群馬、経理･人事、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事もプライベートも充実！年間休日125日・土日祝休みの会計事務所

仕事内容: 税理士・会計事務所における、顧問先企業の会計・税務に関する業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 * 顧問先企業への訪問、会計資料の確認 * 会計帳簿の確認、会計データの入力・チェック * 月次試算表の作成補助 * 決算書・税務申告書の作成補助 * 給与計算、年末調整などの関連業務 * 顧問先からの会計・税務に関する相談対応 * その他、税理士業務に付随する事務業務 これまでの経験やスキルに応じて、担当業務をお任せします。 会計・税務の知識を活かしながら、幅広い実務経験を積むことができる仕事です

■北陸最大規模のドラッグストアである当社のプロセスセンター長としてプロセスセンターの管理をお任せします。群馬のPCが稼働となるまでは本社にて勤務いただきます。

企業名 株式会社クスリのアオキ 求人名 【群馬/プロセスセンター長（惣菜）】当社の将来を担う幹部候補/福利厚生充実 仕事の内容 ■北陸最大規模のドラッグストアである当社のプロセスセンター長としてプロセスセンターの管理をお任せします。群馬のPCが稼働となるまでは本社にて勤務いただきます。 《業務内容》 ◆生産スケジュールの策定・進捗管理◆PL・予算実績管理◆人員・労務管理◆トラブル・緊急時対応 募集職種 【群馬/プロセスセンター長（惣菜）】当社の将来を担う幹部候補/福利厚生充実

未経験OK｜週4日～｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：税務、一般事務、経理/財務事務 ＼税理士事務所での事務スタッフ募集／ 専門的な知識や、 税理士事務所での勤務経験は必要ありません。 Word・Excelなどの基本的なPC操作ができれば、 未経験の方もご応募いただけます◎ 【仕事内容】 税理士事務所での一般事務・税務補助業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・パソコンでのデータ入力 ・帳簿類などの書類整理 ・電話応対 ・来客対応 ・その他付随する事務作業 などをお任せします。 「税務補助」と聞くと、 難しく感じるかもしれませんが、 最初から専門的な知識は必要ありません。 仕事内容や税務に関する知識は、 働きながら丁寧にお教えします。 分からないことや困ったことがあった際も、 すぐに確認・相談できる少人数の職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験OK ◆基本的なPC入力ができればOK ◆週4日～勤務OK ◆1日5時間以上で相談OK ◆土日祝休み ◆年間休日128日 ◆家庭の予定に合わせたお休みも相談OK ◆群馬藤岡駅から徒歩5分 ◆マイカー通勤OK・駐車場あり ◆昇給・賞与あり 【家庭との両立も応援します】 事前にご相談いただければ、 シフトを調整して希望休を取得することも可能です。 学校行事やご家族の予定などがある場合も、 お気軽にご相談ください。 勤務時間についても、 「15時まで働きたい」 「16時までなら勤務できる」 「フルタイムで働きたい」 など、ご希望に合わせて相談できます。 久保田恵税理士事務所では、 明るく働きやすい職場づくりを大切にしています。 事務のお仕事に興味がある方、 家庭と両立しながら働きたい方も、 ぜひご応募ください！

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 群馬【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 群馬【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

土日祝休み！　経験者歓迎！　髪・服装自由！　未経験可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務 人事労務 仕訳入力（会計ソフト使用） 総務関連業務（書類整理、電話・来客対応など） 売上データ等表作成 備品購入表・管理台帳など、社内資料の作成・管理 月次・年次決算用の資料作成（初期データからの作成を含む、税理士さんとの連携）

土日祝お休み！勤務時間相談OK！経験を活かして無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 ⭐求人アピールポイント ――v―――――――――――― ✅ 決算報告書作成までの入力補助 ✅ 20代〜50代が活躍する職場 ✅ 土日祝休みの安定した休日 ✅ 勤務時間の相談OK - ⭐経理の専門性を高めたい方へ ――v―――――――――――― 物流グループの経営を支える 経理として決算まで担当し 確かな専門スキルを磨けます ⭐安定した環境で働きたい方へ ――v―――――――――――― 長く働くほど手当が増える等 将来を見据えて腰を据えて 長く活躍できる環境です - ✅お仕事内容 ――v―――――――――――― 1. 振伝・仕訳や買掛・売掛管理 日々の数字を正確に管理し 経営の基盤を支える業務です 2. 月次試算表や現預金出納帳 正確な数字を積み上げることで 周囲からの信頼に繋がります 3. 決算報告書等の作成業務 一連の流れを経験することで 経理としての専門性が高まります

必須：経理経験！初年度300万円〜！祝金30万＆年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ✬はじめに✬ 弊社は、飲料メーカー大手、サントリーのグループ企業となります。 安定企業で長く活躍してみませんか？ 【アピールポイント】 ＼当グループならではの制度 ／ ・入社祝金30万円支給（規定あり） ※入社3ヶ月後に10万円、半年経過後に20万円追加支給（合計30万円） ・年間休日121日（ワークライフバランス良） ・大手ならではの福利厚生が自慢 →これまでに入社した方の転職理由： ✅労働環境を改善したく入社した（休日日数など） ✅安定だから長く働けると感じた（大手希望） ✅従業員への還元が多い会社だと確信したから 初年度から年収300万円も可！祝金30万円！ ✅事業縮小などによる不安から転職を決意 ✬仕事内容✬ ・振伝・仕訳 ・買掛・売掛管理 ・伝票入力・処理 ・月次試算表 ・現預金出納帳 ・決算報告書、（申告書） ・財務分析、納期管理 入社直後は上記中心の業務となりますが、 将来のリーダー・管理職候補として 段階的に経理・財務全般の業務を行って頂く予定です。 【庶務関連】 電話・来客対応・受付業務・書類作成 ＊会計ソフトはサントリーグループの共通システムにて対応 ＼不況知らずの成長企業で働こう ／ 現在、日本全国には約260万台という 自動販売機が稼働していると言われています。 そんな自動販売機の様々なトラブルを、 陰ながら支えているのが弊社ユニオントラストです。 2011年に発生した東日本大震災以降、 災害時の飲料確保の観点から災害対応自動販売機の重要性が再認識され、 私たちの仕事は年々注目を集めています。 もちろん、先ごろ流行となりましたコロナ禍においても事業は関係なく、 安定して拡大を続けております。 世界が注目する自動販売機大国の日本、 だからこその安定した経営基盤があり、 2022年にはグループ売上高が138億円を突破。 好調な業界だからこその安定した待遇と 労働環境が弊社が誇る大きな魅力です。 組織拡大中なためチャレンジできるポストも多く、 未経験からでも成長を感じられる環境ですよ。 ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を写真付きでたっぷり公開しています！

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【群馬】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【群馬】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

◆紹介予定派遣◆簿記２級を活かして大手企業グループ正社員へ！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手上場企業グループ会社における 経理事務および決算業務をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅決算作業（勘定科目ごとに分担） ✅社内および取引先との電話対応 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経理の専門知識と経験を活かして、 安定した環境で長期的にキャリアを 築きたい方にぴったりのポジションです ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩6ヶ月間の派遣期間後に、 正社員登用判定があります。 ✨紹介予定派遣 ⏩こちらでの働き方が あなたにマッチしたならば、ぜひ 会社を長く支える一員となって頂きたい と思っております。

未経験OK／経験者・簿記検定保有者歓迎／資格取得支援あり。

仕事内容: ・会計ソフトへのデータ入力 ・仕訳入力 ・月次監査業務 ・税務申告書類作成 ・決算業務 社内での業務と関与先様への訪問業務があります。 このほか本人能力や経験に応じて担当業務をご相談します。

残業月10時間程度／会計ソフトの経験は不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 お酒の専門店「酒の中村」の館林本店で、経理を中心に総務・労務も担当するお仕事です。休みは毎週火曜・水曜の平日2連休、勤務は9:00〜18:00で残業は月10時間程度。仕訳や請求・支払の管理から始め、月次決算へと担当を広げます。税務・労務の判断は、グループ本社や顧問の税理士・社労士と相談しながら進めます。 ■お任せする仕事 【経理】 ・日々の仕訳入力 ・請求書の発行・支払管理、売上入金の確認 ・月次決算の補助 ・グループ本社への月次報告 【総務】 ・伝票・書類の管理 ・備品・車両・建物関連の手配 ・各種許認可の管理 【労務（入社後に段階的に）】 ・勤怠集計、給与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ※専門的な判断が必要なことは、グループ本社や顧問の税理士・社労士と相談しながら進めます。ひとりで抱え込むポジションではありません。 ■働き方 ・毎週火曜・水曜の平日2連休（曜日はご相談に応じます）。銀行や役所、病院にも行きやすい休み方です ・勤務は9:00〜18:00（休憩60分）、残業は月10時間程度 ・年間休日105日、賞与年2回 ・車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認、入出金の確認 10:00 仕訳入力、請求書の発行 12:00 休憩（60分） 13:00 支払管理、店舗から届く伝票の整理 15:00 月次資料の準備、グループ本社への報告準備 17:00 総務の手配、翌日の段取り 18:00 退勤 ■入社後の流れ（目安） 入社〜6ヶ月：経理・総務の日常業務を覚えます 6ヶ月〜1年：月次決算とグループ報告を担当し、労務業務を順に社内へ移します 1年〜：管理部のリーダーとして、経理・労務をまとめます ■この仕事のポイント 1｜外部に任せていた業務を、社内へ移していく 新しくできた管理部で、外部委託していた月次決算や給与計算を、順に社内へ移していきます。業務の流れを自分たちで決めていけるのは、この段階ならではです。 2｜上場グループの経理・労務を経験できる グループ本社への月次報告を通じて、上場企業グループの経理の進め方に触れられます。会計事務所や中小企業での経験を、次の段階につなげられる仕事です。 3｜紙とFAXの仕事を、システムに置き換える 紙やFAX中心の業務をシステム化するプロジェクトにも関わっていただきます。 ■この仕事で得られる経験 日常経理 × 月次決算 × 給与計算の社内化 × 業務のシステム化 × 上場グループへの報告。経理の経験を、「仕組みをつくる経験」へ広げられます。 ■酒の中村とクラダシグループについて 群馬県館林市で4代にわたって続く、地元のお酒の専門店です。1966年に酒類販売免許を取得し、いまは群馬・栃木の3店舗で、地域のお客様の毎日の一本から、事業者様の仕入れまでを支えています。全酒類卸売業免許を持ち、卸売も行っています。 2026年7月には、フードロス削減の「Kuradashi」を運営する株式会社クラダシ（東証グロース上場）のグループに加わりました。クラダシは「善いビジネスで未来に実りを。」をミッションに掲げる会社です。お酒・飲料の流通の知見と、地域のお客様との信頼関係を評価されての参画でした。屋号もお店もそのままに、管理部の新設や業務のシステム化など、会社の仕組みを新しくしているところです。すでに完成した会社ではなく、変わっていく途中から加わっていただく募集です。 ■最後に 酒の中村は、グループ参画をきっかけに会社の仕組みを新しくしているところです。これまでの経理経験を活かして、仕事の幅をもう一段広げたい方。地元・館林で、1社に深く関わりながら働きたい方。管理部を一緒に整えていただける方をお待ちしています。面接では職場もご案内しますので、働く環境を見てからご判断いただけます。

月給30万円〜｜年間休日121日｜完全土日休み｜管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 経理経験者募集 × 管理職候補 × 土日休み ＜＜ 専門性を活かし組織の中核へ ＞＞ ＊＊ 安定した環境でキャリアを築く ＊＊ ■ 求人アピールポイント ✅ 月平均残業16h・完全週休2日制 ✅ 年間休日121日・長期休暇あり ✅ 住宅利子補給・自動車購入融資制度 ✅ 資格取得バックアップ制度あり ✅ 経理部9名体制・30〜40代活躍中 ✅ 希望者は米国駐在のチャンスあり ⏩「東亜バリュークリエーションホールディングス株式会社」HPもぜひチェック https://www.toaweb.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【さらなるキャリアを目指す方へ】 ホールディングス体制の経理部門で、 単体決算から資金調達、税務申告まで 幅広い実務を経験できます。 管理職候補として組織を動かす 醍醐味を味わいながら、 専門性を高められる環境です。 【安定した生活を大切にしたい方へ】 年間休日121日の完全週休2日制で、 オンオフのメリハリを確保できます。 住宅利子補給など生活基盤を支える 独自の福利厚生も充実しており、腰を据えて 長く働きたい方に最適な職場です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 1. 単体決算業務（月次・年次） 正確な数値管理を通じて、グループ経営の 基盤を支える重要な役割です。 2. 予算管理・資金調達・銀行折衝 経営の意思決定に直結する財務戦略に携わり 専門スキルを磨けます。 3. 税務申告・会計監査対応 専門知識を駆使し、組織の適正な運営を サポートするやりがいがあります。 ※希望者は米国子会社への駐在も可能です （5年程度） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアプラン】 ・入社後は経理実務全般を担当 ・将来はグループ経理の管理・統括 ・希望者は米国子会社への駐在も可能 【働く環境】 ・経理部9名体制（30～40代中心） ・月平均残業16時間で定時退社推奨 ・完全週休2日制（年間休日121日） ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 東亜バリュークリエーション 】 《 ホールディングス株式会社/TVCHD 》 ｢東亜工業株式会社｣をはじめとする 東亜グループの ｢ホールディングスカンパニー｣として、 全グループ会社の経営戦略立案、経営管理、 TOAスクールの運営などを行っています。 ＜東亜グループの主な事業内容＞ ＊自動車製造…構造部品・足回り機能部品 ＊住宅事業……住宅用主要部材の製造 など

