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未経験OK！創業７５年すし辰の店舗スタッフ、研修充実！週休2日！希望日に休める、お店の握り寿司が食べれ、年収５００万円以上可能です！

仕事内容: 【詳細な仕事内容】 ★未経験から誰でも成長できます。 まずは、調理の一連の業務を習得します。 サポート社員が付き、常にフォローをしていきます。 ★未経験から年収５００万円以上可能な教育環境と評価システム 年収例 ①5,900,000円　３４歳 ②5,300,000円　３２歳 ーー年間１１５日の休日ーー 年間休日105日＋有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児・介護休暇他 ★有給消化率９８％で働きやすい。 ★週休２日だから趣味や家庭を大切にできる。 ★髪色自由 「2019年広島県動き方改革実践企業」に認定されました。残業時間の制限や、休みや有給が取得しやすい環境づくり、福利厚生の充実。 ★国内視察有り：東京、名古屋、大阪などに行けます。 ★瀬戸内海の新鮮なネタを使ったお店に出す、 豪華な握り寿司のまかない お店の 握り寿司だけじゃなく「全メニュー」から選べる♪ ★図書支援制度：毎月２０００円分の本が購入できる。(子どもの絵本・ビジネス書) ★フィットネス支援制度：毎月５０００円の補助。(家族でボウリング・バーチャルスポーツセンター・ゴルフなど) ★文化教養支援：毎月５０００円の補助。((家族で動物園・映画鑑賞・コンサートなど) ★スタッフ割引あり： すし辰、とんかつ日刈り、カルビ屋大福は３割引 ミートファクトリー あんずお肉の工場直売所は １割引きで購入できます。 ////////////////////////////// ＜お問い合わせ＞ 082-554-0113 まで ご連絡ご相談ください。 受付時間　9：00～18：00 ////////////////////////////// 【会社紹介】 ★弊社は創業７５年、 すし辰は広島で６店舗ある、 瀬戸内海の新鮮なネタを使い 手仕込みにこだわった本格回転寿司です テレビや雑誌で多数紹介されています 商品単価が安くない為、お客様層もいい方が来店されます。 【スタッフの声】 (1)頑張りをしっかり評価してくれる評価制度があるので、 頑張るだけドンドン評価してもらえて嬉しいです ３０代社員 (2)週休２日と希望の日を選んで休めるので働きやすい環境です ３０代社員 (3)店長を含め厳しい上下関係がなく、ワイワイとしたニギやかでアットホームな職場です ３０代社員 【創業７５年！すし辰が選ばれる５つの理由とは？】 (1)頑張りはドンドン評価します。労働時間と給与が見合っていない！ なんてことは一切ありません (2)週休２日と希望の日を選んで休めるので働きやすい環境 (3)未経験からでも研修が充実しているので成長できる (4)図書支援制度：毎月２０００円分の本が購入できます (5)コンサート、映画鑑賞、ゴルフの打ちっぱなし、ビリヤード、ジムなど毎月５０００円の補助がでます

東証プライム上場／広島駅近／反響営業＆プロ講師教育サポート

仕事内容 ────────────── ✅お仕事について ────────────── ＼誰かを輝かせたい・誰かを支えたい方へ／ 社会人プロ講師による家庭教師サービスや 完全1対1の進学個別指導塾を提供する『名門会』で、 難関校を目指す富裕層のご家庭を中心に、 反響営業での入会アドバイザーをお任せします。 【主な業務内容】 ・電話／WEBからの問い合わせ対応 ・親御様との面談設定 ・面談／ヒアリング／提案 ・入会手続き～アフターフォロー ※飛び込み・新規開拓なし（反響型） ────────────── ✅入社後の流れ（充実の教育体制） ────────────── ◎1週目：東京にある本部での座学 ・会社沿革や教育の歴史 ・教育制度の変遷 ・塾の役割と当社のミッション ・グループブランド紹介（約4日間） ・売上数字の立て方・営業手法の基礎 ・営業マインド育成／提案姿勢の確立 ◎2週目以降：配属先の教室でOJT研修 ・上司が育成担当としてマンツーマンサポート ・電話受付・WEB受付の対応ロールプレイ ・過去に問い合わせ頂いたご家庭へのご案内 ・面談同席／親御様との対応を直接見て学ぶ ・商談時のセールストーク指導 ・お客様のニーズに合わせた商品プラン・金額の提案方法習得 ★独り立ちまでの想定スケジュール ＜1カ月目＞上司と一緒に行動し、ノウハウを学びます。 ＜2カ月目＞少しずつ目標を持ちながら独り立ちへ向けてチャレンジ！ ※3カ月目以降も、研修は継続して行われます。 座学を交えた充実の研修制度で自信を持って独り立ちできます！ ◎定期的な振り返りも実施 進捗確認や課題のすり合わせを通じて、着実なスキルアップが可能です。 ────────────── ✅この仕事の魅力 ────────────── 目の前のお子様とご家族が抱える課題に対し、最適な学習環境を提案するこの仕事は、将来の進路や可能性に寄り添う、大きな責任とやりがいのある役割。 担当したお子様が志望校へ合格した時が一番嬉しく、とてもやりがいを感じる瞬間です。 未経験スタートの先輩も多数活躍中！異業界からの転職者が約半数で、元・販売職／旅行代理店／人材業界出身など、さまざまな経験を活かせます。さらに、学生時代に塾のアルバイトで教育業界に携わり、「やっぱり教育が好き」と戻ってきた方も。もう一度チャレンジしたい！という想いも歓迎しています。 ◎高品質な“商品力”で自信を持って提案可能 ◎顧客は教育に熱心な富裕層のご家庭 ◎実働7時間・残業少なめ（月5時間以内） ◎他業界出身者が約半数／未経験でも安心 ◎教育業界での経験を経て再チャレンジした方も活躍中 ◎研修・OJT・育成体制が万全 ────────────── ✅名門会の特徴・提供ブランド ────────────── 『名門会』は、リソー教育グループの中で全国展開を進め、完全1対1の進学個別指導塾のブランドです。 グループ内では、対面型個別指導の『TOMEIKAI』、医学部専門塾『MEDIC名門会』、双方向型の『名門会Online』など、時代やニーズに合わせた多彩なサービスを展開しています。すべてに共通するのは、社会人プロ講師による1対1の高品質な指導体制。提案時の信頼性と、お客様からの期待値の高さにつながっています。

誰かの幸せの出発点を創る仕事！英語力不問！グローバルな営業職

仕事内容 売ることだけの営業スタイルから抜け出したい方へ。 ═══════════════════════ 外国の人財と日本企業の橋渡し役 誰かの『幸せの出発点』を創る仕事！ ═══════════════════════ 「売って終わりではなく、社会に役立つ仕事がしたい」 「誰かの人生に深く関わる仕事がしたい」 「いまの会社に未来があるのか不安」 「キャリアアップのチャンスも全然ない」 こんな悩みをお持ちの方は、私たちONODERA USER RUN（オノデラユーザーラン）の門を叩いてください。 ❖ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 ✅ 人手不足の社会問題に仕事として挑める ✅ 誰かの人生に貢献する、感動体験がある ✅ 海外とつながる“グローバルな営業活動” ✅ 英語力は不問！未経験でも問題なし！ ✅ 他社には真似できない人財の供給力があるから、営業もスムーズ！ ✅ 国内トップクラスの実績！IPO（株式上場）も視野に入れた成長企業 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。 "売ることだけ"を求められる日々から抜け出して、 "幸せを創る営業"へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、日本企業へ「日本で働きたい東南アジアの若者たち」を紹介する仕事です。 働き手となる外国の方と、受け入れる企業の両方を幸せにする。そんな「橋渡し役」として、社会に貢献できるポジションです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【具体的な仕事内容】 当社の営業職は、「売って終わり」のような仕事ではありません。 企業と外国の人財、そして社内の複数部署をつなぐ”調整役・支援者”として業務を行います。 【関わる人】 ・クライアント（人財を受け入れる企業の担当者） ・海外現地スタッフ（現地学校の先生や学生） ・社内の関連部署（支援部・海外教育事業部・営業推進部・法務） ・行政書士法人 ※営業自身がすべてを行うのではなく、各専門部門と連携しながら進めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏ 【業務詳細】 ［1］お客様へのアプローチ 当社の営業職は、新規法人へのアプローチが主な役割です。”ただ電話をかけるだけ”ではなく、信頼関係を丁寧に築いていく営業スタイルが特徴です。 ・顧客管理ツールを使い、アプローチリストを作成 ・作成したリストに基づき架電（新規8割／既存2割） ・アポイント獲得数：月15～25件程度が目安 ・主なアプローチ先：介護施設、外食、宿泊、建設、自動車整備、航空、食料品製造、自治体（県庁・市役所）、銀行など ✿ 営業の進め方 入社後は、チーム責任者と一緒に進めていきます。独り立ち後は、ご自身で目標設定～アプローチまでを一貫して担当していただきます。 ＼平均アポ率3～5％！／ ✿ アポ率が高い3つの理由 ・社会課題に直結した“外国の人財”という今まさに求められているサービス ・1回の電話で終わらず、継続的な関係構築を大切にする営業スタイル ・営業担当者自身が直接電話し、責任を持って提案 ﹏﹏﹏﹏﹏ ［2］商談（訪問・オンライン） 商談は、訪問が約8割、オンラインが約2割のハイブリッドスタイル。複数回のやり取りを通じて、最適な提案を行います。全社共通の営業資料もあり、提案のしやすさも整っています。 採用決定まで、平均2～3回程度の打ち合わせを行います。 【採用決定までの流れ】 ✿ 1回目：サービス説明 ＋ ヒアリング まずは、以下の内容を中心にご説明します： ・会社概要や提供サービス ・特定技能人財制度の仕組み、他制度との違い・メリット ・当社の強みとサポート体制 など 続いて、企業の現状について以下の点を中心にヒアリングします： ・現在の採用手法や、検討中の採用方法 ・海外の人財の受け入れ経験の有無 ・他社の営業からの提案有無 など ✿ 2回目以降：提案・見積もり・フォローアップ ・初回ヒアリングをもとに提案・見積書を提示 ・条件面の調整、国別制度の詳細な説明 ・面接準備状況の共有や進捗確認など、必要に応じた丁寧なフォロー ＼信頼関係が築きやすい／ 営業担当が最初から最後まで一貫して対応するため、企業との信頼関係が築きやすいことが特徴です。実際、クライアントからのアンケートでも「営業担当の人柄や対応で、契約を決めた」という声が多く寄せられています。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ［3］契約関連業務 採用に進むことが決まった企業に対して、契約手続きや面接準備を進めていきます。 ✿ 契約書・覚書の作成 以下の2つを、テンプレートをもとに営業が作成し、社内で押印をもらいます。 【人材紹介契約書】：企業と当社の間で交わす「外国の人財を紹介します」という契約書。 【覚書】：見積書で提示した内容の最終確定版。 ✿ 求人票の作成・提出依頼 企業には、当社ひな形をもとに求人票を記入してもらいます。給与、業務内容、配属先、求める人物像、採用人数などを明確にします。 ✿ 海外側との面接準備 回収した求人票を、海外事業部へメールで共有します。海外側では候補者を準備し、面接方法（オンライン or 現地）を調整します。企業が現地面接を希望する場合、フライト等の調整も行います。 ✿ その他資料・情報の回収（随時） 最終的なビザ申請や条件確認のため、会社パンフレットなど企業から必要な資料などを随時回収します。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ［4］面接支援・当日対応 ・候補者の履歴書を企業側に提出、面接日程の調整 ・面接の事前準備（候補者との練習や説明） ・当日の面接立会い（受け入れ施設に訪問し、オンラインで立ち会う） ・面接後、結果のヒアリング ・面接後の内定フォロー、意思確認 ・正式な内定通知書に、クライアント側の署名をいただく ﹏﹏﹏﹏﹏ ［5］内定後のサポート ・社内の専門部署と連携し入国～入社までの準備（登録支援委託契約、ビザ取得に必要な資料の回収など） ・各部署とお客様との間に立ちながら、住居や生活備品、フライトなどの調整 ﹏﹏﹏﹏﹏ ［6］入社・定着サポート（一部） 入社時は、基本的には支援部が対応します。採用人数が多い場合や、入国日が被る場合に、空港から施設への送りなどで一部フォローをお願いすることもあります。また、入社後も「生活はどうですか？」など、定着のための声かけを行います。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ［7］請求対応 ・入社した翌月に請求書を発行（営業推進部が作成） ・請求書の内容確認などを行い、クライアントにメールまたは郵送にて送付 ﹏﹏﹏﹏﹏ ［8］その他業務 ・行動管理とチーム連携 アポ件数や進捗を表にまとめ、週1回のチームミーティングで共有・振り返りを行います。 ・人財とのコミュニケーション 法人営業が中心ですが、外国の人財との交流もあります。現場の声を学校運営や制度改善に活かす役割も担います。 例：視察同行、学校へのフィードバックなど。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 未経験でも問題なし！ 充実の研修！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「外国の人財紹介はルールが複雑そう…」と思う方も、ご安心ください。未経験からでも安心して学べる研修制度をご用意しています。 ＜研修内容の一例＞ ・同行研修 ・営業研修（ロールプレイングや講義） ・定期面談によるフォローアップ ・オンライン交流会 実践を通じたOJT形式と対話重視のサポートで、一人ひとりの個性や成長スピードにあわせて丁寧に育成していきます。 配属先は、3名で構成された営業チームとなります。入社後は、1～2名の先輩社員が教育担当として同行しながらサポートしますので、未経験でも安心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ 1～3日目｜基本導入研修 ・事務所の使い方・ルール説明 ・勤怠や申請などの社内システム説明（営業推進部より） ・所属部署での業務内容説明 ▼ 1か月目｜基礎スキルの習得 ・テレアポ（電話営業）にチャレンジ ・商談のロールプレイ（ロープレ） ・先輩社員との同行（テレアポや商談同席） ▼ 2か月目｜商談デビュー ・自分がメインで商談を進行（先輩のフォローあり） ・成約後の契約書の進め方などを学ぶ ▼ 3か月目～｜独り立ちへ ・商談を一人で進められるように（重要案件は先輩が同行） ・有力な案件を数件担当しながら、実践力をさらに強化 ══════════ ✅ 一般的な営業職とココが違う！ ＼海外とつながる営業職！英語力は不問／ 一般的な営業職ではあまりない、「海外の学校運営に携わるチャンス」があるのが当社の大きな魅力！年間で営業メンバーの約2割が、海外視察や現地業務出張のチャンスを得ています。実際に海外の学校を見ることで、営業としての説得力も増し、やりがいとスキルアップが両立できます。 ➤ 行き先の例：フィリピン・インドネシア（ジャカルタ）・ミャンマーなど ※現地には日本語対応スタッフが常駐しているため、語学に不安がある方も安心です。 ✅ 他にも比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・新規営業とルート営業が固定化 ・マニュアル化されたトークスクリプト ・海外との接点はほぼなし ＜当社の営業職なら＞ ・新規とルートどちらも対応できる ・自分なりの営業の方法を身につけられる ・海外とつながる“グローバルな営業活動” ══════════

