群馬、店長･マネージャー(販売)、シフト制の求人・転職情報

スーパー・ドラッグストア経験を活かせる／賞与年2回・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター） お酒の専門店「酒の中村」館林本店で、売場づくり・発注・スタッフ育成を担い、将来の店長を目指すお仕事です。スーパーやドラッグストアでの店舗運営の経験を、そのまま活かせます。お酒の知識は入社後に身につけられ、仕入れや売価まで店長が決められるお店です。転居を伴う転勤はありません。 ■お任せする仕事 ・売場づくり、商品の発注・仕入れ、売価設定 ・アルバイトスタッフ（10名程度）のシフト作成・育成 ・売上・粗利・客単価などの数値管理、販促企画 ・荷受け、商品補充（重量物あり）、店舗間の商品移動 ・レジ・接客・売上精算 ■働き方 ・シフト制で、9:30〜19:30の間の実働8時間（休憩60分） ・週休2日制（水曜定休＋他1日）、年間休日105日 ・賞与年2回。店長への昇格時は店長手当を支給します ・車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■1日の流れ（例） 9:30 出勤、荷受け・開店準備 10:00 開店。品出し、接客 11:00 発注、売価の確認 13:00 休憩（60分） 14:00 売場づくり、アルバイトスタッフへの指示 16:00 売上・粗利の確認、販促の準備 18:30 引き継ぎ、退勤 ※シフトにより、10:30〜19:30の勤務もあります。 ■入社後の流れ（目安） 入社〜6ヶ月：OJTで店舗業務と発注を覚えます 6ヶ月〜1年：副店長として、数値管理とスタッフ育成を担います 1年〜：店長として、仕入れ・売場・販促の責任者になります 将来は複数店舗の統括や、商品部を目指す道もあります。 ■この仕事のポイント 1｜仕入れと売価を、店長が決める 発注・仕入れ・売価設定まで店長が担います。売場の数字に、自分の判断がそのまま表れる仕事です。 2｜ウイスキー約800種の品揃えを扱う シングルモルトを中心に、約800種類以上のウイスキーをそろえるお店です。日本酒・焼酎・ワインまで、お酒の知識は入社後に身につけていけます。店長候補の方には、酒類販売管理研修を会社負担で受講していただきます。 3｜お店の仕組みを、立ち上げからつくる グループ参画を機に、発注や在庫管理の仕組みをこれから整えていく段階です。いま入社すれば、その立ち上げから関われます。 ■この仕事で得られる経験 仕入れ × 売価設定 × 売場づくり × スタッフ育成 × 数値管理。チェーン店では本部が決めることまで、店長として一通り経験できます。 ■館林本店について 3店舗の本店です。東武佐野線「渡瀬駅」から約1km、無料駐車場は70台。仕入れのノウハウを持つベテラン社員から、直接学べる環境です。 ■酒の中村とクラダシグループについて 群馬県館林市で4代にわたって続く、地元のお酒の専門店です。1966年に酒類販売免許を取得し、いまは群馬・栃木の3店舗で、地域のお客様の毎日の一本から、事業者様の仕入れまでを支えています。全酒類卸売業免許を持ち、卸売も行っています。 2026年7月には、フードロス削減の「Kuradashi」を運営する株式会社クラダシ（東証グロース上場）のグループに加わりました。クラダシは「善いビジネスで未来に実りを。」をミッションに掲げる会社です。お酒・飲料の流通の知見と、地域のお客様との信頼関係を評価されての参画でした。屋号もお店もそのままに、管理部の新設や業務のシステム化など、会社の仕組みを新しくしているところです。すでに完成した会社ではなく、変わっていく途中から加わっていただく募集です。 ■最後に 酒の中村は、地域のお客様に長く支えられてきたお店です。そのお店がクラダシグループの一員になり、これからの形をつくり始めています。売場の数字に自分の判断を反映させたい方。地元で腰を据えて、お店ごと任される仕事がしたい方。次の店長として、一緒にお店をつくっていただける方をお待ちしています。面接ではお店もご案内しますので、売場を見てからご判断いただけます。

未経験可！経験者優遇✅研修制度充実◎創業100余年の安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 「人が好き」「インテリアが好き」 を活かして、次のキャリアへ！ ＼ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅未経験から店舗経営のプロへ成長 ✅創業100年超の安定した経営基盤 ✅1組のお客様へじっくり丁寧な接客 ✅充実の研修制度＆資格手当あり ✅個人ノルマなし！チームで目指す ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 接客販売をベースに、店舗全体の運営やマネジメント業務をお任せします。 ◆家具・インテリアの提案および接客販売 ◆売り場づくり・季節ごとのディスプレイ変更 ◆売上管理・商品の発注や在庫コントロール ◆スタッフのシフト作成および教育・サポート ◆各種イベントや催事の企画・運営 ＜未経験でも安心！充実の研修制度＞ 業界知識がない方でもイチから成長できる環境をご用意しています。 ◎座学・入社研修 会社のことや基礎的な接客マナー、商品知識をじっくり学びます。 ◎現場OJT研修 先輩スタッフの接客に同席しながら、ヒアリングの流れや提案方法を実践で習得。 ◎メーカー研修 家具の素材や構造、こだわりについての専門知識を深められます。 ◎資格取得支援 コーディネーターなどの資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します。 ＜キャリアステップ例＞ まずは現場での接客や売り場づくりからスタートし、徐々に店舗マネジメントへステップアップしていきます。 ▽副店長 ∟店舗運営のサポート・スタッフ育成 ▽店長 ∟店舗全体の経営管理・目標達成への指揮 ▽商品バイヤー ∟商品の仕入れ・ラインナップ選定 ▽コーディネーター・本部幹部 ∟事業戦略の立案・全社牽引 【ここがポイント】 ✨じっくり向き合う接客 来店されたお客様のライフスタイルをヒアリングし、空間全体をコーディネートします。1回数時間の接客を通し、長く愛されるお部屋づくりをサポートできる面白さがあります。 ✨賑やかで温かい職場 店舗の平均年齢は約40歳。接客好きなメンバーが集まっているため明るく賑やかな雰囲気です。他店舗との交流や催事イベントも多く、馴染みやすい環境が整っています。 ✨アイディアが活きる店舗づくり 売り場レイアウトや季節のディスプレイ変更、イベント企画など、現場の声をどんどん反映できる環境です。仲間と一緒に「お店を育てる面白さ」を実感していただけます。

《店長候補募集》未経験から高収入を目指せる買取スタッフ！あなたのアイデアでお店作りができる環境です

仕事内容: 【アピールポイント】 【オープニングスタッフ募集】 1月中旬OPEN予定☆ 新しいお店のスタートメンバーの募集です！イチからスタートするお店だからこそ、働きやすく、笑顔で楽しく過ごせる居心地の良いお店を一緒に作っていきましょう！ 【未経験歓迎】スタッフがしっかりサポート！ 【インセンティブあり】基本時給に加えてインセンティブが付きます！毎日のモチベーションアップ間違いなし♪ 【ノルマなし！】数字に追われるプレッシャーは一切ナシ☆ストレスフリーで自分のペースで働ける環境♪ 【働きやすさ重視】： 完全週休2日制。有給休暇あり（6ヶ月後付与）！ 残業は基本ありません。残業が発生した場合は、働いた分の給料を1分単位で全額きっちり支給します。 【安心の保険加入】： 雇用保険あり、労災保険あり 【通勤サポート】： 交通費支給、車通勤OK、無料駐車場あり 【仕事内容】 まずはご来店されたお客様の受付や、笑顔での接客からスタートします。 お店の雰囲気に慣れながら、査定の手順、電話対応、 データ入力などの事務作業を一つずつ順番に覚えていけば大丈夫です。 ゆくゆくは出張買取なども含め、店長候補として店舗運営の業務を少しずつ、 最終的に幅広くお任せしていきます。 社内研修はもちろん、本部のサポートもあるので専門知識は一切必要ありません。 未経験からでも安心してスタートして働ける環境です。 （主な業務） ・商品のヒアリング ┗お持ちいただいた品物の思い出を伺いながら、状態を確認 ・商品の写真撮影、本部への査定依頼 ┗写真を撮ってスマホで本部に送るだけ！ 専門家が即座に鑑定・金額算出をサポートするので、未経験でも安心です 仕事で使うスマホはこちらで用意します ・買取価格の提示・説明 ┗提示金額にご納得いただけたら、買取成立 ・事務作業/SNS発信 ┗商品情報の入力や買取商品の倉庫発送準備、店舗SNSの発信、 お客様へのメール案内など ・管理業務 ┗新規出店計画や店舗運営、収益管理など ・清掃業務 ・その他業務 ┗ホームページ、SNS、顧客情報等管理、お品物郵送手配、出張買取など 【お店のコンセプト】 1月中旬にオープンを控える新しい店舗で スターティングメンバーを募集いたします！ 全員が同じスタートラインに立つため 人間関係も一から築いていくことができます。 フラットで風通しの良い環境のなか 綺麗な店舗でお客様を一緒にお迎えしませんか？ 今回は創業メンバーとなる店長候補の募集です！ 業界大手の安定した基盤を持ちながら 新規店舗ならではのスピード感も味わえる環境。 あなたのマネジメント経験や意欲を活かし スタッフの素敵なアイデアはどんどん取り入れ 何度も足を運んでいただけるお店作りを目指しています。 ファンを増やしていくやりがいを実感してみませんか？ 基本的に残業はなく定時での退社が可能です。 お客様都合で残業が発生した際も手当をしっかり支給。 当店の魅力はインセンティブ制度であり ご本人の頑張り次第でしっかりと稼げる環境です！ 毎日のモチベーションアップにも繋がり 無理なく長く、自分のペースで働いていただけます。 業界未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！ 基本的なパソコン操作ができる方や 時計やブランド品に興味がある方にぴったり。 笑顔で明るい接客ができる方をお待ちしております。 また、綺麗好きな方や健康管理を大切にできる 体が丈夫な方にとっても働きやすい職場です。 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる方大歓迎！ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】正社員 【給与】 月給：25万円 〜 35万円 ＋ インセンティブ手当 ※最初の3ヶ月間（試用期間）は月給20万円、4ヶ月目の本採用からは月給25万円スタートとなり、その後の能力や実績に応じて月給35万円まで昇給 ＋ 頑張った成果に応じたインセンティブが毎月加算されて支給されます！ ・昇給あり ・交通費規定支給 ≪給与例≫ 基本給30万+インセンティブ給10万=月40万　 基本給35万+インセンティブ給10万=月45万 ★固定残業代なし ★高収入！ 試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与：月給20万円）

