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【複数領域で成長】脳血管・心カテ・手術室で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床工学技士 脳神経領域・循環器などの高度医療を 強みとする専門病院で、 臨床工学技士として複数領域の経験を 積んでいく仕事です。 幅広い業務を習得し、市場価値の高い技士へ 成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは教育・フォロー体制のもとで、 できる業務からスタートします。 医療機器管理業務や 病棟・呼吸器関連業務など、 チームの先輩と一緒に無理なく基礎を 固めます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 業務に慣れてきたら、手術室業務や 内視鏡業務、血液浄化業務へと範囲を 広げます。 「できる業務を少しずつ増やしていく」 ことで、 着実なステップアップを実感できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 当院の強みである脳血管カテーテル業務、 心臓カテーテル業務、 埋込み型デバイス管理業務に挑戦。 チームで連携しながら高度医療のスキルを 習得し、 専門性の高い複数領域に対応できる技士へ 成長します。 先輩スタッフの声： 「最初はすべての業務に 対応できるか不安でしたが、 経験や希望に応じた業務配分があり、 無理なく進められました。 複数領域を経験できたことで、 臨床工学技士として 確かな市場価値と自信を 身につけることができています」 ■仕事内容 ・手術室業務 ・脳血管カテーテル業務（当院の強み領域） ・心臓カテーテル業務 ・埋込み型デバイス管理業務 ・血液浄化業務 ・病棟・呼吸器関連業務 ・内視鏡業務 ・医療機器管理業務 ■臨床工学課の体制 臨床工学技士：15名（全員正職員） ・チームで連携しながら業務を実施 ・困った時にすぐ相談できる体制 ・教育・フォロー体制も充実 👉 一人で抱え込まない環境だから 安心して成長できます ■こんな方におすすめ ・臨床工学技士としてさらに スキルアップしたい方 ・専門性の高い医療（脳神経・循環器・集中治療）に関わりたい方 ・幅広い業務を経験し、将来の選択肢を 広げたい方 ・チーム医療の中で主体的に働きたい方 ■まずは見学だけでもOK！ 「いきなり応募は不安…」 という方もご安心ください。 職場見学のみも歓迎しています。 実際の現場や雰囲気を 見てからご判断いただけますので、 ぜひお気軽にお問い合わせください！

賞与計3回◎｜表示月給以上に稼げる｜土日祝休み

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・月給242,000円～330,000円 ・年間休日120日以上＆完全週休2日制 ・日祝休み＆残業月0～5時間程度 ・2024年4月開設の新しい施設 ・見学、1日体験も大歓迎 ・ブランク、デイサービス未経験、新卒・第二新卒も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「歩けるようになった」で終わらない。 その先の「やりたいこと」まで支える リハビリを一緒にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「リハビリ型デイサービス にじいろ」にて、 理学療法士業務全般をお任せします。 病院でのリハビリとは異なり、 利用者様が住み慣れた地域で 「自分らしい生活」を続けるための サポートができるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・身体機能、ADLの評価 ・個別リハビリの実施 ・筋力訓練、バランス訓練 ・歩行訓練、屋外歩行訓練 ・日常生活動作訓練 ・リハビリプランの立案、実施 ・個別機能訓練計画書の作成 ・モニタリング ・カルテ、介護ソフトへの入力 ・担当利用者様のカンファレンスへの参加 ・買い物、外出、園芸など社会参加への支援 ・送迎業務 など ＼PTが「考えてリハビリできる」デイサービスです／ 「デイサービスだと、みんなで体操することが中心なのでは？」 そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。 にじいろでは、PT・OTなどの専門職が 利用者様一人ひとりの身体機能や生活状況を評価し、 必要な個別リハビリを考えて実施しています。 ＼病院とは違う「生活期リハビリ」の面白さ／ 病院では、治療や退院が一つの大きな目標になります。 私たちが関わるのは、その先です。 退院した利用者様が、 「住み慣れた家でどう暮らすのか」 「もう一度どこへ行きたいのか」 「どんなことを続けたいのか」 を一緒に考えます。 「歩行距離が伸びました」で終わるのではなく、 「歩けるようになったから、行きたかった場所へ行けた」 そこまで関われるのが、にじいろのリハビリです。 ＼心理的安全性の高い、温かな職場です／ スタッフ全員が自由に意見を言える、 風通しの良い環境づくりを徹底しています。 「新しい施設を一緒により良くしていきたい」 そんな想いを持った方をお待ちしています！

診療に集中できる、風通しの良い職場です。院内見学もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医師 ■仕事内容 脳神経センター大田記念病院は、脳神経・脳卒中医療を中心とする専門病院である一方、地域の救急・急性期医療を担う病院として、整形外科診療にも対応しています。 現在、整形外科は常勤医師1名体制で診療を行っており、患者ニーズへの対応や医師の業務負担軽減、今後の診療体制の継承・強化を見据え、新たに常勤の整形外科医を募集しています。 単なる欠員補充ではなく、今後の整形外科診療をともに支え、将来的には診療科の中核を担っていただける方を歓迎します。 【主な業務】 ・整形外科外来 ・入院患者の診療、管理 ・骨折等の救急患者対応 ・整形外科手術 ・術前、術後管理 ・リハビリテーションスタッフをはじめとした多職種との連携 など 骨折、腰痛、頚部痛、手足のしびれ、関節疾患、スポーツ外傷、交通外傷、変形性関節症、骨粗鬆症など、地域で必要とされる整形外科診療を幅広く行っています。 ■働く環境について 当院には看護師、リハビリスタッフ、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、薬剤師、医療ソーシャルワーカーなど多くの専門職が在籍しており、医師が一人で抱え込むのではなく、多職種で患者さんを支える体制があります。 また、職種や役職を越えてコミュニケーションを取りやすく、相談や連携がしやすい風土も当院の特徴です。 就業規則や院内ルール、コンプライアンスを重視し、安心して長く働ける職場環境づくりにも取り組んでいます。「医師だから長時間働くことが当然」という考え方ではなく、持続可能な診療体制をつくることを大切にしています。 ■まずは院内見学からでも歓迎します 転職先を決める前に、実際の診療体制やスタッフ、職場の雰囲気をご覧いただくことを歓迎しています。 「まずは話を聞いてみたい」 「現在の整形外科の診療状況を確認したい」 「一緒に働くスタッフを見てから検討したい」 という段階でも構いません。 院内見学にお越しいただく際は、交通費の補助もございます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ■整形外科 治療実績（2024年） ・非観血的整復術 29件 ・骨折観血的手術 32件 ・関節鏡下手術 38件 ・骨内異物除去術 8件 ・神経・筋・腱手術 82件 ・人工関節置換術 6件 ・人工骨頭挿入術 36件 ・その他 36件 合計276件

賞与計3回◎｜表示月給以上に稼げる｜土日祝休み

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・個別ケアを充実させるための増員募集！ ・月給243,000円～330,000円 ・年間休日120日以上＆完全週休2日制 ・日祝休み＆残業月0～10時間程度 ・2024年4月開設の新しい施設 ・見学、1日体験も大歓迎 ・WワークOK！時短勤務相談可などプライベートと両立◎ ・ブランク、未経験からの挑戦、新卒・第二新卒も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「その人らしい生活」をもう一度。 心と時間にゆとりを持って、 利用者様に寄り添う リハビリをしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年4月にオープンした新しい施設、 「リハビリ型デイサービス にじいろ」にて、 作業療法士業務全般をお任せします。 利用者様お一人おひとりへの個別機能訓練を さらに充実させるための「増員募集」です。 スタッフの心と時間の余裕を 何より大切にしており、 型にとらわれない、 自由なリハビリを提供できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・リハビリプランの計画と実施 （計画書の作成、ADL評価、モニタリング等） ・リハビリ計画書に基づく機能訓練 ・レクリエーション、集団体操の企画・実施 ・カルテや介護ソフトへの入力業務 ・担当クライエントのカンファレンス参加 ・送迎業務 など ＼代表が作業療法士！OTが輝けるデイサービスです／ にじいろの代表自身が作業療法士だからこそ、 OTの専門性や「もっとこうしたい」という 想いを深く理解しています。 「デイサービスのリハビリは 決まったメニューばかりなのでは？」 そんな心配は無用です。 生活の質（QOL）を向上させるため、 利用者様一人ひとりに合わせたアプローチを 自由に企画・実践できます。 ＼病院とは違う「生活期リハビリ」の面白さ／ 病院での治療や退院が「ゴール」だとしたら、 私たちが関わるのはその先の「毎日の暮らし」です。 退院した利用者様が、 「住み慣れた家でどう暮らすのか」 「何を楽しみに生きていくのか」 「どんな役割を持ちたいのか」 を一緒に考えます。 身体機能の維持・向上だけでなく、 生活全体を豊かにするサポートができるのは、 OTならではの大きなやりがいです。 ＼心理的安全性の高い、温かな職場です／ スタッフ全員が自由に意見を言える、 風通しの良い環境づくりを徹底しています。 利用者様を楽しませる レクリエーションのアイデアも大歓迎！ 「新しい施設を一緒により良くしていきたい」 そんな想いを持った方をお待ちしています。

福山トップクラスの歯科医院で働きませんか？ 高給与・充実の福利厚生・成長できる教育体制を完備。企業型確定拠出年金制度を導入しており、6か月以上勤務で加入可能。長期勤務で退職金1,000万円以上も目指せます。最新設備と温かい仲間に囲まれながら、受付としてワンランク上のキャリアを築ける環境です。

仕事内容: 歯科衛生士として、 一般歯科・矯正・インプラントにおける予防メンテナンスや口腔衛生指導を担当します。最新設備を活かし、専門キャリアを磨きながら成長できる環境です。 ■仕事内容 ・歯科衛生士業務（予防処置・保健指導） ・口腔内クリーニング ・カウンセリング、口腔衛生指導 ・診療器具の洗浄、滅菌・衛生管理 ■研修・サポート体制 ・動画マニュアル・院内研修の完備 ・症例検討会でのドクター・他職種との連携 ■職場環境 ・最新設備を完備した環境 ・スタッフ同士が協力し合う温かい職場 ■勤務地 広島県 福山市 ■勤務時間 9:00-18:00（休憩は１時間、交代制） ※日曜日・祝日休みです。（日曜日出勤は 可能な少人数で診療） ■必要な資格 ・歯科衛生士

賞与計3回◎｜表示月給以上に稼げる｜土日祝休み

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・デイサービス経験者を歓迎！ ・リハビリ特化型のため身体的負担が少なめ！ ・年間休日120日＆日祝休み！ 原則定時退社が可能◎ ・手当充実＆頑張りをしっかり評価×還元！ ・2024年4月開設の新しい施設！ ・家庭やプライベートと両立しやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年4月にオープンした新しい施設！ 利用者様に寄り添う「生活期リハビリ」を 一緒に提供していきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「リハビリ型デイサービス にじいろ」にて、 利用者様が快適にリハビリや時間を過ごせるよう、 介護業務全般をお任せします。 一般的な「お預かり型」デイサービスと異なり、 リハビリを通じた自立支援に力を入れているため、 身体的な負担が比較的少ないのも特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・送迎、移動、入浴、食事、排泄の介助 ・集団体操、レクリエーションの企画・実施 ・リハビリ助手 （エルゴメーターやホットパックなどの設置・補助） ・介護ソフトへのデータ入力業務 ・外出支援のサポート ＼ゆとりある人員配置を目指して／ 利用者様へ手厚いサービスを提供するための 「増員募集」です。 スタッフ一人ひとりに負担が偏らないよう、 チーム全体でフォローし合える 体制を整えています。 ＼心理的安全性の高い、温かな職場です／ スタッフ全員が自由に意見を言える、 風通しの良い環境づくりを徹底しています。 「新しい施設を一緒により良くしていきたい」 そんな想いを持った方をお待ちしています！