土日祝休◎業界経験不問！年間休日120日◎県外から応募も歓迎

仕事内容 ***【大竹市・岩国市】担当*** ＼遠方・県外からの応募も歓迎♪／ 新しい場所で子ども支援に 関わりたい方、大歓迎です！ ＊社会人経験があればOK＊ エリアマネージャーのアシスタントとして、 施設運営を支えるお仕事に チャレンジしませんか？ ━ お仕事内容 ━ ◇担当施設の巡回・面談対応 ◇スタッフや施設長との連携 ◇自治体・学校とのやり取り ◇採用面接・求人対応 ◇計画書・プロフィールなどの作成 ◇◆事務作業 ◇◆その他、運営サポート業務 ◎子どもたち・保護者との関わりもあり ◎「ありがとう」がやりがいに♪ ━ 働くスタッフの声 ━ （入社2年目／Aさん） 現場の課題に向き合いながら、 スタッフが楽しく働ける 環境づくりに関われることに 日々やりがいを感じています！ ━ 入社後の流れ ━ ◎3ヶ月のOJTでじっくり学べる ◎1～2週間の実地研修もあり ◎現場感覚を肌で感じられます！ ━ 充実の待遇・環境 ━ ■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■賞与・役職手当あり ■スポーツ観戦など特典あり ■ボウリング大会など社内行事も◎ ＼☆こんな方にオススメ☆／ □ 子どもが好き □ 人と接するのが得意 □ 運営や管理に興味がある □ 新しい環境でチャレンジしたい 【エリアリーダー／大竹市・岩国市担当／ 遠方応募歓迎／子育て支援／運営補佐／ マネージャー補佐／未経験OK／研修充実】

あなたが働いてみたい業種、職種、勤務地がきっと見つかります！

仕事内容 ■主な業務内容： 建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。 ※顧客： 「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。 ■業務詳細： 建築・土木工事に関する【企画・提案営業】として、プロジェクトの立ち上げから引き渡しまでをリードしていただきます。 お客様のニーズを汲み取り、社内の技術チームと連携しながら最適な提案を行うポジションです。 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇工事の進捗管理 ◇引き渡し立ち会い ※配属先チーム(建築領域・土木領域)は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。 ※提案： 環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。 ■採用背景： 受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。 ■キャリアパス： ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。 ・中途入社であってもハンデは一切ありません。 ・転職者からの管理職も多数誕生しています。 ■残業時間削減に向けた取り組み： 職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年５日間)の取得も強く推奨しております。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社 フジタ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります

8月NEWオフィス移転！◎年休124日×土日祝休み◎安定収入

仕事内容 ≪外国人材で日本企業を支援する安定企業≫ ★転勤なし ★英語力は不問 ★土日祝休み ――･――――･――――･――――･―― 【業務内容】 ■在留手続準備 ■企業との契約書の作成 ■その他の営業担当者の補助作業 ――･――――･――――･――――･―― 組織強化のための増員募集です。 未経験スタート応援中！ 業務はイチから丁寧にお教えします。 ≪人員構成≫ ・全従業員数:108名（うち派遣社員55名） ・社員数:53名（男女比7:3） ・広島支店社員数：8名

“営業らしさ”ナシ！？助け合う風土が根付いた広島支社へ配属

仕事内容 ＼働きやすさもバッチリ！／ 【1】年間休日125日以上（土日祝休み） 【2】繁忙期以外はほぼ定時退社（月平均10時間以下） 【3】ヒゲやピアス、ネイルなども自由な職場環境 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 20代管理職活躍中！ 営業未経験でも月給28万円～ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【雇用形態】正社員 【職種】総合職（営業・企画・販促） ╭━━━━━━━╮ 仕事内容詳細 ╰━ｖ━━━━━╯ AIマッチングを用いた人材紹介サービスで、 クライアントの経営課題を解決に導く、 企画営業のお仕事です。 1）お客さまへご連絡 ▼ 2）商談（先輩も同行） ▼ 3）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ 【✅顧客例】 ●美容（ヘアサロン／エステ） ●飲食（イタリアン／フレンチ） ●リラクゼーション、治療院（整体） ●歯科医院 ●フィットネス ●語学スクール ●法律事務所…等 ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ ⭐適正・希望に合わせて いずれかのコースへ配属⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ヒアリング＆商談設定担当 マーケティングチームが 独自選定したお客様へご連絡！ 課題をヒアリングし、 自社商材をご提案・商談設定までを 行います。 ◆提案＆商談担当 バトンタッチを受けた案件の お客様が求めるものなどを把握。 準備された資料をベースに 商談へ臨みます！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＼＼⭐入社後の流れ⭐／／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心してスタートできる 充実した研修プログラムをご用意！ 1）1週間の座学研修 （営業の基本、当社のサービス、市場など） ▼ 2）OJT研修 （適性や希望に応じて配属先を決定） Point：独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 ＼＼⭐待遇UPが叶う⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★高額な商材かつ、 インセンティブへ高還元（売上の最大10％） ★3件に1件が受注に繋がる高受注率・ インセンティブ額の上限なし 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

平均29歳！20代管理職在籍！創業以来黒字経営の安定基盤◎

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 自分らしく自由に働く！ ”理想の自分”を叶える営業職！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ お仕事のポイント 【1】完全分業制で得意分野を 極められる！ 【2】営業経験者は更に稼げる 【3】売り方にルールなし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ╭━━━━━━━╮ 仕事内容詳細 ╰━ｖ━━━━━╯ Web・ECサイト、 採用コンサルティングなどの事業を展開し、 個人事業主や中小企業を中心とした顧客に対して 制作からデジタルマーケティング施策で 一社完結した商材を提供 ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ 【✅顧客例】 ●美容（ヘアサロン／エステ） ●飲食（イタリアン／フレンチ） ●リラクゼーション、治療院（整体） ●歯科医院 ●フィットネス ●語学スクール ●法律事務所…等 ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＼＼⭐入社後の流れ⭐／／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心してスタートできる 充実した研修プログラムをご用意！ もちろん研修後も、 先輩が同行して あなたをしっかりサポート♪ 独り立ちまでがスピーディーです。 ＼＼⭐完全分業制で安心⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業や 受注後のアフターフォローなどは、 すべて専任部署へお願いすることができます。 営業としてのお仕事に 集中することができる環境です！ また、残業時間もほぼなし。 働きやすさも抜群です！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

入社時 月収25万円以上可★残業ほぼ無★リフレッシュ休暇8日

仕事内容 ＼ヘアアクセサリープレゼント実施中!／ 書類・電話選考通過後、 面接にご参加いただいたお礼で 当社ブランドのヘアアクセサリーをプレゼント！ ＼＊要Check!!＊／ ■3月オープンの新店 ■広島駅構内minamoaが勤務地 ■リフレッシュ休暇8日 ■残業ほぼ無し ■産休、育休取得・復職実績あり ■転勤無し ■住宅手当有（一人暮らし） ■最大50％OFFの社割有 ■100％女性の職場 ＼＊”大人かわいい”がコンセプト＊／ 「ちょっと良いもの」「大人かわいい」 をコンセプトにした アクセサリーブランド『アネモネ』。 スタリッシュで遊び心のある アクセサリーやバッグを提案しています♪ 女性らしい綺麗めカジュアルに合うアクセサリーは多くの ”大人かわいい”方から愛されています♪ ＼＊お仕事内容をご紹介！＊／ 様々な種類のヘアアクセサリーや、 アレルギーに優しい素材など、 こだわりの詰まったアイテムの 店舗運営スタッフです♪ ★具体的には…♪ ――――――――― ・お客様の接客・販売 ・レジ業務 ・品出し ・仕入れ（週1で新作が入荷します） ・商品管理（在庫管理・発注） ・店内ディスプレイ など ◎100％内勤 ◎個人ノルマなし 無理な営業は必要ありません。 ★働く醍醐味…♪ ――――――――― ◆どんな店舗にするかはアナタ次第◆ 「どんな商品を並べよう」 「今のトレンドは何だろう」 …など、お店にあるものを売るだけではなく、どんなものが売れるのか考え、 商品を仕入れることがあなたのミッション♪ 各店舗に裁量が与えられているので やりがいを求める方にも◎ ゆくゆくは、 ◎バイヤーのように商品の仕入れ ◎メーカーとの商談 …など、旬のアイテムをセレクトする 仕事もお任せします♪ 自己成長したい方にもおすすめ！ ◆お客様の”笑顔”を一番近くで♪◆ 店舗で商品を並べるだけではなく、 実際にお客様の手に届くまで携われます！ 「お気に入りを見つけられたときの笑顔」 この瞬間に立ち会えるのは このお仕事の魅力です♪ ＼＊未経験も安心の研修体制＊／ 入社後は、研修用のリストに沿って 仕事の流れを一通り学ぶことができるので ご安心ください◎ ▼勉強内容 ・基本的な会社の理念 ・商品知識 ・接客マナー ・商品のディスプレイ方法 ・発注処理 あなたのひとり立ちまで徹底的にサポートします♪ 未経験の方でもじっくりとステップアップできますよ！ （ハローワーク、求人ボックス、engage等と同様の求人です）

未経験OK！資格取得支援あり！手に職をつけたい方歓迎！

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩未経験OK！一から丁寧に指導します ⏩資格取得支援あり！会社全額負担 ⏩髪型・髪色自由、ひげOK ⏩日払い・週払いOK 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 藤本工業株式会社は、 建設現場における仮設足場の 組立・解体を専門とする会社です。 マンションや工場などの 大規模な建物から、 クリニックや一般住宅まで 幅広く手掛けています。 民間、公共工事の量も確実に増え、 業績を伸ばし続けている会社です。 学歴、経験を問わず、 誰でも活躍できる 環境を整えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅【組立】 （1）現場に資材を運ぶ （2）資材を点検して、 足場を組み立てる （3）足場板を敷き詰め、 手すりのパイプや 落下防止のネットを付ける ✅【解体】 （1）組立と逆の手順で行う （2）解体後、資材が落ちていないか 確認＆清掃 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐資格取得サポート 「とび技能士」「玉掛」「足場組立」 「フルハーネス」 など、 受験資格をクリアすれば 会社全額負担で資格取得ができます！ ⭐キャリアアップ支援 将来の独立を目指している方 にもおすすめです ⭐働きやすい環境 事務所に集合して現場へ向かいます。 直行直帰も相談可能です。 ⭐プライベートも大切に 長期休暇（GW・夏季・年末年始） があるので、自分や家族と過ごす時間を 大切にしながら働けます。 建物をつくる上で不可欠な 足場施工の仕事です。 建設現場は日々働きやすい 環境へ変わっています。 頑張った人は頑張った分だけ評価します！

未経験OK！資格取得支援あり！手に職をつけたい方歓迎！

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩未経験OK！一から丁寧に指導します ⏩資格取得支援あり！会社全額負担 ⏩髪型・髪色自由、ひげOK ⏩日払い・週払いOK 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 藤本工業株式会社は、 建設現場における仮設足場の 組立・解体を専門とする会社です。 マンションや工場などの 大規模な建物から、 クリニックや一般住宅まで 幅広く手掛けています。 民間、公共工事の量も確実に増え、 業績を伸ばし続けている会社です。 学歴、経験を問わず、 誰でも活躍できる 環境を整えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅【組立】 （1）現場に資材を運ぶ （2）資材を点検して、 足場を組み立てる （3）足場板を敷き詰め、 手すりのパイプや 落下防止のネットを付ける ✅【解体】 （1）組立と逆の手順で行う （2）解体後、資材が落ちていないか 確認＆清掃 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐資格取得サポート 「とび技能士」「玉掛」「足場組立」 「フルハーネス」 など、 受験資格をクリアすれば 会社全額負担で資格取得ができます！ ⭐キャリアアップ支援 将来の独立を目指している方 にもおすすめです ⭐働きやすい環境 事務所に集合して現場へ向かいます。 直行直帰も相談可能です。 ⭐プライベートも大切に 長期休暇（GW・夏季・年末年始） があるので、自分や家族と過ごす時間を 大切にしながら働けます。 建物をつくる上で不可欠な 足場施工の仕事です。 建設現場は日々働きやすい 環境へ変わっています。 頑張った人は頑張った分だけ評価します！

社員定着率94％の働きやすさが詰まった会社★日本全国20店舗以上展開中の安定企業で働きませんか？

仕事内容: ／ 仙台生まれの牛たん専門店 『炭焼牛たん東山』 ＼ ふらっと入りやすい雰囲気と、 あたたかい接客で、 地元の方から観光客まで、 幅広いお客様に愛されているお店です。 弊社が掲げているビジョンは “食を通じ全ての人に「喜び」と「感動」を” その想いを胸に、素材や焼き方、接客にこだわり、 「また来たい」と思っていただけるお店づくりを続けています。 カジュアルだけど誇りを持てる。 そんな牛たん屋を、一緒につくりませんか？ ◆成長企業だからこそ、チャンスが多い 私たちは、コロナ禍でも出店を止めず、 現在も全国に展開を続けています。 業績は絶好調。 売上も利益も、右肩上がりの成長を継続中！ だからこそ、ポジションもチャンスも豊富にあります。 「店長になってみたい」「採用や教育に関わりたい」 そんな想いも、ここなら叶えられます。 ◆社長や役員との距離、めちゃくちゃ近いです 本部との壁がないのも、当社の魅力のひとつ。 現場で感じたことをすぐに発信できたり、 「新メニューの提案がすぐに採用された」なんてことも。 上下関係がフラットで、 役職を超えて話しやすいのが、(株)ひがしやまの良さ。 みんなで「いい店をつくろう！」という雰囲気が根づいています。 ◆イベントも盛りだくさん！ 社員旅行、表彰パーティ、店舗飲み会など、 楽しい行事がたくさんあるのも当社の特徴。 普段会えない他店舗のスタッフと仲良くなれたり、 「一緒にがんばろう」と思えるきっかけにもなっています。 ◆仕事内容（できること・やりたいことから） ＜ホール＞ ・お客様のご案内、料理提供、レジなどの接客業務 ・ちょっとした会話や気配りも大切にしています ＜キッチン＞ ・仕込み、焼き作業、一品料理の調理、洗い場など ・炭火の扱いも、丁寧に教えます 希望や経験に応じて、無理なくスタートできます。 将来的には、マネジメントや商品開発、人材育成にも挑戦OK！ ＼＼(株)ひがしやまの特徴７選／／ 【１】完全週休2日（年間休日107日＋有給休暇等） 家族との時間や趣味の時間が増えるので、プライベートも仕事も充実♪ 【２】明確な評価/賃金制度あり スキルや能力、自分の頑張りに応じてしっかり評価されます！ 【３】研修制度が充実 数値管理、マネジメント、マーケティングなど 社内研修を不定期ですが、実施しております。 成長できる環境◎ 【４】挑戦を応援する会社です 弊社は店舗業務や本部でのお仕事もあります。 将来的にはエリアマネージャーや商品開発をしたいという方も 大歓迎です！ 【５】福利厚生が充実！ 家賃手当や家族手当など、計20種類以上の 福利厚生や手当あり◎ 安心して長く働ける環境です。 【６】創業37年の安定企業 仙台を中心に長年地元で愛される飲食企業です。 近年日本全国・海外にも出店しております。 【７】業績安定！ 震災、コロナ等で閉店する店舗もございましたが 現在4期連続増収増益！！ 出店も多数しておりますので、あなたの活躍の場も 多くございます。

