開 ■従業員数1000名以上を抱える安定した経営基盤 ■地域密着のお手軽テーマパークで圧倒的な支持 ■店長平均年齢35歳で若手が中心に活躍中 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・クレーンゲーム設定の適正管理 ・接客対応による顧客満足の向上 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗売上データに基づく景品発注業務 ・SNSを活用したプロモーション業務 ✬【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営の最前線に立ち、 クレーンゲーム機の設定調整や売上管理、 アルバイトスタッフのマネジメントを担当。 単なる接客にとどまらず、 各社員に担当のゲーム機があるので、 「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら売上に繋がるのか」など 若手から店長まで、全員で意見を出し合って お店を創り上げるやりがいがあります。 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の売上データと景品の消化率を分析し、 フロアを巡回しながらお客様のプレイ動向を観察し、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり アルバイトスタッフに対しては、 エラー対応や接客の基準を実践形式で指導し、 チーム全体で効率的かつ活気ある店舗を実現します。 入社後2年から3年には部門売上を担当する 担当長や店舗全体の売上を統括する 店長への昇格を目標とします！ ✬【詳細・誰に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主なお客様はファミリー層です。 平均年齢35歳の店長や同世代の社員メンバーと連携を図りながら、 20代〜30代が中心のアルバイトスタッフをマネジメントします。 お客様と直接対話することでニーズを汲み取り、 スタッフ全員で協力して最高の店舗を創り上げます。 ✥─────────────────✥ ⭐株式会社アミパラの魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アミパラは創業40年の歴史を持ち、 西日本エリアを中心に38店舗を展開する 従業員数1000名以上の安定企業です。 ノルマ至上主義ではなく、 地域密着型のお手軽なテーマパークとして お客様との信頼関係を重視しています。 家賃半額補助や引越し代の負担など、 他社にはない圧倒的な福利厚生が あなたの生活基盤を強固に支えます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上を確保し、 月平均残業時間16時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ ⭐スキルアップ・資格支援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後最大6ヶ月間の研修期間を設け、 未経験からでも接客の基礎から クレーンゲームの設定ノウハウまで習得。 資格取得支援制度なども活用し、 スキルを磨き続けるための支援を惜しみません。 ⭐管理職を目指せる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 将来的には本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 《キャリアステップ 例》 社員（20代前半〜） 年収450万～（大卒、又は相当者） ↓ 売場の運営責任者（2年目〜） 年収500万～ ↓ 店長（20代後半〜30代前半） 年収700万～ ↓ 大型店店長 エリアマネージャー（30代後半〜） ✥─────────────────✥ ✅ こんなあなたに 「成果を出しているのに、評価されない」 「将来に不安を感じている...」 そんなあなたの能力を正当に評価します。 西日本への転勤という条件がOKであれば 家賃補助や引っ越し費用全額負担といった 手厚い支援があなたの生活を底上げします。 年功序列の閉塞感から抜け出し、 20代で年収700万円の店長へと駆け上がる。 そんな実力主義のフィールドで、 私たちと新たなキャリアを切り拓きませんか。

【未経験歓迎】事務に挑戦OK！専門知識は入社後で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買/物流事務 物流を支える運送事務のお仕事です。 未経験からでも安心して始められる理由が 3つあります。 理由1 業務の8割が デスクワークの事務作業です 電話応対や配車補助、 専用システムへのデータ入力などが中心です。 構内作業は書類の受け渡しや 簡単な確認作業などの補助業務（2割程度） のみで、力仕事はありません。 理由2 専門知識や実務経験は一切問いません PCの基本操作ができれば、配車補助や 電話対応の手順は入社後にマニュアルに沿って 上司が丁寧に指導します。 1〜3ヶ月かけてじっくり教える研修期間があり、 未経験から事務職に挑戦したい方を 歓迎しています。 理由3 助け合いの体制が整っています 周りのスタッフがサポートする環境のため、 困ったときもすぐに相談できます。 以上3つの理由から、未経験の方も 安心して業務をスタートできます。 ■仕事内容 ・電話応対・問い合わせ対応 ・配車補助作業・データ入力 ・構内での書類受け渡し・確認補助 ・その他運送事務に関わる業務

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

未経験から挑戦できる！食の最前線で活躍しよう♪車通勤OK◎

仕事内容 ＼広島中央市場で正社員募集！未経験からスタートOK／ 夜～朝勤務で、昼は自分の時間をしっかり確保！ 活気ある市場で、“魚のプロ”を目指せる仕事です。 広島市中央卸売市場内で、 水産物（魚介類）の販売を行うお仕事です。 主なお客様は、飲食店・ホテル・量販店など。 リピーターが多く、顔なじみのお客様が中心です！ ✅店頭や業者向けの販売準備 ✅店頭での販売・接客対応 ✅売上や仕入れデータの入力・整理 など ★魚の知識がなくても大丈夫！ 入社後にしっかりサポートします。 先輩社員も未経験から始めた方が多数♪ 【1日のスケジュール例】 1:00～3:00 販売準備 3:00～6:00 販売・接客対応 6:00～10:00 入力業務・片付け・翌日の準備 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ＼＼ここが魅力！／／ ✅ 安定した業績！長く続けられる正社員雇用 ✅ チームで助け合う、あたたかい職場 ✅ 市場で働く誇りと達成感 ✅ 朝が早い分、日中の時間を有効活用できる ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ※本求人は株式会社テイルズケアによる職業紹介案件です。 YRC

【急募】◎SNS活用で成長中企業！◎安定して長く働ける環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、税務 私たちの会社は、創業から100年を迎える老舗の魚屋です。近年ではSNSを活用した新たな販売戦略を導入し、急成長を遂げています。今回は、経理事務としてその成長をバックオフィスから支えてくださる方を募集します。私たちのチームに加わり、安定した環境で長く働きませんか？ 仕事内容 経理職の主な業務は多岐にわたり、以下のような具体的な業務をお任せします。 月次・年次決算処理: 正確な決算を行い、会社の財務状況を把握します。 会計精査: 取引データの確認や誤りの修正を行い、信頼性の高いデータを維持します。 伝票整理、作成、管理: すべての取引についての記録を正確に管理し、必要に応じて確認を行います。 PCへの入力業務: データ入力や書類作成を行い、業務を円滑に進めるための基盤を整えます。 電話対応: 顧客や取引先からの問い合わせに対応し、適切なサポートを提供します。 入社後は、経験やスキルに応じて業務をお任せし、引継ぎやフォローも充実していますので、安心してスタートできます。また、魚や漁業に関する知識は全く必要ありませんので、経理の経験があれば大歓迎です。 やりがいと最初の壁 経理職は、企業の経営基盤を支える重要な役割です。正確なデータを用いて意思決定をサポートすることができ、会社の成長に直接貢献できる点が大きな魅力です。しかし、最初は業務に慣れるまで少し時間がかかるかもしれません。周囲のサポートを受けながら、一歩ずつ成長していきましょう。 入社後3ヵ月の過程 初めの3ヶ月は、先輩社員によるOJTを通じて業務に必要な知識とスキルを身につけていただきます。具体的には次のような流れで進めます。 業務内容の把握: 先輩の指導のもと、具体的な業務を少しずつ担当していきます。 実務経験の蓄積: 自分の担当業務を持ち、実際の業務を通じてスキルを磨きます。 フィードバック: 定期的に先輩からのフィードバックを受け、改善点を見つけて成長します。 アピールポイント 安心の職場環境: 社長や経営陣はフレンドリーで、困った時には必ずサポートしてくれるため、安心して働けます。 充実の福利厚生: 交通費支給、髪型・服装自由など、働きやすい環境を整えています。 成長する企業: SNSを駆使した新しい販売戦略で急成長中の企業で、あなたの力を存分に発揮できます。

インナーファッションブランド「tu-hacci」の楽天市場を中心としたECモール店舗運営をお任せします。店舗全体の企画立案や運営、リピーター育成、広告運用を通じて「tu-hacci」の成長を支えるポジションです。

企業名 株式会社Ｗａｔｅｒ Ａｉｒ 求人名 【広島/ECサイト企画運営】WEBマーケティング/★年休120日/「tu-hacci」 仕事の内容 インナーファッションブランド「tu-hacci」の楽天市場を中心としたECモール店舗運営をお任せします。店舗全体の企画立案や運営、リピーター育成、広告運用を通じて「tu-hacci」の成長を支えるポジションです。 ■業務詳細（商品企画にも携わるチャンスあり！） 市場の動向や競合を分析し、どのようにすれば商品を魅力に伝えられるか、楽天市場で「売れる」道筋を創っていただきます！【主に以下業務】 ・お客様心理の深堀が得意、接客経験あり ・最近のトレンドを盛り込みながらLINE・メルマガ・SNS・ライブ運用 ・広告運用やPDCAを回し改善と企画 募集職種 【広島/ECサイト企画運営】WEBマーケティング/★年休120日/「tu-hacci」

