求人・転職情報

幹部候補／販売職の経験者／月給30万円スタート、年収400万円以上 ／キャリアアップ可能／男性活躍中

仕事内容 株式会社FUTON COMPANY関東 の伊勢崎店にて 幹部候補正社員（販売スタッフ）を 募集いたします。 【アピールポイント】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 1年目から月給30万円スタート 年収は、400万円以上! 将来的には、収入アップも可能 入社5年目（店長）で年収700万円も可能! 30代、40代の男性スタッフが活躍中! インセンティブ制度充実で成果に応えます! ※成果をしっかりと給与や昇格などに反映 残業なし！ 家庭やプライベートと両立できる職場環境! 販売ノルマは無し、 販売目標はあります。 達成した場合は達成ボーナス 販売経験を活かせる職場! 将来は店舗運営・マネジメントを 担う仕事をお任せします。 ※寝具業界の経験は不要 〈成果や業績に応じた正当な評価と、それに伴うキャリアパスが用意されています〉 ・1年目／月給30万円スタート ・3年目／年収550万円（店長代理へ昇格） ・5年目／年収700万円可能（店長へ昇格） 【仕事詳細】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ お客様のご希望にあった ふとんやまくら、マットレスを ご提案するお仕事です。 販売経験を活かし、将来は店舗運営・ マネジメントを担う仕事をお任せいたします。 〈具体的には〉 寝具、寝装品の販売 催事運営（販促媒体発信、集客、設営撤去） 顧客管理（会員登録、入力業務） 〈他にも業務あります〉 売場環境整備（清掃、POPチェック） レジ操作（入金、締め） 商品整理（陳列、たたみ直し、品出し） など 〔将来的には、店長として〕 シフト管理や店舗マネジメント 数値管理(仕入れ・在庫・業績) などのマネジメント業務をお任せし、 働きながら学び、スキルアップして いただきます。 寝具販売の仕事がはじめてでも、 商材は問わず販売職の経験があれば、 1年目で年収400万円！ 接客時のクレーム対応 上長や先輩社員などとチームとして 協力体制で対応します。 店長代理→店長と昇格するごとに 年収もどんどんアップします 売上に応じて賞与の金額も増えるので、 頑張りが収入に直結しやすいお仕事です。 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 株式会社TOKYO FUTON COMPANY関東 0276-80-2688（採用担当）

スーパー・ドラッグストア経験を活かせる／賞与年2回・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター） お酒の専門店「酒の中村」館林本店で、売場づくり・発注・スタッフ育成を担い、将来の店長を目指すお仕事です。スーパーやドラッグストアでの店舗運営の経験を、そのまま活かせます。お酒の知識は入社後に身につけられ、仕入れや売価まで店長が決められるお店です。転居を伴う転勤はありません。 ■お任せする仕事 ・売場づくり、商品の発注・仕入れ、売価設定 ・アルバイトスタッフ（10名程度）のシフト作成・育成 ・売上・粗利・客単価などの数値管理、販促企画 ・荷受け、商品補充（重量物あり）、店舗間の商品移動 ・レジ・接客・売上精算 ■働き方 ・シフト制で、9:30〜19:30の間の実働8時間（休憩60分） ・週休2日制（水曜定休＋他1日）、年間休日105日 ・賞与年2回。店長への昇格時は店長手当を支給します ・車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■1日の流れ（例） 9:30 出勤、荷受け・開店準備 10:00 開店。品出し、接客 11:00 発注、売価の確認 13:00 休憩（60分） 14:00 売場づくり、アルバイトスタッフへの指示 16:00 売上・粗利の確認、販促の準備 18:30 引き継ぎ、退勤 ※シフトにより、10:30〜19:30の勤務もあります。 ■入社後の流れ（目安） 入社〜6ヶ月：OJTで店舗業務と発注を覚えます 6ヶ月〜1年：副店長として、数値管理とスタッフ育成を担います 1年〜：店長として、仕入れ・売場・販促の責任者になります 将来は複数店舗の統括や、商品部を目指す道もあります。 ■この仕事のポイント 1｜仕入れと売価を、店長が決める 発注・仕入れ・売価設定まで店長が担います。売場の数字に、自分の判断がそのまま表れる仕事です。 2｜ウイスキー約800種の品揃えを扱う シングルモルトを中心に、約800種類以上のウイスキーをそろえるお店です。日本酒・焼酎・ワインまで、お酒の知識は入社後に身につけていけます。店長候補の方には、酒類販売管理研修を会社負担で受講していただきます。 3｜お店の仕組みを、立ち上げからつくる グループ参画を機に、発注や在庫管理の仕組みをこれから整えていく段階です。いま入社すれば、その立ち上げから関われます。 ■この仕事で得られる経験 仕入れ × 売価設定 × 売場づくり × スタッフ育成 × 数値管理。チェーン店では本部が決めることまで、店長として一通り経験できます。 ■館林本店について 3店舗の本店です。東武佐野線「渡瀬駅」から約1km、無料駐車場は70台。仕入れのノウハウを持つベテラン社員から、直接学べる環境です。 ■酒の中村とクラダシグループについて 群馬県館林市で4代にわたって続く、地元のお酒の専門店です。1966年に酒類販売免許を取得し、いまは群馬・栃木の3店舗で、地域のお客様の毎日の一本から、事業者様の仕入れまでを支えています。全酒類卸売業免許を持ち、卸売も行っています。 2026年7月には、フードロス削減の「Kuradashi」を運営する株式会社クラダシ（東証グロース上場）のグループに加わりました。クラダシは「善いビジネスで未来に実りを。」をミッションに掲げる会社です。お酒・飲料の流通の知見と、地域のお客様との信頼関係を評価されての参画でした。屋号もお店もそのままに、管理部の新設や業務のシステム化など、会社の仕組みを新しくしているところです。すでに完成した会社ではなく、変わっていく途中から加わっていただく募集です。 ■最後に 酒の中村は、地域のお客様に長く支えられてきたお店です。そのお店がクラダシグループの一員になり、これからの形をつくり始めています。売場の数字に自分の判断を反映させたい方。地元で腰を据えて、お店ごと任される仕事がしたい方。次の店長として、一緒にお店をつくっていただける方をお待ちしています。面接ではお店もご案内しますので、売場を見てからご判断いただけます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

コスメや食品、飲料、日用雑貨等を取り扱うオフプライスショップ『アエナ』を全国展開している当社にて、3～8店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。ご経験を活かし、まずは店長

企業名 株式会社アエナ 求人名 【北関東エリア：店長・エリアマネージャー候補】全国240店舗展開中！ 仕事の内容 コスメや食品、飲料、日用雑貨等を取り扱うオフプライスショップ『アエナ』を全国展開している当社にて、3～8店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。ご経験を活かし、まずは店長 からスタート！その後、当社で活躍頂くための業務を習得→エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ≪詳細≫■店長業務：店頭スタッフのマネジメント/売り場作りと在庫管理/数値管理 ■エリマネ：エリアのオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定)/エリアのQSC及び利益向上/店長へのコーチング/店舗コンサルテーション/顧客体験の向上/安全／安心の店舗づくり支援/競合対策の実施 募集職種 【北関東エリア：店長・エリアマネージャー候補】全国240店舗展開中！

店舗にて魚の加工や販売など店舗の運営を担当していただきます。 【具体的に】魚介類の販売/刺身や切り身/売場作り/広告/仕入れ/値付け/補充/スタッフの採用や育成/シフト管理などの店舗運営全般

企業名 株式会社ＮＦＴ 求人名 群馬エリア【鮮魚店/店長候補】鮮魚加工経験者募集/業績安定/面接1回 仕事の内容 店舗にて魚の加工や販売など店舗の運営を担当していただきます。 【具体的に】魚介類の販売/刺身や切り身/売場作り/広告/仕入れ/値付け/補充/スタッフの採用や育成/シフト管理などの店舗運営全般 ■経験に応じて店長をお任せします。店舗運営全般を裁量大きくお任せするため非常にやりがいのあるポジションです。バイヤー制度がなく地域のお客様のニーズに合わせて、店舗ごとに品揃え・売価の設定を行うことができる為、「自分たちがお店を作る」という店舗運営の醍醐味を味わうことができます◎【業務内容の変更範囲】当社の定める業務 募集職種 群馬エリア【鮮魚店/店長候補】鮮魚加工経験者募集/業績安定/面接1回

未経験OK✨メディア対応・SNS等幅広く挑戦＊年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、社内広報、その他サービス業接客/フロアスタッフ ✨広報未経験OK！魅力発信で地域貢献✨ ＼「伝える仕事」に挑戦してみませんか？／ 年間約100万人が来場する 工場見学型テーマパーク「こんにゃくパーク」 を運営する食品メーカー「ヨコオデイリーフーズ」 広報・PRスタッフを募集します！ TV・雑誌・WEBメディアなどの取材対応や SNSでの情報発信、社内外へのPRなど、 ヨコオデイリーフーズの魅力を たくさんの人へ届ける仕事です。 【この求人のポイント】 ✅広報未経験から挑戦OK ✅入社後約1年間は先輩と一緒に実務を経験 ✅TV・雑誌・WEBなどのメディア対応あり ✅SNS・写真・動画などのスキルも活かせる ✅月給22万円～＋賞与年2回 ✅残業月10時間以内 ✅年間休日115日 「広報の実務経験はないけれど興味がある」 「SNSや情報発信が好き」 「人と関わる仕事の経験を活かしたい」 そんな方も歓迎します！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【具体的なお仕事】 食品メーカーおよび 「こんにゃくパーク」の魅力を発信する 広報業務をお任せします。 具体的には、 ➀TV・雑誌・WEB等からの取材依頼への対応 ➁取材・撮影に向けた社内スケジュール調整 ➂取材当日のメディア対応・撮影サポート ➃SNSの更新・情報発信 ➄写真・動画など広報素材の撮影・管理 ➅来客時の会社案内 ➆社内イベントの運営・記録 ➇その他、広報・PRに関する業務 などなど... 社内のさまざまな部署と連携しながら、 会社の魅力や取り組みを 社外へ発信していきます。 ※広報業務の対応が無い場合は、 こんにゃくパークでの接客・販売業務を お手伝いいただきます。 【⭐こんな面白さがある広報です】 当社が運営する「こんにゃくパーク」は、 年間約100万人が来場する観光施設。 TV番組・雑誌・WEBメディアなどから 取材を受ける機会もあります。 そのため、デスクに座って 文章を作るだけの広報ではありません。 メディア担当者と打ち合わせをしたり、 撮影現場に立ち会ったり、 SNSで情報を発信したり。 社内外のさまざまな人と関わりながら、 自社の魅力を形にして届けていきます。 「毎日同じ仕事を繰り返すより、 いろいろな仕事に挑戦したい」 という方にもおすすめです！ 【⭐広報未経験でもOK！】 入社後は、工場やこんにゃくパークで 現場研修を実施します。 まずは、 「どんな商品をつくっている会社なのか」 「こんにゃくパークはどんな施設なのか」 といった基本から学びます。 その後は約1年間、先輩スタッフに同行しながら 広報業務を覚えていただきます。 取材対応や社内調整なども、 いきなり一人でお任せするわけではありません。 実際の仕事を経験しながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 【✅得意なことも広報に活かせます】 例えば、 ⭐SNSを見る・投稿することが好き ⭐写真や動画を撮ることが好き ⭐文章を書くことが好き ⭐人と話したり調整したりすることが得意 ⭐Illustratorなどでデザインすることが好き など。 広報の仕事には、 いろいろな「得意」を活かせる場面があります。 すべてができる必要はありません！ あなたの得意分野を活かしながら、 広報として仕事の幅を広げてください。 【※メディア等への出演について】 こんにゃくパークには、 TV・雑誌・WEBメディアなどから 取材をいただく機会があります。 また、会社HPや採用サイトなどで スタッフを紹介する場合もあります。 そのため、業務上必要な場合には 各種メディア・会社HP・採用サイト等への 顔出しをお願いすることがあります。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【企業概要】 ＊設立／1989年6月 ＊代表取締役社長／横尾 浩之 ＊資本金／1000万円 ＊売上高／103億円（2025年5月期） ＜事業内容＞ ＊こんにゃく製品の商品開発・製造・販売 ＊こんにゃく製品のOEM製造 ＊こんにゃくパーク運営 （工場見学型アミューズメント施設） 当社はこんにゃくメーカーの中で、 生産規模・成長性ともにトップクラス！ 扱う商品の種類は500アイテム以上！ 大手スーパーのPB商品の開発・製造、 有名企業とのコラボ企画・製造も行っています！ ＜会社ホームページ＞ https://www.yokoo-net.co.jp/

移住応援｜未経験歓迎！自然好き大歓迎！一緒に村を盛り上げよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 自然と人をつなぎ、上野村の魅力を届ける ～ 2027年3月にリニューアル予定！ ～ 釣り人や家族連れが集う「川の駅」を、 私たちと一緒に盛り上げていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 上野村「川の駅」での 接客販売・調理スタッフをお任せします。 ( 具体的には･･･ ) ・売店でのレジ、品出し ・簡単な調理(レンジで温める程度) ＊スキルに合わせて、 川の駅自慢の"鮎の塩焼き"の調理方法を 伝授します！ ＊経理などの事務作業できれば尚可！ 《 未経験スタートも応援！ 》 接客業に興味があれば挑戦OK！ 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 わからないことは何でも聞いてくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【上野村漁業協同組合について】 私たちは群馬県で一番小さな漁業協同組合 です。「内水面漁協」といって、河川を対象 に漁場管理を行っています。 漁業といっても、生業ではなく、レジャーと しての遊漁を管理しており、魚の成長や自然 を守っていくことも私たちの仕事です。 管理している「神流川」は、大きな河川では ありませんが、釣りや川遊びを通じて リフレッシュできる、癒しとやすらぎを 感じることのできる空間です。 これからも、釣り人のニーズに応えたり、 子どもたちの学習の場や自然のふれあいの場 として活用できるよう、工夫していきたいと 考えています。 ＜川の駅上野＞ 『川の駅上野』は、当組合が運営を委託担当 しており、都市から来た方や村の住民の方に "憩いの場所"としてご利用いただいています。 魚釣りや川遊びの案内はもちろん、 村の観光案内や情報発信、特産品の販売を 行っており、軽食なども楽しめる施設と なっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜群馬県・上野村への移住を応援！＞ 上野村は移住支援が整っており、 人口の20％は移住者が住む村。 I・Uターン者は年々増加傾向にあります。 「村営住宅」や「結婚・出産・子育て支援」 などの移住支援もあり、 山ぐらしや地域おこしなどに 興味がある方にはピッタリです。 『山に生きる』『自然と生きる』 そんな暮らしを送りたい方にぜひ。 ＼ 上野村移住就職説明会 開催決定！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11/8(日)に東京交通会館にて実施します。 仕事内容から移住に関する相談も受け付け！ 実際に移住した方の実体験も聞ける説明会です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 上野村漁業協同組合 ホームページ 】 https://www.ueno-fc.com/ 【 上野村の移住支援など 】 http://www.uenomura.jp/admin/migration/ui/ (上野村ホームページ)

【年間休日159日・週休3日】普免でOK！連休・希望休も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ┏―――――――――――――――――┓ 一人でもくもくと体を動かす！ 週休3日制で自分の時間もたっぷり♪ 大手企業でストレスフリーな正社員！ ┗―――――――――――――――――┛ ＜ここに注目！＞ ＊コカ・コーラ製品を扱う安定企業での勤務◎ ＊運転好きにも！普通免許(AT限定可)でOK！ ＊研修制度充実／退職金あり／寮完備！ ＊経験一切不問！95％が未経験スタート ＊一人作業／ノルマなし／顧客対応少なめ！ ＊面接1回！正社員が初めての方も大歓迎！ - 「なるべくすぐに入社・スタートしたい」 「まずは話を聞いて、じっくり考えたい」 といった相談も大歓迎です！ - 【仕事内容】 2t・3tトラックに乗って｢コカ・コーラ｣の自動販売機をまわる、ドライバー業務をお任せします。 車内エアコン完備＆屋内作業もあるため体力に自信がない方も慣れていただけるはずです◎ ～具体的には～ ＊飲料補充 ＊売上金の回収 ＊POPの設置 ＊商品の陳列 ＊自動販売機の清掃業務 など ■配送距離目安： └近距離（1日20～60km程度）メインのルート配送 ■作業割合目安： └運転3割：補充作業7割程度 ※いずれも担当ルートにより異なる。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ペーパードライバーでも安心】 入社後、まずは社内の研修場で実際の車両を使った練習からスタート◎ 運行ルールや点検方法、ビジネスマナーまでイチから教えます。 慣れるまでは先輩と一緒にルートを回れるから、いきなり一人で公道デビューなんてこともありません！ ※運転車両はバックモニター＆ドラレコ付きの社用車（AT）でさらに安心！ 【車内は自分だけの“動く個室”！】 独り立ち後は一人作業。上下関係などのしがらみもなく、精神的にはかなり楽です。 配送先のお客様との会話も少ないので自分のペースを乱さずに作業に集中できますよ！ 移動中の車内も自分の空間。好きな音楽でもラジオでも流し放題です◎ 休憩も自分のタイミングでとってOK！ 「運転や一人の時間が好き」「急かされることなく、自分のペースで気楽に働きたい」 ⇒そんな方にぴったりな仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ WEBでの登録が苦手な方は お電話でご応募ください！ 「0120-613-316」 または 「0120-647-982」 採用担当までお気軽にどうぞ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜その他ポイント＞ ★日勤のみの近距離配送！ 週4日勤務なのでプライベートを大切にしながら働くことが可能です。希望休も通りやすいので、3連休を取得してご家族と旅行に行ったり、帰省される方もいらっしゃいます！ ★未経験スタート率95％！ 普通免許のみで始められるので、ドライバー未経験の方が多く活躍しています！トラックへの積込みや商品の集計事務、配送補助などを行うアルバイトスタッフを積極的に採用しているので、ドライバーへの負担軽減につながっています◎ ★コツコツ作業…なのに飽きない！ 例えば『子どもが多いエリアはジュースを一番下の段に陳列！』『公園近くはスポーツ飲料を目立たせる』など… 場所や時期によって自分なりにラインナップを考えられるのも、この仕事の醍醐味♪ 工夫が売上に繋がるとモチベーションも上がります！ ★創業46年目を迎えた安定グループ 当社は、コカ・コーラ社のパートナー企業として全国で約3000名が活躍する『シグマロジスティクス』の100％子会社！グループ全体で幅広い事業を展開しており、景気に左右されない安定経営を続けてきました。「正社員・ドライバーが初めて」という方も、安心して始められる環境です。

管理職採用/月収38万以上/中古車販売店の【店長候補】

仕事内容 ＜残業なし、年間休日111日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の管理職候補/店長候補として、 あなたの力を最大限に発揮してください！ 店長から直々に 業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ ３ヶ月の試用期間を経て キャリアをスタート。 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 といった店長昇格後を見据えた 管理業務を担当することで 店長の自分をイメ―ジできます。

【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

【積極採用中！10月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼10月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

毎年給与ベースアップ＋毎年休日数増！＊年休120日＆資格取得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 【正社員募集！資格不要・無資格歓迎！】 サポート万全！未経験からでも活躍可能！ 各種手当＆福利厚生も充実で安心の環境 ＼＼女性活躍中！育児支援制度も充実／／ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽自動車専門にて 鈑金・塗装業務全般をお任せします。 当社では全工程を自社工場で行います。 長年の実績が評価され、 大手保険会社の指定修理工場に認定！ 【土日休み可能】有給休暇も取りやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取得理由も「フェスに行く」とか、 「友人と旅行に行く」とかでも大丈夫です！ 社長自身は、プライベートを 家族との時間にしています！ 【先輩スタッフインタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若い世代にも挑戦機会をくれる会社。 整備士としてドンドン成長できる環境です！ 入社してまず感じたことは、若いうちから チャンスが与えられる会社だということ。 この会社では、入社後すぐに 車に触れる業務を任せていただけます。 先輩のサポートのもと、 難しい作業もさせてもらえるので 成長スピードが早いのも魅力の一つです。 また、自由にのびのび働けるのも良い点。 希望次第では土日休みも可能なんです。 最近は子供と一緒に室内遊技場へ遊びに。 仕事もプライベートも充実したい人には、 とってもお勧めの会社ですよ。 （2005年入社/32歳/男性）

全国の人気温浴施設の中にあるリラクゼーション施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京がエリアマネージャーを数年ぶりに募集します。 エリアマネージャーは私たちが事業を運営していく中で生命線となる 「リラクゼーションセラピスト」 と 「温浴施設」 が成功する様に、数字で考え、積極的に行動し、成功に導いていく仕事です。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗管理。 セラピストが安心して稼げる環境づくりもお仕事の一つです。 ◆具体的な仕事内容 ・売上施策提案 ・セラピスト採用・育成 ※技術教育は専門組織が行います。 ・店頭オペレーション運営、集客・営業活動 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には新たな温浴施設を開拓する為の店舗開発のお仕事もお任せします！ 【企画が動き出す面白さ】 実際に、繁忙期の料金設定を 見直す企画では、売上見込みと 来客数の試算を提示して導入。 1カ月で数十万円の売上増につながり、 その後は会社の標準的な 取り組みになりました。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他エリアマネージャーとの定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

カーセキュリティー用品の輸入・販売や板金・塗装・車検・コーティングを行う当社にて、管理職（マネージャー）候補を募集します。まずはフロント業務を行いながら、マネジメントを学んでいただきます。

企業名 株式会社ＩＣＨＩ 求人名 ■渋川市【マネージャー候補/カーセキュリティー販売】年休120日/賞与年3回! 仕事の内容 カーセキュリティー用品の輸入・販売や板金・塗装・車検・コーティングを行う当社にて、管理職（マネージャー）候補を募集します。まずはフロント業務を行いながら、マネジメントを学んでいただきます。 【当社について】AUTHOR(海外カーセキュリティ機器の製造販売メーカー)の国内唯一の総輸入元であることが大きな強みであり、現在は全国に270店舗ほどの代理店を持っています。AUTHORとの取引は15年近くあり関係も強固です。ノウハウや専門知識が必要なカーセキュリティのインストール実績は3,000台を超え、群馬県内No.1の実績を誇っています。また、万全なアフターサービスを徹底しており、お客様からの信頼も厚いです。 募集職種 ■渋川市【マネージャー候補/カーセキュリティー販売】年休120日/賞与年3回!

