求人・転職情報

ショッピングモール内の綺麗なクリニック◆未経験・無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付 ＼ はじめての医療のお仕事は、受付から。／ ◆ 資格・経験は問いません 眼科クリニックの受付スタッフ募集 ◆ 「クリニックで働くのは初めて」 「医療の知識がなくても大丈夫？」 そんな方にも、基本から一つずつ丁寧にお教えします。 患者様をお迎えするご挨拶や、わかりやすいご案内。 あなたの気配りが、患者様の安心につながるお仕事です。 ◆ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ○ 受付 患者様をお迎えし、来院の手続きを行います。 ○ 会計 診察後のお会計を担当します。 ○ 予約の受付・確認 診察や検査などの予約をご案内します。 ○ 電話対応 予約やお問い合わせのお電話に対応します。 患者様が安心して受診できるよう、周りのスタッフと協力しながら受付業務をお願いします。 ◆ 最初から、全部できなくて大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━ 特別な資格や、医療機関での勤務経験は必要ありません。 受付の流れや会計の操作、電話での受け答えなど、順番にお伝えしていきます。 まずは基本を覚えるところから。 わからないことは確認しながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 ◆ あなたの一言が、患者様の安心に ━━━━━━━━━━━━━━ 「おはようございます」 「こちらでお待ちくださいね」 「どうぞお気をつけてお帰りください」 受付は、患者様が来院したときと、お帰りになるときに接する場所です。 目の見えにくさや、診察・手術への不安を抱えて来院される方もいらっしゃいます。 患者様の様子に気を配り、丁寧にご案内することを大切にしています。 ◆ 患者様の変化を、身近に感じられる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 当院では、白内障・緑内障・網膜の病気など、さまざまな目の病気の診療や手術を行っています。 治療を終えた患者様の笑顔や、 「見えるようになってうれしい」 というお声に触れる機会もあります。 受付として診療を支えながら、患者様のお役に立てる喜びを感じられるお仕事です。 ◆ 広々とした、きれいなクリニック ━━━━━━━━━━━━━━ スマーク伊勢崎内にある、約177坪のゆとりあるクリニックです。 デザイン会社が手がけた内装で、患者様に落ち着いてお過ごしいただける空間を整えています。 お仕事の前後に、館内でお買い物を済ませられる便利さも魅力です。 ◆ 私たちが目指すクリニック ━━━━━━━━━━━━━━ 「今日も来てよかった」 忙しい時間を割いて来院される患者様に、そう思っていただけるクリニックを目指しています。 さまざまな検査や手術に対応するための医療機器に加え、患者様に寄り添った丁寧な診療と、わかりやすい説明を大切にしています。 その安心を、受付から一緒につくっていきませんか。 患者様一人ひとりを大切にしてくださる方をお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

丁寧な研修で安心して始められる！

仕事内容 【株式会社brosの求人ポイント】 未経験から〔調剤事務〕デビュー！ PCスキルに自信がなくても大丈夫！ 難しい知識を使わないカンタン作業！ 残業ほぼなし！年間休日120日あり！ 明るくてほのぼのとした雰囲気！ 【主な業務内容】 ・事務作業 ・処方箋入力 ・レセプト業務 〇復帰先にもぴったり◎女性も活躍中です！ 〇お薬のあれこれについて詳しくなれます！ 〇OJT研修で、PC操作のキホンからお教えします！ 〇専門的なPCスキルが必要になることはありません！