夜勤なし✨施設介護の経験を活かして、認知症ケアを深める介護✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 これまでの介護経験を活かして、 もっと一人ひとりの 気持ちや背景まで考えた 認知症ケアをしてみませんか？ 「ありがとうデイの家」は、 定員12名・1日平均10名ほどが 利用する認知症対応型デイサービスです。 少人数だからこそ、 ご利用者との距離が近く、 一人ひとりの様子を見ながら その方に合わせた 関わりを大切にしています。 「今日はいつもと様子が違うな」 「この行動には、 どんな理由があるんだろう？」 目の前の行動だけで判断せず、 表情や言葉、生活の様子などから その方の気持ちを考える。 そんな認知症ケアを 実践できる環境です◎ 【具体的なお仕事内容】 認知症対応型デイサービスでの 介護業務をお任せします。 ⏩中重度の認知症ケア ⏩食事・入浴などの日常生活動作の支援 ⏩レクリエーション・行事 ⏩ご利用者とのコミュニケーション ⏩送迎業務 ⏩介護記録の作成 ⏩その他、付随する介護業務 レクリエーションも、 「みんなを盛り上げること」 が目的ではありません。 ご利用者の興味や生活歴、 できることなどを考えながら、 楽しみや役割につながる 時間をつくります。 ＼⭐施設介護経験活かして夜勤なしへ⭐／ 特養・老健・有料老人ホーム・ グループホームなどで培った、 ▶認知症の方への対応 ▶食事・入浴・排泄などの身体介助 ▶小さな変化への気づき ▶生活歴や性格を踏まえた個別対応 ▶職員同士の情報共有 こうした経験は、 認知症対応型デイサービスでも 大きな強みになります。 たとえば「帰りたい」と繰り返す方に、 ただ「帰れません」と伝えるのではなく、 「なぜ帰りたいのだろう？」 「何か不安があるのかも？」 と、その背景を考えてみる。 これまでの経験で培った 「行動には理由がある」という視点を、 さらに深めていけます。 そして、夜勤もありません✨ これまでの介護経験を活かしながら、 夜勤による身体的な負担を減らし、 日中のご利用者との関わりに より力を注げる働き方です◎ ＼⭐チームで認知症ケアを考えます⭐／ 認知症ケアでは、 一人で答えを出すのではなく、 ご利用者の様子や 気づきを職員同士で共有し、 関わり方を考えていきます。 「この声かけをすると落ち着かれた」 「もしかするとこんな理由があるのかも」 そんな日々の気づきを チームで支援につなげていきます。 ＼⭐長く働き続けられる職場です⭐／ 介護の仕事を続けるなら、 「何をするか」だけでなく 「誰と働くか」も大切。 当社では、職種による 上下関係をつくらず、 介護・看護など、 それぞれの専門性を尊重。 困ったときは相談しながら、 チームでご利用者を支えています。 その結果、 【離職率5％以下を15年連続】を実現。 施設見学に来られた方からも、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です◎ ＼⭐約50種類の福利厚生あり！⭐／ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きながら、 仕事以外の時間も楽しめる環境です◎ ＼⭐新しいスタートを応援！⭐／ 就職支援制度をご利用いただけます◎ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

将来は店舗運営も｜幹部候補として法人の成長を一緒につくりませんか

仕事内容: 柔道整復師として、院長候補のポジションを募集します。患者様の健康をサポートするため、専門的な技術と知識を活かしていただきます。 【主な仕事内容】 * 患者様への柔道整復治療および施術 * 診療計画の策定および施術スケジュールの管理 * スタッフの指導・育成及びチームマネジメント * 院内の運営管理や業務改善に向けた提案 * 患者様とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 柔道整復師としての経験を活かし、院長としてのキャリアアップを目指す方をお待ちしております。

「できる」を支えるお仕事◎特養での経験を次のステップへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 当施設は、 ショートステイをご利用される方の 日々の生活を支える介護を行っています。 目指しているのは、 「来たときよりも元気になって 帰っていただく」こと。 食事や入浴などの介助だけでなく、 ご利用者ができることは できるだけご自身で行えるよう支え、 日々の活動を通して 「できることを維持する・増やす」 リハビリ・自立支援を大切にしています。 【具体的なお仕事内容】 ショートステイをご利用される方の 介護業務全般をお任せします。 ⏩食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助 ⏩ご利用者の状態観察 ⏩日常生活のサポート ⏩レクリエーション・各種活動 ⏩ご利用者とのコミュニケーション ⏩介護記録の作成 ⏩ご家族への対応 ★他、ショートステイに付随する 介護業務もお願いします。 ／ 「介助する」から 「できるを支える」へ◎ ＼ ▶もっと一人ひとりに向き合いたい ▶ただ介助するだけでなく生活を支えたい ▶介護職として、さらに専門性を高めたい そんな方に知っていただきたいのが、 リハビリ・自立支援という 新しい介護の視点です。 たとえば、これまで職員が 介助していた動作も、 ご本人ができる部分は 見守りながら行っていただく。 どうすれば ・今できていることを続けられるか、 ・無理なく身体を動かせるか を考えながら、 ご利用者と関わっていきます。 「今日は昨日より動きがいい」 「最初は難しかったことが 少しできるようになった」 小さな変化に気づき、 ご本人の「できた」に つなげていくことも この仕事の魅力です◎ また、日々の気づきは職員同士で共有し、 一人で抱え込まず、 チームでより良いケアを考えています。 ／ 特養での経験が、 そのまま強みに✨ ＼ これまで特養などで経験してきた、 □食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助 □ご利用者の状態観察 □夜勤を含む介護業務 □ご家族への対応 □介護記録 □新人職員への指導 といった経験を活かしていただけます。 介護の基本を一から学び直すのではなく、 これまでの経験を土台に、 リハビリ・自立支援の視点を プラスできる環境です。 「介護職として、まだまだ成長したい」 経験者の次のステップを応援します。 まずは職場の雰囲気や 仕事内容を知っていただくために、 見学だけでも大歓迎です◎ ／ 長く介護職を続けられる環境♪ ＼ 介護・看護など職種による 上下関係をつくらず、 それぞれの専門性を尊重しながら、 職員同士で相談・協力して ご利用者を支えています。 その結果、 【離職率5％以下を15年連続】 を実現しています。 さらに、スタッフが 安心して長く働けるよう 約50種類の福利厚生を用意しています✨ ◆リフレッシュ休暇制度 夜勤者に最大上半期7日、 下半期7日、計14日間の特別休暇を付与！ ◆勤続表彰休暇 5年勤続：3連休 10年勤続：5連休 15年勤続：5連休 ◆ハッピーイヤー制度 2年目：同期全員でフレンチ 4年目：同期全員で沖縄旅行 7年目：会社から7万円を支給し、 旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台などの チケットを抽選でプレゼント✨ 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら 長く介護の仕事を続けられます◎ ＼⭐新しいスタートを応援⭐／ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となる制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

施設介護の経験を活かして「暮らし」まで支える✨働きやすさも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ”介護の経験を活かしながら、 もっとその人の暮らしに寄り添いたい” そんな方におすすめしたいのが、 看護小規模多機能型居宅介護 でのお仕事です。 「ありがとう いいね」は、 通い・訪問・泊まりの サービスを組み合わせながら、 ご利用者の生活を継続的に支えています。 特徴は、一般的な訪問介護のように 一件ずつご自宅を訪問していく スタイルではないこと。 隣接する共生ホーム・ シェアハウスで暮らす方を中心に、 顔なじみのスタッフが 継続して関わります。 これまでの施設介護と同じように 身体介助を行いながら、 「この方は普段どんなふうに 暮らしているのか」 「どうすれば、 その人らしい生活を続けられるのか」 という視点を持って支援できる環境です。 【具体的なお仕事内容】 通い・訪問・泊まりのサービスを通して、 ご利用者の生活を支えます。 ⏩食事・入浴・排泄などの身体介助 ⏩レクリエーション・日常生活の支援 ⏩隣接する共生ホーム・ シェアハウスへの居室訪問 ⏩ご利用者とのコミュニケーション ⏩介護記録の作成 ⏩その他、介護業務に付随する業務 サービスの形が変わっても、 同じご利用者と 継続して関われるからこそ、 普段の様子や小さな変化にも 気づきやすい環境です。 「今日は少し元気がないな」 「この方はこんなことが好きなんだな」 など、日々の関わりから得た気づきを、 その後の支援にもつなげていけます◎ ＼⭐施設介護経験をそのまま活かせる⭐／ 特養・有料老人ホーム・サ高住・ グループホームなどで培った、 ⏩身体介護のスキル ⏩認知症ケアの経験 ⏩ご利用者の状態変化に気づく力 ⏩一人ひとりに合わせた対応力 など、これまでの 経験を活かしていただけます。 そのうえで、 施設の中だけを見るのではなく、 「その人がどんな暮らしをしているのか」 まで考える視点を身につけられます。 「これまでの介護経験を活かしたい」 「もう一歩、介護の視野を広げたい」 そんな方にぴったりです◎ ＼⭐看護師と連携しながら支援できる⭐／ 看護師が常駐しているため、 ご利用者の体調変化や医療面についても すぐに相談できる環境です。 介護職だけで抱え込むのではなく、 看護師をはじめとする 専門職と連携しながら、 ご利用者に必要な支援を考えていきます。 それぞれの専門性を活かして、 チームでご利用者の 暮らしを支える環境です。 ＼⭐「顔なじみ」の関係を大切に⭐／ 「ありがとう いいね」では、 通い・訪問・泊まりのすべてに 顔なじみのスタッフが関わります。 担当するサービスが変わっても、 ご利用者にとっては 「いつものスタッフ」。 日々の関わりを積み重ねながら、 ご利用者の変化や希望を理解し、 一人ひとりに合わせた 支援につなげていきます。 「今日は何をしたい？」 「こんなことをやってみたい」 そんなご本人の想いや 目標にも耳を傾けながら、 その人らしい生活を支えていきます。 ＼⭐長く働き続けられる職場です⭐／ 介護の仕事を続けるなら、 「何をするか」だけでなく 「誰と働くか」も大切。 当社では、職種による 上下関係をつくらず、 介護・看護など、 それぞれの専門性を尊重。 困ったときは相談しながら、 チームでご利用者を支えています。 その結果、 【離職率5％以下を15年連続】を実現。 施設見学に来られた方からも、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です◎ ＼⭐約50種類の福利厚生あり！⭐／ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きながら、 仕事以外の時間も楽しめる環境です◎ ＼⭐新しいスタートを応援！⭐／ 就職支援制度をご利用いただけます◎ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

土日祝休み！週休二日制♪マイカー通勤OK◎無料駐車場あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 ブランクOK♪ 業界未経験歓迎！ ＝訪問看護師（正社員）＝ 〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 ✅週休二日制！土日祝休み◎ ✅マイカー通勤OK ✅交通費全額支給 心を込めたケアで、 利用者様を笑顔にしませんか？ ＜主な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日々のバイタルチェック ・服薬管理、入浴介助、 お看取りまでの在宅療養の支援 ・主治医、ケアマネージャーとの 他職種連携 など ◎最初の1ヶ月は先輩スタッフも 同行して訪問しますので、 ご安心ください♪ ⭐お仕事の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な疾患に携わるため、 今まで培ってきた経験を 生かすことができ、 新しい知識も身につきます！ 一方で、訪問看護という仕事柄、 衛生的に厳しいお宅もあります。 「報告・連絡・相談」の コミュニケーションを 大切にしている会社ですので、 一人で悩まない環境を整えております✨ 評価については、顧問社労士を含め 客観的に見る体制を取っています。 管理者を目指すことも可能です！ ⏬「moi（モイ）」とは ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の名称は、 フィンランド語で「やぁ！」という 親しみのある挨拶から名付けられました。 その言葉のように、年齢問わず利用者様や ご家族にとっていつも身近で頼れる 存在でありたいと思いと、 最期まで任せたいと思っていただけるような 関係作りを大切にしています。 ⏬当社の事業について ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子様からお年寄りまで年齢を問わず、 訪問看護と遺品整理・生前終活整理の サービスを展開しています。 看護のみにとどまらず、その先まで 利用者様やご家族の心に寄り添う サポートを目指しています。

