求人・転職情報

早朝6時〜10時の4時間/出勤前・午前中だけ/完全在宅のオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 朝型の先生へ。 出勤前や午前中だけ働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【6:00～10:00】の4時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 4時間の短時間勤務なので、 1日の予定を崩さずに 医師としての経験を積めます。 ✅こんな先生にオススメ ⭐本業の出勤前に副業をしたい先生 ⭐朝型の生活リズムで働きたい先生 ⭐午後の診療前の時間を活用したい開業医の先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 6:00～10:00（4時間）

経験者募集✨手当充実✨半日単位で有休OK✨40代中心に活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、その他福祉/介護 ✨-＼ この求人のPOINT ／-✨ ✅福祉用具専門相談員の資格を活かせる！ ✅充実の手当で高収入を目指せる！ ✅休日や有休は半日単位で取得OK！ ✅利用者様に寄り添った一貫対応が可能！ ✅40代が中心となって活躍中の職場！ ✨-✨ 【仕事内容】 利用者様やご家族の希望や身体状況、 住環境などを丁寧に伺いながら 一人ひとりに合った福祉用具を ご提案していただくお仕事です。 【具体的には】 ◇福祉用具の選定・提案 ◇福祉用具の設置・導入 ◇計画書作成・請求・発注 ◇利用者様やご家族、 ケアマネジャーとの調整 ◇導入後のアフターフォロー など ／ 最初にご提案をして終わりではなく、 その後の暮らしまで支えられる仕事です。 ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ この仕事のやりがい ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様やご家族のお話を伺いながら、 身体状況や生活環境に合った 福祉用具を考えていきます。 導入後も継続してフォローするため、 「使いやすくなった」 「できることが増えた」といった 生活の変化に直接関われることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨幅広いスキルを習得可能✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様・ご家族だけでなく、 ケアマネジャーや福祉用具卸業者など、 さまざまな関係者と連携。 福祉用具の知識だけでなく、 提案力や調整力まで磨ける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ 職場環境について ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、40代と50代の 2名が在籍している職場は 実務経験5年の福祉用具専門相談員と 臨床経験14年の理学療法士が在籍。 判断に迷ったときにも気軽に相談 できるため、経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ こんな方にオススメ ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊利用者様の生活改善に貢献したい ＊提案からフォローまで一貫対応したい ＊一人ひとりに合った提案をしたい ＊人間関係が良好な環境で働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼✨次代を担うメンバーを募集✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も地域に寄り添った 介護サービスを続けていくため、 これからの職場を一緒に 支えてくださる新しい仲間を募集します。 これまでの経験や資格を活かしながら、 腰を据えて長く働きたい方を歓迎。 子育てなどが一段落し、 「これからは自分の キャリアも大切にしたい」 という方にもピッタリの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ HPも是非ご覧ください ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://ekiya-sakura.jp/hope/

経験者募集✨手当充実✨半日単位で有休OK✨40代中心に活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、その他福祉/介護 ✨-＼ この求人のPOINT ／-✨ ✅PT・OTの資格や経験を活かせる！ ✅充実の手当で高収入を目指せる！ ✅休日や有休は半日単位で取得OK！ ✅利用者様に寄り添った一貫対応が可能！ ✅40代が中心となって活躍中の職場！ ✨-✨ 【仕事内容】 PT・OTとして培った知識や経験を 活かして、利用者様やご家族の ご希望、身体状況、住環境などを 丁寧に伺いながら、 一人ひとりに合った福祉用具を ご提案していただくお仕事です。 【具体的には】 ◇福祉用具の選定・提案 ◇福祉用具の設置・導入 ◇計画書作成・請求・発注 ◇利用者様やご家族、 ケアマネジャーとの調整 ◇導入後のアフターフォロー など ／ 最初にご提案をして終わりではなく、 その後の暮らしまで支えられる仕事です。 ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ この仕事のやりがい ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PT・OTとして培った身体機能や 動作に関する知識を活かし、 利用者様一人ひとりに合った 福祉用具を考えていきます。 導入後も継続してフォローするため、 「使いやすくなった」 「できることが増えた」といった 生活の変化に直接関われることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨幅広いスキルを習得可能✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様・ご家族だけでなく、 ケアマネジャーや福祉用具卸業者など、 さまざまな関係者と連携。 福祉用具の知識だけでなく、 提案力や調整力まで磨ける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ 職場環境について ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、40代と50代の 2名が在籍している職場は 実務経験5年の福祉用具専門相談員と 臨床経験14年の理学療法士が在籍。 判断に迷ったときにも気軽に相談 できるため、経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ こんな方にオススメ ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊PT・OTの資格や経験を活かしたい ＊利用者様の生活改善に貢献したい ＊提案からフォローまで一貫対応したい ＊一人ひとりに合った提案をしたい ＊人間関係が良好な環境で働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼✨次代を担うメンバーを募集✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も地域に寄り添った 介護サービスを続けていくため、 これからの職場を一緒に 支えてくださる新しい仲間を募集します。 これまでの経験や資格を活かしながら、 腰を据えて長く働きたい方を歓迎。 子育てなどが一段落し、 「これからは自分の キャリアも大切にしたい」 という方にもピッタリの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ HPも是非ご覧ください ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://ekiya-sakura.jp/hope/

高時給★福山市にある病院の栄養士（パート）を大募集！資格・経験・知識を活かしませんか？

仕事内容 基礎的スキルが身につきます！多彩なポジションありキャリアUP機会充実♪管理栄養士資格取得支援有り 事業所全体の業務の流れを把握しながら、食札管理・禁止食の確認・お食事提供前のトレイチェック・クライアントからの電話対応・厨房での調理補助や社員栄養士さんの補助をお願いいたします。 献立は3週間に1回のサイクルになっているので、慣れればルーティンワークになり大活躍間違いなしです★ 食数表(展開表)の作成 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われているかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 しっかりとしたフォロー パート栄養士さんだけではなく、社員栄養士さんもいるので困った時やわからない事は必ずフォローしてくれます！ブランクが合ってもなれるまでしっかりフォローするので一緒に頑張りましょう！ 貴重な栄養士資格！ 資格はもちろん、経験や知識をフルに活かしませんか？お子様やご家庭の都合で社員で働けなくても日勤帯と高時給で得しちゃいましょう！！病院での経験があれば即戦力間違いなしです♪ 栄養士業務の流れ 業務の流れ（例）9：00～昼食の食数表作成、食札管理（禁止食・アレルギー）9：45～おやつを病棟に持っていく。 盛付および全体のフォロー10：30～差し込み、トレイチェック12：30～夕食の食数表作成、食札管理（禁止食・アレルギー）13：30～遅れて食事をとりに来る方の対応、電話対応、検品（直納）15：00～配膳

《栄養士または管理栄養士免許必須》実務未経験からキャリアUPも可能！マニュアル完備◎主婦(夫)さん活躍中！

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――・＊ ■週5日勤務で安定収入！ ■家事感覚で働く主婦(夫)さん活躍中♪ ■年間休日122日＆賞与年2回あり！ ■待遇充実！業界大手企業で安心◎ ＊・――――――――――――――――・＊ ＜具体的な仕事内容＞ ・調理 ・食材の発注 ・在庫管理 ・盛り付け ・提供 ・配膳 など 利用者様の食べる料理を心をこめて作ってください。 バランスの良い食事を提供してくださいね。 - 【病院食は治療の一環！】 病院の食事は治療の一環となる大切なもの。 適温適時・選択食を含む 付加価値の提供を目指しています。 患者様一人ひとりの病態などに合わせた 質の高い治療食などにも工夫を凝らし、 オリジナルレシピや新調理システムの導入により 均一の味を追求すると共に 効率的な調理を実現しています。 - 【年間休日122日！】 資格を活かして働きませんか？ 家事や育児が落ち着いて復職した 主婦(夫)さんが多数活躍中！ 正社員登用制度有！ 社員としてキャリアを重ねながら、 正社員を目指す道もあります！ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

土日祝休｜年休120日｜家庭と両立｜研修充実｜大手グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ✨＼職種未経験の方も歓迎♪／✨ 広島県担当の 《エリアリーダー》募集☆彡 以下いずれかお持ちの方必見！ ✅保育士 ✅教員免許 ✅社会福祉士 ✅放課後児童支援員 経験は問いません♪ お人柄を大切にしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エリアマネージャー補佐として 「担当施設が円滑に回る」よう支える仕事！ ・1人あたり8～10事業所を担当 ・施設長・スタッフとの面談 ・課題ヒアリング／改善のサポート ・自治体との調整 ・求人対応・採用面接 ・年間計画書・各種書類作成 ◎子ども・保護者と関わる場面もあり ◎“支える立場”として成長できる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■1日の仕事の流れ（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:00～12:00 ┗ 事務所で書類作成・計画立案 ┗ 事務所スタッフや各事業所と連絡・調整 ┗ 当日の巡回準備や確認作業 ★朝礼・チームミーティングあり 12:00～13:00 ┗ 休憩（外出・所内どちらもOK） 13:00～17:30 ┗ 担当施設（8～10事業所）の巡回 ┗ 施設長・スタッフとの面談 ┗ 現場の課題ヒアリング・改善サポート ┗ 必要に応じて自治体との連絡・調整 17:30～18:00 ┗ 事務所へ戻り、資料作成 ┗ 翌日の準備やスケジュール整理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■やりがい（先輩からの声） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・巡回時に子どもから “先生のお話”を聞けた瞬間が嬉しい ・保護者から「助かってます」と感謝の声 ・課題解決に向き合い、調整力が大きく成長 ・裏方として現場を支える達成感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■大変なところ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と人をつなぐ“調整役”だからこそ… →信頼関係を築く力が身につく →多様な人と関わり、 コミュニケーション力が向上！ →“現場をまとめる難しさ”その経験が キャリアを大きく広げられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スタッフの声（入社2年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場の困りごとに耳を傾け、 安心して働ける環境を作れた時、 大きなやりがいを感じます！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・有給取得しやすい雰囲気 ・家族や大事な人との時間を 大切にできる働き方 ・土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎3ヶ月のOJT同行 ◎1～2週間の現場研修 ◎PC研修／新任責任者研修もあり →未経験でも無理なくスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■待遇・制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・交通費支給（規定） ・賞与あり ・役職手当あり ・育児短時間勤務制度あり ・社内イベント・観戦優待あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □コミュニケーション力を活かしたい方 □ 子どもと関わる仕事がしたい □ 課題解決にやりがいを感じる □ 人と関わることが好きな方 □ 新しい土地でチャレンジしたい □ 裏方として現場を支えたい

責任者に挑戦したい。そんなあなたを会社と仲間が支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼キャリアを広げる学童クラブ／ 資格を活かして次のステップへ！ 学童クラブ未経験歓迎✨ブランクOK ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・リーダー経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・海田町内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり 「ステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者・副責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・海田町内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 「まだリーダーの経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎海田町市内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 海田町内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― 施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も 成長していける仕事です。