七五三等の衣装レンタル×美容のお仕事♪残業ほぼなし◎

仕事内容 □■───────────────── ⏩残業ほぼなし✨ ⏩連休の取得可◎ ⏩20～30代活躍中！ ⏩無理なく働けるから高定着率！ ⏩昇給・賞与・産休・育休制度あり ─────────────────■□ フォトスタジオ・衣装レンタル等が 一カ所にまとまった複合施設！ 接客スタッフを募集します！ ⭐【具体的な仕事内容】 来店されたお客様への対応・接客を中心に お任せします。 ⏩成人式・七五三などのイベントが メインの撮影になります。 来店されるお客様は若い方が多め。 色々お話をしながら コミュニケーションを取って 楽しく接客してくださいね♪ ⏩仕事に慣れてきたら、 衣装の管理・ヘアメイク・着付けなどの サポート業務もお任せしていきます。 あなたの得意なことや適性に合わせて、 徐々に担当範囲を増やしていきます◎ 会社として働き方改革・ ＼✅待遇改善を進めています！／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 従業員の方々が働きやすいよう、 日々環境の改善を進めています◎ ＜ 自由度の高い環境づくり ＞ ☄ 服装自由 ☄ 髪型自由 ☄ 副業可 ＜ ワークライフバランス(休み・働き方) ＞ ☄ 誕生日休暇 ☄ 勤務日数の調整(週休3日可) ＜ その他(経済面・支援制度) ＞ ☄ 業務関連費用の補助 (ガソリン代・携帯通話料・食事等の交際費・ 技術研修費などが補助対象となります) ☄ インセンティブ支給(平均2万円ほど) ＼✅若手の定着率が高い会社です／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 残業はほぼなし◎ 毎週火曜日と隔週水曜日の定休日に 有給休暇を組み合わせれば、 3連休も実現可能です！ 定着率が良いのは、 無理なく働ける環境だからこそ。 20～30代の若手スタッフが多数活躍する、 活気ある会社で一緒に働きませんか？ ＼✅フォトアトリエ八千華について／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「一生に一度の大切な思い出を 120%満足できるものにするには？」 そんな問いから誕生したのが 衣装・小物・メイク・ヘア・写真の 全サービスが一体となったのが当店です。 「いつでも感動的な想い出に浸れるように」 誠実にお手伝いさせていただいております。 ⭐当スタジオと他店舗なども含め、 事業部全体で20名程が在籍しています。 ＼✅(有)フォー・フィールズについて／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ひとつの会社で様々な経験ができ、 多方面で成長できる機会を創り出すことに 努めております。 また、衣装レンタルやフォトウェディング、 少人数専用結婚式場、エステなど フォトスタジオ以外にも様々な事業を 運営することにより、総合的に社会貢献を している会社です。

経験を活かせる医療事務／正社員／経験者募集／ブランクからの仕事復帰もOK／年間休日115日

仕事内容 〈新着求人〉 クリニックの受付・医療事務スタッフ募集！ 正社員／医療事務・受付経験者 これまでの医療事務・受付経験を活かして、 無理なく働ける環境でお仕事を始めませんか？ 「子育てが落ち着いたので仕事に復帰したい」 「医療事務の経験を活かして働きたい」 「長期で腰を据えて勤務したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 〈ここがポイント〉 〇医療事務・受付の経験を活かせる 〇ブランクのある方も歓迎 〇週休2日（日曜定休＋他1日） 〇賞与あり 〇昇給あり 〇学校行事やお子さまの都合などにも柔軟に対応 〇30代・40代・50代の女性スタッフ活躍中 〇主婦・子育て世代のスタッフも活躍中 〈募集職種〉 受付・医療事務／正社員 〈応募資格〉 医療事務経験者または医療事務資格をお持ちの方 〈仕事内容〉 クリニックでの受付・医療事務業務をお任せします。 ・患者様の受付、ご案内 ・電話対応 ・予約管理 ・会計業務 ・カルテ整理 ・レセプト入力 など これまでの経験やスキルを活かしながら、即戦力としてご活躍いただけます。 〈経験者募集〉 今回は医療事務経験者・医療事務資格をお持ちの方の募集となります。 「以前、医療事務をしていたけれど、しばらく仕事から離れている」 「資格は持っているけれど、実務から離れている期間がある」 そんなブランクのある方も大歓迎です！ これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、無理なくお仕事に復帰していただけます。 医療事務の経験をもう一度活かしたい方、ぜひご応募ください！ 〈お休みしっかり〉 週休2日（日曜固定、他1日）、GW・夏季・年末年始休暇もしっかり完備。年間休日115日！ ご家族やプライベートの時間も充実させられます！ ▼こんな方におすすめ 〇 医療事務の経験・資格を活かして働きたい 〇 ブランクから仕事復帰したい 〇 家庭や子育てと両立しながら働きたい 〇 人と接することが好き 〇 地域の方に寄り添う仕事がしたい 「経験を活かして、もう一度働きたい」 そんなあなたの再スタートを応援します！ まずはできることから少しずつ。 スタッフがしっかりサポートしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。 あなたの経験や資格を、もう一度ここで活かしてみませんか？ タッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