日本全国が営業先！店舗開発で日本の温泉・温浴施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、店舗開発 ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京が店舗開発を初めて募集します。 今まではリラクゼーションセラピスト→エリアマネージャー→店舗開発と、 限られた社員で対応してきました。 専門性の高いStaffが対応してきたこともあり今では全国から引き合いが絶えません。 最近では温浴施設そのものの運営も信頼を頂いて任せて頂けるまでに。 そんな信頼の上に新たな歴史をつくっていく為に、外部からの登用を決定しました。 日本中の温浴施設は私たちの提案を待っています。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗開発。 全国に2万施設以上ある温浴施設・温泉施設が営業先。 温浴施設や温泉付きのホテル・旅館などへ私たちの歴史ある施設運営ノウハウを提供してください。 ◆具体的な仕事内容 ・温浴施設のオーナー様との商談 ・売上試算などのデータ分析 ・スペースの内外装やメニュー作成 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には既にある既存施設のマネジメント、 リラクゼーションセラピストの管理などを含めた「エリアマネージャー職」の仕事もあります。 こちらはご希望をお聞かせください。 【開拓する面白さ】 温泉は最高、料理も完璧、ただ… リラクゼーション施設は人員不足で予約が取れないということで低評価… 実はそんなことも多く存在しています。 温浴施設の付加価値を高めるために私たちの力を求めているお客様が多いことに気づくはずです。 加えて、社内での連携もあり、各種の企画なども走ります。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他部門との定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

日本全国が営業先！店舗開発で日本の温泉・温浴施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、店舗開発 ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京が店舗開発を初めて募集します。 今まではリラクゼーションセラピスト→エリアマネージャー→店舗開発と、 限られた社員で対応してきました。 専門性の高いStaffが対応してきたこともあり今では全国から引き合いが絶えません。 最近では温浴施設そのものの運営も信頼を頂いて任せて頂けるまでに。 そんな信頼の上に新たな歴史をつくっていく為に、外部からの登用を決定しました。 日本中の温浴施設は私たちの提案を待っています。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗開発。 全国に2万施設以上ある温浴施設・温泉施設が営業先。 温浴施設や温泉付きのホテル・旅館などへ私たちの歴史ある施設運営ノウハウを提供してください。 ◆具体的な仕事内容 ・温浴施設のオーナー様との商談 ・売上試算などのデータ分析 ・スペースの内外装やメニュー作成 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には既にある既存施設のマネジメント、 リラクゼーションセラピストの管理などを含めた「エリアマネージャー職」の仕事もあります。 こちらはご希望をお聞かせください。 【開拓する面白さ】 温泉は最高、料理も完璧、ただ… リラクゼーション施設は人員不足で予約が取れないということで低評価… 実はそんなことも多く存在しています。 温浴施設の付加価値を高めるために私たちの力を求めているお客様が多いことに気づくはずです。 加えて、社内での連携もあり、各種の企画なども走ります。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他部門との定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

店舗での買取受付・販売のお仕事★20代～40代の女性活躍中!★転勤なし！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ＊有休消化率80％以上！ ＊年齢不問 ＊30代・40代・50代の女性活躍中 ＊ブランクある方もOK ＊ノルマなし・訪問販売なし・訪問買取なし ＊接客・販売未経験でも大丈夫 ＊人とのコミュニケーションが好きな方歓迎 ▼仕事内容▼ 店舗で貴金属などの アクセサリーリメイク、リフォーム の受付業務をします。 ジュエリーリフォーム・修理 のお仕事がメインですが、 買取業務も行っております。 ▼買取業務▼ 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 その金額をもとにお客様と交渉します。 買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 ＜未経験からスタートする方がほとんど＞ 特殊なスキルはなくても、マニュアルがあるし、 いつでも先輩に確認できるので 安心してご応募ください。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りの仕事に慣れていただけます。 ＜私たちの会社について＞ 無料見積りおよび、目の前での査定など、 どなた様にも安心してご利用いただける システムと、信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。

「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。

仕事内容 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理想のキャリアを描き直してみませんか。 -・-・-・- 【-POINT.01】 知識より「社会人としての誠実さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゲームやアニメ、トレカなどの専門知識がなくても大丈夫です。 トレカの査定には自社開発のAIシステムを導入するなど、 未経験の方でも業務を進めやすい仕組みづくりを行っています。 そのため、あなたに求めるのは「丁寧な接客」や 「店舗運営への真摯な姿勢」のみ。 コンビニやスーパー等で培った基礎力に加え、 私たちが求めているのは 『チームで助け合う姿勢』です。 マニュアル通りの作業だけでなく、 忙しい時は連携してフォローし合うなど、 臨機応変に現場をサポートできる力を何より高く評価します。 【ここがポイント！】 ◆専門知識は一切不要です ◆トレカはAI査定機でサポート！ ◆半年での店長昇格も可能 ◆20代〜30代の仲間も在籍 【-POINT.02】 早ければ半年で「店長」へ昇格可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間10店舗ペースで出店を続ける 成長企業につき、空きポストは豊富。 現場での頑張りはダイレクトに 昇給・昇格へ繋がります。 マネジメント経験がなくても、 現場を愛し、改善を楽しめる方なら大歓迎。 店長昇格後も、複数店舗を束ねる マネージャーや新規事業の担当など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 あなたの市場価値を、ここで一気に高めてください。 【-POINT.03】 手厚い住宅支援で「実質手取り」増 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤時の引越費用 全額負担はもちろん、 借上社宅制度なら 月2〜3万円程度の負担で居住可能。 住宅手当や家族手当も 充実しており、将来の生活基盤を 整えたい方に最適です。 「やりがいのある仕事」と 「安定した生活」、どちらも 諦める必要はありません。 -・-・-・- 【仕事内容】 リサイクル・エンタメショップの店舗運営・マネジメント業務 【具体的には…】 まずは店舗スタッフとして基本業務からスタートし、 ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。 ■レジ接客・お客様対応 商品の場所のご案内や、買取希望のお客様の受付などを笑顔で対応します。 ■商品の査定・買取・品出し 買い取った商品のクリーニングや価格設定、陳列を行います。 トレカの査定はAIシステムがサポートしてくれるため、 専門知識がなくても安心です。 ■売場企画・POP作成 アニメやゲームのトレンド、地域の客層に合わせ、 「今何が売れるか」を考えて売場を作ります。 スタッフのアイデアからユニークなコーナーが生まれることも！ ■アルバイトの育成・シフト管理（店長候補） スタッフの採用やシフト調整、 モチベーションを高めるためのコミュニケーションなど、 チームづくりを担います。 ■売上分析・販売戦略の立案（店長候補） データをもとに売上や在庫を管理し、 店舗の目標達成に向けた戦略を立てます。 -・-・-・- 家庭や会社の事情等で、 一度キャリアの横道に逸れてしまった方も大歓迎。 過去の経歴や、 『頑張っても正当に評価されなかった』 悔しさは、ここでリセットしてください。 これまでの泥臭い努力や再起への意欲を、 次は「ワクワク」を創るエネルギーに変えてみませんか。 私たちは、現場で真剣に 接客に向き合ってきた あなたを、全力で歓迎します。 ▼当社採用ページ https://www.tay2.co.jp/recruit/ ▼口コミ改善サイト https://kai-z.net/companies/tay2/

カーセキュリティー用品の輸入・販売や板金・塗装・車検・コーティングを行う当社にて、ゼネラルマネージャー（部長職）候補を募集します。まずはフロント業務を行いながら、マネジメントを学んでいただきます。

企業名 株式会社ＩＣＨＩ 求人名 【ゼネラルマネージャー候補/カーセキュリティー用品販売】年休120日/賞与年3回 仕事の内容 カーセキュリティー用品の輸入・販売や板金・塗装・車検・コーティングを行う当社にて、ゼネラルマネージャー（部長職）候補を募集します。まずはフロント業務を行いながら、マネジメントを学んでいただきます。 【当社について】AUTHOR(海外カーセキュリティ機器の製造販売メーカー)の国内唯一の総輸入元であることが大きな強みであり、現在は全国に270店舗ほどの代理店を持っています。AUTHORとの取引は15年近く、関係も強固。ノウハウや専門知識が必要なカーセキュリティのインストール実績は3,000台を超え、群馬県内No.1の実績を誇っています。また、万全なアフターサービスを徹底しておりお客様からの信頼も厚いです。 募集職種 【ゼネラルマネージャー候補/カーセキュリティー用品販売】年休120日/賞与年3回

【北関東エリア／拡大期の急成長チェーン】店長候補からエリアマネージャーへ／年収400から550万

仕事内容 【求人のポイント】 ・5年で従業員数約10倍の急成長企業／年収400〜550万 ・月平均残業約8.51時間／変形労働制で柔軟なシフト設計が可能 ・充実した研修制度／入社後2〜3ヶ月は社宅借り上げ対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 北関東エリアを中心に新規出店が続くアエナでは、拡大期における地方エリアの店長人材の確保を強化しています。新規出店店舗を安定的に運営できる即戦力の店長候補を募集しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 日本最大級のオフプライスチェーン「アエナ」にて、北関東エリアの店長としてご活躍いただくポジションです。 ▼店舗運営・管理全般 店舗の日常運営を担い、売り場づくりや在庫管理、数値管理を行います。 ▼スタッフマネジメント 店頭スタッフのシフト管理や育成・指導を担当します。 ▼売上向上への取り組み 店作りを通じた顧客体験の向上と売上改善に取り組みます。 ▼エリアマネージャーへのキャリアアップ 店長として実績を積んだ後、3〜8店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。 ◇月平均残業時間：約8.51時間（直近実績） ◇入社後研修：2〜3ヶ月間、関東本部にて実施（社宅借り上げ対応） ◇社内公募制度：ヨリミチ／オープンアエナ／シャドーイング等あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 現在の組織は20代前半の若手女性社員と40代以上の男性社員が中心です。30代〜40代の女性マネジメント層の増加を目指しており、組織バランスの整備を進めています。 《柔軟な働き方》 変形労働制を採用しており、月単位でシフトを柔軟に調整できます。用事がある日は最低2時間からの出勤も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。在宅勤務は業務特性上、対応しておりません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 入社後2〜3ヶ月は関東本部にて研修を実施し、社宅を借り上げるため住居の心配なくスタートできます。新卒81名が半年間の研修を経て店長に就任した実績があり、育成体制が整っています。メンター制度や各種研修制度も完備しています。 【 入社後のキャリアパス 】 店長として実績を積んだ後、エリアマネージャー（3〜8店舗統括）、さらに地区マネージャーへのキャリアアップが可能です。社内公募制度を活用し、手を挙げることで部署異動にも挑戦できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 株式会社アエナは、実店舗とオンライン店舗を展開する日本最大級のオフプライスチェーンです。化粧品・食品・日用雑貨など幅広い商品を手頃な価格で提供し、企業の在庫廃棄ロス削減と体験格差のない社会の実現に貢献しています。2004年7月設立、従業員数2,624名、現在約270店舗を全国展開中。ここ5年で従業員数が約10倍に成長している急拡大中の企業です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『アエナ』の職業紹介案件です。

【北関東エリア／拡大期の急成長チェーン】店長候補からエリアマネージャーへ／年収400から550万

仕事内容 【求人のポイント】 ・5年で従業員数約10倍の急成長企業／年収400〜550万 ・月平均残業約8.51時間／変形労働制で柔軟なシフト設計が可能 ・充実した研修制度／入社後2〜3ヶ月は社宅借り上げ対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 北関東エリアを中心に新規出店が続くアエナでは、拡大期における地方エリアの店長人材の確保を強化しています。新規出店店舗を安定的に運営できる即戦力の店長候補を募集しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 日本最大級のオフプライスチェーン「アエナ」にて、北関東エリアの店長としてご活躍いただくポジションです。 ▼店舗運営・管理全般 店舗の日常運営を担い、売り場づくりや在庫管理、数値管理を行います。 ▼スタッフマネジメント 店頭スタッフのシフト管理や育成・指導を担当します。 ▼売上向上への取り組み 店作りを通じた顧客体験の向上と売上改善に取り組みます。 ▼エリアマネージャーへのキャリアアップ 店長として実績を積んだ後、3〜8店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。 ◇月平均残業時間：約8.51時間（直近実績） ◇入社後研修：2〜3ヶ月間、関東本部にて実施（社宅借り上げ対応） ◇社内公募制度：ヨリミチ／オープンアエナ／シャドーイング等あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 現在の組織は20代前半の若手女性社員と40代以上の男性社員が中心です。30代〜40代の女性マネジメント層の増加を目指しており、組織バランスの整備を進めています。 《柔軟な働き方》 変形労働制を採用しており、月単位でシフトを柔軟に調整できます。用事がある日は最低2時間からの出勤も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。在宅勤務は業務特性上、対応しておりません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 入社後2〜3ヶ月は関東本部にて研修を実施し、社宅を借り上げるため住居の心配なくスタートできます。新卒81名が半年間の研修を経て店長に就任した実績があり、育成体制が整っています。メンター制度や各種研修制度も完備しています。 【 入社後のキャリアパス 】 店長として実績を積んだ後、エリアマネージャー（3〜8店舗統括）、さらに地区マネージャーへのキャリアアップが可能です。社内公募制度を活用し、手を挙げることで部署異動にも挑戦できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 株式会社アエナは、実店舗とオンライン店舗を展開する日本最大級のオフプライスチェーンです。化粧品・食品・日用雑貨など幅広い商品を手頃な価格で提供し、企業の在庫廃棄ロス削減と体験格差のない社会の実現に貢献しています。2004年7月設立、従業員数2,624名、現在約270店舗を全国展開中。ここ5年で従業員数が約10倍に成長している急拡大中の企業です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『アエナ』の職業紹介案件です。

店長経験を活かして複数店舗を統括✨急成長オフプライス企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、化粧品エリアマネージャー、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー ＼女性が活躍できるポジションです／ ■━━━━━━━━━━━━━━□ ┃ 店長経験を活かして ┃ ┃ 複数店舗を動かす仕事へ！ ┃ □━━━━━━━━━━━━━━■ 関東・関西・中部・九州にて 約270店舗を展開する、 急成長中のオフプライスストア「アエナ」。 今後も多数の新規出店を予定しており、 さらなる店舗拡大を支える エリアマネージャー候補を募集します✨ 入社後は研修を経て、 まずは店長として店舗運営を習得。 その後、3～8店舗を統括する エリアマネージャーへ キャリアアップしていただきます。 「1店舗だけでなく、 もっと大きな視点で店舗運営に関わりたい」 「店長経験を活かして 次のキャリアに進みたい」 そんな方にぴったりのポジションです！ 最初のうちは初任地にてご活躍いただき、 その後、新たに開拓していくエリアの 立ち上げや地区マネージャーへの キャリアアップを目指せます！ 北関東エリアのみでの ご活躍をご希望の場合は 選考時にご相談ください。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ◆エリア全体の数値管理・目標達成 └客数・点数・人時値入など ◆店舗間のバラツキの是正 ◆成功事例の横展開・標準化 ◆エリア内の問題・課題を 発見する仕組みづくり ◆顕在化した問題・課題の解決 ◆自力で解決できない問題の上位報告 ◆店長へのコーチング ◆エリアの後継者育成 複数店舗を俯瞰しながら、 各店舗の課題を見つけ、 改善につなげていくお仕事です。 「自分が成果を出す」だけではなく、 店長やスタッフの力を引き出し、 エリア全体で成果を 生み出すことがミッションです◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅株式会社アエナについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アエナは、 化粧品・食品を中心とする オフプライス業界の リーディングカンパニー。 従業員数5年で10倍の急成長企業です。 私たちの掲げるビジョンは、 「医療や介護に頼らず、 誰もが健康で美しくいられる社会の実現」 このビジョンのもと、 低価格ながら価値ある商品を通じて すべての人に「選択」の機会を提供し、 体験格差の解消を目指しています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩オフプライス業界とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品や日用品などの“良い商品”を 通常よりも安い価格で販売しています。 ・新品だけど在庫が余っている ・シーズンが過ぎた商品 ・外箱潰れだが中身は良質のまま etc...こういった商品を仕入れ、 正規価格から割引された価格で 提供するのがオフプライス業界です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩関東・関西・中部・九州で 約270店舗を展開 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多角的な店舗展開だけでなく、 自社公式アプリやネットショップ 等のWEBチャネルも活用しています！ さらに、オリジナル化粧品・美容雑貨 健康食品の設計・開発を自社で手掛け、 リアル店舗とデジタルを融合させた ビジネスを加速させています。 今や公式LINE登録者数は220万人を超え、 2年間で100万人以上の 増加を実現しました✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩私たちが描くビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指すのは、 国・地域・所得に関係なく 豊かな生活が可能な世界。 私たちは「低価格かつ高品質」という 選択肢をすべての人に提供することで、 体験における“差”をなくしたいと考えます。 今後はさらに多エリアへの出店を予定。 1万店舗の出店という 壮大な目標を掲げています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

【デジタルライフプランナー（群馬）】日常のデジタルの悩みを解決／サブスク型・地域密着型／年休120日／賞与年2回

仕事内容: 【業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。 ■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、 「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」 「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」 「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」 「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」 「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」 「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」 「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」 等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。 【入社後の流れ】 ・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。 ・数か月～半年程度で一人前に！ ・独り立ち、約150世帯を担当 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。

企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 イオンモール高崎【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 イオンモール高崎【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス

営業力を磨く｜価格ではなく“信頼”、数ではなく”質”で売る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼ “売り込む営業”から“選ばれる営業”へ ／ ✅ 価格ではなく価値で選ばれる提案力が身につく ✅ 高単価商材（数百万円）×提案型営業 ✅ リピート・紹介が中心の関係構築型 ✅ 完全週休2日＆年休121日で働きやすさ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 扱うのは世界的ブランド「フォルクスワーゲン」。 お客様の多くは、経営者や医師など、 “クルマそのもの”ではなく 「体験」や「価値」を重視される方々です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の特徴】 ■ 数ではなく“関係性”で選ばれる営業 1回の商談で即決することは多くありません。 数ヶ月〜年単位で信頼関係を築きながら、 「この人から買いたい」と思っていただく仕事です。 ■ リピート・紹介が中心 既存のお客様からの買い替えやご紹介も多く、 “売って終わり”ではなく、長くお付き合いが続きます。 ■ 高単価商材ならではの提案力が身につく 1台数百万円〜の商材を扱うため、 価格ではなく価値で選ばれる提案力が求められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのご案内／試乗対応 ・ライフスタイルに合わせた車種提案 ・自動車保険のご案内 ・納車後のフォロー／定期的な関係構築 ※独り立ち後は、新人教育などもお任せします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事で得られるもの】 ・富裕層との折衝経験 ・高単価商材の提案スキル ・長期的な関係構築力 営業としての“市場価値”を高められる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ Volkswagen前橋天川 で活躍する営業 ＞ ・30代/女性(元ディーラー) ・40代/男性・50代/男性 の4名が在籍中！ ＝＝若手が引っ張る活気ある職場で活躍＝＝ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 群馬ヴィクトリー・ワークス株式会社は、 地域に根ざした自動車販売会社である 「群馬トヨペットグループ」の一員として、 安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 輸入車ディーラーとしての専門性と、 地域で長年培われてきた信頼基盤の両方を活かし、 お客様との長期的な関係構築を大切にしています。

未経験率9割！増店に伴い１名のみ募集！！経験者歓迎！

仕事内容: 買取専門店『大吉』の店舗にて、店頭での接客業務をお任せします。 【具体的には】 ＜商品の査定・鑑定ができる専用システム＞ 商品の買取はシステムを使い査定するので ブラントやジュエリーに関する知識や 専門知識が無い方も安心して下さい ◆入社後の流れ 入社後は、接客・査定や買取業務の流れを学びます その後は、職場にて先輩とOJTにて 一つひとつの業務をしていきます ◆とある1日の仕事の流れ 9:45出社、店開け 10:30来店のお客様対応 買取商品の査定・鑑定 12:00 昼休憩 13:00 SNSによる情報発信 15:00 データ入力 16:00発送物の荷造り 19:00 定時で退社 ※来客数は1日3~6組程度／ご年配の方が中心 ※買取専門店ですので販売業務がなく 買取に集中できます

未経験率9割！増店に伴い１名のみ募集！！経験者歓迎！

仕事内容: 買取専門店『大吉』の店舗にて、店頭での接客業務をお任せします。 【具体的には】 ＜商品の査定・鑑定ができる専用システム＞ 商品の買取はシステムを使い査定するので ブラントやジュエリーに関する知識や 専門知識が無い方も安心して下さい ◆入社後の流れ 入社後は、接客・査定や買取業務の流れを学びます その後は、職場にて先輩とOJTにて 一つひとつの業務をしていきます ◆とある1日の仕事の流れ 9:45出社、店開け 10:30来店のお客様対応 買取商品の査定・鑑定 12:00 昼休憩 13:00 SNSによる情報発信 15:00 データ入力 16:00発送物の荷造り 19:00 定時で退社 ※来客数は1日3~6組程度／ご年配の方が中心 ※買取専門店ですので販売業務がなく 買取に集中できます

✨12月OPEN✨未経験歓迎｜月給25万円～＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ 2026年12月、新店舗OPEN！ ／ ⭐月給25万円～＋インセンティブ ⭐未経験から買取・査定の知識が身につく ⭐本部の査定専門スタッフがサポート ⭐完全週休2日制＆年間休日110日 ⭐新店舗でみんな一緒のスタート！ ＊･･････････････････････････＊ ✨お客様との会話を大切にする買取のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取専門店「買取大吉」にて、 ブランド品や時計、貴金属などの 買取・接客業務をお任せします。 ご来店されたお客様から、 商品についてのお話やご希望を伺い、 査定金額をご案内するお仕事です。 接客時間は1名あたり15～30分程度。 一人ひとりのお客様と向き合いながら、 丁寧にご案内していきます。 買取や査定の経験・知識はなくてもOK！ 専門的な査定は本部スタッフが バックアップするため、 未経験の方も安心して始められます。 ✨査定は本部スタッフがしっかりサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的な査定を、 最初から一人で行う必要はありません。 商品をお預かりしたら、必要な情報を スマートフォンから本部へ送信。 本部が算出した査定金額をもとに、 お客様へ買取価格をご案内します。 ＜お仕事の流れ＞ ▶お客様のご来店・ヒアリング ▼ ▶商品をお預かりして本部へ情報を送信 ▼ ▶本部から査定金額を確認 ▼ ▶お客様へ金額をご案内 ▼ ▶買取価格のご相談・ご成約 ＜具体的な業務＞ ▶ブランド品・時計・ 貴金属・切手などの査定 ▶お客様への接客・ヒアリング、買取交渉 ▶商品の管理・発送 ▶店舗の売上管理・運営業務 など ✨未経験から安心してスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学からスタートし、 先輩社員がマンツーマンで 仕事の流れを丁寧にお教えします。 買取業界が初めての方も大歓迎！ 査定は本部スタッフの サポートがあるため、 専門知識がない方も一つずつ 仕事を覚えていける環境です。 さらに今回は、 2026年12月OPENの新店舗募集！ 新しい店舗で、 スタッフみんなで一緒にスタートできます。 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。

営業力を磨く｜価格ではなく“信頼”、数ではなく”質”で売る

仕事内容 ＼ “売り込む営業”から“選ばれる営業”へ ／ ✅ 価格ではなく価値で選ばれる提案力が身につく ✅ 高単価商材（数百万円）×提案型営業 ✅ リピート・紹介が中心の関係構築型 ✅ 完全週休2日＆年休121日で働きやすさ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 扱うのは世界的ブランド「フォルクスワーゲン」。 お客様の多くは、経営者や医師など、 “クルマそのもの”ではなく 「体験」や「価値」を重視される方々です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の特徴】 ■ 数ではなく“関係性”で選ばれる営業 1回の商談で即決することは多くありません。 数ヶ月〜年単位で信頼関係を築きながら、 「この人から買いたい」と思っていただく仕事です。 ■ リピート・紹介が中心 既存のお客様からの買い替えやご紹介も多く、 “売って終わり”ではなく、長くお付き合いが続きます。 ■ 高単価商材ならではの提案力が身につく 1台数百万円〜の商材を扱うため、 価格ではなく価値で選ばれる提案力が求められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのご案内／試乗対応 ・ライフスタイルに合わせた車種提案 ・自動車保険のご案内 ・納車後のフォロー／定期的な関係構築 ※独り立ち後は、新人教育などもお任せします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事で得られるもの】 ・富裕層との折衝経験 ・高単価商材の提案スキル ・長期的な関係構築力 営業としての“市場価値”を高められる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 群馬ヴィクトリー・ワークス株式会社は、 地域に根ざした自動車販売会社である 「群馬トヨペットグループ」の一員として、 安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 輸入車ディーラーとしての専門性と、 地域で長年培われてきた信頼基盤の両方を活かし、 お客様との長期的な関係構築を大切にしています。

経験者歓迎の夜勤なし職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅頑張りはダイレクトに給与や役職に直結 ✅店舗マネジメント経験を正当評価 ✅月給25万円以上・昇給＆賞与年2回 ✅夜勤なし・原則定時退社で夕方17時終業 ✅マンツーマン指導＆充実の社内研修制度 ✅35年以上の歴史を持つ安定企業 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 グローバル食材スーパー「ボンゴバザール」 太田店にて、店舗運営全般に 携わっていただきます。 スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、 コンビニなどでの販売経験を活かし、店舗運営へ ステップアップしませんか。 管理職経験は問いません。入社後は 売場・商品・店舗の流れを覚えることから始め、 経験に応じて発注、在庫・売上管理、 スタッフ教育などをお任せします。 意欲があれば将来的には 幹部候補として成長できる環境も 整っております。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・部門売上の集計・分析および改善策の立案 ・スタッフ教育と指導 ・取引先との商談や仕入れ業務の調整 ・複雑な問い合わせへの接客およびトラブル対応 ・在庫適正化に向けたデータ入力と発注管理 ◎経験ゼロでも安心の教育体制 1．店舗マネジメントの基礎はマンツーマンで 指導するため、管理業務が初めてでも安心です。 2．社内研修制度により、労務管理や コンプライアンスに関する知識を段階的に 学べます。 3．現場の意見を尊重する社風なので、 自分のアイデアをすぐに売場に 反映できる手応えがあります。 ◎働く魅力 1．「これまでのマネジメントスキルを 正当評価」 シフト管理や 店舗運営の経験がそのまま活かせる環境で、 頑張りや成果がダイレクトに給与や役職に 直結する仕組みが整っています。 2．「夜勤なしの優れた勤務環境」 コンビニやドラッグストアで発生しがちな夜勤や 不規則なシフトはなく、家族や自分の時間を 大切にしながら長期的にお仕事を続けられます。 3．「ブランクがある方も力を発揮できる体制」 スーパーでの店長経験を一度離れた方や、 培ったノウハウをもう一度活かしたい方も、 売場作りや数値管理の経験を即戦力として存分に 活かせる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼当社について 日本を代表するハラル食品流通企業の一社。 法人設立から35年以上に渡り、 世界各国のハラル食肉・加工食品・スパイス・豆・米などの輸入販売ビジネスを展開しています。 その旗艦スーパーである太田店では、 香り豊かな南国の果物をはじめ、新鮮野菜、 精肉や新鮮な魚介類など、豊富な品揃えで ムスリムの方々だけでなく、誰もが 安心して買物ができる商品を提供しています。 ◆設立／1989年9月 ◆資本金／1000万円 ◆従業員数／149名 ◆事業所／本社・食肉加工工場、 配送センター2事業所、 スーパー・レストランなど3事業所

未経験者・社員デビュー大歓迎！正社員で長期・安定勤務が可能！

仕事内容 「ジャパンミート」の 正社員レジスタッフ募集！ まずはレジ接客から始めましょう！ お支払い方法は 現金・クレジットと一部商品券のみです。 複雑な支払い方法は一切ありません。 ポイントカードもないので、難しくないですよ＊ 慣れてきたら、サービスカウンター・売上集計など 業務全般を深めていただきます。 最初は「いらっしゃいませ！」と笑顔で挨拶できて チームワークを大切にできればOK！ スキルは研修で身に付くので思い切って飛び込んできてください！ 将来的にはあなたの希望や適性を考慮の上、 ストアマネージャーやレジ接客トレーナーなどへの キャリアアップも可能です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (株)アクティブマーケティングシステム って？ 百貨店や食品スーパーのレジ業務の運営を 代行するレジ接客の専門企業です。 関東・東北エリアの「ジャパンミート」全店 のレジを担当しており、 全国では120店舗以上で約2700人 （正社員・アルバイト・パート）が活躍中！ ―――――――――― ＊雇用契約の締結先は「株式会社アクティブマーケティングシステム」となります。 実際の勤務場所は請負先になります。

店長経験者募集/飲食でキャリアを伸ばす/今だけ入社祝50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食で、次の経歴を／ 店長経験を、次の段階へ。 調理・接客・店舗運営の経験を活かし、 裁量ある現場で力を発揮できます。 日々の判断と実行が、 そのまま結果につながる環境です◎ 店舗だけでなく本部勤務へ 経験の幅を広げるも良し、 将来的な独立に向けて 段階を上げるも良し！ 弊社はあなたの成長したい 気持ちを応援し、なりたい姿を叶えます✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 ガーデンは等級に応じて役割を明確化。 能力や結果、努力が 伴っているにも関わらず、 上司の好みによって昇格が 妨げられることはありません。 あなたの仕事を正当評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など これまでのご経験や能力に応じて、 担当業務や裁量をお任せしていきます。 現場運営の中核として、 店舗づくりに深く関われる立場です。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

失敗は「発見」だ。新倉庫で挑む、あなたの自己変革。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他購買/調達、倉庫管理（倉庫/配送センター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅採用したい人財について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験よりも、人柄や仕事への 向き合い方を重視した採用です。 未経験・第二新卒の方も歓迎しますが、 「学ぶ姿勢」 「会社理解を深めようとする姿勢」 は欠かせない要素です。 その為、一次面接では、 「家から近かったので応募しました！」 「待遇が今よりも良くなるので 応募しました！」 「倉庫管理の経験が あるので応募しました」 といった応募動機の他に 「カネイシに入社後、 まず初めにやりたい事は何か？」 「カネイシで チャレンジしたい事は何か？」 この2点を中心に、お考えを 伺えればと思っています。 ✅この求人について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前橋市宮地町で新たに稼働を開始した 物流センターにて、在庫管理・発注・ 出荷管理を担う正社員を募集します。 この仕事は、決められた作業を ”ただこなす仕事”ではありません。 在庫状況を見ながら発注を行い、 欠品を減らすための改善を考え、 現場の人員配置にも目を配りながら、 物流全体をより良くしていく仕事です。 ✅HP ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://kaneishi.co.jp/ ✅社長紹介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.youtube.com/watch?v=2yyHlcyMMXA ✅社長の小暮よりメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この度は弊社の求人をご覧頂き ありがとうございます。 皆さんの目指している姿、 それに向けて今やっている事、 どうしてカネイシに 興味を持って頂いたのか。 是非、お話を伺ってみたいと思います。 私も様々な方と出会ってきましたが、 成長する人の特徴として、 物事を自責で捉えるという 傾向があると感じています。 弊社も様々な部署がありますが、 部署毎での最適ではなく、 カネイシとしての最適を考え、行動する。 この考えを共有できる方との 出会いを希望します。 失敗とは、失敗を隠す事。 失敗は、発見。 挑戦をしない事＝失敗。 失敗に対しての捉え方は様々ですが、 カネイシは失敗を挑戦した証と 捉える会社です。 過去に囚われる事なく、 未来を恐れる事なく、 今に向き合える。 そんな姿で在りたい方。 お待ちしております。 ✅仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫新設＆拡大につき商品管理者募集！ 前橋市宮地町にて稼働開始！ ■在庫管理及び発注業務 ■欠品率削減、改善案 ■倉庫現場人員の業務管理（約30名） ■海上コンテナデバンニング作業 ■入出庫作業等 トータルで物流管理をして頂きます。 その他、付帯業務 2026年度 年間休日120日・完全土日休み ✅とある1日のスケジュール ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■~08:30 出社 ■08:30 メール・受注確認・発注処理 ■9:00 荷受け、伝票処理 ■10:30 休憩 ■10:45 担当メーカー欠品商品の納期回答 ■11:00 荷受け、伝票処理(発注書と付合せ) ■12:00 お昼休憩 ■13:00 別倉庫での出荷業務 ■14:30 メール確認、荷受け ■15:00 休憩 ■15:15 担当メーカー欠品商品の納期回答 ■15:30 出荷業務 ■16:30 担当メーカーの発注業務 ■17:30 現場の整理整頓、片付け ✅スタッフインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■物流課 ■Kさん 1. 転職動機について 前職では営業を10年間経験し、 商品の流通について、 そのサイクルやメカニズム、 情勢による変化などを 知りたいと思ったことが、 転職の動機となりました。 2. カネイシへの応募のきっかけ 転職活動をしていた際に、 カネイシ様の規模や社風を拝見し、 業界・業種ともに未経験の自分でも 挑戦できるのではないかと感じたことが、 応募のきっかけとなりました。 3. 現在の状況について 経験のない業界・業種への挑戦は、 自分の性格上、不安の連続でした。 ですが、未経験の業務も 徐々にこなせるようになり、 自身の経験値として 身に付いていくことに、 大きな充実感を覚えています。 4. これからの展望について 現在の主な業務である、 担当メーカー様への発注や 商品の管理業務に加え、 規模の拡大に向けて、 より多くのアイテムを管理し、 社員の方々との連携も 強化していきたいです。 自身が会社の利益に より貢献できるよう、 これからも精進してまいります。 ✅このお仕事で求める姿勢 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、次のような姿勢を 大切にしています。 □指示を待つだけでなく、 自分で課題を見つけて動ける □目の前の作業だけでなく、 会社全体にとって より良い方法を考えられる □失敗を必要以上に恐れず、 改善のきっかけとして前向きに捉えられる □会社や仕事への理解を深めたうえで、 納得感を持って挑戦したい □将来的にマネジメントにも挑戦し、 組織づくりに関わりたい

夜勤なし＊キャリアアップ可｜飲食経験者歓迎＊30～40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ＼飲食店での店長・マネージャー経験歓迎／ 〇接客から運営まで関わるポジション 〇責任者として早期活躍いただくこと前提 〇夜勤なし・残業少なめ 〇キャリアの幅が広がる環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 湯畑から徒歩1分。観光をメインに、 自由な旅を楽しみたいお客様が多く訪れる “観光型”のお宿と併設のレストランにて、 接客からレストラン・宿の運営や マネジメントを担当します。 〇 レストラン接客・フロント業務 ・レストランでの接客、 ドリンク・お料理の提供 ・お客様のチェックイン、 チェックアウトなどのフロント業務 ・お客様へのご案内、館内説明 ・電話対応、データ入力 ・清掃された客室の確認 〇 運営・マネジメント業務 ・売上管理、現場の課題抽出 ・スタッフ育成・シフト管理 ・サービス品質の管理 ・オペレーション改善 ・他施設との連携 など ※ 勤務地について 状況に応じて、系列の「湯畑草菴」で 勤務いただくこともございます。 ＜ 草津温泉 湯畑草菴 ＞ 草津温泉のシンボル「湯畑」の目の前に立つ 木造建築の全:16室という小さな旅館。 「足湯カフェ」も併設されており お茶やスイーツなども楽しめる空間です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事のポイント 】 ＊20代～30代中心。 チームを育てやすい職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2～3年の 成長フェーズのメンバーが多く、 指示待ちではなく 素直に学び・吸収してくれる環境です。 分からないことは互いに確認し合い、 困った時は自然と助け合う文化が 根づいているため、イチから整える 苦労はありません。 これまでの経験を活かしながら、 人を育て、チームをまとめるやりがいを しっかり感じられる職場です。 ＊「飲食店の延長線」で 無理なくステップアップ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このポジションは、レストランの 「利益」「サービス」「人材育成」の3つを 向上させることがミッションです。 ※宿泊部門の売上責任はありません。 レストラン運営があるため、 現場感覚は飲食店とほぼ同じ。 一方で、宿泊業ならではの 落ち着いた接客により、 より質の高いサービスに挑戦できます。 飲食店では経験しにくい、 施設全体の運営にも関われます。 ＊さらなるキャリアの入口になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 草津温泉で複数の宿泊施設を運営する 奈良屋グループの一員。 草津温泉街は、 近年新しい施設やお店が次々に生まれ 進化を続けているエリア。 その変化を汲み取りながら、 グループとしても素泊まり宿など 新しいサービス形態を展開し、 ニーズに合わせた運営を行っています。 こうした環境だからこそ、 「やってみたい」「挑戦してみたい」という 声に耳を傾けてくれる風土があります。 グループとして複数の宿泊施設を 運営しているため、 他館の運営サポートや横断的な管理業務など 経営に近い領域へステップアップできる キャリアパスがあります。

