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営業未経験でも収入安定！3年間で総額162万円の育成給を導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ―― この求人のPOINT ―― ◆入社後3年間は育成期間として、 強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。 3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が 可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで 安定収入 ◆頑張りは収入に反映！ 早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから 安心安定！ ―――――――――――― 配置薬事業をスタートして もうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの 「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を 無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ 料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、 新商品のご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内 ◆新しいお客様づくり（新規開拓） 全国で約240万軒のお客様に ご利用いただいており、 営業は1日に大体17～18軒を 訪問します。 支給されるタブレットで 顧客情報を確認できるため、 事前にスケジュールを立てて 効率よく訪問できます。 ご自宅へ訪問し 「最近調子はどうですか？」 「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら 回っていくので、 自然とお客様との 信頼関係が育っていきます。 【新規開拓について】 お仕事の大半（約9割）は、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問です。 残りの約1割が、 新しいお客様づくり（新規開拓）。 既存のお客様からのご紹介や 飛び込み営業などを行います。 既存のお客様を訪問した際に、 同じ地域のほかのお宅にも お声がけしていく流れです。 新規開拓については未経験の方でも 安心できるように実地研修等を行っており、 会社としてしっかりサポートしています。 当然お断りされることもあり、 慣れるまでは時間がかかります。 一方で、新しいお客様の獲得は 半期ごとの評価項目に含まれ、 業績給（毎月の給与に上乗せ）に そのままつながります。 頑張った分が、収入として 目に見えるお仕事です。 ―――――――――――― >>営業未経験者も歓迎します 普通自動車を問題なく 運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、 オンライン研修やOJT研修で 丁寧にお教えします。 教育部門との面談もあるので、 ちょっとしたことでも 気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、 入社後3年間を育成期間とし、 段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得や 資格取得に集中しながら、 成長していける制度です。 >>入社後の流れ ・商品の知識や使用方法を学ぶ 「座学研修」 ・営業の仕方やお客様との ふれあい方を学ぶ「OJT」 （２週間～１ヶ月） ・新規開拓の研修 先輩のやり方を間近で見て、 実際に自分でも体験しながら 進め方を身につけます。 日々の行動履歴は タブレットで確認できるので、 混乱することなく じっくり取り組めます。 >>教育研修制度 業務と並行して、 医薬品に必要な 「登録販売者」資格の取得に チャレンジ。 集合研修／オンライン研修、 eラーニング／動画研修を用意。 当社の教育部門が 通信教育研修に関わっており、 合格率は全国平均43.3％のところ 当社は64.1％！ （出典：2026年3月「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ 各拠点には3～15名程度の 営業員が在籍しています。 実績を重ねた先には、 営業所を束ねる 「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴に関係なく 頑張りはフェアに評価。 中途入社3年目で 主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、 半期ごとに個人の成績 （担当エリアの売上や、 新しいお客様の獲得数など） を評価し、月々の給与に 業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・ 扶養手当など各種手当も ご用意しています。

長期就業可能！資格を活かせる！事務・調理補助など：山県郡北広島町

仕事内容 長期就業可能！資格を活かせる！事務・調理補助など：山県郡北広島町 特別養護老人ホーム内での栄養士としての事務・調理補助作業などをお願いします。 車・バイク通勤OK、駐車場あり！幅広い年齢層の方が活躍しています。キレイな建物なので快適に働けます！ 固定勤務・短時間相談可、お気軽にご相談ください。社員食堂・休憩室・更衣室あります！ 【キャンペーン】お友達紹介で3000円分のデジタルギフトプレゼント（規定あり）！履歴書不要！お気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

【賞与3.9カ月・年間休日100日】厨房業務は基本ナシ♪17:30まで×残業少なめ!!業界未経験・ブランクOK!!|特別養護老人ホームの管理栄養士|広島県庄原市口和町

仕事内容 【賞与3.9カ月・年間休日100日】厨房業務は基本ナシ♪17:30まで×残業少なめ!!業界未経験・ブランクOK!!|特別養護老人ホームの管理栄養士|広島県庄原市口和町 厨房業務ナシ!本来のデスクワーク・栄養ケア業務に専念 入社初日から【有給休暇20日】を即時付与!お休みも取りやすい 月給19.8万〜20.8万円+【前年実績:賞与年3.9ヶ月分】支給 基本「8:30〜17:30」&残業ほぼナシ(月3h程度・時短相談可) 永田バス停 徒歩3分!無料駐車場完備でマイカー通勤OK [主なお仕事内容] ・栄養ケアマネジメント業務 ・食事の発注と管理 ・行事食の企画 ・衛生管理 ・介護部門との連絡調整 ・調理員不在時の厨房サポート 初めての職場は緊張がつきものです。 わからないことばかりで不安な気持ちが大きいと思いますので、 業務を習得するまでは先輩職員がしっかりと丁寧に指導いたします。 アピールポイント 管理栄養士業務がメインのお仕事 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務です。 基本的に厨房業務はないため、栄養ケア業務に専念できる環境! (ただし調理員不在時にはサポートに入っていただく場合あり) 福利厚生充実! 賞与は前年度実績3.9ヶ月! 年次有給休暇は採用時から20日付与! 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

託児所完備（1～3歳未満）/残業少なめ/日・祝日休み/賞与3.6カ月！頑張りに還元/住宅手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・退院支援業務 ・医療相談業務 ・他医療機関等との渉外業務 ・認知症初期集中支援業務 ・その他 （病床数：150床（一般50床、療養50床、回復期リハ50床）、人工透析室：10床、地域包括ケア病床：20床） ※月に1回程度時間外会議等あり（1時間程度） 【法人メッセージ】 三次地区医療センターは、設立当初から開放型病院としてかかりつけ医との連携による医療を提供しています。 診療はかかりつけ医からの紹介となり、入院患者さんに関してはかかりつけ医と当院医師の共同診療を勧めて参りました。高度な医療機器を整備し、開業医師からの紹介による検査にも対応しているところです。その他、人間ドック等健診にも力を入れ三次地域の疾病予防事業の一翼も担っています。 地域の方々に安心を提供できる存在価値のある病院づくりに取り組んでいます。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 ★休憩室はゆったり。無理なく続けられる職場です ■献立作成 ■食数・食札の管理 ■食材の発注、納品 ■食材の検品 ■提供前の食事検品 ■帳票類の作成 ■採算管理 ■社員指導 ■勤務シフト作成 ■会議出席などをお願いします。 ※OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするので ご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 ★休憩室はゆったり。無理なく続けられる職場です ■献立作成 ■食数・食札の管理 ■食材の発注、納品 ■食材の検品 ■提供前の食事検品 ■帳票類の作成 ■採算管理 ■社員指導 ■勤務シフト作成 ■会議出席などをお願いします。 ※OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするので ご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？