群馬、他飲食店ホール･キッチン、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

移住応援｜未経験歓迎！自然好き大歓迎！一緒に村を盛り上げよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 自然と人をつなぎ、上野村の魅力を届ける ～ 2027年3月にリニューアル予定！ ～ 釣り人や家族連れが集う「川の駅」を、 私たちと一緒に盛り上げていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 上野村「川の駅」での 接客販売・調理スタッフをお任せします。 ( 具体的には･･･ ) ・売店でのレジ、品出し ・簡単な調理(レンジで温める程度) ＊スキルに合わせて、 川の駅自慢の"鮎の塩焼き"の調理方法を 伝授します！ ＊経理などの事務作業できれば尚可！ 《 未経験スタートも応援！ 》 接客業に興味があれば挑戦OK！ 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 わからないことは何でも聞いてくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【上野村漁業協同組合について】 私たちは群馬県で一番小さな漁業協同組合 です。「内水面漁協」といって、河川を対象 に漁場管理を行っています。 漁業といっても、生業ではなく、レジャーと しての遊漁を管理しており、魚の成長や自然 を守っていくことも私たちの仕事です。 管理している「神流川」は、大きな河川では ありませんが、釣りや川遊びを通じて リフレッシュできる、癒しとやすらぎを 感じることのできる空間です。 これからも、釣り人のニーズに応えたり、 子どもたちの学習の場や自然のふれあいの場 として活用できるよう、工夫していきたいと 考えています。 ＜川の駅上野＞ 『川の駅上野』は、当組合が運営を委託担当 しており、都市から来た方や村の住民の方に "憩いの場所"としてご利用いただいています。 魚釣りや川遊びの案内はもちろん、 村の観光案内や情報発信、特産品の販売を 行っており、軽食なども楽しめる施設と なっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜群馬県・上野村への移住を応援！＞ 上野村は移住支援が整っており、 人口の20％は移住者が住む村。 I・Uターン者は年々増加傾向にあります。 「村営住宅」や「結婚・出産・子育て支援」 などの移住支援もあり、 山ぐらしや地域おこしなどに 興味がある方にはピッタリです。 『山に生きる』『自然と生きる』 そんな暮らしを送りたい方にぜひ。 ＼ 上野村移住就職説明会 開催決定！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11/8(日)に東京交通会館にて実施します。 仕事内容から移住に関する相談も受け付け！ 実際に移住した方の実体験も聞ける説明会です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 上野村漁業協同組合 ホームページ 】 https://www.ueno-fc.com/ 【 上野村の移住支援など 】 http://www.uenomura.jp/admin/migration/ui/ (上野村ホームページ)

【住宅手当・引っ越し補助あり】中抜きシフトなし！年間休日107日以上&有給休暇最大40日以上付与！日本全国温泉ランキング最上位のリゾート地で、ハイクラスな調理スキルを磨く。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★話題のリゾートホテル★ 人気観光地「草津温泉」での 和モダンなお洒落ホテルの レストラン調理スタッフ大募集！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理未経験でも安心して 始められるサポート体制あり！ 【仕事内容】 * 食材の仕込み * 食材調理 * 料理の盛り付け * 食器洗い * 食材の発注 朝は和御膳/「草津懐石」をコースで、 夜は和とフレンチを融合させた「草津懐石」を 提供するレストランでのお仕事です。

個室寮無料×1日2食付き！人気リゾートで調理補助♪/M640

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ ＜この求人のポイント＞ ＊夏でも涼しく過ごしやすい北軽井沢でのリゾートバイト♪ ＊個室寮完備＆2食付き（休日含め無料）で生活コストを抑えられます＊ ＊随時～2ヶ月～3ヶ月の短期バイト◎延長大歓迎♬ ＊シンプルな作業が中心のため、未経験でも安心スタート☆ ＊部屋内に風呂・トイレ・Wi-Fi完備で快適！ 【仕事内容】 群馬県長野原町北軽井沢のリゾートホテルで 調理補助業務をお任せします！ ▽具体的には… ・食材の仕込み（カット・下ごしらえ） ・料理の盛り付け ・食器や調理器具の準備、セッティング ・洗い物、片付け ・厨房内の清掃 業務はシンプルな作業が中心のため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【服装・持ち物】 インナー、動き易い黒ズボン、動き易い靴 【貸し出し】 調理服 【魅力的なエリア情報♪】 軽井沢エリアの中でも、豊かな自然に 囲まれた北軽井沢でのリゾートバイト。 夏でも涼しく過ごしやすく、都会の喧騒を 離れてリフレッシュしながら働ける環境です。 周辺には高原の美しい景色や観光スポットも点在し、 休日はドライブやカフェ巡りも楽しめます。 ☆★☆アピールポイント☆★★ ＼JRグループの【日払いシステム】／ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! ＼さらに嬉しい!／ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます！ 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます！ 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています！ 【1P＝1円に変換できるポイントをお給料とプラス支給◎】 就業後アンケート回答&4時間以上の就業で 1日300円分のWESTERポイント付与！ 例えば、 20日稼働で6,000円分付与が実現！ 貯まったポイントは交通系ICカードへ変換◎ 1P＝1円の使用可能なので、 コンビニや、カフェ・飲食店などで利用OK◎ もちろん、鉄道での利用もOK！ ＼18,300円分のポイント付与実績あり／ さらに！今ならリゾートバイト経験者採用制度で1日500円分のWESTERポイントを付与◎ ※もちろん未経験の方の応募も引き続き大歓迎です！ ※以下の条件①～③を満たす方が対象となります。 ①観光地やリゾート地の施設（ホテル、旅館、レジャー施設等）での就業経験がある方 ②60日以上の住み込みでの就業経験がある方 ③就業後(就業期間満了後)、アンケートに回答いただく必要があります

人気の温泉旅館で働きませんか！食事無料！個室寮完備！高時給！調理師免許を活かせる／日勤／週休2日制

仕事内容 ＜通勤でも住み込みでもOK！＞ 長期のパート・アルバイト募集！！ 温泉旅館で働きませんか！ 高時給のお仕事です！！ ///////POINT/////// フリーター、主婦（夫）も活躍中！ 若手から中高年 ミドル世代も活躍中です。 男性・女性問わず活躍中です。 【仕事内容】 (1)調理補助スタッフ (2)サービススタッフ (3)裏方業務全般スタッフ 期間：即日～短期or長期（期間応相談） ＜未経験者OK！＞ 旅館やホテルなどで 調理・調理補助経験がある方、 接客・サービス経験のある方は 経験を活かして即戦力として活躍して頂けます。 未経験の方や ブランクがある方でもOK！ お仕事はきちんと教えて フォローもしますので安心してください。 ＜ウレシイ特典！＞ 食事：無料 ＜日勤のお仕事！＞ 日勤で週休2日制のお仕事です。 ＜通勤でも住み込みでも可！＞ 個室寮完備です！ 交通費も実費支給致しますので、 通勤希望の方もOK！ ＜他にもお仕事あります！＞ まずは登録だけでもOKです。 短期・単発のお仕事は随時ございますので、 働きたい日に働くことが可能ですよ彡

未経験OK！丸亀製麺を運営するトリドールグループ◎急成長業態で仲間を大募集！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ こんな瞬間、楽しかった人へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 部活動などで、仲間と一つの目標に本気になるのが楽しかった ✅ アルバイト時代、忙しい中でも みんなで乗り切ったあとの「達成感」が好きだった ✅ 誰かがピンチのときに、フォローし合って 力を合わせて乗り越えていくのが好きだった 少しでも共感できたアナタ！ きっと、『コナズ珈琲』はアナタにぴったりな場所です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ➢ コナズ珈琲とは？ ━━━━━━━━━━━━━━ コナズ珈琲は「いちばん近いハワイ」をコンセプトに、 日常から少し離れた、特別なひとときをお客様にお届けしています。 ハワイらしい心地よい空間とサービスを通じて、 あなたも一緒に、お客様の思い出に残る時間を創りませんか？ 現在55店舗。目指すのは100店舗！ 成長を続けるコナズ珈琲だからこそ、挑戦できる機会も豊富。 自分らしいキャリアを描きながら、仲間とともに成長を楽しみましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ ➢ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、店舗業務の全体像を理解するところから◎ ・お客様をとびきりの笑顔でお出迎え ・こだわりのパンケーキやロコモコの調理 ・コーヒー豆の焙煎（初めての方もご安心ください＾＾） ・「また来たい！」と思っていただけるようなアイデア出し 慣れてきたら、少しずつお任せする内容が変わっていきます。 ◆ゆくゆく店長をしてみたい！ ◆仲間を巻き込んで最高の店舗をつくる楽しさを味わいたい！ そんな方、一緒にチャレンジしていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ ➢ ここがPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━ コナズ珈琲では、マニュアルはあえて最小限。 マニュアル通りの接客ではなく、 ▼ お客様の結婚記念日にプレートを添えてお祝いをした ▼ お持ち帰りの紙袋に、手書きでメッセージを添えた ▼ 常連さんの名前と「いつもの注文」を覚えて声をかけた など、目の前のお客様に喜んでいただける接客を大切にしています。 お客様を想う行動は大歓迎！ 接客本来の楽しさを感じることができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ➢ ハッシュタグでメリットをご紹介☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━ #トリドールグループ # 年2回7連休取得可能 #家賃60％会社負担 #残業代1分単位で支給 #WEB面接で完結 #賞与年2回

11月上旬-11月中旬～2ヶ月以上

仕事内容 ホールのお仕事です！ 人気リゾート地で接客のお仕事！寮は客室を利用できるので快適間違いなし♪朝食は宴会場等でのビュッフェレストラン、夕食は「炭火焼肉」「和食処」等での準備・配膳・後片付けのお仕事をお願いします。洗い場やキャッシャー業務、ＢＡＲでのお仕事もありますので柔軟にご対応下さい。 【秋が深まる頃、新しい場所で働いてみる♪】 10月～11月は、 落ち着いた環境でリゾートバイトを始めやすい時期です。 紅葉シーズンの観光地や温泉地を中心に、 秋ならではの案件が増えていきます。 夏の繁忙期と比べて職場が落ち着きやすく、 未経験の方でも仕事や生活に慣れやすいタイミング。 年末に向けてしっかり稼ぎたい方はもちろん、 冬シーズンまで継続して働きたい方にもおすすめです。 人気の勤務地は早めに決まることも。 この秋、新しい環境で働き始めませんか？ 【近くでリゾバ、遠くでリゾバ。あなたはどっち？】 勤務地は全国のリゾート地。 身近なエリアで手軽にリゾバ 日常を忘れて人気エリアでリゾバ どちらもご相談ください！ 【あらゆるリゾバ、おまかせください】 20代、30代、40代、50代の方が多く活躍しています。 ・温泉宿でのホール・調理・仲居さん ・スキー場でのリフト係やレンタルなどスタッフ ・ホテルの受付・クローク・ベル そのほか離島、テーマパーク、シティホテルetc… ワクワクするようなお仕事がたくさん！ ご応募してから、別のお仕事のご相談も可能です。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

店長経験者募集/飲食でキャリアを伸ばす/今だけ入社祝50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食で、次の経歴を／ 店長経験を、次の段階へ。 調理・接客・店舗運営の経験を活かし、 裁量ある現場で力を発揮できます。 日々の判断と実行が、 そのまま結果につながる環境です◎ 店舗だけでなく本部勤務へ 経験の幅を広げるも良し、 将来的な独立に向けて 段階を上げるも良し！ 弊社はあなたの成長したい 気持ちを応援し、なりたい姿を叶えます✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 ガーデンは等級に応じて役割を明確化。 能力や結果、努力が 伴っているにも関わらず、 上司の好みによって昇格が 妨げられることはありません。 あなたの仕事を正当評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など これまでのご経験や能力に応じて、 担当業務や裁量をお任せしていきます。 現場運営の中核として、 店舗づくりに深く関われる立場です。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

夜勤なし＊キャリアアップ可｜飲食経験者歓迎＊30～40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼飲食店での店長・マネージャー経験歓迎／ 〇接客から運営まで関わるポジション 〇責任者として早期活躍いただくこと前提 〇夜勤なし・残業少なめ 〇キャリアの幅が広がる環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 全16室の素泊まりお宿「湯畑草菴」および 併設の「足湯カフェ」にて、接客業務から カフェ・宿の運営やマネジメントを行います 〇 カフェ接客・フロント業務 ・カフェでの接客、ドリンク・軽食提供 ・お客様のチェックイン、 チェックアウトなどのフロント業務 ・お客様へのご案内、館内説明 ・電話対応、データ入力 ・清掃された客室の確認 〇 運営・マネジメント業務 ・売上管理、現場の課題抽出 ・スタッフ育成・シフト管理 ・サービス品質の管理 ・オペレーション改善 ・他施設との連携 など ※ 勤務地について 状況に応じて、系列の「湯畑泉水」で 勤務いただくこともございます。 ＜草津温泉 湯畑泉水＞ 湯畑から徒歩1分。全てのお部屋に 「湯畑」の温泉の湯を引き込んだ旅館です。 併設のレストランでは地元食材を使った 料理を提供しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事のポイント 】 ＊20代～30代中心。 チームを育てやすい職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2～3年の 成長フェーズのメンバーが多く、 指示待ちではなく 素直に学び・吸収してくれる環境です。 分からないことは互いに確認し合い、 困った時は自然と助け合う文化が 根づいているため、イチから整える 苦労はありません。 これまでの経験を活かしながら、 人を育て、チームをまとめるやりがいを しっかり感じられる職場です。 ＊「飲食店の延長線」で 無理なくステップアップ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このポジションは、カフェの 「利益」「サービス」「人材育成」の3つを 向上させることがミッションです。 ※宿泊部門の売上責任はありません。 カフェ運営があるため、 現場感覚は飲食店とほぼ同じ。 一方で、宿泊業ならではの 落ち着いた接客により、 より質の高いサービスに挑戦できます。 飲食店では経験しにくい、 施設全体の運営にも関われます。 ＊さらなるキャリアの入口になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 草津温泉で複数の宿泊施設を運営する 奈良屋グループの一員。 草津温泉街は、 近年新しい施設やお店が次々に生まれ 進化を続けているエリア。 その変化を汲み取りながら、 グループとしても素泊まり宿など 新しいサービス形態を展開し、 ニーズに合わせた運営を行っています。 こうした環境だからこそ、 「やってみたい」「挑戦してみたい」という 声に耳を傾けてくれる風土があります。 グループとして複数の宿泊施設を 運営しているため、 他館の運営サポートや横断的な管理業務など 経営に近い領域へステップアップできる キャリアパスがあります。

