求人・転職情報

人と話す力が、そのまま仕事になるサポート職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 顧客・スタッフのサポートスタッフ（新規営業一切なし） 1日4時間～OK／契約社員／ 地元企業と当社スタッフをつなぐサポート業務です。 既存取引先への巡回フォローや、当社で勤務する派遣スタッフ・特定技能外国人のサポートをお願いします。 営業ノルマを追う仕事ではなく、企業様やスタッフさんとコミュニケーションを取りながら、安心して働ける環境づくりを支えるお仕事です。 【仕事内容】 当社が人材サービスでお取引している法人企業や、当社所属スタッフのフォロー業務をお願いします。 主な業務は、 ・既存取引先への訪問 ・書類の受け渡し ・企業様からの課題や状況のヒアリング ・進捗報告 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・スタッフさんのお悩み相談 ・支援中の特定技能外国人のフォロー ・営業担当者への情報共有 訪問先は、すでに当社と取引のある企業様が中心です。 いきなり新規営業を任せるような仕事ではありません。 「最近困っていることはないですか？」 「スタッフさんの様子はいかがですか？」 といった日々の声かけを通して、企業様・スタッフさん双方をサポートしていきます。 【この仕事の魅力】 8：00～18：00の間で、1日4時間～8時間勤務できるため、ご自身の生活スタイルに合わせて働けます。 人材サービスの仕事ですが、難しく考える必要はありません。 大切なのは、人と話すこと、相手の話をきちんと聞くこと、困りごとを社内に共有することです。 地元企業や働くスタッフさんと関わる中で、地域に根付いた仕事に携われます。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