求人・転職情報

現場と経営を繋ぐ架け橋へ。組織を育て、自らも大きく育つ管理部門スタッフ！★平日16時退社・実働6時間！ワークライフバランスを保ちながら幅広く活躍しませんか？

仕事内容: 会社を支える「総務・労務」など、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。これまでの事務経理やPCスキルを活かしたい方はもちろん、「一つの業務だけでなく、幅広い仕事に挑戦したい」という意欲的な方に最適なポジションです。 〈具体的な仕事内容〉 ・総務：電話対応、窓口対応、来客対応、書類作成、備品管理、社労士との打ち合わせなど ・経理：会計ソフトへの入力、請求書発行・処理、入出金管理、会計事務所との打合せなど ※これまでの経験・スキルを存分に発揮し即戦力として活躍を期待します。 ※窓口対応や電話対応など、社内外の人と接する機会も多いため、コミュニケーションを取ることが好きな方をお待ちしています！

未経験スタート多数！イチから国家資格の取得可能◎各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、自動車教習講師/トレーナー ＋ー＋ ｜運転や教えることが好きな方にピッタリ！｜ ｜やりがいと安定した収入を得たい方歓迎！｜ ｜一つ一つの小さな成長を助けるお仕事です｜ ＋ー＋ ✅業界・職種未経験スタートの方多数！ ✅子ども手当などの各種手当で 安定×安心の環境 ✅国家資格取得までは研修のみ！ 集中できる環境 ✅月7日～10日休み！連休取得も可能！ ✅無理のないシフト運営で プライベートとの両立可◎ ✅産休育休の取得実績あり！ 復職者も活躍中◎ ✅教務担当、営業等へのキャリア形成も可能 //////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 「自動車免許の取得」をサポートする お仕事です！ ⾃動⾞学校の教習指導員として お客様へ運転技術指導をお任せします！ 教習生徒は、 高校卒業後の10代や 大学生・専門学校などの20代学生さん、 中型・大型ドライバーになりたい 中高年世代など様々！ ＜ここがポイント！＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 日々生徒への教習で成長実感を感じれる 仕事です！ 最初はできなかったことが自身の指導で できるようになる喜びや 免許取得後に感謝のお手紙を頂戴するなど 実は貢献性の高いお仕事なんです！ なので、元塾講師やスイミングスクールの 先生など教えることが好きな方、 若者の成長に貢献したい方に ぴったりのお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〇技能教習 （実際にお客様が車に乗る実習） 〇学科教習 （危険予測・応急救護等） ※竹原自動車学校では 24時間いつでも受講可能な 『オンライン学科』を導入しています。 ＊対象：普通車・普通自動二輪車・ 準中型車・中型車 ＜入社後の仕事内容＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⼊社後は6月・11月(予定)に行われる 教習指導員資格審査での合格（資格取得） を⽬指します。 資格取得までは現場に出ることは一切なく 自身が教習指導員になるまで全力で学べる 環境です◎ ※1.全額会社負担で資格取得をサポート ※2.ほぼ100％の方がご入社後 1年以内に試験に合格しております。 ✳資格取得後✳ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ お客様の運転免許取得のサポート全般を していただきます！ ・技能教習 （実際にお客様が車等に乗る実習） ・学科教習 （危険予測・応急救護等） ※竹原自動車学校では 24時間いつでも受講可能な 『オンライン学科』を導入しています。 ・普通車・普通自動二輪車・準中型車・ 中型車の教習を行っています。 教習指導員になった後、様々な 資格取得をして給与もUPしていきます！ 教習指導員としての業務に慣れてくれば、 新人への研修、営業など、 色々な業務にもチャレンジ、 ステップアップが可能です！ //////////////////////////////////////////// 【アピールポイント】 ⭐業界・職種未経験歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 元は飲食業、販売業、サービス業など 異業種出身の方も活躍中！ 「今までの経験を活かして キャリアアップしたい」 「地元で安定して勤務したい」 「ゆくゆくはマネージメントの領域も 学びたい」 など、あなたの希望するキャリアを ぜひ語り合いましょう！ ⭐できなかったことをできるように！ 喜びを感じる仕事 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最初は車の運転に対して恐怖心を 抱いていた生徒が、あなたの指導で 「できた！」という瞬間を迎えたとき、 その喜びは他では味わえない充実感を 与えてくれます。 アクセルの踏み方、方向指示器の使い方、 車庫入れのコツ… 一つひとつの小さな成功を 積み重ねていく過程で、 生徒の成長を実感できることが何よりの やりがいです。 中には、感謝の気持ちをお手紙や色紙に していただくこともあり、 生徒さんの笑顔と感謝の言葉が モチベーションに繋がります！ あなたが生徒と共に 「できるようになる瞬間」を 与えられるように一緒に 学んでいきましょう！ ⭐月7～10日休み！ 産休育休の取得や復職者も活躍中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 収入も大事だけどプライベートの時間や 働き方も重視したい… そんな方も安心！無理のない働き方で メリハリを持って勤務可能！ 家での時間や趣味などを大切にしたい方 力を使う作業が少ない仕事で、 身体に負担なく働きたい方 必見です！

教習指導員資格あり歓迎！手当等、安定・安心して働きたい方必見

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、自動車教習講師/トレーナー ≫≫期間限定の正社員増員募集≪≪ 教習指導員資格所持者は 高給与スタートも可能 【竹原自動車学校で働くアピールポイント】 ✅教習指導員資格者の募集！ (未経験は別途採用枠あり) ✅子ども手当や賞与年2回など 安定×安心の環境 ✅月7日～10日休みの週休2日制！ 連休取得も可能！ ✅産休育休の取得実績あり！ 復職者も活躍中◎ ✅働き方改革で作業も効率化！ プライベートと両立可◎ ✅教務担当、営業、配車管理への キャリア形成も可能 //////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ⾃動⾞教習指導員として お客様へ運転技術指導をお任せします！ ＼具体的には／ 〇技能教習 （実際にお客様が車等に乗る実習） 〇学科教習（交通の規則、 安全運転の知識などの座学授業） ＊対象：普通車・普通自動二輪車・ 準中型車・中型車など ＜安心の研修制度！＞ ＜さらなるキャリアアップを実現＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらなるスキルアップも会社や先輩が あなたをサポート！ 勤続20年以上のベテラン社員も 在籍しており、勤務時間内で 資格取得をサポートできる環境を整備◎ 様々な資格取得をして 給与もUPしていきます！ 教習指導員としての業務に慣れてくれば、 新人への研修、 営業・広報・マーケティング、 配車業務など、色々な業務にも チャレンジ、ステップアップが可能です！ //////////////////////////////////////////// 【アピールポイント】 ⭐経験者は高給与スタート！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 即戦力となる方は、高月給で勤務スタート！ 「今までの経験を活かして キャリアアップしたい」 「地元で安定して勤務したい」 「ゆくゆくはマネージメントの 領域も学びたい」 など、あなたの希望するキャリアを ぜひ語り合いましょう！ ⭐月7～10日休み！ 産休育休の取得や復職者も活躍中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 収入も大事だけどプライベートの時間や 働き方も重視したい… そんな方も安心！無理のない働き方で メリハリを持って勤務可能！ 家での時間や趣味などを大切にしたい方、 力を使う作業が少ない仕事で、 身体に負担なく働きたい方 必見です！

【未経験・社会人経験が浅くてもOK】人材派遣のコーディネーター/賞与あり/正社員/年間休日125日

仕事内容 【未経験・社会人経験が浅くてもOK】人材派遣のコーディネーター/賞与あり/正社員/年間休日125日 ＼ テレビCM放映・全国展開中！ ／ 私たちは 福山市にある人材派遣会社の ホットスタッフです！ このたび、一緒に働いてくれる 「人材コーディネーター(事務系)・正社員」を 募集します◎ ―――――――――――――――――― ホットスタッフの魅力 ―▼―――――――――――――――― ◆キャリアアップできる！ 「年功序列」はありません。 年齢や社歴に関係なく 「スキル」で正当に評価される環境なので 頑張りがいがあります◎ ◆シゴトもプライベートも充実できる！ 土日祝休み、残業ほとんどなしなので ワークライフバランスも抜群。 ◆未経験でも安心のサポート体制 近くにいる先輩や定期的な研修で 知識が身につく環境♪ 困ったことがあっても みんなであなたをサポートします！ ―――――――――――――――――― こんなシゴトをお任せします！ ―▼―――――――――――――――― ◆電話、メールでの応募対応 ┗応募完了メールが届いたら 「ご応募ありがとうございます！」と 応募者さんへ電話やメールでご連絡！ その際、気になっている点などがないか ヒアリングもします。 ◆来客対応・面談 ┗ふらっと来社いただいた方や 担当営業不在時の面談を お任せします！ ※近くに先輩がいるので 不安なときはすぐ確認できます。 ◆求人の作成・管理（スプレッドシート使用） ┗営業さんから依頼された 求人情報の入力や修正をします。 決まったフォーマットがあるので安心◎ ◆データ入力 ┗スプレッドシートや専用システムへ 応募者情報を入力します。 ◆登録者さんへオシゴト案内 ┗条件に合うオシゴトが出た際、 すでに登録されているスタッフさんへ お電話などでご連絡します。 ★社内外とのコミュニケーション(電話)が 多めのにぎやかなオフィスです！ ★たまに企業さまへ見学同行などもあるので 「ずっと座りっぱなし」にならず リフレッシュできます♪ ［ 必要なスキル ］ ・特になし！(未経験OK) ≪ こんな方◎ ≫ ・スキルアップやキャリアアップしたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・やったことのない仕事にチャレンジしたい方 ・人をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ―――――――――――――――――― 大切なコト ―▼―――――――――――――――― 当社で活躍している先輩たちの 多くが未経験からのスタートでした。 大切なのは、高度な知識やスキルではなく、 「人の話に耳を傾けること」 「その人のために親身になってあげられること」 という気持ちや人柄です。 仕事に必要な知識やマナーは 入社後に身に付ければOK！ 社会人経験が浅くても 輝ける場所がここにはあります。 ―――――――――――――――――― 職場環境 ―▼―――――――――――――――― ◆従業員 ┗15名 営業：9名 事務員：4名 コーディネーター：1名 ◆設備 ・休憩室 ・電子レンジ ・冷蔵庫 ・空調 ・近くに自動販売機あり ◆服装 ・制服なし ┗オフィスカジュアルな私服 ◆身だしなみ ・髪のカラーリングOK(規定あり) ・ネイルOK(規定あり) ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・車通勤OK ・土日祝休み ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260911080025 拠点コード:0983

転勤なし！年休121⽇★残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、営業事務 ✨具体的なお仕事内容✨ ★─────────────────★ 製造・物流・通訳などの業界に強い！ 人材派遣会社での営業サポートを大募集☆彡 「人と人、人と企業を繋ぐ」 やりがい抜群のお仕事!! ＜具体的に…！＞ ●来客・電話・メール対応 ●見積書や請求書作成と送付 ●派遣登録者の面談対応 ●派遣スタッフのシフト作成、入社対応 ●派遣スタッフ勤怠管理、出勤実績統計 ●企業への訪問 ┗営業と一緒に企業様のMTG同行で 外出業務もお願いします。 ●派遣先での現場作業およびスタッフへの実務指導 ＜お取引先の企業様は…！＞ 製造・物流業界をメインに みなさんもきっと知っている 企業様とのお取引が中心！ ＜⼊社後には…！＞ あなたのスキルや経験に合わせて 業務をお任せしていきますね◎ 研修の他、分からないことはすぐに聞ける 環境ですので、まずはできる事を少しずつ 増やしていってもらえれば大丈夫!! 着実にこなしていくことで、 ビジネススキルも身に付きます♪ ★─────────────────★ ＼おすすめポイント✨／ ✅年間休⽇121⽇！⼟⽇祝休み♪ ✅外国語スキルや英語が活かせる！ ✅キャリアアップも⽬指せますよ♪ ✅20～50代の中高年を中心に活躍中！ ✅ブランクOK！ ✅転勤なし！残業少なめ◎ ✅ビジネスマナーも身につく！

医療・介護現場経験を活かして、キャリアステップをしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ＊介護の仕事は好きだが、体力が心配 ＊現場のアナログすぎる環境を変えたい ＊1人のビジネス人として成長したい ＊経験を活かして、別の角度で貢献したい その現場経験、トータルウィンなら 最強の専門性に変わります。 ★現場の「リアル」 こそが最大の武器！ 介護や福祉の現場を知っている からこそ、求職者の不安や、 施設の悩みが手に取るように わかるはずです。 私たちの仕事は、 単なる条件マッチング ではありません。 現場の痛みを知るあなたにしか できない心に寄り添う提案を 求めています。 ★ 仕事内容 福祉業界の求職者と、 人手を求める施設を つなぐコーディネート業務全般。 ＊ 求職者のキャリア相談・面接同行 ＊ 施設への訪問・課題ヒアリング ＊ 事務作業（AIを活用し効率化！） ＊ チームでの戦略ミーティング 個人プレーではなく団体戦！ 20代のセンター長をはじめ、 若手が主体となって意見を出し合う、 風通しの良い環境です。 ★ ここで得られるスキルアップ トータルウィンでは、 事務作業やデータ作成に AIを積極的に活用しています。 最新のAIツール（Claude Code等） の使い方から、論理的な提案力、 法人営業のスキルまで。 今は「現場の知識」 しかなくても大丈夫。 数年後には、どこの業界でも 通用するDXに強いコンサルタント としての土台ができあがっている はずです。