白島駅＊正社員＊ 正社員 課長候補 本社経理のお仕事 年収400～500万／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社不二ビルサービス】＜土日祝休み／年間休日120日／賞与有り／退職金有り＞経理課の管理職候補として経理部門のマネジメントや経理業務全般をご担当して頂きます。 ＼担当者コメント／ 『残業は月10時間とワークライフバランスを重視！』管理職のご経験は【必須】ではありません。近い将来、チャレンジしたい思いがあれば遠慮なくエントリーしてください。 ＼業務詳細／ 経理課の管理職候補として経理部門のマネジメント 実務、改善などの業務をご担当いただきます ＜具体的には....＞ ■月次・年次決算業務の統括 ■経理チームのマネジメント、メンバーの育成 ■入出金管理、経費精算などの日常経理業務 ■銀行との折衝、資金繰り管理 ■経営層への報告資料作成 ※経験に応じて、課長職または課長候補として ご活躍いただきます ※会計ソフトは「勘定奉行」を使用します ◇職場の人数構成 ・総務部長、正社員2名 派遣社員1名、パート1名 ◇引継ぎサポートについて 同業務の方がいますので、OJTでしっかりと教えていただけます 随時、確認もできる環境なので安心です ＼勤務先情報／ 広島市西区楠木町 最寄り駅：白島駅 ＼交通アクセスについて／ 広島高速交通アストラムライン白島駅より徒歩10分 ＪＲ山陽本線(神戸－門司)横川(広島県)駅より徒歩15分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

観音町駅＊正社員＊(賞与年２回・正社員採用)保育園運営サポート業務／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【ヤクルトチャイルドサポート株式会社】＼腰を据えて働ける正社員採用／《年収380万～・賞与年２回有★・年間休日118日・残業少な目》保育園の運営支援や園職員の育成や採用などをお願いします♪ ＼担当者コメント／ ＼保育園と運営本部をつなぐポジションとなります★／「人を支えるのが好き」「管理業務の経験を活かしたい」そんなあなたにピッタリです♪保育業界未経験スタート可◎ ＼業務詳細／ 保育業務課にて保育園運営に関するサポートを中心に行っていただきます 具体的には… ◆保育園運営支援、管理指導 ◆社内システム更新手続き、導入サポート、問い合わせ対応 ◆業績の管理、分析および改善サポート ◆コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ◆園職員の人材育成、評価、採用など ◆園児募集に向けたマーケティングサポート など ※お持ちのご経験により当初ご担当いただく業務を決定してまいります ※利用ツール：専用システム。Excel、Word、PowerPoint、メール等 ▼環境 全体：250名 保育業務課：6名 落ち着いた雰囲気 服装：オフィスカジュアルでOK ▼引継ぎサポートについて 同業務の方がいますので、OJTでしっかりと教えていただけます 随時、確認もできる環境なので安心です ＼勤務先情報／ 広島市西区福島町 最寄り駅：観音町駅 ＼交通アクセスについて／ 広島電鉄本線観音町駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

賞与年2回 計2.40ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:梶川病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 〜〜〜〜〜〜〜〜 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 病院における医療事務業務全般 ・外来、入院患者様の受付、窓口対応 ・電話応対、予約受付・管理 ・保険証、各種医療証の確認、患者情報の登録 ・診療費の計算、会計業務 ・レセプト(診療報酬請求)業務 ・電子カルテの入力・管理 ・各種書類の作成・整理・管理 ・その他、医療事務業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー3年連続受賞している楽天市場店舗の運営責任者候補として、売上達成に向けた戦略の立案・実行、リピーター育成、広告運用、セール企画などを通じて店舗成長をリードして頂きます。

企業名 株式会社Ｗａｔｅｒ Ａｉｒ 求人名 ★【広島】ECサイト運営マネージャー候補/インナーブランドtu-hacci 仕事の内容 楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー3年連続受賞している楽天市場店舗の運営責任者候補として、売上達成に向けた戦略の立案・実行、リピーター育成、広告運用、セール企画などを通じて店舗成長をリードして頂きます。 チームメンバーを統率し、売上拡大を実現するポジションです。 〇売上目標の達成と戦略立案：データ解析を基に戦略を改善し、最大化 ・楽天市場店舗の売上目標を設定し、計画を立案・実行 〇広告運用と販促活動：楽天市場広告の運用と最適化 〇チームマネジメントと人材育成：メンバーの目標設定/進捗管理/支援 〇店舗運営と改善業務：・商品ページやバナー・LPのディレクション 募集職種 ★【広島】ECサイト運営マネージャー候補/インナーブランドtu-hacci

【広島市西区】広報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広報/IR、広報/PR ▼お仕事内容 広報業務を担当いただきます。 ■職務詳細 ・チラシ、動画作成 ・広告、宣伝業務 ・営業部と連携してモデルハウス・新築住宅等のルームツアー ■就業環境 従業員数：35名 残業は月平均10時間程度です。 【当社について】 当社は、新築住宅の建築からリフォーム、土地や分譲住宅の販売まで多岐に渡る事業を展開しております。 「住む人が快適で環にも配慮した住まい」を目指し、最新の建築技術と自然素材を活用した家づくりを行っています。 毎日の暮らしが豊かになることで小さな幸せが積み重なり、自分にも家族にもやさしくなれる、そんな暮らしを提供します。 地域社会に貢献する住宅会社をモットーとして注文住宅の建築、サービス、アフターをもととして、 地域社会へ貢献する、地域No.1の住宅会社を目指しています。 ?当社は、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 広島県を中心に住宅の新築、建替、リフォーム事業を行っている会社です。?

エリアSV候補として店舗巡回や店長育成などブランド価値の担保、商業施設やゴンチャ本部との折衝をお任せします。入社後1～2ヶ月は直営店にて店舗業務、3ヶ月目はSV先輩同行、4ヵ月以降の独り立ちを目指します◎

企業名 ヒロボシ株式会社 求人名 【広島・岡山エリア】ティーカフェ『ゴンチャ』のSV候補/未経験から挑戦歓迎◎ 仕事の内容 エリアSV候補として店舗巡回や店長育成などブランド価値の担保、商業施設やゴンチャ本部との折衝をお任せします。入社後1～2ヶ月は直営店にて店舗業務、3ヶ月目はSV先輩同行、4ヵ月以降の独り立ちを目指します◎ ■店舗巡回（1日1～2店舗）によるQSC・衛生・労務環境の監査と改善指導 ■店長へマネジメント指導、数字改善のサポート等の育成・メンタルケア ■商業施設との折衝、本部新施策（キャンペーン等）の落とし込み ■月1回ゴンチャ本部とのMTG ■新店オープン時の立ち上げサポート、エリア特性に合わせた戦略立案 募集職種 【広島・岡山エリア】ティーカフェ『ゴンチャ』のSV候補/未経験から挑戦歓迎◎

人生でいちばん大切な物、それは『決して消えることのない、 いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな時間』たくさんのしあわせな時間を一緒に作りませんか？

仕事内容 【広島県の結婚式披露宴の接客サービスの転職求人】 2つのタイプから選べる一軒家貸切空間「NEEDS広島」 広島市内の閑静な住宅街に佇む「NEEDS広島」 1000坪もの広大な敷地には2つの貸切一軒家があり、当日はその一軒家をおふたりとゲストだけの貸切でお過ごしいただけます。 都会の喧騒を忘れ、誰にも邪魔をされない非日常的な空間で心に刻まれるウェディングを叶えよう！ 癒しと寛ぎに満ちた空間で、大切なゲストと笑顔あふれる時間をお楽しみください。 おふたりの人生において特別な日を、みなさまの笑顔と幸せがあふれる1日となるようお手伝いいたします。 今回は私たちと一緒に「NEEDS広島」で働いて頂ける「婚礼サービススタッフ」の方を募集しています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せくださいませ。 【ブライダルサービス経験者向け求人情報】 【結婚式場やホテルでの接客経験者も大歓迎】【第二新卒＆キャリアUP応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のブライダルサービススタッフ】 当社の結婚式場、披露宴会場にて、今までの豊富なブライダルサービス経験を活かして、料理ドリンク等の接客サービス及び運営・管理をお任せします。 また、アルバイトの教育や管理、会場オペレーション運営など、あなたの接客サービスの経験やスキル・知識を十分に活用できる最高のフィールドです。 また、能力に合わせて婚礼キャプテンなど責任のあるお仕事もお任せして参ります。 ブライダルサービススタッフは、身だしなみや言葉遣い、マナーなど、一流の接客スキルを働きながら学ぶことができます。 また、人と接することが多いので、コミュニケーションスキルや臨機応変に対応する判断力も身につきます。 働きながら成長したい方、キャリアアップしたい方など、これまでに培ったブライダルサービスの経験を存分に発揮すれば、必ずや即戦力としてご活躍いただけます。 ※ブライダルサービス経験者向けの求人です。 ※接客サービス経験者の方も同時に募集中です。 【第二新卒＆キャリアUP応援求人】 ＼おすすめpoint！／ ひとりひとり、それぞれが持つそれぞれの時間。 その時間のひとつひとつを、 「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。その想いでお客様に寄り添います。 大切な人と、育ててくれた家族と、 お世話になった先輩、上司、後輩、友人と。心がひとつになる瞬間。そんな世界でたったひとつの心を 「One Heart」と名づけます。 ＜アクセス＞ JR「新井口駅」よりタクシー乗車5分 JR「五日市駅」北口よりタクシー乗車5分 広電「鈴峯女子大前駅」より徒歩15分

将来的に安定したい方、長期で働きたい方にオススメ！

仕事内容: 【経理事務】 ・決算業務 ・日常の経理業務 ・金融機関取引 30代活躍中の職場！ 資格や経験を活かして働きたい方にはピッタリ！ 詳細についてはお気軽にお問い合わせください。