＼創業37年の安定飲食企業／社員定着率94％以上★公正な評価賃金制度あり！イベント多数！面談OK

仕事内容: ／ 仙台生まれの牛たん専門店 『炭焼牛たん東山』 ＼ ふらっと入りやすい雰囲気と、 あたたかい接客で、 地元の方から観光客まで、 幅広いお客様に愛されているお店です。 弊社が掲げているビジョンは “食を通じ全ての人に「喜び」と「感動」を” その想いを胸に、素材や焼き方、接客にこだわり、 「また来たい」と思っていただけるお店づくりを続けています。 カジュアルだけど誇りを持てる。 そんな牛たん屋を、一緒につくりませんか？ ◆成長企業だからこそ、チャンスが多い 私たちは、コロナ禍でも出店を止めず、 現在も全国に展開を続けています。 業績は絶好調。 売上も利益も、右肩上がりの成長を継続中！ だからこそ、ポジションもチャンスも豊富にあります。 「店長になってみたい」「採用や教育に関わりたい」 そんな想いも、ここなら叶えられます。 ◆社長や役員との距離、めちゃくちゃ近いです 本部との壁がないのも、当社の魅力のひとつ。 現場で感じたことをすぐに発信できたり、 「新メニューの提案がすぐに採用された」なんてことも。 上下関係がフラットで、 役職を超えて話しやすいのが、(株)ひがしやまの良さ。 みんなで「いい店をつくろう！」という雰囲気が根づいています。 ◆イベントも盛りだくさん！ 社員旅行、表彰パーティ、店舗飲み会など、 楽しい行事がたくさんあるのも当社の特徴。 普段会えない他店舗のスタッフと仲良くなれたり、 「一緒にがんばろう」と思えるきっかけにもなっています。 ◆仕事内容（できること・やりたいことから） ＜ホール＞ ・お客様のご案内、料理提供、レジなどの接客業務 ・ちょっとした会話や気配りも大切にしています ＜キッチン＞ ・仕込み、焼き作業、一品料理の調理、洗い場など ・炭火の扱いも、丁寧に教えます 希望や経験に応じて、無理なくスタートできます。 将来的には、マネジメントや商品開発、人材育成にも挑戦OK！ ＼＼(株)ひがしやまの特徴７選／／ 【１】完全週休2日（年間休日107日＋有給休暇等） 家族との時間や趣味の時間が増えるので、プライベートも仕事も充実♪ 【２】明確な評価/賃金制度あり スキルや能力、自分の頑張りに応じてしっかり評価されます！ 【３】研修制度が充実 数値管理、マネジメント、マーケティングなど 社内研修を不定期ですが、実施しております。 成長できる環境◎ 【４】挑戦を応援する会社です 弊社は店舗業務や本部でのお仕事もあります。 将来的にはエリアマネージャーや商品開発をしたいという方も 大歓迎です！ 【５】福利厚生が充実！ 家賃手当や家族手当など、計20種類以上の 福利厚生や手当あり◎ 安心して長く働ける環境です。 【６】創業37年の安定企業 仙台を中心に長年地元で愛される飲食企業です。 近年日本全国・海外にも出店しております。 【７】業績安定！ 震災、コロナ等で閉店する店舗もございましたが 現在4期連続増収増益！！ 出店も多数しておりますので、あなたの活躍の場も 多くございます。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営、売上管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営、売上管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

誰かの成長を喜び、支えることに喜びを感じるあなたへ。残業なし、週休2日制で、無理なく「人の役に立つ」仕事ができる正社員募集。

仕事内容 【1】技術者たちの活躍を“裏側”から支える仕事です 配属・契約管理・フォローなどを通じて、現場のスムーズな稼働を支援。自分の関わった人が大手自動車メーカーで活躍する――そんなやりがいのある仕事です。 【2】人と現場の“つなぎ役”として、幅広い経験が活かせます 営業・教育・調整業務などの経験が活かせるポジション。人事・現場支援・顧客対応といった多様な業務を通じて、スキルの幅も自然と広がります。 【3】落ち着いた環境で、無理なく長く働けます 残業ほぼなし、土日中心の週休2日制。業務に集中しつつ、プライベートとのバランスも保てる働き方ができます。 ＊当社の業務について＊ ー 【仕事内容】 技術者派遣・受託サービスを展開する当社にて、採用・現場フォロー・顧客対応など、人と関わる業務全般をお任せします。 バックオフィスにとどまらず、外部とのやりとりも多いポジションです。 ▼主な業務内容 ・技術スタッフの採用活動（応募者対応、日程調整、入社手続き） ・配属先との契約管理、進捗確認、契約書作成 ・外注先との連携、書類管理 ・顧客企業への定期フォロー訪問（関係構築・業務状況の確認） ・新人スタッフの教育・立ち上がり支援 ・既存社員向けの研修やフォロー対応 ・社内外の調整・問い合わせ対応など ▼入社後の流れ これまでに営業・業務管理・人材育成などのご経験があれば、業界未経験でも問題ありません。 入社後は、まず先輩社員の補助として書類作成や顧客訪問への同行などからスタート。 徐々に社内外の調整役として、関係構築や案件管理などの業務をお任せしていきます。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 【 担当エリア 】 広島県内（社用車を使用します）

安定企業で勤務★月収27.7万円～/D99a02a-gg

仕事内容 ⏩安定の正社員として働こう♪ ⏩PCの基本操作ができればOK！ ⏩スタートから月収27.7万円可能！ ⏩土日祝休みで年間休日122日！ ⏩新生活応援！快適な寮完備◎ - ✅ここがポイント コミュニケーションをとることが好きな方 誰かの役に立ちたいと思う方、 スキルアップを目指したい方に お勧めのお仕事です。 色々な経験を積みたい人にとっては やりがいのある仕事だと思います。 職歴や資格よりもあなたの人柄を 重視しておりますので、 興味を持った方はお気軽に ご応募下さい！ - ✅募集背景 様々なメーカー様の製造のお手伝いをさせて頂いている当社ウイルテック。 おかげさまで業績は順調に拡大を続けています。 今回は、そんな当社で働く従業員の勤怠・労務管理や書類作成など 従業員のサポートをして頂ける方を募集することになりました。 - ✅仕事内容 ＜派遣管理業務＞ 当社従業員の勤怠管理や サポートをしていただくお仕事です。 企業様への折衝業務をはじめとし 既存従業員の勤怠管理や契約書の作成 面談といった業務のほか 新規で就業される方への寮の手配 面接・工場見学・赴任対応など 様々な業務全般をお願いします。 もちろん派遣管理のお仕事が 初めてという方でも 安心して仕事が覚えられるように 先輩社員が丁寧に仕事内容や 業務の段取りなどサポートしますので 心配ありません。 ▼具体的なお仕事内容は ・顧客ニーズを聞き新規採用を行う ・従業員の勤怠及び労務管理全般 ・各種契約書、及び書類の作成・管理 ・社員寮の設置/解約等物件管理全般 ・企業様への勤怠報告、相談対応 ・会社の車を運転して 職場への従業員との同行対応 上記の仕事に慣れてきたら 新規営業もお願いします。 デスクワークばかりではなく 外回りが多いお仕事です。 (広告NO.D99a02a-gg)

【将来のサービス提供責任者としてしっかり育成！】◎処遇改善手当 月37,000円！◎賞与3.5ヶ月分！◎資格取得支援制度があり勤務しながら資格取得、スキルアップ！◎しっかりと経験を重ねた上で将来はサービス提供責任者！

仕事内容: 訪問介護員としての業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・ご利用者宅への定期的な訪問サービス （身体介護・・・入浴、排泄、食事、移動の介助など） （生活援助・・・調理、買い物、掃除、洗濯など） サービス提供責任者の補助業務 ・各種書類や電話対応、調整業務など（事務処理が主体） エリア　東区全域、南区の一部

マネジメントスキルを責任者ポジションで発揮しませんか？

仕事内容 ⏩リニューアルオープンにつき 私たちと一緒に楽しく働ける 仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ＜✅当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ＜✅店長・マネジメント経験者大歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 責任者候補としての募集のため、 1年目より責任者としての幅広い業務を覚えて頂きます。 具体的には… ＊調理・仕込み・発注 ＊売上・利益管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊メニュー企画 ＊在庫管理 ＊安全衛生管理 ＊業務改善マニュアル作成 など。 安心してチャレンジしていただけるよう、研修制度や先輩スタッフのフォロー体制を整えています。 初めての業務でも、一つひとつ丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 もちろん、マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ＜✅挑戦する気持ちを大切にしています＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜✅キャリアアッププランについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 思い描いていることをお伝えください。 ご意向次第で、店舗の管理業務 (売上・勤怠・衛生・発注)や、 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など、各種のキャリアプラン もご用意いたします。 あなたが目指すキャリアへ。 全力でサポートします！ ※店舗運営やシフト管理業務などの経験が ある方は即戦力でご活躍いただけます。 ＜✅サポート体制も充実＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！

今までの経験を活かしながら、調理の現場でステップアップ

仕事内容 ⏩リニューアルオープンにつき 私たちと一緒に楽しく働ける 仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ＜✅当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ＜✅調理経験者は、即戦力に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験があれば大丈夫。 入社後は店舗運営に必要な知識や業務も少しずつ覚えていける環境です。 具体的には… ＊調理・仕込み・発注 ＊売上・利益管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊メニュー企画 ＊在庫管理 ＊安全衛生管理 ＊業務改善マニュアル作成 など。 安心してチャレンジしていただけるよう、研修制度や先輩スタッフのフォロー体制を整えています。 初めての業務でも、一つひとつ丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ＜✅挑戦する気持ちを大切にしています＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜✅キャリアアッププランについて ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 思い描いていることをお伝えください。 ご意向次第で、店舗の管理業務 (売上・勤怠・衛生・発注)や、 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など、各種のキャリアプラン もご用意いたします。 あなたが目指すキャリアへ。 全力でサポートします！ ※店舗運営やシフト管理業務などの経験が ある方は即戦力でご活躍いただけます。 ＜✅サポート体制も充実＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！

経験・スキルを事業全体を牽引するリーダーとして発揮しませんか

仕事内容 ⏩リニューアルオープンにつき 私たちと一緒に楽しく働ける 仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ＜✅当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ＜✅店長・マネジメント経験者大歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業所全体を統括する責任者候補として、 1年目から現場運営・数値管理・人材マネジメントなど 多岐にわたる実務に携わっていただきます。 具体的には… ＊調理・仕込み・発注 ＊売上・利益管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊メニュー企画 ＊在庫管理 ＊安全衛生管理 ＊業務改善マニュアル作成 など。 マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ＜✅挑戦する気持ちを大切にしています＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜✅キャリアアッププランについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を活かして、 ワンランク上のポジションにチャレンジしませんか？ 当社では、事業所責任者として、 売上・勤怠・衛生・発注などの 店舗マネジメント業務を一手に担う キャリアをご用意しています。 現在のポジションからもう一歩進んで、 組織を動かすやりがいや裁量のある 環境で力を発揮していただけます。 「責任ある立場で働きたい」 「現場経験を活かしてステップアップしたい」── そんな想いをお持ちの方を、 私たちは全力でサポートします。 ※店舗運営やシフト管理などの経験がある方は、即戦力として早期に責任者としてご活躍いただけます。 ＜✅サポート体制も充実＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！

焼肉で人生、変えてみない？20代が主役の職場！

仕事内容 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛ “焼肉で人生変える” さあ、仲間と一緒に アツくなろうぜ！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛ 現在会社は2店舗を運営中！ 20代〜30代の若手が活躍しています。 「本気で人生を変えたい」と、未経験から チャレンジしてくれる方は大歓迎！ 夢を持てる焼肉店で、 ゼロからキャリアを築きませんか？ ▼給与体系 ✨成果主義の評価 → スピード昇進可能 ✨昇給年2回・賞与あり（店長なら年2回） ✨住宅手当・勤続手当などが充実 ✨出産祝いや紹介手当など支援も手厚い ▼教育体制 ✅調理スキルやマネジメントもイチから指導 ✅資格取得支援あり（調理師・衛生管理など） ✅店長候補へのトレーニング制度あり ✅社内ベンチャー制度・独立支援制度あり ▼勤務スタイル ◎産休・育休・リフレッシュ休暇など完備 ◎髪型自由！ネイル・ピアスOK ◎食事補助や社割あり ◎社員旅行などの福利厚生も充実 ＼具体的な仕事内容／ 「ストップ」まで肉を出し続ける、 「喰切スタイル」がユニークな焼肉店！ あなたにはキッチンでの調理をお願いします。 ●基本の調理・仕込み業務 ・肉のカット（部位ごとの切り分け・成形） ・野菜の洗浄・カット ・サイドメニューの調理 ・盛り付け・仕上げ作業 ●衛生・品質管理 ・食材の在庫管理（保存状態のチェック） ・仕入れ・発注業務 ●接客連携・サービス補助 ・提供タイミングの調整（ホールとの連携） ・要望のカスタマイズ（焼き加減など） ・ホールサポート（混雑時のヘルプ） ●管理・マネジメント ・シフト作成（調理スタッフの人員配置） ・アルバイトの指導・育成 ・新メニューや限定商品の開発・試作 ・原価計算や利益率のチェック ・衛生責任者としての管理業務（資格保有者） 「将来が見えなかった でも、ここで初めて“目標”ができた」 スタッフ歴： バイト3年 → 正社員2年目（24歳） Q：入社前は？ 大学卒業後は他社に就職したのですが やりたいことも見えず、 モヤモヤしていました。 その時にバイト時代を思い出して 「やっぱりここで働きたい」と思ったのが 転職のきっかけです。 Q：不安はなかった？ 正社員で働くことには、 めちゃくちゃ不安でした（笑） でも、社長が「人柄重視」と言って 迎えてくれたのは嬉しかったです。 未経験の先輩も多く、 安心してスタートできました。 Q：働いて変わったことは？ 収入が大きくアップしました！ 月30万円スタートで、努力次第で昇給します。 何より、“自分の店を持ちたい”という 目標ができたことが一番の変化です。 今は店長を目指してトレーニングしています。 Q：この会社の魅力は？ 仲間が最高！年齢も近く、楽しい雰囲気です。 みんな前向きで、ちゃんと支え合っています。 あとは休みもしっかり取れるので、 プライベートも大事にできます。 Q：応募を迷っている人へ 「過去」ではなく 「これから」を見てくれる会社です。 最初の一歩は怖いけど、思い切って 踏み出してよかったと思っています。 「何者でもない自分」と思っている方こそ、 ぜひ当社へお越しください！

残業月10時間以内／年間休日125日／月収28万円～スタート

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】アポインター ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★月給28万円～＋毎月インセンティブ ☆入社後は商材知識などを学ぶ座学研修からスタート ★土日祝休み・残業月10時間以内と働きやすい環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━╮ 仕事内容詳細 ╰━ｖ━━━━━╯ ビッグデータを使って 見込み顧客を選び、 連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題を しっかりヒアリングし、 そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、 次のステップへ進めるよう にサポートします。 《バックアップ体制》 アプローチ用のトークスクリプトや 顧客リスト、さらに市場調査を行い、 トレンドに基づいた最新の情報を 提供するマーケティング部門が 強力にバックアップします。 ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ ▼Point▼ ・同期と一緒に座学研修を受講 ・配属先にてOJT研修スタート ・配属先は研修後に希望と適性を考慮して決定 ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ ⭐話し上手が武器になる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが“最も輝けるサービス” を担当するので成長スピードも圧倒的◎ 1～3ヶ月を目途に独り立ちを目指しましょう！ ■20代で年収1,000万円超えの実績多数 ■入社3ヶ月で月収100万円達成した社員も ■OJT研修中もインセンティブ支給対象だからモチベUP 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⭐売上の一部を還元⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成約まで至ったあとは、 売上の一部をインセンティブ として個人に還元します。 還元率の高いWebサービスであり、 かつ未経験者でもスグに活躍する ことのできる売りやすさもあるので、 入社後即月収UP！なんてことも。 異動願いがない限り転勤もないので、 大好きな土地に住みながら、 年収UPを狙うことができる環境です。 また、年収1,000万円以上を獲得している “ハイプレイヤー”に「売れるコツ」を 直接聞くことができるのもポイント。 研修だけではなく、 現場でのコミュニケーションも、 あなたの年収UPへの近道です。

