求人・転職情報

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎25名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 言語療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・言語機能、摂食嚥下機能の評価 ・言語訓練、摂食嚥下訓練 ・自主トレの指導 ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎30名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 作業療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・身体機能、生活状況の把握 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・自主トレの指導 ・環境整備のサポート ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎30名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 作業療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・身体機能、生活状況の把握 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・自主トレの指導 ・環境整備のサポート ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎30名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 理学療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・身体機能、生活状況の把握 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・自主トレの指導 ・環境整備のサポート ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎25名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ST５名在籍 ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 言語療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・言語機能、摂食嚥下機能の評価 ・言語訓練、摂食嚥下訓練 ・自主トレの指導 ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎30名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 理学療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・身体機能、生活状況の把握 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・自主トレの指導 ・環境整備のサポート ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

◇駅近◇託児所・単身寮完備◇住宅手当・扶養手当有◇リハビリ職多数在籍◇脳外専門病院での求人です＠広島市西区

仕事内容 入院患者様・通所リハビリ利用者様に対するリハビリテーション業務を担当して頂きます。 ・リハビリテーションに関わる業務全般 ・リハビリテーション実施計画書の作成及び説明 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問、送迎業務では社用車を使用（運転免許必須）

残業かなり少なめ/日祝休み/夏季・年末年始休み/最寄りのバス停から徒歩3分/教育体制が手厚い職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来・通所・訪問での理学療法業務 ※日平均18単位、徒手は予約制の為勤務時間は基本曜日固定となります。 （例：月火木は早出、水金は遅出など） ※事前の施設見学可能です。お気軽にお問合せください。 【一日の流れ】 8:40 勤務開始 スタートは外来リハビリです。 患者さんが多く、体調を確認しながらアプローチします。 11:00 通所リハビリ デイケアのぞみクラブの利用者さんに運動指導を行います。 12:00 外来リハビリ 13:00 休憩 14:00 訪問リハビリ 居住空間において困難な生活動作を改善するために、様々な視点でプログラムを検討します。身体面や生活動作に対するアプローチ、指導を行います。 17:40 退勤 カルテを整理して業務終了です。 先輩に治療方針を相談したり、後輩から相談を受けたりすることが多いので、少し話をして帰宅することが多いです。 大切なコミュニケーションの時間です。 【先輩の声】 《理学療法士》 自分自身の採用面接のときから感じていましたが、のぞみの職員は良い意味で似ている人が多いです。優しい印象の職員が多いのですが、それは他でもなく“患者さんのために”という思いが強い人が集まっているということです。同僚や上司に相談する際にも、患者さんのために最適な方法を一緒に模索できる関係性があるので、個人的な感情論になることがなく、目の前の患者さんに集中することができます。だからこそ、私も日頃から患者さんとコミュニケーションを取りますが、プロとしての理学療法士としての節度をきちんと保ち、良い関係性を構築することができているのだと思います。 【法人メッセージ】 医療法人社団伯瑛会は、広島県内に4つの整形外科クリニックを運営する医療法人です。私たちは、一人ひとりの患者さんと地域で長く関わるリハビリを提供しています。急性期から慢性期まで幅広いリハビリが経験できるクリニックです。体だけでなく心も元気になれる医療機関を目指し、医師・看護師・メディカルトレーナー・鍼灸師などと連携しながら外来や訪問での治療を行っています。

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

◆土日祝休みでプライベートを充実できる環境◆マイカー通勤可能で通いやすい好立地◆クリニックと介護老人保健施設の併設で地域医療に貢献◆特別手当や技能手当など収入面のサポート充実◆利用者一人ひとりに寄り添ったリハビリを実践

仕事内容 ・利用者様の基本的動作能力の回復を目的とする言語聴覚士業務 ・利用者様が1日でも早く自宅に戻れるようになるための個別アプローチ

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

◆放課後等デイサービス◆日曜日固定休み◆駅徒歩6分◆多職種連携◆お子様1人ひとりとじっくり向き合える療育のお仕事

仕事内容 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務全般 ・個別支援計画に基づく、支援・見守り ・社内モニタリング参加 ・連絡ノート、支援の記録 ・イベント等の考案、準備 ・送迎 等

残業月8時間とかなり少なめ/経験必須/年間休日120日！プライベートと仕事の両立ができます！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 浜脇整形外科病院、又はリハビリセンターにてリハビリを提供します。 ・（整形外科疾患）急性期～回復期病棟、一般病棟、デイケア ※変更範囲：おると会の定める業務 ※就業場所は以下のいずれか ・浜脇整形外科病院（広島県広島市中区大手町4-6-6） ・浜脇整形外科リハビリセンター（広島県広島市中区舟入中町11-7） 【法人メッセージ】 医療現場における絶え間ない挑戦、患者さんの笑顔のために切磋琢磨する姿。「浜脇整形外科病院」という現場はそれぞれの人生のステージであり、居場所です。日々変化し続ける浜脇整形外科病院のありのままの姿をお届けします。

◇土曜日・日曜日固定休み◇年間休日たっぷり120日以上◇年末年始休暇・夏季休暇有◇残業少なめ◇駅近◇大手フィットネスクラブが運営するリハビリ特化型のデイサービス求人＠広島市西区

仕事内容 ・デイサービス内での集団運動（ウォーミングアップ、レッドコード、マシーントレーニング等） ・リハビリインストラクターに対する教育・指導を実施 ・機能訓練の実施や訓練メニューのを考案 ・送迎業務 ※食事・入浴の介助はありません。