【必須】飲食経験1年以上(アルバイト経験でも可)✨早期昇格(半年～1年)が可能✨3ヶ月ごとの昇給あり✨独立支援制度あり

【仕事内容】 《こんな方におすすめです》 ⭐飲食経験1年以上(アルバイトでも可)必須 ・「自分の頭で考えて動ける」環境を求めている方 ・将来、経営/独立/店舗づくりに関わりたい方 ――――――――――――――――――――― 博多大衆酒場「幸(こう)ちゃん」の店長候補を正社員募集！ 《博多大衆酒場 幸(こう)ちゃんとは？》 濃厚豚骨ラーメンやぐるぐる焼き鳥など博多の名物料理と、 こだわりのお酒を心行くまで楽しめる居酒屋です 街の方々が集い、楽しく飲んで話して賑わう場所として愛されています ｜運営元「有限会社プロペラコーポレーション」 地元群馬に根付き10業態以上の店舗を構えています 全国ではなく地元で一番愛される飲食ブランドになることを目標に掲げ、 「地元でお店を構えたい」「地域の方の憩いの場を作り上げたい」 このような熱い想いを持つ方を応援し、共に成長していく環境です！ ✅Instagram・YouTube「@kouchan_maebashi」で検索♪ 《弊社が大切にしていること》 マニュアル化された接客は、お客様のためにならないと考えています 「より良いお店を作り上げる為に何をしたらいいか」 自分で考え、提案し、行動できる人材が活躍できる場所です！ 《店長候補の仕事内容》 ・ホール接客/オーダー対応 ・料理/ドリンクの提供/調理補助 ・発注業務/在庫管理/売上管理 ・店舗運営数字の把握と改善提案 《研修・サポート体制》 ✅入社後50時間研修 ✅全店舗合同の勉強会・懇親会 ✅OFF-JT研修 ✅繁盛店への視察研修 ――――――――――――――――――――― 《店長候補キャリアアップイメージ》 ――――――――――――――――――――― ■入社〜1年目 ■店長(年収450万円〜) ■マネージャー(年収600万円〜) 昇格ルート・評価基準は全社員に公開しています 早ければ半年〜1年で店長昇格！ 頑張りが数字で見える、フェアな環境です 10名以上独立実績があり、自分の店を構えることも可能です！ ――――――――――――――――――――― 《待遇・働く環境》 ✅3ヶ月ごとの昇給制度(個人の頑張りを給与に反映) ✅売上達成インセンティブあり ✅寮・社宅(家賃半額負担)/住宅手当あり ✅月8日休み＋長期休暇あり(希望休相談可) 店長候補として経験を積み、ご自身の夢を叶えませんか？ ご応募お待ちしております！

平均年齢41.5歳。店長経験を活かして、“任される店舗経営”をもう一度。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■月給35万3000円以上からスタート これまでの飲食店長経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ■社員の平均年齢41.5歳！ 店長経験を活かした転職を歓迎 これまで培ってきた店舗運営・ マネジメント経験を活かせます。 ■店長は「ジュニア・ミドル・シニア」の3段階 店舗運営の習熟度・成果を評価し、 店長になった後も昇給を目指せます。 ■店舗運営の経験を、その先のキャリアにも 店長からSVを目指せるほか、 商品管理・人事・マーケティングなど 本部ポジションへの挑戦も可能です。 ■年間休日123日・週休2日制 店長としてキャリアを続けながら、 休日もしっかり確保できます。 ━━【今の「評価・裁量の限界」会社の仕組みで解決しませんか？】━━ ファミレス、牛丼チェーン、ファストフード、カフェ、回転寿司…… これまで大手チェーンの現場で、数値や店舗運営に向き合ってきたアナタ。 「本部主導のマニュアルばかりで、自分の仕掛けやアイデアが試せない」 「厳しい目標数値を達成しても、給与や昇給にほぼ還元されない」 「店長経験を積むほど、昇進も給与も頭打ちになっている」 これらの不満の原因は、あなたのスキル不足ではなく「会社の構造」にあります。 『いきなり！ステーキ』は、この3つの課題を解消する環境と制度をご用意しました。 ◆課題解決(1)：自由度がない→「現場主導の店舗運営」へ 当社の店長は、ただマニュアル通りに店舗を動かすだけの「管理者」ではありません。 1～2ヶ月の研修をクリアした後は、立地や顧客層、店舗で働くスタッフに合わせて、 より良いお店にするためのアイデアを自分たちで考え、実行できます。 例えば―― 【サービス面】リピーターを増やす接客を考える 「またこのお店に来たい」と思っていただけるよう、 帰られるお客様を扉までお見送り。 料理を提供するだけではなく、 最後まで気持ちよく過ごしていただける接客を店舗全体で実践します。 【売上面】お客様に合わせた商品・企画を考える クリスマスには「お肉のオードブル」を企画したり、 地域のお客様に喜ばれるランチメニューを考案したり。 季節や客層を見ながら、売上アップにつながるアイデアを店舗から形にしていけます。 【教育面】一人ひとりに合わせたチームづくり 主婦・学生・フリーターなど、 年齢も働き方も異なるスタッフを育成。 それぞれの得意なことや経験に合わせて役割を考え、 スタッフが力を発揮できるチームをつくることも店長の仕事です。 サービス・売上・人材育成まで、自分の考えを店舗運営に反映できる。 これまで培ってきた店長経験や「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを、 実際の店舗づくりに活かせる環境です。 ◆課題解決(2)：評価されない→「成果が直結する3段階評価システム」へ 評価基準をブラックボックス化させず、 「ジュニア」「ミドル」「シニア」の 3段階ステージと明確な還元ロジックを確立しています。 ◆課題解決(3)：キャリアが頭打ち→「現場経験が活きる本部ポスト」へ 店長はゴールではなくスタートです。 現場で培った「数字を見る力」を武器に、 上場企業の骨格を支えるポジションへ着実にステップアップできます。 “これまで努力してきた店長経験”を、 「任される × 正当に評価される × 成果が給与に直結する」最高のステージへ。 あなたの「店長としてのこだわりやノウハウ」、ここで思いきり試してみませんか？ 成果がしっかり自分に返ってくる環境で、 もう一度、店舗づくりの面白さを味わいましょう！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【入社後の店長までの流れ】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、 不必要な下積み期間は一切設けていません。 即戦力としてお迎えし、スムーズに自分の店舗を持っていただける環境をご用意しています。 【STEP1】入社時：これまでの実績を正当評価する「店長待遇」スタート 前職での店長実績やマネジメントスキルを十分に考慮し、 納得のいく給与・待遇でお迎えします。 【STEP2】1～2ヶ月目：専門ノウハウを集中習得する「特別プログラム」 研修店舗へ配属後、「塊肉のカット技術」や「効率的な店舗オペレーション」など、 専門店ならではのノウハウを短期集中で習得していただきます。 スマホで閲覧できる動画マニュアルも整備されているため、 疑問点をその場で解消しながら効率よく学習を進められます。 ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STEP3】3～4ヶ月目：店長着任！あなたのアイデアで店舗を動かすフェーズへ 研修修了後は、いよいよ1店舗の経営者として本格的に店舗運営をお任せします！ 売上管理やスタッフ育成はもちろん、 立地に合わせた独自の販促企画など、 経験者だからこそ味わえる「自分の手でお店を育てる面白さ」をすぐに体感できます。 【STEP4】着任後：成果を伸ばし続ける「手厚いフォロー＆評価制度」 店長になって終わりではありません。 SVのサポートや階層別研修を受けながら、 さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

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仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

転勤に振り回されない働き方へ。群馬県内や北関東を基盤に、経験を活かして店舗運営を担う店長候補募集。

仕事内容 異動に振り回されない。群馬で腰を据えて店長を目指す。 今の職場で、 「また異動か…」 「いつまでこの働き方が続くんだろう」 と感じることはありませんか？ 店長候補として責任を任されながらも、 勤務地が頻繁に変わったり、 将来の生活設計が立てにくかったり。 そんな悩みを持つ飲食経験者は少なくありません。 福助では群馬県内を基盤に、 転勤があっても北関東エリア内が中心。 住み慣れた地域で働きながら、 店長として長くキャリアを築ける環境です。 経験を活かし、“任される店長”へ成長できる。 当社では店長候補として、 「どうすればスタッフが働きやすい店になるか」 「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか」 を考えながら店舗運営に携わっていただきます。 決められたことをこなすだけではなく、 売場づくりやサービス改善、 スタッフ育成などにも挑戦可能。 チェーン店で培った経験を活かしながら、 店舗全体を動かす視点を身につけられます。 また、本部やエリア責任者のサポートも充実しているため、 一人で抱え込む必要はありません。 残業代全額支給・住宅手当あり。待遇面の不安にも応えます。 月給25万円以上に加え、 前職での経験や給与も考慮します。 さらに、 ・住宅手当3万円 ・家族手当 （配偶者：月1万円、お子様1人：月2000円） を支給。 残業が発生した場合は、 残業代を全額支給しています。 「頑張った分が正しく評価される職場で働きたい」 そんな方にも納得いただける環境です。 また、月8～9日休みでシフト調整も柔軟。 ショッピングモール内店舗のため、 深夜営業もほとんどありません。 仕事とプライベートの両立を実現しながら、 地域に根差して働けます。 群馬県内・北関東エリア中心。将来設計が描きやすい。 当社には店舗限定社員制度や、 エリア限定転勤制度があります。 群馬県内を中心に、 北関東エリアでの勤務が基本となるため、 「家族との時間を大切にしたい」 「地元でマイホームを考えている」 「異動に振り回されたくない」 という方にも働きやすい環境です。 腰を据えて働きながら、 店長として経験を積み、 自分らしい店舗づくりに挑戦できます。 お仕事内容詳細 ＜具体的には＞ ・店舗運営全般 ・スタッフの育成やシフト管理 ・売上管理 ・接客業務 ・調理、盛り付けなどのキッチン業務 ・サービス改善や店舗づくりの提案 まずは店舗運営を理解するために、 ホール・キッチン業務からスタート。 その後はスタッフ管理や売上管理など、 店長業務を段階的にお任せしていきます。 ホール・キッチンの実務にも携わりながら、 店舗全体をマネジメントする立場として成長できる環境です。 自分の経験を活かし、 スタッフと一緒により良いお店をつくっていきたい方をお待ちしています。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

社宅月1.5万円｜早番12:30退勤｜月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 【調理師免許を、安定した病院給食の現場で。】 月給26.2万～30.2万円。さらに借り上げ社宅は月15,000円で利用可能です。 早番は3:30スタートですが、12:30に勤務終了。午後の時間を有効に使えます。 固定勤務地・転勤なしで、桐生で長く働きたい方にも適した環境です。 【この求人のポイント】 ・月給26.2万～30.2万円／経験・スキルを考慮して決定 ・借り上げ社宅を月15,000円で利用可能 ・早番は12:30退勤。午後の時間を確保できます ・残業は月20時間以下／残業代は全額支給 ・4週8休／希望休の相談可能 ・車通勤OK／転勤なし ・病院給食で調理師資格を活かせる仕事 病院内厨房にて、入院患者様向けの食事づくりに関わる業務全般をお任せします。 栄養士と連携しながら、食種ごとの確認を行い、安全な食事を届ける仕事です。 1. 食材の下処理・調理 食材の下処理から、献立に沿った調理までを担当します。 まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、現場の流れに慣れていただきます。 2. 盛付け・提供準備 患者様ごとの食種を確認しながら盛付け・配膳準備を行います。 病院給食だからこそ、安全性と正確さを大切にしています。 3. 食器洗浄・厨房内清掃 使用した食器・調理器具の洗浄や厨房内の清掃を行い、衛生的な環境を維持します。 4. 栄養士・チームとの連携 栄養士や厨房スタッフと声を掛け合いながら、時間通りに安全な食事を提供します。 「飲食店やホテルで培った調理経験を活かしながら、より安定した環境で働きたい」 「調理師資格を活かして長く続けられる仕事に移りたい」という方も歓迎します。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

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寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

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寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

未経験OK！働きやすさ◎

仕事内容 ＼▼この求人のアピールポイント▼／ ✅未経験OK！収入UPも可能!! ✅20代～30代中心に活躍中！若手活躍中!! ▼▼▼当社で働く魅力▼▼▼ ⭐月給30万円以上！賞与もあり！ ⭐社員同士が仲が良く風通しの良い職場！ ⭐働きやすさ抜群！有給や休みも取りやすい！ |◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場での足場の立・解体をお任せします。 主に一般住宅、集合住宅に始まり、 ビルやテナント等の足場の組立・解体作業 を行うお仕事になります。 未経験からスタートした社員の方が多いので、 初めての方も安心してお仕事ができます！ 仕事は丁寧にお教えしますので、 自分のペースで覚えていってくださいね◎ まずはできることからお願いするので、 簡単なことから覚えていきましょう！ 各現場に応じた最適で安心・安全な 仮設足場を設置を心がけているので、 「少し怖い」という方も安心です♪ |◤職場環境・雰囲気について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜先輩や在籍のスタッフについて＞ 周りは優しく頼りになる先輩ばかりで、 分からないことはすぐに聞ける 風通しの良い職場です◎ サポート体制もバッチリなので 初めての方も安心してお仕事できます！ BBQ、飲み会、新年会、忘年会等の 社員交流を深める行事がたくさんあります！ スタッフ同士の仲がいいのも当社の自慢です♪ ＜プライベートも充実の環境＞ 夕方にはその日の作業は終わり！ 休みが取りやすいのも当社の魅力で、 プライベートと両立して働けますよ！ 子育て世代はもちろん育休取得OK◎ 安心して働けますよ♪ ＜社員の成長・サポートも充実＞ 資格取得でスキルアップを目指せる！ 足場免許や玉掛け・フォークリフト等の 業務に必要な資格取得の援助も充実しています♪ スキルアップのチャンスがありますよ！ |◤当社『大吉興業』について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、 ◎仮設工事事業 ◎飲食事業 (チャンネル登録者数50万【ホルモンしま田】) ◎WEBマーケティング事業 など複数の事業を展開しており急成長中です！ 今回、仮説工事事業の業務拡大のため 新たに正社員を積極採用中です！ 初めての方はもちろん、 建設・建築関係のお仕事の経験が ある方も大歓迎です！ 「今より収入をUPしたい」 「安定した企業で働きたい」 など働く理由はなんでもOKです！ 皆様からのご応募お待ちしています。

