群馬、惣菜・デリ・デパ地下、研修ありの求人・転職情報

《下道からラクラク通勤》週2日～＆1日4h～ 未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼『通いやすい』仕事をお探しの方へ ／／ 湯原エリアを中心に、みなかみ町内や 沼田市内からもアクセス良好！ 近隣から通う方も多数活躍中です。 ＊【6:30～20:30】週2日～＆1日4h～ ＊従業員駐車場あり ＊飲食未経験歓迎！バイトデビューも応援 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ パーキングエリアのお仕事というと、 「通うの大変そう、、」など 思うかもしれませんがご安心ください！ ちゃんと下道から入れますので アクセスしやすいです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ＊お食事の調理・盛り付け ＊厨房業務(仕込み・洗い場など) ＊店内および厨房の清掃 …など！ ＜＜ 未経験でも安心のサポート体制 ＞＞ 包丁を使う難しい作業はほとんどなし！ ｢炒める｣｢茹でる｣｢揚げる｣などの簡単調理！ 手順やレシピなど、すべて決まっているので 一度覚えてしまえばあとはルーティン作業！ もちろん、業務の習得までは先輩スタッフが 丁寧にサポートするので安心！ ～困ったら、いつでも声をかけてください！～ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＋在籍スタッフのほとんどが未経験スタート ＋学業や家庭と両立もしっかり考慮します！ ＋副業にもおすすめ！時間や曜日も相談可能 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

店長経験者募集/飲食でキャリアを伸ばす/今だけ入社祝50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食で、次の経歴を／ 店長経験を、次の段階へ。 調理・接客・店舗運営の経験を活かし、 裁量ある現場で力を発揮できます。 日々の判断と実行が、 そのまま結果につながる環境です◎ 店舗だけでなく本部勤務へ 経験の幅を広げるも良し、 将来的な独立に向けて 段階を上げるも良し！ 弊社はあなたの成長したい 気持ちを応援し、なりたい姿を叶えます✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 ガーデンは等級に応じて役割を明確化。 能力や結果、努力が 伴っているにも関わらず、 上司の好みによって昇格が 妨げられることはありません。 あなたの仕事を正当評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など これまでのご経験や能力に応じて、 担当業務や裁量をお任せしていきます。 現場運営の中核として、 店舗づくりに深く関われる立場です。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

【正社員／調理師】経験不問／福利厚生充実／お休みしっかり／こだわりの料理★

仕事内容 新規オープンにつき オープニングスタッフも含め増員募集になります。 群馬県高崎市本町にある 有限会社KINGDOM（キングダム）の 飲食事業部より調理師（シェフ）の募集です。 【職場見学だけでも大歓迎！】 お店は常に働きやすい職場環境を目指していますので 応募後・応募前問わずぜひ職場見学してみて下さい！ 一緒に働くスタッフも思いやりあふれる人ばかりなので お店を見てから働くか判断して貰えればと思います。 下記店舗にて業務をお任せします 配属先店舗につていはご相談下さい 求職者様とご相談の上決定致します。 ・仙台牛一頭買い炭火焼肉店 炭こう（高崎市下和田町4-5-13） 「最上級和牛肉が持つ美味しさのポテンシャルを最大限に」 をコンセプトに、最上級のA5ランク仙台黒毛和雌牛の希少部位を提供しています。 ・酉こう（高崎市柳川町74） ジャズの流れる落ち着いた、 オシャレな空間で地鶏の炭火焼鳥をはじめとする鶏料理店の提供しています。 ・FRENCH BISTRO BUNA（前橋市大渡町1-1-11） 料理は五つ星ホテル出身の料理人達がおりなす、カジュアルフレンチ。 創造性たっぷりの料理と厳選されたナチュラルワインで 楽しいひと時を提供するお店です。 ・新店／山チャンホルモン（高崎市高関町） 7月オープン予定 ・新店 焼肉屋（前橋市） 近日オープン予定！オープニングスタッフ ＜未経験者・経験者歓迎！＞＝＝＝＝＝ 飲食店で働いてみたい方大歓迎 未経験者の飲食店デビュー応援します！ 初めての方には先輩スタッフが丁寧に指導致します。 新卒の方もOKなのでまずはお気軽にお問合せ下さい。 キッカケは何でもOKです！ 和洋中問わず飲食業界経験者なら 今までの経験や知識を活かせます！ ＜お仕事＞＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員､キッチン･ホールスタッフとして キッチン･ホール接客業務全般をお願いします。 キッチンを中心にホール業務などもマルチに 活躍して頂きます！ ＜主なお仕事＞ ・キッチン業務 ・お客様のご案内 ・料理や飲み物のオーダー取り ・料理の提供 ・席のセッティング ・予約管理 ・スタッフ育成 ・洗い物全般 是非､おもてなしの心を大切に １人ひとりのお客様を 笑顔にして下さいね！ ＜＜当店で働くメリット＞＞＝＝＝＝＝ ＜しっかり稼げる＞ 交通費支給（自転車通勤の方にも支給） しっかり稼げる仕組みを整えてお待ちしています。 ＜しっかり評価します＞ 年齢に関係なく評価は 正当に行っています。 アナタの頑張りを見逃しません！ 貢献して頂いた分は 年4回賞与で還元致します！ ＜プライベートも充実！＞ 「飲食業界はお休みが少ない…」 そんなイメージを打破します 【当社は月8日休みの週休2日制】 スタッフのプライベートも大切にし しっかりお休みを取れるようにしています。 ＜福利厚生の充実＞ 各種社会保険完備、 交通費支給、制服貸与、 家族手当、産休･育休取得、 まかない付き 等 スタッフが安心して生活できるよう 福利厚生も充実しています。 今後も、大切なスタッフの為に より働きやすい環境を目指し続けます！ ＜接客スキルを磨ける＞ 飲食店での本当の満足とは、 料理の美味しさはもちろん、 それに伴う最高の接客です。 当店でならきっと自身の接客スキルを 大きく磨くことができるはずです。 一緒に最高のおもてなしを提供しませんか！ 【男女･年齢不問､学歴不問】 やる気のある方ならどんどん チャレンジできる環境！ 固定観念に縛られない 斬新なアイデアも大歓迎です！ ＜いかがでしょうか？＞＝＝＝＝ しっかり稼げて、プライベートも充実。 正当な評価で、キャリアアップも可能。 裁量の大きい仕事をしてスキルアップ。 そんな環境の整った当店で、 心機一転スタートしませんか！ 心よりご応募をお待ちしています。

☘育児の次は自分のキャリア☘ブランクある方も大歓迎☘

仕事内容 結婚⏩出産⏩育児を経て 落ち着いて仕事復帰を 考えてるそこの貴方へ！ この仕事を通して社会との繋がりから 働くやりがいを感じてみませんか？ ☘育児の次は自分のキャリア⭐ 親の介護にも役立つ経験を✨ 「子育てもひと段落。 次は自分のキャリアを築きたい」 「親の介護に備えて経験を積んでおきたい」 そんな方にピッタリのお仕事です☘ 安定した正社員として➰ セカンドキャリアを 安心して築ける環境をご用意しております！ 夜勤なし⛅ 定時退勤だから家庭とも両立できます☕ ＜＜資格をお持ちの方は手当あり！＞＞ ⭐介護福祉士 ⭐社会福祉士 ⭐精神保健福祉士 ⭐公認心理師 のいずれかの資格をお持ちの方には スタートから手当がつきます♪ ―――――――――――――――――ー 【具体的なお仕事内容】 ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ―――――――――――――――――ー 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 完全週休2日制で普段の家事の 延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

＼重要視するのは地元愛！地域の方との交流を楽しみながら勤務◎／✨3ヶ月ごとの昇給✨社宅・寮完備・住宅手当あり✨月8日休み＋長期休暇あり

【仕事内容】 ＼お店づくりに携わりたいあなたへぴったりの求人です／ 博多大衆酒場「幸(こう)ちゃん」でホール・キッチンスタッフを正社員募集！ 《このような方が活躍できます》 ⭐将来は自分の店を持ってみたい方 ⭐地元に腰を据えて多くの人と関わりたい方 ⭐ただ働くだけでなく、経験を積んでスキルを磨きたい方 《ホール・キッチンスタッフの仕事内容》 ・接客/オーダー対応 ・料理/ドリンクの提供 ・仕込み/調理補助 ・レジ対応/店内清掃 ▶慣れてきたら発注業務や店舗運営にも挑戦OK！ お店作りに関わりたい方向けにキャリア育成する環境です ｜未経験スタートでも安心の研修体制 入社後は「新人50時間研修シート」を活用！ 先輩スタッフがそばでサポートし、 接客/調理補助/レジ/料理提供を、あなたに合った順番で確実に習得できます 「何から始めればいいかわからない...」このような不安は一切不要です！ ✅その他研修も充実！ ・全店舗合同の勉強会/懇親会 ・OFF-JT研修 ・博多の繁盛店への視察研修 ――――――――――――――――――――― 《幸ちゃんで働く魅力》 ――――――――――――――――――――― ✅お店づくりに関わるビジネスを学べる場 売上/原価/ロス/利益など、経営に関わることも学ぶことができます 「学生時代に学びきれなかった...」「今からでも経営の勉強がしたい」 このようなスタッフから大評判で、実際に自分のお店を開店した先輩も！ ✅稼げる給与＆キャリアアップ 3ヶ月ごとの昇給で頑張りを評価！ 給与テーブルや評価制度は全社員に公開しています ｜キャリアアップ例 ・入社1年目…年収330万円〜 ・店長クラス…年収450万円〜 ・エリアマネージャー…年収600万円〜 ▶早ければ半年〜1年で店長も目指せる環境です ――――――――――――――――――――― 《幸ちゃんについて》 絶品の博多料理やこだわりのお酒を提供する、地域の方々の交流場です スタッフはマニュアル通りに淡々と忙しなく対応するのではなく、 「お客様が喜ぶためにどうするか」を常に重要視しています！ 常連さんとのやりとりも多く、名前を呼び合いながら賑わう環境です ✅Instagram・YouTube更新中！「@kouchan_maebashi」で検索♪ ｜運営会社「プロペラコーポレーション」について 約20年間、群馬を拠点に飲食事業を展開する会社です 10業態以上の店舗オープン実績があり、町おこしや地域交流にも貢献しています！ ＼まずはお気軽にご応募ください！／ ホール・キッチンスタッフとして飲食業キャリアをスタート！ 夢を叶える第一歩を、当店で踏み出しませんか？

即日勤務可｜13時半〜18時半｜20～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 【 病院内調理 × チーム体制 × 午後勤務 】 患者様の健康を支える やりがいあるお仕事 【求人アピールポイント】 ✅ 即日勤務可能 ✅ 時給1200円の高水準給与 ✅ 午後の時間を有効活用 ✅ 分業制で負担の少ない環境 ✅ 衛生管理のスキルが身につく ✅ 専任スタッフのフォロー体制 ✅ 車通勤OKで通いやすい 【社会貢献を実感したい方へ】 患者様の健康を支える食事を チームで協力して提供します。 衛生管理の知識も身につき 専門性を高められる環境です。 【無理なく働きたい方へ】 13時半からの午後勤務なので 午前中は家事や趣味の時間に。 家庭での調理経験を活かし 安定した生活リズムを整えます。 【仕事内容】 1. 野菜の切り込み 家庭での包丁経験が活きる シンプルな作業から開始します。 2. 調理・配食業務 チームで分担して進めるため 一人への負担が集中しません。 3. 洗浄・片付け 衛生管理の基本を学びながら 清潔な環境で業務を終えます。 ※未経験の方も専任スタッフが 丁寧にフォローしますので 安心してスタートできます。

未経験OK／お子様の保育園や学校の間などスキマ時間にお仕事OK！短時間もOK！

仕事情報 ● 仕事内容 お弁当やお惣菜の 盛り付け・パック詰め・値札シール貼り・ 商品の仕分けなどをお任せします。 おにぎりやいなり寿司、 細巻きの製造もマニュアルに沿って行うので、 専門的な調理経験は不要です。 最初は簡単な作業から始められるため、 未経験の方も安心してスタートできます！ 未経験でも安心！ 専門的な調理経験や資格は必要ありません。 レシピやマニュアルに沿って作業を進めるので、 未経験の方も安心です。 最初は盛り付けやパック詰めなど簡単な作業からスタートし、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートします。 扶養内勤務OK！ 勤務日数や時間帯はお気軽にご相談ください。 扶養控除内で働きたい方や、 ご家庭・子育てと両立したい方も多数活躍しています。 ライフスタイルに合わせた働き方ができるので、 無理なく長く続けられる環境です。 こんな方にピッタリ！ ・惣菜・食品のお仕事に興味がある方 ・料理や調理が好きな方 ・スーパーで働きたい方 ・未経験から始めたい方 ・食品製造・調理経験を活かしたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・家事・育児と両立したい方 ・扶養内で働きたい方 ・アルバイト・パートを探している方 会社紹介 ベイシアは関東を中心に展開する大型スーパーマーケットチェーンで、食品や日用品、衣料品など幅広い商品を取り扱い、地域のお客様の暮らしを支えています。「より良いものをより安く」をモットーに品質と価格の両立を追求。店舗運営においても、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています

経験者募集／週2日～OK！選べる10－14時or17－21時

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ピッツァ作りを始めとした調理をお任せ／ ＜シフト融通＞週2日～・1日4時間OK！ ＜年数不問＞経験に合わせて業務をお任せ！ ピッツァ作りの経験者募集！ブランク歓迎！ ＊ナポリから取り寄せた本物の薪窯を使用＊ 経験が浅い方には、 生地づくり・焼き方など全工程を伝授！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 キッチンでの調理業務全般をお任せします。 食材を知り、最大限その良さを表現できる ピッツァなどの料理を作っていきましょう！ ※店内の状況に応じてホール業務もお任せ ＜ピッツァ作りの経験者募集！＞ イタリアンレストランでの厨房経験など、 ピッツァ作り経験があれば資格・年齢不問！ 現役の方はもちろん、ブランクも歓迎！ ＜働き方は自由！シフトご相談ください＞ 勤務は週2日～相談OK！ 時間は10～14時、または17～21時。 「昼間・短時間で家事と両立したい。」 「副業として夜の時間帯で働きたい」 など、働き方の希望をご相談ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜｢温もりあるおもてなし｣が魅力の宿＞＞ 幼少期をヨーロッパで過ごしたオーナーは、 日本食だけではなくフレンチやイタリアンも 大好き。そんな経験から、全国的にも珍しい ｢ 本格ナポリピッツァが楽しめる温泉宿 ｣ を、《2024年4月》からスタートしました！ 最近ではテレビや雑誌にも引っ張りだこで、 ｢いま話題の施設｣として紹介されています。 ＜＜ 当ホテルの料理長 ＞＞ 都内一流ホテル｢パレスホテル｣で料理長経験 のあるプロ！県内トップクラスのクオリティ で、ホテル滞在者をおもてなしいたします！ ＜HP＞＊http://sarugakyo-kokyo.com/＊

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【月給36万円〜】キングオブパスタ3連覇のイタリアン調理スタッフ（正社員）経験不問

