求人・転職情報

未経験から「人生に寄り添うプロ」へ｜日曜+1日休みの週2日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 ＼✨当社のここが魅力です✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐三次・庄原・北広島エリア限定募集！ 転勤なし！慣れ親しんだ地元で働ける✅ U・Iターン希望の方も大歓迎です！ ⭐40代〜60代のミドル・シニア活躍中 前職は新聞訪販、製造など未経験多数！ 地元の繋がりがそのまま活かせる環境✨ ⭐充実の研修制度で安心スタート可能⏩ 見習い期間後も平均月収30万円台！ 賞与年2回＆退職金など福利厚生も万全！ 日曜固定休みでプライベートも充実です ┏━━━━━━━━━┓ ◆ このお仕事の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「地元に戻って腰を据えて働きたい」 「馴染み深い三次・庄原で働きたい」 そんなあなたの希望を叶える職場です✅ 40代〜60代の地元在住スタッフが 中心となって活躍している環境です⭐ 地元の言葉でスムーズに会話ができ、 これまでの人生経験や地域の繋がりが そのままお客様との信頼関係に直結✨ 営業未経験からのスタートでも、 10日間の手厚い座学研修に加えて 3ヶ月間のOJTがあるから安心です⏩ 無理のない北部エリアのルート設計で、 社用車送迎もあり安定して働けます！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 三次市・庄原市・北広島町エリアの 一般家庭のお客様へ向けて、 冠婚葬祭などのライフイベントに備える 互助会システムのご案内を行います✅ 月々少額から始められる安心の 積立プラン『ライフワン』をご提案し、 お客様の将来の不安を安心に変える 地域社会に大きく貢献できるお仕事です⭐ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 以下の業務を無理なく担当します ・イベントや相談会でのブースご案内 ・セミナーや見学会でのご来場者対応 ・積立プラン『ライフワン』のご説明 ・既存の会員様へのアフターフォロー ※活動エリアは北部3エリアのみ！ 転勤は一切なく、社用車での移動や 送迎があるため日々の業務も快適です✨ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場環境と待遇の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⭐安心の収入と手厚い福利厚生 入社後見習い期間（3ヶ月）あり！ 基本給19万5000円＋業績給が支給され 地元在住でも月収30万円台を目指せます✅ 賞与年2回、退職金制度も完備！ ⭐プライベートも充実の休日制度 日曜固定休み＋もう1日のお休みで、 しっかりリフレッシュできます✨ 欠員時の優先採用だからチャンス大！ 地元密着の拠点で転勤の心配はゼロです ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 実際に働く先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅Rさん（57歳／Uターン転職） 「広島市内での勤務を退職したのち、 地元である三次へUターンしました。 地域の方々との会話がとてもスムーズで 会葬などの知識も地元ならではの 信頼関係構築に直結しています！ 北部で無理なく安定して働けています」✨ ✅Oさん（52歳／元農業） 「現在、庄原に在住しています。 前職は農業でしたが地元のつながりが、 この仕事にそのまま活きていると実感！ お客様に寄り添うことで喜んでいただけ 日々、大きなやりがいを感じています」⭐

転勤なし◎創業90年の安定企業⭐️呉で腰を据え働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼ この求人のポイント ／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨個人ノルマなし！ チームで目標達成を目指す ✨年間休日117日、土日祝休み ✨賞与年2回（昨年度実績：約4ヶ月分） 昇給年1回で納得の安定収入 ✨転勤なし！創業90年の歴史ある安定企業 呉の地に腰を据えて働ける ✅仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鋳鋼品・産業機械などの製造を手掛ける メタルテック本部において、 既存顧客への深耕営業を中心とした 営業活動をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■既存または新規顧客への 引き合い受注に向けた営業活動、 見積書などの作成・提案 ■顧客へのアフターフォロー （技術問合せや仕様確認への対応） ■社内の製造チームとの 生産調整・納期管理 【鋳鋼品・産業機械について】 鋳鋼品とは、溶かした鋼を型に 流し込んで成形する製品です。 当社は鋳造による大型船舶部品 （錨など）の製造や、機械加工、 装置組立まで、一貫製作でお客様の ご要望にお応えしています。 顧客は船舶や産業機械メーカー、 重工メーカーなど多岐に渡ります。 中大型案件も多く、 個人ノルマに追われるのではなく、 チームで目標達成を目指すスタイルです。 じっくりとお客様に向き合い、 深い信頼関係を築いていける 面白さがあります。 ✅充実した福利厚生で働きやすい環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社・工場には最新の 「福利厚生棟」を完備！ トレーニングルーム・シャワールーム・ 無人店舗・女子休憩室などが利用でき、 仕事終わりにジムで 汗を流す社員も多数います。 また、資格取得支援制度や通信教育・ e-learning無料受講など、 スキルアップを応援する制度も充実。 サークル活動（軽音楽・フットサル・ 筋トレ・ゴルフなど）も盛んで、 30代・40代の同世代メンバーを中心に 部門の垣根を越えた コミュニケーションが活発です。 ✅製造業への関心を活かせるやりがい ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「モノづくりの現場が好き」 「日本の産業を支える仕事がしたい」 そんな方には最適な環境です。 顧客の業種は重工・船舶・産業機械・ 製鉄機械・エンジニアリングなど 多岐に渡り、様々な案件に 能動的・積極的に取り組めます。 時には現地で仕様確認（SV対応）を 行うなど、現場のモノづくりに 深く入り込むため、これまでの 社会人経験や対話力が存分に活かせます。 業界大手の取引先も多数あり、 ダイナミックなモノづくりの 醍魅力を実感できる職場です。 ✅当社について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社広島メタル&マシナリーは、 ものづくりの町「呉市」を拠点とし、 創業90年の歴史ある企業です。 鋳鋼品・機械装置の製造を中心とした 3つの事業を柱に、国内外の企業・官公庁と 取引を行っています。 鋳鋼品の製造・検査・機械加工までを 網羅し、業界内でも高い知名度を誇ります。 転勤なしで長年培った技術を学びながら、 充実した福利厚生のもとで、 10年、20年先も安心して働ける 環境を整えています。

＜未経験OK＞フォロー体制◎培った経験をぜひ活かしてください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◆不動産営業、未経験からスタート！ 「不動産営業って難しそう…」そう思っていませんか？当社は未経験者を大歓迎！アパレルや飲食店出身の先輩も活躍中です。お客様への飛び込み営業や新規開拓はありません。お問合せいただいたお客様への反響営業なので、成約につながりやすいのが特徴です。 ◆業界トップクラスの研修で安心！ 当社は東証プライム上場の「ハウスドゥ」のFC店なので、研修体制が充実。基礎知識から営業のノウハウ、ローンの知識までしっかり学べます。専門知識は働きながら習得できるので心配ご無用！PC操作が苦手でも、使いやすいシステムがあるのでご安心ください。 ◆働きやすさが魅力！ 社長のトミヤマさんが38歳。メンバーは男女2名ずつ（30代1名・20代3名）。少人数のチームだからこそ、お互いをサポートし合うのが当たり前。困ったことがあっても、先輩がしっかりフォローします。最近は営業支援ツールも導入し、効率よく働ける環境づくりを推進中！地域密着で「地元を盛り上げたい！」という熱い想いを持った方も大歓迎！新しい仲間と一緒に、最高の会社を創っていきましょう！ ◆おまけ情報 トミヤマさんの趣味は筋トレ。パーソナルトレーナーができるほどの知識と経験があるので鍛えるのが好きな人はどんどん質問してみてください。よく食事に連れていってくれるので皆で飲みに行くことが多いです。

【完全人柄重視】ノルマなし！費用全額負担の研修でゼロから成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 【この求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全な人柄重視のポテンシャル採用 ✅江田島での1週間研修は費用負担ゼロ ✅厳しいノルマは一切なく安心の環境 ✅本部サポート完備で未経験でも安心 ✅売上100億を目指す成長企業です ✅具体的な仕事内容について …………………＊＊………………… 呉市にあるおたからや店舗での、 接客業務をお任せします。 ⭐完全な人柄重視の採用です 特別な知識や専門的スキルは、 まったく必要ありません。 過去の経歴も一切不問です。 真っ白な状態からスタートし、 一緒に成長できる方を歓迎します。 ⭐未経験の方でも安心できるの理由⭐ ⏩1:手厚すぎる研修あり！ 入社後は江田島の本社にて、 1週間の研修を実施します。 ホテル代や交通費などの費用は、 全額会社が負担いたします。 プロの接客をイチから学べます。 ⏩2:地域密着の温かい接客。 店舗の近隣にお住まいの方へ、 ティッシュやチラシを配ります。 地域の方々と楽しくお話しして、 まずは仲良くなることが大切です。 日常会話から信頼関係を築き、 自然なお店へのご来店に繋げます。 ⏩3:ノルマ一切なし！ 無理な飛び込みや厳しいノルマは、 一切ありませんのでご安心を。 数字に追われることはありません。 ここが当社と他の買取業者の 大きな違いです。 お持ちいただいたお品物は、 専用システムで丁寧に確認します。 本部の専門スタッフが査定を行い、 あなたを強力にサポートします。 ⭐会社の急成長を共に楽しんでほしい ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 将来は売上100億円という、 大きな目標を掲げています。 会社の成長と自分の成長を、 一緒に楽しめる環境があります。 ⏩このお仕事のリアルな部分 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 長く活躍してほしいからこそ、 事前にお伝えさせてください。 お客様の高く売りたいという、 ご期待に沿えないこともあります。 査定額が想定より低くなった際、 残念がられることも事実です。 ✨だからこそ全力でサポート °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧° そのような場面でも安心できるよう、 丁寧な伝え方からお教えします。 店舗全体でしっかりフォローし、 あなたを一人にはさせません。 未経験の方もご安心くださいね。