対人スキルが活かせるお仕事◎「チーム」での挑戦が楽しめます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ――――《 お仕事のPOINT 》―――― ✅ コミュニケーションスキルが活かせる ✅ AIをフル活用し業務を効率化 ✅ 大切なのは経験よりもホスピタリティ ✅ チームで目標を分かち合う「団体戦」 ✅ 毎日無料のランチ支給あり ✅ 独立・分社化を見据えた「第2創業期」 ―――――――――――――――――― 2015年に設立したトータルウィン。私たちが目指しているのは、単なる事業の拡大ではありません。 最新のテクノロジーを使いこなし、仲間を心から信頼し、誰に縛られることもなく「人の役に立つ面白さ」を追求できる環境！ 決まったレールを走るのではなく、自分たちでレールを敷いていく。目標を分かち合う「団体戦の面白さ」を、ここで一緒に味わいましょう！ ★仕事内容について ============ 福祉業界のお仕事を探している求職者へのサポート業務をお任せします。 ・求職者や福祉施設の情報収集 ・求職者への就職プランの相談支援 ・介護施設への見学・面接同行…など 求職者一人ひとりに寄り添いながら、希望や適性を整理し、最適な仕事との出会いをサポートするお仕事です◎ ★ホスピタリティが何より大切 =================== 難しい知識や特別なスキルよりも相手に寄り添う気持ちが大切！ 求職者の悩みや不安に耳を傾けながら、表面的な条件だけでなく、時には愚痴や不満などの本音も受け止めることも大切な役割の一つ。 丁寧なヒアリングと対話を通じて信頼関係を築き、最適な職場を一緒に探していきます。 ★未経験でも安心のサポート体制 ==================== 動画マニュアルやOJTを通じて、基礎からしっかり学べる体制を整えています。 スタッフの失敗を責めるのではなく「次どうする？」と、とにかく明るく前向きに考える社風が根付いています！ 先輩が隣でしっかりとフォローするので、未経験からでも少しずつ経験を積みながら「頼られる存在」へと成長していけます！ ★個人ではなく「チーム」で支え合う ====================== ノルマなし！達成のために孤独に目標に向かって走るのではなく、全員で知恵を出し合い「もっと良くするには？」と常に考え、互いに支え合う「団体戦」スタイル。 決して一人では見られない景色を、最高の仲間と一緒に目指し、達成したときの喜びを分かち合えるのがここで働く魅力です！ ★ 心を通わせるミーティング ================== チーム全員で定期的にミーティングを開催しています。一人ひとりが本音で語り合うので、時には熱くなることも。 「表面だけの仲の良さ」ではなく、互いの弱さも目標も共有し合う、深く温かな関係性が築かれています。 ★ AIを活用した業務効率化 ================= Claude等のAIツールを駆使し、事務作業や議事録作成を徹底的に効率化！ 面談内容もAIで要約し、先輩と「どうすれば力になれるか」の作戦会議に時間を使います。 事務作業に追われることなく、目の前の求職者に100％集中できる環境を整えることで、働きやすさと成果の両立を実現しています◎ ★ 日々アップデートする楽しさ =================== 現在は、福祉人材のみならず外国人人材の支援も強化し事業拡大中！ 将来的な分社化を見据えているため、意見を出し合い新しい仕組みを考えるなど日々アップデートを繰り返しています。 とはいえ、難しく考える必要はないですし、自分で何かを創り出せなくても大丈夫。 『変わり続けることを、みんなで楽しむ』その気持ちがあれば十分です！ ＼＼ スタッフインタビュー ／／ ▼千葉（事業責任者／元銀行員） AIを使いこなし『8時間の仕事を6時間で終わらせる』。 そうして生まれた余白で、仲間と『新しいビジネス』を創ることに力を注いでいます。 今は人材紹介という入り口から、介護現場のDXや経営を支えるコンサルタントとしての道も切り拓いています。 会社のために働くのではなく、自分たちの手で最高だと思える仕組みを創り出せる刺激的な環境を、一緒に楽しみましょう！ ▼長見（センター長／元ネットカフェ店長） 20代でセンター長を任されていますが、支えてくれるのは本音で語り合える仲間の存在です。 疲れた時には「しんどい！」と素直に言える、そんな温かい環境を大切にしています。 今は、2年後の『分社・独立』という共通の大きなゴールに向かっています。 ただ仲が良いだけでなく、お互いの弱さを認め、最高の未来を自分たちの手で掴み取る団結力が自慢です！

経験者対象/上場企業の総務・人事部長募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事 ⭐抜群の給与体系が自慢です！！⭐ 月給(想定値): 585,000 円 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ※給与詳細は求人原稿内ご参照下さい。 ＼＼豆腐業界で唯一の上場企業 ／／ 食品製造業での経験をより一層活かしませんか？ ⭐入社祝い金 最大10万円 (規定あり)⭐ ⭐️最新・充実の福利厚生♪ ⭐️ ・ベネフィトワン(食事・旅行等の複合割引) ・動画配信サービス（Netflix）無料視聴制度 ・食事補助(月額7,500円) ・オフィスでごはん（自販機型100円社食） ・社員持株会制度（購入金額の10％補助） ・従業員サークル制度 ・e-ラーニング受講制度 ▶︎誕生日祝い金追加 ⭐️抜群の休日⭐️ 年間休日122日 ⭐️業務内容⭐️ ・新卒、中途採用に関する業務（求人媒体管理、会社説明会、面接） ・社内研修の企画、運営（新入社員研修など） ・人事制度の設計、運用 ・労働安全衛生関係 ・勤怠管理 ・社内諸規定管理 など

✅賞与年2回／歩合あり ✅完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 【仕事内容】 ひろしま交流協同組合の 監理団体スタッフとして、 技能実習生を受け入れている （または検討している） 企業様への営業とサポートをお願いします。 <具体的な業務内容> ◆新規企業の開拓： →人手不足に悩む企業様へ、 技能実習生や特定技能外国人の 受け入れを提案します。 ◆受入企業様に必要な人材のヒアリング ◆既存企業への定期巡回・トラブル対応： →実習生が適正に働けているか、 悩みがないかを確認し、 企業担当者と情報共有を行います。 ◆書類作成サポート： →受け入れに必要な申請書類の作成や、 役所への提出をサポートします。 ◆実習生の生活支援： →入国時の出迎えや、 生活ルールの指導など、 日本での生活に馴染めるよう フォローします。 営業といっても、「売って終わり」 ではありません。 企業と実習生、双方の成長を、 長く見守るアドバイザーのような役割です。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

年間休日125日｜月給27.5万円～｜完全週休二日制 | 農業経験者は年齢不問！経験を活かして活躍できます◎

仕事内容 農業のコーディネーターとして、農家と スタッフの架け橋となる業務です。 ▼主な仕事内容 ●派遣・請負スタッフの手配 農家さんの要望に応じた最適な人員を 調整し、現場運営を支えます。 ●労務・勤怠管理 スタッフが安心して働けるよう、 勤怠状況を丁寧に管理します。 ●関係機関との連携 行政やJAと協力し、地域農業が スムーズに回る仕組みを作ります。 ●コントラクター事業の推進 将来を見据え、農業の効率化を 支援する事業にも携わります。 【業務の変更範囲】 会社内の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

【経理・庶務業務】完全週休2日、残業ほぼなし◎

仕事内容: 〇経理·庶務業務全般 〇EXCELのデータ入力 外国人技能実習生受入れ事については、当組合ホームページ参照 ｈｔｔｐｓ：／／ｈｙｐｅｒｐｃ．ｊｐ／

基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。

企業名 日本製紙株式会社 求人名 【広島/大竹】基幹工場における労務人事担当（総合職） 仕事の内容 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 募集職種 【広島/大竹】基幹工場における労務人事担当（総合職）

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

人事未経験OK／転勤なし◎福利厚生充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、総務事務 採用アシスタントの募集です！ ✅お仕事内容 ご経験に応じて 以下の業務のいずれかを お任せいたします。 ★採用業務（新卒・中途） ・求人票の作成 ・面接の日程調整 ・説明会における企業紹介 ★広報関連業務 ・SNSの運用管理 ・パンフレットや看板の製作 ・ホームページの更新作業 最初は各担当のサポート役として スタートしていただきます！ 段階的に独立した業務遂行を 目指していただきますので 安心してください◎ ⭐ココが魅力！ ✅福利厚生の充実！ 新設トレーニングルーム・シャワー完備！ 就業前後やお昼休みに自由に使えます◎ ✅社内の無人ストアで食料品等を購入OK コンビニいらずで便利と大好評✨ ✅ サークル活動も活発♪ （筋トレ・軽音・ゴルフ・フットサルなど） 「職場だけど趣味も充実！」が叶います。 ✅ 2025年に工場をリニューアル！ 最新の大型加工機を2台導入しました。 常に新しい技術を取り入れて進化中です！ ✅日本全国・世界各国との企業や官公庁と 取引あり！幅広い業界の顧客と接点を 持つ中で成長を実感。 【広島メタル＆マシナリーとは？】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県呉市に拠点を構える当社は、 「機械装置」と「鉄鋼品」を軸とした 3つの事業でモノづくりを 展開しております。 ★ケムテック事業部★ ・化学機械/環境装置の製造 ・食品企業や製薬会社、官公庁向けの 高性能装置を提供◎ ★メタルテック本部★ ・鋳鋼品の製造：大型アンカー・船舶部品 等 ・素材製作から機械加工・装置組立まで 一貫で対応！ ★スチール本部★ ・特殊鋼ブルームの製造 ・鉄スクラップを再利用した 環境に優しい製品づくり◎ 2025年に創業90周年を迎え、 100周年へ向けた取り組みとして、 工場や福利厚生棟のリニューアル、 大型加工機の新規導入を進めています♪ 今後もモノづくりを通じて、 社会への貢献を続けてまいります！ 【魅力ポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣ ★創業90周年記念キャラクター 「めたまっしー」を活用した広報活動！ ★公式SNSの立ち上げや 記念イベントの実施など企画も担当♪ ★基本業務に加え、 会社の活性化につながる 企画立案も推進中◎ 【やりがいポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★会社運営の基盤を支える重要な役割！ ★会社の魅力を外部に発信する 広報活動にも携われる◎ ★社員が働きやすい環境整備に 貢献できるポジション♪

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

日本ホイストの人事総務として、採用計画の立案・実務から入社後の教育研修までを一貫して担当します。また社内コミュニケーション活性化や福利厚生の運営、労働環境の改善を通じて長く活躍できる組織を作ります。

企業名 日本ホイスト株式会社 求人名 【福山市/人事・総務】未経験・第二新卒歓迎！/転勤無/安心の教育体制◎ 仕事の内容 日本ホイストの人事総務として、採用計画の立案・実務から入社後の教育研修までを一貫して担当します。また社内コミュニケーション活性化や福利厚生の運営、労働環境の改善を通じて長く活躍できる組織を作ります。 【具体的には・・・】 新卒・中途の採用計画の立案から、求人票作成、応募者対応、面接調整などの採用実務全般を担います。入社後はオリエンテーションや研修プログラムの企画・運営を通じ、社員の定着とスキルアップを支援します。また、社内コミュニケーションの促進や福利厚生制度の運用、従業員の声に基づく労働環境の改善施策の立案・実行を通じて、働きやすい組織づくりを総合的に推進します。 募集職種 【福山市/人事・総務】未経験・第二新卒歓迎！/転勤無/安心の教育体制◎

■当社における総務部長候補として労務管理をメインに人事総務業務全般とマネジメントをお任せします。 【具体的には】

企業名 株式会社アース開発コンサルタント 求人名 【呉市】総務人事/部長候補◎転勤無◎年間休日123日◎完全週休二日制 仕事の内容 ■当社における総務部長候補として労務管理をメインに人事総務業務全般とマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・労務管理 ・採用（中途採用における各種対応） ・人事制度管理 ・社会保険手続 ・人事企画 ・就業規則整理 等 募集職種 【呉市】総務人事/部長候補◎転勤無◎年間休日123日◎完全週休二日制

プロパンガス等の供給を行う当社にて、管理部経理課での経理業務全般をお任せします。日次処理から決算業務まで幅広く担当いただき、安定した事業基盤のもと、これまでの経理経験を活かしてご活躍いただけます。

企業名 広島ガスプロパン株式会社 求人名 海田本社【経理】年休120日/経験者歓迎/インフラ安定企業 仕事の内容 プロパンガス等の供給を行う当社にて、管理部経理課での経理業務全般をお任せします。日次処理から決算業務まで幅広く担当いただき、安定した事業基盤のもと、これまでの経理経験を活かしてご活躍いただけます。 ■日次業務：伝票起票、伝票検査、伝票整理、入金処理、資金繰処理、支払処理 ■月次・四半期・年次決算処理 ■その他：予算策定処理、固定資産管理 経理課の一員として、正確かつ迅速な処理を通じて当社の経営基盤を支えていただきます。フリーアドレスやフレックスタイム制を導入した柔軟な環境で、専門性を高めることが可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 海田本社【経理】年休120日/経験者歓迎/インフラ安定企業

風水力機器や環境関連機器の開発・製造・販売を展開する当社にて、新入社員から階層別研修の企画・運営、社員面談、パルスサーベイやオンボーディング等の各種人事施策の立案・実施業務を担当いただきます。

企業名 テラル株式会社 求人名 【人事（教育研修課）】福山本社勤務/年間休日123日でメリハリ労働 仕事の内容 風水力機器や環境関連機器の開発・製造・販売を展開する当社にて、新入社員から階層別研修の企画・運営、社員面談、パルスサーベイやオンボーディング等の各種人事施策の立案・実施業務を担当いただきます。 【具体的には】■年２０回の階層別研修等の企画・運営 ■研修参加者のフォロー面談 ■パルスサーベイの分析と集計 ■メンター制度やオンボーディング施策の立案・運用 ■ｅラーニング管理【仕事の魅力】単なる研修の実行にとどまらず、社員エンゲージメントの向上や組織全体の成長を支える多様な施策の企画から運用まで幅広く主導できます。経験に応じ段階的に裁量を広げ、人事としての専門性を養えます。 募集職種 【人事（教育研修課）】福山本社勤務/年間休日123日でメリハリ労働

■経理担当として、幅広い経理業務をご担当いただきます。将来的には連結決算や海外出張業務など上場企業・グローバル企業の経理として活躍して頂ける環境です。

企業名 ダイキョーニシカワ株式会社 求人名 【東広島】経理担当◎年間休日120日以上/転勤無/プライム市場上場 仕事の内容 ■経理担当として、幅広い経理業務をご担当いただきます。将来的には連結決算や海外出張業務など上場企業・グローバル企業の経理として活躍して頂ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・振替伝票作成 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・棚卸資産管理/その他本社経理業務全般 募集職種 【東広島】経理担当◎年間休日120日以上/転勤無/プライム市場上場

美容業界を支える当社にて、グループ全体の採用企画・実行および社員研修の企画運営をお任せします。将来的には経営企画や数億円規模のプロジェクトなど、会社の成長を牽引する業務へ幅広く携わっていただけます。