年間休日159日・週休3日／普免でOK！基本一人で黙々運転◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ┏―――――――――――――――――┓ 一人でもくもくと体を動かす！ 週休3日制で自分の時間もたっぷり♪ 大手企業でストレスフリーな正社員！ ┗―――――――――――――――――┛ ＜ここに注目！＞ ＊コカ・コーラ製品を扱う安定企業での勤務◎ ＊運転好きにも！普通免許(AT限定可)でOK！ ＊研修制度充実／退職金あり／寮完備！ ＊経験一切不問！95％が未経験スタート ＊一人作業／ノルマなし／顧客対応少なめ！ ＊面接1回！正社員が初めての方も大歓迎！ - 「なるべくすぐに入社・スタートしたい」 「まずは話を聞いて、じっくり考えたい」 といった相談も大歓迎です！ - 【仕事内容】 2t・3tトラックに乗って｢コカ・コーラ｣の自動販売機をまわる、ドライバー業務をお任せします。 車内エアコン完備＆屋内作業もあるため体力に自信がない方も慣れていただけるはずです◎ ～具体的には～ ＊飲料補充 ＊売上金の回収 ＊POPの設置 ＊商品の陳列 ＊自動販売機の清掃業務 など ■配送距離目安： └近距離（1日20～60km程度）メインのルート配送 ■作業割合目安： └運転3割：補充作業7割程度 ※いずれも担当ルートにより異なる。 【ペーパードライバーでも安心】 入社後、まずは社内の研修場で実際の車両を使った練習からスタート◎ 運行ルールや点検方法、ビジネスマナーまでイチから教えます。 慣れるまでは先輩と一緒にルートを回れるから、いきなり一人で公道デビューなんてこともありません！ ※運転車両はバックモニター＆ドラレコ付きの社用車（AT）でさらに安心！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【車内は自分だけの“動く個室”！】 独り立ち後は一人作業。上下関係などのしがらみもなく、精神的にはかなり楽です。 配送先のお客様との会話も少ないので自分のペースを乱さずに作業に集中できますよ！ 移動中の車内も自分の空間。好きな音楽でもラジオでも流し放題です◎ 休憩も自分のタイミングでとってOK！ 「運転や一人の時間が好き」「急かされることなく、自分のペースで気楽に働きたい」 ⇒そんな方にぴったりな仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ WEBでの登録が苦手な方は お電話でご応募ください！ 「0120-613-316」または「0120-647-982」 採用担当までお気軽にどうぞ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜その他ポイント＞ ★日勤のみの近距離配送！ 週4日勤務なのでプライベートを大切にしながら働くことが可能です。希望休も通りやすいので、3連休を取得してご家族と旅行に行ったり、帰省される方もいらっしゃいます！ ★未経験スタート率95％！ 普通免許のみで始められるので、ドライバー未経験の方が多く活躍しています！トラックへの積込みや商品の集計事務、配送補助などを行うアルバイトスタッフを積極的に採用しているので、ドライバーへの負担軽減につながっています◎ ★コツコツ作業…なのに飽きない！ 例えば『子どもが多いエリアはジュースを一番下の段に陳列！』『公園近くはスポーツ飲料を目立たせる』など… 場所や時期によって自分なりにラインナップを考えられるのも、この仕事の醍醐味♪ 工夫が売上に繋がるとモチベーションも上がります！

＜オープニング募集＞月給35万円～／10時出勤／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みんな一緒のスタートだから、 未経験でも始めやすい。 接客だけじゃない。 「価値を見極める力」まで身につく、 ワンランク上の接客職です。 ▽ ▽ ▽ ✨月給35万円～40万円 ✨ノルマなし／残業少なめ ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨キャリアアップ制度充実 ✨転勤なし ✨駅徒歩1分の好立地 ▽ ▽ ▽ お任せするのは、 ご来店されたお客様への 接客・ご案内。 お客様のお話を丁寧に伺い、 品物に込められた想いや 背景まで受け取りながら、 一人ひとりに合ったご提案を行います。 単なる受付業務ではなく、 コミュニケーション力や 判断力も身につく仕事です。 最初は分からなくて当たり前。 査定や商品知識から接客の流れまで イチから丁寧に教えるので、 未経験の方もご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オープニングのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「販売や接客の経験を 将来につながる仕事にしたい」 「新しいお店を みんなでつくってみたい」 ・・・そんな方を歓迎します。 オープニング募集だからこそ、 人間関係もゼロからスタート。 先輩・後輩の壁がなく、みんなで お店づくりに携われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅キャリアアップも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りはしっかり評価。 「店長を目指したい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな希望も応援します！ 全国1300店舗以上を展開する 知名度の高い買取専門店だから、 安定した環境でキャリアを築けます。 新しい店舗を、 新しい仲間と一緒につくっていきませんか？

売って終わりじゃない。一台の出会いから、生涯のお付き合いへ。

仕事内容 展示場でのクルマの提案販売・既納客様の顧客管理 ～～ずっと勤めたい会社だから～～ 「転職する前に、どんな会社か見てみたい」 そんな方、大歓迎です！ 面接の前に、ぜひ一度お店へ遊びに来てください。 会社見学OK！ スタッフへの質問もOK！ 実際に働いている社員やお店の雰囲気を、ご自身の目で確かめてください。 東部オートが大切にしているのは、 「入社してもらうこと」ではなく「長く働いてもらうこと」。 新卒・中途を問わず離職率が極めて低く、長く働く社員が多いことも当社の特徴です。 数年後に、 「東部オートに入社して良かった」 そう思っていただける会社を目指しています。 【東部オートの営業とは】 私たちの仕事は、 「クルマを一台販売して終わり」ではありません。 お客様のご希望やライフスタイルを伺い、 その方に合った一台をご提案することからお付き合いが始まります。 納車後も、車検・点検・整備・自動車保険、 そして次のお乗り換えまで。 一人のお客様と長くお付き合いしていくことが、 東部オートの営業スタイルです。 私たちが大切にしている言葉は、 「一台の出会いから、生涯のお付き合いへ。」 クルマを「売る」ことだけではなく、 お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 【主な仕事内容】 ご来店いただいたお客様へのクルマの提案・販売 お客様のご希望、ご予算、家族構成、使用目的などを伺い、 国産車・輸入車を問わず、お客様に合った一台をご提案します。 既納客様の顧客管理・アフターフォロー 以前当社でお車をご購入いただいたお客様へ 車検・点検・整備などのご案内を行います。 自動車保険のご提案・ご案内 お客様が安心してカーライフを送れるよう、 お車に合わせた自動車保険をご案内します。 「売る営業」より「信頼される営業」へ 東部オートでは、 目の前の一台を販売することだけを目的にはしていません。 「次の車もあなたから買いたい」 「家族の車もお願いしたい」 「知り合いを紹介するよ」 そんな言葉をいただけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 お客様との信頼関係が長くなればなるほど、 自分のお客様も増えていきます。 お客様とのつながりが、自分自身の財産になっていく仕事です。 自信を持っておすすめできる中古車 営業スタッフがお客様へ安心してクルマをご提案できるよう、 東部オートでは中古車の品質にもこだわっています。 オークション市場から仕入れる車両は、 専任スタッフが評価基準と実際の車両をしっかり確認。 当社の基準を満たし、 「お客様へ自信を持っておすすめできる」と判断した車両を仕入れています。 さらに自社の整備工場・鈑金塗装工場を備えていることも、 東部オートの大きな強みです。 営業スタッフ自身が安心しておすすめできる商品だからこそ、 自信を持ってお客様と向き合うことができます。 【東部オートの強み】 東部オートは、車を販売するだけの会社ではありません。 創業時の自動車整備工場から始まり、 現在では販売・買取・整備・鈑金塗装・自動車保険まで、 クルマに関するサービスを幅広く展開しています。 東部オートサービスセンター 自動車整備部門／24名在籍 自動車販売部門 国産車・輸入車／現在5拠点 東部ボディーサービス 大型鈑金・塗装工場／11名在籍 自動車保険 S特級代理店（最高ランク） 当社で自動車保険にご加入いただいているお客様は約6,000件 販売した後も、 車検・点検・修理・鈑金・保険・お乗り換えまで、 会社全体でお客様をサポート。 クルマに関するワンストップサービスを実現しています。 営業一人だけでお客様を支えるのではなく、 整備・鈑金・保険など、それぞれの専門スタッフと一緒に お客様のカーライフを支えていけることも東部オートの強みです。 【勤務地】 ・本社・高前バイパス店 ・小鳥店 ・前橋店 ・Import cars tobu 高崎 ・Import cars tobu 前橋 【募集要項】 正社員／自動車販売・カーライフアドバイザー ＜仕事も大切。でも人生も大切。＞ 東部オートでは、 仕事だけでなくプライベートも充実してほしいと考えています。 ～～人生楽しく～～ 昇給・賞与はもちろん、 退職金制度や財形貯蓄制度など、 長く安心して働くための待遇を整えています。 さらに、 年末年始休暇／6連休 GW休暇／6連休 夏季休暇／7連休 まとまった長期休暇もしっかり確保。 家族との時間、旅行、趣味など、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ～東部オートって、こんな会社です～ ・昭和47年創業、今年で54周年 ・従業員81名が在籍 ・新卒・中途ともに長く働く社員が多い職場 ・昇給・賞与・退職金制度など福利厚生も充実 ・明るく話しやすいスタッフが多い職場です ・マラソン、登山、フィットネス、ゴルフ部など社内活動もあります ・健康経営宣言 ・SDGs宣言 私たちは、 「社員がやりがいをもって働ける職場環境を整備すること」 そして 「サービスの品質・安全性を高め、お客様満足を追求すること」 を大切にしています。 「志望理由は、人それぞれでOK！」 現在活躍しているスタッフも、入社した理由はさまざまです。 「とにかく車が好き！」 「メーカーを問わず、いろいろな車に触れてみたい！」 「人と話すことが好き！」 「営業経験を活かしたい！」 「地元のお客様と長く付き合える仕事がしたい！」 「頑張った分をきちんと評価してもらいたい！」 あなたらしい志望理由でOKです。 まずは会社を見に来てください！ 応募するかどうかは、 実際に会社を見てから決めていただいても構いません。 展示場を見て、 働いているスタッフと話して、 実際の仕事内容を聞いてみてください。 「ここなら長く働けそう」 そう感じていただけたら、ぜひご応募ください。 会社見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください

＜営業・販売の経験者歓迎＞業界未経験OK＊平均残業月3h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 営業・販売経験があれば活かせます ／ ITOIは国内外50ブランド以上を扱う ジュエリーのセレクトショップです。 1つのブランドだけをご提案するのではなく お客様の好みや予算、用途に合わせて、 複数のブランドから 「本当に合うもの」を一緒に探します。 これまで培ってきた｢お客様の話を聞く力｣ ｢ニーズを引き出す力｣｢提案する力｣を ジュエリーの仕事でも活かしてみませんか？ ✅残業ほぼなし｜月平均残業時間 3h ✅長く働ける｜転居を伴う転勤なし ✅個人ノルマなし｜店舗目標をチームで達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ブライダルジュエリーや ファッションジュエリーの 接客・提案・販売を中心にお任せします。 ・お客様のご希望や用途、 予算などのヒアリング ・ジュエリーの提案、販売 ・顧客管理、商品管理 ・商品ディスプレイ ・フェア企画の立案 ・商品の仕入れ ・新作発表会、展示会への参加 ・田中貴金属特約店の業務 など 単に商品をご案内するのではなく、 お客様のライフスタイルや想いまで伺いながら 最適な商品を一緒に選んでいく接客です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事のポイント 】 ✨ 異業種でも営業・販売経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの業界は問いません。 ・アパレル、化粧品、百貨店などの販売 ・自動車、証券、保険などの営業 ・ホテル、ブライダルなどの接客 ・既存顧客へのフォロー、提案営業 ・高単価商品の販売、接客 などの経験が活かせます。 「お客様の話を聞いて、 ニーズに合うものを提案する」という経験が あれば、ジュエリー業界が初めてでもOK！ 専門知識は、入社後に身につけていけます。 ✨ 50ブランド以上から提案できる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITOIでは国内外50ブランド以上を 取り扱っています。 「デザインはこちらが好みに近い」 「こちらは予算に合いやすい」 「長く使うならこちらがおすすめ」 など、ブランドの垣根を越えて比較しながら お客様に合った商品をご提案できます。 「決められた商品を売る」だけではなく、 自分の提案力を活かして選択肢を広げられる ことが、この仕事ならではの面白さです。 ✨ 個人ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上だけを追うのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。 目標を達成した際はインセンティブを支給。 日々のお客様との関係づくりや 店舗への貢献も評価します。 賞与・表彰・昇格制度もあり、 継続的な取組をしっかり評価する環境です。 ✨ 選べるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ▶ 店舗運営・マネジメントを担う「管理職」 ▶ 接客・販売を極める「スペシャリスト」 など、志向に合わせたキャリアを目指せます。 「販売経験を活かして、 さらに専門性を身につけたい」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 など、一人ひとりの目指す方向を応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 イトイグループについて 】 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。 《HP》https://hh-itoi.com/

【群馬県募集】エリア限定正社員　転勤なし／年休121日以上！お客様の美容と健康サポート業

仕事情報 ● 仕事内容 ●無添加の美を届ける ファンケルの美容部員は、ご来店されたお客様のお悩みに寄り添い、最適なスキンケア・メイクアップ・健康を提案する『美と健康のトータルコーディネーター』です。「売る」のではなく、お客様の“なりたい”を叶える接客で、理想の美しさや健康を共に追求しませんか？ ●具体的な仕事内容 お客様のお悩みを伺うことから始まり、お使いの化粧品やお手入れ方法やお食事等まで伺いご購入をサポートします。時にはライフスタイルまでお伺いします。 スキンケア、メイクアップ、健康のご提案のほかにもレジ、在庫管理、店内ディスプレイなどお客様を気持ちよくお迎えするため店舗運営に関わる全般をお任せします。 ●女性スタッフ活躍中！ 女性が多い職場のため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をして頂けます。周囲のスタッフと協力しサポートし合うのがFANCLの職場環境。「お互いさま」の気持ちを大切に、みんなで支えあいながら働けます。 ●FANCLで働く魅力 入社後の研修で、美容・メイク・健康の知識や接客の基礎を学べます。 7割以上が美容・メイク・健康の知識がない未経験からスタート！ 接客販売が未経験で不安な方もご安心ください。 一人ひとりに育成担当者が付き、習熟度に合わせた育成を行います。自信を持ってデビューできるようスタッフみんなでサポートします！ ●当社ファンケルについて ファンケルグループの創業理念 「正義感を持って世の中の「不」を解消しよう」 不安・不便・不満「不」のつく言葉を世の中からなくしたい これがファンケルグループ創業時からの変わらぬ思いです 正直に、まっすぐに、常にお客様の視点に立ち 「お客様に喜んでいただくこと」を全ての従業員の基準・使命としています

＜営業・販売の経験者歓迎＞業界未経験OK＊平均残業月3h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 営業・販売経験があれば活かせます ／ ITOIは国内外50ブランド以上を扱う ジュエリーのセレクトショップです。 1つのブランドだけをご提案するのではなく お客様の好みや予算、用途に合わせて、 複数のブランドから 「本当に合うもの」を一緒に探します。 これまで培ってきた｢お客様の話を聞く力｣ ｢ニーズを引き出す力｣｢提案する力｣を ジュエリーの仕事でも活かしてみませんか？ ✅残業ほぼなし｜月平均残業時間 3h ✅長く働ける｜転居を伴う転勤なし ✅個人ノルマなし｜店舗目標をチームで達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ブライダルジュエリーや ファッションジュエリーの 接客・提案・販売を中心にお任せします。 ・お客様のご希望や用途、 予算などのヒアリング ・ジュエリーの提案、販売 ・顧客管理、商品管理 ・商品ディスプレイ ・フェア企画の立案 ・商品の仕入れ ・新作発表会、展示会への参加 ・田中貴金属特約店の業務 など 単に商品をご案内するのではなく、 お客様のライフスタイルや想いまで伺いながら 最適な商品を一緒に選んでいく接客です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事のポイント 】 ✨ 異業種でも営業・販売経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの業界は問いません。 ・アパレル、化粧品、百貨店などの販売 ・自動車、証券、保険などの営業 ・ホテル、ブライダルなどの接客 ・既存顧客へのフォロー、提案営業 ・高単価商品の販売、接客 などの経験が活かせます。 「お客様の話を聞いて、 ニーズに合うものを提案する」という経験が あれば、ジュエリー業界が初めてでもOK！ 専門知識は、入社後に身につけていけます。 ✨ 50ブランド以上から提案できる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITOIでは国内外50ブランド以上を 取り扱っています。 「デザインはこちらが好みに近い」 「こちらは予算に合いやすい」 「長く使うならこちらがおすすめ」 など、ブランドの垣根を越えて比較しながら お客様に合った商品をご提案できます。 「決められた商品を売る」だけではなく、 自分の提案力を活かして選択肢を広げられる ことが、この仕事ならではの面白さです。 ✨ 個人ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上だけを追うのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。 目標を達成した際はインセンティブを支給。 日々のお客様との関係づくりや 店舗への貢献も評価します。 賞与・表彰・昇格制度もあり、 継続的な取組をしっかり評価する環境です。 ✨ 選べるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ▶ 店舗運営・マネジメントを担う「管理職」 ▶ 接客・販売を極める「スペシャリスト」 など、志向に合わせたキャリアを目指せます。 「販売経験を活かして、 さらに専門性を身につけたい」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 など、一人ひとりの目指す方向を応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 イトイグループについて 】 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。 《HP》https://hh-itoi.com/

＜営業・販売の経験者歓迎＞業界未経験OK＊平均残業月3h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 子育てがひと段落した方も大歓迎 ／ ITOIは国内外50ブランド以上を扱う ジュエリーのセレクトショップです。 1つのブランドだけをご提案するのではなく お客様の好みや予算、用途に合わせて、 複数のブランドから 「本当に合うもの」を一緒に探します。 これまで培ってきた｢お客様の話を聞く力｣ ｢ニーズを引き出す力｣｢提案する力｣を ジュエリーの仕事でも活かしてみませんか？ ✅残業ほぼなし｜月平均残業時間 3h ✅長く働ける｜転居を伴う転勤なし ✅個人ノルマなし｜店舗目標をチームで達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ブライダルジュエリーや ファッションジュエリーの 接客・提案・販売を中心にお任せします。 ・お客様のご希望や用途、 予算などのヒアリング ・ジュエリーの提案、販売 ・顧客管理、商品管理 ・商品ディスプレイ ・フェア企画の立案 ・商品の仕入れ ・新作発表会、展示会への参加 ・田中貴金属特約店の業務 など 単に商品をご案内するのではなく、 お客様のライフスタイルや想いまで伺いながら 最適な商品を一緒に選んでいく接客です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事のポイント 】 ✨ 異業種でも営業・販売経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの業界は問いません。 ・アパレル、化粧品、百貨店などの販売 ・自動車、証券、保険などの営業 ・ホテル、ブライダルなどの接客 ・既存顧客へのフォロー、提案営業 ・高単価商品の販売、接客 などの経験が活かせます。 「お客様の話を聞いて、 ニーズに合うものを提案する」という経験が あれば、ジュエリー業界が初めてでもOK！ 専門知識は、入社後に身につけていけます。 ✨ 50ブランド以上から提案できる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITOIでは国内外50ブランド以上を 取り扱っています。 「デザインはこちらが好みに近い」 「こちらは予算に合いやすい」 「長く使うならこちらがおすすめ」 など、ブランドの垣根を越えて比較しながら お客様に合った商品をご提案できます。 「決められた商品を売る」だけではなく、 自分の提案力を活かして選択肢を広げられる ことが、この仕事ならではの面白さです。 ✨ 個人ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上だけを追うのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。 目標を達成した際はインセンティブを支給。 日々のお客様との関係づくりや 店舗への貢献も評価します。 賞与・表彰・昇格制度もあり、 継続的な取組をしっかり評価する環境です。 ✨ 選べるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ▶ 店舗運営・マネジメントを担う「管理職」 ▶ 接客・販売を極める「スペシャリスト」 など、志向に合わせたキャリアを目指せます。 「販売経験を活かして、 さらに専門性を身につけたい」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 など、一人ひとりの目指す方向を応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 イトイグループについて 】 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。 《HP》https://hh-itoi.com/