2ヶ月の充実研修で即戦力へ｜年休127日・残業月11h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 マイホームの新築やリフォームを 検討中のお客様に、予算・要望を ヒアリングしながら最適な 住宅会社を提案・紹介するお仕事です。 「住宅知識ゼロ」からのスタートで大丈夫！ 今いるスタッフのほとんどが 飲食・ブライダル・広告営業など 業界出身。 それでも活躍できるのは 2ヶ月間の丁寧な研修 プログラムがあるから。 ✅ 1ヶ月目：接客マナー・住宅基礎知識 などしっかりインプット ✅ 1ヶ月後：セミナー講師としてデビュー ✅ 2ヶ月後：個別相談担当としてデビュー 内勤中心・ノルマなし・平均残業11時間と 腰を据えて長く働ける環境です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験歓迎✨完休2日★年休125日✅ノルマなし!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 ✨事業拡大のためメンバー募集✨ 測量機器などの販売、営業をお任せします！ ⭐求人のポイント！ ✅ノルマなし ✅完全週休２日制！年休125日！ ✅社用車・社宅制度などあり！ 【業務内容】 ・商品の提案、お見積作成 測量に使用される機械システムやソフトを 中国エリアの既存のお客様へご提案します！ 既存顧客のフォローが中心で、 ノルマは一切ありません ・アフターフォロー 詳細な使い方や、利用場面について説明 ＊修理などは別担当部署に引き継ぎます。 ★お客様は ・建設コンサルタント ・測量設計会社 ・土地家屋調査士事務所 など ■1日の流れ■ 出社 前日の振り返りや情報共有、ミーティング ▼ お問合せ対応／訪問先で商談 ＊メインは広島県内になります ▼ 営業終了後は当日の業務報告 ▼ 18：00 業務終了！直帰も可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 未経験でもスタートしやすいお仕事です。 入社後に業界知識や測量機器について 学んでいただいてからのお客様対応なので、 職種・業界未経験の方でもご安心ください☆ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【扱う商品】 ・３Dレーザースキャナーシステム ・ドローン ・測量機器 ・衛星測位システム ・GNSS受信機 ・水中を計測する音響測探機 ・マルチビームシステム など 【先輩社員インタビュー 30代】 前職はメーカーの営業でした。 家族との時間を大切にしたいと思い、 転職を決意。提案・販売から一貫して携わる ことができ、アフターフォローに注力できる 会社です。顧客に良いものを届けたい。 そんな方にはお勧めです。

▶飛び込みなし▶未経験OK▶基本残業なし▶営業手当2～7万実績あり

【仕事内容】 ＼西日本シロアリ・ハチ駆除センター／ 害虫駆除会社の提案営業を正社員募集！ ★昭和40年創業の安定企業で働きませんか？ 【仕事内容】 提案営業としてのお仕事をお願いします ・お客様への連絡/訪問 ・家屋のシロアリ状況を調査、点検 ・提案書や見積書、契約書の作成 ・施工後の定期点検やアフターフォロー ▷取引先：全農、JA/ハウスメーカー等 【未経験OKで安心！】 商品知識やマナー、コンプライアンスなど 各種研修があるため安心してスタート！ 先輩が1年間しっかりサポートします！ ほとんどの先輩も未経験スタートです！ ─────────────────── ★提案営業のおすすめPOINT★ ─────────────────── ■月給60万円目指せる！ ■基本残業なし+有給取得率100% ■飛び込み営業一切なし！ ■資格手当/営業手当/家族手当など充実 ─────────────────── 【一日の流れ】 ─────────────────── ▶出社(7:50) ・朝礼・ミーティング・スケジュール確認 ・お客様対応(問い合わせ対応、訪問準備) ・床下調査・点検(点検後、結果を報告) ・午後の訪問(調査結果をもとに商談) ▶帰社 ・提案書や見積書の作成 ・提案営業練習 ▶退社(17:30※基本残業なし) ─────────────────── ＼飛び込み営業は一切なし！／ ニーズのあるお客様への提案のため、 プラン決めや日程調整など 具体的な話から進められます！ 営業未経験や苦手な方も安心です♪ ～三原三共アメニティとは？～ 広島県を拠点とする害虫・害獣駆除会社です 施工実績は8万件超！(2025年は4,285件) リフォーム需要増加で業績は好調！ 雑誌「経済リポート」への掲載実績多数あり 【職場について】 現在は若い世代が中心となって活躍中☆ 家族手当や産休育休制度も充実しており、 将来、家族が増えても安心して働けます！ 【感謝を伝えるThanks Giftサービスを導入】 日頃の感謝をコインで贈り合う制度です ポイントは飲料や日用品、 USJチケットなどと交換OK！ ゲーム感覚で楽しめ、年1回表彰も☆ ☆会社の雰囲気がチェックできます☆ 「三原三共アメニティ」で検索！ ============================ ＼オンライン面接OK／ 話を聞いてみたいなど、当社の提案営業に少しでもご興味を持たれましたら、ご応募ください！ ▶Instagram：miharasankyo

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

【大竹配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【呉配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

土日祝休・年休120日！億超えの大型案件と高率歩合で実力評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ≪ 億単位のスケールと、 頑張りが直結する 高率インセンティブ ≫ ゼネコンやハウスメーカーの 経験を活かせる 「建築法人営業」大募集！ 「今の会社では評価が給与に 直結せず、やる気が出ない…」 「休みが少なく残業続きで、 家族との時間が取れない…」 「これまでの経験を活かし、 より大きな案件を手掛けたい！」 ▼ ▼ ▼ そんな熱い想いを持つあなたへ！ 売上30億円規模の安定企業、 関西住建株式会社が、あなたの 次のステージを 完全バックアップ！ ＼ 月給30万円〜 ＆ ／ ＼ 請負金額の約1%を還元 ／ ＼ 強力な歩合給をご用意！ ／ 【 アピールポイント 】 ✨ 即戦力採用 ゼネコンやハウスメーカー、 店舗開発での経験を 高く評価します！ ✨ 高収入 月給30万～45万＋歩合給 （請負金額の約1%）で しっかり稼げる環境！ ✨ ワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝）＆ 年間休日は120日以上！ 残業も少なめです◎ ✨ 安定の事業基盤 1952年創業！民間建築に 強く、他社にはない競争力を 持つ地域密着企業です。 ✨ 大きなやりがい 土地開発から建物の建築まで、 一気通貫で携われる スケールの大きさが魅力！ ⭐ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共施設・商業施設・ 店舗開発などに関わる 建築法人営業（土地活用提案）を お任せします。 【 業務の割合目安 】 ✅ 新規企業の開拓・提案（30%） ✅ 不動産業者や設計事務所との 情報交換（30%） ✅ 土地探し（20%） ✅ 一般営業など（20%） 単なる「箱売り」では ありません。 誘致する企業様を探し、 ご要望の立地に見合った 土地を見つけ、所有者様へ 提案するダイナミックな営業。 数千万〜億単位の大型案件を 動かす裁量と面白さがあります！ ⏰ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社、メール確認、 チーム内で進捗共有 10:00 企業訪問、不動産会社や 設計事務所と情報交換 12:00 出先または帰社して お昼休憩（60分） 13:00 土地の所有者様や、 提案企業様と打合せ 16:00 帰社。提案資料や 見積書の作成業務 18:00 翌日の予定を確認し退社 （※残業は月平均20時間程度） ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （50代／入社4年目／ 前職：ゼネコン営業） 「他社にない競争力と人の魅力」 直近3年の施工実績を見て、 民間建築に強く圧倒的な 競争力を持つ企業だと感じ、 興味を持ったのがきっかけ。 面接でお会いした役員の 人柄に触れ、温かい社風を 感じて入社を決めました。 部署間の風通しが非常に良く、 全力で応援してくれる職場です。 「BtoBの醍醐味と面白さ」 やる気次第で、土地の開発から 建物の建築に至るまで 全てを経験できることが 最大のやりがいです。 大きなプロジェクトを動かす 面白さを感じられる方なら、 最高の環境だと思います。 まずはエントリーして、 当社の社風を感じてみてください！ ⭐ 実力を正当評価する歩合給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 請負工事金額の【1％程度】 （※粗利率による）を インセンティブとして しっかり還元しています！ 扱う案件は数千万〜億単位。 1件の成約が大きな収入に直結！ 実力があるのに評価されないと お悩みの方こそ、 存分に腕を振るえる環境です。

【成果で評価。働き方はあなた次第！】賞与年2回＋インセンティブ｜完全在宅｜ITソリューション営業

仕事内容: 日本（東京／大阪）・台湾の2拠点でITソリューションを提供するJoinX株式会社にて、日本企業向けにシステム・ソフトウェア受託開発営業を行います。 Webシステム、アプリ、AI、業務システムなど、幅広い開発領域を扱っているため、決まった商材を売るのではなく、お客様の課題に合わせて最適なソリューションを提案していただくポジションです。 ■ 主な業務内容 * 新規顧客の開拓・商談機会の創出 * 顧客の課題やニーズのヒアリング * 社内のPM・開発チームと連携したソリューション提案 * 見積作成・契約交渉・クロージング * 既存顧客との関係構築・追加提案 【弊社について】 * 日本大手企業向けIoT・ERP支援実績多数 * 創業10年、600件超のプロジェクト実績あり ※開発実例詳細は、面接でお伝えし致します