「広島」人事採用／マネージャー候補／上場G

仕事内容 ～広島で腰を据えて働く／中四国エリアでトップクラスの実績／誰もが知る有名店舗や、人気のお店は当社の仕事／ 商業施設から公園の遊具、店舗まで有名施設も含めて空間デザインを実施／採用経験を活かし、採用の戦略から実施まで幅広く担当～ ■業務内容： ◇店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を行う当社の本社にて、総務人事課での業務に従事していただきます。 ◇主に人事・採用業務を担当していただきます。 ◇あわせて総務業務全般にも携わっていただきます。 ■具体的には： ◇新卒・中途採用における採用活動全般 ◇会社説明会の企画・運営、資料作成、当日の進行・対応 ◇応募者対応、面接日程の調整 ◇求人媒体の選定・運用・効果分析 ◇内定者フォローなど ■当社について： ◇中四国地域でトップクラスの実績。店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う優良企業です。 ◇当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。 人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。

輸入車整備に関しての受付、接客応対をメインにメンテナンスのご提案など整備部門の受付業務を担当していただきます。ご経験に応じ、管理業務など柔軟にお任せいたします。

企業名 株式会社ワールドモータースグループ 求人名 【広島市西区/経験者向け】サービスアドバイザー/輸入車ディーラー/転勤無 仕事の内容 輸入車整備に関しての受付、接客応対をメインにメンテナンスのご提案など整備部門の受付業務を担当していただきます。ご経験に応じ、管理業務など柔軟にお任せいたします。 ■自動車整備部門の受付・お問い合わせ、来店対応・お客様からの整備などの要望をヒアリングし、整備士に伝達・整備士がお車チェック・その後整備士からの内容をデータ化（見積書等の作成）・整備内容の説明、提案 ■その他業務・お客様にメンテナンスの提案・電話対応・顧客管理などのフロント業務 募集職種 【広島市西区/経験者向け】サービスアドバイザー/輸入車ディーラー/転勤無

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

社内外をつなぐ“会社の顔”として活躍しませんか？経験を活かせる広報ポジション

仕事内容 広報室にて下記業務をお任せします 顧客対応の総合窓口業務など HPの更新やSNSへの記事アップなど 【具体的には・・・】 ●秘書業務 ・電話対応 ・代表や秘書の業務フォロー (出張が発生する場合があります) ●広報業務 ・HP、インスタグラム、Facebookの更新 (月に1度程度、掲載記事作成に向けた 取材活動を行っていただきます) ・宣材資料作成 など 事業の拡大に伴い、 組織強化の為の採用や 社外への情報発信を積極的に行っております 今回ご入社いただく方には 社外に向けて定期的な情報発信・ 社内の重要業務のフォローを 行っていただきます 社内外の調整業務が発生しますので 営業などの折衝経験も活かせます 【組織構成】 配属予定の広報室には2名が在籍しております 秘書業務担当者・広報担当者がおり ご入社後は先輩社員の業務引継ぎから行います お仕事番号/Chr0910-026

人生でいちばん大切な物、それは『決して消えることのない、 いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな時間』たくさんのしあわせな時間を一緒に作りませんか？

仕事内容 【広島県のブライダルキャプテンの転職求人】 2つのタイプから選べる一軒家貸切空間。NEEDS広島 広島市内の閑静な住宅街に佇む「NEEDS広島」1000坪もの広大な敷地には2つの貸切一軒家があり、当日はその一軒家をおふたりとゲストだけの貸切でお過ごしいただけます。 都会の喧騒を忘れ、誰にも邪魔をされない非日常的な空間で心に刻まれるウェディングを叶えよう！癒しと寛ぎに満ちた空間で、大切なゲストと笑顔あふれる時間をお楽しみください。 おふたりの人生において特別な日を、みなさまの笑顔と幸せがあふれる1日となるようお手伝いいたします。 今回は私たちと一緒に「NEEDS広島」で働いて頂ける「婚礼キャプテン」の方を募集しています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せくださいませ。 【結婚式場のキャプテン経験者向け求人情報】【結婚式場やホテルでの接客経験者も大歓迎】【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のブライダルキャプテン】 披露宴会場で催される披露宴や各種レセプションパーティーなどの会場責任者（キャプテン）をお任せ致します。 当式場では、早期キャリアアップも実現可能。 あなたの経験やスキル・知識を十分に活用できる最高のフィールドです。 今後の自身のキャリアを考えるうえにおいて、式場責任者に向けて大切な事を学びながら、お仕事をすることができます。 「お客様のために」という想いを キャリアアップしながら実現できる最高の環境です。 入社直後からリーダークラスとしてご活躍いただくことを想定。 とはいえ、プレッシャーを感じることも、身構える必要もありません。 これまでに培ったブライダルキャプテンの経験を存分に発揮すれば、必ずや即戦力としてご活躍いただけます。 【主なお仕事】 披露宴当日の、会場セッティングや準備、司会者や関係パートナーとの段取りの最終確認を実施します。 実際に披露宴が始まってからは、スタッフへの各種指示出しや新郎新婦の先導、時間進行や料理時間のコントロールなど、 全てがスムーズに進むように会場を切り盛りします。 ※ブライダルキャプテン経験者向けの求人です。 ※ブライダルサービス経験者も是非ご応募ください。 ＼おすすめpoint！／ ひとりひとり、それぞれが持つそれぞれの時間。 その時間のひとつひとつを、 「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。その想いでお客様に寄り添います。 大切な人と、育ててくれた家族と、 お世話になった先輩、上司、後輩、友人と。心がひとつになる瞬間。そんな世界でたったひとつの心を 「One Heart」と名づけます。 ＜アクセス＞ JR「新井口駅」よりタクシー乗車5分 JR「五日市駅」北口よりタクシー乗車5分 広電「鈴峯女子大前駅」より徒歩15分

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

【広島】既存法人営業／熱源装置／業界トップシェア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ▼お仕事内容 商業施設・テーマパークや病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にて法人営業（既存向け）をお任せいたします。 ※ボイラとは 燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細 社用車で既存顧客向けのルート営業を行っていただきます。 一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型となります(飛び込みやテレアポなし)。 熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万～1000万と幅広いです。 既存顧客へ自社の製品をどうすれば導入いただけるかを考え提案をいただくため、思考力・関係構築力を活かせる環境です。 ■教育体制 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。担当製品や機械に関連する知識は、入社後の工場研修を通して身に着けていただくことが可能です。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。平均勤続年数17.7年、残業20H程度となっており働きやすい環境です。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。

年間休日125日✨約半年の手厚い研修あり✨飛び込み営業なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 売り込み・新規開拓は一切なし！ ＼ゼロから専門知識が身につくルート営業／ ✅️年間休日125日／土日祝休み ✅️飛び込み営業なし ✅️残業は月15時間程度と少なめ ✅️育休復帰率100% →長期的なキャリア形成が可能です！ ≪手厚い家族手当＆充実した将来への備え≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️家族手当 └ 配偶者11,500円／子1人目6,500円など ⭕️資産差形成サポート └ 企業年金基金制度・確定拠出年金 ⭕️毎日の健康も支えます └ スポーツジム補助制度 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ 建設現場などで使われる 『測量機・計測機器』のルート営業を お任せします！ ＼ 未経験からプロに育てます✨ ／ ◇2～3か月目 └ 自社商品知識、メンテナンスの基礎、 注文対応の流れを学ぶ ◇3か月～半年 └ 先輩の営業に同行し、お客様との 話し方や訪問の提案ステップを学ぶ ◇半年以降～ └ 少しずつ担当を引き継ぎ営業デビュー！

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

チーフ平均年収630万円！仕入れ・売価・商品企画にも挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗最大級の売場を誇る 食品部門へ配属となります。 冷凍・冷蔵品やお菓子 飲料や各種調味料まで 多彩な商品を扱いながら ファミリー層向けPBの 商品企画まで手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・商品の発注・仕入れ・在庫管理 ・棚への品出し・陳列・POP作成 ・季節ごとの特設売場の企画演出 売価や陳列を自ら考え 個性あふれる売場を創作。 ロピア名物のダイナミックな 名物陳列やアピールPOPで お客様をワクワクさせる 空間づくりを楽しめます。 ＜全商品の6割。最大売場をプロデュース＞ 調味料や日配品、お酒など 全商品の6割を占める ロピアの「花形」部門です。 経験や知識が少なくても アイデア次第で若手から 大活躍できる環境があり チーフ昇格後は大人気の プライベートブランドの 商品開発にも直接挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

【広島】医療機器のルート営業／未経験歓迎・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発、その他医療機器臨床開発 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ▼お仕事内容 中国地区の大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業で、医療機器や医療材料等の提案、納品、管理を行います。 医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行います。 ■魅力ポイント： ・ルート営業がメインのため、顧客との関係構築をしっかりと行えます！ ・地域の医療を支えるお仕事であり、岡山ではトップシェアのためやりがいをもって働く事が可能です。 ・最初は知識がなくとも、メーカーとの勉強会での知識習得や、チーム一丸となってお仕事をしていただくので、フォロー体制は万全です。 ・運転に不安がある方は自動車学校で講習を受ける事ができます！ ■1日の流れ： 8：30 出社・業務開始 8：30～10：00 見積作成など事務仕事 10：00 1件目の担当病院へ訪問・打ち合わせ 11：00 2件目の担当病院へ訪問 13：00 帰社し、必要な商材をもって再訪問 15：00 3件目に担当病院へ訪問 16：00 帰社・見積作成等 17：30 退勤 ■組織構成（メディカル事業部）： 80名ほど所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、チーム制（1チーム約3～10名程度）でそれぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。 ■入社後の流れ： 入社日は就業規則・勤怠・会社全体の仕事の流れなど1日かけて入社研修を行い、約半年から1年かけて配属部署にてOJT研修（座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます）。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を整えております。さらに、オフィス内装も改築（岡山本社・広島支店のみ）し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