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

年間休日120日！仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境/賞与3.5カ月/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 整形外科疾患。下記の場所でのリハビリテーション業務 ・急性期～回復期病棟 ・一般病棟 ・デイケア ※一般病棟160床（急性期80床・地域包括ケア40床・回復期リハビリテーション40床） ※就業場所は下記のいずれかになります。 ・浜脇整形外科病院（広島県広島市中区大手町4-6-6） ・はまわきデイケアセンター（浜脇整形外科リハビリセンター内、広島県広島市中区舟入中町11-7） ※変更範囲：おると会の定める範囲 【法人メッセージ】 医療法人社団おると会の理念は以下の通りです。 ・和をもって地域医療に従事します ・忠恕の心（真心と思いやり）をもって患者さんに接し ・信頼される質の高い医療を目指します ・職員は職場に夢と誇りをもちます 浜脇整形外科病院は、全国有数の整形外科専門病院です。地域に密着した医療を目指し急性期病院として電子カルテ・第3者評価・DPCなど積極的に行っています。

◇土曜日・日曜日固定休み◇年間休日118日◇残業ほぼ無◇一律住宅手当・オンコール手当有◇歩行や基本動作の維持を支援◇温かいチーム医療を掲げるともに生きる訪問看護求人＠広島市中区

仕事内容 訪問看護業務 ・利用者さまの健康管理 ・生活の質の改善 ・リハビリテーション ・住環境の整備等

◇土曜日・日曜日固定休み◇年間休日118日◇残業ほぼ無◇一律住宅手当・オンコール手当有◇歩行や基本動作の維持を支援◇温かいチーム医療を掲げるともに生きる訪問看護求人＠広島市中区

仕事内容 訪問看護業務 ・利用者さまの健康管理 ・生活の質の改善 ・リハビリテーション ・住環境の整備等

残業ほぼなし/日祝固定休/賞与3.25カ月/下祇園駅から徒歩5分/人間関係も良く、働きやすい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院、外来患者への機能訓練指導を行っていただきます。 ※地域の中核病院としてリハビリ部門強化のためスタッフを増員します。 （病床数106床） 【法人メッセージ】 医療法人メディカルパークは、「地域に信頼され親しまれる病院」を基本理念として職員とともに取り組んできました。今後も地域・患者の皆様へのよい医療を提供できるように努力してまいります。

年間休日120日！月10日休み！しっかり休める環境/日祝休/残業少なめ/保育園費用半額助成あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 法人内のリハビリテーション科でセラピストの仕事を行っていただきます。 （病床数88床：地域包括ケア病棟48床、療養病棟40床） ※未経験の方でも親切丁寧に指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※事業所見学も随時受け付けております。 ※変更範囲：変更なし 【先輩の声】 Q.梶川病院を選んだ理由は？ ①通勤に便利 ②労働条件がよい ③人間関係が良好 その他に 「子育てしやすい」「働き方に柔軟に対応してもらえる」という声も！ Q.他院と比べた梶川病院の働きやすさって何？ ①人間関係が良好 ②労働条件がよい ③経営陣との距離が近い その他に 「他職種との距離が近い」「子育てとの両立に協力的」という声も！ 【法人メッセージ】 医療法人社団光仁会の理念は下記のとおりです。 ・地域の人々の健康と幸せに貢献し、あわせて働く人達の健康と幸せを追求します。 地域に密着した医療・介護サービスを真心をこめて提供しています。職員のキャリア形成にも力を入れ、資格取得などもバックアップしています。

JR広島駅から徒歩10分/日祝休み/木土午後休み/盆・年末年始休み/育休明け短時間正社員制度あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・整形外科クリニックにおける外来リハビリおよび通所リハビリそれらに付随する業務書類作成 ・ケアマネージャーとの連携や会議参加など院内の設備管理などの業務 ※他の職種で手が足りない時は手伝っていただくこともあります。 ※変更範囲：業務の変更なし 【法人メッセージ】 森整形外科は、ケガ、体の痛み・しびれ・だるさ、骨と関節の病気に対応しています。患者さんの生活状況にあわせた治療方針を重視し、痛みを最小限にする治療を心がけています。

理学療法士の資格を活かせるお仕事/R6年4月オープン/残業月5時間/土日固定休/年末年始休みあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイサービスにおけるご利用者の機能訓練の計画・実施・評価ご利用者の運動指導 ※R6年4月1日に安佐南区古市にオープンした運動特化型の短時間デイサービスです。ご利用者を一緒に元気にしましょう！ 【法人メッセージ】 株式会社KD.SEVENは、「きっとできる」を合言葉に、真摯さと謙虚さと向上心をもって、この事業に係るすべての人の「自己実現」をかたちに出来る企業を目指します。 家のような落ち着いた環境の中で、定員も少なく、しっかりとご利用者と関わりを持ちながら、介護や機能訓練を実践できます。デイ＝レクではなく、デイ＝役割・活躍というものを目指しています。

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

【放課後等デイサービス】お子様のリハビリに関わりたい方必見/日曜日・祝日休み＠安佐南区上安

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける機能訓練業務 ・子ども達のバイタルチェック＆観察 ・機能訓練を通して動作の拡大を図る

託児所完備/臨床経験のある方募集/リフレッシュ休暇あり/最寄り駅から徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリテーションを目的とした理学療法業務 【法人メッセージ】 医療法人光臨会は、法人理念「皆様に安心していただける、全人的な医療と介護を目指します。」をモットーに、保健・予防から、救急・急性期医療、回復期医療、在宅医療、そして介護まで一貫した最適な福祉が提供できるよう、光臨会の機能の充実を図るとともに、他医療機関や福祉施設との地域連携を推進します。

経験者歓迎/昇給あり/賞与3ヶ月/日祝固定休/残業少なめ/天満町駅から徒歩10分で通勤便利！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 患者さん一人ひとりに最適な施術を提供する、リハビリテーション業務を行っていただきます。 ・患者様への施術実施 ・機能訓練指導 ・運動補助 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし ※通所リハビリ・訪問リハビリも行っており、外来治療と合わせて幅広く経験を重ねて頂ける環境です。 【法人メッセージ】 当院は、平成6年開設以来、地域に密着した医療を目指して参りました。 リハビリテーション部門では様々な設備をそろえ、疾病の予防にも取り組んでいます。

