群馬、営業、駅チカ･駅ナカの求人・転職情報

《共働き・子育て世代が主力》完全在宅でキャリアも家庭も両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 「バリバリ働きたい。でも、子供との時間も妥協したくない」 そんな元・法人営業のあなたへ。 フルリモート×フルフレックスで、営業のプロとしてキャリアを再始動しませんか？ ✅大手IT・製造業向け：ウェビナーによるマーケティング提案（100%内勤） IT業界・製造業界の顧客（NTT東日本、富士通グループ等600社以上の実績 ）に対し、 ウェビナーを活用した新規顧客情報（リード）獲得の戦略を提案します。 ✅商談だけに「全集中」できる環境 アポ獲得は専任チームが行うため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 商談の「質」にこだわる営業本来の楽しさを味わえます。 ✅効率を追求したオンライン完結型 商談は1日平均2件、すべてZoom等のオンラインで完結。 移動時間がない分、1件1件の顧客に深く向き合えます。 ✅成約後の事務作業は最小限 成約後は企画・カスタマーサクセス（CS）チームへバトンタッチ 。 事務作業に追われて仕事が切り上げられない、といった心配はありません。 ＼この求人のポイント／ ✨ 完全在宅・完全フレックスタイム制。場所も時間も選ばない。 東京近郊にお住まいの必要はありません。沖縄から北海道まで、日本全国どこからでも参画可能です。 7:00〜22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ※平日日中（目安9:00〜18:00）の時間帯にある程度ご勤務いただける方を歓迎します。 ✨ プロへの復帰を支える「2名体制」のサポート。 業務OJT担当：IT業界の知識やウェビナー営業のノウハウをマンツーマンで伝授します。 メンター（バディ）担当：仕事の悩みはもちろん、家事・育児との両立についても気軽に相談できる先輩がつきます。 ブランクがある方も、営業としての勘を取り戻せるまでしっかり伴走しますのでご安心ください。 ✨ 「成果」を正当に評価。年収430万円も現実的。 効率的に成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり還元。 インセンティブ額は年間150万円以上も目指せます。 頑張り次第で、入社1年後には年収430万円を実現することも可能です（月160h勤務の場合）。 ー ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

【40歳以下募集】年間休日125日土日祝休み！業績好調で増員

仕事内容 《 営業職デビュー大歓迎！ 》 大手商材を扱うので提案しやすい！ 営業スキルや商材の知識は入社後でOK！ 【完全土日祝休み】年間休日125日 【稼げる】月給27万円以上 【男女比6：4】女性も多数活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オフィス・学校・病院・店舗などの 空間を提案します！ 官公庁の入札にも参加し、公共施設への 納入実績も多数あります。 その他、 ＊営業間でのミーティング ＊スケジュール確認 ＊提案資料の準備 など。 ルート営業が中心で、お付き合いのある お客様への訪問がメインです。 新規営業も、ゼロからお取引を始める会社へ 伺うことはなく、移転や改築、新規で需要が 見込まれる企業へ提案をしていきます。 [営業エリア] 高崎市、前橋市中心の県内 ※社用車(AT)にて訪問 [サポート体制抜群] ノルマはありますが、無理な数値を設定する なんてことは絶対にしません！ 先輩や上司がサポートするので、どうやって 達成していくか一緒に考えていきましょう！ 【未経験者も大歓迎！】 半年間は見習い期間として、 アポイントに先輩が同席します。 ※担当社数の目安：初年度20社程度 メーカー研修にも参加できるので、 営業の基礎はもちろん、 商品の知識も入社後に学べます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ ここがポイント ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】提案しやすい商材で未経験も安心 国内トップクラスのオフィス家具メーカー (ITOKI、OKAMURA、PLUS、KOKUYO)等 を扱うため、自信を持って提案できます！ 【2】完全土日祝休み＆長期休暇あり！ 「毎週しっかり休みたいし、 長期のお休みにはどこか遠出したい」 そんなメリハリある働き方が実現できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜有限会社近藤金庫店＞ 【創業】1913年(大正2年) 6月／創業111年 【従業員数】全社15名(女性7名)、営業8名 【ホームページ】http://kondo-kinko.co.jp/ ＜納入事例＞ ＊オフィス ＊医療福祉施設 ＊公共施設 その他、当社が提案したオフィス家具などは 様々な施設へ納入されています！ http://kondo-kinko.co.jp/works/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフより】 お客様からの感謝の言葉や、 提案した商品がオフィスで活用される 喜びを実感できたときに、 やりがいを感じられる仕事です！ 群馬県内の経済成長に伴い、 新規オフィス開設や公共事業立ち上げ などで現在ニーズが増加している業界。 将来性抜群のオフィス家具営業として ぜひ一緒に働きませんか？

【1件の契約で歩合給10万円！上限なし】未経験でも平均月収60万円◎実際の給与明細を画像2枚目で公開中

仕事内容: ⚡ 1件の契約で、歩合給10万円 ⚡ あなたの仕事は、お客様との 「接点を作る」こと。 難しい商談や契約は、すべて プロの先輩が担当します。 先輩が契約を決めたら、 あなたに1件あたり10万円❗ しかも歩合給に上限なし。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 歩合給のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 23万4600円　＋ ⏩ あなたがつないだ契約が月3件なら＋30万円 ⏩ 月5件なら＋50万円 ※件数は一例です 「シフトを増やしても手取りが同じ」 「がんばりを、ちゃんと評価されたい」 その気持ち、ここで収入に変えませんか❓ ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 未経験でも稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 個人ノルマなし ✧ 先輩の8割が未経験から入社 ✧ 営業先は会社がリスト化 ✧ 平均月収は60万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸マンションのオーナー様へ、 大切な資産を守る「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案する仕事です。 1. リストをもとにお客様を訪問 2. 「修繕の時期で…」「費用が心配…」 などのお困りごとを丁寧に伺う 3. 先輩へバトンタッチ → 契約が決まれば歩合給 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 先輩の実例 ━━━━━━━━━━━━━━ 元飲食フリーター（38歳） ⏩ 入社1年目で年収1000万円超え ⏩ 収入が安定し、結婚も決まった

【年間休日160日】フルリモート可！主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 求人メディア、SNS、Google広告、採用サイトなど組み合わせた採用設計を提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の採用設計■ ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 ・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が必要な方が多く、 限られた時間内で活躍しています。

新規開拓なし／ヤマダHDグループ／年休120日／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 売るのではなく、 「売れるスタッフ」を支える仕事。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 全国のヤマダデンキ店舗を訪問し、 店舗スタッフへ商品説明や研修を行う ラウンダーを募集します！ ✨お客様への直接販売なし ✨新規開拓・飛び込みなし ✨個人ノルマなし ✨未経験歓迎 ✨年間休日120日 ✨残業月平均10時間程度 「人に教えることが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「いろいろな場所に行くのが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するヤマダデンキ店舗を訪問し、 店舗スタッフが商品をご案内しやすいよう 知識や接客方法をサポートします。 【具体的には】 ◆商品の特徴・知識の説明 ◆お客様へのご案内方法のアドバイス ◆店舗スタッフ向けの研修・レクチャー ◆商品に関する質問・相談対応 ◆販売状況の確認・フォロー ◆店舗スタッフとの関係づくり 訪問するのは、 既にお取引のあるヤマダデンキ店舗。 新しいお客様を探す営業や 飛び込み訪問はありません。 また、自分で商品を販売するのではなく、 店舗スタッフを支えることが あなたの役割です。 ▍未経験からスタートできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、 研修で商品について学ぶところから。 その後も先輩社員と一緒に店舗を訪問し、 商品説明の仕方や スタッフとのコミュニケーションなどを 実際の仕事を通して覚えていきます。 接客・販売・営業など、 人と関わってきた経験も活かせます。 ▍全国の店舗を訪問します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事では、 担当店舗への訪問に伴う出張があります。 入社後は関東近郊の店舗からスタート。 仕事に慣れてから、 少しずつ担当エリアを広げていきます。 現在の働き方は、 ◆月曜・火曜 └打ち合わせ・事務作業 ◆水曜・木曜 └店舗訪問・出張 が中心です。 毎日同じ場所で働くのではなく、 さまざまな地域・店舗を訪問し、 多くのスタッフと関われる仕事です。 「外に出る仕事が好き」 「出張も楽しみながら働きたい」 そんな方にもピッタリです。 ※担当エリアや出張頻度、 宿泊出張の有無については 面接時に詳しくご説明します。

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

未経験OKの法人営業★35歳未満★インセン有★頑張りが評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事 ✬月給が上がる、稼ぎたい方向けの枠 ✬入社2年目で支店長に昇格した社員も います（支店長のモデル年収1200万円） ✬20代の5人に1人が役職者。同一役職に 複数名を置くため、実力どおり上がれます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長に昇格した社員も います。拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼ ✨稼ぎたい想いを、現実に ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 未経験でも平均月収60万円❗ 「自分にできるかな…❓」という不安を 「これなら稼げる❗」という確信へ。 初めてでも簡単に始められる仕組みがあなたを支えます✨ ⭐ 個人ノルマなしで平均月収60万円超 先輩の8割が未経験から人生を逆転 入社後すぐに高収入を実現しています ＼ ✨ 当社のここが魅力です ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 未経験から最短で「稼げる営業」へ 「難しそう…」という心配は不要。 難しい契約業務はすべて「プロの先輩」が担当 あなたは「お客様との接点を作る」だけでOK 先輩が契約を決めれば、あなたに1件あたり10万円の歩合給が❗ ⭐ 圧倒的な「還元率」で夢を叶える インセンティブ（歩合給）に上限なし 「手取り20万円」から「月収80万円」へ。 生活が激変する快感を、ぜひ味わってください ┏━━━━━━━┓ ◆ 仕事の全体像 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸マンションのオーナー様へ 大切な資産を守る「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案する仕事✨ 営業先はリスト化しているので 会社が見つけた見込みのお客様を効率よく回るだけ❗ ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務 ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 1. リストをもとに訪問 会社が見つけた見込みのお客様を訪問します。 ▼ ⏩ 2. お悩みをヒアリング 「修繕の時期で…」「費用が心配…」 などのお困りごとを丁寧に伺います。 ▼ ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ 難しい商談や契約の手続きは、 すべて「プロの先輩」にお任せ❗ 契約が決まれば、あなたにも高額な 「歩合給」がしっかり支給されます。 あなたが担当するのは「お客様との接点を作り」。 だから、未経験でも即稼げます❗ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員のリアルな声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「元飲食フリーターで将来が不安でしたが、 入社1年目で年収1000万超えました！ 収入が安定したことでパートナーとも 結婚が決まり、人生が変わりました。」 （38歳/入社2年目・元飲食フリーター） 「営業も業界も完全未経験でしたが、 先輩のサポートのおかげで、安心して学べました。 稼げる仕組みがあるから成果を出しやすく、 気づけば入社2年で営業リーダーに抜擢していただきました。」 （26歳/入社7年目・管理職）

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 努力が収入に直結するフルコミッション！ 仲介手数料売上に対し“還元率75％”の報酬。 例えば、売上が1000万なら報酬は750万！ さらに成果に応じて、最大90％まで コミッション率アップ！営業力・提案力・ 顧客対応力など、あなたの“実力”が そのまま収入に反映される仕組みをもって その成果を「業界最高水準」 で還元します。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援（代行）内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得、 登記識別情報の確認 など ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

営業力を磨く｜価格ではなく“信頼”、数ではなく”質”で売る

仕事内容 ＼ “売り込む営業”から“選ばれる営業”へ ／ ✅ 価格ではなく価値で選ばれる提案力が身につく ✅ 高単価商材（数百万円）×提案型営業 ✅ リピート・紹介が中心の関係構築型 ✅ 完全週休2日＆年休121日で働きやすさ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 扱うのは世界的ブランド「フォルクスワーゲン」。 お客様の多くは、経営者や医師など、 “クルマそのもの”ではなく 「体験」や「価値」を重視される方々です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の特徴】 ■ 数ではなく“関係性”で選ばれる営業 1回の商談で即決することは多くありません。 数ヶ月〜年単位で信頼関係を築きながら、 「この人から買いたい」と思っていただく仕事です。 ■ リピート・紹介が中心 既存のお客様からの買い替えやご紹介も多く、 “売って終わり”ではなく、長くお付き合いが続きます。 ■ 高単価商材ならではの提案力が身につく 1台数百万円〜の商材を扱うため、 価格ではなく価値で選ばれる提案力が求められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのご案内／試乗対応 ・ライフスタイルに合わせた車種提案 ・自動車保険のご案内 ・納車後のフォロー／定期的な関係構築 ※独り立ち後は、新人教育などもお任せします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事で得られるもの】 ・富裕層との折衝経験 ・高単価商材の提案スキル ・長期的な関係構築力 営業としての“市場価値”を高められる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 群馬ヴィクトリー・ワークス株式会社は、 地域に根ざした自動車販売会社である 「群馬トヨペットグループ」の一員として、 安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 輸入車ディーラーとしての専門性と、 地域で長年培われてきた信頼基盤の両方を活かし、 お客様との長期的な関係構築を大切にしています。

【地域職】転勤なし★反響営業★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな地域でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

営業だけど売り込みなし｜未経験歓迎｜週休2日｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械技術営業、買取査定 ||◤ 営業なのに、売り込みません。◢| こんな方に向いています。 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ノルマ営業を辞めたい ✅人と話すのは好き ✅地元で働きたい ✅家族との時間を増やしたい ✅将来的に他県勤務や新拠点の立ち上げにもチャレンジしたい方 そんな方にはピッタリのお仕事です。 私たちがお願いするのは、 使用しなくなった農機具の査定・買取のご案内。 お客様に商品を売る営業ではありません。 地域の農家さんのお困りごとを解決する仕事です。 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 この仕事の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■売り込み営業なし！ 「買ってください」ではなく、 「使用されなくなった農機具はありませんか？」 とご案内する営業です。 ■頑張った分だけ給与UP！ 頑張りはインセンティブで還元。 入社3年目で月収40万円の社員もいます。 ■未経験歓迎 営業経験や農業知識は全部不要！ 研修でイチから教えていきます。 一日の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝は担当エリアへ出発。 地域の農家さんへご挨拶しながら、 使用されなくなった農機具がないかをご案内します。 査定依頼があれば訪問し、買取金額をご提案。 お客様に喜ばれる仕事です。 9：00 出社 ↓ 担当エリアへ出発 ↓ 農家さんへご挨拶 ↓ 昼休憩90分 ↓ 査定・買取対応 ↓ 17：30帰社 ↓ 18：00定時退社 営業経験よりも、 人と話すことが好きな方を歓迎しています。 地域の農家さんと信頼関係を築きながら、 一緒に地域の農業を支えていきませんか。 転職した社員の声 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業はやりたい。でもノルマ営業はもう嫌でした。」 そんな理由で入社した社員もいます。 今では地域の農家さんとの会話を楽しみながら働いています。 まずはお気軽にご応募ください♪