企業名 株式会社ミラビス 求人名 【福山市】人事・採用企画(新卒・中途採用/研修/制度設計)◆管理職候補 仕事の内容 美容業界を支える当社にて、グループ全体の採用企画・実行および社員研修の企画運営をお任せします。将来的には経営企画や数億円規模のプロジェクトなど、会社の成長を牽引する業務へ幅広く携わっていただけます。 ■新卒・中途採用の企画立案・選考・ツール運用の実行 ■新入社員受入研修や社内研修体系の設計・運営・フォロー ■働きやすさを推進する各種人事制度の見直しおよび企画導入 ■統括部長や経営陣へのダイレクトな企画提案・実行 ■将来的な経営戦略に関わる大型プロジェクトの企画・推進 ※主体的に「攻める採用」や施策を推進できる環境です。 募集職種 【福山市】人事・採用企画(新卒・中途採用/研修/制度設計)◆管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ■菓子の製造・販売会社にて、採用や人事関連業務の担当者を募集します。 当初は主に、人材の採用業務を担当していただきます。 全国に拠点がありますので、採用担当者がすべての面接を行うというより、現地採用に近い体制です。 ハローワークや人材紹介業者とのやりとりや、各媒体で募集を掛けて、応募者があれば現地担当とスケジュール調整して採用に当たります。 各部署た担当者をつないで、社内での採用の交通整理をおこなうイメージです。 ■当初のメイン業務 ・正社員（現在は中途採用中心）募集 ・アルバイト・パート募集 ・求人票、採用ＨＰの作成 ・応募者の応対、入社者のフォロー ・採用関連業者との打ち合わせ ・社内の選考担当（代表・役員・マネージャーなど）との業務調整 ■将来的に期待する役割 ・採用業務の効率化・レベルアップ ・人事セクションの中核人材としての活躍 ・グループ企業の人事採用部門との連携 現時点では、まだ採用や人事の専門部署がなく、組織体制を整えて採用力を強化していくに当たっての増員募集です。 ご自身の能力や経験を業務にダイレクトに反映させていける余地がとても大きい状態です。決まったこと、下りてきたことをこなしていくイメージではなく、これから作り上げていく過程に能動的に参画して下さる方をお待ちしています！ 【経験者募集】 本件は、「採用業務」の経験がある方の募集です。業界や経験年数、新卒採用・中途採用・アルバイト採用など採用経験の内容は問いません。 ご経験の状況により優遇します。ご入社後、できるだけ早い段階で採用業務に中心的存在としての活躍を期待します！

■経理担当として、月次決算業務や工場経理（原価計算）を中心に携わっていただきます。現場スタッフや他部署とのやり取りも発生するため、円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

企業名 富士機械工業株式会社 求人名 【東広島/経理担当】実務経験必須/他部署やり取り有/年間休日120日 仕事の内容 ■経理担当として、月次決算業務や工場経理（原価計算）を中心に携わっていただきます。現場スタッフや他部署とのやり取りも発生するため、円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 ■入社後はまず、ご経験に応じて適性のある業務からお任せします。当社では会計業務を自社完結させているため、ゆくゆくは決算の下準備から申告資料の作成、さらには関係会社の会計業務サポートまで、幅広い領域を担当いただくことを期待しています。 また、ご本人の意欲や適性に応じて、財務領域への挑戦も可能です。 募集職種 【東広島/経理担当】実務経験必須/他部署やり取り有/年間休日120日

上場企業で長く安心して働ける！年間休日124日・完全週休2日制！あなたの経理経験を活かしませんか。

仕事内容: あなたの経理経験を、次のステージで活かしませんか？ ■2026年7月22日、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」および福岡証券取引所「Fukuoka PRO Market」へ同時上場しました！ ビル・マンション・病院・工場などの総合リノベーションを手掛ける当社は、これまで積み重ねてきた施工実績と信頼を礎に、新たなステージへ進んでいます。 今回募集するのは、会社の経営基盤を支える経理職。 これまでの経験を活かしながら、会社の成長をバックオフィスから支えるやりがいのあるポジションです。 【働くポイント】 ・経験を活かして、キャリアアップできる！ ・土日祝！完全週休二日制！！ ・年間休日124日！ ・福利厚生充実。役職手当あり。 ・離職率が低い！安定して長く働ける会社！ ---------------------------------------- ＞＞具体的な仕事内容 ラックス建設での経理業務 ■経験を活かしてキャリアアップ 月次決算・年次決算の経験や、会計事務所で培った知識・スキルを存分に発揮できる環境があります。 「経験を活かしてさらに成長したい」 「責任ある仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 「新たな場所で経験を活かして頑張りたい！」「よりキャリアアップしたい！」という高みを持って働きたいという方、アットホームで働きやすく、休みもしっかり確保できる当社で活躍しませんか。 ――――― ＞＞“縁の下の力持ち”となって、みんなを支えていくお仕事です！ 当社では数千万円から数億円の案件に携わっています。 会社の経営を支える重要なポジションとして、経理部門の役割もますます重要になっています。2026年7月22日にTOKYO PRO Market・Fukuoka PRO Marketへ新規上場した当社だからこそ、これまでの経験を活かしながら、より幅広い業務に携わり、会社の成長を支えるやりがいを感じていただけます。 ＞＞コミュニケーション力を生かして、社員との交流を深めていってください！ 社内でも、頼られることが多い経理事務のお仕事です。メンバーは優しく、頼りがいがある社員が多いので、すぐに社内の雰囲気に慣れると思います。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 研修はOJTで進めていきます。 その後は、先輩スタッフの指導のもと、今までの経験を活かしてすぐに活躍していただけます。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 現在４名体制の部署 アットホームで和やかな雰囲気の職場です。仕事中はもくもくと業務をこなし、休憩中は会話が弾む楽しい部署で、居心地よく働いていただける環境です。 社内の様々なことを管理統括しているので、社員や社長から質問や問い合わせを受けるなど頼りにされる事が多く、やりがいを感じながら働けています。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【広島】人事職（製鉄所人事/転勤無）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。 募集職種 【広島】人事職（製鉄所人事/転勤無）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

■本社にて経理業務にあたっていただきます。 ◎各業務ごとに先輩から実務を通じて丁寧に指導致します。 ◎将来的には組織の中核としての活躍に期待しています。

企業名 品川ロコー株式会社 求人名 福山市【経理】経験者募集/転勤無/JFE主要関連企業/福利厚生◎【WEB面談可】 仕事の内容 ■本社にて経理業務にあたっていただきます。 ◎各業務ごとに先輩から実務を通じて丁寧に指導致します。 ◎将来的には組織の中核としての活躍に期待しています。 ・日次、月次、四半期決算、年次決算、 ・資産管理 ・経費振替処理 ・請求、支払検収業務/伝票処理（入出金） ・資金繰り（短期資金計画） ・財務、事業報告まとめ 募集職種 福山市【経理】経験者募集/転勤無/JFE主要関連企業/福利厚生◎【WEB面談可】

■広島工場にて総務・経理・人事労務・IT等の幅広いバックオフィス業務をお任せ致します。先輩社員が時間をかけて丁寧にOJT教育を行うため、事務や職種が未経験の方でも安心してキャリアをスタートできる環境です

企業名 大崎工業株式会社 求人名 【広島/大崎上島/総務・経理】★未経験歓迎★東証プライム上場G/U・Iターン歓迎 仕事の内容 ■広島工場にて総務・経理・人事労務・IT等の幅広いバックオフィス業務をお任せ致します。先輩社員が時間をかけて丁寧にOJT教育を行うため、事務や職種が未経験の方でも安心してキャリアをスタートできる環境です ※ご本人の適性に応じて下記業務の一部をお任せいたします。 【詳細】◎経理：原価計算資料、会議資料の準備 ◎人事労務・庶務：勤怠管理、安全衛生※その他、トラック手配などの物流関連、PC設定補助なども一部お任せする可能性があります。 ★将来は他部署との調整やマネジメントを担う課長候補。 募集職種 【広島/大崎上島/総務・経理】★未経験歓迎★東証プライム上場G/U・Iターン歓迎

■広島工場にて人事労務をメインにお任せいたします。人事労務周りの仕事をこなしつつ、ゆくゆくは物流事務や経理にも挑戦でき幅広い業務を通じてバックオフィス全般の知識・経験を身につけられるポジションです。

企業名 大崎工業株式会社 求人名 【広島/大崎上島/人事労務】★未経験歓迎★東証プライム上場G/U・Iターン歓迎 仕事の内容 ■広島工場にて人事労務をメインにお任せいたします。人事労務周りの仕事をこなしつつ、ゆくゆくは物流事務や経理にも挑戦でき幅広い業務を通じてバックオフィス全般の知識・経験を身につけられるポジションです。 【詳細】・勤怠管理・安全衛生委員会の事務局業務・特殊健診対応 ・採用～退社の一連の手続・福利厚生対応等 幅広い業務に携わっていただきますが、最初からすべてをできる必要はありません。まずはスキルやご経験に応じた業務からお任せしますので、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。将来的には物流事務や経理の業務として請求書発行・売掛金管理・原価計算要素集計等をお任せしたいと考えております。 募集職種 【広島/大崎上島/人事労務】★未経験歓迎★東証プライム上場G/U・Iターン歓迎

東広島市にある広島工場にて人事総務担当者を募集します。工場の運営に欠かせない人事･総務(庶務)部門にて人事労務及び総務業務における統括、マネジメント業務等をお任せ致します。

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【東広島】人事総務(特装車事業部）プライム上場企業のコア事業/福利厚生◎ 仕事の内容 東広島市にある広島工場にて人事総務担当者を募集します。工場の運営に欠かせない人事･総務(庶務)部門にて人事労務及び総務業務における統括、マネジメント業務等をお任せ致します。 業務一例： ・人事考課、予算管理等、重要データ取扱い ・従業員事務対応、各種調整業務 等。 募集職種 【東広島】人事総務(特装車事業部）プライム上場企業のコア事業/福利厚生◎

上場企業の新たなステージへ。月次・年次決算の経験を活かし、会社の成長を支える経理を募集します。経験を積むだけでは終わらない。経理として、その先のキャリアを描ける会社です。

仕事内容: 【経理経験を、次のキャリアにつなげませんか。】 ラックス建設株式会社は、ビル・マンション・病院・工場などの総合リノベーションを手掛ける会社です。 本社は広島県福山市、東京、福岡市にも事業所があり、全国にお客様がいらっしゃいます。 今回は本社：広島県福山市で勤務頂ける方の募集です。 2026年7月22日には、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」および福岡証券取引所「Fukuoka PRO Market」へ同時上場し、新たなステージへ進みました。 今回募集するのは、その会社を支える経理職。 これまで培ってきた経験を活かし、会社の成長をバックオフィスから支えていただける方を募集します。 この求人の3つのポイント * 年間休日124日​残業は繁忙期のみで、メリハリをつけて働けます * 前職給与保障あり。これまでの経験と収入を、下げずにそのまま活かせます * 離職率が低く、人柄のよい少人数チーム。腰を据えて長く働けます ～募集の背景～ 会社の成長に伴い、バックオフィス体制の強化を進めています。 経理業務を社内で担う体制（インソーシング）をさらに充実させるため、新たな仲間を募集します。 経理経験者だからこそ任せられる仕事があります。 これから大きく成長していくフェーズで、あなたの経理経験を活かしてください。 【具体的な仕事内容】 * 月次決算・年次決算 * 日々の入出金・伝票処理 * 各部署からの問い合わせ対応、社内の数字の取りまとめ 経理は“縁の下の力持ち”。施工・営業の社員が安心して力を発揮できるよう、会社を根底から支える仕事です。 社長や社員から頼られる場面も多く、やりがいを感じられます。 キャリアアップも目指せます！ これまでの経験を活かすだけではありません。 将来的には 「課長→部門責任者」とキャリアアップを目指せる環境があります。 経験に応じて責任ある仕事をお任せします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【広島】人事職（転勤無）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。 募集職種 【広島】人事職（転勤無）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

エブリイのグループ会社での法務もしくは労務業務をお任せします！ 【企業紹介】スーパーのエブリイにて、社内ベンチャーとして機能しており、様々な新規事業を展開しております！

企業名 株式会社イープラットフォーム 求人名 管理監督者【法務・労務/福山市】転勤無/エブリイG★裁量大/働き方◎ 仕事の内容 エブリイのグループ会社での法務もしくは労務業務をお任せします！ 【企業紹介】スーパーのエブリイにて、社内ベンチャーとして機能しており、様々な新規事業を展開しております！ 【業務内容】 ◆総務・労務業務：社内の勤怠管理や就業規則の作成など ◆法務業務 ：新商品開発時の申請や特許など ◆組織マネジメント └他にも掲載されていない業務ございます。 興味のある方は、是非ご応募ください！ 募集職種 管理監督者【法務・労務/福山市】転勤無/エブリイG★裁量大/働き方◎

エブリイのグループ会社での法務もしくは労務業務をお任せします！ 【企業紹介】スーパーのエブリイにて、社内ベンチャーとして機能しており、様々な新規事業を展開しております！

企業名 株式会社イープラットフォーム 求人名 幹部候補【法務・労務/福山市】転勤無/エブリイG★裁量大/働き方◎ 仕事の内容 エブリイのグループ会社での法務もしくは労務業務をお任せします！ 【企業紹介】スーパーのエブリイにて、社内ベンチャーとして機能しており、様々な新規事業を展開しております！ 【業務内容】 ◆総務・労務業務：社内の勤怠管理や就業規則の作成など ◆法務業務 ：新商品開発時の申請や特許など └業務内容以外にも、お任せしたい業務ございますので、 ご経験浅い方も是非ご応募ください！ 募集職種 幹部候補【法務・労務/福山市】転勤無/エブリイG★裁量大/働き方◎

従来の人事採用業務の枠を超え、マーケティング思考で「人が集まる仕組み」を構築します。オンライン・オフラインを統合した戦略を設計し、採用活動全体の成果を最大化していただきます。

企業名 キャレオス株式会社 求人名 【採用マーケティング戦略/広島】＜次世代幹部候補＞採用業務の枠を超えた挑戦 仕事の内容 従来の人事採用業務の枠を超え、マーケティング思考で「人が集まる仕組み」を構築します。オンライン・オフラインを統合した戦略を設計し、採用活動全体の成果を最大化していただきます。 【具体的な業務】 ■Webマーケティング施策: 採用オウンドメディア、SNS、求人広告の運用・分析・改善 ■リアル施策の企画: 合同企業説明会、お仕事説明会、学校連携、リファラル採用（社内紹介制度）の推進 ■候補者体験設計: 職場見学の導線設計や選考プロセスの品質向上による歩留まり改善 ■採用ブランディング: 「キャレオス」の魅力を発掘し、ターゲット層へ届ける広報コンテンツの作成 募集職種 【採用マーケティング戦略/広島】＜次世代幹部候補＞採用業務の枠を超えた挑戦

