求人・転職情報

8年で4千人以上の応募実績の企業を支える人事・労務募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事 【私たちの会社について】 75年以上の歴史がある会社ですが、若い代表のもと「従業員が気持ちよく働ける会社」「お客様に喜ばれる会社」を目指して、日々新しいことに挑戦しています。 私たちの頑張りは、こんな形で実を結んでいます * 全国のテレビ局が「面白い会社だ！」と取材に来てくれます * お客様からの信頼が高まり、売上が毎年増えています * 「ここで働きたい！」と、毎月30人以上の方が応募してくれます 【今の姿と、これからの夢】 でも、まだまだです。もっともっと良い会社にしたい。そのためには、 「会社のルールをゼロから作るのって面白いかも」と思える仲間の力が必要です。 私たちは「人」と「仕組み・システム」に投資をし続けています。それが会社の宝だと信じているからです 新しい考えを持つ仲間と出会い、一緒に成長したいと思っています 既存のルールを革新できる人を支援したいと思っています 【こんな方を歓迎いたします】 事業の成長に伴い、社員教育や労務管理の強化を図るため、新たに人事・労務管理者を募集いたします。将来的には、経営幹部として人材戦略に貢献できる方を求めています。 ・廃棄物業界未経験の管理者の方のご応募も歓迎いたします！ 「新しいことにワクワクする」 「仕事を通じて、世の中をキレイにしたい」 「みんなで力を合わせて、何かを成し遂げたい」 そんな熱い思いをお持ちの方、ぜひ私たちの仲間になってください！ 主な業務は以下の通りです （協力企業と連携しながら実施） * 人材採用戦略の構築 * 現行の人事制度や評価制度の理解と見直し * 労務管理体制の見直しと改善 * 社員教育・育成プログラムの導入 * タレントマネジメントの強化 * 従業員満足度向上施策の実行 【成長のロードマップ】 *1年目: * 現行の人事制度や評価制度の理解 * 労務管理体制の見直しと改善 * 社員教育・育成プログラムの導入 *2〜3年目: * タレントマネジメントの強化 * 労務トラブル防止策の策定 * 人材採用戦略の構築 *4〜5年目: * 組織全体の人材ポートフォリオの最適化 * 従業員満足度向上施策の実行 * 将来の経営幹部候補の育成プログラムの策定 *5年後: * 経営幹部として人材戦略の策定に関与 人事制度などは、外部のコンサルティング会社と連携していただきながら、社員が生き生きと働ける制度作りや採用計画の立案をお願いいたします。 この募集を読んで、少しでも「おもしろそう！」と思った方、ご応募お待ちしています。ぜひお話しましょう。 100人規模の組織で、経営層は若く、あなたと一緒になって組織づくりに取り組んでいきます。 自分が理想とする組織を創る楽しさを一緒に体感してください！ 充実の社内研修制度により、ご自身もさらにスキルアップが可能です。 *【給与】 月給35万円～40万円（経験・能力、前職の給与も最大限考慮） 賞与・および査定は年2回、各種手当あり 【応募方法】 お急ぎの方はお電話にてお問合せ下さい。 050-5578-3900 (365日 09:00～29:00) または、Indeedの応募フォームよりお問合せ下さい 会社HP：https://www.taiyo-net.co.jp/ Instagram：https://instagram.com/taiyo0110 YouTube：https://www.youtube.com/@taiyo0110

◎当社グループの経理業務を担っていただきます。 【具体的には】

企業名 株式会社鴻治組 求人名 【広島市・経理職】☆経験者優遇☆土日祝完全休／残業少／内勤 仕事の内容 ◎当社グループの経理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■仕訳業務、売掛金・買掛金の管理、請求書管理、支払業務、金融機関対応、年次決算等といった経理分野にかかる一連の業務をチームで担っていただきます（※連結決算作業は無し） ■まずはご経験やスキルに合わせた作業・業務からご担当いただきます。先輩社員のサポートも万全ですので、ご安心ください！ ■業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【広島市・経理職】☆経験者優遇☆土日祝完全休／残業少／内勤