【年収470万〜525万円可】病院並みの高収入＆ゆとりある看護職／ナーシングホームざおう

募集背景 欠員補充による 仕事内容 「夜間の不意なオンコール呼び出しに怯える休日を終わらせたい」 「バタバタと指示をこなすだけの看護ではなく、一人ひとりの患者さんにじっくり寄り添いたい！」 そんな看護師さんへ！ 夜間は、夜勤シフトの看護師を配置しているから、オンコール待機も突発的な呼び出しも一切ありません！ ★お任せしたいお仕事★ 併設する有料老人ホーム内での施設内訪問看護業務をお任せします。 医師の訪問看護指示書に基づき、医療ケアが必要な入居者様へ看護サービスを提供します。 【具体的な業務内容】 バイタルチェック・健康管理： 服薬管理や日々の体調観察 医療処置： 点滴、バルーン管理、インスリン注射、在宅酸素・人工呼吸器管理、看取りケア 看護計画の立案・提案： 主治医と相談しながら「もっとこうしてあげたい」という看護ケアを自分で考え実践できます 【オンコール不要＆最新ICTでストレスフリー！】 オンコール不要： 夜間も夜勤看護師（1名）＋介護士（2名）が常駐しているため、休日に電話が鳴る恐怖はありません！ 見守りセンサー（眠りスキャン）： 入居者様の心拍や呼吸、睡眠データをスマホでリアルタイムモニタリング スマホ記録＆インカム： 手書き業務を削減し、iPhoneとインカムでスタッフ間の情報共有もスムーズ！ ★こんな人におすすめ★ 「オンコール対応のない環境で、休日や夜はしっかり羽を伸ばしてリフレッシュしたい」という方 「病院勤務と同等以上の月給37万〜40万円を得ながら、残業ほぼナシで無理なく働きたい」という方 「言われたことだけをこなす看護ではなく、自分の考えや提案を活かして患者さんに寄り添いたい」という方 ★★働いている人の声（先輩看護師より）★★ 「以前の職場は夜間のオンコールが多くて休日も心が休まりませんでしたが、ここは夜勤看護師さんがいてオンコールが完全に無いので、お休みを満喫できて本当に救われました！（30代・正看護師）」 「病院と違って一人ひとりの入居者様とじっくり話しながら看護を提供できます。残業も月3時間以下でほとんど定時上がりできるため、体力的にもすごく楽になりました。（40代・正看護師）」 【夜勤について】 ・夜勤は介護職２名＋看護師１名体制 ・各居室の見守りセンサーが利用者さんの 睡眠状態、心拍、離床状態などのデータを スマホに表示 ・アラームやコールもスマホに通知されます ので、安心して看護業務にあたることが できます。 【ナーシングホームの看護業務の魅力】 ・病院と違って、入居者さん一人一人の時間で、しっかり向き合うことができます。 ・医師の指示書をもとに、計画をたて、訪問看護のサービスを提供するのですが 毎日入居者さんと向き合うことで、その方にあったサービスを自分で考えて 医師と相談し、提供することができるため、やらされるのではなく、自分で 考えてできることにやりがいを感じられます。 ・完全シフト制なので、月平均残業３時間以下です。 ・夜間も夜勤の看護師さんが勤務されているので、夜間のオンコールを持つ 必要がなく、仕事と私生活はしっかり分けて両立できます。 あなたの経験や資格を活かしてみませんか。 ぜひご応募をお待ちしております。 【この求人は採用強化案件です。】 [こんな人が活躍] ・入居者さんや同僚と明るく コミュニケーションを取れる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・入居者さんの状況の変化に気づき、同僚と情報共有しながら 先を見て対応ができる方。

【看護師24時間常駐/ICT導入で残業ほぼナシ】高収入を狙えるナーシングホームの介護職

仕事内容 月給32.9万円〜37万円＆年収470万円可能！ 看護師が24時間常駐しているため、 夜勤帯も不安ゼロで介護業務に専念できます。 さらに居室見守りセンサー「眠りスキャン」やスマホインカム等の最新ICTを完備し、 残業ほぼナシの働きやすさを実現しました！ ★お任せするお仕事★ 今年で5年目を迎える「ナーシングホームざおう」にて、 施設内訪問介護（定期巡回訪問介護）の介護業務全般をお任せします。 ★具体的な業務内容★ ・身体介助・生活援助： 食事、移乗、排せつ、入浴、服薬介助など ・介護記録業務： スマホアプリを使ってサクッと簡単入力！ ★★ICT設備＆看護師24時間常駐で安心！★★ 眠りスキャン： 各居室の見守りセンサーが心拍や離床状態をスマホに通知。事故を未然に防止します。 部屋に行かなくても状況確認が常にできる状態です！ インカム共有： iPhoneとインカムでスタッフ同士がリアルタイムで素早く情報共有可能！ 全員の情報が共有できるので、申し送りの時間も削減！ 夜勤も安心： 看護師さんが24時間常駐しているため、緊急時も慌てず対応できます。 ★こんな人におすすめ★ 「介護福祉士の資格と夜勤経験を活かして、年収426万〜470万円の高収入を得たい」という方 「介護スキルだけでなく、専門的な医療ケア知識を学んで一歩先のスペシャリストになりたい」という方 「見守りセンサーや看護師24時間常駐の安心環境で、無理なく残業少なめで働きたい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「医療ケアが必要な利用者様が多いため、病院の先生による勉強会や機器メーカーの研修が充実しています。 介護の枠を超えて新しい知識が身につくので、毎日成長を実感できて楽しいです！（30代・介護福祉士）」 「夜勤手当や処遇改善手当がしっかり支給され、介護職として納得のいく高収入が得られています。 見守りセンサーのおかげで夜間の確認もスムーズで、残業がほぼない点も気に入っています。（40代・介護福祉士）」 【この求人は採用強化案件です。】 [醍醐味] 医療ケアの必要な方のために、病院の先生をお招きして、医療に 関する研修会を行ってます。介護知識だけじゃなくて、医療ケアも勉強できて 自分をスキルアップできます。 [こんな人が活躍] ・入居者さんや同僚と明るく コミュニケーションを取れる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・まじめにコツコツと業務に取り組める方

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

ナーシングホームの介護職！ICT導入で残業ほぼゼロ/月給32.9万～/介護業界でもプライベート充実で働ける環境です♪

募集背景 新規フロアオープンによる 仕事内容 【この求人のオススメポイント】 ◇ICTで業務負担を大幅削減◇ 最新の見守りセンサー（眠りスキャン）やスマホ記録を導入。 記録・転記のための残業を構造的に排除し、夜勤の精神的・身体的負担を大幅に軽減しています。 ◇安定の高収入◇ 月給329,000円～370,000円、年収例426万円～470万円。 資格手当、夜勤手当、ベースアップ手当で、地域トップクラスの収入を確保します。 ◇専門性を高める環境◇ 24時間看護師常駐。医療ケアに特化した研修で、 高度な介護スキル（喀痰吸引・経管栄養の認定資格取得支援など） を習得できます。 ▼仕事内容 1. 施設内訪問介護業務（移動負担なし） ナーシングホームしんがいの中で行う、施設内訪問介護のお仕事です。 一般の訪問介護と異なり、長距離移動や利用者様宅ごとの環境差に対応する必要がないため、 落ち着いてケアに集中できます。 ・身体介助（食事、移乗、排泄、入浴、服薬介助） ・生活援助（記録業務含む） ・日勤は6～8名体制で、チームで連携して活動します。 2. 最新ICT機器による「残業しない仕組み」 職員の働きやすさを最優先に考え、最新のICT設備を積極的に導入しています。 ◇記録・転記業務の削減◇ 介護記録はすべてスマホで完結。 現場で即時入力するため、事務作業のための残業が発生しません。 これにより、他社で発生しがちな1日約1～2時間の記録・転記作業を削減できています。 ◇夜勤の負担軽減◇ 各居室の見守りセンサー（眠りスキャン）が、 睡眠、心拍、離床状態を常にモニタリングし、コールで通知。 必要なコール判断が映像でも確認できるため、 不必要な夜間巡回や安易なコール対応が不要になり、夜勤の身体的・精神的負担を半減します。 ◇スムーズな連携◇ iPhoneとインカムを連携させ、看護師を含む多職種間でリアルタイムに情報共有。 連絡ミスを防ぎ、質の高いチームケアを実現します。 【この求人は採用強化案件です。】 [こんな人が活躍] 前向きに、まじめに業務に取り組める方活躍中

オンコール対応無し！　高給与ｘ残業ゼロで最新設備の安心勤務＆健康サポート充実

募集背景 欠員補充による 仕事内容 併設する有料老人ホームメインで施設内訪問看護を行う お仕事です。 新しい施設はICT化を進めています。 ・最新の見守り機器（コール対応の削減） ・スマホでの介護記録の入力 （手書き業務の削減） ・Iphoneとインカムで、情報共有 その他の具体的な業務として ■看護業務全般 ・バイタルチェック ・点滴、バルーン管理、インスリン注射 ・在宅酸素、人工呼吸器管理 ・その他、医師の訪問看護指示書に基づき 医療ケアが必要な方に、看護サービスを 提供します。 ・日中は介護士、看護師８~10名で、活動の予定に従って 訪問看護業務をしていただきます ・コール対応や日常の身体介助、生活援助は介護職が 行います。 【夜勤について】 ・夜勤は介護職２名＋看護師１名体制 ・各居室の見守りセンサーが利用者さんの 睡眠状態、心拍、離床状態などのデータを スマホに表示 ・アラームやコールもスマホに通知されます ので、安心して看護業務にあたることが できます。 【人の役に立ちたい】 有料老人ホームの入居者の方には、 ・服薬管理や健康管理といった短時間の ケアを必要とされている方 ・特別指示書や別表７に記載された難病の方 様々な方がいらっしゃいます ※入居者の方の安心・安全の確保に努めて います。 ※点滴や経管栄養、医師の指示書に基づく 医療処置や人生の最期を迎える看取りまで、 1人1人に向き合い、寄り添うことに我々は 力を入れていきたいと考えています。 【ナーシングホームの看護業務の魅力】 ・病院と違って、入居者さん一人一人の時間で、しっかり向き合うことができます。 ・医師の指示書をもとに、計画をたて、訪問看護のサービスを提供するのですが 毎日入居者さんと向き合うことで、その方にあったサービスを自分で考えて 医師と相談し、提供することができるため、やらされるのではなく、自分で 考えてできることにやりがいを感じられます。 ・完全シフト制なので、月平均残業３時間以下です。 ・夜間も夜勤の看護師さんが勤務されているので、夜間のオンコールを持つ 必要がなく、仕事と私生活はしっかり分けて両立できます。 あなたの経験や資格を活かしてみませんか。 ぜひご応募をお待ちしております。 【この求人は採用強化案件です。】 [こんな人が活躍] ・入居者さんや同僚と明るく コミュニケーションを取れる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・入居者さんの状況の変化に気づき、同僚と情報共有しながら 先を見て対応ができる方。