未経験大歓迎◎年休120日｜月収30万～＆年収1000万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ★次代を担う新メンバー募集★ ✅組織強化のため新メンバー募集！ ✅20代～30代の若手メンバーが活躍中 ✅テレアポ・飛び込み・ノルマなし！ ✅未経験から年収1000万も可能 ✅インセンティブ制度で高収入可能 ✅完全週休2日制＋年間休日120日 ✅社用車貸与＆転勤はありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 無理な飛び込みやテレアポは無し！ じっくり成長できる環境です✨ ＼ 当社が取り扱う太陽光システムや蓄電池の 「既存のお客様宅」をまわり、 製品のアフターフォローをお願いします。 ――――――――― ⏩お願いする仕事 ――――――――― □定期点検（1日3件程度／1件1h～1.5h） 年1回の発電チェックや、 住宅のメンテナンスを行います マニュアルに沿った 目視でのチェックがメインなので安心◎ ※機械の分解修理や、 難しい工事は一切ありません！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - □お困りごとのヒアリング 「最近、電気代どうですか？」など、 お客様に寄り添ってお話を聞きます。 アポイントはすべて事務スタッフが 事前に取得しますので安心です♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - □専門スタッフへ引継ぎ お客様とのお話し合いで もしリフォームやエコキュートの交換など 新しいご依頼に繋がりそうなら、 専門スタッフへ引き継げばOK！ ※自分で売り込まなくても、 バトンタッチした案件が成約すれば インセンティブが支給されます！ (粗利の10％) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 1日のスケジュール 】 08:00…出発準備（社用車で出発） 10:00…1件目の点検（約1時間） 11:00…＼ 移動と休憩 ／ 13:00…2件目の点検（約1時間） 14:00…移動と休憩 16:00…3件目の点検（約1時間） 17:00…業務終了！そのまま自宅へ ※ほとんど毎日直帰します！ 早い日は17:30頃に家に着いている方も。 社用車はそのまま通勤に使えます♪ ※社用車は会社規定あり ――――――――――――――― ⏩安心のマンツーマン研修あり ――――――――――――――― 入社後2ヶ月間は、先輩に同行し 研修からスタートします！ 未経験から始めた先輩も、 研修を経て今ではエースとして活躍中！ じっくり学べる環境で成長できます。 独り立ち後も、困ったらすぐに LINEや電話でサポートしますので ご安心くださいね◎ ――――――――――――――― ⏩この仕事の面白さ・やりがい ――――――――――――――― ＼＼ お客様とじっくり向き合える ／／ すでに関係性があるお客様なので、 訪問すると「いつもありがとう！」と お茶やお菓子を頂けるなど歓迎されます◎ 数字だけを目標にした営業ではなく、 お客様との交流を楽しみ、 丁寧な営業を評価してほしい方に ピッタリのお仕事です！ 「営業ってガツガツしていて難しそう…」 というイメージを覆し メンバーの負担を徹底的に減らしつつ、 しっかり稼げる仕組みが整っています。 ――――――――――――――――――― ⏩将来を見据えた組織強化のための募集 ――――――――――――――――――― 今回の募集はズバリ "組織強化" です！ 事業拡大に伴い、 将来的に本社機能を東京拠点へ 移転・集約していく計画があり 次代を担う新メンバーを探しています！ 会社の変革期だからこそ 得られる裁量と成長機会があり、 幅広い業務やプロジェクトに携わりながら 今後の成長を支えるコアメンバーとして、 経験を積むことができます。 将来的には組織の中核を担うポジションへ ステップアップも可能です！ もし少しでも「気になるな…」と思ったら、 まずは気軽にお話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ――――――――――――― ✨会社の雰囲気や様子など✨ ――――――――――――― TikTokやInstagramにて動画を公開中！ 会社の雰囲気も是非ご確認ください。 ◎Googleのクチコミ確認もぜひ！ ▶TikTok・Instagram アカウント：【エコラル株式会社】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【地域職】転勤なし★未経験OK★インセン有★35歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 「この街で、腰を据えて働きたい」。そんな方に向けた、転勤なし・エリア限定の募集です。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事です ✬転勤なし。引っ越しも、ご家族の生活を 動かす必要もありません ✬同じお取引先を長く担当できるため、 顔を覚えられるほど仕事が楽になります ✬ランクの仕組みは全国転勤型と同じ。 転勤なしでも役職に就けます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 同じ地域を担当し続けるので、一度 つくった関係は、そのまま自分の財産に なります。年数が武器になる仕事です。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【なぜ、未経験でも買い取れるのか】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この強みがあるから、「困ったときは はなまるさん」と、地元で選ばれます。 一度覚えていただければ、次のご相談は 自然に回ってくるようになります。 【給与・評価】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 転勤なしを選んでも、評価の仕組みは 変わりません。「転勤しないと上がれ ない」ということはなく、20代の5人に 1人が役職者として活躍しています。

店舗スタッフの研修・フォロー担当／未経験歓迎／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、スーパーバイザー/ラウンダー 「売る」のではなく、「支える」仕事です ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨新規開拓・飛び込み営業なし ✨既存ヤマダデンキ店舗へのルート訪問 ✨店舗スタッフの教育・フォローが中心 ✨個人ノルマなし・未経験歓迎 ✨年間休日120日・残業月平均10時間程度 「人と接する仕事が好き」 「売るだけではない仕事に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、 全国のヤマダデンキ店舗を訪問し 店舗スタッフが安心して商品を ご案内できるようサポートするポジション。 お客様へ直接営業したり、 契約を獲得したりする仕事ではありません。 スタッフの相談役として、 商品知識やご案内方法を伝えながら、 店舗運営を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当するヤマダデンキ店舗を定期的に訪問し、 店舗スタッフへのフォローやサポートを行います。 具体的には… ✅ 商品知識の説明・共有 ✅ ご案内方法のアドバイス ✅ 店舗スタッフ向け研修 ✅ 店舗からの質問・相談対応 ✅ 販売状況の確認・フォロー ✅ 店舗との信頼関係づくり 営業というよりも、 店舗スタッフが安心して接客できる 環境をつくることがあなたの役割です。 一緒に考え、 相談しながら店舗づくりを支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 保険や金融の知識は、 入社後の研修でイチから学べます。 まずは商品知識や仕事の流れを覚え、 その後は先輩社員と一緒に店舗を訪問。 伝え方のコツや店舗との関わり方まで、 実践を通して少しずつ身につけられます。 担当を持つまでしっかりサポートするので、 業界未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 全国のさまざまなヤマダデンキ店舗を訪問し、 多くのスタッフと関わりながら働きます。 信頼関係を築いていくことが大きなやりがいです。 数字だけを追うのではなく、 "人を支えることで成果につながる" そんな働き方ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 出張について ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は高崎本社ですが、 担当するヤマダデンキ店舗への 訪問に伴い出張があります。 入社後は関東近郊からスタートし、 仕事に慣れてから担当エリアを広げていくため、 いきなり全国を飛び回ることはありません。 現在は、 📍月曜・火曜 本社で打ち合わせや資料作成 📍水曜～金曜 店舗訪問・出張 という働き方が中心です。 担当エリアや出張頻度は、 面接時に詳しくご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ チームで取り組む仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマはありません。 チーム全体で目標を追いかけるため、 困ったことがあればすぐに相談できます。 店舗スタッフとも長く関わるため、 信頼関係を築くことが成果につながる仕事です。 お互いに支え合いながら、 チームで成長していける環境です。

未経験歓迎｜ノルマ無｜転勤無｜社内調整メイン｜福利厚生が自慢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、営業企画、営業事務 ＼コーディネーター・調整役的存在／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅【安定】従業員500名以上＆売上100億以上 ✅【長期】20種以上の福利厚生◎ ✅【安心】ノルマなし！橋渡し的役割 ✅【経験】経験不問！知識不要！研修充実 専門知識不要！未経験大歓迎◎ 未経験からスタートした先輩も多数！ 困ったときはすぐ相談できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 自社のさまざまな専門部門が 気持ちよく働けるよう 取引全体をサポートするお仕事 「社内のプロの声を顧客へ伝える」 「協力会社とのやり取りをスムーズにする」 といった、社内外をつなぐ “橋渡し役”として活躍できます。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ ・各部門や現場とのやりとり ・協力会社との連絡・関係維持 など仲介や調整を行う サポート的なお仕事になります。 人と人とのコミュニケーションを大切にし サポート業務にやりがいを感じる方に ぴったりのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■サポート的な役割 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社には多種多様な 各部門のプロフェッショナルがいます。 多様な部門のプロの声を伝える 存在として社内外の“橋渡し役 サポート的なお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後のサポート抜群 ━━━━━━━━━━━━━━ 研修で現場業務から学べ 基礎から学ぶことができ 研修制度も充実しており段階的に スキルアップが可能です。 当社の物流業務について 十分な知識を得て頂いたうえで 適正を確認し配置させて頂きます。 異業種、異職種の方でも 安心してスタートできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■チームで支え合う安心の環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ 困ったときは声をかけてくれるので、 わからないことも気軽に相談できますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 『 株式会社ボルテックスセイグン 』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時代の変化に的確に対応するため、蓄積した ノウハウや新しい物流技術、情報システムを 駆使し、効率･品質･環境を追求しています。 グローバルな視点から最適物流の実現を図り お取引先様及び地域社会に貢献しています。 豊富な経験と実績で積み上げた信頼を軸に、 今後も更なる成長と挑戦を続けていきます！ ［企業HP］＊https://www.vortex.gr.jp/

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

＼あなたの優しさが活きる仕事／人に寄り添い、社会に貢献する営業職★働きやすさもバツグン◎

仕事内容: ＼未経験からでも安心の職場環境／ 当社では積極性を重視します‼ ▶営業に興味がある ▶新しい業界に挑戦してみたい ▶経験を活かして働きたい 20代・30代・40代のミドル世代中心に活躍中の職場です！ 未経験からスタートした障がい者サポートスタッフも多数活躍中！ 就労支援スタッフとしてのキャリアも積めるチャンスです。 万全のサポート体制も揃っているので 安心して始める事が出来ますよ！ 〈仕事内容〉 一般企業へ電話や訪問 ・施設外就労先の新規開拓・単価交渉 → 障害者施設の営業スタッフとして、企業との信頼関係を築いていただきます。 ・職安や養護学校などに 電話・訪問をし、利用者獲得業務 → 就労支援スタッフとして、利用者様の未来をつなぐ役割を担います。 〈事業内容〉 障がい者就労支援施設の運営

【未経験から入社2年で営業リーダーも◎】年収1000万円プレーヤーへ★歩合給上限なし★昇格随時

仕事内容: ◤ 未経験から、年収1000万円プレーヤーへ ◢ ⭐ 入社2年で営業リーダーへ 営業も業界も未経験で入社し、 2年でリーダーに抜てきされた 26歳の先輩がいます。 ⭐ 年功序列ではありません 昇格は随時。社歴の長さを待たずに、 成果を出した人が役職に就けます。 ⭐ 歩合給に上限なし 先輩が契約を決めれば、 1件あたり10万円の歩合給❗ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 先輩たちの年収 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社2年目　634万8000円（39歳） ▼ 入社3年目　770万6000円（29歳） ▼ 入社4年目　1028万4000円（37歳） ※それぞれ別の先輩の実例です 年収700万〜1000万円の先輩が多数✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 不動産オーナー様が持つ 賃貸マンションに、資産を守る 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案します。 営業先は会社がリスト化。 見込みのお客様を効率よく回れます。 ⏩ 最初は「お客様との接点を作る」役 リストをもとに訪問し、お困りごとを 伺って先輩へつなぎます。 ⏩ 難しい商談や契約は先輩が担当 契約が決まれば歩合給が支給されます。 ⏩ 不動産の知識も身につく オーナー様との会話を通じて、 建物や不動産経営の知識が身につきます。

土日祝休み◎年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ┏積┓未経験歓迎！ ┃極┃土日祝休み♪ ┃採┃年間休日127日 ┃用┃サポート体制◎ ┗中┛サポートスタッフ募集！ ＊─────＊ お仕事内容 ＊─────＊ ●当社派遣スタッフの労務管理業務/給与計算や各種手続業務 ●取引先企業への営業、各種ご提案や業務改善などのサービスのご案内 ●安全衛生活動の実施、社内打合せへの参加、お客様との業務状況の共有・調整 を担当していただきます。 <主な業務内容> ・勤怠確認および勤務実績の管理 ・給与計算業務 ・社宅の手配や管理対応 ・送迎車両の運行管理 ・安全衛生活動の実施 ・社内打合せへの参加 ・お客様との業務状況の共有・調整 また、現場巡回を行いながらスタッフとの コミュニケーションを大切にし、 不安や困りごとがないか確認します。 スタッフが安心して働ける環境を整え、 工場の安定稼働を支えていただきます。 ＊────────＊ おすすめポイント ＊────────＊ ■労務管理・営業・安全衛生など 幅広い業務に携わることができ、 多様な経験を積むことができます。 ■現場巡回やスタッフフォローを通じて、 働く人を支えるやりがいを実感できる仕事です。 ■取引先企業との調整や提案業務もあり、 コミュニケーション力や 調整力を活かして活躍できます。 ■完全週休2日制（土日祝休み）、 年間休日127日でプライベートとの 両立もバッチリです！ - 【日総工産株式会社について】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆創業50年を越える業界の リーディングカンパニー◆ 2023年3月期の売上高は 807億7,600億円（前期比11.2％増） 事業拠点も全国各地に広がっており、 活躍できるフィールドも数多くご用意。 ◆分け隔てなく活躍し、 キャリア形成できる環境◆ 当社では全ての社員が自由に、 柔軟に成長できる環境を大切にしています。 中途入社者対象の研修だけではなく、 職種別研修や階層別研修などの キャリアアップをサポートするための 教育体制も充実させています。 仲間と支え合いながら、あなたらしく 自由に成長して欲しいと考えています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━■

完全週休３日制｜月25万円～／年間休日160日◎男女経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ ＜完全週休３日制＞＜年間休日160日＞ 人と接するのが好きな方なら大歓迎！！ 男女・未経験歓迎♪経験は一切不問 ＼ 有名ホームセンターでの、 イベントの企画運用・アンケート調査 ご来店いただいているお客様へ 家庭用品～子ども向けおもちゃ・ゲームなどの商品があたる抽選会イベントの 設営・運営がメインのお仕事です。 その中で任意のアンケートに回答いただける方に対して簡単なご説明を行います。 ※iPadに入っているスライドを順番に案内するだけなので、会話が苦手でもOK！ まずは『WEB面接』でOK！ お気軽にご応募ください！ ＜出勤日・休日について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 出勤日［ 金･土･日･月 + 祝 ］（イベント無しの日もあります） ◎ お休み［ 火･水･木 + 休暇 ］年間休日160日 土日祝のお休みも交替で相談可！ ＜具体的なお仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知名度のあるホームセンターの一員としてイベント運営・アンケートを行います！ 抽選イベント＋アンケート調査＋必要な方に簡単なご説明するといった流れで お客様からも喜んでいただける、楽しい雰囲気の中でお仕事ができます！ ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼イベントがある日 1：移動／朝に出社してチームで催事会場へ！ 2：設営／ホームセンターなどで抽選ブースなど簡単な設営 3：準備／イベント抽選会券の配布 4：抽選／イベント会場での抽選対応 5：調査／任意のアンケート回答のお願いと簡単なご説明 6：撤収／連日同じ会場のことも多いので撤去不要の場合もあります ▼イベントがない日 出社して事務仕事や準備・研修などを行います。 すべて終われば早上がりも可能です♪ ＜お仕事の特徴＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品は家庭用蓄電や発電に関する商品になります。 電力使用が多い方にとってはお役に立てる内容で、とっても経済的に導入可能です！ お子様からご高齢の方までいろんな方と接するため、 接客対応や人と接することが好きな方、楽しい雰囲気で働きたい方なら大歓迎。 特別に難しい内容・覚える内容等も少ないので、全くの未経験でも大歓迎です！ 入社後まずはお試し勤務として試用期間を設けますので、一度チャレンジしたい 程度の動機でもOKです！お気軽にご応募ください。

