求人・転職情報

生協ルート配送｜毎週土日休み｜月収26万円以上可｜日勤のみ｜普通免許OK｜正社員登用制度あり

募集要項 職種 生協(コープ)商品のルート配送 雇用形態 正社員 仕事内容 1.5t車で、生協(コープ)組合員様宅への商品のお届けや新商品のご案内をお願いします。 毎週決まったお宅へのルート配送なので1度覚えれば後は心配いりません！ 【訪問件数】1日約60件（午前約30件、午後約30件） 【配送エリア】八木・緑井・長束・祇園・戸坂・中山 【配送距離】1日15km前後 【配送車】1人1台（自分用にカスタマイズOK！） ドライブレコーダー・バックモニター完備！ ＜1日の仕事の流れ＞ ▼8：00～ 出勤、朝礼、車両の点検 アルコールチェック、点呼、 健康状態の確認 など ▼ 午前中 各個人宅への配送（約30件） ▼ 昼休憩 ▼ 午後 各個人宅への配送（約30件） ▼ 配送完了後、帰社。空箱の片付け、 事務所への点呼、翌週の注文書の提出 ▼ 業務終了 ＊手積みですが、飲料水など重い物は 台車を使用するので負担が少ないです。 ＊配送エリアまでは車で10分ほどです。 ＊配送先はマンションが多く、運搬には台車を使用しますので 持ち運びはそこまで多くありません。 ＊20代・30代・40代男性活躍中

長距離幹線輸送のお仕事！フォロー体制充実で安全に活躍できる◎免許を活かせる♪

仕事内容 未経験の方もご相談ください！ 【アピールポイント】 １，2025年6月給与改定しました！月1-2万円の収入増！ ２，たくさん稼ぎたい方は最大24日勤務が可能！がんばりに給与と手当でお応えします！ ３，20代から40代が中心メンバーとして勤務。前職の経験活かして活躍しています！ 【お仕事内容】倉庫から指定された製品などの 輸送をお願いします。 また、グループ会社の拠点が 北海道から九州まで全国に53店舗あり、 その拠点間を結ぶ幹線輸送をお願いします。 一人での積み降ろしほぼありません。 全車両ウィング・パワーゲート装備 スケジュールもしっかりと 管理されているのでスムーズに 業務が進められます。 これからドライバーとして働いてみたい…。 そんな方にオススメの業務です。 フォロー体制も十分整っている環境で 一緒に頑張ってみませんか？ [厳しさ] 【当たり前ですが、安全第一！】 お客様の大切なモノを運んでいるため、 無理な納品時間を設定することもありません。 落ち着いて、時間にゆとりをもって 業務を進めていただける環境です。 あなたに覚悟して欲しいことは“安全第一”を守ること。 何かあってもフォロー体制性は、 十分に整っているので、 安心して長く頑張れる職場です。 [こんな人が活躍] 「身体を動かす仕事が好き」 「車の運転をするのが好き」 そんなメンバーばかり集まっています。 当社で活躍するドライバーのほとんどが、 全くの未経験からの入社！ 同乗研修などで丁寧に指導しますので、 特別な知識や経験、スキルがなくても 全く問題ありません！ あなたのやる気に応える支援制度や 各種手当が充実している当社で働きませんか？ 20代から50代まで幅広い世代が活躍中！

引越しや日用品・雑貨の長距離輸送を4トントラックで行っていただきます！安定してしっかり稼げるお仕事に携われる！フォロー体制充実で安全に活躍できる◎免許を活かせる♪

仕事内容 引越しや日用品・雑貨の長距離輸送を4トントラックで行っていただきます！ 【アピールポイント】 １，2025年6月給与改定しました！月1-2万円の収入増！ ２，たくさん稼ぎたい方は最大24日勤務が可能！がんばりに給与と手当でお応えします！ ３，20代から40代が中心メンバーとして勤務。前職の経験活かして活躍しています！ 【お仕事内容】倉庫から指定された製品などの 輸送をお願いします。 また、グループ会社の拠点が 北海道から九州まで全国に53店舗あり、 その拠点間を結ぶ幹線輸送をお願いします。 一人での積み降ろしほぼありません。 全車両ウィング・パワーゲート装備 スケジュールもしっかりと 管理されているのでスムーズに 業務が進められます。 これからドライバーとして働いてみたい…。 そんな方にオススメの業務です。 フォロー体制も十分整っている環境で 一緒に頑張ってみませんか？ [厳しさ] 【当たり前ですが、安全第一！】 お客様の大切なモノを運んでいるため、 無理な納品時間を設定することもありません。 落ち着いて、時間にゆとりをもって 業務を進めていただける環境です。 あなたに覚悟して欲しいことは“安全第一”を守ること。 何かあってもフォロー体制性は、 十分に整っているので、 安心して長く頑張れる職場です。 [こんな人が活躍] 「身体を動かす仕事が好き」 「車の運転をするのが好き」 そんなメンバーばかり集まっています。 当社で活躍するドライバーのほとんどが、 全くの未経験からの入社！ 同乗研修などで丁寧に指導しますので、 特別な知識や経験、スキルがなくても 全く問題ありません！ あなたのやる気に応える支援制度や 各種手当が充実している当社で働きませんか？ 20代から50代まで幅広い世代が活躍中！

幹線輸送ドライバーとして、安定してしっかり稼げるお仕事に携われる！フォロー体制充実で安全に活躍できる◎免許を活かせる♪

仕事内容 幹線輸送ドライバーとして、安定してしっかり稼げるお仕事に携われる！ 【アピールポイント】 １，2025年6月給与改定しました！月1-2万円の収入増！ ２，たくさん稼ぎたい方は最大24日勤務が可能！がんばりに給与と手当でお応えします！ ３，20代から40代が中心メンバーとして勤務。前職の経験活かして活躍しています！ 【お仕事内容】倉庫から指定された製品などの 輸送をお願いします。 また、グループ会社の拠点が 北海道から九州まで全国に53店舗あり、 その拠点間を結ぶ幹線輸送をお願いします。 一人での積み降ろしほぼありません。 全車両ウィング・パワーゲート装備 スケジュールもしっかりと 管理されているのでスムーズに 業務が進められます。 これからドライバーとして働いてみたい…。 そんな方にオススメの業務です。 フォロー体制も十分整っている環境で 一緒に頑張ってみませんか？ [厳しさ] 【当たり前ですが、安全第一！】 お客様の大切なモノを運んでいるため、 無理な納品時間を設定することもありません。 落ち着いて、時間にゆとりをもって 業務を進めていただける環境です。 あなたに覚悟して欲しいことは“安全第一”を守ること。 何かあってもフォロー体制性は、 十分に整っているので、 安心して長く頑張れる職場です。 [こんな人が活躍] 「身体を動かす仕事が好き」 「車の運転をするのが好き」 そんなメンバーばかり集まっています。 当社で活躍するドライバーのほとんどが、 全くの未経験からの入社！ 同乗研修などで丁寧に指導しますので、 特別な知識や経験、スキルがなくても 全く問題ありません！ あなたのやる気に応える支援制度や 各種手当が充実している当社で働きませんか？ 20代から50代まで幅広い世代が活躍中！