残業ほぼなし/日祝固定休/賞与3.25カ月/下祇園駅から徒歩5分/人間関係も良く、働きやすい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院、外来、在宅患者への機能訓練指導を行っていただきます。 ※地域の中核病院としてリハビリ部門強化のためスタッフを増員します。 （病床数106床） 【法人メッセージ】 医療法人メディカルパークは、「地域に信頼され親しまれる病院」を基本理念として職員とともに取り組んできました。今後も地域・患者の皆様へのよい医療を提供できるように努力してまいります。

機能訓練の経験ある方歓迎/残業ほぼなし/日曜固定休/月8～10日休みあり/シフト制限等相談OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 有料老人ホームのご入居者に対して集団リハビリなどの機能訓練サービスを提供を中心とする。 その他、リハビリに関連する書類作成を担当していただきます。 （入居定員：49名、居室数：1F18室、2F31室） ※突発的な休校等の場合、事前にご相談のうえ、お子様の同伴出勤も可能です。 【法人メッセージ】 「人と人」が「心と心」を通わせる。そうすることで笑顔が生まれ、温もりのある関係が築けると私達は考えています。利用者様、スタッフ、ご家族など関わってくださる皆様と家庭的な温もりある関係を保ち喜んでいただけるサービスを私たちは提供してまいります。 介護・福祉を通じて社会貢献する。全従業員の物心両面の幸せを追求する。これら2つを経営理念に掲げ、ご利用者もスタッフも楽しくありたい。そんな思いの会社です。

託児所完備/賞与3ヶ月/残業なし/ブランクOK/資格があれば経験は不問です/車通勤OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリ職員としての業務全般 ・回復期リハ、病棟、老健個別リハ、外来リハ、訪問リハ、デイケア、パワーリハを利用者に提供しています。 【法人メッセージ】 医療法人たかまさ会は、「地域に根差した医療と福祉」の実践、皆様の健康維持・増進のため、入院等の医療提供や在宅医療・介護の最良のパートナーになることを目指します。

3年以上の実務経験がある方歓迎/賞与3.1カ月/完全週休2日制/日祝日出勤手当あり/見学OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来患者様・入院患者様及び介護医療院利用者様（内科系疾患・整形外科疾患）へのリハビリテーション業務全般 ・ミーティングで患者様の状態確認・申し渡し ・リハビリテーションのための道具や機械の準備、セッティング ・患者様のリハビリ記録の確認 ・患者様の状態を把握したうえで今後の訓練内容を検討 【法人メッセージ】 医療法人社団玉章会の基本理念は下記の通りです。 ・玉章会は患者様・利用者様の人権と生命の尊厳を守る医療・介護をします。 ・玉章会は地域の人々の健康を守り、心の支えとなるような組織を目指します。 ・玉章会は常に医療・介護の仕事に誇りと情熱を持った組織であり続けます。

介護現場経験者歓迎/残業ほぼなし/賞与4.5カ月/日曜休/福利厚生・手当充実！モチベーションUP

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者様に対する機能訓練業務および付随業務 ・介護職員や医師・看護師・相談員・管理栄養士等の専門職と連携し、入居されている方にとってできる限りの個別ケアを行い、暖かい介護を実践したいと特別養護老人ホーム独自の理念を作成し実践しています。 私達は和楽荘に住む利用者様がその人らしい人生の継続ができる支援をゆっくり」「やさしく」「穏やかに」寄り添っていきます。 4月から重度化予防とノーリフティングに本格的に取り組んでいます。 （定員：50名） ※賞与においては、基本給に業務手当を加えた金額に対して4.5か月支給！特定処遇改善手当の支給もあり年収は安定しています！ 【法人メッセージ】 社会福祉法人和楽会は、「己の和」（福祉に携わる職業人として、自らの心の平穏を保つ）、「連帯の和」（同じ目的を持つ仲間として、個人的な相性や感情を超えたプロとして、人と人とのつながりを大切にする）、「地域の和」（地域の人たちとのつながりを大切にし、介護を通じた社会貢献を行う）、これら和の三原則を理念とし取り組んでおります。

職場見学・体験受付中/残業月5時間/日祝固定休/お子様の急病・学校行事に配慮してくれる職場です

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 定員10名の障害を持たれた方の放課後等デイサービスです。 ・小学校1年生～高校3年生の子どもたちと、遊びや行事、社会体験を通じて生活支援をして頂きたいと思います。 ※シフトについては、お子様の急病・学校行事は配慮いたします。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 松広グループは利用者様、家族様、まちの皆様と生き生きした「暮らし」をつくります。毎日を生き生きと自分が自分らしくご利用者とスタッフと一緒に家庭的な生活環境の中で空間を提供する職場です。

未経験OK/日祝固定休/賞与3.6カ月！頑張りをしっかり評価します/年末年始休み/木土の午後休み

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来患者に対するリハビリ訓練指導 （一般病床17床） 【法人メッセージ】 医療法人サカもみの木会は、昭和60年の開業以来、「地域に根ざし、信頼される病院を目指して、より良い医療・看護に努めます。」を基本理念とし、地域医療に尽くしています。

介護・看護経験のある方歓迎/残業少なめ/土日休み/月9日休み/プライベートとの両立がしやすい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 有料老人緑井ガーデンハウスにて、入居者様の機能訓練を対応して頂きます。 （入居定員/居室数：100人/100室） 【法人メッセージ】 有限会社サカコーポレーションは、サカグループ介護部門に属しています。 サカグループでは、利用者・地域・パートナー・組織に対する「信用を第一」にした事業所づくりを目指していきます。また、職員のメンタルヘルス等の健康づくりに積極的に取り組み、職員の業務効率の改善を推進し、それにより施設のケアの価値を高めていく“健康経営”を実践しています。