Wワークや家事と両立OK✨長く続けられる職場❗レジ対応なし♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電販売/フロアスタッフ ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨土日祝のお仕事✨ 大手調理家電ご案内スタッフ♪ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 炊飯ジャー、オーブンレンジなどを ご案内♪レジ＆ノルマなしで安心！ 駅チカの店舗！家庭と両立しやすい♪ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐土日祝のみ！ ⭐接客経験なくてもOK！研修充実 ⭐高崎駅すぐ♪アクセス抜群！ ⭐販売ノルマ・レジ業務なし♪ ═══════════ ▼こんなお仕事です ═══════════ ✅炊飯ジャー、オーブンレンジ等 のご案内 ✅家電量販店での接客業務 ✅お客様のご要望に応じて丁寧に提案♪ ✅座学＋OJTで安心スタート！ ★いつも使っている炊飯器やレンジなど、 身近な商品のご案内スタッフ！ ★主婦(夫)経験・販売経験が活かせる！ ★お客様の「ありがとう」が嬉しい♪ ★家庭・Wワークとの両立を応援します！ ✨担当店舗✨ ヤマダデンキ LABI1 LIFESELECT 高崎 ～⏰ある1日の例⏰～ ⌚10:00 店頭でお客様対応スタート！ ⌚12:00 お昼休憩 ⌚13:00 午後のご案内・商品チェック ⌚18:00 業務終了・退勤 ■━━━━━━━━━━━━□ ┃✨待遇はこちら✨┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩日給11,200円（時給換算1,600円） ⏩交通費全額支払（公共交通機関） ⏩土日祝のみ ⏩副業OK ⏩池袋駅チカ！

【35歳以下＊経験不問】安定性抜群！完全週休2日制＊反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業事務 【完全来店型営業】なので、 営業未経験の方も安心して始められます。 人と話すことが好きな方に向いている、 「会話」を通じて一緒に車を選んでいく仕事 ※※ 35歳以下限定の募集となります ※※ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＜＜ 年間休日120日でお休み充実 ＞＞ 【毎週火曜・水曜休み】＋【長期休暇あり】 さらに【有給休暇も取得しやすい】ため、 連休を組み合わせて旅行や趣味など、 私生活も大切にしながら、長く働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な仕事内容】 来店されたお客様に、 最適な一台をご提案するお仕事です。 当社の営業は、お客様との会話が中心。 ※外回りや強引な販売は一切ありません。 ご来店されるお客様の多くは、 周辺地域にお住まいのご家族層や 長くお付き合いのある常連のお客様。 車検や点検、買い替えなどを通じて 何度も顔を合わせる、長いお付き合いを 前提とした接客が特徴です。 ＜完全来店型営業の魅力＞ 営業する相手は、車の購入に 興味を持って来店されたお客様。 もともと購入意欲が高いため、 自然な会話で提案できます。 ＜たとえば、こんな会話から･･･＞ 家族構成や休日の過ごし方、好きな色など、 お客様のライフスタイルを伺いながら、 最も適した車を一緒に選んでいく―― 「売る」よりも寄り添う営業スタイルです。 ＜先輩に聞いた！仕事の楽しさ＞ 「人を笑顔にできる仕事がしたい」 その想いから当社を選びました。お客様に 喜んでいただくことを大切にする社風があり ショールームはいつも明るく、笑顔にあふれ ています。上司や先輩が丁寧にサポートして くれ、安心して成長できましたし、 成果を出した分はしっかり評価してもらえる 点も大きなやりがい。 毎日前向きに働ける職場です！ ＝＝ ＝＝ ＝＝ ＝＝ ＝＝ ＝＝ 【不安なく働ける安心感アリ】 ＜＜Hondaの正規販売店＞＞ 車やドライブが好きな方はもちろん、 知識がない方も歓迎いたします。 入社後、じっくり学べる研修がありますので 未経験の方も安心してご応募ください。 大手企業ならではの安定した事業基盤と、 充実した福利厚生で長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ホームページ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ www.hondacars-gunmanishi.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝ 【店舗紹介】 ＝＝＝＝＝＝ ・前橋上小出店：前橋市上小出町1-30-6 ・安中店：安中市安中1-12-7 ・伊勢崎上田店：伊勢崎市上田町256 ・太田新田店：太田市新田市野井町770−1 ・伊勢崎西店：伊勢崎市連取本町144−10 ・吾妻店：吾妻郡東吾妻町原町978−7 ・U-Select安中：群馬県安中市岩井306-1 上記いずれかの店舗での勤務となります。 ※勤務地はご希望を伺い、相談しながら決定。

完全在宅で働ける！テレアポ！稼働時間自由！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 企業向けの求人サービスの新規架電～クロージングまで担当していただきます。 求人サービスを利用して求人を掲載している企業に、架電による新規サービスのご提案～アポイント取得～商談の工程をお願いしております。 商談までは、、、という方向けに【アポイント取得のみ】も調整可能です、これまでの経験などを考慮しますのでまずはお気軽にご応募ください。 【おすすめPOINT】 フルリモートだから自宅で仕事可能です！ 営業のお仕事ですが架電数や契約数のノルマなし、無理な営業の強制も一切ありません！ そのため、ご自身の働きやすい時間帯に稼働いただけますので、メインのお仕事としても副業としてもOK！ 営業未経験者、求人サービス取扱い未経験者に向けて、研修やサポート体制充実！ 【こんな人にピッタリ】 ★営業の経験を生かして働きたい ★営業のスキルを取得したい ★高収入を得たい ★今後のためにテレアポスキルを取得したい ★就業日数や時間を調整して働きたい ★自宅で仕事がしたい ★人と話をするのが好き 【スタートまで】 商材の内容は面談の際にしっかりとご説明いたします。 トークスクリプト・資料・研修を準備しておりますので、求人商材を扱うのが初めての方でも安心にスタートできます。 営業未経験の方でも研修やサポートをしっかり行いますので、スムーズにスタート可能、弊社で働くスタッフには、営業未経験者でお仕事されている方も多いです！ 【勤務条件】 フルリモート 完全在宅 全国どこからでも勤務可能 勤務時間も日数自由に設定 【報酬】 テレアポ・営業成果報酬としては高額になります！ 1件最低12万円（スキルなど考慮しご相談の上決定！12万～15万程想定） 直近では2週間で商談6件中3件の契約が行われており、契約難易度は低い案件です！ ★商談を弊社が行うプランもございます！ 面談時にしっかりとご希望をヒアリングし、担当業務を決定致します！ 未経験の方へ研修も行いますので、初めての方も安心して、業務開始可能です！

インセンティブあり！年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

年休140日／転勤無し／社員登用あり／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容サロンに対して集客や業務・ 経営課題を解決するための企画営業・ コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの 代表的サービス『HOT PEPPER Beauty』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから 商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、 店舗売上アップの企画提案～運用サポートに チャレンジしてみませんか？ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規営業・既存営業両方を ご担当いただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、 アプローチ～商談～契約までの 業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく、潜在課題も 抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを 活用した業務支援提案も実施することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、 客単価が低いなど ▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての 限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化の ために伴走サポート ★*.────────────────.*★ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話での アポイントの取り方、商談の進め方等、 営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルを スピーディーに習得し、実践力を 高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。 困ったときは、先輩社員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 ✅教育研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートには育成を支援する 体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からの フィードバックなどの日常的な学びに加え、 営業スキルや、対人スキル向上に向けた 各種研修制度が充実。社内外でも 通用する課題解決力や提案力が身につきます。 ✅リモートワークについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動において、直接訪問しての 打ち合わせだけではなく、 オンラインでの打ち合わせも 実施しております。 社内ミーティングにおいては、 週に数回の頻度で出社日を決めて、 いつでも先輩や同僚に 相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、 チャットツールを活用しながら、 仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを 活用して効率よく業務を進めることで 「残業が減って生産性が上がった」 という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度や オンラインでの打ち合わせの 推奨度合いは異なります。

17時退社×土日祝休み♪「家庭も仕事も両立したい」そんな方に選ばれている企業です◎平均月収41.9万円！働きやすさも収入も叶います

仕事内容 仕事内容 「家庭と両立しながら正社員として働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です♪ 中小企業のお客様へ、 従業員向け福利厚生サービスの ご案内・サポートを行います。 ご訪問先は企業のみなので、 個人宅への訪問や ご家族・知人への営業は一切ありません◎ 具体的には… ・企業への訪問・ご挨拶 ・福利厚生制度のご案内 ・資料のお渡し ・簡単な事務作業 ・アフターフォロー など 「売り込む」というより、 企業のお困りごとを聞きながら 関係性を作っていくお仕事です。 未経験スタート多数！ 現在活躍中のスタッフも、 元アパレル・飲食・美容師・事務など 異業種出身の方がほとんど♪ 入社後は研修センターで 基礎から学べる 1年間の育成プログラムあり！ 名刺交換や保険知識など、 初歩から丁寧に教えてもらえるので 営業未経験の方も安心です◎ 働きやすさも魅力です！ 定時17時で、残業はほとんどないので 家事や育児、趣味の時間など 平日でも自分の時間が充実♪ 自分でスケジュール調整ができるので 有給休暇もしっかり取得できます。 ほか、妊婦さんの時差出勤制度や 育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）など ライフステージの変化に合わせた働き方も可能です！ 頑張りはしっかり収入へ！ 固定給に加えて、 成果はインセンティブで還元♪ 2024年度の平均給与は 月収41.9万円！ 安定収入＋頑張った分だけ しっかり評価される環境です。

■全国の高校の先生にスタディサプリを通した学生の学力向上施策を提案し、高校の先生を通じてオンライン教育という未来の当たり前を創る仕事です。先生の進路指導の時間創出や効率的な学習指導を支援します。

企業名 株式会社リクルート 求人名 【高崎】「スタディサプリ」学習営業/年休140日以上/メリハリある働き方が可能 仕事の内容 ■全国の高校の先生にスタディサプリを通した学生の学力向上施策を提案し、高校の先生を通じてオンライン教育という未来の当たり前を創る仕事です。先生の進路指導の時間創出や効率的な学習指導を支援します。 「既存営業」をご担当いただきます。既存顧客と関係性を築きながら、顕在・潜在課題をヒアリングする深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間計画での営業行動を実施していきます。顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし、「顧客のありたい姿」を実現する提案をします。 募集職種 【高崎】「スタディサプリ」学習営業/年休140日以上/メリハリある働き方が可能

報酬率最大90%／出社なし・ノルマなし／業界最高水準の還元で自由に稼ぐ

仕事内容: 【報酬率最大90%×買取再販対応】不動産エージェント 業界最高水準の還元率で、あなたの実力が収入に直結 当社では、不動産エージェントが顧客獲得や提案に専念できる環境を徹底的に用意しています。バックオフィス業務はすべて運営事務局がサポート。 煩雑な事務作業から解放され、営業活動だけに集中できます。 「独立したいけど事務や集客が不安…」 そんな方でも、専属マネージャーによる伴走支援、集客サポート、DXツールの提供など充実した体制により、安心してスタートできます。 さらに、契約書類の作成やリーガルチェックは当社が全面対応。重説売契の作成サポートも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成果を上げやすい報酬設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業利益を優先した報酬ではなく、エージェント第一の報酬設計を採用しています。 * 仲介手数料の最大90%をエージェントに還元（業界最高水準） * 買取再販では粗利額に応じて最大50%を還元 * 登録費用・在籍費用・月額費用は一切なし 従来型の不動産会社では報酬率10〜30%が一般的。 他社エージェントサービスでも75%や、50〜80%（月額フィー別途）という水準です。 当社の最大90%還元は、業界トップクラスの報酬環境となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業に専念できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、煩雑なバックオフィス業務は運営事務局が全面サポート。 エージェントは、顧客開拓と提案活動に注力できます。 サポートの詳細 * 契約書類の作成・謄本等の書類取得・物件の土地調査 * 広告チラシの作成代行・集客/広告アカウント開設サポート * AI査定・市場分析・ローン比較など各種業務支援ツールの提供 * ローン検索・事前本審査サポート（金融機関700社と提携） * 重説売契レビュー・重説売契作成サポート（条件あり） * 土日祝を含む全日対応、すべてオンラインで依頼完結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 心強い伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業の経験豊富なエージェントマネージャーが、 エージェントの活動を戦略設計からクロージングまで支援します。 伴走支援の例 * 専属マネージャーをアサインし、共創戦略を立案 * 隔週のオンライン定期面談で集客方法のレクチャーや案件相談 * 実践的な営業手法の伝授（参加後の平均売上UP率300%の実績） * 案件ごとに得意なマネージャーが徹底サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べる取引形態で収益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲介だけでなく買取再販にも対応可能。 累計取引総額40億円以上、大手不動産会社を含む多数の企業との取引実績があり、顧客の事情や物件の状況に応じて最適な取引形態を選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高収益を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産売買ならではの高額取引と、業界最高水準の還元率。 成果が収益に直結するシンプルな仕組みです。 * ■ 569万円／月 ：元大手仲介出身・35歳／仲介月3件＋買取再販月1件（参画8ヶ月目） * ■ 288万円／月 ：元不動産コンサル・42歳／仲介月2件（参画12ヶ月目） * ■ 152万円／月 ：元デベロッパー営業・29歳／仲介月1件＋買取再販月1件（参画5ヶ月目） 既存のネットワークを活用する方も、新規開拓に挑む方も、 自分のスタイルで顧客を開拓できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 充実の集客サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客に不安な方にも安心の多方面アプローチを提供しています。 * 当社買取物件の販促 * 提携業社からの送客 * 業者間サイトや各ポータルサイトの活用 * 自社査定サイト・DM・ポスティング・謄本営業 集客方法を一つに絞らず、多方面からのアプローチが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ リーガルチェック・税務面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 全案件を法務部と連携しリーガルチェックを実施 * 確定申告や開業届については、提携税理士のご紹介も可能です * 個人事業主だからこそ経費計上が可能。同じ年収でも手取りに差をつけられます