【高日給14,000円～＆日給全額保証あり】お弁当＆飲み物付きの研修3日間で未経験から警備員デビュー◎

仕事内容 高速現場などで交通誘導のお仕事 ●車両誘導 ●保安業務 ●規制業務 など 事故を未然に防ぐため、安全を確保し、現場をサポートします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼≪未経験・ブランクOK！≫ 業界・職種未経験の方も安心して始られるように、丁寧な研修や手厚いサポートがあります！ 現在も、未経験から始めた方が多数活躍しています◎ ▼≪経験者も活躍中！≫ 資格をお持ちの方は給与アップ！ 警備業の経験・資格がある方はこれまでに培ったスキルや知恵を活かして活躍できます♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

運転が好きな方にお勧め!!車で気楽に空容器を回収する仕事

仕事内容 仕事内容 街中や商業施設等あらゆる場所で見かける コカ・コーラの製品。 これら製品を置いてくださっている取引先を 周り空き容器を回収するスタッフを募集します。 【ここがおすすめ】 ■ひとり作業です 取引先はひとりで訪問します。 1日15件～30件程度(夏場・冬場で増減あり)を回る移動時間は 車を運転しながらのひとり時間。 誰にも気を遣わないって気楽です。 ■すぐに仕事内容を覚えられます 作業はいたってシンプル。 取引先を回り、空き容器を回収するだけです。 すぐに仕事に慣れることができます。 ■リサイクルにつながる大事な仕事 現在、世界中で取り組んでいるSDGsに直接 貢献できる意味のある仕事です。 回収された空き容器はできるかぎりリサイクルへと 回されます。 コロナ対策万全でご応募お待ちしています。 【仕事内容】 【空容器回収スタッフ】 車で駅や自動販売機を訪問し、空容器を回収する業務です。 運転スキルさえあれば、気楽でストレスフリーな仕事です！ Q：どんな場所を訪問しますか？ 商業施設、工場、オフィス、街中、学校など Q：どれくらいの量を回収しますか？ 1日あたり30～50袋程度です Q：移動距離はどれくらいですか？ 勤務拠点によりますが、1日約50km程度です Q：どんな車を使いますか？ 日産キャラバンやTOYOTAハイエースなどの社用車を使用します 【未経験の方大歓迎】 運転や業務に不安がある方もご安心ください。 丁寧な研修があり、独り立ちまでは先輩スタッフがしっかりサポートします！

8-17時★週3日～OK★直行直帰・送迎可★正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 チームで取り組む交通誘導スタッフ募集 「体を動かして働きたい」 「年齢に関係なく、まだまだ活躍したい」 「安定した現場で無理なく働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 警備の知識・経験は一切不要。 5人1チーム制＆研修制度が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【⭐ 働きやすさの理由⭐】 ✅日給1万1000円～＆安定収入 高速道路工事は年間を通して仕事量が安定。 月25～30万円以上可能な現場もあります。 ✅未経験歓迎・チーム作業で安心 5人1チーム制だから、 初めてでもすぐに相談できる環境。 作業は役割分担制で無理なく進めます。 年齢に関係なく、長く続けられる仕事です。 ✅週3日～OK＆日勤のみ（8:00～17:00） 平日のみの勤務もOK。 プライベートとの両立がしやすい働き方です。 ✅季節ごとのフォローが充実 季節手当（最大1万円/月）に加え、 空調服・電熱ベスト・カイロ・ドリンク支給など万全の対策。 従業員を大切にしています。 ✅正社員登用を積極実施中 契約社員から正社員へステップアップしたスタッフも多数。 安定を目指したい方にも最適です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 中国自動車道にて、 交通誘導や交通規制の設置作業をお任せします。 【具体的には】 ■ 高速道路工事現場での交通誘導 ■ 規制機材の設置・撤去作業 ■ 車両・工事関係者の安全確保 【作業体制】 ＜5人1チーム制＞ ・2名：車両の運転 ・2名：機材の受け渡し ・1名：機材設置 設置する機材は1つあたり約3.5kg。 チーム作業なので負担が分散されます。 【入社後の流れ】 STEP1：法定研修（3日間） 警備の基礎知識・安全ルールを学びます。 STEP2：現場配属（チーム作業） 先輩スタッフと一緒に実務スタート。 STEP3：独り立ち後もサポートあり 困ったことがあれば、すぐ相談できる体制です。 【キャリアアップのチャンス】 安定した現場数があるため、 正社員登用・資格取得によるステップアップも可能。 未経験から長期的に安定して働きたい方に ピッタリの環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフインタビュー】 先輩インタビュー① 「警備は初めてでしたが、チーム作業なので安心でした。 無理な働き方もなく、長く続けられています。」 先輩インタビュー② 「定年後の再スタートでしたが、 体調面の配慮やフォローが手厚く助かっています。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ Q. 警備の経験がなくても大丈夫？ A. はい、未経験歓迎です。研修＋チーム制で安心して始められます。 Q. 年齢制限はありますか？ A. 18歳以上であれば、年齢制限はありません。 60代以上の方も活躍中です。 Q. 正社員になれますか？ A. 正社員登用実績多数。 安定したキャリアを目指すことも可能です。

【未経験OK！】免許を活かして引越ドライバーデビュー！6か月間給与保証で安心！その後、正社員登用あり

仕事内容 デスクワークより動く仕事の方が向いていると思う人にピッタリ！ ＼ 引越しドライバ―募集！ ／ まずは普通免許があれば大丈夫 - ★ナビ通りに運転 ★未経験歓迎 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★転勤なし！全国55事業所同時募集 ★最短半年で正社員登用あり！ 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆車両の管理・点検 ◆運転業務（1日3～5件程） ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート！ 段階を踏みながら教えていきます。 ＼★ココがポイント★／ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【ドライバーならではのメリット】 1勤務ごとにドライバー手当を支給！ さらにリーダーポジションになればリーダー手当も支給！ 同じ作業でも一段収入アップが見込めます。 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在全国に55事業所を展開中。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

運転が好きな方にお勧め!!車で気楽に空容器を回収する仕事

仕事内容 仕事内容 街中や商業施設等あらゆる場所で見かける コカ・コーラの製品。 これら製品を置いてくださっている取引先を 周り空き容器を回収するスタッフを募集します。 【ここがおすすめ】 ■ひとり作業です 取引先はひとりで訪問します。 1日15件～30件程度(夏場・冬場で増減あり)を回る移動時間は 車を運転しながらのひとり時間。 誰にも気を遣わないって気楽です。 ■すぐに仕事内容を覚えられます 作業はいたってシンプル。 取引先を回り、空き容器を回収するだけです。 すぐに仕事に慣れることができます。 ■リサイクルにつながる大事な仕事 現在、世界中で取り組んでいるSDGsに直接 貢献できる意味のある仕事です。 回収された空き容器はできるかぎりリサイクルへと 回されます。 コロナ対策万全でご応募お待ちしています。 【仕事内容】 【空容器回収スタッフ】 車で駅や自動販売機を訪問し、空容器を回収する業務です。 運転スキルさえあれば、気楽でストレスフリーな仕事です！ Q：どんな場所を訪問しますか？ 商業施設、工場、オフィス、街中、学校など Q：どれくらいの量を回収しますか？ 1日あたり30～50袋程度です Q：移動距離はどれくらいですか？ 勤務拠点によりますが、1日約50km程度です Q：どんな車を使いますか？ 日産キャラバンやTOYOTAハイエースなどの社用車を使用します 【未経験の方大歓迎】 運転や業務に不安がある方もご安心ください。 丁寧な研修があり、独り立ちまでは先輩スタッフがしっかりサポートします！

入社初日から活躍できる！先輩と二人一組で取引先の商品補充

仕事内容 仕事内容 先輩と二人一組で取引先を回りながら 商品の補充や空き容器を回収する 作業補助のお手伝いです。 【ここがおすすめ】 ■あなたを一人にしません 先輩のサポートがメインのしごと。 困ったことがあれば、すぐに質問できる 環境なので、安心です。 ■作業はいたってシンプル 助手席に乗って取引先を回り、 仕分けや空き容器を回収することがメインのしごと。 誰でもすぐに仕事に慣れることができます。 コロナ対策万全でご応募お待ちしています。 【仕事内容】 【ルート補助スタッフ】 社員が指示するコカ･コーラ社製品をトラックから集めたりします。 社員が自動販売機に行っている間は車で待機となる時もあります。 ※その間も時給が発生します Q:どんなところを回るの？ 商業施設、工場、オフィス、街中、学校など Q:1日の移動距離は？ 拠点によりますが50～100km程度です ※運転は社員が行います 【未経験の方大歓迎】 常に社員がそばにいて、あくまでも補助ですので、 初めての方でも安心して気軽に始められます！

入社初日から活躍できる！先輩と二人一組で取引先の商品補充

仕事内容 仕事内容 先輩と二人一組で取引先を回りながら 商品の補充や空き容器を回収する 作業補助のお手伝いです。 【ここがおすすめ】 ■あなたを一人にしません 先輩のサポートがメインのしごと。 困ったことがあれば、すぐに質問できる 環境なので、安心です。 ■作業はいたってシンプル 助手席に乗って取引先を回り、 仕分けや空き容器を回収することがメインのしごと。 誰でもすぐに仕事に慣れることができます。 コロナ対策万全でご応募お待ちしています。 【仕事内容】 【ルート補助スタッフ】 社員が指示するコカ･コーラ社製品をトラックから集めたりします。 社員が自動販売機に行っている間は車で待機となる時もあります。 ※その間も時給が発生します Q:どんなところを回るの？ 商業施設、工場、オフィス、街中、学校など Q:1日の移動距離は？ 拠点によりますが50～100km程度です ※運転は社員が行います 【未経験の方大歓迎】 常に社員がそばにいて、あくまでも補助ですので、 初めての方でも安心して気軽に始められます！

コカ・コ-ラ社の自動販売機設置・撤去時に発生する様々なお仕事

仕事内容 仕事内容 街中や商業施設等あらゆる場所で見かける コカ・コーラの製品。 これら製品を置いてくださっている取引先を 周り製品の自動販売機の設置・撤去に伴う交換時の製品の準備、 自動販売機の設定確認をお願いいたします 【ここがおすすめ】 ■すぐに仕事内容を覚えられます 作業はいたってシンプル。 取引先に搬入した製品を入れ替えたり 専用リモコンで価格を設定や精算をするだけ。 ■大手企業で働くチャンス！ 職歴書や経歴書に書ける経験を積みませんか？ 異業種からの転職者が多く活躍しています。 コロナ対策万全でご応募お待ちしています。 【仕事内容】 【販売機設置準備スタッフ】 自動販売機の設置/撤去時に関するシンプルな作業が中心です。 ※自動販売機の運搬は業者が行います Q：どんな場所を訪問しますか？ 街中や商業施設など様々です Q:設置作業はどんなことをしますか？ 1.拠点で製品を集める 2.設置先に運ぶ 3.製品を補充する 4.初期設定を確認する Q:撤去作業はどんなことをしますか？ 1.売上データの収集 2.売上金の回収 3.製品の抜き取り 4.鍵の取り外し 5.製品と売上金を拠点に戻す 【未経験の方大歓迎】 丁寧な研修と説明を行いますので、 初めての方でも安心して始められます！

☆正社員前提☆【広島】ガソリンスタンドのエリアマネージャー｜ノルマなし！｜未経験歓迎｜マイカー必須

仕事内容 ＼＼当社のご紹介／／ ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 ＼＼お仕事内容／／ ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後のスタッフ指導や研修手配 ◎担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) ◎店舗業務のフォロー・運営サポート ◎現場勤務 など ＼＼1日のスケジュール／／ <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日 22:00～ 自宅で事務作業（シフト表の作成など） 23:00～ 自宅を出る（1日5～6SSくらいを目安に巡回） 24:00～ SS3件の巡回（連絡事項伝達、スタッフさんの業務確認、雑談しながら情報収集や健康チェックをしたりします） 3:00～ 休憩 4:00～ SS2件の巡回（同上） 6:00～ 自宅に戻り事務作業（日報や次の日の巡回スケジュール他まとめ） 7:00 業務終了 <ある一日のスケジュール例>※現場勤務の日 22:00～ スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) 23:00～ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し) 1:00～ 深夜帯監視業務の合間に清掃(サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) 3:00～ トイレ・サービスルーム・フィールドの再チェック 7:00～ スタッフと引継ぎ・業務終了 ※巡回と現場勤務の比率は担当エリアごとに異なります。詳細につきましては、ぜひ面接担当者までお気軽にご質問ください！ ＼＼おすすめポイント／／ 【未経験からエリアマネージャーへ！】 充実のサポート体制！「店舗を良くしたい」という意欲があれば、マネジメント未経験でも大歓迎です♪ 【満員電車とサヨナラ！マイカーで直行直帰】 担当店舗への移動は自分の車でラクラク◎ 出退勤のムダを省いて、自分のペースで効率よく働けます！ 【あなたのアイデアが、お店を輝かせる！】 「このエリアは〇〇層のお客様が多いから、こんな工夫をしてみよう」など、裁量を持って店舗ごとの戦略を練ることができます。自分のアイデアがピタリとハマり、エリア全体が活気づいて目標を達成できたときの喜びは格別です！ 【ノルマなし！スケジュールはあなた次第】 エリア全体で目標に向かうスタイルなので、個人に対する厳しい売上ノルマはありません！巡回計画など業務の進め方はお任せするので、裁量を持って取り組めます☆彡 【業界トップクラスの安定感】 圧倒的なシェアを誇るブランドだからこそ、焦らずじっくりと「より良い店舗づくり」に向き合える環境です。 【スタッフの成長と「ありがとう」が原動力！】 ノルマがない分、店長やスタッフの悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。欠員対応などで現場のピンチを救うことも多く、「〇〇さんのおかげで助かった！」と直接感謝される場面がたくさん♪リアルな言葉が日々の大きなモチベーションになります！ ＼＼入社後の流れ／／ ◆座学研修 1週間ほどかけて、アウトソーシング事業やエリアマネージャー業務について レクチャーします★ ↓ ◆現場研修 ガソリンスタンドの基本業務を習得していただきます！ ※ガソリンスタンドでの勤務経験がない方のみ。 ↓ ◆エリアマネージャーデビュー 1ヵ月ほどの研修期間を経て、エリアマネージャーデビュー！！ 一人立ちしてからも、ベテラン社員がしっかりフォローしますので 困ったことがあれば、いつでもご相談下さい！ ＼＼社員インタビュー／／ ■入社1年目/20代男性(T.Sさん) Q.1 ガソリンスタンドで働こうと思った「きっかけ」は何ですか？ 実は、YouTubeの動画を見たことが始まりなんです。動画をきっかけに興味が湧き、そのまま勢いで危険物取扱者乙4種の資格を取得しました。「資格を取ったからには、実際の現場で活かしてみたい！」と思ったのが、この世界に飛び込んだキッカケですね。アルバイトからスタートし、気づけばもう5～6年ほどこの仕事を続けています。 Q. 2実際に働いてみて感じる、この仕事の「良さ（魅力）」は？ 大きく分けて3つあります。 一人の時間を長く確保できること 業務の特性上、自分のペースで黙々と進められる時間がしっかりあります。 裁量が大きいこと 任される範囲が広いため、自分の判断で仕事を進められるおもしろさがあります。 色々なエリアの「ご当地グルメ」を楽しめること 様々なエリアへ行く機会があるため、その土地その土地の美味しいご飯を食べられるのは、個人的に最高のモチベーションになっています（笑）。 Q. 3逆に、この仕事の「厳しさ」や「難しさ」はどんなところですか？ 「自己管理」と「人間関係の構築（根回し）」ですね。 自由度が高く裁量が大きい分、自分の中で「ここまではやる」「ここからは休憩」といったメリハリをしっかり付けられないと、最終的にスケジュールが押して自分の首を絞めることになります。 また、現場をスムーズに回すためにはスタッフのコントロールが不可欠ですが、これが一筋縄ではいきません。だからこそ、日頃から周囲への丁寧な「根回し」やコミュニケーションを徹底し、事前の準備を怠らないことが本当に大切だと痛感しています。

【特殊技術×希少性×社会的意義のある仕事】社会インフラを守るロープ高所作業

仕事内容: ★☆★注目★☆★ ・正社員登用有り：研修修了者の正社員登用率100％（過去3年間） ・未経験OK！現在活躍されている方のほとんどが未経験スタートです ・社会インフラのメンテナンスという景気に左右されない業態です ・テレビなどのメディア出演実績あり ・特殊なスキルが身に付きます！ ・福利厚生充実 ・完全週休二日制・年間休日１２０日 ・フレックスタイム制導入で公私とも充実した働き方を推進中 「人々の当たり前を守る」そんな大切な仕事に挑戦してみませんか？ 【仕事内容】（非破壊検査業・建設業） 特殊高所技術者としてお仕事です！ 交通やエネルギーを支える各施設の 異常箇所や故障を特定し、報告・補修作業を行います！ 具体的には・・ 安全性の高いロープや特殊なハーネスを代表とする特殊な機材で 身体の安全を確保し 橋やダムといった一般では入れない場所にて 調査・点検・補修作業をおこなっていただきます。 【未経験でも安心】 この仕事を経験されている方は極めて稀です。 先輩社員も多くが未経験から技術者へと成長しました。 成長を急ぐ必要はありません。 機材の名前と使い方、作業の流れをしっかり覚えて 長く安心して活躍してください。 【給与】 正社員登用後／月給：24万円〜42万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。

《栄養士または管理栄養士免許必須》実務未経験もOK！正社員登用制度あり◎年間休日122日＆賞与年2回♪

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――・＊ ■週5日勤務で安定収入！ ■ブランク有OK！マニュアル完備◎ ■年間休日122日＆賞与年2回あり！ ■待遇充実！業界大手企業で安心◎ ＊・――――――――――――――――・＊ ＜具体的な仕事内容＞ ・調理 ・食材の発注 ・在庫管理 ・盛り付け ・提供 ・配膳 など 利用者様の食べる料理を心をこめて作ってください。 バランスの良い食事を提供してくださいね。 - 【病院食は治療の一環！】 病院の食事は治療の一環となる大切なもの。 適温適時・選択食を含む 付加価値の提供を目指しています。 患者様一人ひとりの病態などに合わせた 質の高い治療食などにも工夫を凝らし、 オリジナルレシピや新調理システムの導入により 均一の味を追求すると共に 効率的な調理を実現しています。 - 【年間休日122日！】 資格を活かして働きませんか？ 家事や育児が落ち着いて復職した 主婦(夫)さんが多数活躍中！ 正社員登用制度有！ 社員としてキャリアを重ねながら、 正社員を目指す道もあります！ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

《要調理師資格》週5日勤務！実務未経験からキャリアUPも可能◎年間休日122日＆賞与年2回♪主婦(夫)さん活躍中！

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――・＊ ■《要調理師免許》週5日勤務で安定収入◎ ■年間休日122日＆賞与年2回あり！ ■家事感覚で働く主婦(夫)さん活躍中！ ■大手ならではの充実した福利厚生あり♪ ＊・――――――――――――――――・＊ ＜具体的な仕事内容＞ ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・下膳 など 栄養士・管理栄養士の方が作った献立をもとに、 患者様の食べる料理を心をこめて作ってください。 患者様の「美味しかったよ」「ありがとう」の 言葉を聞くことができるやりがいのあるお仕事です。 バランスの良い食事を提供してくださいね。 - 【病院食は治療の一環！】 病院の食事は治療の一環となる大切なもの。 適温適時・選択食を含む 付加価値の提供を目指しています。 患者様一人ひとりの病態などに合わせた 質の高い治療食などにも工夫を凝らし、 オリジナルレシピや新調理システムの導入により 均一の味を追求すると共に 効率的な調理を実現しています。 - 【生活の一部につながる仕事】 「残さずおいしく食べて欲しい」 私たちエームサービスは、 そんな想いで食事を提供しています。 そのため、患者さんや利用者さん一人ひとりの 体調や嗜好を考えた食事づくりを行っています。 食べることは生きることです。 エームサービスは重要な「食」を 担う者として常に 食事の質向上を図っています。 - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