未経験OK！土日祝休み／原則17時退社／育児と仕事の両立応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ✅3年間の充実した育成制度あり ✅正社員採用！訪問先が明確で未経験でも安心！ ✅自宅から近い勤務地で勤務可能 -三原市での勤務のほか、ご希望に応じて福山市、尾道市、府中市、因島での勤務が可能です。- ・資産運用に興味がある💰📈 ・ファイナンシャルプランナーの業務に関心がある ・金融や税金の勉強をしてみたい ・やりがいのある仕事に就きたい ・仕事も家庭も自分の時間も大切にしたい そんな方にこそ、 注目していただきたいのが 「アクサ生命保険商工会議所共済・ 福祉制度推進スタッフ」です。 主な訪問先は商工会議所会員企業です。 訪問先が決まっているので 未経験でも安心してスタートできます。 銀行員、事務職、販売職、 医療系（医療事務、歯科助手） 美容系など未経験者が活躍しています。 【✨待遇・環境が魅力の保険大手正社員】 ｜未経験者でも安心の「研修制度」 ｜年間休日120日・完全週休2日 ｜時短/育休「子育て支援充実」 ｜人生に役立つ「金融知識」が身につく ｜主な訪問先は商工会議所の会員企業 ｜スケジュールなど「自分の裁量」で働ける 【✨働きやすい職場環境として認定されました】 ｢プラチナくるみんマーク｣ ｢健康経営(R)優良法人2025(ホワイト500)｣ ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 【✨育成制度があり未経験でも安心です】 入社後 3年間の一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と 商工会議所マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んで頂きます。 【✨具体的な仕事内容】 生命保険の営業推進とアフターサービス。 地域に密着して貢献できる仕事です。 ・商工会議所/商工会 会員企業様に 対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業。 ・個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【✨未経験入社の先輩社員インタビュー】 Q入社されたきっかけを教えて下さい。 家庭の都合で、 「夕方16時ぐらいには帰社できる職場」 「学校行事などに参加できる職場」 を探していました。 実際に入社後すぐでも育児短時間勤務が 取得できて働きやすい環境です。 仕事も未経験でも全く問題なしで、 訪問先の企業様が最初に付与されるので 安心して始められました。 これからも経験を重ねて、 家庭と両立しながらキャリアアップ していきたいと思います。 ＞＞30代女性・入社2年目・前職は医療系事務 「地域に貢献できる」 「企業向けの保険をメインに取り扱っている」 という点に興味を持って選考を受けました。 営業は未経験ですが、初歩から学ぶことが出来て、 商工会議所の会員という行き先があるので 安心して仕事を始めることができました。 アクサ生命は商工会議所との関係など、 ユニークな歴史を持ってます。 会社説明で色々と聞いてみてください ＞＞40代男性・入社17年目・前職は家電販売店 ―― アクサ生命について ―― アクサ生命は､世界的な 保険･資産運用グループ AXAの日本拠点として1994年に設立｡ 2000年の旧日本団体生命との 資本提携を経て､ 日本の保険市場で強固な顧客基盤を持つ 保険会社として成長してきました｡ AXAグループが世界で培ってきた 知識と経験を活かし､福利厚生制度や 生命保険などに対するお客様のニーズに お応えしています｡

売るだけじゃない。モノづくりを動かす営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✅月給27万円～40万円／経験・能力を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績 計3.0か月分 ✅既存のお客様への定期訪問が中心 ✅船舶用扉・厨房家具で国内トップシェア 「数字を追うだけの営業ではなく、 もっとお客様と長く関われる仕事がしたい。」 そんな方へ。 株式会社大晃産業では、 船舶用製品を扱う営業スタッフを募集しています。 主な仕事は、 既存のお客様への定期訪問や製品提案です。 【具体的には】 ・製品や新技術の提案 ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・お客様からの情報収集 ・社内各部署との調整 ・納期管理 ・簡単な仕様確認 ・見積作成 など 単に商品を販売して終わる営業ではありません。 お客様から、 「こんな製品がほしい」 「この仕様に対応できないか」 と相談をいただき、 設計や製造などの社内スタッフと連携しながら、 実現できる方法を考えていきます。 つまり、 お客様と大晃産業のモノづくりをつなぐ仕事です。 難しいご要望をいただくこともあります。 だからこそ、 社内と調整しながら解決策を見つけ、 無事に製品を納めたあとに 「ありがとう」と言っていただけたときの達成感があります。 現在営業部で課長を務める社員も、 お客様と会社の双方にとって 良い関係をつくることを大切にしながら働いています。 営業経験がある方はもちろん、 造船業界での経験がある方は特に歓迎します。 「営業経験を活かしながら、 もっと専門性のある仕事に挑戦したい」 そんな方にも向いている仕事です。 - 株式会社大晃産業は、 1968年に尾道市向島町で創業した 船舶艤装品メーカーです。 船舶用防火扉や船内厨房家具では 国内トップシェアを誇り、 長年にわたり造船業界を支えてきました。 当社の特徴は、 歴史だけに頼らず、 今も変化を続けていること。 現在はホールディングス体制となり、 さらなる事業拡大を進めています。 掲げているキーワードは、 「変化と挑戦」。 これまで培ってきた 板金・製缶の技術を活かしながら、 新しい事業や販路にも挑戦しています。 営業も、 一人だけで完結する仕事ではありません。 設計、製造など 各部署と連携しながら、 お客様の要望を製品へつなげていきます。 実際に営業部で活躍する社員も、 現場、製造部、設計部での経験を経て営業へ。 部署を越えて人と関わることが、 会社全体を理解することにもつながっています。 営業として商品を売るだけではなく、 モノづくり全体に関わりながら 仕事の幅を広げていける会社です。

✅ノルマなし！　既存取引先を回るルート営業/研修制度充実！

仕事内容 ✨福祉用具（介護ベッド・車いす・歩行器など）を介護保険でレンタルする仕事を支える「ルート営業」です✨ ✅どんな営業？ ・お客様は地域の福祉用具貸与事業所・販売店 介護保険でレンタルできる福祉用具（介護ベッド、車いす等）を福祉用具貸与事業所を通じてご利用者にレンタル提案する仕事です。 福祉用具はご利用者様の症状・住環境によって必要となる商品が都度変わるため、多種多様な商品があります。 必要な商品をすべて購入すると利用者様やご家族の経済的負担は非常に大きくなります。 介護保険を利用すれば１割～3割負担でレンタルすることができ、必要な商品を必要期間だけレンタルできる福祉用具レンタル事業は堅調に成長しています。 【担当エリア】 福山市・尾道市・三原市(備後エリア) とし、この地域の福祉用具貸与事業者（販売店様）に対し、車いす・介護ベッド・歩行器などの用具をレンタル提案・販売します。 【具体的な業務内容】 ・取引先（福祉用具貸与事業者）への営業・フォロー業務 ・新商品の提案・勉強会の実施、導入支援 ・レンタル在庫の管理や配送調整 ・福祉用具に関する問い合わせへの対応、現地同行など 介護業界は未経験、福祉用具の知識が無い方でも、入社後は10ヶ月かけて商品・業務研修を行いますので、ひとつひとつ必要な知識・スキルを習得できます。 業界経験者、福祉用具専門相談員の資格所有の方は大歓迎です。 【未経験でも安心の10ヶ月研修】 基礎研修3ヶ月→営業所研修3ヶ月→同行営業3ヶ月→フォロー1ヶ月。 知識ゼロからでも順番に身につきます。必要な資格（福祉用具専門相談員など）は 会社負担で取得可。他業界から転職した未経験の方が多数活躍中です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制の125日 日曜・祝日はお休みで、夜勤はありません。 夏季休暇、年末年始の長期休暇があります。 休日がしっかり確保できるので、 ゆっくり休めてプライベートも充実できます。 ✅安心の報酬水準 （目安月収） 22歳で29万円/月 30歳で37万円/月 35歳で41万円/月 ※経験・会社規定により決定します。 ✅賞与や各種手当など福利厚生もしっかりございます 賞与は平均して4か月以上、 腰を落ち着けて働きたい方へピッタリです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【リョーキの魅力って？】 ・建機レンタル、福祉用具レンタル、環境リサイクル機器の販売、成長産業で未来を担う企業。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献できて、評価がしっかりされるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。

＜未経験歓迎！性別不問！資格不要！じっくり知識と経験が積めます＞インセンティブがしっかり支給され頑張りが収入に直結！

仕事内容: 来店されたお客様に対し、お部屋のアドバイスをする 提案営業職のお仕事です。 ＜お仕事の詳細＞ 当社の場合、結婚や転勤などの理由で物件の賃貸や 購入を検討されるお客様がほとんどのため 成約率が高く、働きやすい環境があります。 ※飛び込みの勧誘もテレアポなどは一切ありません！ また、成約に応じた歩合給の支給があります。 昇給や昇格にもしっかり反映し、 社員の頑張りを評価して還元する会社です。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・物件のご紹介 ・希望条件のヒアリング ・内見の手配・ご案内 ・契約業務　など

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【広島で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、広島にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【業務概要】当社は地域のお客様に毎日宅配弁当をお届けしています。 営業活動の戦略構築や、スタッフ約100名を束ねる役割を担ってもらい、チームの力を最大限引き出し成果につなげていただくポジションです！

企業名 株式会社ホーイック 求人名 経験者歓迎【福山/転勤無】営業部長候補/働き方◎裁量◎エブリイG 仕事の内容 【業務概要】当社は地域のお客様に毎日宅配弁当をお届けしています。 営業活動の戦略構築や、スタッフ約100名を束ねる役割を担ってもらい、チームの力を最大限引き出し成果につなげていただくポジションです！ ＜主な仕事内容＞ ■営業戦略の立案と実行支援■営業目標の設定・進捗管理・数値分析 ■拠点マネージャー・リーダーの育成、指導 ■約100名の営業スタッフ(女性中心)への方針浸透、面談、FB ■現場との信頼構築と職場環境の改善 ■採用・教育・人員配置などの組織づくり ＊変更の範囲：当社業務全般 募集職種 経験者歓迎【福山/転勤無】営業部長候補/働き方◎裁量◎エブリイG

【金融経験3年以上の方】固定給＋賞与年2回／新規開拓なし

仕事内容 人間関係の良さとチームワークが自慢の広島エリアのほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅チームワークが大切！チームで売上達成を目指す環境！ 個人ノルマがなく、チームでの達成を目指しています。 相談会は個人で行いますが、日々の打ち合わせや雑談、 気配りを通したチームワークを大切にしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜研修について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ＜⭐広島県のほけんの窓口直営店の魅力！⭐＞ ✅引っ越しが必要な転勤なし！家から通いやすい店舗で長く働ける！ 広島市内に５店舗、福山市に３店舗、東広島市、呉市に店舗があり、県内で引っ越しをした際にも働き続けやすい環境！ 「福山エリアに住んでいるのに、広島市配属・・・」などはないのでご安心ください！ 会社都合での県外異動は一切ございませんが、「地元に帰りたい」など希望を出すことも可能◎ ✅人間関係の良さが自慢！広島の店舗は雰囲気が良く、働きやすい！ 県内勤務を希望する方が多く、人の入れ替わりが少ない広島エリア。 チームワークを大切にしており、みんなで支え合う「共育」の文化。 「これまで一度も人間関係で嫌な思いをしたことがない」という声も多数。 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【金融経験3年以上の方】固定給＋賞与年2回／新規開拓なし

仕事内容 人間関係の良さとチームワークが自慢の広島エリアのほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅チームワークが大切！チームで売上達成を目指す環境！ 個人ノルマがなく、チームでの達成を目指しています。 相談会は個人で行いますが、日々の打ち合わせや雑談、 気配りを通したチームワークを大切にしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜研修について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ＜⭐広島県のほけんの窓口直営店の魅力！⭐＞ ✅引っ越しが必要な転勤なし！家から通いやすい店舗で長く働ける！ 広島市内に５店舗、福山市に３店舗、東広島市、呉市に店舗があり、県内で引っ越しをした際にも働き続けやすい環境！ 「福山エリアに住んでいるのに、広島市配属・・・」などはないのでご安心ください！ 会社都合での県外異動は一切ございませんが、「地元に帰りたい」など希望を出すことも可能◎ ✅人間関係の良さが自慢！広島の店舗は雰囲気が良く、働きやすい！ 県内勤務を希望する方が多く、人の入れ替わりが少ない広島エリア。 チームワークを大切にしており、みんなで支え合う「共育」の文化。 「これまで一度も人間関係で嫌な思いをしたことがない」という声も多数。 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

【35歳以下全員面接】残業ほぼ無し◎完全週休２日◎賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ✨【この求人のアピールポイント】✨ ◼︎残業少なめ＆原則定時退社 （無駄な残業なし！18:00退勤でメリハリ） ◼︎年間休日120日以上×完全週休2日 （土日休みも相談OK！長期休暇もあり） ◼︎ 転勤なし・社用車通勤OK （地元で長く安定して働ける環境です） ◼︎ノルマなし！既存オーナー提案が中心 （飛び込みなし！テレアポなし！関係性を深める営業） ◼︎社内ワンストップ体制で提案が早い （自社リフォーム・売買部門と連携） ◼︎35歳以下全員面接✨ ◼︎Web面談OK・1分で簡単応募！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 空室のお部屋をきれいに変身させて 新しい入居者様が決まるまでを トータルでサポートするお仕事です！ オーナー様からお預かりしたお部屋の リフォーム提案や原状回復を行い、 きれいになったお部屋の入居・ 仲介業務までをお任せします！ 【具体的な業務の流れ】 【お部屋のリフォーム・原状回復提案】 既存のオーナー様のお困りごとを聞き 「壁紙を変えて魅力を上げましょう」など 空室をなくすアイデアを提案します！ 【ポータルサイトからの反響対応】 サイトを見たお客様から連絡が入ったら アポイントを取って内覧日時を決定！ 【スムーズな内覧＆契約手続き】 現地案内はなし！電子キーを利用して お客様だけで現地を内見してもらいます。 お申し込み後の詳しい契約手続きは 事務スタッフへバトンタッチでOK⏩ ⏰ 1日の流れ（外回りの例） 08：30 / 出社・清掃・朝礼 （朝ミーティングで1日の目標確認） ▼ 09：30 / オーナー様と商談・現地調査 （1日1〜2件訪問） ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / 物件のアプローチ・修繕箇所の現地確認 ▼ 15：00 / 社内にて提案資料作成・収支シミュレーション作成 ▼ 17：30 / 終礼 （本日の活動報告＆先輩からのアドバイス・方向性指示） ▼ 18：00 / 退勤 （無駄な残業を良しとしない効率的な環境です） ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オールハウス、オールハウス、 オールハウスのお・う・ち♪」でお馴染み！ 地元で抜群の知名度を誇る総合不動産企業！ ⭐20代・若手メンバーが多数活躍中！ 職場は20〜30代が中心で活気抜群！ 疑問や不安もすぐに解消できる環境です。 ⭐未経験から「一生物」の営業プロへ！ リフォームやリノベーション提案 等 幅広い経験を一貫して学べるため、 どこに行っても通用するプロへ成長できます！ ⭐自社内で完結できる強みとスピード！ 他社で対応できないご要望も自社で迅速対応！ 自信を持って提案できる強みがあります。 ⭐年間休日120日以上＆残業少なめ！ 完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ⭐手厚い資格手当＆取得サポート！ 宅建取得で【月3万円】の手当を支給！ 費用補助もありスキルアップを全面応援！ 💡修得できるビジネススキルと将来性 賃貸管理営業で得られる経験は、 高い課題解決力とタフさを養い どの業界でも評価されるスキルに！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 【入社後のOJT研修（2〜3ヶ月で独り立ち）】 最初の1〜2ヶ月は先輩社員の車に同乗し、現地調査や提案方法を実践的に勉強！ 2〜3ヶ月を目安に、基本的な業務を一人で対応できるよう育成します。 【充実の社内フォロー・サポート体制】 毎日の朝礼や終礼で活動報告を実施。 課題があれば、先輩や上司がすぐに適切なアドバイスや方向性を指示します！ 難しい提案の場合は、先輩が商談に同席して一緒にサポートするので安心です。 【20代・30代が主役のフラットな社風】 職場は20代〜30代の若手メンバーが中心！ 殺伐とした空気はなく、お互いにノウハウを教え合う温かい風土です。 疑問や不安はすぐに相談できるフラットな組織です。 【地元のUIターンも大歓迎！】 転勤なしで、地域に根ざして長く働けます！ 自社でワンストップ対応できる強みがあるため、 スピード感を持って成果に繋げられます。 【部門を超えたワンストップ連携】 自社内にリフォーム部門や売買部門の専門スタッフが常駐！ 専門部署とタッグを組んで、素早く質の高い提案ができる環境です。 【評価制度とワークライフバランス】 年次に関わらず成果を正当評価し、インセンティブや昇給で還元！ 入社1年での役職登用等、ステップアップ実績も有。 無駄な残業は良しとしない効率重視の文化のため、メリハリを持って働けます。 💬 実際に転職してきたスタッフの声 （20代・元自営業手伝い） 「親の自営業を手伝っていましたが、 一からビジネスや営業スキルを学びたいと思い転職。 口コミの良さと、一貫して学べるワンストップ体制に 魅力を感じてオールハウスを選びました。 最初は知識もなく成果が出るか不安でしたが、 温かい先輩たちが丁寧にサポートしてくれました！ 課題を解決し、オーナー様から笑顔で『ありがとう』 と感謝の言葉をいただける時間が一番のやりがいです！」

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

年休140日！長期キャリア形成可！業界未経験の方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談カウンターで住宅アドバイザーとしてご勤務いただきます。 価格やエリア、建築方法などご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 年間休日140日で労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜さんすて福山店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜さんすて福山店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【広島で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、広島にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

【福山配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【営業職　／眼科医院　病院向け　広島県】　担当エリア：広島市内中心

募集要項 職種 営業職(眼科クリニックへの商品の提案・説明） 雇用形態 正社員 仕事内容 眼科クリニックに対して当社取扱商品の提案・説明・販売

【三原配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

年休140日！長期キャリア形成可！成長意欲のある方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【金融経験3年以上の方】固定給＋賞与年2回／新規開拓なし

仕事内容 人間関係の良さとチームワークが自慢の広島エリアのほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅チームワークが大切！チームで売上達成を目指す環境！ 個人ノルマがなく、チームでの達成を目指しています。 相談会は個人で行いますが、日々の打ち合わせや雑談、 気配りを通したチームワークを大切にしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜研修について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ＜⭐広島県のほけんの窓口直営店の魅力！⭐＞ ✅引っ越しが必要な転勤なし！家から通いやすい店舗で長く働ける！ 広島市内に５店舗、福山市に３店舗、東広島市、呉市に店舗があり、県内で引っ越しをした際にも働き続けやすい環境！ 「福山エリアに住んでいるのに、広島市配属・・・」などはないのでご安心ください！ 会社都合での県外異動は一切ございませんが、「地元に帰りたい」など希望を出すことも可能◎ ✅人間関係の良さが自慢！広島の店舗は雰囲気が良く、働きやすい！ 県内勤務を希望する方が多く、人の入れ替わりが少ない広島エリア。 チームワークを大切にしており、みんなで支え合う「共育」の文化。 「これまで一度も人間関係で嫌な思いをしたことがない」という声も多数。 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜天満屋ハピータウンポートプラザ店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜天満屋ハピータウンポートプラザ店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

【35歳以下全員面接】残業ほぼ無し◎完全週休２日◎賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ✨【この求人のアピールポイント】✨ ◼︎残業少なめ＆原則定時退社 （無駄な残業なし！18:00退勤でメリハリ） ◼︎年間休日120日以上×完全週休2日 （土日休みも相談OK！長期休暇もあり） ◼︎ 転勤なし・社用車通勤OK （地元で長く安定して働ける環境です） ◼︎ノルマなし！既存オーナー提案が中心 （飛び込みなし！テレアポなし！関係性を深める営業） ◼︎社内ワンストップ体制で提案が早い （自社リフォーム・売買部門と連携） ◼︎35歳以下全員面接✨ ◼︎Web面談OK・1分で簡単応募！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 空室のお部屋をきれいに変身させて 新しい入居者様が決まるまでを トータルでサポートするお仕事です！ オーナー様からお預かりしたお部屋の リフォーム提案や原状回復を行い、 きれいになったお部屋の入居・ 仲介業務までをお任せします！ 【具体的な業務の流れ】 ◆既存オーナーへのフォロー 空室対策やリフォームの提案、 日々のお困りごとのご相談に対応します。 リフォーム受注は営業実績にもしっかり反映！ リフォームやリノベーション提案 等 幅広い経験を一貫して学べるため、 どこに行っても通用するプロへ成長できます！ ⏰ 1日の流れ（外回りの例） 08：30 / 出社・清掃・朝礼 （朝ミーティングで1日の目標確認） ▼ 09：30 / オーナー様と商談・現地調査 （1日1〜2件訪問） ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / 物件のアプローチ・修繕箇所の現地確認 ▼ 15：00 / 社内にて提案資料作成・収支シミュレーション作成 ▼ 17：30 / 終礼 （本日の活動報告＆先輩からのアドバイス・方向性指示） ▼ 18：00 / 退勤 （無駄な残業を良しとしない効率的な環境です） ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オールハウス、オールハウス、 オールハウスのお・う・ち♪」でお馴染み！ 地元で抜群の知名度を誇る総合不動産企業！ ⭐20代・若手メンバーが多数活躍中！ 職場は20〜30代が中心で活気抜群！ 疑問や不安もすぐに解消できる環境です。 ⭐未経験から「一生物」の営業プロへ！ リフォームやリノベーション提案 等 幅広い経験を一貫して学べるため、 どこに行っても通用するプロへ成長できます！ ⭐自社内で完結できる強みとスピード！ 他社で対応できないご要望も自社で迅速対応！ 自信を持って提案できる強みがあります。 ⭐年間休日120日以上＆残業少なめ！ 完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ⭐手厚い資格手当＆取得サポート！ 宅建取得で【月3万円】の手当を支給！ 費用補助もありスキルアップを全面応援！ 💡修得できるビジネススキルと将来性 賃貸管理営業で得られる経験は、 高い課題解決力とタフさを養い どの業界でも評価されるスキルに！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 【入社後のOJT研修（2〜3ヶ月で独り立ち）】 最初の1〜2ヶ月は先輩社員の車に同乗し、現地調査や提案方法を実践的に勉強！ 2〜3ヶ月を目安に、基本的な業務を一人で対応できるよう育成します。 【充実の社内フォロー・サポート体制】 毎日の朝礼や終礼で活動報告を実施。 課題があれば、先輩や上司がすぐに適切なアドバイスや方向性を指示します！ 難しい提案の場合は、先輩が商談に同席して一緒にサポートするので安心です。 【20代・30代が主役のフラットな社風】 職場は20代〜30代の若手メンバーが中心！ 殺伐とした空気はなく、お互いにノウハウを教え合う温かい風土です。 疑問や不安はすぐに相談できるフラットな組織です。 【地元のUIターンも大歓迎！】 転勤なしで、地域に根ざして長く働けます！ 自社でワンストップ対応できる強みがあるため、 スピード感を持って成果に繋げられます。 【部門を超えたワンストップ連携】 自社内にリフォーム部門や売買部門の専門スタッフが常駐！ 専門部署とタッグを組んで、素早く質の高い提案ができる環境です。 【評価制度とワークライフバランス】 年次に関わらず成果を正当評価し、インセンティブや昇給で還元！ 入社1年での役職登用等、ステップアップ実績も有。 無駄な残業は良しとしない効率重視の文化のため、メリハリを持って働けます。 💬 実際に転職してきたスタッフの声 （20代・元自営業手伝い） 「親の自営業を手伝っていましたが、 一からビジネスや営業スキルを学びたいと思い転職。 口コミの良さと、一貫して学べるワンストップ体制に 魅力を感じてオールハウスを選びました。 最初は知識もなく成果が出るか不安でしたが、 温かい先輩たちが丁寧にサポートしてくれました！ 課題を解決し、オーナー様から笑顔で『ありがとう』 と感謝の言葉をいただける時間が一番のやりがいです！」

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【広島で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、広島にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【大竹配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【運転業務あり】上場企業の営業職に！年休121日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 障害者雇用枠（障害者手帳必須）の募集です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ - ※掲載している年収例等は 一般枠雇用の内容ですが、 給与や働き方の条件は、 障害者枠と一般枠と違いはありません。 ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”を重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【広島で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、広島にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

■開発との技術知見蓄積による顧客ニーズの製品実現と営業・顧客接点を繋ぐ中核的な役割を担って頂きます。 顧客ニーズを聞き取り、開発部門と情報を共有・蓄積し、継続的な成果を顧客と共に創出できます。

企業名 クレトイシ株式会社 求人名 【広島/呉】アプリケーションエンジニア（メンバ～役職者）★業界TOPクラス 仕事の内容 ■開発との技術知見蓄積による顧客ニーズの製品実現と営業・顧客接点を繋ぐ中核的な役割を担って頂きます。 顧客ニーズを聞き取り、開発部門と情報を共有・蓄積し、継続的な成果を顧客と共に創出できます。 【具体的な業務内容】 ・顧客の課題ヒアリングと技術提案 ・開発部門との連携による「カスタム提案」 ・実証テストのフォローアップと結果分析 ・知見の蓄積とナレッジ共有 募集職種 【広島/呉】アプリケーションエンジニア（メンバ～役職者）★業界TOPクラス

39歳以下限定／大手の安定＆福利厚生／賞与年2回／研修充実

仕事内容 広島で長く働ける！ 実際に働く社員が口を揃えて「人間関係の良さ」を語る、広島エリアのほけんの窓口。 ライフパートナー（ファイナンシャルプランナー）として、一緒に働く仲間を募集します！ ||◤ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅広島エリア配属確約！広島で長く働ける！ ✅転居を伴う異動なし！ ✅人間関係の良さが自慢 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 ✅未経験入社7割！研修充実 ||◤ ライフパートナーの仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまの人生に深く寄り添います。 ご契約後もアフターフォローを通じて、結婚、出産といったライフイベントを長期的にサポートします。お客さまが安心した未来を描けた時、「相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ✅数字に追われるプレッシャーがない！チームで支え合う理想の環境 個人ノルマはなく、店舗の仲間とチームで目標を追っています。 そのため、数字に追われるプレッシャーがなく、本当にお客さまのためになる提案だけに集中できます。 ご相談を希望されるお客さまが自らご来店されるため、無理な営業をしなくてもご満足いただけるケースが多く、成約率も高いのが特徴です。 お客さまのお役に立つことに真摯に取り組むことが、自然と成果につながります。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2カ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月 WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」とスタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 訪問計画を自分で組み立て、中小企業へご案内する法人向け福利厚生制度の提案スタッフ。上司へ相談しながら翌日の準備まで進めます。 ◆ この仕事のポイント ✅ 平均月給46.7万円の実績あり（2024年度） ✅ 法人向けのため、友人や知人への営業なし ✅ 入社後3年間を育成期間として基礎から学べる ✅ 法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体との提携により営業先が豊富 ◆ 具体的な仕事内容 ✅ 担当エリアの中小企業へ情報誌をお届け ✅ 企業の状況を伺い、福利厚生制度をご案内・提案 ✅ 経営者との継続的な関係づくり ✅ 提案資料や契約書などの作成 個人向け営業ではありません。友人・知人へ保険商品を案内する必要もありません。 ◆ 1日の流れの一例 09:00 出社、朝礼 10:30 訪問計画を立てて外出 12:00 ランチ 13:00 企業訪問、制度のご提案 16:00 帰社、上司への報告、翌日の準備 17:00 退社 ◆ 未経験から学べる研修 入社後3年間は育成期間です。名刺交換、ビジネスマナー、保険商品の知識まで丁寧に学びます。 ✅ 自分のペースで進められるeラーニング ✅ 実際の提案を想定したロールプレイング ✅ 上司と企業を訪問する同行研修 ✅ 定期的な集合研修 ✅ FP資格取得セミナー ◆ 働きやすさ ✅ 基本は17時退社 ✅ 有給休暇の平均取得日数は年22.9日 ✅ リモートワーク、シェアオフィスを活用可能 ✅ 直行直帰も可能 ✅ プラチナくるみん認定企業