未経験でも月給32万円・月残業10h内・全員面接※39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

✨年4回インセンティブ＆年休125日/86-10

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ＼月給25万円以上×年間休日125日！／ 未経験からDX・IT営業に挑戦できます◎ テレアポ・飛び込み営業は基本なし！ 20～30代が中心に活躍する 成長企業で営業デビューしませんか？ ❖年4回インセンティブ＆早期昇進も多数❖ 頑張った成果をしっかり還元する環境で、 年齢や社歴に関係なく実力を評価します！ 「未経験から営業に挑戦したい」 「成果を収入や評価につなげたい」 「同年代の仲間と働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ────────────────── ⭐収入・休日・研修も充実⭐ ✅月給25万円～＋各種手当あり ✅年4回インセンティブ支給 ▶最大100万円の支給実績あり！ ✅完全週休2日制＆年間休日125日 ✅年次に関係なく昇給・昇格可能 ✅アポイント取得は内勤営業が担当 ✅約半年間の研修で未経験でも安心 ✅平均年齢32.7歳の活気ある職場 ✅高崎駅から徒歩5分＆転勤なし ────────────────── ❖Meisinについて❖ 東証スタンダード上場グループの一員として、 法人向けDX・ITサービスを展開しています。 オフィス機器やネットワーク構築など、 企業の業務環境を支えるサービスを提供。 2022年にはDXマーク認証制度において 認証支援事業者の認定を取得しています。 DXアドバイザー資格も取得し、 時代に合わせた課題解決を支援しています。 設立20年以上の安定した経営基盤も魅力です◎ ────────────────── ⭐具体的なお仕事内容⭐ 法人のお客様へ向けて、 DX・ITサービスの提案を行います。 ＜主な営業スタイル＞ ①お客様先への訪問・商談 1日2～3件ほど企業を訪問します。 アポイントは内勤営業が取得するため、 テレアポ業務は基本ありません。 ②DX・ITサービスのご提案 OA機器やPC、ネットワークなど、 お客様の課題に合わせてご提案します。 必要なサービスを丁寧にご案内し、 企業の業務効率化をサポートします。 ③既存顧客のフォロー 導入後のお客様をフォローし、 状況に応じて追加のご提案も行います。 ⭐飛び込み・テレアポは基本ナシ！ 営業未経験でも始めやすい環境です◎ ────────────────── ✨入社後の研修も充実✨ 入社後は約半年間のOJT研修を実施。 座学で基礎知識を学んだ後、 先輩社員との同行などを通して 少しずつ業務を覚えていきます。 未経験の方も段階的に成長できるため、 安心して営業デビューできます♪ ────────────────── ……⭐実力で評価されたい方へ⭐…… ────────────────── ▨3ヶ月ごとにインセン支給あり ▶成果に応じた報酬を得られる環境 ▨年次関係なく昇進あり ▶入社10年で部長へ昇格した社員も！ 若手メンバーも多く活躍中。 仲間と切磋琢磨しながら、 自分の成長を実感できる職場です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は将来の中核メンバー候補募集です。 「営業に挑戦したい」「IT業界に興味がある」 という方は、ぜひ早めにご応募ください！

最高年収1200万／未経験OK！資格保有の方はしっかり評価★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 「資格・経験を、もっと収入につなげたい」 そんな方にこそ、選んでほしい仕事です。 当社では、 防除施工士資格をお持ちの方に 資格手当5万円を支給。 さらに、反響営業＋インセンティブで、 最高年収1200万円の実績もあります。 ────────── ⭐この求人のPOINT ────────── ✅資格サポート充実◎未経験もOK！ ✅平均月収42万円 ✅最高年収1200万円の実績あり ✅月給30万円＋インセンティブ ✅勤務地確約・転勤なし ✅社用車1人1台貸与／通勤利用OK ✅創業50年以上の安定企業 ✅平均勤続年数20年 ✅反響営業だから新規テレアポ・飛び込みなし ────────── ⭐仕事内容について ────────── 既にお付き合いのあるお客様や、 自社WEBサイトからお問い合わせいただいたお客様宅を訪問。 お住まいの点検を行い、 必要に応じて防除施工やリフォームをご提案します。 資格・施工経験を活かして、 「点検だけ」「施工だけ」ではなく、 専門知識を活かした提案までできる営業へ。 頑張った分はインセンティブでしっかり還元します。 ────────────────── ⭐50年以上、住まいを守ってきた会社 ────────────────── 当社は創業から50年以上、 害虫駆除・リフォームを軸に事業を続けてきました。 長年培ってきた実績と信頼があるからこそ、 現在も安定してお問い合わせをいただいています。 「資格を取ったけど、収入につながっていない」 「施工経験を、もっと評価してほしい」 そんな方は、ぜひ当社へ。 あなたの資格や経験を、確かな強みに変えませんか？

【育成枠募集】最長1年の同行研修あり｜平均勤続年数14.6年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼ 営業＆建設未経験歓迎＊20代若手活躍 ／ ノルマ・飛び込み・お客様探し・新規はナシ フォロー体制抜群！工事のことから学べる！ ＞＞＞ 働き方改革を推進中！ ＜＜＜ 〇 未経験スタートでも【月給30万円～】！ 〇 完全週休二日制でプライベートも充実！ 《 28歳で年収520万円も可能！ 》 前職より収入を上げたいと入社した先輩多数 《「地域とともに歩む企業」を目指して 》 公共事業の他、大手不動産管理企業、ホーム センターとの継続的な取引もあり業績安定！ 伸び続けるニーズに応えるため、増員募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 長年お付き合いのある取引先へのルート営業 ＞ノルマ・飛び込み・お客様探し・新規なし まずは取引先を訪問し、リフォームを 検討しているお客様をご紹介いただきます。 その後、お客様のご要望を伺いながら 最適なリフォームプランを提案します。 【お取引先】 大手不動産管理企業・ホームセンター など 【具体的に】 ・戸建・マンション・アパートなどの提案 ・見積書作成、工事の進み具合など進捗管理 ・物件のお引き渡し前の立会い 他 【入社後は…】 「半年から1年間」の研修・先輩同行あり。 まずは建築現場で工事の流れを掴むことから スタート！工事内容や種類、工法など習得！ イチから育て、一人立ちを全力支援します！ 見積書作成などのデスクワークもサポート！ 《 キャリアアップも叶う環境！ 》 住まいの総合カウンセラーとして、お客様の 住宅に関するお困りごとを解決できるような スタッフへとステップアップも目指せます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社ミヤマグッドホーム】 地域とのつながりを大切に、 建築・リフォームを通じて暮らしを支える 地域密着企業です。 群馬を拠点に東京・愛知・茨城にも展開し、 時代に合わせて成長を続けています。 ［HP］＊https://www.miyamagh.co.jp/ 公式SNSも更新中！@miyama_ghで検索！

未経験でも月給32万円・月残業10h内・全員面接※39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

職種未経験歓迎★原則自由の勤務時間★在宅併用可★業界No.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

ノルマなし・年休124日！純粋に顧客に寄り添えるルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業推進 毎月の厳しいノルマ。 プレッシャーと、終わらない残業。 「もっと顧客にじっくり寄り添いたい」 そんな想いを抱えながら、 すり減る毎日を送っていませんか？ もし、ノルマに追われることなく、 ルート営業と内勤サポートが 『５割：５割』という無理のない バランスで働ける環境があるとしたら。 当社でなら、その理想の働き方と、 心身ともに健全なワークライフバランスを 同時に手に入れることができます。 ┌────────────★* ─┐ サポートと営業が「半々(5：5)」 無理なく顧客に寄り添える環境 └─*★ ────────────┘ 当社が扱うのは、全国1,000以上の 介護施設に導入されている食事サービス 『にこ楽パック』です。 圧倒的な実績と品質という強みがあるため、 無理な新規開拓や強引な売り込みは不要です。 あなたにお任せするのは、 既存のお客様フォローと 営業スタッフを支えるアシスタント業務。 それぞれの割合はおおむね 「5割：5割」を想定。 まずはアシスタント業務からスタートし、 徐々にルート営業の担当を引き継ぎます。 ≪営業アシスタント業務（約5割）≫ ◇営業スタッフのサポート、資料作成などのアシスタント業務 ◇試食会・内覧会などへの営業スタッフとの同行・サポート ◇介護施設への定期訪問・商品やサービスのご案内 ◇お客様から食事内容などのご要望をヒアリング ◇お客様からいただいたご意見の社内フィードバック ≪ルート営業業務（約5割）≫ ◇主力商品『にこ楽パック』導入施設への定期訪問（ルート営業） ◇お客様への新商品・季節商品のご案内 ◇アプローチ営業による販路拡大 「売る」ことだけではなく、 誰かをサポートすることも 大切なミッションです。 外回りだけでなく 内勤サポートも半分あるため、 落ち着いて働ける好バランスな環境です。 ┌────────★* ─┐ 効率的な働き方で、 自分時間を取り戻す └─*★ ────────┘ 今回はエリア体制強化に伴う、 新規出張所（群馬出張所）での募集です。 「残業は美徳」といった古い体質とは無縁。 クリーンな環境をご用意しています。 【✅POINT‐1】自由度の高いハイブリッド型 直行直帰OKで、週1日程度の在宅勤務も可能。 「マイカー通勤」ももちろんOKです！ 服装や髪型も自由なので、あなたらしい リラックスしたスタイルで働けます。 【✅POINT‐1】自由度の高いハイブリッド型 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直行直帰OKで、週1日程度の在宅勤務も可能。 「マイカー通勤」ももちろんOKです！ 服装や髪型も自由なので、あなたらしい リラックスしたスタイルで働けます。 【✅POINT‐2】みなし残業なし＆賞与年2回 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則定時退社で、営業職にありがちな 「みなし残業（固定残業代）」は一切なし！ 万が一の残業代は全額別途支給します。 顧客フォローの「質」や「継続率」を 賞与等に正当に還元する評価体制です。 【✅POINT‐3】年休124日・地域密着 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日124日以上（土日祝休み）で、 有休取得率は9割以上を誇ります。 転勤なしで太田市に根ざして働けるため、 20代〜40代の営業経験者が 将来を見据えて長く安定して活躍中です。 +.――゜+.――゜+.――゜ あなたの「営業経験」や「話を聞く力」、 そして「サポート力」は、 新しいステージで必ず大きな武器になります。 +.――゜+.――゜+.――゜

未経験でも月給32万円・月残業10h内・全員面接※39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/mbsco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 金融・不動産などで活躍する20代・30代の "異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」 営業ではありません。 医師のパートナーとして、 「この患者さんには、 なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する 活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力） はそのままに、アプローチ方法をより 「知的」で「戦略的」なものへと アップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶ 「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を 持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

■主要製品である『おかめ納豆・おかめ豆腐』のルート営業をお任せ致します。新商品や既存商品の販促提案を通して、得意先(小売店様/問屋様)の売上アップや課題解決を実現していく仕事です。

企業名 タカノフーズ株式会社 求人名 【ルート営業/群馬】「おかめ納豆」でお馴染みの食品業界大手！/年間休日120日 仕事の内容 ■主要製品である『おかめ納豆・おかめ豆腐』のルート営業をお任せ致します。新商品や既存商品の販促提案を通して、得意先(小売店様/問屋様)の売上アップや課題解決を実現していく仕事です。 ■割り当てられたエリアの得意先(小売店様/問屋様)を担当 ・新商品のプレゼンテーション・陳列棚のポジショニング変更提案・毎月の定期商談【特徴】配送(物流)は物流部門が行っており、営業計画立案や顧客へのご提案へ注力して頂けます。各店舗やエリア内における課題を特定し様々なアプローチを行うことで各エリアにおけるシェア拡大に寄与して頂きたいと思います。 募集職種 【ルート営業/群馬】「おかめ納豆」でお馴染みの食品業界大手！/年間休日120日

明確なインセンティブで収入UP！/mbshpco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜求人ポイント＞ ＃成果に応じた納得のインセンティブ＆月給で月収30万円以上獲得も目指せる！＃オフィスで内勤営業＃販売・営業経験者歓迎＃信頼が結果に直結する仕事＃お客様の気持ちに向き合える営業 ／ 活躍中のスタッフさんに聞きました！ ＼ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 想いに寄り添い、結果で応える。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 37歳／前職：不動産営業 ■どうして結婚相談所の営業に？ ――――――――――――――― もっと自分の成果が収入に直結する仕事がしたかったんです。 結婚相談所の営業は『人の幸せ』を扱うやりがいがありながら、しっかり結果を出せばその分だけ評価される。 成果主義と人の想い、どちらも大事にできる点が自分に合っていると感じました。 ■このお仕事の魅力を教えてください！ ――――――――――――――――――― 相手は繊細なお悩みを抱える親御さまで あるため、最初は慎重な方も多いですが、 信頼を重ねていくうちに 「あなたに任せたい」 と言ってもらえる瞬間があります。 売ることだけではなく、 目の前の方の想いに「応える」こと。 その信頼が最終的に成果に繋がっていきます。 努力がしっかりと形になり、 確かな手ごたえを感じられる仕事だと思いました。 ■年齢を重ねても活躍できますか？ ――――――――――――――― むしろ年齢を重ねたほうが強みになります。 商談相手がご両親世代なので、 40代・50代でも自然に会話ができ、信頼されやすい。 経験や人柄がそのまま武器になります。 体力よりも誠実さや提案力が問われるので、 男女関係なく、長く現役で活躍できる環境です。 ■このお仕事で身に付くことは？ ――――――――――――――― 大切なお子さまの「婚活」という、 デリケートな相談事だからこそ、 ほとんどの親御さまが、 「どうやったら力になれるか」 と心を悩ませていらっしゃいます。 そんな繊細なお悩みと深く向き合い、 言語化し、解決へ導くための【傾聴力】 相手が欲しい言葉や解決案を届けられる 【コミュニケーション力】や【解決力】 など、どんな場でも通用するスキルと、 人としての価値を高められると感じます。 ■他と比べて収入に納得はありますか？ ―――――――――――――――――― はい、かなりあります。 成果がそのまま収入に反映されるので、 頑張った分だけしっかり稼げる。 固定給に加えてインセンティブも高水準で、 月に20万円以上のインセンティブを 獲得する先輩もいます。 プレイヤーとして数字にこだわりたい人 にも、これ以上ない環境だと思います。 ＼ ありがとうございました！ ／ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＊Message＊ ★自分の提案でさらに結果を出したい ★実力を認めてもらえる環境に身を置きたい ★成果に見合った報酬がほしい ★マネジメントよりプレイヤーでいたい など、営業職や販売職のセカンドキャリアとして選ばれているムスベル。 業界未経験であっても、入社後研修と新人サポートで安心して職場復帰できる環境だと感じました。 お客様に寄り添い、共に歩む日々の中で、 あなたの努力や成長が「感謝」と「信頼」 という形でしっかりと返ってくる環境です。 一つでも多くの幸せを後押しする、 そんな素敵なサポートをムスベルで始めませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 結婚相談所「ムスベル」にて、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ■ご自身でアポイント獲得～面談まで行う ■専属のコールスタッフがアポイント獲得、面談対応のみ引き継ぐ 2パターンのケースがあります。 ★お電話先や面談相手のほとんどは独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ★目標があると燃える人にピッタリ！ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリング。 少しでも興味があるご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 面談日程を調整、後日ご来店いただきます。 お悩みや希望をお伺いし、 サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ≫無事ご入会された会員様への対応は、 専任のアドバイザーに引き継ぎます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ ◆ ◆ 研修の流れ ◆ ◆ ◆ 個人の理解度・成長ペースに合わせた “オーダーメイド”の研修スタイルで、 じっくり成長できる体制があります！ 経験や習熟度に応じて延長・短縮も可能ですのでご安心ください。 ■＜入社後＞ ・座学研修（基礎知識を習得）※2～3週間 ・先輩の業務見学（カウンセリングなど） ・スクリプトを用いた模擬演習（実践練習） ■＜実務スタート＞ ・OJT研修（先輩が同席） ・随時フォロー研修／レクチャー ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