未経験大歓迎✨担当業務は入浴介助と準備◎3人1組で安心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他ドライバー/乗務員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅日曜固定の完全週休二日制でプライベートや家庭との両立がしやすい環境です ✅17時半までの勤務なので夕飯の準備や家族との時間もしっかり確保できます ✅前橋市内はもちろん周辺地域からも車通勤がスムーズで通いやすい立地です ✅3人1組で協力して進めるためブランクがある方や未経験の方でも安心です ✅力仕事もチームで分担し専門的な入浴介助は専任スタッフが行います ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 群馬県前橋市を拠点に、介護車両の運転や訪問先での機材準備などを行うお仕事です。専門的な入浴介助は専任スタッフが担当するため、身体介助の経験がなくても安心です。3人1組のチームで協力して進めます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・社用車を利用した訪問先への運転業務 ・訪問先での入浴用お風呂の組み立てと設置 ・業務に必要な機材の搬入および搬出作業 ・専任スタッフがスムーズに介助を行えるための準備 ・使用後の機材の片付けと車への積み込み ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．3人1組のチームで行動するため、わからないことがあればいつでも先輩に質問できる環境です。 2．専門的な入浴介助は専任スタッフが行うため、無資格や未経験からでもすぐに活躍できます。 3．機材の搬入出などもチームで分担して行うため、一人に負担が集中することはありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「家庭やプライベートと両立しやすい勤務体系」 →日曜と他1日の完全週休二日制に加え、17時半退社のため、夕方以降の時間を有効に使えます。主婦・主夫の方も生活リズムを崩さずに働くことができます。 2.「車社会の群馬県に合わせた通いやすさ」 →前橋市の青柳町交差点近くに位置し、マイカー通勤に便利な立地です。近隣市町村からのアクセスも良く、通勤のストレスを軽減できます。 3.「身体介助なしで介護業界に携われる」 →介護業界に興味があっても身体介助に不安がある方に最適です。運転と機材準備に専念できるため、ブランクがある方でも安心してスタートできます。

小規模施設ならではの働きやすさ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 障がい者グループホームにおける管理者業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・グループホームの運営管理 ・スタッフの勤務管理、シフト調整 ・スタッフへの業務指示、相談対応 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡・調整 ・施設内の環境整備、衛生管理 ・業務に関する書類や記録の管理 ・行政、医療機関、相談支援事業所等との連携 ・事故やトラブル発生時の対応 ・利用者様の日常生活に関する相談・支援 ・その他、グループホーム運営に必要な業務 定員6名の小規模なグループホームのため、利用者様やスタッフとの距離が近く、施設全体を見ながら運営していただく仕事です。 新規開設予定のため、開設準備や運営体制の整備などにも携わっていただきます。

【高崎市／正社員／正看護師】 年間休日120日◎昇給年1回・賞与年３回◎食事補助有◎オンコールなし

仕事内容 高崎市倉賀野町にある 「ナースステーションSunny´s(サニーズ）」での 訪問看護スタッフを募集しています。 ＜募集職種＞ 正社員／正看護師 ＜仕事内容＞ 当社のスタッフとして 訪問看護ステーションでの訪問看護業務をお願いします。 ＜対応疾患＞ ・点滴・静脈注射 ・膀胱留置カテーテル ・在宅酸素療法（ＨＯＴ）等 ＜訪問エリア＞ 高崎市、藤岡市、前橋市、玉村町 訪問看護正職員の離職率は5年目で0％ スタッフ全員におもいやりがある為 誰と組む等の心配もいりません。 対人関係の心配がないのが自慢で 本当に雰囲気の良い職場です。 ＜未経験者もOK＞ 訪問看護が未経験の方、 ブランクがある方まで、経験は問いません。 当事業所でスキルアップしていきませんか？ もちろん、実務経験者の方なら、 その経験を大いに活かせます！ ＼＼ココがポイント／／ ＜研修制度あり＞ 2ヶ月間は必ず 2名1組で訪問致しますので、 訪問看護が初めての方でも 安心して働ける環境です。 ＜お休みしっかり＞ 年間休日120日、週休2日以上（シフト制） お休みもしっかりあるので プライベートも大切にできます。 ＜福利厚生充実＞ 社会保険完備、昇給年1回・賞与年３回、 昼食補助（1日500円） 各種手当等、勤務するスタッフさんが、 安心して働いていただく為に 待遇・福利厚生に力を入れています。

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

業界未経験歓迎！月給330,000円以上◎介護施設を支えるエリアマネージャー募集

仕事内容: 介護施設のエリアマネージャーとして、担当エリア内の施設運営および入居促進業務をお任せします。 主な業務内容 ・入居相談対応 ・ご家族への施設説明 ・施設見学対応 ・契約手続きサポート ・施設運営状況の管理 ・入居率向上施策の企画立案 ・地域医療機関や居宅介護支援事業所との関係構築 ・営業活動および施設PR ・スタッフマネジメント ・人材育成 ・労働環境改善の提案 ・各施設の課題分析と改善提案 介護業界の経験よりも、店舗運営やエリアマネジメント、営業管理などの経験を活かしながら、施設運営全体を支えるポジションです。