未経験OK！土日祝休み／原則17時退社／育児と仕事の両立応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ✅3年間の充実した育成制度あり ✅正社員採用！訪問先が明確で未経験でも安心！ ✅自宅から近い勤務地で勤務可能 -福山市、尾道市での勤務のほか、ご希望に応じて府中市、三原市、因島での勤務が可能です。- ・資産運用に興味がある💰📈 ・ファイナンシャルプランナーの業務に関心がある ・金融や税金の勉強をしてみたい ・やりがいのある仕事に就きたい ・仕事も家庭も自分の時間も大切にしたい そんな方にこそ、 注目していただきたいのが 「アクサ生命保険商工会議所共済・ 福祉制度推進スタッフ」です。 主な訪問先は商工会議所会員企業です。 訪問先が決まっているので 未経験でも安心してスタートできます。 銀行員、事務職、販売職、 医療系（医療事務、歯科助手） 美容系など未経験者が活躍しています。 【✨待遇・環境が魅力の保険大手正社員】 ｜未経験者でも安心の「研修制度」 ｜年間休日120日・完全週休2日 ｜時短/育休「子育て支援充実」 ｜人生に役立つ「金融知識」が身につく ｜主な訪問先は商工会議所の会員企業 ｜スケジュールなど「自分の裁量」で働ける 【✨働きやすい職場環境として認定されました】 ｢プラチナくるみんマーク｣ ｢健康経営(R)優良法人2025(ホワイト500)｣ ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 【✨育成制度があり未経験でも安心です】 入社後 3年間の一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と 商工会議所マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んで頂きます。 【✨具体的な仕事内容】 生命保険の営業推進とアフターサービス。 地域に密着して貢献できる仕事です。 ・商工会議所/商工会 会員企業様に 対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業。 ・個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【✨未経験入社の先輩社員インタビュー】 Q入社されたきっかけを教えて下さい。 子供がまだ小さいので 「夕方16時ぐらいには帰社したい」 「学校行事などには極力参加したい」 そのうえで正社員として働ける 職場を探していました。 実際に入社後すぐでも育児短時間勤務が 取得できて働きやすい環境です。 仕事も未経験でも全く問題なしで、 訪問先の企業様が最初に付与されるので 安心して始められました。 これからも経験を重ねて、 家庭と両立しながらキャリアアップ していきたいと思います。 ＞＞30代女性・入社2年目・前職は医療系事務 ―― アクサ生命について ―― アクサ生命は､世界的な 保険･資産運用グループ AXAの日本拠点として1994年に設立｡ 2000年の旧日本団体生命との 資本提携を経て､ 日本の保険市場で強固な顧客基盤を持つ 保険会社として成長してきました｡ AXAグループが世界で培ってきた 知識と経験を活かし､福利厚生制度や 生命保険などに対するお客様のニーズに お応えしています｡

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【東広島配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

39歳以下限定／大手の安定＆福利厚生／賞与年2回／研修充実

仕事内容 広島で長く働ける！ 実際に働く社員が口を揃えて「人間関係の良さ」を語る、広島エリアのほけんの窓口。 ライフパートナー（ファイナンシャルプランナー）として、一緒に働く仲間を募集します！ ||◤ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅広島エリア配属確約！広島で長く働ける！ ✅転居を伴う異動なし！ ✅人間関係の良さが自慢 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 ✅未経験入社7割！研修充実 ||◤ ライフパートナーの仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまの人生に深く寄り添います。 ご契約後もアフターフォローを通じて、結婚、出産といったライフイベントを長期的にサポートします。お客さまが安心した未来を描けた時、「相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ✅数字に追われるプレッシャーがない！チームで支え合う理想の環境 個人ノルマはなく、店舗の仲間とチームで目標を追っています。 そのため、数字に追われるプレッシャーがなく、本当にお客さまのためになる提案だけに集中できます。 ご相談を希望されるお客さまが自らご来店されるため、無理な営業をしなくてもご満足いただけるケースが多く、成約率も高いのが特徴です。 お客さまのお役に立つことに真摯に取り組むことが、自然と成果につながります。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2カ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月 WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」とスタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

グローバル規模と最先端技術の幅広いポートフォリオを組み合わせた当社にて、世界最先端の半導体検査装置の専門家として、技術力でサポートする重要なミッションです。

企業名 オントゥ・イノベーション・ジャパン株式会社 求人名 【広島/アプリケーションエンジニア】半導体検査装置(欠陥検査装置など) 仕事の内容 グローバル規模と最先端技術の幅広いポートフォリオを組み合わせた当社にて、世界最先端の半導体検査装置の専門家として、技術力でサポートする重要なミッションです。 システムアプリケーションエンジニアとして装置の立ち上げのみならず新規技術や装置の評価など，米国本社と連携しながらビジネスの各拡充に貢献していただきます。入社後は各種レベルでのトレーニングやOJTを経て成長できます。 募集職種 【広島/アプリケーションエンジニア】半導体検査装置(欠陥検査装置など)

自動車部品の営業をご担当いただきます。既存顧客との関係構築を軸に、新規顧客開拓や市場動向の把握、製品提案、価格交渉、納期管理など、開発から量産まで幅広い業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社今仙電機製作所 求人名 【広島】自動車部品の営業職/既存顧客(国内OEM,自動車部品サプライヤー)向け 仕事の内容 自動車部品の営業をご担当いただきます。既存顧客との関係構築を軸に、新規顧客開拓や市場動向の把握、製品提案、価格交渉、納期管理など、開発から量産まで幅広い業務に携わっていただきます。 【商材】パワーエレクトロニクス周辺部品、シートデバイス部品、電子制御部品など 【具体的には】 ■既存顧客（国内OEM、自動車部品サプライヤー等）への拡販営業 ■新製品の企画・提案（顧客ニーズのヒアリング～提案資料の作成） ■価格・納期交渉、契約手続き、受注・売上管理 ■社内の開発・製造部門との連携（製品仕様や納期の調整） ■市場情報の収集および販売戦略の立案 募集職種 【広島】自動車部品の営業職/既存顧客(国内OEM,自動車部品サプライヤー)向け

蒸気タービンは自家発電において国内販売シェアトップクラスの当社にて、蒸気タービンやプロセスポンプの運転検査業務をお任せします。

企業名 新日本造機株式会社 求人名 呉市/原則転勤無【蒸気タービン、ポプセスポンプの運転検査業務】 仕事の内容 蒸気タービンは自家発電において国内販売シェアトップクラスの当社にて、蒸気タービンやプロセスポンプの運転検査業務をお任せします。 ・出荷前の試運転、検査、記録の作成業務 組立が完了した蒸気タービン・プロセスポンプの試運転に関わる準備。 完成品出荷前の試運転、検査、記録の作成。 ・現地に赴いて、最終試運転確認業務 お客様の現場で据え付けされた蒸気タービンやプロセスポンプの試運転調整及び、引き渡し時の最終試運転確認。（本求人票の仕事内容は全て作業等で建物に改変を加える業務はありません） 募集職種 呉市/原則転勤無【蒸気タービン、ポプセスポンプの運転検査業務】

プリント基板プレス機の海外向け提案営業をお任せします。 既存のお客様からの問い合わせ対応を起点に、新たなニーズを引き出し、次のお取引へと繋げていく深耕営業がメインとなります。

企業名 北川精機株式会社 求人名 【広島/海外営業】中国語の語学力必須！転勤なし/独身社宅有/上場企業 仕事の内容 プリント基板プレス機の海外向け提案営業をお任せします。 既存のお客様からの問い合わせ対応を起点に、新たなニーズを引き出し、次のお取引へと繋げていく深耕営業がメインとなります。 ■担当エリア: 中国を中心とした東南アジア ■営業スタイル: 直販中心。ニッチな業界であるため、お客様から直接の ご連絡・お問い合わせをいただくことが多い環境です。 ■アプローチ方法: Web会議、電話、メールを活用した日々のコミュニ ケーションと、現地への出張を組み合わせて関係性を構築します。 ■出張頻度: 月に1回程度（要件によりますが、数泊～1週間程度です） 募集職種 【広島/海外営業】中国語の語学力必須！転勤なし/独身社宅有/上場企業