【日々のフォロー体制】未経験歓迎/AT免必須/年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ✅ 未経験OK！ 資格なしでも安心して働けます ✅ 年間休日123日！ 土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 残業ほぼなし！ ワークライフバランスを重視できます ✅ 安定した福祉業界で長く働ける環境です ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障害者就労継続支援A型事業所で 障がいのある利用者の作業サポートや見守りや送迎を担当します。 効率やスピードよりも一人ひとりと丁寧に向き合う仕事です！ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業所では部品製造の内職作業や 清掃業務を行っており、 そこで働く利用者への業務指示や 見守りをお任せします。 状況によっては進捗に応じて 一緒に作業を行うこともあります。 また、利用者と車で作業場所へ移動しての 業務が発生することもあります。 利用者の送迎業務も担当していただきます。 朝は8時半から9時、 夕方は16時から16時半に JR西条駅付近の送迎を行います。 使用車両はワンボックスカーです。 お仕事は自治体、民間からのお仕事です。 未経験からでも先輩の同行を通じて仕事の 流れや接し方を学べます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨一日の業務の流れ✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ◆8:30～9:00 利用者送迎 ◆9:00～12:00 午前中の作業サポート ◆12:00～13:00 休憩時間 ◆13:00～16:00 午後の作業サポート ◆16:00～16:30 利用者送迎 ◆16:30～17:30 日報作成、翌日準備など ☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆ 未経験の方でも毎日のミーティングで わからないところは解決できますし、 有資格者のベテラン社員がいますので ご安心ください。 福祉のお仕事というと 大変そうなイメージを 持たれる方もいますが、 A型事業所は比較的自立度の高い方々の サポートが中心となるため、 肉体的な負担が少なく 無理なく働ける環境です。 ┏───────────────┓ ⭐株式会社きのこ村について⭐ ┗───────────────┛ 当社は障害福祉サービス事業として 就労継続支援A型事業に取り組んでいます。 配電線の剥離作業や清掃業務などの ビルメンテナンスを通じて 利用者に就労機会を提供しています。 特徴は利用者の皆様と雇用契約を結ぶ 雇用型の事業所として、仕事を通じ 知識と経験を積むだけでなく働く喜びを 感じていただき自立した生活を 送っていただくことを目指している点です。 利用者さんの個性や多様性を認めて 受け入れながら仕事を通じて 働く喜びを感じ、自立した生活が できるようにサポートをしています。 利用者さんがいろんな体験をできるように 働きかけたり、年1回食事会をして交流を 深めることも行っています。

【移動ナシの訪問介護/24h看護師常駐】資格支援で高収入＆スキルアップできる正社員

募集背景 新規フロアオープンによる 仕事内容 「初任者研修や実務者研修はあるけれど、もっと給料の良い職場で評価されたい」 「夜勤の巡回や事務作業の残業でヘトヘトになる働き方を変えたい！」 そんなあなたへ！ 初任者・実務者から月給27.4万円〜30万円を実現できる注目求人です！ ★お任せしたいお仕事★ 「ナーシングホームしんがい」の新規フロアオープンに伴い、 施設内訪問介護（定期巡回訪問介護）業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 身体介助・生活援助： 食事、移乗、排せつ、入浴、服薬介助など 介護記録業務： スマホアプリで現場からその場でサクッと入力！ 【ストレスフリーな最新ICT環境！】 全室見守りセンサー（眠りスキャン）： 睡眠状態や心拍、離床データをスマホで確認。不要な夜間巡回を劇的に減らします。 長距離移動ナシ： 一般の訪問介護と違い施設内での巡回なので、移動の負担なく目の前のケアに集中できます。 看護師24時間常駐＆インカム共有： iPhoneとインカムで看護師チームとリアルタイムで連絡が取れるため安心です。 ★こんな人におすすめ★ 「初任者研修や実務者研修の資格を活かして、月給27.4万円以上の高収入を得たい」という方 「紙の書類や夜間巡回でヘトヘトになる職場を卒業し、最新ICTで残業ゼロの環境で働きたい」という方 「看護師24時間常駐＆資格取得支援（喀痰吸引など）のある安心の職場で成長したい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「初任者研修しか持っていませんでしたが、1年目から月給27万円以上しっかり稼げて大満足です！外への訪問介護と違って移動のストレスがないのもすごくラクですね。（20代・介護スタッフ）」 「夜勤中の見守りセンサー（眠りスキャン）が本当に便利で、全員のお部屋を無駄に回る必要がないので精神的な負担が激減しました。残業もほぼゼロでサクッと帰れます！（30代・実務者研修保持者）」 【オススメポイント♪】 初任者・実務者研修から高収入を実現！ 最新設備でストレスフリーな介護を始めませんか？ ◇月給274,000円スタート◇ 資格・経験に応じた高水準給与で、安定収入を実現！！ ◇ICTで夜勤・記録の負担軽減◇ 見守りセンサー全室導入。 データに基づく訪室で夜勤の負担を軽減します！ ◇医療スキルも習得可能◇ 24時間看護師常駐。 喀痰吸引・経管栄養の資格取得費用を会社が支援します♪ ◇充実の福利厚生◇ iDeCo補助やスマートウォッチ無償貸与など、将来と健康をサポート ★夜勤の安心感★ 全居室に高性能な見守りセンサー（眠りスキャン）を導入。 利用者様の睡眠状態や心拍、離床データをスマホにリアルタイム通知。 不必要な巡回が減り、夜勤の負担を最小限に抑えます。 ★記録ストレスの解消★ 介護記録はすべてスマホで完結。現場で入力が可能なため、 事務所に戻ってからの転記作業や事務残業がほぼ発生しません。 ★多職種連携の円滑化★ iPhoneとインカムを連携させ、 24時間常駐する看護師を含むチームとの情報共有が瞬時に可能。 伝達ミスによるストレスを防ぎます。 【この求人は採用強化案件です。】 [こんな人が活躍] ・夜勤OKの方

★初任者研修/実務者研修OK★ICT見守り導入で夜勤の不安解消！施設内なので、長距離移動はなし♪月給27.4万～の介護職員　ナーシングホームの介護職

募集背景 新規フロアオープンによる 仕事内容 【オススメポイント♪】 初任者・実務者研修から高収入を実現！ 最新設備でストレスフリーな介護を始めませんか？ ◇月給274,000円スタート◇ 資格・経験に応じた高水準給与で、安定収入を実現！！ ◇ICTで夜勤・記録の負担軽減◇ 見守りセンサー全室導入。 データに基づく訪室で夜勤の負担を軽減します！ ◇医療スキルも習得可能◇ 24時間看護師常駐。 喀痰吸引・経管栄養の資格取得費用を会社が支援します♪ ◇充実の福利厚生◇ iDeCo補助やスマートウォッチ無償貸与など、将来と健康をサポート ▼仕事内容▼ 1. 施設内訪問介護（移動の負担なし） ナーシングホームしんがいの中で、ご入居者様へ行う定期巡回訪問介護です。 一般の訪問介護のような長距離の移動がないため、移動時間をケアの充実に集中できます。 ・身体介助（食事、移乗、排泄、入浴、服薬介助） ・生活援助、記録業務 2. 最新ICT環境で実現する「残業ほぼゼロ」体制 職員さんの働きやすさを追求するため、最新設備を導入し、 非効率な業務を徹底的に削減しています。 ★夜勤の安心感★ 全居室に高性能な見守りセンサー（眠りスキャン）を導入。 利用者様の睡眠状態や心拍、離床データをスマホにリアルタイム通知。 不必要な巡回が減り、夜勤の負担を最小限に抑えます。 ★記録ストレスの解消★ 介護記録はすべてスマホで完結。現場で入力が可能なため、 事務所に戻ってからの転記作業や事務残業がほぼ発生しません。 ★多職種連携の円滑化★ iPhoneとインカムを連携させ、 24時間常駐する看護師を含むチームとの情報共有が瞬時に可能。 伝達ミスによるストレスを防ぎます。 【この求人は採用強化案件です。】 [こんな人が活躍] ・夜勤OKの方

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給22万3200円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

≪管理栄養士/女性活躍中/寄り添う栄養サポートを≫月給26万円以上！月8日休み◎

募集要項 職種 管理栄養士/産婦人科内厨房 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科内厨房での管理栄養士のお仕事 【主な仕事内容】 ・献立作成 ・栄養指導、栄養相談 ・栄養管理計画書作成 ・栄養会議（月1回） ・食材発注、検収、検品 ・簡単な調理補助 ・朝食、昼食、おやつ、夕食各30～50食程度 ≪業績好調右肩上がり≫ ★資格を活かして働ける ★日勤のみ、残業少なめでライフステージに寄り添う職場 その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＜定着率92.7％＞時間外練習なし＆マンツーマンの専属研修！6ヶ月で自信を持ってスタイリストへ！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の教育システムでスタイリストを育成／ 「営業後の練習で、休日は疲れて寝るだけで終わってしまう」 「日々のサロンワークに追われ、練習時間が取れない」 「夜遅くまで練習しても、一向にスタイリストデビューの出口が見えない」 「先輩によって教え方が違い、どう修正すればいいのか分からない」 「SNSで早くスタイリストになった同期の活躍を見るたびに、焦りで胸が苦しくなる」 ―――――――――――――――――――― そんなあなたにこそ「QB HOUSE」！ 6ヶ月で確実な技術が身につきます！ ―――――――――――――――――――― ◆居残り練習ゼロ！研修はすべて「営業時間内」に実施 ◆専属トレーナーがマンツーマンで基礎から指導！ ◆研修期間中も手厚い固定給（月給22万3200円）を全額支給 ◆指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ◆ シャンプー・カラーなし！カットの技術だけに集中できる ◆充実の週休2日制＆年間休日平均120日以上！ ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼「伸び悩んでいた自分」から、自信を持てるスタイリストになれました！／ ―――――――――――――――――――― 20代・スタイリスト（元・美容室アシスタント） / 男性スタッフ K.Tさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 以前の美容室では、毎日夜遅くまで残ってウィッグを切っていました。 それでもなかなか合格がもらえず、 後から入ってきた後輩や同期に先を越されてしまって。 「自分には美容師のセンスがないのかな」と焦りとプレッシャーで毎日が辛かったです。 - 【入社して変わったこと】 QB HOUSEに入社して一番驚いたのは、 「営業時間内に専属のトレーナーさんがつきっきりで教えてくれる」こと。 感覚的な指導ではなくカットの理論をしっかり教えてもらえたので、 「なぜ失敗するのか」が理解できるようになり、 一気に上達を感じられました。営業後の深夜練習もないので、 体力的にも精神的にもすごく楽になりました！ - 【今のやりがい】 たった6ヶ月の研修で一人前として店舗に立てるようになり、 今では毎日たくさんのお客様のカットを任せてもらえています。 「しっかりカットができる」という実感が湧いて、 以前よりずっと美容師の仕事が楽しくなりました！ ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長 く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

東広島市◆転居を伴う転勤なし！年間休日121日！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 利用者様の毎日を、食事から支える温かい仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給210900円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00v85F】

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【入社お祝い金最大10万円】アットホームな保育園で、1人1人に寄り添った保育をしませんか？

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

福山市◆エリア外転勤なし！住宅補助あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 病院調理の経験を活かし、安定した環境で長く働けます ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『勤務地について』 株式会社シダックスフードサービス 中四国支店の複数店舗の中から、ご相談の上決定します。お気軽にご連絡ください。(病院、高齢者福祉・社会福祉施設等)募集エリア：広島県内 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給200000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ 賄いありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00v8vF】

◆知的障害のある方の支援経験者大歓迎！！◆研修もあるので安心して働けます♪福利厚生も充実◎

仕事内容 訪問介護事業・放課後デイサービス事業 ＜具体的な仕事内容＞ 弊社所有するアパートにて一人暮らしをされているご利用者様が、 日中の作業所からお帰りになった後から翌朝までの時間帯を中心に、 安心してお過ごしいただけるよう、生活全般をサポートするお仕事です。 勤務形態は、2交代制もしくは通し勤務となっており、 ご利用者様の就寝前の見守りや夜間対応、 翌朝の起床支援など、幅広い支援業務をお任せします！ ・買い物 ・夕食 ・入浴 ・就寝 までの一連の生活のサポートを行います。 知的障がいのある利用者様の生活支援のお仕事です。 私たち株式会社山陽ライフケアサービスは、 介護・療育・不動産業を運営しています。 中でもライフケア草深は 一人暮らしサポートを行っています。 広島県内初の事業で、 重度知的障がいのある利用者様に 賃貸アパートを提供して、 そこで生活される利用者様の支援、 訪問介護を行い、生活全般のサポートをしています。 よって一般的な訪問介護ヘルパーのように 何軒もご自宅にお伺いするのではなく、 利用者様に提供している 草深の家での介護になります。 今回はライフケア草深で 私たちと一緒に活躍してくれるスタッフを募集します。 1対1での支援でゆとりあるサポートが提供でき、 抱える、移乗などの身体介護もありませんので、 力に自信のない方も安心です。 沼隈町草深の弊社所有のアパートで 1人暮らしをされているご利用者様が 作業所から帰宅してから翌朝までを、 2交代制または通し勤務での長時間支援になります。 買い物、夕食、入浴、就寝までの 一連の生活のサポートを行います。 ＜勤務例１＞ 16：00 支援開始 16：30 買い物サポート・散歩 18：00 調理 19：00 食事介助 20：00 入浴介助 20：30 余暇活動サポート 22：00 就寝介助 ＜勤務例２＞ 0：00～6：00 就寝見守り・掃除・洗濯 6：00 調理 7：00 食事介助・洗面・更衣介助 9：00 作業所へ送り出し支援終了