介護現場での経験者歓迎/残業ほぼなし/賞与4.5カ月！頑張りにしっかり還元/日曜休/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者様に対する機能訓練業務および付随業務 ・介護職員や医師・看護師・相談員・管理栄養士等の専門職と連携し、入居されている方にとってできる限りの個別ケアを行い、暖かい介護を実践したいと特別養護老人ホーム独自の理念を作成し実践しています。 私達は和楽荘に住む利用者様がその人らしい人生の継続ができる支援をゆっくり」「やさしく」「穏やかに」寄り添っていきます。 4月から重度化予防とノーリフティングに本格的に取り組んでいます。 （定員：50名） ※賞与においては、基本給に業務手当を加えた金額に対して4.5か月支給！特定処遇改善手当の支給もあり年収は安定しています！ 【法人メッセージ】 社会福祉法人和楽会は、「己の和」（福祉に携わる職業人として、自らの心の平穏を保つ）、「連帯の和」（同じ目的を持つ仲間として、個人的な相性や感情を超えたプロとして、人と人とのつながりを大切にする）、「地域の和」（地域の人たちとのつながりを大切にし、介護を通じた社会貢献を行う）、これら和の三原則を理念とし取り組んでおります。

託児所完備！育児中でも安心/残業かなり少なめ/賞与4.5カ月！頑張りにしっかり還元してくれる職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 メリィホスピタルにおける理学療法業務 （病床数199床：回復期リハビリテーション病棟102床、地域包括ケア病棟50床、緩和ケア病棟47床） ※変更範囲：会社の定める業務（双方同意の上） 【一日の流れ（回復期リハビリテーション病棟スタッフの場合）】 8:30　朝礼（チーム別連絡事項確認） 8:40　リハビリ業務開始/9単位3名（3単位×3名） 11:40 カルテ入力 12:00 休憩 13:00 リハビリ業務開始/11単位4名（3単位×3名 + 2単位×1名） 16:40 カルテ入力・ 書類業務 17:20 夕礼（チーム別連絡事項の確認） 17:30 終業 【先輩の声】 《理学療法士》 メリィホスピタル開設前の準備段階から携わらせていただき、多くの新しい仲間も増えました。日々進歩していく医療・介護業界においても、各療法士が専門性を高めながらキャリアアップできる職場をスタッフ一同で作っていきたいと考えています。 【法人メッセージ】 メリィホスピタルの病院理念は以下の通りです。 1.医療・看護・リハビリで「幸せな人生」をサポートします 2.利用者・家族・地域の方々に「喜びと安心を届けられる病院」を目指します 3.職員も「やりがいを持って働ける病院」を目指します

駅から徒歩2分/年間休日120日/残業月5時間/月10日休み/日祝固定休/保育園費用半額助成あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 法人内のリハビリテーション科でセラピストの仕事を行っていただきます。 （病床数88床：地域包括ケア病棟48床、療養病棟40床） ※未経験の方でも親切丁寧に指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※事業所見学も随時受け付けております。 ※変更範囲：変更なし 【先輩の声】 Q.梶川病院を選んだ理由は？ ①通勤に便利 ②労働条件がよい ③人間関係が良好 その他に 「子育てしやすい」「働き方に柔軟に対応してもらえる」という声も！ Q.他院と比べた梶川病院の働きやすさって何？ ①人間関係が良好 ②労働条件がよい ③経営陣との距離が近い その他に 「他職種との距離が近い」「子育てとの両立に協力的」という声も！ 【法人メッセージ】 医療法人社団光仁会の理念は下記のとおりです。 ・地域の人々の健康と幸せに貢献し、あわせて働く人達の健康と幸せを追求します。 地域に密着した医療・介護サービスを真心をこめて提供しています。職員のキャリア形成にも力を入れ、資格取得などもバックアップしています。

回復期病棟勤務、訪問リハビリ経験者歓迎/残業なし/賞与3.6カ月/とにかく明るく元気な病院です！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院（回復期病棟）、外来、訪問リハビリテーションの提供（通所リハビリテーション、介護予防リハビリテーション） ※回復期リハビリテーション病棟：55床 ※リハビリスタッフは経験20年以上のベテランから新人まで、幅広い年齢層の20名です。 ※変更範囲：変更なし 【先輩の声】 《理学療法士》 Q.高陽中央病院に入職したきっかけは何ですか？ A.整形分野に興味があり、職員と患者様の雰囲気がよく、楽しく働くことができると思ったからです。 Q.高陽中央病院にはどんなところですか？ A.とにかく明るく元気な病院です。 Q.患者様に対して大切にしていること、心がけていることは何ですか？ A.患者様はつらい思いをされて来院される方が多いと思うので、まず少しでもお気持ちを理解できるよう、心がけています。 【法人メッセージ】 高陽中央病院の理念は以下の通りです。 理念：皆様の心と身体をお護りし、日々の安心を提供します。 清く正しく行動し誇りと感謝を忘れません。 患者様、職員、御近所様との心の絆を大切に生きていきたいと思います。 いつでも、何でも相談のできる病院を目指しています。

3年以上の実務経験者歓迎/賞与3.1カ月/週休2日制！安定した休みが取れます/日祝日出勤手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来患者様・入院患者様及び介護医療院利用者様（内科系疾患・整形外科疾患）へのリハビリテーション業務全般 ・ミーティングで患者様の状態確認・申し渡し ・リハビリテーションのための道具や機械の準備、セッティング ・患者様のリハビリ記録の確認 ・患者様の状態を把握したうえで今後の訓練内容を検討 ※就業場所は、力田病院（病床数86床）又は力田病院すずかみね介護医療院（定員数60名）のいずれかに配属になります（いずれも広島市西区鈴が峰町14-20） 【法人メッセージ】 医療法人社団玉章会の基本理念は下記の通りです。 ・玉章会は患者様・利用者様の人権と生命の尊厳を守る医療・介護をします。 ・玉章会は地域の人々の健康を守り、心の支えとなるような組織を目指します。 ・玉章会は常に医療・介護の仕事に誇りと情熱を持った組織であり続けます。