【パシオス館林店】　売場責任者

職種 売場責任者 仕事内容 各売場の責任者として販売・売場の管理をお願いします

【パシオス桐生店】　売場責任者

職種 売場責任者 仕事内容 各売場の責任者として販売・売場の管理をお願いします

＜営業・販売の経験者歓迎＞業界未経験OK＊平均残業月3h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 営業・販売経験があれば活かせます ／ ITOIは国内外50ブランド以上を扱う ジュエリーのセレクトショップです。 1つのブランドだけをご提案するのではなく お客様の好みや予算、用途に合わせて、 複数のブランドから 「本当に合うもの」を一緒に探します。 これまで培ってきた｢お客様の話を聞く力｣ ｢ニーズを引き出す力｣｢提案する力｣を ジュエリーの仕事でも活かしてみませんか？ ✅残業ほぼなし｜月平均残業時間 3h ✅長く働ける｜転居を伴う転勤なし ✅個人ノルマなし｜店舗目標をチームで達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ブライダルジュエリーや ファッションジュエリーの 接客・提案・販売を中心にお任せします。 ・お客様のご希望や用途、 予算などのヒアリング ・ジュエリーの提案、販売 ・顧客管理、商品管理 ・商品ディスプレイ ・フェア企画の立案 ・商品の仕入れ ・新作発表会、展示会への参加 ・田中貴金属特約店の業務 など 単に商品をご案内するのではなく、 お客様のライフスタイルや想いまで伺いながら 最適な商品を一緒に選んでいく接客です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事のポイント 】 ✨ 異業種でも営業・販売経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの業界は問いません。 ・アパレル、化粧品、百貨店などの販売 ・自動車、証券、保険などの営業 ・ホテル、ブライダルなどの接客 ・既存顧客へのフォロー、提案営業 ・高単価商品の販売、接客 などの経験が活かせます。 「お客様の話を聞いて、 ニーズに合うものを提案する」という経験が あれば、ジュエリー業界が初めてでもOK！ 専門知識は、入社後に身につけていけます。 ✨ 50ブランド以上から提案できる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITOIでは国内外50ブランド以上を 取り扱っています。 「デザインはこちらが好みに近い」 「こちらは予算に合いやすい」 「長く使うならこちらがおすすめ」 など、ブランドの垣根を越えて比較しながら お客様に合った商品をご提案できます。 「決められた商品を売る」だけではなく、 自分の提案力を活かして選択肢を広げられる ことが、この仕事ならではの面白さです。 ✨ 個人ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上だけを追うのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。 目標を達成した際はインセンティブを支給。 日々のお客様との関係づくりや 店舗への貢献も評価します。 賞与・表彰・昇格制度もあり、 継続的な取組をしっかり評価する環境です。 ✨ 選べるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ▶ 店舗運営・マネジメントを担う「管理職」 ▶ 接客・販売を極める「スペシャリスト」 など、志向に合わせたキャリアを目指せます。 「販売経験を活かして、 さらに専門性を身につけたい」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 など、一人ひとりの目指す方向を応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 イトイグループについて 】 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。 《HP》https://hh-itoi.com/

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

未経験可！経験者優遇✅研修制度充実◎創業100余年の安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 「人が好き」「インテリアが好き」 を活かして、次のキャリアへ！ ＼ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅未経験から店舗経営のプロへ成長 ✅創業100年超の安定した経営基盤 ✅1組のお客様へじっくり丁寧な接客 ✅充実の研修制度＆資格手当あり ✅個人ノルマなし！チームで目指す ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 接客販売をベースに、店舗全体の運営やマネジメント業務をお任せします。 ◆家具・インテリアの提案および接客販売 ◆売り場づくり・季節ごとのディスプレイ変更 ◆売上管理・商品の発注や在庫コントロール ◆スタッフのシフト作成および教育・サポート ◆各種イベントや催事の企画・運営 ＜未経験でも安心！充実の研修制度＞ 業界知識がない方でもイチから成長できる環境をご用意しています。 ◎座学・入社研修 会社のことや基礎的な接客マナー、商品知識をじっくり学びます。 ◎現場OJT研修 先輩スタッフの接客に同席しながら、ヒアリングの流れや提案方法を実践で習得。 ◎メーカー研修 家具の素材や構造、こだわりについての専門知識を深められます。 ◎資格取得支援 コーディネーターなどの資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します。 ＜キャリアステップ例＞ まずは現場での接客や売り場づくりからスタートし、徐々に店舗マネジメントへステップアップしていきます。 ▽副店長 ∟店舗運営のサポート・スタッフ育成 ▽店長 ∟店舗全体の経営管理・目標達成への指揮 ▽商品バイヤー ∟商品の仕入れ・ラインナップ選定 ▽コーディネーター・本部幹部 ∟事業戦略の立案・全社牽引 【ここがポイント】 ✨じっくり向き合う接客 来店されたお客様のライフスタイルをヒアリングし、空間全体をコーディネートします。1回数時間の接客を通し、長く愛されるお部屋づくりをサポートできる面白さがあります。 ✨賑やかで温かい職場 店舗の平均年齢は約40歳。接客好きなメンバーが集まっているため明るく賑やかな雰囲気です。他店舗との交流や催事イベントも多く、馴染みやすい環境が整っています。 ✨アイディアが活きる店舗づくり 売り場レイアウトや季節のディスプレイ変更、イベント企画など、現場の声をどんどん反映できる環境です。仲間と一緒に「お店を育てる面白さ」を実感していただけます。

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

＜営業・販売の経験者歓迎＞業界未経験OK＊平均残業月3h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 子育てがひと段落した方も大歓迎 ／ ITOIは国内外50ブランド以上を扱う ジュエリーのセレクトショップです。 1つのブランドだけをご提案するのではなく お客様の好みや予算、用途に合わせて、 複数のブランドから 「本当に合うもの」を一緒に探します。 これまで培ってきた｢お客様の話を聞く力｣ ｢ニーズを引き出す力｣｢提案する力｣を ジュエリーの仕事でも活かしてみませんか？ ✅残業ほぼなし｜月平均残業時間 3h ✅長く働ける｜転居を伴う転勤なし ✅個人ノルマなし｜店舗目標をチームで達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ブライダルジュエリーや ファッションジュエリーの 接客・提案・販売を中心にお任せします。 ・お客様のご希望や用途、 予算などのヒアリング ・ジュエリーの提案、販売 ・顧客管理、商品管理 ・商品ディスプレイ ・フェア企画の立案 ・商品の仕入れ ・新作発表会、展示会への参加 ・田中貴金属特約店の業務 など 単に商品をご案内するのではなく、 お客様のライフスタイルや想いまで伺いながら 最適な商品を一緒に選んでいく接客です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事のポイント 】 ✨ 異業種でも営業・販売経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの業界は問いません。 ・アパレル、化粧品、百貨店などの販売 ・自動車、証券、保険などの営業 ・ホテル、ブライダルなどの接客 ・既存顧客へのフォロー、提案営業 ・高単価商品の販売、接客 などの経験が活かせます。 「お客様の話を聞いて、 ニーズに合うものを提案する」という経験が あれば、ジュエリー業界が初めてでもOK！ 専門知識は、入社後に身につけていけます。 ✨ 50ブランド以上から提案できる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITOIでは国内外50ブランド以上を 取り扱っています。 「デザインはこちらが好みに近い」 「こちらは予算に合いやすい」 「長く使うならこちらがおすすめ」 など、ブランドの垣根を越えて比較しながら お客様に合った商品をご提案できます。 「決められた商品を売る」だけではなく、 自分の提案力を活かして選択肢を広げられる ことが、この仕事ならではの面白さです。 ✨ 個人ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上だけを追うのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。 目標を達成した際はインセンティブを支給。 日々のお客様との関係づくりや 店舗への貢献も評価します。 賞与・表彰・昇格制度もあり、 継続的な取組をしっかり評価する環境です。 ✨ 選べるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ▶ 店舗運営・マネジメントを担う「管理職」 ▶ 接客・販売を極める「スペシャリスト」 など、志向に合わせたキャリアを目指せます。 「販売経験を活かして、 さらに専門性を身につけたい」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 など、一人ひとりの目指す方向を応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 イトイグループについて 】 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。 《HP》https://hh-itoi.com/

＜営業・販売の経験者歓迎＞業界未経験OK＊平均残業月3h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 営業・販売経験があれば活かせます ／ ITOIは国内外50ブランド以上を扱う ジュエリーのセレクトショップです。 1つのブランドだけをご提案するのではなく お客様の好みや予算、用途に合わせて、 複数のブランドから 「本当に合うもの」を一緒に探します。 これまで培ってきた｢お客様の話を聞く力｣ ｢ニーズを引き出す力｣｢提案する力｣を ジュエリーの仕事でも活かしてみませんか？ ✅残業ほぼなし｜月平均残業時間 3h ✅長く働ける｜転居を伴う転勤なし ✅個人ノルマなし｜店舗目標をチームで達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ブライダルジュエリーや ファッションジュエリーの 接客・提案・販売を中心にお任せします。 ・お客様のご希望や用途、 予算などのヒアリング ・ジュエリーの提案、販売 ・顧客管理、商品管理 ・商品ディスプレイ ・フェア企画の立案 ・商品の仕入れ ・新作発表会、展示会への参加 ・田中貴金属特約店の業務 など 単に商品をご案内するのではなく、 お客様のライフスタイルや想いまで伺いながら 最適な商品を一緒に選んでいく接客です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事のポイント 】 ✨ 異業種でも営業・販売経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの業界は問いません。 ・アパレル、化粧品、百貨店などの販売 ・自動車、証券、保険などの営業 ・ホテル、ブライダルなどの接客 ・既存顧客へのフォロー、提案営業 ・高単価商品の販売、接客 などの経験が活かせます。 「お客様の話を聞いて、 ニーズに合うものを提案する」という経験が あれば、ジュエリー業界が初めてでもOK！ 専門知識は、入社後に身につけていけます。 ✨ 50ブランド以上から提案できる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITOIでは国内外50ブランド以上を 取り扱っています。 「デザインはこちらが好みに近い」 「こちらは予算に合いやすい」 「長く使うならこちらがおすすめ」 など、ブランドの垣根を越えて比較しながら お客様に合った商品をご提案できます。 「決められた商品を売る」だけではなく、 自分の提案力を活かして選択肢を広げられる ことが、この仕事ならではの面白さです。 ✨ 個人ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上だけを追うのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。 目標を達成した際はインセンティブを支給。 日々のお客様との関係づくりや 店舗への貢献も評価します。 賞与・表彰・昇格制度もあり、 継続的な取組をしっかり評価する環境です。 ✨ 選べるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ▶ 店舗運営・マネジメントを担う「管理職」 ▶ 接客・販売を極める「スペシャリスト」 など、志向に合わせたキャリアを目指せます。 「販売経験を活かして、 さらに専門性を身につけたい」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 など、一人ひとりの目指す方向を応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 イトイグループについて 】 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。 《HP》https://hh-itoi.com/

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仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

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仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

《北関東エリア（栃木・群馬）》　【店長候補】　正社員（地域限定職）　※店長候補を募集！

募集要項 職種 【店長候補】 正社員（地域限定職） 雇用形態 正社員 仕事内容 『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ致します。 入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。 店舗運営における大きな裁量と権限を持つやりがいのあるポジションで店舗を牽引していって下さい。 ★35～49歳活躍中！