廿日市市◆エリア外転勤なし！住宅補助あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 利用者様の笑顔がやりがいになる、食の専門職です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『勤務地について』 株式会社シダックスフードサービス 中四国支店の複数店舗の中から、ご相談の上決定します。お気軽にご連絡ください。(病院、高齢者福祉・社会福祉施設等)募集エリア：広島県内 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給200000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ 賄いありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00v6zF】

【現場へ直行直帰OK】清掃・調理を通じて障がいのある方の働くを支える仕事／未経験歓迎・無資格OK

仕事内容: 障がいのある利用者さんの「働く」を、清掃・調理の現場で支える仕事です。 作業の説明や同行、声かけ、見本の提示などを通じて、一人ひとりの成長や自立をサポートします。 清掃・調理の両方の現場があり、状況や、希望・適性に応じて幅広く経験を積めるのが特徴です。 担当するのは、尾道市内の各現場です。 利用者さんへの声かけや作業の説明、進め方のアドバイス、必要に応じた見本の提示などを行いながら、一人ひとりに合わせて就労を支援していきます。 【具体的には】 ・清掃現場での作業指導、同行、サポート ・調理現場でのお弁当や惣菜の調理補助、盛り付け指導 ・出欠確認や当日の作業準備 ・作業後の片付け、報告書作成 ・利用者さんの様子の把握、相談対応、成長のサポート 清掃または調理のいずれかに固定するのではなく、状況や希望、適性に応じて両方の現場を経験できるのも、この仕事の特徴です。 一つの業務だけでなく、幅広く経験を積みながら支援員として成長していける環境があります。 【チャレンジドパーソンが大切にする姿勢】 私たちは、利用者さんの人数に対して支援員を手厚く配置し、現場では1名以上の職業指導員（支援員）が、2名〜5名の利用者さんを支援しています。 きめ細やかなサポートを通じて利用者さんの成長を促すだけでなく、一人の社会人として経済的な面からも自立できるよう、主体性を育むことを大切にしています。 【こんな方に向いています】 ・相手の状況を考えて行動できる方 ・相手の成長や喜びを一緒に喜べる方 ・子どもと触れ合ったり、人のお世話をしたりすることが好きな方 ・保育や接客、家事、子育てなどの経験を活かしたい方 ・じっとしているより、体を動かす仕事の方が合っている方 ・福祉の仕事に興味はあるけれど、何から始めたらよいか分からない方 ・一つのことだけでなく、幅広い経験を積みながらスキルアップしたい方

4年連続ベース給与UP、外来・通所・訪問でスキル向上、祝い金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 「患者さん一人ひとりの生活に、もっと寄り添いたい」 そう思って選んだ理学療法士の仕事。でも現実—— ・日々の業務に追われ対話が不足する ・症状への一時的な対応で終わってしまう ・自分の目指すリハビリとのギャップに悩む 「もっと予防的リハビリに関わり、生涯を支えたい」 そんな情熱を持ったあなただからこそ、ここで存分に力を発揮してもらえます。 のぞみ整形外科では「ただこなす」のではなく、根拠を持って一人ひとりに向き合うリハビリを提供。 外来を中心に、経験や希望に応じて通所・訪問まで幅広く経験しながらスキルを高められる環境です。 ■仕事内容 ・外来リハビリテーション業務 ・訪問・通所リハビリ業務（経験や希望により実施） ・その他付随する業務全般 ※平均対応人数：1日10～15人前後 ※主に整形外科疾患でスポーツ・オペ後症例も経験可能 ■職場の魅力と注目ポイント ✅ 20代で年収400万円台を目指せる高水準の環境 ✅ 4年連続でベース給与UP実績あり！ ✅ 残業は月平均5時間と少なめでサクッと帰れます ✅ バディー制度（2～4人1組）で悩みをすぐに相談可能 ✅ 1人1台タブレット支給で業務効率化を推進 ✅ 産休育休取得率・復帰率100％＆併設保育園あり（20時まで開園） ✅ 短時間勤務制度など、子育てと両立できる安心環境 ✅ 期間限定で入職祝い金10万円支給キャンペーン中！ ■職場の雰囲気と教育体制 法人全体で88名の理学療法士が在籍中。 20代：49人、30代：30人、40代以上：9人。 男性64人：女性24人、平均年齢30歳です。 バディー制度を導入しているため、治療で悩んだ時も周囲に相談しやすい環境です。 1人1台タブレット支給で業務効率化も推進。手厚い教育や多様な勉強会で成長を後押しします。 ■キャリアアップイメージ 運動器分野を中心に、専門性を高めながら成長できます。将来的には後輩指導や学生教育、役職への昇級にもチャレンジ可能です。 ＜入社2-3年目＞ チューター制度にて後輩指導を開始。自身の課題と向き合いながら応用スキルを修得。 ＜入社4-5年目＞ 指導育成の中心メンバーへ。部門管理者とともにエキスパート職やマネジメント職への目標を明確化。 ＜副主任→主任→部門管理者へのキャリア開拓＞ 部門の運営管理や他部門連携を担い、キャリアアップに伴い役職手当やベース給与UPで還元！ ■スタッフインタビュー（Kさん） 〇転職理由と志望した理由は？ 回復期病棟や訪問看護を行う病院で約5年間勤務し、患者様一人ひとりの生活や価値観に寄り添う大切さを学びました。その経験から、地域の健康寿命を延ばすには、転倒や慢性痛を防ぐ予防的リハビリが重要だと考えるようになりました。理念や地域医療への考え方に共感し、スタッフの個性や働きやすさも大切にしているのぞみ整形外科を志望しました。 〇のぞみ整形外科に入職してどうですか？ のぞみ整形外科には、比較的に幅広い年齢層の患者様が来られますが、一人一人のスタッフが笑顔や声のトーン、喋り方をしっかりと意識していることで、リハビリ室全体の雰囲気が明るく活気があります。 また、患者様へのリハビリ介入については、基本的に複数担当制となっているため、治療で悩んだ時には他スタッフへの相談・意見交換がしやすい環境となっており、自分とは違った視点で患者様の現状や病態を再認識する事ができるため、スキルアップにも繋がります。 ●オンライン相談窓口● ――――――――――――――――― 応募意思がまだ明確でない「あなた」へ あなたの疑問にお答えします。 履歴書不要！ まずはお気軽に、お申し込みください 詳しくは下記からホームページをご覧ください。 https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/archives/5378 ●医療法人 伯瑛会 について● ――――――――――――――――― わたしたちは、地域の皆様の心身の健康を育む場所を目指し、 現在広島県の4つの地域にクリニック・通所リハを運営しております。 【法人概要】 法人名：医療法人社団 伯瑛会 設立年月：2004年6月 URL：https://www.nozomi-clinic.jp/ ●HP・SNSについて● ――――――――――――――――― ＼職場・お仕事紹介の動画公開中／ https://youtu.be/g1gwXEIx8M4?si=0iu8tGCBRxMMfGfn ＼採用SNSも見てね／ のぞみ整形外科クリニック【採用】 https://www.instagram.com/nozomiseikei_clinic/ ＼のぞみ整形外科採用 HP／ より詳しい働き方、福利厚生、教育体制も掲載しております。 https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/ ＼入職祝い金キャンペーン実施中♪／ ※詳しくはのぞみ整形外科採用HPをご覧ください。 ＼のぞみの森保育園／ https://www.nozomi-clinic.jp/nozominomorinursery/ ☆情報確認だけのお問い合わせもOKです☆ 職場見学も絶賛実施中です！ ―――――――――――――――――――― 電話：082-264-1700（担当：カネヤマ宛） 受付時間：9:00〜18:00 WEB受付：24時間受付中

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

月収例: 277,100円～312,400円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 福山東は86室（定員86名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが 望む生活を送れることを目指し 暮らしに寄り添う看護を提供します。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 挑戦できる！しっかり支える！続けられる！ - ＊スキルアップもキャリアチェンジも！充実のバックアップ＊ あなたの「学びたい」が見つかる豊富な研修ラインナップを、ぜひ覗いてみてください。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ＊安心して働けるサポート体制＊ 看護スタッフが困る「相談相手がいない」を改善！上長・担当部長・本社看護師が連携し、多角的にサポート。技術研修や日々の困りごともチームで解決できる安心の環境があります。 ▼選ぶならＳＯＭＰＯケアの看護職！ [https://recruit.sompocare.com/staff/nurse] ＊ライフステージ応じたキャリア形成＊ 結婚、子育て、Uターン…。ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

✅福山市✅福山駅✅残業なし✅嬉しい賞与は計3.50ヶ月分✅マイカー通勤OK✅幼保連携型認定こども園でのお仕事です

【仕事内容】 ●幼保連携型認定こども園でのお仕事です☆彡子どもたちと一緒に毎日元気に楽しく過ごしませんか？ ●嬉しい昇給＆賞与あり♪賞与はなんと実績3.50ヶ月分の高水準！頑張りをしっかり評価していただけます★ ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので雨の日も安心です♪ ✅福山市 ✅福山駅 ✅残業なし ✅嬉しい賞与は計3.50ヶ月分 ✅マイカー通勤OK ✅幼保連携型認定こども園でのお仕事です

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【施設長募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年3月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院の看護師長・主任、訪問看護の管理者、 他施設（サ高住・グループホーム等）での 管理者・リーダー経験がある方も大歓迎！ 看護の知識を活かした施設運営が可能です。 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 入居者様の獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 看護師／施設長 Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニングから参加できたことで、 理想のケアを実現できる環境を、 自分の手でつくる経験ができています。 入居前の準備段階から施設に入れるため、 看護・介護・リハビリで話し合いながら、 チームワークの土台を 自分たちで築けるのが魅力です。 本部のサポート体制も整っており、 これまでの経験を活かしながら、 安心して施設運営に取り組めています。 新しい施設が次々に開設されているので、 他施設の施設長との情報共有の機会も多く、 知識や視野を広げながら 成長できる環境だと感じています。

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 ★2027年3月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【実務未経験OK／運転免許不要】電子カルテ・IT介護で効率化推進中！待遇・研修充実！