2025年5月新規開設！3年以上のリハビリ、機能訓練経験者募集/車通勤OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入居者さまへのリハビリ業務や運動機能回復などをお願いします。 ・2025年5月に広島市安芸区矢野に新規開設する住宅型有料老人ホームです。 ・医療依存度の高い方でも安心して過ごせるように、デジタルツールを活用し科学的根拠に基づいた質の高いケアを提供したり、居心地の良さを徹底的に追求して施設内の空間・設備を設計しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【法人メッセージ】 介護業界をサステナブルな業界にしたい。 そのために、介護施設や介護サービスの運営だけでなく最新のテクノロジーを活用した施設運営など高いケア品質と先進的な取り組みの両面に力を入れています。

機能訓練業務の経験ある方歓迎/残業少なめ！勤務後のプライベートも充実/月8～10日休み/見学OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ユニット型特養での機能訓練指導員業務を行っていただきます。 ・ご利用者の機能訓練、個別機能訓練、行事やレクリエーションの実施等 ・計画書作成、評価 ・介護職員と連携しフロア業務有り （定員100名） ※変更の範囲：法人の定める業務 【法人メッセージ】 社会福祉法人かきつばた福祉会の法人理念は次の通りです。 ・法人理念：たすけ愛 ささえ愛 ふれ愛 利用者様おひとりお一人に、思いやりと、心と心が通いあう三つの「愛」を大切にした介護支援を行います。

託児所完備/経験者優遇/2025年4月新規開設/残業月5時間/日曜休/賞与3カ月/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 新規開設（2025年4月）の通所リハビリテーション施設における利用者様へのリハビリテーション業務（理学療法等）に就いていただきます。 ・利用者様への通所リハビリテーション業務 ・リハビリ計画の作成および実施 ・健康管理・体調チェック ・他職種との連携（看護師、介護士、ケアマネジャー等） ・新施設の運営に関わるサポート業務 ・送迎業務（AT限定可） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 私たちは、地域の皆様の健康を第一に考え、愛情と専門知識を持って医療サービスを提供しています。 患者一人ひとりに寄り添うことを大切にし、質の高いケアを実現するため、同じ志を持つ仲間を求めています。私たちと共に、患者様の健康を支え、地域に根ざした医療を届けませんか？

駅から徒歩5分！便利な立地で通勤ラクラク/残業かなり少なめ/月9日休み/賞与3.5カ月/見学OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問看護「グリーンライフ訪問看護ステーション広島」での機能訓練指導員業務をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合わせ、スタッフへの指導 ・家屋調査、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。感謝とまごころ、相互扶助の精神で「笑顔」と「家庭の延長」の介護サービスを提供して参ります。

年間休日120日！しっかりリフレッシュできる環境/賞与4.3カ月/残業ほぼなし/土日祝固定休

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 社用車（軽）を使用し、安佐南区、安佐北区内の利用者宅を訪問しての、訪問リハビリ業務を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 一般社団法人安佐医師会は、会員数約660名の地区医師会であり、地域に密着した開かれた医師会を目指しています。「開かれた医師会、会員のための医師会、そして住民のための医師会」を旗標に今後も活動を続けてまいります。

託児所完備/残業かなり少なめ/賞与4.5カ月！頑張りをしっかり評価してくれる職場/住宅手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護施設において、レクリエーションなどの作業を通じて、身体運動機能や精神心理機能の回復や維持、改善を図り、日常生活がスムーズに送れるように支援していただきます。 （室数140床 （特別養護老人ホーム 130床・ショートステイ 10床）） ※業務の変更範囲：変更なし 【利用者様の一日の流れ】 6:00　1日の始まり 7:00　朝食 9:30　ラジオ体操 10:00 入浴　余暇活動 12:00 昼食 14:00 入浴・喫茶・余暇活動 18:00 夕食・団らん 20:00 就寝 【先輩の声】 《機能訓練指導員》 Q.経山会さんはどんな職場ですか？ A.介護場面でも介護職員と専門職で協力して、お出かけや外食などの入居者様に楽しんで頂けるイベントも数多く行ってきました。 また、経山会の法人理念では地域貢献を大切にしています。地域の様々なイベントに参加したり、認知症カフェを催したりなど、積極的に取り組んでいます。 Q.入社前と入社後でのギャップはありましたか？ A.同時に中途で入社した職員の中には私より年上の方もおられますが、和気あいあいと気兼ねなく話してくださる方が多いように感じています。 Q.入社を検討されている方へメッセージをお願いします！ A.介護という仕事は色々大変な部分がたくさんあると思います。しかしその分、職員もご利用者様も笑顔になれるシーンもたくさんあります。介護職や専門職のみんなで協力し合いながら、少しでも多くの笑顔を一緒に作って行きましょう！ 【法人メッセージ】 経山会の各施設では、職員一人ひとりに物語があり、一人ひとりが思いをもって仕事をしています。経山会という舞台で、その物語の登場人物にあなたも加わりませんか？ 「世界はわたし（あなた）の仕事でできている」 仕事という、人生を大きく占める大切な時間、経山会ならきっとこう感じてもらえると信じています。

託児所完備/経験者歓迎/賞与4.5カ月/残業少なめ/しっかりとした教育体制でスキルアップできます

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 メリィホスピタルにおける作業療法業務 （病床数199床：回復期リハビリテーション病棟102床、地域包括ケア病棟50床、緩和ケア病棟47床） ※変更範囲：会社の定める業務（双方同意の上） 【一日の流れ（回復期リハビリテーション病棟スタッフの場合）】 8:30　朝礼（チーム別連絡事項確認） 8:40　リハビリ業務開始/9単位3名（3単位×3名） 11:40 カルテ入力 12:00 休憩 13:00 リハビリ業務開始/11単位4名（3単位×3名 + 2単位×1名） 16:40 カルテ入力・ 書類業務 17:20 夕礼（チーム別連絡事項の確認） 17:30 終業 【先輩の声】 《作業療法士》 同期の仲間も多く相談しやすい職場環境なので、安心して働くことができています。これからも探求心を忘れずに、誰からも信頼される作業療法士を目指して頑張りたいと思います。 【法人メッセージ】 メリィホスピタルの病院理念は以下の通りです。 1.医療・看護・リハビリで「幸せな人生」をサポートします 2.利用者・家族・地域の方々に「喜びと安心を届けられる病院」を目指します 3.職員も「やりがいを持って働ける病院」を目指します