年休125日／土日祝休み／9割が未経験／ネイル自由／髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ／ 「やっぱりあなたのおかげ！」 その一言でご飯3杯いける方へ。 「人に頼られて熱くなりたい」 そう思いませんか？ ＼ ⭐年間休日125日（土日祝休み） ⭐未経験スタートが9割 ⭐上限なしのインセンティブ ⭐ホットスタッフは年収1000万社員多数 ⭐年功序列なし 「〇〇さん、本当に助かりました！あなたのおかげです！」 現場のスタッフさんや企業様から直接そう言われた瞬間。 胸が熱くなって「この仕事をやっていてよかった」と思えます——。 もしあなたが、 「人に頼られたり、誰かの役に立って 感謝されることに喜びを感じる」 「熱量を持って人と向き合いたい」と思っているなら、ここは間違いなくあなたの魅力を一番発揮できる場所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 新規開拓ナシ！ すでにお付き合いのある企業様と、 働くスタッフさんを支えるお仕事です。 難しい営業トークや専門知識は一切必要ありません！ ① 既存のお客様（企業様）の定期フォロー 担当している企業様へ定期的に連絡を取り、 「調子はいかがですか？」 「人手で困っていることはないですか？」と状況をお伺いします。 困った時に一番に声をかけてもらえるような、親しみやすい関係をつくっていくお仕事です。 ② 働くスタッフさんのサポート お仕事が決まったスタッフさんに対して、 「職場には慣れましたか？」 「何か不安なことはないですか？」と こまめに声をかけて話を聞きます。 親身になって寄り添うことで、 スタッフさんからも「いつも気にかけてくれてありがとう！」と感謝されるやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りがそのまま評価される！ 安心の明朗会計スタイルです ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「ちゃんと見てくれてるのかな…」 そんな不安とは無縁の環境です！ 当社では、 「スタッフさんをどれだけ手厚くフォローできたか（管理査定）」 といった、あなたの面倒見の良さや親身な対応もダイレクトに評価対象になります。 ✔ 何を頑張ればいいかが一目で分かる明確な基準 ✔ あなたのサポートの成果が、そのままインセンティブに直結！ ✔ 昇格チャンスは年2回（半年で主任、1年で係長になった先輩も！） 「褒められたい」「感謝されたい」 という素直な気持ちが、 そのまま給与やポジションに跳ね返ってくる仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 口が上手い人だけが 稼げる会社ではありません！ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 当社で活躍している先輩たちは、 特別なトーク力があったり、 業界経験が豊富だったりするわけではありません。 共通しているのは、 「人と誠実に向き合えること」 企業様の困りごとに耳を傾け、求職者さんに寄り添う。 その「人柄の良さ」こそが一番の営業武器になり、しっかり成果に繋がります。 だからこそ、未経験からでも高収入を目指せる再現性があるんです！ ＜収入例＞ ✅ 入社1年目：年収500万円以上 ✅ 入社3年目：年収800万円以上 ✅ 月収100万円超の社員も在籍中！

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

「広島／安芸」経理／賞与3回／年休125日

仕事内容 ▼おすすめ ★140年以上の歴史を誇る安定企業で専門スキルを活かせる 国土交通省「工事成績優秀企業認定」を連続受賞する広島トップクラスの総合建設会社。地域に根差した安定基盤で、経理の専門性を発揮できます。 ★経験者優遇＆高待遇でキャリアアップ可能 想定年収は400万円～800万円、賞与は年3回（昨年実績4.5ヶ月分）。経理経験を活かしながら、スキルに応じて高収入を目指せます。 ★働きやすい環境で長期就業が可能 完全週休二日制（土日祝休）、年間休日125日、残業少なめ。転勤なしで広島に腰を据えて働けるため、ワークライフバランスを重視できます。 ▼お仕事内容 当社における経理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： 下記の経理分野にかかる一連の業務をチームで担っていただきます（※連結決算作業は無し） ・仕訳業務 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書管理 ・支払業務 ・金融機関対応 ・年次決算等 ※まずはご経験やスキルに合わせた作業・業務からご担当いただきます。 先輩社員のサポートも万全ですので、ご安心ください！ ■当社について： 明治15年創業。「美しい仕事をおこなう」を経営理念に、単に物を造るのではなく、社員一人一人が高い品質とサービスを提供し、情熱と誇りを持って、建設を通じた社会の発展に貢献しています。 創業140年を超える老舗ながらドローンを使用した3次元測量や電子請求書を導入するなど、デジタル技術を活用した業務効率化を積極的に進めています。 ■建築工事実績: オフィス・商業施設、公共施設、学校、リニューアル、工場・物流、住宅、文化・娯楽施設（マツダスタジアム・広島銀行本社ビル等、広島を代表する象徴的な建物を手掛けています） ■土木工事実績: 砂防、上下水道、トンネル、橋梁、護岸、道路、造成、ダム（「工事成績優秀企業認定」中国地方1位、2位の成績で4年連続受賞中）

