求人・転職情報

交通・アクセス 高崎問屋駅から徒歩15分

[勤務地：〒370-0005群馬県高崎市浜尻町]

月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 副業OK 定年制度なし 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の条件については本採用時と同じになります。

求めている人材 こんな方を歓迎します ・障がい福祉の現場経験を活かしたい方 ・施設運営やスタッフ管理に興味がある方 ・利用者様やスタッフと丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・新しい施設を一緒につくっていきたい方 管理者としての経験がある方はもちろん、これまでの経験を活かして施設運営にチャレンジしたい方も歓迎します。 2026年10月新規開設のグループホームです 「グループホームすずめ」は、定員6名の小規模な障がい者グループホームです。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、安心して日々を過ごしていただける家庭的な環境づくりを目指しています。 新規開設のため、施設の運営体制や働きやすい環境を一緒につくっていただける管理者を募集しています。 小規模施設ならではの働きやすさ 定員6名の小規模なグループホームのため、利用者様との距離が近く、一人ひとりの様子を把握しやすい環境です。 大規模な施設とは異なり、現場の状況を見ながら柔軟に運営していくことができます。 新規開設の施設なので、決まったやり方に合わせるだけではなく、スタッフと相談しながらより良い施設づくりに取り組んでいただけます。 新規開設の施設ですが、外部の専門機関と連携し、施設運営や業務について継続的なサポートを受けられる体制を整えています。 管理者一人で施設運営を抱え込むのではなく、外部からの支援も活用しながら、スタッフと一緒により良い施設づくりを進めていくことができます。 業務上の疑問や施設運営に関する相談などについても、必要に応じてサポートを受けながら業務に取り組んでいただけます。 新規立ち上げの施設での勤務に不安がある方にも、安心してスタートしていただけるよう支援体制を整えています。 #安心して施設運営に取り組めるサポート体制 サービス管理責任者は、障がい福祉業界で20年以上の経験を持つスタッフが担当します。 また、外部の専門機関とも連携し、施設運営について必要なサポートを受けられる体制を整えています。 新規開設の施設ですが、管理者一人ですべてを抱えるのではなく、経験豊富なサービス管理責任者や外部からの支援を受けながら、スタッフと一緒に施設づくりを進めていける環境です。

勤務地・最寄駅 JR両毛線 伊勢崎駅 バス15分 JR京葉線 東京駅 東京メトロ丸ノ内線 東京駅

[勤務地：〒379-2224群馬県伊勢崎市西小保方町]

月給260,000円～310,000円 給与 【給与】 月給 260,000円～310,000円 【給与】 月給260000~310000円 賞与・昇給あり 【勤務時間】 実働8時間、シフト制 ※ 営業時間は店舗によって異なります ※ 時短勤務や出勤日など応相談です ※ 平均残業時間5時間ほど／月

経験・資格 ・レディースアパレル3年以上の経験必須 ・店長、エリアマネージャーなどのマネジメント経験ある方優遇 Sister制度あり(未経験でも安心) 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。接客の基本からしっかり学べる環境です。最初は声掛けに緊張していたスタッフも、今ではお客様からの「ありがとう」にやりがいを感じ、自信を持って働いています。 頑張りをしっかり評価 毎月の昇給・昇格制度があり、日々の頑張りや成長をしっかり評価します。自分の努力をきちんと見てもらえる環境だからこそ、モチベーション高く働けます。 接客の楽しさや奥深さを実感しながら、やりがいある環境で一緒に成長していきましょう。

勤務地・最寄駅 東武伊勢崎線 太田駅 バス10分 JR京葉線 東京駅 東京メトロ丸ノ内線 東京駅

[勤務地：〒373-0808群馬県太田市石原町]

月給260,000円～310,000円 給与 【給与】 月給 260,000円～310,000円 【給与】 月給260000~310000円 賞与・昇給あり 【勤務時間】 実働8時間、シフト制 ※ 営業時間は店舗によって異なります ※ 時短勤務や出勤日など応相談です ※ 平均残業時間5時間ほど／月

経験・資格 ・レディースアパレル3年以上の経験必須 ・店長、エリアマネージャーなどのマネジメント経験ある方優遇 Sister制度あり(未経験でも安心) 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。接客の基本からしっかり学べる環境です。最初は声掛けに緊張していたスタッフも、今ではお客様からの「ありがとう」にやりがいを感じ、自信を持って働いています。 頑張りをしっかり評価 毎月の昇給・昇格制度があり、日々の頑張りや成長をしっかり評価します。自分の努力をきちんと見てもらえる環境だからこそ、モチベーション高く働けます。 接客の楽しさや奥深さを実感しながら、やりがいある環境で一緒に成長していきましょう。