託児所完備（～3歳）/残業ほぼなし/日曜固定休/賞与3カ月/福利厚生充実/スキルアップできる環境

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイケア勤務では、生活期の自立支援に向けたリハビリプログラムの作成・実施をしていただきます。 その他、訪問リハビリや医療保険での入院リハビリ・外来など幅広い活動場所があり、多方面から患者さんの安心を繋いでいきます。 経験豊富なスタッフが従事しており、丁寧に指導してくれるので、共にスキルアップを図ることができます。 ・二宮内科デイケア「なごみ」（利用定員/48名） ・二宮内科（病床数：19床） 【法人メッセージ】 当法人は、医療と介護の切れ目のない連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けます。 1.私たちは、医療と介護のチームワークにより、皆様の満足を追求します。 2.私たちは「にのみやグループ」の一員として誇りを持ち、共に尊敬し合える組織を創ります。 3.私たちは、地域とのパートナーシップを大切にし、その人がその人らしく生活できるよう支援していきます。 4.私たちは、知識と技術の研鑽と豊かな人間性の向上に努めます。

介護・看護経験者歓迎/残業少なめ/土日休み/月9日休み/有休が取りやすい職場！プライベート充実！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 有料老人緑井ガーデンハウスにて、入居者様の機能訓練を対応して頂きます。 （入居定員/居室数：100人/100室） 【法人メッセージ】 有限会社サカコーポレーションは、サカグループ介護部門に属しています。 サカグループでは、利用者・地域・パートナー・組織に対する「信用を第一」にした事業所づくりを目指していきます。また、職員のメンタルヘルス等の健康づくりに積極的に取り組み、職員の業務効率の改善を推進し、それにより施設のケアの価値を高めていく“健康経営”を実践しています。

賞与4.3カ月！頑張りにしっかり応えてくれる職場/年間休日120日/土日祝固定休/残業ほぼなし

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 社用車（軽）を使用し、安佐南区、安佐北区内の利用者宅を訪問しての、訪問リハビリ業務を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 一般社団法人安佐医師会は、会員数約660名の地区医師会であり、地域に密着した開かれた医師会を目指しています。「開かれた医師会、会員のための医師会、そして住民のための医師会」を旗標に今後も活動を続けてまいります。

年間休日125日/残業かなり少なめ/基本土日祝休み/完全週休2日制/アットホームで長く働ける職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来及び入院患者のリハビリ業務を行っていただきます。 （病床数：174床（医療療養病床114床・介護療養病床60床）） 【法人メッセージ】 桧田病院は、亜急性期および慢性期の疾患を中心とした病院です。地域に密着した医療を掲げ、診療科目は内科・外科・リハビリ科があります。「ときどき入院、ほぼ在宅」と言われる在宅医療の実現に向けた病院づくりに努めています。 平成15年3月に新築改装しハー卜ビル法適応と地域で初めて認定されました。近年は「地域で最良」を目指し改革を進めています。職場はアットホームで永年勤続者が多い職場です。

機能訓練の経験ある方歓迎/残業ほぼなし/日曜固定休/月8～10日休みあり/シフト制限等相談OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 有料老人ホームのご入居者に対して集団リハビリなどの機能訓練サービスを提供を中心とする。 その他、リハビリに関連する書類作成を担当していただきます。 （入居定員：49名、居室数：1F18室、2F31室） ※突発的な休校等の場合、事前にご相談のうえ、お子様の同伴出勤も可能です。 【法人メッセージ】 「人と人」が「心と心」を通わせる。そうすることで笑顔が生まれ、温もりのある関係が築けると私達は考えています。利用者様、スタッフ、ご家族など関わってくださる皆様と家庭的な温もりある関係を保ち喜んでいただけるサービスを私たちは提供してまいります。 介護・福祉を通じて社会貢献する。全従業員の物心両面の幸せを追求する。これら2つを経営理念に掲げ、ご利用者もスタッフも楽しくありたい。そんな思いの会社です。

賞与4.3カ月！頑張りにしっかり還元してくれる職場/残業なし/月9日休み/保育手当あり/車通勤可

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病院（379床、精神科・認知症治療病棟）における作業療法業務です。 ・医師や病棟スタッフとの連携を通して、レクリエーション手工芸・料理など、さまざまなプログラムの企画立案、実施がメインとなります。 ※作業療法士は現在8名（男性6名、女性2名）で、20～40歳代の比較的若いメンバーで構成されています。 ※新たに入職された方には、作業療法科全員でフォローにあたり、丁寧な指導を心がけています。新卒あるいは精神科での勤務経験がない方でも安心してご応募ください。 【法人メッセージ】 医療法人社団仁和会は、基本理念を自立促進とし、心に不安や悩みのある方々・高齢者の方々が地域でご家族のもとで暮らせるよう「自立促進」を支えていきます。 オープンカウンターの受付や、外来ロビーには開放感を感じていただけるような空間が広がるなど、安心して通院や入院ができる病院であるために患者様やご家族の立場にたってその不安をやわらげ、 回復への大きな力となるような快適な環境を提供できるよう努めています。

残業ほぼなし/ブランクOK/車通勤OK/必要な研修等の資格取得費用は会社が全額負担！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 障害者支援施設、介護老人福祉施設等の利用者のリハビリ業務 【法人メッセージ】 社会福祉法人三篠会は、幅広い地域で高齢者福祉や障がい者福祉、児童福祉を中心に事業を展開しています。 社会福祉施設の運営をめぐる環境が大きく変わる中、利用者から選ばれる施設創りを目指し、施設の適正な運営に努め、より質の高いサービスを効率的に提供しています。