未経験歓迎♪住宅のキズをキレイに補修◎細かい作業やものづくりが好きな方、必見です！

募集要項 職種 住宅アフターメンテナンスの補修スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 完成間近の新築住宅が主な仕事場｡フローリングや家具についてしまったキズを補修材で埋めて､筆と専用塗料で模様を再現し元通りに補修します｡センター所在地の県内および近県エリアでのお仕事です！ ◇現場は1日3件程度（直行直帰可能） ◇1～3ヶ月の研修あり ◆新人研修（入社～約3ヵ月間） （1）座学（約2日間） 会社のこと、現場のルール、安全衛生、社内システムの操作方法などを学びます （2）技術研修（約1週間） 道具の使い方や名称を覚えたり、実際に建物に使われている部材を使い、リペアの技術を学びます （3）現場同行（約2ヶ月） 先輩スタッフに同行して実際の現場に行き、お仕事の流れやお客様との対応、現場での段取りなどを学びます （4）現場デビュー（単独稼働） 平均2ヶ月半～3ヶ月ほどでデビューする方が多いです ◆フォローアップ研修（単独稼働後3～6ヶ月） 実際に一人で稼働し始めると不安になったり、研修期間で気づかなかったことなどの疑問などを解消するための研修です ◆メンター制度（入社～現場デビュー後約1ヵ月） 技術教育者とは別に、先輩スタッフが新人スタッフをサポートする制度です 現場デビュー後もしっかりサポートするのでご安心ください！

■月収24.7～27.2万円｜年間休日124日■まったくの未経験から、安定就業へ★+*.

仕事内容: ＼＼ソフトバンクの販売クルー募集／／ 《給与》月収24～27万円＋賞与＆インセン 《休日》シフト制で年間休日124日 《未経験歓迎》20～30代活躍中 《研修充実》基礎からしっかり学べます 《残業少なめ》月平均10時間ほど 《勤務地》希望を最大限考慮して決定 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 ▼具体的には・・・ ・接客、販売 お客様への声掛け ヒアリング ご提案 契約受付作業 商品のお渡し ・販売イベントの運営 ・売場管理、実績管理 ・売場のレイアウト変更　など ※業務内容は変更になる可能性があります ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

【夜勤のみ】高日給16,628円～！研修終了後に20,000円まで先払いが可能＆入社祝い金あり♪交通誘導スタッフ

仕事内容 高速現場などで交通誘導のお仕事 ●車両誘導 ●保安業務 ●規制業務 など 事故を未然に防ぐため、安全を確保し、現場をサポートします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼≪未経験・ブランクOK！≫ 業界・職種未経験の方も安心して始られるように、丁寧な研修や手厚いサポートがあります！ 現在も、未経験から始めた方が多数活躍しています◎ ▼≪経験者も活躍中！≫ 資格をお持ちの方は給与アップ！ 警備業の経験・資格がある方はこれまでに培ったスキルや知恵を活かして活躍できます♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

【正社員登用制度あり】シフトによる週休二日◎未経験OK！資格取得費用は会社で負担します！

仕事内容 セルフスタンドでの接客をお願いします！ 具体的には・・・ ・モニターチェック ・給油の操作説明 ・お客様の誘導 などをお願いします！ 未経験スタート方も大丈夫！自然と覚えられますよ♪ 簡単な清掃作業などもありますが、経験のない方もすぐに慣れますので、ご安心ください！ 自分にもできるのか？希望の働き方が可能なのか？など まずはお気軽にご連絡ください♪ ◆正社員登用制度あり◆ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご来店されるお客様はご予約の方が多いので 料金プラン等も提案しやすく未経験スタートでも安心！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 入社後：動画視聴やガイドブックを用いて業界の基礎知識を学習。会社ルール・コンプライアンスを学ぶWEB研修を実施。 ↓ 商材研修でインターネット回線やWi-Fiを学習。 ↓ 店舗で先輩の接客を見学し、受付・簡単な案内から挑戦。 ↓ 1ヶ月後は意見交換会で不安を共有。 ↓ 2ヶ月目頃から先輩確認のもと機種変更対応にも挑戦できます。 未経験からの成長ステップ 入社後：動画視聴やガイドブックを用いて業界の基礎知識を学習。会社ルール・コンプライアンスを学ぶWEB研修を実施。 ↓ 商材研修でインターネット回線やWi-Fiを学習。 ↓ 店舗で先輩の接客を見学し、受付・簡単な案内から挑戦。 ↓ 1ヶ月後は意見交換会で不安を共有。 ↓ 2ヶ月目頃から先輩確認のもと機種変更対応にも挑戦できます。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ 来店されたお客様に新規契約・料金プランの見直し・機種変更 などのご案内をお願いします。 また、オンラインでは解決できないスマホでのお困りごとの 相談に乗るといった対面ならではの場面も。 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」そんな方を歓迎します。スマホに詳しくなくても大丈夫。大切なのは、お客様の話をきちんと聞き、分かりやすく伝えようとする姿勢です。飲食・販売・ホテルなど、異業種の接客経験も活かせます。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も164％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの携帯電話・スマホのご案内をお願いします。 新規契約や機種変更・プランの見直しが中心です。 そのほかにも、タブレットの販売や事務業務もお任せします。 ご予約のお客様が中心なので慌てることはありません！ 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も160％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 同期のようなつながり 中途入社やアルバイト入社は、同じ店舗に同期がいないこともあります。だからこそ、入社1ヶ月前後に意見交換会を実施。別店舗のスタッフとも悩みを共有でき、「自分だけじゃない」と感じながら仕事に慣れていけます。 ひとりにしないフォロー体制 店舗内の先輩だけでなく、入社1ヶ月前後には他店舗の同期に近いスタッフと意見交換する機会があります。できるようになったことや悩みを共有し、育成担当からアドバイスも受けられるため、未経験でも孤立せずに成長できます。

「経験はそのまま。働き方は、もっと良く。」通信業界経験者歓迎｜年間休日115日×残業月10時間未満×4年連続給与UP！

仕事内容 経験を活かして、もっと働きやすく！ 通信・携帯業界での経験を活かして、 ITXコミュニケーションズで働きませんか？ 派遣社員や業務委託として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 これまで培ってきた知識や接客経験を活かしながら、 年間休日115日・平均残業月10時間未満の環境で働けます。 【4月から基本給UP】4年連続で給与UP！ 経験を活かせるお仕事！ auショップでスマートフォンやインターネットなど、 サービスのご案内をお願いします。 スマートフォンの新規契約や機種変更などの各種手続き、 お客様のお悩みやご希望を伺いながら、 一人ひとりに合ったサービスをご提案します。 これまでの通信・携帯業界での経験を活かして、 お客様に喜んでいただける仕事です。 給与アップで、経験もしっかり評価！ 【4月から基本給UP】 4年連続で給与UP！ これまでの経験を活かして働くだけでなく、 日々の仕事への取り組みを評価する制度も整えています。 経験を活かして働きながら、 安定した環境で長くキャリアを築いていけます 休日・残業も、もっと働きやすく！ 【年間休日115日へ変更しました！】 有休もしっかりと使えるので、 仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境です。 さらに社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 産休・育休の取得にも積極的で、 産休後の復職率は93％です。 転勤ナシ！地元で安心して働ける！ 販売業では珍しい、転勤のない勤務形態がポイント。 ご自宅から通える範囲で働けるため、 これまでの生活スタイルを大きく変えずに働けます。 ノジマのグループ会社として安定した基盤もあり、 通信業界での経験を活かしながら、 働き方を変えて長く働きたい方におすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞接客経験を活かして転職する方、多数活躍中！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの販売スタッフのお仕事です。 スマホ・料金プランのご案内はもちろん、 その他サービスのご紹介や事務、契約手続きもお願いします。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も162％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 評価される場がある 店舗での頑張りだけでなく、好事例の共有やロープレコンテストなど、接客力・提案力を発信できる機会があります。経験を積んだ先には、副店長・店長など、店舗運営に関わるキャリアも目指せます。 販売よりも相談に近い仕事 お客様の相談内容は「料金を見直したい」「スマホの操作が分からない」「家族に合うプランを知りたい」などさまざま。必要なのは、強引に売る力ではなく、相手に合わせて分かりやすく案内する力です。

携帯販売の経験を活かして、次のステップへ。転勤なし×年間休日115日×残業月10時間未満！

仕事内容 経験を活かして、働き方を変える！ 携帯ショップでの販売経験がある方だからこそ、 これまで身につけた商品知識や接客・提案スキルを活かして活躍できます。 派遣などで携帯ショップ勤務をしていた方も大歓迎！ 今までの経験を活かしながら、正社員も目指せます。 さらに、副店長・店長・エリア長など、 これまでの経験を次のキャリアにつなげることもできます。 こんなお仕事！ 店舗でのスマートフォン・携帯電話・タブレットの販売、 新規契約・機種変更・料金プランの見直しなどをお任せします。 これまで培ってきた接客・販売・提案の経験を活かして、 お客様一人ひとりに合った商品やサービスをご提案します。 ご予約のお客様中心なので、落ち着いて対応できます。 【年間休日115日へ変更！】 有休もしっかり取得でき、仕事とプライベートを両立できます。 経験者だからこそ、次のキャリアへ 販売スタッフとしての経験を活かして、 副店長・店長・エリア長などへのキャリアアップも目指せます。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があり、 入社2年目で副店長として活躍しているスタッフも！ 「販売経験を活かして、もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方の次のステップを応援します。 仕事もプライベートも大切に！ 平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 年間休日115日に加えて有休もしっかり取得できます。 産休・育休制度もあり、ライフステージが変わっても 長く働き続けやすい環境です。 経験を活かすだけでなく、無理なく長く働ける環境も整えています。 転勤ナシ！経験を活かして地元で長く働ける！ 転勤のない勤務形態なので、 これまで築いてきた生活基盤を変えずに働けます。 「携帯販売の経験は活かしたいけど、転勤は避けたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ノジマグループの安定した基盤のもと、 経験を活かして、地域に根差したキャリアを築けます。

残業ほぼなし/昇給・賞与あり/正社員雇用あり/希望休OK/子育て世代も多く働きやすい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 小規模多機能センターでの介護業務に従事していただきます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 自立支援を軸に訪問・通い・泊りのサービスを組み合わせながら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り組んでいます。 【先輩の声】 《介護職員》 特養での経験しかありませんでしたが、サンキ・ウェルビィで異なる景色を見る事が出来ました。私も10年程しか経験がありませんが、20歳台の自分より少し人として大きくなれたと思います。経験や視野を広げる事の大切さを実感しました。 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。 「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」この企業理念のもと、社員一丸となってその実現に向けて行動して参ります。

経験者歓迎！「通信のプロ」から、「auひかり」などの提案でお客様の毎日を豊かにする「ライフプラン・デザイナー」へ

仕事内容 その経験、もっと広げられる。 携帯ショップなどで培った通信知識や接客スキルを、新しい環境で存分に発揮しませんか？ これまでのキャリアをムダにすることなく、スムーズにスタートを切り、ご活躍いただけます。 現在、派遣社員や業務委託として勤務されている方も大歓迎です！ こんなお仕事！ auショップでインターネット回線「auひかり」をはじめ、 各種サービスのご案内、契約のお手続きをお願いします。 また、スマホ端末やアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 端末を売るだけの接客から「お客様の暮らしをデザインする」提案へ お任せするのはスマホの販売・契約にとどまらず、インターネット回線（auひかり・Wi-Fi）から、 でんき・ガスなどの生活インフラ、自転車保険まで幅広いご案内です。 経験者だからこそ気づける視点で、お客様の生活がより良く、豊かになるような「ライフスタイルのトータルデザイン」をお願いします。 経験を活かして、次のキャリアへ。 当社の理念は「社員全員が経営者」。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 経験者のあなたには店長・副店長・エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等だからこそ、入社2年目で副店長になった方も活躍中です。 プライベートも大事にしながら、長く働ける。 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％。 また、転勤のない勤務形態なので、ご自宅から通える範囲で働けます。 年間休日115日、有休もしっかりと使える環境で、経験を活かしながら長く働けます。

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/管理者候補/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ＊まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ※介護リーダーとしてご勤務いただく予定です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

コカ・コ-ラ社の自動販売機設置・撤去時に発生する様々なお仕事

仕事内容 仕事内容 街中や商業施設等あらゆる場所で見かける コカ・コーラの製品。 これら製品を置いてくださっている取引先を 周り製品の自動販売機の設置・撤去に伴う交換時の製品の準備、 自動販売機の設定確認をお願いいたします 【ここがおすすめ】 ■すぐに仕事内容を覚えられます 作業はいたってシンプル。 取引先に搬入した製品を入れ替えたり 専用リモコンで価格を設定や精算をするだけ。 ■大手企業で働くチャンス！ 職歴書や経歴書に書ける経験を積みませんか？ 異業種からの転職者が多く活躍しています。 コロナ対策万全でご応募お待ちしています。 【仕事内容】 【販売機設置準備スタッフ】 自動販売機の設置/撤去時に関するシンプルな作業が中心です。 ※自動販売機の運搬は業者が行います Q：どんな場所を訪問しますか？ 街中や商業施設など様々です Q:設置作業はどんなことをしますか？ 1.拠点で製品を集める 2.設置先に運ぶ 3.製品を補充する 4.初期設定を確認する Q:撤去作業はどんなことをしますか？ 1.売上データの収集 2.売上金の回収 3.製品の抜き取り 4.鍵の取り外し 5.製品と売上金を拠点に戻す 【未経験の方大歓迎】 丁寧な研修と説明を行いますので、 初めての方でも安心して始められます！

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

駅チカ！経験者歓迎！安定企業《イオンディライト》の清掃管理スタッフ。業界未経験もOK！福利厚生充実！

仕事内容 仕事内容 商業施設・病院・事務所等建物全般の 清掃関連のサービス業務です。 イオンディライトでは、お客さまの 施設を最適なコンディションに保つため、 当社独自の清掃管理ノウハウを基に 施設をご利用される方々にとって 快適な空間を実現するための 総合的施設管理マネジメントを行ないます。 ※広島市安佐南区緑井１－５－１ 緑井スカイステージ４０８に出社いただき 広島県西部、北部、山口県東部を 担当いただきます。 資格経験を活かしませんか イオンディライトでは、現場のノウハウを 活かした豊富な研修カリキュラムで、 「プロの人材」を育成。 有資格者数は業界トップクラスです。 豊富な専門知識と確かな技術で、 あなたも、清掃管理のプロに ステップアップするチャンスです。

月9日休み/残業ほぼなし/昇給・賞与あり/希望休OK/お子様連れの出勤ご相談ください

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 グループホームでの介護業務に従事していただきます。 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 当施設を住まいとする利用者様が快適に生活できるように、自立支援を軸としたケアをチームで進めています。 【先輩の声】 《介護職員》 特養での経験しかありませんでしたが、サンキ・ウェルビィで異なる景色を見る事が出来ました。私も10年程しか経験がありませんが、20歳台の自分より少し人として大きくなれたと思います。経験や視野を広げる事の大切さを実感しました。 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。 「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」この企業理念のもと、社員一丸となってその実現に向けて行動して参ります。

【未経験歓迎】研修制度充実！自分のペースで成長出来る環境です！

仕事内容: ◇スマホ店頭販売サポートスタッフ/安心の研修制度とサポート体制！定着率◎◇ 20代・30代の若手スタッフ活躍中！！ ノルマなしだから、自分のペースでお仕事出来る働きやすい環境です☆ 【仕事内容】 ＊お客様への対応 「写真ってどうやって撮るの？」 「LINEでメッセージや動画を送る方法は？」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。 とはいえ、スマホに慣れていない方が多いので、コツコツ、丁寧にお伝えします。 ＊『スマホ教室』の開催 店舗では、1日に2～3回ほど『スマホ教室』を開催しています。 所要時間は1回約1時間で、1～3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 ＊注力サービスのご提案 スマホ教室を通して「PayPay」、「Yahoo!ショッピング」、「LINE」など おススメサービスを体験頂きながらご提案します。 ＊販売のトスアップ スマホ教室や接客からの契約への誘導などのアプローチを行います（※販売契約業務などはありません）。 お客さまがスマホの購入やプラン変更などに興味を持たれたら、 手続きなどに関する詳しいお話は、販売スタッフにバトンタッチ！ このような「ご案内数」に関する目標を設けているため、達成感を得やすい環境です♪ ※実働8時間のうち、原則として立位で行う時間が大半を占めます。 【研修充実】 未経験スタートのスタッフが多数在籍する職場だから研修制度が充実！ 商品に関する研修や現場での研修などがあり、 お仕事は少しずつ、段階を踏んで覚えていけばOK(^^)/ 自分のペースで取り組めます。 周囲のサポートもあるので、接客経験がない方やブランクがあっても安心です！ 【頑張りはしっかり評価】 スキルアップ・キャリアアップが出来る職場環境も魅力の１つ！ 知識が増えてきたら試験を受けて、正社員を目指すことも出来ます♪ ※この求人は職業紹介案件です（契約社員）※ ＊試用期間なし ＊契約期間は6ヵ月（入社月により初回契約変動あり）で、初回契約より通算契約期間5年以上を上限とします。 ＊正社員登用制度有（年2回試験実施） -社内評価・試験に基づき登用可否を決定、評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 -最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 -試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 （入社1～2年以内に正社員になっている人も多数！毎年100名前後が正社員登用されています。） ◆受験資格 当社が実施する職能評価に準ずる （職能評価例）販売・契約実績、業務知識試験等 ◆試験内容 ◎一次試験：SPI試験、二次試験：面接 ※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有

土日お休みの完全週休二日制！残業少なめ/希望休など柔軟に対応/アストラムライン古市駅から徒歩8分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイサービスでの介護業務に従事していただきます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 利用者様に楽しく過ごしていただくと同時に、在宅維持と自立支援を目指してチームで取り組んでいます。 【先輩の声】 《介護職員》 特養での経験しかありませんでしたが、サンキ・ウェルビィで異なる景色を見る事が出来ました。私も10年程しか経験がありませんが、20歳台の自分より少し人として大きくなれたと思います。経験や視野を広げる事の大切さを実感しました。 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。 「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」この企業理念のもと、社員一丸となってその実現に向けて行動して参ります。

初任者研修以上募集/月9日休み/昇給賞与あり！モチベーションUP/資格取得支援あり/車通勤OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ヘルパーさんが、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な援助を行います。 ・身体介護（入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、食事介助、清拭、足浴など） ・生活援助（調理、買物、掃除、洗濯など） ※フルタイムによる勤務です 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。 企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでいます。

残業なし/月9日休み/昇給・賞与あり/土日祝割増手当など手当充実/正社員登用あり！実績多数あり！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ご自宅での入浴が困難な方を対象に、ヘルパーさんと共に利用者さまのご自宅を訪問し、入浴介助等を行います。 ・入浴準備、入浴介助 ・入浴前後のバイタルチェック、入浴の可否判断 ・入浴後の体調不良等の確認 ・入浴後の軟膏塗布等の医療行為 ※変更範囲：変更なし 【先輩の声】 《看護師》 子育て中でも安心して働ける職場だと感じたので、サンキ・ウエルビィで働こうと決めました。 困ったことがある時には、同じ拠点の先輩看護師に相談できる環境であることが良いと思います。また、他拠点の看護師と交流ができる研修などもあるので、医療現場での経験がほぼなかった私ですが、少しずつスキルアップできています。 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。 「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」この企業理念のもと、社員一丸となってその実現に向けて行動して参ります。

残業なし/月9日休み/昇給・賞与あり/社員登用あり/車通勤OK/土日祝勤務可能な方歓迎

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務全般を行っていただきます。 ・利用者様のバイタルチェックや健康管理等 ・介護業務のフォロー等 ・緊急時の対応（電話の指示等） 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。 「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」この企業理念のもと、社員一丸となってその実現に向けて行動して参ります。

未経験歓迎【正社員登用有】先輩のOJTでスマホ販売を学べる✅年間休日124日◎賞与年2回×インセンあり✨

仕事内容: ◇主な仕事 【主な仕事】 ①『スマホ教室』の開催・お客様サポート 店舗では、1日に2～3回ほど『スマホ教室』を開催しています。1～3名程度のお客さまに、スマートフォンの基本的な使い方や便利な機能などをご案内します。 また、スマホ教室以外でも、「写真ってどうやって撮るの？」、「LINEでメッセージや動画を送る方法は？」 といった、お客さまからのご質問やご相談に丁寧にお応えします。 ②販売のトスアップ（獲得業務） スマホ教室や日々のお客さま対応を通じて、お客さまのニーズを把握し、スマートフォンの購入や料金プランの変更、各種サービスのご契約などにつながるご提案を行います。 店舗の一員として獲得目標を持ち、お客さまへの積極的なアプローチや、販売スタッフへのトスアップにも取り組みます。 ③ソフトバンクの注力サービスのご提案 スマホ教室を通して「paypay」「yahoo!ショッピング」「LI㻺E」など、 スマートフォンをより便利に活用いただくためのサービスを ご提案します。 実際の使い方を一緒に確認しながら、お客さまにサービスの便利さを体験していただきます。