発泡スチロール製品やコルク製品等の製造・販売を行っている当社にて、総務人事全般業務をお任せいたします。組織体制強化のための増員募集です。法改正対応から採用、給与計算まで幅広くご担当いただきます。

企業名 東洋コルク株式会社 求人名 広島県竹原市【総務人事】将来の管理職候補／創業１００年以上の老舗製造業 仕事の内容 発泡スチロール製品やコルク製品等の製造・販売を行っている当社にて、総務人事全般業務をお任せいたします。組織体制強化のための増員募集です。法改正対応から採用、給与計算まで幅広くご担当いただきます。 ■法改正対応、就業規則の改訂等■採用業務（中途、新卒）■給与計算、入退社手続きのサポート■メンタルヘルス対応、社内システム関係サポート■安全衛生委員（生産本部との連絡調整）、他総務付随業務まずはご経験のある業務を中心にお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。会社を支える重要なポジションとして、幅広い経験を積むことが可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 広島県竹原市【総務人事】将来の管理職候補／創業１００年以上の老舗製造業

当法人の総合職職員として採用いたします。 将来的には当法人の中心的な幹部人材として成長いただくことを期待しております。

企業名 社会福祉法人春海会 求人名 【総合職/第２新卒】福山/未経験OK/転勤無/将来の幹部人材/ 仕事の内容 当法人の総合職職員として採用いたします。 将来的には当法人の中心的な幹部人材として成長いただくことを期待しております。 ゼネラリストとしてのキャリアパスを予定しております。 当法人は高齢者向けサービスを主軸に事業展開をしておりますので、現場での実務経験、また管理部門（人事、経理、総務など）の経験を積むことで経営人材へ成長していただくことを期待しております。 募集職種 【総合職/第２新卒】福山/未経験OK/転勤無/将来の幹部人材/

【財務会計コンサルタント】正社員/大手税理士法人/税理士事務所経験3年～+普免ある方に/研修充実！スキルアップ応援/年間休日120日

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼大手税理士法人で正社員！税務会計コンサルタントの募集 ▼税理士事務所経験（3年以上）＋自動車運転免許ある方に ▼徐々に業務の幅を広げていけるから安心！ ▼研修も多種あり！スキルアップを応援！ ▼土日祝休み！年間休日120日以上！ ▼ご家庭や育児など、プライベートとの両立に理解アリ！ ▼ライフステージの変化に関わらずキャリアを継続できる！ 正社員＼税理士事務所経験3年～＋普免ある方に／財務会計コンサルタント 税理士法人での財務会計コンサルタントのお仕事です。 ・月次監査 ・決算申告書類作成 ・税務申告業務 ・財務・会計・経理に関するコンサルティング ・その他庶務、電話応対、来客対応、 など ※将来的には顧問先様へ経営指導もおこなっていただきます ※ご経験に応じて業務をスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 ※M＆A・事業承継・相続などの業務も多数あり、希望者は挑戦することができます。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

有給取得率100％ 経験を活かして挑戦できる職場

仕事内容 当社は、鶏肉の生産・処理・加工・販売までを一貫して手がける食品メーカーです。 今回募集するのは、総務室（三原分室）の人事・労務・総務スタッフ。 本社総務室（青森県八戸市）と連携しながら、 従業員を支える幅広い業務を担当します。 当社は合併を経て、現在も業務や仕組みの改善を進めています。 あなたの「もっとこうした方がいい」 という気づきや提案を、ぜひ当社の業務改善に活かしてください。 ■入社後、まずお任せする仕事 最初からすべてをお任せするわけではありません。 受電対応をしていきながら、 担当する事業所や社内ルールを覚えていき、 できる仕事を一つずつ増やしていきます。 【勤怠・労務】 ・勤怠・休暇・有給休暇・時間外労働のチェック ・申請漏れや入力間違いの確認、修正依頼 ・本社への勤怠データ・書類の提出 【人事手続き】 ・入退社・身上変更などの各種手続き ・社員情報の管理や各種証明書の発行 【その他】 ・健康診断の実施・手続き ・備品・消耗品・貸与品の購入、管理 ・社内外からの問い合わせ対応など ■慣れてきたら、より専門的な業務へ 経験・習熟度・適性に応じて、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 ・給与支給に必要なデータ・計算結果の確認 ・社会保険に関する手続き ・年末調整 ・休職・退職などの相談対応 ・行政機関への届出・報告など ■仕事で大切にしていること 総務は社員の個人情報などを扱う仕事だからこそ、 正確に確認する、 分からないことは確認してから進める、 知り得た情報を適切に取り扱う ということを大切にしています。

20-30代が活躍中／年間休日125日／島全体が工場／自社通勤船あり／鉛製錬トップシェア企業

仕事内容: 東邦亜鉛株式会社は、自動車用バッテリーや電子部品に欠かせない素材である「鉛」を製造しています。 勤務地は瀬戸内海に浮かぶ契島。島全体が工場という唯一無二の環境です。 この度は経理スタッフを増員募集します。 ✅️業務内容 経理担当として、下記業務を担当いただきます ・原価計算 ・固定資産管理 ・日常経理業務(伝票処理、支払処理等) ・月次・年次決算業務 ・経費精算、請求書処理 親会社や関係部署と連携して業務を行っていただきます。 ✅️募集背景 経理部門は現在1名体制のため、業務分担を目的とした増員募集です。 ✅️組織構成 21名（社員6名、契約社員・パート15名） ※東邦契島製錬全体では180名 ✅️求人のポイント ・当社100％出資の子会社「東邦契島製錬株式会社」へ出向となります ・転勤がないため、地域に根ざして腰を据えて働けます ✅️通勤・住まいについて ・広島県竹原市「竹原港」から社員向け通勤船（無料）を運航。契島までは約15～20分です ・社員の9割以上が島外から通勤しています。呉市・東広島市・竹原市・三原市などから通っている方が多いです ・竹原駅周辺に借り上げ社宅あり、島内には寮もあります ------------------------------------------------

【税理士】正社員/大手税理士法人/税理士科目合格+普免ある方に/研修充実！スキルアップ応援/年間休日120日＠福山駅・車可〔年収312～600万円〕

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼大手税理士法人で正社員！ ▼税理士（科目合格者）の募集！ ▼税理士科目合格＋運転免許ある方に ▼徐々に業務の幅を広げていけるから安心！ ▼研修も多種あり！スキルアップを応援！ ▼土日祝休み！年間休日120日以上！ ▼ご家庭や育児など、プライベートとの両立に理解アリ！ ▼ライフステージの変化に関わらずキャリアを継続できる！ 正社員！大手税理士法人での税理士（科目合格者）の募集 税理士法人での税理士のお仕事です。 ・記帳代行 ・月次、年次決算 ・四半期決算 ・確定申告 ・会計、税務の実務支援及びアドバイス ・クライアント経理支援業務 ・その他庶務、電話応対、来客対応、 など ※ご経験に応じて業務をスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 ※M＆A・事業承継・相続などの業務も多数あり、希望者は挑戦することができます。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

土日祝休み×年休121日✨産休育休事績多数◎経理経験者必見✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ー【業務内容】ー 経理業務全般をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・出納帳等帳票作成、 ・売上管理、決算補助 ・業績管理、データ入力 ・予実管理、分析 等 必要なことは税理士に確認しながら 進めていただけます。 ※書類の提出や備品の購入に伴って 外出業務をお任せする場合あり。 ☆★☆★☆アピールポイント☆★☆★☆ ✅年間休⽇121⽇！⼟⽇祝休み♪ ✅育児休業取得実績多数！ ✅昇給・賞与あり！転勤なし！ ✅外国語スキルや英語が活かせる！ ✅キャリアアップも⽬指せますよ♪ ┗女性管理職も多数活躍中◎ ✅20～40代の中高年を中心に活躍中！ ┗温かい雰囲気のスタッフがたくさん！ ✅未経験OK！ブランクOK！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆

土日祝休み×年休121日✨産休育休事績多数◎経理経験者必見✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 <⭐️電話応募受付中⭐️> TEL：0824-31-3464 採用担当まで 求人を見たとお伝えいただければ、 スムーズにご案内いたします。 ご質問やご相談なども お気軽にご連絡ください。 ☆★☆★☆アピールポイント☆★☆★☆ ✅年間休⽇121⽇！⼟⽇祝休み♪ ✅育児休業取得実績多数！ ✅昇給・賞与あり！転勤なし！ ✅外国語スキルや英語が活かせる！ ✅キャリアアップも⽬指せますよ♪ ┗女性管理職も多数活躍中◎ ✅20～40代の中高年を中心に活躍中！ ┗温かい雰囲気のスタッフがたくさん！ ✅未経験OK！ブランクOK！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆ ＊美容や旅行業などグローバルに展開中！ 社員を大事にする会社だから イキイキ働けます◎ ー【業務内容】ー 経理業務全般をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・出納帳等帳票作成、 ・売上管理、決算補助 ・業績管理、データ入力 ・予実管理、分析 等 必要なことは税理士に確認しながら 進めていただけます。 ※書類の提出や備品の購入に伴って 外出業務をお任せする場合あり ☆経験やスキルを考慮します。 将来的には全ての業務に携われるよう フォローしますので、ご安心を◎ 経理スタッフは、 日々の業務をコツコツ積み上げながら 会社の基盤を支える重要なポジション。 みなさん主体的に情報収集や キャッチアップに取り組んでいます！ そんな日々の積み重ねが 財務資料や決算書として １ヵ月・１年間の集大成となる瞬間は とても達成感があり、会社の成長と やりがいを感じていただけますよ♪ ・―――<株式会社中栄について>―――・ アジア圏を中心とした旅行業をはじめ、 旅行業や通訳・翻訳業、 外国人技能実習生向けの語学教育、 美容室運営など幅広い事業を グローバルに展開する中栄グループ！ 新しい時代を見据え事業規模を拡大、 さらなる飛躍を目指しています！ ＼子育てと仕事の両立を実現！✨／ 管理職については、 時差出勤制度を導入し、 勤務時間を柔軟に対応しています◎ 有給休暇は、簡単に取得できるように 手続きを簡素化。 将来的には社員全員が 100％取得できるよう努めます！

＜営業スタート応援手当支給＞企業が抱える人材のお悩みを解決！土日祝休みで年間休日120日！転勤なしの安定勤務！経験者も大歓迎

仕事内容 大型連休あり！人材サービスで企業の悩みを解決！ ＼ 未経験からのチャレンジも大歓迎 ／ もちろん採用コンサルティングのスキルを 活かして働きたい方も大歓迎◎ 即戦力として活躍できます◎ 企業が抱える人材課題に一緒に向き合い解決に向け 人材サービスのご提案を行います！ 製造業・物流業が中心です。 登録スタッフと企業をマッチングして 解決に導きます。 ・企業の人材課題を確認する ・必要な人材のスキルや雇用条件をヒアリング ・応募者の面談 ・登録スタッフの企業訪問の同行 ・登録スタッフの定期的な就業状況の確認や フォロー対応を行います。 ※車を運転する業務あり 人材業界や労務管理の経験がある方は 積極採用中です！経験やスキルを活かせます。 年間休日120日で休みも充実！ 土日祝休みで夏季・年末年始の長期休暇あり！ 休みもたっぷりあるのでリフレッシュもバッチリ！ 残業は月10時間程度で 自分の時間も大切にできます。 ＜オススメPoint！＞ ★インセンティブは月平均20万円以上！ ★営業の82％が毎月インセンティブを獲得 ★インセンティブのみで月200万円以上を可 ★残業は月10時間ほどでプライベートも満喫 ★土日祝休みに加えて長期休暇もあり ★奨学金返還支援制度あり （上限月2万円・期間の定めなし） 独自の福利厚生もあり…！ ▼▼営業スタート応援手当▼▼ 本採用後の1年間、夏・冬の 合計2回で各5～10万円を支給！ ※賞与とは別の支給です◎

土日祝休みの年間休日120日で休みも充実＊スキルが活かせる！営業スタート応援手当あり★別で賞与あり！

仕事内容 企業の事業成長と求職者の活躍を双方から支援！ ＜ご縁をつなぐやりがい十分のオシゴト＞ 人手不足に悩む現場を後押しする役割です＊ 【お任せする業務内容】 ★人手不足の企業様へのヒアリングやニーズ把握 ★求職者のキャリアカウンセリングとマッチング ★就業後の安定稼働に向けた定期的なサポート 経営課題に寄り添い最適な人材提案を行います！ エリア内での移動や訪問に伴う社用車運転あり 【活かせる経験とスキル】 ＊業界経験や人事労務の知識で即戦力活躍 ＊人材領域や営業のスキルを活かせるポジション 【抜群のワークライフバランス】 ＊年間休日120日でメリハリある勤務 ＊大型連休もしっかり取得できリフレッシュ可能 仕事もプライベートも大切にしながら活躍できる 【 オススメPOINT 】 ＊高収入＊インセン月平均20万円超！ ＊好実績＊営業の82％が毎月歩合を獲得 ＊稼げる＊歩合のみで月200万超も可能 ＊残業少＊月10時間程度で私生活も充実 ＊学費支援＊嬉しい奨学金返還支援制度あり （上限月2万円・期間の定めなし） ＊手当充実＊やる気につながる制度多数！ 応援手当は入社1年目の夏冬に臨時支給 賞与と別で各5～10万を計2回支給！

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: 人事制度の施策計画～実施まで幅広く携わって頂きたいと考えています。 具体的にはご経歴に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 ・人事企画 ・給与制度設計 ・社員教育・研修（各階層の研修計画立案、運営） ・労務全般対応 ・就業規則等、諸制度・諸規定の見直し ・採用企画（新卒・中途） など ※全てをお任せするのではなく、できる範囲で業務の範囲を広げていっていただきます。 フォロー体制もしっかりしています。

