募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 障がい者グループホームにおける管理者業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・グループホームの運営管理 ・スタッフの勤務管理、シフト調整 ・スタッフへの業務指示、相談対応 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡・調整 ・施設内の環境整備、衛生管理 ・業務に関する書類や記録の管理 ・行政、医療機関、相談支援事業所等との連携 ・事故やトラブル発生時の対応 ・利用者様の日常生活に関する相談・支援 ・その他、グループホーム運営に必要な業務 定員6名の小規模なグループホームのため、利用者様やスタッフとの距離が近く、施設全体を見ながら運営していただく仕事です。 新規開設予定のため、開設準備や運営体制の整備などにも携わっていただきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 こんな方を歓迎します ・障がい福祉の現場経験を活かしたい方 ・施設運営やスタッフ管理に興味がある方 ・利用者様やスタッフと丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・新しい施設を一緒につくっていきたい方 管理者としての経験がある方はもちろん、これまでの経験を活かして施設運営にチャレンジしたい方も歓迎します。 2026年10月新規開設のグループホームです 「グループホームすずめ」は、定員6名の小規模な障がい者グループホームです。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、安心して日々を過ごしていただける家庭的な環境づくりを目指しています。 新規開設のため、施設の運営体制や働きやすい環境を一緒につくっていただける管理者を募集しています。 小規模施設ならではの働きやすさ 定員6名の小規模なグループホームのため、利用者様との距離が近く、一人ひとりの様子を把握しやすい環境です。 大規模な施設とは異なり、現場の状況を見ながら柔軟に運営していくことができます。 新規開設の施設なので、決まったやり方に合わせるだけではなく、スタッフと相談しながらより良い施設づくりに取り組んでいただけます。 新規開設の施設ですが、外部の専門機関と連携し、施設運営や業務について継続的なサポートを受けられる体制を整えています。 管理者一人で施設運営を抱え込むのではなく、外部からの支援も活用しながら、スタッフと一緒により良い施設づくりを進めていくことができます。 業務上の疑問や施設運営に関する相談などについても、必要に応じてサポートを受けながら業務に取り組んでいただけます。 新規立ち上げの施設での勤務に不安がある方にも、安心してスタートしていただけるよう支援体制を整えています。 #安心して施設運営に取り組めるサポート体制 サービス管理責任者は、障がい福祉業界で20年以上の経験を持つスタッフが担当します。 また、外部の専門機関とも連携し、施設運営について必要なサポートを受けられる体制を整えています。 新規開設の施設ですが、管理者一人ですべてを抱えるのではなく、経験豊富なサービス管理責任者や外部からの支援を受けながら、スタッフと一緒に施設づくりを進めていける環境です。 |
勤務地 | グループホームすずめ 370-0005群馬県高崎市浜尻町 勤務地 〒3700005群馬県高崎市浜尻町 |
アクセス | 交通・アクセス 高崎問屋駅から徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間 残業月20時間以内 8:30～17:30 休憩60分（実働8時間） ※勤務日はシフトによります。 ※利用者様の入居状況や施設運営状況により、勤務時間が変動する場合があります。 ※夜勤はありません。 |
給与 | 月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 副業OK 定年制度なし 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の条件については本採用時と同じになります。 【給与例】 給与例 想定年収 【管理者/未経験】 ・入職2年目 320万円 ・入職4年目 340万円 |
休日休暇 | 休日休暇 休日 週休2日制（シフト制） 年間休日104日 ※勤務日はシフトによります。 ※希望休は相談可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の条件については本採用時と同じになります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 駐車場有 交通費支給 車通勤可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 新規開設の施設ですが、経験豊富なサービス管理責任者と外部の専門機関が連携し、施設運営を継続的にサポート。管理者一人で抱え込まず、スタッフと相談しながら安心して施設づくりに取り組める体制を整えています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 職員及び入居者含め敷地内禁煙となります。 |
採用予定人数 | 1名 |