知識ゼロからスタート！丁寧な研修とサポートで未経験でも安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ プライベート充実の環境！ ／ ＼業績好調・定着率バツグンにつき追加募集／ 「詳しくない」から始めた先輩多数！ 好きを仕事に × 地元で長く働く × 安定待遇 ✅ 未経験OK！知識ゼロから安心スタート ✅ 住宅手当（最大月2万円） ✅ 家族手当など生活支援が充実 ✅ 年2回の給与改定と賞与 ✅ 優秀者への社内表彰制度 ✅ 勤続3年以上で生命保険加入（会社負担） ✅ 月8〜11日休みでオフタイムもバッチリ確保！ 【毎日が新しい発見】 多彩なカーパーツに囲まれて働く！ 全メーカー・幅広い車種のパーツを扱う店舗だから、 毎日新しいモノに出会える楽しさがあります！ 知識ゼロから少しずつ覚えていく面白さもあれば、 あなたの「車好き」や得意を存分に活かせる環境です。 専門知識は入社後にゆっくり学べるので、 異業種からの転職メンバーも多数活躍中です。 【しっかり休める】 年休120日プロジェクトも進行中！ 良い仕事をするためにも、 お休みはしっかり取る方針。 自分の時間も大切にしながら、 将来の不安なく長く働けます◎ 家族手当や住宅手当など生活を支える 福利厚生が整っており、 頑張りが正当に評価される環境です。 ー＊ー＊ー＊ー 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 接客や売り場づくりをお任せします！ レジ、品出し、商品の梱包から、 慣れてきたら買取受付にも挑戦。 知識が増え、できる様になっていくのが 楽しいお仕事です✨ ◆具体的な業務内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】商品化と梱包 買い取ったマフラーやカーナビを 専用クリーナーでピカピカに清掃。 ネット販売用の撮影や値札付け、 発送のための梱包作業をお任せします。 商品にたくさん触れて知ることができる、 達成感抜群の作業です！ 【STEP2】レジ操作・接客 操作がシンプルなレジから お任せするので未経験でも安心。 まずは笑顔で 「いらっしゃいませ！」ができればOK◎ 車やバイク好きの「買い物現場」を 一番近くで体感できる、 ワクワク感いっぱいの業務です。 【STEP3】専用システムの使い方を習得 簡単なPC入力ができればOK！ 難しい操作は一切ありません✨ 在庫確認等もできるようになって、 仕事の幅が広がっていく面白さを実感できます。 【STEP4】接客・電話対応 たくさん商品に触れて慣れてきたら、 お客様へのご案内や電話対応に挑戦。 わからないことがあっても、 頼れる先輩がフォローするので安心です！ ＼ 慣れてきたら、さらにステップUP ／ 買取査定やタイヤ交換・オイル交換などの 「ピット作業」にも挑戦可能です！ 「査定って難しそう…」 と思うかもしれませんが、 全国の店舗データが入ったシステムに 入力するだけなので、 スムーズに金額が分かって安心です。 お任せしたいのは、 単にモノを売ることではありません。 「なにかお探しですか？」と 耳を傾ける“聞き上手”な接客が、 多くのお客様に喜ばれています。 「ありがとう、助かったよ！」の 言葉が直接聞けるやりがいがあります。 ◆充実のサポート体制◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは最初の1ヶ月間、 店舗でのOJT研修で基礎をしっかりお教えします！ 「1ヶ月で全部覚えないと…」 なんて焦る必要はありません。 先輩が隣についてあなたのペースに 合わせてじっくりサポートを続けます。 ✨先輩スタッフの声✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事にできた！未経験からのスタート 《2025年10月入社・Sさん（20代）》 「車は好きだけど詳しくない」 そんな私でも大丈夫でした！ 実は周りも元・知識ゼロばかり。 毎日いろんなパーツに触れ、 仲間と楽しく教え合ううちに、 気づけばお客様との会話も弾むように。 自分の知識が日々アップデートされるのが 最高のやりがいです！ ライフステージが変わっても、ずっと安心！ 《入社4年目・Mさん（30代）》 前職の不規則な働き方から、 安定を求めて転職しました。 ここは産休・育休の取得実績もあり、 男女問わず長く活躍できる環境が整っています。 制度だけでなくスタッフ同士で 助け合う温かい風土があるから、 大好きな車に関わりながら 将来の不安なく働けています！ ⏩じっくり見極められる試用期間！ 入社後の6ヶ月間は「自分に合う職場か」を あなた自身がじっくり確かめるための期間です。 ミスマッチなく、納得して長く働いてほしい からこその制度です。 試用期間終了のタイミングで パフォーマンスを改めて査定。 頑張り次第では、当初の提示以上の 好条件で本採用スタートするケースも 珍しくありません◎ ⏩当社について 自動車関連事業以外にも、 建築資材の買取販売やホテル経営、 子供向けの習い事教室の運営など、 様々な事業を展開中。 「事業の柱」を多く持つ多角経営により、 盤石で安定した経営を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで業績好調！体制強化に伴う増員募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ますます活気づく当店で、 さらなる体制強化のため正社員を追加募集します！ 当店の自慢は、蓄積された「教えるノウハウ」と風通しの良さ。 分からないこともすぐに質問でき、 店舗全体であなたをサポートします。 未経験から安心してスタートしたい方にピッタリの環境です！

年休120日へ改善中／カー用品社割有／賞与年2回／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼趣味も自分時間も楽しむ働き方へ／ ✅年休120日化の改善プロジェクト進行中！ 「しっかり休める」環境へ進化中 ✅月給23.8万円以上＋賞与年2回！ 家族手当や住宅手当も充実◎ ✅月8～11日休み＆有給も取りやすい♪ 連休を作って旅行へ、子供の行事で休みもOK ✅ 知識ゼロからの「正社員デビュー」歓迎！ 社会人マナーがあればOK。専門知識不要◎ ✅車好きにはたまらない！社割最大50%OFF ー＊ー＊ー＊ー 【仕事内容】 店舗スタッフとして、接客や 売り場づくりをお任せします！ レジ、品出し、商品の梱包から 慣れてきたら買取受付にも挑戦。 専門知識は入ってからでOK！ 「接客経験を活かしたい」「キャリアを積みたい」など、 応募のキッカケは何でも大歓迎◎ 知識が増え、できる様になっていくのが楽しいお仕事です✨ ◆具体的な業務内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】商品化と梱包 買い取ったマフラーやカーナビを 専用クリーナーでピカピカに清掃。 ネット販売用の撮影や値札付け、 発送のための梱包作業をお任せします。 商品にもたくさん触れられて、知ることができて楽しい！ 達成感も抜群です 【STEP2】レジ操作・接客 操作がシンプルなレジからお任せするので、 未経験でも安心！ 知識は要りません、まずは笑顔で 「いらっしゃいませ！」ができればOK◎ 車やバイク好きの「買い物現場」を 一番近くで見て知れる、 ワクワク感いっぱいの業務です！ 【STEP3】専用システムの使い方を習得 簡単なPC入力ができればOK！ 難しい操作は一切ありません✨ 使い方は簡単！ 在庫確認等もできるようになって、 どんどん仕事の幅が広がっていく 面白さを実感できます！ 【STEP4】接客・電話対応 システムの使い方が分かってきたら、 お客様へのご案内や電話対応に挑戦。 たくさん商品に触れてきたから大丈夫 笑顔でお答えできればバッチリOK！ もしわからないことがあっても、 頼れる先輩がいるから安心です✨ ＼ 慣れてきたら、さらにステップUP ／ 買取査定やタイヤ交換・オイル交換などの 「ピット作業」にも挑戦可能です！ 「査定って難しそう…」 と思うかもしれませんが、ご安心を！ 全国の店舗データが入ったシステムに 入力するだけなので、未経験の方でも スムーズに金額が分かって安心です！ お任せしたいお仕事は 単にモノを売るコトでだけではありません。 専門知識はゼロからのスタートOK。 「なにかお探しですか？」と耳を傾ける “聞き上手”な接客が、多くのお客様に喜ばれています。 自分の接客で お客様に「ありがとう、助かったよ！」 と喜んでもらえるやりがいがあります。 「車・バイクが好き」でも「接客が好き」でもOK。 あなたの好きや得意を活かして、楽しく働いてみませんか？ ✨先輩スタッフの声✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事にできた！未経験からのスタート 《2025年10月入社・Sさん（20代）》 「車は好きだけど、詳しいわけじゃない。」 そんな私を、アップガレージは温かく迎えてくれました。 入社してみると、 意外にも元・知識ゼロの仲間がいっぱい！ 毎日いろいろなパーツに触れたり、 仲間と「これカッコいいよね」と教え合ったりするうちに、 気づけばお客様とも楽しく会話ができるようになっていました。 毎日新しい発見があり、 自分の知識がアップデートされていく。 それが何よりのやりがいです！ ライフステージが変わっても、ずっと安心！ 《入社4年目・Mさん（30代）》 前職は働き方が不規則で将来に不安があり、 「長く働ける安定した会社」を探して転職しました。 ここは多角経営を行っている安定企業だからこそ、 働く環境づくりにすごく力を入れているんです。 実際、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、 男女問わずライフステージが変わっても 活躍し続けられる土台があります。 「制度があるだけ」でなく、 スタッフ同士で助け合う風土があるから安心です。 大好きな車やバイクに関わりながら、 将来の不安なく腰を据えて働けています！ ⏩じっくり見極められる試用期間！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の6ヶ月間は試用期間となりますが 「自分に合う職場か」をあなた自身が じっくり確かめるための期間です！ ミスマッチなく、納得して長く 働いてほしいからこその制度です◎ ⏩頑張りは面談で即反映✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試用期間終了のタイミングで、 期間中のパフォーマンスを改めて査定！ 頑張り次第では、当初の提示以上の 好条件でスタートするケースも 珍しくありません◎ あなたの実績をダイレクトに評価へ 繋げるための大切なステップです！ ⏩当社について ――――――――――――――――――― 自動車関連事業以外にも、 建築資材の買取販売やホテル経営、 子供向けの習い事教室の運営などといった、 様々な事業を展開中です！ 「事業の柱」を多く持つ 多角経営を実行することで、 安定した経営を行っています。 ＼今、勢いに乗っている安定企業✨／ 2026年7月、太田に新店舗がオープン！ それに伴う事業拡大につき、 当・前橋店でも増員募集（正社員）を行います。

未経験OK！賞与年2回＋住宅・家族手当など充実の好待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ ＼7月OPENの新店！絶好調で追加募集／ 「詳しくない」から始めた先輩多数！ 好きを仕事に × 地元で長く働く × 安定待遇 ✅ 未経験OK！知識ゼロから安心スタート ✅ 住宅手当（最大月2万円） ✅ 家族手当など生活支援が充実 ✅ 年2回の給与改定と賞与 ✅ 優秀者への社内表彰制度 ✅ 勤続3年以上で生命保険加入（会社負担） ✅ 月8〜11日休みでオフタイムもバッチリ確保！ 【知識ゼロOK】販売・接客経験が活きる！ 異業種からの転職メンバーが多数活躍中。 専門知識は入社後にゆっくり学べる環境です 【面白さ2倍】車とバイク、両方に触れられる！ 両方のパーツを扱う店舗だから、 幅広い商品に触れられる楽しさがあります！ 知識ゼロから知っていく面白さもあれば、 「車派」「バイク派」の方が 自分の得意を活かすこともできる環境です 【しっかり休める】 プライベートの充実も大切にする職場です。 良い仕事をするためにも、 お休みはしっかり取る方針！ 自分の時間も大切にしながら、 将来の不安なく長く働けます◎ 年休120日プロジェクトも進行中！ 【安定した環境で長く働きたい方へ】 家族手当や住宅手当など生活を 支える福利厚生が整っています 頑張りが正当に評価される環境で 将来の不安を解消しながら 腰を据えて長く活躍できます ―――――――――――――――――――― 「車やバイクが好き！」という方はもちろん、 「どっちも全然詳しくない…」という方も大歓迎！ 専門知識を覚える環境は整ってます✨ 「接客経験を活かしたい」「キャリアを積みたい」など、 応募のキッカケは何でもOK◎ 接客のエキスパートも管理者も目指せて 自分のキャリアを築けます。 お客様を笑顔で「いらっしゃいませ！」と お迎えするところからスタート！ ◆具体的な業務内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】商品化と梱包 買い取ったマフラーやカーナビを 専用クリーナーでピカピカに清掃。 ネット販売用の撮影や値札付け、 発送のための梱包作業をお任せします。 商品にもたくさん触れられて、知ることができて楽しい！ 達成感も抜群です 【STEP2】レジ操作・接客 操作がシンプルなレジからお任せするので、 未経験でも安心！ 知識は要りません、まずは笑顔で 「いらっしゃいませ！」ができればOK◎ 車やバイク好きの「買い物現場」を 一番近くで見て知れる、 ワクワク感いっぱいの業務です！ 【STEP3】専用システムの使い方を習得 簡単なPC入力ができればOK！ 難しい操作は一切ありません✨ 使い方は簡単！ 在庫確認等もできるようになって、 どんどん仕事の幅が広がっていく 面白さを実感できます！ 【STEP4】接客・電話対応 システムの使い方が分かってきたら、 お客様へのご案内や電話対応に挑戦。 たくさん商品に触れてきたから大丈夫 笑顔でお答えできればバッチリOK！ もしわからないことがあっても、 頼れる先輩がいるから安心です✨ ＼ 慣れてきたら、さらにステップUP ／ 買取査定やタイヤ交換・オイル交換などの 「ピット作業」にも挑戦可能です！ 「査定って難しそう…」 と思うかもしれませんが、ご安心を！ 全国の店舗データが入ったシステムに 入力するだけなので、未経験の方でも スムーズに金額が分かって安心です！ お任せしたいお仕事は 単にモノを売るコトでだけではありません。 専門知識はゼロからのスタートOK。 「なにかお探しですか？」と耳を傾ける “聞き上手”な接客が、多くのお客様に喜ばれています。 自分の接客で お客様に「ありがとう、助かったよ！」 と喜んでもらえるやりがいがあります。 「車・バイクが好き」でも「接客が好き」でもOK。 あなたの好きや得意を活かして、楽しく働いてみませんか？ ◆充実のサポート体制◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは最初の1ヶ月間、 店舗でのOJT研修で基礎をしっかりお教えします！ ＼1ヶ月で完璧にならなくても大丈夫！／ 「1ヶ月で全部覚えないと…」なんて焦る必要はありません。 先輩が隣についてあなたのペースに合わせて じっくりサポートを続けるのでご安心ください。 ◆先輩インタビュー◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事にできた！未経験からのスタート 《2025年10月入社・Sさん（20代）》 「車は好きだけど、詳しいわけじゃない。」 そんな私を、アップガレージは温かく迎えてくれました。 入社してみると、 意外にも元・知識ゼロの仲間がいっぱい！ 毎日いろいろなパーツに触れたり、 仲間と「これカッコいいよね」と教え合ったりするうちに、 気づけばお客様とも楽しく会話ができるようになっていました。 毎日新しい発見があり、 自分の知識がアップデートされていく。 それが何よりのやりがいです！ ライフステージが変わっても、ずっと安心！ 《入社4年目・Mさん（30代）》 前職は働き方が不規則で将来に不安があり、 「長く働ける安定した会社」を探して転職しました。 ここは多角経営を行っている安定企業だからこそ、 働く環境づくりにすごく力を入れているんです。 実際、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、 男女問わずライフステージが変わっても 活躍し続けられる土台があります。 「制度があるだけ」でなく、 スタッフ同士で助け合う風土があるから安心です。 大好きな車やバイクに関わりながら、 将来の不安なく腰を据えて働けています！ ◆当社について◆ ――――――――――――――――――― 株式会社オールフロンティアは、 建築資材の買取販売、ホテル経営、 習い事教室など、幅広い事業を展開 する多角経営企業です。 安定した経営基盤を強みに、 アップガレージは中古カー＆バイク用品の 販売・買取で20年以上の実績を誇り、 全国280店舗を展開しています。 「やってみたい！」という意欲を大切にし、 頑張るあなたを全力で応援します。

【未経験OK＊男性活躍中】安定性抜群の「無くならない仕事」！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼未経験者歓迎＊20～40代の男性活躍中／ 【 心安らぐ葬儀にするためのお手伝い 】 《研修充実》少しでも興味があれば大歓迎 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜仕事内容＞ 式の準備や会場でのご案内など、 葬儀スタッフ業務全般をお任せします。 ( 具体的には… ) 〇遺族や参列者の案内 〇簡単な受付 〇葬儀準備・片付け 〇会場内の案内 〇祭壇の撤収・掃除 〇倉庫内作業 〇事務（電話応対・データ入力など） 〇軽作業（名札・看板の作成） など ＊重たい物を扱う作業があります。 《 未経験からのスタートも応援 》 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 幅広くお仕事をお任せしますが、 一つずつできるようになれればOK！ わからないことは何でも聞いてくださいね。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社 高松 】 ～｢まごころ｣を込めたサービスをご提供～ 誰でも利用しやすいよう、会員制をとらない 低価格でサービスを提供。 ご家族・ご親戚・ご会葬の皆様に 故人を偲んでいただけるよう まごころを込めた精一杯のお手伝いを させていただいております。 [HP] https://kk-takamatsu.jp/

経験者募集（３級でOK）｜月給30万円以上保証＋手当｜月火休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＼ 経験者限定＆高待遇！整備士をもっと評価！／ ✅《高待遇》月給30万円以上保証＋前職年収考慮 ✅《手当充実》資格・家族・インセン・光熱費と豊富 ✅《居心地◎》直近入社は出戻り口コミ100％ ◆ポイント ・居心地◎ ・転職後数年で工場長などキャリアアップ実績あり ・30代で年収700万円以上の実績あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆具体的な仕事内容 スズキ車やマツダ車トヨタ車などの 新車・中古車から輸入車までの 点検・修理・鈑金塗装 ( 詳細は… ) ・定期点検 ・車検整備 ・故障車、事故車の修理 ・チューンナップやカスタムサポート ◆ 勤務地や希望はなんでも！ 全てが一つの拠点敷地に揃っている オートセールス龍だから メーカーや場所など あなたの「やりたいこと」は 気軽に相談ください！希望を叶えられます！ ◆ 働く整備士に聞く魅力 「・・・居心地がいいんですよね」 「自由度も高くキヤリアも積める」 言葉や文章で表現しづらい部分ですが 居心地の良さが魅力であり特徴です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【会社と募集背景】 ・2024年新社長就任(女性社長) ・創業50年以上の安定企業 ・第二創業期として体制強化 創業50年以上の安定企業。 積み上げてきた実績と信頼で 群馬県太田エリアのお客様から 高い評価をいただいています。 【整備士の経験を評価】 社会インフラを支える整備士 そんな役割をもつ仕事の 待遇改善、育成に力をいれています。 新車から中古車・輸入車まで 車検や故障車の修理、さらにはカスタムまで あなたの経験や興味を 存分に活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用特設サイトオープン】 働く社員・工場長インタビューなど公開中！ ＜＜https://www.ryuinc.com/recruit/＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