今までの経験を活かしながら、調理の現場でステップアップを目指しませんか？

仕事内容 ＜当社について＞リニューアルオープンの店舗にて募集中 私たちと一緒に楽しく働ける 仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ＜これまでに調理のご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます＞ 調理の経験があれば大丈夫。 入社後は店舗運営に必要な知識や業務も少しずつ覚えていける環境です。 具体的には… ＊調理・仕込み・発注 ＊売上・利益管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊メニュー企画 ＊在庫管理 ＊安全衛生管理 ＊業務改善マニュアル作成 など。 安心してチャレンジしていただけるよう、研修制度や先輩スタッフのフォロー体制を整えています。 初めての業務でも、一つひとつ丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ＜社員の「やってみたい！」の想いを大切にしています＞ 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜ キャリアアッププランについて ＞ 思い描いていることをお伝えください。 ご意向次第で、店舗の管理業務 (売上・勤怠・衛生・発注)や、 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など、各種のキャリアプラン もご用意いたします。 あなたが目指すキャリアへ。 全力でサポートします！ ※店舗運営やシフト管理業務などの経験が ある方は即戦力でご活躍いただけます。 ＜サポート体制も充実＞ 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！

これまでに培った豊富な経験やスキルを、事業全体を牽引するリーダーとして発揮しませんか？

仕事内容 ＜当社について＞リニューアルオープンの店舗にて募集中 私たちと一緒に楽しく働ける 仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ＜店長・マネジメント業務経験がある方大歓迎！＞ 事業所全体を統括する責任者候補として、 1年目から現場運営・数値管理・人材マネジメントなど 多岐にわたる実務に携わっていただきます。 具体的には… ＊調理・仕込み・発注 ＊売上・利益管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊メニュー企画 ＊在庫管理 ＊安全衛生管理 ＊業務改善マニュアル作成 など。 マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ＜社員の「やってみたい！」の想いを大切にしています＞ 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜ キャリアアッププランについて ＞ これまでのご経験を活かして、 ワンランク上のポジションにチャレンジしませんか？ 当社では、事業所責任者として、 売上・勤怠・衛生・発注などの 店舗マネジメント業務を一手に担う キャリアをご用意しています。 現在のポジションからもう一歩進んで、 組織を動かすやりがいや裁量のある 環境で力を発揮していただけます。 「責任ある立場で働きたい」 「現場経験を活かしてステップアップしたい」── そんな想いをお持ちの方を、 私たちは全力でサポートします。 ※店舗運営やシフト管理などの経験がある方は、即戦力として早期に責任者としてご活躍いただけます。 ＜サポート体制も充実＞ 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！

これまでに培った経験やスキル、責任者というポジションで発揮しませんか？

仕事内容 ＜当社について＞リニューアルオープンの店舗にて募集中 私たちと一緒に楽しく働ける 仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ＜店長・マネジメント業務経験がある方大歓迎！＞ 責任者候補としての募集のため、 1年目より責任者としての幅広い業務を覚えて頂きます。 具体的には… ＊調理・仕込み・発注 ＊売上・利益管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊メニュー企画 ＊在庫管理 ＊安全衛生管理 ＊業務改善マニュアル作成 など。 安心してチャレンジしていただけるよう、研修制度や先輩スタッフのフォロー体制を整えています。 初めての業務でも、一つひとつ丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 もちろん、マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ＜社員の「やってみたい！」の想いを大切にしています＞ 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜ キャリアアッププランについて ＞ 思い描いていることをお伝えください。 ご意向次第で、店舗の管理業務 (売上・勤怠・衛生・発注)や、 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など、各種のキャリアプラン もご用意いたします。 あなたが目指すキャリアへ。 全力でサポートします！ ※店舗運営やシフト管理業務などの経験が ある方は即戦力でご活躍いただけます。 ＜サポート体制も充実＞ 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！

⭐️20〜30代活躍中⭐️未経験OK ✅️ ＼＼年間休日122日/／／ 休日の急な呼び出しは基本無いのでご安心ください⭐️

仕事内容: ✐✐業務概要✐✐ 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備など、 あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げられます。 ✐✐具体的な内容✐✐ ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など

⭐️20〜30代活躍中⭐️✅️施工管理経験3年以上の方向け✅️年休122日でしっかり休める！

仕事内容: ⏬️仕事内容⏬️ 大型商業施設や工場、倉庫などの建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理などご自身の得意分野を 活かした業務をお願いします。 ✅️元請けならではのメリット お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 ⏬️一覧で見る業務内容⏬️ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ＼プロジェクト初期段階から関われる／ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 ⭐️職場環境⭐️ 幅広い年代の社員が活躍中！ 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。

土日祝休★年休119日★残業無★年齢不問★サビ管業務に専念

仕事内容 就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者を募集しています。 今回はサービス管理責任者のみの業務をお任せ致しますので、 拠点の管理や管理職等の経験は必要ございません！ 「経験はあるが心配」「サビ管は未経験」 そんな方でも大丈夫ですのでご安心ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅年間休日119日以上(土日祝休)・休憩もしっかりあります！ 休日がしっかり確保できるので、 ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅残業はほぼなし！ 当施設は障がいのある方が通所される施設のため、 営業は基本平日のみ、時間も決まっているため、 残業等はほぼございません(1日平均30分未満) ✅福利厚生が充実！ 手当や住宅手当など 従業員が働きやすい環境を整えています！ 入社後のキャリアも施設長や講師等様々ご用意！ ✅業務分担で仕事に専念できる 当社はサービス管理と施設長は分担しています。 その為、サービス管理責任者や施設長を両方しないといけない、 そんなことはございません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 就労継続支援B型事業所において、個別支援計画の作成を中心に利用者の管理を行って頂きます。 ・個別支援計画の作成 利用者一人ひとりのニーズに応じた個別支援計画を作成し、就労に向けた具体的な目標を設定します。 ・就労支援 利用者が職場での業務をスムーズに行えるよう、作業内容の指導や職場環境の調整を行います。 また、利用者の能力に応じた作業を提供し、スキルアップを支援します。 ・生活支援 利用者の日常生活に必要なサポートを行い、心理的なサポートを提供します。 具体的には、コミュニケーションの支援や社会参加の促進を図ります。 ・健康管理 利用者の健康状態を観察し、必要に応じて医療機関との連携を図ります。 健康管理計画の策定や、定期的な健康チェックを実施します。 ・文書作業や記録管理 就労支援の経過や利用者の状況を記録し、個別支援計画の見直しや関係者への報告を行います。 また、利用者の成果や活動内容についての報告書を作成します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー】 ダイキは様々なキャリア・経験を積める会社です。 グループで行っている介護福祉士の養成学校講師や高齢者介護など、 様々なキャリアを歩むことができます。 このキャリアを進む中で、複数の仕事の経験があると視野が広がると感じています。 【先輩インタビュー②】 最初は利用者さんとのコミュニケーションに不安がありましたが、 面接と見学を通じて安心感を得ました。 入社を決めた理由は、働いてみて自分に合っていると感じたからです。 仕事に行くのが辛くなく、サービス残業がない点が大きな決め手でした。 周りの従業員の人柄が良く、コミュニケーションが活発で働き甲斐があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ダイキグループの魅力って】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・社内制度がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良い。 ・評価がしっかりされるところ。 ・従業員の働きやすい環境があるところ。 ・講師や施設長など様々なキャリアを見せてくれるところ。 【ダイキグループをひと言でいうと】 ・拡大している会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・やりたい事ができる会社。 ・安定している会社

土日祝休★年休119日★残業無★年齢不問★施設長未経験歓迎！

仕事内容 就労継続支援事業所における 施設管理者を募集しています。 今回は施設管理者の募集にはなりますが、 施設長の未経験者でも問題ありません！ 「福祉業界での経験はあるが、管理職は未経験で不安」 「サビ管経験はあるが、管理者は未経験」 そんな方でも研修やフォローがありますので、ご安心ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅年間休日119日以上(土日祝休)・休憩もしっかりあります！ 休日がしっかり確保できるので、 ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅残業はほぼなし！ 当施設は障がいのある方が通所される施設のため、 営業は基本平日のみ、時間も決まっているため、 残業等はほぼございません(1日平均30分未満) ✅福利厚生が充実！ 手当や住宅手当など 従業員が働きやすい環境を整えています！ 入社後のキャリアも施設長や講師等様々ご用意！ ✅業務分担で仕事に専念できる 当社はサービス管理と施設長は分担しています。 その為、サービス管理責任者や施設長を両方しないといけない、 そんなことはございません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 施設長として、関係機関との連絡調整や地域との連携を行っていただきます。 ・チームマネジメント スタッフの指導・育成を行い、効果的なチームワークを築きます。 ミーティングや研修を通じて、スタッフのスキル向上とモチベーションの維持を図ります。 ・利用についての相談や対応 「利用したい」というご本人や関係機関からのご相談に対して、 見学や体験利用の調整、契約などを行います。 また、利用者とスタッフとのコミュニケーションを促進し、円滑な支援を実現します。 ・施設管理 施設の安全管理や環境整備を行い、利用者が安心して生活できる環境を提供します。 設備の点検や修繕、衛生管理に加え、利用者が快適に過ごせるよう配慮します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー】 ダイキは様々なキャリア・経験を積める会社です。 グループで行っている介護福祉士の養成学校講師や高齢者介護など、 様々なキャリアを歩むことができます。 このキャリアを進む中で、複数の仕事の経験があると視野が広がると感じています。 【先輩インタビュー②】 最初は利用者さんとのコミュニケーションに不安がありましたが、 面接と見学を通じて安心感を得ました。 入社を決めた理由は、働いてみて自分に合っていると感じたからです。 仕事に行くのが辛くなく、サービス残業がない点が大きな決め手でした。 周りの従業員の人柄が良く、コミュニケーションが活発で働き甲斐があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ダイキグループの魅力って】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・社内制度がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良い。 ・評価がしっかりされるところ。 ・従業員の働きやすい環境があるところ。 ・講師や施設長など様々なキャリアを見せてくれるところ。 【ダイキグループをひと言でいうと】 ・拡大している会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・やりたい事ができる会社。 ・安定している会社

人と接するのが好きな方歓迎！一番勢いがある店舗です！住まい探しを一緒にサポートしましょう！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の新しい暮らしのスタートを支える仕事です。人生の節目に寄り添い、「ここに決めて良かった！」という笑顔を引き出します。営業は完全反響型です。お客様一人ひとりに丁寧に向き合い、理想の住まいをご提案します。「ありがとう」と感謝される瞬間の達成感を、ぜひ一緒に味わいませんか？ 未経験者も多数活躍中です 不動産に興味がある、人と話すのが好き、安定したキャリアを築きたい、成長できる環境で働きたい――先輩たちの入社理由は実に様々です。アパマンショップ独自のシステムや研修制度があるから、未経験でも安心してスタートできます。上司や先輩があなたの成長をしっかりと支え、全力でサポートします！ 総合不動産業として 当社は、賃貸仲介のアパマンショップ１１店舗に加え、建物管理、売買仲介、資産コンサルティング、ＬＰガス供給など、多角的なサービスを展開する総合不動産企業です。地域に根ざした営業を大切にし、管理戸数は９，０００戸を超えました。住まいを通じて人々の暮らしを支え、信頼される企業として、社会貢献していきます。 やりがいのある仕事です！ お客様の大きな決断である住まい探しをお手伝いし、理想のお部屋を見つけることができた時は、とてもやりがいを感じます。他にも、不動産のプロとして知識やスキルを高め、成長を実感できたり、チームで成果を上げられた時には大きな達成感がありますよ。様々なやりがいを感じられるのがアパマンショップのお仕事です。 業務内容について♪ ・お客様対応（接客・ヒアリング・物件案内） ・契約サポート（申込書作成・重要事項説明） ・入居までのスケジュール管理・フォロー ・電話・メールなど基本的な事務作業 ・物件情報更新・整理（WEB・掲示用） ・写真撮影・現地確認による情報収集 ・間取り図や物件資料作成業務 ・オーナー様との打合せ（条件確認・提案）

【土木施工管理（同社独自工法or床版取替工事）】正社員/現場ごと出張※短期出張検討可

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 同社の独自工法技術（K-LIP、マイクロパイル工法）、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 ■同社独自工法の補修・補強工事（K-LIP、マイクロパイル工法https://www.kkwn.net) や、高速道路リニューアル、 橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ・独自工法部門では『10日～2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり 『短期・短距離出張』もあります。 ・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となります。 ■平均残業時間 30～40時間／月程度 （※土曜日出社分などは振替休日を取得していただきます） ■現場への移動手段としての社用車貸与 （ガソリン代、駐車場代会社負担） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【ポイント】 ■橋梁関連工事における知識・経験がなくても、土木現場でのご経験があればご活躍いただけます。 （実際に橋梁施工管理経験がない方も長期間ご活躍中の方が多数おられます） ■夜間工事は年間を通じて0～2回程度 （社員の約半数は夜間工事未経験） ※夜間工事が少ない理由：都心部での工事が少なく、地方での工事が多いことから日中の工事が多いため。 ■転居不要、現場毎に 「出張ベースの働き方」 で対応が可能です。

【土木設計（鋼構造）】正社員※テレワーク検討可

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 橋梁（主に道路橋）の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計（橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計） ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ（設計外注業者，製品メーカー等） 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【会社、仕事の魅力】 ・建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になっており、 必要補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。 ・設計部門においては工事詳細設計に携わって頂くため、自身が設計した構造物が建設されていく様を 自身の目で確認できます。 ・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなく 暖かい社風で長く安心して働ける環境があります。

＜リニューアルの本格メイドラウンジ＞オープニング大募集です✨

仕事内容 ＜リニューアルオープン✨本格メイドラウンジ＞ ✅可愛いメイドさんの衣装で働けます♪ ✅キャラクターの設定必要なし♪ ✅アニメに詳しくなくてもOK！ ✅堅苦しくない自由で楽しくワイワイ働けるお店です♪ ✅衣装の貸し出しもあるので、衣装を持っていなくてもOK♪ もちろん、自前のの持ち込みも大歓迎です★ 【仕事内容】 おしぼりのお渡し、簡単なお酒作りやお客様と会話などをお任せします✨ ⏩お酒は飲めなくても飲まなくてもOK！ ⏩強制なし・嫌なことはしなくてOK！ストレスフリー！ アニメ好きなお客様も多く、一緒に好きなことをお話しているとあっという間に時間が過ぎていって、お客様も自分も楽しめる・・・そんなお店です♪

本格メイドラウンジ♪アニメ好き多数活躍中☆正社員デビュー歓迎

仕事内容 ＜リニューアルオープンの本格メイドラウンジ＞ 堅苦しくない自由で楽しくワイワイ働けるお店です♪ 【仕事内容】 ☆男性スタッフ活躍中☆ ご注文いただいたお飲み物を提供したり、片付けをしたり簡単なホール業務全般をお願いします。 将来的に幹部になりたいと思っている方も大募集！

昨年リニューアルの本格メイドラウンジ✨日払い×自由出勤OK♪

仕事内容 ＜リニューアルオープンの本格メイドラウンジ✨＞ 堅苦しくない自由で楽しくワイワイ働けるお店です♪ 【仕事内容】 ☆男性スタッフ活躍中☆ ご注文いただいたお飲み物を提供したり、片付けをしたり簡単なホール業務全般をお願いします。 将来的に幹部になりたいと思っている方も大募集！