発注・仕入から売り方まで自分の手で！巨大な売場をプロデュース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗最大級の売場を誇る 食品部門へ配属となります。 冷凍・冷蔵品やお菓子 飲料や各種調味料まで 多彩な商品を扱いながら ファミリー層向けPBの 商品企画まで手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・商品の発注・仕入れ・在庫管理 ・棚への品出し・陳列・POP作成 ・季節ごとの特設売場の企画演出 売価や陳列を自ら考え 個性あふれる売場を創作。 ロピア名物のダイナミックな 名物陳列やアピールPOPで お客様をワクワクさせる 空間づくりを楽しめます。 ＜全商品の6割。最大売場をプロデュース＞ 調味料や日配品、お酒など 全商品の6割を占める ロピアの「花形」部門です。 経験や知識が少なくても アイデア次第で若手から 大活躍できる環境があり チーフ昇格後は大人気の プライベートブランドの 商品開発にも直接挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

「広島／西区」動物好きな方歓迎★ペットフードの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ▼おすすめ ★業界未経験歓迎！ペット好きが活躍できる営業職 飛び込み営業なし、既存顧客中心のルート営業。ペット専門店やトリミングサロンなど多彩な取引先に提案でき、動物好きな方にぴったりの仕事です。 ★働きやすさ◎ 転勤なし＆福利厚生充実 広島勤務で転勤なし。ペット飼育手当や住宅手当などユニークな制度あり。年間休日113日＋賞与年2回で、ワークライフバランスも確保できます。 ★成長企業でキャリアアップ！イベント参加もあり 国内でのブランド確立に加え、海外展開も視野。日本最大級のペット業界イベント「インターペット」への参加など、業界トレンドに触れながら成長できます。 ▼お仕事内容 ペット専門店やトリミング店へペットフード、ペット用品、ペット薬品の卸販売営業を行います。 ■業務詳細： ・新商品のご案内やご提案 ・受発注、納品業務 ・売り場づくりのサポート（POP作成、商品ディスプレイ等） ・イベントの企画 ・アフターフォロー ・展示会参加 等 行動計画を作成し、１カ月のスケジュールを組み立てます。 ルート営業を行いながら顧客先に訪問し新商品のご案内やご提案、受発注、納品業務を行います。新規開拓もあります。 また顧客の魅力的なお店づくりのサポートとしてPOPの作成や商品のディスプレイの仕方、イベントの企画などをご提案・アフターフォローを致します。 毎年春に東京ビックサイトにて開催される日本最大級のペット業界向け国際見本市として高い注目を集める「インターペット」にオリジナルブランドのホワイトフォックスが出展します。モリシタの営業メンバーもスタッフとしてイベントに参加して頂く場合もございます。 ◇主な顧客… ペット専門店、ペット用品販売店、トリミングサロン、ドッグカフェなど（近年は大手スーパーやサービスエリア、ペットと泊まれる宿など新規分野との取引も増えております） ◇担当エリア… 中四国・九州をメインに全国。1泊～3泊の宿泊を伴う出張がございます。※当面は中四国・九州をご担当頂くことを想定しております。首都圏など遠方は月1回程訪問致します。（担当先によります） ◇担当顧客数… 約100社程ご担当頂きます。 ◇既存と新規の割合… 基本的に既存顧客メインです。新規開拓はお問い合わせが中心となります。 ■組織構成： 営業は現在3名のメンバーが活躍しています。（男性2名、女性1名） ■入社後の流れ： ご入社後商品を覚えて頂くため、物流センターにて研修して頂きます。その後先輩社員と営業同行を行いながら徐々に引継ぎを行います。 ■ホワイトフォックスについて： ホワイトフォックスの商品開発の中で最も大切にしていることは、大切な家族の一員である自分自身のペット達に本当に安心・安全で使いたい（与えたい）ものであるかどうかです。「人とペットの幸せをカタチに」というコンセプトのもと人間でも美味しく食べられるワンランク上のヒューマングレードの犬猫用ペットフードを企画開発しています。現在は犬猫用フリーズドライや犬用冷凍食品やベース食の「BASE DELI」を全国で販売しております。 ■事業コンセプト： ・企画力：社員同士が本音をぶつけ合いながら熱いディスカッションを展開し、様々な企画やアイデアを出し合っています。 ・年２回自社主催の展示会を開催。 ・新規オープンの店舗様には商品のご提案だけでなく、販促物やお店作りのサポートも行っています。 ・商品の追及：顧客ニーズやトレンドに合わせた商品を提案できるよう、首都圏や海外の展示会などにも足を運び、新規メーカーや新商品などの情報取集に尽力しています。また、取り扱う商品はプレミアムペットフードを中心にお取引先の店舗様の事業展開の強みとなるようなワンランク上のこだわりと付加価値をもてるものを厳選して仕入れています。 ・オンライン受注と配送システム：全国どこからでも24時間発注して頂ける「モリシタ卸ドットネット」の運営や、当日11時までの受注分については即日発送し、より正確に、より早くお取引先様のお手元に納品できるよう取り組んでいます。 ■社長の想い： 大切な家族の一員であるペット達に本当に安心・安全で豊かなペットライフを送って頂くことが私達のミッションです。 『ペット業界においてのリーディングカンパニーになること』を目指し、ペットに関わる専門家として一歩先の未来を見据えた行動をもって、笑顔と真心で幸せな人とペットの共存を探求し続けます。お取引先様が求めるニーズに合わせてご満足頂ける提案ができるように情報の収集と新しい発想への動きを止めることなく「前進あるのみ、考動（行動）あるのみ！」で挑みます。 将来的には海外進出を行い世界中のペットと飼い主様にも安心して暮らせるペットライフをご提供したいと考えています。

【高須駅から徒歩7分】土日祝お休み・昇給賞与あり・プライベート充実◎入社研修・その他制度あり☆彡

仕事内容 ★平日のみ・残業少なめ・子育て支援あり★ 【業務内容】大手企業にて経理事務の募集◎ ・月次、年次決算関連業務 ・グループ連結決算業務（海外含む） ・固定資産や償却資産管理 ・原価振替及び月次処理 ・法定調書等の作成及び申告書作成業務 ・外注決算業務、進捗管理・資金調達関連業務・監査対応など 【入社までの流れ】 STEP-1：書類選考 STEP-2：一次面接 STEP-3：Web適性検査 STEP-4：二次面接 STEP-5：内定 【入社後】 人事担当と会社や組織についての説明、社内システムの利用方法などを研修していただきます。 【配属後】 OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 まずはお気軽にお問い合わせください☆彡 －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ お問い合わせ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から [電話番号]0120-939-393 [受付時間]月～金（祝日を除く）9:00~18:00 －・－・－・－・－・－・－・－・－・－

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

経理の経験を、経営を動かす力へ責任者候補として次のステージへ

仕事内容 ●経理・財務の責任者として 全体の統括をお任せします 【具体的には・・・】 ・月次・年次決算の統括および精度向上 ・資金繰り管理、金融機関対応(借入・折衝等) ・予算策定および予実管理、経営数値の可視化 ・工事別原価管理の整備・精度向上 ・経理業務の効率化、業務フローの構築・改善 ・グループ会社(みどりホールディングス)との 連携・数値管理 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ●将来的には、 経理部門全体のマネジメントや 体制構築にも関わっていただき 会社の成長を数字面から支えていただくことを 期待しています！ 【★POINT★】 ■経営に近いポジションで活躍できる環境 社長との距離も近く、 数字の側面から会社の成長に直接関与できる環境です ■成長フェーズの組織で裁量を発揮 これまでのやり方にとらわれず より良い管理体制の構築や業務改善に 主体的に取り組んでいただけます ※お仕事番号/Chr3033-000

現場の発想がそのまま商品に！惣菜の企画・仕入・調理に一貫挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 話題の惣菜部門へ 配属となります。 肉・魚・野菜など 厳選食材を自由に組み合わせ アイデア次第で無限の ヒットメニューを生み出す ロピア屈指の部門です。 ＜主な担当業務＞ ・お弁当・惣菜・ピザ等の厨房調理 ・パック詰め・品出し・活気ある声出し ・新商品開発・仕入れ・価格の設定 現場スタッフのひらめきが そのまま商品化に直結。 自分が考案した商品が お客様に選ばれる瞬間を 間近で実感できるやりがいがあります。 ＜アイデア無限。「デカ盛り」の仕掛け人＞ 食材や調理法の枠を超え ロピアの独自性を最も 表現できる大人気部門。 本格派の自家製ピザや 名物「モンスターバーガー」等 インパクトと味を両立した 話題のヒット商品を 自らの発想で企画し仕掛けられます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