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【全国転勤】社宅1.5万円～！独身寮5千円＆赴任手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 全国転勤あり！スーパーの総合職として幅広く活躍！ ／ 大型スーパー『ベイシア』の店舗スタッフとして、 経験・適性に応じて、いずれかの部門の売場運営をお任せします。 ▼配属部門 ✅ 青果部門 季節の野菜・果物の品出し、鮮度チェック、陳列・売場づくりなど ✅ 鮮魚部門 魚の加工・パック詰め、品出し、鮮度管理、売場づくりなど ✅ 精肉部門 精肉の加工・パック詰め、品出し、商品管理、売場づくりなど ✅ 惣菜部門 惣菜の調理・パック詰め、品出し、売場づくりなど ✅ デイリー・グロサリー・衣料部門 商品の品出し・陳列、在庫管理、売場レイアウトの考案など そのほか、パート・アルバイトスタッフのフォローや、 売上・商品管理など、店舗運営に関わる業務もお任せします。 売上1兆円超を誇るグループの強固な物流システムを活用し、 ムダな作業を削減。「お客様に選ばれる売場づくり」に 専念できる環境です。 ＼ 大手ならではの充実した福利厚生！ ／ ✅ 家賃負担を大幅軽減！寮5千円・社宅1.5万円～ ✅ 帰省旅費制度あり！月1回上限で年6～12回の実費補助 ✅ カインズ等を含む売上1兆円超のグループ基盤 ✅ 残業月10～20h程＆最大6連休のバケーション制度あり ※総合職として全国の店舗へ配属・転勤があります。 ※最終的な配属部門・店舗は、経験・適性などを考慮して決定します。

【パシオス新保店】　売場責任者

職種 売場責任者 仕事内容 各売場の責任者として販売・売場の管理をお願いします

未経験から美容部員に◎サポート充実で安心スタート♪転籍実績あり！可愛いコスメ販売

仕事内容 【仕事内容について】 JILL STUART Beauty♪ ジルスチュアート商品の販売接客、商品の在庫管理、金銭授受、ラッピング等をお任せします！ メイク技術や商品のレクチャーがしっかりあるので安心してスタートできます。 美容知識だけでなく、一生モノの財産となるマナーやスキルを身につけられる環境です。 ～安心の環境・待遇でお迎えします～ ・新作コスメの支給有！ ・安心安定の長期で高収入が叶います！ ・ブランド研修あり◎ 店舗：高崎高島屋 ◆ Pick Up情報 ◆ 働きながらブランドアイテムの知識を身につけ、コスメのスペシャリストとして、あなた自身も成長できます！ ジルスチュアートが好きな方、美容業界で活躍したい方、お待ちしております！ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：高崎高島屋 群馬県高崎市旭町45 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 15085337

【全国転勤】社宅・独身寮完備！帰省旅費補助もあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 全国転勤あり！スーパーの総合職としてキャリアアップ！ ／ 大型スーパー『ベイシア』の店舗スタッフとして、 経験・適性に応じて各部門の売場運営や店舗マネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 売上・利益管理、発注・在庫コントロール ✅ 地域特性やお客様ニーズに合わせた売場づくり ✅ パート・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ✅ 商品の品出し、接客、売場メンテナンス ✅ 店舗運営に関わる各種業務 ▼配属部門 青果／鮮魚／精肉／惣菜／デイリー・グロサリー／衣料 これまでの小売業界での経験を活かしながら、 店舗運営の幅広い知識やマネジメントスキルを身につけられます。 実績や適性に応じて、チーフ・副店長・店長などへの キャリアアップも目指せる環境です。 ＼ 全国転勤を支える充実の待遇！ ／ ✅ 頑張りは賞与で還元！平均実績5.2ヶ月分 ✅ 全国展開を支える住居手当（独身寮5,000円、家族社宅1.5万～2.5万円） ✅ 入社8年目以降は転勤なしを選べる「エリア社員制度」あり ✅ カインズ等を擁する売上1兆円超グループの安定性 ✅ 年2回のバケーション休暇（最大6連休） ✅ 徹底した残業管理（月10～20h程） ※総合職として全国の店舗へ配属・転勤があります。 ※最終的な配属部門・店舗は、経験・適性などを考慮して決定します。

【パシオス飯塚店】　売場責任者

職種 売場責任者 仕事内容 各売場の責任者として販売・売場の管理をお願いします

週3日・1日3h〜OK◎免許ある方は特典付！販売スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家電店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、家電販売/フロアスタッフ ヤマダHDグループ企業のリユース品専門店 「再楽館 高崎本店」で販売スタッフを募集します。 ■主なお仕事内容 ・レジ操作・会計業務 ・買い取り対応 ・品出し・商品陳列 ・接客・商品案内 ▼未経験でも大丈夫！ 面倒見がいい先輩スタッフが しっかりフォローします◎ 常連のお客様も温かく見守ってくれる のびのびと活躍できる環境です。 ▼販売経験者は優遇あり！ アパレル・小売・飲食など これまでの接客経験を存分に活かせます◎ ■スタッフの声（入社3ヶ月） 「もともとアパレルで接客をしていたので スキルを活かせる職場を探していました。 最初は分からないことばかりでしたが ベテランさんがフォローしてくれて助かりました。 今はのびのびと活躍できています！」 ▼社員登用あり！ 頑張り次第で正社員を目指せます。 将来のキャリアも描けます！ ▼普通自動車免許をお持ちの方へ 配送業務をお任せできる方には 別途特典・手当をご用意しています！ 詳細は面接時にご説明します◎

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

セブンイレブン店舗兼ENEOSサービスステーション店長 コンビニやセルフ式スタンドの経験活かせます！

仕事内容 ＜正社員／セブンイレブン＆ENEOSガソリンスタンド店長候補＞ コンビニとENEOSセルフガソリンスタンドの 正社員店長候補大募集！ 安定した事業基盤で長期活躍しませんか！ ＼アピールポイント／ ◆店内業務がメインです！ ◆コンビニ経験者やセルフスタンド経験者大歓迎 ◆週休２日制、年間休日103日 ◆会社全額負担の資格取得制度あり ◆研修制度充実！マネジメントを学べます。 ◆頑張り次第で、年齢にかかわらずステップアップできます。 ◆早々にマネージャー（店長）を目指せます ◆充実した福利厚生 ◆うれしい社員割引あり ◆社員旅行あり ◆多角的に事業を展開しており安定した基盤に自信あり ◆男女共に活躍中の職場なので楽しく働けます。 ◆幅広い年代の方が活躍中です！ ◆しっかり稼げます！ 【年収例】 ・540万円／マネージャー（40代前半） 月給33万円＋諸手当＋賞与 ・400万円／チーフ（20代後半） 月給22万円＋諸手当＋賞与 ＜募集職種＞ 正社員／ セブンイレブンのコンビニ業務と ENEOSセルフガソリンスタンドの店長候補(マネージャー) ＜勤務地＞ コンビニ併設のガソリンスタンド／サービスステーション 「セブンイレブン伊勢崎田中店」併設 「群自燃 ENEOS セルフ伊勢崎田中SS」 【仕事内容】 具体的には… セブンイレブンにて 品出し・レジ・発注業務をし、 ガソリンスタンドにて清掃・給油確認・ 操作案内・キャンペーンのご案内を お願いします。 店内業務が多いので暑さ寒さも 関係なく働いて頂けます。 当社はガソリンスタンド運営・各種燃料販売・ レンタカー事業など幅広い事業を展開。 事業成長中につき、接客スタッフを募集します。 当店は、お客様の快適なカーライフを お手伝いするガソリンなどの 燃料の給油・販売・その他サービスを ご提供致します。 ＜ ブランクある方もＯＫ＞ 以前、ガソリンスタンドに勤めていた方や 資格はあるけど今は活かせていない… そんな方は是非一度ご連絡ください。 お仕事は少しずつ慣れていただければ 大丈夫ですので、安心してご応募ください。 あなたの経験や資格を ぜひ当店で活かしてください。 ◆Uターン、Ｉターンの方もOK

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

複数の加盟店・代理店を本部から支援！ 店舗運営・SV・店舗管理に興味がある方にも！

仕事内容 ＼スマホ・携帯ショップの店舗運営を、本部からサポート／ フランチャイズ加盟店や代理店の 店舗運営を、本部の立場から支援する仕事です。 加盟店・代理店から寄せられる店舗運営に 関する相談に対応し、現場の課題や要望を ヒアリング。 サービスや運用方法の案内、新商品・ キャンペーンなどの情報共有、本部との 調整を行いながら、各店舗がスムーズに 運営できるようサポートします。 店舗と本部の橋渡し役として、 現場の声を本部へ伝えたり、本部からの 情報を各店舗へ共有したりしながら、 店舗運営を支えていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・加盟店・代理店の店舗運営サポート ・店舗からの運営相談への対応 ・店舗運営上の課題ヒアリング ・サービス内容、運用方法の案内 ・新商品、新サービスの情報共有 ・キャンペーン、施策等の案内 ・モバイル事業に関する店舗運営支援 ・スマートフォン修理事業に関する運営支援 ・店舗と本部間の連絡、調整 ・加盟店から寄せられた課題の社内共有 ・加盟店情報、対応履歴の管理 ・各種資料作成 【この仕事のポイント】 本部スタッフとして、加盟店・代理店の店舗運営をサポート 店舗管理や加盟店管理に関わり、現場と本部をつなぐポジション 複数の関係者と連携しながら、店舗の課題解決をサポート SV（スーパーバイザー）や店舗サポートに近い立場で、店舗が円滑に運営できる環境をつくる仕事 フランチャイズの仕組みや店舗運営に関する知識を身につけ、幅広い経験を積める 【こんな方におすすめ】 店舗運営・店舗管理に関わる仕事に興味がある方 フランチャイズや加盟店を支える仕事に興味がある方 SV・スーパーバイザーや店舗サポートの仕事に挑戦したい方 人とコミュニケーションを取りながら、周囲を支えることが得意な方 店舗や現場の声を聞き、課題解決につなげる仕事がしたい方 複数の関係者と連携しながら仕事を進めることが好きな方 営業・接客・店舗管理など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方

