求人・転職情報

急募！亀の井ホテル 草津湯畑／ホテル内総務・経理事務スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 亀の井ホテル草津湯畑の総務経理事務のお仕事です。具体的な業務としては、社員の採用手続きや福利厚生手続き、寮の管理、小口現金管理、売掛金管理、買掛金・未払費用管理、管理会計資料作成（決算業務はありません）、その他に消耗品の発注・在庫管理などを行っていただきます。 ホテルのご紹介 湯畑まで徒歩3分、西の河原公園（露天風呂）へ徒歩1分の好立地。草津温泉のメインストリートである西の河原通りの高台に面している「亀の井ホテル 草津湯畑」。３種の源泉を100％源泉かけ流しで楽しめ、群馬県の食を生かしたビュッフェを思う存分堪能でき、草津旅行に最適なホテルとして多くのお客様に選ばれております。 経験者優遇！ 【ホテルの従業員を支える縁の下の力持ち！】総務・経理経験のある方は即戦力としてお迎えします。様々な管理業務をお任せします。人のお世話が好きな方にはぴったりのお仕事です。お節介すぎるくらいがちょうどよいポジション！一般事務経験者も応募可。未経験の方は応募時にご相談ください。 寮完備 ◆Wi-Fi・テレビ・冷蔵庫・エアコン、湯沸かしポット完備の個室寮あり！8,000円～10,000円／月（光熱費会社負担！） ◆出勤日に限り、昼または夜弁当1食無料 ◆館内の温泉浴場も利用可能！

高崎市／人事・採用・総務担当 業界・経験問わず／完全週休2日 充実の手当＆働きやすい環境あり

仕事内容 群馬県高崎市足門町にある 飲料製造のハルナグループ 「ハルナビバレッジ株式会社」での 人事・採用・総務担当（正社員） の求人募集です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ・未経験OK！業界・経験問わず活躍可能！ ・完全週休2日制（年間休日122日） ・賞与／年2回あり（前年度実績／5.48ヶ月） ・働きやすい環境＆充実した手当あり！ ・100種を超える資格手当あり ・提携スポーツ施設無料！ ＆提携温泉施設優待（割引）あり 《 お仕事内容 》 ハルナグループの ⼈事・採⽤・総務担当として 新卒・中途の各職種の採用業務から グループ社員の労務費・労働時間管理などの お仕事をお願いします。 【 具体的なお仕事内容 】 ・就職説明会や会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接 ・会社説明会の開催 ・内定者や新入社員研修の企画運営 ・募集費や労務費の予算実績管理 ・労働時間や残業時間の予算実績管理、など その他、 採用･人事業務に付随する事務業務や、 会社行事の運営、総務業務にも 携わっていただくことを期待しています。 《 入社後の流れ 》 入社後は 簡単な業務からスタートしていきましょう。 【 例えば… 】 ・説明会資料の作成 ・社内メールの作成（研修案内など） ・会社説明会の運営 ・⾼校や⼤学のキャリアセンター回り ・⾯接への同席、など 【 慣れてきたら… 】 ・採⽤⾯接 ・セミナーや会社説明会 ・⼊社時のガイダンス対応 ・インターンシップの企画、など 業務の幅をすこしずつ広げ お願いしていく予定です。 《 人材の教育にも力を入れています！ 》 体系的知識の習得とご自分の専門分野以外への見識を 高めることを目的としたハルナビジネススクールを開講し 「企業価値を創造する人財育成」を推進しています。

賞与5.48ヶ月分！土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実◎採用経験を活かせる正社員

仕事内容 ＼あなたの採用経験を、働きやすい環境で活かしませんか？／ ・年間休日122日！完全週休2日制（土日祝休み）でしっかり休める ・賞与実績は驚きの5.48ヶ月分！頑張りはしっかり還元 ・残業は月平均20時間程度。仕事終わりの時間も充実 ・こども手当や食事補助など、長く働ける福利厚生が多数！ ・安定企業の「正社員」としてキャリアアップできる環境 【仕事内容】 ハルナビバレッジ株式会社のグループ全体を支える人事部門にて、新卒・中途の採用業務や教育・研修の企画運営を中心にお任せします。 ＜具体的には…＞ ・就職説明会や会社説明会の企画・開催 ・求人媒体の手配、面接の実施 ・内定者・新入社員研修の企画運営 ・教育制度や社内規定の見直しなど、社内制度の企画 まずはあなたの得意な採用業務からスタートし、ゆくゆくは労務や総務業務など、人事としての幅広いスキルを身につけることが可能です。 【安心して働ける理由】 現在、人事部門は20代〜50代の幅広い年代のスタッフ5名体制（採用2名、労務2名、総務1名）で構成されています。 業務はチームで分担して進めるため、一人に負担が偏ることはありません。 経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 【働くメリットの詳細】 プライベートと両立できる環境 基本は土日祝休みの完全週休2日制。 GWや年末年始の長期休暇もしっかり取得でき、年間休日は122日！ 残業も月20時間程度と少なめなので、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 充実の待遇・福利厚生 昨年度の賞与実績は5.48ヶ月分！さらに、22歳以下のお子様一人につき月1万円の「こども手当」や、食事補助、スポーツ施設の無料利用など、社員の生活を豊かにする制度が整っています。 【最後に…当社で一緒に働きませんか？】 「これまでの経験を活かして、もっと働きやすい環境へステップアップしたい」 そんなあなたの思いを、当社で実現しませんか？ 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

賞与5.4ヶ月分！土日祝休み・残業少なめの人事マネージャー候補。安定企業の正社員としてキャリアアップ

仕事内容 ＼当社の働くメリット／ ・年間休日122日＆完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランス充実！ ・賞与実績5.48ヶ月分！あなたの貢献をしっかり評価・還元します。 ・残業は月20時間程度。リモートワークの相談も可能です。 ・こども手当や食事補助など、生活を支える手厚い福利厚生！ ・これまでの採用経験を活かし、経営に近いポジションで組織づくりに挑戦できます！ 【仕事内容】 清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社にて、グループ全体の人事企画を統括するセクションでの「人財開発」業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の企画、立案、および採用実務の管理運営 ・能力開発、人財育成プログラムの企画、推進などの教育研修業務 ・人事制度や規程の改訂、構築（給与体系や研修制度の課題解決） ・働き方改革やダイバーシティなど、経営レベルの施策立案と運用 ・エンゲージメント向上、健康増進、福利厚生の充実に向けた企画 ・その他、人事業務に付随する事務作業や総務業務全般 まずはあなたの得意な採用分野からスタートし、ゆくゆくは人的資本の価値を最大化するための幅広い業務に携わっていただきます。 【安心して働ける理由】 当社は生活に欠かせない飲料水を扱う安定企業であり、正社員として腰を据えて長く働ける環境が整っています。 配属となる人事部門は、20代〜50代の幅広い年代のスタッフ5名（採用担当2名、労務担当2名、総務事務1名）で構成されています。 労務や総務の専任スタッフとしっかり連携を取りながら業務を進められるため、チームワーク良く安心して組織づくりに取り組むことができます。 【働くメリットの詳細】 ワークライフバランスが整う環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は122日。GWや年末年始の長期休暇もしっかり取得できます。 残業は月平均20時間程度と少なめで、リモートワークの相談も可能。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 充実の待遇と福利厚生 昨年度の賞与実績は5.48ヶ月分！さらに、22歳以下のお子様一人につき月1万円の「こども手当」や、食事補助、スポーツ施設の無料利用など、社員とその家族の生活を豊かにする制度を多数ご用意しています。 【一緒に働きませんか？】 「これまでの経験を活かして、より良い組織づくりに貢献したい」 「安定した環境で、管理職候補としてステップアップしたい」 そんなあなたの思いを、当社で実現しませんか？ 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

賞与5.4ヶ月分！土日祝休みの経理事務。残業少なめで福利厚生充実の安定企業で正社員として活躍！

仕事内容 ＼当社の働くメリット／ ・年間休日122日＆完全週休2日制（土日祝休み）でプライベート充実！ ・賞与実績5.48ヶ月分！あなたの頑張りをしっかり還元します。 ・残業は月20時間程度。メリハリをつけて働けます。 ・こども手当や食事補助など、生活を支える手厚い福利厚生！ ・ 経理事務の経験を活かし、将来は経営企画などへのキャリアアップも可能！ 【仕事内容】 清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社にて、経理事務全般をお任せします。 入社後はまず、これまでの事務や経理の経験を活かしやすい業務からスタートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計システム（勘定奉行）への仕訳入力業務 ・月次、年次決算のサポート業務 ・インターネットバンキングを利用した振込業務 など 一般事務や経理事務の経験がある方であれば、すぐに慣れていただける環境です。 将来的には、グループ全体の経営に携わる分析業務や経営戦略立案など、ワンランク上のキャリアを目指すことも可能です。 【安心して働ける理由】 当社は、生活に欠かせない飲料水を扱う「ハルナグループ」の中枢を担う企業です。 安定した経営基盤があるため、正社員として腰を据えて長く働ける環境が整っています。 また、配属となる「財務・経理戦略Unit」は5名体制。 先輩社員がしっかりサポートしますので、新しい環境でも安心して業務をスタートできます。 ハルナビジネススクールでの研修プログラムなど、スキルアップを応援する制度も充実しています。 【働くメリットの詳細】 ワークライフバランスが整う環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は122日。GWや年末年始の長期休暇もしっかり取得できます。 残業は通常期で月20時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間も大切にできます。 充実の待遇と福利厚生 昨年度の賞与実績はなんと5.48ヶ月分！さらに、22歳以下のお子様一人につき月1万円の「こども手当」や、食事補助、スポーツ施設の無料利用など、社員の生活を豊かにする制度を多数ご用意しています。 【一緒に働きませんか？】 「これまでの経験を活かして、もっと働きやすい環境へステップアップしたい」 そんなあなたの思いを、当社で実現しませんか？ 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。