[広島市西区]福祉用具の法人営業職／年4回の昇格機会

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 福祉用具レンタルの利用ユーザーの紹介獲得のためのケアマネージャー向け営業をお任せ！在宅介護のマーケット伸長など将来性◎ 顧客体験の向上だけでなく社員成長・働きやすさを改善するための制度変更なども実施 【具体的には】 地域介護事業所のケアマネジャーのもとへ定期訪問し、ご利用者様を紹介いただいた上で、車いすなどの福祉用具の提案。ヒアリング・納品・アフターフォローまで一貫して担当します。お客様が気づいていない潜在的なニーズまで汲み取り、より快適な生活を送るためのサポートを行います。【働きやすさ】社内の事務・配送連携が仕組化されており、顧客からの連絡の1次対応や納品の際のフォローが手厚い環境です。 【入社後のキャリアパスについて】 成果、意欲に応じて、下記のようなステップアップが可能です。(例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所 【実際活躍されている方の特徴】★仕事に目標をもって行動できる方★相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 【入社者の経歴】アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入社し、ご活躍されております。 【充実の研修制度】 入社後は介護福祉･医療等の座学研修、福祉用具専門相談員の資格取得のための東京での集合研修を5日間行います。（宿泊費、交通費会社負担） 未経験の方でも 営業の基礎知識と専門知識を集中的に身に着けられると共に、同期入社者とのヨコの繋がりが生まれる事が他社にはない大きなメリット。 その他にも、福祉用具専門相談員指定講習 、OJT研修 、2年目研修、中堅研修（営業スキル、ビジネススキルなど）、職種別研修、リーダー研修（リーダーの役割、フォローワーシップ、チームビルディング、コーチング、次期マネージャー候補研修等）、管理者研修（時期幹部候補研修、管理職の役割・責任、人事評価・報酬管理等）、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか、ご本人のフェーズに合わせて成長いただける研修をご用意しております。 変更の範囲：当社業務全般

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

年間休日120日以上＆土日祝休み！時差勤務制度あり◎必須)人材育成または組織開発に関する実務経験がある方

仕事内容 ●事業部門と連携し 人材育成や組織づくりを通して 社員が働きやすく成長できる環境を 整える仕事です 【具体的には】 ●人材育成の企画・推進 ・現場ニーズに基づいた育成プログラムの 企画・実施 (OJT強化、階層別研修、リーダー育成など) ・若手社員や管理職の成長支援 （キャリア形成支援、メンター制度の運営） ●組織改善・組織開発 ・組織サーベイや面談を通じた 課題抽出と改善提案 ・働き方、コミュニケーション、 評価・フィードバック体制などの 改善施策の設計・実行 ●部門横断での課題共有・ ナレッジ共有の仕組みづくり ・現場支援・事業サイドとの連携 ・事業部門のリーダー・マネジャーと協働し、 育成・組織課題の伴走支援 【教育制度】 ◇入社時 会社概要や社内システムなどの基礎研修を実施 ◇配属後 OJTを中心に業務を習得 先輩社員のサポートを受けながら 段階的に仕事の幅を広げていただきます ※お仕事番号/Chr0915-025

＼営業経験が活きる／土日祝休み＆ゆくゆくは総務にキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ＼元営業です！そんな方に見てほしい✋／ 【1】自社営業からの紹介メインで 無理な売り込み不要！ 【2】土日祝休み＆年間休日121日 固定残業ナシ！残業代全額支給 【3】賞与年2回あり 育休復帰率100％＆家族手当あり <さらに...> 「保険営業」→「総務」への 独自のキャリアパスが✨ 【お仕事内容】 総務部に所属し、自社の従業員や取引先へ 損害保険の提案・更新手続きを行うお仕事。 将来的には、総務業務全般もお任せ。 ▼入社後の流れと業務内容▼ ⏬️ 入社後〜2年間：出向して基礎を学ぶ 出向先： 日新火災海上保険株式会社 ⏬️実務のスタート：営業との同行提案 ⏬️総務業務へのステップアップ ・車両管理、営繕管理、備品管理 ・文書管理、社内行事の運営 ・労務管理など

旬魚とお寿司で驚きを届ける！鮮魚惣菜や仕入れまで手掛ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

会計ソフトの使用経験を活かして企業の経理担当へ！土日祝休み・年間休日123日

仕事内容 テラスホールディングスの経理担当として グループ企業の経理業務全般を 担当いただきます 【仕事内容】 ・月次、年次決算業務 ・仕分入力 ・資金繰り ・請求書管理 ・資産管理 ・銀行用務(近隣の銀行に車で行っていただく こともあります) ・その他経理に不随する業務全般 (一部総務業務もあります) ※経験に応じて担当業務を決定します ※お仕事番号/Chr2397-004

転居を伴う異動なし！自ら仕入れて売る商売の面白さを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 話題の惣菜部門へ 配属となります。 肉・魚・野菜など 厳選食材を自由に組み合わせ アイデア次第で無限の ヒットメニューを生み出す ロピア屈指の部門です。 ＜主な担当業務＞ ・お弁当・惣菜・ピザ等の厨房調理 ・パック詰め・品出し・活気ある声出し ・新商品開発・仕入れ・価格の設定 現場スタッフのひらめきが そのまま商品化に直結。 自分が考案した商品が お客様に選ばれる瞬間を 間近で実感できるやりがいがあります。 ＜アイデア無限。「デカ盛り」の仕掛け人＞ 食材や調理法の枠を超え ロピアの独自性を最も 表現できる大人気部門。 本格派の自家製ピザや 名物「モンスターバーガー」等 インパクトと味を両立した 話題のヒット商品を 自らの発想で企画し仕掛けられます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

【経理経験＋日商簿記3級または建設業経理士2級ある方に！】超安定！建設会社を核とするホールディングス企業で正社員！年休121日

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼安定性バツグン！創業70年以上の地元優良企業で正社員！ ▼グループ6社を束ねるホールディングス企業の経理事務！ ▼経理経験＋日商簿記3級または建設業経理士2級ある方に！ ▼土日祝休み！ 年間休日121日！ ▼育児・介護支援制度（休暇・時短勤務）あり！ ▼福利厚生充実！ ▼自己資本率70％超（グループ全体）の超安定企業！ ────────────────────── 正社員／超安定企業で経理事務／経理経験＋簿記3級or建設業経理士2級 歴史あるホールディングス企業で経理事務です。 ・経理日次業務 ・月次決算、年次決算 ・顧問税理士の対応 （申告書作成、月次監査対応など） ・資金繰り管理 ・支払処理 （インターネットバンキング） ・各種資料作成（経理・財務関連） ・電話応対 など ※担当者からの引継ぎがあるので安心です （丁寧に教えてもらえます） ※2つの経理チーム（各3名）でグループ企業を分担 （建設会社をご担当いただきます） ※ラジオ体操（毎朝）、社内清掃（金曜）あり ※使用ソフト：勘定奉行会計、Excel、Word ＜企業の特長＞ 創業70年以上の総合建設会社を核としたホールディングス企業。 広島を中心に、総合建設事業のほか、再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、アグリ事業（農業）など、多様な業種を展開しており、グループ全6社の事業サポート（経営管理・バックオフィス機能など）を行っています。 財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率は、グループ全体で70％超（一般的に40〜50%以上が優良の目安）！盤石の経営基盤で、安定性バツグンの地元優良企業です。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

あなたが働いてみたい業種、職種、勤務地がきっと見つかります！

仕事内容 経理課にて経理に係る作業をお任せします。 先輩についてOJTにて業務を覚えていただき、ゆくゆくのキャリアアップも目指せます。 ・日々の入出金仕分け ・未払金の仕訳業務(請求) ・月次の勘定科目の残高管理 ・監査対応(資料出し等) ・集中入金の処理 ・電子請求の対応 ・請求書の作成 ・各営業所の売上管理業務 ・月次決算 ・貸借対照表、損益計算書の作成 ・収支の分析 など 部署人員：7名 男性2名 女性5名 平均年齢38才 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】福留ハム株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

「広島」IT営業／経験者／残業なし／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ■業務概要： 中四国地方で約400社超の導入を誇る、運輸業界向けパッケージシステム「車楽」や、 ERP、各種業務系のシステム開発の受託営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客へのシステム受託開発の提案営業 ・顧客ニーズの汲み取り、システム概要の調整 ・納期調整 ※パッケージ販売ありきではなく、業務系など顧客ニーズに応じて提案頂きます。 やみくもな営業活動ではなく、優先順位をつけながらの活動となります。 ※顧客との仕様決定などの折衝時、訪問先へは基本的にマイカーをご利用頂きます。 そのため、車両の持ち込みは必須となりますが、その分の手当は支給されます。 また、無料の駐車場もございます。出張は年に数回と少なく、出張先は中四国がメインになります。 宿泊時に日当手当の支給もございます。 ■組織構成： ※企業全体としては、営業メンバーで約25名、エンジニアで約40名前後の人員体制ですが、 今回勤務場所の本社では、営業約10名、エンジニア約25名が在籍しています。 ■魅力： 内田洋行（東証1部）のグループ会社として、1983年に設立された同社ですが、 運輸業界向け自社開発パッケージなどを代表に、現在では全国の民間事業所約1,000社への導入実績を誇ります。 ■キャリアパス： 営業職は、サブリーダー、リーダー、マネージャーのポジションがございます。 最短5年でサブリーダーに選ばれた方がおり、頑張る方を評価する環境があります。 運輸業界向け、食品業界向けなどのパッケージシステムほか、一般企業向けの業務系開発を強化しており、 人員体制を強化していくための募集です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、営業事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日121日✨完全週休2日制（土日祝）！ ✅前年度賞与実績はたっぷり6ヶ月分！ ✅住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実！ ✅実働7時間45分で残業も月平均20時間以内！ ✅観音町駅から徒歩8分！マイカー通勤もOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 当社の事務系総合職は、会社の事業運営を支えるバックオフィスの中核メンバーとして活躍していただく仕事です。 入社後は、ご本人の希望や適性を考慮し、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・受注・発注業務 ・提携倉庫への出荷指示・配送手配 ・在庫管理・商品管理 ・売上・仕入データの管理 ・人事（採用・労務管理） ・総務（社内環境整備・各種手続き） ・経理（請求・入出金管理・決算補助など） ・業務改善やDX推進などのプロジェクトへの参画 配属後もジョブローテーションを通じて幅広い業務を経験し、会社全体の仕組みや経営を学んでいただきます。 当社では「言われたことをこなす事務職」ではなく、自ら考え、改善提案を行いながら会社の成長を支える存在を期待しています。 将来的には各部門のリーダーや管理職として、組織運営や人材育成、経営にも携わっていただくことを想定した幹部候補としてお迎えします。 仕事の幅は広いですが、その分多くの知識や経験が身に付き、自分自身の成長を実感できる環境です。会社とともに成長し、長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りが形になる！驚きの賞与実績」 →前年度実績で6ヶ月分の賞与支給があり、事務職としては高水準の待遇で、生活の安定を実感できます。 2.「プライベートを何より大切にできる環境」 →土日祝休みの完全週休2日制に加え、年間休日は121日。残業も少なく、仕事終わりの時間や休日をしっかり確保できます。 3.「手厚い福利厚生で将来まで安心」 →社会保険完備はもちろん、住宅手当や退職金制度、さらにベネフィットワン加入など、社員の生活を支える仕組みが整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは日々の事務ルーティンを正確に行えるようになり、商社の流れを理解していただきます。 その後は周囲から頼られる事務のスペシャリストとして活躍していただき、将来的には主任や係長といった役職へのステップアップも可能です。

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

【広島市】自治体向け医療ソリューション営業＜リーダー候補＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発、その他医療機器臨床開発 ▼お仕事内容 住民向けの健康づくり施策を検討・導入している自治体に対して、自社サービスの提案営業をお願いいたします。 自治体ごとの課題に対し、医療データを用いた分析を行い、解決策をご提案頂きます。 ■具体的な業務内容 ・自治体のニーズから企画提案・プロジェクトリード ・既存顧客との定期コンタクト、新規顧客開拓 ・DeNAグループ・他部署との連携によるデータやプロダクト活用の提案・推進 ■本ポジションの魅力 ・自治体への提案の為、全くの新規での訪問等はありません。 ・以前訪問したことがある自治体への訪問になります。もちろん、自治体に対しての対応なので土日・夜間の対応はありません。 ・目標は「部」や「課」ごとに与えられています。個人目標はありません。プロセス評価を重視した評価になります。 ・顧客と中長期でのリレーション形成が可能な環境です 【同社について】 創業41年目の当社はシステムの受託開発からスタートし、医薬分業の流れとともに調剤薬局向けシステムを開発、 その後30年に渡り医療ビッグデータのノウハウを蓄積し、「レセプト分析技術*」は特許を取得しました。 この技術をもとに医療費適切化のためのデータヘルス事業を展開し、多くの自治体へ導入をしていただいています。 ＊従来のレセプトは、どの傷病ごとに医療費が使われたか把握できないという問題がありました。 その問題を長年に渡って分析した当社のビックデータを有効活用し、適正な医療費を算出することができる特許技術を取得。 これにより、自治体はデータヘルス計画に向けた具体的な医療費削減効果について検討ができるようになりました。 ※レセプト（診療報酬明細書）：医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの請求書

「広島」IT営業／未経験歓迎／完全週休2日／自社開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ■業務概要： 中四国地方で約400社超の導入を誇る、運輸業界向けパッケージシステム「車楽」や、 ERP、各種業務系のシステム開発の受託営業を担当いただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 ・顧客へのシステム受託開発の提案営業 ・顧客ニーズの汲み取り、システム概要の調整 （エンジニアが同席する場合もあります） ※パッケージ販売ありきではなく、業務系など顧客ニーズに応じて提案頂きます。 やみくもな営業活動ではなく、優先順位をつけながらの活動となります。 ※顧客との仕様決定などの折衝時、訪問先へは基本的にマイカーをご利用頂きます。 そのため、車両の持ち込みは必須となりますが、その分の手当は支給されます。 また、無料の駐車場もございます。出張は年に数回と少なく、出張先は中四国がメインになります。 宿泊時に日当手当の支給もございます。 ■組織構成： ※企業全体としては、営業メンバーで約25名、エンジニアで約40名前後の人員体制ですが、 今回勤務場所の本社では、営業約10名、エンジニア約25名が在籍しています。 ■魅力： 内田洋行（東証1部）のグループ会社として、1983年に設立された同社ですが、 運輸業界向け自社開発パッケージなどを代表に、現在では全国の民間事業所約1,000社への導入実績を誇ります。 ■キャリアパス： 営業職は、サブリーダー、リーダー、マネージャーのポジションがございます。 最短5年でサブリーダーに選ばれた方がおり、頑張る方を評価する環境があります。 運輸業界向け、食品業界向けなどのパッケージシステムほか、一般企業向けの業務系開発を強化しており、 人員体制を強化していくための募集です。

年間休日125日！経験が浅くても社内外の研修、プログラム完備！古江駅から徒歩6分！

仕事内容 会計帳簿のチェックや試算表・決算書の作成など。 ※入社後しばらくの間は先輩社員の補助業務からスタート！研修も充実しているので安心です。 具体的には ◆顧問先の会計帳簿チェック ◆月々の試算表・決算書の作成など チーム制で情報を共有しながら 業務を担当していただきます。 一人一人の習熟度合いを見ながら 徐々にクライアントを担当していただきます。 ※広島市内・廿日市市エリアが中心です このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社長谷川会計事務所 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

年間休日120日・日帰り出張メイン！今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！

仕事内容 測量事業から始まり広島で50年の歴史を持つ同社にて、地質調査業務をご担当いただきます。広島県の公共工事をメインで受注しているため、長期出張がなく、広島で腰を据えて長期的に活躍することが可能です。 ■業務内容： 広島県内を中心に、社会インフラの構築に携わる同社の技術者として、ご経験や適性に応じて業務をおまかせします。同社は、道路や河川、港湾などの社会インフラの設計や、測量、地質調査、防災に関する事業を展開しております。今回は河川や港湾、道路など測量担当としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務の特徴： 設計・測量・地質調査の担当者は、皆同じフロアで業務に取り組んでおります。業務の性質上、連携が必要な際もお互いに声を掛けやすい環境があります。 ■企業の魅力： 完全週休2日制で各種手当・福利厚生も充実しています。ノー残業デーの設定や、時間単位有給の取得、育児や介護における休暇取得など、柔軟な働き方に適応している企業です。会社自体の安定性も高く、自己資本比率は7割以上と、財務基盤も非常に安定しているのが特徴です。こうした背景から、平均勤続年数は比較的長い(15年以上)企業ですが、他社を経験した社員が同社の魅力に気づき、出戻り入社する このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】明伸建設コンサルタント株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

安定なお仕事をお探しの方必見！未経験やブランクがあってもOK！

仕事内容 【業務内容】 広報業務を中心に、営業サポートとして自社商業施設での接客まで幅広く担当いただきます。デスクワークと接客業務の両方に携われるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■広報・宣伝業務 ・チラシやPR動画の制作 ・広告・宣伝活動の企画、運用 ■営業サポート業務 ・お客様からの資料請求への対応 ・モデルルームのご案内 ・住宅建築に関する補助金申請のサポート・書類準備 ■商業施設での接客業務 ・自社運営の商業施設「ぺノン」でのお客様対応 ＜このお仕事のポイント＞ 広報だけでなく、営業事務・接客など複数の業務に携われるため、幅広いスキルが身につきます 残業は月平均10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視して働けます このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社イワキ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

転居を伴う異動なし！自ら仕入れて売る商売の面白さを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

仕入れから加工・販売まで一貫！本物の商売力を手にする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 創業の原点である 精肉部門へ配属となります。 長年培ってきたノウハウと 仕入れネットワークを活かし 素材調達から商品化まで トータルで携わります。 ＜主な担当業務＞ ・精肉の買い付けと販売価格決定 ・塊肉（ブロック）解体やカット調理 ・パック詰め、値付け、売場品出し 仕入れから商品化までを 一貫して経験することで 塊肉を捌き商品化する 一生モノの職人技が手に入ります。 ＜ロピアの原点。一頭買いと高技術＞ 精肉専門店から始まった 当社の看板であり OICグループの原点。 肉質を厳選した4等級の 自社ブランド「みなもと牛」や プロの目利きによる一頭買いで 希少部位をお値打ち価格で提供。 さらに5年かけて完成させた 本場ドイツ製法ウインナー等 こだわりのプライベート ブランド開発にも挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