未経験OK！土日祝休／年間休日122日！昇給・賞与あり♪

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✨地元密着★既存顧客へのルート営業 ✨異業種からの転職歓迎！即戦力歓迎！ ✨未経験からでも安心のサポート体制 ◆お仕事内容◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般家庭や法人など、主にプロパンガスの 契約などで当社とお取り引きを頂いている ユーザー様へルート営業を行います。 ✅エリア担当としてユーザー様訪問 ✅ガス機器の保安点検等のサービス ✅新しい設備機器のご案内 ✅簡単な機器の取り付け作業 ┏ ───────────────── ┓ 一番大切なのはコミュニケーション！ 「ガスやエネルギーの事なら、なんでも 相談できる相手」として、先方のお話を じっくり伺うことからスタート ┗ ───────────────── ┛ 最適な提案やアドバイスをするためには、 専門的な知識が欠かせません。 また、技術的なスキルも必要ですが、 入社後に研修でしっかり身につけられます ので、業界・職種未経験からのスタートで も全く心配はいりません◎ ◆入社後の流れ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ユーザー様対応や商品知識に関しては OJTや同行でレクチャー ⏩必要資格は会社が行う研修を受講＆取得 ⏩すでにお付き合いのあるユーザー様を 徐々に引き継ぎ ⏩気兼ねなく質問＆相談できる体制 ◆仕事の魅力◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の最大の特徴は、一般家庭や法人など サービスをご利用いただいているお客様と 「ダイレクトな繋がりを築ける」こと。 担当エリア内のユーザー様を定期的に ご訪問し、設備機器点検を実施します。 そして、先方からのご相談に応じて、 新しいサービスのご案内や導入を提案して いきます。 営業として「商品を売る」のではなく、 「お客様の困りごとを解決する」という スタンスで取り組みます。 いかに気軽にご相談していただけるか という人間関係の構築こそが、当社で 仕事をしていく上での最重要課題。 「人の役に立ちたい」 「コミュニケーションが好き」 そうした想いが、推進力となります！ ◆当社で働く魅力◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨完全週休2日制で休日もしっかり確保 ✨福利厚生が手厚い！借上社宅制度あり ✨20代~40代活躍中の風通しが良い職場 ✨キャリアアップも可能！ 「家族との時間を大事にしたい」 「趣味の時間をたっぷり確保したい」 こういった希望が叶うのも当社の魅力！ ライフステージの変化に合わせて働ける ため、お子さんがいる方も働きやすい♪ また、社員へのサポート体制はばっちり。 専門知識も一から学べます◎ 周囲の先輩方は新人社員を常に気に掛けて くれますので、経験がないという方も ご安心ください。 多くの方の暮らしを支え、しっかりと お役に立てる仕事であなた自身も成長し、 地域と社会に貢献していってください。 ◆これまでの社会人経験が活かせる◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では即戦力となる社会人経験者を 特に歓迎しています！ ガス販売や営業の同業経験は不要で、 むしろ知識ゼロから始めた方が活躍できる 職場です。 他にも、新規営業などのハードな営業から、 安定したルート営業へ転換したい方にも ぴったり◎ 当社では既存の取引先を担当していただく ため、新規開拓のプレッシャーがなく、 長期的な信頼関係を築きながら働くことが 可能です。 ◆先輩インタビュー◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★個人向け営業担当/28歳 ……………………………… 「お客様からの『ありがとう』の言葉が 何よりの励みです。ガスだけでなく 電気やリフォームなど幅広い提案ができ、 生活全体の改善に貢献できる点が魅力です。 導入後のフォローも大切にし、お客様と 長期的な信頼関係を築いています。 入社のきっかけは、安定した経営基盤と、 LPガスにとどまらない多角的な事業展開に 惹かれたからです。研修制度や職場の サポート体制が充実しており、安心して 成長できると感じています」 ★法人向け営業担当/31歳 ……………………………… 「販売店の代表者と直接やり取りする中で、 知識や視野が広がると感じています。未来の エネルギー事業について一緒に考え、 提案できることに大きなやりがいを感じて います。 もともと、学生時代のアルバイト先で 社員の方と出会ったことがきっかけで 入社しました。入社後の先輩や上司の サポートが手厚く、安心して働ける環境。 福利厚生も充実しており、特に転勤時の 支援が手厚いです」 ◆転勤について◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の支店や営業所に転勤の可能性が あります。 転任時旅費・引越制度の福利厚生も ありますのでご安心ください。 ＜岡山総社営業所＞ 〒719-1126 岡山県総社市総社1031-1 ＜倉敷営業所＞ 〒712-8006 岡山県倉敷市連島町鶴新田3044-7 ＜倉吉営業所＞ 〒682-0022 鳥取県倉吉市上井町1-60-2 ＜広島営業所＞ 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター8-4-21 ＜東広島営業所＞ 〒739-0142 広島県東広島市八本松東1-4-7 ＜備後営業所＞ 〒729-0321 広島県三原市木原4-19-1 ＜宇部営業所＞ 〒755-0091 山口県宇部市大字上宇部2850-4 ＜岩国営業所＞ 〒741-0072 山口県岩国市平田5-42-13 ＜下関営業所＞ 〒752-0911 山口県下関市王司神田6-1-18 ＜松江営業所＞ 〒690-0011 島根県松江市東津田町454-6 ＜出雲営業所＞ 〒693-0011 島根県出雲市大津町659-12 ＜大田営業所＞ 〒694-0064 島根県大田市大田町大田イ2756-3 ＜石見営業所＞ 〒695-0021 島根県江津市都野津町2276 ＜益田営業所＞ 〒698-0003 島根県益田市乙吉町イ41-1 ――――――――――――――――――― 伊藤忠エネクスホームライフ株式会社 ――――――――――――――――――― 1967年創業、幅広い事業を展開する 伊藤忠グループの中にあり、「生活に 欠かせないエネルギー」を扱う商社です。 その中国エリアにおける「ホームライフ」 の事業を担っています！ 電力自由化や設備機器の機能向上などに よって、お客様のくらしにとって 最善の選択肢も変化し続ける中、当社は 豊富なノウハウに基づいて「お客様の あらゆるご相談に対応できる」 総合エネルギー企業として地域の皆様の くらしを支えてまいりました。 中国地方のお客様との繋がりは、当社の 大きなリソースとなっています♪ ✅主な事業内容 └LPガスと電気の小売・卸売 └ガス機器やキッチン・お風呂などの リフォーム └太陽光発電や蓄電システムなどの提案 ✅募集背景 大きく変化し続けるホームエネルギーを 取り巻く環境。ユーザー様にとって ベストな環境を提供するため、当社では、 ユーザー様との接点となる営業を強化し 「より適切・的確なサービス」による 満足度の向上と企業としての成長を 目指しています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 伊藤忠エネクスグループの安定した基盤の もと、充実した福利厚生と教育体制で、 あなたの成長をしっかりとサポートします。 私たちと一緒に、地域のお客様のくらしを 支える、エネルギーのプロフェッショナルを 目指しませんか？

高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月！

仕事内容 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

社会貢献度の高い公共分野のソリューションを展開する当社において、技術営業として、警察向け交通管制システム関連設備の保守メンテナンス、施工管理業務及び製品の提案・見積・入札対応を担当頂きます。

企業名 住友電工システムソリューション株式会社 求人名 【広島】技術営業◆住友電工Ｇの安定性 仕事の内容 社会貢献度の高い公共分野のソリューションを展開する当社において、技術営業として、警察向け交通管制システム関連設備の保守メンテナンス、施工管理業務及び製品の提案・見積・入札対応を担当頂きます。 【顧客】広島県警および関連業者 【製品・サービス】交通管制システム（ソフト・ハード）、信号システムおよびその保守メンテナンス、機器設置等の施工管理 【夜間の緊急対応について】 交通インフラを支えるシステムですので、夜間や休日にトラブルやエラーが発生する場合は、緊急時対応が発生します。(月0回～週2回) 募集職種 【広島】技術営業◆住友電工Ｇの安定性

オープニング募集！！業界未経験歓迎◎接客・サービス経験者も優遇！＼広島・銀山町に新たな“記憶に残るホテル”が誕生／ 接客経験を“おもてなしのプロ”に変える、フロントスタッフ募集。

仕事内容: 2025年8月、広島市中区・銀山町に、新しいデザイナーズホテルがオープンします。 全国27ヶ所で個性豊かなホテルを展開してきた私たちが、 次に挑戦するのは、広島の中心地での新たな一棟。 この場所に生まれるのは、全156室・ワインバー付きレストランを併設した、 上質さと遊び心が共存する“体験型ホテル”。 今回募集するのは、その最前線でお客様をお迎えするフロントスタッフです。 オープニングという特別なタイミングだからこそ、 マニュアルに縛られない、あなたらしいサービスが活かせます。 ◎仕事内容 お任せするのは、ホテルの“顔”となるフロント業務と、 併設レストランでの朝・夕食時の接客サービスです。 ＜主な仕事内容＞ 【ホテルフロント】 ■チェックイン・チェックアウトの受付 ■予約受付や問い合わせ対応 ■観光、周辺施設のご案内　等 【レストランサービス】 ■予約対応 ■料理やドリンクのサービス ■オーダー、レジ業務 ■料理と食器の補充　等 【この仕事の魅力】 ・オープニングスタッフとしてホテルづくりから関われる ・接客・販売などの経験を“おもてなし力”に昇華できる ・フロント・レストラン、両面のスキルが身につく ・業界未経験歓迎。研修制度＆キャリア支援も充実 ・広島中心地勤務＋社宅制度あり。UIターンにも安心

一流の商品とサービスを世界に提供し続ける機械メーカー

仕事内容 【職務内容】 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務に変更になることがあります ■入社後に任せる業務 1.広島事業所の管理業務 2.中国地区の顧客に対する技術営業、顧客との関係維持 3.主要顧客 ・近畿エリア〜北九州エリア ・四国エリアの発電事業者の巡回訪問、顧客要望ヒアリング 4.定期メンテナンスの計画立案、見積金額の作成および提示 5.定期メンテナンス業務の遂行メンバーとして、施工管理・品質管理・安全管理を遂行 ■当業務の面白み・魅力 既納ボイラ発電設備の保守点検業務を長期間にわたり請け負う為に、顧客との関係を構築・維持しながら、営業実務能力を高めるとともに、拠点展開などマネージメントにも関われ、事業部業績に貢献出来る面白みがあります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後： OJTを中心に業務を覚えていただきます。サプライヤーやプラント建設現場への出張を通じて、実際の設備を確認する機会を設ける予定です。また、座学では、製品の基本技術等に関する研修を受講いただく予定です。入社後、東京大崎本社にて、3〜6ヶ月の教育研修を実施いたします。 5年後以降： 担当として経験、実力を積み、将来はマネージメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 【働き方・働く環境】 ■出張頻度・出張先 中国地域内をメインに出張。いずれも数日〜1週間程度。現地定期点検時（春・秋）には、それぞれ現地駐在1〜2ヶ月程度となります。（駐在期間は通算4〜5ヶ月/年程度） ■テレワーク頻度 リモート可 └リモートワークでの勤務が週2日以下 ※業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります 【募集の背景・配属職場のミッション】 ■募集の背景 事業部の経営課題（サービス事業拡大）取り組みのため、特に重要顧客が集中する中国地域のサービス拠点における技術サポート人財を募集します。 ■配属部門のミッション バイオマス等の多様な燃料に対応できるＣＦＢ（循環流動層）ボイラのリーディングカンパニーです。ＣＦＢボイラを主機とした発電プラントのサービス ・定期メンテナンス ・予備部品納入 ・緊急対応等 に関する業務を行います。 【当社について】 住友重機械工業は、1888年（明治21年）、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。

高品質で安全にご利用頂けるシステム／サービスを提供するための、検査/品質保証活動をお任せいたします。これまで培ってこられた知識やご経験次第ですが、まずは「設計書、テスト結果に対する検査活動」から

企業名 株式会社日立システムズ 求人名 【広島/品質保証エンジニア】地方自治体向けパッケージ担当 仕事の内容 高品質で安全にご利用頂けるシステム／サービスを提供するための、検査/品質保証活動をお任せいたします。これまで培ってこられた知識やご経験次第ですが、まずは「設計書、テスト結果に対する検査活動」から 携わり、品質状況の可視化と分析、報告やプロジェクト管理支援（主に品質管理）、障害時の復旧支援と報告を経験頂きます。 【詳細】■設計書、テスト結果に対する検査活動 ■品質状況の可視化と分析、報告 ■プロジェクト管理支援（主に品質管理）■障害時の復旧支援と報告 ■稼働前やシステム修正変更作業の準備（レビュー対応等）■検査担当者に対する作業指示や進捗管理 ■関連事業部門との作業面の調整や折衝 募集職種 【広島/品質保証エンジニア】地方自治体向けパッケージ担当

★未経験・第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆／エンジニア業界経験のない方もOK／年間休日１２５日

仕事内容: ＜具体的には＞ ・どんな製品を作るかを考える【設計・開発】部門のサポート ・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う【実験・評価】部門のサポート ・開発現場で使用する仕様書・手順書、工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの【データ集計/ドキュメント作成業務】 ・取扱説明書などの【日本語・英語への翻訳】 ・CADを用いた簡単な【図面作成・作図修正】 ・SEMなどを用いた【素材の分析解析】 ・C/Javaを使った【プログラム作成】 など ◎上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。

＜有資格者＞✨30代活躍中✨平均年収988万円✨年休125日

仕事内容 業界のリーディングカンパニーが手がける スケール大の設備工事！ ✅東証プライム上場ENEOSグループの一員 ✅業界大手の安定基盤で設備工事に挑戦！ ✅様々な大規模案件に携われる ✅完全週休2日・年休125日 ✅平均年収988万円 道路舗装のリーディングカンパニーとして 90年以上の実績を誇るNIPPO。 実は、建築設備工事にも強みを持ち、 事務所・商業施設・工場・ ガスステーション・米軍関連施設など、 幅広い案件を手がけています。 今回、設備工事部門のさらなる強化に向け、 新たなメンバーを募集！ 大規模なプロジェクトに携わりながら、 設備のプロとしてスキルを磨きませんか？ ▼下記に、若手社員のリアルな声も公開中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ✅設備設計（基本設計・実施設計） ✅見積・工事コストの算出 ✅工事の安全・品質・工程・原価管理 ✅行政対応・各種申請業務 ✅協力会社の選定・調整業務 など 設計部門と連携しながら設備設計を進め、 施工管理まで一貫して担当します。 特に当社の設備グループは、 建築技術者に対しても意見を言える技術チーム。 空調・衛生・電気設備など 幅広い知識を習得でき、 ゼネコン・サブコンの経験者はもちろん、 設備工事の経験が浅い方でも成長できる環境です。 ※「エリア総合職」として採用します。 エリア総合職の場合は 各支店管轄内での転勤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人のココが魅力！＞ ✨ 魅力1：スケールの大きな案件に挑戦 大規模な施設工事に携われるチャンス多数！ 小さい現場でもよいので、 空調・衛生・電気設備の施工管理 としての経験や、 ゼネコン・サブコンの経験があれば 中途社員として活躍可能。 経験が浅い場合も、 しっかり学びながら成長できる環境です。 ✨ 魅力2：働きやすい環境！高待遇＆完全週休2日制 年収平均988万円（総合職）、年間休日125日！ 無駄な残業がなく、 ワークライフバランスも充実しています。 ✨ 魅力3：安定基盤＆キャリアアップのチャンスあり 道路インフラのリーディングカンパニーだからこそ、 設備工事も安定して受注。 実力次第で管理職への昇進も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜若手社員のリアルな声！＞ （30歳、元ビルメンテナンス会社勤務） ✨NIPPOって建築もやってるんだ！ 入社前は舗装工事のイメージが強かったですが、 実は建築や設備分野も手がけていると知り、 興味を持ちました。特に新築工事や コンクリート工事など、 大規模案件に携われるのが魅力でしたね。 ✨知識が広がった！ 前職はビルメンテナンス会社の設備管理。 これまでは設備工事で携わることが中心でしたが、 建築の視点から工事全体を見る機会が増えました。 図面を毎日確認することで読解力が向上し、 建築作業員とのコミュニケーションも スムーズにできるようなりました。 ✨大きな現場で学べる！ 大きな現場で先輩について、 経験を積めるので、 着実にスキルアップできます。 現在は、つくばみらい市で 巨大研究施設の案件に携わっています！ 実力がついてきたら個人の裁量に 任せてもらえることも増えていきますよ。 ✨給与もUP！働きやすさも◎ 転職後、給与は約10％UP。 前職よりも完全週休2日制で休みが増え、 残業も少なめ（20～30時間程度）なので、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、映画館500円の福利厚生は 地味に嬉しいポイント（笑）。 ＊ 「大きな仕事に挑戦したい」 「幅広い知識を身につけたい」 そんな方にピッタリの環境です！