通信料半額(規定有)などのdocomoスタッフ特典多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜応募資格＞ ・お客様と敬語を用いてスムーズな会話・ご案内ができる方 ・日本語での書類読み書き、専用システムへのデータ入力（かな漢字変換）が問題なく行える方 ・マニュアル（すべて日本語表記）を理解し、業務に反映できる方 など、 専門知識は研修で学べるため不要ですが、お客様との対話が必要な仕事です。 ⠄･ ⋆ ･ ⠄docomo特典（別途詳細） ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄ ✅通信料半額！ ✅ｄポイント褒賞制度！ ✅スポンサー企業特典！ ✅動画や音楽サービス等も使い放題！ ✅成長を支える資格制度！ ✅学びやすいWeb教材！ ✅研修プログラム！ ⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ✅週休2日のシフト制×年間休日115日！ ✅朝ゆっくり＆残業少なめ◎ ✅月給21万円～35万円+各種手当あり！ ✅昇給あり＆賞与年2回あり♪ ✅接客経験・携帯ショップ経験ある方歓迎！ ✅派手すぎなければ、ネイルOK！ ⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄ ▶通信料半額（ドコモ回線をご利用の方には、対象プランの基本使用料における半額相当dポイントを毎月プレゼントします。） ▶dポイント褒賞制度（社内コンテストの副賞をdポイントで受け取ることができ、好きな事に使えて嬉しい！と好評です。） ▶スポンサー企業特典（NTTドコモは企業との提携実績が豊富。ドコモショップスタッフも様々なスポンサー特典を受けられる予定です。） ▶動画や音楽サービス等も使い放題！（ドコモの9種のSL（スマートライフ）サービスをスタッフ特典で無料・無制限で利用可能に。お客さまへのご案内にも役立ちます。） ▶成長を支える資格制度（接客クオリティ向上、スキルアップのための実用的な資格制度を整備。モチベーションも上がります。） ▶学びやすいWeb教材（ショップで扱う多様な商品の知識をフレキシブルなスライルで学べるWeb教材が揃っています。） ▶研修プログラム（新商品やサービスのアップデートに合わせて研修や勉強会を行い、細やかにフォローします。） 【お仕事内容】 ドコモショップ窓口での各種手続き等 お客様対応をお願いします。 ▶具体的には… ・新規・機種変更などの契約手続き ・乗り換え対応 ・ドコモ独自のサービス提案（dカードや通信サービスなど） ・故障修理相談・プラン見直しのご案内 ・電話受付といったお客様対応 など その他、 ・スマホの故障 ・操作方法 など お客様からのご相談対応もお願いします。 ★★ 充実の研修あり ★★ 基本的な知識や操作方法など イチから細かく学んでいけるので安心！ マニュアルも完備しているので、 分からない時はすぐに調べることも可能◎ 困ったときは近くのスタッフにすぐ相談もできますよ♪

【男女正社員／SAでの軽食提供】未経験者OK／幅広い世代で活躍中！

仕事内容 横川SAでの軽食調理スタッフ（正社員） 安中市松井田町・上信越自動車道（上り） 横川サービスエリア「春夏秋冬」では、 軽食の調理・販売スタッフを大募集！ お仕事内容 サービスエリア内で人気の軽食を作って販売するお仕事！ 作るメニューは… ・ハンバーガー ・焼きそば ・焼きまんじゅう ・唐揚げ ・牛串 など その他、 ・レジ対応 ・商品のお渡し ・お客様対応 などもお願いします！ 「おいしかった！」の笑顔がやりがいのお仕事です！ 未経験でも大丈夫！ 「料理はあまり得意じゃない…」 「接客したことない…」 そんな方も大歓迎！ 調理はマニュアルがあるので、 その通りに作ればOK！ 実は… 1～2日ほどで覚えられるシンプルなお仕事です 分からないことは先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です！ 「こんな方にピッタリ」 ・料理が好き！ ・人と話すことが好き！ ・モクモク作業も好き！ ・少し興味がある！ ひとつでも当てはまったらぜひご応募ください！ 【幅広い世代で活躍中！】 20代30代40代など幅広い世代で活躍できる職場です！ 【髪型自由】 オシャレを楽しみながら働けます！ 【ご家族がいる方も安心】 事前に申請して貰えれば入学式・運動会・授業参観などご家族の行事等で お休みも大丈夫です。 「まずはお気軽にご応募ください！」 経験は問いません！ 「やってみたい！」 その気持ちがあれば大歓迎！ スタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

未経験可！経験者優遇✅研修制度充実◎創業100余年の安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 「人が好き」「インテリアが好き」 を活かして、次のキャリアへ！ ＼ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅未経験から店舗経営のプロへ成長 ✅創業100年超の安定した経営基盤 ✅1組のお客様へじっくり丁寧な接客 ✅充実の研修制度＆資格手当あり ✅個人ノルマなし！チームで目指す ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 接客販売をベースに、店舗全体の運営やマネジメント業務をお任せします。 ◆家具・インテリアの提案および接客販売 ◆売り場づくり・季節ごとのディスプレイ変更 ◆売上管理・商品の発注や在庫コントロール ◆スタッフのシフト作成および教育・サポート ◆各種イベントや催事の企画・運営 ＜未経験でも安心！充実の研修制度＞ 業界知識がない方でもイチから成長できる環境をご用意しています。 ◎座学・入社研修 会社のことや基礎的な接客マナー、商品知識をじっくり学びます。 ◎現場OJT研修 先輩スタッフの接客に同席しながら、ヒアリングの流れや提案方法を実践で習得。 ◎メーカー研修 家具の素材や構造、こだわりについての専門知識を深められます。 ◎資格取得支援 コーディネーターなどの資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します。 ＜キャリアステップ例＞ まずは現場での接客や売り場づくりからスタートし、徐々に店舗マネジメントへステップアップしていきます。 ▽副店長 ∟店舗運営のサポート・スタッフ育成 ▽店長 ∟店舗全体の経営管理・目標達成への指揮 ▽商品バイヤー ∟商品の仕入れ・ラインナップ選定 ▽コーディネーター・本部幹部 ∟事業戦略の立案・全社牽引 【ここがポイント】 ✨じっくり向き合う接客 来店されたお客様のライフスタイルをヒアリングし、空間全体をコーディネートします。1回数時間の接客を通し、長く愛されるお部屋づくりをサポートできる面白さがあります。 ✨賑やかで温かい職場 店舗の平均年齢は約40歳。接客好きなメンバーが集まっているため明るく賑やかな雰囲気です。他店舗との交流や催事イベントも多く、馴染みやすい環境が整っています。 ✨アイディアが活きる店舗づくり 売り場レイアウトや季節のディスプレイ変更、イベント企画など、現場の声をどんどん反映できる環境です。仲間と一緒に「お店を育てる面白さ」を実感していただけます。

《北関東エリア（栃木・群馬）》　【店長候補】　正社員（地域限定職）　※店長候補を募集！

募集要項 職種 【店長候補】 正社員（地域限定職） 雇用形態 正社員 仕事内容 『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ致します。 入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。 店舗運営における大きな裁量と権限を持つやりがいのあるポジションで店舗を牽引していって下さい。 ★35～49歳活躍中！

充実の福利厚生◎｜N1 Japanese required

仕事内容 お客様に楽しいひとときを提供する「パチンコ」というエンタメ空間を支えるお仕事です！接客から店舗運営まで、幅広いスキルを身に付けながら活躍できます。 ＼安田屋が選ばれる理由／ ■月給30万円以上！ ■頑張り次第で年収700万円も…！？ ■賞与年2回！ ■未経験OK！半数以上が未経験スタート！ ■残業月12時間！ ■有給取得率99.8％！ ■車両通勤OK！ 安定収入＋充実の手当で、自由なお金も時間もゲットできちゃいます☆ 初任給でも生活費を差し引いて、月15万円以上も遊びや趣味に使えているスタッフも多くいます！ 中には、早番の終わりや休日にお客様として来店するスタッフも！？ 【業務内容】 ・ホール巡回・顧客対応（玉・メダルの運搬、賞品交換対応） ・遊技台や設備のメンテナンス ・店舗内外の清掃と環境整備 ・スタッフの教育・指導 ・イベント企画・販促活動 難しい業務は一切ナシ！当社独自の業務チェックシートに沿って業務を覚えていくので、安心して覚えられます◎ 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：新人研修 接客マナーや設備操作の基本を学びます。先輩スタッフによるマンツーマン指導で、未経験でも安心してスタートできます☆ ▼ ・現場でのOJT（約2週間） 教育担当の先輩がつきっきりで業務をサポート！分からないことはその場で質問し、徐々にスキルを磨きましょう。 ▼ ・独り立ち（1～3か月後） 店舗巡回や接客業務を任され、少しずつ裁量のある仕事にチャレンジ！ゆくゆくは副主任、主任、店長とステップアップ！売上などの数値管理や、スタッフの労務管理、営業企画の立案など店舗運営に関わります。 ※ステップアップした役職者の年収例 ▼副主任：650万円 ▼主任：750万円 ▼店長：1000万円 役職者になると、年収が一気にアップ！もっと充実した待遇をご用意しています。 【社員インタビュー】 ＜27歳男性／前職：フリーター＞ 夢を追いかけてバンドをしていましたがパートナーとの将来を真剣に考え、バンドは趣味として続けることに。そこで福利厚生の良い安田屋が目に止まり応募し採用されました。 今は責任者を目指し日々奮闘しながら結婚や子供を持つことを目標にしてます！ ＜23歳・男性／前職：フリーター＞ 元々パチンコが好きだったのもあり、実際にホールスタッフとして働いてみたいと思うようになりました。 スタッフ同士みんな仲が良く、休憩中に最近の出来事やテレビの話、共通の趣味の話題など、様々な話で盛り上がっています。仕事終わりには先輩とパチンコに行ったり、飲みに行くこともあります！

月給35万円～×オープニング⭐全国1300店舗の安心ブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 新店舗オープニング募集 ▶みんな一緒のスタート☆ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐月給35万円～40万円スタート ⭐人間関係ゼロからスタート ⭐未経験から学べる研修あり ⭐10時出勤＆残業ほぼなし ⭐全国1300店舗以上の安定ブランド 「途中から入るのは不安…」 「職場の人間関係が気になる…」 そんな心配が少ないのも、 オープニング募集ならでは。 全員が同じタイミングで 新しい店舗をつくっていくので、 上下関係や派閥などもなく、 自然と協力しながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の詳細 ＝＝＝＝＝＝＝ 客様の受付やご案内を中心に、 買取サービスの窓口業務をお任せします。 ■受付・ご案内 ■商品の確認 ■査定サポート ■データ入力 ■電話対応 など 専門知識は入社後でOK◎ まずはお客様をお迎えからスタート。 商品の知識も自然と身についていきます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃ 未経験で構いません ┃ ┗━━━ｖ━━━━━━━┛ 「ブランド品の知識はない。」 「査定なんて難しそう…。」 そんな方でも安心して始められるよう、 教育体制を整えています。 全国1300店舗以上を展開する 「買取大吉」の研修やノウハウをもとに、 受付の流れから査定のサポートまで 一つひとつ丁寧にお教えします。 ┏━━━━━━━━━┓ ┃ ここがポイント ┃ ┗━━ｖ━━━━━━┛ ▶みんな一緒のスタート ▶店舗づくりにも携われる ▶意見やアイデアも出しやすい 「こうした方がお客様が喜ぶ」 「こんなレイアウトがいいかも」 そんなアイデアも歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 全国展開の安心ブランド ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━━━━┛ 知名度の高いブランドだからこそ、 安定した経営基盤があります。 将来的には店長やリーダーなど キャリアアップが目指せる環境で、 店舗運営に携わるチャンスもあります。

これまでの経験を武器に収入も休みも全てプラスになる転職を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃➿メガネの販売経験がある方へ➿ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 同業界からの転職者が続々と入社✊ ┏━━━━━━━ ＜転職する際の悩みと不安を払拭します＞ ⏩給与が安くて、将来が不安だった･･･ ➰前職・現職の収入を下回らないように、 高待遇でお迎えします✋ ⏩休みが平日で、 子どもと触れ合う機会が少なかった･･･ ➰日曜日、他1日が休みなので、 お子さんとの時間も充分に取れます✋ ━━━━━━━┛ ／ WEB面接も可能なので、 まずは、話だけでも聞いていみたい！ 自分の経験がどの程度評価されるのか、 気になる方は、ぜひご応募ください✨ ＼ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅オープニングスタッフ募集！ ⇒富岡市に新店OPEN！ ✅残業ほぼなし！ ⇒毎日18時には退社可能◎ ✅ノルマなし！ ⇒数字のプレッシャーなし！ ✅休みが多いので、 ⇒家族や友人との予定も立てやすい♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ☘ こんな方に選ばれています ☘ ✋仕事に忙殺されたくない ✋プレッシャーから解放されたい ✋収入も大事でプライベートも重視 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 ❏接客、フレーム提案 ❏視力測定、フィッティング ❏レンズ加工、調整 店長としてメガネ・コンタクトの 販売業務をお任せします。 併設する眼科との連携も大切なため、 先生やスタッフとしっかり コミュニケーションを 取りながら進めていくお仕事です✨ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⏩接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣ 眼科併設のため、 来店数に追われることはなく、 時間に余裕を持った接客が可能です。 量販店のように次々と 対応するスタイルではなく、 一人のお客様にしっかり向き合える環境。 『納得して選んでいただく接客』 がしたい方に最適です✨ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⏩入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣ 既存店舗での研修からスタート。 できることから 少しずつお任せしていきます。 慣れてきたら店舗運営にもチャレンジ！ ノルマや厳しい数値管理もなく、 無理のないペースで 店舗運営に携わることができますよ✊ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⏩転職後、30代先輩社員からのコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅これまでの経験を高く 評価していただき、収入も1.5倍増え、 家族が一番喜んでくれています♪ ✅また、小学生の息子がいるので、 日曜日は、公園で遊んだり、出掛けたり、 休みが充実しています♪ ✅基本、残業がないので、 毎日、家族と一緒に夕飯を 食べられることが嬉しいですね♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

通信料半額(規定有)などのdocomoスタッフ特典多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜応募資格＞ ・お客様と敬語を用いてスムーズな会話・ご案内ができる方 ・日本語での書類読み書き、専用システムへのデータ入力（かな漢字変換）が問題なく行える方 ・マニュアル（すべて日本語表記）を理解し、業務に反映できる方 など、 専門知識は研修で学べるため不要ですが、お客様との対話が必要な仕事です。 ⠄･ ⋆ ･ ⠄docomo特典（別途詳細） ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄ ✅通信料半額！ ✅ｄポイント褒賞制度！ ✅スポンサー企業特典！ ✅動画や音楽サービス等も使い放題！ ✅成長を支える資格制度！ ✅学びやすいWeb教材！ ✅研修プログラム！ ⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ✅週休2日のシフト制×年間休日115日！ ✅朝ゆっくり＆残業少なめ◎ ✅月給21万円～35万円+各種手当あり！ ✅昇給あり＆賞与年2回あり♪ ✅接客経験・携帯ショップ経験ある方歓迎！ ✅派手すぎなければ、ネイルOK！ ⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄ ▶通信料半額（ドコモ回線をご利用の方には、対象プランの基本使用料における半額相当dポイントを毎月プレゼントします。） ▶dポイント褒賞制度（社内コンテストの副賞をdポイントで受け取ることができ、好きな事に使えて嬉しい！と好評です。） ▶スポンサー企業特典（NTTドコモは企業との提携実績が豊富。ドコモショップスタッフも様々なスポンサー特典を受けられる予定です。） ▶動画や音楽サービス等も使い放題！（ドコモの9種のSL（スマートライフ）サービスをスタッフ特典で無料・無制限で利用可能に。お客さまへのご案内にも役立ちます。） ▶成長を支える資格制度（接客クオリティ向上、スキルアップのための実用的な資格制度を整備。モチベーションも上がります。） ▶学びやすいWeb教材（ショップで扱う多様な商品の知識をフレキシブルなスライルで学べるWeb教材が揃っています。） ▶研修プログラム（新商品やサービスのアップデートに合わせて研修や勉強会を行い、細やかにフォローします。） 【お仕事内容】 ドコモショップ窓口での各種手続き等 お客様対応をお願いします。 ▶具体的には… ・新規・機種変更などの契約手続き ・乗り換え対応 ・ドコモ独自のサービス提案（dカードや通信サービスなど） ・故障修理相談・プラン見直しのご案内 ・電話受付といったお客様対応 など その他、 ・スマホの故障 ・操作方法 など お客様からのご相談対応もお願いします。 ★★ 充実の研修あり ★★ 基本的な知識や操作方法など イチから細かく学んでいけるので安心！ マニュアルも完備しているので、 分からない時はすぐに調べることも可能◎ 困ったときは近くのスタッフにすぐ相談もできますよ♪

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

1人ひとりに寄り添う丁寧な接客へ。数字に追われない販売職◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ノルマ・個人の売上目標はありません！ ✅残業ほぼなし＆完全週休2日制 （希望休考慮） ✅30代・40代のミドル層・復職層が中心に活躍中☆ 創業65年の歴史を誇る西川寝具の専門チェーン「スリープスクエア スマーク伊勢崎店」にて、 寝具やインテリア雑貨の接客・販売をお任せします。 「売上ノルマやスピード重視の接客に疲れてしまった」 「一人ひとりのお客様にもっと時間をかけて寄り添いたい」 そんな想いをお持ちの販売・接客経験者の方にピッタリの環境です。 世界最高峰のアスリートにも愛用される高品質なマットレスや、 お客様にぴったり合わせるオーダーメイド枕を取り扱う専門店。 入社後は商品知識からじっくり学べるため、寝具業界が初めての方や、 ブランクがある方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ スピードや効率よりも、 お客様一人ひとりに寄り添う「丁寧さ」を 大切にしています 。 ●お悩みのカウンセリング・ヒアリング 「最近、肩が凝って…」 「朝スッキリ起きられない」 といったお客様の睡眠に関するお悩みを 丁寧にお伺いします。 ●フィッティング・体験のご案内 オーダーメイド枕の高さ調整や、 マットレスの寝心地を体験いただきます。 ●ベッドリネン・雑貨のコーディネート提案 季節に合わせたカバーやパジャマ、 インテリア雑貨などを組み合わせ、 快適な寝室全体をコーディネートしてご提案します。 ●事務・軽作業 お会計（レジ対応）、店内の清掃、 商品の整頓など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例（早番の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:30 出勤・店内の清掃・商品の整頓 10:00 開店！笑顔でお客様をお出迎え 12:00 交替でランチ休憩（1時間） 13:00 接客・フィッティング・レジ対応 17:00 明日の入荷商品の確認などの軽作業 18:30 遅番スタッフへ引き継ぎ。 残業なしで定時退社！ ※遅番の場合も20:00に原則定時退社と なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修制度で「睡眠のプロ」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ステップ1（入社直後）： 応対マナーや商品知識（枕や羽毛布団の違い など）を楽しく学びます。 ▼ステップ2（店舗にて）： 先輩と一緒に、お客様のご要望を 「お聞きする」ところからスタート。 ▼ステップ3（独り立ち）： 慣れてきたらオーダーメイド枕の作成や ご提案をお任せ。 焦らずあなたのペースで成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅個人ノルマなし！「丁寧な接客」が実現 売上ノルマやスピード追及のプレッシャー とは一切無縁です。 私たちが大切にしているのは、効率や 回転数よりも 「お客様のお悩みをしっかり伺い、 親身になる丁寧さ」です。 心温まる接客スタイルを大切にしています。 ✅原則定時退社！プライベートと両立できる環境 残業は基本的に発生しません。 早番・遅番のシフト制で希望休も考慮されるため、 ご家庭や子育て、プライベートの予定との両立も できます！ ✅西川認定資格でスキルUP 入社後は、西川認定の「ピローアドバイザー」や 「羽毛診断士」といった資格を無料で 取得できます。 科学的根拠に基づいた専門知識を学び 「睡眠のプロ」として活躍できるため、 販売職としての確かな自信と誇りを持って いただけます。 もちろん取得後は資格手当で給与にしっかり 還元されます。 ✅頑張りは収入に還元！ 半年に一度、業績に応じた販売報奨金を支給。 ✅嬉しい社員割引あり 西川の高級寝具を社員価格で購入でき、 自身の睡眠の質も上がります。 ✅キャリアアップも可能！ 店長になれば手当がプラス。 将来的には総合職へのステップアップも 目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地・異動について ━━━━━━━━━━━━━━━ 地域限定社員での採用となるため、 転居を伴う転勤はありません！ 住み慣れた地域で腰を据えて働けます 。 無理な頻度での異動はなく、 生活環境を変えずに新鮮な気持ちで キャリアを積める環境です。

