時給1,300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 ──────────────────── ◇ 通勤手当 ──────────────────── あり ・マイカー通勤 片道の距離1kmあたり 月600円 ・公共交通機関 通勤定期券の実費相当額 （月上限30,000円） ※距離の算出方法など、 詳しくは面接でご説明します。 ──────────────────── ◇ 昇給 ──────────────────── あり。原則として年1回・6月。 会社の業績・人事考課・社会情勢等を 勘案して、各人ごとに決定します。 ──────────────────── ◇ 賞与 ──────────────────── あり。原則として年2回。 会社の業績と勤務成績を勘案して 支給します。 会社の業績の著しい低下その他 やむを得ない事由がある場合には、 支給時期を延期し、または 支給しないことがあります。 ──────────────────── ◇ 退職手当 ──────────────────── なし ──────────────────── ◇ 締日・支払日 ──────────────────── 毎月20日締め／当月末日払い （支払日が金融機関の休業日に あたるときは前営業日） ──────────────────── ◇「パートだから対象外」は ありません ──────────────────── 賞与・昇給・通勤手当は、 正社員と同じ賃金規程にもとづいて 決めています。 パートタイマーだからという理由で 対象から外すことはしていません。 （退職手当は、パートタイマーには 制度がありません） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3か月（時給・待遇は本採用後と同一）。ご経験・技能により期間短縮や試用期間なしの場合があります。試用期間も勤続年数に通算します。入社後1〜2か月は前任者が横について引き継ぎ、以降の相談先は上長（課長）です。