営業経験者募集｜ノルマなし×土日祝休み｜インセンティブあり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 ＼ 営業経験を活かして働き方を改善 ／ 「数字だけ追う営業」から卒業しませんか？ 年休120日以上｜転勤なし｜営業ノルマなし ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊インセンティブあり ＊地域企業と求職者をつなぐ仕事 「ノルマに追われる毎日に疲れた」 「もっとお客様に寄り添った提案がしたい」 そんな方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 企業の人材に関する課題を解決し、 求職者の新しいキャリアを支援する 人材コーディネーター・法人営業 ＜具体的には…＞ 〇 法人営業（新規開拓） 企業へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 課題解決に向けた 人材サービスの提案を行います。 〇 既存顧客フォロー お取引先との定期的な打ち合わせや スタッフ就業後のフォローを担当。 長期的な信頼関係を大切にしています。 〇 外国人材（特定技能生）のサポート 就業先との調整や生活面のサポート。 人材育成や国際人材支援にも 携わることができます。 単に人材を提案するだけではなく、 企業と求職者の双方に寄り添いながら 最適なマッチングを実現する仕事です。 ＊＊＊＊ 【営業経験者に選ばれる理由】 数字を追いかけるだけの営業ではなく、 お客様の採用課題に向き合いながら 信頼関係を築いていく営業スタイルです。 個人ノルマはないため、無理な提案や 押し売りをする必要はありません。 営業として培った提案力を活かしながら、 よりお客様に寄り添った仕事ができます。 また、土日祝休み・年休120日以上と、 プライベートも大切にできます。 営業経験を活かしながら、 腰を据えて長く働ける環境です。

事業拡大および管理体制強化のため、管理部門の体制強化に伴い、人事・総務・庶務業務を幅広く担当し、将来的には係長として部門運営を支えていただける方を募集します。

企業名 スリースター製菓株式会社 求人名 高崎【総務・人事】製菓メーカー/第一屋製パングループ 仕事の内容 事業拡大および管理体制強化のため、管理部門の体制強化に伴い、人事・総務・庶務業務を幅広く担当し、将来的には係長として部門運営を支えていただける方を募集します。 【人事・労務】◆中途・新卒採用業務◆パート、派遣社員の受入れ対応◆入退社手続き◆勤怠管理、給与計算・年末調整の取りまとめ◆社会保険・労働保険手続き◆健康診断・ストレスチェックの運営◆就業規則など社内規程の整備・運用◆助成金申請◆人事制度運用 【総務】◆官公庁への各種届出◆契約書・文書管理◆備品・設備◆安全衛生・福利厚生業務◆ISO等の事務局業務◆社内行事・会議運営 募集職種 高崎【総務・人事】製菓メーカー/第一屋製パングループ

事務未経験OK＊電話対応・接客経験が活きる｜30～40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼ 事務未経験もOK！30代～40代活躍中 ／ 〇接客・電話応対の経験が活きる 〇ホテルの顔として、お客様対応にも関わる 〇将来的には経理など専門業務にも挑戦可能 お任せするのは、 予約対応や電話応対、総務業務など。 バックオフィス部門として、お客様や ホテル内のさまざまな部署と関わりながら 施設全体を支えていくポジションです。 事務経験は不問。 「接客や電話対応の経験を活かして、 落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな方も歓迎します！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・予約データの入力、管理 ・社内書類の作成 ・勤怠チェック、備品管理 ・電話応対、来客対応 ・フロントや現場のサポート など ホテルへの一本の電話が、お客様にとって 最初の"おもてなし"になることもあります。 「このホテルなら安心して利用できそう」 そう感じていただけるような、 明るく丁寧な対応をお願いします！ ＜入社後は…＞ まずはデータ入力、電話対応などの 事務業務からスタート！ ホテル全体の流れを理解しながら、 少しずつ、できることを増やしていきます。 慣れてきたら、予約管理・勤怠管理など 少しずつ担当業務を広げていただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事のポイント 】 ＊業界・職種未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修にて、ホテル全体の構成や 各セクションとの連携から学びます。 先輩社員が丁寧に教えるので、 ホテル業界・事務未経験の方でも安心です！ ＊電話対応が、この仕事の大切な役割です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予約受付やお問い合わせなど、 電話でやり取りする機会が多いです。 ・相手の話を最後まできちんと聞ける ・状況を整理しながら対応できる ・分かりやすく説明できる ・丁寧な言葉遣いができる ・相手に合わせた対応ができる などのコミュニケーション力が活かせます！ ＊ただの「裏方」ではありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックオフィスの仕事ですが、 ホテルのサービスを支える重要なポジションです。 正確な予約対応。 お客様への丁寧なご案内。 現場スタッフとの情報共有。 一つひとつの仕事が、 お客様の快適な滞在につながっています。 フロントやレストランなど、 さまざまな部署と連携しながら、 ホテル全体を支えていく仕事です。 自分の仕事が 「今日来館されているお客様の満足」に 繋がる実感を得られます。 ＜ Instagram ＞ @kusatsunowresort__official

正社員／月給300,000～350,000円／転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業推進 派遣社員の勤怠管理、パソコンを使用した 簡単な事務処理、派遣先企業への巡回と折衝、 派遣応募者の面談補助、新規営業など、 営業・管理としてのお仕事です。 ――メリットたくさん―― ◎転勤はありません。 ◎親切に指導します。 ◎年間休日108日でプライベートも充実! ◎安定企業でのお仕事! ◎長期に働けます。 □高崎市内はもちろん､前橋市･安中市･玉村町･藤岡市･伊勢崎市などからも通勤可能です！ □高崎市上大類町にある人材派遣会社 『株式会社エフ・ティーサービス』の 営業・スタッフ管理の正社員募集です。

《人と企業をつなぐお仕事》当社派遣や請負現場の業務管理や、ご就業頂いているスタッフさんの管理などをお願いします◇賞与年2回・昇給あり／年間休日125日

仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎経験不問・資格不問・未経験者歓迎 ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ◎産休・育休取得制度あり（実績あり） ＜具体的なお仕事内容は？＞ 主に、当社派遣や請負現場の業務管理や、ご就業頂いているスタッフさんの管理などをお願いします ■お客様企業及び従事しているスタッフさんの定期訪問 ■スタッフさんの教育及びヒアリング ■スタッフさんの勤怠管理 ■進捗確認及び実作業 ■業績管理 ■改善提案（営業） など ☆エリアマネージャーのようなお仕事です （複数現場を担当） 【ケービックス株式会社 群馬本社事業】 ・BPO部門 （人材派遣／製造・物流部門） ・清掃部門 ・設備部門 ・警備部門 ・旅館ホテル部門 ※希望及び適正を見て配属先を判断します ☆ 未経験の方活躍中 ☆ 接客・販売系や事務系、営業系や工場・物流の作業系など、異業種から転職してきた方も多数活躍しています ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や、新しいお仕事にチャレンジしたい方など、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル 基本操作（Excel、PowerPoint、他）ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・初めての仕事にチャレンジしたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・未経験者歓迎 ・Uターン歓迎／Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 『チャレンジしたい』 その気持ちを全力で応援！ ＊＊ 積極採用中！ ＊＊ 在職中の方は入社希望月などご相談下さい [こんな人が活躍] ・未経験スタート社員活躍中

【高崎市／高崎駅】転勤なし×土日祝休み×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です

仕事内容 グロップで一緒に働きませんか？ スタッフの安心と、長く働ける環境を支えるキャリアアドバイザー募集！ ・採用面接 ・お仕事の案内 ・入社準備や教育などの就業前サポート ・就業スタート後のフォロー(相談対応など) ・勤怠の管理 など 就業場所へ定期的な訪問などを行いながら 担当スタッフやクライアントと コミュニケーションを図っていきます。 社員一人ひとりが自由に発信・挑戦できる雰囲気です。 【株式会社グロップの経営理念について】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」 これは当社の経営理念であり、理念の通り「人」を大切に考えている会社です。 【求める人物像】 スタッフとクライアントと深い信頼関係を築くことが重要です。 そのためコミュニケーション力を重視しています。 人柄重視です！！ ◆グロップでは未経験 中途社員のメンバーも多数活躍しています◆ このような経験も活かせます ・飲食店やサービス業での店長経験 ・接客や販売 ・営業 ・不動産 ・ホテルスタッフ ・ブライダルプランナー ・コールセンター ・介護 ・インストラクター など 30代・40代・50代メンバーも多数活躍中！！ 【株式会社グロップの魅力について】 創業以来40年以上、赤字ナシ！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです。 社員一人ひとりが自由に発信・挑戦できる雰囲気です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方に最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 ライフステージ等の変化に応じて 将来的に総合職(全国転勤あり)への切替も可能です。 その他 （変更の範囲） 業務内容 雇入れ直後：キャリアアドバイザー 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後： 群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル2F 変更の範囲：会社の定める就業場所 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙、喫煙場所あり）

【未経験歓迎】人材コーディネーター募集！人と企業をつなぐやりがいのある仕事◎土日休み／福利厚生充実

仕事内容 ＼あなたの「人と話す力」を活かしませんか？／ 当社は2004年の創業以来、 群馬県・東京都・埼玉県を中心に、 人材派遣・職業紹介事業を展開しています。 求職者の「働きたい」という気持ちと、 企業の「良い人材を採用したい」という 想いをつなぐ架け橋として、 多くの方々のサポートを行っています。 今回、事業拡大に伴い、 新たな人材コーディネーターを募集中！ 業界・営業未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修制度や資格取得支援制度など、 しっかりとしたサポート体制を整えています。 「人と話すのが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「新しいことに挑戦したい」 そんな方をお待ちしています！ 【お仕事内容 】 正社員／人材コーディネーターとして、 以下の業務をお任せします！ [1] 人材のマッチング（求職者と企業をつなぐ仕事） 「どんな人材が必要か」を企業からヒアリングし、 「どんな仕事が欲しいか」を求職者からレビュー、 そしてベストなマッチングを提案します。 〇企業側のニーズを把握（求めるスキル・経験・人柄など） 〇求職者の希望を聞く（やりたい仕事・勤務地・条件など） 〇双方にとって最適な条件の提案 [2] 労務管理（登録スタッフのフォロー） 登録スタッフが安心して働けるよう、 雇用契約の手続きやその後のフォローを行います。 〇雇用契約の手続き・説明 〇開始後のフォローや相談対応 〇スタッフが快適に働ける環境を整備 「困ったことは？」と定期的にフォローを行い、 スタッフが長く活躍できるようサポートします。 [3] 新規開拓営業（企業へ人材の提案） 企業の「人手が足りない」「良い人材が足りない」 といった課題を解決するために、 新たな取引先を開拓し、人材を提案します。 〇企業へのアプローチ（電話・訪問） 〇ニーズのヒアリング（どんな人材を求める） 〇最適な人材の提案など 【未経験でも安心！しっかりサポートします】 〇異業種からの転職者が多く活躍中！ 当社では、元飲食店スタッフ、アパレル販売員、 工場勤務の方など、異業種からの転職者が多く活躍しています。 ＼先輩社員の声／ 求職者と企業のマッチングが成功し、 「ありがとう」と言われた瞬間が最高です！ 目に見えて成果がわかるので、大きな達成感があります。 （前職：自動車工場関連勤務） 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、 未経験でも問題ありません！ ＜入社後の流れ＞ 座学研修で基礎知識を学ぶ（業界知識・仕事の流れなど） 先輩の同行研修（実際の仕事を見ながら学ぶ） 未経験の方も、安心して仕事を覚えられる環境です！ ＜当社の魅力ポイント＞ [1] 未経験からのスタートを応援！ 〇研修制度あり！ 〇先輩社員がしっかりサポート！ はじめての方でも安心してスタートできます [2] 働きやすさバツグン！ワークライフバランスも充実 〇完全週休2日制（土日休み） 〇残業も少なくプライベート充実 〇社用車・iPhone・ノートPC貸与 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい！」 そんな方にピッタリの環境です！ [3] スキルアップできる環境！ 〇資格取得支援あり（試験費用補助） 〇昇給・昇格のチャンス多数！ 「未経験から成長したい！」 という方を全力でバックアップします！ ＜応募方法 ＞ ここまでお読みください、ありがとうございます！ 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください！ 応募は「応募ボタン」または「お電話」にて受け付け中！ ご質問・ご相談もお気軽にどうぞ！ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20-30代活躍中！充実の福利厚生！長期で安定して働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、総務事務 ＼✨手当多数！！✨／ 永く安心して働ける環境です◎ ■土日休み！ ■年間休日124日！ ■育児や介護による時短勤務可！ ■社員食堂や品揃え豊富な売店あり！ 【仕事内容】 ▶採用業務 ▶労務管理 ▶社会保険関連業務 ▶人材育成施策および教育研修の企画運営 ▶人事データ管理および分析 ▶各部門との連携・調整業務 ▶人事総務課が受け持つ業務 ▶その他庶務業務 ㈱ヨコオの100％出資子会社！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年培った微細精密加工技術を駆使し、 コネクタ関連及び医療用機器の 部品加工・組立・検査を行っている 独自技術を持つ製造会社です。 ●YouTubeにで動画公開中♪ ╭┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╮ ▼会社紹介動画 https://youtu.be/khL9sBL6jus?si=m1n1sGr5rDgb6xhP ▼30秒TVCM https://youtu.be/6JDwMDu_7j0?si=WBkmH5DZc8NK38qt ▼半導体検査工程で使用される「プローブ」の紹介 https://youtu.be/4wcgpTxlfak?si=Uxe0f5fXtX7MTWnS ╰┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╯

総務・人事業務全般のリーダーとして、組織の基盤強化をお任せします。まずは現場の実務を把握いただき、将来は「経営幹部」として経営陣と共に会社を変革するコアメンバーの募集です！

企業名 株式会社グンケイ 求人名 ＜人事総務・管理職候補＞創業60年の老舗を「次代」へ導く/経営陣のパートナー 仕事の内容 総務・人事業務全般のリーダーとして、組織の基盤強化をお任せします。まずは現場の実務を把握いただき、将来は「経営幹部」として経営陣と共に会社を変革するコアメンバーの募集です！ 【入社後は】実務を通じて会社を知ることからスタート。労務管理、評価制度の運用など、基盤となる業務を幅広く経験します。【将来は】単なる「総務」に留まらず、経営者の右腕として改善提案や戦略立案に携わってください。経営者との距離が近く、自分の意見が会社を変える手応えを感じられるポジションです。あなたの成長に合わせ、徐々に大きな裁量をお任せします。 募集職種 ＜人事総務・管理職候補＞創業60年の老舗を「次代」へ導く/経営陣のパートナー