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【広島で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、広島にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【運転業務あり】上場企業の営業職に！年休121日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 障害者雇用枠（障害者手帳必須）の募集です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ - ※掲載している年収例等は 一般枠雇用の内容ですが、 給与や働き方の条件は、 障害者枠と一般枠と違いはありません。 ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”を重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 中小企業を支える福利厚生プランナーとして、中小企業の経営者へ働く人の安心につながる福利厚生制度を提案します。 ◆ 具体的な仕事内容 ✅ 担当エリアの中小企業へ情報誌をお届け ✅ 企業の状況を伺い、福利厚生制度をご案内・提案 ✅ 経営者との継続的な関係づくり ✅ 提案資料や契約書などの作成 個人向け営業ではありません。友人・知人へ保険商品を案内する必要もありません。 ◆ 未経験から学べる研修 入社後3年間は育成期間です。名刺交換、ビジネスマナー、保険商品の知識まで丁寧に学びます。 ✅ 自分のペースで進められるeラーニング ✅ 実際の提案を想定したロールプレイング ✅ 上司と企業を訪問する同行研修 ✅ 定期的な集合研修 ✅ FP資格取得セミナー ◆ この仕事のポイント ✅ 平均月給46.7万円の実績あり（2024年度） ✅ 法人向けのため、友人や知人への営業なし ✅ 入社後3年間を育成期間として基礎から学べる ✅ 法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体との提携により営業先が豊富 ◆ 働きやすさ ✅ 基本は17時退社 ✅ 有給休暇の平均取得日数は年22.9日 ✅ リモートワーク、シェアオフィスを活用可能 ✅ 直行直帰も可能 ✅ プラチナくるみん認定企業 ◆ 1日の流れの一例 09:00 出社、朝礼 10:30 訪問計画を立てて外出 12:00 ランチ 13:00 企業訪問、制度のご提案 16:00 帰社、上司への報告、翌日の準備 17:00 退社

■半導体・液晶製造装置など精密機械部品で培ったミクロン単位の加工技術を既存顧客(資材/技術部門)へ提案(難易度の高い案件には技術同行あり)したり、メンバー層の育成・マネジメントをして頂きます。

企業名 タイム株式会社 求人名 【三原】技術営業（マネージャー候補）★大手企業と直取引/高い技術力が武器 仕事の内容 ■半導体・液晶製造装置など精密機械部品で培ったミクロン単位の加工技術を既存顧客(資材/技術部門)へ提案(難易度の高い案件には技術同行あり)したり、メンバー層の育成・マネジメントをして頂きます。 【業務詳細】 ・営業部門育成・マネジメント ・売上管理 ・外注管理 ・社内外折衝 募集職種 【三原】技術営業（マネージャー候補）★大手企業と直取引/高い技術力が武器

■半導体・液晶製造装置など精密機械部品で培ったミクロン単位の加工技術を既存顧客(資材/技術部門)へ提案をして頂きます。 営業として下記の業務をお任せします。

企業名 タイム株式会社 求人名 【三原】技術営業 ★年間休117日/大手企業と直取引/高い技術力が武器 仕事の内容 ■半導体・液晶製造装置など精密機械部品で培ったミクロン単位の加工技術を既存顧客(資材/技術部門)へ提案をして頂きます。 営業として下記の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・売上管理 ・外注管理 ・社内外折衝 募集職種 【三原】技術営業 ★年間休117日/大手企業と直取引/高い技術力が武器

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 FP資格取得セミナーを含む研修がある3年間の研修がある法人向け提案スタッフの募集です。金融や保険の知識がない方も基礎から学べます。 ◆ この仕事のポイント ✅ 平均月給46.7万円の実績あり（2024年度） ✅ 法人向けのため、友人や知人への営業なし ✅ 入社後3年間を育成期間として基礎から学べる ✅ 法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体との提携により営業先が豊富 ◆ 働きやすさ ✅ 基本は17時退社 ✅ 有給休暇の平均取得日数は年22.9日 ✅ リモートワーク、シェアオフィスを活用可能 ✅ 直行直帰も可能 ✅ プラチナくるみん認定企業 ◆ 未経験から学べる研修 入社後3年間は育成期間です。名刺交換、ビジネスマナー、保険商品の知識まで丁寧に学びます。 ✅ 自分のペースで進められるeラーニング ✅ 実際の提案を想定したロールプレイング ✅ 上司と企業を訪問する同行研修 ✅ 定期的な集合研修 ✅ FP資格取得セミナー ◆ 具体的な仕事内容 ✅ 担当エリアの中小企業へ情報誌をお届け ✅ 企業の状況を伺い、福利厚生制度をご案内・提案 ✅ 経営者との継続的な関係づくり ✅ 提案資料や契約書などの作成 個人向け営業ではありません。友人・知人へ保険商品を案内する必要もありません。 ◆ 1日の流れの一例 09:00 出社、朝礼 10:30 訪問計画を立てて外出 12:00 ランチ 13:00 企業訪問、制度のご提案 16:00 帰社、上司への報告、翌日の準備 17:00 退社

39歳以下限定／大手の安定＆福利厚生／賞与年2回／研修充実

仕事内容 広島で長く働ける！ 実際に働く社員が口を揃えて「人間関係の良さ」を語る、広島エリアのほけんの窓口。 ライフパートナー（ファイナンシャルプランナー）として、一緒に働く仲間を募集します！ ||◤ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅広島エリア配属確約！広島で長く働ける！ ✅転居を伴う異動なし！ ✅人間関係の良さが自慢 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 ✅未経験入社7割！研修充実 ||◤ ライフパートナーの仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまの人生に深く寄り添います。 ご契約後もアフターフォローを通じて、結婚、出産といったライフイベントを長期的にサポートします。お客さまが安心した未来を描けた時、「相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ✅数字に追われるプレッシャーがない！チームで支え合う理想の環境 個人ノルマはなく、店舗の仲間とチームで目標を追っています。 そのため、数字に追われるプレッシャーがなく、本当にお客さまのためになる提案だけに集中できます。 ご相談を希望されるお客さまが自らご来店されるため、無理な営業をしなくてもご満足いただけるケースが多く、成約率も高いのが特徴です。 お客さまのお役に立つことに真摯に取り組むことが、自然と成果につながります。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2カ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月 WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」とスタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門(またはチーム)のマネジメント業務をお任せ致します。メンバーの育成や営業戦略の実行管理も担っていただきます。

企業名 株式会社大賀商会 求人名 【営業(福山営業所)/リーダー候補】年収700万円～◎年間休日123日◎土日祝休◎ 仕事の内容 産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門(またはチーム)のマネジメント業務をお任せ致します。メンバーの育成や営業戦略の実行管理も担っていただきます。 【詳細】■営業戦略の立案/実行管理:中長期目標達成に向けたエリア/ターゲット別の営業戦略の策定 ■組織マネジメント：メンバーの目標管理/同行支援/教育モチベーション管理 ■重要顧客対応:大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング ■販売チャネルの最適化:新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携 ■営業プロセスの改善:ナレッジの共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ 募集職種 【営業(福山営業所)/リーダー候補】年収700万円～◎年間休日123日◎土日祝休◎

国内トップシェア約40%のクレーンメーカーでの法人ルート営業です。自動車や鉄鋼など日本の製造業に対し、既製品ではなく現場ニーズに合わせた安全で効率的なクレーンをゼロから提案するコンサル営業を行います。

企業名 日本ホイスト株式会社 求人名 【中四国ブロック/法人ルート営業】未経験歓迎/ものづくりが好きな方にオススメ 仕事の内容 国内トップシェア約40%のクレーンメーカーでの法人ルート営業です。自動車や鉄鋼など日本の製造業に対し、既製品ではなく現場ニーズに合わせた安全で効率的なクレーンをゼロから提案するコンサル営業を行います。 【具体的には・・・】 製造業等の法人顧客へ産業用クレーンのルート営業を行います。現場の課題をヒアリングし、完全オーダーメイドでお客様毎に様々な提案ができるのが特徴です。受注後は社内と連携し、納品・据付時は現場管理者として安全・工程管理や業者への指示を実施。試運転から引き渡しまで一貫して携わるため、自身が提案したものが目の前で形になる大きなやりがいを実感できるお仕事です。 募集職種 【中四国ブロック/法人ルート営業】未経験歓迎/ものづくりが好きな方にオススメ

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

JFEスチール製鉄所に対し、設備増強や安定操業に不可欠な部材・機械の提案営業をお任せします。飛び込み営業はなく、顧客との信頼関係を深めながら大規模な設備案件などをチーム一体となって推進いただきます。

企業名 ＪＦＥ商事資機材販売株式会社 求人名 【広島県福山市/法人営業】JFEグループの安定企業/未経験歓迎/年休122日 仕事の内容 JFEスチール製鉄所に対し、設備増強や安定操業に不可欠な部材・機械の提案営業をお任せします。飛び込み営業はなく、顧客との信頼関係を深めながら大規模な設備案件などをチーム一体となって推進いただきます。 ■製鉄所への部材・機械の提案、仕様確認 ■価格交渉、納期調整、仕入先管理などの商務全般 ■社内アシスタントや仕入先との連携・調整業務 ※飛び込みなしの既存顧客深耕スタイルです。 OJTで先輩社員が伴走するため、専門知識ゼロからでも製鉄所を支えるスケールの大きな仕事に挑戦できます。 募集職種 【広島県福山市/法人営業】JFEグループの安定企業/未経験歓迎/年休122日