総合ガラスメーカーとして産業/自動車/建材の3分野へ板ガラスを製造・供給している当社で,営業職(課長)として下記業務をお任せします。

企業名 イケダガラス株式会社 求人名 【群馬/太田市】◆法人営業(課長)/年休128日/マイカー通勤/総合ガラスメーカー 仕事の内容 総合ガラスメーカーとして産業/自動車/建材の3分野へ板ガラスを製造・供給している当社で,営業職(課長)として下記業務をお任せします。 ■産業ガラス部門の産業硝子営業部・工場(自社)との連携した部門予算管理 ■部門内営業職・事務職社員の育成 ■既存顧客の新製品情報収集と新規顧客開拓 ※飛び込み等は御座いません。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【群馬/太田市】◆法人営業(課長)/年休128日/マイカー通勤/総合ガラスメーカー

未経験スタート30歳平均年収600万以上✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ✅ 応募条件は、35歳以下の運転ができる方 ✅ 若手未経験スタートが80%以上 ✅ 平均年収810万・成約率20％超 ✅ 月10〜30件/人の反響が来る売れる仕組みを構築 ✅ 合計年休120日=年休115＋有給5日 《この企業の特徴は...》 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模 ✅ 高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ 圧倒的広告費で集客力抜群 ✅ 熱量の高いお客様多数 ✅ 豊富な商談数で稼げる環境 ✅ 不動産業界にありがちな 「ギスギスした個人主義」や 「お客様の奪い合い」は一切なし！ ───────────────────── 正直にお伝えします。 決して「楽な仕事」ではありません。 「100％反響営業」「平均年収810万」という 言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物を お手伝いするため、覚えるべき知識は膨大。 スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、 飯田グループの全てのリソースを使って、 全力で教育することをお約束します。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

未経験転職者多数！公的機関提携あり！安定性◎年間休日130日

仕事内容 【この求人のPRポイント！】 ✅未経験や異職種からの転職が圧倒的に多いため未経験でも活躍できる環境 ✅使われてない土地や再利用可能な土地等の“土地の価値を生み出す人材”へと成長可能 ✅実質年間休日130日とプライベートも充実 ✅インセンティブ制もあり成果が年収に直結！ ―――――――――――――― あなたにお任せするのは、使われていない土地を見つけ、オーナー様のお悩みを聞きながら、太陽光発電による「収益化プラン」を提案する【用地仕入れ・企画営業】の仕事です。 固定資産税ばかりかかっている土地や、相続で持て余している土地など、「どう活用していいかわからない…」そんなオーナー様に対して、最適な活用方法を一緒に考えていきます。 👉押し売りではなく、“相談される営業”です ―――――――――――――― 【具体的な業務内容】 太陽光発電事業における用地仕入れ・企画営業をお任せします。 ✅土地のリサーチ（現地調査） ✅登記確認・所有者調査（法務局・役所） ✅オーナー様へのヒアリング・提案 ✅収支シミュレーション作成 ✅契約・行政手続き・進行管理👉課題を整理し、「この土地ならこれくらい収益が見込めます」と分かりやすく伝える提案型営業です。 ―――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・エリア確認 09:30 土地リサーチ・現地調査 12:00 休憩 13:00 オーナー様訪問・提案 15:30 役所・法務局での調査 16:30 事務作業・進捗整理 17:30 退社 👉外出とデスクワークのバランスが良い仕事です 👉動いた分だけ成果につながります ―――――――――――――― 【身につくスキル】 ✅登記・権利関係の知識 ✅土地評価・収支設計スキル ✅事業企画力 ✅法務・行政対応スキル 👉不動産・エネルギー・法務の知識が身につきます 👉市場価値の高い人材へ成長可能 ―――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ✅押し売りではない提案営業👉「相談してよかった」と感謝される仕事 ✅社会貢献性の高い再エネ事業👉環境問題の解決にも貢献 ✅成果が収入に直結👉インセンティブ・昇給でしっかり還元 ✅未経験から専門スキルを習得可能👉一生使えるスキルが身につく ―――――――――――――― 【活躍している人の特徴】 ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ調べることが得意な方 ・素直に学べる方 ・自分から行動できる方 👉営業未経験・異業種出身も多数活躍中 ―――――――――――――― 【未経験でも安心の育成体制】 ✅入社1ヶ月目基礎知識（太陽光・土地・登記）を研修で習得 ✅入社2〜3ヶ月目先輩同行で実務を学習 ✅入社4ヶ月目以降商談デビュー（上司フォローあり）👉段階的に成長できる環境です ―――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ・営業にチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・行動力を活かしたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・成長環境で働きたい方 ―――――――――――――― 【アピールポイント】 ✅環境エネルギー分野で将来性あり ✅東証上場グループの新会社 ✅スタートメンバーとして活躍可能 👉営業フロー構築や新エリア開拓にも関われます 👉早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 【働きやすさ】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・長期休暇あり 👉インセンティブ制度あり👉成果が収入に反映されます ―――――――――――――― 「未経験から成長したい」そんな方のご応募をお待ちしています。

業界特化の人材ビジネス企業です。実績が評価される環境です！

仕事内容 「誰かの相談に乗ることが好きだ」 「人の役に立つ瞬間に大きなやりがいを感じる」 もし、あなたがそう感じたことがあるなら、 その経験は当社で「仕事」になります。 当社は自動車整備士に専門特化した人材派遣を行なっている会社です。 自動車整備士の転職・就業サポートをすることが主な業務となります。 自動車の専門知識は不要です。業務で必要な知識は研修で覚えていきます。 ▼企業様へ▼ 人材不足や採用課題をヒアリングし、 事業の成長を後押しする最適な人材をご紹介します。 ▼求職者様へ▼ これまでのご経歴や将来の希望を丁寧に伺い、 その方が最も輝けるキャリアプランを共に考え、提案します。 【私たちのミッション】 双方の言葉に真摯に耳を傾け、 心に寄り添い、人と人を結びつける。 機械的なマッチングではなく、 血の通った「縁」を繋ぐことで、 双方の未来を明るく照らします。 それが私たちのミッションです。 ＜入社後のあなたを、全力でサポート！＞ 「でも、専門知識がないと難しそう…」 そんな心配は無用です！ Step1：入社時研修 まずは基礎の基礎から。 業界知識をしっかりインプット！ Step2：先輩とOJT 先輩の商談に同行し、 仕事のリアルな流れを肌で感じましょう。 Step3：独り立ちデビュー！ 成果が出るまで先輩がしっかり伴走します。 3ヶ月後には、あなたも悩み解決のプロに！ 「あなたに相談してよかった」 その一言が、最高のやりがいです。 アピールポイント: 成果は必ず評価される会社です。例えば・・・ 報奨金 社内アワード年間1位のコーディネーターへ500,000円支給実績有 頑張った分は賞与査定に反映★ 頑張次第で、社歴関係なくスピード昇格も可能。 未経験からでも責任者を目指せる環境（24歳で所長に就任した人も!!） 入社1年で主任に昇格した実績も有。もちろん、役職手当も有★ 風通しが良く、新人さんでもきちんと意見を聞いてもらえる環境。 業界No.1のレソリューションだからこそ・・・ 競合他社が少なく、営業活動が行いやすい 自動車整備士派遣実績売上5年連続No.1（東京商工リサーチ調べ） ▼賞与制導入や見込み残業時間の削減等 皆さんがより良い環境でお仕事ができるように 日々アップデート中!!▼ ■□■＿＿実際のキャリアパス＿＿■□■ 2013年12月：入社⇒東京営業所に配属。営業の基礎から勉強。 2015年4月：福岡営業所へ異動。当時最年少の営業所長として就任！ 2019年4月：東京営業所 所長に就任。関東ブロックの統括マネージャーも兼任 2023年4月：次長に昇格！東ブロック長として活動し、新規マーケティング部署の立上げを提案。部署を設立し、現在は当部署の責任者へ。 入社時年収:276万円➡《現在年収:650万円》 努力した分だけ、どんどん成長していける会社なのが自慢です。

フルリモート/週0日勤務もOK/時給3000円可能【003】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ⭐ 完全在宅のお仕事 ⭐ 面接もお仕事も、 すべて自宅にいながらスタートできます！ ＜お仕事内容＞ 学校や自治体、企業様、飲食店様などへ ・お電話での文化交流の企画・サービスのご案内 ・製品、サービスのご案内 ・お客様に訪問（オンライン）可能な日時をお伺いするスケジュールの調整 ・資料のメール送付/確認 などを行い、履歴をデータ入力していきます。 全てマニュアル、トークスクリプトを完備！ テレワーク未経験の方もご安心下さい✨ ＜お仕事の流れ(例)＞ 9:00 業務開始・開始報告 ↓ 10分休憩 12:00 架電業務 ↓ お昼休憩 13:00 業務再開 ↓ 5分休憩 15:00 架電業務 ↓ 5分休憩 17:00 架電業務 20:00 業務終了・終了報告 ・休憩は個々のスケジュールに合わせて自由にとれます ・定期的にオンラインミーティングや研修あり ・履歴書不要！Web面接OK！ ・ネット環境があればどこでもお仕事OK！

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

⭐9月OPENの支店✅完全分業制で契約業務なし✅話を聞くだけ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、家電販売/フロアスタッフ ✨この求人の魅力ポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ✅完全分業制で契約業務なし！ ✅未経験から月給28万円スタート （研修25万円／1ヶ月） ✅平均月収35万円〜50万円 ✅インセンティブ制度あり！ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【～今回募集のお仕事～】 住宅にお住まいの方へ、 エコや光熱費削減に関する PR・ご案内を行うお仕事です。 お客様へ光熱費削減に関するご案内や、 無料点検のご案内などを行います。 設備の使用状況やお悩みについて 簡単にヒアリングし、必要に応じて 光熱費削減につながる ご提案やご案内を行っていきます。 👉 日常生活に関わる内容のため、 お話を聞いていただきやすい のが特徴です 👉 ご案内やPRが中心なので 難しい営業トークは必要ありません ⸻ 詳しいご説明やご提案は 専門の担当者へ引き継ぐため、 無理に売り込む必要はありません。 👉 あくまで“きっかけづくり”が 中心のお仕事です 👉 無理な売り込みは一切ありません ⸻ さらに、未経験の方でも 安心して取り組めるよう、 話し方や流れは マニュアル化されています。 👉 未経験の方でもアポイントや 成果につながりやすい環境です ⸻ ✨未経験でも安心してスタートできます 当社は完全分業制を採用しています。 契約業務は専門の商談担当へ バトンタッチするため、 難しい営業トークやクロージングは 必要ありません。 ⸻ ✨入社後は先輩のサポートからスタート。 ① 先輩と一緒に現場に出る ② ご案内の流れを覚える ③ 徐々に一人で対応できるように 👉 1ヶ月の研修後も 継続してフォローします

米放題！？35歳以下採用／月給25万円以上／完全隔週休3日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ＼ 高収入＆働きやすさの両方が叶う♪ ／ ◆特殊な福利厚生制度／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験採用 ◆月給25万円以上＋毎月インセンティブ ◆ノルマなし＆成果はしっかり評価 ◆マンツーマン研修ありで安心スタート ◆年間休日140日でオフも大切にできます ＜ 高収入が叶う環境でお迎えします ＞ 現在活躍しているスタッフの平均年収は、 20代で510万円、30代は725万円の高収入。 前職が工場作業員の未経験・24歳でも 入社1年目で年収450万円、 入社2年目では年収720万円を得ています。 他にも前職が飲食スタッフの27歳も 入社1年目は年収520万円、 入社2年目で年収810万円と 大幅な収入アップを実現しています！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合職での募集のため、 自分に合ったポジションを 見つけやすいのも魅力！ （配属先・業務の変更は応相談） ◆ダイレクトセールス（営業） ・お客様（個人・法人）に インターネット通信回線の コスト削減・品質改善を提案 ・Web広告枠の提案 ・Webサイトの改善提案 などを行うポジションです。 ◆セールスプロモーション（販売） ・携帯ショップや量販店、 イベントブースで、 通信サービスの販売を行います。 ◆コーポレートセールス （営業コンサルティング） ・クライアント企業と共に 営業面の課題解決に挑むポジション。 ◆キャリアエージェント ・企業と求職者を繋ぐポジション。 双方の間に立って 人材紹介や企業紹介を行います。 【 チーム組織構成 】 ◆定着率97％（直近1年間） ◆未経験入社95％♪ ◆20代・30代前半が活躍中 ◆女性管理職も在籍！ 先輩たちの前職は 飲食スタッフ、アパレル販売、 工場作業員、整備士、事務、 美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、 プロゲーマー など様々です。 ―――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた研修あり ―――――――――――――――― 研修はマンツーマンで行うため、 分からないことをその場で 確認しながら進められます。 仕事の基本やサービスの知識はもちろん、 実際のご案内の進め方まで、 段階を踏んで学べるのが特長です。 先輩たちも95％が未経験入社。 あなたの不安や疑問に しっかり寄り添います★ ―――――――――――――――――――― 未経験でも結果を出しやすい4つの理由 ―――――――――――――――――――― 【1】年休140日でも月給は25万円以上 年間休日140日・完全隔週休3日制でも、 未経験から月給25万円以上でスタート可能。 【2】毎月支給のインセンティブ制度 契約1件ごとにインセンティブが発生し、 支給上限もありません。 頑張りが毎月の収入に反映されるため、 やりがいにもつながります。 【3】提案しやすい商材を扱える環境 知名度のある商材を扱うため、 お客様にも内容が伝わりやすく、 未経験の方でも提案しやすいのが特長です。 【4】透明で公平な評価制度 年齢や社歴ではなく、 成果を評価する仕組みが整っており、 昇給・昇進も目指しやすい環境です。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

✅2年目平均年収600万円 ✅安心の前職年収補償 ✅社宅有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、不動産個人営業、家電販売/フロアスタッフ 圧倒的なブランド力を誇るインフラ企業「日ガス」の正規パートナーとして、地域の安全な暮らしを守り抜く株式会社ＤＲＥＡＭ＆ＥＦＦＥＣＴ。 今回は、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる、ガス機器の点検スタッフ(訪問営業職)を募集いたします。 ✅この求人ならではの強力なメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】「前職の年収」を完全保証！転職のリスクゼロ 転職による収入ダウンの不安は一切不要です。 あなたのこれまでの頑張りを評価し、前職の年収を最低保証としてお迎えします。入社後はそこからさらにインセンティブで上積みしていく「勝つための転職」を実現してください。 【2】【面接確約】！必ずお会いします 「書類で落とされたらどうしよう」と悩む必要はありません。応募者の方とは必ず面接を実施します。 まずはあなたの「これから」の熱意を聞かせてください。 【3】社宅完備で「実質出費0」！稼いだ分はすべて自分のために 生活の重荷になる家賃などの固定費。当社では社宅を完備しているため、実質的な生活費の出費を限りなく0に抑えられます。 稼いだお金が生活費に消えることなくそのまま手元に残る、圧倒的な好待遇です。 【4】社用車支給！（駐車場代も完全会社負担） 営業や通勤に使える社用車を支給します。車の購入費用やガソリン代・維持費はもちろん、毎月の「駐車場代」もすべて会社負担。 マイカーを持っていなくても、快適な移動環境が手に入ります。 【5】「平日休み」の特権でプライベートを賢く満喫 当社の休日は平日。実はこれ、圧倒的にメリットが大きいんです！ 旅行やホテル代は土日に比べて格安。人気のテーマパークやランチも人混み・行列ゼロでスムーズに楽しめます。渋滞知らずでコストパフォーマンス良く最高の休日を過ごせます。 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・日ガス顧客向けの定期的なガス機器点検 ・システムで完全最適化されたルートの巡回 ・点検を通じた生活の困りごとのヒアリング ・信頼関係を基盤とした新プランの提案業務 ・感謝されながら歩合給を得る反響営業型 ✬【仕事内容】 日ガスをご利用いただいている個人のお客様宅を訪問し、ガス機器の安全点検を実施します。 飛び込み営業のような無作為な訪問は一切なく、事前に最適化されたルートに従って車で巡回します。 点検という「お客様の生活を守る」立場からアプローチするため警戒されにくく、信頼関係を築いた上で、より安価なプランや便利なサービスへの切り替え提案を行います。 ✬【詳細・何のために】 地域の皆様が毎日当たり前のように使う「ガス」というライフラインの安全を、最前線で守り抜くことが最大のミッションです。1日数十件の点検を通じて事故を未然に防ぎ、お客様から直接感謝される社会的意義の大きな仕事です。同時に、適切な提案によってお客様の月々の光熱費負担を軽減し、暮らしの質を向上させるという実利的な価値も提供します。 ✬【詳細・どうやって】 毎朝出社後、貸与されたスマートフォンでマップを確認し、その日訪問すべきピン留めされた顧客リストをチェックします。1日のルートはあらかじめシステムで最適化されているため、道に迷ったり次の訪問先を悩んだりする無駄な時間は発生しません。マニュアルに沿って1件あたり約15分から30分程度の点検を正確に実施し、チェックシートを埋めていきます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のスマートフォンをフル活用します。移動には社用車を使用し、安全かつ効率的な巡回を実現します。点検時には専用の検知器や工具キットを用い、目視および数値計測による厳密なチェックを実施。顧客への提案時には、タブレット端末に入ったデジタルカタログやシミュレーションツールを活用し、明確なメリットを提示します。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均して15件から20件程度のお客様宅を訪問します。月間では約300件から400件の点検を担当し、その中からお客様のニーズを引き出し、月間10件から20件の新規プラン契約や機器交換の成約を目指します。1件の成約に対するインセンティブ還元率が高く設定されており、入社半年以内で高い成果を上げるスタッフも珍しくありません。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にお住まいで、すでに日ガスと契約されている既存の個人ユーザー様がメインの顧客層となります。年代は20代の一人暮らし層から、シニア層のファミリーまで幅広く、地域住民のあらゆる世代とコミュニケーションを取ります。社内では、20代を中心とした若手メンバーや経験豊富なマネージャーと連携し、日々のノウハウ共有を図ります。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.始業後にスマホで最適化されたルート確認 2.社用車に乗り指定されたお客様宅へ移動 3.訪問先でマニュアル通りの正確な安全点検 4.点検結果の報告と光熱費削減プランの提案 5.帰社後アプリで報告を済ませて定時に退勤 ✥─────────────────✥ ✬【給与・待遇】 想定年収は400万円から500万円のレンジで、基本月給25万円に歩合給が加算される手厚い仕組みです。 入社1年目で年収420万円、2年目で年収800万円を達成した20代メンバーもおり、年齢や社歴に関係なく、生み出した成果がダイレクトに収入へ直結します。 前職の給与補償制度も用意されており、生活基盤を安定させながら挑戦できる環境です。 ✬【働く環境や定着率】 月間の残業時間は5時間から10時間程度に抑制されており、1日実働8時間のスケジュールが徹底されています。 直行直帰も相談可能で、無駄な社内待機はありません。年間休日は110日から120日確保され、完全週休2日制でしっかりと心身を休めることができます。合理的な働き方により、若手社員の高い定着率を実現しています。 ✬【業界魅力や将来性】 エネルギーインフラという絶対に無くなることのない生活基盤ビジネスであり、景気変動の波を受けにくい圧倒的な安定性が魅力です。 日ガスという業界トップクラスのブランド力を背負って仕事ができるため、顧客からの信頼度は抜群です。環境問題への関心が高まる中、より効率的でクリーンなエネルギー利用を促進する役割は、今後さらに社会から求められていきます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「今の自分を変えたい」 「過去の経歴をリセットして、正当に評価される場所で稼ぎたい」 と本気で考えているあなたへ。 履歴書の空白期間や短期離職の経験は、ここでは一切のマイナス評価にはなりません。 必要なのは「これからどうなりたいか」という野心だけです。 過酷な肉体労働や理不尽な飛び込み営業に疲弊した経験がある方こそ、当社の「戦略的で無駄のない営業手法」の価値を深く理解していただけるはずです。 私たちと一緒に、安定したインフラ業界で確かなキャリアと報酬を手に入れませんか。 ▼弊社採用ページ https://arwrk.net/recruit/ybbiw6g9ka465kv

未経験月給30万円以上｜年休121日｜土日祝休み｜既存顧客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 公開求人はココ限定公開 ◎ 久しぶりの求人掲載スタート ◎ 業界内で唯一のサービス ◎ 未経験でも高待遇年収500万も◎ ◎ 成果は給与にダイレクトに還元 ◎ 役職・ポストも多数あり ◎ 年休121日／残業10h ◎ 有給の申請は必ず通る ◎ マニュアル無＆営業方法自由 ◎ 土日祝休み ＼カタにはまらなすぎる／ 今稼ぎたい、評価されたい、成長したい 未経験入社100％！ 今を変える転職をしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業職として 定期訪問、新商品提案から オイルの交換作業等を 担当してもらいます。 【主な業務内容】 ・定期訪問 ・在庫管理 ・新製品の提案 ・交換作業 地域のモノづくり企業を支える 顧客密着型の営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■業界内で唯一のサービス◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 業界内で唯一、販売だけでなく 工場内の清掃から 廃油処理(リサイクル)まで トータルサポートサービスを提供 ━━━━━━━━━━━━━━ ■専門知識・業界知識不要 ━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識・業界知識は不要 ・現場での誠実な対応 ・顔を出すことや頻度 ・顧客ファーストな考え を大切にしてくれる方を 募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■柔軟な働き方と環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 休日出勤分は100%支給 平日の柔軟性は高く 振替休日や有給休暇取得は簡単 平日に役所や病院の用事を済ませたり 混雑を避けてレジャーを楽しんだりと メリハリをつけた働き方が可能です。 段階的に習得できるため、 実務経験がない方も安心です。

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

未経験月給30万円以上｜年休121日｜土日祝休み｜既存顧客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 公開求人はココ限定公開（レア） ◎ 久しぶりの求人掲載スタート ◎ 業界内で唯一のサービス ◎ 未経験でも高待遇年収500万も◎ ◎ 成果は給与にダイレクトに還元 ◎ 役職・ポストも多数あり ◎ 年休121日／残業10h ◎ 有給の申請は必ず通る ◎ マニュアル無＆営業方法自由 ◎ 土日祝休み ＼カタにはまらなすぎる／ 今稼ぎたい、評価されたい、成長したい 未経験入社100％！ 今を変える転職をしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業職として 定期訪問、新商品提案から オイルの交換作業等を 担当してもらいます。 【主な業務内容】 ・定期訪問 ・在庫管理 ・新製品の提案 ・交換作業 地域のモノづくり企業を支える 顧客密着型の営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■意外と身近なオイルの世界 ━━━━━━━━━━━━━━ 製造業にとってオイルは 「機械の血液」 と呼ばれるほど不可欠な存在です。 モノづくりの 止まらない・壊れない・質を保つ を支える重要な戦略的資材です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■業界内で唯一のサービス◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 業界内で唯一、販売だけでなく 工場内の清掃から 廃油処理(リサイクル)まで トータルサポートサービスを提供 ━━━━━━━━━━━━━━ ■提案スタイル ━━━━━━━━━━━━━━ 既存顧客7割、新規顧客3割 エリア：群馬、栃木、埼玉 ※基本的には転勤はありません。 ※入社後は既存顧客からスタート ━━━━━━━━━━━━━━ ■専門知識・業界知識不要 ━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識・業界知識は不要 ・現場での誠実な対応 ・顔を出すことや頻度 ・顧客ファーストな考え を大切にしてくれる方を 募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ダイレクトな評価とキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 評価軸は 「業績（数字）7割、行動評価3割」 と明確に分かれておりプロセスも評価 年功序列は一切なく 実力がダイレクトに評価されます。 異業種・未経験で入社した先輩は 2年目：営業を覚え達成ベースに 3年目：新規事業所立ち上げ（支店長代理） 6年目：営業課長へ昇進 地方の安定企業でありながら ベンチャー顔負けの打席と 裁量が得られる環境です。

既存クライアント巡回管理／OJT教育あり／ノルマ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 大手製造メーカーを中心とした既存クライアント企業の巡回管理や、就業中の派遣スタッフのフォローを担当していただきます。 企業と働く人の間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 既存クライアントの巡回管理なので営業ノルマも無しです。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材提案 ・派遣スタッフの面談、フォロー ・勤怠管理、就業状況の確認 ・スタッフや取引先からの相談対応 ・現場で発生する課題の改善、調整 ・新規案件や増員ニーズのヒアリング ・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり ※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■入社後の流れと仕事内容 ・まずは先輩の同行からスタート（2～3ヶ月間サポート） ・既存派遣スタッフさんへの声かけ・面談（「最近どう？困りごとない？」のフォロー） ・担当の既存クライアントへの定期訪問・困りごとのヒアリング ※飛び込みナシ＆チームでサポートするので未経験でも安心です！ ■未経験から成長できる環境 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案など仕事の幅を広げていきます。 わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。 経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。 ■この仕事の魅力 人の役に立てる仕事 企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。 ■頑張りを正当に評価 当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。 実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営側にも挑戦できます。

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

自動車内装部品メーカー向けの生産設備の提案をお任せします。既存顧客に対して、設計部門と連携し、お客様の製造現場の省人化・自動化・生産性向上に貢献する課題解決型の営業です。

企業名 株式会社パーカーコーポレーション 求人名 【群馬/既存営業】生産設備の提案/スタンダード上場/営業＋技術の専門性を習得 仕事の内容 自動車内装部品メーカー向けの生産設備の提案をお任せします。既存顧客に対して、設計部門と連携し、お客様の製造現場の省人化・自動化・生産性向上に貢献する課題解決型の営業です。 ■自動車内装部品(ドア・ルーフ等)の省力化・省人化等の設備の提案(顧客の生産技術部門との仕様をすり合わせ進めます) ■社内にて設計部門と連携した設備構想・レイアウト検討 ■設計部門と協力したオーダーメイド設備の提案 ■設備導入までの進捗管理、立会い対応 ※営業活動を軸としながら、希望に応じて3D CADを活用した設備構想にも携われます 募集職種 【群馬/既存営業】生産設備の提案/スタンダード上場/営業＋技術の専門性を習得

完全隔週休3日＆年間休日140日レア求人◆35歳以下全員面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》の魅力がスゴイ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日140日・完全隔週休3日 ✅米食べ放題＆車買っちゃおうなど ユニーク制度たくさん✨ ✅ノルマなーし！ ✅直近3か月の実績を昇給・昇格に反映！ 年収1000万円超を実現した 20代メンバーも続々誕生しています☆ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人のお客様へ、 大手有名企業の通信サービスや商品を ご案内していただきます。 ＜具体的には＞ ✅お客様への声かけ ✅利用状況やご希望のヒアリング ✅サービスや商品のご説明 ✅お申し込みのサポート 知名度のある商品だから、 お客様にもご案内しやすいのが魅力！ アパレル、携帯ショップ、家電量販店、 飲食店などで身につけた 「会話力」「説明力」「気配り」を そのまま活かせます☆ ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 研修はマンツーマンの フルカスタム形式！ 商品知識やご案内のコツを学び、 先輩のお客様対応を見学した後は、 フォローを受けながら実践します。 自信がつくまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローします！ ※2025年NURO光 ベストパートナー賞受賞 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年に設立したばかりの当社。 まだまだ役職や幹部ポジションに 空きがあるので、 早期キャリアアップのチャンスも豊富！ 年功序列ではなく、 頑張りや実績をしっかり評価します。 20代・30代のメンバーを中心に、 みんなで支え合いながら成長中☆ 「もっと面白い会社にしたい！」 そんな意見やアイデアも大歓迎です。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

経験者歓迎★高卒以上★月14万の手当★新規開拓いっさいなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

【前橋市】ノルマなし×残業少なめ×年間休日120日｜しっかり学んで正社員へ

仕事内容 建築資材などに使われるアルミ製品を製造している会社で、既存のお客様を中心とした営業のお仕事です。 【具体的には…】 取引先への訪問が中心となります。 新規開拓ではなく、すでにお取引のあるお客様への定期訪問や受注対応がメインなので、営業が初めての方でも始めやすい環境です。 ・お客様からの注文を受けて、納期や数量を調整 ・お客様との打ち合わせや商談 ・外注先との連絡調整や納品スケジュールの管理 ・製品の運搬手配 ・品質確認など製品に関するフォロー業務 【訪問エリア】 群馬県内がメイン、栃木・茨城・埼玉・長野なども含みます。 社用車を使用するので、ガソリン代の心配はありません。 【未経験でも安心な理由】 入社後から約1年間は、必ず先輩社員と2人で訪問します。 お客様との話し方、商品知識、受注の流れなど、実際の現場で学べるので安心です。 17時には会社に戻れるスケジュールなので、遅くまで外出することもありません。 【ノルマはありません】 まずは仕事の流れや製品知識をしっかり身につけていただくことを優先しています。 数字に追われることなく、お客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 製造現場とも連携しながら、お客様に喜ばれる仕事です。 「ものづくり」と「人とのつながり」両方に関われるやりがいのあるポジションです。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

