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オープニング✨普通免許があればOK！主婦・主夫歓迎♪土日祝休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ✨オープニングスタッフ募集✨━━━┓ 2026年12月1日開所予定❗❗ ┗━━━━━✨主婦・主夫さん大歓迎✨ ✅免許があれば介護、福祉業界未経験OK ✅他の事業所で30～50代の女性活躍中！ ✅土日祝休み×17時定時で働きやすさ◎ ✅全国展開中！ジョブタスグループで安定 ＊・。＊。・＊・。＊。・＊・。＊・。＊ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、 生活支援員、職業指導員をお任せします！ ⏩ご利用者様への業務指導・見守り ⏩ご利用者様の送迎 ⏩支援記録・日報などのデータ入力 ★関連企業からの業務委託が中心で ノルマ・達成必須なし！ ★ご利用者様一人ひとりのペースを大切に 支援をお願いします ★勤務開始は早くて11月2日から、 遅くて11月23日からとなります。 ＊・。＊。・＊・。＊。・＊・。＊・。＊ 【1日の流れ(例)】 09:00▶出社/朝礼 │ ご利用者様の送迎・受け入れ 10:00▶支援・見守り 12:00▶休憩/昼食 13:00▶支援・見守り 14:00▶ご利用者様の送迎 15:00▶支援記録入力・片付け・掃除・ │ 翌日準備・ミーティング 17:00▶終業！お疲れ様でした♪ ＊・。＊。・＊・。＊。・＊・。＊・。＊ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ここが働きやすい理由☆ ┃ ┗━ｖ━━━━━━━━━━━┛ ✅土日祝休み・平日のみ勤務！ 勤務時間は9:00～17:00！ 家庭や趣味の時間も大切にしながら、 無理なく続けやすい環境です♪ ✅未経験でも安心のサポート体制！ 最初から一人でお任せすることは ありません！ 仕事の流れやコツを丁寧に教えていくので、 分からないことも気軽に聞いてください◎ ✅スポーツジム半額利用OK！（指定あり） リフレッシュしながら働けます☕ 運動不足解消にも◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー 就労継続支援B型での生活支援員になります。 基本的には受給者証をお持ちのご利用者様の仕事のサポートおよび送迎を行っていただきます。

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/介護事務/パート募集！介護の現場を、支えるお仕事です。

仕事内容 高齢者向け介護施設の事務業務を担当します。電話・来客対応や、帳票・書類管理、データ入力、消耗品の在庫管理・発注業務など、施設運営に欠かせない事務作業を行います。PCの基本操作ができれば資格や実務経験は問いません。スタッフやお客様を支える大切な役割として、介護現場を陰から支えるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊長く働きやすい環境＊ 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | WワークOK | 夜勤専従 | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/準夜勤専従介護スタッフ/パート募集！就寝前のケアを支えるお仕事です。

仕事内容 高齢者向け介護施設での準夜勤業務です。就寝前の整容補助、排泄介助、巡回、ナースコール対応、介護記録作成などを行います。空き時間には居室清掃や物品補充なども行い、夜間もお客様が快適に過ごせる環境づくりを行います。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | WワークOK | 夜勤専従 | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。

仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示

＼日勤のみ／子育て中のスタッフの方も多数活躍中！小規模多機能ホームで利用者様に寄り添う看護を。

仕事内容 ＼みのりの里河内で働く魅力／ ・日勤のみ！夜勤なし・オンコールなし◎ ・勤務時間は4時間から相談可 ・残業月5時間程度で家庭との両立◎ ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護ができる ・子育て世代・ブランク復帰スタッフも活躍中 ＊＊＊＊ 「みのりの里河内」での日勤のみの看護業務です。 ＜具体的に...＞ 高齢者のお客様の日常生活のサポート全般 ・血圧・脈拍など含む健康チェック ・薬の管理 ・医療機関との連携 ・医療的ケア ・機能訓練などの対応、 ・状況の記録 など ☆自立支援介護「高齢者を元気にする介護」に取り組んでいます。 ※主業務ではありませんが、一部介護業務があります ※夜間オンコールは外部へ委託（ときに駆けつけ依頼あり） 変更範囲：法人内で定める範囲 【子育て支援制度あり】 産休育休については男女ともに実績もあり、社内規定に準じて取得できます。 子育て世代の職員も多く在籍しており、理解のある職場です。 また、2025年4月以降に出産された場合、1年間の紙オムツ支給制度を開始いたしました。 【休日・休暇】 シフト制 年次有給休暇日数：法定通り付与 休日は要望に応じて相談可 【子育てを応援！】 ＊学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK！ 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） 交通費支給（月上限20,000円まで） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 育児・介護・看護休業取得実績あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 定期的な研修 永年勤続表彰制度有 短時間勤務有（産・育休明けで復職の方） 車通勤可（無料駐車場あり） 確定拠出年金制度あり オンライン診療（無料で受けれる健康相談もあります。） 慶弔金 ＊福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ベネフィッ ト・ワン運営）に加入しています。全国の映画館・飲食店・育児 介護支援など、１４０万件以上のサービスが会員価格で利用可能

ブランクOK | 車通勤可 | WワークOK | 夜勤専従 | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。

仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | WワークOK | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

資格・経験一切不問!!1日4h〜選べるシフトの看護補助/食事手当あり◎|応募後は来社不要!電話面談OK!|未経験歓迎・ブランクOK!|病院での看護補助|アルバイト・パート|広島県尾道市久保

仕事内容 資格・経験一切不問!!1日4h〜選べるシフトの看護補助/食事手当あり◎|応募後は来社不要!電話面談OK!|未経験歓迎・ブランクOK!|病院での看護補助|アルバイト・パート|広島県尾道市久保 柔軟な勤務体制:午前中のみや午後のみ、1日4時間程度など、ライフスタイルに合わせて相談可能!! 家庭優先の休日設定:週3日からの勤務で、勤務ローテーションにより「土日休み」も選べます。 うれしい食事手当:午前勤務者には、1日につき200円の食事手当が出勤日数分支給されます。 パート雇用でありながら、前年度実績で年2回・計2.40ヶ月分の賞与が支給!! マイカー通勤が可能(駐車場あり)なほか、西国寺下バス停から徒歩1分とアクセス抜群♪ 入院されている患者様が、毎日を気持ちよく、安心して過ごせるようにサポートする「看護補助」のお仕事です。 医療行為は一切ありませんので、専門資格や経験がなくてもスタートできます！ 具体的には… • 生活のサポート：食事の配膳やお手伝い、入浴・排泄の介助など • 環境の整備：ベッドのシーツ交換、タオルの洗濯など • 寝具の管理：リース会社とのやり取り（シーツなどの引き渡し・受け取り）、簡単な整理整頓 ✨ 未経験の方も安心のフォロー体制 最初は先輩スタッフが付き添い、仕事の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 「いきなり一人で任される」ということはありませんので、ブランクがある方や初めての方も安心してご応募ください。 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。