DevOps、IaCなどトレンドに合わせた技術が身につく

仕事内容 クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。 対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。 お客様のニーズを引き出し、システム全体設計から インフラ・運用設計など幅広い業務を担当していただきます。 【身につくスキル】 ・アーキテクトチームのリーダー経験 ・DevOps、IaCなどトレンドに合わせた技術 【環境など】 Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、 商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務

3年師長経験がある方/年間休日125日/残業ありません/土日祝固定休/賞与3カ月/駅から徒歩5分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○療養病棟における管理業務・看護業務 （医療療養病棟70床/1病棟32床、2病棟38床） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 土本病院は、清潔で明るい療養環境のもと誠意をもって患者に接し、あたたかく、心のかよった医療を提供します。また、広島市の中央市街地に位置し、広島駅、八丁堀にも近く交通の便の良い所です。京橋川沿いに有り、縮景園、県立美術館、平和記念聖堂などにも近く快適な環境にあります。

老人福祉施設での相談経験ある方歓迎/賞与4カ月/車通勤可/残業少なめ/年間休日107日

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○ショートステイ（多床室）での生活相談業務 ・ご利用者やご家族からの相談に対応、入所・退所のなどの手続き、契約書の作成、介護職員やケアマネージャーとの連絡・連携、サービス担当者会議への参加 （施設：本館2階/40床） 【法人メッセージ】 社会福祉法人寿老園老人ホームは、「ともに生きる」の理念のもと、昭和29年に創設された、地域根ざした歴史のある法人です。ご利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

老人福祉施設での相談経験ある方歓迎/賞与4カ月/車通勤可/残業少なめ/年間休日107日

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○デイサービスセンターでの生活相談業務 ・ご利用者やご家族からの相談対応 ・サービス利用などの手続き ・契約書の作成 ・送迎業務 ・介護職員やケアマネージャーとの連絡、連携 ・サービス担当者会議への参加 （施設：あけぼの本館1階/定員50名） 【法人メッセージ】 社会福祉法人寿老園老人ホームは、「ともに生きる」の理念のもと、昭和29年に創設された、地域根ざした歴史のある法人です。ご利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

賞与4カ月！頑張りをしっかり評価/残業少なめ/日曜固定休/完全週休2日制/有給1時間単位取得OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○居宅介護支援事業所での介護相談業務 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務、介護認定調査等を担当していただきます。 ※職場見学を希望される場合は事前にご相談ください。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 社会福祉法人寿老園老人ホームは、「ともに生きる」の理念のもと、昭和29年に創設された、地域根ざした歴史のある法人です。ご利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

初任者研修以上歓迎/賞与4カ月！頑張りにしっかり還元/有給休暇1時間単位で取得可/見学・体験OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○特別養護老人ホーム又は、ショートステイでのご利用者への介護業務 ・ご利用者のケアプランに沿って食事、入浴、排泄等の介護をベテラン職員とのチームで担当していただきます。 ※就業場所は下記のいずれかになります（いずれも広島市東区曙1丁目1番28号） ・特別養護老人ホーム「あけぼの寿老園」：新館1階ユニット型ショートステイ20床、2～3階ユニット型特養80床 ・「あけぼの寿老園」ショートステイ：本館2階多床室40床 ※職場見学、体験を希望される場合は事前にご相談ください。 ※介護施設などでの経験ある方、有資格者を歓迎しますが、ブランクある方や未経験の方はベテラン職員が指導いたします。 ※変更範囲：変更なし 【先輩の声】 《介護福祉士/特別養護老人ホーム「あけぼの寿老園」副主任》 入居者の方は一人ひとり違いますので、一律の対応ではなくそれぞれの方に合った対応が必要です。介護の仕事は、その上で入居者の方々の笑顔や感謝の言葉をいただける仕事です。そこにやりがいを感じることができると思います。 未経験の方は技術や接し方等不安があると思いますが、この仕事は答えは一つではなく、常にベストな接し方や介助方法を考えながら実施しています。 ですので、一緒に考え頑張りながら仕事をしていきますので、不安がらず私たちを頼りにしていただきたいと思います。 私も副主任として良い雰囲気の中、ご利用者は過ごしやすく、働く私たちは働きやすい職場づくりに取り組んでいきます。 【法人メッセージ】 社会福祉法人寿老園老人ホームは、「ともに生きる」の理念のもと、昭和29年に創設された、地域根ざした歴史のある法人です。ご利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

福祉施設での看護業務経験者歓迎/残業少なめ/賞与4カ月/有給1時間単位で取得OK/見学OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○特別養護老人ホームでのご利用者への介護業務 ・ご利用者のバイタルチェック、点滴、薬の管理、健康管理などを担当していただきます。 （新館1階ユニット型ショートステイ20床、2～3階ユニット型特養80床） ※職場見学、体験を希望される場合は事前にご相談ください。 ※経験者を歓迎しますが、ブランクある方や未経験の方はベテラン職員が指導いたします。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 社会福祉法人寿老園老人ホームは、「ともに生きる」の理念のもと、昭和29年に創設された、地域根ざした歴史のある法人です。ご利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

経験者優遇/広島駅直結徒歩2分/年間休日123日/木日祝固定休/賞与3.7カ月/盆・年末年始休み

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○内科クリニックにおける看護業務全般、およびその他付随業務 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 広島ステーションクリニックは最新の医療を安全確実にご提供することを目指しております。楽しい職場や職員の働きやすさが、患者様を助け満足していただけることに繋がると考えています。 実力のある方、向上心のある方からのご応募をお待ちしております。

経験者歓迎/未経験者応相談/福利厚生充実/残業少なめ/バス停や電停近くで通勤便利！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○回復期リハビリテーション病棟で従事する社会福祉士を募集いたします。 ・病院のソーシャルワーカーとして、他機関との連携や患者、ご家族との相談、在宅復帰、社会復帰支援などの入退院に関わる業務です。 ・院外研修の参加や法人内での研修の取組みなど教育体制も充実しており、キャリアアップを目指せる職場です。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団生和会は、常に患者さまや家族の立場にたって、サービスを受ける人の信頼にしっかり答えることを第一に考えています。 また日々変化する社会情勢を見極めながら、常に変化し、価値のある質の高いサービスを提供してまいります。また、それを支える人の信頼に応え、健全な組織運営を行ってまいります。

介護福祉士歓迎/経験不問/残業なし/完全週休二日制/日曜休み/広島駅から徒歩7分で通勤便利！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○送迎・入浴介助・デイサービスに付帯する業務 ※定員20名のデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 私たちのデイサービスは住み慣れた地域でいきいきと自分らしく、いつまでも安心して生活が送れるように身体機能の維持、向上を目的とした機能訓練のほか、健康チェック、入浴、食事、送迎等のサービスを実施しております。 ご利用者のご家族に対しても身体・精神的負担の軽減を図り、明るく、笑顔あふれるご家族の絆の保持に努めます。 また、皆さまがいつまでも住み慣れた環境で、いきいきと自分らしく生活していただけるように、多世代交流・地域交流など積極的に行います。

老人福祉の相談経験者歓迎/残業月5時間/賞与4カ月/JR広島駅から徒歩5分！通勤に便利な立地！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○地域包括支援センターでの介護相談業務 ・業務：二葉地域内のご利用者の相談業務を担当していただきます。 ※移動は社用の原動機付自転車を利用しています。 【法人メッセージ】 社会福祉法人寿老園老人ホームは、「ともに生きる」の理念のもと、昭和29年に創設された、地域に根ざした歴史のある法人です。ご利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

2024年6月立ち上げの新しいステーションです！年間休日127日/土日祝休み/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○医療法人社団ひろまさ会 谷本クリニック併設の訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。 ※オンコール体制あり（交替制） ※訪問エリア：広島市内及び近郊（訪問時には社用車を使用） 【法人メッセージ】 医療法人社団ひろまさ会の母体となる谷本クリニックは、地域に密着し、医療と介護の両方に対応できる法人内で地域包括システムを構築しているクリニックです。入院も可能な有床診療所でありながら在宅医療も手掛けており、幅広く学んでいただけます。

賞与4カ月/駅チカ徒歩5分の便利な立地/月8～9日のお休み/残業かなり少なめ/経験不問

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○地域包括支援センターでの介護相談業務 ・二葉圏域内のご利用者に対する相談業務 ※移動には社用の原動機付自転車を利用 【法人メッセージ】 社会福祉法人寿老園老人ホームは、「ともに生きる」の理念のもと、昭和29年に創設された、地域根ざした歴史のある法人です。ご利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

初任者研修修了者歓迎/残業少なめ/賞与年3回/住宅手当あり/車通勤OK/家族のように温かい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○クリニック内における看護業務の補助（外来・入院） ○入浴介助、排泄介助、食事介助等 【法人メッセージ】 谷本クリニックは、地域に密着し、医療と介護の両方に対応できる法人内で地域包括システムを構築しているクリニックで、患者様と医療スタッフの関係も家族のように温かい医療機関です。”断らない”ことと“即検査・即診断・即治療”をコンセプトにした診療を心がけています。地域の皆さまにとって、かかりつけ医になるべく日々研さんに励んでおります。

経験者歓迎/土日祝日休み/昇給賞与あり/バイク・自転車通勤可

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○短期入所生活介助施設（ショートステイ）での利用者様の生活相談員業務 （定員：24名） 【法人メッセージ】 ショートステイ「ミルキーケア」は、クリニックが併設されており24時間安心できる施設です。日中は利用者さま同士で食堂にてお茶をし、話に花を咲かせたりして、ゆったりとお過ごしいただけます。在宅酸素の方、在宅自己注射、胃瘻の方なども受け入れております。

老人福祉施設での相談経験ある方歓迎/賞与4カ月/駅から送迎あり/車通勤可/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○入所者のケアプランの作成、管理、相談業務 ・ご利用者ひとり一人に合わせたケアプランを作成。利用者やご家族の意向などを取り入れながら、介護や食事面等の個別の援助計画を組み立てます。 （施設：本館1・2階、新館3～5階/84床） 【法人メッセージ】 社会福祉法人寿老園老人ホームは、「ともに生きる」の理念のもと、昭和29年に創設された、地域根ざした歴史のある法人です。ご利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

初任者研修以上歓迎/残業少なめ/賞与4カ月/駅から送迎あり！働きやすい職場づくりを行っています

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○特別養護老人ホームでのご利用者に対する介護業務 ・ご利用者のケアプランに沿って食事、入浴、排泄等の介護をベテラン職員とのチームで担当していただきます。 （施設：本館1・2階、新館3～5階/84床） 【法人メッセージ】 社会福祉法人寿老園老人ホームは、「ともに生きる」の理念のもと、昭和29年に創設された、地域根ざした歴史のある法人です。ご利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

託児所完備（1～2歳児）/残業ほぼなし/日祝休み/賞与4.65カ月/広電「銀山町駅」から徒歩1分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○健診看護業務 ・採血 ・計測 ・問診 ・内視鏡室 等 【法人メッセージ】 医療法人社団ヤマナ会は、医療と福祉の総合グループです。 中でもリウマチ・膠原病の診療は県内外より多数患者様が来院され、広域医療にも力を入れています。 多くの問題に確実かつ、効率的に対応して、より良い診療、より良いサービスを提供していけるよう引き続き努力してまいります。

賞与4ヶ月/広島駅からシフトに対応した送迎あり/経験者歓迎/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○介護施設でのご利用者への看護業務 ・ご利用者のバイタルチェック ・点滴、薬の管理、健康管理など （施設：特別養護老人ホーム（84床）、養護老人ホーム（50床）） 【法人メッセージ】 社会福祉法人寿老園老人ホームは、「ともに生きる」の理念のもと、昭和29年に創設された、地域根ざした歴史のある法人です。ご利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

資格を活かして働きませんか/駅近5分/残業少なめ/賞与4ヶ月！職場環境良好

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○地域包括支援センターでの介護相談業務 ・二葉圏域内利用者の相談 ※社用の原付を使用 【法人メッセージ】 社会福祉法人寿老園老人ホームは、「ともに生きる」の理念のもと、昭和29年に創設された、地域根ざした歴史のある法人です。ご利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

残業なし/賞与3ヵ月/年間休日124日/プライベートと仕事の両立ができます！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 〇介護支援専門員の業務、その他社内業務 ・入社2ヶ月間は担当ケースがなく、先輩社員に同行してしっかり基礎から学ぶ事ができます。 【先輩の声】 《介護支援専門員》 私は平成23年1月に介護支援専門員として入社しました。 入社当初から先輩からの丁寧な教えや支え、そして新しいチャレンジにもトコトン一緒に付き合って考えてもらえる環境があり、介護支援専門員の仕事への不安もすぐに解消されました。 経験を重ねる中、平成25年9月より新たなチャレンジとして現在のいでしたケアプランセンター広島南の管理者として勤務しております。 管理者としての心構えや人材育成など、上司や先輩にも相談しながら、いでしたケアプランセンター広島南に関わる皆様にとってより良い場所になるよう今も日々精進しております。 先輩の真似をするわけではないですが、新しく仲間入りしてくれる社員さんを大切にし、一人ひとりが成長出来る職場作りをこれからも目指していきます。 【法人メッセージ】 株式会社いでしたケアサービスは、「お客様の笑顔、ご家族の笑顔、スタッフの笑顔の実現」を施設の運営理念として、機能訓練・認知症介護を重視した高品質のサービス提供を心がけております。 心のかよう、思いやりにあふれた、楽しい通所介護サービスを提供するとともに、リハビリテーションを通じて元気になっていただくことで、お客様とご家族様の生活をより豊かなものにすることが当社の目標です。

残業なし/賞与3ヵ月/土日祝休み/年間休日124日/資格を生かして働きませんか！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 〇主任介護支援専門員の業務、その他社内業務 【法人メッセージ】 株式会社いでしたケアサービスは、「お客様の笑顔、ご家族の笑顔、スタッフの笑顔の実現」を施設の運営理念として、機能訓練・認知症介護を重視した高品質のサービス提供を心がけております。 心のかよう、思いやりにあふれた、楽しい通所介護サービスを提供するとともに、リハビリテーションを通じて元気になっていただくことで、お客様とご家族様の生活をより豊かなものにすることが当社の目標です。