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【経験不問】無資格・未経験から介護デビュー♪手当充実＆残業なしで働きやすい◎

仕事内容 仕事内容 デイサービス付き住宅型有料老人ホームで、ご利用者様の介護サービス全般をお任せします。移動・食事・排せつの介助、室内環境の整備、介護記録の作成、簡単な調理補助、送迎業務や通院補助などをお願いします。普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。未経験・ブランクのある方も丁寧な指導があるので安心してスタートできます。残業はありません。

業界未経験歓迎！月給330,000円以上◎介護施設を支えるエリアマネージャー募集

仕事内容: 介護施設のエリアマネージャーとして、担当エリア内の施設運営および入居促進業務をお任せします。 主な業務内容 ・入居相談対応 ・ご家族への施設説明 ・施設見学対応 ・契約手続きサポート ・施設運営状況の管理 ・入居率向上施策の企画立案 ・地域医療機関や居宅介護支援事業所との関係構築 ・営業活動および施設PR ・スタッフマネジメント ・人材育成 ・労働環境改善の提案 ・各施設の課題分析と改善提案 介護業界の経験よりも、店舗運営やエリアマネジメント、営業管理などの経験を活かしながら、施設運営全体を支えるポジションです。

夜勤・オンコールなし＆残業月5h程度！資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅未経験でも月給30万越え ✅夜勤・オンコールなし ✅月平均残業時間は5h程度 ✅週休2日制（月9-10日のお休み） ✅会社からの支援で資格取得可能 【✨具体的な仕事内容】 ・利用者様の日常生活の支援 ・利用者様の通院同行 ・支援員として現場の仕事を学ぶ ・施設マネージャー就任後の職員マネジメント ・施設マネージャー就任後のグループホーム運営 障がい者グループホーム「ファミリー」で、施設マネージャー候補を募集しています。 入社後はまず、支援員として利用者様の日常生活をサポート。 現場での経験を通じて支援への理解を深めながら、能力や習熟度に応じて施設長を目指していただきます。 現場での支援業務から段階的に、職員のマネジメントや施設運営へと役割を広げていくポジションです。 【✨施設長の1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り、入居者様と施設内の状況を確認 9:30 スタッフのシフト調整・当日の業務分担を確認 10:30 入居者様の相談対応（暮らしや就労の悩みなど） 11:30 スタッフとの打ち合わせ・教育、業務のフォロー 12:00〜13:00 休憩 13:00 医療機関・関係事業者との連絡調整（連絡・報告がある日） 14:00 施設管理・運営状況や収支の確認 15:00 支援計画を踏まえた職員との打ち合わせ、週会議の準備（開催日に応じて） 16:30 運営事務・翌日のシフトや支援体制を確認 17:30 職員への申し送り・当日の振り返り 18:00 退勤 【✨このポジションの魅力】 施設マネージャーは15〜20名の職員を率いる立場。 指示された業務をこなすだけでなく、自分で考えながら施設を運営する役割です。 さらに能力に応じて、複数の施設マネージャーをまとめるエリアマネージャーへの登用機会もあります。 現場の支援にとどまらず、チームづくりや施設運営に挑戦したい方に向いています。 就任や昇格の時期は一律ではなく、能力・習熟によります。 【✨働くスタッフ】 介護施設での勤務経験がある施設マネージャーが在籍しています。 利用者様と向き合ってきた現場経験を活かし、職員のマネジメントや施設運営に携わるポジションです。 【✨募集背景】 今後の施設運営を担う人材を育てるための採用です。 将来の体制づくりを見据え、支援の現場から学ぶ施設長候補を募集しています。

月給26万5920円～29万5920円! 休日107日!残業ほぼなしで働きやすい♪

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームでの介護スタッフ募集です♪ 食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助、介護記録の入力、機能訓練の補助、レクリエーションや体操の実施をお願いします。 清掃・洗濯、食事の準備、お茶・おやつ出し、送迎や添乗などもあり、幅広くご利用者様を支えるお仕事です。 シフト制で、早番・日勤・遅番・夜勤があります。 残業はほぼなし◎ 介護施設での勤務経験、介護系資格、運転免許をお持ちの方を歓迎します。