株式会社ホンダトレーディングアルミニウム
最新ツールより、数字の「なぜ」がわかる方を管理職に求めます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、税務 積み上げてきた経験があるのに、それを発揮する場面が減っている―― そう感じている方にこそ、お任せしたいポジションです 【ポジションについて】 群馬事務所の経理課で、係長~管理職(課長代理)として経理業務の承認とマネジメントをお任せします。 経理課には実務を担う社員がいますが、経理課のプロパー管理職は現在不在です。日々の判断、決算、税務申告の最終確認。あなたの判断を、経理課が待っています。 これまで培ってこられた経験と判断力で、経理課の「要」になってください。 【具体的な業務内容】 ■承認・マネジメント ・現金出納、請求書発行など日々の経理処理の確認と承認 ・資金繰りの管理 ・月次・年次決算の確認と承認 ・税務申告の取りまとめ、税理士対応 ■原価計算・管理会計 ・製造・生産部門と連携した工場原価計算 ・予実分析 ・経営企画部門(その他管理部門サステナブル開発室)や各工場との数値面での連携 ■メンバーのマネジメント・育成 ・群馬事務所の経理担当(1名)、熊本拠点の経理担当(2名)のマネジメント ・熊本拠点とは月1回の経理課会や電話で連携、出張で顔もあわせます ・あなたの経験を、次の世代へ伝えていただく役割も期待しています 【当社の経理の"いま"を正直にお伝えします】 当社は、最新のシステムやAIを次々と導入している会社ではありません。会計ソフトはPCA会計が中心で、一つひとつ丁寧に積み上げていく業務も多くあります。 だからこそ求めているのは、ツールの操作に長けた方ではなく、「なぜこの数字になるのか」を理解し、説明できる方です。 小手先のスキルは問いません。あなたが現場で積み上げてきた経験を、そのまま当社で活かしてください。その中に、マネジメントも含まれます。 【出張について】 熊本拠点への出張が2〜3ヶ月に1回程度あります。 【このポジションの魅力】 製造の現場と深くつながる経理の仕事です。数字の意味がわかる方にこそ、手応えを感じていただける環境です。 役職にふさわしい権限と裁量を徐々にお渡しし、あなたの経験と判断を尊重します。 残業は月10時間程度、土日休み・年間休日121日。地元・群馬で、キャリアの集大成を納得のいく形で迎えてください。
交通・アクセス 上毛電気鉄道上毛線「新里駅」より車で7分
[勤務地:〒376-0136群馬県桐生市新里町板橋]
月給314,000円~372,770円 給与詳細 基本給:月給 31万4000円 〜 37万2770円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・経理部門での管理職(マネジメント)経験 ・税務申告業務の経験 ・2〜3ヶ月に1回程度の出張(熊本)に対応できる方 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル ・高卒以上 【歓迎】 ・製造業での経理経験(原価計算・管理会計) ・日商簿記3級程度の知識
雇用形態:正社員
株式会社アスパックス
◆梱包用段ボールや梱包資材を製造している当社にて、次世代を担う若年層の育成と技術の継承を担う製造部長をお任せします。近年競争を増す同業界において、今後よりお客様のニーズに応えていくべく、TPMによる予
企業名 株式会社アスパックス 求人名 【群馬/桐生市】製造部長/梱包用段ボール・資材を製造⇒年間休日120日◎ 仕事の内容 ◆梱包用段ボールや梱包資材を製造している当社にて、次世代を担う若年層の育成と技術の継承を担う製造部長をお任せします。近年競争を増す同業界において、今後よりお客様のニーズに応えていくべく、TPMによる予 防保全体制の構築・強化を推進していただきます。 【業務内容】:製造工程全体のマネジメントをお任せいたします。 ■製造工程の革新 ■作業の標準化 ■効率化の確率と浸透 ■次世代を担う若年層の育成と技術の継承 ※まずは現状の製造プロセス・設備稼働状況の詳細な分析を最優先とし、ボトルネックの特定とリスク評価を行っていただきます。 募集職種 【群馬/桐生市】製造部長/梱包用段ボール・資材を製造⇒年間休日120日◎
[勤務地:群馬県桐生市]
月給430,000円~480,000円 想定年収 600万円~690万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~¥480,000 基本給¥350,000~¥400,000 諸手当¥80,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:賞与2.8ヶ月(年2回分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】◆ダンボール製造業での幅広い製造工程のご経験・知識があり、技術的指導の出来る方 【歓迎】 ■部内のマネジメント・調整および関係者を牽引した経験がある方 ■人材育成の経験があり、多様な人材に対する柔軟な対応力がある方 ■加工技術の指導、標準化の確立ができる方 ■省人化、自動化の提案・導入の経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