当社の経理課にて、資産管理、原価管理、資金管理、税務（法人税）、決算、連結決算等の業務をご担当いただきます。 ご担当いただくポジションは、ご経験に応じて決定いたします。

企業名 株式会社両毛システムズ 求人名 【群馬/経理職（決算・管理会計等）】東証上場/完全週休2日制／福利厚生充実 仕事の内容 当社の経理課にて、資産管理、原価管理、資金管理、税務（法人税）、決算、連結決算等の業務をご担当いただきます。 ご担当いただくポジションは、ご経験に応じて決定いたします。 ■資産管理、原価管理、および資金管理業務 ■法人税をはじめとする税務申告・各種手続き業務 ■月次・年次決算業務、および連結決算業務の手続き・取りまとめ ※上場企業ならではの専門性の高い経理実務を通じ、確実なスキルアップとキャリア構築が可能です。入社後は、ご経験やスキルに応じて、お任せする業務は決定します。 募集職種 【群馬/経理職（決算・管理会計等）】東証上場/完全週休2日制／福利厚生充実

まもなく創業100周年を迎える東証スタンダード上場の安定した経営基盤を持つ当社において、経理(財務会計)業務をお任せします。将来的に経理部門を統括できる人材への成長を期待しているポジションです。

企業名 藤田エンジニアリング株式会社 求人名 【高崎/経理】藤田グループ/スタンダード上場/マイカー通勤可/年休125日 仕事の内容 まもなく創業100周年を迎える東証スタンダード上場の安定した経営基盤を持つ当社において、経理(財務会計)業務をお任せします。将来的に経理部門を統括できる人材への成長を期待しているポジションです。 【業務詳細】 ■開示資料や決算資料作成などの実務業務 ■売掛金・買掛金管理、仕分け業務、決算業務等から上場企業ならではの決算、開示、監査対応まで 募集職種 【高崎/経理】藤田グループ/スタンダード上場/マイカー通勤可/年休125日

【正社員】経理／経験者募集｜土日休＆賞与有｜月給23～29万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、経理/財務事務 ━◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆━ 経理経験を活かして安定企業で働く 最短入社可能！正社員募集 ━◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆━ 製造業を中心に人材派遣サービスを展開する会社での、経理業務全般をお任せします！ 【業務内容の詳細】 ✅派遣スタッフさんの給与確認・データ入力 ✅控除金額の登録、振込 ✅請求書などの確認、集計 ✅営業所ごとの経費精算、集計 ✅売掛金・試算表の作成、管理 ✅現金・預金の管理 など 日々の振込から会社運営に欠かせない経理業務まで、幅広く担当していただきます。 ベテランの先輩社員と一緒に業務を行いますので、入社後の教育や業務の習得までしっかりサポートします💪 「経理経験を活かして環境を変えたい」 「一つの業務だけでなく幅広い経理業務に携わりたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 正社員でこれから安定して働きたいという方は是非ご応募ください♪ 「人材派遣業界」が未経験でも、これまでの『経理経験』を活かして活躍できます👍 【1日の流れ（例）】 出社 ↓ 営業所内の軽い掃除（10分ほど） ↓ 8：00 始業 ↓ メールチェック・1日の業務確認 ↓ 経理業務（振込業務や管理簿作成など） ↓ 12:00～13:00 お昼休憩 （お弁当持参OK♪） ※徒歩1分圏内にコンビニ・飲食店多数あり ↓ 13：00 午後の業務スタート ↓ 17:00 戸締り・退勤 ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ この仕事の魅力 ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ 🌟経理経験を活かしてステップアップ 給与計算や請求書確認、経費精算など、人材派遣会社ならではの経理業務を担当。 これまでの経験を活かしながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。 💰賞与年2回支給+決算賞与制度あり 給与は経験・スキルを考慮して決定します。 昇給・賞与もあり、長く働きやすい環境です。 📅土日休み＆年間休日114日 完全週休2日制（土日休み）に加えて、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 有給も推奨日が設定されてあるので、しっかり消化できます！ 🏢少人数の本社で落ち着いて働ける 本社は少人数のため、社員同士でコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 入社後はサポート業務からスタートし、OJTで会社独自の業務にも徐々に慣れていけます。 ✨キレイで快適なオフィス 本社は新しくキレイなオフィス。 前橋駅から徒歩10分、車通勤も可能です。 近隣にはコンビニや飲食店、けやきウォーク前橋もあり便利な立地です。 【弊社について】 当社は2008年の創業以来、群馬県前橋市に本社を構え、北関東エリアを中心に製造・物流・事務など幅広い分野の企業様に対し、人材派遣サービスを通じて支援を行っております。 群馬県（太田・桐生）、茨城県（古河・つくば）、東京都（羽村）、岐阜県（各務原）に各拠点の営業所を構えております。 ➡会社HPリンク：https://e-houze.com/

桐生市／未経験者歓迎／／築浅オフィス／残業少なめ／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士 【税務会計業務全般】 未経験者は内勤での会計業務や補助業務からスタート。 丁寧な研修とOJTで、基礎から実務を習得できます。 経験者は、実務経験に応じて業務に対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・経理資料入力・チェック ・給与計算・チェック ・社会保険手続き ・巡回監査や顧客対応、相続関係業務（入社後の能力・業務経験により判断） ・法人決算・個人決算業務 ・年末調整関係業務 ・その他会計事務所業務 ・事務所内補助業務 【安定環境で長期活躍】 ■桐生市に令和5年12月に新築された綺麗なオフィス！ ■決算賞与＋昇給ありで収入UPも ■食事補助など福利厚生充実 ■便利な車通勤OK（ガソリン代支給・駐車場有） ■みどり市、太田市、足利市、伊勢崎市、前橋市からの通勤も歓迎 ■閑散期（6月上旬～10月上旬）は17時退社OK ■残業ほぼ無し

きれいな本社で働ける、ベイシア本社内でのパート求人！PCでのデータ入力などが得意な方歓迎です

仕事情報 ● 仕事内容 経理事務全般（仕訳作成、勘定科目残高照合・明細作成、電話応対、書類整理等）などの経理事務全般を担当します。各種書類作成も行い、円滑な店舗運営を支えます。 PCを使用した作業が中心で、正確な対応が求めらます。 経理実務経験者、尚可。 （PCスキルExcel中級以上） ベイシアで働く魅力 ベイシアでは幅広い年代のスタッフが活躍し、チームワークを大切にする働きやすい環境です。家庭やプライベートと両立して働いているスタッフが多いのが特徴です。厚待遇・福利厚生充実！ ロングパートの方は賞与年2回と長期に安定した収入を実現できます。 土日祝休みで働きやすい 人気の日勤事務！土日祝休みでプライベートも充実できます。 ベイシアでは家事・育児やお子様さまの学校行事、趣味の予定など、プライベートと両立しながら働けるのが魅力です。ワークライフバランスを大切にしたいという方や、無理なく両立できる仕事を探しているという方にオススメです。 事務の経験が浅くてもOK 電話対応や経理事務など、裏方から店舗運営を支える事務のお仕事です。基本的なPC操作ができればOK！丁寧に教えるのでブランクがある方や、経験の浅い方も安心です。落ち着いた環境でコツコツ働きたい方におすすめ。子育て世代も活躍中なので家事や育児との両立にもぴったりです。 会社紹介 ベイシアは関東を中心に展開する大型スーパーマーケットチェーンで、食品や日用品、衣料品など幅広い商品を取り扱い、地域のお客様の暮らしを支えています。「より良いものをより安く」をモットーに品質と価格の両立を追求。店舗運営においても、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています

デイリーウェアを提供する当社の人財部では「人の成長＝会社の成長」という考えの基、採用から育成までを一貫して行っております。入社後は採用チャネルの最適化や採用広報の強化など採用業務全般をお任せします。

企業名 有限会社ハートマーケット 求人名 【人事/採用担当】将来のリーダー候補/人事・人材経験歓迎!/土日祝休 仕事の内容 デイリーウェアを提供する当社の人財部では「人の成長＝会社の成長」という考えの基、採用から育成までを一貫して行っております。入社後は採用チャネルの最適化や採用広報の強化など採用業務全般をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・採用チャネルの最適化（求人媒体・ダイレクトリクルーティング・SNS活用・紹介など） ・採用広報の強化（SNS発信、採用サイト運用、イベント企画など） ◆ミッションとやりがい 人材業界での経験を活かし、当社の事業拡大を支える採用戦略を実行。将来的にはリーダーとして人事業務全般に挑戦できる裁量の大きさが魅力です。 募集職種 【人事/採用担当】将来のリーダー候補/人事・人材経験歓迎!/土日祝休

土日祝休み◎年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ┏積┓未経験歓迎！ ┃極┃土日祝休み♪ ┃採┃年間休日127日 ┃用┃サポート体制◎ ┗中┛サポートスタッフ募集！ ＊─────＊ お仕事内容 ＊─────＊ ●当社派遣スタッフの労務管理業務/給与計算や各種手続業務 ●取引先企業への営業、各種ご提案や業務改善などのサービスのご案内 ●安全衛生活動の実施、社内打合せへの参加、お客様との業務状況の共有・調整 を担当していただきます。 <主な業務内容> ・勤怠確認および勤務実績の管理 ・給与計算業務 ・社宅の手配や管理対応 ・送迎車両の運行管理 ・安全衛生活動の実施 ・社内打合せへの参加 ・お客様との業務状況の共有・調整 また、現場巡回を行いながらスタッフとの コミュニケーションを大切にし、 不安や困りごとがないか確認します。 スタッフが安心して働ける環境を整え、 工場の安定稼働を支えていただきます。 ＊────────＊ おすすめポイント ＊────────＊ ■労務管理・営業・安全衛生など 幅広い業務に携わることができ、 多様な経験を積むことができます。 ■現場巡回やスタッフフォローを通じて、 働く人を支えるやりがいを実感できる仕事です。 ■取引先企業との調整や提案業務もあり、 コミュニケーション力や 調整力を活かして活躍できます。 ■完全週休2日制（土日祝休み）、 年間休日127日でプライベートとの 両立もバッチリです！ - 【日総工産株式会社について】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆創業50年を越える業界の リーディングカンパニー◆ 2023年3月期の売上高は 807億7,600億円（前期比11.2％増） 事業拠点も全国各地に広がっており、 活躍できるフィールドも数多くご用意。 ◆分け隔てなく活躍し、 キャリア形成できる環境◆ 当社では全ての社員が自由に、 柔軟に成長できる環境を大切にしています。 中途入社者対象の研修だけではなく、 職種別研修や階層別研修などの キャリアアップをサポートするための 教育体制も充実させています。 仲間と支え合いながら、あなたらしく 自由に成長して欲しいと考えています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━■

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜男性活躍中＊増員募集＞経験やノウハウを活かして即戦力に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、税務 ＊税理士アシスタント・会計事務として 下記をお願いいたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇会計帳簿等の書類作成 〇取引先の経営計画策定・経営指導 〇相続税の申告および相続関連諸手続き 〇来客対応・電話応対等 ＊今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規部門の立ち上げに伴う増員！ 税務調査対応・融資支援・創業支援・相続 の各部門の担当者を募集します！ 会計事務所での就業経験や 企業での経理経験が活かせる環境です。 ＊働きやすさのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制の土日祝休み ・年間休日125日 ・残業少なめ ※繁忙期を除き月10時間以内、繁忙期の 2・3月も月20時間未満 「家族で過ごす時間も多くなった」 との声も多く、プライベートの時間と両立 しやすい環境です。 また資格取得に向けた学習時間も創出 しやすい環境が整っています！ ＊“桂川淳税理士事務所”について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “経理や経営の知識で、地域の企業に貢献 したい”という想いで高崎に事務所を構え ました。 1社でも多くの企業を経理・会計の面で サポートできるよう日々取り組んでいます。 前職は、会計事務所勤務の方や保険会社/ メーカーなど異業界出身の従業員も在籍 しています。 現在、税務会計・会社設立・経営サポート など、幅広い専門知識を持つスタッフが 8名在籍。 記帳などの書類作成から経営計画策定・ 経営指導まで幅広いサービスを提供して います。 長年のお付き合いのあるお客様も多く、 60年以上に渡って堅実経営を続けて まいりました。今回は、社内体制を より強化していくための増員です。 長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。

月収30万円以上✨年間休日123日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ー⭐アピールポイント⭐ー ✅営業スキルを磨ける ✅学歴不問 ✅未経験の方歓迎 ✅多くの人との出会いがある ✅土日祝休み ✅残業ほぼなし ✅年間休日123日 ✅人材派遣と今注目されている 外国人材紹介の会社 ✅日本の人手不足を 背景に受注殺到中！ ✅まだまだこれから伸びる業界 ✅業務拡大につき増員募集 ✨外国人材派遣・紹介の営業職✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材派遣会社である弊社 営業職として 営業活動、人材コーディネータ としてのお仕事をお任せします！ 具体的には・・・ ■新規営業 ■既存顧客へのルート提案営業 ■派遣先企業への定期訪問 ■就業中のスタッフのフォローなど ■企業担当者とのお打ち合わせ 【1日のスケジュール（例）】 9：00～ ■メールチェック、テレアポ ■訪問先の確認、新規営業先の選定 12：00～13：00 ■昼休憩 13：00～ ■営業へ アポイントの取れている企業や 新規企業、派遣先企業等へ訪問 16：00～ ■帰社後、書類作成などの ・事務作業 ・翌日の準備 18：00 ■退勤 【求職者の方へメッセージ】 企業様の〝○○な人材が欲しい！〟 求職者様の〝○○な職場で働きたい！〟 この二つの質の良いマッチングを 生み出すことにやりがいのあるお仕事です。 人材業界が初めての方も独り立ちするまで 先輩社員がしっかりフォローするので 安心してご応募ください。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