転居を伴う異動なし！野菜・果物の仕入れから売場づくりまで挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗の“顔”である 青果部門へ配属となります。 鮮やかな色彩や旬の香りで 季節の訪れを最初に届ける 重要な売り場を担当。 仕入れから加工・販売まで トータルに手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・全国・海外からの仕入れ、価格設定 ・カットフルーツやスイーツの製造 ・季節感を演出する売場作りと接客 産地ごとの旬を見極める 「目利き力」が格段に向上。 自ら買い付けた商品を 理想の売場で提案できる 大きなやりがいがあります。 ＜店舗の顔。「人で売る」真の商売＞ 市場や産地へ直接足を運び 生産者と関わり買い付ける 本格的な目利きを追求。 「人で売る」ことを大切にし 接客を通して商品の魅力を ダイレクトにお伝えする 商売の原点を体感できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

【広島県/西区】自治体向け医療ソリューション営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発、その他医療機器臨床開発 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ▼お仕事内容 住民向けの健康づくり施策を検討・導入している自治体に対して、自社サービスの提案営業をお願いいたします。 自治体ごとの課題に対し、医療データを用いた分析を行い、解決策をご提案頂きます。 ■具体的な業務内容 ・自治体のニーズから企画提案・プロジェクトリード ・既存顧客との定期コンタクト、新規顧客開拓 ・DeNAグループ・他部署との連携によるデータやプロダクト活用の提案・推進 ■本ポジションの魅力 ・自治体への提案の為、全くの新規での訪問等はありません。 ・以前訪問したことがある自治体への訪問になります。もちろん、自治体に対しての対応なので土日・夜間の対応はありません。 ・目標は「部」や「課」ごとに与えられています。個人目標はありません。プロセス評価を重視した評価になります。 ・顧客と中長期でのリレーション形成が可能な環境です 【同社について】 創業41年目の当社はシステムの受託開発からスタートし、医薬分業の流れとともに調剤薬局向けシステムを開発、 その後30年に渡り医療ビッグデータのノウハウを蓄積し、「レセプト分析技術*」は特許を取得しました。 この技術をもとに医療費適切化のためのデータヘルス事業を展開し、多くの自治体へ導入をしていただいています。 ＊従来のレセプトは、どの傷病ごとに医療費が使われたか把握できないという問題がありました。 その問題を長年に渡って分析した当社のビックデータを有効活用し、適正な医療費を算出することができる特許技術を取得。 これにより、自治体はデータヘルス計画に向けた具体的な医療費削減効果について検討ができるようになりました。 ※レセプト（診療報酬明細書）：医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの請求書

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【広島市】ダイハツ正規ディーラー営業／既存顧客中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ▼お仕事内容 広島県内でダイハツ車の正規ディーラーを展開する当社にて、広島市エリアの営業職をお任せします。 この仕事は、車を「売って終わり」ではありません。 お客様が購入された後も、定期点検、車検、保険、買い替えのご相談など、数年単位でカーライフを支えていく仕事です。 営業スタイルは、反響型で電話でのご案内や店頭での接客が中心です。 「人と話すことが好き」 「お客様に寄り添う接客をしたい」 「販売・接客経験を活かして、営業職にチャレンジしたい」 そんな方に向いている仕事です。 ■業務詳細： ・ご来店されたお客様への接客・ご提案 ・試乗案内・商品説明・見積作成 ・契約～納車までのフォロー ・自動車保険のご提案 ・購入後のアフターサポート（定期点検・車検のご案内） ・キャンペーン・イベント企画 ■入社後の流れ： 現場でのOJTを通じて業務の習得を実施いただきます。 一人で進めることなく、必ず先輩社員がついて細やかにOJTします。 いきなり新規来店対応などはなく、既存顧客の引継ぎからスタートします。 その際は先輩社員と同行して接客を行います。 一人前レベルになるには、半年～1年が平均ペースです。 販売目標は入社後からありますが、達成しやすい設定となっております。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、基本的に1店舗に5～6名程度の営業メンバーが在籍しており、20代より幅広く活躍しています。 前職アパレル販売職、化学系の営業職など異業種から入社した方も活躍しています。 働く環境と待遇面で安定感があり、定年まで働く社員も多いです。 将来的に法人営業や中古車を仕入れるバイヤー業務等にも挑戦できる環境です。 ■働き方： ・育児休業取得率女性100 %、男性57 %（2024年度実績） ・月曜定休＋第2火曜+第4火曜＋第3火曜（不定休）＋他個人休1～2日（土日も可） ・残業：20ｈ/月程度 ・長期休暇（GW7日、お盆8日、年末年始6日） ・平均有給取得：13.8日（2024年度実績）

正確さが活きる事務職◆基本土日休み◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、法務事務 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年設立 ◎事務中心＋店舗運営サポート業務ありの バランス型 ◎コツコツ・正確さが評価される仕事 ◎原則定時退社で働きやすい環境 ◎スキルに応じて昇給あり ◎土日休みでプライベート充実◎ □■お任せする仕事■□ 店舗運営を支える事務業務を中心に、 一部、写真撮影や展示準備などの業務も お任せします。 【主な業務内容】 ■車両登録に関する事務業務 ・名義変更などの書類作成、申請、管理 ・車庫証明の手続き ・行政書士や役所とのやり取り ■店舗運営サポート ・販売車両の写真撮影、WEB掲載 ・展示車の移動、車両維持（簡単な清掃など） ・データ入力、書類作成、店舗清掃 ・電話対応、来客の一次対応 ※接客はメインではありませんが、 状況に応じて一次対応をお願いする場合が あります。 □■この仕事の特徴■□ ◎「事務だけじゃない」バランス型 書類業務が中心ですが、 デスクワークに加え、店舗サポート業務も あるため、座りっぱなしにならず無理なく 働けます。 ◎正確さがそのまま評価に 書類業務ではミスなく丁寧に 進めることが重要。 コツコツ取り組める方が 活躍できる環境です。 ◎店舗を支えるやりがい 営業や整備スタッフと連携しながら、 店舗運営を支えるポジションです。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. 入社動機は？ A. 自宅から職場が近く、 車通勤ができるからです。 子どもが2人いるので、家庭と仕事が 両立できる点も動機になりました。 Q. どんな働き方ですか？ A. 勤務時間は10:00～19:00です。 休日は基本的に土・日休みなので、 子どもの学校行事などにも 参加しやすいですね。 PCに向かって作業するだけでなく、 運輸局や警察署へ 届出のための外出もあるため、 リフレッシュにもなります。 Q. この仕事のやりがいは？ A. 長く働く中で、行政書士との やりとりなどで知識が身につき、 登録の専門家として周りのみんなを サポートできることです。 徐々に対応できる範囲も増えて、 営業やスタッフから相談されたり 頼られたりすることで、 「仕事を通じて店舗を支える役割も 担っている」と実感しています。 Q. 大変なことは？ A. 仕事のスケジュールは 自分で決められますが、きちんと 納期に間に合わせられるように 調整することでしょうか。 細かな記述が多い書類を扱うので、 ミスを出さない注意力も大切です。 ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でも活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など === 私たちはこんな会社です === □■ WECARSって？ ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約240店舗を展開しています。 □■WECARSが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

既存顧客中心の法人営業◎年休129日も◎営業経験を活かす✊️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 【 既存顧客中心のルート営業！ 】 × 【 業界トップクラスメーカー！ 】 ✅既存8：新規2の営業スタイル ✅商社・販売店への定期訪問が中心 ✅飛び込み営業の負担は少なめ これまでの法人営業経験を活かしながら、 お客様との関係構築や提案にしっかり 向き合える環境です◎ ✊️営業経験者が続けやすい働き方！ - ● 年間休日129日 ● 基本土日休み ● 実働7.5時間 ● 残業月20時間以内 ● 転勤当面なし 営業職でありながら、プライベートも 大切にできる働きやすさが魅力です！ ✊️安定企業でキャリアアップも実現！ - ＼年収465万円スタート！／ ・係長：年収550万円 ↓ ・課長：年収700万円 昇給・賞与制度も整っており、 安定した環境で長期的なキャリア形成可！ ■ お仕事内容 お任せするのは、はしご・脚立などの 自社製品を提案する法人営業です。 └ お客様は工具商社や販売店が中心 └ 既存顧客対応がメイン（既存8：新規2） └ 営業車での定期訪問・提案活動 └ 特注品の相談や提案対応 └ 展示会での製品PRや販促活動 単に製品を販売するだけでなく、 お客様の要望に合わせてサイズや形状などを 提案する機会もあります。 ／ 入社後は会社研修・工場研修・OJT研修 などを実施し、約半年かけて独り立ちを 目指せるため、業界未経験の方も 安心してスタートできる環境です✨ ＼

職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！

仕事内容 ～東証スタンダード上場企業／再エネ電力のフロントランナー／メガソーラーの開発実績多数～ ■業務内容： 持続可能な目標の達成に向けたESG経営を基盤とした、グループ事業会社の経営管理及びCSサポートを提供している当社にて、管理職として経理と連結会計実務をお任せします。 ■具体的な業務： ◎連結決算業務(連結財務諸表・CF計算書等の作成)およびスタッフへの指導 ◎当社グループの税務申告書のチェックおよびスタッフへの指導 ◎内部統制報告制度への対応 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ウエストホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

理想の売場をゼロから創る！自ら仕入れて売る商売の面白さを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗の“顔”である 青果部門へ配属となります。 鮮やかな色彩や旬の香りで 季節の訪れを最初に届ける 重要な売り場を担当。 仕入れから加工・販売まで トータルに手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・全国・海外からの仕入れ、価格設定 ・カットフルーツやスイーツの製造 ・季節感を演出する売場作りと接客 産地ごとの旬を見極める 「目利き力」が格段に向上。 自ら買い付けた商品を 理想の売場で提案できる 大きなやりがいがあります。 ＜店舗の顔。「人で売る」真の商売＞ 市場や産地へ直接足を運び 生産者と関わり買い付ける 本格的な目利きを追求。 「人で売る」ことを大切にし 接客を通して商品の魅力を ダイレクトにお伝えする 商売の原点を体感できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！

仕事内容 ■業務概要：当社の経営管理部で経理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・経理日次業務 ・月次決算、年次決算の処理 ・顧問税理士との対応(申告書作成業務、月次監査等) ・資金繰りの管理 ・インターネットバンキングでの支払処理 ・経理、財務に関する各種資料の作成 等 ※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。 ■組織構成： 経営管理部の中に、人事と経理があり経理は2チームに分かれております。 所属予定の経理チームは、リーダーが40代男性、メンバーが50代女性、30代男性となり、もう1つのチームは、リーダー、メンバー2名となり全員30代女性の組織です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社栗本 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

チーフ平均年収630万円！青果の買い付けから自ら手掛ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗の“顔”である 青果部門へ配属となります。 鮮やかな色彩や旬の香りで 季節の訪れを最初に届ける 重要な売り場を担当。 仕入れから加工・販売まで トータルに手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・全国・海外からの仕入れ、価格設定 ・カットフルーツやスイーツの製造 ・季節感を演出する売場作りと接客 産地ごとの旬を見極める 「目利き力」が格段に向上。 自ら買い付けた商品を 理想の売場で提案できる 大きなやりがいがあります。 ＜店舗の顔。「人で売る」真の商売＞ 市場や産地へ直接足を運び 生産者と関わり買い付ける 本格的な目利きを追求。 「人で売る」ことを大切にし 接客を通して商品の魅力を ダイレクトにお伝えする 商売の原点を体感できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

チーフ平均年収630万円！自分で考えた惣菜をヒット商品に✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 話題の惣菜部門へ 配属となります。 肉・魚・野菜など 厳選食材を自由に組み合わせ アイデア次第で無限の ヒットメニューを生み出す ロピア屈指の部門です。 ＜主な担当業務＞ ・お弁当・惣菜・ピザ等の厨房調理 ・パック詰め・品出し・活気ある声出し ・新商品開発・仕入れ・価格の設定 現場スタッフのひらめきが そのまま商品化に直結。 自分が考案した商品が お客様に選ばれる瞬間を 間近で実感できるやりがいがあります。 ＜アイデア無限。「デカ盛り」の仕掛け人＞ 食材や調理法の枠を超え ロピアの独自性を最も 表現できる大人気部門。 本格派の自家製ピザや 名物「モンスターバーガー」等 インパクトと味を両立した 話題のヒット商品を 自らの発想で企画し仕掛けられます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

【未経験OK！即日入社OK】オープンポジション／日本の教育を共に変える仲間を募集します！

仕事内容: ＼テクノロジーの力で、日本の教育を一緒に変えましょう／ 大学受験向けオンライン個別指導サービスを運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。 現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。私たちはそんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を合格への道へと引き戻し、最後まで伴走をしていきます。 ＼専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想いだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。 あなたの想いを受験生の笑顔につなげることのできるポジションを、弊社が一緒に考えていきます。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 面接の中で各部署の説明を行った上で、あなたの希望を踏まえて配属先のオファーをいたします。その上でお仕事を始めるかどうかを決めていただければOK！ 仕事内容の例： * お問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング（電話） * 受験生の相談受け、進路についての提案（Zoom） * 正しい入試の情報を伝える、マーケティングの仕事 * 入会していただいたお客様のサポート * 登録している教師のサポート、教師のマッチング * カリキュラム開発、テキスト作成

月給35万円～でとにかく稼げる✨未経験OKの反響営業職✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、買取査定 ✨️とにかく稼げる完全反響営業職✨ - ✅飛び込み・テレアポ一切なし！ ✅残業ほぼなし！ 全国に1,000店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・ご依頼いただいたお客様への接客および高級宝飾・時計・ブランド品などの査定・買取をお任せします◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【★具体的な業務の流れ★】 ⏩完全反響スタイルの接客 大々的なプロモーションやWeb戦略により集客を行っているため、 こちらからお電話をかけたり飛び込み営業をしたりする「攻めの営業」は一切ありません。 ⏩ゆとりを持った接客体制 1日にお迎え・訪問するのは4〜5組ほど。 数字を追うことよりも、お客様との会話を楽しみ、リラックスしていただくことが大切なミッションです。 ⏩スマホで撮影するだけのカンタン査定 お預かりした品物はスマホで撮影し、本部の専門チームへ送るだけ。 難しい鑑定知識は一切不要で、鑑定結果をお客さまへ分かりやすくお伝えすることに集中できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜⭐充実の研修制度で安心スタート⭐＞ ◎1週間の座学で査定の基礎や接客のコツを丁寧にレクチャーします！✨ ◎出張買取配属の場合、1ヵ月間本社近隣店舗にて実地研修を実施します（遠方の方にはホテル等の手配あり）。 ◎現場配属後も「リアルタイム査定サポート」が常時稼働しているため、迷うことなく業務を進められます。

各部門の社長を支え束ねる！店舗の一体感を創る要のポジション！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 店舗全体の司令塔である 店舗管理部門へ配属。 店舗全体の運営を支え 円滑に回すための コントロールタワーです。 レジ業務、お客様の要望や ご意見への対応など 誰よりもお客様視点で 取り組みつつ スタッフ教育、文化の浸透等 お店を盤石にし成長させる 重要な役割を持ちます。 ＜主な担当業務＞ ・レジ業務、お客様対応、設備管理 ・従業員および顧客の管理 ・食品・精肉・青果・鮮魚・惣菜の 5部門間の取りまとめ ・店舗イベントの企画・運営・ Instagram等を活用した情報発信 ＜食のテーマパークを創る＞ 目指すのは日常のお買い物を 感動に変える食のテーマパーク。 最前線である店舗において 司令塔として全体をまとめ イベント企画や情報発信等 アイデアを形にできる仕事です。 指示を待つのではなく 現場スタッフの声から 新しいアイデアが生まれ 即座に実行に移される スピード感と活気があります。 【5事業部を横断し店舗を動かす】 店舗全体をまとめていくのが 店舗管理部門です。 レジ業務や設備管理 お客様対応、従業員管理等 運営を支える幅広業務を担い 各部門が商売に集中できるよう 店舗全体を俯瞰して 環境を整えるのも重要です。 いわば商店街の事務局。 部門の垣根を越えて 人や情報をつなぎ 店舗全体を動かしていく。 店舗の一体感を作れるのが ならではの醍醐味です。 【店舗を面白くする仕掛け人へ】 決められた管理業務を こなすだけではありません。 店舗でのイベント企画や Instagram等を活用した SNSでの情報発信など 現場から生まれたアイデアを 自ら形にすることができます。 こんなイベントをしたら もっと楽しんでもらえるか 店舗の魅力をSNSで発信したら 多くの方に知ってもらえるか そんな自由な発想を 実際の店舗で試せる環境です。 自分の企画によって お客様の反応が変わり 店舗が盛り上がっていく。 その変化を間近で感じるのが 大きなやりがいです。 【やりがいと、大変さ】 自ら課題を見つけ、考え 改善に取り組めるのが 大きな特徴です。 自分の判断や働きかけで 店舗運営が円滑になり お客様のより良い買い物体験に つながったときには 大きな達成感を得られます。 年齢や社歴に関係なく 成果を出せば最短2〜3ヶ月で チーフへの昇格も可能。 平均年収は630万円 さらには年収1000万円も 目指せます。 一方でマニュアルがないため 常に自ら考えて行動する 主体性と、失敗を恐れず 挑戦し続ける姿勢が必要です。 自分の力で店舗を より良くしていきたい方に これ以上ない環境です。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

チーフ平均年収630万円！旬の魚を自ら仕入れて売る面白さ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

⭐好きを仕事に。キャラクター雑貨ショップの正社員募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ ✨20-30代女性活躍中！未経験歓迎！✨ ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ 雑貨が好きな気持ちを仕事に活かそう！ かわいいキャラクター雑貨に囲まれながら、 お客様に“笑顔”を届けるお仕事です♪ 安定した環境で、あなたらしく成長していけます。 ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売未経験からスタートした スタッフがたくさんいます！ まずは簡単な作業から、 先輩がしっかりフォローするので安心です♪ ⭐ 接客・販売・レジ対応 ⭐ 商品ディスプレイ・POP作成 ⭐ 発注・検品・納品・品出し ⭐ 店内の清掃、開店・閉店準備 など 季節ごとにお店の雰囲気も変わるので飽きる ことなくお仕事できます♪ ⭐インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の店舗ごとの売上高に応じて、 インセンティブを支給しています（ノルマはありません）。 直近３か月の支給実績例： 店長職 30,000～50,000円/月 社員職 10,000～20,000円/月 店舗の売上高、役職に応じて金額は変動します。 ⭐実際に働く先輩の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はアルバイトで、雑貨が好きな 気持ちだけで飛び込みました。 そこから正社員・店長・バイヤーへ。 結婚・出産を経て、今も時短で復帰してます。 “やってみたい”って気持ちに、 ちゃんと寄り添ってくれる会社なんです！ →未経験からでも、ちゃんと道がある。 あなたの“これから”を応援します✨