仕事内容 2027年1月末オープン予定！ バンビーナ高崎モントレー店 男女OPENING STAFF大募集！ オープンまでは中居店にて研修も兼ねて勤務して頂きます。 ※オープン後は新店での勤務となります。 【月給36万円〜】キングオブパスタ3連覇のイタリアン調理スタッフ（正社員） //// ここがPOINT //// 〇新規オープン店（オープニングスタッフ） みんな一緒のスタートで 素敵なお店を作って行きましょう。 〇地域最高級の給与 月給36万円〜＋賞与年1回（25万円前年実績） 〇圧倒的な実績 高崎キングオブパスタ3連覇！行列が絶えない人気店 〇経験を高く評価 調理経験、イタリアン経験がある方は優遇します （未経験でもやる気のある方は是非ご応募ください） 〇休みもしっかりと 土曜、日曜休みもOK！（月1回程度） 2～3日の連休取得も可能ですよ！ 〇自分らしく働けます 髪色・ピアス自由！ おしゃれも楽しめます 〇通勤も便利 無料駐車場もあるので車通勤OK 高崎駅から徒歩1分なので電車での通勤もしやすい環境です。 【募集職種】 バンビーナ高崎モントレー店での調理スタッフ ※オープンまでは中居店（高崎市中居町3-7−18）にて研修も兼ねて勤務して頂きます。 ＜仕事内容＞ イタリアンレストラン「トラットリア バンビーナ」にて、調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 1.メニューに応じた調理・仕込み 2.盛り付け・クオリティ管理 3.食器洗い・厨房内の清掃 4.その他、店舗運営に付随する業務 【教育体制について】 採用後は、まず中居店にて研修を行います。 弊社の調理プロセスや味の決め手を基礎から学べるため、経験者の方もスムーズに環境に馴染めます。 「バンビーナ」で働く3つの詳細メリット 1. 調理師として「稼げる」環境を実現 飲食業界では珍しい月給36万円スタートという高水準の給与を設定しています。 「これまでの経験を正当に評価してほしい」「安定した収入を得ながら技術を磨きたい」という方の想いに応えます。昇給（年5,000円〜30,000円実績）もあり、頑張りは目に見える形で還元されます。 また、おかげ様で賞与もしっかりと支給する事が出来ています。 2. 「高崎キングオブパスタ3連覇」の技術が身につく パスタの激戦区・高崎で3年連続1位に輝いた実績は、確かな「味」の証です。 優勝メニューをはじめ、多くのお客様を魅了する調理スキルを間近で学び、実践できる環境は、あなたの料理人としてのキャリアにおいて大きな武器になります。 3. 拡大を続ける成長企業のコアメンバーへ 優勝実績により来客数は右肩上がりで、今後は新店舗や工場の出店も計画しています。 平成30年設立の若い会社だからこそ、社歴に関わらず実力次第で重要なポジションに就くチャンスがあります。 単なる調理スタッフではなく、会社の成長を支える中心メンバーとしての活躍を期待しています。 4. ご家族がいる方も安心して働ける環境 飲食店だと入学式・卒業式・授業参観・運動会などご家族の行事でお休みが難しいイメージを持たれる方が沢山いるかもしれませんが当社ではお休みもOKです。 ご家族やプライベートなども大切にしながら働ける環境です。 有給休暇の取得率も高い職場です。 ＜メッセージ＞ 「もっと自分の料理で人を喜ばせたい」「飲食業界でしっかり稼ぎたい」 そんな熱い想いをお持ちであれば、私たちは全力で歓迎します。 キングオブパスタ3連覇という誇り高いステージを用意して、あなたをお待ちしています。 現状を打破し、新しい挑戦を始めたい方、ぜひ私たちと一緒に高崎のパスタ文化をさらに盛り上げていきましょう！ 少しでも興味を持たれたら、まずはお気軽に応募ください！ 入社日については相談可能なので在職中の方もお問合せ下さい お問い合わせだけでも大歓迎です。

人気エリアで働ける♪大人気クレープ店の店長・管理職候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼クレープ店の店長・管理職候補大募集／ ☆前橋千代田町の馬場川沿い！ いま一番注目のオシャレエリア♪ ☆店舗SNSの活用などもお任せ！ ☆クレープやスイーツが好きな方大歓迎◎ ☆通勤ガソリン代全額支給 ☆試用期間3ヵ月あり ☆店舗運営経験必須 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆あなたの経営経験をもう一度活かしてみませんか？◆ GOGO!クレープ前橋店では、店舗運営を主体的に 担っていただける責任者を募集しています 以前飲食店やキッチンカー、スイーツ店、カフェなど経営されていた方 「お店の運営は好きだったけど、資金面やさまざまな事情で事業を終了した」 そんな経験をお持ちの方も大歓迎です！ 私たちが重視するのは、過去の成功や失敗だけではありません その経験を活かし、これからどのような店舗づくりができるか。。。です！ 経営者として培ってきた知識や判断を当店で発揮していただきたいと考えています まずはクレープ店で調理・接客をしていただきながら 店舗全体の運営管理までお任せしていきます ・クレープの調理、接客、販売、新メニュー開発等 ・スタッフの教育、指導 ・シフト作成、人件費管理 ・食材の発注、在庫管理 ・原価管理、食品ロス削減 ・売上、利益の分析 ・店舗の改善提案と実行 ・衛生管理、品質管理 等 単なる現場責任者ではなく、利益を生み出す店舗づくりに 主体的に取り組める方を求めています。 特に、、、 ★飲食店の経営や運営経験のある方 ★キッチンカーやスイーツ店などの経営経験のある方 ★原価、在庫、人件費の管理経験がある方 ★スタッフと協力して店舗を運営できる方 ★現場での調理、接客にも積極的に取り組める方 ◇もっと事業展開をしていくためにあなたの力を貸してください！◇ 「自分の経験を活かしたい」 「現場だけでなく経営にも関わりたい」 「もう一度店舗運営に挑戦したい」 そんな方にぜひ来ていただきたい あなたの経験とアイデアをGOGO!クレープ前橋店で活かしてください 週末の日中はいろいろなイベントがあり、店のある通りは人が出て賑やかです また繁華街にあるため、夜間はスナックや居酒屋、ラウンジ、キャバクラなどにデリバリー業務もあります あとはいかに宣伝して販売していくか？？ とにかく人と関わることが大好きな方、大歓迎です 一緒にお店を盛り上げましょう！ 【前橋店スケジュール】 平日 19:00~26:00 土曜 12:00~26:00 日曜 12:00~19:00(デリバリー無) 月曜休み ・店舗テイクアウト業務 ・イートイン対応業務 ・近隣店舗へのデリバリー業務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼クレープ屋さんのホームページはこちら https://litscreation-recruit.com/ 雰囲気が気になる方はご確認ください♪

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

17:30まで✨調理師免許不要・未経験OK（年休115日）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ✨調理師免許・飲食店経験は必要ありません！ 年間約100万人が来場する 「こんにゃくパーク」内レストランで、 バイキング料理の調理スタッフを募集します。 【この求人のポイント】 ✅調理師免許不要・未経験OK ✅普段の料理経験が活かせる ✅8:30～17:30・夜営業なし ✅月給20万円～28万円 ✅年間休日115日 ✅賞与年2回＆昇給年1回 ✅厨房内は空調完備 ✅職場見学OK！ 難しい調理技術は必要ありません。 「普段から家で料理をしている」 「料理をつくることが好き」 そんな方も大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的なお仕事】 こんにゃくパーク内レストランの厨房で、 バイキング料理の調理や補充をお任せします。 具体的には、 ➀食材を切る・炒める・揚げる ➁料理の盛り付け・補充 ➂食材の仕込み ➃食器の洗浄 ➄厨房内の片付け・清掃 など。 扱うメニューは、 ＊こんにゃくステーキ ＊しらたきのかき揚げ など、こんにゃくを使った料理が中心！ 複雑な調理や、 高度な包丁技術などは必要ありません。 レシピや決められた手順に沿って みんなで協力して料理をつくります。 【まずは簡単な作業から！】 入社後はいきなり全部を お任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に、 「食材を切る」 「料理を盛り付ける」 「お皿を補充する」 など、できることからスタート！ 多くのスタッフが 1～2週間ほどで基本的な作業に慣れています。 未経験からスタートした社員も活躍中。 分からないことはすぐに聞けるので、 飲食店や厨房で働いた経験がない方も 安心して始められます。 【慣れてきたらステップアップ】 仕事に慣れてきたら、 ＊パートスタッフへの声掛け ＊シフトの調整 ＊簡単な進行管理 ＊食材などの在庫管理 といった業務も少しずつお任せします。 最初から管理業務ができる必要はありません。 まずは厨房の仕事を覚えて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 【飲食・調理の仕事でも17:30まで！】 勤務時間は、 8:30～17:30 こんにゃくパーク内のレストランなので、 夜の営業はありません。 飲食・調理の仕事に興味はあるけれど、 「夜遅くまで働くのは難しい」 「生活リズムを整えて働きたい」 という方にもおすすめです。 仕事が終わった後の時間も 確保しやすい働き方です。 【厨房内は空調完備】 調理場というと、 「暑そう……」 というイメージがあるかもしれません。 当社では厨房内に空調を完備。 室温は年間を通して平均28℃程度になるよう、 働きやすい環境を整えています。 ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 【ヨコオデイリーフーズ】 年間約100万人が来場する 工場見学型テーマパーク｢こんにゃくパーク｣ を運営する食品メーカー！ テレビや雑誌など メディア掲載実績も多数。 こんにゃくメーカーとして、 業界トップクラスの 生産規模・成長性を誇ります。 ［HP］http://www.yokoo-net.co.jp

【必須】飲食経験1年以上(アルバイト経験でも可)✨早期昇格(半年～1年)が可能✨3ヶ月ごとの昇給あり✨独立支援制度あり

【仕事内容】 《こんな方におすすめです》 ⭐飲食経験1年以上(アルバイトでも可)必須 ・「自分の頭で考えて動ける」環境を求めている方 ・将来、経営/独立/店舗づくりに関わりたい方 ――――――――――――――――――――― 博多大衆酒場「幸(こう)ちゃん」の店長候補を正社員募集！ 《博多大衆酒場 幸(こう)ちゃんとは？》 濃厚豚骨ラーメンやぐるぐる焼き鳥など博多の名物料理と、 こだわりのお酒を心行くまで楽しめる居酒屋です 街の方々が集い、楽しく飲んで話して賑わう場所として愛されています ｜運営元「有限会社プロペラコーポレーション」 地元群馬に根付き10業態以上の店舗を構えています 全国ではなく地元で一番愛される飲食ブランドになることを目標に掲げ、 「地元でお店を構えたい」「地域の方の憩いの場を作り上げたい」 このような熱い想いを持つ方を応援し、共に成長していく環境です！ ✅Instagram・YouTube「@kouchan_maebashi」で検索♪ 《弊社が大切にしていること》 マニュアル化された接客は、お客様のためにならないと考えています 「より良いお店を作り上げる為に何をしたらいいか」 自分で考え、提案し、行動できる人材が活躍できる場所です！ 《店長候補の仕事内容》 ・ホール接客/オーダー対応 ・料理/ドリンクの提供/調理補助 ・発注業務/在庫管理/売上管理 ・店舗運営数字の把握と改善提案 《研修・サポート体制》 ✅入社後50時間研修 ✅全店舗合同の勉強会・懇親会 ✅OFF-JT研修 ✅繁盛店への視察研修 ――――――――――――――――――――― 《店長候補キャリアアップイメージ》 ――――――――――――――――――――― ■入社〜1年目 ■店長(年収450万円〜) ■マネージャー(年収600万円〜) 昇格ルート・評価基準は全社員に公開しています 早ければ半年〜1年で店長昇格！ 頑張りが数字で見える、フェアな環境です 10名以上独立実績があり、自分の店を構えることも可能です！ ――――――――――――――――――――― 《待遇・働く環境》 ✅3ヶ月ごとの昇給制度(個人の頑張りを給与に反映) ✅売上達成インセンティブあり ✅寮・社宅(家賃半額負担)/住宅手当あり ✅月8日休み＋長期休暇あり(希望休相談可) 店長候補として経験を積み、ご自身の夢を叶えませんか？ ご応募お待ちしております！

【住宅手当・引っ越し補助あり】中抜きシフトなし！年間休日107日以上&有給休暇最大40日以上付与！日本全国温泉ランキング最上位のリゾート地で、ハイクラスな調理スキルを磨く。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★話題のリゾートホテル★ 人気観光地「草津温泉」での 和モダンなお洒落ホテルの レストラン調理スタッフ大募集！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理未経験でも安心して 始められるサポート体制あり！ 【仕事内容】 * 食材の仕込み * 食材調理 * 料理の盛り付け * 食器洗い * 食材の発注 朝は和御膳/「草津懐石」をコースで、 夜は和とフレンチを融合させた「草津懐石」を 提供するレストランでのお仕事です。

★ゆっくり午後スタート～夕方まで♪手順が決まったシンプル作業！長期で活躍★Wワークに◎

仕事内容 1月下旬OPEN予定！バックヤード中心◎接客ほぼなし♪週3でも月収7万2,000円＋決算賞与 ■未経験歓迎！目の前の作業にコツコツ集中 ■週3日～OK！週5なら月収13万2,000円＋決算賞与 ■週5レギュラー＆長期歓迎！正社員登用の途あり ■チームで協力！異業種からの転職でも安心♪ ＜仕事内容＞ ドラッグストア内のお肉コーナーで、 バックヤードのチーム作業をお願いします。 接客業務は、ほとんどありません。 未経験でも始めやすいのが特徴です。 ▼具体的には… ・お肉のパック詰め ・値札シール貼り ・売り場への品出し など シンプルで覚えやすい作業が中心◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ・モクモク作業が好きな方 ・Wワークで効率よく収入をプラスしたい方 ・仲間とのコミュニケーションを大事にする方 これまで周囲と連携しながら、 着実に作業を進めてきた経験があれば、 この仕事でも大きな強みになります。 特に「体を動かす仕事は好き、でも無理なく続けたい」 そんな方に向いています。覚える内容もシンプル。 作業手順は初歩から丁寧にお教えします。 そして、分からないことはすぐに聞ける環境なので、 自分のペースで慣れていけますよ♪ 【朝と夜は自分のために】生活と仕事のバランスを取りやすい働き方が可能です！ 「早起きはニガテ、ゆとりをもって通勤したい！」 「副業・Wワークで、しっかり稼ぎたい」 「午前はゆっくり／夜バイト前にもう一稼ぎも可能」 「資格取得や夢実現の時間を作りたい」 午前中はゆっくり起きて 夜は別の仕事でバリバリ稼ぐ。 そんな働き方も実現可能！ ムリなく、続けやすいお仕事です♪ 地元で安定&ぜひ長期レギュラーで活躍してください。 既存店のスタッフに聞きました！ Q.どうしてこの仕事を選んだのですか？ A.自分のライフスタイルに合った働き方ができたのと、 急なお休みにも対応してくれる環境があったので。 A.家から近く基本バックヤードでの作業なので 知り合いとも顔を合わせず働けるから。

フルタイム優遇★月20万以上可✨6月開店の新店舗での募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 雇用形態：パート・アルバイト 勤務地：道の駅あぐりーむ昭和内のテナント 群馬県利根郡昭和村森下2406-2 ＼＼セカンドスタッフ大募集！！／／ 群馬のソウルフード焼きまんじゅうの製造元 ほたかやが手掛ける焼まんじゅう＆たい焼き専門店！ やさい王国として有名な昭和村の道の駅 「あぐりーむ昭和」のテナント店舗になります。 ●主な業務内容 道の駅内のイートインコーナーの一区画テナントで、 焼まんじゅうとたい焼きの焼き上げ、 接客・販売をするお仕事です♪ 焼まんじゅうパフェやソフトクリームなど、 ほたかや名物の焼まんじゅうスイーツの盛り付けや ドリンクの提供などもしていただきます♪ ●手厚い福利厚生 充実した福利厚生で男女ともに しっかり働きやすい職場環境になっています♪ 社会保険制度あり、育児休暇あり、 焼まんじゅうが大変お得に買える社割あり！ 和気あいあいと楽しい雰囲気で仕事ができるので 未経験でもブランクでも気兼ねなく働けます♪ パートさんでもやる気があって上を目指す方には 社員登用制度もあります！実績多数！ ■営業時間 平日 10:00-16:00 土日祝 9:00-16:00 ＜1日の仕事の流れ（平日の場合）＞ 9:00～10:00 OPEN準備、仕込み 10:00～16:00 接客、焼まんじゅう・たい焼きの調理販売 16:00～17:00 片付け、点検作業、閉店 ＜1日の仕事の流れ（土日祝日の場合）＞ 8:00～9:00 OPEN準備、仕込み 9:00～16:00 接客、焼まんじゅう・たい焼きの調理販売 16:00～17:30 片付け、点検作業、閉店 ・シフト制でこの中から働ける時間帯でOK！ ・冬季期間12月～2月は、さらに時短営業あり。 ※休憩はシフトに応じて決められた時間分取っていただきます。 ★ほたかやで働くとメリットだらけ★ 〇男性も女性もアットホームな空間で非常に働きやすい！ 〇社会保険制度あり！ 〇育児休暇取得可 〇毎週水曜日はソフトクリームが無料 〇夏季限定でかき氷が毎日食べられる 〇焼まんじゅうがお得に購入できる 〇焼まんじゅう・たい焼きが頻繁にもらえる 〇再応募、再就職も大歓迎！！ 〇土日祝日できる方は高時給！！ 〇イベント同行できる方はさらに時給優遇！！ 〇交通費規定支給！！ 〇未経験大歓迎！！ 〇扶養範囲内OK！！ 〇ガッツリ働きたい方はさらに大歓迎！！ 〇週2日～OK！！