【月収27万円以上】ベトナム語を活かせる！工場でのシフト管理や送迎対応！未経験歓迎の常駐管理者

仕事内容 ベトナム語が活かせるお仕事！工場での常駐管理＆シフト調整業務♪ 伊勢崎市にある工場に常駐し、派遣スタッフさんが安心して働けるようにサポートや管理を行うお仕事です。 【派遣スタッフの管理】 ・勤怠データの確認・管理（Excelやメールを使用します） ・現場の備品管理 ・シフトの調整（クライアント企業やスタッフさんの要望をヒアリング） ・スタッフさんの送迎（伊勢崎駅から現場まで、社用車を運転します） 現場作業はなく管理メインです♪ ベトナム人スタッフ70～80名が活躍中！ ベトナム語でのコミュニケーションがメインです◎ 語学力を存分に発揮できます！ 未経験スタート大歓迎！店長やリーダー経験などが活かせる！ アパレル・飲食での店長、現場でのリーダー経験、 または工場・物流倉庫での就業経験がある方は即戦力として大歓迎。 あなたの「調整力」や「気配り」が光るお仕事です。 前職全く違うお仕事をしていたメンバー活躍中 このような業界、職種での経験活かせます！ ・飲食店やサービス業での店長経験 ・ホテルスタッフ ・食品工場 ・倉庫管理 ・介護 ・インストラクター ・接客や販売 ・営業 など 【株式会社グロップの魅力について】 ・創業以来40年以上、赤字ナシ ・無借金経営 盤石な経営基礎があるなかで安定志向ではなく 常に挑戦者としてマーケットと対峙しています。 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」 これは当社の経営理念であり、理念の通り「人」を大切に考えている会社です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方にも最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 その他 （変更の範囲） 業務内容 雇入れ直後：キャリアアドバイザー・労務管理 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後：群馬県伊勢崎市戸谷塚町（常駐先） 変更の範囲：会社の定める就業場所

★賞与年3回・土日祝休みでプライベート充実、面接は1回で選考完了

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から営業や支援業務を学びたい方 ●企業と就業スタッフの双方を支えたい方 ●定期的な面談やフォローを丁寧に行える方 ●ルート営業や既存顧客対応が得意な方 ●人の生活に寄り添う対応ができる方 ●長期的に安定して働きたい方

■当社の労務担当(リーダー候補)としてグループ会社の給与、社会保険業務の代行業務をお任せします【詳細】■給与計算　■社会保険　■勤怠管理　■労働保険各種手続き　など

企業名 株式会社栗原医療器械店 求人名 【人事労務(リーダー候補)】医療機器の総合ディーラー/東証プライムG/年休125日 仕事の内容 ■当社の労務担当(リーダー候補)としてグループ会社の給与、社会保険業務の代行業務をお任せします【詳細】■給与計算 ■社会保険 ■勤怠管理 ■労働保険各種手続き など 【キャリアアップ】入社直後はメンバーとして業務を担っていただきますが、入社後半年～1年程度で適性を鑑みて、係長候補、課長候補として人事労務メンバーのマネジメントや、メディアスHDや他メディアスHDのグループ企業との連絡を担っていただきます。【会社の安定性】医療機器は景気の波に左右されず安定して需要が見込まれる業界であるため業績は好調です。社会貢献性が非常に高くやりがいを持ってお勤めいただけます。 募集職種 【人事労務(リーダー候補)】医療機器の総合ディーラー/東証プライムG/年休125日

《警備員指導教育責任者2号必須》土日祝休み✨賞与年2回/業績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼＼⯎業務拡大！新しい仲間を大募集⯎／／ ＼＼⯎土日祝日休み！長期休暇あり⯎／／ ＼＼⯎東北・北関東から勤務地選択OK⯎／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅《高月給》月給40万～50万円スタート！ ✅引越し費用＆住居は会社全額負担 ✅各種手当・賞与あり！嬉しい厚待遇◎ ✅ブランク・経験が浅い・仕事復帰歓迎！ ✅充実した研修・サポート体制完備♬ ✅急成長中の会社でキャリアを一気に加速 ･･･････････････････････････････････････ ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 営業所(15名程度)の管理業務。 入社後は、段階的に管理業務へ移行します。 ┗2号業務(交通誘導・雑踏警備 など) 《具体的には…》 ⏩施設内の警備業務（巡回や出入管理など） ⏩警備スタッフの指導・教育 ⏩シフト管理や現場の勤怠管理 ⏩現場巡回、安全管理 ⏩顧客対応、営業所運営サポート など 《将来的に…》 所長・エリア管理などへキャリアアップ することもできます。 あなたの資格を”もっと評価”される環境 で活かせます！ ▼当社ホームページも是非ご覧ください▼ https://best-security.info/ ▍勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣ 下記「東北・北関東エリア」の お好きな勤務地で働くことができます！ ◆東北エリア ┗青森県・岩手県・秋田県 ┗宮城県・山形県・福島県 ◆北関東 ┗茨城県、栃木県、群馬県 ※希望勤務地考慮 ※転勤時の住まい・引越し費用は全額会社負担 ▍年齢・性別・学歴一切不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「警備員指導教育責任者2号」の 資格をお持ちの方であれば応募OK！ ブランク歓迎／ブランクOK 仕事復帰歓迎／業界復帰OK どこの警備会社にも負けない 「育成・教育・サポート体制」を 整えております◎ ＝＝＝ ＜業務拡大につき採用強化中！＞ 資格はあるのにいまだに現場が中心 次のステージへ進みたい方へ―― ✅管理する隊員数・役割拡大に応じて、 年収600万円以上を目指せる！ ✅月給40万円～50万円 ┗賞与年2回（業績連動） ┗昇給随時

「人と企業をつなぐ、成長できる仕事。」 福利厚生充実！ひとつのご縁から、無限の可能性を。

仕事内容 - ＜正社員＞人材コンサルティング営業 - ◎月給269,000円～350,000円！ ◎土日祝休み！ ◎人柄・行動力・成長意欲を重視します！ ◎人と話すことが好きな方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎営業にチャレンジしたい方 ◎未経験OK ＜美容室ifhと提携！美容の福利厚生充実！＞ ・提携美容室の施術料金10％OFF ・月1回、施術料金を最大3,000円会社補助 ・社員本人が利用可能 ・BBQ施設「.SEEZN」の利用料金10％OFF ※対象店舗、メニュー、予約方法などの 利用条件は会社規定によります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 人材コンサルティング営業は、 企業の「人材が足りない」「採用がうまくいかない」 という課題と、求職者の「自分に合った仕事を見つけたい」 という想いをつなぐ仕事です。 新規営業だけではなく、既存のお客様や 就業中のスタッフとの関係づくりも重要な仕事です。 コーディネーターと連携しながら、 企業・求職者双方をサポートしていただきます。 ◆主な業務◆ ・新規取引先企業の開拓 ・既存取引先への定期訪問、フォロー ・企業の採用課題、人員計画のヒアリング ・人材派遣、人材紹介、採用支援サービスの提案 ・派遣スタッフの就業フォロー ・スタッフとの面談、相談対応 ・契約更新や条件交渉 ・コーディネーターとの求人、求職者情報の共有 ・新規案件の立ち上げ ・求人内容、採用条件の改善提案 「とにかく電話をかけ続ける営業」ではありません。 企業の状況を理解し、求職者の希望を理解し、 双方にとって良いマッチングをつくることを 大切にしています。 【主な営業エリア】 群馬県高崎市を中心とした営業エリア 群馬県・埼玉県・栃木県を中心に事業を展開しています。 ※業務上必要となる場合、会社の定める 営業エリア・事業所への変更の可能性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【◎この仕事の魅力・メリット◎】 ＜1．会社の成長を間近で感じられる＞ HReightは現在、事業拡大の真っ最中です。 営業方法やルール、仕組みについても、 現場の意見を取り入れながら改善しています。 「もっとこうした方が良い」 「こんなサービスがあったら良い」 というアイデアを会社づくりに反映できます。 ＜2．企業と人、両方から感謝される仕事＞ 企業からは「良い人を紹介してくれてありがとう」 求職者からは「自分に合う仕事を見つけてくれてありがとう」 企業と人、双方に関わる人材業界ならではのやりがいがあります。 ＜3．営業だけで終わらないキャリア＞ 将来的には、 ・営業リーダー・拠点責任者 ・営業責任者・新規事業責任者・支店長 など 会社の成長に合わせて新しいポジションが生まれていく予定です。 今後予定している東京・関東エリアへの事業拡大に伴い、 中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ひとつのご縁から、無限の可能性を。】 株式会社HReightは、群馬県高崎市を拠点に、 人材派遣・人材紹介・採用支援などを展開している会社です。 私たちが目指しているのは、単に「仕事を紹介する会社」ではありません。 働く人一人ひとりの将来を考え、企業と人の可能性をつなぎ、 その先のキャリアまで一緒につくる。 そんな「キャリアをデザインする企業」を目指しています。 2024年設立のまだ若い会社ですが、 現在は群馬県を中心に埼玉・栃木へ事業エリアを拡大中。 今後は東京進出、関東全域への展開、そして全国展開を目指しています。 完成された会社に入るのではなく、これから会社を一緒につくっていきたい。 そんな仲間を募集しています。

中途採用を中心に、経営戦略に直結した採用計画の立案から実行、運用改善、ポジション創出までを一気通貫で主導。実務にとどまらず事業成長を牽引する組織づくりのリーダーとして大きな裁量を持って活躍できます。

企業名 株式会社三景 求人名 【桐生市/採用人事（課長候補）】中途採用戦略の立案から実行まで/転勤なし 仕事の内容 中途採用を中心に、経営戦略に直結した採用計画の立案から実行、運用改善、ポジション創出までを一気通貫で主導。実務にとどまらず事業成長を牽引する組織づくりのリーダーとして大きな裁量を持って活躍できます。 事業計画に連動した採用戦略・採用計画の企画・立案・実行 ■求人媒体選定・運用、スカウト戦略立案、人材エージェントとの交渉・関係構築 ■応募者面接、採否判断、オファー条件調整および意思決定の推進 ■採用データ分析に基づく採用プロセス・運用フローの構造的改革 ■経営層や各事業部トップとの定期協議による新規ポジションの定義・創出 募集職種 【桐生市/採用人事（課長候補）】中途採用戦略の立案から実行まで/転勤なし

スキルを伸ばしたい！そんな想いの方大歓迎！/gg10714f

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター *・*・*・*・*・*・*・*・* サービス業を通して… 積み上げてきた経験を活かしたい… 『数年後こうなっていたい…』 明確な目標や キャリアビジョンがある方大歓迎！ G&Gならやりたいことが叶う 実現できる環境を用意しています！ *・*・*・*・*・*・*・*・* 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたの頑張りや、 相手を思いやる熱い気持ちで、 よりよいマッチングを生み出し、 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です！ 【お任せする仕事】 企業様がスムーズに採用課題を解決し 事業を発展させること、 求職者様が自分に合った仕事に就業し、 充実した生活をおくること、 そのどちらにも向き合っていく 総合人材サービスの営業です。 ＜企業へのサポート＞ ～ヒアリングや提案～ 製造・物流業界を中心に採用に悩む 企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を 考えた上で提案を進めます。 派遣サービス以外も提案可能で、 その場合は他部署の社員と一緒に 商談ができるので安心です。 ～定期的なフォロー～ 月1回ほど連絡をし、 現在の状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 ＜スタッフさんへのサポート＞ ～入社サポート～ 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会います。 ～継続的なフォロー～ 派遣先に訪問し 「スタッフがどのように働いているか」 「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など スタッフへの些細な声かけが大切です。 1社でも多くの企業様、 1人でも多くの求職者様の 課題解決に挑戦しませんか。 【頑張りをしっかり評価】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます！ 【仕事のポイント】 担当企業は約20～30社で、 担当スタッフ数は平均30～40名。 分業体制をとっているため、 残業が月平均10時間と少なく、 求職者の労務管理や企業の フォローなどにも集中できる環境です。 *・*・*・*・*・*・*・*・* G&Gが大切にしていること ぜひ、ホームページの ‟理念”を見てください！ 【G&G 富山】 で検索 *・*・*・*・*・*・*・*・*

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

【経験者募集】月給40万円～！業績賞与もありで高収入可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜太田市に新拠点開設予定＞＞ オープニング募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐人材派遣会社で幹部（拠点長）候補⭐ ●派遣会社での営業経験が5年以上ある方の募集です● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅テレアポスタッフさんが日程調整してくれた、新規の企業様へ訪問し商談 ✅自身でもテレアポを行い、新規の営業活動 ✅既存取引先への人材提案・課題ヒアリング ✅既存派遣先への状況確認、訪問 ✅応募者対応、面接対応 ✅派遣スタッフの労務管理 ✅マネジメントや拠点管理 ●飛び込み営業は基本なし ＜営業範囲＞ 群馬県内中心で埼玉北部や栃木県（佐野や足利周辺）も多少あり ＜営業先業種＞ 今の派遣先は製造業中心ですが、派遣が出来る業種であれば問いません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までの経験が活かせるお仕事！ 【日勤のみ、残業少なめ、土日祝休み、業績賞与あり】 社用車の通勤利用可能

希望休・連休OK／完全週休2日制／経理・総務経験を活かす／システム化で作業スムーズ／人柄重視の採用

仕事内容: マルクリ青果の経理・総務事務として、 請求業務や決算補助、受発注、資料作成を 担当します。 未経験でも 安心してスタートできるサポート体制が 整っています。 理由1 入社〜2ヶ月は丁寧なサポート体制から スタート 日常的な経理事務や伝票処理を担当。 専用システムへの入力や請求書作成など、 一連の月次業務の流れを掴めます。 理由2 3ヶ月〜1年後でしっかり成長できます 月次決算補助や売掛・買掛金管理など、 経理・総務の核心部分をお任せ。 チームのサポートのもとで業務改善も 提案できます。 以上のサポート体制により、バックオフィスから 無理なく活躍できます。 ■仕事内容 ・経理事務（伝票処理・決算補助など） ・野菜受発注データ入力・管理 ・資料作成などの事務業務全般 ・電話・メール対応・来客対応 ・総務・バックオフィス全般サポート ■1日の流れ例 ・9:00 出社・メール・受発注 ・10:00 経理業務 ・12:00 ランチ ・13:00 経理業務 ・15:00 メール確認・受発注 ・18:00 退勤