【広島市・経理職】☆経験者優遇☆土日祝完全休／残業少／内勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ▼お仕事内容 当社グループの経理業務を担っていただきます。 ■具体的には ・仕訳業務 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書管理 ・支払業務 ・金融機関対応 ・年次決算 等 経理分野にかかる一連の業務をチームで担っていただきます（※連結決算作業は無し） まずはご経験やスキルに合わせた作業・業務からご担当いただきます。先輩社員のサポートも万全ですので、ご安心ください！ ■当社について 明治15年（1882年）創業。「美しい仕事をおこなう」を経営理念に、単に物を造るのではなく、社員一人一人が高い品質とサービスを提供し、情熱と誇りを持って、建設を通じた社会の発展に貢献しています。 老舗ながら社内DXを積極的に推進しており、ペーパーレス化・生産性向上に向けて会社を挙げて取り組んでいます！ ドローンやレーザースキャナを使用した3次元測量の社内研修を実施するなど、デジタル技術を活用した施工監理を進めています。ドローンを使用し現場形状を広範囲に測量することで、従来に比べ測量日数やコストが軽減され、さらに高い精度の3次元測量が可能となりました。 ■工事実績 マツダスタジアム、ひろぎんHD本社ビル、砂防堰堤、バイパス下部工事等

「採用力」は「営業力」！営業から人事へ／職種未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 【「採用力」は「営業力」！営業経験を活かしたキャリアチェンジ・職種未経験歓迎】 グループ全体の組織拡大に伴い、採用チーム（現在4名）の増員募集を行います。 当社の採用担当は、求職者を一方的に選考する仕事ではありません。 会社の魅力を「提案」し、候補者の本音を「ヒアリング」する、いわば人事部の「営業職」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、新卒採用・中途採用どちらも行っており、 採用チーム4名で協力し合いながら、適性に応じて担当を決めていきます。 （最初からすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください！） ＜主な仕事内容＞ ■候補者との面談（営業でのヒアリング経験がダイレクトに活きます） ■求人原稿の企画・作成（「どう書けば響くか」のアイデア出し） ■イベント出展の検討や運営 ■採用広報（SNSやnoteを通じた会社の魅力発信） ■応募者対応・日程調整などのサポート業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業経験者に選ばれている理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字を追う営業から、人に深く関わる仕事へ： 売上目標に追われるのではなく、人のキャリア形成や組織づくりにじっくり向き合えます。 未経験でも安心のサポート体制： チームには法人営業や個人営業出身の20代・30代メンバーが多数活躍中！キャリアコンサルタント等の資格を持つ先輩がしっかりフォローします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリです】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業や接客の経験を活かして、専門性の高い「人事」へステップアップしたい方 ✅人と話すこと、相手の悩みに寄り添って提案することが好きな方 ✅自分のアイデアで採用の仕組みや広報を面白くしていきたい方 【変更範囲：会社の定める業務】

【キャリアアドバイザー】フルリモート勤務/20代が活躍/土日祝休/飛び込みテレアポなし♪/

仕事内容: 求職者の方の転職活動スタートから内定、入社、そして入社後のフォローを伴走する業務となります ＜業務内容＞ ・求職者との面談（ヒアリングや求人紹介） ・求人のご紹介 ・書類の添削や作成サポート ・面接練習/対策フォロー ・日程調整 ・面接後のフォロー ・求人研究 ・スカウト送信 ・管理表の入力/確認業務 ■組織について 20代中心に組織が構成されていて、若手が中心に事業を作っている当社です。 相談しやすい環境もあり、人材業界未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。 ■新しいことにも挑戦ができる メンバーによってはCRM（顧客管理システム）の設計や仕組みづくり、提案資料の作成等 新しい業務に挑戦しているメンバーもいます！身に着けたい力や、組織や事業拡大という観点から どんどん新しいことに挑戦する姿勢もみんなで応援しあえる文化があります。