求人・転職情報

実務未経験歓迎。年休125日、資格取得支援有/0102-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務コンサルタント、組織系コンサルタント、税理士 ＼相続・事業承継領域で全国トップクラス／ 土日祝休み×有給取得率90％以上の好環境。 税理士を目指しながら実務で成長できる “コンサル型税理士補助”の募集です◎ ❖年休125日×離職率はなんと5％以下❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 仕事も勉強も、どちらも諦めない。 そんな働き方が実現できる環境です。 実務を通じてスキルを磨きながら 将来の税理士としての土台を築ける♪ ｢資格の勉強と仕事の両立がキツい｣ ｢ただの事務作業で終わるのは嫌だ｣ ｢将来に繋がる経験を積みたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の成長と働きやすさを両立した環境 ─────────────────── ✅年間休日125日＆完全週休2日(土日祝) ✅有給取得率90%以上 ✅年俸330万～450万円スタート ✅研修制度充実(勉強会・外部研修など) ✅税理士試験の特別休暇あり ※書籍購入補助など全力で資格取得応援 ✅都合に合わせて出社時間の調整OK ✅住居手当・退職金制度あり ✅社員食堂・食事補助制度あり ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅在宅勤務(週1回まで)可能 ✅副業OK(同業除く) ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイユーコンサルティングって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年福岡で創業したコンサル型の 税理士法人。現在は全国11拠点を展開。 資産税(相続・贈与・事業承継など)を 専門とし、年間1000件以上の実績を持つ 全国トップクラスの税理士法人です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 税理士のサポートとして、 企業の成長や資産承継を支援する。 単なる事務ではなく、 “コンサルティングに関わる仕事”。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①相続・資産税関連の業務 ────────────────── ▨相続税・贈与税の申告書作成 ▨財産評価や遺産分割のサポート ▨譲渡税申告などの各種対応 ▶専門性が高く、どこでも通用する “資産税のプロ”を目指せます。 ②事業承継コンサル業務 ────────────────── ▨株価算定・自社株評価 ▨事業承継対策の立案・実行支援 ▨組織再編のサポート ▶経営者と直接関わる機会も多く “企業の未来を支える仕事”です。 ③税務顧問・経営支援 ────────────────── ▨月次決算・各種申告書の作成 ▨事業計画書の作成支援 ▨中小・ベンチャー企業の成長支援 ▶数字だけでなく“経営”に関わる 一歩先のキャリアが築けます。 ✅実務未経験でもOK！ ▶税理士試験の受験経験があれば歓迎 ✅経験豊富な税理士が多数在籍 ▶成長に直結するアドバイスがもらえる ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 年間休日125日＋完全週休2日(土日祝)。 有給取得率は、90%以上と高水準です。 さらに在宅勤務(週1回まで)も可能。 出社時間は8:00〜10:00の間で 30分単位の調整ができるため、 自分の生活に合わせた働き方ができます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年俸330万円～450万円スタート。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 成果や業績に応じて 決算賞与が支給されることもあり、 頑張りはしっかり評価される環境です。 さらに住宅手当や退職金制度など 将来の生活基盤もしっかり整っています。 ────────────────── …⭐社員の成長を応援する制度⭐… ────────────────── 税理士資格取得を目指す方のために 勉強時間を確保できる制度を整備。 税理士試験の特別休暇のほか 毎週の勉強会・毎月の研修会など 学び続けられる環境があります。 さらに書籍購入補助や 外部研修への参加制度もあり 専門家として着実に成長できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 育成前提での採用となるため 募集枠は限られています。 気になる方は、ぜひお早めに ご応募ください。