月給30万円以上スタート可｜年休120以上｜TVCM放映中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ー【ココがポイント】ー ＼経験有資格者初募集 整備女子活躍！／ ＊整備女子活躍中！育児支援制度も充実 ＊育成システム完備！成長と評価を見える化 ＊希望休でお休み調整可能 ＊サポート万全！経験少なくても活躍可能 ＊各種手当＆福利厚生も充実で安心の環境 ー 【仕事内容】 サービスフロント業務 （車検・点検・お客様への説明） 【具体的には】 ・車検、点検などの対応 ・オイル交換などの軽作業 最初は簡単な軽作業からスタート フォローしてもらいながら新しい事に挑戦し 出来ることが増えていく面白さがあります。 車の知識を学びながらステップアップ 【表彰実績＆制度】 ・日本自動車整備復興会連合会より表彰実績あり ・整備士の育成観点で表彰実績あり ・資格取得費用は全額負担 【お客様との接点】 ・作業内容説明でのお客様とのやりとり ・点検結果を説明でのお客様とのやりとり ・女性のお客様が多い 【男女問わず長く働ける環境】 ・育児支援充実 ・育成システム完備 ・スキルマップシートで成長・評価を可視化 ・業務はマニュアル化 ・女性整備士も多数活躍中 ・入社後の資格取得も全力支援 【正直大変なところ】 ・力仕事よりも暑さよりも寒さが大変 ・手がかじかんで動かなくても洗車業務がある ====================== ＼ 先輩インタビュー ／ 同業同職種転職での喜びと苦悩 ====================== ＊同業から転職3年目社員＊ 前職時代は給与水準や評価 会社の将来性に不安を抱えていました。 「車の整備の仕事は好き」 という想いもあり 整備士の待遇が良かったことも魅力で転職。 現場では、次々と車が入庫し緊張の連続でしたが どん欲に知識・技術を吸収したかった私にとって 最良のトレーニングの場でもありました。 実務経験を豊富に積める濃密な時間が スキルアップにつながったと思っています。 今も毎日忙しくて時間経過はあっという間ですが 今後はエンジン交換など 作業に時間がかかる重整備を手がけていきたいです。 意欲があればやりたいことができて 報酬もしっかりもらえる。 そんな太陽自動車の働く環境に満足しています。

車のオリジナルドレスアップパーツやホイール、カスタムコンプリートカー「KUHL」ブランド等を自社企画～販売まで手掛ける当社で店舗運営・スタッフマネジメント・営業などをお任せします！

企業名 株式会社ルーフコーポレーション 求人名 【KUHL 前橋/自動車販売】マネジメント経験者募集！完全週休2日制・年休120日！ 仕事の内容 車のオリジナルドレスアップパーツやホイール、カスタムコンプリートカー「KUHL」ブランド等を自社企画～販売まで手掛ける当社で店舗運営・スタッフマネジメント・営業などをお任せします！ 【具体的には】店舗にご来店いただいたお客様に向けて、カスタムコンプリートカーの販売や、カスタムパーツ販売を行っていただきます。またメールやオンラインシステムを使用してお客様との商談もお願いします。 ・「KUHL」ブランドのカスタムパーツ／コンプリートカーの接客販売 ・顧客へのアフターフォロー ※外回り営業や、営業ノルマはございません。 募集職種 【KUHL 前橋/自動車販売】マネジメント経験者募集！完全週休2日制・年休120日！

癒しの空間を支えるお仕事！正社員として長期・安定勤務⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人 ――――――――――――――――― 自然豊かな環境の宿…赤城天然温泉 ハナホテル&スパ渋川・赤城インター ――――――――――――――――― 広い露天風呂、岩盤浴、食事処、 リラクゼーション…観光や地域の方に 愛される「癒しの空間」を、 より魅力的に進化させるため、 今回 “支配人候補” を募集します！ ――――――――― ■具体的な仕事内容 ――――――――― 施設全体の運営に関わる マネジメント業務が中心です。 ✅スタッフの採用・育成・シフト管理 ✅売上・コスト管理、各種数値分析 ✅館内イベントの企画・運営 ✅設備管理や安全管理 ✅受付・ホールなど現場のフォロー お客様満足度UPのための改善提案など 「サービス」「人」「売上」を バランスよく管理し、施設全体の “品質”をつくっていくポジションです。 正社員として幅広い業務を行なって 頂きますが、最初は先輩社員が一つ一つの 業務を丁寧にお教えしますので、 未経験の方や他業種から転職の方でも 安心して働いていただけると思います。 経験を積んで、1～2年で支配人へ昇格可能！ →昇格後、月給33万5000円～となります。 仕事に対する姿勢や、成果をきちんと評価 いたしますので、将来に運営・管理側として マネジメントを学びたい方も大歓迎です。 ――――――― ■求人のPOINT ――――――― ✨月給245,000～335,000円 ✨on/offの切り替えができる週休2日制 ✨賞与有(年2回) ✨食事補助あり ✨スタッフ限定の無料入浴特典有 ✨ホテルや温泉、ゴルフ場など県内外 16の施設を運営する安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験を“次のステージ”へ。 将来のキャリアも広がっています。 サービス業、リーダー経験、店舗管理経験など、 これまで培ってきた経験はすべて強みになります。 店長・マネージャーから次のキャリアへ 進みたい、サービス業での経験をもっと 広いフィールドで活かしたい、数字管理や マネジメントのスキルを磨きたい――――。 こんな方には、「次のステージ」に ふさわしい環境です。 将来的には、複数施設を統括するポジションや 本部マネジメントへのキャリアアップも可能。 あなたの成長スピードに合わせて、 道はどんどん開けていきます。 仕事に対する姿勢や、成果をきちんと評価 いたしますので、将来に運営・管理側として マネジメントを学びたい方も大歓迎です。

通信料半額(規定有)などのdocomoスタッフ特典多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜応募資格＞ ・お客様と敬語を用いてスムーズな会話・ご案内ができる方 ・日本語での書類読み書き、専用システムへのデータ入力（かな漢字変換）が問題なく行える方 ・マニュアル（すべて日本語表記）を理解し、業務に反映できる方 など、 専門知識は研修で学べるため不要ですが、お客様との対話が必要な仕事です。 ⠄･ ⋆ ･ ⠄docomo特典（別途詳細） ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄ ✅通信料半額！ ✅ｄポイント褒賞制度！ ✅スポンサー企業特典！ ✅動画や音楽サービス等も使い放題！ ✅成長を支える資格制度！ ✅学びやすいWeb教材！ ✅研修プログラム！ ⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ✅週休2日のシフト制×年間休日115日！ ✅朝ゆっくり＆残業少なめ◎ ✅月給21万円～35万円+各種手当あり！ ✅昇給あり＆賞与年2回あり♪ ✅接客経験・携帯ショップ経験ある方歓迎！ ✅派手すぎなければ、ネイルOK！ ⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄ ▶通信料半額（ドコモ回線をご利用の方には、対象プランの基本使用料における半額相当dポイントを毎月プレゼントします。） ▶dポイント褒賞制度（社内コンテストの副賞をdポイントで受け取ることができ、好きな事に使えて嬉しい！と好評です。） ▶スポンサー企業特典（NTTドコモは企業との提携実績が豊富。ドコモショップスタッフも様々なスポンサー特典を受けられる予定です。） ▶動画や音楽サービス等も使い放題！（ドコモの9種のSL（スマートライフ）サービスをスタッフ特典で無料・無制限で利用可能に。お客さまへのご案内にも役立ちます。） ▶成長を支える資格制度（接客クオリティ向上、スキルアップのための実用的な資格制度を整備。モチベーションも上がります。） ▶学びやすいWeb教材（ショップで扱う多様な商品の知識をフレキシブルなスライルで学べるWeb教材が揃っています。） ▶研修プログラム（新商品やサービスのアップデートに合わせて研修や勉強会を行い、細やかにフォローします。） 【お仕事内容】 ドコモショップ窓口での各種手続き等 お客様対応をお願いします。 ▶具体的には… ・新規・機種変更などの契約手続き ・乗り換え対応 ・ドコモ独自のサービス提案（dカードや通信サービスなど） ・故障修理相談・プラン見直しのご案内 ・電話受付といったお客様対応 など その他、 ・スマホの故障 ・操作方法 など お客様からのご相談対応もお願いします。 ★★ 充実の研修あり ★★ 基本的な知識や操作方法など イチから細かく学んでいけるので安心！ マニュアルも完備しているので、 分からない時はすぐに調べることも可能◎ 困ったときは近くのスタッフにすぐ相談もできますよ♪

NEWOPEN✨全国1300店舗展開／研修充実／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） NEW OPEN！ ━━━━━━ みんな一緒のスタートだから、 ━━━━━━━━━━━━━━ 人間関係もゼロから。 ━━━━━━━━━━━ ⭐オープニングスタッフ募集 ⭐月給35万円～40万円 ⭐未経験歓迎・研修充実 ⭐全国1300店舗以上の安心ブランド ⭐転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆毎日の通勤に時間を取られたくない ◆地元で腰を据えて働きたい ◆接客の仕事は好きだけど、 将来の安定も大切にしたい そんな方に、 ぜひ知っていただきたい仕事です◎ 勤務地は高崎駅から車で7分の クルベ江木店内！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事は、 お客様の受付・ご案内を中心に 店舗運営のサポートです。 ■受付・ご案内 ■商品の確認 ■査定サポート ■データ入力 ■電話対応 など 「売る接客」ではなく、 お客様のお話を伺いながら 信頼関係を築く接客です。 コミュニケーション力を 活かしたい方にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ オープニングならではの魅力 ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅人間関係を一から築ける ✅全員が同じスタート ✅意見を出しやすい環境 ✅店舗づくりにも携われる 完成された職場ではなく、みんなで一緒に 新しい店舗をつくっていきます。 困った時も相談しやすく、 協力しながら働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ "買取大吉"だから安心 ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ 全国に店舗を展開する 買取専門ブランドだからこそ、 安定した経営基盤があります。 経験を積み、将来的には店舗運営や マネジメントにも挑戦できます。

2ヶ月の充実研修で即戦力へ｜年休127日・残業月11h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 マイホームの新築やリフォームを 検討中のお客様に、予算・要望を ヒアリングしながら最適な 住宅会社を提案・紹介するお仕事です。 「住宅知識ゼロ」からのスタートで大丈夫！ 今いるスタッフのほとんどが 飲食・ブライダル・広告営業など 業界出身。 それでも活躍できるのは 2ヶ月間の丁寧な研修 プログラムがあるから。 ✅ 1ヶ月目：接客マナー・住宅基礎知識 などしっかりインプット ✅ 1ヶ月後：セミナー講師としてデビュー ✅ 2ヶ月後：個別相談担当としてデビュー 内勤中心・ノルマなし・平均残業11時間と 腰を据えて長く働ける環境です。

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

【鮮魚加工経験者限定募集 】残業なし＆最大5連休も取得可能◎黙々と作業したい方にピッタリです◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売を行っていただきます。 基本的には魚の加工販売を行なっていただくお仕事です。 ＼具体的には・・・／ ●魚のおろしもの ●切身・刺身の製造 ●寿司ネタの切り付けなどの加工業務 そのほか、オートパッカーの操作をメインに行っていただきます。 ＼限定正社員とは？／ 正社員との業務の違いは、主に技術職として働いていただく点です。 転勤はありません。 また、残業もありません （※残業が発生する場合には、面接時にお伝えします） そのため、プライベートを大切にしながら安定した仕事に就くことができます◎ ＼こんな方にピッタリです／ ・包丁技術を活かして働きたい方 ・黙々と作業をするのが好きな方 ・正社員の仕事を探している方(社会人経験がなくてもOKです) ・昇進や役職などを気にせずに働きたい方 ・飲食店経験などで、魚を捌く中でも一部業務のみ担当していた方（刺身の製造のみなど） ・定年後の仕事をお探しの方

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 北関東カンパニー エリア：群馬県、長野県、新潟県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【和真メガネの正社員求人！】アイウェア販売スタッフとして接客力が活かせます

仕事情報 ● 仕事内容 和真メガネの店舗で、メガネ・サングラスなどのコンサルティング販売、フィッティング調整、商品ディスプレイ、在庫・清掃管理など幅広くご活躍いただきます。お客さまのライフスタイルやお悩みに寄り添い、最適なメガネをご提案するのが主なお仕事です。あなたがお持ちの接客力を存分に活かせる環境です。 資格取得支援・補助あり 眼鏡作製技能士資格を持つ方には、保有級に応じて毎月手当が支給されます。また、受験料の補助や実技トレーニングなど、資格取得に向けたサポートも充実。また認定補聴器技能者にも手当が支給されます。スキルを身につけたい方、資格を活かして働きたい方にとって、大きなメリットのある制度です。 じっくり寄り添える環境 私たちは、来店されたお客さまのご要望にじっくり耳を傾け、ライフスタイルやお悩みに寄り添った最適なアイテムを提案する接客スタイルを大事にしています。数をこなす接客ではなく、丁寧に向き合うことを重視した環境だからこそ、心のこもった誠実な対応を通じて、お客さまとの信頼関係を築くことができます。 メリハリある働き方 月の平均残業時間は5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、有給休暇とは別に夏季休暇も付与され、半日単位での取得も可能。オンとオフをしっかり切り替えながら、ワークライフバランスを大切にしつつ、長く働き続けたい方にぴったりの職場です。 信頼の和真ブランド 和真は、日本で70年以上の歴史を持つ眼鏡専門店。1951年の創業以来、視力測定からフィッティング、アフターサービスまで一貫して対応する丁寧な接客が支持されており、幅広い世代のお客さまに親しまれています。確かな知識と安心のサービスを提供するブランドで、じっくりとお客さまに向き合いたい方に最適です。

未経験から丁寧に育てる、安心の月給24万からの販売職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ブライダルリングの専門店「アンジェリックフォセッテ」で、婚約指輪や結婚指輪をご案内する販売スタッフの仕事です。 ジュエリーの知識や販売の経験が 全くない方でも、安心してスタートできる理由が 5つあります。 理由1 活躍中の先輩たちの多くが 未経験スタートです 現在店舗で活躍しているスタッフの前職は、 元カフェ店員、元アパレル販売員、 元保育士など様々です。誰もが最初は 「知識ゼロ」から始めて、今では プロとして活躍しています。 理由2 入社後1～3ヶ月間の丁寧なマンツーマン研修があります 専任の先輩がマンツーマンであなたを サポートします。言葉遣いの練習から始めて、 ダイヤモンドの鑑定基準（4C）や プラチナの知識、指輪のデザインなどを 一つずつじっくり身につけられます。 理由3 個人に課される営業ノルマは 一切ありません 目の前のお客様の幸せだけに 寄り添ってほしいから、個人の売上ノルマは 設けていません。 店舗のチーム全員でお客様をお迎えし、 フォローし合う温かい職場です。 理由4 お好みに合わせるセミオーダーなので 提案しやすいです 5,000型以上のデザイン枠と 数千ピースのダイヤモンドを 組み合わせるスタイルのため、お客様のご要望を カウンセリングで丁寧にお聞きすれば、自然と 「運命のリング」が見つかります。 理由5 購入後も 一生涯寄り添える充実のアフターサービスがあります サイズ直しやクリーニングなど、生涯無料で 何度でも対応できる永久保証制度や、後から石を 追加できるサービスがあるため、自信を 持ってお客様におすすめできます。 以上の5点から、ブライダル業界や接客が 初めての方でも、安心してプロとしての第一歩を 踏み出すことができます。 ■仕事内容 ・丁寧なカウンセリング （好みや予算のヒアリング） ・デザイン枠やダイヤのご提案 ・0.1号刻みでのサイズ測定 ・アフターサービスのご案内 （石の追加やメンテナンス） ■研修のステップ ・最初：想いを知ることから 言葉遣いより先に、私たちが 大切にする姿勢を学びます。 ・次に：知識を身につける 1～3ヶ月の研修期間で、 素材やダイヤの知識を学びます。 ・最後：プロとしてデビュー デビュー後もチーム全員で しっかりあなたを支えます。 ■職場環境 ・ノルマのない全員接客 店舗全体で目標を追うため、 助け合う温かい雰囲気です。 ・異業種出身の先輩が活躍中 人の幸せを一緒に喜びたい、 その気持ちがあれば大丈夫です。 ■選考について まずはWEB面接にて、この仕事に対する想いを 気軽にお聞かせください。お会いできるのを 楽しみにしております。

安定性バツグン✨全国1300店舗以上展開中・月給35万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 全国1300店舗以上を展開する 「買取大吉」の正社員募集！ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ⭐月給35万円～40万円スタート ⭐転勤なし／車・バイク通勤OK ⭐残業ほぼなし／基本定時退社 ⭐10時出勤で朝もゆとりあり ⭐接客経験を活かして安定した環境へ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ◆毎日の通勤に時間を取られたくない ◆地元で腰を据えて働きたい ◆接客の仕事は好きだけど、 将来の安定も大切にしたい そんな方に、 ぜひ知っていただきたい仕事です◎ 勤務地は高崎駅から車で7分 （ダイソー高崎高関店すぐ隣） CMでもおなじみの 買取専門店「買取大吉」で、 正社員として長く活躍できる環境です。 知名度の高いブランドだからこその 安定した事業基盤があり、 月給35万円以上の待遇も実現。 慣れ親しんだ地域で働きながら、 収入も働きやすさも大切にできます。 ―――――＊ 仕事内容 ＊――――― ご来店されたお客様の受付やご案内を中心に 買取サービスの窓口業務をお任せします。 ◇お客様の受付・ご案内 ◇お持ちいただいた品物の確認 ◇査定サポート業務 ◇データ入力 ◇電話対応 など 大切なのは、 品物ではなくお客様と向き合うこと。 「どんな想いで持って来られたのか」 「なぜ手放そうと思ったのか」 そんなお話にも耳を傾けながら、 一人ひとりに寄り添った対応を行います。 販売する接客ではなく、 信頼関係を築く接客だからこそ、 これまで培ったコミュニケーション力や お客様対応の経験が活かせます。 実際に、 アパレル販売や家電量販店、 ディーラースタッフ、事務職など 異業種から転職したスタッフも活躍中です。 ◆買取大吉だからこその安心感 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅全国1300店舗以上を展開 ✅CM放映による高い知名度 ✅月給35万円～40万円 ✅店長・リーダーへのキャリアアップも可 買取大吉は全国に店舗を展開し、 多くのお客様に利用されている 買取専門ブランドです。 安定した基盤のもとで働けるため、 腰を据えて知識や経験を積みながら、 将来のキャリアを築いていける環境です。 また、 経験や知識を積み重ねながら、 店舗運営やマネジメントにも 挑戦することができます。 ◆ワークライフバランス重視派に◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅10:00～19:00勤務 ✅残業ほぼなし ✅基本定時退社 ✅車・バイク・自転車通勤OK 朝は10時スタートなので、 通勤ラッシュの時間帯を避けて 出勤できます。 残業もほとんどなく、 仕事終わりの時間もしっかり確保。 家族との時間や趣味の時間など、 プライベートも大切にしながら働けます。

未経験可！経験者優遇✅研修制度充実◎創業100余年の安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 「人が好き」「インテリアが好き」 を活かして、次のキャリアへ！ ＼ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅未経験から店舗経営のプロへ成長 ✅創業100年超の安定した経営基盤 ✅1組のお客様へじっくり丁寧な接客 ✅充実の研修制度＆資格手当あり ✅個人ノルマなし！チームで目指す ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 接客販売をベースに、店舗全体の運営やマネジメント業務をお任せします。 ◆家具・インテリアの提案および接客販売 ◆売り場づくり・季節ごとのディスプレイ変更 ◆売上管理・商品の発注や在庫コントロール ◆スタッフのシフト作成および教育・サポート ◆各種イベントや催事の企画・運営 ＜未経験でも安心！充実の研修制度＞ 業界知識がない方でもイチから成長できる環境をご用意しています。 ◎座学・入社研修 会社のことや基礎的な接客マナー、商品知識をじっくり学びます。 ◎現場OJT研修 先輩スタッフの接客に同席しながら、ヒアリングの流れや提案方法を実践で習得。 ◎メーカー研修 家具の素材や構造、こだわりについての専門知識を深められます。 ◎資格取得支援 コーディネーターなどの資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します。 ＜キャリアステップ例＞ まずは現場での接客や売り場づくりからスタートし、徐々に店舗マネジメントへステップアップしていきます。 ▽副店長 ∟店舗運営のサポート・スタッフ育成 ▽店長 ∟店舗全体の経営管理・目標達成への指揮 ▽商品バイヤー ∟商品の仕入れ・ラインナップ選定 ▽コーディネーター・本部幹部 ∟事業戦略の立案・全社牽引 【ここがポイント】 ✨じっくり向き合う接客 来店されたお客様のライフスタイルをヒアリングし、空間全体をコーディネートします。1回数時間の接客を通し、長く愛されるお部屋づくりをサポートできる面白さがあります。 ✨賑やかで温かい職場 店舗の平均年齢は約40歳。接客好きなメンバーが集まっているため明るく賑やかな雰囲気です。他店舗との交流や催事イベントも多く、馴染みやすい環境が整っています。 ✨アイディアが活きる店舗づくり 売り場レイアウトや季節のディスプレイ変更、イベント企画など、現場の声をどんどん反映できる環境です。仲間と一緒に「お店を育てる面白さ」を実感していただけます。