託児所完備（～3歳）/残業月3時間/日曜休/賞与3カ月/福利厚生充実！働きやすい環境を整備！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイケア勤務では、生活期の自立支援に向けたリハビリプログラムの作成・実施をしていただきます。 その他、訪問リハビリや医療保険での入院リハビリ・外来など幅広い活動場所があり、多方面から患者さんの安心を繋いでいきます。 経験豊富なスタッフが従事しており、丁寧に指導してくれるので、共にスキルアップを図ることができます。 （利用定員/48名） 【法人メッセージ】 当法人は、医療と介護の切れ目のない連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けます。 1.私たちは、医療と介護のチームワークにより、皆様の満足を追求します。 2.私たちは「にのみやグループ」の一員として誇りを持ち、共に尊敬し合える組織を創ります。 3.私たちは、地域とのパートナーシップを大切にし、その人がその人らしく生活できるよう支援していきます。 4.私たちは、知識と技術の研鑽と豊かな人間性の向上に努めます。

残業かなり少なめ/日祝固定休！家族や友人との予定も立てやすい/お子様の急病・学校行事に配慮します

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 定員10名の障害を持たれた方の放課後等デイサービスです。 ・小学校1年生～高校3年生の子どもたちと、遊びや行事、社会体験を通じて生活支援をして頂きたいと思います。 ※シフトについては、お子様の急病・学校行事は配慮いたします。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 松広グループは利用者様、家族様、まちの皆様と生き生きした「暮らし」をつくります。毎日を生き生きと自分が自分らしくご利用者とスタッフと一緒に家庭的な生活環境の中で空間を提供する職場です。

機能訓練業務の経験者歓迎/残業かなり少なめ/月8～10日休み/見学可/最寄りのバス停から徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ユニット型特養での機能訓練指導員業務を行っていただきます。 ・ご利用者の機能訓練、個別機能訓練、行事やレクリエーションの実施等 ・計画書作成、評価 ・介護職員と連携しフロア業務有り （定員100名） ※変更の範囲：法人の定める業務 【法人メッセージ】 社会福祉法人かきつばた福祉会の法人理念は次の通りです。 ・法人理念：たすけ愛 ささえ愛 ふれ愛 利用者様おひとりお一人に、思いやりと、心と心が通いあう三つの「愛」を大切にした介護支援を行います。

経験者優遇/残業かなり少なめ/賞与4カ月/日祝固定休/時間単位で有休取得可/医療費補助あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院、外来患者様へのリハビリテーション （施設基準：脳血管1、運動器1、呼吸器1） 在宅患者様への訪問、通所リハビリテーション （地域包括ケア病棟36床・療養病棟54床） ※40H/W対応 ※現在、理学療法士（常勤13名）、作業療法士（常勤10名）、言語聴覚士（常勤5名）にてリハビリ業務を行っています 【法人メッセージ】 医療法人社団聖愛会は、地域に貢献するグループ医療を目指してスタートし、それから数十年の時を経た今、私たちはより充実した地域サービスをご提供したいと考え、時代の変化に応える新たなグループ医療体制を整えております。 私たちが目指すのは、患者様の心をいちばんに考えた医療です。地域の皆さまお一人おひとりと向き合ってより安心できる医療、信頼される医療をめざして、全力で努力する所存でございます。

作業療法士の資格を活かせるお仕事/R6年4月オープン/残業月5時間/土日固定休/年末年始休みあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイサービスにおけるご利用者の機能訓練の計画・実施・評価ご利用者の運動指導 ※R6年4月1日に安佐南区古市にオープンした運動特化型の短時間デイサービスです。ご利用者を一緒に元気にしましょう！ 【法人メッセージ】 株式会社KD.SEVENは、「きっとできる」を合言葉に、真摯さと謙虚さと向上心をもって、この事業に係るすべての人の「自己実現」をかたちに出来る企業を目指します。 家のような落ち着いた環境の中で、定員も少なく、しっかりとご利用者と関わりを持ちながら、介護や機能訓練を実践できます。デイ＝レクではなく、デイ＝役割・活躍というものを目指しています。

託児所完備（～3歳）/残業月3時間/日曜休/賞与3カ月/福利厚生充実！働きやすい環境を整備！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイケア勤務では、生活期の自立支援に向けたリハビリプログラムの作成・実施をしていただきます。 その他、訪問リハビリや医療保険での入院リハビリ・外来など幅広い活動場所があり、多方面から患者さんの安心を繋いでいきます。 経験豊富なスタッフが従事しており、丁寧に指導してくれるので、共にスキルアップを図ることができます。 （利用定員/48名） 【法人メッセージ】 当法人は、医療と介護の切れ目のない連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けます。 1.私たちは、医療と介護のチームワークにより、皆様の満足を追求します。 2.私たちは「にのみやグループ」の一員として誇りを持ち、共に尊敬し合える組織を創ります。 3.私たちは、地域とのパートナーシップを大切にし、その人がその人らしく生活できるよう支援していきます。 4.私たちは、知識と技術の研鑽と豊かな人間性の向上に努めます。

託児所完備/賞与3ヶ月/残業なし/ブランクOK/完全週休二日制/勤続年数により表彰あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリ職員としての業務全般 ・回復リハ、病棟、老健個別リハ、外来リハ、訪問リハ、デイケア、パワーリハを利用者に提供しています。 【法人メッセージ】 医療法人たかまさ会は、「地域に根差した医療と福祉」の実践、皆様の健康維持・増進のため、入院等の医療提供や在宅医療・介護の最良のパートナーになることを目指します。