【☆駅チカ｜稲荷町電停から徒歩3分☆】各種交通機関で通いやすい♪／完全週休二日制でプライベート充実◎

仕事内容 ＼経理×AIでベンチャーで活躍！／ 【業務内容】 管理部門の実務を担いながら、業務フローの再構築・効率化・自動化を推進していただきます。 ＜業務詳細＞ ■月次・年次決算などの経理業務 ■日常経理業務および経理業務全般 ■人事・労務・総務など管理部門業務への横断的な対応 ■管理業務全体の業務フロー整理・再設計 ■AI・各種ツールを活用した業務効率化・自動化 ■ChatGPT、Claude等を活用した業務改善・検証 ■データ整理、システム連携、業務基盤の整備 ■経営陣からの依頼をタスクに分解し、実行まで推進 ■インターン、外部スタッフ等への業務指示・ディレクション ■既存の非効率なルール・慣習の見直しと改善 ＼ワークライフバランス充実！／ ◎土日祝お休み・年休120日以上 ◎残業はほとんど無し！ ◎週2まで在宅OK♪ ＼しっかり稼げる／ ◎月収400,000円 ◎賞与500,000円〜700,000円 ◎想定年収はなんと530万円〜550万円！ ◎個人の能力に応じて年1回の昇給もあり☆彡 ▽こんな方を募集します！▽ ・「言われた通りこなすだけ」ではなく自分でも新たな事に挑戦したい方 ・全体像を捉えて、課題の本質を見つけ出すのが好きな方 ・「どうすればもっと良くなるか」を考え、AIやITツールを使った効率化を試したい方 ・自分で作った仕組みを自ら検証し、周りを巻き込んで形にしていきたい方 お気軽にお問い合わせください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お問い合わせ・ご応募は『応募』から ◆お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

30代社労士事務所出身者が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

【2名募集・人事総務事務】正社員の募集/何らかの事務経験＋普通自動車第1種免許をお持ちの方/未経験から人気の人事総務事務へチャレンジ可能

仕事内容 正社員／未経験〇人事総務事務／何らかの事務経験＋普免ある方 輸送サービスを行う物流会社での人事総務事務です。 【人事事務】 ・採用業務 （求人票作成/応募者対応/面接調整） ・入退社手続き （雇用契約書作成/各種保険手続き） ・労務管理 （勤怠管理/給与計算補助/年末調整対応） ・研修・教育制度の企画運営 など 【総務・庶務】 ・備品発注 ・契約書管理 ・車両管理 ・申請書対応 など ※経験・スキルに応じて少しづつお任せします。 ※人事総務部には2名のベテラン職員さんが在籍。質問できる環境です！ ※使用ソフト：Excel、Word ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ▼2名の募集！正社員の募集！ ▼輸送サービスを行う物流会社で人事総務事務のお仕事！ ▼未経験から正社員で人気の人事・総務へチャレンジ！ ▼普通運転免許1種（AT限定可）＋何らかの事務経験があればOK！ ▼社保手続き、採用、総務などのキャリアが積めます！ ▼ご家庭との両立にも理解アリ（産休・育休も完備） ▼賞与年3回、昇給もあり！ ▼財形貯蓄、各種手当など福利厚生も充実！ ▼交通アクセス良好！海岸通駅から徒歩3分！ ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

【未経験から人事職へ】人と企業をつなげる育成環境充実の企業です★ スキルUPも可能＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 採用・人事スタッフ/未経験可/土日祝休み 【仕事内容】 ① 採用・面接対応 新卒者を中心とした採用業務を担当していただきます。 ・応募者との面接対応 ・応募者への連絡、面接日時の調整 ・選考結果のご連絡 ・応募書類の確認など ② 求人・採用企画 「どんな人にアクセルで働いてもらいたいか」を考えながら、求人に関する業務を行います。 ・求人媒体の担当者との打ち合わせ ・求人原稿の作成、修正など ③ 会社説明会・採用イベントの企画・運営 求職者や学生の方に、アクセルの魅力を知っていただくための説明会やイベントを企画・運営します。 ・会社説明会の企画、準備、進行 ・参加者への案内、フォロー ・採用イベントの企画、運営など ★未経験から「採用のプロ」を目指せます！ 入社後は研修や先輩スタッフのサポートを受けながら、できることから少しずつお任せします。 「人と話す仕事がしたい」 「人の成長をサポートしたい」 「採用や人事の仕事に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【仕事の特徴】 「採用に携わる仕事がしたい」 「人と関わり、その人の人生に寄り添いたい」 「活気に溢れた親しみやすい職場ではたらきたい」 「育成環境の充実した現場でイチから成長したい」 「仕事を覚えながら業務の範囲も拡げていきたい」 など さまざまな動機をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,業界未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,フレックスタイム制度あり,時短勤務あり,原則定時退社,在宅OK,転勤なし,駅近5分以内,服装自由,インセンティブあり,交通費全額支給,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,育休あり