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

39歳以下限定／大手の安定＆福利厚生／賞与年2回／研修充実

仕事内容 広島で長く働ける！ 実際に働く社員が口を揃えて「人間関係の良さ」を語る、広島エリアのほけんの窓口。 ライフパートナー（ファイナンシャルプランナー）として、一緒に働く仲間を募集します！ ||◤ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅広島エリア配属確約！広島で長く働ける！ ✅転居を伴う異動なし！ ✅人間関係の良さが自慢 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 ✅未経験入社7割！研修充実 ||◤ ライフパートナーの仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまの人生に深く寄り添います。 ご契約後もアフターフォローを通じて、結婚、出産といったライフイベントを長期的にサポートします。お客さまが安心した未来を描けた時、「相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ✅数字に追われるプレッシャーがない！チームで支え合う理想の環境 個人ノルマはなく、店舗の仲間とチームで目標を追っています。 そのため、数字に追われるプレッシャーがなく、本当にお客さまのためになる提案だけに集中できます。 ご相談を希望されるお客さまが自らご来店されるため、無理な営業をしなくてもご満足いただけるケースが多く、成約率も高いのが特徴です。 お客さまのお役に立つことに真摯に取り組むことが、自然と成果につながります。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2カ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月 WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」とスタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

■リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【広島/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/顧客満足度を重視◎ 仕事の内容 ■リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ■リフォーム内容：部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応。 ■対象建築物：一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。☆5年連続「オリコン顧客満足度調査 マンションリフォーム」で総合第1位を獲得。蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 募集職種 【広島/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/顧客満足度を重視◎

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

先輩からの引継ぎ案件が多数！地域密着の基盤があるから、営業未経験でも安心してスタート！

仕事内容 ここがポイント！ ●残業ほぼなし。原則17時定時退社 訪問先企業の窓口が原則17時に閉まるため、 夜遅くまでの外回りができない仕組みです。 毎日夕方以降の時間をたっぷり自分のために使えます。 ●年間休日120日 ＋ 有休平均22.9日 土日祝休みと長期休暇に加え、有給が非常に取りやすい環境です。 お休みと有給を合わせれば、実質「年間140日以上」の休日も可能です。 ●未経験が約7割。3年間の長期育成 名刺交換のマナーから専門知識まで、段階を追って丁寧に指導します。 3年間かけてじっくり育てるため、置いていかれる心配はありません。 ●転勤なし。福山に根付いて働く 大手生命保険会社の福山営業所勤務となり、地域密着で腰を据えて働けます。 慣れ親しんだ土地で、将来の生活設計も立てやすい環境です。 ●子育て両立。プラチナくるみん認定 時短勤務や看護休暇、午前・午後だけ休める半日休暇など、国に認められた支援制度が充実。 家庭と仕事を無理なく両立できる仕組みです。 お仕事内容 ●経営者団体（納税協会・商工会議所など）と提携した会員企業様を訪問し、企業の退職金制度や経営者向け保険といった福利厚生プランのご提案・実行サポートを行います。 先輩からの引継ぎ案件が多数を占めており、新規の飛び込み訪問ではなく、すでにご紹介いただいた企業様への定期訪問が中心のルート営業です。 中小企業の経営者様のよき相談相手となり、企業と社員の将来を支える役割を担います。 【独り立ちまでのプラモデル化ステップ】 ステップ1：入社前研修（約3週間） まずは10:00～15:00の短時間勤務からスタート。 福利厚生の基本や、業界の基礎知識を座学で一つずつ仕組みとして習得します。 （期間中は日給8,000円の手当を支給） ステップ2：初期の基礎研修（入社後～） ビジネスマナーや名刺交換の所作、具体的なプランニング方法などを、用意されたマニュアルに沿って分解して学びます。 ステップ3：先輩との同行（実践フェーズ） 既存の会員企業様への訪問に先輩が同行します。 実際の会話の流れや経営者様からの相談の受け方を間近で見て、業務の再現性を高めます。 ステップ4：引継ぎ案件の担当（長期育成の仕上げ） 十分に業務の仕組みを理解した段階で、先輩から引き継いだ企業様を定期訪問します。 3年間をかけてじっくり育成する体制のため、未経験からでも確実に自立へと導かれます。 その他 ●面接の中で、職場の雰囲気を確かめられます 雰囲気や一緒に働く人のこと。 実際に見ないと、 分からないことも多いはず。 有料職業紹介では、 企業による面接が行われますが、 多くの企業で、面接とあわせて 「職場見学」の実施が可能です。 もし面接や見学を通して 「社風が合わないかも」と感じたら、 選考の途中でお断りしても大丈夫。 気まずい辞退の連絡も 私たちがすべて代行しますので、 まずは安心してお話を聞きに来てくださいね。 ●お仕事スタート（入社）までの流れ 1.ご応募 WEBまたはお電話で。 担当コンサルタントから 折り返しご連絡いたします。 2.転職相談・ご紹介（面談） 普段着のままでOK！ これまでの経験や希望の働き方、 今後のキャリアについて、 リラックスしてお聞かせください。 ご希望に合う企業をご紹介します。 3.企業面接・職場見学 紹介先企業での面接を行います。 「面接は久しぶりで緊張する…」 という方も、事前の履歴書添削や 面接対策でしっかりサポート！ （企業によっては担当者が面接に同行します） あわせて実際の職場も確認しましょう。 4.内定・お仕事スタート 双方の条件がマッチしたら内定です。 入社日の調整や、個人では切り出しにくい 給与などの条件交渉も当社がすべて行います。 入社後も定期的にフォローしますので、 新しい環境での不安もゼロです。 ・期間や雇用形態について 雇用形態：ご紹介先企業での直接雇用 入社日：相談OK（在職中の方も調整可能です） 求人概要 ・求人番号：10853 ・職種：福利厚生アドバイザー（法人ルート営業） ・雇用形態：正社員 ・想定年収・月給（賞与・昇給）： 月給20万円～25万円 ＋ 歩合（報奨金制度あり） 賞与：年2回あり 昇給：あり 月収実績例：月収41万8000円（2021年度実績、報奨金等含む、賞与含まず） モデル年収： 入社1年目：年収260万円（基本給240万円＋手当20万円） 入社3年目：年収290万円（基本給240万円＋手当50万円） 入社5年目：年収400万円（基本給300万円＋手当100万円） 入社10年目：年収580万円（基本給350万円＋手当230万円） 勤務時間： 09:00～17:00（実働7時間／日、固定時間制） 残業：月10時間以下（原則17時定時退社） ※小学校6年生までの子を持つ勤続2年目以上の社員を対象とした時短勤務制度あり 勤務地： 広島県福山市霞町1丁目2-11 太陽生命福山ビル6F（大同生命保険株式会社 広島支社福山営業所） アクセス：JR福山駅から徒歩10分程度 ※転勤なし、車・バイク通勤OK 休日・休暇： 完全週休2日制（土日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 年間休日120日以上 年次有給休暇 （入社3ヶ月目から取得可能、最高20日付与、2021年度平均取得日数22.9日） ※年間休日と有給を合わせ年間140日以上の休日取得も可能 半日休暇制度、看護休暇（小学校6年生までの子を対象、勤続6ヶ月後から）、 育児・介護休業実績多数 必須要件・歓迎要件： 【必須要件】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 自家用車を業務（営業）に使用できる方 3年以上の社会人経験（アルバイト経験のみも可） 学歴不問、就業経験のある方

完全フルリモート／インセンティブ充実・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

4つのRE「リサイクル・再利用・再生・補修」をテーマにインフラ整備と環境保全に貢献する事業を展開している環境RE開発部の営業職として、下記業務を担当します。未経験からでも挑戦可能な環境です。

企業名 株式会社アマノ 求人名 【広島/建設資材の提案営業】未経験歓迎★転勤なし/土日祝休み/研修制度充実 仕事の内容 4つのRE「リサイクル・再利用・再生・補修」をテーマにインフラ整備と環境保全に貢献する事業を展開している環境RE開発部の営業職として、下記業務を担当します。未経験からでも挑戦可能な環境です。 【具体的な業務内容】 ■官公庁・民間企業向けの環境配慮型製品の提案営業 ■騒音対策製品「エコキューオン」等の技術的な説明と導入支援 ■コンクリートの補修・補強に対応した多様な専用材料（鉄筋防錆材、 断面修復材など）の提案、施工方法のアドバイス ■現場条件に応じた最適な材料選定や工法の提案 など 募集職種 【広島/建設資材の提案営業】未経験歓迎★転勤なし/土日祝休み/研修制度充実

【福山配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

空圧機器の世界的大手メーカーである当社にて、製造業の自動化を支える自社製品の提案営業を担います。既存顧客へのルート営業が中心で、課題解決を通じて工場の生産性向上や省エネに貢献する仕事です。

企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【福山】製品の提案営業 ■東証プライム■世界的大手メーカーで価値ある仕事 仕事の内容 空圧機器の世界的大手メーカーである当社にて、製造業の自動化を支える自社製品の提案営業を担います。既存顧客へのルート営業が中心で、課題解決を通じて工場の生産性向上や省エネに貢献する仕事です。 【詳細】自社製品(空圧・流体制御機器、電動アクチュエータ等)の提案営業をお任せします。(1)既存顧客への提案営業(2)半導体、完成車、家電、医薬品等の大手製造業メーカーが主要顧客(3)技術部門と連携し、用途や課題に応じた製品選定・カスタマイズ提案を行います。(4)見積、納期調整、納入からアフターフォローまで一貫して対応。営業先は工場や開発拠点など生産現場に密着しています。 募集職種 【福山】製品の提案営業 ■東証プライム■世界的大手メーカーで価値ある仕事