35歳以下採用／9割が未経験入社／個別研修／正当評価で高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ＼ 高収入＆働きやすさの両方が叶う♪ ／ ◆特殊な福利厚生制度／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験採用 ◆月給25万円以上＋毎月インセンティブ ◆ノルマなし＆成果はしっかり評価 ◆マンツーマン研修ありで安心スタート ◆年間休日140日でオフも大切にできます ＜ 高収入が叶う環境でお迎えします ＞ 現在活躍しているスタッフの平均年収は、 20代で510万円、30代は725万円の高収入。 前職が工場作業員の未経験・24歳でも 入社1年目で年収450万円、 入社2年目では年収720万円を得ています。 他にも前職が飲食スタッフの27歳も 入社1年目は年収520万円、 入社2年目で年収810万円と 大幅な収入アップを実現しています！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 個人または法人のお客様に向けて、 通信回線の見直しなど をご紹介する仕事です。 「通信費を少しでも抑えたい」 「今より使いやすい回線にしたい」 「もっと集客につながる方法を知りたい」 そんなお悩みを聞きながら、 サービスをご紹介していきます。 ※その他にも携帯ショップや量販店での セールスプロモーションや営業課題の 解決を目指すコンサルタントなど、 さまざまな営業ポジションがあります。 ―――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた研修あり ―――――――――――――――― 研修はマンツーマンで行うため、 分からないことをその場で 確認しながら進められます。 仕事の基本やサービスの知識はもちろん、 実際のご案内の進め方まで、 段階を踏んで学べるのが特長です。 先輩たちも95％が未経験入社。 あなたの不安や疑問に しっかり寄り添います★ ―――――――――――――――――――― 未経験でも結果を出しやすい4つの理由 ―――――――――――――――――――― 【1】年休140日でも月給は25万円以上 年間休日140日・完全隔週休3日制でも、 未経験から月給25万円以上でスタート可能。 【2】毎月支給のインセンティブ制度 契約1件ごとにインセンティブが発生し、 支給上限もありません。 頑張りが毎月の収入に反映されるため、 やりがいにもつながります。 【3】提案しやすい商材を扱える環境 知名度のある商材を扱うため、 お客様にも内容が伝わりやすく、 未経験の方でも提案しやすいのが特長です。 【4】透明で公平な評価制度 年齢や社歴ではなく、 成果を評価する仕組みが整っており、 昇給・昇進も目指しやすい環境です。

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

アルミ・非鉄専門商社である当社にて北関東営業所の営業を担当頂きます。建築系の顧客を中心に現場へ足を運び、新規案件の受注を目指します。8割がリピートオーダーのため、お客様と関係性構築に集中できます

企業名 株式会社佐渡島 求人名 【高崎】法人営業 年休125日・手厚い福利厚生/創業150年の歴史 仕事の内容 アルミ・非鉄専門商社である当社にて北関東営業所の営業を担当頂きます。建築系の顧客を中心に現場へ足を運び、新規案件の受注を目指します。8割がリピートオーダーのため、お客様と関係性構築に集中できます ■建築建設系顧客への現場密着型の新規開拓営業(担当顧客20～30社程度)■定期的な現場訪問によるニーズ把握■電話や受発注業務を通じた製品知識の習得 ■顧客との会食等を通じた関係構築 【仕事の魅力】早期から裁量を持ち、自律して活動できる環境です。顧客と強固な信頼関係を築き、事業の課題解決へ直接貢献するやりがいを実感できます。異業種からでも課長クラスをすぐに目指して頂けます。 募集職種 【高崎】法人営業 年休125日・手厚い福利厚生/創業150年の歴史

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

住宅の外壁や屋根の塗装・お家のリフォームの営業！未経験、20代で年収1000万へ！充実した2ヶ月の研修であなたのキャリアアップをサポート◎

仕事内容: ＜たくさん稼ぎたい方必見！高収入が目指せる営業スタッフ＞ ・未経験で入社1年目でも月収70万円も可能！ ・前月の平均給与は45万円でした！ ・インセンティブで月収200万円超えの社員も在籍しています！ ・もちろん20代で年収1,000万円超えの社員も ・未経験大歓迎！90%以上のスタッフが未経験且つ中途入社！ ・年齢不問！20代30代40代50まで幅広く活躍中！ ・日払いOKなので急な出費にも対応可！（規定あり） ・研修も2ヶ月間と充実しているので、営業が初めての方も安心！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-753-565（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 戸建て住宅のお客様をメインに、住まいのお手入れをご提案する営業のお仕事！ 外壁や屋根の塗装・リフォームなどのお家に関するお悩み事をお伺いし、 お客様がより良い暮らしができるようにご提案いただきます♪ 自分の頑張りが給与にしっかり反映されるので、 やりがいのある仕事をしながらお金もしっかり稼ぎたい方にオススメ！ ＜未経験の方でも安心！＞ 入社後は2ヶ月の研修期間があり、業界知識や営業のノウハウなどを学ぶ座学研修や、先輩スタッフに同行して現場を学ぶ実地研修などを行い、基礎からしっかりと学ぶことができます！ ほとんどのスタッフが営業未経験でも活躍しております！ -------------------------------- 【職場環境】 各支店4人〜8人のメンバーが在籍。 年齢関係なく20代30代40代50代活躍中 コミュニケーションを取りながらチームで仕事をしているので、 スタッフ同士が自然と仲良くなります。 とてもにぎやかな雰囲気で、思いやりのあるスタッフが多く、 毎日楽しく働いてます！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 --------------------------------

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

民間企業や地方自治体のお客様に対し、IT機器やソフトウェア、業務課題をヒアリングし、各種ITサービスの導入から運用・保守までを提案する営業です。商談には技術担当が同席します。

企業名 株式会社両毛ビジネスサポート 求人名 【群馬/IT法人営業】東証プライム上場グループ/専門知識不要◆年間休日122日 仕事の内容 民間企業や地方自治体のお客様に対し、IT機器やソフトウェア、業務課題をヒアリングし、各種ITサービスの導入から運用・保守までを提案する営業です。商談には技術担当が同席します。 ■既存顧客（8割）への定期訪問による課題ヒアリング・提案 ■新規顧客（2割）の開拓・アプローチ ■商談対応、商品サービスの調査、提案書・見積書の作成、契約手続き等の営業事務 【営業に専念できる体制】 営業事務スタッフがサポートに入るため、コア業務である提案活動に集中できます。チーム体制で連携しながら進められる環境です。 募集職種 【群馬/IT法人営業】東証プライム上場グループ/専門知識不要◆年間休日122日

暮らしや産業に欠かせないインフラ設備工事の法人営業を行います。将来的にマネジメントをお任せできる方を募集します。

企業名 クシダ工業株式会社 求人名 群馬のインフラを支える【設備工事営業】管理職候補/有休消化率80％超/残業少 仕事の内容 暮らしや産業に欠かせないインフラ設備工事の法人営業を行います。将来的にマネジメントをお任せできる方を募集します。 ■受注、売上拡大に向けた営業戦略立案 ■電気・空気・水に関する設備工事の営業(民間企業/工場等) ■営業メンバーの指導、育成 ■その他付随する業務 ※近県を中心に出張を行うこともございます。 募集職種 群馬のインフラを支える【設備工事営業】管理職候補/有休消化率80％超/残業少

”未経験”でも年収5000万円超え◎地元で人生を変える転職を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業推進、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 平均年収800万円超の実績あり。 「地元＝給料が安い」という常識を覆し、理想のライフスタイルを手に入れませんか？ 【お仕事はシンプル】 ☆イベントの集客・PR ★ブランド品の査定・買取 ☆広告企画 など 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 ※本人の希望しない職種変更はありません。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす

仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日132日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日132日 ◆月平均残業14.9時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 395億1400万円 (2026年3月期) 従業員数：1736名(2026年5月現在)※平均年齢：33.3歳 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

アウトバウンドコール経験者大募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐トークスクリプトあり｜フルリモート勤務｜完全在宅⭐ アウトバウンドコールによる 商談機会の創出をお願いします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチ していただきます！ ※PCを用いての業務となります。 アプローチした際に商談獲得に 至らなくても、定期的に情報提供して 関係性を築き顧客ニーズに合わせた 最適なご提案をしていただきます！ わからないことがあれば、 チャットやWeb会議ツールでいつでも聞ける環境なので フルリモートのお仕事が初めての方でもご安心ください！ ✅高収入：アポ60件で100万円！！ アポを取れば取るほどお給料に還元いたしますので、 ガンガン稼げる環境が整っています！ ※詳細なテーブル設定は面接にて ご説明させていただきます。 入社半年を過ぎたメンバーの平均給与： 48万582円（2025年10月実績） 過去にアルバイトで100万円を超えたメンバーもいます！ ✅研修充実！ アプローチをかけていただくリストは こちらで準備しております。 トークスクリプトに沿って 電話をかけていただきます。 また、経験豊富なコンサルタントやSVが トークのコツなどをお教えするので さらなるスキルアップも目指せます！

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼＼求人のPOINT／／ ✨街づくりの起点となる やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅用地仕入営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンハウスグループの強みは、 土地の仕入れから建物の設計・建設、 お客様への販売に至るまでを 自社で一貫して行う 「製販一体」の体制にあります。 その中でもビジネスの最上流を担うのが、 今回募集する「用地仕入営業」です。 地域に密着した情報網を築き上げ、 住環境の整った駅近の優良な土地を厳選。 スピード感のある仕入れ交渉によって 好立地をいち早く押さえ、 お客様へご提供する重要な役割を担います。 一戸建てやマンションを建てるための 土地を仕入れるこの仕事は、 まさに新しい街づくりの起点となります。 あなたの相場観と決断力が、 未来の住まいと街の風景を創り出します。 【具体的な仕事内容】 ■不動産仲介会社様へのアプローチ 優良な土地情報を先駆けて獲得するため、 担当エリアの不動産会社様を 日常的に訪問します。 ビジネスライクな関係だけでなく、 「あなただから任せたい」と 信頼される人間関係を築くことが最重要。 日々のコミュニケーションを通じて人脈を広げ、 未公開情報を優先的にいただける 関係を構築します。 ■土地情報の収集および現地調査 不動産会社様との信頼関係が深まると、 いち早く新しい土地情報を紹介して いただけることもあります。 その中から当社の開発コンセプトに マッチする物件を選定し、 実際に現地へ足を運んで綿密に調査。 開発や販売企画に向けた具体的なプランを 練り上げていきます。 場数を踏むことで自然と相場感覚が養われ、 プロとしての専門知識が身につきます。 ■契約および決済手続き オープンハウスの強みは、 業界トップクラスの 「決断スピード」にあります。 条件がまとまれば、 速やかに土地購入のための 契約・決済フェーズへと移行します。 数千万〜数億円という 大規模な資金が動くため、 常に細心の注意を払い、 正確かつ慎重に手続きを進める責任感が 求められます。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業には、 モデルルームのご案内から 契約書の作成、金融機関との折衝まで、 幅広い業務が存在します。 しかし当社では各プロセスを 社内で分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「成果を生み出すためのコア業務」に 全精力を注ぐことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】未経験でも活躍できますか？ 【A】魔法のような秘訣はなく、 元気な挨拶や礼儀正しさなど 基本を貫く「徹底力」が鍵です。 足を運んで信頼関係を築くなど 当たり前を積み上げれば 自然と結果に結びついていくはずです。 【Q】成長できる環境ですか？ 【A】年齢や経歴は一切関係なし！ 意欲があれば若手にも 責任あるポジションを任せます。 一人ひとりの適性を見極め、 意見を言いやすい環境づくりを 大切にしています。 【Q】求職者へメッセージを！ 【A】「人生を良くしたい」 「稼ぎたい」という 前向きな方にとって、 ここは最高の挑戦の場です。 結果を出した分だけ、 自身の成長として返ってきますよ。

東証プライム上場飯田グループの集客力×テレアポ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 【正直にお伝えします。決して「楽な仕事」ではありません。】 「100％反響営業」「平均年収810万」という言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物をお手伝いするため、覚えるべき知識は膨大ですし、スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、飯田グループの全てのリソースを使って、全力で教育することをお約束します。 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 平均年収810万円／成約率20％超 「売れる仕組み」があるから、入社1年目で前職以上の収入も！ ✅ 100％反響営業／テレアポ・飛込なし 日本最大級のサイト「すまいーだ」から月10〜30件を安定配分。 ✅ 実質【年間休日120日】 完全週休2日（年休115日）＋指定休5日を確実に消化。 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ 飯田グループは、分譲戸建住宅シェアNo.1※！ トップクラスのブランド力で、未経験でも信頼感抜群。 ※分譲戸建住宅市場におけるシェア（2024年4月1日〜2025年5月31日住宅産業研究所調べ） ✅ 20代・30代の未経験者が主役 8割が異業種出身。知識ゼロからプロへ育てる体制あり！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「理想の住まいを一緒に見つける」仕事です。 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、売却サポートをお任せします。 ⭐️未経験でもスムーズに成約できる理由 ・集客は会社にお任せ： 自分でお客様を探す苦労は一切ありません。 ・知名度が武器： お客様の約半数が最初から「飯田の家」に興味をお持ちです。 ・実物を見せるだけ： 完成済みの物件が多いため、無理な売り込みは不要！ ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. ヒアリング： 理想の暮らしや予算を伺う「聞き上手」が第一歩。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内します。 3. ご成約： ローン手続き等は先輩が横でフォローするので安心です。 ＜数字で見る「稼ぎやすさ」の正体＞ ✅5人に1人が成約： 誠実に対応すれば成果が出る仕組みです。 ※未経験入社者平均契約件数：月1.6件 ✅高い還元率： 高単価（3000万〜5000万円）のため歩合給も大きくなります。 ✅クリーンな環境： 「強引に売る」「残業を美徳とする」古いスタイルは皆無です。 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は専門用語に戸惑うかもしれません。 まずは場所を覚える、先輩の横でメモを取る基礎からスタート。 2〜3年かけてプロへ育てる体制が整っています！

【基本業務のマニュアルあり】困ったらチャットで即相談OK！完全週休2日制（土日祝休み）・年休125日以上・残業なし・時短＆フルリモート可の電話案内スタッフ

仕事内容: ＼美容業界を支える、提案サポートのお仕事／ 理美容業界に特化した自社求人メディアを、 全国のサロンへご案内いただきます。 対面営業はないため、お電話でのコミュニケーションが メインの業務です。 【✨具体的な業務内容】 ✅全国の美容室・理容室への電話案内 ✅採用状況・計画​​ヒアリング ✅興味をお持ちの方への資料送付 ✅商談に向けたアポイント獲得 ✅専用システムへの履歴入力 【✨１日のスケジュール】 09:30 業務開始・リスト確認 10:00 サロンへの架電スタート 12:00 お昼休憩 13:00 午後の架電再開 18:00 翌日の準備・入力作業 18:30 業務終了（時間は応相談） 【✨入社後の流れ】 入社時研修もフルリモートで行います！ マニュアルも完備しており、困ったときはチャット等ですぐに相談できる環境です。