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

月25万以上！土日祝休みの完全週休2日制でプライベート充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ノルマなし！未経験から営業デビュー✨ 人材サービスを通じて、 「人」と「企業」をつなぐお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリ！ 今回募集するのは、人材派遣・人材サービスに関わる営業スタッフ。 ノルマは設けていないため、目先の数字だけを追いかけるのではなく、企業や派遣スタッフ一人ひとりとじっくり向き合うことができます。 入社後は先輩スタッフがしっかりサポート。 《具体的には》 ■企業への人材提案・新規営業 ・新規クライアントへのアプローチ ・人材サービスのご提案 ・企業の採用ニーズや案件のヒアリング ■既存クライアントのフォロー ・派遣スタッフのご提案 ・就業状況の確認 ・企業からの相談・要望への対応 ・継続的なアフターフォロー ■求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者との面接 ・就業先のマッチング ・派遣スタッフの勤怠管理 ・就業後のフォロー 企業の「人材が欲しい」というニーズと、求職者の「こんな仕事がしたい」という希望をつなぎ、双方にとってより良い出会いをつくる仕事です。 単に人材を紹介するだけではなく、就業後もスタッフをフォローしながら、企業と人の双方を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験からでも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩スタッフが仕事の進め方やお客様との接し方などを一つひとつ丁寧にレクチャーします。 いきなり一人で営業をお任せすることはありません。 まずは先輩との同行や既存のお客様への対応など、できることから少しずつスタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事のPOINTをCHECK ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ノルマなし！一人ひとりに向き合える ―――――――――――――――――― 数字だけを追いかけるのではなく、 企業や派遣スタッフとの関係づくりを 大切にできるのが当社の営業スタイル。 「この企業にはどんな人材が合うか」 「このスタッフにはどんな職場が合うか」 を考えながら、長く信頼される関係を築いていけます。 人と人とのつながりを大切にしたい方には、きっとやりがいを感じていただける仕事です。 ✨転勤なし！広島で腰を据えて働ける ―――――――――――――――――― 勤務地は広島。 転居を伴う転勤もありません。 「住み慣れた広島で長く働きたい」 「地域に根付いてキャリアを築きたい」 という方にもおすすめです。 毎日の通勤や生活スタイルを大切にしながら、腰を据えて仕事に取り組めます。 ✨土日祝休み＆長期休暇あり ―――――――――――――――― 勤務時間は9：00～18：00で固定。 土日祝がお休みで、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く安定して働ける環境です。 ✨頑張りをしっかり評価 ―――――――――――― 年齢やこれまでの経験だけで判断するのではなく、日々の頑張りや仕事への姿勢もしっかり評価。 「もっとできることを増やしたい」 「営業として成長したい」 そんな意欲を持って取り組む方を会社としてしっかりサポートします。 ✧ ✧ ✧ 《 私たちについて 》 人材派遣・人材サービスを通じて、企業と働く人をつなぐ架け橋として事業を展開しています。 私たちが大切にしているのは、「人」を中心に考えたサービス。 企業のニーズに合った人材をご提案するだけでなく、スタッフが安心して働けるよう、就業後もしっかりとフォローしています。 営業として企業と求職者、そして派遣スタッフの間に立ち、それぞれの想いや希望をつないでいく。 人と深く関わりながら、誰かの新しい一歩を支えられる仕事です。