未経験からスマホ販売のプロへ❗️200名以上の大型採用⭐️履歴書不要＆Web面接1回のみ✨年間休日124日✅

仕事内容: ✅️200名以上の大型採用で同期がいっぱい ✅️完全週休2日制で年間休日124日 ✅️残業少なめでプライベートも充実 ✅️iPhoneやiPadの無償貸与あり ✅️履歴書不要でWeb面接1回のスピード選考 ✅️未経験からスマホ販売のプロへ お任せするのは、ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーでの接客・販売・契約手続きです。 ⭐専門知識がない状態での無理な接客はありません！ ⏩具体的には ・お客様のご要望ヒアリング（料金見直し、機種変更など） ・最適なプランや機種のご案内 ・新規契約や機種変更などの事務手続き ・POPの作成やディスプレイ変更などの店舗づくり ⭕「通信業界の知識がないから不安」という心配は不要です！ 導入研修からスタートし、基礎知識から社会人マナー、トークスキルまで丁寧にレクチャー。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です♪

未経験歓迎【正社員登用有】先輩のOJTでスマホ販売を学べる✅年間休日124日◎賞与年2回×インセンあり✨

仕事内容: 【主な仕事】 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 【詳細内容】 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。

未経験からスマホ販売のプロへ❗️200名以上の大型採用⭐️履歴書不要＆Web面接1回のみ✨年間休日124日✅

仕事内容: ✅️200名以上の大型採用で同期がいっぱい ✅️完全週休2日制で年間休日124日 ✅️残業少なめでプライベートも充実 ✅️iPhoneやiPadの無償貸与あり ✅️履歴書不要でWeb面接1回のスピード選考 ✅️未経験からスマホ販売のプロへ お任せするのは、ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーでの接客・販売・契約手続きです。 ⭐専門知識がない状態での無理な接客はありません！ ⏩具体的には ・お客様のご要望ヒアリング（料金見直し、機種変更など） ・最適なプランや機種のご案内 ・新規契約や機種変更などの事務手続き ・POPの作成やディスプレイ変更などの店舗づくり ⭕「通信業界の知識がないから不安」という心配は不要です！ 導入研修からスタートし、基礎知識から社会人マナー、トークスキルまで丁寧にレクチャー。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です♪

⭐スマホ教室の講師からはじめる店頭スタッフ✨年間休日124日・残業は月10時間以下❗正社員登用は年2回、毎年およそ100名が登用されています

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨　スマホ教室の講師からはじめられます　✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎売り込みではなく「使い方を教える」ところから ◎年間休日124日、残業は月10時間以下 ◎正社員登用は年2回。毎年およそ100名が登用されています 家電量販店などのソフトバンク取扱店で、 お客さまにスマートフォンの使い方をご案内するお仕事です⭐ ⭐️具体的なお仕事⭐️ ・『スマホ教室』の開催（1日2〜3回、1〜3名のお客さまへ） ・「写真はどう撮るの」「メッセージの送り方は」といったご相談への対応 ・お客さまのご要望にあわせたプランやサービスのご提案 ・販売スタッフへのお取次ぎ ・売場のレイアウト変更、実績の管理 .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕️「教える」から入れます いきなり契約を取ってくる仕事ではありません。 まずはスマホ教室で使い方をお伝えし、 そのなかで出てきたお困りごとにお応えしていきます◎ ⭕️チームで動きます 手続きの詳しいお話は販売スタッフへバトンタッチ。 「ご案内した数」が目標になるので、達成感を得やすい環境です✊️ ⭕️正社員登用制度があります 最短1年の勤務で登用試験を受けられます。 試験は年2回、何度でもチャレンジ可能。 入社1〜2年以内に正社員になっている方も多数います✨ ⭕️勤務地について ご希望の都道府県を考慮し、お住まいから通える範囲の店舗へ配属します。 転居を伴う転勤はありません。

⭐スマホ教室の講師からはじめる店頭スタッフ✨年間休日124日・残業は月10時間以下❗正社員登用は年2回、毎年およそ100名が登用されています

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨　スマホ教室の講師からはじめられます　✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎売り込みではなく「使い方を教える」ところから ◎年間休日124日、残業は月10時間以下 ◎正社員登用は年2回。毎年およそ100名が登用されています 家電量販店などのソフトバンク取扱店で、 お客さまにスマートフォンの使い方をご案内するお仕事です⭐ ⭐️具体的なお仕事⭐️ ・『スマホ教室』の開催（1日2〜3回、1〜3名のお客さまへ） ・「写真はどう撮るの」「メッセージの送り方は」といったご相談への対応 ・お客さまのご要望にあわせたプランやサービスのご提案 ・販売スタッフへのお取次ぎ ・売場のレイアウト変更、実績の管理 .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕️「教える」から入れます いきなり契約を取ってくる仕事ではありません。 まずはスマホ教室で使い方をお伝えし、 そのなかで出てきたお困りごとにお応えしていきます◎ ⭕️チームで動きます 手続きの詳しいお話は販売スタッフへバトンタッチ。 「ご案内した数」が目標になるので、達成感を得やすい環境です✊️ ⭕️正社員登用制度があります 最短1年の勤務で登用試験を受けられます。 試験は年2回、何度でもチャレンジ可能。 入社1〜2年以内に正社員になっている方も多数います✨ ⭕️勤務地について ご希望の都道府県を考慮し、お住まいから通える範囲の店舗へ配属します。 転居を伴う転勤はありません。

未経験でも大丈夫！先輩が付き添って指導してくれます/月9日休/昇給賞与あり/社員登用あり/見学可

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問入浴の運転業務及び入浴介助に従事して頂きます。 専用浴槽を車にのせて、看護スタッフ・介護スタッフを含めた3人1組で利用者さまのご自宅を訪問し、入浴介助等を行います。 ・入浴機材の搬入出及び準備、片付け ・湯温管理 ・入浴中のサポート（移乗の補助） ・衣服の着脱介助や入浴介助 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。 「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」この企業理念のもと、社員一丸となってその実現に向けて行動して参ります。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの料金相談や故障受付、 ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。その他、スマホやWi-Fiなどの サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」そんな方を歓迎します。スマホに詳しくなくても大丈夫。大切なのは、お客様の話をきちんと聞き、分かりやすく伝えようとする姿勢です。飲食・販売・ホテルなど、異業種の接客経験も活かせます。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も161％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。