年収600～1000万円|群馬県企業のメインバンクシェア率において圧倒的No1を誇る金融機関/株式会社群馬銀行|47539

仕事内容 同行の市場管理室（市場金融部）にて下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・同行が投資する国内外の株式・債券、資金、為替取引等に係る経理処理 ・上記取引執行のための伝票作成または精査等の経理処理、資金送金の端末オペレーション等 ・同行決算に係るエクセル等での計表作成 ・国内外の投資先企業決算書に係るエクセル等での計表作成 【同ポジションのやりがい】 将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。 【組織構成】 ・正行員およそ3,000名が在籍。男女比はおよそ半々です。 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 【働き方】 ・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 【同行について】 設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。 今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

ブランク歓迎◆転勤なし◆賞与あり◆昇給あり◆週休二日制♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ＼ 安定の上場グループで、会社を支える総務人事の仕事です／ ✨ この求人のおすすめPOINT！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡 上場企業グループの安定した環境で働ける 💡 給与計算・社会保険など、経験を活かせる 💡 採用や労務管理など、幅広く携われる 💡 地元・群馬で長く働ける本社勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩モリヨシについて ✥─────────────────✥ 当社は、東証スタンダード上場「KOZOホールディングス株式会社（旧：小僧寿し）」グループの一員です。 スーパーマーケット向けのお惣菜を中心に、 企画・提案・製造を行っています。 一人暮らし・共働き世帯の増加などを背景に、 中食市場は着実に広がっています。 安定した事業基盤のもと、 私たちも着実に成長を続けています。 ⏩総務人事部門について ✥─────────────────✥ 総務人事部門は、 社員が安心して働ける環境をつくる仕事です。 採用活動から給与計算、勤怠管理、 社会保険手続きなど、幅広く携わります。 これまでの総務・人事・労務の経験を活かし、 仕事の幅を広げていきたい方にもおすすめです。 ⏩募集背景 ✥─────────────────✥ 事業の成長に伴い、 新しいメンバーを募集します。 特に、給与計算や社会保険手続きなどの 経験をお持ちの方は歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、 総務・人事の仕事に幅広く携わりたい方を お待ちしています。 ⏩仕事内容 ✥─────────────────✥ 総務・人事に関する さまざまな業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅ 電話・来客対応 ✅ 各種資料作成 ✅ 採用業務 ✅ 労務管理（給与計算・勤怠管理など） ✅ 社会保険手続き ✅ その他、総務・人事に関する業務 ※経験やスキルに合わせて、 できることからお任せしていきます。 《採用担当より🙋‍♀️》 総務人事は、社員が安心して働ける環境をつくり、 会社を支える仕事です。 「これまでの経験を活かしたい」 「総務・人事の仕事を幅広く経験したい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 群馬で長く働きながら、 これまでの経験を活かして、 少しずつ仕事の幅を広げていきたい方の ご応募をお待ちしています。

【派遣会社での営業経験３年以上必須】月給30万円～！新拠点

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜太田市に新拠点開設予定＞＞ オープニング募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐人材派遣会社で新拠点の幹部候補⭐ ●派遣会社での営業経験が通算3年以上ある方の募集です● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅テレアポスタッフさんが日程調整してくれた、新規の企業様へ訪問し商談 ✅自身でもテレアポを行い、新規の営業活動 ✅既存取引先への人材提案・課題ヒアリング ✅既存派遣先への状況確認、訪問 ✅応募者対応、面接対応 ✅派遣スタッフの労務管理 ✅マネジメントや拠点管理 ●飛び込み営業は基本なし ＜営業範囲＞ 群馬県内中心で埼玉北部や栃木県（佐野や足利周辺）も多少あり ＜営業先業種＞ 今の派遣先は製造業中心ですが、派遣が出来る業種であれば問いません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までの経験が活かせるお仕事！ 【日勤のみ、残業少なめ、土日祝休み、業績賞与あり】 社用車の通勤利用可能

✅未経験活躍中/土日祝休み/正社員前提/当社からの社員登用実績あり（3名）

労務管理事務所で事務（書類作成、データ入力、各種手続き）No.7823 労務管理事務所で事務 No.7823 群馬県前橋市大友町 派遣社員 求人の特徴 未経験者歓迎 業務内容 おすすめポイント ・OJTによる研修あり ・就業人数：13名（女性7名） お仕事内容 労務管理事務所で事務（書類作成、データ入力、各種手続き） 【具体的には…】 ・各種保険の手続きが主な業務（労働社会保険に関する事務） ・書類作成（建設業許可関連） ・給与計算 ・データ入力（専用システム、Excel、Wordなど） ・来客対応 ・電話対応 ・業務に慣れてきたら顧客訪問や企業サポートも対応して頂きます ・付帯業務 ※6ヶ月で正社員を目指せます ＜派遣先の企業情報＞ 社会保険や労働保険の手続代行、就業規則、給与計算の事務代行などを行っています ・就業人数：13名（女性7名） ・制服：なし（オフィスカジュアル） 食事：お弁当の注文可（半額会社負担）お弁当の持参OK ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋外喫煙所あり） ・最寄り駅：新前橋駅から車で9分 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 労務管理事務所で事務 No.7823 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 人材派遣・紹介予定派遣事業

既存クライアント巡回管理／OJT教育あり／ノルマ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 大手製造メーカーを中心とした既存クライアント企業の巡回管理や、就業中の派遣スタッフのフォローを担当していただきます。 企業と働く人の間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 既存クライアントの巡回管理なので営業ノルマも無しです。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材提案 ・派遣スタッフの面談、フォロー ・勤怠管理、就業状況の確認 ・スタッフや取引先からの相談対応 ・現場で発生する課題の改善、調整 ・新規案件や増員ニーズのヒアリング ・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり ※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■入社後の流れと仕事内容 ・まずは先輩の同行からスタート（2～3ヶ月間サポート） ・既存派遣スタッフさんへの声かけ・面談（「最近どう？困りごとない？」のフォロー） ・担当の既存クライアントへの定期訪問・困りごとのヒアリング ※飛び込みナシ＆チームでサポートするので未経験でも安心です！ ■未経験から成長できる環境 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案など仕事の幅を広げていきます。 わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。 経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。 ■この仕事の魅力 人の役に立てる仕事 企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。 ■頑張りを正当に評価 当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。 実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営側にも挑戦できます。

飲料機器等の保守管理を担う当社の人事総務部にて、人事考課や研修、採用業務等人事に関する業務を中心にお任せします。

企業名 株式会社ユニオントラスト 求人名 伊勢崎【人事(考課・研修・採用)】サントリーグループ/キャリア形成支援あり◎ 仕事の内容 飲料機器等の保守管理を担う当社の人事総務部にて、人事考課や研修、採用業務等人事に関する業務を中心にお任せします。 ■人事考課 ■社員研修 ■各種採用業務等 ■グループ会社との連絡・調整窓口 ■将来的な業務（労務管理、総務、経理など希望と適性に応じた展開及び管理職へのステップアップ） ※月平均残業15時間と働きやすい環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 伊勢崎【人事(考課・研修・採用)】サントリーグループ/キャリア形成支援あり◎

土日お休み！｜決算まで携わり専門性を磨く事の出来るお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ⭐求人アピールポイント ――v―――――――――――― ✅ 決算報告書まで一貫して担当 ✅ 勤続年数に応じた手当支給 ✅ 20代〜50代が活躍する職場 ✅ 土日休みの安定した休日 - ⭐経理の専門性を高めたい方へ ――v―――――――――――― 物流グループの経営を支える 経理として決算まで担当し 確かな専門スキルを磨けます ⭐安定した環境で働きたい方へ ――v―――――――――――― 長く働くほど手当が増える等 将来を見据えて腰を据えて 長く活躍できる環境です - ✅お仕事内容 ――v―――――――――――― 1. 振伝・仕訳や買掛・売掛管理 日々の数字を正確に管理し 経営の基盤を支える業務です 2. 月次試算表や現預金出納帳 正確な数字を積み上げることで 周囲からの信頼に繋がります 3. 決算報告書等の作成業務 一連の流れを経験することで 経理としての専門性が高まります

営業事務員募集！／未経験者大歓迎！土日祝休みで待遇も◎／未経験者も大歓迎！

仕事内容 アウトソーシングなどを中心に人材ビジネスを展開する当社の 事務・営業アシスタント業務を始めはお願いします。今回の募集は営業事務から始めて頂き、希望に応じて総合職までキャリアアップ目指す事も出来ます。もちろんキャリアに応じて収入もアップしますのでヤリガイもバッチリです。 主な業務内容 ・応募者の面接･登録手続き ・派遣先の求める人材を考えて求人広告の手配 ・登録したスタッフの希望を聞き､企業のご案内から紹介 ・スタッフさんの給与計算 ・契約書の書類作成など 登録スタッフが派遣先で仕事をはじめた後のスタッフさんとのやり取りやフォロー業務もします 派遣先とのやりとりはありますが、あくまで営業活動の主体は営業スタッフで、営業アシスタント業務に近い感じです。 人とお話するのが好きな方や面倒見がいいねと言われた事がある方はピッタリのお仕事です！スタッフさんから「ありがとう」がとてもやりがいのあるお仕事です。 先輩社員がしっかりとフォローしますので 初めてのかたでもご安心下さい。 勤務は日勤の働きやすい時間帯で土日祝休みなので働きやすく、立地も高崎問屋町駅から徒歩8分と通勤も便利です。 現在募集中の職種だけでなく総合職・営業管理などキャリアチェンジの可能です。本人の希望を考慮しながら、働きやすく満足度の高い環境づくりをしています。多数の女性も活躍中ですし髪型・髪色・ネイルは自由です。20代～30代のスタッフが多数活躍しています。

【桂川淳税理士事務所】経験者歓迎！スキルアップを実感できる職場／正社員／地域密着／車通勤可／土日休み

募集要項 職種 税理士補助（巡回担当） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 顧問先からお預かりした通帳や明細をもとに帳簿作成を行う「記帳代行業務」を中心に、 関係書類のファイリングや、税務相談に必要な書類の準備などをお任せします。 また、取引先企業の経営計画策定や経営指導にも関わり、 効率的かつ実現性の高い経営計画を立てるためのサポートを行っていただきます。 《具体的には》 □税務申告書の作成補助 ・法人税申告書の作成補助 ・所得税申告書の作成補助 ・相続税申告書の作成補助 □融資支援・創業支援 ・個人事業主や法人設立時の創業支援 ・融資に関するサポート 《使用ソフト》 JDL（一部マネーフォワードを使用） 《入社後の流れ》 まずは社内研修で年間の業務サイクルを把握していただき、 その後は先輩社員の訪問に同行しながら、少しずつ実務を覚えていきます。 分からないことはチームでサポートしますので、安心してスタートできます。

✨土日祝休み✨年間休日121日✨月給100万円目指せる✨ストック型インセンティブあり

【仕事内容】 ＼未経験からしっかり稼ぐ！／ 人材派遣会社の法人営業を正社員募集 ────────────── 【法人営業の魅力POINT】 ────────────── ✨未経験から高収入を目指せる 入社1年目で月収70万円を達成した先輩も在籍！ 成果を積み重ねるほど、収入アップにつながります ✨営業に集中できる環境 求職者探しは、専任スタッフが担当 新規開拓に追われず、営業活動に専念できます！ ✨ワークライフバランスも充実 年間休日121日＆土日祝休み しっかり稼ぎながら、プライベートも大切にできます ────────────── 【仕事内容】 企業様と求職者をつなぐ法人営業として、企業の人材課題を解決するお仕事です ・既存取引先への定期訪問、フォロー ・新規企業への提案営業(テレアポ中心) ・企業様の採用ニーズのヒアリング ・派遣スタッフの就業フォロー ・契約手続きや各種調整業務 ▶担当エリア：群馬県内中心(社用車貸与/直行直帰OK) ▶ノルマなし：目標はチームで共有し、個々の成長を評価 【頑張りが収入に直結】 担当する派遣スタッフが増えるほど、 毎月インセンティブも積み上がります ✨入社1年目で月収70万円達成 ✨担当スタッフ約50～60名 という先輩社員も在籍中！ 「しっかり稼ぎたい」 そんな想いを会社全体で応援しています 【法人営業のQ&A】 Q1. 稼ぐ人は、やはり残業が多いのでしょうか？ A1. そんなことはありません！ 高収入を実現している営業社員でも、 残業時間は月20～30時間程度です！ Q2. 営業未経験でも本当に大丈夫ですか？ A2. もちろんです！ 企業訪問・職場見学・入社対応まで、 慣れるまでは先輩社員が同行します！ 一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください 【法人営業職の職場環境】 何でも言い合える関係で、風通しがいいのが魅力♪ 働きやすい環境から離職率約7%と定着率◎ 社内イベントも活発で楽しむときは全力！ 【株式会社Athenaについて】 群馬県に拠点を置く、スタートアップの人材派遣会社です 企業様と求職者に最良の選択肢を提供！ 信頼と実績を積み重ねて、今後もさらなる成長を目指しています！ ＼SNSも更新中／ Instagram▶athena_co.ltd WEB面接OK！入社時期も相談可能です◎ 地元で長く働きたい方、法人営業に興味のある方はぜひご応募ください