＜調理師免許のみお持ちの方もOK！＞健康な食事を届ける栄養士さんを大募集！資格・経験が活かせる◎プライム上場グループの安定企業

仕事内容 具体的な業務内容 入居者様への食事管理および厨房マネジメントをお任せします。 栄養士として、入居者様の健康を支えるため、 献立作成や栄養価管理から、厨房内の衛生・人員管理まで 幅広く関わるポジションです。 栄養士の資格をお持ちの方はもちろん、 調理師免許のみ持っているという方も大歓迎です◎ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 【具体的な業務内容】 ★食数管理 ★食材や備品等の受発注 ★衛生管理 ★パート・アルバイトスタッフの採用 ★スタッフ教育、マネジメント ★調理業務のフォロー ★簡単なPC作業(メール、データ入力など) など ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ サービス付き高齢者向け住宅内でのお仕事なので景気や状況に左右されにくく、安心して勤務いただけます。 「以前、学校給食調理員をしていた」 「飲食店勤務の経験がある」 「保育園調理師/保育園栄養士の経験がある」 「栄養士として栄養指導をしていた」 といった方は、経験を活かして即戦力として活躍いただけます。 ★入社して良かったこと★ ☆☆☆☆《1位》☆☆☆☆ 「これまでの経験を活かせて働けるところ」 過去に飲食店や高齢者施設で仕事をした経験が活き、 自分のキャリアアップに繋がりました。 ☆☆☆☆《2位》☆☆☆☆ 「入居者のみなさんに感謝の言葉をいただいた時」 お食事をされたみなさんの笑顔と 「美味しかったよ」の声がやりがいに繋がります◎ ☆☆☆☆《3位》☆☆☆☆ 「地元の横の繋がりが増える事」 配属される厨房は自宅から無理なく通える場所がほとんどのため、 スタッフさんとお得なスーパーの話、地元のスポーツチームの話など 共通の話題が多く仕事の合間や休憩時間に自然と話も弾みます。 近隣の主任ともエリア会や研修等で顔を合わせる機会があり、 ヘルプで行き来しているので地元の友人が増えていく感覚です！ ★プライム上場グループの安定企業で安心して働けます★ 医療、保健、福祉、介護、給食サービスのリーディングカンパニー「シップヘルスケアホールディングス」の一員です。 病院や高齢者施設向けの給食サービスを主に提供しており、安定した環境で社会貢献しながら成長できるチャンスがあります！ 入居者の方にとって、健康を維持する上で食事はとても重要です。あなたの料理で、皆さんの笑顔と元気をつくってください！ ★1日の流れ★ 【勤務例】 06:00 朝礼 06:30 朝食の調理・盛付・配膳準備 08:30 在庫確認、システム入力 09:30 昼食の調理・配膳準備 12:00 休憩 13:00 施設・職員の方との打合せ、夕食の調理、在庫確認、システム入力 15:00 退勤

健康な食事を届ける管理栄養士さんを大募集！資格・経験が活かせる◎プライム上場グループの安定企業

仕事内容 具体的な業務内容 入居者様への食事管理および厨房マネジメントをお任せします。 管理栄養士として、入居者様の健康を支える為、 献立作成や栄養価管理から、厨房内の衛生・人員管理まで 幅広く関わるポジションです。 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 【具体的な業務内容】 ★食数管理 ★食材や備品等の受発注 ★衛生管理 ★パート・アルバイトスタッフの採用 ★スタッフ教育、マネジメント ★調理業務のフォロー ★簡単なPC作業(メール、データ入力など) など ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ サービス付き高齢者向け住宅内でのお仕事なので景気や状況に左右されにくく、安心して勤務いただけます。 「以前、学校給食調理員をしていた」 「飲食店勤務の経験がある」 「保育園調理師/保育園栄養士の経験がある」 「管理栄養士として栄養指導をしていた」 といった方は、経験を活かして即戦力として活躍いただけます。 ★入社して良かったこと★ ☆☆☆☆《1位》☆☆☆☆ 「これまでの経験を活かせて働けるところ」 過去に飲食店や高齢者施設で仕事をした経験が活き、 自分のキャリアアップに繋がりました。 ☆☆☆☆《2位》☆☆☆☆ 「入居者のみなさんに感謝の言葉をいただいた時」 お食事をされたみなさんの笑顔と 「美味しかったよ」の声がやりがいに繋がります◎ ☆☆☆☆《3位》☆☆☆☆ 「地元の横の繋がりが増える事」 配属される厨房は自宅から無理なく通える場所がほとんどのため、 スタッフさんとお得なスーパーの話、地元のスポーツチームの話など 共通の話題が多く仕事の合間や休憩時間に自然と話も弾みます。 近隣の主任ともエリア会や研修等で顔を合わせる機会があり、 ヘルプで行き来しているので地元の友人が増えていく感覚です！ ★プライム上場グループの安定企業で安心して働けます★ 医療、保健、福祉、介護、給食サービスのリーディングカンパニー「シップヘルスケアホールディングス」の一員です。 高齢者施設向けの給食サービスを主に提供しており、安定した環境で社会貢献しながら成長できるチャンスがあります！ 入居者の方にとって、健康を維持する上で食事はとても重要です。あなたの料理で、皆さんの笑顔と元気をつくってください！ ★1日の流れ★ 【勤務例】 06:00 朝礼 06:30 朝食の調理・盛付・配膳準備 08:30 在庫確認、システム入力 09:30 昼食の調理・配膳準備 12:00 休憩 13:00 施設・職員の方との打合せ、夕食の調理、在庫確認、システム入力 15:00 退勤

平均年齢41.5歳。店長経験を活かして、“任される店舗経営”をもう一度。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■月給35万3000円以上からスタート これまでの飲食店長経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ■社員の平均年齢41.5歳！ 店長経験を活かした転職を歓迎 これまで培ってきた店舗運営・ マネジメント経験を活かせます。 ■店長は「ジュニア・ミドル・シニア」の3段階 店舗運営の習熟度・成果を評価し、 店長になった後も昇給を目指せます。 ■店舗運営の経験を、その先のキャリアにも 店長からSVを目指せるほか、 商品管理・人事・マーケティングなど 本部ポジションへの挑戦も可能です。 ■年間休日123日・週休2日制 店長としてキャリアを続けながら、 休日もしっかり確保できます。 ━━【今の「評価・裁量の限界」会社の仕組みで解決しませんか？】━━ ファミレス、牛丼チェーン、ファストフード、カフェ、回転寿司…… これまで大手チェーンの現場で、数値や店舗運営に向き合ってきたアナタ。 「本部主導のマニュアルばかりで、自分の仕掛けやアイデアが試せない」 「厳しい目標数値を達成しても、給与や昇給にほぼ還元されない」 「店長経験を積むほど、昇進も給与も頭打ちになっている」 これらの不満の原因は、あなたのスキル不足ではなく「会社の構造」にあります。 『いきなり！ステーキ』は、この3つの課題を解消する環境と制度をご用意しました。 ◆課題解決(1)：自由度がない→「現場主導の店舗運営」へ 当社の店長は、ただマニュアル通りに店舗を動かすだけの「管理者」ではありません。 1～2ヶ月の研修をクリアした後は、立地や顧客層、店舗で働くスタッフに合わせて、 より良いお店にするためのアイデアを自分たちで考え、実行できます。 例えば―― 【サービス面】リピーターを増やす接客を考える 「またこのお店に来たい」と思っていただけるよう、 帰られるお客様を扉までお見送り。 料理を提供するだけではなく、 最後まで気持ちよく過ごしていただける接客を店舗全体で実践します。 【売上面】お客様に合わせた商品・企画を考える クリスマスには「お肉のオードブル」を企画したり、 地域のお客様に喜ばれるランチメニューを考案したり。 季節や客層を見ながら、売上アップにつながるアイデアを店舗から形にしていけます。 【教育面】一人ひとりに合わせたチームづくり 主婦・学生・フリーターなど、 年齢も働き方も異なるスタッフを育成。 それぞれの得意なことや経験に合わせて役割を考え、 スタッフが力を発揮できるチームをつくることも店長の仕事です。 サービス・売上・人材育成まで、自分の考えを店舗運営に反映できる。 これまで培ってきた店長経験や「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを、 実際の店舗づくりに活かせる環境です。 ◆課題解決(2)：評価されない→「成果が直結する3段階評価システム」へ 評価基準をブラックボックス化させず、 「ジュニア」「ミドル」「シニア」の 3段階ステージと明確な還元ロジックを確立しています。 ◆課題解決(3)：キャリアが頭打ち→「現場経験が活きる本部ポスト」へ 店長はゴールではなくスタートです。 現場で培った「数字を見る力」を武器に、 上場企業の骨格を支えるポジションへ着実にステップアップできます。 “これまで努力してきた店長経験”を、 「任される × 正当に評価される × 成果が給与に直結する」最高のステージへ。 あなたの「店長としてのこだわりやノウハウ」、ここで思いきり試してみませんか？ 成果がしっかり自分に返ってくる環境で、 もう一度、店舗づくりの面白さを味わいましょう！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【入社後の店長までの流れ】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、 不必要な下積み期間は一切設けていません。 即戦力としてお迎えし、スムーズに自分の店舗を持っていただける環境をご用意しています。 【STEP1】入社時：これまでの実績を正当評価する「店長待遇」スタート 前職での店長実績やマネジメントスキルを十分に考慮し、 納得のいく給与・待遇でお迎えします。 【STEP2】1～2ヶ月目：専門ノウハウを集中習得する「特別プログラム」 研修店舗へ配属後、「塊肉のカット技術」や「効率的な店舗オペレーション」など、 専門店ならではのノウハウを短期集中で習得していただきます。 スマホで閲覧できる動画マニュアルも整備されているため、 疑問点をその場で解消しながら効率よく学習を進められます。 ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STEP3】3～4ヶ月目：店長着任！あなたのアイデアで店舗を動かすフェーズへ 研修修了後は、いよいよ1店舗の経営者として本格的に店舗運営をお任せします！ 売上管理やスタッフ育成はもちろん、 立地に合わせた独自の販促企画など、 経験者だからこそ味わえる「自分の手でお店を育てる面白さ」をすぐに体感できます。 【STEP4】着任後：成果を伸ばし続ける「手厚いフォロー＆評価制度」 店長になって終わりではありません。 SVのサポートや階層別研修を受けながら、 さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

洗い場・調理補助／シニア活躍中のお仕事／未経験OK・経験不問／週払いOK／職場見学OK

仕事内容 洗い場での洗い物 盛付などの調理補助の作業 - - - - - 経験不問・未経験スタートOK どちらの業務しっかりと研修を行いますので サービス業や飲食未経験の方も安心して働けますよ 幅広い年齢の方が活躍してます 20代や30代の若年層はもちろん、 40代50代60代の中高年・シニア世代と 幅広い世代の方が活躍している職場です。 こんな経験あれば活かせます 未経験スタートでも大丈夫ですが、 以下のような経験あれば活かせます！ ・飲食や給食関連の経験 ・洗浄作業の経験 パート・アルバイト・派遣などの 雇用形態不問、短期や単発などの 期間も不問ですので、 気になった方はお気軽にご連絡くだい！ 職場見学OK 働き始める前に職場をチェック可能！ ちょっと気になるな、という方は お気軽にお声掛けください

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

月給40万円〜＆賞与あり！本格カフェでステップアップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 月給40万円以上のハイクラススタート！ これまでのキッチン経験を正当に評価し、 高い給与水準でお迎えします。 ✅ 業績賞与＆頑張り次第でスピーディな昇給も可能！ 稼ぎたい方に最適な環境です。 ✅ 独立支援や海外事業、新規立ち上げなど、ベンチャーならではの挑戦の場が豊富 ✅ 月8〜9日休みでオフも確保！ 「家族との時間」も大切にしながら働けます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ┏ ───────────────── ┓ 「いいお店を、いいチームで。」 ワンランク上のキャリアへ挑む ┗ ───────────────── ┛ 「ただマニュアル通りに料理を作るだけの毎日には飽きた」 「自分のアイデアを形にして、もっと高いレベルで力を試したい」 そんなハングリー精神とベンチャー志向を持つあなたにこそ、このポジションをお任せしたいと考えています。 高崎駅直結の「高崎オーパ」7階。 圧倒的な開放感を誇る高い天井と、駅前を見渡せる美しいテラス席が特徴の『sabrina（サブリナ）パスタ＆クラムチャウダー』。 ここでは、10代・20代のカップルからファミリー層、年配の方まで、毎日多くのお客様にこだわり抜いたパスタとクラムチャウダーを提供しています。 お任せするのは、単なる調理にとどまらない、店舗の心臓部を担うマネジメント業務全般です。 食材の発注や棚卸し、原価計算、シフト管理、さらには新しいメニューの開発まで、一店舗の「経営」に近い目線で実力を磨くことができます。 年齢や入社年数に関わらず、意欲と実績次第でどんどん責任ある役割をお任せしていくのが当社のスタイル。 「もっと稼ぎたい」「早く料理長やそれ以上のポジションへステップアップしたい」という強い気持ちを、 私たちは全力で受け止め、業績賞与や昇給といった目に見える形で還元します。 大きなプロジェクトに参加し、飲食業界で自らの価値を証明したい。 そんな挑戦心に満ちたあなたからのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・オペレーション業務全般（調理・盛り付け・仕込み） ・食材発注、在庫管理、棚卸し、仕入管理 ・シフト作成 ・原価管理 ・衛生管理 ・メニュー開発やその他マネジメント業務 【会社概要】 アイエムエムフードサービス株式会社。 「食の総合プロデュース企業として新時代を牽引する企業」です。 大手ブランド立ち上げ経験者なども在籍し、飲食店運営のみならずセミナーやコンサル事業など、幅広い視野で食の未来を創造しています。

会員制ならではの温かなお客さまとの関係性、自然に囲まれた職場、充実の福利厚生。ここには、都会では得られない「働き方」と「やりがい」があります。

仕事内容: 会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」での 調理業務を担っていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆お食事の仕込み‧調理‧盛り付け ◆器具の洗浄‧片付け ◆食器の準備収納,清掃 ◆新メニューの考案‧企画 ブッフェやコースで提供する料理の調理がメインです！ 地域食材を使った洋食‧和食を担当していただきます。 ※面接時に（洋食‧和食）のご希望をお伺いいたします。

未経験歓迎✨寮完備✨寮費・光熱費0円✨リフト券無料特典！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ リゾートバイトなら草津へ！未経験歓迎！ ⭐―――――――――――――――――⭐ 「雪山も温泉も楽しみたいけど、お金がかかる...」 そんな心配は無用です！ 世界有数の温泉地・草津で、スキー場の シーズンスタッフを募集します！！ 寮費・光熱費が無料だから、 生活費を気にせずしっかり稼げます◎ さらに、【平日リフト券・レンタルが無料】 という最高の特典付き！ スキー・スノボ好きにはたまらない環境で、 冬を全力で満喫しませんか？ ――――――――――――――――――― ✨ 求人の魅力 ――――――――――――――――――― ✅ リゾートバイトの常識を覆す好待遇！ ✅ ⭐寮費・水道光熱費が完全無料！⭐ ✅ 赴任費用を抑え、しっかり稼げます。 ✅ 寮は家具家電付きで移住も安心！ ✅ 草津でのスキー・スノボライフを満喫！ ✅ 平日はなんと、リフト券・レンタル無料！ ✅ シーズン中もプライベートを満喫できます。 ✅ 未経験スタートOKで安心の職場環境。 ✅ 友達との応募も歓迎しています。 ――――――――――――――――――― ✨ この仕事のやりがい ――――――――――――――――――― 世界的な温泉地「草津」の玄関口である スキー場を、あなたの笑顔で支えます。 ✅ お客様から「ありがとう」 をもらえる、 活気ある職場です。 ✅ チームで協力し合う楽しさがあります。 ✅ スキー場の旬な情報に詳しくなれます。 ――――――――――――――――――― ✨ 仕事内容 ――――――――――――――――――― ✅ 簡単なトッピングの盛り付け ✅ レジでのお会計・レジ業務 ✅ テーブルの片付け・清掃 ✅ その他、簡単な調理補助 （洗い場・仕込みなど） ⭐難しい調理業務はありません。 まずは元気な挨拶から始めましょう！ ――――――――――――――――――― ✨ 研修制度 ――――――――――――――――――― 試用期間は一切なし！ 入社後は、先輩スタッフが、 マンツーマンでしっかり指導します。 マニュアル通りの仕事で、 すぐに慣れることができます。 経験者はもちろん、 初めてのアルバイトもご安心ください◎ ――――――――――――――――――― ✨ 働きやすさの数字 ――――――――――――――――――― ✅ 時給：1200円～ （土日祝は時給1,300円にアップ！） ✅ 勤務日数：週3日～OK ✅ 希望休：毎週2日まで自由に申請可能。 ――――――――――――――――――― ✨ 応募を迷っている方へ ――――――――――――――――――― 「リゾバは初めてで不安...」 「草津の冬を楽しみたいけど費用が心配...」 そんな方こそ、ぜひご応募ください！ ✅ U/Iターンも大歓迎！ ✅ 寮からスキー場までは送迎があります。 ✅ 温泉施設割引利用（1回200円）など、 嬉しい特典も充実しています。 ✅ 60代の方も応募可能。 幅広い世代が活躍中です。 まずは一度、お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！ ―――――――――――――――――――