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

■自社開発3D-CAD/CAMシステムおよび他社製ソフト・ハード等のソリューション提案。■製造現場の課題解決に向けた顧客折衝、ニーズの製品反映。■既存手法に捉われない新しい営業プロセス・仕組みの構築。

企業名 ＵＥＬ株式会社 求人名 太田【ソリューション営業】自社製品・仕組み創り・次世代/法人営業 仕事の内容 ■自社開発3D-CAD/CAMシステムおよび他社製ソフト・ハード等のソリューション提案。■製造現場の課題解決に向けた顧客折衝、ニーズの製品反映。■既存手法に捉われない新しい営業プロセス・仕組みの構築。 ■CADmeisterの販売 ■製造業向けソリューションの販売(他社製ソフトウェア、測定器等のハードウェア等)★入社直後はOJTを通して、当社システムや業界について学んでいただきます。 ■自社プロダクトを活用しながら、お客様と一体となって課題解決のためのソリューションを見つけ出していきます。 ■顧客要望を製品開発へ直接フィードバック。前向きな議論を通じ、プロダクトの進化を牽引します。 募集職種 太田【ソリューション営業】自社製品・仕組み創り・次世代/法人営業

⏩仲介手数料50%支給⏩未経験歓迎⏩年収1800万実現可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

好条件で若手人材活躍！平均年収800万円以上学歴・経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【仕事内容】 新卒で入った会社 ここでずっと働いて大丈夫？ そんな違和感を覚えたあなたへ。 第二新卒からの下剋上を応援！ 「同期と同じ給料で不満」 「頑張っても評価が変わらない」 「何年経っても成長できない」 「挫折したけど、本当は稼ぎたい」 そんなモヤモヤありませんか？ 株式会社トップなら、 過去の経歴や挫折は関係なし！ あなたの「巻き返したい」熱意を どこよりも高く評価します！ ◆第二新卒の先輩が「覚醒」中 社会人経験が浅くても 【実力主義＆明朗な評価システム】 だから、1年目で人生変わる！ ◆3人に1人が年収1,000万超 ◆営業全体の平均年収：832万 （※拠点長を除く） 【第二新卒世代の年収例】 年収 870万円 25歳／入社3年目 月給27.5万＋インセン＋賞与 年収 1,510万円 29歳／入社6年目 月給37.2万＋インセン＋賞与 「新卒時の会社を1年で退職。 不安だったけど、父親の年収を 入社1年目で一気に超えました！」 （23歳・前職：飲食店） ◆スキルも実績もない…大丈夫！ 2ヶ月の「手厚すぎる」研修あり 「早期退職したから不安」 「営業力に自信がない…」 という方もご安心ください！ 「見て覚えろ」は絶対にナシ！ ◆名古屋で約2ヶ月の集中研修！ 基礎からゼロから叩き込みます。 ◆講師は年収数千万円のプロ！ 現役レジェンド社員が伝授！ ◆事務やアフターフォロー不要！ 手続きや工事は専門部署にお任せ。 あなたは商談だけに集中OK！ 稼いで、土日祝は全力で遊ぶ 「稼げる会社＝激務」は古い！ 当社は効率重視のスタイルです！ ✅ 年間休日132日（土日祝休） ✅ 18時以降の訪問アポ原則禁止 ✅ 19時にPC強制シャットダウン ✅ 平均残業は月14.9時間 プライベートを満喫しながら、 高収入を目指せる環境です！

【高崎駅徒歩1分】ミニミニ高崎駅前店ルームアドバイザー募集！｜未経験でも月給25万円～＋報奨金！｜年間休日120日

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、資格取得支援制度有、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、禁煙・分煙、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ルームアドバイザー／賃貸物件 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - お部屋探しのお客様およびオーナー様対応業務 【お部屋探しのお客様対応】～物件紹介業務～ ●ご来店いただいたお客様へお部屋のご紹介～ご案内～ご契約まで ●最初は淡々と要件だけ話すお客様も、物件を一緒に見て戻ってくる頃には、すっかり打ち解けて仲良くなっていることが多いです。お部屋が決まれば入居の手続きを行い、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 - 【オーナー様対応】～物件仕入れ・経営サポート業務～ ●お取引のあるオーナー様へあいさつ回り、空室を減らす為のアドバイス、リフォーム等のご提案 ●新しい物件があれば、そのオーナー様に対して取引交渉業務 - 【その他の業務】 ●新しい空室物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ●物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ●入居者様、オーナー様からのお問合せへの対応 など - -

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【ミニミニ前橋店｜ルームアドバイザー】未経験歓迎｜未経験でも月給25万円以上＋報奨金｜年間休日120日＋残業少なめ

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、資格取得支援制度有、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、禁煙・分煙、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 不動産賃貸ルームアドバイザー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - お部屋探しをされるお客様へのご案内と、物件を所有するオーナー様のサポート業務を行います。 【お部屋探しのお客様対応】～物件紹介業務～ ●お客様のお部屋探しサポート ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ご希望に合った物件のご提案 ・物件のご案内 ・契約手続きのサポート ●お客様と一緒に物件を見学する中で、自然と会話が弾み信頼関係が生まれる仕事です。「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 - 【オーナー様対応】～物件仕入れ・経営サポート業務～ ●オーナー様への提案・フォロー ・既存オーナー様への定期訪問 ・空室対策のご提案 ・リフォームのご案内 ・新規物件の取引交渉 ●オーナー様の大切な資産を守り、収益向上をサポートします。 - 【その他の業務】 ●新しい空室物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ●物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ●入居者様、オーナー様からのお問合せへの対応 など - -

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

当社にて金属加工に不可欠な超硬切削工具の法人営業をお任せいたします。既存の機械工具商社(販売店)やエンドユーザー(半導体・自動車部品メーカー等)への同行営業が中心です。(既存8割：新規2割)

企業名 イスカルジャパン株式会社 求人名 【高崎/営業】世界トップクラス切削工具メーカー/インセンティブ有・年休125日 仕事の内容 当社にて金属加工に不可欠な超硬切削工具の法人営業をお任せいたします。既存の機械工具商社(販売店)やエンドユーザー(半導体・自動車部品メーカー等)への同行営業が中心です。(既存8割：新規2割) 15,000点超の高性能製品から最適な工具を提案します。 【具体的な業務】・販売店およびエンドユーザーへの訪問、ニーズのヒアリング ・最適な工具の選定、提案 ・新製品発売時の代理店向け勉強会の実施 ★ここがポイント★外資系らしい「情熱と高い志」を持った風土です。セールスコンテスト（賞金あり）など、社員の頑張りをダイレクトに評価する仕組みが整っており、モチベーション高く働けます。 募集職種 【高崎/営業】世界トップクラス切削工具メーカー/インセンティブ有・年休125日

⏰10:00～19:00勤務✨正社員採用❗未経験から営業に挑戦⭐営業・接客経験など活かせる✨子ども手当など福利厚生も充実✨

仕事内容: ＜未経験OK！月給28万円も可能＞ ＜10:00～19:00勤務でゆとりあり＞ ＜営業×入居者支援でやりがい◎＞ ＜正社員採用＆賞与年2回＞ 【お仕事詳細】 賃貸保証会社にて、 不動産会社・管理会社に向けた サービス提案営業を中心に、 ご入居者様対応や社内業務まで 幅広くご担当いただきます。 ●不動産会社・管理会社への 提案営業（新規開拓・既存フォロー） ●家賃滞納中の入居者への ヒアリング・支援対応（電話・訪問） ●契約書類の作成・手続きフォロー ●営業レポート入力や報告業務 ●外出・顧客訪問・役所同行など ※この求人はジョブスタイル株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号12－ユ－300438）が保有する有料職業紹介案件です。

エレベーターやエスカレーター等、昇降機のメンテナンスサービス提案から成約までの業務全般をお任せ致します。建物維持コスト削減のソリューションとして、事業法人・建物管理会社等にサービスを提案頂きます。

企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人名 【JES城西】高崎/保守営業/経験者歓迎/プライム上場・独立系シェアNo.1 仕事の内容 エレベーターやエスカレーター等、昇降機のメンテナンスサービス提案から成約までの業務全般をお任せ致します。建物維持コスト削減のソリューションとして、事業法人・建物管理会社等にサービスを提案頂きます。 【営業スタイル】顧客属性 新規：既存―6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ◎シンプルなサービス形態でメリットをご提案をしやすいのも特徴です。 募集職種 【JES城西】高崎/保守営業/経験者歓迎/プライム上場・独立系シェアNo.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 印刷物のデザイン提案から受注まで一気通貫で伴走するポジションです。 お客様との接点は「架電」と「LINE」が中心。 デザインヒアリングから初稿・修正対応、発注完了まで、一人のお客様に最初から最後まで寄り添い、"デザインで課題を解決する営業"をお任せします。（※デザイン制作は業務対象外です） ■業務内容 1. LINE獲得・初回ヒアリング ・架電にてお客様とLINEアカウントを接続 ・シート情報(会社名・担当者名)を確認し、不足があれば架電で補完 ・デザインのご要望(希望の商材・入れたい情報・納期感)をLINE・架電でヒアリング 2. デザインヒアリング〜初稿手配 ・ヒアリング内容をもとに、デザインチーム(制作パートナー)へ発注内容を連携 ・情報が不足している場合は、追加でLINE・架電にてお客様へ確認 ・初稿ができ次第、LINEにてお客様へ納品・確認依頼 3. 初稿確認〜修正対応 ・お客様からの返信(デザインOK/修正希望/未回答)に応じて架電・LINEでフォロー ・修正希望があればデザインチームへ再依頼し、最終稿まで調整 ・返信がない場合は架電でのフォローアップ(離脱防止) 4. 発注部数・予算のすり合わせ〜受注 ・お客様の予算感・発注予定部数をヒアリングし、認識をすり合わせ ・入稿データの送付・発注方法のご案内 ・受注(発注完了)まで責任を持ってフォロー ■使用ツール ＜お客様とのやり取り＞ ・架電：弊社で独自開発したコールシステム ・チャット：LINE ＜社内のやり取り＞ ・Slack(社内連携・進捗共有) ・管理用Googleスプレッドシート(ヒアリング状況・進行管理) ■働き方 ・在宅可能（出社も歓迎） ・完全内勤業務（訪問営業や外回りは一切なし） 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

営業職として下記業務のいずれかをご担当いただきます。 1.自治体向けコンサルティング営業（直販） 2.ビジネスパートナー推進（代理店営業）

企業名 株式会社ジーシーシー 求人名 【前橋/コンサルティング営業】奨学金返還支援制度あり/離職率5％未満 仕事の内容 営業職として下記業務のいずれかをご担当いただきます。 1.自治体向けコンサルティング営業（直販） 2.ビジネスパートナー推進（代理店営業） 地方自治体向けに自社開発システム・サービスを提供する当社にて、以下いずれかの営業ポジションをご担当いただきます。 1.自治体向けコンサル営業（直販）：地方自治体に対し、自社システムの導入提案を行います。 2.ビジネスパートナー推進（代理店営業）：自社製品を拡販するパートナー（代理店）を通じて、全国へ展開します。 【変更の範囲:会社が定める業務】 募集職種 【前橋/コンサルティング営業】奨学金返還支援制度あり/離職率5％未満

【年収432万円～1008万円】金融業界の経験が活かせる！　高崎市／全国転勤あり／土日祝休み／賞与あり／上場企業

幅広い金融サービスを提供する会社での営業職 ■年間休日120日以上 ■土日祝休み ■賞与あり ■昇給あり 金融サービスのコンサルティング営業 群馬県高崎市栄町16番11号高崎イーストタワー 11階 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 大卒 オフィス 交通費支給 長期休暇あり 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 業務内容 業務内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 幅広い金融サービスを提供する同社にて、 営業担当として下記業務をご担当頂きます。 具体的な業務 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高収益の中小企業や個人富裕層等に向けて 自社オリジナルの金融ソリューションを提案し、 お客様の安定的な事業運営・資産運用をサポート。 お客様によって様々な課題を抱えているため、 お客様に向き合い課題を深堀りしながら 提案していただきます。 8,500超の会計事務所・180超の金融機関と 提携を結んでおり、 経営者や投資家を紹介いただける会計事務所、 金融機関とのリレーション強化も 重要なミッションとなります。 詳細内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本型オペレーティングリース商品、 不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売 ・会計事務所、地銀等の金融機関を中心に紹介者と 緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者） ・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理 ・クロスセルの推進 残業時間 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有（月10～20時間程度を想定） ※参考：非管理職全社平均残業時間12.3時間 仕事の魅力 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・紹介営業がメインとなるため、 効率重視の働き方が可能です。 ・オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整 充実したワーキングスタイルを実現できます。 営業担当者モデル年収例 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収476万円 20代半ば、エリア限定、入社1年（月給29万円＋営業基礎手当＋賞与） 年収644万円 20代後半、転勤１回 、入社2年（月給38万円＋営業基礎手当＋営業加算手当＋賞与） 年収660万円 30代前半、エリア限定、入社2年（月給39万円＋営業基礎手当＋営業加算手当＋賞与） 年収776万円 30代半ば、転勤１回 、入社3年（月給44万円＋営業基礎手当＋転勤加算手当＋賞与） 年収960万円 30台後半、転勤１回 、入社4年（月給54万円＋営業基礎手当＋営業加算手当＋転勤加算手当＋賞与） ＜選考フロー＞ こちらの求人は、株式会社HR Connectが 応募受付・選考をサポートさせていただきます。 雇用する企業 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社FPG 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考 株式会社FPG ▼ 一次面接 株式会社FPG ▼ 筆記WEBテスト 株式会社FPG ▼ 二次面接 株式会社FPG 株式会社FPGが合否を出します。 ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 金融サービスのコンサルティング営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 リースファンド事業 国内不動産ファンド事業 海外不動産ファンド事業 航空事業 M&A事業

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

アルミ・非鉄専門商社である当社にて北関東営業所の営業を担当頂きます。入社後は営業所で受発注業務から慣れて頂き製品や商売の流れを覚え、その後先輩社員の営業同行で提案方法や提案内容を身につけます。

企業名 株式会社佐渡島 求人名 【高崎】ルート営業(営業未経験)年休125日・手厚い福利厚生/創業150年の歴史 仕事の内容 アルミ・非鉄専門商社である当社にて北関東営業所の営業を担当頂きます。入社後は営業所で受発注業務から慣れて頂き製品や商売の流れを覚え、その後先輩社員の営業同行で提案方法や提案内容を身につけます。 ■建築建設系顧客への現場密着型の新規開拓営業(担当顧客20～30社程度)■定期的な現場訪問によるニーズ把握■電話や受発注業務を通じた製品知識の習得 ■顧客との会食等を通じた関係構築 【仕事の魅力】早期から裁量を持ち、自律して活動できる環境です。顧客と強固な信頼関係を築き、事業の課題解決へ直接貢献するやりがいを実感できます。異業種からでも課長クラスをすぐに目指して頂けます。 募集職種 【高崎】ルート営業(営業未経験)年休125日・手厚い福利厚生/創業150年の歴史