土日祝休み！／接客・販売の経験が活かせる◎/gg10714f

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼「接客・販売」の経験が活かせる／ ✅ 未経験でも月給25.5万円〜！ ✅ 年休125日＆土日祝休みで充実 ✅ 昨年度賞与は平均3.6ヶ月分◎ 「相手の話を聞くのが得意」 「人と関わる仕事が好き」 そんなあなたの対人経験が、 そのまま高く評価される環境です。 営業未経験の方も大歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 太田エリアならではの働きやすさ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・マイカー通勤大歓迎！ （無料駐車場あり） ・営業車＆ガソリンカード貸与で 自己負担ゼロ ・社用スマホも1人1台支給 ・太田駅から車で3分と通勤ラクラク◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 営業未経験でも安心のサポート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後1〜2ヶ月は、 「先輩営業の同行がメイン！」 名刺の渡し方や、お客様との話し方など 基本から丁寧にお教えします。 独り立ちした後もチーム全員でフォロー！ 困ったときは先輩がすぐに飛んでくるので、 一人で抱え込む心配はありません◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 具体的なお仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「企業への提案」と 「スタッフさんのサポート」をお任せ！ ◎ 企業へのアプローチ 「人が足りなくて…」と困っている企業様へ ご要望に合ったスタッフさんをご提案。 （まずは先輩の同行からスタート！） ◎ スタッフさんの頼れる存在に！ 職場見学の同行・立ち会いや、 定期面談などの勤怠サポート。 職場の悩みを聞き、間に入って調整します。 企業と求職者双方の「本音」に しっかり寄り添う大切なお仕事です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 社名「G＆G」に込めた想い ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「Give＆Give」 まずは相手の立場になり、 人のために誠心誠意尽くすこと。 それが私たちの社名の由来です。 だからこそ、自分の数字のために 無理な提案をすることはありません。 スタッフさんや企業様とじっくり向き合い、 「あなたのおかげで助かった」と 言ってもらえる営業を 一緒に目指しませんか？

【今より先へキャリアップ！人と企業をつなぐ架け橋】フレックス/完全週休二日制/土日祝休み！

仕事内容 スタッフサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎ブランドムービー ───・───・─── ➤動画check 下記URLをコピペして【WEB検索】 https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ 【人材コーディネーター】 「人」と「企業」の掛橋 ───・───・─── 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、 その先の未来も共に考えながら 伴走していくのが特徴です。 ◎具体的な業務内容 求職者の転職支援 ───・───・───・─── 【求人担当 業務】 ・事務作業（PC入力 ・求人情報の管理 ・求人媒体への掲載 ・求人エントリーの方への連絡 【求職者担当 業務】 ・登録者データの抽出 ・登録者へのお仕事紹介 ・登録者のヒアリング 【連携業務】 ・営業と連携して転職支援 ※ポイント ・内勤・オフィスワーク ・完全分業化（求職者担当に専念） ・法人対応は、営業が担当するので一切なし ・フレックスで業務スケジュールを決定 双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ◎キャリアップについて ───・───・─── ・CS社員（契約社員） 半年ごとの契約更新 (雇用期間最長3年間) 【キャリアップ事例】 ・最短 1年以内 ・平均 1年～2年半 ※年4回（4月、7月、10月、1月に登用査定あり） ▼ ・転勤なし／通勤圏内 （正社員登用） 2025年度、正社員登用実績約70名以上！ 未経験者からキャリアアップできる会社です！ 誰にでも「チャンス」があり、 なりたい自分を目指せる職場です。 未経験からプロの人材コーディネーターに キャリアアップできるチャンス！ 登用実績／2025年度：約70名以上 ◎所属 ───・───・─── 株式会社スタッフサービス 広域オフィス事業本部 ◎やりがい ───・───・─── ・グレードミッション（職能給） ・インセンティブ制度 ・短期的なキャリアアップ可能 ・賞与3回の実績！ 6月・12月・4月（決算賞与）！ ※年功序列ではなく、 1人ひとりを評価できる給料、 キャリアパス制度があります。 ＼仕事で感動できる／ ───・───・─── AIでは不可能な仕事です。 「人」だから「心」があるから。 ドラマがあり、人と企業に 喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、 感動できる自分がいる。 ＼超成長できる環境／ 「1年後 誇りに思える自分と出会える」 ───・───・─── ・人材業界で身につくコアスキル ・コミュニケーション能力と傾聴力 ・幅広い業界知識と市場理解 ・キャリアの選択肢が広がる ・ネットワークの拡大 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、「スタッフサービスで働いている！」 僕、「人材業界で働いている！」 ＼ポイント／ 「もっと柔らかく楽しい働き方を」 ───・───・─── ・現代風のワークライフバランス ・2026年4月から給料ベースアップ！ ・充実した福利厚生と待遇 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、キャリアパス ・カジュアルな服装でフレックス勤務 ・直行直帰可能 ・有給休暇消化率が高い ・スキルアップ可能 ・キャリアアップ可能 ・ミッショングレード給でやりがいを感じる ・転勤なし ◎理念 ───・───・─── 「チャンスを。」 ◎ビジョン（Vision） ───・───・─── いつからでも、どこにいても、 誰もがよりよい「働く」に出会える社会へ ◎ミッション（Mission） ───・───・─── 人の可能性を信じ、 一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社スタッフサービス 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 ━━V━━━━━━━━━━━━━ シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

＼業績好調のため新たな仲間を募集しています！／

仕事内容 イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットもあります！ 働きやすい環境×イオングループの充実した福利厚生も！ 当社は女性従業員が働きやすい環境づくりへの取組みが認められ、 女性活躍推進法の基準を満たした企業が認定される「えるぼし」マークの最高ランクを取得。 有給休暇の取得も奨励しており、イオングループの福利厚生を利用してプライベートを楽しんでいる社員も多数います。 キャリアアップが可能！ フレックス社員(時給制社員)には習熟度に応じた3段階のキャリアアップ制度があります。 また、「もっと活躍の場を広げたい」と考える方には、転勤のない契約社員（地域限定社員）への採用試験に挑戦することも可能です。 安心してキャリアアップを目指せる制度が整っています。

【井野駅から徒歩12分】正社員登用予定！賞与２回あり！未経験ＯＫ！経理事務！

仕事内容 【井野駅から徒歩12分】正社員登用予定！賞与２回あり！未経験ＯＫ！経理事務！ ★物流会社★幅広い年齢層の方々が活躍中！制服があるので朝の準備がラクですね！ 【お願いしたいお仕事の内容】経理、人事、総務全般業務、勤怠データ管理・入力、伝票の仕訳、伝票の起票、請求書管理、売掛金・買掛金管理、給与計算などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ＼ここに注目！！／ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆賞与支給あり！ ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 ☆面接1回 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験歓迎｜月給23万円～26.7万円｜年間休日125日｜土日祝休み｜フレックス制｜賞与年2回｜正社員登用制度あり｜インセンティブあり｜高崎駅徒歩2分

仕事内容: ★未経験から人材業界に挑戦できます ★月給23万円～26.7万円 ★年間休日125日・土日祝休み ★フレックスタイム制で柔軟に働けます ★賞与年2回・インセンティブあり ★正社員登用制度あり ★中途入社の社員が多く、未経験からスタートした方も多数 「仕事を探している人」と「人材を必要としている企業」をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 登録スタッフの経験や希望条件をヒアリングし、その方に合った仕事を紹介します。 まずは登録スタッフの職歴やスキル、これから目指したいキャリア、勤務地や勤務条件などを丁寧に確認します。 現在は電話・メール・Web面談を中心にカウンセリングを行っています。 企業から人材派遣などの依頼が入った際には、営業担当と求人内容や必要な人材について確認します。 そのうえで、スタッフサービスに登録している多くのスタッフの中から、条件に合う方を探して仕事をご紹介します。 「新しい職種に挑戦したい」 「自宅から通いやすい仕事がいい」 「これまでの経験を活かしたい」 など、登録スタッフの希望を理解したうえで仕事を提案していくことが大切です。 人と話すことが好きな方や、相手の話を聞くことが得意な方に向いている仕事です。 営業や接客、販売などの経験で身につけたコミュニケーション力も活かせます。 入社後は業務の流れや人材サービスに関する知識を身につけながら仕事を覚えていきます。 広域オフィス事業本部では中途入社の社員が多く、人材業界未経験からスタートした方も多数活躍しています。 経験を積んだ後は、人材コーディネーターとして専門性を高めたり、より幅広い人材サービス業務に携わったり、正社員登用を目指したりと、長期的なキャリアを築くことができます。

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

【高崎駅】経験を活かして、無理なく長く働ける環境です♪

仕事内容 まずは派遣から安心スタート☆彡フルタイム・時短勤務選べます♪土日祝休み！経理経験者募集♪ 将来は直接雇用のチャンスあり！ 取引先からの請求書の処理 ネットバンキング、銀行、コンビニ、郵便局での支払。ミロク情報サービスへの入力。各事業所の日々の売上計算。 電話、来客対応、組合員の支払対応など ★この求人のポイント★ 制服あり 日勤のみ可 資格不要 平日のみOK バイク通勤OK

＼経験を活かして会社を支えるバックオフィス業務／ 群馬栃木埼玉で介護・福祉事業展開「株式会社孫の手」

仕事内容 【総務・労務経験者歓迎】【年間休日123日】【土日祝休み】 【賞与年2回】【転勤なし】【残業月平均15時間】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 総務・人事・労務スタッフ（正社員） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼経験を活かして会社を支えるバックオフィス業務／ 群馬・栃木・埼玉で介護・福祉事業を28事業所展開する安定企業です。 総務・人事・労務の幅広い業務を経験しながら、さらなるスキルアップを目指せます。 仕事内容 管理本部・総務部にて人事・労務業務全般を担当します。 入社する方の経験や適性に合わせて下記業務をお任せしていく予定です。 【主な業務】 ・給与計算 ・勤怠管理（残業時間集計及び有給休暇管理等） ・新入社員の資格取得手続き ・退職社員の喪失手続き ・各種届作成 ・採用関連全般（面接準備対応、入社手続き書類準備等） ・備品管理（制服等） ・電話対応等 ＊補足（使用しているシステム） 勤怠・労務システム：MJS＋クロシオン 入社後は先輩社員によるOJTを実施。 約3ヶ月をかけて業務を丁寧に引き継ぐため、 安心して業務に慣れていただけます。 組織構成 総務部の中に部長1名（男性）メンバー4名（男性：3名、女性：1名） 庶務が1名（女性）が在籍しております。 ※会社全体で中途入社は8割で馴染みやすい職場です◎ 応募資格 ＜必須＞ ・従業員300名以上の事業会社で人事労務経験が2年以上ある方 （給与計算業務を含む） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・上場企業での総務経験ある方 ・幅広いバックオフィス業務に携わりたい方 ・長く安定して働きたい方 この仕事のポイント ◎年間休日123日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎賞与年2回（前年実績約3ヶ月） ◎転勤なし ◎住宅・家族・資格手当あり ◎退職金制度あり ◎残業月平均15時間 ◎中途入社社員多数活躍中 勤務地 株式会社孫の手「本社」 （群馬県太田市大原町156-3） ・東武桐生線「藪塚」駅から車で6分 ・北関東自動車道 「太田藪塚」ICより車で10分 ・太田市役所藪塚支所より徒歩10分 ＜会社の特徴＞ 当社は群馬・栃木・埼玉を中心に介護・福祉サービスを展開し、 地域に根ざした事業を行っています。 安定した経営基盤のもと、今後もさらなる事業拡大を目指しています。 経営理念は「人生楽しむべし」 社員一人ひとりを大切にし、 お互いを認め合いながら成長できる職場づくりを行っています。 また、厚生労働省認定ポジティブ・アクション参加企業として、 誰もが安心して長く働ける職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

人事職をお任せします。【具体的には】■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用・改善　■人事評価制度の運用および評価プロセスの管理 ■勤怠管理および労働時間管理　■給与計算および賞与支給に関する業務

企業名 しげる工業株式会社 求人名 【太田市/人事職】人事業務全般をお任せ！/SUBARUのTier1自動車部品メーカー 仕事の内容 人事職をお任せします。【具体的には】■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用・改善 ■人事評価制度の運用および評価プロセスの管理 ■勤怠管理および労働時間管理 ■給与計算および賞与支給に関する業務 ■教育研修・人材育成施策の企画・実施 ■キャリア開発および組織開発施策の推進 ■新卒・中途採用の企画・運営 ■採用広報および採用ブランディングの推進 ■人事データの分析および課題改善 ■人事戦略の立案・実行 ■社会保険、雇用保険等の各種手続き ■入退社手続きおよび人事情報管理 ■就業規則・各種社内規程の管理・改定 ■労務対応および労働関係法令への対応 募集職種 【太田市/人事職】人事業務全般をお任せ！/SUBARUのTier1自動車部品メーカー

年間休日125日！未経験から正社員！奨学金を規定内で支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：労務系コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ＼企業の採用と人の未来を繋ぐ／ 未経験OK＆年間休日125日！ 接客やサービス業出身の方多数♪ ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ⏩未経験OK ⏩年間休日125日 ⏩奨学金支援制度あり ┌──────────────┐ 人材派遣サービスを展開する 当社の「法人営業」を募集！ 「人手が足りなくて困っている」 という企業様と、 「自分に合った職場で働きたい」 という求職者様。 この両者を結びつける 架け橋となるポジションを お任せします！ └──────────────┘ <<具体的なお仕事内容>> - ①お取引のある企業様を訪問し 「どんな人が必要か」 を丁寧にヒアリングします。 ②お仕事を探している スタッフさんと面談を行い、 希望の条件やこれまでの経験を 詳しくお伺いします。 双方のニーズが合致したら、 いよいよマッチングです！ 企業様からも 「良い人を紹介してくれて ありがとう！」 と感謝される瞬間は、 この仕事ならではのやりがいです♪ 専門的な知識は、 入社後の研修でイチから お教えしますので安心してください。 まずは「人の話を聞くこと」 から始めていきましょう。 <<ポイント>> - 現在活躍中のメンバーも、 実はその多くが未経験スタート！ 飲食店や販売職など、 接客業からキャリアチェンジ した先輩もたくさんいます☆彡 また、長く安心して 働いていただけるよう、 待遇面も充実させています。 年間休日は125日と、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 新しく「奨学金支援制度」も 導入し、みなさんの活躍を 全力でバックアップしています。 「誰かの役に立ちたい」 「営業に挑戦してみたい」 そんな前向きな気持ちを 私たちは歓迎いたします。 活気ある職場で、 新しいキャリアを スタートさせませんか？

人事部の部長候補として、採用・評価業務をお任せします。入社後まずは、当社すべてのポジションにおける中途採用業務(計画～実行まで)からご担当頂き、将来的には人事部全体の管理業務を行っていただきます。

企業名 株式会社三景 求人名 【桐生/人事部長候補】経営視点で考えることが出来る人材を募集 仕事の内容 人事部の部長候補として、採用・評価業務をお任せします。入社後まずは、当社すべてのポジションにおける中途採用業務(計画～実行まで)からご担当頂き、将来的には人事部全体の管理業務を行っていただきます。 【前年度の中途採用実績】年間15名（製造・営業・金型CAD・成型技術者・生産管理・業務推進…等）会社全体が生産性効率を高める方針へと変化を遂げており、その施策に伴い採用活動を加速しております。 【期待すること】当社の改革を担う重要なポジションとなります。業務の企画から運用、改善まで幅広い業務を通して、更なる組織改善に寄与していただくことを期待いたします。 募集職種 【桐生/人事部長候補】経営視点で考えることが出来る人材を募集

高崎勤務。月給23万円～＋賞与年2回／未経験から始めるフルフレックスの人材紹介アドバイザー

仕事内容: 高崎オフィスにて、 転職を希望する求職者さまと、 人材を求めるクライアント企業を引き合わせ、 双方の希望をマッチングする 「人材紹介コーディネーター」の お仕事をお任せします。 求職者さまへのサポート（電話面談中心）： 登録のあった求職者さまに対して キャリアカウンセリングを行い、 希望条件のヒアリング、 応募書類のアドバイスや 面接トレーニング、求人紹介を行います。 企業側との連携（営業との協働）： 営業と密に連携を取りながら、 求職者さまが企業の選考を通過し、 就職・転職成功に至るまでの プロセスをトータルでサポートします。 その他オフィス業務： 問い合わせ対応や、 その他システムへのデータ入力等の 付随する事務業務。 【異業種からのチャレンジを応援します！】 広域オフィス事業本部では、 現在活躍中の先輩たちの9割近くが 未経験からのスタート。 アパレル販売、飲食店の接客、 営業職など、「人と関わることが好き」 という想いを持った中途入社メンバーが 多数活躍しています。

年収850～1500万円|群馬県企業のメインバンクシェア率において圧倒的No1を誇る金融機関/株式会社群馬銀行|47552

仕事内容 人事領域全般において、採用・育成・制度企画などを中心に幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画に基づく採用計画（新卒・中途）の企画・実行 人材要件定義、チャネル選定、母集団形成、選考設計・運営 ・採用業務全般の運営 説明会・選考対応、エージェント連携、面接調整、オファー面談 ・人材育成・研修施策の企画・運営 階層別研修、マネジメント研修等の企画・効果検証 ・各部門と連携した人材育成・配置支援 要員計画のすり合わせ、育成課題の整理・施策提案 ・人事制度（評価・報酬等）の企画・改善支援 情報収集・分析、制度設計補助、関係部門調整 ・人事システムの導入・改善対応 要件整理、ベンダー調整、導入支援 ・DEI推進施策の企画・実行支援 多様性向上に向けた施策検討・社内浸透 【入社後の流れ】 基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。 【仕事のやりがい・魅力】 専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。 【働きやすさ】 ・年間休日120日以上、土日祝休み ・月5回程はノー残業デーを設けております。残業平均も月20時間程ですのでプライベートな時間も大切にできます。 ・教育制度・福利厚生充実しております。 【就業環境】 有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 【同行について】 設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。 また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。 今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

年収800～1000万円|群馬県企業のメインバンクシェア率において圧倒的No1を誇る金融機関/株式会社群馬銀行|47532

仕事内容 人材ソリューション部にて下記業務に従事していただきます。※ぐんぎんコンサルティング株式会社へ在籍出向となります。 （事業内容：コンサルティング業務、調査研修業務、人材ソリューション業務、地域商社、マーケティング・広告業務 等） 【具体的には】 RA/CAのフロントとして、人材紹介業務/営業推進の他、営業店での勉強会実施や資料作成等の付随業務 ※求人企業は全て群馬銀行の取引先です。飛び込み営業や電話営業はありません。 【同ポジションのやりがい】 将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。 【働き方】 ・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 【同行について】 設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。 今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

月給35万～／未経験歓迎／キャリアアップを目指せる環境あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業推進 ブラステックが今回募集するのは、未経験から人材業界にチャレンジできる人材コーディネーターのお仕事です。 経験よりも大切にしたいのは、「新しい仕事に挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」という前向きな気持ちです。 入社後は先輩社員が同行しながら業務を教えていくため、人材業界や営業の経験がなくても安心してスタートできます。 人材コーディネーターとして、企業の人材課題解決やスタッフフォローを通じて、営業力・提案力など幅広いスキルを身につけることができます。 会社の成長とともに、自分自身も成長していきたい方をお待ちしています。 仕事内容 大手製造メーカーを中心としたクライアント企業への人材提案や、派遣スタッフのフォローを担当していただきます。 企業と働く人の間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 人材コーディネーターとして経験を積みながら、営業力・提案力・マネジメント力など幅広いスキルを身につけることができます。 具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材提案 ・顧客フォローおよび関係構築 ・派遣スタッフの面談、フォロー ・勤怠管理、就業状況の確認 ・スタッフや取引先からの相談対応 ・現場で発生する課題の改善、調整 ・新規案件や増員ニーズのヒアリング ・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり ※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 未経験から成長できる環境 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案や数値管理など仕事の幅を広げていきます。 わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。 経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。 この仕事の魅力 人の役に立てる仕事 企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。 双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。 成長を実感できる 人材提案、課題解決、スタッフフォローなど幅広い経験を積めるため、自分自身の成長を日々実感できます。 営業スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、マネジメント力も身につきます。 頑張りを正当に評価 当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。 実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営やマネジメントにも挑戦できます。 将来のキャリア 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 ・営業職として活躍 ・リーダー職への昇格 ・営業所長候補 ・マネジメント業務 など、さまざまなキャリアを目指せます。 会社が成長している今だからこそ、新しいポジションや活躍のチャンスも豊富です。

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

民間企業向けの人事制度再構築プロジェクトをお任せ予定です。企業や組織の現状把握から、基本方針の検討、等級制度・評価制度・報酬制度・教育制度等様々な制度に関する再検討、導入準備まで一連の支援をお任せ。

企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 群馬【組織・人事制度改革コンサルタント】民間企業の人事制度再構築 仕事の内容 民間企業向けの人事制度再構築プロジェクトをお任せ予定です。企業や組織の現状把握から、基本方針の検討、等級制度・評価制度・報酬制度・教育制度等様々な制度に関する再検討、導入準備まで一連の支援をお任せ。 ■経営者・社員インタビュー、社員アンケート等を活用した現状把握 ■人財マネジメント方針の検討、各種制度の基本方針検討■等級と職位の関係整理、昇給基準の詳細定義の検討■評価項目・評価サイクル・評価結果反映方法の検討■報酬水準のや決定方法の検討■教育研修体系の検討、配置・異動方針の検討■システム改修検討、給与移行シミュレーション、諸規定の検討、制度説明会や評価者研修の開催 募集職種 群馬【組織・人事制度改革コンサルタント】民間企業の人事制度再構築

【あなたにお任せすること】 ⇒クラッチ・ブレーキの総合メーカーとして、自動車業界・自動車レース業界に関わる弊社の"人事職（制度・海外子会社人事）"をお任せ。

企業名 小倉クラッチ株式会社 求人名 【群馬・桐生市/人事担当】★スタンダード市場上場⇒制度設計/人事企画をお任せ 仕事の内容 【あなたにお任せすること】 ⇒クラッチ・ブレーキの総合メーカーとして、自動車業界・自動車レース業界に関わる弊社の"人事職（制度・海外子会社人事）"をお任せ。 【具体的な業務内容】 ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） 【必要なスキルは?】 Excelにて業務を行いますので、関数や表計算が得意な方はスムーズに業務をこなしていただけます。 募集職種 【群馬・桐生市/人事担当】★スタンダード市場上場⇒制度設計/人事企画をお任せ

業界特化の人材ビジネス企業です。実績が評価される環境です！

仕事内容 「誰かの相談に乗ることが好きだ」 「人の役に立つ瞬間に大きなやりがいを感じる」 もし、あなたがそう感じたことがあるなら、 その経験は当社で「仕事」になります。 当社は自動車整備士に専門特化した人材派遣を行なっている会社です。 自動車整備士の転職・就業サポートをすることが主な業務となります。 自動車の専門知識は不要です。業務で必要な知識は研修で覚えていきます。 ▼企業様へ▼ 人材不足や採用課題をヒアリングし、 事業の成長を後押しする最適な人材をご紹介します。 ▼求職者様へ▼ これまでのご経歴や将来の希望を丁寧に伺い、 その方が最も輝けるキャリアプランを共に考え、提案します。 【私たちのミッション】 双方の言葉に真摯に耳を傾け、 心に寄り添い、人と人を結びつける。 機械的なマッチングではなく、 血の通った「縁」を繋ぐことで、 双方の未来を明るく照らします。 それが私たちのミッションです。 ＜入社後のあなたを、全力でサポート！＞ 「でも、専門知識がないと難しそう…」 そんな心配は無用です！ Step1：入社時研修 まずは基礎の基礎から。 業界知識をしっかりインプット！ Step2：先輩とOJT 先輩の商談に同行し、 仕事のリアルな流れを肌で感じましょう。 Step3：独り立ちデビュー！ 成果が出るまで先輩がしっかり伴走します。 3ヶ月後には、あなたも悩み解決のプロに！ 「あなたに相談してよかった」 その一言が、最高のやりがいです。 アピールポイント: 成果は必ず評価される会社です。例えば・・・ 報奨金 社内アワード年間1位のコーディネーターへ500,000円支給実績有 頑張った分は賞与査定に反映★ 頑張次第で、社歴関係なくスピード昇格も可能。 未経験からでも責任者を目指せる環境（24歳で所長に就任した人も!!） 入社1年で主任に昇格した実績も有。もちろん、役職手当も有★ 風通しが良く、新人さんでもきちんと意見を聞いてもらえる環境。 業界No.1のレソリューションだからこそ・・・ 競合他社が少なく、営業活動が行いやすい 自動車整備士派遣実績売上5年連続No.1（東京商工リサーチ調べ） ▼賞与制導入や見込み残業時間の削減等 皆さんがより良い環境でお仕事ができるように 日々アップデート中!!▼ ■□■＿＿実際のキャリアパス＿＿■□■ 2013年12月：入社⇒東京営業所に配属。営業の基礎から勉強。 2015年4月：福岡営業所へ異動。当時最年少の営業所長として就任！ 2019年4月：東京営業所 所長に就任。関東ブロックの統括マネージャーも兼任 2023年4月：次長に昇格！東ブロック長として活動し、新規マーケティング部署の立上げを提案。部署を設立し、現在は当部署の責任者へ。 入社時年収:276万円➡《現在年収:650万円》 努力した分だけ、どんどん成長していける会社なのが自慢です。

中途採用を中心に、求人媒体選定、スカウト送信、面接、条件調整などの実務全般を担当します。これまでの人材業界や採用現場での経験を活かし、採用フローの改善や効率化を主導していただくポジションです。

企業名 株式会社三景 求人名 【桐生市/採用人事】中途採用の知見を活かせる/転勤無し/福利厚生も充実 仕事の内容 中途採用を中心に、求人媒体選定、スカウト送信、面接、条件調整などの実務全般を担当します。これまでの人材業界や採用現場での経験を活かし、採用フローの改善や効率化を主導していただくポジションです。 ■中途採用を中心とした採用実務の企画・立案・実行 ■求人媒体の選定・運用、スカウト対応、人材エージェントとの折衝 ■応募者への面接対応、採否判断、オファー条件調整 ■採用プロセス・運用フローの分析および継続的な改善・提案 ■現場責任者との定期打ち合わせおよび採用ニーズのヒアリング ≪現在複数ポジションで採用を強化しており、採用人事として幅広い経験を積める環境です≫ 募集職種 【桐生市/採用人事】中途採用の知見を活かせる/転勤無し/福利厚生も充実

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験者歓迎！年間休日120日以上｜転勤無｜地元で長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ー 未経験者大歓迎 ー ＊年間休日120日以上！土日祝休み ＊転勤ナシで地元で長く働ける ＊一部上場の安定企業 ＊30代・40代活躍中！ ー 【 仕事内容 】 工事予算書や注文書、支払いに関する業務の 補助をおこなっていただきます。 （具体的には…） ・請求書管理および原価管理 ・データ入力 ・総務業務 など 専用ソフトへの入力になるので 難しいPC操作はありません！ 【 月給 】 月給20万円 〜 24万円 ※経験・能⼒により優遇 ー ＼＼ こんなアナタにぜひ ／／ 「地元に根づいて働き続けたい」 「教育体制が整った環境で働きたい」 など… 業務の内容や流れだけでなく、 「なぜこれをやるのか」という 根本の部分も丁寧に説明するので、 仕事も覚えやすいはずです！

人と企業をつなぐ人材紹介コーディネーター｜年間休日125日・土日祝休み｜フレックス制｜正社員登用制度あり

仕事内容: ◆ 年間休日125日・土日祝休み ◆ 正社員登用制度あり ◆ フレックスタイム制 ◆ 業務未経験からスタートした社員が多数 求職者とクライアント企業、それぞれの希望条件をマッチングし、就業開始までをサポートする仕事です。 営業（リクルーティングアドバイザー）と協働しながら、求人への応募から入社までのプロセスを支援します。 【求職者への対応】 ・登録面談、キャリアカウンセリング ・希望条件や経験、スキルなどのヒアリング ・希望に合った求人の紹介 ・応募書類のアドバイス ・面接トレーニング ・応募から入社までのサポート ※登録面談は電話を中心に行います。 【企業・営業との連携】 ・企業の求人と求職者のマッチング ・営業（リクルーティングアドバイザー）との協働 ・求職者と企業双方の希望条件の調整 ・就業開始に向けたサポート 【その他】 ・問い合わせ対応 ・その他庶務 ◇入社後の流れ 求職者との面談や求人紹介など、基本的な業務から経験を積んでいきます。 営業担当と連携しながら、求職者一人ひとりに合った仕事を紹介し、就職・転職の成功をサポートします。 ◇業務未経験からスタートした社員が多数 広域オフィス事業本部では、9割近くの従業員が中途入社。 業種・業界を問わず、さまざまな経験を持つ方が活躍しています。 入社者の大半が業務未経験からスタートしています。 ◇活かせる経験 ・営業経験 ・接客、販売などの顧客折衝経験 ・人と接する仕事の経験 ・相手の希望を聞き、提案する仕事の経験 ◇将来のキャリア 正社員登用制度があり、SSG正社員・限定正社員を目指すことができます。 実績に応じたインセンティブ制度や資格取得奨励制度もあり、経験を積みながらキャリアの幅を広げられます。 ※契約更新時に職種・仕事内容が変更となる場合があります。 ※業務上必要と認めた場合は、本人の合意を得たうえで契約期間中に職種・仕事内容が変更となる場合があります。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 転職サポーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

人事労務・総務担当として、給与計算や勤怠管理、採用手続きなどの実務をお任せします。従業員約400名、28事業所を運営する当社の現場スタッフが安心して働ける環境を支える重要ポジションです。

企業名 株式会社孫の手 求人名 【人事労務】28事業所を展開する地域密着の成長企業/土日祝/残業月15h程度 仕事の内容 人事労務・総務担当として、給与計算や勤怠管理、採用手続きなどの実務をお任せします。従業員約400名、28事業所を運営する当社の現場スタッフが安心して働ける環境を支える重要ポジションです。 ・給与計算業務 ・勤怠管理（残業時間集計・有給管理） ・新入社員の資格取得・入社手続き ・退職手続き、各種届出作成 ・採用関連全般（面接準備・応募者対応） ・備品管理、電話対応等 募集職種 【人事労務】28事業所を展開する地域密着の成長企業/土日祝/残業月15h程度

【高崎市／高崎駅】転勤なし×土日祝休み×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です！

仕事内容 グロップで一緒に働きませんか？ 企画営業のお仕事をお任せします！ 新規顧客獲得のための営業活動や、 すでにお取引のあるクライアントの課題解決につながる企画提案などを行います。 人材派遣を中心に、グロップの幅広いサービスを提案することで、 企業が抱える様々な課題の解決を目指します。 様々な角度から提案ができる！バツグンの知名度が提案のサポートに！ ・新規企業獲得のためのテレアポ ・アポを獲得した企業への提案 ・既存顧客の定期訪問 ・改善提案フォロー など CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので 新規営業の際にもスムーズに話が進みます。 【株式会社グロップの魅力について】 創業以来40年以上、赤字ナシ！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです。 社員一人ひとりが自由に発信・挑戦できる雰囲気です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方に最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 ライフステージ等の変化に応じて 将来的に総合職(全国転勤あり)への切替も可能です。 その他 （変更の範囲） 業務内容 雇入れ直後：人材派遣の企画営業 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後：群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル2F 変更の範囲：会社の定める就業場所 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【めいわ税理士法人】会計事務所経験を活かして活躍／税理士・コンサルタント／専門性を高められる環境

募集要項 職種 税務会計コンサルタント 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 税理士補助業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・顧問先の月次対応 ・決算業務 ・税務申告業務 ・会計・税務に関するコンサルティング業務 など これまでの会計事務所・税理士事務所での経験を活かし、 顧問先対応から申告業務まで幅広くご担当いただきます。 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＜未経験OK★＞大手医療グループ＊腰を据えて安定勤務が叶う事務のお仕事です！

仕事内容 ＊＊ 仕事内容 ＊＊ 今回募集するのは、 「人事」「労務」「総務」のお仕事です。 働いている職員さんのために、 円滑な病院運営や働きやすい職場環境を作りましょう！ ▼具体的には ――――――――――――― 【人事】 ・求人票作成 ・応募者対応 ・面接案内、準備 ・入社サポート など 【労務】 ・労務業務 ・入職・退職・休職管理 ・育休・介護休暇管理 ・勤務報告書の作成 など 【総務】 ・備品や消耗品の管理 ・施設、設備の管理 ・来客・電話対応、郵便物管理 など ―――――――――――――――――――― 資格がない方、未経験の方でもご応募可能！ もちろん資格や経験をお持ちのも方も大歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください♪ ＊＊ ここがポイント ＊＊ ＼無資格・未経験の方も大歓迎！／ 医師や看護師を裏方としてサポートし、 患者様が安心して医療を受けられるようにする 「縁の下の力持ち」のような存在です。 ◎人と関わることが好き ◎誰かの役に立つお仕事がしたい ◎新しいことにチャレンジしてみたい ◎資格を活かして活躍したい（必須ではありません） そんな方にピッタリのお仕事です！ ＊＊ 安定勤務が叶う「IMSグループ」 ＊＊ 140以上の施設の運営する大規模医療グループである 「IMSグループ」でのお仕事！ 大手ならではの教育制度や福利厚生があるため、 スタートしやすく、安定して続けやすい環境です。 ▼例えばこんなメリットも！ ―――――― ・医療費減免制度 IMSグループ内で受診をした際、 月に30,000円まで病院が負担します！ （※規定あり） ・賞与は3.7ヵ月分支給の実績あり！ さらに、昇給制度もあるので、 努力や貢献がしっかりと評価されます。 ―――――――――――――――――――― 働きやすさが自慢のIMSグループで、 一緒に働きませんか？ あなたからのご応募お待ちしております！

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

《紹介予定派遣で正社員へ！伊勢崎駅エリア》《即日スタート！》《車通勤OK！駐車場無料！》《残業ほぼナシ！》《土日祝休み+長期休暇あり！》

仕事内容: 人材会社で、グループ会社含む3社分の経理事務をお願いします。 ・勘定奉行ソフトを使用した仕訳入力 ・各経理書類の作成 ・電話応対・来客対応 ・銀行や郵便局への入金（社用車使用の場合あり） 【会社の主力商品・サービス】 人材会社 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～3時間未満/月） ※派遣期間は残業はほとんどありません。 【月収例】 約236,000円（時給1,400円×実働8.00h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料 自転車通勤OK：駐輪場無料 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：最長6ヶ月 ＊雇用形態：正社員 ＊年収：299万円 ＊交通費：全額支給 ＊賞与：あり ＊昇給：あり ＊その他：各種社会保険完備 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

年収300～500万円|設備工事・盤製造・システム開発で水と電気のインフラを支える企業/クシダ工業株式会社|27946

仕事内容 経理・財務の業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・買掛金支払業務、予実管理、資金繰り ・決算業務（月次、本決算） ・銀行での各種手続き、折衝 ・小口現金出金、経費精算 ・会計システムへの入力作業 ・その他付随する業務 ※移動には社用車を使用します。 【魅力】 創業70年超の安定企業で地域インフラを支える 家族手当あり 完全週休2日制・年間休日123日 転勤なし・マイカー通勤可・駐車場完備 自社開発の遠隔監視システムでスマートインフラ化を推進

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 転職サポーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【渋川駅車10分】＜正社員予定＊賞与２回あり＞１７時半まで！請求書発行など！

仕事内容 ＜正社員予定＊賞与２回あり＞１７時半まで！請求書発行など！ ◆未経験からチャレンジできる♪幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいて心強い！落ち着いた雰囲気の職場環境♪残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ ◆ 《園芸資材の販売などをおこなう会社》無料駐車場を完備！車通勤ができるので便利です！【お願いしたいお仕事の内容】会計ソフト入力（ＴＫＣ）｜請求書発行｜ 仕入・売上・買掛入力｜商品登録｜レジ業務｜予約対応（ＴＥＬ・来店）｜電話・来客応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 落ち着いた雰囲気の職場です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金・祝 部署人数：22人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【土日休み】給与計算や社会保険事務の実務経験者の募集！週5日×フルタイムでしっかり働ける！髪色自由！

仕事内容 【給与計算や社会保険事務の実務経験者の募集】 ＼ 定型フォーマットへの入力業務！ ／ ＜子育てママ在籍中･40､50代主婦活躍中＞ おなじみのスーパーを支える労務のお仕事。 久々のお仕事OK《社労士資格の方優遇！》 チームで行う仕事のためサポート体制万全。 ｢経験を活かしたい・スキルアップしたい｣ という方も、もちろん大歓迎です！ ※嘱託社員として雇用 （1年毎の契約更新となります） ＊ ＜仕事内容＞ 労務企画室は、従業員の入退社や給与計算 など労務に関する業務を担当しています。 その中で担当していただくのは、従業員からの 申告書確認・入力、社会保険等の各種申請、 制服の在庫管理などの業務です。 チームで仕事をしているので、 サポート体制はしっかり整っていますよ。 【お休み充実！働きやすさ抜群】 月初に土日どちらか出勤していただく 場合もありますが、基本は”土日休み” 土日出勤の場合も代休ありです！ ・土日はしっかり休みたい ・ワークライフバランスを大事にしたい といった働き方も可能です！ ＜仕事はイチから教えます！＞ ブランクがある方も安心してください！ ｢仕事の流れ｣や｢やり方｣などは しっかり教えていきます！ 新しい環境に飛び込むのは不安だと 思いますが、そんな気持ちを理解して しっかりサポートしていきます。 わからないことは先輩スタッフが教えるので 何でも聞いてくださいね！ ＜地域密着型の食品スーパー フレッセイ＞ 海なし県群馬で、江戸時代に魚屋から 始まった企業です。おいしさを大切に、 人と地域に寄り添った経営をしています。 「良いお店を作ることこそが地域貢献」 と捉え、これからも地域に愛される スーパーを目指していきます。 また、主に販売している生鮮食品を生み出す 「自然」を大切にするのはもちろんですが、 「人」を大切にする企業でもあります。 不安なく入社してほしいので、少しでも 気になることは何でもご連絡ください！ 【会社ホームページ】 https://www.fressay.co.jp/

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

経理に関する事務のお仕事！地域に根差した介護老人保健施設で安定勤務◎

仕事内容 ＊＊ 仕事内容 ＊＊ 今回は「経理課」での事務スタッフさんを募集！ 経理総合職は、 主に施設全体の資金管理と決算書などの 各種会計書類を作成するお仕事です。 ▼具体的には ――――――――――――― ・決算書等の書類作成 ・データ入力 ・給与計算 ・資金管理に関する業務 など ※日商簿記3級程度の知識が必要となります ―――――――――――――――――――― 資格や経験をお持ちのも方大歓迎です！ （未経験の方もご相談ください） ぜひお気軽にご応募ください♪ ＊＊ ここがポイント ＊＊ ＼資格や経験を活かして活躍できる！／ 裏方として施設運営に関するサポートを行う 「縁の下の力持ち」のような存在です。 ◎人と関わることが好き ◎誰かの役に立つお仕事がしたい ◎新しいことにチャレンジしてみたい ◎資格を活かして活躍したい そんな方にピッタリのお仕事です！ ＊＊ 安定勤務が叶う「IMSグループ」 ＊＊ 140以上の施設の運営する大規模医療グループである 「IMSグループ」でのお仕事！ 大手ならではの教育制度や福利厚生があるため、 スタートしやすく、安定して続けやすい環境です。 ▼例えばこんなメリットも！ ―――――― ・医療費減免制度 IMSグループ内で受診をした際、 月に30,000円まで病院が負担します！ （※規定あり） ・賞与は3.7ヵ月分支給の実績あり！ さらに、昇給制度もあるので、 努力や貢献がしっかりと評価されます。 ―――――――――――――――――――― 働きやすさが自慢のIMSグループで、 一緒に働きませんか？ あなたからのご応募お待ちしております！

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

全国大手メーカーに対して人的・技術的課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。メーカーからいただく案件と当社のエンジニアをマッチングさせ、企業の技術課題を解決するコンサル営業です。

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【高崎/法人営業】未経験歓迎/「人材×技術」の提案営業/年休126/プライム上場 仕事の内容 全国大手メーカーに対して人的・技術的課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。メーカーからいただく案件と当社のエンジニアをマッチングさせ、企業の技術課題を解決するコンサル営業です。 【詳細】 担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当しフォローして頂きます。基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。 募集職種 【高崎/法人営業】未経験歓迎/「人材×技術」の提案営業/年休126/プライム上場

現場経験も、チームの成長も。“マネジメント力”が活きる場所。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPO管理/運営 ＜＜コールセンター、事務センターのBPOが強み！＞＞ BPOセンターのプロジェクトマネジャー（通称PM）として、複数プロジェクトの管理・運用を担っていただきます 。 【仕事内容】 ・プロジェクトの収支管理 ・SV・スタッフのマネジメント及び、プロジェクト全体運用管理 ・担当クライアントへの定例会等でのKPI報告や改善提案 ・新規プロジェクトの立上げ ・担当クライアントの新規PJ獲得のための部署拡販、提案 ◇⼊社してしばらくはスタッフ業務やスーパーバイザー（SV）業務をご経験いただき、管理者補佐からスタートいただきます。 ＊やりがい＊ ・プロジェクトの企画・運営が出来る ・幅広い業界の仕事に携われる ・企画、運営、マネジメント、研修、営業、労務管理などマルチタスクとなる為、多種多様な経験を身につけることが出来る などなど様々な経験を積みキャリアアップすることができます！ ◎業績拡大による増員募集 まさに成長期を迎えている当社｡ 群馬BPOセンターの業績は右肩上がり｡順風満帆｡ 先日第2センターを立ち上げたばかりです。 2つの内どちらかのセンター管理をお任せします。 ぜひお気軽にご応募くださいませ♪

全国大手企業(メーカー)に対する人的・技術的課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。メーカーからいただく案件と当社のエンジニアをマッチングさせ、企業の技術課題を解決するコンサル営業です。

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【高崎/法人営業】未経験歓迎/「人材×技術」の提案営業/年休126/プライム上場 仕事の内容 全国大手企業(メーカー)に対する人的・技術的課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。メーカーからいただく案件と当社のエンジニアをマッチングさせ、企業の技術課題を解決するコンサル営業です。 【詳細】 担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当しフォローして頂きます。基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。 募集職種 【高崎/法人営業】未経験歓迎/「人材×技術」の提案営業/年休126/プライム上場

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。