新卒・既卒・第二新卒歓迎★安定した業界★研修制度充実★交通費支給★社会保険完備★未経験歓迎★資格取得支援制度有★福利厚生が充実★スキルアップ・キャリアアップ可★簡単応募

仕事内容: 未経験スタートでも安心♪ 研修の流れは以下に記載 お仕事内容の詳細 ソフトバンクの商品やサービスを、 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3～6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します ゆくゆくは人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境

新卒・既卒・第二新卒歓迎★資格取得支援制度有★未経験歓迎★福利厚生が充実★交通費支給★スキルアップ・キャリアアップ可★社会保険完備★簡単応募★安定した業界★研修制度充実

仕事内容: 未経験スタートでも安心♪ 研修の流れは以下に記載 お仕事内容の詳細 ソフトバンクの商品やサービスを、 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3～6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します ゆくゆくは人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境

福利厚生が充実★資格取得支援制度有★スキルアップ・キャリアアップ可★新卒・既卒・第二新卒歓迎★未経験歓迎★交通費支給★研修制度充実★社会保険完備★安定した業界★簡単応募

仕事内容: 未経験スタートでも安心♪ 研修の流れは以下に記載 お仕事内容の詳細 ソフトバンクの商品やサービスを、 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3～6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します ゆくゆくは人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境

業界最大手の成長できる環境で市場価値を上げる！

仕事内容 ★1000以上の自社、外部研修が会社負担で利用可！ ★東証プライム上場グループの中核企業！ ★エンジニアの市場価値とやりがい、働きがいを追求した取り組み多数！ 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、 ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組み込み）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、 最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ※取引先は全国の大手企業なと800社以上ございます。 ■具体的には 【プロジェクト例】 ・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発 ・点群処理技術を用いたアプリケーション開発 ・AWSを活用したWebアプリケーション分析 ・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI／UX設計 ★活かせる技術 PHP、Ruby、Python、Penl、Java、C++、 C#、 C、TypeScript、JavaScriptなどの開発経験 ※その他の言語やスキJレをお持ちの方も歓迎 ★AIノデータサイエンス事業も展開しておりますので 以下の言語に挑戦されたい方も大歓迎です。 R、 Python (numpy,scipy,pandas,matplotlib) scikit-learn chainer,tensorflow Hadoop ■チーム構成・組織体制 ユニツトと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインの工ンジニアで最大20数名規模で 構成されたプロジエクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただ＜ことも想定しています。 ■この仕事のおもしろさ・魅力度 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの 外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒユーマン＆ビジネス系研修：155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを 200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する。 全国60校以上の外部スクールも活用OK！ 多様な二ーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ■キャリアパス メンバー → サブリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー

仕事内容 当社のお客様（自動車／自動車部品／産業用装置等の大手メーカー）の 開発現場で機械設計エンジニア、 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの 開発業務に従事していただきます。 ■案件事例 車載空調設計／自動車外観、内装設計／医療機器筐体設計 測量機器筐体設計／半導体製造装置設計／FA機器設計 など ■主要得意先（2024年6月期） デンソーグループ 日立グループ 三菱電機グループ 日産グループ ソニーグループ Hondaグループ SUBARUグループ NECグループ 東京エレクトロングループ ★プライム上場企業を中心に848社のお客様とお取引をしています。

【Webの基礎知識があればOK！】20～40代活躍中／土日休

仕事内容 ＜企画の提案×マーケティングでやりがい抜群＞ Web広告+紙媒体の統合提案で“あなたのアイデア”がカタチに！ ―［POINT］―――――――――――― ✅Web広告の実務経験はなくてOK！ ✅20～40代が中心に活躍中！ ✅年間休日118日以上＋有休取得推奨 ✅残業月平均7ｈと少なめ＆年3回長期休暇あり ✅賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ✅転勤なし／広島駅徒歩5分の好立地 ✅住宅手当・退職金制度あり ＼オフィスビル内にスーパー＆食堂あり！ランチも充実◎／ ―――――――――――――――――― 法人企業に対し、紙媒体とWeb広告を組み合わせた広告提案・運用を行います。 既存顧客が中心で、チームで企画・改善提案まで携われます。 ＞＞具体的には ……………………… ■クライアントとの打ち合わせ（課題のヒアリング） ■広告戦略の企画・提案 ■データ分析に基づいた改善提案 ■広告運用のディレクション／効果測定／進行管理 ■プロジェクト進行・社内外の調整業務 など まずは、弊社の運用方法やセールス ポイントを理解していただき、 1つ1つ吸収しアウトプットを かけられるようになっていただればと 思います。 ＼この仕事のやりがい・魅力／ ◎自分のアイデアがカタチになる ◎提案～運用まで一貫して関われる ◎紙×Webの統合提案ができる独自性 ◎成果がデータで見える データを活用した戦略的な 広告展開のサポートを追求しませんか? ＼東光印刷 70 周年記念サイトはコチラ !／ https://www.tokoinsatsu.co.jp/70th/ ワークライフバランスを上手くとれる環境を整えているので、 一人ひとりが安心して長く働けます！ ＞＞当社について ……………………… 弊社の強みは『企画、クリエイティブ、 印刷そこからデジタルまで 一社で対応できる』ことです。 その強みを更に活かすために、 それぞれの専門性を高め、総力を結集し、 総合広告会社を目指しています。

平均29歳！20代管理職在籍！創業以来無借金経営の安定基盤◎

仕事内容 ＼＼ 転勤なし！ ／／ ✅慣れ親しんだ街で腰を据えて働ける ✅創業以来、黒字経営のIT系企業 ここでは安定した経営基盤のもと、 月収100万円以上の“稼げる営業”を目指しながら、 豊かなライフスタイルを手に入れることができます。 【✨仕事内容】 indeedなどの求人広告を含め、 さまざまなWeb商材を用いて クライアントの採用課題を解決に導く、 採用コンサルティング営業のお仕事です。 ※導入社数は10,000社を突破中！ ――★具体的なステップ 1｜独自選出した見込顧客へのアプローチ 2｜ニーズに合わせたサービスの提案＆商談設定 3｜お客様の業界研究+上長との作戦会議 4｜成約に向けて商談スタート 5｜成約後は専門チームへバトンタッチ 【✨営業活動に集中できる完全分業制】 リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 【✨入社後の流れ】 まずは1週間の座学研修からスタート。 サングローブのことから商材知識、 営業ノウハウなどを学びましょう。 その後、適性を考慮して配属先を決定！ 頼れる上長・先輩のもとで 実践形式で業務を覚えていきます。 【✨将来のキャリアパス】 定期的に面談を実施し、 キャリアプランを組み立てます。 ハイプレイヤーを目指すもよし、 マネジメントに挑戦するもよし。 あなたの希望にあわせたキャリア形成が可能です。 入社後は、個別研修だけでなく定期的な面談を実施！ あなたが理想とするビジネスパーソン像があれば、 ぜひ面接でお聞かせください◎ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ╭━━━━━━━╮ ✤ サングローブの魅力 ✤ ╰━ｖ━━━━━╯ ✅20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ✅年休125日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ✅完全分業制なので営業活動に集中できます！ ✅充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫

有資格者・エリア内転勤あり✨業界No.1✨平均年収988万円

仕事内容 ＼スキルアップ×収入アップ！／ 舗装業界No.1だからできること。 あなたの経験を、 より大きなフィールドで活かしませんか？ ✅舗装業界の圧倒的No.1企業 ✅高速道路やテストコースなどの 大規模プロジェクトに携われる！ ✅平均年収988万円 ✅完全週休2日・年休125日 道路舗装のリーディングカンパニーとして 90年以上の実績を誇るNIPPO。 現在、さらなる事業拡大に向けて、 施工管理経験者を募集しています！ 大規模プロジェクトに挑戦しながら、 業界No.1の安定した基盤で 次のキャリアを築きませんか？ ▼下記に、中途社員のアンケート公開中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 多様な舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事の受注から引き渡しまで、 一連の流れを管理し、 安全かつ高品質な施工を実現する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ✅ヒアリング・工事受注後の打ち合わせ ✅工事計画の立案・手配 ✅工事の工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し ＜入社後の流れは…＞ 入社後は簡単なオリエンテーションを実施し、 当社の業務フローを理解。 その後、上司や先輩のもと、 OJTで現場業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、 適切な現場を担当していただきます。 高速道路など大規模な 「地図に残る仕事」が多いだけに、 達成感も大きいです。 ※「エリア総合職」として採用します。 エリア総合職の場合は、 各支店管轄内での転勤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人のココが魅力！＞ ✨ 魅力1：国内トップクラスの実績×安定基盤 90年以上の歴史を持つNIPPO。 業界No.1の実績と安定した 経営基盤があるからこそ、 安心して長く働ける！ ✨ 魅力2：大規模×レアな案件でスキルUP！ 高速道路、空港、テストコースなど、 他では経験できない現場で成長できる！ ✨ 魅力3.：高収入×お休みたっぷり 平均年収988万円＋年休125日！ 充実した待遇・福利厚生とともに、 長く活躍できる環境を整備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜中途入社のリアルな声を聞いてみた！＞ スキルアップ・収入アップができたと 回答した社員が“75％以上”！ ●NIPPOに転職しようと思った理由は？ ・舗装業界NO.1企業だったから ・最大手で自分の力を試してみたかったから ・前職の会社にいたときに NIPPOは他の舗装業者とは “別格”だと聞いていたから ・自動車テストコース、大型舗装、 特殊舗装の割合が多く、 そういったレアな工事に従事したかったから ・平均年収が高かったから ●実際に働いてみてどうでしたか？ ・前職も舗装業者だったので 知識や資格を活かすことができた ・高速道路工事や4車線化・6車線化など、 スケールの大きな プロジェクトを通してスキルアップできた！ ・年収が上がった！ ●入社したあと感じたギャップなどはある？ ・中途採用だと現場では 面倒がられるかと思いましたが、 みなさんの対応が優しく感じました！ ・大手企業だからこそ 社内ルールを覚えるのに 時間がかかるかもしれません ●ズバリ、NIPPOの強みは？ ・業界内での圧倒的なネームバリュー！ 取引先や協力会社さんからの信頼感も 格段に高くて仕事がやりやすいです！ ・テストコースをはじめとする ちょっと特殊な工事に 若いうちから関われること。 新卒入社がうらやましいくらいです（笑） ＊ このように多くの社員が NIPPOへの転職を通じて、 キャリアの可能性を広げ、 成長や待遇の充実を実感しているようです。

✨三井物産グループ✅年間休日122日✅週休2日制✅賞与年2回

仕事内容 ＼＼✨この求人のPoint☆✨／／ ✅三井グループで安定勤務！ ✅週休2日制、年間休日122日 ✅賞与年2回支給！ ✅レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします！ ＼＼調理スタッフの募集！／／ 『MAZDA Zoom-Zoom スタジアム広島』内の飲食売店やパーティフロアの運営管理業務を受託しています。 このたび、体制強化にともない調理スタッフを増員募集することになりました。 プロ野球開催日、プロサッカー開催日、非開催日、シーズンオフで業務内容が異なります。 【プロ野球開催日】 ▼飲食売店 スタジアム内にある飲食売店の食材の仕込み作業を中心に、 各店舗を巡回しパート・バイトスタッフたちの指導・教育などに携わっていただきます。 ▼パーティフロア(ビュッフェスタイルの食事が楽しめる部屋) から揚げやポテトなど、簡単な食事メニューの仕込みから調理全般に携わっていただきます。 *1つの大きな厨房内で売店用の仕込みやパーティフロアの調理を行っています。 【非開催日】 売店やパーティフロアのメニュー考案、各種イベント運営企画、食材の管理・発注などをおまかせします。 また試合開催前日には、翌日の仕込みを行っています。 【シーズンオフ(11月～3月頃まで)】 来シーズンに向けてのメニュー考案や、各種イベント運営企画をすることもあります。 また、広島市内のホテル事業所でのヘルプ業務に入っていただいたりと、 シーズンオフも業務はありますので、ご安心ください。 ・20～30代メンバーが中心に活躍しています。 ＼＼長期で安定して働けます！／／ ★安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。 あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します ★将来はキャリアUPをめざして長く働ける 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。 長く腰を据えてご活躍いただける環境です。 ★福利厚生も充実！従業員の働きやすさを重視した待遇をご用意しています★ 【勤務体系やライフスタイルに合わせた各種手当】 •通勤手当 •時間外手当 •休日勤務手当 •年末年始手当 •管理者手当 •高度職務手当 •宿泊手当 •住宅手当 •私傷病手当 •労災休業手当 【ライフステージに併せた各種祝い金制度】 • 結婚祝い金＝50,000円 • 出産祝い金＝20,000円 【実績を評価した各種表彰制度】 •勤続表彰制度 •CEO表彰 ・いべログ大賞 【福利厚生俱楽部】 •宿泊補助 •各チケット補助 •スキルアップ補助 •育児ベビーシッター補助 •スポーツクラブ補助 この他、様々な福利厚生がございます。 詳しくは面接時にお問い合わせください♪ 求人コード【Q0001cF】

＼✨若手必見✨／✅20代30代スタッフ活躍中✅経験者は即戦力！✅スキルアップ可能✅サポート充実

仕事内容: 【総合職】 人材コンサルタント職 エンジニアのキャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、 企業への弊社事業の提案営業を行います。 評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造します。 エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出します。 アスパークホールディングス創業メンバーとして、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月！

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

広島市東区/クリニックでの看護職員/日勤のみ/正社員

仕事内容 広島市東区/クリニックでの看護職員/日勤のみ/正社員 【広島市東区】人気の日勤正社員求人！有床クリニックでの看護師募集！地域住民から人気の高いクリニックです！人間関係良好！ 有床クリニックでの看護業務【19床】 地域密着の看護をお願いします。 ・シフトにより病棟での勤務 ・シフトにより外来での勤務 有床クリニックでの看護業務【19床】 地域密着の看護をお願いします。 ・シフトにより病棟での勤務 ・シフトにより外来での勤務 アピールポイント ・人気の日勤正社員求人です！ ・地域の方から支持をいただいているクリニック！ ・明るい院長先生のもと、幅広い診療科が学べます！ ・看護経験の浅い方もしっかり教えていただけます！ ・院長先生のご自宅が近隣にあり、何かの時に相談できる体制です！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

顧客への価値提供を担うPM、SEとして下記業務をご担当頂きます。 【コンサルティング/PMO】…顧客の品質管理部門立ち上げを支援するコン サルティングやプロジェクト全体の品質を担保するためのPMO支援等

企業名 株式会社ベリサーブ 求人名 1102【広島】品質保証コンサルタント/テストエンジニア【自動車関連案件】 仕事の内容 顧客への価値提供を担うPM、SEとして下記業務をご担当頂きます。 【コンサルティング/PMO】…顧客の品質管理部門立ち上げを支援するコン サルティングやプロジェクト全体の品質を担保するためのPMO支援等 【プロジェクト推進/】…各種車載システム開発における品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）設計等【テストエンジニアリング】…品質保証プランにもとづいた、テストデザインと設計、顧客折衝、小規模プロジェクト管理【ADAS(先進運転支援システム)走行試験の準備、実走、データ整理】…ADASの走行試験を行うにあたっての事前手続き、テスト用機材のメンテナンス、計測機器セッティング等 募集職種 1102【広島】品質保証コンサルタント/テストエンジニア【自動車関連案件】