【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

月給22万円以上＋手当充実！コンビニやSSの経験を活かして早期昇格が狙える前橋市の正社員店長候補！

仕事内容 ＜正社員／セブンイレブン＆ENEOSガソリンスタンド店長候補＞ コンビニとENEOSセルフガソリンスタンドの 正社員店長候補大募集！ 安定した事業基盤で長期活躍しませんか！ ＼アピールポイント／ ◆店内業務がメインです！ ◆コンビニ経験者やセルフスタンド経験者大歓迎 ◆週休２日制、年間休日103日 ◆会社全額負担の資格取得制度あり ◆研修制度充実！マネジメントを学べます。 ◆頑張り次第で、年齢にかかわらずステップアップできます。 ◆早々にマネージャー（店長）を目指せます ◆充実した福利厚生 ◆うれしい社員割引あり ◆社員旅行あり ◆多角的に事業を展開しており安定した基盤に自信あり ◆男女共に活躍中の職場なので楽しく働けます。 ◆幅広い年代の方が活躍中です！ ◆しっかり稼げます！ 【年収例】 ・540万円／マネージャー（40代前半） 月給33万円＋諸手当＋賞与 ・400万円／チーフ（20代後半） 月給22万円＋諸手当＋賞与 ＜募集職種＞ 正社員／ セブンイレブンのコンビニ業務と ENEOSセルフガソリンスタンドの店長候補(マネージャー) ＜勤務地＞ コンビニ併設のガソリンスタンド／サービスステーション 「セブンイレブン前橋西善町店」併設 「群自燃 ENEOS セルフ前橋西善SS」 【仕事内容】 具体的には… セブンイレブンにて 品出し・レジ・発注業務をし、 ガソリンスタンドにて清掃・給油確認・ 操作案内・キャンペーンのご案内を お願いします。 店内業務が多いので暑さ寒さも 関係なく働いて頂けます。 当社はガソリンスタンド運営・各種燃料販売・ レンタカー事業など幅広い事業を展開。 事業成長中につき、接客スタッフを募集します。 当店は、お客様の快適なカーライフを お手伝いするガソリンなどの 燃料の給油・販売・その他サービスを ご提供致します。 ＜ ブランクある方もＯＫ＞ 以前、ガソリンスタンドに勤めていた方や 資格はあるけど今は活かせていない… そんな方は是非一度ご連絡ください。 お仕事は少しずつ慣れていただければ 大丈夫ですので、安心してご応募ください。 あなたの経験や資格を ぜひ当店で活かしてください。 ◆Uターン、Ｉターンの方もOK

全国の人気温浴施設の中にあるリラクゼーション施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京がエリアマネージャーを数年ぶりに募集します。 エリアマネージャーは私たちが事業を運営していく中で生命線となる 「リラクゼーションセラピスト」 と 「温浴施設」 が成功する様に、数字で考え、積極的に行動し、成功に導いていく仕事です。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗管理。 セラピストが安心して稼げる環境づくりもお仕事の一つです。 ◆具体的な仕事内容 ・売上施策提案 ・セラピスト採用・育成 ※技術教育は専門組織が行います。 ・店頭オペレーション運営、集客・営業活動 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には新たな温浴施設を開拓する為の店舗開発のお仕事もお任せします！ 【企画が動き出す面白さ】 実際に、繁忙期の料金設定を 見直す企画では、売上見込みと 来客数の試算を提示して導入。 1カ月で数十万円の売上増につながり、 その後は会社の標準的な 取り組みになりました。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他エリアマネージャーとの定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

コープぐんまで「ナイトマネージャー」に挑戦しませんか？夜間の店舗管理にあたるお仕事です。

仕事内容 ★夜間の店舗にて閉店前の管理業務全般を行っていただきます★ レジやお客様対応、スタッフへの指示などの店舗管理業務をお任せします。決められた時間の中で、自分のペースに合わせて無理なく働けますよ。立ちながらの作業が中心です。 ◆未経験者歓迎！お仕事初めての方も大歓迎！無資格OK！ ◆福利厚生充実！従業員特典やレジャー補助などもあり！ ◆日祭日は＋時給150円！ ◆プラチナくるみん認定企業！ ◆保育料補助制度や子供の看護休暇など子育て世代に優しい ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備）！ ◆仕事終わりの買い出しももちろんOK！ ★決められた時間までの業務なので、予定が詰まっていても問題ナシ！プライベートとの両立が叶いますよ★ あなたのライフスタイルに合わせて生協のスーパーで一緒に働きませんか♪ ◆フリーターさん、主婦(夫)さんなど ◆家庭と両立したい方にピッタリなお仕事です。 ◆フルタイムでバリバリ働きたい人 ◆空いている時間で少し働きたい人 ★他愛のない会話も業務のうち。顔を覚えてもらったり、『ありがとう』の一言がやりがいになる仕事です★ 地域の方がたくさん来店するので、賑やかでアットホームな雰囲気。 接客を通して組合員とのコミュニケーションも楽しめます。憩いの場となるようなお店にしてくださいね。 ＜こんな方が活躍しています♪＞ ◆接客・販売スタッフ（アパレルやカフェで働いていた方） ◆20～50代（若い方から中高年・シニアの方も活躍中） ★「プラチナくるみんプラス」認定企業！福利厚生が充実！子育て・家庭との両立を本気で支援しています★ コープぐんまは、仕事と子育て・不妊治療の両立などを支援する職場づくりに取り組み「プラチナくるみんプラス」認定を取得しました。＜随時採用中＞ ★「CO-OPともに はぐくむ くらしと未来」を理念とし「誰一人取り残さない社会」を目指します★ ◆CO-OP．．｢co-operative｣（協同組合）の略語 ◆ともにはぐくむ．．｢ともに｣は協同組合の原点である協同の心を表しています。｢はぐくむ｣には｢豊かにくらしたい｣という一人ひとりの願いを大切にし、より良いくらしと未来を創造していく決意が込められています。 ◆くらしと未来．．地域の人々が話し合い、協力しあって、くらしや地域をより良くしようとしてきた活動に満ちあふれています。

最短2年の店長実績！年休124日・住宅手当◎月給26.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的なスキルが 身につく環境です。 個人の販売ノルマがないからこそ、 本質的な店舗運営と幅広い年代の マネジメントに注力できる環境です！ ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

未経験OK／運営・管理にも携われる／ 日勤×週休2日／賞与あり／安定して働ける環境

仕事内容 ＼接客だけじゃない、“店舗を動かす側”の仕事！／ 『道の駅おおた』では 店舗運営を行う、正社員を増員募集中！ 販売・レジ対応だけでなく 売上管理や発注、売場づくりなど 店舗運営全般に関わっていただきます。 業務は多岐にわたりますが 一つひとつはシンプルな作業が中心。 「安定した環境で長く働きたい」 「ただの接客ではなく、運営にも関わりたい」 「人と関わりながらも、しっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ≪運営・管理スキルが身につく≫ 売上管理・発注・イベント企画など “店舗を動かす側”の経験が積めます。 将来的に責任あるポジションも目指せます。 - ≪安定して働ける環境≫ 日勤のみ・週休2日で 生活リズムを崩さず勤務可能。 賞与・昇給もあり、長期安定が叶います。 - ≪無資格・未経験OK≫ 前職はコンビニスタッフ、 社労士、新卒入社など様々。 異業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事は丁寧に教えるのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 『道の駅おおた』での 店舗運営をお願いします。 ・販売接客、レジ対応 ・出荷者対応 ・イベントの企画考案、運営 ・SNS発信や広報活動 ・発注（FAX・メール） ・売上・利益などの数字管理 ・シフト作成・管理 ・事務作業（データ入力など） ・棚卸し ・品出し ※調理業務はありません。

☆正社員前提☆【群馬】ガソリンスタンドのエリアマネージャー｜ノルマなし！｜未経験歓迎｜マイカー必須

仕事内容 ＼＼当社のご紹介／／ ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 ＼＼お仕事内容／／ ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後のスタッフ指導や研修手配 ◎担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) ◎店舗業務のフォロー・運営サポート ◎現場勤務 など ＼＼1日のスケジュール／／ <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日 9:00～ 自宅で事務作業（シフト表の作成など） 10:00～ 自宅を出る（1日5～6SSくらいを目安に巡回） 11:00～ SS3件の巡回（連絡事項伝達、スタッフさんの業務確認、雑談しながら情報収集や健康チェックをしたりします） 14:00～ 休憩 15:00～ SS2件の巡回（同上） 17:00～ 自宅に戻り事務作業（日報や次の日の巡回スケジュール他まとめ） 18:00～ 業務終了 <ある一日のスケジュール例>※現場勤務の日 7:00～ スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) 8:00～ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し・接客) 11:00～ 監視業務の合間に清掃(サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) 12:00～ トイレ・サービスルーム・フィールドの再チェック 13:00～ スタッフと引継ぎ 14:00～ 自宅に戻り事務作業 15:00～ 業務終了 ※巡回と現場勤務の比率は担当エリアごとに異なります。詳細につきましては、ぜひ面接担当者までお気軽にご質問ください！ ＼＼おすすめポイント／／ 【未経験からエリアマネージャーへ！】 充実のサポート体制！「店舗を良くしたい」という意欲があれば、マネジメント未経験でも大歓迎です♪ 【満員電車とサヨナラ！マイカーで直行直帰】 担当店舗への移動は自分の車でラクラク◎ 出退勤のムダを省いて、自分のペースで効率よく働けます！ 【あなたのアイデアが、お店を輝かせる！】 「このエリアは〇〇層のお客様が多いから、こんな工夫をしてみよう」など、裁量を持って店舗ごとの戦略を練ることができます。自分のアイデアがピタリとハマり、エリア全体が活気づいて目標を達成できたときの喜びは格別です！ 【ノルマなし！スケジュールはあなた次第】 エリア全体で目標に向かうスタイルなので、個人に対する厳しい売上ノルマはありません！巡回計画など業務の進め方はお任せするので、裁量を持って取り組めます☆彡 【業界トップクラスの安定感】 圧倒的なシェアを誇るブランドだからこそ、焦らずじっくりと「より良い店舗づくり」に向き合える環境です。 【スタッフの成長と「ありがとう」が原動力！】 ノルマがない分、店長やスタッフの悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。欠員対応などで現場のピンチを救うことも多く、「〇〇さんのおかげで助かった！」と直接感謝される場面がたくさん♪リアルな言葉が日々の大きなモチベーションになります！ ＼＼入社後の流れ／／ ◆座学研修 1週間ほどかけて、アウトソーシング事業やエリアマネージャー業務について レクチャーします★ ↓ ◆現場研修 ガソリンスタンドの基本業務を習得していただきます！ ※ガソリンスタンドでの勤務経験がない方のみ。 ↓ ◆エリアマネージャーデビュー 1ヵ月ほどの研修期間を経て、エリアマネージャーデビュー！！ 一人立ちしてからも、ベテラン社員がしっかりフォローしますので 困ったことがあれば、いつでもご相談下さい！ ＼＼社員インタビュー／／ ■入社1年目/20代男性(T.Sさん) Q.1 ガソリンスタンドで働こうと思った「きっかけ」は何ですか？ 実は、YouTubeの動画を見たことが始まりなんです。動画をきっかけに興味が湧き、そのまま勢いで危険物取扱者乙4種の資格を取得しました。「資格を取ったからには、実際の現場で活かしてみたい！」と思ったのが、この世界に飛び込んだキッカケですね。アルバイトからスタートし、気づけばもう5～6年ほどこの仕事を続けています。 Q. 2実際に働いてみて感じる、この仕事の「良さ（魅力）」は？ 大きく分けて3つあります。 一人の時間を長く確保できること 業務の特性上、自分のペースで黙々と進められる時間がしっかりあります。 裁量が大きいこと 任される範囲が広いため、自分の判断で仕事を進められるおもしろさがあります。 色々なエリアの「ご当地グルメ」を楽しめること 様々なエリアへ行く機会があるため、その土地その土地の美味しいご飯を食べられるのは、個人的に最高のモチベーションになっています（笑）。 Q. 3逆に、この仕事の「厳しさ」や「難しさ」はどんなところですか？ 「自己管理」と「人間関係の構築（根回し）」ですね。 自由度が高く裁量が大きい分、自分の中で「ここまではやる」「ここからは休憩」といったメリハリをしっかり付けられないと、最終的にスケジュールが押して自分の首を絞めることになります。 また、現場をスムーズに回すためにはスタッフのコントロールが不可欠ですが、これが一筋縄ではいきません。だからこそ、日頃から周囲への丁寧な「根回し」やコミュニケーションを徹底し、事前の準備を怠らないことが本当に大切だと痛感しています。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