【19～55歳】活躍中！正社員募集/経理事務/活躍中

仕事内容 ・経理業務その他庶務業務（帳簿の起票、ＰＣへの入力等） ※繁忙期には工場の（ドライアイスの加工・配達）の業務をフォローして頂く場合がございます。

《年間休日122日》未経験歓迎✨賞与など待遇充実◎直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、キャリアアドバイザー 年間休日120日以上！ 直行直帰OKで働きやすさ抜群！ 派遣スタッフの管理・フォローがメインのお仕事です。 当社で働く派遣スタッフが安心して長く勤務できるよう、日々のフォローや就業先との調整をお任せします。 「スタッフ管理」といっても、難しい仕事ではありません。 スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、仕事や職場で困っていることがないか確認したり、勤務状況をチェックしたりすることが中心です。 企業とスタッフの間に入り、双方が気持ちよく働ける環境をつくっていく仕事です。 【主な業務】 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・スタッフとの面談、相談対応 ・入社時や就業後のフォロー ・就業先への定期訪問 ・企業担当者との連絡、調整 ・入退社や契約に関する事務手続き ・スタッフ募集、応募者対応 「スタッフの勤務状況はいかがですか？」 「何か困っていることはありませんか？」 などを確認し、必要に応じて双方の調整を行います。 新規営業よりも、既存スタッフの管理・フォローが中心です。 人と話すことが好きな方、人の相談に乗ることが好きな方、誰かを支える仕事がしたい方にピッタリのお仕事です。

《年間休日122日》未経験歓迎✨賞与など待遇充実◎直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、キャリアアドバイザー 年間休日120日以上！ 直行直帰OKで働きやすさ抜群！ 企業と求職者をつなぐ、人材サポートの仕事です。 人材を必要としている企業への提案と、当社で働く派遣スタッフのサポートをお任せします。 企業の人手不足を解決し、働くスタッフが安心して勤務できる環境をつくる仕事です。 主な業務 ・既存取引先への訪問、状況確認 ・企業への人材サービスの提案 ・採用ニーズや人員状況のヒアリング ・派遣スタッフの勤怠確認 ・スタッフとの面談、相談対応 ・就業先への定期訪問 ・入社後のフォロー ・契約書類や報告書の作成 ・社内担当者との情報共有 企業には、 「人手が足りていない部署はありませんか？」 「現在のスタッフに困りごとはありませんか？」 スタッフには、 「仕事には慣れましたか？」 「職場で困っていることはありませんか？」 と声をかけ、企業とスタッフの双方を支えていきます。 未経験から始められます 人材業界や営業の経験は問いません。 入社後は先輩社員に同行し、企業への訪問方法やスタッフ対応、書類作成などを一つずつ覚えていただきます。 いきなり一人で仕事を任せることはありません。 経験を積みながら、将来的には管理職を目指すことも可能です。 ★本案件は株式会社ショウワコーポレーションの直接雇用求人です

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 働く人の声から、会社の魅力を発見♪ 採用広報・PRスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📣【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員へのインタビューや会社紹介の記事づくりなど、 求職者に「ここで働く魅力」を届ける 採用広報をお任せします！ 「人の話を聞くことが好き」 「会社や働く人の魅力を伝えたい」 そんな方も大歓迎◎ 社員の仕事への想いや職場の雰囲気を、 記事や会社説明会などを通して伝え、 会社への理解を深めてもらうお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■社員インタビュー・記事制作 ・紹介する社員や取材テーマの検討 ・インタビュー日程の調整、質問の準備 ・社員への取材、内容の整理 ・社員紹介や働き方に関する記事の制作 ■会社紹介コンテンツの制作 ・社内制度や職場環境に関する情報収集 ・採用サイトの会社紹介ページの更新 ・会社紹介資料の作成サポート ・発信内容の確認、社内担当者との調整 ■採用イベントの広報サポート ・会社説明会や採用イベントの企画補助 ・告知文や当日使用する資料の準備 ・イベントの運営サポート ・参加者の感想の集計、発信内容の見直し まずは取材の準備や記事の更新などからスタート！ 会社の魅力を見つけ、伝える力を 少しずつ身につけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用広報に必要な 聞く力や伝える力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手の関心や疑問を引き出し、 必要な情報をわかりやすく伝える経験を積みます！ 現場で働く人の役割ややりがいを知ることも、 社員インタビューや会社紹介に活かせる 大切な学びになります◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎採用広報・PRの基礎知識 ◎インタビュー・情報整理の基礎 ◎記事制作・会社紹介資料の作成 ◎採用イベントの企画・運営の基礎 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 社員紹介や会社紹介の制作から経験を積み、 将来は採用ブランディングや 広報企画にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ SNSで会社の魅力を届けよう♪ 採用SNS・広報企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ SNSやメディアを活用して、 会社の雰囲気や働く魅力を発信する 採用広報の企画業務をお任せします！ 社員の活躍や職場の雰囲気など、 求人情報だけでは伝わりにくい魅力を 求職者へ届けるお仕事です♪ 「どんな発信なら興味を持ってもらえるか」 「会社の魅力をどう伝えればよいか」 そんなアイデアを形にしながら、 採用活動を盛り上げていきます◎ ＜具体的には＞ ★SNSコンテンツの企画 ・採用向けSNSの投稿テーマの検討 ・社員紹介や職場紹介の企画 ・発信する文章やコンテンツ案の作成 ・投稿内容の確認、調整 ★採用広報・情報発信 ・会社の特徴や働く魅力の情報収集 ・採用メディアで発信する内容の企画 ・社内スタッフとの情報共有 ・採用広報に関する資料作成 ★採用ブランディング ・求職者に伝える会社の魅力の整理 ・企業イメージを伝える企画の検討 ・SNSやメディアを活用した集客施策の企画 ・求人媒体と広報内容の連携 SNSや情報発信を通して、 会社のファンを増やし、 応募につながるきっかけをつくるお仕事です♪ 「SNSやトレンドに興味がある」 「アイデアを考えることが好き」 「会社の魅力を発信してみたい」 そんな方にぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、広報企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、広報企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に広報企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 広報企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 相談のきっかけを、スムーズにつなぐ♪ 求職者とアドバイザーを支える調整役✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この仕事の3つのPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ・面談の準備とご案内で、転職活動をサポート ・先輩社員がマンツーマンで成長を支援 ・経験を積み、キャリアの選択肢を広げられる ━━━━━━━━━━━━━ 📅【面談までの段取りを整えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者とキャリアアドバイザーの間に立ち、 面談日時の調整や事前のご案内を担当します。 予定を確認する、必要な情報を届ける。 一つひとつの対応が、 安心して相談できる環境につながります◎ ＜面談準備の流れ＞ ▼求職者へ候補日を確認 ▼キャリアアドバイザーの予定と調整 ▼日時を確定し、実施方法やURLをご案内 ▼面談前にリマインド連絡 日程変更があれば、再調整にも対応します。 ＜そのほかのサポート＞ ・求職者からのお問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・面談スケジュールの管理 ・希望条件や相談内容の事前確認 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 相手の予定や状況を丁寧に確認し、 周囲と協力して進めることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【先輩と一緒に、仕事の基本から】 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるマンツーマンの メンター制度をご用意しています。 仕事の進め方だけでなく、 目標や悩みについても相談できます◎ キャリアサポート業務では、 日程調整や簡単な事務から経験を重ね、 求職者対応やキャリア支援の知識を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーに必要な力を養います。 現場経験は、求職者へ仕事を紹介する際の 理解や提案にも活かせます！ 並行して、次の研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 💡【その先のキャリアも、自分らしく】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、キャリアアドバイザー、 人事、採用、教育、マネジメントなどにも挑戦可能。 結果次第では、入社1年目から マネジメントに挑戦できる実力主義の社風です◎ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度も生み出してきた当社。 裁量を持って挑戦できる環境があります。 ＜働き方について＞ ・年間休日120日 ・月平均残業20時間 予定に合わせて柔軟に働きながら、 オン・オフのメリハリも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の挑戦を支えるfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の「これから」を一緒に考える♪ キャリア相談を支えるサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事や将来のキャリアに悩む方の 相談受付や希望条件のヒアリングなど、 キャリア相談を支えるお仕事です！ 「自分に合う仕事がわからない」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな求職者の気持ちに寄り添いながら、 理想のキャリアを見つけるお手伝いをしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★キャリア相談・ヒアリングサポート ・求職者からのキャリア相談の受付 ・希望する仕事内容や働き方の確認 ・転職に関するお悩みや不安のヒアリング ・キャリアアドバイザーへの情報共有 ★面談準備・相談後のフォロー ・キャリア面談の日程調整 ・面談前の希望条件や相談内容の整理 ・面談後のご案内、フォロー連絡 ・求人情報や選考に関するご案内 ★キャリアサポート・事務業務 ・求職者情報の入力、更新 ・相談内容や希望条件のデータ管理 ・求人情報や応募書類の確認 ・面談スケジュールの管理 求職者一人ひとりの想いに寄り添い、 “自分らしいキャリアを見つけるきっかけ”を つくるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 まずは相談受付や簡単なサポート業務からスタートし、 ヒアリングやキャリア支援の知識を 少しずつ身につけていける環境です◎ 経験を積んだ後は、 キャリアアドバイザー・人事・採用・教育・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ 裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 相談のきっかけを、スムーズにつなぐ♪ 求職者とアドバイザーを支える調整役✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この仕事の3つのPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ・面談の準備とご案内で、転職活動をサポート ・先輩社員がマンツーマンで成長を支援 ・経験を積み、キャリアの選択肢を広げられる ━━━━━━━━━━━━━ 📅【面談までの段取りを整えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者とキャリアアドバイザーの間に立ち、 面談日時の調整や事前のご案内を担当します。 予定を確認する、必要な情報を届ける。 一つひとつの対応が、 安心して相談できる環境につながります◎ ＜面談準備の流れ＞ ▼求職者へ候補日を確認 ▼キャリアアドバイザーの予定と調整 ▼日時を確定し、実施方法やURLをご案内 ▼面談前にリマインド連絡 日程変更があれば、再調整にも対応します。 ＜そのほかのサポート＞ ・求職者からのお問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・面談スケジュールの管理 ・希望条件や相談内容の事前確認 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 相手の予定や状況を丁寧に確認し、 周囲と協力して進めることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【先輩と一緒に、仕事の基本から】 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるマンツーマンの メンター制度をご用意しています。 仕事の進め方だけでなく、 目標や悩みについても相談できます◎ キャリアサポート業務では、 日程調整や簡単な事務から経験を重ね、 求職者対応やキャリア支援の知識を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーに必要な力を養います。 現場経験は、求職者へ仕事を紹介する際の 理解や提案にも活かせます！ 並行して、次の研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 💡【その先のキャリアも、自分らしく】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、キャリアアドバイザー、 人事、採用、教育、マネジメントなどにも挑戦可能。 結果次第では、入社1年目から マネジメントに挑戦できる実力主義の社風です◎ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度も生み出してきた当社。 裁量を持って挑戦できる環境があります。 ＜働き方について＞ ・年間休日120日 ・月平均残業20時間 予定に合わせて柔軟に働きながら、 オン・オフのメリハリも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の挑戦を支えるfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 相談のきっかけを、スムーズにつなぐ♪ 求職者とアドバイザーを支える調整役✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この仕事の3つのPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ・面談の準備とご案内で、転職活動をサポート ・先輩社員がマンツーマンで成長を支援 ・経験を積み、キャリアの選択肢を広げられる ━━━━━━━━━━━━━ 📅【面談までの段取りを整えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者とキャリアアドバイザーの間に立ち、 面談日時の調整や事前のご案内を担当します。 予定を確認する、必要な情報を届ける。 一つひとつの対応が、 安心して相談できる環境につながります◎ ＜面談準備の流れ＞ ▼求職者へ候補日を確認 ▼キャリアアドバイザーの予定と調整 ▼日時を確定し、実施方法やURLをご案内 ▼面談前にリマインド連絡 日程変更があれば、再調整にも対応します。 ＜そのほかのサポート＞ ・求職者からのお問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・面談スケジュールの管理 ・希望条件や相談内容の事前確認 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 相手の予定や状況を丁寧に確認し、 周囲と協力して進めることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【先輩と一緒に、仕事の基本から】 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるマンツーマンの メンター制度をご用意しています。 仕事の進め方だけでなく、 目標や悩みについても相談できます◎ キャリアサポート業務では、 日程調整や簡単な事務から経験を重ね、 求職者対応やキャリア支援の知識を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーに必要な力を養います。 現場経験は、求職者へ仕事を紹介する際の 理解や提案にも活かせます！ 並行して、次の研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 💡【その先のキャリアも、自分らしく】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、キャリアアドバイザー、 人事、採用、教育、マネジメントなどにも挑戦可能。 結果次第では、入社1年目から マネジメントに挑戦できる実力主義の社風です◎ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度も生み出してきた当社。 裁量を持って挑戦できる環境があります。 ＜働き方について＞ ・年間休日120日 ・月平均残業20時間 予定に合わせて柔軟に働きながら、 オン・オフのメリハリも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の挑戦を支えるfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事選びから、新しい職場でのスタートまで。 一人ひとりの転職に伴走するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【相談から入社後までを支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 経験や希望を伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えるお仕事です。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 求人紹介だけでなく、選考準備や入社後の相談まで、 継続してサポートします◎ ＜担当する業務＞ ・希望条件や転職に関する悩みのヒアリング ・一人ひとりに合った求人の紹介 ・転職活動の進め方の案内 ・応募書類へのアドバイス、面接準備 ・面接日程の調整、必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 「話してよかった」と思っていただけるよう、 相手の考えを丁寧に聞くことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【最初の約1年間は販売現場で研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 現場で働く経験を、将来の仕事紹介に活かします。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学び、 転職支援業務に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組む会社です。 裁量を持って新しいことに挑戦できます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制も導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 希望を聞いて、次の一歩につなげる♪ 求職者に寄り添うキャリア支援のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【連絡・ヒアリング・選考フォローを担当】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方とやり取りし、 希望する働き方の確認や求人情報のご案内、 転職活動のフォローを行います！ 『どんな仕事を希望しているか』 『転職に向けて、何に悩んでいるか』 一人ひとりの状況を丁寧に伺い、 キャリアアドバイザーと連携して支えます◎ ＜希望や状況を確認＞ ・メール、電話でのご連絡 ・希望する仕事内容、働き方の確認 ・転職に関するお悩み、相談の受付 ・面談前の希望条件や状況の確認 ＜転職活動をフォロー＞ ・希望に合った求人情報のご案内 ・キャリアアドバイザーとの面談調整 ・面接日程や選考に関するご案内 ・選考状況の確認、フォロー ＜情報を整理・共有＞ ・求職者情報の入力、更新 ・希望条件、相談内容のデータ管理 ・応募書類の確認、管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 やり取りの内容を正しく記録し、 次のサポートにつなぐことも大切な役割です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相談できる先輩が、すぐそばに】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も、マンツーマンの メンター制度で仕事の基本から学べます。 先輩社員が目標や悩みにも寄り添い、 一人ひとりの成長をサポートします◎ キャリア支援の業務は、 求職者への連絡や簡単なサポートから。 経験を重ねながら、ヒアリングや キャリア支援の知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【現場を知ることから始まる研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間、コア事業の販売現場で実践研修を実施。 お客様への提案や課題解決を経験し、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を 身につけていただきます。 販売現場での経験を、求職者への 仕事紹介や提案にも活かせるようになります◎ ＜専門知識の研修も並行して実施＞ ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアと、私生活も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、月平均残業20時間。 予定に合わせて柔軟に働けるため、 メリハリをつけながら経験を積めます♪ 将来はキャリアアドバイザーのほか、 人事・採用・教育・マネジメントなどにも挑戦可能！ 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントも目指せます。 ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 独自の制度を生み出してきた当社。 裁量を持って新しいことに挑める環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人の話を聞くことが好きな方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・相手の希望や悩みに耳を傾けたい ・連絡や情報共有を丁寧に進められる ・人の転職活動を支える仕事に興味がある 求職者が安心して動き出せるよう、 一緒に次の一歩を支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで広げる、新しい可能性】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心となって活躍する組織で、 未経験から早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性と働きやすさの両面で評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 希望を聞いて、次の一歩につなげる♪ 求職者に寄り添うキャリア支援のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【連絡・ヒアリング・選考フォローを担当】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方とやり取りし、 希望する働き方の確認や求人情報のご案内、 転職活動のフォローを行います！ 『どんな仕事を希望しているか』 『転職に向けて、何に悩んでいるか』 一人ひとりの状況を丁寧に伺い、 キャリアアドバイザーと連携して支えます◎ ＜希望や状況を確認＞ ・メール、電話でのご連絡 ・希望する仕事内容、働き方の確認 ・転職に関するお悩み、相談の受付 ・面談前の希望条件や状況の確認 ＜転職活動をフォロー＞ ・希望に合った求人情報のご案内 ・キャリアアドバイザーとの面談調整 ・面接日程や選考に関するご案内 ・選考状況の確認、フォロー ＜情報を整理・共有＞ ・求職者情報の入力、更新 ・希望条件、相談内容のデータ管理 ・応募書類の確認、管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 やり取りの内容を正しく記録し、 次のサポートにつなぐことも大切な役割です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相談できる先輩が、すぐそばに】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も、マンツーマンの メンター制度で仕事の基本から学べます。 先輩社員が目標や悩みにも寄り添い、 一人ひとりの成長をサポートします◎ キャリア支援の業務は、 求職者への連絡や簡単なサポートから。 経験を重ねながら、ヒアリングや キャリア支援の知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【現場を知ることから始まる研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間、コア事業の販売現場で実践研修を実施。 お客様への提案や課題解決を経験し、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を 身につけていただきます。 販売現場での経験を、求職者への 仕事紹介や提案にも活かせるようになります◎ ＜専門知識の研修も並行して実施＞ ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアと、私生活も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、月平均残業20時間。 予定に合わせて柔軟に働けるため、 メリハリをつけながら経験を積めます♪ 将来はキャリアアドバイザーのほか、 人事・採用・教育・マネジメントなどにも挑戦可能！ 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントも目指せます。 ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 独自の制度を生み出してきた当社。 裁量を持って新しいことに挑める環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人の話を聞くことが好きな方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・相手の希望や悩みに耳を傾けたい ・連絡や情報共有を丁寧に進められる ・人の転職活動を支える仕事に興味がある 求職者が安心して動き出せるよう、 一緒に次の一歩を支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで広げる、新しい可能性】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心となって活躍する組織で、 未経験から早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性と働きやすさの両面で評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「応募したいけれど、何から始めればいい？」 そんな求職者の第一歩を、手続き面からお手伝い♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【応募から選考までをつなぐ仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募方法をご案内したり、 提出書類がそろっているか確認したり。 求職者が選考へ進めるよう、 応募に必要な準備を支えます。 ＜応募受付・書類提出＞ ・求人への応募方法の案内 ・履歴書、職務経歴書の提出サポート ・必要書類の確認、不備チェック ・応募先企業への書類提出、手続き対応 ＜連絡・進捗管理＞ ・電話、メールでの求職者対応 ・応募状況や選考の流れの案内 ・面接日程の調整 ・応募に関する問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・応募書類、選考状況のデータ管理 ・企業との連絡、キャリアアドバイザーへの報告 必要事項を整理し、 相手に分かりやすく伝える力を活かせます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【販売経験を土台に、応募支援へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施。 接客や提案、課題解決を通じて、 相手の希望を聞き取る力や説明する力を磨きます。 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングの研修も受講。 転職支援業務では、書類確認や事務作業などから 知識と経験を積んでいきます。 マンツーマンのメンター制度もあり、 仕事の進め方や目標について相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【事務経験から、その先のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどへのチャレンジも可能。 実績次第で入社1年目から マネジメントを目指せる環境です◎ 年間休日120日、土日休み、フレックスタイム制。 仕事と私生活のメリハリも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、SNS採用にも挑戦。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 「どんな仕事が合うだろう？」 希望を整理して、仕事との出会いをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🔎【条件だけでなく、想いを聞く仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容、勤務地、給与、働き方。 求職者が転職で大切にしたいことを伺い、 希望に合う求人をご紹介します！ 求人の内容を分かりやすく伝え、 応募したい仕事を見つけるまでを支える役割です♪ ＜仕事の進め方＞ ▼希望をヒアリング 仕事内容や勤務地、給与、働き方を確認。 転職の悩みも伺い、条件を整理します。 ▼求人をご紹介 希望に合う仕事をご案内し、 仕事内容や勤務条件に関する質問に対応します。 ▼応募へつなぐ 応募希望を確認し、手続き方法をご案内。 面接日程の調整や選考進捗の確認も行います。 求職者情報や希望条件のデータ管理、 キャリアアドバイザーへの情報共有も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【仕事を知る経験からスタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様のニーズを伺い、提案する経験を通して、 ヒアリング力や提案力、課題解決力を身につけます。 働く現場を経験することで、 求人票の情報に加え、 実体験を踏まえた案内につなげられます◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルを学習。 転職支援業務では求人情報の確認や案内から 少しずつ経験を重ねます。 先輩によるマンツーマンのメンター制度もあります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【人の可能性も、自分の可能性も】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来は人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどに挑戦できます。 結果次第では、入社1年目から管理職への挑戦も可能。 SNS採用など、新しい取り組みにも積極的です！ 年間休日120日＆土日休み。 フレックスタイム制を導入しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaのご紹介＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「応募したいけれど、何から始めればいい？」 そんな求職者の第一歩を、手続き面からお手伝い♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【応募から選考までをつなぐ仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募方法をご案内したり、 提出書類がそろっているか確認したり。 求職者が選考へ進めるよう、 応募に必要な準備を支えます。 ＜応募受付・書類提出＞ ・求人への応募方法の案内 ・履歴書、職務経歴書の提出サポート ・必要書類の確認、不備チェック ・応募先企業への書類提出、手続き対応 ＜連絡・進捗管理＞ ・電話、メールでの求職者対応 ・応募状況や選考の流れの案内 ・面接日程の調整 ・応募に関する問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・応募書類、選考状況のデータ管理 ・企業との連絡、キャリアアドバイザーへの報告 必要事項を整理し、 相手に分かりやすく伝える力を活かせます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【販売経験を土台に、応募支援へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施。 接客や提案、課題解決を通じて、 相手の希望を聞き取る力や説明する力を磨きます。 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングの研修も受講。 転職支援業務では、書類確認や事務作業などから 知識と経験を積んでいきます。 マンツーマンのメンター制度もあり、 仕事の進め方や目標について相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【事務経験から、その先のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどへのチャレンジも可能。 実績次第で入社1年目から マネジメントを目指せる環境です◎ 年間休日120日、土日休み、フレックスタイム制。 仕事と私生活のメリハリも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、SNS採用にも挑戦。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 応募後の「まず何をすればいい？」をサポート♪ 選考の第一歩を支える受付のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📩【応募者を最初に迎える窓口】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募内容を確認し、 必要書類や選考の流れをご案内します。 応募者にとって、企業との最初のやり取りとなる場面。 必要な情報を分かりやすく伝え、 安心して次の選考へ進めるよう支えます◎ ＜受付から選考案内まで＞ ▼応募内容を確認 求人応募を受け付け、 応募者情報や必要事項を確認します。 ▼書類・情報を登録 履歴書や職務経歴書の提出状況を確認。 採用管理システムへの登録や情報更新を行います。 ▼次のステップをご案内 選考の流れや面接日時をお伝えし、 問い合わせ対応や確認連絡を行います。 ＜そのほかの業務＞ ・応募者からのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接前のリマインド連絡 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 ・応募者対応フローの改善サポート 丁寧な受け答えと、正確な情報確認が活かせる仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を応募受付の力に】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通じて、 相手の話を聞き取り、必要な情報を確認し、 分かりやすくご案内する力を身につけます。 初めてのお客様に安心していただくための対応は、 応募者を迎える受付業務にもつながります◎ 並行して、次の研修も実施します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募受付・問い合わせ対応の基本 ◎採用管理システムの操作 ◎面接日程調整・選考管理 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 応募受付・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどにも 挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「面接はどのように実施しますか？」 「次の選考までに何を準備すればいいですか？」 応募者の疑問に応え、 選考中のやり取りを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【こまめな連絡で選考をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者への電話・メール連絡を通じて、 選考の流れや必要事項をご案内します。 提出書類や希望条件を確認したり、 面接日時や選考結果をお伝えしたり。 応募者一人ひとりの状況に合わせて対応します◎ ＜応募者とのコミュニケーション＞ ・メール、電話でのご連絡 ・選考に関するお問い合わせ対応 ・提出書類、希望条件の確認 ・選考の流れ、必要事項のご案内 ＜面接前後のフォロー＞ ・応募者と面接担当者の日程調整 ・面接日時、実施方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果、今後の流れのご案内 ＜情報の記録・共有＞ ・応募者情報の入力、更新 ・採用管理システムへの登録 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 相手の話を丁寧に聞き、 伝える内容を整理することが大切です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相手に合わせた対応力を磨く研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を経験しながら、 相手の希望や状況をくみ取る力、 質問に分かりやすく答える力を身につけます。 さまざまな方と接する経験を、 応募者への連絡や選考フォローに活かせます◎ 販売現場での研修と並行して、 採用サポートの知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎面接日程調整・選考管理 ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 応募者対応・採用サポート担当としてスタート。 その後は人事・採用広報・マネジメントなど、 キャリアの幅を広げられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人と関わる経験を、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバーとして、 裁量を持って活躍できる環境です。 年齢や社歴に関係なく実力を評価し、 結果次第では入社1年目から マネジメントにも挑戦できます◎ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を活用しながら、 仕事と私生活のメリハリも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、 SNS採用をはじめとした新しい取り組みにも積極的！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 人と会社をつなぐ仕組みづくり♪ 採用イベント・選考企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 会社説明会や選考イベントの企画・運営をお任せします！ 応募者が会社の魅力を知り、 安心して選考に参加できるよう、 採用活動をサポートするお仕事です♪ 会社説明会やインターンの準備から、 選考スケジュールの管理、 内定者のフォローまで幅広く携われます◎ ＜具体的には＞ ★会社説明会・イベントの企画 ・会社説明会の内容や進行の企画 ・説明会の開催準備、運営サポート ・学生向けインターンの企画・運営 ・参加者へのご案内や情報共有 ★選考スケジュールの管理 ・面接や選考日程の調整 ・応募者への選考案内 ・選考状況の確認、進捗管理 ・応募者対応フローの整備 ★内定者フォロー・採用サポート ・内定者向けイベントの企画 ・入社までのフォロー施策の検討 ・採用担当者との情報共有 ・選考プロセスの改善サポート 採用イベントや選考を通して、 応募者と企業の良い出会いをつくる やりがいのあるお仕事です♪ 「イベントを企画することが好き」 「人の新しい挑戦を応援したい」 そんな方にぴったりのポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、選考企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 選考企画として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、選考企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に選考企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 選考企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ あなたの言葉が、誰かの応募につながる♪ 求人制作・掲載サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 求人原稿の企画や掲載情報の管理など、 企業の採用活動を支える 求人制作・掲載サポートをお任せします！ 募集する職種の特徴や会社の魅力を整理し、 求職者に伝わりやすい求人情報を つくっていくお仕事です♪ 「どんな言葉なら魅力が伝わるか」 「どんな情報があれば応募しやすいか」 そんな視点を大切にしながら、 求人づくりに携わっていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求人原稿の企画・作成 ・募集職種や仕事内容の情報整理 ・求人のキャッチコピーや文章の作成 ・求人で伝える魅力や訴求ポイントの検討 ・求人原稿の修正、ブラッシュアップ ★求人媒体の掲載管理 ・求人媒体への掲載情報の登録 ・募集内容の更新、修正 ・掲載中の求人情報のチェック ・関係者との掲載内容の確認 ★求人改善・採用サポート ・応募状況の確認 ・求人内容の改善案の検討 ・求職者に伝わりやすい表現の見直し ・採用担当者への情報共有 文章やアイデアを活かして、 会社と求職者をつなぐ求人をつくる クリエイティブな事務のお仕事です♪ 「文章を考えることが好き」 「求人広告や採用の仕事に興味がある」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人制作担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、求人制作担当に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に求人制作担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人制作担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ あなたの気配りが、採用を支える♪ 採用アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接日程の調整など、 採用活動をスムーズに進めるための アシスタント業務をお任せします！ 「人と接することが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方も大歓迎◎ 応募者と面接担当者の間に立ち、 安心して選考に進めるよう 連絡やスケジュール管理を行うお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■応募者への連絡・ご案内 ・メール、電話での応募受付のご連絡 ・選考の流れや必要書類のご案内 ・面接日時、参加方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果のご連絡 ■面接日程の調整 ・応募者の希望日程の確認 ・面接担当者とのスケジュール調整 ・日程変更や再調整への対応 ・面接予定の登録、管理 ■選考に関する事務サポート ・応募者情報や選考状況のデータ入力 ・履歴書などの応募書類の確認、管理 ・対応履歴の記録 ・採用担当者への情報共有 まずはご案内メールやデータ入力など、 基本的な業務からスタート！ 一つずつ覚えながら、対応の幅を広げられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、応募者対応や採用サポートに 必要な対応力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手の話を丁寧に聞く力や、 わかりやすくご案内する力を磨きます！ 「何に困っているのかな？」 「どう伝えれば安心してもらえる？」 と考える経験を、 応募者への対応にも活かせます◎ 並行して、採用サポートに必要な研修も実施。 ◎採用・選考フローの基礎知識 ◎電話・メール対応のビジネスマナー ◎面接調整・スケジュール管理 ◎応募者情報の管理・データ入力 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用サポートの領域では、 応募者対応や面接調整から経験を積み、 将来は採用業務の進行管理や チーム運営にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の成長をサポートするお仕事♪ 研修の企画・運営を支えるサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員のスキルアップや成長を支える、 研修運営のサポート業務をお任せします！ 新入社員研修や社内勉強会など、 研修の準備から当日の運営、 実施後のフォローまで幅広く携われるポジションです◎ 「人をサポートすることが好き」 「教育や人材育成の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★研修準備・運営サポート ・新入社員研修や社内研修の準備 ・研修スケジュールの管理、調整 ・研修資料や必要備品の準備 ・研修当日の受付、進行サポート ★受講者対応・研修フォロー ・研修参加者へのご案内、連絡 ・出欠確認や受講状況の管理 ・研修に関するお問い合わせ対応 ・研修後のアンケート回収、集計 ★研修事務・改善サポート ・研修資料やマニュアルの更新 ・研修実施状況のデータ入力、管理 ・アンケート結果の整理、分析 ・次回研修に向けた改善案の検討 研修がスムーズに進むようサポートしながら、 “社員の成長を支える環境づくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事教育担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで協力して業務を進める力など、 人事教育担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事教育担当に必要な研修も実施。 ◎研修企画・運営の基礎 ◎教育制度・研修プログラムの設計 ◎ファシリテーション・コミュニケーション ◎1on1・面談の進め方 などを学びながら、着実に人事教育担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事教育担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/9SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【未経験歓迎】先輩の営業同行や面談同席から段階的に学べる手厚い育成体制！アドバイザー職／土日祝休み・年休120日以上・転勤なし