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

月給26.5万◎年休124日・残業月11h！ノルマ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的な スキルが身につく環境です。 ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

月火定休｜前職給与100％考慮｜年収600万〜1000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊──────────────＊ 組織づくりのメンバー募集 ＊──────────────＊ 地域に根ざした反響営業スタイルの当社 「リメイキング」のスローガンのもと 新しい組織づくりを進めています。 営業チームの統括、売上・数値管理 スタッフ育成などの マネジメント全般をお任せします。 あなたの経験をいかして 会社、お店をつくってみませんか？ ＊──────────────＊ 採用特設サイトオープン ＊──────────────＊ 働く社員、キャリア、公開中♪ https://www.ryuinc.com/recruit/ ＊──────────────＊ 仕事内容・役割 ＊──────────────＊ [1] 店舗マネジメント・数値管理 ・店舗全体の売上 粗利管理 ・計画策定と進捗管理 ・在庫管理、展示車両のマーケティング ・反響獲得戦略の推進 [2] 組織作り・スタッフ育成 ・営業スタッフの指導・育成 （20〜30代中心、未経験出身者も活躍中） ・同席フォロー ・チームのモチベーション向上 ・定着率を高める環境づくり ＊──────────────＊ 計画・戦略の自由度高い ＊──────────────＊ ワンストップで全てが揃う当社の拠点は まさに営業戦略の実験場。 自社ブランドに縛られる 一般的なディーラーとは異なり 多種多様なメーカーや 車種（国産車・輸入車・福祉車両など） を自由に組み合わせたご提案が可能です。 「どの車種をフックに集客するか」 「どんな選択肢を提示するか」 といった企画・計画から 営業責任者が主導して自由度高く進められます。 ＊──────────────＊ 現在の営業スタイル ＊──────────────＊ 電話で解決できるような些細な事でも 気軽にお立ち寄りいただき 直接コミュニケーションをとる。 この泥臭くも温かい対応が高いリピート率と 顧客の信頼につながっています。 ＊──────────────＊ 面接前の「会社・店舗見学」 ＊──────────────＊ 応募後の面接に先立ち 簡単ではありますが 店舗・仕事見学を実施しています。 当社が大切にしている 「じっくり向き合う営業スタイル」や スタッフ同士の空気感 整った設備などを実際に体感していただけます。

ネクステージの店舗販売スタッフ／賞与年4回／高収入可能／年間休日125日／来店対応（完全反響型）／20代・30代活躍中✨／転勤あり・転勤なしが選べる総合職／完全反響型営業／40歳未満の方対象

仕事内容 【具体的には…】 〇販売業務 ・ご希望のヒアリング ・お車のご紹介 ・成約後の書類作成 ・納車対応 〇買取業務 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

【群馬県募集】エリア限定正社員　転勤なし／年休121日以上！お客様の美容と健康サポート業

仕事情報 ● 仕事内容 ●無添加の美を届ける ファンケルの美容部員は、ご来店されたお客様のお悩みに寄り添い、最適なスキンケア・メイクアップ・健康を提案する『美と健康のトータルコーディネーター』です。「売る」のではなく、お客様の“なりたい”を叶える接客で、理想の美しさや健康を共に追求しませんか？ ●具体的な仕事内容 お客様のお悩みを伺うことから始まり、お使いの化粧品やお手入れ方法やお食事等まで伺いご購入をサポートします。時にはライフスタイルまでお伺いします。 スキンケア、メイクアップ、健康のご提案のほかにもレジ、在庫管理、店内ディスプレイなどお客様を気持ちよくお迎えするため店舗運営に関わる全般をお任せします。 ●女性スタッフ活躍中！ 女性が多い職場のため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をして頂けます。周囲のスタッフと協力しサポートし合うのがFANCLの職場環境。「お互いさま」の気持ちを大切に、みんなで支えあいながら働けます。 ●FANCLで働く魅力 入社後の研修で、美容・メイク・健康の知識や接客の基礎を学べます。 7割以上が美容・メイク・健康の知識がない未経験からスタート！ 接客販売が未経験で不安な方もご安心ください。 一人ひとりに育成担当者が付き、習熟度に合わせた育成を行います。自信を持ってデビューできるようスタッフみんなでサポートします！ ●当社ファンケルについて ファンケルグループの創業理念 「正義感を持って世の中の「不」を解消しよう」 不安・不便・不満「不」のつく言葉を世の中からなくしたい これがファンケルグループ創業時からの変わらぬ思いです 正直に、まっすぐに、常にお客様の視点に立ち 「お客様に喜んでいただくこと」を全ての従業員の基準・使命としています

未経験OK！30代活躍中の探偵調査員、独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ ◆未経験から探偵調査員に ◆30代の若手が多数活躍中 ◆直行直帰で自由度の高い働き方 ◆独立支援制度あり 探偵調査員として、クライアント様の様々な 問題や悩みを解決するために調査を行う お仕事です。 主に対象者の尾行や張り込み、 撮影を行います。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定人物の行動を調べたり、浮気不倫調査を 専門にいわゆる探偵調査員としての調査業務 を行います。 【具体的な仕事内容】 ■対象者の尾行 ■張り込み ■撮影 【調査エリアについて】 調査現場は東京・埼玉・群馬・栃木・茨城・ 静岡など関東全域となります。 出張での宿泊もあります。（調整可能です） ✅直行直帰で自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所に出社する必要がなく、直行直帰が ほぼ毎日となります。デスクワークが苦手な 方には毎日が新鮮で向いています。 特に車の運転が好きな方にはうってつけの お仕事です。 基本は車移動による直行直帰となります。 ✅クライアント様から感謝される ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調査内容によっては、全国各地への出張 があったり、張り込みなど時間帯も不規則に なることがあります。 体力や柔軟な対応が必要なお仕事ですが、 クライアント様から感謝されることで、 とてもやりがいを感じられます。 正義感を活かし感謝とやりがいを感じられる 職業です。 ✅充実の貸与制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に使う車両や機材はすべて会社からの 貸与となります。 車両に関してはプライベート含めて貸し出し となりますので、自家用車が不要という方も いらっしゃいます。 ✅若手が活躍する職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調査員は全般に若く、20代後半から 30代前半がメインとして活動しております。 調査現場は基本数名で調査しますので、 協力しながら業務を進められる環境です。 【スタッフ構成】 20代：28名 30代：23名 ✅幅広いキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップとして、クライアント様との 営業、接客業や内勤まで幅広く業務ポスト があります。 将来的に独立も可能です。 独立支援制度もあります。 ✅働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内旅行やイベントも年に3～4回あり、 親睦を深めるなど働きやすい環境作りにも 積極的に取り組んでおります。 業界では大手として将来的にも安心して 働ける環境作りを行っております。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京、埼玉、群馬、栃木、茨城、静岡、山梨 など各方面に事務所がございます。 業界大手として、安定した基盤のもとで 長く働ける環境を整えています。

未経験でも月給35万〜40万円スタート⭐接客スキルを磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 未経験から 接客＋αのスキル 身につけたいあなたへ 「接客は好きだが、 将来が見えず、転職を考えている」 「しっかり収入を得ながら、 プライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊ ✅月給35万～40万円 ✅ノルマなし ✅充実した研修制度あり ✅第二新卒歓迎 ＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊ お任せするのは、 お客様のお話にじっくり耳を傾け、 その方に合ったご提案やご案内を 丁寧に行う接客です。 単にモノを扱うのではなく、 品物に込められた 背景や想いまで受け取り、 価値を見極めていく仕事です。 だからこそ、 受付だけの業務ではなく、 対話力や判断力が求められます。 簡単なお仕事ではありません。 だからこそ、頑張りや成長が しっかりと反映される待遇・環境を 用意しています。 ──────────────── ▼▼未経験でも安心の理由は？▼▼ ✅丁寧な研修制度 ✅残業少な目 ✅コミュニケーションを大切にする職場 ✅転職したスタッフも多数活躍中 ✅転勤なし 駅徒歩1分の好立地なので、 通いやすさも抜群です。 未経験でもしっかりサポートするので、 安心してキャリアアップが可能です。 残業は少なめ、ノルマもなく 自分の時間も大切にしながら、 キャリアアップが可能です。 【 キャリアアップも応援 】 「将来は店長を目指したい」 「さらなる スキルアップを希望している」 そんな気持ちを全力で応援◎ また、当社は、 全国に1300店舗以上を展開！ 知名度の高い買取専門店なので 安心して長く働ける職場です。

通信料半額(規定有)などのdocomoスタッフ特典多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜応募資格＞ ・お客様と敬語を用いてスムーズな会話・ご案内ができる方 ・日本語での書類読み書き、専用システムへのデータ入力（かな漢字変換）が問題なく行える方 ・マニュアル（すべて日本語表記）を理解し、業務に反映できる方 など、 専門知識は研修で学べるため不要ですが、お客様との対話が必要な仕事です。 ⠄･ ⋆ ･ ⠄docomo特典（別途詳細） ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄ ✅通信料半額！ ✅ｄポイント褒賞制度！ ✅スポンサー企業特典！ ✅動画や音楽サービス等も使い放題！ ✅成長を支える資格制度！ ✅学びやすいWeb教材！ ✅研修プログラム！ ⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ✅週休2日のシフト制×年間休日115日！ ✅朝ゆっくり＆残業少なめ◎ ✅月給21万円～35万円+各種手当あり！ ✅昇給あり＆賞与年2回あり♪ ✅接客経験・携帯ショップ経験ある方歓迎！ ✅派手すぎなければ、ネイルOK！ ⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄ ▶通信料半額（ドコモ回線をご利用の方には、対象プランの基本使用料における半額相当dポイントを毎月プレゼントします。） ▶dポイント褒賞制度（社内コンテストの副賞をdポイントで受け取ることができ、好きな事に使えて嬉しい！と好評です。） ▶スポンサー企業特典（NTTドコモは企業との提携実績が豊富。ドコモショップスタッフも様々なスポンサー特典を受けられる予定です。） ▶動画や音楽サービス等も使い放題！（ドコモの9種のSL（スマートライフ）サービスをスタッフ特典で無料・無制限で利用可能に。お客さまへのご案内にも役立ちます。） ▶成長を支える資格制度（接客クオリティ向上、スキルアップのための実用的な資格制度を整備。モチベーションも上がります。） ▶学びやすいWeb教材（ショップで扱う多様な商品の知識をフレキシブルなスライルで学べるWeb教材が揃っています。） ▶研修プログラム（新商品やサービスのアップデートに合わせて研修や勉強会を行い、細やかにフォローします。） 【お仕事内容】 ドコモショップ窓口での各種手続き等 お客様対応をお願いします。 ▶具体的には… ・新規・機種変更などの契約手続き ・乗り換え対応 ・ドコモ独自のサービス提案（dカードや通信サービスなど） ・故障修理相談・プラン見直しのご案内 ・電話受付といったお客様対応 など その他、 ・スマホの故障 ・操作方法 など お客様からのご相談対応もお願いします。 ★★ 充実の研修あり ★★ 基本的な知識や操作方法など イチから細かく学んでいけるので安心！ マニュアルも完備しているので、 分からない時はすぐに調べることも可能◎ 困ったときは近くのスタッフにすぐ相談もできますよ♪ ＜勤務地について＞ 吉井店・富岡店・安中店でも募集しております。 ご自宅の近くで働きたい方は、吉井店・富岡店・安中店での勤務もご相談可能です。

【積極採用中！10月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼10月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

未経験OK！30代活躍中の探偵調査員、独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ ◆未経験から探偵調査員に ◆30代の若手が多数活躍中 ◆直行直帰で自由度の高い働き方 ◆独立支援制度あり 探偵調査員として、クライアント様の様々な 問題や悩みを解決するために調査を行う お仕事です。 主に対象者の尾行や張り込み、 撮影を行います。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定人物の行動を調べたり、浮気不倫調査を 専門にいわゆる探偵調査員としての調査業務 を行います。 【具体的な仕事内容】 ■対象者の尾行 ■張り込み ■撮影 【調査エリアについて】 調査現場は東京・埼玉・群馬・栃木・茨城・ 静岡など関東全域となります。 出張での宿泊もあります。（調整可能です） ✅直行直帰で自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所に出社する必要がなく、直行直帰が ほぼ毎日となります。デスクワークが苦手な 方には毎日が新鮮で向いています。 特に車の運転が好きな方にはうってつけの お仕事です。 基本は車移動による直行直帰となります。 ✅クライアント様から感謝される ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調査内容によっては、全国各地への出張 があったり、張り込みなど時間帯も不規則に なることがあります。 体力や柔軟な対応が必要なお仕事ですが、 クライアント様から感謝されることで、 とてもやりがいを感じられます。 正義感を活かし感謝とやりがいを感じられる 職業です。 ✅充実の貸与制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に使う車両や機材はすべて会社からの 貸与となります。 車両に関してはプライベート含めて貸し出し となりますので、自家用車が不要という方も いらっしゃいます。 ✅若手が活躍する職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調査員は全般に若く、20代後半から 30代前半がメインとして活動しております。 調査現場は基本数名で調査しますので、 協力しながら業務を進められる環境です。 【スタッフ構成】 20代：28名 30代：23名 ✅幅広いキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップとして、クライアント様との 営業、接客業や内勤まで幅広く業務ポスト があります。 将来的に独立も可能です。 独立支援制度もあります。 ✅働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内旅行やイベントも年に3～4回あり、 親睦を深めるなど働きやすい環境作りにも 積極的に取り組んでおります。 業界では大手として将来的にも安心して 働ける環境作りを行っております。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京、埼玉、群馬、栃木、茨城、静岡、山梨 など各方面に事務所がございます。 業界大手として、安定した基盤のもとで 長く働ける環境を整えています。

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

【月40万〜賞与３回×祝金5万】未経験から運営責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、ECサイト運営 ✅未経験から月給40万〜！ ✅賞与は年3回！入社祝い金5万円あり！ ✅18時には退社！残業代は別途全額支給 ＼安定企業の「次世代リーダー」募集／ 店舗運営を支える責任者候補を募集！ 【✨具体的な業務内容】 ✅来客応対・店舗運営の全般 ✅スタッフの勤怠管理・指導 ✅請求書作成・在庫管理・出荷手配 ✅金属素材の査定・買付・加工 ✅現場の安全管理・整理整頓 90％以上が未経験スタート！ まずは基本業務から学び、 徐々に管理業務をお任せします。 【✨１日のスケジュール】 08:00 オープン！お客様対応 10:00 スタッフの配置指示、金属査定 12:00 休憩 13:00 在庫確認や出荷手配の事務作業 16:00 午後の現場管理・スタッフフォロー 17:00 片付け・明日の準備 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 本社研修や先輩による丁寧な 指導体制が整っています。 金属の種類を見極めるコツから、 効率的なスタッフ配置まで、 一つひとつ着実に伝授します。 重機免許などの資格取得も、 会社負担で全面的にバックアップ！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/35歳/元飲食店店長] 前職のマネジメント経験を活かしつつ、 より安定した業界へ転職しました。 ここは「頑張り」がダイレクトに 給与に反映されるのが魅力です！ チームの雰囲気も最高です！

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【カジュアルWEB面談からOK！】上場企業で安定して長く働けます☆マニュアル・産休育休完備で安心☆年休119日☆残業月4.6h◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も....。 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

正社員／卸売販売、花束加工、配送のマルチプレイヤー！ 未経験OK！仕事終了時間が早くプライベート充実

仕事内容 高崎市萩原町にあります「フラワーぐんま株式会社」では正社員の募集を致します。 ＜主な仕事内容＞ 花屋さんへの出荷準備（荷分け、品出し、水揚げ）、花束づくり、商品の積み下ろしなど、作業場兼店舗での仕事がメインです。 さらに、ご来社いただいたプロの花屋さんへの販売業務や、スーパー等へのルート配送など、幅広い業務に携わっていただきます。体を動かし、事業の核となる部分を担うやりがいのある仕事です！ 【経験不問】 倉庫作業や工場勤務、配送等々経験のない未経験者も大歓迎です！ 新しい挑戦をしたい方、キャリアチェンジを考えている方、生花業界を支える裏方の仕事に魅力を感じる方、ぜひご応募ください！ 【配送業務もありますが免許があれば経験不要！】 長距離運転なし！地場中心のルート配送！ 配送先は群馬県内のスーパー等が中心です。長距離運転は特になく、使用車はハイエース（ワンボックス）です。「運転が好き」「体を動かすことが苦にならない」方であれば、すぐに慣れていただけます。 【職場環境】 異業種からの転職者も数多く在籍しており、経験者・未経験者の皆さんが和気あいあいと活躍しております！ 先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心して働けます。 【通勤エリアに関して】 高崎市内はもとより、近隣の前橋市、玉村町、藤岡市、伊勢崎市から通勤しているスタッフも在籍しています。 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずは話を聞くだけでもOKです。仕事内容や働き方で気になることがあれば、お気軽にお尋ねください。

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

正当評価×スピード昇進×収入UP★実質年122日以上休み保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ✨お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開する自動車販売店 『BCN』『チューブ』に ご来店いただいたお客様に対し、 中古車・新車の販売・ご提案等を行っていただきます！ ＜＜具体的には＞＞ ■店頭の展示車に興味をお持ちのお客様へ 販売またはお声掛け ■ご要望や予算、用途などをヒアリング ■お客様の希望に沿うクルマをご提案 ■ご成約後、契約のお手続きへ 検討中の方にはその後のフォローを実施 ■ご購入のお客様への アフターメンテナンスフォロー・ 点検・車検のご案内 ■買取査定 ※資格不要 ※オークションから仕入れた車の動作確認 ■Goo・カーセンサーなどの撮影・ ネット登録・メール対応 ■お店で考えた店舗の装飾（お店作り） 即戦力採用とはいえ、 業界・商材知識や仕事の進め方は 丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ 営業出身の社長自ら研修に関わるなど、 ホンキで社員育成に注力しています。 ▼こんな想い、抱えていませんか？ 「自分の頑張りを正しく見てほしい」 「年齢関係なく上を目指せる環境がいい！」 ▼中部自動車販売でなら・・・ ✅実力次第でスピード昇進可能 ✅20代で店長になったメンバー多数！ ✅入社1年目で年収600万円可能！ 当社には“頑張りを正当に評価する”文化が 根づいているからこそ、 入社年数や経験問わずキャリアUPできる 環境が整っているんです！ 一人ひとりの成果に合った給与を 支給できるよう、 基本給も1年に1回きちんと見直しています。 ＞＞さらに！ 当社の営業職は【完全反響型】。 既に興味を持ったお客様がご来店される分 成果も出しやすいため、 よりステップUPを狙いやすいのも特徴です！ ★もちろんインセンティブも都度支給！ こうした環境の当社でなら、 きっとあなたが望むキャリアを歩めるはず。 私たちと“次なる一歩”を始めていきましょう！ ✨頑張りを後押しする“働きやすさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実力評価とはいえ、無理に働く必要はありません。 安心して長く活躍してもらえるよう、 ⭐年休117日＋有給5日で実質年122日休み ⭐年末年始休暇はたっぷり7日間 …と、しっかり休める体制をご用意！ 無駄な残業もなく、業界では珍しく土or日休みも可能です！ 自分の時間を充実させられるからこそ、 仕事もモチベーション高く取り組める。 私たちはそんな風に考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。