朝の時間を有効活用◎地域貢献できるのがやりがいのコメリの早朝売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 早朝の売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメインに、開店準備、清掃、花苗への水やりもお願いします。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、季節に応じた商品の陳列変更など幅広い業務をお任せしますが、最初は先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 勤務は朝の時間帯のみ！ 早朝スタッフのお仕事は、午前の時間帯のみのシフトとなるので、日中に自分の時間をしっかり確保したいという方にオススメです。朝活感覚でプライベートとも無理なく両立できるので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。朝の時間帯を有効活用して働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 お休み相談がしやすい職場 コメリでは、お子さまの急病などによる急なお休みや学校行事に合わせた休暇を取得しやすいのが魅力です。主婦（主夫）さんが多く活躍しているからこそ、お互いに助け合いながらプライベートとも無理なく両立しながら働けます。家事や育児などと両立しながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 接客のプロを目指せる制度 コメリでは接客技術の高い従業員を育成するため、全従業員を対象にハード系の建築資材商品やグリーン系の園芸関係商品など、幅広い専門商品の知識についてのスキル水準を認定する「マイスター制度」を導入しています。働きながら知識を学び、学んだことを活かして接客のプロを目指せるのがやりがいの職場です。 社員登用でステップアップ コメリでは１年以上勤務しているパートさんを対象に、ホーム社員（転居を伴う転勤がなく、一定地域の店舗でのみ勤務）への登用制度をご用意しており、正社員を目指して働くことも可能です。経験を積みながらステップアップしていきたい方や、向上心を持って働きたいという方にオススメです。

【紹介案件】群馬県伊勢崎市・板倉町・みどり市／月給30万～44.7万円／スーパーの青果部門の責任者候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給30万～44.7万円！ トライアル 正社員店長候補｜確定拠出年金 群馬県みどり市笠懸町鹿4367番地5 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 介護休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 群馬県みどり市の店舗にて、生鮮食品の加工・販売スタッフとして売り場づくりに携わっていただきます。搬入される新鮮な素材のカット・パック詰め・陳列を行い、衛生管理を徹底しながらお客様に安心して購入していただける売り場を維持します。 仕入れ商品の選定や販売価格の決定、POP作成、イベント企画・運営など、売り場運営に関わる業務全般を担当します。お客様からおすすめの調理方法や献立の相談をされることもあり、円滑なコミュニケーション力も活かせます。 アルバイトスタッフへの指導も担っていただきます。スキルと経験に応じてステップアップできる環境があり、将来的にはトライアルホールディングスの幹部候補としてのキャリアも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トライアル 正社員店長候補｜確定拠出年金 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 トライアルグループの経営

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

【紹介案件】群馬県伊勢崎市・板倉町・みどり市／月給30万～44.7万円／スーパーの精肉部門の責任者候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給30万～44.7万円！ トライアル 正社員店長候補｜確定拠出年金 群馬県伊勢崎市連取町1507 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 介護休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 群馬県伊勢崎市の店舗にて、生鮮食品の加工・販売スタッフとして売り場づくりに携わっていただきます。搬入される新鮮な素材のカット・パック詰め・陳列を行い、衛生管理を徹底しながらお客様に安心して購入していただける売り場を維持します。 仕入れ商品の選定や販売価格の決定、POP作成、イベント企画・運営など、売り場運営に関わる業務全般を担当します。お客様からおすすめの調理方法や献立の相談をされることもあり、円滑なコミュニケーション力も活かせます。 アルバイトスタッフへの指導も担っていただきます。スキルと経験に応じてステップアップできる環境があり、将来的にはトライアルホールディングスの幹部候補としてのキャリアも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トライアル 正社員店長候補｜確定拠出年金 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 トライアルグループの経営

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメインにお願いします。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、季節に応じた商品の陳列変更など、担当売り場の幅広い業務をお任せしますが、先輩が丁寧にお教えするので、未経験という方もまずはお気軽にご応募ください。 コミュニケーションが魅力 売り場スタッフのお仕事では、地域のお客さまとコミュニケーションできるのがやりがいです。接客する中でお客さまの要望を聞けたときには、売り場作りや商品の発注などに活かすことができるので、地域への貢献実感を得やすいのが魅力です。コミュニケーションが好き、得意な方を歓迎しています。 お休み相談がしやすい職場 コメリでは、お子さまの急病などによる急なお休みや学校行事に合わせた休暇を取得しやすいのが魅力です。主婦（主夫）さんが多く活躍しているからこそ、お互いに助け合いながらプライベートとも無理なく両立しながら働けます。家事や育児などと両立しながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 接客のプロを目指せる制度 コメリでは接客技術の高い従業員を育成するため、全従業員を対象にハード系の建築資材商品やグリーン系の園芸関係商品など、幅広い専門商品の知識についてのスキル水準を認定する「マイスター制度」を導入しています。働きながら知識を学び、学んだことを活かして接客のプロを目指せるのがやりがいの職場です。 社員登用でステップアップ コメリでは１年以上勤務しているパートさんを対象に、ホーム社員（転居を伴う転勤がなく、一定地域の店舗でのみ勤務）への登用制度をご用意しており、正社員を目指して働くことも可能です。経験を積みながらステップアップしていきたい方や、向上心を持って働きたいという方にオススメです。

日本全国が営業先！店舗開発で日本の温泉・温浴施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、店舗開発 ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京が店舗開発を初めて募集します。 今まではリラクゼーションセラピスト→エリアマネージャー→店舗開発と、 限られた社員で対応してきました。 専門性の高いStaffが対応してきたこともあり今では全国から引き合いが絶えません。 最近では温浴施設そのものの運営も信頼を頂いて任せて頂けるまでに。 そんな信頼の上に新たな歴史をつくっていく為に、外部からの登用を決定しました。 日本中の温浴施設は私たちの提案を待っています。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗開発。 全国に2万施設以上ある温浴施設・温泉施設が営業先。 温浴施設や温泉付きのホテル・旅館などへ私たちの歴史ある施設運営ノウハウを提供してください。 ◆具体的な仕事内容 ・温浴施設のオーナー様との商談 ・売上試算などのデータ分析 ・スペースの内外装やメニュー作成 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には既にある既存施設のマネジメント、 リラクゼーションセラピストの管理などを含めた「エリアマネージャー職」の仕事もあります。 こちらはご希望をお聞かせください。 【開拓する面白さ】 温泉は最高、料理も完璧、ただ… リラクゼーション施設は人員不足で予約が取れないということで低評価… 実はそんなことも多く存在しています。 温浴施設の付加価値を高めるために私たちの力を求めているお客様が多いことに気づくはずです。 加えて、社内での連携もあり、各種の企画なども走ります。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他部門との定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

【紹介案件】群馬県伊勢崎市・板倉町・みどり市／月給30万～44.7万円／スーパーの精肉部門の責任者候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給30万～44.7万円！ トライアル 正社員店長候補｜確定拠出年金 群馬県みどり市笠懸町鹿4367番地5 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 介護休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 群馬県みどり市の店舗にて、生鮮食品の加工・販売スタッフとして売り場づくりに携わっていただきます。搬入される新鮮な素材のカット・パック詰め・陳列を行い、衛生管理を徹底しながらお客様に安心して購入していただける売り場を維持します。 仕入れ商品の選定や販売価格の決定、POP作成、イベント企画・運営など、売り場運営に関わる業務全般を担当します。お客様からおすすめの調理方法や献立の相談をされることもあり、円滑なコミュニケーション力も活かせます。 アルバイトスタッフへの指導も担っていただきます。スキルと経験に応じてステップアップできる環境があり、将来的にはトライアルホールディングスの幹部候補としてのキャリアも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トライアル 正社員店長候補｜確定拠出年金 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 トライアルグループの経営

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

完全週休2日／年6日のリフレッシュ休日／メリハリつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

【紹介案件】群馬県伊勢崎市・板倉町・みどり市／月給30万～44.7万円／スーパーの青果部門の責任者候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給30万～44.7万円！ トライアル 正社員店長候補｜確定拠出年金 群馬県伊勢崎市連取町1507 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 介護休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 群馬県伊勢崎市の店舗にて、生鮮食品の加工・販売スタッフとして売り場づくりに携わっていただきます。搬入される新鮮な素材のカット・パック詰め・陳列を行い、衛生管理を徹底しながらお客様に安心して購入していただける売り場を維持します。 仕入れ商品の選定や販売価格の決定、POP作成、イベント企画・運営など、売り場運営に関わる業務全般を担当します。お客様からおすすめの調理方法や献立の相談をされることもあり、円滑なコミュニケーション力も活かせます。 アルバイトスタッフへの指導も担っていただきます。スキルと経験に応じてステップアップできる環境があり、将来的にはトライアルホールディングスの幹部候補としてのキャリアも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トライアル 正社員店長候補｜確定拠出年金 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 トライアルグループの経営

日本全国が営業先！店舗開発で日本の温泉・温浴施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、店舗開発 ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京が店舗開発を初めて募集します。 今まではリラクゼーションセラピスト→エリアマネージャー→店舗開発と、 限られた社員で対応してきました。 専門性の高いStaffが対応してきたこともあり今では全国から引き合いが絶えません。 最近では温浴施設そのものの運営も信頼を頂いて任せて頂けるまでに。 そんな信頼の上に新たな歴史をつくっていく為に、外部からの登用を決定しました。 日本中の温浴施設は私たちの提案を待っています。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗開発。 全国に2万施設以上ある温浴施設・温泉施設が営業先。 温浴施設や温泉付きのホテル・旅館などへ私たちの歴史ある施設運営ノウハウを提供してください。 ◆具体的な仕事内容 ・温浴施設のオーナー様との商談 ・売上試算などのデータ分析 ・スペースの内外装やメニュー作成 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には既にある既存施設のマネジメント、 リラクゼーションセラピストの管理などを含めた「エリアマネージャー職」の仕事もあります。 こちらはご希望をお聞かせください。 【開拓する面白さ】 温泉は最高、料理も完璧、ただ… リラクゼーション施設は人員不足で予約が取れないということで低評価… 実はそんなことも多く存在しています。 温浴施設の付加価値を高めるために私たちの力を求めているお客様が多いことに気づくはずです。 加えて、社内での連携もあり、各種の企画なども走ります。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他部門との定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

管理職採用/月収38万以上/中古車販売店の【店長候補】

仕事内容 ＜残業なし、年間休日111日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の管理職候補/店長候補として、 あなたの力を最大限に発揮してください！ 店長から直々に 業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ ３ヶ月の試用期間を経て キャリアをスタート。 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 といった店長昇格後を見据えた 管理業務を担当することで 店長の自分をイメ―ジできます。

【紹介案件】群馬県伊勢崎市・板倉町・みどり市／月給30万～44.7万円／スーパーの精肉部門の責任者候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給30万～44.7万円！ トライアル 正社員店長候補｜確定拠出年金 群馬県板倉町朝日野3丁目12番地1 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 介護休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 群馬県板倉町の店舗にて、生鮮食品の加工・販売スタッフとして売り場づくりに携わっていただきます。搬入される新鮮な素材のカット・パック詰め・陳列を行い、衛生管理を徹底しながらお客様に安心して購入していただける売り場を維持します。 仕入れ商品の選定や販売価格の決定、POP作成、イベント企画・運営など、売り場運営に関わる業務全般を担当します。お客様からおすすめの調理方法や献立の相談をされることもあり、円滑なコミュニケーション力も活かせます。 アルバイトスタッフへの指導も担っていただきます。スキルと経験に応じてステップアップできる環境があり、将来的にはトライアルホールディングスの幹部候補としてのキャリアも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トライアル 正社員店長候補｜確定拠出年金 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 トライアルグループの経営

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

地域に愛され続けて創業17年のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 **＿＿＿＿＿＿＿＿ *タイヤ専門店店舗スタッフ募集* ￣￣￣￣￣￣￣￣** ＼◎こんな方にピッタリ◎／ *車に関わる仕事がしたい *スキルUPして手に職を *長く安定して働きたい *［未経験からの応募OK*］* 必須条件は普通免許（AT可）のみ！ ※入社後取得でもOK こまめで多彩な研修があるから 安心してお仕事スタートできます◎ *［安定企業でキャリアUPも］* 2つの自社ブランドも展開する新進気鋭の 安定企業だから長く働きやすい！ キャリアステップもあなた次第です♪ *～お任せする内容～* 店舗の店長候補をお任せします。 *ー詳細内容ー* ■タイヤ用品販売 ■ピット作業 など、店舗の運営全般。 ＝1日の流れ＝ 09：00～出社、品出し、清掃 09：30～朝礼、スケジュール確認 10：00～接客販売、ピット作業に分担 電話・LINE問い合わせ対応 13：00～売り場のメンテナンス ブログ更新 18：00～翌日の準備。営業、準備に分かれ 予約準備、発注業務 19：00～閉店、終礼、業務報告の共有 もちろん、最初は簡単な業務から！ 少しずつ習得できるようにフォローします♪

異動は県内のみの地域限定！最短半年昇格で月給42.7万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ✅ 圧倒的な高収入：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ ✅ 未経験歓迎：ホテル経験者はわずか1割～2割。異業種からの転身者が中心 ✅ 運営の舵取り：予算内で集客・販促を自ら考え、実行できる大きな裁量 ✅ 深夜勤務なし：年間休日114日。40代既婚者の「単身赴任」も多数 ✅ 多彩なキャリア：支配人の先には複数拠点の責任者の道 「今の現場で、 未来の自分を想像できますか？」 店長やマネージャーとして 日々奮闘しているあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「毎日同じルーチンワークで、 裁量権が全くない」 「役職は上がったけれど、 給与が頭打ちになっている」 「ホテル運営に興味はあるが、 どこで学べばいいかわからない」 伊東園ホテルズでは、 元警備責任者、 元パチンコ店責任者、元カラオケ店エリアマネージャーなど、 「現場の統括」を知るプロたちが 未経験から支配人へ転身しています。 ⏩ 入社後の流れ：現場を知り、運営を学ぶ 入社後の最初は、 まずオペレーション（清掃、 レストラン、フロント、予約）を 実体験として学びます。 現場を理解した後は、いよいよ「管理」のフェーズへ。 ・予約管理や店舗巡回 ・収益、コスト、設備管理 ・アルバイトの採用、面接、育成 ・集客・販促企画の立案 試用期間中は現役支配人のもとで じっくり学べるため、 ホテル業界が初めての方でも 安心してスタートできます。 ⏩ あなたのアイデアが、宿を変える 各セクションのマネージャーと連携し、 「どんなイベントを打てば、 お客様が喜ぶか？」を自ら考えます。 企画から内装まで、 あなたの声が形になる面白さは、リゾートホテルならでは。 ✨ ベネフィット：生活を支える盤石な体制 社員の8割が寮を利用しており、 40代の既婚者で単身赴任中のメンバーも多く在籍しています。 「家族を支えるためのキャリアアップ」を 私たちは待遇と住環境で応援します。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) ※全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、決定いたします。

異動は県内のみの地域限定！最短半年昇格で月給42.7万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ✅ 圧倒的な高収入：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ ✅ 未経験歓迎：ホテル経験者はわずか1割～2割。異業種からの転身者が中心 ✅ 運営の舵取り：予算内で集客・販促を自ら考え、実行できる大きな裁量 ✅ 深夜勤務なし：年間休日114日。40代既婚者の「単身赴任」も多数 ✅ 多彩なキャリア：支配人の先には複数拠点の責任者の道 「今の現場で、 未来の自分を想像できますか？」 店長やマネージャーとして 日々奮闘しているあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「毎日同じルーチンワークで、 裁量権が全くない」 「役職は上がったけれど、 給与が頭打ちになっている」 「ホテル運営に興味はあるが、 どこで学べばいいかわからない」 伊東園ホテルズでは、 元警備責任者、 元パチンコ店責任者、元カラオケ店エリアマネージャーなど、 「現場の統括」を知るプロたちが 未経験から支配人へ転身しています。 ⏩ 入社後の流れ：現場を知り、運営を学ぶ 入社後の最初は、 まずオペレーション（清掃、 レストラン、フロント、予約）を 実体験として学びます。 現場を理解した後は、いよいよ「管理」のフェーズへ。 ・予約管理や店舗巡回 ・収益、コスト、設備管理 ・アルバイトの採用、面接、育成 ・集客・販促企画の立案 試用期間中は現役支配人のもとで じっくり学べるため、 ホテル業界が初めての方でも 安心してスタートできます。 ⏩ あなたのアイデアが、宿を変える 各セクションのマネージャーと連携し、 「どんなイベントを打てば、 お客様が喜ぶか？」を自ら考えます。 企画から内装まで、 あなたの声が形になる面白さは、リゾートホテルならでは。 ✨ ベネフィット：生活を支える盤石な体制 社員の8割が寮を利用しており、 40代の既婚者で単身赴任中のメンバーも多く在籍しています。 「家族を支えるためのキャリアアップ」を 私たちは待遇と住環境で応援します。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) ※全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、決定いたします。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

感動を届ける接客と、一流の技術を身につけられる！充実した研修制度でプロへ成長！

仕事内容 【仕事内容】 ******************** *今なら店長ポストを最短3年で掴める！* *経験活かせるタイヤショップの販売職募集* ******************** 「車や運転するのが好き！」 「同業界で少しずつ成長したい！」 そんな方を未経験から歓迎しています◎ 第二新卒の方も絶賛採用中です♪ *＞＞ここに注目！！＜＜* *◎同業界からの転職多数！* *◎最高月収42万も目指せる* *◎最短3年で店長に就任！* ー はじめての販売…という方でも、 先輩達がしっかりOJT＆研修でフォロー。 20代30代の若手社員が活躍中です♪ ー *ー内容はこちらー* タイヤの専門店にて、店長候補として 販売や店舗管理に従事いただきます。 *ー詳しい内容ー* □タイヤや関連商品の接客販売 □車両のピット内整備 □商品の在庫陳列 □受電やLINEでの顧客からの問合せ対応 □店内整理とブログ更新作業 □商品予約と発注の手配 □業務の簡易報告作成 □店舗の日常清掃など 【アピールポイント】 *＜続けやすい！と好評です♪＞* メリハリばっちりな週休2日を採用◎ 連休の取得も推奨しております！ 通勤の際はマイカーの使用もOK 駐車場もしっかり完備しているので、 お子さんの送迎がある方にも嬉しいですね♪

完全週休2日／年6日のリフレッシュ休日／メリハリつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

支配人昇格後月給47.7万円～/最短半年で支配人昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ★未経験から最短半年でホテルの支配人に★ あなたにお任せするお仕事 ・集客ならびに顧客満足のための企画立案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・スタッフマネジメント・育成・採用 ・館内設備や備品の管理 ・そのほか、ホテル運営に関わる業務全般 早期に館の「運営」を担っていただきます。 ★支配人昇格後は、アイデアを発揮！★ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/ 市町村主催の映画祭とコラボレーション/ インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/ 改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 あなたの企画でお客様が笑顔になり、 感謝のお言葉をいただいたときの喜びは、他では味わえないやりがいです。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：支配人昇格後は月給47.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) 全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、面接にて決定いたします。

育休・退職金あり。無理なく続ける登録販売者

仕事内容: ドラッグストア店舗運営業務全般 例えば、 接客・レジ・発注・品出しなどの基本業務に携わりながら店長へステップアップ。 ゆくゆくは店舗及び店舗スタッフのマネジメント全般をお任せします。

完全週休2日／年6日のリフレッシュ休日／メリハリつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

【紹介案件】群馬県伊勢崎市・板倉町・みどり市／月給30万～44.7万円／スーパーの青果部門の責任者候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給30万～44.7万円！ トライアル 正社員店長候補｜確定拠出年金 群馬県板倉町朝日野3丁目12番地1 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 介護休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 群馬県板倉町の店舗にて、生鮮食品の加工・販売スタッフとして売り場づくりに携わっていただきます。搬入される新鮮な素材のカット・パック詰め・陳列を行い、衛生管理を徹底しながらお客様に安心して購入していただける売り場を維持します。 仕入れ商品の選定や販売価格の決定、POP作成、イベント企画・運営など、売り場運営に関わる業務全般を担当します。お客様からおすすめの調理方法や献立の相談をされることもあり、円滑なコミュニケーション力も活かせます。 アルバイトスタッフへの指導も担っていただきます。スキルと経験に応じてステップアップできる環境があり、将来的にはトライアルホールディングスの幹部候補としてのキャリアも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トライアル 正社員店長候補｜確定拠出年金 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 トライアルグループの経営

遠し勤務ほぼなしで遠方の店舗への応援勤務もありません。

仕事内容: ドラッグストア店舗運営業務全般 例えば、 接客・レジ・発注・品出しなどの基本業務に携わりながら店長へステップアップ。 ゆくゆくは店舗及び店舗スタッフのマネジメント全般をお任せします。

支配人昇格後月給47.7万円～/最短半年で支配人昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ★未経験から最短半年でホテルの支配人に★ あなたにお任せするお仕事 ・集客ならびに顧客満足のための企画立案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・スタッフマネジメント・育成・採用 ・館内設備や備品の管理 ・そのほか、ホテル運営に関わる業務全般 早期に館の「運営」を担っていただきます。 ★支配人昇格後は、アイデアを発揮！★ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/ 市町村主催の映画祭とコラボレーション/ インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/ 改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 あなたの企画でお客様が笑顔になり、 感謝のお言葉をいただいたときの喜びは、他では味わえないやりがいです。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：支配人昇格後は月給47.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) 全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、面接にて決定いたします。

関東エリア、口コミ満足度No.1のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 *【*未経験歓迎のフロア長候補を募集*】* OJTと定期的な研修でしっかり教育中です！ 少しずつ学んでから役職にレベルアップ↑↑ **。未経験でも安定の月給22万超* **。週休2日＆連休取得もできます* →ライフワークバランスを大切にできます◎ **。専門知識ゼロで今すぐ応募可能！* **。若手が男女関係なく活躍中* →初めての正社員から成長した仲間多数◎ ============================= 特に20代の女性がコツコツ頑張ってます！ お客様に心配りができる方が、 「ありがとう！」を貰える職場です♪ ============================= *＜お仕事内容＞* フロア長の候補として店舗運営に 貢献していただきます。 *具体的には・・・* ・スタッフの管理 ・接客販売 ・在庫管理 ・店舗での品出し ・安全管理など 【アピールポイント】 *～地元で就職したい方を待っています！～* 北関東で『地域NO.1店』を目指して12年。 社員と一丸になって成長してきています！ ・地元で働きたい！帰省して働きたい！ ・優しいサポートを受けて成長していきたい そんな希望を持った方が続々入社中♪ 誰もが安心してキャリアを築いています◎

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

地域に愛され続けて創業17年のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 ＜安定＞×＜成長中＞＝＜長く働ける＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ *◆タイヤ専門店スタッフ募集◆* ━━━━━━━━━━━━━━━━━ **普免で応募可*入社後の取得でもOK* *未経験からでも安心の研修体制！ **成長中の安定企業で一緒に自己成長！* *スキルUP・キャリアUPのチャンス多彩* **チームで1つの目標を目指します☆* *社員旅行で親睦も深まる♪楽しい職場です **車好きに嬉しいポイントも** *車通勤の交通費全額支給＆社割も◎ **************** シフト制＆週休2日制なので プライベートもしっかり充実です♪ **************** *【業務内容】* タイヤ販売店の店長候補として 店舗運営を全般的にお任せします。 *↓もっと詳しく↓* ○タイヤ関連商品の販売及び顧客対応 ○ピットでの車両整備作業 ○商品の陳列作業 ○電話やLINEを通じた問い合わせへの応答 ○店舗の整備及びブログ内容の更新 ○予約の準備と商品の注文手続き ○簡単な作業の報告書作成 ○店舗の清掃作業等々

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

全国の人気温浴施設の中にあるリラクゼーション施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京がエリアマネージャーを数年ぶりに募集します。 エリアマネージャーは私たちが事業を運営していく中で生命線となる 「リラクゼーションセラピスト」 と 「温浴施設」 が成功する様に、数字で考え、積極的に行動し、成功に導いていく仕事です。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗管理。 セラピストが安心して稼げる環境づくりもお仕事の一つです。 ◆具体的な仕事内容 ・売上施策提案 ・セラピスト採用・育成 ※技術教育は専門組織が行います。 ・店頭オペレーション運営、集客・営業活動 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には新たな温浴施設を開拓する為の店舗開発のお仕事もお任せします！ 【企画が動き出す面白さ】 実際に、繁忙期の料金設定を 見直す企画では、売上見込みと 来客数の試算を提示して導入。 1カ月で数十万円の売上増につながり、 その後は会社の標準的な 取り組みになりました。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他エリアマネージャーとの定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

感動を届ける接客と、一流の技術を身につけられる！充実した研修制度でプロへ成長！

仕事内容 【仕事内容】 **＿＿＿＿＿＿＿＿ *タイヤ専門店店舗スタッフ募集* ￣￣￣￣￣￣￣￣** ＼◎こんな方にピッタリ◎／ *車に関わる仕事がしたい *スキルUPして手に職を *長く安定して働きたい *［未経験からの応募OK*］* 必須条件は普通免許（AT可）のみ！ ※入社後取得でもOK こまめで多彩な研修があるから 安心してお仕事スタートできます◎ *［安定企業でキャリアUPも］* 2つの自社ブランドも展開する新進気鋭の 安定企業だから長く働きやすい！ キャリアステップもあなた次第です♪ *【業務内容】* フロア長候補者として、 店舗の運営における業務をお願いします。 *↓もっと詳しく↓* □スタッフの教育 □接客・販売業務 □在庫チェック・品出し □店舗の清掃などなど

感動を届ける接客と、一流の技術を身につけられる！充実した研修制度でプロへ成長！

仕事内容 【仕事内容】 ＜安定＞×＜成長中＞＝＜長く働ける＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ *◆タイヤ専門店スタッフ募集◆* ━━━━━━━━━━━━━━━━━ **普免で応募可*入社後の取得でもOK* *未経験からでも安心の研修体制！ **成長中の安定企業で一緒に自己成長！* *スキルUP・キャリアUPのチャンス多彩* **チームで1つの目標を目指します☆* *社員旅行で親睦も深まる♪楽しい職場です **車好きに嬉しいポイントも** *車通勤の交通費全額支給＆社割も◎ **************** シフト制＆週休2日制なので プライベートもしっかり充実です♪ **************** *【業務内容】* フロア長候補者として、 店舗の運営における業務をお願いします。 *↓もっと詳しく↓* □スタッフの教育 □接客・販売業務 □在庫チェック・品出し □店舗の清掃などなど

地域に愛され続けて創業17年のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 *全国へ店舗展開中！タイヤ専門店* *安定の正社員ポジションをGET！* ━━━━━━━━━━━━━━━ *クルマの知識はゼロでもOK！* *必要なのは普通免許だけ！* ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ■*年功序列より、頑張りを評価！ ■*週休2日でしっかり休める！ ■*連休取得OK◎レジャーや旅行に！ ■*社員旅行は温泉旅行でまったり♪ ／／ クルマ好きにはたまらない♪ 社員限定の《社割》で 自分の車もカスタマイズー！ ＼＼ 仕事もプライベートも楽しめます！ *～お任せする内容～* 店舗の店長候補をお任せします。 *ー詳細内容ー* ■タイヤ用品販売 ■ピット作業 など、店舗の運営全般。 ＝1日の流れ＝ 09：00～出社、品出し、清掃 09：30～朝礼、スケジュール確認 10：00～接客販売、ピット作業に分担 電話・LINE問い合わせ対応 13：00～売り場のメンテナンス ブログ更新 18：00～翌日の準備。営業、準備に分かれ 予約準備、発注業務 19：00～閉店、終礼、業務報告の共有 もちろん、最初は簡単な業務から！ 少しずつ習得できるようにフォローします♪ 【アピールポイント】 *━━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆長～く安定して働きたいならココ◆ *━━━━━━━━━━━━━━━━━* *＜スキルアップできる*＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こまめな研修制度でステップUP↑↑ 入社後3か月間の［導入研修］はもちろん 専門知識を習得できる［専門知識研修］ キャリアを見据えた［リーダー研修］など 長く活かせる経験が積めます♪ *＜成長できるチーム＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとにスタッフがチームとなって 1つの目標を目指して働いています。 チーム一丸となってやり方・考え方を持ち 楽しく自己成長できるのが魅力◎ 社員旅行で親睦を深める機会もありますよ♪ 国内の温泉旅行などに行きました！ *＜企業そのものの安定感＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 輸入卸売から販売まで自社で一貫管理し 自社ブランドも展開！ これからも成長し続ける安定企業だから 給与や待遇の安定感も抜群なんです☆

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

支配人昇格後月給47.7万円～/最短半年で支配人昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ★未経験から最短半年でホテルの支配人に★ あなたにお任せするお仕事 ・集客ならびに顧客満足のための企画立案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・スタッフマネジメント・育成・採用 ・館内設備や備品の管理 ・そのほか、ホテル運営に関わる業務全般 早期に館の「運営」を担っていただきます。 ★支配人昇格後は、アイデアを発揮！★ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/ 市町村主催の映画祭とコラボレーション/ インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/ 改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 あなたの企画でお客様が笑顔になり、 感謝のお言葉をいただいたときの喜びは、他では味わえないやりがいです。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：支配人昇格後は月給47.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) 全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、面接にて決定いたします。

感動を届ける接客と、一流の技術を身につけられる！充実した研修制度でプロへ成長！

仕事内容 【仕事内容】 *【*未経験歓迎のフロア長候補を募集*】* OJTと定期的な研修でしっかり教育中です！ 少しずつ学んでから役職にレベルアップ↑↑ **。未経験でも安定の月給22万超* **。週休2日＆連休取得もできます* →ライフワークバランスを大切にできます◎ **。専門知識ゼロで今すぐ応募可能！* **。若手が男女関係なく活躍中* →初めての正社員から成長した仲間多数◎ ============================= 特に20代の女性がコツコツ頑張ってます！ お客様に心配りができる方が、 「ありがとう！」を貰える職場です♪ ============================= *＜お仕事内容＞* フロア長の候補として店舗運営に 貢献していただきます。 *具体的には・・・* ・スタッフの管理 ・接客販売 ・在庫管理 ・店舗での品出し ・安全管理など 【アピールポイント】 *＼\フリーターから成長できます！/／* 当社は、アルバイター・派遣社員から 初めて正社員になった方が多数在籍中。 頑張った分だけ評価していく仕組みなので、 性別などにかかわらず昇格可能♪ 成長してしっかり稼ぎたいという方歓迎◎

異動は県内のみの地域限定！最短半年昇格で月給42.7万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ✅ 圧倒的な高収入：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ ✅ 未経験歓迎：ホテル経験者はわずか1割～2割。異業種からの転身者が中心 ✅ 運営の舵取り：予算内で集客・販促を自ら考え、実行できる大きな裁量 ✅ 深夜勤務なし：年間休日114日。40代既婚者の「単身赴任」も多数 ✅ 多彩なキャリア：支配人の先には複数拠点の責任者の道 「今の現場で、 未来の自分を想像できますか？」 店長やマネージャーとして 日々奮闘しているあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「毎日同じルーチンワークで、 裁量権が全くない」 「役職は上がったけれど、 給与が頭打ちになっている」 「ホテル運営に興味はあるが、 どこで学べばいいかわからない」 伊東園ホテルズでは、 元警備責任者、 元パチンコ店責任者、元カラオケ店エリアマネージャーなど、 「現場の統括」を知るプロたちが 未経験から支配人へ転身しています。 ⏩ 入社後の流れ：現場を知り、運営を学ぶ 入社後の最初は、 まずオペレーション（清掃、 レストラン、フロント、予約）を 実体験として学びます。 現場を理解した後は、いよいよ「管理」のフェーズへ。 ・予約管理や店舗巡回 ・収益、コスト、設備管理 ・アルバイトの採用、面接、育成 ・集客・販促企画の立案 試用期間中は現役支配人のもとで じっくり学べるため、 ホテル業界が初めての方でも 安心してスタートできます。 ⏩ あなたのアイデアが、宿を変える 各セクションのマネージャーと連携し、 「どんなイベントを打てば、 お客様が喜ぶか？」を自ら考えます。 企画から内装まで、 あなたの声が形になる面白さは、リゾートホテルならでは。 ✨ ベネフィット：生活を支える盤石な体制 社員の8割が寮を利用しており、 40代の既婚者で単身赴任中のメンバーも多く在籍しています。 「家族を支えるためのキャリアアップ」を 私たちは待遇と住環境で応援します。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) ※全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、決定いたします。

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

異動は県内のみの地域限定！最短半年昇格で月給42.7万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ✅ 圧倒的な高収入：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ ✅ 未経験歓迎：ホテル経験者はわずか1割～2割。異業種からの転身者が中心 ✅ 運営の舵取り：予算内で集客・販促を自ら考え、実行できる大きな裁量 ✅ 深夜勤務なし：年間休日114日。40代既婚者の「単身赴任」も多数 ✅ 多彩なキャリア：支配人の先には複数拠点の責任者の道 「今の現場で、 未来の自分を想像できますか？」 店長やマネージャーとして 日々奮闘しているあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「毎日同じルーチンワークで、 裁量権が全くない」 「役職は上がったけれど、 給与が頭打ちになっている」 「ホテル運営に興味はあるが、 どこで学べばいいかわからない」 伊東園ホテルズでは、 元警備責任者、 元パチンコ店責任者、元カラオケ店エリアマネージャーなど、 「現場の統括」を知るプロたちが 未経験から支配人へ転身しています。 ⏩ 入社後の流れ：現場を知り、運営を学ぶ 入社後の最初は、 まずオペレーション（清掃、 レストラン、フロント、予約）を 実体験として学びます。 現場を理解した後は、いよいよ「管理」のフェーズへ。 ・予約管理や店舗巡回 ・収益、コスト、設備管理 ・アルバイトの採用、面接、育成 ・集客・販促企画の立案 試用期間中は現役支配人のもとで じっくり学べるため、 ホテル業界が初めての方でも 安心してスタートできます。 ⏩ あなたのアイデアが、宿を変える 各セクションのマネージャーと連携し、 「どんなイベントを打てば、 お客様が喜ぶか？」を自ら考えます。 企画から内装まで、 あなたの声が形になる面白さは、リゾートホテルならでは。 ✨ ベネフィット：生活を支える盤石な体制 社員の8割が寮を利用しており、 40代の既婚者で単身赴任中のメンバーも多く在籍しています。 「家族を支えるためのキャリアアップ」を 私たちは待遇と住環境で応援します。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) ※全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、決定いたします。

地域に愛され続けて創業17年のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 *★月給最大42万円★タイヤ販売の仕事！* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験歓迎！ 憧れの車に出会える触れられる タイヤ販売（店長候補）を大募集します！ 手厚い研修で安心スタート！ 将来的には店長として 店舗運営にも携われるポジションです♪ *【POINT】* **成長企業！安定＆安心の正社員雇用！* **経験ゼロ・知識ゼロから始められる！* **週休2日のシフト制／連休取得可！* **車のカスタマイズに嬉しい社割完備！* **社員旅行あり（国内温泉旅行等）* *気になる仕事内容について・・・* 売場作りをメインとした店舗内業務全般。 →レジ会計・接客・品出し・陳列・商品発注 →慣れてきたらタイヤ交換など ※いずれは店長や サブリーダーとしての運営業務もお任せします。 最初は先輩スタッフと一緒に仕事を進めます。 安心して取り組んで頂ける環境を整備中！ 【アピールポイント】 *▼こんな経験を活かせます▼* ◎レストラン・居酒屋などの飲食店での接客経験 ◎コンビニ・ドラッグストアなど接客販売の経験 人と接する仕事の経験が活かせます！ *＼異業種からの転職者も多数／* 工場製造・軽作業・事務・受付など まったくの異業界・異業種出身の方も多数活躍中！ 今までの経験は1つも無駄にはなりません！ あなたらしく、ご自身の強みを活かして働けます。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

異動は県内のみの地域限定！最短半年昇格で月給42.7万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ✅ 圧倒的な高収入：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ ✅ 未経験歓迎：ホテル経験者はわずか1割～2割。異業種からの転身者が中心 ✅ 運営の舵取り：予算内で集客・販促を自ら考え、実行できる大きな裁量 ✅ 深夜勤務なし：年間休日114日。40代既婚者の「単身赴任」も多数 ✅ 多彩なキャリア：支配人の先には複数拠点の責任者の道 「今の現場で、 未来の自分を想像できますか？」 店長やマネージャーとして 日々奮闘しているあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「毎日同じルーチンワークで、 裁量権が全くない」 「役職は上がったけれど、 給与が頭打ちになっている」 「ホテル運営に興味はあるが、 どこで学べばいいかわからない」 伊東園ホテルズでは、 元警備責任者、 元パチンコ店責任者、元カラオケ店エリアマネージャーなど、 「現場の統括」を知るプロたちが 未経験から支配人へ転身しています。 ⏩ 入社後の流れ：現場を知り、運営を学ぶ 入社後の最初は、 まずオペレーション（清掃、 レストラン、フロント、予約）を 実体験として学びます。 現場を理解した後は、いよいよ「管理」のフェーズへ。 ・予約管理や店舗巡回 ・収益、コスト、設備管理 ・アルバイトの採用、面接、育成 ・集客・販促企画の立案 試用期間中は現役支配人のもとで じっくり学べるため、 ホテル業界が初めての方でも 安心してスタートできます。 ⏩ あなたのアイデアが、宿を変える 各セクションのマネージャーと連携し、 「どんなイベントを打てば、 お客様が喜ぶか？」を自ら考えます。 企画から内装まで、 あなたの声が形になる面白さは、リゾートホテルならでは。 ✨ ベネフィット：生活を支える盤石な体制 社員の8割が寮を利用しており、 40代の既婚者で単身赴任中のメンバーも多く在籍しています。 「家族を支えるためのキャリアアップ」を 私たちは待遇と住環境で応援します。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) ※全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、決定いたします。

感動を届ける接客と、一流の技術を身につけられる！充実した研修制度でプロへ成長！

仕事内容 【仕事内容】 *＜完全未経験からフロア長候補を募集！＞* ◎新卒◎既卒◎第二新卒◎フリーター →全員もれなく歓迎しております♪ 「就活に失敗したかも…」 「もっと成長できる場所へ！」 そんな若手が続々集まってます★ *◎未経験でも月給22万超！* *◎入社3年目で昇格実績あり* *◎OJT＆定期フォローは万全* *￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣* とにかくゼロから働ける職場です！ わからないこともすぐに訊けます♪ あなたの成長を応援しています！！ *ー内容はこちらー* フロア長のポジションを目指す方に、 店の日々の管理業務をお任せします。 *ー詳しい内容ー* ■他のスタッフのマネジメント ■接客サービス及び商品の販売 ■在庫の確認と商品の補充 ■店内の整理整頓と掃除などなど 【アピールポイント】 *＜プライベートも大事に働けます♪＞* 販売・接客はブラック・・・なんて イメージがありますよね。 安心してください！ 当社は週休2日制を実現中◎ さらに連休取得も推進しております。 だから、遊びも旅行も帰省もバッチリ♪ ONOFF切り替えて頑張れますよ！

【月40万〜賞与３回×祝金5万】

仕事内容: ✨未経験でも40万円以上 ✨毎日18時までに完全退社！ ✨賞与年3回＋入社祝金5万円 ＼事業拡大に伴う拠点運営幹部募集／ 【✨具体的な業務内容】 ✅来客対応・店舗の運営管理 ✅金属の種類を見極める査定 ✅スタッフへの指示・安全管理 ✅在庫管理や出荷の手配 ✅伝票作成などの事務作業 90％以上が異業種からのキャリアチェンジ！ まずは現場マネジメントの基礎から学び、 段階的に経営管理業務を並走してお任せします。

最大インセンティブ60万円/月！未経験から大手企業正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

支配人昇格後月給47.7万円～/最短半年で支配人昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ★未経験から最短半年でホテルの支配人に★ あなたにお任せするお仕事 ・集客ならびに顧客満足のための企画立案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・スタッフマネジメント・育成・採用 ・館内設備や備品の管理 ・そのほか、ホテル運営に関わる業務全般 早期に館の「運営」を担っていただきます。 ★支配人昇格後は、アイデアを発揮！★ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/ 市町村主催の映画祭とコラボレーション/ インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/ 改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 あなたの企画でお客様が笑顔になり、 感謝のお言葉をいただいたときの喜びは、他では味わえないやりがいです。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：支配人昇格後は月給47.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) 全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、面接にて決定いたします。

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

【月40万〜賞与３回×祝金5万】

仕事内容: ✨未経験でも40万円以上 ✨毎日18時までに完全退社！ ✨賞与年3回＋入社祝金5万円 ＼管理職募集／ 「今の収入に満足していない」 「家族との時間も大切にしたい」 未経験からでも 管理職への道が開けます。 【✨具体的な業務内容】 ✅来客対応・店舗の運営管理 ✅金属の種類を見極める査定 ✅スタッフへの指示・安全管理 ✅在庫管理や出荷の手配 ✅伝票作成などの事務作業 現場作業からスタートし、 少しずつ管理業務を お任せしていきます。 9割が未経験からの挑戦です！

最大インセンティブ60万円/月！未経験から大手企業正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

異動は県内のみの地域限定！最短半年昇格で月給42.7万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ✅ 圧倒的な高収入：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ ✅ 未経験歓迎：ホテル経験者はわずか1割～2割。異業種からの転身者が中心 ✅ 運営の舵取り：予算内で集客・販促を自ら考え、実行できる大きな裁量 ✅ 深夜勤務なし：年間休日114日。40代既婚者の「単身赴任」も多数 ✅ 多彩なキャリア：支配人の先には複数拠点の責任者の道 「今の現場で、 未来の自分を想像できますか？」 店長やマネージャーとして 日々奮闘しているあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「毎日同じルーチンワークで、 裁量権が全くない」 「役職は上がったけれど、 給与が頭打ちになっている」 「ホテル運営に興味はあるが、 どこで学べばいいかわからない」 伊東園ホテルズでは、 元警備責任者、 元パチンコ店責任者、元カラオケ店エリアマネージャーなど、 「現場の統括」を知るプロたちが 未経験から支配人へ転身しています。 ⏩ 入社後の流れ：現場を知り、運営を学ぶ 入社後の最初は、 まずオペレーション（清掃、 レストラン、フロント、予約）を 実体験として学びます。 現場を理解した後は、いよいよ「管理」のフェーズへ。 ・予約管理や店舗巡回 ・収益、コスト、設備管理 ・アルバイトの採用、面接、育成 ・集客・販促企画の立案 試用期間中は現役支配人のもとで じっくり学べるため、 ホテル業界が初めての方でも 安心してスタートできます。 ⏩ あなたのアイデアが、宿を変える 各セクションのマネージャーと連携し、 「どんなイベントを打てば、 お客様が喜ぶか？」を自ら考えます。 企画から内装まで、 あなたの声が形になる面白さは、リゾートホテルならでは。 ✨ ベネフィット：生活を支える盤石な体制 社員の8割が寮を利用しており、 40代の既婚者で単身赴任中のメンバーも多く在籍しています。 「家族を支えるためのキャリアアップ」を 私たちは待遇と住環境で応援します。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) ※全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、決定いたします。