月給40万円〜＆賞与あり！本格カフェでステップアップ✨

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 月給40万円以上のハイクラススタート！ あなたの実力を正当に評価します ✅ 業績賞与＆頑張り次第でスピーディな昇給も可能！ 稼ぎたい方に最適な環境 ✅ 独立支援や海外事業、新規立ち上げなど、ベンチャーならではの挑戦の場が豊富 ✅ 月8〜9日休みでオフも確保！ 「家族との時間」も大切にしながら働けます ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ┏ ───────────────── ┓ 「いいお店を、いいチームで。」 ワンランク上のキャリアへ挑む ┗ ───────────────── ┛ 高崎駅直結の「高崎オーパ」7階。 圧倒的な開放感を誇る高い天井と、駅前を見渡せる美しいテラス席が特徴の『sabrina（サブリナ）パスタ＆クラムチャウダー』。 ここでは、10代・20代のカップルからファミリー層、年配の方まで、毎日多くのお客様にこだわり抜いたパスタとクラムチャウダーを提供しています。 私たちが求めているのは、単なる「店舗スタッフ」ではありません。 ベンチャー企業としてのスピード感を楽しみながら、店舗運営の中核を担い、将来の事業企画や海外展開、新規立ち上げといった大きなプロジェクトに本気で挑戦したい「熱いハート」を持った店長候補です。 「今の環境では自分の実力を発揮しきれていない」 「もっと高いレベルの仕事に挑戦し、相応のポジションと高収入を得たい」 そんなハングリー精神と向上心にあふれるあなたを、私たちは月給40万円という最高のステージを用意してお待ちしています。 【具体的な業務内容】 接客や調理といった基本的な店舗業務にとどまらず、店舗運営のコントロールタワーとして以下のマネジメント業務をお任せします。 ・店舗マネジメント・運営管理 原価管理（コストコントロール）や日々の売上管理を行い、店舗の収益最大化を目指します。 ・チームビルディング・人材育成 アルバイトや社員などのスタッフ採用・教育、シフト管理。積極的なコミュニケーションでお店を盛り上げる「強いチーム」を作ってください。 ・クオリティコントロール 備品の仕入れや品質管理、衛生管理を徹底し、いつでも最高品質の料理とサービスを提供できる状態を維持します。 ・接客・調理サービスのリード オーダー取り、テーブル案内、レジ管理、飲み物配膳などのホール業務から、仕込み、盛り付け、調理などのキッチン業務まで、現場の最前線で背中を見せてチームを引っ張ります。 【圧倒的な成長を支援するベンチャー環境】 当社はやる気と行動力があるメンバーに、どんどん大きなチャンスを渡していく風土があります。 店舗でのマネジメント経験を積み、結果を出した先には、飲食業界における「新業態開発」や「事業企画」、さらには「海外事業への参加」といった、会社の未来を作るダイナミックなプロジェクトがあなたを待っています。 「自らの力でブランドを大きくしたい」 「いつか独立して自分の店を持ちたい」 といった強い意志を持つ方に最適な環境です。 【会社概要】 アイエムエムフードサービス株式会社。 「食の総合プロデュース企業として新時代を牽引する企業」です。 大手ブランド立ち上げ経験者なども在籍し、飲食店運営のみならずセミナーやコンサル事業など、幅広い視野で食の未来を創造しています。

居酒屋・ファミレスなどのキッチン経験者歓迎＊20～40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 飲食店のキッチン経験を活かしてステップUP ✅ファミレス・居酒屋などの調理経験もOK ✅皆勤・家族手当など手当充実！賞与年2回 ✅社員寮月1.75万円～ ｢ファミレス・居酒屋などのキッチンから ステップアップしたい｣ ｢もっといろいろな料理に挑戦してみたい｣ そんな方を歓迎します。 ホテルでの勤務経験や、 高度な洋食調理の経験がなくても大丈夫！ 仕込みや盛り付けなど、できることから 少しずつお任せしていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 草津ナウリゾートホテル内の ビュッフェレストラン・洋食レストラン・ 宴会にて洋食部門の調理業務を行います。 ＜具体的には＞ ・食材の仕込み、下処理 ・洋食メニューの調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・厨房内の清掃・衛生管理 など ＜慣れてきたら…＞ ・食材の発注、在庫管理 ・季節やイベントに合わせたメニュー開発 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事のポイント 】 ✨自分が作った料理が、旅の思い出に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 草津ナウリゾートホテルには、 カップルやご家族連れなど、 さまざまなお客様が訪れます。 旅行という特別な時間を楽しみに来られる お客様にとって、 「食事」も滞在の大切な思い出のひとつ。 ビュッフェレストランでは、 オープンキッチンで作りたての料理を 提供する機会もあります。 自分が作った料理を 多くのお客様に楽しんでいただけることは この仕事ならではのやりがい。 普段の飲食店とはまた違った環境で、 調理の仕事の面白さを感じられます！ ✨キッチン・調理経験があればOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店でのキッチン経験があれば、 ジャンル・お店の規模・経験年数は不問！ いきなりすべての業務を お任せするわけではありません。 まずは得意なことや、 これまで経験してきた業務からスタートし、 少しずつステップアップしていきましょう！ ✨経験を積んで、将来の選択肢も広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 草津温泉で複数の宿泊施設を運営する 奈良屋グループの一員である当ホテル。 調理スタッフとして経験を積んだ先に、 さまざまなキャリアの選択肢があります。 ・洋食部門のリーダー ・副調理長、調理長 ・メニュー開発 ・後輩スタッフの育成 ・グループ内の他施設での新たな挑戦 など、経験や希望に応じた ステップアップが可能です！ 複数のホテル・宿を運営する奈良屋グループ だからこそ、一つの場所だけでは得られない 幅広い経験を積める環境があります。

【正社員／調理師】経験不問／福利厚生充実／お休みしっかり／こだわりの料理★

仕事内容 新規オープンにつき オープニングスタッフも含め増員募集になります。 群馬県高崎市本町にある 有限会社KINGDOM（キングダム）の 飲食事業部より調理師（シェフ）の募集です。 【職場見学だけでも大歓迎！】 お店は常に働きやすい職場環境を目指していますので 応募後・応募前問わずぜひ職場見学してみて下さい！ 一緒に働くスタッフも思いやりあふれる人ばかりなので お店を見てから働くか判断して貰えればと思います。 下記店舗にて業務をお任せします 配属先店舗につていはご相談下さい 求職者様とご相談の上決定致します。 ・仙台牛一頭買い炭火焼肉店 炭こう（高崎市下和田町4-5-13） 「最上級和牛肉が持つ美味しさのポテンシャルを最大限に」 をコンセプトに、最上級のA5ランク仙台黒毛和雌牛の希少部位を提供しています。 ・酉こう（高崎市柳川町74） ジャズの流れる落ち着いた、 オシャレな空間で地鶏の炭火焼鳥をはじめとする鶏料理店の提供しています。 ・FRENCH BISTRO BUNA（前橋市大渡町1-1-11） 料理は五つ星ホテル出身の料理人達がおりなす、カジュアルフレンチ。 創造性たっぷりの料理と厳選されたナチュラルワインで 楽しいひと時を提供するお店です。 ・新店／山チャンホルモン（高崎市高関町） 7月オープン予定 ・新店 焼肉屋（前橋市） 近日オープン予定！オープニングスタッフ ＜未経験者・経験者歓迎！＞＝＝＝＝＝ 飲食店で働いてみたい方大歓迎 未経験者の飲食店デビュー応援します！ 初めての方には先輩スタッフが丁寧に指導致します。 新卒の方もOKなのでまずはお気軽にお問合せ下さい。 キッカケは何でもOKです！ 和洋中問わず飲食業界経験者なら 今までの経験や知識を活かせます！ ＜お仕事＞＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員､キッチン･ホールスタッフとして キッチン･ホール接客業務全般をお願いします。 キッチンを中心にホール業務などもマルチに 活躍して頂きます！ ＜主なお仕事＞ ・キッチン業務 ・お客様のご案内 ・料理や飲み物のオーダー取り ・料理の提供 ・席のセッティング ・予約管理 ・スタッフ育成 ・洗い物全般 是非､おもてなしの心を大切に １人ひとりのお客様を 笑顔にして下さいね！ ＜＜当店で働くメリット＞＞＝＝＝＝＝ ＜しっかり稼げる＞ 交通費支給（自転車通勤の方にも支給） しっかり稼げる仕組みを整えてお待ちしています。 ＜しっかり評価します＞ 年齢に関係なく評価は 正当に行っています。 アナタの頑張りを見逃しません！ 貢献して頂いた分は 年4回賞与で還元致します！ ＜プライベートも充実！＞ 「飲食業界はお休みが少ない…」 そんなイメージを打破します 【当社は月8日休みの週休2日制】 スタッフのプライベートも大切にし しっかりお休みを取れるようにしています。 ＜福利厚生の充実＞ 各種社会保険完備、 交通費支給、制服貸与、 家族手当、産休･育休取得、 まかない付き 等 スタッフが安心して生活できるよう 福利厚生も充実しています。 今後も、大切なスタッフの為に より働きやすい環境を目指し続けます！ ＜接客スキルを磨ける＞ 飲食店での本当の満足とは、 料理の美味しさはもちろん、 それに伴う最高の接客です。 当店でならきっと自身の接客スキルを 大きく磨くことができるはずです。 一緒に最高のおもてなしを提供しませんか！ 【男女･年齢不問､学歴不問】 やる気のある方ならどんどん チャレンジできる環境！ 固定観念に縛られない 斬新なアイデアも大歓迎です！ ＜いかがでしょうか？＞＝＝＝＝ しっかり稼げて、プライベートも充実。 正当な評価で、キャリアアップも可能。 裁量の大きい仕事をしてスキルアップ。 そんな環境の整った当店で、 心機一転スタートしませんか！ 心よりご応募をお待ちしています。

長期休暇有✨土日祝休み｜食事補助あり｜女性活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 -＜＜ ＰＯＩＮＴ ＞＞- ⭐おいしい給食を子どもたちに届けます⭐ 【働きやすさ◎】平日のみOK！土日休み✨ 【夕方には退勤！】16：30勤務終了！ 【経験者優遇】学校給食or集団給食経験者 【やりがい◎】子どもの成長を食で支えます！ 【通いやすさ◎】車通通勤OK✨ - ー 食育にも携わる学校給食の調理 － ・食材の検品 ・調理業務 ・洗浄業務 ・帳票作成 などをお任せします！ 添加物や化学調味料、 加工された食材もほぼ使いません。 野菜は皮むきから、出汁も 鰹節や昆布・野菜から丁寧にとります。 「おいしかった！」…と 元気な笑顔を見せてくれる 子ども達のために 腕をふるうお仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆朝は少し早いですが、 16：30には、お仕事終了！ 食洗機はもちろん、 フードカッターや真空冷却機など 調理機器が充実しており、 調理・片づけの手間となる部分を大幅に削減。 さらに、手順や人員配置など、 オペレーションが整っているため 時間通りに調理が進み、残業はほぼありません。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■株式会社ジーエスエフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大手グリーンハウスグループの 「学校給食部門」を担う会社です。 【人に喜ばれる仕事をする】 という創業の理念のもと、 1982年から約40年にわたり 学校給食を受託し成長を続けています。

【男女正社員／SAでの軽食提供】未経験者OK／幅広い世代で活躍中！

仕事内容 横川SAでの軽食調理スタッフ（正社員） 安中市松井田町・上信越自動車道（上り） 横川サービスエリア「春夏秋冬」では、 軽食の調理・販売スタッフを大募集！ お仕事内容 サービスエリア内で人気の軽食を作って販売するお仕事！ 作るメニューは… ・ハンバーガー ・焼きそば ・焼きまんじゅう ・唐揚げ ・牛串 など その他、 ・レジ対応 ・商品のお渡し ・お客様対応 などもお願いします！ 「おいしかった！」の笑顔がやりがいのお仕事です！ 未経験でも大丈夫！ 「料理はあまり得意じゃない…」 「接客したことない…」 そんな方も大歓迎！ 調理はマニュアルがあるので、 その通りに作ればOK！ 実は… 1～2日ほどで覚えられるシンプルなお仕事です 分からないことは先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です！ 「こんな方にピッタリ」 ・料理が好き！ ・人と話すことが好き！ ・モクモク作業も好き！ ・少し興味がある！ ひとつでも当てはまったらぜひご応募ください！ 【幅広い世代で活躍中！】 20代30代40代など幅広い世代で活躍できる職場です！ 【髪型自由】 オシャレを楽しみながら働けます！ 【ご家族がいる方も安心】 事前に申請して貰えれば入学式・運動会・授業参観などご家族の行事等で お休みも大丈夫です。 「まずはお気軽にご応募ください！」 経験は問いません！ 「やってみたい！」 その気持ちがあれば大歓迎！ スタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

地域密着のスイーツ店♪スタッフのアイディアでお店創り☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ☆★おすすめポイント★☆ ▶土日祝出られる方を募集‼ 土日祝のみ勤務もOKです◎ ▶モダンな内装でオシャレ＆清潔な空間‼ カフェスペースやテラス席などもある落ち着いた空間です✨ ▶フルタイムパート or 扶養内パート 選択可◎ 生活スタイルに合わせてお選びいただけます♪ 【ピカピカ店舗で気持ちよくお仕事‼】 首都圏を中心とした各地のスーパーマーケットで和菓子商品を多数展開する株式会社武蔵製菓。 今回はそんな武蔵製菓のプロデュースする、2024年にリニューアルオープンをした工場直売店にて販売業務をお任せいたします。 店内にイートインスペースもあり、 カフェみたいにくつろげる空間です☆ 現在進行形でスタッフ皆で新しくお店を作り上げているところです♪ こんなお店にしたい！こんな商品を創りたい！を形にして、 一緒に盛り上げてましょう◎ 【具体的な仕事内容】 ▶レジ ▶品出し ▶お土産用の箱詰め ▶イートイン用の新メニュー開発（ドリンクメニュー／スイーツメニュー） …など ★1つ1つ丁寧に覚えていければ大丈夫◎ 近くに先輩スタッフもいるため、不明点も 気軽にすぐに確認できる環境です！ 未経験の方も安心してスタートできます♪ 慣れてきたらメニューの開発や販促企画に携わったりも◎ 直営店のため自分自身のイメージを形にしやすい体制があります!! 【下記当てはまる方にピッタリ】 「人と話すのが好き」 「週末の時間を有効活用したい」 「子育てが落ち着いたので仕事復帰したい」 「平日は趣味や勉強で忙しい」 「甘いものが大好き」 ☆アピールポイント☆ ✅嬉しい社員割引あり └社内販売制度があるため 人気のあるお団子やケーキなどの お菓子をお得に購入できます♪（物によっては無料で持ち帰れます◎） 休憩時間などに美味しいお菓子を 楽しみながら働けます！