仕事内容 綺麗な介護施設のフロアで資格を活かして働きませんか？実務経験も運転免許も不要です！ ショートステイの利用者様の食事介助などの日常介護などを行うお仕事です。 【具体的には…】 ＜入居者様の介護業務＞ ・身体介助（食事・入浴・排泄・更衣介助など） ・「高齢者を元気にする」自立支援介護に取り組んでいます ・レクリエーションの実施 ＜事務業務＞ ・相談業務 ・チームマネジメント ・業務記録の作成など ※夜間帯の入居者様の緊急時は、必ず繋がる外部の医療従事者（ドクターメイト）に電話相談できる体制があります。 ＜IT介護を積極導入！＞ 介護記録用の電子カルテや食器洗い機、睡眠状況の把握アプリなどの導入を行っております。 ・清掃などの業務は外部委託！ 換気扇やエアコン、床ワックス清掃などは、すべて外部委託をしております。 また、送迎業務もないので普通自動車免許もいりません。 ＜職場環境＞ ・男女比＝5：5 ・実務経験者：実務未経験者＝５：５ ・30代が多い職場です！ ・チーム介護制（介護職員を始め様々な職種の方がチームで介護を行っています。） ・感染症対策（殺菌や除菌ができる空気清浄機やシートシャッターを館内に設置。） ・電子カルテにより記録管理 ・食器類は専用洗い機で、洗浄します 【休日休暇】 ＜休み＞ 月9〜10日休み（シフト制） ※月3日まで希望休を取得可能。シフト表は当月21日〜翌月20日までを14日までに配付 ※年間休日：112日 ＜休暇＞ 有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与。有給取得率100%！） 慶弔時休暇制度 産休・育休 介護休暇 子のための看護休暇 ※お子様の急な体調不良や学校行事なども配慮します。 【待遇・福利厚生】 【待遇福利厚生が充実】 社会保険完備（労災完備） 「ベネフィット・ステーション」（ベネフィット・ワン運営）に加入。 NETFLIX・RakutenTravel・全国の映画館・飲食店・育児介護支援など、１４０万件以上のサービスが会員価格で利用可能 昇給年1回 1.5%（前年実績） 賞与年2回 2.25ヶ月（前年実績） 通勤交通費支給(月上限3万円) 資格取得支援制度(受講費など全額無料) 確定拠出型年金制度 慶弔見舞金 車・バイク・自転車通勤OK(職員駐車場、職員駐輪場完備) お弁当持参OKな風土 個人ロッカー・机あり 電子レンジ使用OK 冷蔵庫使用OK 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 育児支援制度充実 制服貸与 女性管理職登用実績あり 【各種手当】 調整給、資格手当、交替勤務給、残業手当、年末年始手当 【丁寧な研修！】 ＜研修制度充実＞ １人の新人に１人の先輩がフォロー（OJT） ＜時間帯ごとに研修いたします。＞ 介護の基本から下記順番でしっかりと研修いたします！ 1.早番 2.中番 3.遅番 研修期間は、業務の理解状況をお聞きしながら、決定致します。 ＜研修はすべて勤務時間扱いです。＞ ・毎月WEBにて全体研修 ・外部研修や当社が所属するグループ主催の研修 ※会社が受講許可を出した研修の費用は無料です。 【職場見学もOK！】 応募前に職場見学が可能です。 見学の際は、ご希望やご要望、ご質問などお気軽にお申し付けください。 見学と同時に面接も可能ですが、後日検討でも問題ございません。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケアが運営している有料老人ホームや小規模多機能・グループホームと、 地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ・オンコール対応 など - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 挑戦できる！しっかり支える！続けられる！ - ＊スキルアップもキャリアチェンジも！充実のバックアップ＊ あなたの「学びたい」が見つかる豊富な研修ラインナップを、ぜひ覗いてみてください。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ＊安心して働けるサポート体制＊ 看護スタッフが困る「相談相手がいない」を改善！上長・担当部長・本社看護師が連携し、多角的にサポート。技術研修や日々の困りごともチームで解決できる安心の環境があります。 ▼選ぶならＳＯＭＰＯケアの看護職！ [https://recruit.sompocare.com/staff/nurse] ＊ライフステージ応じたキャリア形成＊ 結婚、子育て、Uターン…。ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ福山（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ福山 ・開設：平成17年4月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：70名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

＼ 新規オープンスタッフ ／●賞与年３回＆各種手当完備！年間休日115日でプライベートも充実◎地元密着のデイサービスで一緒に働きませんか？

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1名 【職種】 機能訓練指導員｜新規オープン 【仕事内容】 ＜具体的には＞ ●個別機能訓練の実施。 （利用者様一人ひとりに合わせたプログラムの提供）。 「自分らしく」過ごせるためのリハビリサポート。 ●計画書作成・記録：専用システムを活用した事務作業（PC基本操作程度） ●送迎業務 （安心して通っていただけるよう、近隣エリアの送迎を担当）。 ★新規オープンのデイサービスのため、これまでの経験を活かしながら、みんなでより良い施設を創り上げていける環境です！ 【仕事の特徴】 ＜ある1日のスケジュール例＞ 08:15｜出社・朝礼 一日の流れや体調・引き継ぎの確認 ▼ 08:30｜午前 送迎、バイタルチェック補助、個別機能訓練の実施 ▼ 12:00｜休憩 しっかり休んでリフレッシュ（60分） ▼ 13:00｜午後 送迎、個別機能訓練、運動計画書の作成や記録業務 ▼ 16:45｜申し送り・準備 情報共有、清掃、翌日の準備 ▼ 17:15｜退社 お疲れ様でした！ 定時退社でプライベートも充実◎ ご希望のイメージに合わせてさらに調整も可能ですので、気になる点があればお気軽にお知らせください！ 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,長期,平日のみOK,車通勤OK,制服あり,交通費全額支給,完全週休二日制,オープニングスタッフ

無資格・未経験者も国家資格「介護福祉士」取得が可能！働きながら学べる万全のサポート体制！

仕事内容 定員50名の『介護付有料老人ホームえんじゅ王子』で生活される高齢者の方の日々の生活支援をお任せします。 無資格や介護福祉業界未経験から始めたスタッフも多数活躍中です！ ＊「高齢者を元気にする」自立支援介護のアプローチをしています 【具体的には…】 ・ご入居者様の身体介助（入浴・排泄・食事・着替えの補助など） ・身の回りのサポート（部屋の掃除・洗濯・食事の準備など） ・レクリエーションの実施 その他、業務記録の作成など事務的な業務もあります。 ※夜間帯の入居者様の緊急時は、必ず繋がる外部の医療従事者（ドクターメイト）に電話相談できる体制があります。 【職員が働きやすい環境づくり】 職員の業務負担を軽減することで、快適に働けるよう環境を整えています。 ★記録物や写真をデータ化 ・手入力に加えて音声入力でさらに効率化！ ・ご家族様へのデータや写真の共有がスムーズに◎ ★センサーマット導入でお客様のご様子が一目瞭然 ・お客様のご様子を端末確認できる機器を導入！ ・職員の社用携帯でも確認できるから夜間巡視の負担が軽減◎ 【介護スタッフの勤務体制】 1階（入居者定員12名） 早出1名、中出1名、遅出1名 2階・3階（入居者定員19名） 早出2名、中出1名、遅出1名 ※夜勤は全館で2名で対応いたします。 ※ネットワークカメラ、各居室に眠りSCAN、眠りSCAN eyeを設置して、入居者の心拍数や体動に気づけるようにしています。 【介護付有料老人ホームえんじゅ王子について】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 入居定員：50名 スタッフ数：40名（2023年8月現在） スタッフ男女比：男性40%、女性60% 施設長：1名 生活相談員：1名 看護職員：3名 介護職員：22名 機能訓練指導員：1名 計画作成担当者：1名 栄養士：1名 調理員：4名 事務員：5名 その他スタッフ：1名 資格取得者数（2023年8月現在） 介護福祉士：11 名 実務者研修：4名 介護職員初任者研修：2名 介護支援専門員：1名 看護師および准看護師：1名 “ちょっと散歩をしたいな”･･･お客様の「思い」に気付くことが出来る。そんなサービスづくりがモットーです。 えんじゅ王子では、お客様お一人おひとりの歩んでこられた足跡を大切にしています。これまでの生活の延長線上で、これからもその方らしい生き方をしていただけるように、スタッフ全員で温かな笑顔で寄り添いながら、お客様と同じ時間を過ごしています。 場所はポートプラザ（天満屋）から近く、すこやかセンターの前の川をはさんで向かい辺りです。福山市中心部なので、通勤しやすい場所です！ 【国家資格「介護福祉士」取得をバックアップ！】 湖山医療福祉グループに所属する当社では、介護福祉士受検に必要な「実務者研修講座」を無料で受講できるコヤマカレッジ開校。 無資格でも働きながら「介護福祉士」を目指せます！ ▼「コヤマカレッジ」とは？ 働きながら介護福祉士を目指す方のためにコヤマカレッジは開講されました。 湖山医療福祉グループ内の研修施設で、全国45会場で講座を実施しています。 介護経験3年目で受講し、国家資格である介護福祉士試験を受験します。 模擬試験など会社負担で受験できる、サポート体制もあります！ ＜5つのポイント＞ 1．介護福祉士国家試験の合格率は89.5％！ 2．湖山医療福祉グループの職員は、講座料がなんと全額法人負担！ 3．実務者研修は経験・学歴に関係なく無資格でも受講可能 4．携帯やタブレットで学習ができるEラーニング通信学習システムと9日間の通学間で修了できる 5．こやまカレッジ受講生は、介護福祉士対策講座に無料で参加可能 【介護付有料老人ホームえんじゅについて】 “ちょっと散歩をしたいな”･･･お客様の「思い」に気付くことが出来る。そんなサービスづくりがモットーです。 えんじゅ王子では、お客様お一人おひとりの歩んでこられた足跡を大切にしています。これまでの生活の延長線上で、これからもその方らしい生き方をしていただけるように、スタッフ全員で温かな笑顔で寄り添いながら、お客様と同じ時間を過ごしています。

◆知的障害のある方の支援経験者大歓迎！！◆研修もあるので安心して働けます♪福利厚生も充実◎

仕事内容 訪問介護事業・放課後デイサービス事業 ＜具体的な仕事内容＞ 弊社所有するアパートにて一人暮らしをされているご利用者様が、 日中の作業所からお帰りになった後から翌朝までの時間帯を中心に、 安心してお過ごしいただけるよう、生活全般をサポートするお仕事です。 勤務形態は、2交代制もしくは通し勤務となっており、 ご利用者様の就寝前の見守りや夜間対応、 翌朝の起床支援など、幅広い支援業務をお任せします！ ・買い物 ・夕食 ・入浴 ・就寝 までの一連の生活のサポートを行います。 知的障がいのある利用者様の生活支援のお仕事です。 私たち株式会社山陽ライフケアサービスは、 介護・療育・不動産業を運営しています。 中でもライフケア草深は 一人暮らしサポートを行っています。 広島県内初の事業で、 重度知的障がいのある利用者様に 賃貸アパートを提供して、 そこで生活される利用者様の支援、 訪問介護を行い、生活全般のサポートをしています。 よって一般的な訪問介護ヘルパーのように 何軒もご自宅にお伺いするのではなく、 利用者様に提供している 神辺の家での介護になります。 今回はライフケア草深で 私たちと一緒に活躍してくれるスタッフを募集します。 1対1での支援でゆとりあるサポートが提供でき、 抱える、移乗などの身体介護もありませんので、 力に自信のない方も安心です。 神辺町下御領の弊社所有のアパートで 1人暮らしをされているご利用者様が 作業所から帰宅してから翌朝までを、 2交代制または通し勤務での長時間支援になります。 買い物、夕食、入浴、就寝までの 一連の生活のサポートを行います。 ＜勤務例１＞ 16：00 支援開始 16：30 買い物サポート・散歩 18：00 調理 19：00 食事介助 20：00 入浴介助 20：30 余暇活動サポート 22：00 就寝介助 ＜勤務例２＞ 0：00～6：00 就寝見守り・掃除・洗濯 6：00 調理 7：00 食事介助・洗面・更衣介助 9：00 作業所へ送り出し支援終了