未経験歓迎！／年収350～500万／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務、キャリアアドバイザー ー ◇◆ 企業情報 ◆◇ ー ●社名：株式会社チャレンジド・アソウ ┗麻生グループ ●設立：2013年 ●事業内容：障がい者への就労移行支援、定着支援、BPO事業など 「チャレンジド・アソウ」は 麻生グループ（創業150年以上）の一員 グループのネットワークを活かし、 障がいをお持ちの方の就労をサポートしています。 利用者様の思いを共に 働く上での不安や気がかりを無くし、 スキルを身に付けられるようサポートします。 ＜就職先の決定～定着＞まで 利用者様の就業をしっかりと支援しています。 ー ◇◆ 募集ポジション ◆◇ ー ▼就労支援員（生活支援・職業指導・就活サポート） ー ◇◆ 仕事内容 ◆◇ ー 障がいのある方が一般企業へ就職し、 自立した生活を送れるよう、 一人ひとりに合わせた トレーニングや就職活動のサポートを行います。 【具体的な業務フロー】 1. 講義・トレーニング： ビジネスマナーやPC操作などの 講義、個別ワークのフォロー。 2. 就職活動支援： 応募書類の添削、面接練習、面接への同行など。 3. 法人対応： ハローワークや企業への連携、実習先の開拓など。 4. 定着支援： 就職後も定期的に面談を行い、 長く働き続けられるようサポートします。 ※適正を見極めながら業務をお任せします ※最初はOJT研修を実施しながら 徐々に独り立ちをしていただきます 【この仕事のやりがい】 身体介助や夜勤といった負担はありません。 事業所としての目標予算はありますが、 利用者様の「働きたい」という想いに向き合い、 その方の人生を応援することが一番のミッションです。 「〇〇さんのおかげで就職できました」という 感謝の言葉は、日々の大きな励みになります。

立上げメンバー／土日祝休み・年休124日／福利充実／副業OK

立上げメンバー募集★広島支社★CAキャリアアドバイザー／土日祝休み／年休124日／福利充実／副業OK キャリアアドバイザー 広島県広島市南区京橋町9番21号三共京橋ビル 8F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費支給 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 オフィスカジュアル OK クールビズ OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広島支社の立ち上げをお任せします！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広島支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ＜法人対応業務＞ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ＜求職者対応業務＞ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【よくあるご質問】 Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？ A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 キャリアアドバイザー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

未経験から始めるキャリアアドバイザー｜人生の選択をサポート／年間休日123日・フレックス制・転勤なし

仕事内容: ＜仕事内容＞ 未経験から始められる、人材のサポートのお仕事です。 企業と仕事を探している方の間に入り、希望に合うマッチングをお手伝いします。 ＜主な仕事内容＞ ・求職者へのヒアリング（希望条件の確認） ・合いそうな求人の紹介 ・面接日程の調整やサポート ・企業への人材のご紹介（電話・オンライン中心） 入社後は研修と先輩のサポートがあるので、未経験でも安心して始められます。 仕事の進め方や話し方も、ひとつずつ丁寧に教えます。

自動車整備国家資格2級★現場➡育成にスキルUP！講師経験不問

仕事内容 ⛽現場職から育成職にキャリアチェンジ！ ⛽知名度ある企業だから先々までずっと安定 ⛽研修プログラムの考案にも携われる環境 ⛽GW・夏・冬には最大10連休の実績あり ー―ここを最後の転職先にしませんか？ ⸜⸜✨新人整備職の研修担当者大募集✨⸝⸝ これまでの経験や知識を活かし、 次世代の整備士を育てていくお仕事です ▶20～50代まで幅広い世代が活躍中！ ┏━━━━━┓ - 仕事内容 - ┗━━━━━┛ ✅新人整備職への実践研修 └基礎知識や実践的な技術習得の支援 └導入研修の企画・実施を通じた 段階的かつ体系的な教育プログラムの展開 ✅社内資格の取得に向けた研修 └キャリア形成の実現に向けた 専門的研修の実施・支援 └技術レベルの向上と資格取得を目指した 継続的なスキルアップ施策の推進 ✅整備技術大会に向けた研修 └大会の優秀成績獲得を目標とした 高度な技術研修プログラムの開発・研究 └教材の企画開発、指導方法の継続的改善 主に担当するのはこちらの3つ。 整備士のたまごとして入社してきた新人に 実践でのいろはを教えていきましょう。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩自由な社風が自慢✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個性や個人を大切にしているため 髪型や髪色はある程度自由！ 自分らしさを守りながら働ける環境です。 不安な方は面接時、 お気軽にご相談ください！ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩年3回の大型連休✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕GW ☕夏期 ☕年末年始 上記期間は5～10連休の取得が可能！ （会社カレンダーによる） 家族と一緒に旅行に行くも良し、 ひとりの時間をのんびり過ごすも良し、 まとまった休暇がとれるので みなさん思い思いに休んでいます。 安定した環境と充実の休暇制度のもとで 長く活躍できるお仕事です。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