【時給1300円～】賞与年2回あり！希望休取得可能◎

仕事内容 ＼＼『通いやすい』仕事をお探しの方へ ／／ 湯原エリアを中心に、みなかみ町内や 沼田市内からもアクセス良好！ 近隣から通う方も多数活躍中です。 ＊従業員駐車場あり ＊飲食未経験OK！仕事復帰も応援 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ パーキングエリアのお仕事というと、 「通うの大変そう、、」など 思うかもしれませんがご安心ください！ ちゃんと下道から入れますので アクセスしやすいです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ＊お食事の調理・盛り付け ＊厨房業務(仕込み・洗い場など) ＊店内および厨房の清掃 …など！ ＜＜ 未経験でも安心！カンタン作業 ＞＞ 手順やレシピなど、すべて決まっているので 一度覚えてしまえばあとはルーティン作業！ もちろん、業務の習得までは先輩スタッフが 丁寧にサポートするので安心！ ～困ったら、いつでも声をかけてください～ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＋在籍スタッフのほとんどが未経験スタート ＋社員登用のチャンスありで安定収入も可能 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

ゆっくり午後スタート～夕方まで♪手順が決まったシンプル作業！長期で活躍★Wワークに◎

仕事内容 バックヤード中心◎接客ほぼなし♪週3でも月収7万2000円＋決算賞与 ■未経験歓迎！目の前の作業にコツコツ集中 ■週3日～OK！週5なら月収13万2000円＋決算賞与 ■週5レギュラー＆長期歓迎！正社員登用の途あり ■チームで協力！異業種からの転職でも安心♪ ＜仕事内容＞ ドラッグストア内のお肉コーナーで、 バックヤードのチーム作業をお願いします。 接客業務は、ほとんどありません。 未経験でも始めやすいのが特徴です。 ▼具体的には… ・お肉のパック詰め ・値札シール貼り ・売り場への品出し など シンプルで覚えやすい作業が中心◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ・モクモク作業が好きな方 ・Wワークで効率よく収入をプラスしたい方 ・仲間とのコミュニケーションを大事にする方 これまで周囲と連携しながら、 着実に作業を進めてきた経験があれば、 この仕事でも大きな強みになります。 特に「体を動かす仕事は好き、でも無理なく続けたい」 そんな方に向いています。覚える内容もシンプル。 作業手順は初歩から丁寧にお教えします。 そして、分からないことはすぐに聞ける環境なので、 自分のペースで慣れていけますよ♪ 【朝と夜は自分のために】生活と仕事のバランスを取りやすい働き方が可能です！ 「早起きはニガテ、ゆとりをもって通勤したい！」 「副業・Wワークで、しっかり稼ぎたい」 「午前はゆっくり／夜バイト前にもう一稼ぎも可能」 「資格取得や夢実現の時間を作りたい」 午前中はゆっくり起きて 夜は別の仕事でバリバリ稼ぐ。 そんな働き方も実現可能！ ムリなく、続けやすいお仕事です♪ 地元で安定&ぜひ長期レギュラーで活躍してください。 スタッフに聞きました！ Q.どうしてこの仕事を選んだのですか？ A.自分のライフスタイルに合った働き方ができたのと、 急なお休みにも対応してくれる環境があったので。 A.家から近く基本バックヤードでの作業なので 知り合いとも顔を合わせず働けるから。

未経験OK｜温泉街のレストラン♪手当充実＊20〜30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼足湯あり＊ペット同伴OKのレストラン／ ✅未経験OK！20代～30代活躍中 ✅接客や飲食の仕事に挑戦したい方歓迎 ✅皆勤・家族手当など手当充実◎賞与年2回 足湯に入りながら食事を楽しむ。 ペットと一緒に食事ができる。 などなど 草津温泉街の中心・湯畑から徒歩1分にある 当店には、カップルやファミリー、ペット連れ のお客様など様々な方が訪れます。 「一般的な飲食店とは少し違う、 温泉街ならではの空間で働いてみたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 全ての客室で源泉を楽しめる「湯畑泉水」に 併設されたレストラン「華紋」にて お客様への接客をおまかせします。 ＜ 具体的には ＞ ・レストランでの接客・お客様対応 ・お食事のご提供、調理補助 ・店内でのお客様へのご案内 ・宿泊のお客様のチェックイン受付 など ＊業務の90％はレストラン業務！ 一部、チェックインや館内説明など 宿泊施設のサポート業務も行っていただく 場合がございます。 ※ 勤務地について 状況に応じて、系列の「湯畑草菴」で 勤務いただくこともございます。 （湯畑泉水 から 湯畑草菴 は徒歩3分程度） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事のポイント 】 ✨20代～30代の若手が中心の職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 入社して2～3年の方も多く、 分からないことは聞いて、困ったときは お互いにサポートしながら働ける環境。 「働きやすさ」が魅力です。 ✨温泉街ならではの雰囲気の中で働ける。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元食材を使ったお料理を味わったり、 足湯を楽しんだり、 ペットと一緒にくつろいだり。 観光地ならではのにぎわいや、 お客様の楽しそうな様子を 身近に感じられるのも魅力です！ ✨毎日少しずつ違う接客を楽しめる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されるお客様も、 旅行の目的もさまざまだからこそ お客様に合わせた接客を楽しめます♪ ✨飲食だけでなく、ホテル業も学べる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 草津温泉街で複数の宿泊施設を展開する 奈良屋グループの一員である当社。 レストランでの接客経験を積みながら、 希望や適性に応じて宿泊サービスなど 新たなキャリアにも挑戦できる環境です！

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

あなたのペースで覚えていけばOK♪｜充実の研修｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 【雇用形態】正社員 ＝＝■求人のポイント■＝＝ ＜＜家から通勤しやすい場所で こつこつモクモク働きたい方必見＞＞ ✅(1)ライン作業＆ 手順が決まっているので簡単 ✅(2)年間休日120日以上 月給24万円以上＋賞与年2回 ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ 【2024年10月オープン！】 群馬県・前橋市に オープンした工場での 製造ラインスタッフ ＼＼⭐具体的には⭐／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●餃子の具材を量る・投入 ●餡を混ぜて練り込む ●皮に餡を入れて形を整える ●完成品の検品・箱詰め ●配送車への積み込み ⭐今日はこの工程、明日は… など状況を見て チームで役割分担して進めます。 ＼＼⭐教育体制⭐／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ＜✅導入研修＞ 事業内容や理念、 工場内でのルールなど 当社で働く上での基礎知識を学びます。 ＜✅OJT研修＞ 製造工程や担当業務の内容など 実際の手順を細かく教えていきます。 まずは簡単な工程から覚えて 次の段階に進むので安心です。 あなたのペースに合わせて教えます。 ――――――――――――― ＜事業内容＞ 餃子の製造、販売等 ⭐上場企業グループ …母体は、130店舗以上展開する 人気餃子居酒屋チェーン ―――――――――――――

✨夜勤なし✨ワンルーム型グループホームで働きやすい！✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ✨夜勤なし✨残業なし✨身体の負担少な目✨ の三拍子が揃った世話人のお仕事です⭐ 以前の職場で… ⚡ 夜勤や残業で生活リズムが乱れる ⚡ 味気ない大量調理 …こんな悩みを感じたことはありませんか❓ 当ホームなら➰ 負担の少ない”見守り＋家事サポート” で、 利用者さんに温かい支援を届けられます☘ ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ＜特別な資格や経験は一切不要！＞ ご自分のペースで、家事をしながら 人と関わる、心がほっとあたたかくなる お仕事です◎ 障がいをお持ちの利用者さんが 生活をしているワンルーム型の グループホームで日常生活の ちょっとしたお手伝いになります！ ☘未経験の方も大歓迎！☘ 職員同士のサポート体制もバッチリ！ しっかりしていて、わからないことは すぐに相談できる環境です◎ ✨まずは職場見学からもOK！✨ 「どんな人が住んでいるの？」 「どんな雰囲気？」など、 働く前に実際の様子をご覧いただけます ので安心してスタートできます♪ ✨夜勤なし・日勤のみで無理なく 働けます！✨ 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 週2日～、1日4～5時間程度で、 普段の家事の延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

★ゆっくり午後スタート～夕方まで♪手順が決まったシンプル作業！長期で活躍★Wワークに◎

仕事内容 11月下旬OPEN予定！バックヤード中心◎接客ほぼなし♪週3でも月収7万2000円＋決算賞与 ■未経験歓迎！目の前の作業にコツコツ集中 ■週3日～OK！週5なら月収13万2000円＋決算賞与 ■週5レギュラー＆長期歓迎！正社員登用の途あり ■チームで協力！異業種からの転職でも安心♪ ＜仕事内容＞ ディスカウントストア内のお肉コーナーで、 バックヤードのチーム作業をお願いします。 接客業務は、ほとんどありません。 未経験でも始めやすいのが特徴です。 ▼具体的には… ・お肉のパック詰め ・値札シール貼り ・売り場への品出し など シンプルで覚えやすい作業が中心◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ・モクモク作業が好きな方 ・Wワークで効率よく収入をプラスしたい方 ・仲間とのコミュニケーションを大事にする方 これまで周囲と連携しながら、 着実に作業を進めてきた経験があれば、 この仕事でも大きな強みになります。 特に「体を動かす仕事は好き、でも無理なく続けたい」 そんな方に向いています。覚える内容もシンプル。 作業手順は初歩から丁寧にお教えします。 そして、分からないことはすぐに聞ける環境なので、 自分のペースで慣れていけますよ♪ 【朝と夜は自分のために】生活と仕事のバランスを取りやすい働き方が可能です！ 「早起きはニガテ、ゆとりをもって通勤したい！」 「副業・Wワークで、しっかり稼ぎたい」 「午前はゆっくり／夜バイト前にもう一稼ぎも可能」 「資格取得や夢実現の時間を作りたい」 午前中はゆっくり起きて 夜は別の仕事でバリバリ稼ぐ。 そんな働き方も実現可能！ ムリなく、続けやすいお仕事です♪ 地元で安定&ぜひ長期レギュラーで活躍してください。 既存店のスタッフに聞きました！ Q.どうしてこの仕事を選んだのですか？ A.自分のライフスタイルに合った働き方ができたのと、 急なお休みにも対応してくれる環境があったので。 A.家から近く基本バックヤードでの作業なので 知り合いとも顔を合わせず働けるから。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

未経験OK【～39歳募集】20～30代活躍＊メディア掲載多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＼未経験OK｜メディアで話題の人気店／ 【40歳未満募集】20代・30代が活躍中！ あなたの頑張りはしっかり評価します。 将来は店長や経営にもチャレンジ可能！ ＜創業50年｜伝統を五感で味わうそば処＞ 桑風庵は赤城山の麓に店を構え、県内外 から多くのお客様が訪れる人気そば店。 今回募集するのは、 単なる接客スタッフではなく、 将来的には店舗運営の中心メンバー として活躍していただくポジションです。 まずは現場の接客や調理から学び、 店舗運営・スタッフ育成・マネジメントへ とステップアップすることも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 働き方を選べます！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは月4日～8日で選択可能。 「今のうちにしっかり稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 など、自分に合った働き方を選べます。 例えば… ✅ 休日月8日／月給25万円～40万円 ✅ 休日月4日／月給40万円以上！ ※もちろん、月5～7日休みも選択可 ライフスタイルや目標収入に合わせて 相談可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 店舗運営全般に携わっていただきます。 【 具体的には… 】 □お客様への接客、レジ業務 □店内厨房での調理 □食器などの洗浄・清掃 □営業中の店舗運営・スタッフフォロー □スタッフへの指示出しや人員配置の調整 □スタッフ教育・育成 など まずは接客や調理など、 現場業務からスタートします！ 店舗運営を支えるためには、 現場を知ることが大切です。 少しずつできることを増やしながら、 将来的には店舗全体をまとめる立場も 目指せますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求人のポイント＞ 【1】経験よりも「姿勢」を評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店が大切にしているのは、 学歴や職歴ではなく仕事に向き合う姿勢。 「接客が好き」 「人に喜んでもらうことが好き」 「もっと成長したい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな前向きな気持ちや仕事への姿勢を しっかり評価します！ 実際に入社後の仕事への取り組み方や 成長スピードを見て、早期昇給も可能。 年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で 店長候補や会社の事業拡大に関わる ポジションへのステップアップも可能！ 【2】未経験スタート大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 接客の基本や調理の流れなど、 一つひとつ丁寧にお教えします！ 経験や知識よりも、 素直に吸収しようとする 気持ちがある方ほど活躍しています◎ 飲食業界が初めての方も 安心してご応募くださいね！ 【3】頑張り次第で早期昇給も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約1ヶ月程度の 勤務姿勢や業務習得状況を評価し、 給与改定を行う場合があります。 もちろん給与が下がることはありません！ 「もっとできることを増やしたい」 「責任ある仕事に挑戦したい」 そんな意欲がしっかり収入に反映されます。 実際に、やる気や行動力次第では 早期に高収入を目指すことも可能です！ 【ホームページ】https://soufuuan.jp/ 【 Instagram 】@soufuuan.nakaya

【正社員／調理師】経験不問／福利厚生充実／お休みしっかり／こだわりの料理★

仕事内容 新規オープンにつき オープニングスタッフも含め増員募集になります。 群馬県高崎市本町にある 有限会社KINGDOM（キングダム）の 飲食事業部より調理師（シェフ）の募集です。 【職場見学だけでも大歓迎！】 お店は常に働きやすい職場環境を目指していますので 応募後・応募前問わずぜひ職場見学してみて下さい！ 一緒に働くスタッフも思いやりあふれる人ばかりなので お店を見てから働くか判断して貰えればと思います。 下記店舗にて業務をお任せします 配属先店舗につていはご相談下さい 求職者様とご相談の上決定致します。 ・仙台牛一頭買い炭火焼肉店 炭こう（高崎市下和田町4-5-13） 「最上級和牛肉が持つ美味しさのポテンシャルを最大限に」 をコンセプトに、最上級のA5ランク仙台黒毛和雌牛の希少部位を提供しています。 ・酉こう（高崎市柳川町74） ジャズの流れる落ち着いた、 オシャレな空間で地鶏の炭火焼鳥をはじめとする鶏料理店の提供しています。 ・FRENCH BISTRO BUNA（前橋市大渡町1-1-11） 料理は五つ星ホテル出身の料理人達がおりなす、カジュアルフレンチ。 創造性たっぷりの料理と厳選されたナチュラルワインで 楽しいひと時を提供するお店です。 ・新店／山チャンホルモン（高崎市高関町） 7月オープン予定 ・新店 焼肉屋（前橋市） 近日オープン予定！オープニングスタッフ ＜未経験者・経験者歓迎！＞＝＝＝＝＝ 飲食店で働いてみたい方大歓迎 未経験者の飲食店デビュー応援します！ 初めての方には先輩スタッフが丁寧に指導致します。 新卒の方もOKなのでまずはお気軽にお問合せ下さい。 キッカケは何でもOKです！ 和洋中問わず飲食業界経験者なら 今までの経験や知識を活かせます！ ＜お仕事＞＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員､キッチン･ホールスタッフとして キッチン･ホール接客業務全般をお願いします。 キッチンを中心にホール業務などもマルチに 活躍して頂きます！ ＜主なお仕事＞ ・キッチン業務 ・お客様のご案内 ・料理や飲み物のオーダー取り ・料理の提供 ・席のセッティング ・予約管理 ・スタッフ育成 ・洗い物全般 是非､おもてなしの心を大切に １人ひとりのお客様を 笑顔にして下さいね！ ＜＜当店で働くメリット＞＞＝＝＝＝＝ ＜しっかり稼げる＞ 交通費支給（自転車通勤の方にも支給） しっかり稼げる仕組みを整えてお待ちしています。 ＜しっかり評価します＞ 年齢に関係なく評価は 正当に行っています。 アナタの頑張りを見逃しません！ 貢献して頂いた分は 年4回賞与で還元致します！ ＜プライベートも充実！＞ 「飲食業界はお休みが少ない…」 そんなイメージを打破します 【当社は月8日休みの週休2日制】 スタッフのプライベートも大切にし しっかりお休みを取れるようにしています。 ＜福利厚生の充実＞ 各種社会保険完備、 交通費支給、制服貸与、 家族手当、産休･育休取得、 まかない付き 等 スタッフが安心して生活できるよう 福利厚生も充実しています。 今後も、大切なスタッフの為に より働きやすい環境を目指し続けます！ ＜接客スキルを磨ける＞ 飲食店での本当の満足とは、 料理の美味しさはもちろん、 それに伴う最高の接客です。 当店でならきっと自身の接客スキルを 大きく磨くことができるはずです。 一緒に最高のおもてなしを提供しませんか！ 【男女･年齢不問､学歴不問】 やる気のある方ならどんどん チャレンジできる環境！ 固定観念に縛られない 斬新なアイデアも大歓迎です！ ＜いかがでしょうか？＞＝＝＝＝ しっかり稼げて、プライベートも充実。 正当な評価で、キャリアアップも可能。 裁量の大きい仕事をしてスキルアップ。 そんな環境の整った当店で、 心機一転スタートしませんか！ 心よりご応募をお待ちしています。

10/28オープン！オープニングメンバーになろう♪交通費・まかない・昇給・前給・社保完備など好待遇！

仕事内容 【おまかせするお仕事は…】 ＜ホールスタッフ＞ ■カウンターやテーブルでのお客様の対応・接客 ■料理の提供 ■テーブル片付けなどフロア清掃 など ＜キッチンスタッフ＞ ■簡単な盛り付けなど調理補助 ■皿洗い など ★食券の購入～食事の受取までセルフ式♪ ★研修＆マニュアル完備で安心♪ ★牛めし「松屋」×とんかつ「松のや」複合店！ ★10/28オープン！ 【仕事の流れ】 お客様が食券を購入 ⇒出来上がったメニューを提供！ ★全員が協力する体制です！ ★慣れてくると、だんだんペースやリズムが掴めて楽しく仕事できる！という声も♪ ★オープニングスタッフならでは！ スタートはみんな一緒で安心です◎ ●POINT(1)【安心の「前給制度」あり！】 ＜＜前給制度あり＞＞ 稼働分の50％まで給料日前に受取可能です！ 急な出費が続いてお財布がさみしい… そんな時でも安心ですよ◎ ●POINT(2)【カンタン！録画面接実施中！】 ＜＜カンタン録画面接実施中！＞＞ 履歴書不要♪来店も不要♪ スマホ・PC 対応！ 24時間登録可能◎ エントリー後に送信されるメールをチェック ↓ 質問に答えるだけ（所要時間5～10分） ↓ 面接完了 ●POINT(3)【お得！なまかないあり！】 種類豊富でおいしいメニューが 【全品350円】で食べられちゃう！ お得な食事補助あり◎ 「金欠で食費を節約したい…」 そんな方にも嬉しい制度です♪

第2期オープニング❗未経験大歓迎✨週1日～、3ｈ～【027】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 群馬初出店 ❗／ SNSで話題の「かにざんまい」がついに 【高崎】に上陸！ ✨2026年8月にオープンしたばかり！ ✨第2期オープニングスタッフを募集♬ ✨土日祝日は時給1300円にUP！ ⸜⸜ ✨おすすめポイントPick up☆✨ ⸝⸝ ✅平日だけでもOK！週1日～シフト自由 ✅嬉しい◎土日祝日は時給アップ！ ✅学生・主婦(夫)・フリーター歓迎！ ✅髪色自由！ピアスOK！オシャレに☆ ✅履歴書不要！スグに応募できます♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ➰お仕事内容➰ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール業務】 ■お客様のご案内 ■オーダー受付→提供 ■料理やお酒の提供 ■会計対応 ■店内清掃 ...etc オーダーはLINEのQRを読み取って お客さまにオーダーしていただくので、 オーダーミスの心配もありません♪ 【キッチン業務】 ■食材の仕込み ■調理や盛り付け ■洗い物・後片付け ...etc 料理に自信がない方でもご安心を☆ 盛り付けなどマニュアルがある作業から お願いしていきます！ お仕事は徐々に慣れるので大丈夫です！ アナタに適した事からお任せします♪ ❁••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••❁ ⏩未経験者歓迎♬サポート充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者やパートデビューを応援します✊ ブランク明け・お仕事が久しぶりの方も 周りのスタッフがしっかり協力するので、 安心して働き始めていただけます！ ❁••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••❁ ⏩シフト自由！希望の働き方が叶う✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝は時給1300円にUP♪ 働く日数・曜日・時間は お気軽にご相談ください！ 「ランチタイムだけ働きたいパートさん」 「未経験からバイトデビューしたい、 学業と両立したい学生さん」 「稼ぎたいフリーターさん」 など柔軟に対応できます！ 「フルタイムがいい」「放課後から」 「テスト期間は休みたい」 「平日のみ」「土日のみ」「扶養内」 「子供のお迎え時間までがいい」...etc 全てOKです！面接時にお伝えください♪ アナタのご希望する働き方が可能です！ プライベート最優先で無理なく働けます♬ ❁••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••❁ ⏩オシャレ自由！個性はそのままに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は髪色自由＆ピアスOKです♪ アナタのスタイルで働けちゃいます！ 自分らしく働ける環境が整っている ノビノビと楽しく働いてみませんか✨ ❁••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••❁ ⏩SNSで話題沸騰中の蟹料理店！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「蟹」と言ったら「値段が高そう...」 という風にイメージする方が多いですが 当店は高級食材である蟹をお客様が お求めやすい低価格で提供しています！ 名古屋・関東を中心に店舗数拡大をしている 成長中の当店で一緒に働いてみませんか✨ ❁••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••❁

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

経験やスキルは問いません。群馬県内・北関東中心で腰を据えて働ける正社員募集◎安定した働き方を始めませんか？

仕事内容 月8～9日休み＆柔軟シフト シフトの調整は社員自身が行うため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 たとえば── 「今日は子どものお迎えがあるから16時で退勤」 「週末は稼ぎ時だから10時間勤務」 そんなメリハリある働き方もOK！ しかもショッピングモール内の店舗なので、 夜勤や深夜営業はほとんどありません。 毎日、安定した生活リズムを送れます。 好きな土地で、安心して働ける。 群馬県内を中心に、 北関東エリアで店舗を展開しています。 転勤が発生する場合も、 群馬・栃木・茨城など北関東エリア内が基本。 「地元を離れたくない」 「将来も群馬で生活したい」 そんな方も安心して働ける環境です。 また、希望勤務地を考慮する 店舗限定社員制度・エリア限定転勤制度もご用意。 正社員として働きながらも、 地域に根ざした暮らしを大切にできます。 生活の安心を支える、手厚い待遇 月給25万円以上に加えて、 ・住宅手当3万円 ・家族手当（配偶者：月1万円、お子様1人：月2000円） など各種手当も支給しています。 「正社員として安定した収入がほしい」 「将来を見据えて働きたい」 そんな方をしっかり支える制度を整えています。 日々の生活だけでなく、 結婚やマイホームなど将来設計も考えやすい環境です。 スタッフが安心して働けることが、 良いお店づくりにつながると考えています。 私たちは地域密着で、 地元のお客様に愛される店舗づくりを続けています。 特別な経験や資格は必要ありません。 飲食店での勤務経験がない方や、 アルバイトから正社員を目指したい方も歓迎しています。 まずは接客や調理など、 基本的な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫。 先輩社員がサポートするので、 焦らず自分のペースで成長できます。 「安定した環境で働きたい」 「腰を据えて長く続けたい」 そんな気持ちを大切にしています。 お仕事内容詳細 ＜具体的には＞ ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理の配膳 ・レジ対応 ・テーブルセッティング ■キッチン業務 ・仕込み ・盛り付け ・調理補助 ・焼き場業務 ・洗い場 ホール・キッチンの両方を担当しながら、 店舗運営を支えていただきます。 キッチンでは手元の作業だけでなく、 焼き場やデシャップでの声掛け、 状況に応じたお客様対応が発生することもあります。 接客と調理の両方に関わりながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 未経験からスタートした先輩も多く、 正社員デビューの方も歓迎しています。

【高崎駅近/飲食】イタリアンなどのおしゃれな飲食店〈正社員〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社Dots Companyは群馬県内に飲食店を５店舗経営する会社です。 ＊系列店の1店舗目はオープンから10年以上！安定感も抜群 ＊現在は高崎〜伊勢崎で5店舗展開！ 《働くポイント》 ◎将来は自分の店を持ちたい！ ◎飲食業が希望だけど「プライベート」も大事にしたい！ ◎店長マネジメント経験ないけれど挑戦したい！ ◎お客様の「美味しい」と喜んでもらえる仕事ができる ◎年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） 《仕事内容》 ◇簡単な調理業務 ◇時期に合わせたメニューなどの開発 ◇仕込みのサポート ◇洗い物や片付けなど ◇ホール業務 ◇配膳 ◇会計・レジ ◆ 未経験の方も安心のサポート体制 飲食店での勤務が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です！ 最初は簡単なメニューの仕込みや調理サポート、テーブルの片付けや配膳といった、基礎的な業務からスタートします。 焦らずご自身のペースで、一つひとつ仕事を覚えていっていただければ問題ありません。 先輩スタッフが近くでしっかりサポートしますので、分からないことや不安な点はいつでも気軽に質問できる環境です！ ◆ 経験者の方は即戦力として大歓迎！ これまで飲食店や調理・接客の現場で培ってきたスキルや知識を、ぜひ当店で存分に発揮してください！ スキルに応じて、早期からメニュー提案や店舗運営、スタッフのマネジメントなど責任ある業務をお任せしていきます。 「もっと自分のアイデアを活かしたい」「早期にキャリアアップ（店長・管理者など）を目指したい」という意欲のある方を全力で応援します。 【グループで5店舗展開!!】 ①四季彩ダイニング 一 ICHI（高崎市） ②炭火bistro GOETHE（高崎市） ③炭と鮨 座銀 THE GIN（（高崎市/2025年12月オープン!!） ④鳥乃栖（高崎市） ⑤旬鮮炭火 THE 吟（伊勢崎市） ！NEW！ 前橋市内新店舗オープン予定(6店舗目)

伊香保石段街に11月初旬オープン｜週2日〜3日・1日3時間～OK｜高校生OK｜オープニングスタッフ大募集

仕事内容: ・接客（テイクアウト店なので基本的な声掛け程度です） ・コーヒーマシンを使ったドリンクの作成 ・コーヒー豆の焙煎（電気式なので操作が簡単です​） ・ソフトクリームの盛り付け ・レジ対応 など オープン前の研修あり 10月下旬から研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます 具体的な日にちは面接時にお知らせします

【資格不要！未経験OK！】20時半までの短め勤務★週2日～OK★扶養内OK★主婦(夫)・シニア活躍中

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――――――――――――・＊ ◆＜遅番20：30まで＞夕方からの空いた時間を有効活用☆ ◆＜週2日～OK＞適度に体を動かしたい方にも◎シフト調整OK♪ ◆＜資格不要＞洗浄機有で作業ラクラク！未経験でも安心スタート！ ◆＜扶養内OK＞家庭と両立して働く、主婦(夫)・シニアが活躍中！ ＊・――――――――――――――――――――――――――――・＊ 【病院内での盛り付け・洗浄】 患者様に美味しく食べていただく 食事の盛り付け業務と、 食べた後の食器類を洗うお仕事。 洗浄機を設置しているところが多いので、 軽く洗い流して、あとは機械に入れるだけ♪ ★パート経験が初めての方も歓迎！ 丁寧にお教えします。 ★15：45～20：30／18：15～20：30の 働きやすい時間帯です！ - 【主婦(夫)・シニア活躍中！週2日～OKのお仕事】 調理の経験はまったく必要なし！ 扶養内勤務もOK！ 家庭と両立しながら、無理なく働けます◎ - 【生活の一部につながる仕事】 「残さずおいしく食べて欲しい」、 私たちエームサービスは そんな想いで食事を提供しています。 そのため、患者さんや利用者さん 一人ひとりの体調や嗜好を考えた 食事づくりを行っています。 食べることは生きることです。 エームサービスは重要な「食」を担う者として 常に食事の質向上を図っています。 - 【ありがとうの連鎖！】 『入社理由はお小遣い稼ぎ。 でもいつの間にかお客様からの 「ありがとう」「美味しかったよ」の言葉が聞きたくて、 自然とお客様のことを考えられるように』 そんな従業員が多数活躍しています。 お客様への「ありがとう」が、 お客様からの「ありがとう」に繋がっていく、 そんなグッド・サイクルを実践しています。 - 【サービスの質は「人」】 お客様に喜んでいただく為には、 従業員一人ひとりの意識や行動が不可欠です。 そのため人財育成に力を注ぐと共に、 働きやすい環境づくりを目指しています。 入社時にはエームサービスが大切にしている お客様への想いをお伝えすると共に、 接遇・安全衛生教育を実施しており、 安心して業務に取り組むことが出来ます。 - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ - 【アクセス詳細】 群馬県館林市小桑原町1505番地／ 東武鉄道「館林駅」より車で約8分 ★国道354号線・国道122号線に隣接しています ★車・バイク・自転車通勤可 -

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

未経験歓迎／転勤なし／群馬勤務限定／深夜勤務なしも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全国にある牛めし店「松屋」 とんかつ店「松のや」・鮨業態「すし松」 3業態のいずれかからキャリアスタート。 最短1年半で店長へ昇進、さらには本社勤務も目指せるなど、多様な選択肢からあなたの理想を実現できます。 【具体的な仕事内容】 まずは接客スタッフからスタート。 仕事に慣れてきたらコース変更などを行い、店長昇格後は多様なキャリアへ挑戦も可能！ ◆ブロックマネジャー ◆事業開発 ◆人事 ◆商品・ブランド開発 自分でキャリアを選択し 自己申告でジョブチェンジの希望も可能★ 【業態選択可能】 「興味があるけど深夜勤務が不安・・」 →店舗営業時間11時～24時の 【すし松】も相談可能！

未経験OK★髪色自由★週2～1日3H～8H★クルー割引有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨おすすめポイント✨≫≫≫≫≫≫≫≫ ✅週2回、1日3時間〜時間OK! ✅（短時間OK） ✅平日・土日祝どちらも勤務OK ✅土日祝・年末年始・GWなど入れる方優遇♪ ✅12時～18時の間での勤務可能な方優遇♪ ✅来春から大学生の方のバイトデビュー歓迎 ✅シフトは申告制で予定が組みやすい! ✅髪色自由で自分らしく働ける! ✅1勤務ごとにドリンクをもらえる クルードリンク制度や、クルー割引 （１００時間勤務後）もあります! ✅交通費全額支給（上限15000円） ✅昇給あり！(年2回) ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◆ご担当いただく仕事内容◆ ――――――――――――――――――― ・簡単なドリンクの作成 ・接客業務 ・オーダー取り ・レジ対応 ・店内清掃など ＊基本5～7人体制です！ ＊研修制度があり、ドリンク作成等は 1から学べます！お気に入りの一杯を 見つけたらぜひお客様にもおススメ してくださいね♪ ★商業施設内なので、お仕事前後の買い物にも便利◎ ★オープンから活躍してるスタッフも在籍 ◆What's ゴンチャ◆ ――――――――――――――――――― 2006年に台湾で創業し、 日本には2015年に初上陸！ 現在世界で2000店舗以上を展開する アジアンティーカフェです。 上質なお茶を気軽に楽しめることから 多くのお客様にご利用いただき、 日本全国で出店を加速しております。

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

土日祝手当+100円！週1日～、1日3h～シフト柔軟★家事と両立しながら扶養控除内で働きませんか★

仕事内容 嬉しい福利厚生♪ ＜日払い制度あり！＞ 急な出費やショッピングも安心！ ＜わかりやすい昇給制度あり＞ 各ポジションの昇給基準をクリアすれば 時給＋10円～最大300円UP！ ＜オトクな食事補助あり！＞ まかないは全品70％割引です ＜髪色自由！＞ 不快感を与えない髪色ならOK♪ ＼チームワークでこだわりうどんを提供／ うどんの本場！ 讃岐生まれのはなまるうどんで 調理・接客のオシゴト♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼こんな方にオススメです♪／ ◯扶養範囲内で家計の足しにしたい方 ◯プライベートも大切にしたい方 ◯チームワークが好きな方 ◯うどんが好きな方♪ ◯食べることが好きな方 ◯調理・接客スキルを身につけたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下記のポジションに分かれて、セルフ方式で こだわりのうどんを提供しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼役割を分担してチームでうどん作り／ ●うどん釜での麺ゆで ●天ぷら揚げ ●うどんの具の盛り付け ●レジ ●食器洗い ●ホール 担当ポジションはシゴト当日に、スキル・ 経験に応じて、シフトリーダーが決定！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 調理をしたことがない、接客は初めて… という方でも心配いりません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ていねいな研修とマニュアル完備／ まずは先輩スタッフに言われた通りに、 自分の役割の作業を行えばOK！ ポジションごとに作業内容は異なります。 慣れるまで、繰り返し練習もできます！ スキルを身につけて、チームワークで 美味しいうどんを提供していきましょう♪ 飲食店のオシゴトが初めての方も安心 ＼カンタンな作業からお任せ！／ 最初はシンプルな盛り付けや食器洗いなど、 難しくないオシゴトからスタート！ 先輩もとなりにいるから安心♪ ＼慣れてきたら各ポジションを担当／ きっかけは「やってみたい」でOK！ うどんをゆでる、天ぷらを揚げる、 レジでお会計など、できるポジションを 増やせば時給もしっかりUPします！ 週1日～、1日3h～OK！シフト柔軟！ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ◯週1日～、1日3h～OK！ ◯時間・曜日の組み合わせは自由！ ◯シフトは2週間ごとの自己申告制 ◯勤務時間は短時間もフルタイムも 都合に合わせて自由に調整OK！ ◯旅行・イベントなど 1ヶ月のお休みもOK！ ◯自分にあった働き方が可能！ ◯平日のみ、土日のみOK！ ◯扶養内勤務OK ◯Wワーク、副業OK ー ＜平日週5日の場合＞ ◆月～金／10：00～14：00 ★パートの後はまかないで遅めのランチ♪ ー 家族と過ごすために土日祝はお休み♪ 自分の都合に合わせて無理なく働けます！ 幅広い年代の方が自分スタイルで活躍中！ ＜自分らしい働き方を実現中！＞ ■平日は短時間、休日はフルで！ ■家事の合間に扶養内で働いています♪ 急な休みにも対応してくれます！ ■魅力は趣味や夢の実現に向けて 自分の都合でシフトを調整できることです！

土日祝手当+100円！未経験から調理＆接客スキルを身につけるチャンス★週1日～、1日3h～シフト柔軟★

仕事内容 嬉しい福利厚生♪ ＜日払い制度あり！＞ 急な出費やショッピングも安心！ ＜わかりやすい昇給制度あり＞ 各ポジションの昇給基準をクリアすれば 時給＋10円～最大300円UP！ ＜オトクな食事補助あり！＞ まかないは全品70％割引です ＜髪色自由！＞ 不快感を与えない髪色ならOK♪ ＼チームワークでこだわりうどんを提供／ うどんの本場！ 讃岐生まれのはなまるうどんで 調理・接客のオシゴト♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼こんな方にオススメです♪／ ◯カジュアルな雰囲気の飲食店で働きたい方 ◯プライベートも大切にしたい方 ◯チームワークが好きな方 ◯うどんが好きな方♪ ◯食べることが好きな方 ◯調理・接客スキルを身につけたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下記のポジションに分かれて、セルフ方式で こだわりのうどんを提供しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼役割を分担してチームでうどん作り／ ●うどん釜での麺ゆで ●天ぷら揚げ ●うどんの具の盛り付け ●レジ ●食器洗い ●ホール 担当ポジションはシゴト当日に、スキル・ 経験に応じて、シフトリーダーが決定！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 調理をしたことがない、接客は初めて… という方でも心配いりません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ていねいな研修とマニュアル完備／ まずは先輩スタッフに言われた通りに、 自分の役割の作業を行えばOK！ ポジションごとに作業内容は異なります。 慣れるまで、繰り返し練習もできます！ スキルを身につけて、チームワークで 美味しいうどんを提供していきましょう♪ 飲食店のオシゴトが初めての方も安心 ＼カンタンな作業からお任せ！／ 最初はシンプルな盛り付けや食器洗いなど、 難しくないオシゴトからスタート！ 先輩もとなりにいるから安心♪ ＼慣れてきたら各ポジションを担当／ きっかけは「やってみたい」でOK！ うどんをゆでる、天ぷらを揚げる、 レジでお会計など、できるポジションを 増やせば時給もしっかりUPします！ 週1日～、1日3h～OK！シフト柔軟！ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ◯週1日～、1日3h～OK！ ◯時間・曜日の組み合わせは自由！ ◯シフトは2週間ごとの自己申告制 ◯勤務時間は短時間もフルタイムも 都合に合わせて自由に調整OK！ ◯旅行・イベントなど 1ヶ月のお休みもOK！ ◯自分にあった働き方が可能！ ◯平日のみ、土日のみOK！ ◯扶養内勤務OK ◯Wワーク、副業OK ー ＜週5日フルの場合＞ ◆月・水・金・土・日／9：00～18：00 ★経験・スキルを身につけて収入もUP♪ ー 食べること＆接客が好きだから楽しい♪ カジュアルな雰囲気の働きやすいお店です！ 幅広い年代の方が自分スタイルで活躍中！ ＜自分らしい働き方を実現中！＞ ■平日は短時間、休日はフルで！ ■家事の合間に扶養内で働いています♪ 急な休みにも対応してくれます！ ■魅力は趣味や夢の実現に向けて 自分の都合でシフトを調整できることです！

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

扶養内もフルタイムもOK！モール内で買い物も便利

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 主婦(夫)さん・フリーターさん大歓迎！ ／ 【扶養内で無理なく】 週1日～・1日3時間～OK。平日のみ・午前だけの勤務もご相談ください。 家庭のご都合によるシフト調整や、当日の早退にも対応します。 【しっかり稼ぎたい方も】 週4日以上・フルタイムも歓迎。昇給あり、正社員登用制度もあります。 ── こんな働き方もOK ── 「家業の合間にちょこっと」 「休みの日にしっかり稼ぐ」 希望シフトは気軽にご相談ください！ 【お仕事内容】 たこ焼きの調理・トッピング・販売、 仕込みなどをお願いします。 【未経験でも安心】 ◎ 丁寧な研修＆マニュアルあり ◎ メニュー少なめで覚えやすい ◎ わからないことはすぐ聞ける環境 ＞ 美味しいたこ焼きの焼き方、伝授します ＜ 手順を覚えれば誰でも上手に焼けるように！ もしかしたら、友達とのタコパでヒーローになれるかも…♪

扶養内も週4以上もOK！家庭都合のシフト調整可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 主婦(夫)さん・フリーターさん大歓迎！ ／ 【扶養内で無理なく】 週1日～・1日3時間～OK。平日のみ・午前だけの勤務もご相談ください。 家庭のご都合によるシフト調整や、当日の早退にも対応します。 【しっかり稼ぎたい方も】 週4日以上・フルタイムも歓迎。昇給あり、正社員登用制度もあります。 ―――――――――――――――――――――― ＜お仕事内容＞ たこ焼きの調理や盛り付け、販売、仕込みなどをお任せします。 ★未経験でも安心スタート★ ・丁寧な研修で基礎からレクチャー ・メニューがシンプルで覚えやすい ・マニュアル完備で困った時も安心 ・質問しやすい環境でフォロー万全 ＞おいしいたこ焼きの焼き方も伝授！＜ コツを掴めば上達間違いなし！ 友達とのたこ焼きパーティーで注目されるかも？

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊飲食店経験や接客スキルを活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

土日祝手当+100円！フルタイムやＷワークで安定収入★週1日～、1日3h～時間・曜日の組合せ自由★

仕事内容 嬉しい福利厚生♪ ＜日払い制度あり！＞ 急な出費やショッピングも安心！ ＜わかりやすい昇給制度あり＞ 各ポジションの昇給基準をクリアすれば 時給＋10円～最大300円UP！ ＜オトクな食事補助あり！＞ まかないは全品70％割引です ＜髪色自由！＞ 不快感を与えない髪色ならOK♪ ＼チームワークでこだわりうどんを提供／ うどんの本場！ 讃岐生まれのはなまるうどんで 調理・接客のオシゴト♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼こんな方にオススメです♪／ ◯フルタイムで稼ぎたい方 ◯かけもちで収入UPしたい方 ◯プライベートも大切にしたい方 ◯チームワークが好きな方 ◯うどんが好きな方♪ ◯食べることが好きな方 ◯調理・接客スキルを身につけたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下記のポジションに分かれて、セルフ方式で こだわりのうどんを提供しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼役割を分担してチームでうどん作り／ ●うどん釜での麺ゆで ●天ぷら揚げ ●うどんの具の盛り付け ●レジ ●食器洗い ●ホール 担当ポジションはシゴト当日に、スキル・ 経験に応じて、シフトリーダーが決定！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 調理をしたことがない、接客は初めて… という方でも心配いりません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ていねいな研修とマニュアル完備／ まずは先輩スタッフに言われた通りに、 自分の役割の作業を行えばOK！ ポジションごとに作業内容は異なります。 慣れるまで、繰り返し練習もできます！ スキルを身につけて、チームワークで 美味しいうどんを提供していきましょう♪ 飲食店のオシゴトが初めての方も安心 ＼カンタンな作業からお任せ！／ 最初はシンプルな盛り付けや食器洗いなど、 難しくないオシゴトからスタート！ 先輩もとなりにいるから安心♪ ＼慣れてきたら各ポジションを担当／ きっかけは「やってみたい」でOK！ うどんをゆでる、天ぷらを揚げる、 レジでお会計など、できるポジションを 増やせば時給もしっかりUPします！ 週1日～、1日3h～OK！シフト柔軟！ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ◯週1日～、1日3h～OK！ ◯時間・曜日の組み合わせは自由！ ◯シフトは2週間ごとの自己申告制 ◯勤務時間は短時間もフルタイムも 都合に合わせて自由に調整OK！ ◯旅行・イベントなど 1ヶ月のお休みもOK！ ◯自分にあった働き方が可能！ ◯平日のみ、土日のみOK！ ◯扶養内勤務OK ◯Wワーク、副業OK ー ＜平日週3日の場合＞ ◆月～水／14：00～18：00 ★仕事の後にまかないを食べて次の仕事へ♪ ー 様々な仕事で経験・知識を身につけています シフトが自由に組めてＷワークにピッタリ！ 幅広い年代の方が自分スタイルで活躍中！ ＜自分らしい働き方を実現中！＞ ■平日は短時間、休日はフルで！ ■家事の合間に扶養内で働いています♪ 急な休みにも対応してくれます！ ■魅力は趣味や夢の実現に向けて 自分の都合でシフトを調整できることです！

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【資格不要！未経験OK！】5：45～10：30★週2日～OK★扶養内OK★主婦(夫)・シニア活躍中！

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――――――――――――・＊ ◆＜早番5：45～10：30＞朝型さんは空いた時間を有効活用☆ ◆＜週2日～OK＞適度に体を動かしたい方にも◎シフト調整OK♪ ◆＜資格不要＞洗浄機有で作業ラクラク！未経験でも安心スタート！ ◆＜扶養内OK＞家庭と両立して働く、主婦(夫)・シニアが活躍中！ ＊・――――――――――――――――――――――――――――・＊ 【病院内での盛り付け・洗浄】 患者様に美味しく食べていただく 食事の盛り付け業務と、 食べた後の食器類を洗うお仕事。 洗浄機を設置しているところが多いので、 軽く洗い流して、あとは機械に入れるだけ♪ ★パート経験が初めての方も歓迎！ 丁寧にお教えします。 ★5：45～10：30の早番勤務です。朝活にも♪ - 【主婦(夫)・シニア活躍中！週2日～OKのお仕事】 調理の経験はまったく必要なし！ 扶養内勤務もOK！ 家庭と両立しながら、無理なく働けます◎ - 【生活の一部につながる仕事】 「残さずおいしく食べて欲しい」、 私たちエームサービスは そんな想いで食事を提供しています。 そのため、患者さんや利用者さん 一人ひとりの体調や嗜好を考えた 食事づくりを行っています。 食べることは生きることです。 エームサービスは重要な「食」を担う者として 常に食事の質向上を図っています。 - 【ありがとうの連鎖！】 『入社理由はお小遣い稼ぎ。 でもいつの間にかお客様からの 「ありがとう」「美味しかったよ」の言葉が聞きたくて、 自然とお客様のことを考えられるように』 そんな従業員が多数活躍しています。 お客様への「ありがとう」が、 お客様からの「ありがとう」に繋がっていく、 そんなグッド・サイクルを実践しています。 - 【サービスの質は「人」】 お客様に喜んでいただく為には、 従業員一人ひとりの意識や行動が不可欠です。 そのため人財育成に力を注ぐと共に、 働きやすい環境づくりを目指しています。 入社時にはエームサービスが大切にしている お客様への想いをお伝えすると共に、 接遇・安全衛生教育を実施しており、 安心して業務に取り組むことが出来ます。 - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ - 【アクセス詳細】 群馬県館林市小桑原町1505番地／ 東武鉄道「館林駅」より車で約8分 ★国道354号線・国道122号線に隣接しています ★車・バイク・自転車通勤可 -

土日祝手当+100円！週1日～、1日3h～シフト柔軟★動きやすい制服＆髪色自由でオシャレも楽しめます★

仕事内容 嬉しい福利厚生♪ ＜日払い制度あり！＞ 急な出費やショッピングも安心！ ＜わかりやすい昇給制度あり＞ 各ポジションの昇給基準をクリアすれば 時給＋10円～最大300円UP！ ＜オトクな食事補助あり！＞ まかないは全品70％割引です ＜髪色自由！＞ 不快感を与えない髪色ならOK♪ ＼チームワークでこだわりうどんを提供／ うどんの本場！ 讃岐生まれのはなまるうどんで 調理・接客のオシゴト♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼こんな方にオススメです♪／ ◯旅行・イベントを優先したい！ ◯プライベートも大切にしたい方 ◯チームワークが好きな方 ◯うどんが好きな方♪ ◯食べることが好きな方 ◯調理・接客スキルを身につけたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下記のポジションに分かれて、セルフ方式で こだわりのうどんを提供しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼役割を分担してチームでうどん作り／ ●うどん釜での麺ゆで ●天ぷら揚げ ●うどんの具の盛り付け ●レジ ●食器洗い ●ホール 担当ポジションはシゴト当日に、スキル・ 経験に応じて、シフトリーダーが決定！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 調理をしたことがない、接客は初めて… という方でも心配いりません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ていねいな研修とマニュアル完備／ まずは先輩スタッフに言われた通りに、 自分の役割の作業を行えばOK！ ポジションごとに作業内容は異なります。 慣れるまで、繰り返し練習もできます！ スキルを身につけて、チームワークで 美味しいうどんを提供していきましょう♪ 飲食店のオシゴトが初めての方も安心 ＼カンタンな作業からお任せ！／ 最初はシンプルな盛り付けや食器洗いなど、 難しくないオシゴトからスタート！ 先輩もとなりにいるから安心♪ ＼慣れてきたら各ポジションを担当／ きっかけは「やってみたい」でOK！ うどんをゆでる、天ぷらを揚げる、 レジでお会計など、できるポジションを 増やせば時給もしっかりUPします！ 週1日～、1日3h～OK！シフト柔軟！ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ◯週1日～、1日3h～OK！ ◯時間・曜日の組み合わせは自由！ ◯シフトは2週間ごとの自己申告制 ◯勤務時間は短時間もフルタイムも 都合に合わせて自由に調整OK！ ◯旅行・イベントなど 1ヶ月のお休みもOK！ ◯自分にあった働き方が可能！ ◯平日のみ、土日のみOK！ ◯扶養内勤務OK ◯Wワーク、副業OK ー ＜月曜・水曜の場合＞ ◆月・水／14：00～18：00 ★バイトの後はまかないをいただきます♪ ー スキマ時間にお小遣い稼ぎしてます♪ 幅広い年代の方が自分スタイルで活躍中！ ＜自分らしい働き方を実現中！＞ ■平日は短時間、休日はフルで！ ■家事の合間に扶養内で働いています♪ 急な休みにも対応してくれます！ ■魅力は趣味や夢の実現に向けて 自分の都合でシフトを調整できることです！

【22時～夜勤固定／転居を伴う転勤なし】飲食店経験者歓迎！1年目で年収420万円可！年間休日 156日

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 深夜でも多くのお客様にご来店いただく山岡家。 「飲食店経験」や「接客スキル」を活かしながら、 生活リズムを整えて働きたい方にもオススメ！ ★らーめん店の経験がなくても大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 家族との時間も自分時間も 圧倒的に増える働き方で、転職直後から高収入◎ ★入社1年目で、年収例420万円可能！ ＜30～40代で入社した男性活躍中＞ 家庭を持った方にも選ばれている山岡家。 住み慣れた場所で長く働きたい方や、 家族との時間をゆったり取りたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 安心して勤務できる！ ／／ 東証スタンダード上場企業の安定基盤あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ＊ ＼＼ スキル習得に応じて さらに給与UP ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せをします。 ＼＼ 中途からでも仕事を覚えやすい環境 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【週休2日制へのキャリアチェンジも可】 まずは週休3日制でプライベートと両立。 「もっと働きたい」「キャリアを積みたい」 と思ったら、週休2日制のキャリアコースへ 転換して店長を目指すこともできます◎ ＼ 働き方を変えて店長になった社員の声 ／ 子育てと両立しやすい週休3日制の夜勤で入社。 家庭と両立できる範囲での異動など、 柔軟に対応してもらえたので安心して働けました。 その後、仕事が楽しくて週休2日制転換。 キャリアアップが叶い、 現在は店長として日々充実しています！ （入社3年目・店長・30代） ＊店長職の収入例 年収580万円（月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【資格不要！未経験OK！】11：30～20：30★時間固定＆フルタイム★週3～5日★週5日勤務歓迎！

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――――――――――――・＊ 《適度に体を動かしたい方・週5日でしっかり働きたい方、両方OK！》 ◆＜11：30～20：30＞毎日決まった時間＆フルタイムだから安定☆ ◆＜週3～5日勤務＞生活のリズム◎週5日勤務歓迎！シフト調整OK♪ ◆＜資格不要＞洗浄機有で作業ラクラク！未経験でも安心スタート！ ◆家庭と両立して働く、主婦(夫)さん・シニアさんが活躍中！ ＊・――――――――――――――――――――――――――――・＊ 【病院内での調理補助】 患者様の食事を作り、盛り付けをする業務です。 未経験でも大丈夫！ 社員からの丁寧な指導と、 しっかりとした研修制度でサポートします。 食事は未来の身体・健康の糧となります。 患者様が元気になる食事を 一緒に提供していきませんか？ ★洗浄は、洗浄機を使用するのでラクラク！ - 【週3～5日勤務のお仕事】 11：30～20：30の 毎日、決まった時間で働けます◎ - 【生活の一部につながる仕事】 「残さずおいしく食べて欲しい」、 私たちエームサービスは そんな想いで食事を提供しています。 そのため、患者さんや利用者さん 一人ひとりの体調や嗜好を考えた 食事づくりを行っています。 食べることは生きることです。 エームサービスは重要な「食」を担う者として 常に食事の質向上を図っています。 - 【ありがとうの連鎖！】 『入社理由はお小遣い稼ぎ。 でもいつの間にかお客様からの 「ありがとう」「美味しかったよ」の言葉が聞きたくて、 自然とお客様のことを考えられるように』 そんな従業員が多数活躍しています。 お客様への「ありがとう」が、 お客様からの「ありがとう」に繋がっていく、 そんなグッド・サイクルを実践しています。 - 【サービスの質は「人」】 お客様に喜んでいただく為には、 従業員一人ひとりの意識や行動が不可欠です。 そのため人財育成に力を注ぐと共に、 働きやすい環境づくりを目指しています。 入社時にはエームサービスが大切にしている お客様への想いをお伝えすると共に、 接遇・安全衛生教育を実施しており、 安心して業務に取り組むことが出来ます。 - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ - 【勤務地について】 シフトにより、敷地内にある 「老人保健施設虹の郷すわ」の厨房で 勤務いただくこともあります。(同条件) ＜つつじメンタルホスピタル＞ 群馬県館林市小桑原町1505番地／ 東武鉄道「館林駅」より車で約8分 ＜老人保健施設虹の郷すわ＞ 群馬県館林市諏訪町1509番地／ 東武鉄道「館林駅」より車で約8分 ★国道354号線・国道122号線に隣接しています ★車・バイク・自転車通勤可 -

⭐キャリア＝役職じゃなく「安心して続けられること」を大切に⭐

仕事内容 ⭐キャリア＝役職じゃなくて⭐ 「安心して続けられること」 当社では、 無理にリーダーや管理職を 目指す必要はありません！ ✅利用者様やご家族との関わりで 常にやりがいを感じられて長く活躍できる ✅残業少な目⇒自分のペースで仕事に慣れる ✅夜勤なし⇒生活リズムを崩さず働ける 「昇進しない＝評価されない」ではなく、 安定して続けること自体を大切にしています。 もちろん資格取得支援制度を活用し サービス管理責任者にキャリアアップも可能！ ※管理責任者とはいっても基本的には 管理よりもユーザーさんのケアが メインなので管理職ではありませんよ◎ ドンドンキャリアアップしたい方も、 「ポストが埋まって昇格できない・・・」 なんてお悩みは一切考える必要ありません！ あなたの歩みたいキャリアを しっかりサポートしますので 一緒に成長してきましょう✨ ＜＜資格をお持ちの方は手当あり！＞＞ ⭐介護福祉士 ⭐社会福祉士 ⭐精神保健福祉士 ⭐公認心理師 のいずれかの資格をお持ちの方には スタートから手当がつきます♪ ―――――――――――――――――ー 【具体的なお仕事内容】 ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ―――――――――――――――――ー 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 完全週休2日制で普段の家事の 延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

募集時間内での短時間シフトも可能です。お気軽にご相談ください！☆バイトの日が楽しみになる焼き鳥屋の調理☆昇給あり！安心して勤続できる◎＜髪型・髪色自由＞週2日から勤務OK！バイトデビュー歓迎の居酒屋

仕事内容 ＊スタッフ大募集！＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋で働くスタッフを大募集！ 10代～30代を中心に元気ハツラツなメンバーが活躍中☆ ぜひ一緒にお店を盛り上げてください！ ＼＼こんなお店です／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 髪型・髪色自由！金髪OK◎ ◆ 学歴不問！無資格・未経験OK！ バイトデビューも大歓迎！ ◆ 時間も曜日も選べてプライベート両立可能！ ◆まかない飯あり！自慢の料理が食べられます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊仕事内容＊ お客様が「ただいま」と言いたくなるような、 温かくて楽しい対応をお願いします☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 キッチン業務 ◆仕込み ◆厨房準備・備長炭の火付け ◆調理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは洗い場や調理補助などの簡単なサポートから初め、 ゆくゆくはホール・キッチン両方の業務をお任せいたします！ 1つの仕事だけではなく、少しずつ様々な業務をお願いするため 仕事を通して自分の成長にも繋がります◎ ＊幅広いメンバーが活躍中＊ 仕事を始める理由は様々！ 例えば、お小遣いを稼ぎたい、友達が働いてたから、ご飯を食べに来た事があったからなど･･･ そういった様々な理由でバイトを始めた方全員が 自分の「好き」を見つけて活躍できる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★「高校生の頃にバイトに応募して、従業員もお客様も友達になり気づけば勤続10年になりました」 （勤続10年/ホール・キッチンスタッフ） ★「人見知りだったけど、お客様とお喋りするのが楽しくなり次第に人見知りが解消しました！」 （勤続5年/ホールスタッフ） ★「串焼きの技術を磨き続けることが面白くて、焼き師コンテストの優勝目指して頑張っています」 （勤続7年/キッチンスタッフ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

土日どちらか入れる方　週2～・1日3時間～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅時給 1,200円以上 ✅土日祝と大型連休は時給アップ！ ✅1日3時間～、週2日～OK！ ┗シフトは柔軟に1週間ごと調整！ 家庭の都合も気軽に相談！ 昼のみ・夜のみ・土日のみOK！ 主婦・主夫活躍中♪ 出勤・退勤時間も融通がきくので 働きやすさばつぐん！ ✅システム導入でシンプル業務！ ┗配膳ロボットやタブレットオーダー、 自動精算機などを導入！ ご注文のお伺いやレジ業務などが 少なくなり、ミス防止＆シンプルに ✅おいしいまかないあり♪ ┗1食100円！ 日々の食費を抑えられます ✅未経験＆初バイトでも安心の研修！ ┗先輩たちがマンツーマンで丁寧指導 ✅髪色・髪型自由、ネイルOK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「タブレットオーダーシステム＆ 自動精算機＆配膳ロボット」導入で、 注文の違いやおつりの間違い、 体力などの心配が軽減！ 【基本的な仕事内容】 ①おしぼりを持っていく ②商品をロボットまたは手で配膳 ③レジで会計業務をする(自動精算機) ④テーブルを片付ける ⑤皿洗い等をする ⑥空いた時間に簡単な仕込み＆掃除など 未経験・初バイト・ブランクありでも 安心して応募してきてください！ キッチン希望も可。

✨夜勤なし✨ワンルーム型グループホームで働きやすい！✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ⭐家事そのまま！業界未経験者大歓迎！☕ ✨夕方だけで無理なく両立✨ ◆「子育ても落ち着いたし、 夕方から夜の少しだけ働きたい」 ◆「お家で夕飯の支度を済ませたら 短時間だけお仕事！」 ◆「初めての業界だけどやりがいを感じたい」 そんな主婦(夫)の方にピッタリ♪ ☘1Rごとのお部屋で利用者さんと程よい距離感✋ 障がい区分も軽めの方が多く、 ➰未経験でも安心して始められます☘ ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ＜特別な資格や経験は一切不要！＞ ご自分のペースで、家事をしながら 人と関わる、心がほっとあたたかくなる お仕事です◎ 障がいをお持ちの利用者さんが 生活をしているワンルーム型の グループホームで日常生活の ちょっとしたお手伝いになります！ ☘未経験の方も大歓迎！☘ 職員同士のサポート体制もバッチリ！ しっかりしていて、わからないことは すぐに相談できる環境です◎ ✨まずは職場見学からもOK！✨ 「どんな人が住んでいるの？」 「どんな雰囲気？」など、 働く前に実際の様子をご覧いただけます ので安心してスタートできます♪ ✨夜勤なし・日勤のみで無理なく 働けます！✨ 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 週2日～、1日4～5時間程度で、 普段の家事の延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験OK｜温泉街のカフェ♪手当充実で安心＊20〜30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼足湯を楽しみながらほっとできるカフェ／ ✅未経験OK！20代～30代活躍中 ✅接客やカフェの仕事に挑戦したい方歓迎 ✅皆勤・家族手当など手当充実◎賞与年2回 SNS映えするスイーツやドリンクのご提供。 おすすめスポットのご案内。 などなど 草津温泉街にある素泊まり宿に併設された 【足湯カフェ】では、 観光で訪れたカップルやファミリー、 学生さんなど幅広いお客様が来店します。 「毎日同じ作業だけでなく、 いろんな経験をしてみたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 全16室の素泊まりお宿「湯畑草菴」に 併設された「足湯カフェ」で お客様への接客をおまかせします。 ＜ 具体的には ＞ ・カフェでの接客・お客様対応 ・ドリンクやスイーツなどのメニュー提供 ・店内でのお客様へのご案内 ・宿泊のお客様のチェックイン受付 など ＊業務の95％はカフェ業務！ 一部、チェックインや館内説明など 宿泊施設のサポート業務も行っていただく 場合がございます。 ※ 勤務地について 状況に応じて、系列の「湯畑泉水」で 勤務いただくこともございます。 （湯畑草菴 から 湯畑泉水 は徒歩3分程度） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事のポイント 】 ✨20代～30代の若手が中心の職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 入社して2～3年の方も多く、 分からないことは聞いて、困ったときは お互いにサポートしながら働ける環境。 「働きやすさ」が魅力です。 ✨温泉街ならではの雰囲気の中で働ける。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光で訪れるお客様が、足湯を楽しみながら ほっとひと息つける時間を提供します。 お客様との会話を楽しみながら、 草津温泉の魅力を伝えられるのも、 この仕事の楽しさのひとつ！ ✨毎日少しずつ違う出会いがある。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されるお客様も、 旅行の目的もさまざまだからこそ お客様に合わせた接客を楽しめます♪ ✨カフェだけでなく、ホテル業も学べる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 草津温泉街で複数の宿泊施設を展開する 奈良屋グループの一員である当社。 カフェでの接客経験を積みながら、 希望や適性に応じて宿泊サービスなど 新たなキャリアにも挑戦できる環境です！

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊飲食店経験や接客スキルを活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

ほっともっとの注文・レジなどの接客スタッフ【アルバイト・パート】求人！マニュアル完備で安心

仕事情報 ● 仕事内容 店舗カウンターでのお弁当の受け渡し・注文受付・レジ打ちなどの接客業務を担当していただきます。マニュアルに沿った簡単なお弁当の調理や盛り付けもお任せします。作業手順が整っているため、未経験の方も始めやすい環境です。お客さまにできたてのお弁当をお届けしながら、チームで協力して店舗運営を支えるお仕事です。 未経験向け研修充実 接客が初めての方やアルバイト経験が少ない方でも安心できるよう、研修では基礎から丁寧に教えます。研修期間中は先輩クルーがすぐに丁寧に教えてくれる環境です。一つずつ段階的に仕事を覚えていけるので、焦らず自分のペースで安心して着実に成長していけます。 無理なくスキルアップ 盛り付けや簡単な仕込み作業から始め、慣れてきたら調理工程へステップアップしていくため、未経験でも安心です。一気に難しい作業を任されることはなく、自分のペースで着実に成長できます。「気づいたらできることが増えていた」と実感しやすく、料理スキルを基礎から身につけたい方にもぴったりの環境です。 基礎から丁寧に学べる 包丁の握り方や野菜の切り方など、基礎からしっかり学べる研修体制が整っています。料理初心者の方でも理解しやすく安心です。「料理に自信がない」という方でも、少しずつ知識やスキルを身につけながら着実に成長できる安心の環境が整っています。 全国展開の安定企業 ほっともっとは、全国最大の店舗数を誇る持ち帰り弁当チェーンです。長年にわたり「できたてのおいしさ」を大切にし、通勤・通学前やランチタイム、忙しい夕方など、さまざまな生活シーンに寄り添ってきました。多くのお客さまに愛され続ける安定企業だからこそ、安心して長く働ける魅力があります。

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】東日本営業部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ ／ メニュー開発や店舗運営にも 自由度高く取り組めます！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温浴施設内にあるレストランにて、 料理長候補の募集をします。 現役スタッフたちからは、 「意見やアイデアが言いやすい」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「残業は減って、休みは増えた」と、 喜びの声が多数！ 飲食業での経験や マネジメントスキルを活かしながら キャリアアップや働き方改善を 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・食材のカット・仕込み ・調理 ・皿洗い・清掃 など 慣れてきたら… ■料理長候補業務 ・メニューの考案 ・フェア(スイーツフェアなど)の販促企画 ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・シフト管理 ・POP作成（フォーマットあり） ・SNSの運用（店舗による） など ＊ ＊ ＊ まずは簡単な業務からスタートして お店を盛り上げていただきます。 ゆくゆくは料理長として、 調理全般を担ったり、 売上管理やスタッフの採用など 店舗運営全般に関わったり していただく予定です！ キッチンが充実していて 裁量も大きなこの環境で、 料理長としてのキャリアを 築いていきませんか？ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富で、 料理長としての腕を磨くのには もってこいの環境だと思います。 【スタッフBさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

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仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊飲食店経験や接客スキルを活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【22時～夜勤固定／転居を伴う転勤なし】飲食店経験者歓迎！1年目で年収420万円可！年間休日 156日

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 深夜でも多くのお客様にご来店いただく山岡家。 「飲食店経験」や「接客スキル」を活かしながら、 生活リズムを整えて働きたい方にもオススメ！ ★らーめん店の経験がなくても大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 家族との時間も自分時間も 圧倒的に増える働き方で、転職直後から高収入◎ ★入社1年目で、年収例420万円可能！ ＜30～40代で入社した男性活躍中＞ 家庭を持った方にも選ばれている山岡家。 住み慣れた場所で長く働きたい方や、 家族との時間をゆったり取りたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 安心して勤務できる！ ／／ 東証スタンダード上場企業の安定基盤あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ＊ ＼＼ スキル習得に応じて さらに給与UP ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せをします。 ＼＼ 中途からでも仕事を覚えやすい環境 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【週休2日制へのキャリアチェンジも可】 まずは週休3日制でプライベートと両立。 「もっと働きたい」「キャリアを積みたい」 と思ったら、週休2日制のキャリアコースへ 転換して店長を目指すこともできます◎ ＼ 働き方を変えて店長になった社員の声 ／ 子育てと両立しやすい週休3日制の夜勤で入社。 家庭と両立できる範囲での異動など、 柔軟に対応してもらえたので安心して働けました。 その後、仕事が楽しくて週休2日制転換。 キャリアアップが叶い、 現在は店長として日々充実しています！ （入社3年目・店長・30代） ＊店長職の収入例 年収580万円（月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/