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験でも安心の同行研修 ✅段階的なステップアップ ✅土日祝休み・年休120日超 ✅広島福山エリア新規立ち上げ ✅転勤なしで地域密着キャリア ✅社用スマホ・社用車完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 広島県福山市近郊の企業と 求職者さんのベストマッチングが 実現できるよう、企業・求職者双方のサポートを 行います 職業紹介・派遣サービス「しごと計画学校」を通じて、 双方に寄り添うお仕事です 法人営業は、 電話（社用スマホ）、オンラインツール、 メール、直接訪問（社用車）などを 使い分けながら行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・地元企業の採用課題ヒアリング ・ベストマッチングの提案 ・入社後のフォローアップ ◎研修・育成体制 未経験からでも安心してスタートできるよう、 一人ひとりの習得ペースに合わせて丁寧に 育成します。 ・導入研修の受講 まずは会社やサービス内容、 人材業界の基礎知識を学びます ・先輩の営業同行・面談同席 市場や仕事の流れを知るため、 先輩の商談や求職者さんとの 面談に同席し学びを深めます ・段階的な業務移行 業務の流れを理解した後に、 本格的な営業活動や アドバイザー業務に移行します ◎1日のスケジュール（例） 9:00～ メールチェック、社内ミーティングで情報共有 10:00～ 企業とオンライン又は対面で 打ち合わせ・ニーズをヒアリング 11:45～　企業の情報を整理 12:00～　昼休憩 13:00～　求職者の企業訪問に同行し、 マッチングを深める 14:00～ 同行を終え、次の行動計画を立てる 15:30～ 別の求職者のご相談を対面又はオンラインで行う 16:30～ 求職者の情報を整理してシステムへ入力 17:30～　翌日の予定を立てて退社

年休120日＆賞与最大4ヶ月！経験3年以上で即戦力に★経験者優遇の総務経理職♪創業75年！ガス供給4万件の安定企業で働こう！

仕事内容: 【総務・経理の業務をお任せします】 営業部門と連携をして支店のバックオフィスを支える仕事です。 具体的には・・・ ◆自社に対する総務業務及び経理業務を行っていただきます １．総務業務として、営業のバックオフィス業務全般 例）来店・電話対応、顧客情報や販売データなどの入力等 ２．経理業務として、広く「取引」に係る業務全般 例）請求書発行、ファイリング等

【地域を支える仕事】福山エリアの求職者一人ひとりの希望を聞き、キャリアを伴走！未経験歓迎＆土日祝休み

仕事内容: 広島県福山エリアの立ち上げメンバー募集！ 地域に根差し、企業と求職者の双方へ 寄り添うベストマッチングを実現する仕事です。 職業紹介・派遣サービス「しごと計画学校」を 通じて、広島県福山市近郊の企業と 求職者さんの抱える課題や希望を丁寧に ヒアリング。 お互いにとって最高の出会いとなるよう、 伴走型のサポートを行います。 転職エージェントとしてのキャリアを福山で スタートしませんか。 ■仕事内容 ・福山エリアの企業・求職者双方のサポート ・「しごと計画学校」 での求職者面談・アドバイザー業務 ・法人営業（電話、オンライン、メール、 社用車での訪問） ・求職者の企業訪問への同行や マッチングサポート ■入社後の教育ステップ 入社後は、会社や職業紹介・派遣サービスを 理解するための研修からスタート。市場を 知るために先輩への営業同行や、 求職者との面談へ同席して理解を 深めていきます。その後、徐々に 本格的な営業活動やアドバイザー業務へ シフトしていくため安心です。 ■1日のスケジュール(例) 9:00～ メールチェック、 社内ミーティングで情報共有 10:00～ 企業とオンライン又は対面で 打ち合わせ・ニーズをヒアリング 11:45～ 企業の情報を整理 12:00～ 昼休憩 13:00～ 求職者の企業訪問に同行、 マッチングを深める 14:00～ 同行を終え、次の行動計画を 立てる 15:30～ 別の求職者のご相談を対面又は オンラインで行う 16:30～ 求職者の情報を 整理してシステムへ入力 17:30～ 翌日の予定を立てて、退社

【20～39歳】活躍中！人材商社での総合営業職

仕事内容 人材派遣の総合営業職です。事務所は福山になりますが、営業エリアとしては、三原市から東側～岡山県全域までを管轄としています。 企業への新規営業、内部営業から、従業員の管理、事務作業まで柔軟に対応していただきます。

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: 具体的には、下記内容になりますが、巡回監査等は相談の上有無を決定します。 ・月次、年次財務諸表の作成 ・月次処理 : 月次試算表の作成 ・年次処理 : 貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、注記表、科目内訳書の作成 ・税務申告書の作成(法人税、消費税、道府県民税、市町村民税、事業所税) ・年末調整、法定調書の作成 ・償却資産税申告書の作成 ・所得税確定申告書の作成 ・各種税務の関する届出書の作成 ・固定資産台帳管理業務 ・記帳代行、記帳指導、税務相談 ・顧問先の巡回監査 ・自計化推進のためのシステム導入 ・税務調査立ち合い業務 ※対応可能な業務から徐々に従事いただきます。 フォロー体制もしっかりされた税理士法人です。

福山【経理事務・一般職】残業なし！出産祝金300万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ▼お仕事内容 経理業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・日常的な経費の精算、管理 ・請求書の確認 ・データ入力 ■当社について 松原組は1952年の創業以来、福山市を中心に総合建設業として多数の実績を重ねてまいりました。 また、JFEスチールのパートナーとしての非常に強固な建設事業だけでなく、保育園・飲食・教育などを広く展開する多角化経営企業です！ ＼従業員の生活を支える、ユニークな制度が充実！／ ◎手厚い子育てサポート ・出産祝金制度（第1子100万円、第2子200万円、第3子以降300万円） ・社内託児所あり ? ◎安定した収入をサポート ・給与改定年1回（1月） ・賞与年2回（8月・12月） ・退職金制度（勤続1年以上）

総務・経理の実務経験者必見！年間休日116日×残業少なめ◎昇給賞与あり◎地域に根差した会計事務所でのサポート業務★

仕事内容: 会計事務所での総務事務・税理士補助を担当いただきます。 ◇主な業務内容◇ 【入社後すぐ】 ・書類作成・入力業務及び総務業務 （給与計算・進行管理表・決算下準備など） 【慣れてきたら】 ・月次監査業務 ・決算業務 ・年末調整、法定調書 ・償却資産税申告 ・確定申告 ご経験や習熟度に合わせて 業務を担当いただきます。 月に一回の勉強会なども開催◎ 分からないことは丁寧に指導します。

駅近オフィスワークはじめませんか★事務正社員★事務スタッフの求人

仕事情報 ● 仕事内容 本社労務管理課での事務業務。経験・適性に応じ以下を担当。 １．給与・賞与計算、各種手当処理、年末調整業務 ２．入退社等の社会保険・雇用保険手続き、行政提出書類作成 ３．採用書類管理、人事データ入力・管理 ４．社内事業所からの各種問い合わせ対応等 【変更の範囲：会社の定める業務】 主な業務内容 １．給与、賞与計算、年末調整業務 月次給与や賞与計算、各種手当の処理業務 ２．各種保険業務の手続き 入退社に伴う社会保険、雇用保険等の手続き 行政機関への申請や届け出書類の作成等業務 ３．入社手続き、人事データ管理業務 採用書類関係の管理、データ入力管理 ４．その他社内事業所問い合わせ対応等 あると望ましいスキル ワード、エクセルの基本操作に加え、ある程度の関数を理解し、業務に活用できる方を希望します。すべてを完璧に使える必要はありません。自分で考えながら業務を進められる方を歓迎します。 求める人物像 状況に応じ優先順位を考え、柔軟に対応できる方を求めています。 ・周囲と連携し、確認を怠らず正確に仕事を進められる方 ・社員や事業所の立場に立ち、丁寧かつ自発的に対応できる方 ・急な問い合わせや変更にも落ち着いて応対できる方 ※全国の事業所から給与手続きや社会保険等の様々な相談・照会が寄せられる職場です。 こんな方を歓迎します 給与計算や社保手続きの経験を活かし専門性を深められる環境です！作業にとどまらず全国の社員からの相談にも対応するため、頼られるやりがいを実感できます。ベテラン社員のフォロー体制があり確認を取りながら安心して働けます。「経験を活かし成長したい」という方を歓迎します！

年収400万円以上×年間休日120日◎人事労務の経験と知識を活かしてキャリアアップ！知名度抜群の安定企業で長く働こう♪

仕事内容: 100年以上の歴史を持つ 食品原料メーカーの 人事・労務担当として、 給与計算や社会保険業務を中心に 幅広い労務管理業務をお任せします！ まずは入力作業など 社内システムに慣れるところから スタートするため安心♪ 【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・福利厚生関連業務 ・安全衛生管理 ・就業規則の作成・改定補助 ・労使関係の管理 ・採用業務 ほか 人事・労務チームは10名体制で、 わからないこともすぐ相談できる 落ち着いた環境が魅力です。 経験に応じて業務範囲を広げていけるため、 制度づくりや研修企画など キャリアアップのチャンスも♪ 育休復帰率100％、 年間休日120日と働きやすさも抜群！ 長く働きたい方に ピッタリの職場です。

【総合職/第２新卒】福山／未経験OK！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：代表社員 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ▼お仕事内容 当法人の総合職職員として採用いたします。 将来的には当法人の中心的な幹部人材として成長いただくことを期待しております。 ゼネラリストとしてのキャリアパスを予定しております。 当法人は高齢者向けサービスを主軸に事業展開をしておりますので、現場での実務経験、また管理部門（人事、経理、総務など）の経験を積むことで経営人材へ成長していただくことを期待しております。 【常に挑戦し続けられる企業文化】 高齢者施設、介護施設のイメージを「必要に迫られて利用する施設」から、「自分をもっと高めるために暮らしてみたい場所」へ変化させたい。 そういったビジョンのもと、常に変化し挑戦し続けられる企業文化を大切にしております。

「広島」人事職／将来の監督職候補／WLB◎｜実働7.5時間

仕事内容 ■職務内容： ご入社後は広島事業所に配属後、人事職をお任せします。また、将来的には管理職候補としてキャリアアップして頂き、次世代の中心を担っていただきます。業務内容の詳細は以下の通りです。 ■職務詳細： 配属後はご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・労務管理 ∟給与/社会保険/勤怠/その他労務対応 ・採用担当 ∟生産職（高卒/中途/派遣/技術実習生）の採用 ・人事制度の運用 ・総務全般 ∟各種とりまとめ/安全衛生/収益管理/ISO対応/庶務など） ■就業環境： 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、平均残業時間は20時間程社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。 ■組織構成： 配属組織には3名の社員が在籍しております。 ■同社の特徴： 多様化する車社会のニーズに応える為、「低公害化・省エネルギー化」をテーマに独自の研究開発を実施しています。豊かな発想と確かな技術、そしてこれまで蓄積してきた知識や経験から、革新的な製品を開発しています。最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造しています。排ガス浄化装置、エアクリーナやエコフィルタなど、低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発することで、地球環境にも貢献しています。 ■事業を取り巻く環境： 近年、モノづくりの世界において「エコ（環境対策）」の分野が注目され、自動車業界でも省燃費、廃棄・リサイクル性に優れた製品が求められています。そのような時代のニーズに必要とされる商材・技術を同社は手掛けています。同社は、「Clean＆Saving」を企業理念に設立以来66年にわたり低公害化や省エネにつながる製品開発で地球環境に貢献している企業です。

人事・採用経験者募集！月給27万円以上×賞与3.1ヶ月◎美容商材専門商社の人事部にて幅広い業務を担当★

仕事内容: グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。将来的には、経営戦略の実行と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。 [具体的には] ●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ●社内研修体系の設計、構築 ●従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入?など