中抜けなし！引越し補助最大15万◎手作りの本格和食を学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ◆手作りの極みを学び、料理人としての 誇りを取り戻せる環境◆ 当館でお届けするのは、地元群馬の 厳選食材を使用した本格和食会席料理です。 セントラルキッチンの料理や既製品主体・ スピード重視の環境とは異なり、 すべての工程で手作業・手作りに徹底して こだわっています。 「基本から学び直し、職人としての技術の 幅を広げたい」 「お客様の心からの感動を生み出す本物の 料理を作りたい」 という想いを抱えている方に、最適な環境を ご用意しています。 ✅働きやすさが整った環境 「1日実働8時間」 「中抜けシフトなし」 「残業も原則なし」 働きやすい職場環境を整えています。 心身ともに健全でゆとりを持てる環境で 目の前の料理に誠心誠意向き合い、 プロとしての手仕事を存分に追求して いただけます。 ✅リピーターが多数 当館でお届けしているのは、 厳選した地元食材を使った本格和食会席料理。 出汁の引くタイミングや温度管理から、 醤油作り、季節の美しさを一皿に落とし込む 八寸の盛り付けまで、すべて手作業・手作りに こだわっています。 料理も楽しみにして来て下さるリピーターの お客様も多数。 ✅突発的な慌ただしさは無し 完全予約制なので、突発的オーダーや 急なの混雑、終わりの見えない準備作業などは 一切発生しません。 1日25～30食程度と決まった献立に対して、 時間をかけて緻密かつ計画的に仕込みと 準備を進めることができます。 ✅メニュー企画にも早期から参加 厨房は、調理長をはじめ副調理長、社員、 パートスタッフを合わせた計6名。 互いを尊重し合う風通しの良さが自慢です。 季節ごとのコース献立の企画や新メニューの 試作、レシピ作成といった業務にも、 入社後早い段階から携われます。 あなたの考案した一皿が、新たな 看板メニューに。そんなチャンスが 日常的に広がっています。 ✅Iターン・Uターンも応援・大歓迎！ 強力にバックアップします！ 入社に伴う引越費用を最大15万円まで 補助いたします（当社規定あり）。 移住もしっかりサポートします◎ ―――――――――――――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――――――――――――― ■調理・仕込み業務全般 ＊丁寧な出汁引き、地元産の肉・魚・ 野菜の下処理および仕込み ＊会席料理の調理、焼物・揚物・煮物・ 椀物の調理全般 ＊季節の情景を美しく表現する八寸や デザート等の繊細な盛り付け ＊厨房内の徹底した衛生管理、 器具や機器の清掃・維持管理 ＊料理提供時におけるホール・接客スタッフ への適切なタイミング・内容の指示出し ■食材管理・発注・仕入れ業務 ＊地元群馬の生産者様や専門の取引業者様 との打ち合わせ ＊上州牛や朝採れ野菜など、質の高い 地場食材の厳選と発注・在庫管理 ■献立・メニューの企画開発 ＊四季折々の食材を活かした 和食会席コースの企画立案 ＊新メニューの試作、調理手順および レシピの明確な策定・共有 ■厨房オペレーションおよび後輩・スタッフ のフォロー（副調理長候補として） ＊調理長が不在の際における厨房全体の 進行管理・指揮 ＊マニュアルやレシピに沿った 正確な調理段取りの指示・サポート ―――――――――――――――――――― 1日の業務スケジュール例 ―――――――――――――――――――― ＜早番シフトの場合＞ ■06:00 出勤。朝食の最終仕上げ・提供準備・提供 ■10:00 片付け・休憩 ■11:00 夕食の仕込み開始・地元生産者や 取引業者様との打ち合わせ ■15:00 業務終了！「お疲れ様でした！」 明るい時間帯に退社可能です ＜遅番シフトの場合＞ ■12:00 出勤。夕食の本格的な仕込み・ 盛り付け準備 ■15:00 休憩 ※1時間 館内休憩スペースでしっかり休めます。 中抜けなし！ ■16:00 夕食の最終仕上げ ■18:00 夕食提供開始 決まった食数のため落ち着いて 対応できます。 ■21:00 片付け完了、完全退社！ 残業なくスムーズに帰宅できます。 ―――――――――――――――――――― クリーンな労務管理と業界改革への想い ―――――――――――――――――――― 当館を運営する 株式会社ケラススホテル＆リョカンは、 コンサルティング事業を手掛けるグループの 強みを活かし、旅館業界にありがちな 「長時間労働」「中抜けシフト」 「あやふやな評価体制」 といった環境を見直し、現代的で持続可能な クリーンな労働環境を構築しています。

未経験歓迎！寮完備！社割あり◎短期スタッフ募集！長期も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 今回は草津温泉スキー場にて 2026年12月11日～2027年4月6日 までの期間中、以下のいずれかを 担当していただきます。 ①ゲレンデレストランのホールスタッフ ②リフトの誘導スタッフ ③レンタルショップスタッフ ④チケットセンタースタッフ ⑤アトラクションオペレーター ✅配属は、面接後に決定いたします。 ※配属先は希望を考慮します！ ✅働いていただく期間は12月19日～ 4月6日の中で自由に設定可能です。 ※長期で働きたい方も歓迎します！ 面接時等にお伝えください✨ 【具体的な仕事内容】 ＜①ゲレンデレストランのホールスタッフ＞ レストランのホール業務全般のお仕事です。 ・商品提供 ・レジ業務 ・調理補助 ・片付けや清掃 ・その他、簡単な付随業務など ＜②リフトの誘導スタッフ＞ リフト乗り場での案内係のお仕事です。 ・お客様の案内 ・乗り降りの補助 ・誘導 ・機械の安全確認 ・雪かき など ＜③レンタルショップスタッフ＞ レンタルショップでのスキー、ボード、 ウェア、ブーツなどのレンタル品を扱う お仕事です。 ・レンタル用具の貸出、返却 ・用具の説明 ・用具のメンテナンス ・その他付随する業務 ＜④チケットセンタースタッフ＞ スキー場リフト券販売に関わる業務 およびインフォメーション業務全般のお仕事です。 ・お客様の接客対応 ・リフトチケットの販売 ・ゲレンデインフォメーション業務 ・その他付随業務 など ＜⑤アトラクションオペレーター＞ 草津温泉スキー場の 天狗山プレイゾーンにある、 『BanZip TENGU(バンジップ テング)』と 『SKY SWING(スカイスウィング)』にて お客様が安全にアトラクションを 体験できるようサポートするお仕事です。 ★体を動かすことが好きな方におすすめ！ 【業務内容】 〈BanZip TENGU〉 ・アトラクションの受付、ご案内 ・お客様に器具の装着・安全確認 ・ジップライン系器具の運搬 ・その他付随業務 〈SKY SWING〉 ・アトラクションの受付・ご案内 ・お客様に安全装置を装着・安全確認 ・ブランコを押す・止める ・その他付随業務 ◆1日の中で役割を交代しながらの働き方になります (例) 午前：ジップラインの頂上 午後：ゴール地点 ほか、ブランコからジップラインなど ブランコ(スカイスウィング)は2人体制で 業務にあたります。 アトラクション詳細はこちら 〈BanZip TENGU〉 https://www.932-onsen.com/common/BanZipTENGU 〈SKY SWING〉 https://www.932-onsen.com/common/skyswing ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社後は研修でしっかり指導します！ 「経験はないけど大丈夫かな」 という方もご安心ください。 ⭐寮完備！ 寮費・水道光熱費無料です！ ※食事は自炊となります

夜勤なし＊キャリアアップ可｜飲食経験者歓迎＊30～40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ＼飲食店での店長・マネージャー経験歓迎／ 〇接客から運営まで関わるポジション 〇責任者として早期活躍いただくこと前提 〇夜勤なし・残業少なめ 〇キャリアの幅が広がる環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 湯畑から徒歩1分。観光をメインに、 自由な旅を楽しみたいお客様が多く訪れる “観光型”のお宿と併設のレストランにて、 接客からレストラン・宿の運営や マネジメントを担当します。 〇 レストラン接客・フロント業務 ・レストランでの接客、 ドリンク・お料理の提供 ・お客様のチェックイン、 チェックアウトなどのフロント業務 ・お客様へのご案内、館内説明 ・電話対応、データ入力 ・清掃された客室の確認 〇 運営・マネジメント業務 ・売上管理、現場の課題抽出 ・スタッフ育成・シフト管理 ・サービス品質の管理 ・オペレーション改善 ・他施設との連携 など ※ 勤務地について 状況に応じて、系列の「湯畑草菴」で 勤務いただくこともございます。 ＜ 草津温泉 湯畑草菴 ＞ 草津温泉のシンボル「湯畑」の目の前に立つ 木造建築の全:16室という小さな旅館。 「足湯カフェ」も併設されており お茶やスイーツなども楽しめる空間です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事のポイント 】 ＊20代～30代中心。 チームを育てやすい職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2～3年の 成長フェーズのメンバーが多く、 指示待ちではなく 素直に学び・吸収してくれる環境です。 分からないことは互いに確認し合い、 困った時は自然と助け合う文化が 根づいているため、イチから整える 苦労はありません。 これまでの経験を活かしながら、 人を育て、チームをまとめるやりがいを しっかり感じられる職場です。 ＊「飲食店の延長線」で 無理なくステップアップ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このポジションは、レストランの 「利益」「サービス」「人材育成」の3つを 向上させることがミッションです。 ※宿泊部門の売上責任はありません。 レストラン運営があるため、 現場感覚は飲食店とほぼ同じ。 一方で、宿泊業ならではの 落ち着いた接客により、 より質の高いサービスに挑戦できます。 飲食店では経験しにくい、 施設全体の運営にも関われます。 ＊さらなるキャリアの入口になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 草津温泉で複数の宿泊施設を運営する 奈良屋グループの一員。 草津温泉街は、 近年新しい施設やお店が次々に生まれ 進化を続けているエリア。 その変化を汲み取りながら、 グループとしても素泊まり宿など 新しいサービス形態を展開し、 ニーズに合わせた運営を行っています。 こうした環境だからこそ、 「やってみたい」「挑戦してみたい」という 声に耳を傾けてくれる風土があります。 グループとして複数の宿泊施設を 運営しているため、 他館の運営サポートや横断的な管理業務など 経営に近い領域へステップアップできる キャリアパスがあります。

未経験歓迎｜移住支援多数＊田舎で暮らそう！子育て支援充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 【リゾート宿泊施設の調理スタッフ】 上野村の観光事業を 一手に引き受けている当社。 村に訪れたお客様がまた来たい、 泊まったお客様がまた泊まりたいと 思えるようなお食事で魅力を発信する 調理スタッフを募集します！ 【仕事内容】 上野村の特産品を活かした 調理・メニューの提案（和・洋・中） ＊食材の選定・発注・調理・盛付 ＊仕入れ等の在庫管理 ＊片付け（使用した調理器具等） 1品ずつ提供し回収する コース料理形式のため 完食しているか否かで お客様の反応もタイムリーに 感じることができ、 メニュー改善に役立てています。 新メニューに関しては 素材・調理法含め提案可能！ 土地の素材を活かし、地 産地消に自身のアイデアを 反映できるやりがいもあります。 ※使い慣れた調理器具の持込みもOK！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【上野村の魅力】 森林に囲まれた緑豊かな山里です。 澄んだ空気や水、夜空に瞬く満点の星など 自然の魅力に溢れています。 春の暖かさと新緑のみずみずしさ、 夏の日差しにまぶしい川の輝き、 鮮やかな彩りにおおわれる秋の山々、 しっとりと枯れる冬のたたずまいと、 四季の移ろいも美しい村です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜群馬県・上野村への移住を応援！＞ 上野村は移住支援が整っており、 人口の20％は移住者が住む村。 I・Uターン者は年々増加傾向にあります。 「村営住宅」や「結婚・出産・子育て支援」 などの移住支援もあり、 山ぐらしや地域おこしなどに 興味がある方にはピッタリです。 土日祝休みなので、休日はDIYをしたり 喧騒を忘れてゆったり過ごしたり。 『山に生きる』『自然と生きる』 そんな暮らしを送りたい方にぜひ。 ＼ 上野村移住就職説明会 開催決定！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11/8(日)に東京交通会館にて実施します。 仕事内容から移住に関する相談も受け付け！ 実際に移住した方の実体験も聞ける説明会です。

未経験歓迎✨寮完備✨寮費・光熱費0円✨リフト券無料特典！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ リゾートバイトなら草津へ！未経験歓迎！ ⭐―――――――――――――――――⭐ 「雪山も温泉も楽しみたいけど、お金がかかる...」 そんな心配は無用です！ 世界有数の温泉地・草津で、スキー場の シーズンスタッフを募集します！！ 寮費・光熱費が無料だから、 生活費を気にせずしっかり稼げます◎ さらに、【平日リフト券・レンタルが無料】 という最高の特典付き！ スキー・スノボ好きにはたまらない環境で、 冬を全力で満喫しませんか？ ――――――――――――――――――― ✨ 求人の魅力 ――――――――――――――――――― ✅ リゾートバイトの常識を覆す好待遇！ ✅ ⭐寮費・水道光熱費が完全無料！⭐ ✅ 赴任費用を抑え、しっかり稼げます。 ✅ 寮は家具家電付きで移住も安心！ ✅ 草津でのスキー・スノボライフを満喫！ ✅ 平日はなんと、リフト券・レンタル無料！ ✅ シーズン中もプライベートを満喫できます。 ✅ 未経験スタートOKで安心の職場環境。 ✅ 友達との応募も歓迎しています。 ――――――――――――――――――― ✨ この仕事のやりがい ――――――――――――――――――― 世界的な温泉地「草津」の玄関口である スキー場を、あなたの笑顔で支えます。 ✅ お客様から「ありがとう」 をもらえる、 活気ある職場です。 ✅ チームで協力し合う楽しさがあります。 ✅ スキー場の旬な情報に詳しくなれます。 ――――――――――――――――――― ✨ 仕事内容 ――――――――――――――――――― ✅ 簡単なトッピングの盛り付け ✅ レジでのお会計・レジ業務 ✅ テーブルの片付け・清掃 ✅ その他、簡単な調理補助 （洗い場・仕込みなど） ⭐難しい調理業務はありません。 まずは元気な挨拶から始めましょう！ ――――――――――――――――――― ✨ 研修制度 ――――――――――――――――――― 試用期間は一切なし！ 入社後は、先輩スタッフが、 マンツーマンでしっかり指導します。 マニュアル通りの仕事で、 すぐに慣れることができます。 経験者はもちろん、 初めてのアルバイトもご安心ください◎ ――――――――――――――――――― ✨ 働きやすさの数字 ――――――――――――――――――― ✅ 時給：1200円～ （土日祝は時給1,300円にアップ！） ✅ 勤務日数：週3日～OK ✅ 希望休：毎週2日まで自由に申請可能。 ――――――――――――――――――― ✨ 応募を迷っている方へ ――――――――――――――――――― 「リゾバは初めてで不安...」 「草津の冬を楽しみたいけど費用が心配...」 そんな方こそ、ぜひご応募ください！ ✅ U/Iターンも大歓迎！ ✅ 寮からスキー場までは送迎があります。 ✅ 温泉施設割引利用（1回200円）など、 嬉しい特典も充実しています。 ✅ 60代の方も応募可能。 幅広い世代が活躍中です。 まずは一度、お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！ ―――――――――――――――――――

居酒屋・ファミレスなどのキッチン経験者歓迎＊20～40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 飲食店のキッチン経験を活かしてステップUP ✅ファミレス・居酒屋などの調理経験もOK ✅皆勤・家族手当など手当充実！賞与年2回 ✅社員寮月1.75万円～ ｢ファミレス・居酒屋などのキッチンから ステップアップしたい｣ ｢もっといろいろな料理に挑戦してみたい｣ そんな方を歓迎します。 ホテルでの勤務経験や、 高度な洋食調理の経験がなくても大丈夫！ 仕込みや盛り付けなど、できることから 少しずつお任せしていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 草津ナウリゾートホテル内の ビュッフェレストラン・洋食レストラン・ 宴会にて洋食部門の調理業務を行います。 ＜具体的には＞ ・食材の仕込み、下処理 ・洋食メニューの調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・厨房内の清掃・衛生管理 など ＜慣れてきたら…＞ ・食材の発注、在庫管理 ・季節やイベントに合わせたメニュー開発 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事のポイント 】 ✨自分が作った料理が、旅の思い出に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 草津ナウリゾートホテルには、 カップルやご家族連れなど、 さまざまなお客様が訪れます。 旅行という特別な時間を楽しみに来られる お客様にとって、 「食事」も滞在の大切な思い出のひとつ。 ビュッフェレストランでは、 オープンキッチンで作りたての料理を 提供する機会もあります。 自分が作った料理を 多くのお客様に楽しんでいただけることは この仕事ならではのやりがい。 普段の飲食店とはまた違った環境で、 調理の仕事の面白さを感じられます！ ✨キッチン・調理経験があればOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店でのキッチン経験があれば、 ジャンル・お店の規模・経験年数は不問！ いきなりすべての業務を お任せするわけではありません。 まずは得意なことや、 これまで経験してきた業務からスタートし、 少しずつステップアップしていきましょう！ ✨経験を積んで、将来の選択肢も広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 草津温泉で複数の宿泊施設を運営する 奈良屋グループの一員である当ホテル。 調理スタッフとして経験を積んだ先に、 さまざまなキャリアの選択肢があります。 ・洋食部門のリーダー ・副調理長、調理長 ・メニュー開発 ・後輩スタッフの育成 ・グループ内の他施設での新たな挑戦 など、経験や希望に応じた ステップアップが可能です！ 複数のホテル・宿を運営する奈良屋グループ だからこそ、一つの場所だけでは得られない 幅広い経験を積める環境があります。

会員制ならではの温かなお客さまとの関係性、自然に囲まれた職場、充実の福利厚生。ここには、都会では得られない「働き方」と「やりがい」があります。

仕事内容: 会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」での 調理業務を担っていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆お食事の仕込み‧調理‧盛り付け ◆器具の洗浄‧片付け ◆食器の準備収納,清掃 ◆新メニューの考案‧企画 ブッフェやコースで提供する料理の調理がメインです！ 地域食材を使った洋食‧和食を担当していただきます。 ※面接時に（洋食‧和食）のご希望をお伺いいたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 【ゴルフ場レストランの調理師を募集】 和・洋・中 ジャンルは問いません ホールでの接客 メニューの考案 私どものゴルフ場は一品一品を丁寧に調理するため、1日に受け入れるお客様数を少数に限定しております。 【具体的な仕事内容】 ・レストランの開場 ・朝食 ・昼食 ・発注、棚卸し、メニュー考案 ・喫茶 ・締め作業、戸締り シフト制となります。 火曜日は定休日のため、基本的に休みとなります。 ゴルフ場で働いたことのない方も歓迎します。 残業をした場合、時間外手当は1分単位で支給します。

＼重要視するのは地元愛！地域の方との交流を楽しみながら勤務◎／✨3ヶ月ごとの昇給✨社宅・寮完備・住宅手当あり✨月8日休み＋長期休暇あり

【仕事内容】 ＼お店づくりに携わりたいあなたへぴったりの求人です／ 博多大衆酒場「幸(こう)ちゃん」でホール・キッチンスタッフを正社員募集！ 《このような方が活躍できます》 ⭐将来は自分の店を持ってみたい方 ⭐地元に腰を据えて多くの人と関わりたい方 ⭐ただ働くだけでなく、経験を積んでスキルを磨きたい方 《ホール・キッチンスタッフの仕事内容》 ・接客/オーダー対応 ・料理/ドリンクの提供 ・仕込み/調理補助 ・レジ対応/店内清掃 ▶慣れてきたら発注業務や店舗運営にも挑戦OK！ お店作りに関わりたい方向けにキャリア育成する環境です ｜未経験スタートでも安心の研修体制 入社後は「新人50時間研修シート」を活用！ 先輩スタッフがそばでサポートし、 接客/調理補助/レジ/料理提供を、あなたに合った順番で確実に習得できます 「何から始めればいいかわからない...」このような不安は一切不要です！ ✅その他研修も充実！ ・全店舗合同の勉強会/懇親会 ・OFF-JT研修 ・博多の繁盛店への視察研修 ――――――――――――――――――――― 《幸ちゃんで働く魅力》 ――――――――――――――――――――― ✅お店づくりに関わるビジネスを学べる場 売上/原価/ロス/利益など、経営に関わることも学ぶことができます 「学生時代に学びきれなかった...」「今からでも経営の勉強がしたい」 このようなスタッフから大評判で、実際に自分のお店を開店した先輩も！ ✅稼げる給与＆キャリアアップ 3ヶ月ごとの昇給で頑張りを評価！ 給与テーブルや評価制度は全社員に公開しています ｜キャリアアップ例 ・入社1年目…年収330万円〜 ・店長クラス…年収450万円〜 ・エリアマネージャー…年収600万円〜 ▶早ければ半年〜1年で店長も目指せる環境です ――――――――――――――――――――― 《幸ちゃんについて》 絶品の博多料理やこだわりのお酒を提供する、地域の方々の交流場です スタッフはマニュアル通りに淡々と忙しなく対応するのではなく、 「お客様が喜ぶためにどうするか」を常に重要視しています！ 常連さんとのやりとりも多く、名前を呼び合いながら賑わう環境です ✅Instagram・YouTube更新中！「@kouchan_maebashi」で検索♪ ｜運営会社「プロペラコーポレーション」について 約20年間、群馬を拠点に飲食事業を展開する会社です 10業態以上の店舗オープン実績があり、町おこしや地域交流にも貢献しています！ ＼まずはお気軽にご応募ください！／ ホール・キッチンスタッフとして飲食業キャリアをスタート！ 夢を叶える第一歩を、当店で踏み出しませんか？

＜未経験OK＊夜勤なし＞20代～30代活躍中！研修・手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ホテル業界・飲食業界未経験の方も歓迎／ 〇皆勤・家族手当など手当充実！賞与年2回 〇夜勤なし＆残業少なめでムリなく働ける 〇第二新卒歓迎！イチから学べる研修あり 〇レストランから様々なキャリアに挑戦可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 草津ナウリゾートホテル内のレストラン・ ラウンジにて、お料理・ドリンクの提供を 中心とした、サービス業務をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・お席へのご案内 ・料理、軽食、ドリンクの提供 ・ビュッフェ会場での料理の補充・ 料理台の整理・食器類の補充 ・会場内の状況確認 ・食事後の片付け ・テーブルセッティング ・料理やドリンクについてのご案内 ・お客様からのご要望への対応 ＜ 4つのレストランにシフトで勤務 ＞ ■和洋中ビュッフェ（メインダイニング） ■中国料理 ■フランス料理 ■日本料理 宿泊のお客様だけでなく、お食事のみの利用で 来館されるお客様も多くいます！ ホテルの印象や満足度に直結する 重要なお仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊20代～30代の若手が中心の職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートしたスタッフが多く 分からないことは聞いて、 困ったことは助け合って、 お互いに教えあいながら成長できる環境。 「働きやすさ」が魅力です。 ＊知識は入社後身につけられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル内ではお客様に最高のサービスを ご提供するために、各セクションが連携して 業務に取り組んでいます。 入社後は、まずホテル運営に関わる 各セクションを学んでいただきます。 できることを少しずつ増やしながら、 ワンランク上の接客スキルを 身につけられます！ ＊「食事」も旅の思い出になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旅行やホテルでの食事は、 お客様にとって楽しみのひとつ。 料理そのものだけではなく、 スタッフの笑顔や声かけ、 料理を提供するタイミングなど、 サービス全体がお客様の満足に繋がります。 「おいしかった」 「気持ちよく食事ができた」 そんな言葉を直接いただけるのが、 レストランスタッフのやりがいです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【さまざまなキャリアに挑戦もできる！】 草津温泉で複数の宿泊施設を運営する 奈良屋グループの一員。 草津温泉街は、 近年新しい施設やお店が次々に生まれ 進化を続けているエリア。 その変化を汲み取りながら、 グループとしても素泊まり宿など 新しいサービス形態を展開し、 ニーズに合わせた運営を行っています。 こうした環境だからこそ、 「やってみたい」「挑戦してみたい」という 声に耳を傾けてくれる風土があります。 グループとして複数の宿泊施設を 運営しているため、 関われる仕事やポジションもさまざま。 あなただけのキャリアを探していけます！ ＜ Instagram ＞ @kusatsunowresort__official

未経験OK｜温泉街のレストラン♪手当充実＊20〜30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼足湯あり＊ペット同伴OKのレストラン／ ✅未経験OK！20代～30代活躍中 ✅接客や飲食の仕事に挑戦したい方歓迎 ✅皆勤・家族手当など手当充実◎賞与年2回 足湯に入りながら食事を楽しむ。 ペットと一緒に食事ができる。 などなど 草津温泉街の中心・湯畑から徒歩1分にある 当店には、カップルやファミリー、ペット連れ のお客様など様々な方が訪れます。 「一般的な飲食店とは少し違う、 温泉街ならではの空間で働いてみたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 全ての客室で源泉を楽しめる「湯畑泉水」に 併設されたレストラン「華紋」にて お客様への接客をおまかせします。 ＜ 具体的には ＞ ・レストランでの接客・お客様対応 ・お食事のご提供、調理補助 ・店内でのお客様へのご案内 ・宿泊のお客様のチェックイン受付 など ＊業務の90％はレストラン業務！ 一部、チェックインや館内説明など 宿泊施設のサポート業務も行っていただく 場合がございます。 ※ 勤務地について 状況に応じて、系列の「湯畑草菴」で 勤務いただくこともございます。 （湯畑泉水 から 湯畑草菴 は徒歩3分程度） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事のポイント 】 ✨20代～30代の若手が中心の職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 入社して2～3年の方も多く、 分からないことは聞いて、困ったときは お互いにサポートしながら働ける環境。 「働きやすさ」が魅力です。 ✨温泉街ならではの雰囲気の中で働ける。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元食材を使ったお料理を味わったり、 足湯を楽しんだり、 ペットと一緒にくつろいだり。 観光地ならではのにぎわいや、 お客様の楽しそうな様子を 身近に感じられるのも魅力です！ ✨毎日少しずつ違う接客を楽しめる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されるお客様も、 旅行の目的もさまざまだからこそ お客様に合わせた接客を楽しめます♪ ✨飲食だけでなく、ホテル業も学べる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 草津温泉街で複数の宿泊施設を展開する 奈良屋グループの一員である当社。 レストランでの接客経験を積みながら、 希望や適性に応じて宿泊サービスなど 新たなキャリアにも挑戦できる環境です！

寮完備！週３日～OK◎温泉のスタッフ募集！未経験歓迎！！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼番台に立つ、接客スタッフの募集です／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✅週3日～OK ✅未経験歓迎 ✅年齢不問 ✅社員登用制度あり 『自然湧出量日本一』の草津温泉の 大きな浴場の施設で働ける絶好のチャンス！ 【業務内容】 ･･････････････････････････････････＊･･･ ・入退出受付 ・タオルの貸し出し ・温泉施設の清掃業務 ・温泉の温度管理 ・来場者の料金徴収 ・食堂のホール業務(注文取り・配膳) など ★男湯は男性が、女湯は女性が清掃を担当 します。 ★未経験の方も先輩スタッフが丁寧に教え ますので安心です。 難しい業務はないので安心してご応募 ください！

【住宅手当・引っ越し補助あり】中抜きシフトなし！日本全国温泉ランキング最上位のリゾート地で、ハイクラスな接客スキルを磨く。新ブランドと共に成長

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼話題のリゾート求人！／ 人気観光地「草津温泉」での ホールスタッフ大募集！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み込みOK◎ ホテル未経験でも安心して 始められるサポート体制あり！ 【仕事内容】 * レストラン内のご案内 * 配膳 * 料理などのご説明 * 商品開発、メニュー開発 * ドリンクの作成、提供 朝は和御膳/「草津懐石」をコースで、 夜は和とフレンチを融合させた「草津懐石」を 提供するレストランでのお仕事です。 BARラウンジや 屋上ルーフトップ(夏季限定)も あるため、BARでのお客様の 接客・カクテルの作成もお願いします。 草津ならではの料理の知識や ここでしか味わえない味覚の魅力 接客スキルが身につきます！ 観光のお客様が多く、日々楽しくも 穏やかな雰囲気の中で働けます。

未経験歓迎／転勤なし／群馬勤務限定／深夜勤務なしも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全国にある牛めし店「松屋」 とんかつ店「松のや」・鮨業態「すし松」 3業態のいずれかからキャリアスタート。 最短1年半で店長へ昇進、さらには本社勤務も目指せるなど、多様な選択肢からあなたの理想を実現できます。 【具体的な仕事内容】 まずは接客スタッフからスタート。 仕事に慣れてきたらコース変更などを行い、店長昇格後は多様なキャリアへ挑戦も可能！ ◆ブロックマネジャー ◆事業開発 ◆人事 ◆商品・ブランド開発 自分でキャリアを選択し 自己申告でジョブチェンジの希望も可能★ 【業態選択可能】 「興味があるけど深夜勤務が不安・・」 →店舗営業時間11時～24時の 【すし松】も相談可能！

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

NOT A HOTELの未来を担うマネージャー募集中

仕事内容 2025年春に水上にオープンしたばかりのホテルとして貸し出せる住宅・別荘「NOT A HOTEL MINAKAMI」のホテルマネージャー（候補）のポジションです。 サービス運営方針の策定・運営。従業員のマネージメント業務などNOT A HOTELでのホテルサービス業務全般を担当していただきます。 その他、お客様からのリクエスト対応、予約の管理業務、食事や飲料の選定やサービス業務、清掃業務管理、栃木県那須、宮崎県青島、東京都浅草、福岡県福岡市をはじめとする全国へのNOT A HOTELに関するプロジェクトの進行など、NOT A HOTELにおける体験価値向上につとめていただく、チャレンジングなポジションです。 ＜主な業務内容＞ 1. 運営業務のサポート ・日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） ・ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） ・予約管理・シフト調整・備品管理 2. スタッフの指導・育成 ・サービススタッフの教育、接客指導 ・業務マニュアルの整備・改善提案 ・チームのモチベーション管理 3. ゲストサービスの強化 ・滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 ・アクティビティ・レストラン等の提案や手配 ・“NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） 4. マネージャー補佐 ・売上や稼働率などの数値管理補助 ・報告資料作成・提出サポート ・マネージャー不在時の代理業務 5. 品質・環境管理 ・館内設備・客室の状態チェック ・清掃・衛生管理の確認 ・安全管理（防火・防災含む） ＜キャリアパス＞ ホテルマネージャーをお任せするプロジェクトマネジメントなど「NOT A HOTEL」の運営に携わっていただく など ≫≫≫働きやすさGOOD！魅力のPOINT≪≪≪ 研修充実：接客マナーもイチから学べて安心 おしゃれな職場：デザイン性の高い空間＆SNS映えスポット多数 柔軟な働き方：シフト調整OK＆連休取得も可 風通しの良い社風：若手のアイデアが活かせる環境 “好き”を仕事に：旅行・接客好き大歓迎！やりがい◎ 地域貢献・地方創生に関われる仕事

仕事終わりに草津の湯に入れます。 当社運営ホテル割安利用可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ⸜✨保養所レストランで調理員募集✨⸝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩未経験・料理が好きな方も歓迎 ⏩高月給で稼げる ⏩車通勤可＋無料駐車場完備で通いやすい ⏩寮完備で新生活をバックアップ ⏩社会保険完備で長く安心して働ける ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《 お任せする内容 》 『草津アルペンローゼ』 保養所内レストランでの調理業務。 宿泊者の朝食・夕食調理業務です。 ✅食材の調理・下準備業務 ✅料理の盛り付け ✅食材の発注 ✅食器・調理器具の洗浄 ✅片付け作業 ✅厨房内の清掃 など -･-･-꒰꒰ 求人のポイント⛺ ꒱꒱-･-･- ⛅保養所内にある、 落ち着いた雰囲気のレストラン！ 自然豊かな草津で、 調理の仕事に向き合えます✨ ⛅寮完備で、新生活もサポート。 希望者は当社運営の施設に入居可。 水道・光熱費の負担なし、 交通費支給で生活コストを抑えられます。 ⛅資格取得支援制度も整っており、 働きながらスキルアップも目指せますよ。 ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

【忘年会シーズンにつき積極採用中！】20代～30代女性活躍中／出勤は完全自由／日払いもOK！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼忘年会シーズンにつき急募／ お客様をおもてなしする 「コンパニオン」を積極採用中！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼マンション寮完備！今なら即入居可／ ✅20代～30代女性活躍中！ ✅時給3200～6500円！納得の収入を ⇒昇給随時！日払いも対応 ✅シフトなし！出勤は完全自由 ✅寮は家電付き＆家賃の半額補助 ✅先輩の座学・実践指導あり 【コンパニオンとは？ 】 会社の会食や、パーティで お客様に食事や飲み物を提供し、 歓談をしながら おもてなしをする仕事です！ ▽健全なサービスのみを提供しています！ 対応するのは ホテル経由で申し込まれたお客様です。 団体名（会社名）がはっきりしているため 安全かつ安心して勤務していただけます！ ▽こんな現場がメイン！ ・観光ホテル ・旅館、料亭の個室 ＊基本はコンパニオンスーツでの対応です ＊稼ぎたい人方は コスプレや和服にチャレンジOK！ ⇒強制は一切ありません（希望者のみ） 【 ゼロから成長しよう！ 】 先輩の伴走指導あり！ 初めての方も安心して働けます。 なんでも相談できる環境です。

家賃・光熱費無料！2DK住み込み◎自分のペースで調理・管理！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：寮管理人、その他飲食、飲食調理スタッフ 社員寮での住み込み管理人業務です。 寮生向けの朝食と夕食の仕入れ・調理・提供・片付けをお願いします。 館内の清掃業務は担当者が行いますが、厨房内の清掃は行っていただきます。 メニューの考案から食材の購入、調理・提供・片付けまでお一人で行っていただきますので幅広い業務内容となりますがご自分のペースでの作業が可能です。

【高崎駅近/飲食】イタリアンなどのおしゃれな飲食店〈正社員〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社Dots Companyは群馬県内に飲食店を５店舗経営する会社です。 ＊系列店の1店舗目はオープンから10年以上！安定感も抜群 ＊現在は高崎〜伊勢崎で5店舗展開！ 《働くポイント》 ◎将来は自分の店を持ちたい！ ◎飲食業が希望だけど「プライベート」も大事にしたい！ ◎店長マネジメント経験ないけれど挑戦したい！ ◎お客様の「美味しい」と喜んでもらえる仕事ができる ◎年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） 《仕事内容》 ◇簡単な調理業務 ◇時期に合わせたメニューなどの開発 ◇仕込みのサポート ◇洗い物や片付けなど ◇ホール業務 ◇配膳 ◇会計・レジ ◆ 未経験の方も安心のサポート体制 飲食店での勤務が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です！ 最初は簡単なメニューの仕込みや調理サポート、テーブルの片付けや配膳といった、基礎的な業務からスタートします。 焦らずご自身のペースで、一つひとつ仕事を覚えていっていただければ問題ありません。 先輩スタッフが近くでしっかりサポートしますので、分からないことや不安な点はいつでも気軽に質問できる環境です！ ◆ 経験者の方は即戦力として大歓迎！ これまで飲食店や調理・接客の現場で培ってきたスキルや知識を、ぜひ当店で存分に発揮してください！ スキルに応じて、早期からメニュー提案や店舗運営、スタッフのマネジメントなど責任ある業務をお任せしていきます。 「もっと自分のアイデアを活かしたい」「早期にキャリアアップ（店長・管理者など）を目指したい」という意欲のある方を全力で応援します。 【グループで5店舗展開!!】 ①四季彩ダイニング 一 ICHI（高崎市） ②炭火bistro GOETHE（高崎市） ③炭と鮨 座銀 THE GIN（（高崎市/2025年12月オープン!!） ④鳥乃栖（高崎市） ⑤旬鮮炭火 THE 吟（伊勢崎市） ！NEW！ 前橋市内新店舗オープン予定(6店舗目)

【忘年会シーズンに向けて積極採用中！】20代～30代女性活躍中／出勤は完全自由／日払いもOK！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼忘年会シーズンにつき急募／ お客様をおもてなしする 「コンパニオン」を積極採用中！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ▽POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅20代～30代女性活躍中！ ✅自宅近くまで送り迎えあり ✅シフトなし！出勤は完全自由 ✅マンション寮完備！今なら即入居可 ⇒家電付き＆家賃の半額補助 ✅日払いOK！ ▽シースルーコンパニオンとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の会食やパーティにて 食事や飲み物を提供し お客様を歓迎するお仕事です。 上質で透け感のある衣装を着用して おもてなしをするため 華やかな舞台で活躍したい方にピッタリです！ ▽安心と安全を保証します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は個人ではなく、 ホテル経由で申し込まれた方です。 団体名（会社名）がはっきりしているため ご安心ください！ ▽勤務エリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は温泉地の観光ホテルです！ 例）伊香保温泉や磯部温泉、 草津温泉のほか水上温泉、越後湯沢温泉 など ▽ゼロから成長しよう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の座学・実践指導あり！ 初めての方も安心して働けます。 なんでも相談できる環境です。

ルート営業とコンサルのハイブリッド｜既存顧客9割＊未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、その他飲食、食品/飲料/香料法人営業 ｢文系出身｣×｢ゼロからスタート｣多数在籍！ 20・30代比率” 62.5％ ”！平均年齢35.5歳 ［高月給］未経験でも29万円スタート ［稼げる］賞与年2回／前年実績：4ヶ月分 ［休める］土日祝休み(完全週休2日制) ＜＜ 普免以外の資格・経験・不問！ ＞＞ 「知識を一方的に伝える」のではなく、 お客様の話を聞き希望に合わせ調整する仕事 ＊未経験入社でも知識やノウハウは装着可能 ＊資格取得奨励制度でスキルアップもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事の内容＞ 【 新規のテレアポなし！飛び込みなし！ 】 食品衛生コンサルタントとして、食品工場・ 飲食店・ホテルなどのお客様に対し、 食品衛生に関する課題や要望をヒアリング。 「こうしたい」という希望を聞きながら、 必要な検査や衛生対策などを提案し、 社内の専門スタッフとも連携して、 「どうすればうまく進められるか」を 一緒に考えていく仕事です。 《 具体的には 》 ＊既存顧客へ訪問、課題や要望のヒアリング ＊環境分析や衛生検査などの提案 ＊食品工場での衛生指導 ＊認可取得のための コンサルティングおよび審査 ＊衛生検査のための検体回収 ＊社内での電話対応、見積作成等の事務作業 など ※既存顧客中心 ※月1～2回、宿泊を伴う出張あり ￣￣￣￣ 《 入社後まずは 》 仕事には ｢ここを確認する｣｢ここを押さえる｣といった いくつかの見るべきポイントがあります。 まずはそのポイントを覚えていただけばOK 分からないことは先輩に確認しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 先輩同行をメインに経験を積み、 半年を目安にお客様を引き継ぐ予定です。 〇未経験から活躍できるには理由あり！〇 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼充実研修あり！／ 知識を蓄える研修、業務を覚える研修、 外部研修など研修機会は十分。 食品衛生の知識や提案の進め方は 入社後に学んでいけば大丈夫です！ 半年～1年ほどかけて基礎を築いていけます。 ＼フォローし合える仲間！頼れる先輩／ 事例を共有し合ったり、 悩んだら相談したりと一緒に進む仲間が 近くにいますので安心して成長できます！ ＼社内を巻き込み、チームで動かす営業／ 社内の専門スタッフと一緒になって 案件を進めていくことも。 最近では、4～5名チームでアスベスト検査や 環境中に含まれる化学物質を調べる検査など の案件に対応しています。 要領よくすべてをこなす必要はありません。 「まずは動いてみる」 「分からなければ周りに聞く」 そんなフットワークの軽さが活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社食環境衛生研究所 【HP】https://www.shokukanken.com/

経験やスキルは問いません。群馬県内・北関東中心で腰を据えて働ける正社員募集◎安定した働き方を始めませんか？

仕事内容 月8～9日休み＆柔軟シフト シフトの調整は社員自身が行うため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 たとえば── 「今日は子どものお迎えがあるから16時で退勤」 「週末は稼ぎ時だから10時間勤務」 そんなメリハリある働き方もOK！ しかもショッピングモール内の店舗なので、 夜勤や深夜営業はほとんどありません。 毎日、安定した生活リズムを送れます。 好きな土地で、安心して働ける。 群馬県内を中心に、 北関東エリアで店舗を展開しています。 転勤が発生する場合も、 群馬・栃木・茨城など北関東エリア内が基本。 「地元を離れたくない」 「将来も群馬で生活したい」 そんな方も安心して働ける環境です。 また、希望勤務地を考慮する 店舗限定社員制度・エリア限定転勤制度もご用意。 正社員として働きながらも、 地域に根ざした暮らしを大切にできます。 生活の安心を支える、手厚い待遇 月給25万円以上に加えて、 ・住宅手当3万円 ・家族手当（配偶者：月1万円、お子様1人：月2000円） など各種手当も支給しています。 「正社員として安定した収入がほしい」 「将来を見据えて働きたい」 そんな方をしっかり支える制度を整えています。 日々の生活だけでなく、 結婚やマイホームなど将来設計も考えやすい環境です。 スタッフが安心して働けることが、 良いお店づくりにつながると考えています。 私たちは地域密着で、 地元のお客様に愛される店舗づくりを続けています。 特別な経験や資格は必要ありません。 飲食店での勤務経験がない方や、 アルバイトから正社員を目指したい方も歓迎しています。 まずは接客や調理など、 基本的な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫。 先輩社員がサポートするので、 焦らず自分のペースで成長できます。 「安定した環境で働きたい」 「腰を据えて長く続けたい」 そんな気持ちを大切にしています。 お仕事内容詳細 ＜具体的には＞ ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理の配膳 ・レジ対応 ・テーブルセッティング ■キッチン業務 ・仕込み ・盛り付け ・調理補助 ・焼き場業務 ・洗い場 ホール・キッチンの両方を担当しながら、 店舗運営を支えていただきます。 キッチンでは手元の作業だけでなく、 焼き場やデシャップでの声掛け、 状況に応じたお客様対応が発生することもあります。 接客と調理の両方に関わりながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 未経験からスタートした先輩も多く、 正社員デビューの方も歓迎しています。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

未経験OK｜温泉街のカフェ♪手当充実で安心＊20〜30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼足湯を楽しみながらほっとできるカフェ／ ✅未経験OK！20代～30代活躍中 ✅接客やカフェの仕事に挑戦したい方歓迎 ✅皆勤・家族手当など手当充実◎賞与年2回 SNS映えするスイーツやドリンクのご提供。 おすすめスポットのご案内。 などなど 草津温泉街にある素泊まり宿に併設された 【足湯カフェ】では、 観光で訪れたカップルやファミリー、 学生さんなど幅広いお客様が来店します。 「毎日同じ作業だけでなく、 いろんな経験をしてみたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 全16室の素泊まりお宿「湯畑草菴」に 併設された「足湯カフェ」で お客様への接客をおまかせします。 ＜ 具体的には ＞ ・カフェでの接客・お客様対応 ・ドリンクやスイーツなどのメニュー提供 ・店内でのお客様へのご案内 ・宿泊のお客様のチェックイン受付 など ＊業務の95％はカフェ業務！ 一部、チェックインや館内説明など 宿泊施設のサポート業務も行っていただく 場合がございます。 ※ 勤務地について 状況に応じて、系列の「湯畑泉水」で 勤務いただくこともございます。 （湯畑草菴 から 湯畑泉水 は徒歩3分程度） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事のポイント 】 ✨20代～30代の若手が中心の職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 入社して2～3年の方も多く、 分からないことは聞いて、困ったときは お互いにサポートしながら働ける環境。 「働きやすさ」が魅力です。 ✨温泉街ならではの雰囲気の中で働ける。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光で訪れるお客様が、足湯を楽しみながら ほっとひと息つける時間を提供します。 お客様との会話を楽しみながら、 草津温泉の魅力を伝えられるのも、 この仕事の楽しさのひとつ！ ✨毎日少しずつ違う出会いがある。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されるお客様も、 旅行の目的もさまざまだからこそ お客様に合わせた接客を楽しめます♪ ✨カフェだけでなく、ホテル業も学べる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 草津温泉街で複数の宿泊施設を展開する 奈良屋グループの一員である当社。 カフェでの接客経験を積みながら、 希望や適性に応じて宿泊サービスなど 新たなキャリアにも挑戦できる環境です！

【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

土日休み＆日勤のみ！有名洋菓子のカンタン梱包・検品★未経験可

仕事内容 この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高時給1,400円！ 月収23万円以上可能でしっかり稼げるお仕事です。 ✅土日休み＆日勤のみ！ 生活リズムを整えやすくプライベートも充実できます。 ✅未経験・年齢不問！ 難しい作業はなく、先輩スタッフが丁寧に教えるため安心です。 ✅誰もが知っている有名洋菓子メーカーの工場で安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 有名洋菓子メーカーの製造工場にて、ラスクや焼き菓子などの製造補助・検品・梱包作業をご担当いただきます！ 【主な作業内容】 ⏩製造補助： 材料の準備や簡単な工程のサポート ⏩検品： 完成したラスクや焼き菓子のサイズ・形のチェック ⏩箱詰め・梱包： 商品を箱に詰め、出荷できる状態にまとめて梱包 決められた手順に沿って進める作業が中心のため、未経験からでもすぐに覚えられます。

【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

中抜けがあるのでゆっくり休憩ができます♪ホテルのお仕事に興味がある方にもおすすめ！

仕事の内容 【出張面接随時対応しています！お気軽にご相談ください！！】 オススメポイント ・未経験からスタートできます！ ・特別なスキル等は要りません！ ・シフト勤務で平日休みを有効利用！用事を済ませたり混雑を避けてお出かけしやすい！ ・土曜日または日曜日どちらかのお休みも相談OKです！ ・お給料のジョブペイでの日払いOK！（規定あり） ・入社後1年ごとに食事券プレゼント！（規定あり） - 人気温泉街のホテルでのお仕事の募集です！ 主にバイキング会場や食事会場での料理の配膳業務をお願いします。 仕事内容 ・料理のセットアップと配膳: 料理の準備と提供 ・料理の補充: 料理が少なくなった際の迅速な補充 ・片付け: 食事後のテーブルや皿の片付け ・接客: 会場内でのお客様の案内とサポート 特徴： ・簡単作業なので 難しい作業はなく、未経験でも安心して始められます ・資格不要！ 特別なスキルや資格は必要ありません ・人と接するのが好きな方、コツコツと作業を進めるのが得意な方に最適 少しでも気になった方、 ご応募お待ちしています！ 一日の流れ（一例） 6：00～10：00 業務 11：00～17：00 中抜け 17：00～21：00 業務 21：00 終業 お疲れ様でした！ ※勤務時間により変動あり - 職場環境等 ・男女比 男性5：女性5 ・服装：白ワイシャツ、黒のパンツ、黒の靴（女性の方はパンプスOK)

【一皿のアイデアを、愛される商品へ。】※開発経験ある方限定募集※

仕事内容 【仕事内容】 鮮魚専門店で販売する、お寿司、お刺身、お惣菜、おつまみなどのメニュー提案・商品開発をお任せします。 季節や旬に合わせた商品、定番商品、その時期に販売を強化する商品など、さまざまな商品の開発に携わります。 開発した商品は、当社が運営する60店舗で販売。 商品を完成させて終わりではなく、店舗での製造状況や販売状況を確認しながら、より良い商品へ改善していきます。 【具体的には】 1.商品の企画 会社から提示されるテーマや食材をもとに、新商品の企画を行います。 例えば「ぶりの照り焼き」というテーマであれば、次のような内容を検討します。 どのようなお客様に、どのような場面で選んでもらう商品にするか どのような味や内容の商品にするか 販売価格をいくらに設定するか 発売までにどのようなスケジュールで進めるか 検討した内容を企画書にまとめ、社内で提案します。 2.試作・商品開発 企画が承認されたら、原価計算や使用する食材の選定を行い、試作品を作ります。 試作後は、味だけでなく、販売価格、原価、品質、店舗での作りやすさなども確認しながら改善。 週ごとに進捗を確認し、商品が完成した段階で試食会を実施。 試食会で出た意見や課題を反映し、商品化を目指します。 3.レシピ・製造工程の作成 商品が完成したら、各店舗で同じ品質の商品を製造できるよう、レシピや工程表の作成も。 実際の店舗で無理なく製造できるかも確認し、必要に応じて工程やレシピを見直します。 4.店舗への導入・販売開始 レシピや工程が確定したら、各店舗で商品の販売を開始します。 必要に応じて店舗を訪問し、商品の作り方や製造工程について説明・指導を行います。 5.販売後の改善 商品化して終わりではありません 販売開始後も店舗での製造状況や販売状況を確認し、想定より製造に時間がかかっている場合や、開発時の品質を再現できていない場合には、レシピや工程を改善します。 店舗と連携しながら、お客様に継続して選ばれる商品へ育てていきます。

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでのホール業務を担当していただきます。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・お客様のご案内および接客 ・料理やドリンクの配膳、下膳 ・レジ業務（お会計） ・簡単な調理補助 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

日勤のみで残業なし／シフト希望可 月給22万円以上 調理に集中できます

仕事内容 サービス付き高齢者住宅で、 正社員の調理スタッフを募集します。 調理・盛付け・仕込み・ 食器洗浄・食材発注など。 1回約30名分の食事を担当します。 ◎10:00～19:00の日勤のみ ◎基本的に残業はなし 配膳や利用者様ごとの個別調理は 介護スタッフが対応するため、 調理業務に集中しやすい環境です。 調理師、栄養士、管理栄養士の資格を 活かしたい方はもちろん、 ※無資格の方も相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ・調理、盛付け ・食材の下処理、カット、仕込み ・食器洗浄 ・食材発注、仕入れなど ※慣れてきたら、献立作成などもお願いします。 1日3食、1回で約30名分の食事を作り、提供します。 配膳や利用者様ごとの調理(ミキサーによる刻み等)は 現場の介護スタッフが行うため、 厨房内の作業に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ≪10:00から19:00の日勤のみ≫ 早朝や夜勤はなく、基本的に残業なし。 生活リズムを大きく崩さず働けるため、 仕事後の時間も確保しやすい環境です。 - ≪調理業務に集中できる環境≫ 介護施設内のお仕事ですが、 配膳や利用者様ごとの個別調理は 介護スタッフが担当します。 介護施設での勤務経験がない方も 始めやすい内容です。 - ≪あなたをきちんと評価します≫ 年齢に関係なく、能力次第で管理職として キャリアアップ、収入アップも可能です。 - ≪子育て中のスタッフも在籍≫ 産休・育休取得実績あり！ 月ごとにシフトを作成し、 希望休は2日分申請できます。 お子さんの行事など、相談しやすい環境です。 仕事と家庭を両立したい方にも向いています。

【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

オープニングメンバー募集！韓国で話題のフローズンヨーグルトブランド『YOAJUNG』の店長候補✨

仕事内容: メディア・SNSで話題！ 日本に上陸したばかりの韓国人気スイーツ店「YOAJUNG」が高崎エリアに進出✨ オープニングの店長候補の募集です！ ◎お店のオープンは11月下旬を予定しています。 ◎オープニングメンバーとして一緒にお店をつくりあげていきましょう！ 店舗管理、スタッフ育成、お客さまのご案内、在庫管理、 レジ、整理整頓、清掃など。 お客様の笑顔のために、新しいサービスの提案などもお願いします♪

農園直営カフェ✨接客から商品開発まで携われる✨賞与あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅未経験からスイーツ業界へ ✅月給26万円以上で安定収入 ✅商品の開発にもチャレンジ ✅アイデアをカタチにできる ＼✨いちご農園直営のカフェで働く✨／ 農園で育てた完熟いちごを使った パフェやケーキ、スムージーなど、 素材の魅力を活かしたスイーツを提供。 自然豊かな中之条町の 木のぬくもりを感じるカフェで、 お客様に特別な時間を届けませんか？ ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊ 《仕事内容》 カフェで店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 《具体的には…》 ▶お客様への接客対応、サービス提供 ▶ケーキやパフェなどのスイーツ製造 ▶新商品の企画に向けたトレンド調査 ▶レシピ作成、製造、販売方法の立案 農園で大切に育てたいちごをはじめ、 旬の果物を使ったスイーツづくりに 携われることが魅力です。 製菓学校で学んだ知識や、 パティシエ経験を活かしたい方にも ぴったりの環境。定期的な研修もあり、 スキルアップが可能です。 ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊ ＼✨おすすめポイントをご紹介✨／ ⏩アイデアをカタチにできる✋ └スイーツの製造だけではなく、 カフェでの接客から新商品の企画、 実際のレシピ作成にもチャレンジ！ 決められたメニューを 提供するだけではなく、 「こんな商品を作ってみたい」という あなたのアイデアをカタチにできます。 ⏩スイーツ好きが楽しめる仕事✋ └冬から春には贅沢ないちごパフェ、 夏には桃やメロン、秋にはぶどうなど、 旬の果物を使った商品を提供。 季節の移り変わりを感じながら、 お客様の笑顔につながる商品づくりに 関われることが魅力です。 地域イベントやフェアなどへの参加もあり！ ⏩プライベートも大切に働ける✋ └中之条駅から徒歩5分の好立地で、 毎日の通勤もスムーズです。 土日祝休みやシフト制など、 ライフスタイルに合わせた 働き方ができるのもポイント。 仕事とプライベートの時間を 大切にしながら働けます。 ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊

未経験者歓迎／新しい食の価値を共につくる仲間を募集中!

仕事内容 【募集背景】 ホテルを利用するお客様により良いサービスをお届けするため、調理スタッフ経験者を募集します！ NOT A HOTELであなたも働いてみませんか？ 【仕事内容】 群馬県にある「NOT A HOTEL KITAKARURIZAWA」にて調理業務全般をお任せします。 1. 調理・提供業務 ・季節の食材を活かした料理の調理 ・朝食・夕食などのコースやアラカルトの提供 ・ドリンクやワインとのペアリング提案（経験に応じて） 2. メニュー企画・開発 ・地域の特色やコンセプトに合わせたメニュー考案 ・食材の選定・仕入れ先とのやりとり ・食体験を通じて「NOT A HOTELらしい滞在価値」を生み出す 3. 厨房運営・管理 ・厨房内のオペレーション改善 4. チーム連携 ・サービススタッフと連携した料理提供・演出 ・ゲストのリクエストに応じた柔軟な対応（アレルギーや特別メニューなど） ・マネージャーや清掃スタッフと協力し、滞在全体の体験を高める ＼お仕事に慣れてきたら…／ ・お店のカルチャーづくり ・『NOT A HOTEL』に関するプロジェクト進行 ・群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、福岡、東京都浅草をはじめとする全国への出張 なども、ご希望や適性に応じてお任せします ＜キャリアアップも図れます＞ 充実の研修制度で、成長したいあなたを全力サポート！ 将来的には料理長へのステップアップも可能です！ ご関心のある方には本社である「NOT A HOTEL」と共に、サービス向上のための事業提案やプロジェクト進行もお任せできる機会があります。 レストランでのお料理提供にとどまらず、キャリアの幅を広げてご活躍いただくことができますよ。 - 【職場環境】 20代・30代の若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの職場です。 風通しの良い社風で、若手のアイデアが活かせる環境です！ ＜この求人の魅力ポイント＞ ・旅行・接客好き大歓迎！リゾートホテルでのお仕事 ・研修充実！接客マナーもイチから学べて安心です ・デザイン性の高いおしゃれな職場＆SNS映えスポット多数 ・シフト調整OK＆連休取得も可能で柔軟に働けます！ ・地域貢献・地方創生に関われます ＜企業紹介＞ NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社は、全国各地で展開するNOT A HOTELブランドの宿泊施設における運営・マネジメント業務を担っている会社です。 新進気鋭のスタートアップ企業として20代、30代が中心に活躍中！ 開業1年で売上100億円を突破しました！ NOT A HOTELに関してはこちらの記事もぜひご覧ください。 https://note.com/notahotel_inc/m/mcaf0abb4f131

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでのホール業務を担当していただきます。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・お客様のご案内および接客 ・料理やドリンクの配膳、下膳 ・レジ業務（お会計） ・簡単な調理補助 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

未経験歓迎！今年5月開業の別荘型ホテル／1日3時間～OK！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 客室内の食器洗浄やレストランの洗い物をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・レストランでお客様が利用された食器やグラスなどの洗い物 レストラン業務以外にも以下のような清掃が発生する可能性があります。 ・客室清掃（室内清掃、ベッドメーキング、アメニティーのセッティングや補充など） ・リネン類の整理整頓 など ＜未経験者も大歓迎です！＞ 未経験から活躍している方が多くいます。 清掃業務が初めての方にも、イチから丁寧にお教えします！ ≫≫≫働きやすさGOOD！魅力のPOINT≪≪≪ 研修充実：接客マナーもイチから学べて安心 おしゃれな職場：デザイン性の高い空間＆SNS映えスポット多数 柔軟な働き方：シフト調整OK＆連休取得も可 風通しの良い社風：若手のアイデアが活かせる環境 “好き”を仕事に：旅行・接客好き大歓迎！やりがい◎ 地域貢献・地方創生に関われる仕事 NOT A HOTELに関してはこちらの記事もぜひご覧ください。 （https://note.com/notahotel_inc/m/mcaf0abb4f131）_

【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎

仕事内容 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 技術と経験を活かし、将来の店長候補として事業を牽引していきたいという方、大歓迎です◎ ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■対面販売に力を入れています。■ 魚屋の顔である対面販売を強化しているので、お客様との接点が多いのが特徴です。 お客様の料理のプランに合わせて対面で加工し、お渡しする。 専門店ならではの強みをスーパーのテナントとして行なっているのが当社の特徴です。 ■入社半年後には店長に ？■ 完全実力主義の会社なので、実力に応じてすぐに店長になる社員もいます。 その理由は、出店数の多さ。 今年の秋だけでも2店舗のオープンを予定。 つまり、その分の新しい店長が誕生しているということです◆。・ その中には、入社から半年程の方もいます。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長やSV、マネジャーへの道も遠くありません◎ 当社での年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 キャリアアップがしたい、より成長したい、自分のお店を持ちたい、そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

「食」で支えるお仕事。誰かの役に立つやりがいです＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 社員寮での調理業務となります。 調理や仕込み、接客、清掃など業務全般をお願いいたします。 厨房機器はスチームコンベクションオーブンや回転窯など充実した環境となっております。 栄養士が作成した献立とレシピに沿って調理業務を行います。 調理手順などもありますのでご安心ください。 安心＊フォロー体制もバツグン ･････････････････････････☆*.。★* 慣れるまでのフォローやサポートの体制がしっかり整っており、不安はありません！ ✅経験が浅い方 ✅長期ブランクがある方 ✅調理業界に再度チャレンジしてみたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 社員スタッフがしっかりフォローしていきますので大船に乗ったつもりで飛び込んで来てください！ 健康をサポート！ ･････････････････････････☆*.。★* 「食」で支えるやりがいたっぷりの仕事です！ お客様と仲良くなって気軽に挨拶やお話をする事も多く、楽しい出会いも有る環境。 グリーンハウスこだわりの食を通じてお客様の健康をサポートし喜ばれる食事をみんなで一緒に提供していきましょう！ グリーンハウスグループについて ･････････････････････････☆*.。★* 弊社はグリーンハウスのコントラクトフードサービス事業を担っています。 「人に喜ばれてこそ会社は発展する」弊社の経営理念です。 毎日の中の数時間を「ありがとう」と言われるお仕事をしませんか？ 各営業所では、働きながら経験を積んで調理師免許などの資格取得を目指すスタッフさんも多数活躍中です！ キャリアアップも全力で応援します。 お仕事前はいろいろとご心配事もあるかと思いますが、どうぞお気軽にご連絡・ご応募ください。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

特養での自家給食直営での調理員の募集！【見学会開催：10月15日　22日　29日 　各18：00～です！】

仕事内容 調理職員の募集 施設に入居される160名のお客様の朝昼夜のお食事を施設内の厨房にて調理するお仕事です。自家給食・直営調理でお客様に寄り添い、多職種職員とも協力しつとめます。 施設の概要と人員体制について 特養160床、1ユニット10名、16ユニット、ショートは空床利用です。地上4階建ての施設であり、1階に4つ、2,３階に6ユニットづつの配置となります。4階は職員休憩室等の職員向けのお部屋となります。お昼は職員食の用意もあり、食数も増える見込みです。 学歴・経験不問！ブランク等も問いません。新しい施設で新しい仲間と協力してお仕事のできる方を求めます。 学歴、経験、ブランク等も問いません。お客様や一緒に働く職員から信頼され、職種を問わず、協力してお仕事のできる方を求めます。現在の処遇に満足していない方も弊社で活躍の場を用意します。 苗場福祉会には先輩がしっかり教える・フォローする制度がすでにあります。新規施設でも体制を整えられるよう取り組んでいただきます。 『働きやすさ』を大切にしています！ 子育て支援制度(オムツの支給)や、各種休暇制度(育児・介護・看護休暇)、 オンライン健康相談＆診療など安心して長く働ける福利厚生が充実しています☆ ベネフィット・ワンの特典も利用でき、毎日の生活に嬉しいサポートもあります♪ 社会福祉法人苗場福祉会は、老人ホームやグループホームなど、様々な介護施設の運営を行っています。 地域に根差した介護サービスを提供している当法人。現在は新潟エリアを中心に埼玉県、千葉県合わせ、多数施設を展開し、お客様お一人おひとりに合ったサポートの実現を目指しています。

特別な技術はいりません◎普段の家事経験がそのまま活せます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 企業寮内の食堂での調理補助業務 盛付、食事提供、接客、後片づけ 社員寮に入寮されている方に、ご飯の盛り付けやメインの盛り付けなど食事の提供サービスを行っていただきます。 ＼有名企業で働こう✨／ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 慣れるまでのフォローやサポートの体制がしっかり整っており、未経験の方でも不安はありません！ ✅アルバイト・パートの経験がない方 ✅経験が浅い方 ✅長期ブランクがある方 ✅調理業界にチャレンジしてみたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 社員スタッフがしっかりフォローしていきますので大船に乗ったつもりで飛び込んで来てください！ ＼健康をサポート✨／ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 「食」で支えるやりがいたっぷりの仕事です！ お客様と仲良くなって気軽に挨拶やお話をする事も多く、楽しい出会いも有る環境。 グリーンハウスこだわりの食を通じてお客様の健康をサポートし喜ばれる食事をみんなで一緒に提供していきましょう！ ＼グリーンハウスグループについて／ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 弊社はグリーンハウスのコントラクトフードサービス事業を担っています。 「人に喜ばれてこそ会社は発展する」弊社の経営理念です。 毎日の中の数時間を「ありがとう」と言われるお仕事をしませんか？ 各営業所では、働きながら経験を積んで調理師免許などの資格取得を目指すスタッフさんも多数活躍中です！ キャリアアップも全力で応援します。 お仕事前はいろいろとご心配事もあるかと思いますが、どうぞお気軽にご連絡・ご応募ください。

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでの調理業務をお任せします。 ※飲食店での調理経験をお持ちの方を募集しています。 これまでの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・レストランでの調理全般 ・パーティ（コンペ）料理の仕込み、盛り付け ・新メニューの企画や開発（考案） ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験者募集／新しい食の価値を共につくる仲間を募集中!

仕事内容 【募集背景】 ホテルを利用するお客様により良い食体験をお届けするため、調理スタッフ経験者を募集します！ NOT A HOTELであなたも旅するように働いてみませんか？ 【仕事内容】 群馬県にある「NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA」にて調理業務全般をお任せします。 1. 調理・提供業務 ・季節の食材を活かした料理の調理 ・朝食・夕食などのコースやアラカルトの提供 ・ドリンクやワインとのペアリング提案（経験に応じて） 2. メニュー企画・開発 ・地域の特色やコンセプトに合わせたメニュー考案 ・食材の選定・仕入れ先とのやりとり ・食体験を通じて「NOT A HOTELらしい滞在価値」を生み出す 3. 厨房運営・管理 ・調理補助スタッフの指導・育成 ・衛生管理、食材管理、コストコントロール ・厨房内のオペレーション改善 4. チーム連携 ・サービススタッフと連携した料理提供・演出 ・ゲストのリクエストに応じた柔軟な対応（アレルギーや特別メニューなど） ・マネージャーや清掃スタッフと協力し、滞在全体の体験を高める ＼お仕事に慣れてきたら…／ ・スタッフのマネジメント業務 ・お店のカルチャーづくり ・『NOT A HOTEL』に関するプロジェクト進行 ・群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、福岡、東京都浅草をはじめとする全国への出張 なども、ご希望や適性に応じてお任せします ＜キャリアアップも図れます＞ 充実の研修制度で、成長したいあなたを全力サポート！ 将来的には料理長へのステップアップも可能です！ ご関心のある方には本社である「NOT A HOTEL」と共に、サービス向上のための事業提案やプロジェクト進行もお任せできる機会があります。 レストランでのお料理提供にとどまらず、キャリアの幅を広げてご活躍いただくことができますよ。 - 【職場環境】 20代・30代の若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの職場です。 風通しの良い社風で、若手のアイデアが活かせる環境です！ ＜この求人の魅力ポイント＞ ・旅行・接客好き大歓迎！リゾートホテルでのお仕事 ・研修充実！接客マナーもイチから学べて安心です ・デザイン性の高いおしゃれな職場＆SNS映えスポット多数 ・シフト調整OK＆連休取得も可能で柔軟に働けます！ ・地域貢献・地方創生に関われます ＜企業紹介＞ NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社は、全国各地で展開するNOT A HOTELブランドの宿泊施設における運営・マネジメント業務を担っている会社です。 新進気鋭のスタートアップ企業として20代、30代が中心に活躍中！ 開業1年で売上100億円を突破しました！ NOT A HOTELに関してはこちらの記事もぜひご覧ください。 https://note.com/notahotel_inc/m/mcaf0abb4f131

月収30～｜4週8休｜「結婚しても続けたい」を叶える病院給食

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、病院内調理師 「料理の仕事は好き。でも、この働き方をずっと続けられる？」 結婚式場や飲食の現場で経験を積んできた。 栄養士の資格も、調理のスキルもある。 でも最近、 「結婚したら、今と同じ働き方は難しいかも」 「自分の予定をもっと大切にしたい」 「資格を活かしながら、収入も落としたくない」 そんなことを考えるようになった方へ。 “料理の仕事を辞める”のではなく、 “料理の仕事の続け方を変える”という選択肢があります。 今回募集するのは、 桐生厚生総合病院内の厨房で働く栄養士です。 病院給食なら、勤務はシフト制で 4:00～13:00 または 9:00～18:00 が基本。 早番なら、13時には仕事が終了。 遅番でも18時まで。 「今日は何時に終わるんだろう」ではなく、 仕事のあとの時間まで含めて生活を組み立てやすい働き方です。 ★自分の時間を諦めず、月収30～34万円も目指せる 資格を活かす専門職だからこそ、 働きやすさだけでなく収入面にもこだわりました。 ✅ 月給28万円～30万2000円 ✅ 平均月収30万円～34万円 ✅ 残業代は別途支給 ✅ 昇給あり 「休みを増やしたら収入が下がった」 そんな転職にはしたくありません。 自分の時間も、収入も。 どちらか一方を諦めない転職を目指せます。 ★4週8休。「仕事中心」の毎日から変わる 休日は4週8休のシフト制。 毎週土日休みではありませんが、 その分、平日休みも活用できます。 美容院へ行ったり、 空いている時間に買い物をしたり、 友人とランチをしたり。 有給休暇も入社6ヶ月後から利用できます。 添付原稿でも「4週8休で無理なく体を休める」「平日の空いている時間を活用できる」という生活面のメリットが強く打ち出されています。 仕事のために休日を過ごすのではなく、 休日のために仕事を頑張れる。 そんな生活へ変えていきませんか。 ★家賃月1万5000円。使えるお金まで増やせる 借り上げ社宅制度を利用すれば、 月額15,000円で住居を利用可能。 家賃を抑えられれば、 同じ給与でも自由に使えるお金は変わります。 旅行。 美容。 洋服。 趣味。 貯金。 これから結婚や将来を考えるなら、 「いくら稼ぐか」だけでなく 「毎月いくら残せるか」も大切です。 添付資料でも、月1万5000円の社宅を「浮いた家賃を旅行やコスメ、自分磨きに回せる」という形で訴求しています。 お任せする仕事 病院内厨房で、患者様の健康を支える 栄養管理・給食業務を担当します。 1．献立・食種の確認 患者様ごとに食材や調理方法を確認。 安全に食事を提供できるよう調整します。 2．調理・盛付け 基本的な調理から盛付けまで、 厨房スタッフと協力して進めます。 3．栄養管理 栄養士としての知識や経験を活かし、 患者様に合わせた食事提供を支えます。 4．衛生管理・帳票管理 厨房内の衛生状態を確認し、 食の安全を守ります。 未経験の業務については、 入社後に段階的に覚えていただけます。

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでの調理業務をお任せします。 ※飲食店での調理経験をお持ちの方を募集しています。 これまでの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・レストランでの調理全般 ・パーティ（コンペ）料理の仕込み、盛り付け ・新メニューの企画や開発（考案） ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

セルフスタイルのお店なのでホール業務ほぼなし！自家製もちもち生パスタ・石窯ピザが人気のお店。

仕事内容 土鍋パスタ・ピッツァ店の店長候補(調理/接客) 自家製もちもち生パスタ・石窯ピザが 人気のお店で調理や盛り付け、 注文受付、レジ対応をお願いします。 セルフスタイルのお店なので カウンター越しの対応が中心です！ お客様を笑顔にするために… ホール業務はほぼありませんが お客様にほんの少しでも 楽しいイタリア気分を味わっていただく為に、 熱々パスタが出来上がって お客様にお渡しする時、お客様の目の前で 特大パルミジャーノ・レッジャーノチーズを 削ってパラパラとたっぷり振りかける ワクワク感を創出したりしています！ ぜひ笑顔でお渡ししてください！ マリノの想い イタリア気分で美味しく楽しく！を 広めようと一つの路面店から始まり、 地域の方により身近に感じていただけるように、 大型のショッピングセンター内まで、 今では全国80店舗以上展開中です。 「恋愛気分」の思いを実現できることなら、 新しい商品・イベントの企画も大歓迎！ 経営理念は「恋愛気分」！ 全国80店舗以上、全国展開するマリノはおいしい！楽しい！とワクワクするような魅力あるお店を開発してきました。 お客様はもちろん、働く仲間も同じようにワクワクする未来となるようにお休みや福利厚生を充実させています。 ・完全週休2日制でお休み充実 ・5連休取得制度有 ・賞与、家族手当、退職金制度有 ・帰省手当、リゾート施設保養所 ・せっかくグルメ制度 等 ★せっかくグルメ制度は グルメをより楽しんで、 仕事に活かすための特別手当！ レストランの食事代を 1万円まで会社が負担します！ 一人でも、たいせつな人と一緒でも、 自由に使えます。

食を通じて元気を届ける＊私たちと一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ 企業社員寮 食堂での栄養士業務 パソコンでのメニュー作成業務、発注業務など全般 （会社のメニューシステムを覚え、操作していただきます） 衛生帳票の管理業務、その他一般的な事務作業 その調理や接客などもお願いいたします。 ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━ じっくり教えてもらえる安心感！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ お仕事に必要な知識やスキルは基本からしっかり教えてもらえます！ もちろん、フォローアップ体制も十分なくらいに整っているので、 ・栄養士の経験がない方 ・大量料理の経験がない方 ・実務経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 免許があれば、どなたでもチャレンジOK！ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方はご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 「家庭と両立して無理なく働きたい」「安定した会社で働きたい」 「ブランクがあって不安だけど頑張りたい」 「出産や育児など今後のライフイベントに対応してくれる会社がいい」など、 ご要望にも極力お応えしながらみなさんを応援します！なんでもご相談下さいね！ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━ グリーンハウスグループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 弊社はグリーンハウスのコントラクトフードサービス事業を担っています。 「人に喜ばれてこそ会社は発展する」弊社の経営理念です。 毎日の中の数時間を「ありがとう」と言われるお仕事をしませんか？ 各営業所では、働きながら経験を積んで調理師免許などの資格取得を目指すスタッフさんも多数活躍中です！ キャリアアップも全力で応援します。 お仕事前はいろいろとご心配事もあるかと思いますが、どうぞお気軽にご連絡・ご応募ください。

経験者募集／新しい食の価値を共につくる仲間を募集中!

仕事内容 【募集背景】 ホテルを利用するお客様により良い食体験をお届けするために、調理スタッフ経験者を募集します！ NOT A HOTELで旅をするようにあなたも働いてみませんか？ 【仕事内容】 2025年夏に水上（群馬県利根郡みなかみ町）にオープンしたばかりの「NOT A HOTEL MINAKAMI TOJI」にて調理業務全般をお任せします。 1. 調理・提供業務 ・季節の食材を活かした料理の調理 ・朝食・夕食などのコースやアラカルトの提供 ・ドリンクやワインとのペアリング提案（経験に応じて） 2. メニュー企画・開発 ・地域の特色やコンセプトに合わせたメニュー考案 ・食材の選定・仕入れ先とのやりとり ・食体験を通じて「NOT A HOTELらしい滞在価値」を生み出す 3. 厨房運営・管理 ・調理補助スタッフの指導・育成 ・衛生管理、食材管理、コストコントロール ・厨房内のオペレーション改善 4. チーム連携 ・サービススタッフと連携した料理提供・演出 ・ゲストのリクエストに応じた柔軟な対応（アレルギーや特別メニューなど） ・マネージャーや清掃スタッフと協力し、滞在全体の体験を高める ＼お仕事に慣れてきたら…／ ・スタッフのマネジメント業務 ・お店のカルチャーづくり ・『NOT A HOTEL』に関するプロジェクト進行 ・群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、福岡、東京都浅草をはじめとする全国への出張 なども、ご希望や適性に応じてお任せします ＜キャリアアップも図れます＞ 充実の研修制度で、成長したいあなたを全力サポート！ 将来的には料理長へのステップアップも可能です！ ご関心のある方には本社である「NOT A HOTEL」と共に、サービス向上のための事業提案やプロジェクト進行もお任せできる機会があります。 レストランでのお料理提供にとどまらず、キャリアの幅を広げてご活躍いただくことができますよ。 - 【職場環境】 20代・30代の若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの職場です。 風通しの良い社風で、若手のアイデアが活かせる環境です！ ＜この求人の魅力ポイント＞ ・旅行・接客好き大歓迎！リゾートホテルでのお仕事 ・研修充実！接客マナーもイチから学べて安心です ・デザイン性の高いおしゃれな職場＆SNS映えスポット多数 ・シフト調整OK＆連休取得も可能で柔軟に働けます！ ・地域貢献・地方創生に関われます ＜企業紹介＞ NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社は、全国各地で展開するNOT A HOTELブランドの宿泊施設における運営・マネジメント業務を担っている会社です。 新進気鋭のスタートアップ企業として20代、30代が中心に活躍中！ 開業1年で売上100億円を突破しました！ NOT A HOTELに関してはこちらの記事もぜひご覧ください。 https://note.com/notahotel_inc/m/mcaf0abb4f131

【玉村店】6H以上or3.5H選択可能/時間帯により時給UP/未経験大歓迎/買物優待制度有

募集要項 職種 スーパーマーケットの店内スタッフ（精肉部門） 雇用形態 パート 仕事内容 スーパーマーケットの下記部門でのお仕事です。 ◆精肉 お肉のカット、盛り付け、値段のシール貼り、陳列、清掃等

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでの調理業務をお任せします。 ※飲食店での調理経験をお持ちの方を募集しています。 これまでの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・レストランでの調理全般 ・パーティ（コンペ）料理の仕込み、盛り付け ・新メニューの企画や開発（考案） ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

11月下旬～5月上旬の期間限定リゾートバイト！_レストラン　パート勤務スタッフ

仕事内容 たんばらスキーパーク内のレストラン 「ウッドランドカフェ」「オン＆オフ」「スイーツショップ」の カウンター・ホール・調理場・洗い場でのお仕事です。 ・カウンターでの料理の盛付、提供、補充 ・調理場での簡単な食材の仕込み ・食事が終わった後の片付け、テーブル拭き ・洗い場にて食器の洗浄および片付け 難しい調理などはありません。 券売機の食券システムになりますので、レジ操作はほとんどありません。 接客が中心になりますので、元気な挨拶や笑顔でお出迎えしましょう！ 経験が無くても大丈夫です。 研修を実施し、先輩スタッフが一つ一つ丁寧に指導いたします。

福祉施設の調理スタッフ/年間休日/120日/完全週休2日制/資格不問/賞与年２回の正社員

募集要項 職種 【正社員】福祉施設調理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 福祉施設の調理（５０食程度） 50食程度の食事を1日3人で提供します。 現地スタッフは5名で年齢層は10代～50代まで幅広く活躍しています。 ご入社後は1か月ほど教育期間があります。 希望休も月に3回指定いただいていおり、プライベートのご予定も組みやすいです。 残業は10ｈ～15ｈ程度 《ある日の一例》 10：00 出勤・仕込み 10：30 盛付 12：00 提供・休憩 13：00 下膳・荷受・事務 16：00 調理 18：00 提供・盛付・片付け 19：00 退勤

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

11月下旬～5月上旬の期間限定リゾートバイト！_レストランスタッフ

仕事内容 たんばらスキーパーク内のレストラン 「ウッドランドカフェ」「オン＆オフ」「スイーツショップ」の カウンター・ホール・調理場・洗い場でのお仕事です。 ・カウンターでの料理の盛付、提供、補充 ・調理場での簡単な食材の仕込み ・食事が終わった後の片付け、テーブル拭き ・洗い場にて食器の洗浄および片付け 難しい調理などはありません。 券売機の食券システムになりますので、レジ操作はほとんどありません。 接客が中心になりますので、元気な挨拶や笑顔でお出迎えしましょう！ 経験が無くても大丈夫です。 研修を実施し、先輩スタッフが一つ一つ丁寧に指導いたします。

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

【鮮魚プロセスセンター】　あなたの働き方、ご相談下さい。

募集要項 職種 鮮魚商品の製造スタッフ 雇用形態 アルバイト 仕事内容 鮮魚の商品化（盛り付け、値付けなど）を行う簡単なお仕事。 専門知識は不要です。 はじめての方もOK！ 服務規程が変更になりました↓ ★髪色・髪型自由（ヘアアクセサリーの装着も可） ★ネックレス・ピアス等の装飾品の装着可 ★ネクタイの着用自由 ※安全性や衛生面の観点から、一定のルールがあります。 詳細はお気軽にご相談ください。

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでの調理業務をお任せします。 ※飲食店での調理経験をお持ちの方を募集しています。 これまでの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・レストランでの調理全般 ・パーティ（コンペ）料理の仕込み、盛り付け ・新メニューの企画や開発（考案） ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでの調理業務をお任せします。 ※飲食店での調理経験をお持ちの方を募集しています。 これまでの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・レストランでの調理全般 ・パーティ（コンペ）料理の仕込み、盛り付け ・新メニューの企画や開発（考案） ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【鮮魚プロセスセンター】鮮魚部門でのカット・盛り付け等の仕事

募集要項 職種 鮮魚商品の製造スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 鮮魚の商品化（盛り付け、値付けなど）を行う簡単なお仕事。 専門知識は不要です。 はじめての方もOK！ 服務規程が変更になりました↓ ★髪色・髪型自由（ヘアアクセサリーの装着も可） ★ネックレス・ピアス等の装飾品の装着可 ★ネクタイの着用自由 ※安全性や衛生面の観点から、一定のルールがあります。 詳細はお気軽にご相談ください。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

未経験OK／時給1,500円／調理スタッフ

仕事内容 この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高時給1,500円！月収22万円以上も目指せる 調理師・調理補助として経験を活かしてしっかり稼げる職場です。 ✅洋食・和食どちらも経験できる！スキルを伸ばせる職場 得意な料理をメインに担当しながら、幅広い料理の経験が積めます。 ✅社員食堂完備・寮あり・年間休日120日以上 食堂と寮を完備。シフト制で柔軟に勤務できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 冠婚葬祭・宴会などを主業務とする施設でのキッチン調理・調理補助業務です。シフト制勤務で、洋食・和食を担当します。仕込み・宴会状況によって勤務時間が調整されることがあります。 【具体的な業務内容】 ⏩調理・盛り付け作業 洋食・和食の調理を担当します。得意な料理をメインに担当しますが、他のジャンルを担当することもあります。 ⏩調理補助 調理スタッフのサポートとして、食材の下ごしらえや盛り付けの補助を行います。 ⏩仕込み作業 宴会前の仕込み作業を行います。初月2〜4週間は6時間勤務でスタートします。 ＼⭐働く魅力を深掘り！⭐／ ✅高時給1500円スタート！ 時給1500円からのスタートで、月収220,000円以上可も目指せます。残業代は別途全額支給されるため、頑張った分だけしっかり収入に反映されます。 ✅食堂完備の充実した職場 社内食堂完備で昼食の心配なし！職場の雰囲気も良く、チームワーク抜群です。 ✅寮完備で住まいも安心 社員寮を完備。遠方からのご応募も大歓迎です。新生活も安心してスタートできます。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

【石原店】6H以上or3.5H選択可能/時間帯により時給UP/未経験大歓迎/買物優待制度有

募集要項 職種 スーパーマーケットの店内スタッフ（精肉部門） 雇用形態 パート 仕事内容 スーパーマーケットの下記部門でのお仕事です。 ◆精肉 お肉のカット、盛り付け、値段のシール貼り、陳列、清掃等