月給230,000円～320,000円 給与 ⭐月給230,000円～320,000円 ※資格・経験・能力による <給与詳細> ⭐基本給200,000円〜 ⭐固定残業手当(20時間分)30,000円 ⭐残業手当 ※超過した時間外労働分は追加支給 ⭐通勤手当 ⭐資格手当10,000円～80,000円 ⭐資格保持手当5,000円～10,000円 ⭐勤続手当0円～30,000円 ※1年毎にUP！入社1年後＋1万、2年後＋2万、、、 ⭐役職手当 昇給：有（前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円） 賞与：有（前年度実績：4万～32万） ※四半期（3か月）で査定し実績に合わせ支給 年収例 ■入社2年目 / 店長 ：年収4,700,000円 ■入社3年目 / マネージャー：年収5,600,000円 ■入社5年目 / 課長 ：年収6,900,000円 雇用形態 正社員（使用期間3か月） 契約期間：雇用期間の定めなし 勤務時間 9時30分～18時30分 10時00分～19時00分 11時00分～20時00分 12時00分～21時00分 所在地・最寄り駅 群馬県前橋市関根町1-15-3 前橋駅より車13分 その他にも求人多数あります。 下記URLより検索ください！ 求人検索：https://arrow-net.recruitment.jp/career/job/ °˖✨よくある質問✨˖° 【Q】勤務地や配属はどのように決まりますか？ 【A】自宅から近い店舗もしくは本人の希望勤務地を考慮して決定します。 【Q】異動はありますか？ 【A】キャリアアップに伴った異動はありますが、本人の意見を尊重します。 【Q】入社後のキャリアアップ制度はありますか？ 【A】ショップ勤務：一般社員、店長、マネージャー、課長、部長本社勤務：一般社員、サブマネージャー、マネージャー、課長、部長などのさまざまなステージがあります！年功序列はなく、実績で判断していきます。 【Q】研修制度について教えてください。 【A】新入社員研修（ビジネスマナー・社会人としての考え方・グループワーク研修等） 階層別研修（各役職に合わせて、必要スキルと知識促進等の責任者育成のための研修） 配属後フォローアップ研修（業界知識・商品知識・営業力強化とフォロー研修） 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