経理経験を活かして働こう！月給26万円×昇給賞与あり◎病院・高齢者施設給食の提供を通じて常に成長し続ける安定企業★

仕事内容: 【主な仕事内容】 財務経理部での経理業務をご担当いただきます。 業務に慣れて頂きながら徐々に出来ることを 増やしていけるように先輩社員が丁寧に 指導を行いますのでご安心ください！ 【部署の構成】 男性2名・女性3名のメンバーです。 【アイサービス株式会社とは】 アイサービスの「アイ=AI=愛」は、 常に真心(愛)をもってサービスを提供したい そしてお客様も成長し、共存共栄できる 企業でありたいという願いがこもっています。 当社は、主に病院・高齢者施設向けに チルド惣菜・冷凍惣菜、冷凍弁当を 製造販売する食品メーカーです。 《食文化のトータルサポート》 私供は時代の流れに即した最新の給食を目指し、 食事の遠隔供給の技術革新・商品開発に努め 命をつなぐ毎日の食の提供を通じて お客様に喜んでいただける会社を目指します。 先行した高度な食品製造技術と豊かな発想で、 医療・高齢者施設給食市場にソリューションを提供する！ アイサービスのチャレンジは続きます！ そんな当社で一緒に働きませんか？

尾道安定企業で経理事務★賞与年2回◎残業少なめで基本定時退社！未経験・ブランクありでもサポート体制万全★

仕事内容: ■仕事概要 伝票処理や入金処理、月次・年次決算の補助業務などを手がける仕事です。ご入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 【主な業務内容】 ・伝票処理 ・入金処理 ・月次・年次決算の補助 ・社会保険手続き（慣れてくれば） ・給与計算（慣れてくれば） ※パソコンはワード、エクセルの他、「工事部長」「財務大将」等の専用ソフトを使用いたします。ソフトの使用方法は入社後に指導いたします。

税務の専門性を身につける★年間休日120日×残業少なめ◎簿記2級保持者・経理経験者歓迎！

仕事内容: 会計事務所における税理士補助業務を担当していただきます。 〈主な業務内容〉 ・毎月1回関与先に訪問して月次巡回監査 ・年1回の決算申告書作成業務 ・コンサルタント業務（会計指導等） 変更の範囲：法人の定める業務 チーム制で各案件を担当し、個々に過度な負担がかからないような業務の振分けを行っております。 ご経験や習熟度に合わせて業務を担当していただきます。研修やキャリアプランのアドバイスも受けられるので安心して働いていただけます。

年間休日120日×賞与年2回★業績により決算賞与あり！年収550万円も可能◎知名度抜群安定企業で経理経験を活かそう！

仕事内容: 歴史ある食品原料メーカーの経理担当として、 グループ会社の経理・財務業務を 幅広くお任せします！ 社内は活気があり、 相談しやすい雰囲気が魅力♪ 経験に合わせて段階的に 業務の幅を広げられるので、 スキルを活かしながら 安心して成長できます！ 【主な業務】 ・資金繰りなどの財務関連業務 ・仕訳伝票の作成などの日常処理 ・原価計算、月次決算 ・年次決算、税務申告書作成 ・金融機関折衝、資金調達 ・債権債務管理 ほか 平均勤続年数17年という 働きやすい環境が整っており、 復帰率100％の育休制度など ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です！ 手を挙げれば任せてもらえる 風土があるため、 経験者の方がさらに ステップアップできる職場です♪

賞与計4.00ヶ月★簿記のスキルを活かせる事務職！年間休日120日＆残業なしでワークライフバランス◎

仕事内容: ★税理士事務所にて一般事務を担当していただきます★ 具体的には↓↓ 〇電話対応・来客対応 〇税に関する税理士の補助業務 〇顧問先へ出向く業務もあります

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: 【仕事内容】 管理部門において経理事務として従事いただきます。 ・入出金管理 ・経費処理 ・経理システムへのデータ入力・ ・伝票起票、請求書作成 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次、年次、決算業務 ※入社後は先輩社員が業務を教えていきます。また、各種の業務マ ニュアルもございますので安心して業務に取り組める環境です。

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: 税理士事務所での税理士補助業務に従事頂きます。 ・経理事務の会計監査 ・月次試算表作成 ・決算業務 ・巡回監査業務 他 ※対応可能な業務から徐々に従事いただきます。 フォロー体制もしっかりされた税理士法人です。

安定なお仕事をお探しの方必見！未経験やブランクがあってもOK！

仕事内容 新卒採用、中途採用をご担当していただきます 当社は、暮らしをトータルコーディネートするライフスタイルカンパニーとして 新築だけではなく、リフォーム・リノベーション、外構・エクステリア、家具・インテリア、イベントなど様々な業種に取り組んでおります。 体制強化に伴う増員募集を行っており、新卒採用・中途採用をご担当していただきます。 ＜中途採用の具体的な仕事内容＞ 当社では、エージェントによる人材紹介、求人広告、自社ホームページなど様々な媒体で中途採用を行っております。 エージェントからご紹介いただいた人材についてはエージェントを通じて面接・日程調整等の候補者対応を行います。 求人広告や自社ホームページからご応募いただいた方とは直接日程調整などを行っていただきます。 内定決定後の入社まで一連の業務もお任せします。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】創建ホーム株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【地元安定企業・総合建設会社での経理事務】正社員/経理事務経験1年以上ある方の募集/福利厚生も充実！＠東福山駅・車可

仕事内容 正社員／経理事務／地元安定企業／経理実務経験1年～ある方の募集 総合建設会社での経理事務です。 ・仕訳/記帳入力補助 (会計ソフト：勘定奉行) ・日常的な経費の精算/管理 ・請求書の確認 ・データ入力 ・そのほか経理業務 ・電話応対/来客対応 ・そのほか庶務など ※人を育てていく企業風土があるので、経験が少ない方でも安心です！ ※使用ソフト：Excel、Word、勘定奉行会計 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ▼正社員の募集！ ▼地元安定企業・総合建設会社での経理事務！ ▼経理事務経験が1年以上あればOK！ ▼福利厚生充実！財形貯蓄、企業年金アリ！ ▼昇給、年2回の賞与アリ！ ▼個人物品手当、携帯借上手当各3,000円支給！ ▼ご家庭や育児、私生活との両立にも理解アリ！ ▼長期的にキャリアを継続できる環境が整備！ ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

【駅チカ・土日祝休み・社有車貸与あり】／福山市

仕事内容 【主な業務内容】 ・クライアント訪問、サポート、ポスト拡大 ・派遣先で働く当社スタッフさんの就労サポート ・人材不足でお困りの企業様に人材活用の提案等 ・求職者の方へのお仕事案内 営業経験者大募集！！ もちろん他業種からの転職もお待ちしてます！ 人と人を繋ぐやりがいのある仕事です。 これから様々な出会いと成長が待っています。 営業のスキルアップを目指したい！という方は 是非一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。 求人code： 株式会社ワークスタッフ 福山営業所 電話番号：084-922-8775 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 全国に営業拠点９８ヶ所！さらに全国へ拡大展開中！ やる気があれば必ずステップアップできる！ あなたの頑張りを評価してもらえる会社です！！ 社員ほとんどが未経験から始まっているので 未経験者の方大活躍中です！！！ 新人さんのサポートもお任せください！(^^)！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問

最大月給35万円！国内トップクラスの縫製メーカーで、企業を支える法務の中核へ！

仕事内容 メンズ・レディースのフォーマル・カジュアルウェアからデニム、スポーツ、ワークウェアまで幅広い縫製を行う国内業界トップクラスの会社での法務業務をお任せいたします。 【具体的な内容】 ・法律相談、訴訟対応 ・契約書関連業務 ・株主総会業務 ・コンプライアンス対応 などの企業法務業務をメインに機関法務業務も含みます。 【ここがオススメ】 契約審査やコンプライアンス対応など幅広く担当。企業法務経験者、または法律事務所での実務経験を活かし、安定した事業基盤で専門性を磨けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 メンズ・レディースのフォーマル・カジュアルウェアからデニム、スポーツ、ワークウェアまで幅広い縫製を行う国内業界トップクラスの東証一部上場の会社です。 世界的に有名なブランド商品の生産を行っており、アジアを中心にネットワークを持つ企業でのお仕事になります。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

最大月給53万円！国内トップクラスの縫製メーカー。経営に近い立場で企業価値向上を支える人材を募集！

仕事内容 メンズ・レディースのフォーマル・カジュアルウェアからデニム、スポーツ、ワークウェアまで幅広い縫製を行う国内業界トップクラスの会社で、世界各国のブランド製品を当社の海外工場で生産を行う活動をしています。 本ポジションでは、まずは法令に基づく開示資料の作成を中心に企業の現状や成長性を正確に伝えるＩＲ実務を担っていただきます。広報ＩＲ課は時価総額の向上をミッションとし、経営層とも密に連携する重要部署。将来的にはＩＲ戦略の立案や課の運営にも関わり、企業価値向上をリードする存在へ成長していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・法定開示（決算短信、有価証券報告書、半期報告書、招集通知など) ・一部英文開示 ※短信サマリー、決算説明資料、狭義招集通知 ・法定外開示（決算補足説明資料、ニュースリリース等） ・投資家向け１on１ＭＴＧ（年間５０回） ・投資家説明会（年間：個人投資家４回、機関投資家２回） ・機関投資家向けイベント実施（工場見学会、スモールＭＴＧなど） などのＩＲ業務で、株主、投資家にむけた業務が中心。 【ここがオススメ】 広報ＩＲ課には現在３名が在籍。 課長：４０代男性（福山勤務）、ＩＲ担当：２０代女性（福山勤務） 広報担当：４０代女性（東京勤務） 日本のものづくりを支える国内トップクラスの縫製メーカー。企業価値を正しくわかりやすく伝えること時価総額の向上につながる。あなたのＩＲ経験を経営に近い立場で存分に発揮しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

最大月給40万円！経営に直結する予算管理でスキルを磨き、次のキャリアを切り開く！

仕事内容 ～組織体制の変更に伴う増員募集～ 日本を代表するアパレルＯＥＭメーカーとして、世界各国へ製品を送り出している企業。 さらなる成長を実現するべく組織体制を刷新し新しい経営基盤づくりを進めています。 この度その中核となる経営戦略室で予実管理を担うメンバーの募集です。 経営戦略室にて企業経営の要となる「予算と実績の管理」を中心に担っていただきます。経営判断に直結する重要な役割です。 【業務内容】 ●予実管理業務（ＤＩＶＡＳｙｓｔｅｍ使用） ・予算策定：年間・四半期・月次ごとに売上・費用・利益の目標値を設定 ・実績の把握：売上・費用・利益などの実績データを収集・記録 ・予算と実績の比較：差異を明確化しギャップを数値で分析 ・原因分析：差異が生まれた背景を多角的に調査 ・改善施策の立案・実行：経営層へ提案し、実行まで伴走 経営視点を身につけながら、組織全体の成長を支える業務を担当していただきます。 経営戦略室は室長含め７名のチームです。 経営企画、Ｍ＆Ａ、生産システム導入、全社会議運営、海外工場・関係会社の統括など、各メンバーが専門領域を担当。入社後は予実管理の専任担当として業務をお任せします。 【ここがオススメ】 これまでの数値管理経験を活かし、企業全体の成長に関わるポジション。未経験領域にも挑戦しやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 メンズ・レディースのフォーマル・カジュアルウェアからデニム、スポーツ、ワークウェアまで幅広い縫製を行う国内業界トップクラスの東証一部上場の会社です。 世界的に有名なブランド商品の生産を行っており、アジアを中心にネットワークを持つ企業でのお仕事になります。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

最大月給40万円！経営判断を支える数値管理で、会社の未来を左右する中核業務へ

仕事内容 日本トップクラスのアパレルＯＥＭメーカーにて経営企画メンバーとして業務をお任せします。 経営企画室では財務指標から生産性に関わる数字を元に現状を分析し管理会計を取り入れた経営を目指しています。経理の知識や売上から目標や計画を立てるといった数字スキルを活かしていただけるポジションです。 【業務内容】 ・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化 ・各部署からのデータ抽出/月次データの作成 ・中期経営計画の立案 ・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ ・全社予算の統制管理と修正予算案の立案 ・月次会議運営に関わる業務 ・その他経営企画の運営に関わる業務全般 ※年に数回程度、海外出張があります。 【ここがオススメ】 【経営の根幹に直結する業務に携われる】 経営の判断材料となる数値管理を頂き利益確保の観点や経営に必要な観点から業務を進行する為経営の根幹に直結する業務となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 メンズ・レディースのフォーマル・カジュアルウェアからデニム、スポーツ、ワークウェアまで幅広い縫製を行う国内業界トップクラスの東証一部上場の会社です。 世界的に有名なブランド商品の生産を行っており、アジアを中心にネットワークを持つ企業でのお仕事になります。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

最大月給38万円！スキルを活かした転職をお考えの方に！転勤無し、地元美容専門商社での人事担当◎

仕事内容 グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。 将来的には、経営戦略の実行と整合する人事制度/施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。 <具体的には> ・新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ・入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ・社内研修体系の設計、構築 ・従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入など 【ここがオススメ】 コロナ禍でも業績好調！ヘアサロンのトータルサポートする専門商社で新卒・中途採用～最も重要な経営資源の一つにあたる”人に関わる業務”をお任せします！まずはお気軽にお問合せ下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 福山に本社を置く美容専門商社での人事担当の募集です。 今回は、社内体制強化のための増員となります。 他業界での労務経験など、スキルを活かした転職をお考えの方におススメ！転勤がなく、安定して長く働くことのできる環境が整っています。 少しでもご興味のある方は、まずはお気軽にお問合せください。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 - ☆毎週2回、サンテク福山にてお仕事相談会を開催します☆ ◎予約不要 ◎日時：毎週火曜日・木曜日（祝祭日除く） ◎時間：１０：００～１５：００（時間内いつでもOK） ◎場所：福山市南蔵王町4丁目17-43 ◎TEL：0120-939-992 時間は早ければお一人様20～30分程度となります。 就職・転職活動のお悩みのご相談ができます（学生さん＆在職中の方もＯＫ） ◇「どんなお仕事があるのか話だけ聞きたい」でもOK ◇自分に合った仕事を知りたい ◇面接や履歴書作成の悩み＆アドバイス などなど、お気軽にお越しくださいね♪ 履歴書（写真不要）のみお持ちください。 写真はサンテクにて撮影いたします。 なお、履歴書はコピーしてご返却致します。 普段着（私服）でOK、お友達同士・お子様連れの方も多数お越しいただいています。 時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けに電話・オンライン・出張でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。 https://www.e-santech.jp/consultant/ - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。