【広島駅徒歩4分】チャレンジしてみたい方歓迎♪

仕事内容 ＼ 広島駅徒歩4分 × 最先端のインテリア × クリエイティブ環境 ／ 想像を超える成果とワクワクする働き方を一緒に体験しませんか？ 私たち株式会社HARUTASは、LIXILやTOTOなどのキッチン・洗面台・トイレをオンラインで販売するEC事業を運営しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 住設機器を扱うECサイトの事務スタッフ！ ●住設機器の見積書作成 ●発注作業 ●お問合わせのメール返信 ●荷電業務 ●お客様の接客対応（オンライン） などがメインの一般事務になります。 ※WEB関連業務も興味あればチャレンジOK！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社では、社員一人ひとりの成長を大切にし、別業務へのスキルアップを支援する環境を整えています。 現在、当社の従業員は20代～40代が中心となって活躍しています。 特に、30代のスタッフが多く、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら働いています。 ▼まずは、当社公式HPを是非ご覧ください！▼ https://harutas.co.jp/ 「ハルタス公式」で検索！

9月移転リニューアルオープン<br><br>「失敗を怖がらず一人ひとり活躍できる職場に」<br><br>世界に誇れる和食の分野で‘‘感動体験‘‘を届けていきたい<br><br>普通の事を最高にやりきる仕事です<br><br>

仕事内容 世界的レストランガイドに掲載された お店で未経験＆無資格からでも働ける！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 昭和34年創業60年以上の歴史ある割烹で、 日本料理をとことん学ぶ。 【調理スタッフ 募集】 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ▼ご応募待ってます ◎料理人として技術を磨きたい ◎和食に特化してスキルアップしたい ◎いつか日本食を世界に広めたい …きっかけは問いません♪ ▼仕事内容 ◆厨房での調理全般 ◆仕込み作業 ◆食材管理・仕入れ など ▼店舗情報 ・カウンター12席/6名部屋/4名部屋2室 ・ご接待や会社経営者、芸能関係者が多く来店 ・1日平均12人(2-5組)前後 ・正社員4名/アルバイト5名在籍 ▼POINT ◎資格取得サポートあり ┗ふぐ調理師免許などを目指せます。 ◎グローバル格付け誌に掲載 ┗広島エリア随一の名店です。 ◎海外で腕試ししたい方も歓迎 ┗勤務先のご紹介も可能です！ ◎業務委託やアルバイトとしての働き方も可能！ ★40代の教育担当がしっかりサポートいたしますのでご安心ください！

平均29歳！20代管理職在籍◎創業以来黒字経営の安定基盤☆

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 3件に1件が受注に繋がる 人気のオリジナル商材あり！ 未経験でも安心の研修制度も◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容はコチラ！】 Web商材の企画営業をお任せします。 ▽仕事の流れ Step1：見込顧客へアプローチ Step2：ヒアリング・商談設定 Step3：商談・提案 ＼未経験でも安心のPOINT／ ✨受注率は「3件に1件」と高め！ ✨営業の台本「トークスクリプト」あり！ ✨別部門が作成した顧客リストを用意！ 【ゼロからプロになれる教育体制】 まずは1週間の座学研修からスタート！ 会社のことや商材知識、営業ノウハウなどを じっくりと学んでいってもらいます。 その後は希望・適性に合うチームへ配属！ 上司や先輩たちのチカラを借りながら 一人前を目指しましょう◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】中小企業の課題を解決できる 当社のWeb商材は、日本全国の企業の 集客課題・採用課題を解決に導く商材です。 あなたの提案が、企業の未来を変える…。 そんな意義のある仕事なんです！ 【2】営業＋αのスキルを身につけられる あらゆるデータを分析しながら、 その企業の課題に合う提案をするため、 マーケティングの知見も得られます！ 【3】ポテンシャルを存分に発揮できる □インサイドセールス □フィールドセールス □販促企画・運用戦略 3つのチームの中から あなたに最も適した部署に配属します。 ぜひポテンシャルを発揮してください！ ￥￥ ガッツリ稼げるワケ ￥￥ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅OJT研修中・入社初月でもインセン支給 ✅創業以来黒字経営＆無借金の安定基盤 ✅受注率が高い⇒未経験でも売りやすい 早い段階でインセンティブを支給するので 入社3ヶ月以内での月収100万円も可能！ 売りやすい商材なのも、 未経験者に嬉しいポイントです◎ 案件を受注したあとの仕事については、 事務スタッフやディレクターに引き継ぎ。 スグ次のアプローチ先に専念できるので、 お客様一人ひとりにじっくり向き合えます。 ▽ 先輩たちの実例 ・月収113万円（Y.Wさん／30代男性） ・月収89万円（T.Iさん／20代男性） ※いずれも月給28万円＋インセンティブ （入社翌月） …働きやすさもバッチリ……………… ＃完全分業制！事務作業や納品は別部署へ ＃土日祝日休み＆残業ほぼなし ＃商談のない日は私服勤務OK 限られた時間の中で、 最高のパフォーマンスを行って いただきたいと考えているからこそ、 しっかり休んでほしいという 想いがあります。 土日祝や長期連休中はしっかり体を 休めてもらいたいという考えだけではなく 勤務中も短い休憩はいつでもとってOK。 社員専用の休憩スペースや喫煙所、 お菓子や軽食を安く買える社割もあるなど 福利厚生・設備も充実しています！ …………………………………………… ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 先輩スタッフの声 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ■ルート営業よりもインセンで稼げる 新規提案営業は私にとって大きな挑戦 でしたが、研修やOJTもあったので 不安は少なかったですね。 土日祝休みなのも嬉しいポイント。 ワークライフバランスも整います！ (元不動産事務/営業/20代) ■面接で人事から雰囲気が良いと聞いて いたのですがちょっと疑っていました。 でも実際に助け合う風土が根付いている のを体感して、嘘じゃなかったんだなと (笑)研修がありますし、仕事を通して コミュニケーション能力も身に付くので、 僕と同じ未経験の方でも安心して 入社できると思います！ (元エンジニア/営業/20代) ■挑戦的ですが安定感もあるので、 ベンチャー企業・大手企業の良いトコ 取りだな、と感じています。 未経験スタートの同僚も多く、施工管理 や美容師、設計士など異業種出身者の話 を聞くだけでも面白いですね。 雑談で聞いた内容が意外と商談で 役立ったりするので、お話好きの方は 独り立ちまで早いかも（笑） (元ECサイト運営/営業/20代)

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

【広島駅徒歩4分】住設ショップ！経験者歓迎♪

仕事内容 ＼ 広島駅徒歩4分 × 最先端のインテリア × クリエイティブ環境 ／ 想像を超える成果とワクワクする働き方を一緒に体験しませんか？ 私たち株式会社HARUTASは、LIXILやTOTOなどのキッチン・洗面台・トイレをオンラインで販売するEC事業を運営しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 住設機器を扱うECサイトの事務スタッフ！ ●住設機器の見積書作成 ●発注作業 ●お問合わせのメール返信 ●荷電業務 ●お客様の接客対応（オンライン） などがメインの一般事務になります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社では、社員一人ひとりの成長を大切にし、別業務へのスキルアップを支援する環境を整えています。 現在、当社の従業員は20代～40代が中心となって活躍しています。 特に、30代のスタッフが多く、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら働いています。 ▼まずは、当社公式HPを是非ご覧ください！▼ https://harutas.co.jp/ 「ハルタス公式」で検索！

仕事内容 各種シヤッターやドアの作図、訂正などＣＡＤを使用して行います。 営業が客先と打合せをしながら業務を進め工場手配となります。 大型現場や特殊現場などは直接現場へ赴き、ご担当者様と打合せなどを行います。 ※先輩からのＯＪＴと当社の研修制度により仕事の流れを説明します。 ※必要な技能や資格取得時には会社でサポート致します。 ※建築業界での作図経験者歓迎 ※１級.２級建築施工管理技士の資格者優遇

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2024に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2024に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2024に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2024に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2024に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2024に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2024に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

年間休日120日のCAE解析

仕事内容 【幅広い分野に対応する解析集団】 ■仕事内容 FEMを使用した自動車ボディの剛性、 強度解析（自動車関連、産業機械関連など） CFD解析業務（産業機械などの流体解析） FEMモデルの作成業務 ■会社の特徴 広島県広島市に本社を構える設計会社で、 機械設計、製品設計、CAE解析、電気制御設計など、 モノ作りを中心とした専門事業を展開しています。 機能性の追求、コスト削減、安全性確保、 先進のデザイン、品質向上など、 同社は常に未来に向けて進化し続けています。 若手からベテランまで幅広い経験を持つエンジニアが チームワークを大切にし、 活発なコミュニケーションを図りながら働いています。 社員同士の親睦を深める懇親会も盛んで、 働きやすい環境が整っています。 ■資格取得の支援 同社では、積極的に社員の技術向上をサポートしており、 資格取得を奨励しています。 特に機械や製品系技術者向けの資格、 解析技術者向けの資格、 英語関連の資格取得を支援し、 取得後の支給制度も整備されています。 ※県外出向の可能性あり 出向がないポジションもございますので、 お気軽にご相談ください。

年間休日122日の自動車生産シミュレーション業務

仕事内容 ■当社で働く魅力 ・年間休日121日 ・月間平均残業時間25ｈ ・資格取得支援（受験料支援） ・育休産休、時短勤務取得実績有 ・ワークライフバランスをしっかり確保 ・他メンバーとの交流会も豊富 ・メンバー同士日々コミュニケーションも活発 ・社歴や年齢は関係なく相談し助け合う職場 ■業務内容 自動車の製造工程や製品に関する知識を活かし、最新のデジタル機器を駆使して、 『自動車』の製造を「品質よく」かつ「効率よく」行うための検討を進めます。 ＊自動車 生産工程のロボット動作シミュレーション …オリジナルPCソフトにて、バーチャルに自動車工場のラインを体験しながら、ゲーム感覚でロボット動作などを 検討・設定するお仕事です。 …自動車のボデー工場で使用されるロボットや設備をデジタル上でバーチャルにシミュレーションすることによって 生産検討を現物で確認する前に実地します。 …ロボットの手の部分「ハンド」を設計するケースもあり、機械設計とCAE解析を融合した業務とも言えます。 量産製品の品質やコストに係わる重要なセクションです。 …トヨタの最先端のデジタルエンジニアリングを駆使した自動車づくりを肌で感じながら仕事が出来ると同時に ヒトの命にも関わるモノづくりなので、その分求められるスピードや品質は高いです. ■やりがい ・自分の入力通りにロボットが動き、狙い通りの効果を発揮してくれた時に大きな喜びを感じれます。 その喜びは「ゲームの攻略」に近いものがあり、ゲーム好き、また車が好きな方もやりがいを味わえます。 ・自身で考えたアイデアが自動車の生産現場に反映され、効果を生み出すことができ、 最終的に自分達が携わった設備や車が実際に動いている様子を見た時の、達成感と喜びは非常に大きいです。 ■配属部署のメンバー構成 約45名のチーム。 平均年齢32歳。 男女比8：2。 比較的20代の若手が多く、コミュニケーションを重要視するチームです。 ■教育育成 ソフトウェアの操作方法は、当社の先輩社員が丁寧に指導するので、安心して業務を行うことができます。 また、マニュアルも整備されており、未経験の方でもスキルを習得することができる環境です。 最初はソフトウェアの操作に慣れることから始めます。 ■育成の一例 ◇入社～2週間：職場ルール（安全衛生、情報セキュリティ）、 自動車について（製品構造、名称の基礎知識）、自動車の生産過程、溶接の基礎、 設備パーツについて学習 ◇3～4週間：３DCADの操作（起動、保存、操作、ロボットの動かし方、姿勢登録など） ◇5～7週間：事前準備作業の説明、演習、模擬演習 3～4か月程度は模擬演習や模擬設計中心で、徐々に実践に近づくイメージです。 ※社内編成の為、入社は2025年9月以降となります。

【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は81%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎

仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給29万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は81％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

研修費無料で給与をもらいながら学べる！【理容師or美容師免許があればカット未経験もOK】「資格を取ったばかり」「過去に専門学校だけ卒業して資格だけある」「今の職場ではアシスタントからキャリアアップができない」という方にピッタリ！／デビュー後も原則定時退社でワークライフバランスが◎

仕事内容: QB HOUSEの研修アカデミーで給与をもらいながら カットスキルを身につけていただき、 7ヶ月目以降にスタイリストデビューしていただく研修生の方を 店舗拡大につき、募集強化中です！ ＜こんな不安・不満はありませんか？＞ 「美容院で働いているが、ずっとアシスタントでいつカットできるかわからない」 「美容師免許を活かして働きたいが、カット経験がないので不安」 「家庭が落ち着いてきて、職場復帰したいがブランクが、、」 「美容師免許は活かしたいが、長い下積みに不安を感じる新卒の方」 ⇨こんな方々も全員安心して是非ご応募ください！ 　ロジスカットでは、通常美容院では2年かかるスタイリストデビューを 　6ヶ月で完了できる研修体制を確立！ 　6ヶ月間は店舗でのアシスタント業務や雑用などは一切せずに 　朝から晩まで全てトレーニングに集中できるのがその秘訣。 　もちろん研修中も初日から正社員として大卒並みの給与を支給！ 　研修は完全無料で、練習用ウィッグは会社支給で切り放題！しっかりスキルをつけられます。 ◤6ヶ月カリキュラムの内容◢ ＜6ヶ月間は10:00~20:00の固定スケジュールで学んでいただきます＞ 1ヶ月目：入社式、新入社員研修、カット①（基本姿勢・ハサミの開閉・ワンレングス・グラデーション・レイヤー等） 2ヶ月目：カット②（バリカン・セニング・刈り上げ・セイムレイヤー）、ロールプレイング研修など 3ヶ月目：カット③（ツーブロック・ソフトモヒカン）その他テクニック、カウンセリング理論など 4ヶ月目：カット④（スポーツ刈り）その他テクニック、入客研修など 5ヶ月目：接客研修など 6ヶ月目：カット⑤（ワンレングス）その他テクニック、卒業式 カットスキルをしっかり身につけながら、 接客や社会人としてのスキルも身につけることができるので どんなバックグラウンドの方も安心してご応募ください！ ＜デビュー後の待遇について＞ ◤業界トップクラスの働きやすさ◢ 定着率はなんと92.7％ 土日休み可 & 月3日以上の希望休所得も可能！ 有給の消化率も74%で自分の時間も楽しめる 原則定時退社で時間外の練習などもなし！ ◤指名制度がなく売上ノルマもないので安定安心！◢ QB HOUSEでは指名制度を廃止しています。 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、 お休みも自由に申請でき、売上ノルマがないので、生活が安定し心に余裕もでますよ！ ◤手荒れの心配なし！ネイルもOK！◢ QB HOUSEはシャンプーやカラー、パーマなどの業務は一切ないカット専門店。 「手荒れがつらくて…」「薬剤でアレルギーが出てしまう……」 そんな経験がある方も、ここでならヘアカットのみに専念することが可能です。 ◤デビュー後もフォローアップ研修あり◢ ロジス卒業後も、全12回の研修でさらに柔軟なヘアスタイルに対応できるよう 技術力や接客力を高めるフォローアップ体制を確立しています。 さらに成長したい方には、基本給を引き上げるテストも3ヶ月ごとに 1年間実施！チャレンジする方の気持ちを大事にしています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、集客などの業務もありません。 ＜先輩スタッフの声＞ QBハウスならではの魅力といえば、約半年間の研修プログラムにより、最短距離で学ぶことができる点。一般的な美容室などでよくある下積み期間を経由することなく店舗に立てるため、「何年経っても下積みから抜け出せない…」なんて心配もありません。（入社2年目・20代男性） 【雇用形態】 正社員