募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼当社の働くメリット／ ・年間休日122日＆完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランス充実！ ・賞与実績5.48ヶ月分！あなたの貢献をしっかり評価・還元します。 ・残業は月20時間程度。リモートワークの相談も可能です。 ・こども手当や食事補助など、生活を支える手厚い福利厚生！ ・これまでの採用経験を活かし、経営に近いポジションで組織づくりに挑戦できます！ 【仕事内容】 清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社にて、グループ全体の人事企画を統括するセクションでの「人財開発」業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の企画、立案、および採用実務の管理運営 ・能力開発、人財育成プログラムの企画、推進などの教育研修業務 ・人事制度や規程の改訂、構築（給与体系や研修制度の課題解決） ・働き方改革やダイバーシティなど、経営レベルの施策立案と運用 ・エンゲージメント向上、健康増進、福利厚生の充実に向けた企画 ・その他、人事業務に付随する事務作業や総務業務全般 まずはあなたの得意な採用分野からスタートし、ゆくゆくは人的資本の価値を最大化するための幅広い業務に携わっていただきます。 【安心して働ける理由】 当社は生活に欠かせない飲料水を扱う安定企業であり、正社員として腰を据えて長く働ける環境が整っています。 配属となる人事部門は、20代〜50代の幅広い年代のスタッフ5名（採用担当2名、労務担当2名、総務事務1名）で構成されています。 労務や総務の専任スタッフとしっかり連携を取りながら業務を進められるため、チームワーク良く安心して組織づくりに取り組むことができます。 【働くメリットの詳細】 ワークライフバランスが整う環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は122日。GWや年末年始の長期休暇もしっかり取得できます。 残業は月平均20時間程度と少なめで、リモートワークの相談も可能。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 充実の待遇と福利厚生 昨年度の賞与実績は5.48ヶ月分！さらに、22歳以下のお子様一人につき月1万円の「こども手当」や、食事補助、スポーツ施設の無料利用など、社員とその家族の生活を豊かにする制度を多数ご用意しています。 【一緒に働きませんか？】 「これまでの経験を活かして、より良い組織づくりに貢献したい」 「安定した環境で、管理職候補としてステップアップしたい」 そんなあなたの思いを、当社で実現しませんか？ 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。 |
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対象となる方 | 資格・経験 ＜必須＞ ・採用分野の経験 ・普通自動車免許 ・～64歳までの方（65歳定年制のため ※例外事由1号） |
勤務地 | ハルナビバレッジ株式会社 〒370-3531群馬県高崎市足門町39-3 勤務地 高崎市（32019） 群馬県高崎市足門町39-3 |
アクセス | 最寄駅 JR両毛線 新前橋駅 車で21分 JR上越線 新前橋駅 車で21分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 ※残業月平均20時間程度 |
給与 | 年俸5,000,000円～6,000,000円 給与 年収5,000,000〜6,000,000円 月給281,000円～365,000円 固定残業代40,000円（固定残業時間18時間24分/月） こども手当（22歳以下の子一人につき10,000円） 賞与実績:年2回(昨年度実績5.48ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業代40,000円（1か月あたり18時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 |
休日休暇 | 休日 土・日・祝（完全週休2日制） 他会社カレンダーによる 有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始休暇（7日） GW休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年間休日数／122日 |
試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 年収5,000,000〜6,000,000円 固定残業代40,000円（1か月あたり18時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 昇給年1回（4月）※前年度実績1月あたり～2.00％ 賞与年2回（6月・12月）※前年度実績計5.48ヶ月分 通勤手当（上限月額40,000円） 家族手当（22歳以下の扶養内の子1人につき10,000円） 退職金制度（401K） 確定拠出年金 制服貸与 時間外手当 深夜手当 食事補助 提供スポーツ施設無料 資格取得費用補助有 ハルナビジネススクールでの研修プログラム（階層研修、職能研修、資格取得支援プログラム等） 目標管理制度 自己申告制度 資格手当（100種） 定年65歳 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種補足 【人事マネージャー】人的資本の調達維持、労働統計資料等の作成分析、職場環境の構築 雇用形態 正社員 学歴 高校卒 備考 ＜受動喫煙防止措置＞ 屋内全面禁煙 ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ ↓（到着後14日以内） ↓ 面接 ※3回程度（目安） 筆記試験 ↓ ↓（面接後14日以内） ↓ 内定 管理NO 32019（ハルナビバレッジ株式会社） 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 年収5,000,000〜6,000,000円 固定残業代40,000円（1か月あたり18時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 同条件 喫煙環境 屋内禁煙 担当者 担当エージェント 受付先名 求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】 〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-26 ジャーナルビル別館1F 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/connect/map TEL：0120-981-652 受付時間：10:00〜17:00 お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合 「[email protected]」にて24時間受付可能です。 |