福山市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員

仕事内容 福山市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【福山市中心部】クリニック併設の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人！残業ほぼなし！日祝休み！経験者歓迎 整形外科診療所内に併設する居宅介護支援事業所のケアマネ業務をしていただきます。 【応募要件】 介護支援専門員資格：必須 普通自動車免許：必須（AT限定可） 介護福祉士資格：保有者歓迎 整形外科診療所内に併設する居宅介護支援事業所のケアマネ業務をしていただきます。 【応募要件】 介護支援専門員資格：必須 普通自動車免許：必須（AT限定可） 介護福祉士資格：保有者歓迎 アピールポイント ・整形外科診療所内に併設する居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人です ・月給210,000円～240,000円（定額手当込み） ・ケアマネージャー業務が初めての方でも、経験ある職員に相談でき安心して働ける職場環境です ・子育て中の従業員が多い職場で、子育てに理解のある職場です！ ・整形外科クリニック前に利用可能な保育園あり！育児休業実績あり！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ福山（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ福山 ・開設：平成17年4月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：70名 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立：平成13年12月10日 ■資本：4,500万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井力 ■事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） ■従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

福山市/特別養護老人ホームでの介護支援専門員/日勤のみ/正社員

仕事内容 福山市/特別養護老人ホームでの介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【福山市南部】特養での介護支援専門員・正社員求人！希望休制度あり！利用者さんに寄り添った支援をしたい方におすすめです！ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般がお仕事です。 ・入所者様のケアプラン作成 ・カンファレンス参加、認定調査 ・地域行事への同行 ・フロア見守り（ユニット・特養） ・一部介護業務補助（シーツ交換・清掃） ・受診対応（送迎・連絡調整） 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般がお仕事です。 ・入所者様のケアプラン作成 ・カンファレンス参加、認定調査 ・地域行事への同行 ・フロア見守り（ユニット・特養） ・一部介護業務補助（シーツ交換・清掃） ・受診対応（送迎・連絡調整） アピールポイント ・特別養護老人ホームでのケアマネージャー・正社員求人！ ・年間賞与は3.0ヶ月分（前年度実績）！昇給もあり、頑張りはしっかり評価します ・残業ほぼ希望休あり！なし！気持ちよく働けることを大事にしています ・子育てに理解のある職場！残業、休日、勤務時間、学校行事や突発的なお休みの相談も可 ・育児休業取得実績・介護休業取得実績あり！制度を活用して長く働ける職場です 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

2027年春 新規開園｜賞与年4.4か月｜年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼✨️子どもと一緒に育つ保育を✨️／ 自然の中で遊び、笑い、走り回る毎日。 保育士も全力で保育に向き合い、楽しみながら、 一人ひとりにしっかり向き合える環境です◎ ◆2027年4月入社もOK！◆ 「今年度いっぱいは今の園で働きたい」 「今の子どもたちを見送ってから転職したい」 「新年度から新しい環境で働きたい」 そんな現職保育士さんも歓迎◎ すぐの入社もOK！ご相談ください♪ 【どろんこ会で働く魅力】 ー ✅️ 経験不問！潜在保育士さん積極採用中 ✅️ 年間休日125日以上 ✅️賞与年4.4か月分 ✅️入職当日に有給10日付与 ✅️ 住宅手当あり/福利厚生充実◎ ✅️産休育休復帰率9割以上 ✅️持ち帰り残業はなし・残業代は必ず支給 ー 【主な仕事内容 】 子どもたちと一緒に遊び、笑い、 一人ひとりの成長に寄り添う保育を行います◎ 散歩や地域探検、畑仕事など、 自然や地域に触れる体験も大切にしています。 食事や家畜の世話を通して、 「食」や「命」を学ぶ食育にも取り組んでいます。 〈〈＊ 万全の研修体制 ＊〉〉 施設内研修や集合研修に加え、 社用スマホでいつでも学べる オンデマンド動画を300種類以上用意！ 目指したいキャリアに合わせて、 主体的に学びながら成長できる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ どろんこ会の保育とは？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■インクルーシブ保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や障害の有無に関係なく、 すべての子どもが一緒に過ごします。 一人ひとりの違いや個性を大切にし、 さまざまな経験や視点を活かせる環境です◎ ■保育環境 ￣￣￣￣￣￣ 壁のないオープンな空間で、 子どもたちと一緒に思いきり遊びます！ 「木登り」「縁側」などのゾーンを自由に行き来し、 遊びや発見を広げていきます♪ ■どろんこ会の食育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事の準備や盛り付けも子どもたち自身で。 大人も一緒に食卓を囲み、 食への興味や「命をいただく」感覚を育みます◎ 給食には、田植えから収穫まで自分たちで育てた 「どろんこ米」も使用しています！ ◆ICT化の取り組みも積極的に実施中！◆ 例えば… ・保育園と利用家庭をつなぐ独自のアプリの活用 ・勤怠管理システムの導入 ・スタッフ全員にスマートフォン付与 等 園全体で業務効率化も促進することにより、 持ち帰り仕事をしない、させない環境を作っています！

職場見学もOK！賞与年2回・各種手当あり！働きながら資格取得・スキルUP！

仕事内容 未経験OK、ブランクある方歓迎！綺麗な施設で生活相談員をしませんか？／ 施設の入退所の手続きから計画書作成まで行い、施設を利用される方のサポートをするお仕事です。 【具体的には…】 ・施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者様および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡および調整業務 ・施設内における連絡および調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応、窓口業務 ・ケアプラン作成の援助 ＊「高齢者を元気にする」自立支援介護のアプローチをしています ＜職場環境＞ ・男女比＝４：６ ・経験者：未経験者＝５：５ ※なんと2人に１人が未経験者です！ ・チーム介護制 介護職員、看護師、リハビリ職員、生活相談員、管理栄養士、調理員、管理者などが一つのチームとして協力し、介護サービスに取り組んでいます。平均年齢30歳、30代の多い職場！シニアやミドルの方も活躍中です！ ＜施設環境＞ ・全室個室 ・定員：40名(3階、4階) ・広い休憩室（30平米程度）：ソファー・テレビ・冷蔵庫・キッチンなどが完備。 ・感染症対策 殺菌や除菌ができる空気清浄機を館内に設置 非接触型のボタンを導入 ＜研修体制＞ ＯＪＴを通して、日々振り返りを行いながら、自己成長も出来る環境です。 法人が認める研修の場合は、全て勤務扱いでの参加となります。 施設等でも年に数回研修等を開催しており、職員のスキルアップ及び施設全体への成長に繋げています。 【休日休暇】 ＜休日＞ 年間休日112日 ＜休暇＞ 有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与。有給取得を推進！） 慶弔時休暇制度 産休・育休 介護休暇 子のための看護休暇 ※お子様の急な体調不良や学校行事なども配慮します。 ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※産休・育休取得実績あり （育児中の社員もたくさん在籍しています！） 【待遇･福利厚生】 【待遇福利厚生が充実】 社会保険完備 「ベネフィット・ステーション」（ベネフィット・ワン運営）に加入。 NETFLIX・RakutenTravel・全国の映画館・飲食店・育児介護支援など、１４０万件以上のサービスが会員価格で利用可能 昇給年1回(5月) 賞与年2回(6月・12月) 通勤交通費支給(月上限3万円) 資格取得支援制度(受講費など全額無料) 確定拠出型年金制度 慶弔見舞金 車・バイク・自転車通勤OK(職員駐車場、職員駐輪場完備) 研修充実 お弁当持参OKな風土 個人ロッカー・机あり 電子レンジ使用OK 冷蔵庫使用OK 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 育児支援 制服貸与 最寄駅から徒歩9分 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 育児支援制度充実 子育て支援 資格取得支援制度 【各種手当】 職務給、調整給、残業手当、年末年始手当 【職場見学もOK！】 「応募する前に、どんな職場なのか見てみたい」という方は、まずは施設を見学していただき、ご希望・ご要望・ご質問をお伺いして、施設のこと、仕事内容のことを知っていただければと思います。見学の際に面接も一緒にすることもできますし、見学してから検討して面接、ということも可能です。

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

広商店街内にある0歳児~2歳児19名定員の少人数でアットホームな雰囲気の保育園です。

【職種】 保育士 病院内・事業所内保育所 【雇用形態】 正社員

＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

JR福山駅から徒歩3分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

賞与年2回！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ソエルガーデン福山 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュール作成管理 訪問介護計画書作成 定期的なアセスメント、モニタリング 担当者会議への参加 サービス実施記録確認 保険請求 会議、研修、カンファレンス開催 ご家族様への連絡 報告等 ケアマネ等との調整、訪問介護業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

訪問介護・介護に関する実務経験者歓迎/月9日休み/昇給賞与あり/駅から徒歩1分で通勤便利

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な援助を行います。 ・身体介護（入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、食事介助、清拭、足浴など） ・生活援助（調理、買物、掃除、洗濯など） 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。 企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでいます。

＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

✅未経験OK✅海外研修＋各種手当✅基本残業なし✅祝い金10万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ✨✨✨このページからの応募限定✨✨✨ ✨✨✨祝い金100,000円支給❗✨✨✨ ※このサイトからご応募いただいた中途採用の方（2026年内入社）が対象です。 支給には社内規定があります。 ／ 固定残業制ではありません！ 残業＝残業代を全額支給！ ＼ 当社の月給は 「残業代込み」ではありません。 残業が発生した場合は、 1分単位で別途支給します。 無理な残業に頼るのではなく、 技術手当・インセンティブ・役職手当などで あなたの成長や頑張りを しっかり評価する制度があります。 ▇ ▆ ▄ 新しい仲間を大募集！▄ ▆ ▇ スポーツが好き。 身体を動かすことが好き。 身体について、もっと深く知りたい。 そんな「好き」や「興味」を、 仕事にしてみませんか？ トレーナー経験のある方は、 これまで培ってきた 知識や技術を活かして。 未経験の方は、 入社後の研修で基礎から 学ぶことができます。 STRETCH HEROには、 さまざまな経験を持った スタッフが活躍しています。 ✅経験者・未経験者ともに歓迎 ✅全国15店舗展開中のストレッチ専門店 ✅原則として転居を伴う転勤なし ✅約2か月間の研修あり ✅完全週休2日 （月曜＋金曜／月8〜9日休み） ✅残業代は1分単位で別途支給 ✅各種手当あり・希望者は海外研修も ✅今だけ入社祝い金10万円 ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─★ │Ｐ│ │Ｏ│ │Ｉ│ │Ｎ│ │Ｔ│ ★─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ ⭐異業種から転職したスタッフの話 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1年目／前職：船舶業】 前職では、タンカーなどの 運搬業務をしていたYさん。 トレーナーの仕事は まったくの未経験でした。 もともとソフトボールをしていて、 身体を動かすことやスポーツが 好きだったことから、 「もっとストレッチについて知りたい」と 転職しました。 入社前は、 「身体の知識や技術を ちゃんと覚えられるかな」 という不安もあったそうです。 そんなYさんが、 研修を終えた今話しているのが、 「一番驚いているのは、 自分から勉強していることです。 勉強は得意じゃないと思っていたけど、 好きなことなら、もっと知りたいと 思えるんだなって。」 STRETCH HEROには、 飲食・介護・販売・製造など、 トレーナーとは違う仕事から 転職したスタッフもいます。 スポーツ経験はあっても、 「仕事として身体に関わるのは初めて」 そんな方も、ここでは珍しくありません。 ⭐早期キャリアアップも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━ 20〜35歳の若手を中心に活躍中。 店舗拡大中のため、リーダー・ 店長などのポストが豊富にあります。 事実、入社1年目で店長へ昇格した例も。 「未経験でもチャレンジしてみたい」 そんな意欲的な気持ちを正当に評価し、 どんどんチャンスを提供する会社です。 ⭐頑張りを高待遇でバックアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■残業代は1分単位で全額支給 ■店長手当・作業手当・子ども手当 ■本人・家族も使える施術30%OFF割引 ■賞与年2回（1万円～70万円） └店舗の売り上げ目標達成時に支給 ■インセンティブ（毎月5,000～13,000円） └月の売り上げに応じて発生／賞与時支給 あなたの頑張りを高待遇でサポートします。 ⭐ワークライフバランス充実！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日（月8〜9日休み） └定休日（月曜・金曜） ■残業ほぼなし！メリハリのある働き方 ■有給休暇は「1時間単位」で取得OK 仕事以外の自分時間をしっかり確保。 健康経営優良法人に認定されるなど、 スタッフの働きやすさを追求しています。 ═══════════════ ☘具体的なお仕事内容はこちら☘ ═══════════════ ストレッチ専門店にて、 お客様のストレッチ施術を メインにお任せします。 ⏩姿勢の悩みなどのヒアリング ⏩マンツーマンでのストレッチ施術 ⏩施術後の指導、アフターチェックなど ※スタッフ2～4名で常時運営 ※その他、受付やPC入力など ☆企業・小中学校・美容院・産婦人科などへ スタッフが訪問し、正しいストレッチ方法を 指導する「ストレッチ講演会」も実施。 さまざまな活躍のステージがあります。 ☆業務の割合は9割程が施術となります。 パソコン作業未経験から始めた人も多く、 事務に慣れていなくても大丈夫です。 ══════════ ⏰施術の主な流れ⏰ ══════════ ①カルテ記入・カウンセリング お客様の目標やお悩みのヒアリング。 体の状態などをお聞きします。 ↓ ②柔軟性チェック 体がどのくらい動くか、痛みはないかなど 可動域を1つひとつ確認します。 ↓ ③ストレッチ開始 全身のストレッチを行っていきます。 ↓ ④姿勢指導・ビフォーアフターチェック 立ち姿勢、座り姿勢の指導や、 ストレッチ前後での体の変化を確認します。 ･･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ✅1日の具体的な業務の流れ（早番例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30～10:00 ・開店準備 ・清掃、ベッド準備、予約確認、朝礼 10:00～13:30 ・施術対応 ・空き時間にブログ・SNS更新等 13:30～15:00 ・休憩（90分） 15:00～19:00 ・施術対応 ・空き時間にカルテ記入、事務作業等 19:00 ・退勤、帰宅 ■1日の施術人数： 5～10名 ■業務の割合： ・施術時間＋接客対応：約9割 ・事務作業：約1割 └カルテ、予約管理、SNS更新など ･･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ✅入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、島根県松江市または 岡山県岡山市にある 研修センターで約2か月間の研修を 行います。 身体の知識を学ぶ座学から、 STRETCH HEROの ストレッチ技術、接客まで、 仕事に必要なことを基礎から学びます。 ・社宅の家賃は会社負担 ・生活に必要な家具・家電はおおむね完備 ・研修地までの交通費は会社負担 ・社宅の光熱費も会社負担 ・休日の帰省もOK ※帰省にかかる交通費は自己負担です 研修終了後は、 応募時の配属予定店舗へ 戻って勤務します。 「約2か月間、 松江・岡山で研修するのが難しい」 という事情がある場合はご相談ください。 状況に応じて研修期間を個別に調整する 場合もあります。 ･･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ✅入社後のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技能検定合格に向けて 先輩トレーナーが全力でサポート。 デビュー後も定期的な技術講習や 検定を受けることができるため、 スキルアップを狙えます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼＼全国展開中のストレッチ専門店／／ ★『STRETCH HERO』について★ 働いているスタッフに話を聞くと、 入社のきっかけは意外と似ています。 「昔からスポーツをしていた」 「身体を動かすことが好きだった」 「身体のことを、もっと知りたいと思った」 「好きなことを仕事にしてみたかった」 陸上、ソフトボール、 ダンス、ボクシングなど、 経験してきたスポーツもさまざまです。 トレーナーとしての経験を 活かして入社した人もいれば、 船舶業や製造、販売、介護など、 まったく違う仕事から転職した スタッフもいます。 STRETCH HEROの仕事は、 お客様一人ひとりの身体に合わせて行う パーソナルストレッチです。 姿勢や身体の状態を 確認しながら施術を行い、 お客様の身体づくりを サポートしていきます。 スポーツが好き。 身体を動かすことが好き。 身体について、もっと詳しくなりたい。 そんな「好き」や「興味」を、 ここでは仕事につなげることができます。 ＜ホームページ＞ https://stretch-hero.com/

家庭両立/夜勤なし/こども休暇あり【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！ライフイベントも柔軟に対応◎安心して長く働くことができます。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター宮浦 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター三次 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター三原 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター宮浦 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターみはら中央 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回　計 4.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム宣山荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 食事介助、入浴介助、歩行介助、排泄介助等 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

夜勤できる方歓迎します！ブランクOK！残業少なめ！年間休日105日！事前の施設見学可能！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務を担当していただきます。 ・健康管理、食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション、アクティビティの提供等 ・記録の記入等 定員29名、通い18名、宿泊9名 【法人メッセージ】 社会福祉法人備後の里は「地域みんなの願い」から生まれた、みんなが主役のふれあいの広場です。 「より人間らしく豊かな老後」を願い、地域にも開けた家庭的な雰囲気の施設づくりを目指しています。

介護福祉士歓迎/残業少なめ/週休2日制/住宅手当あり/子供の学校行事等配慮/買い物にも便利な立地

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務。 ・入浴支援、食事支援、送迎、生活支援など 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」により在宅生活を多職種のチームで総合的に支援します。 らいとす廿日市では、ノーリフティングケア（抱え上げないケア）を取り入れ、シートやボード、リフトなどの福祉用具を活用した移乗介助やベット上の寝姿勢などご利用者の重度化を予防するケアを実践しています。 （登録定員最大29名、泊りの定員7床） ※軽自動車の運転業務あります。 ※変更範囲：変更なし 【先輩の声】 《介護福祉士》 ケアだけではなく、考え方や私たちスタッフの在り方など、常に勉強させてもらえる会社だと思います。在宅で、自分らしく生活されるご利用者を皆さんも一緒に支えていきませんか。 【法人メッセージ】 特定非営利活動法人リハケアリングネットワークは、尊厳と権利を取り戻す（Rehabillitation）ためのケアを通して、ケアする側も成長する（Caring）ことのできる繋がり（Network）の構築と実現を目指した活動を行っています。 法人理念：歳をとっても、障害があっても「自分らしい暮らし」が保障される「尊厳のあるケア」が当たり前な地域・社会の実現に尽力する

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター三次 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター三原みなみ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター本郷駅前 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

介護福祉士募集/年間休日123日！しっかりリフレッシュできる職場環境/残業少なめ/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 医療法人みやうちグループの介護老人保健施設「ひまわり」にて、老人に対して介護を行う業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・その他付随業務 （入所定員80名：（介護予防）短期入所療養介護を含む） 【法人メッセージ】 医療法人みやうちは医学的管理のもと、リハビリテーションや看護、介護の専門を生かして自立生活（家庭復帰）に向けて、歩行・排泄・食事・更衣・入 浴など日常の基本的動作の維持や向上に向けて訓練を行っています。

【社員寮あり】清掃・調理を通じて、障がいのある利用者さんの「働く」を支える仕事／未経験歓迎・無資格OK

仕事内容: 当社のグループホームを利用する方に、生活支援スタッフ（世話人）としてサポートしながら、一緒に生活での自立を目指す仕事です。 ◇具体的には… 利用者と一緒に食事の準備、部屋・トイレ・お風呂などの清掃補助など、日々の暮らしでのサポートが中心です。 ＜チャレンジドパーソンが大切にする姿勢＞ 当社は尾道市内に4つグループホームを運営しており、4～5名の方が集団生活を営むホームや、一人暮らしに近い形で生活するホームがあります。 利用者が一人暮らしを目指しやすい環境を用意し、生活の自立を見据えてきめ細かいサポートを行っています。 【こんな人が向いています】 ・相手の状況を考えて行動ができる ・相手の喜びも一緒に喜ぶことができる ・子どもと触れ合ったり、お世話をしたりするのが好き ・保育の経験を活かして新しい仕事をしたい

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター三原 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター三次 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回　計 4.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム宣山荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 食事介助、入浴介助、歩行介助、排泄介助等 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター三次 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターみはら中央 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターいとさき 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター仁方 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:有料老人ホームグッドタイムホーム・宮島 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、入浴介助など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターいとさき 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター呉 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

託児所完備/経験不問/残業月5時間/賞与3カ月/特別休暇あり/職員の働きやすさを大切にしています

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 下記のいずれかにおける介護業務（就業場所は下記のいずれかに配属されます） ・沼隈病院（外来・病棟）：病床数118床（一般病棟44床、地域包括ケア病床16床、療養病棟58床）、福山市沼隈町中山南469-3 ・介護老人保健施設「ぬまくま」：入所60名（短期入所あり）/デイケア65名、福山市沼隈町中山南469-3 ・まり高齢者複合施設「山南」：入所60名（短期入所あり）/デイケア65名、福山市沼隈町中山南1387 ※勤務先相談可能 ※夜勤ができる方歓迎（日勤のみも相談可） ※変更範囲：法人の定める業務 【法人メッセージ】 社会医療法人社団沼南会の基本理念は以下の通りです。 基本理念：私たちは、医療・看護・介護のトータルサービスで、地域の皆さまが笑顔でいきいきと人生をおくることができるよう支援します。 私達は、地域の皆さまの健康と安全な生活を支える医療・介護を提供することを使命としています。また、特別休暇制度や1時間単位での有給休暇の取得など、従業員の「働きやすさ」を大切にしています。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:有料老人ホームグッドタイムホーム・宮島 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、入浴介助など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

託児所完備/資格を生かして働きませんか/年に1度の職員旅行あり/育児サポートあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 高齢者介護に従事していただきます。 ・食事、排泄、入浴の介助など ※以下のいずれかの勤務となります。 ・特別養護老人ホーム「手城福助苑」（利用者数：52名） 福山市手城町3-10-13 ・ショートステイ「手城福助苑」（利用者数：18名） 福山市手城町3-10-13 ※土日祝および夜間勤務可能な方 ※夜勤は週1回のペースであります。 【法人メッセージ】 社会福祉法人三葉会は、高齢者福祉施設を主に運営する法人です。 介護について日々勉強し、御利用者様に安心して生活して頂けるよう努めて参ります。介護のプロ集団である私達が御家族の皆様に代わって、責任を持ってケアさせて頂く所存です。今後も、手城福助苑は地域に根ざした施設として職員一同、一丸となって皆様により満足して頂ける介護施設を目指して参りたいと思っています。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター蔵王東 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

経験不問★残業少なめ★完全週休2日制★プライベートと両立可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜この求人のアピールポイント＞ ✅日勤のみで、残業少なめ！ ✅完全週休2日制で、希望休あり！ ✅併設カフェの社員割引あり！ ✅子育て世代の多い職場で理解があります ✅未経験OK！同行訪問システムで安心 ✅勉強会やスキルアップ研修あり ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションの訪問看護業務です。 看護小規模多機能と連携した看護業務を お願いします。 看護・リハスタッフのチームによる 在宅支援です。 ＜具体的には＞ ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬指導 ・医療処置業務 ・精神的なケア ・生活の支援 ※オンコール/月5回程度 （入社2～3ヶ月後から） ※担当制ではなく、複数の支援者が関わり、 多くのスタッフで把握できるため、 困った際には情報共有がスムーズです。 ＜他職種との連携サポートあり＞ 入社後、先輩との同行訪問を通じて、 サポートを受けながら独り立ちします。 利用者さまは医療処置が必要な方 ばかりではなく、看護師としてお話を聞き、 生活状況を確認。問題点があれば、 どのような支援が必要か他職種との 連携をとりながらサポートします。 ＜会社について＞ 特定非営利活動法人リハケアリングネット ワークの名前は、尊厳と権利を取り戻す （Rehabillitation）ためのケアと ケアする側も成長（Caring）できる 繋がり（Network）の構築と実現を 目指した活動から成り立っています。 ※「魅力ある福祉・介護の職場宣言 ひろしま制度」のスタンダード認証法人 ※転勤の可能性：あり （転勤範囲：廿日市）

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター呉 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター三原みなみ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター本郷駅前 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター福山西 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館福山支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターおのみち高須 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター福山中央 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。