※履歴書添付必須(応募時)※【成長フェーズ】経営体制の刷新による成長フェーズ【働きやすさ】業務や休日制度の見直し【やりがいがある】能力を存分に発揮できる
仕事内容: 【会社名】 株式会社アスパックス 【上場区分】 未上場 【事業内容】 各種梱包用ダンボールケース・物流機器及び各種包装資材の製造販売 【仕事内容】 <事業案内>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 梱包用段ボールや梱包資材の製造を行っています。 本ポジションでは、予防保全体制の構築をはじめとする 製造部門のマネジメント全般を担い、工程革新や人材育成を推進していただきます! <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・製造工程全体のマネジメント ・製造工程の革新、効率化の確立、浸透 ・作業標準化の推進 ・TPM導入および運用・指導 ・加工技術の指導と標準化の確立 ・次世代を担う若年層の育成と技術継承 ・省人化、自動化の提案、導入、部内調整や関係者の牽引 <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 普通自動車第一種運転免許 <経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [必須要件] ・ダンボール製造業での製造工程全体のマネジメント経験 ・TPM導入および指導経験 ・加工技術の指導・標準化確立ができる方 [歓迎要件] ・省人化、自動化の提案、導入経験 ・部内調整や関係者を牽引した経験 ・人材育成経験と多様な人材への柔軟な対応力 ------------------ \ こんな方におすすめ / ・広い視野を持ち、全体を見渡せる方 ・マネジメント力に優れた方 ・人と人を繋ぎ、円滑な橋渡しができるコミュニケーション力をお持ちの方 ------------------ <会社の情報>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従業員数 78名 平均年齢 45.3歳 資本金 2,400万円 <企業フリーコメント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・2022年に創業65周年を迎えた包装業界の老舗 ・各種梱包用段ボールケース、物流機器、包装資材の製造、販売 ・変化する業界環境に対応し、お客様の多様なニーズに迅速・柔軟に対応 ・信頼関係の構築と従業員・家族の生活の安定・向上に注力
アクセス: 【アクセス】 上毛電鉄 新里駅から車で13分 マイカー通勤OK! 無料の駐車場完備 【補足】 車通勤OK,転勤なし,駐車場・駐輪場あり
[勤務地:群馬県桐生市新里町板橋]
月給350,000円~400,000円 給与: 【給与】 月収350000〜400000 【給与補足】 【年収】 518〜600 【賞与】 年2回(前年実績 2.8ヵ月分/年) 【昇給】 年1回(4月・昇給率:3%/前年実績 10,500円~12,000円/年) 【手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて支給)
求める人材: 【学歴】 高卒以上 【経験】 [必須要件] ・ダンボール製造業での製造工程全体のマネジメント経験 ・TPM導入および指導経験 ・加工技術の指導・標準化確立ができる方 [歓迎要件] ・省人化、自動化の提案、導入経験 ・部内調整や関係者を牽引した経験 ・人材育成経験と多様な人材への柔軟な対応力 【資格】 普通自動車第一種運転免許
〒370-0829群馬県高崎市高松町
TSネットワーク株式会社 高崎ECセンター
〒370-1117群馬県佐波郡玉村町
マックス株式会社 玉村
〒379-2152群馬県前橋市下大島町
旭鍍金株式会社 群馬工場
群馬県高崎市片岡町
株式会社GME/GME医学検査研究所
〒373-0847群馬県太田市西新町
東亜バリュークリエーションホールディングス株式会社
群馬県高崎市
株式会社バリューネットワーク
〒370-0712群馬県邑楽郡明和町矢島
コストコ 群馬明和倉庫店
〒370-0883群馬県高崎市剣崎町
もぐもぐファーム高崎
〒370-0015群馬県高崎市島野町
株式会社ホシケン 高崎店
群馬県高崎市南町
株式会社Liv
〒370-0854群馬県高崎市下之城町
株式会社H.D.A. Jネットレンタカー高崎店
〒379-2166群馬県前橋市野中町
上州物産株式会社
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