託児所完備/経験者歓迎/残業月4時間/賞与4.5カ月！モチベーションもUP/保育料サポートあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 メリィホスピタルにおける言語聴覚療法 （病床数199床：回復期リハビリテーション病棟102床、地域包括ケア病棟50床、緩和ケア病棟47床） ※変更範囲：会社の定める業務（双方同意の上） 【一日の流れ（回復期リハビリテーション病棟スタッフの場合）】 8:30　朝礼（チーム別連絡事項確認） 8:40　リハビリ業務開始/9単位3名（3単位×3名） 11:40 カルテ入力 12:00 休憩 13:00 リハビリ業務開始/11単位4名（3単位×3名 + 2単位×1名） 16:40 カルテ入力・ 書類業務 17:20 夕礼（チーム別連絡事項の確認） 17:30 終業 【先輩の声】 《言語聴覚士》 高齢者の摂食・嚥下機能改善に向けて日々取り組んでいます。理学療法士や作業療法士との連携も取りやすいため、言語聴覚士の専門分野だけでなく、広い視点を持ってチームで患者さまに支援できることにやりがいを感じています。 【法人メッセージ】 メリィホスピタルの病院理念は以下の通りです。 1.医療・看護・リハビリで「幸せな人生」をサポートします 2.利用者・家族・地域の方々に「喜びと安心を届けられる病院」を目指します 3.職員も「やりがいを持って働ける病院」を目指します

託児所完備（～3歳）/残業ほぼなし/日曜固定休/賞与3カ月/福利厚生充実/スキルアップできる環境

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイケア勤務では、生活期の自立支援に向けたリハビリプログラムの作成・実施をしていただきます。 その他、訪問リハビリや医療保険での入院リハビリ・外来など幅広い活動場所があり、多方面から患者さんの安心を繋いでいきます。 経験豊富なスタッフが従事しており、丁寧に指導してくれるので、共にスキルアップを図ることができます。 ・二宮内科デイケア「なごみ」（利用定員/48名） ・二宮内科（病床数：19床） 【法人メッセージ】 当法人は、医療と介護の切れ目のない連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けます。 1.私たちは、医療と介護のチームワークにより、皆様の満足を追求します。 2.私たちは「にのみやグループ」の一員として誇りを持ち、共に尊敬し合える組織を創ります。 3.私たちは、地域とのパートナーシップを大切にし、その人がその人らしく生活できるよう支援していきます。 4.私たちは、知識と技術の研鑽と豊かな人間性の向上に努めます。

託児所完備/賞与4.5カ月！頑張りにしっかり還元します/残業月5時間とかなり少なめ/住宅手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護施設において、レクリエーションなどの作業を通じて、身体運動機能や精神心理機能の回復や維持、改善を図り、日常生活がスムーズに送れるように支援していただきます。 （室数140床 （特別養護老人ホーム 130床・ショートステイ 10床）） ※業務の変更範囲：変更なし 【利用者様の一日の流れ】 6:00　1日の始まり 7:00　朝食 9:30　ラジオ体操 10:00 入浴　余暇活動 12:00 昼食 14:00 入浴・喫茶・余暇活動 18:00 夕食・団らん 20:00 就寝 【先輩の声】 《機能訓練指導員》 Q.経山会さんはどんな職場ですか？ A.介護場面でも介護職員と専門職で協力して、お出かけや外食などの入居者様に楽しんで頂けるイベントも数多く行ってきました。 また、経山会の法人理念では地域貢献を大切にしています。地域の様々なイベントに参加したり、認知症カフェを催したりなど、積極的に取り組んでいます。 Q.入社前と入社後でのギャップはありましたか？ A.同時に中途で入社した職員の中には私より年上の方もおられますが、和気あいあいと気兼ねなく話してくださる方が多いように感じています。 Q.入社を検討されている方へメッセージをお願いします！ A.介護という仕事は色々大変な部分がたくさんあると思います。しかしその分、職員もご利用者様も笑顔になれるシーンもたくさんあります。介護職や専門職のみんなで協力し合いながら、少しでも多くの笑顔を一緒に作って行きましょう！ 【法人メッセージ】 経山会の各施設では、職員一人ひとりに物語があり、一人ひとりが思いをもって仕事をしています。経山会という舞台で、その物語の登場人物にあなたも加わりませんか？ 「世界はわたし（あなた）の仕事でできている」 仕事という、人生を大きく占める大切な時間、経山会ならきっとこう感じてもらえると信じています。

託児所あり/経験者優遇/2025年4月新規開設/残業少なめ/日曜休/賞与3カ月/盆・年末年始休み

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 新規開設（2025年4月）の通所リハビリテーション施設における利用者様へのリハビリテーション業務（作業療法等）に就いていただきます。 ・利用者様への通所リハビリテーション業務 ・リハビリ計画の作成および実施 ・健康管理・体調チェック ・他職種との連携（看護師、介護士、ケアマネジャー等） ・新施設の運営に関わるサポート業務 ・送迎業務（AT限定可） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 私たちは、地域の皆様の健康を第一に考え、愛情と専門知識を持って医療サービスを提供しています。 患者一人ひとりに寄り添うことを大切にし、質の高いケアを実現するため、同じ志を持つ仲間を求めています。私たちと共に、患者様の健康を支え、地域に根ざした医療を届けませんか？

残業ほぼなし/日祝固定休/賞与3.25カ月/下祇園駅から徒歩5分/人間関係も良く、働きやすい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院、外来、在宅患者への機能訓練指導を行っていただきます。 ※地域の中核病院としてリハビリ部門強化のためスタッフを増員します。 （病床数106床） 【法人メッセージ】 医療法人メディカルパークは、「地域に信頼され親しまれる病院」を基本理念として職員とともに取り組んできました。今後も地域・患者の皆様へのよい医療を提供できるように努力してまいります。

【正社員】くらしさ訪問看護ステーションたかとり　理学療法士

基本情報 【正社員】くらしさ訪問看護ステーションたかとり 理学療法士 訪問看護ステーションにて理学療法士を大募集！ 日中勤務のため家庭やプライベートとの両立も安心◎互いにフォローし合いながら働ける職場です！充実した待遇や福利厚生も当社の魅力♪まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の理学療法士 仕事番号：0776 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし