求人・転職情報

未経験大歓迎✨担当業務は入浴介助と準備◎3人1組で安心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他ドライバー/乗務員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅日曜固定の完全週休二日制でプライベートや家庭との両立がしやすい環境です ✅17時半までの勤務なので夕飯の準備や家族との時間もしっかり確保できます ✅前橋市内はもちろん周辺地域からも車通勤がスムーズで通いやすい立地です ✅3人1組で協力して進めるためブランクがある方や未経験の方でも安心です ✅力仕事もチームで分担し専門的な入浴介助は専任スタッフが行います ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 群馬県前橋市を拠点に、介護車両の運転や訪問先での機材準備などを行うお仕事です。専門的な入浴介助は専任スタッフが担当するため、身体介助の経験がなくても安心です。3人1組のチームで協力して進めます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・社用車を利用した訪問先への運転業務 ・訪問先での入浴用お風呂の組み立てと設置 ・業務に必要な機材の搬入および搬出作業 ・専任スタッフがスムーズに介助を行えるための準備 ・使用後の機材の片付けと車への積み込み ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．3人1組のチームで行動するため、わからないことがあればいつでも先輩に質問できる環境です。 2．専門的な入浴介助は専任スタッフが行うため、無資格や未経験からでもすぐに活躍できます。 3．機材の搬入出などもチームで分担して行うため、一人に負担が集中することはありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「家庭やプライベートと両立しやすい勤務体系」 →日曜と他1日の完全週休二日制に加え、17時半退社のため、夕方以降の時間を有効に使えます。主婦・主夫の方も生活リズムを崩さずに働くことができます。 2.「車社会の群馬県に合わせた通いやすさ」 →前橋市の青柳町交差点近くに位置し、マイカー通勤に便利な立地です。近隣市町村からのアクセスも良く、通勤のストレスを軽減できます。 3.「身体介助なしで介護業界に携われる」 →介護業界に興味があっても身体介助に不安がある方に最適です。運転と機材準備に専念できるため、ブランクがある方でも安心してスタートできます。

経験を活かせる医療事務／正社員／経験者募集／ブランクからの仕事復帰もOK／年間休日115日

仕事内容 〈新着求人〉 クリニックの受付・医療事務スタッフ募集！ 正社員／医療事務・受付経験者 これまでの医療事務・受付経験を活かして、 無理なく働ける環境でお仕事を始めませんか？ 「子育てが落ち着いたので仕事に復帰したい」 「医療事務の経験を活かして働きたい」 「長期で腰を据えて勤務したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 〈ここがポイント〉 〇医療事務・受付の経験を活かせる 〇ブランクのある方も歓迎 〇週休2日（日曜定休＋他1日） 〇賞与あり 〇昇給あり 〇学校行事やお子さまの都合などにも柔軟に対応 〇30代・40代・50代の女性スタッフ活躍中 〇主婦・子育て世代のスタッフも活躍中 〈募集職種〉 受付・医療事務／正社員 〈応募資格〉 医療事務経験者または医療事務資格をお持ちの方 〈仕事内容〉 クリニックでの受付・医療事務業務をお任せします。 ・患者様の受付、ご案内 ・電話対応 ・予約管理 ・会計業務 ・カルテ整理 ・レセプト入力 など これまでの経験やスキルを活かしながら、即戦力としてご活躍いただけます。 〈経験者募集〉 今回は医療事務経験者・医療事務資格をお持ちの方の募集となります。 「以前、医療事務をしていたけれど、しばらく仕事から離れている」 「資格は持っているけれど、実務から離れている期間がある」 そんなブランクのある方も大歓迎です！ これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、無理なくお仕事に復帰していただけます。 医療事務の経験をもう一度活かしたい方、ぜひご応募ください！ 〈お休みしっかり〉 週休2日（日曜固定、他1日）、GW・夏季・年末年始休暇もしっかり完備。年間休日115日！ ご家族やプライベートの時間も充実させられます！ ▼こんな方におすすめ 〇 医療事務の経験・資格を活かして働きたい 〇 ブランクから仕事復帰したい 〇 家庭や子育てと両立しながら働きたい 〇 人と接することが好き 〇 地域の方に寄り添う仕事がしたい 「経験を活かして、もう一度働きたい」 そんなあなたの再スタートを応援します！ まずはできることから少しずつ。 スタッフがしっかりサポートしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。 あなたの経験や資格を、もう一度ここで活かしてみませんか？ タッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

七五三等の衣装レンタル×美容のお仕事♪残業ほぼなし◎

仕事内容 □■───────────────── ⏩残業ほぼなし✨ ⏩連休の取得可◎ ⏩20～30代活躍中！ ⏩無理なく働けるから高定着率！ ⏩昇給・賞与・産休・育休制度あり ─────────────────■□ フォトスタジオ・衣装レンタル等が 一カ所にまとまった複合施設！ 接客スタッフを募集します！ ⭐【具体的な仕事内容】 来店されたお客様への対応・接客を中心に お任せします。 ⏩成人式・七五三などのイベントが メインの撮影になります。 来店されるお客様は若い方が多め。 色々お話をしながら コミュニケーションを取って 楽しく接客してくださいね♪ ⏩仕事に慣れてきたら、 衣装の管理・ヘアメイク・着付けなどの サポート業務もお任せしていきます。 あなたの得意なことや適性に合わせて、 徐々に担当範囲を増やしていきます◎ 会社として働き方改革・ ＼✅待遇改善を進めています！／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 従業員の方々が働きやすいよう、 日々環境の改善を進めています◎ ＜ 自由度の高い環境づくり ＞ ☄ 服装自由 ☄ 髪型自由 ☄ 副業可 ＜ ワークライフバランス(休み・働き方) ＞ ☄ 誕生日休暇 ☄ 勤務日数の調整(週休3日可) ＜ その他(経済面・支援制度) ＞ ☄ 業務関連費用の補助 (ガソリン代・携帯通話料・食事等の交際費・ 技術研修費などが補助対象となります) ☄ インセンティブ支給(平均2万円ほど) ＼✅若手の定着率が高い会社です／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 残業はほぼなし◎ 毎週火曜日と隔週水曜日の定休日に 有給休暇を組み合わせれば、 3連休も実現可能です！ 定着率が良いのは、 無理なく働ける環境だからこそ。 20～30代の若手スタッフが多数活躍する、 活気ある会社で一緒に働きませんか？ ＼✅フォトアトリエ八千華について／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「一生に一度の大切な思い出を 120%満足できるものにするには？」 そんな問いから誕生したのが 衣装・小物・メイク・ヘア・写真の 全サービスが一体となったのが当店です。 「いつでも感動的な想い出に浸れるように」 誠実にお手伝いさせていただいております。 ⭐当スタジオと他店舗なども含め、 事業部全体で20名程が在籍しています。 ＼✅(有)フォー・フィールズについて／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ひとつの会社で様々な経験ができ、 多方面で成長できる機会を創り出すことに 努めております。 また、衣装レンタルやフォトウェディング、 少人数専用結婚式場、エステなど フォトスタジオ以外にも様々な事業を 運営することにより、総合的に社会貢献を している会社です。

小規模施設ならではの働きやすさ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 障がい者グループホームにおける管理者業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・グループホームの運営管理 ・スタッフの勤務管理、シフト調整 ・スタッフへの業務指示、相談対応 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡・調整 ・施設内の環境整備、衛生管理 ・業務に関する書類や記録の管理 ・行政、医療機関、相談支援事業所等との連携 ・事故やトラブル発生時の対応 ・利用者様の日常生活に関する相談・支援 ・その他、グループホーム運営に必要な業務 定員6名の小規模なグループホームのため、利用者様やスタッフとの距離が近く、施設全体を見ながら運営していただく仕事です。 新規開設予定のため、開設準備や運営体制の整備などにも携わっていただきます。

美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？

タイトル 美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センターの栄養士 ※未経験歓迎・玉村町 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

夜勤なし＊初任者研修以上｜18床小規模施設＊賞与3.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼初任者研修あればOK！資格を活かせる／ ＜ 日勤のみ ＞18床の温かい小規模施設＊ 外部研修あり！介護福祉士の取得実績あり ○2ヶ月に1回程度の食事会あり(出席自由) ○休憩室のお菓子補助あり ＊。・ー：。＊。・ー：。＊。・ー：。＊ ＼キャリアアップできる環境◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐介護福祉士 資格取得実績あり ＊知識・技術を身につけられる ＊外部研修参加でスキルアップ ＊資格取得費用は会社補助あり ＊試験対策・サポートありで安心 ＊。・ー：。＊。・ー：。＊。・ー：。＊ ⭐利用者様スタッフ共に居心地よい施設 ＊日勤のみ・週休2日 ＊有給がとりやすい環境（取得率70%） ＊サポート器具の補助金一部あり （腰痛や膝に不安がある方にも◎） ＊誕生日プレゼントあり ＊賞与計3.5ヶ月分支給（前年度実績） ＊。・ー：。＊。・ー：。＊。・ー：。＊ ⭐未経験歓迎 ＊初任者研修を修了していればOKです！ ＊介護福祉士など資格取得支援制度あり （50～60%程度 会社補助） ＊。・ー：。＊。・ー：。＊。・ー：。＊ ＼＼ 将来のキャリアも◎！ ／／ ＊介護福祉士など資格取得支援制度あり （50～60%程度 会社補助） ＊移乗・食事・入浴介助など 必要技術を経験の中から習得したい。 ＊訪問介護、有料ホーム、様々な場面を 経験し、自身の価値を高めたい。 ＊管理職を目指しお給料も伸ばしたい。 そんなキャリアアップも描けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 利用者さまと楽しくお話をしながら 生活面のケアを行っていただきます。 住宅型有料老人ホームと系列の訪問介護の 両方を経験できる環境。 介護技術や認知症ケアなど幅広く学べます！ 【あったかくて居心地の良い施設】 定員18名の小規模介護施設なので､ 利用者さんの名前もすぐに覚えられます。 利用者さん一人ひとりと距離も近く､ やりがい抜群です｡ 【 平均要介護度｢2.5｣ 】 身体介護だけでなく、生活支援も多く、 利用者様一人ひとりとコミュニケーション をとりながらしっかり関われる環境です。 介護度中度～軽度の利用者様たちなので、 利用者様のできることが増えたり、 笑顔が見られたりする瞬間も多く、 日々やりがいを感じながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【パワーハウスZEN】の名前の由来は、 ｢パワー溢れる介護｣で｢笑顔いっぱい｣の 施設にしたいという願いから名づけました。 パワーハウス：パワー溢れる介護 Z：何事にも全力投球 E：笑顔いっぱいの介護 N：仲間(職員)を大切 【HP】https://powerhouse-zen.com/ 《企業理念》 人と人とのぬくもりと､絆を大切に､ 家庭的環境の中で安心できる施設を 目指します｡

【高崎市／正社員／正看護師】 年間休日120日◎昇給年1回・賞与年３回◎食事補助有◎オンコールなし

仕事内容 高崎市倉賀野町にある 「ナースステーションSunny´s(サニーズ）」での 訪問看護スタッフを募集しています。 ＜募集職種＞ 正社員／正看護師 ＜仕事内容＞ 当社のスタッフとして 訪問看護ステーションでの訪問看護業務をお願いします。 ＜対応疾患＞ ・点滴・静脈注射 ・膀胱留置カテーテル ・在宅酸素療法（ＨＯＴ）等 ＜訪問エリア＞ 高崎市、藤岡市、前橋市、玉村町 訪問看護正職員の離職率は5年目で0％ スタッフ全員におもいやりがある為 誰と組む等の心配もいりません。 対人関係の心配がないのが自慢で 本当に雰囲気の良い職場です。 ＜未経験者もOK＞ 訪問看護が未経験の方、 ブランクがある方まで、経験は問いません。 当事業所でスキルアップしていきませんか？ もちろん、実務経験者の方なら、 その経験を大いに活かせます！ ＼＼ココがポイント／／ ＜研修制度あり＞ 2ヶ月間は必ず 2名1組で訪問致しますので、 訪問看護が初めての方でも 安心して働ける環境です。 ＜お休みしっかり＞ 年間休日120日、週休2日以上（シフト制） お休みもしっかりあるので プライベートも大切にできます。 ＜福利厚生充実＞ 社会保険完備、昇給年1回・賞与年３回、 昼食補助（1日500円） 各種手当等、勤務するスタッフさんが、 安心して働いていただく為に 待遇・福利厚生に力を入れています。

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼事業所のご紹介／＞ ツクイ高崎問屋町【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設し、男性2名・女性2名が在籍しています(主任ケアマネ１名)。 1名あたりの担当件数は約35件ですが、ご入社後少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用シフト【ほのぼの】。 社用車の利用も可能です ※R8.2現在 ＜＼事業所の特徴／＞ 困難事例があった際は、管理者（主任ケアマネジャー）を中心にケース検討を行い、必要に応じて同行訪問や地域包括事業所と連携しながら対応しています。 日々情報共有を行うことを大切にしています。 さまざまな資格を保有するスタッフが多いため、幅広い視点でケアマネジメントができることが自慢です！ ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -