群馬、高崎市、建設･メンテナンスの求人・転職情報

20・30代活躍中！未経験も月25万～土日祝休／髪色ひげ自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員 ＼未経験でも安心のチーム制！社会インフラを支える安定ワーク／ 道路の下にある水道管やガス管を新しく入れ替える、社会に不可欠なメンテナンスのお仕事です。 //////ここがポイント！////// ＼ 20〜30代の若手も活躍中！ ／ 【1】未経験でも月給25万円を保障 悪天候で現場が休みになっても給与は減りません。 【2】土日祝休み＆年休120日以上 GW・お盆・年末年始は各9〜10連休の実績あり！ 【3】3ヶ月は「見て、聞いて、やってみる」 まずは、道具の名前を覚えることからスタート。 6〜7名のチーム制なので一人にしません！ 【4】髪色、ひげ、ピアス、タトゥーOK！ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 道路内に埋設されている 水道管やガスパイプラインを 重機で新しく入れ替える仕事です！ 作業は6～7名のチーム制。 常に仲間とフォローしあえるので 未経験の方もご安心ください。 わからないことは何でも 先輩に聞いてくださいね！ 経験・資格・学歴は一切不問！ 必要な専門知識や資格（玉掛けや振動工具など） は、入社後に社内講習や会社の全額費用負担で取得できます。 最初は道具の名前を覚えることから始めるため、 事前知識ゼロで安心してご応募いただけます。 ■働きやすさのポイント ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日120日以上（GW・お盆・年末年始は各9〜10連休） ・残業ほぼなし（月平均10時間未満） ・転勤なし！ ■作業の流れは？ 基本的には、下記の3STEPで 作業を行います！ - 機械を使って舗装された 道路の切断する ↓ 重機を使用して、 道路の掘削作業する ↓ 新しい水道管やガス管を埋めて、 再舗装する - ■入社後の流れ／まずはこの資格取得から！ ・玉掛け ・振動工具 ※社内講習で取得可能！ 資格取得と並行して現場に行き、道具の名前を覚えるところからスタート！ 「見て、聞いて、実際にやってみる」の繰り返しで、着実に成長できる環境です。 3カ月～半年くらい上記を繰り返しながら、ゆくゆくは現場チームに1人の作業員として加わってもらいます。 ■現場エリア 群馬県内 一部、埼玉・茨城・栃木などへの出張が 発生する場合があります。 （出張手当：月75,000円支給） 出張時の滞在先は、1ヶ月未満はホテル、 1ヶ月以上はマンスリーアパートを 「完全個室（1人1部屋）」でご用意するため プライベート空間はしっかり確保できます。 出張期間中も土日祝休みは徹底しており、 休日の過ごし方は完全自由！ 週末に自宅へ帰るスケジュールを組むことも 出張先での時間を満喫することも可能なので プライベートを犠牲にすることはありません。 ※ご家庭の事情（育児・介護など）がある方はご相談ください。 ■仕事をする環境 高崎営業所では10名が活躍中！ 若手からベテランまで在籍しており、 社員の半数は未経験スタートです。 人間関係の良さが自慢の職場です！ 前橋ICや国道17号近くのエリアなので、 高崎市内はもちろん、安中市、藤岡市 富岡市、甘楽町、玉村町、榛東村、吉岡町 伊勢崎市、太田市、下仁田町からの マイカー通勤にも抜群のアクセス！ ◎未経験入社の方の前職の例 介護 飲食業 工場など ※40代未経験の方も中途入社で活躍しています！ また、社長や現場のリーダー含め、 大事にしていることは 「人間関係にストレスがない職場づくり」 写真をみていただければわかるように、 社員同士の仲も非常に良いのが自慢です！ 正直、夏場は暑いし体力も使います。 でも、だからこそ空調服やスポットクーラーは即導入しました。 前職が飲食店や介護だった若手も、慣れるまでこまめに休憩を取りながら現場を見てもらい、3ヶ月かけて体を慣らしていったので安心してください。 ◎働きやすい環境づくりのためのバックアップ 暑いときや寒いときなど、現場からの「改善してほしい」という声には会社が全力で応えます！ ・空調服の支給 ・夏は各現場でスポットクーラーを用意 ・日よけ用のテントを用意 など、 常に環境改善を行っています。 ■職場見学も歓迎します！ 会社の雰囲気を知ってから 応募を決めていただいてもOKです。 ※遠方の方はオンライン面談も可 ★お電話での応募・問合せも大歓迎！ TEL／025-546-7551 ★当社の採用サイトもご覧ください！ 当社のことや仕事内容、 活躍している社員インタビューなどを 知ることができますので、 ぜひご覧ください！ https://recruit-kudou-kk.com/

浄化槽販売・施工管理を中心に住宅設備機器の総合商社として 100年企業を目指す＜群馬日化サービス＞

仕事内容 【現場管理経験者】【当社指定資格取得費用全額会社負担】 【月収37.6万円以上可】【年間休日110日】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 現場管理スタッフ（正社員）募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事内容 浄化槽工事の現場管理を担当します。 工事が安全かつ予定通りに進むよう、 お客様・協力会社・取引先・現場スタッフ・社内スタッフ との打ち合わせや工程管理・現場管理を行う仕事です。 主な業務 ・工事前の現場調査 ・お客様との打ち合わせ ・工事スケジュール管理 ・協力会社、職人さんとの調整 ・工事現場の立ち合い ・品質、安全管理 ・工事完了後の確認、報告書作成 担当現場は一般住宅・店舗・工場・公共施設など。 地域の暮らしを支える仕事です。 現場管理経験者歓迎 工程管理・安全管理・協力会社との調整 経験ある方歓迎します。 設備工事／管工事／電気設備工事／消防設備工事／ リフォーム・リノベーション／ 建設会社（ゼネコン・サブコン）／ 土木工事会社／住宅メーカー・工務店など ＊未経験者の方も相談OK 当社指定資格取得支援制度 資格取得費用は会社が全額負担します。 ＜取得例＞ ・浄化槽設備士 この仕事の魅力 生活に欠かせない「水」に関わる仕事だからこそ、 景気に左右されにくく安定した仕事量があります。 工事が完成した時の達成感があります。 現場によっては早出がありますが、 その分終業時間も早くなるため、 夕方以降の時間を有効活用できます。 直行直帰OK！変形労働時間制のため、 現場に合わせた勤務時間でも1日の実働は7.5時間です。 頑張りや経験をしっかり評価する環境で、 年収600万円以上も目指せます。 こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・段取りを考えることが好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・安定企業で長く働きたい方 おすすめポイント ◎創業50年以上の安定企業 ◎当社指定資格取得費用全額会社負担 ◎年間休日110日 ◎月収37.6万円以上・年収600万円以上も可能 雇用形態 正社員 ＊試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＊入社日相談OK 勤務地 群馬日化サービス株式会社 高崎営業所 （群馬県高崎市下大類町550-1） ・国道354号「卸売市場北入口」交差点より車で2分 ・JR高崎線「倉賀野」駅より車で10分 ＊職場見学OK ＊駐車場完備

【未経験歓迎】賞与3か月分支給｜土日休み｜社食あり｜残業月平均5時間｜社会人への第一歩を応援！

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 機械いじりが好きな方、必見！ 未経験から手に職をつけよう！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 男性社員多数活躍中！ 「機械や電気に興味がある」 「安定した仕事で長く働きたい」 そんな方に向いているお仕事◎ 職業訓練校を卒業された方も大歓迎！ ＜働く魅力＞ ✅経験・学歴不問 ✅土日休み＆年間休日117日 ✅16：40終業で仕事終わりも充実 ✅残業は月平均5時間程度 ✅年収300万～400万円から ✅食事補助・作業服洗濯施設あり 【仕事内容】 工場内の機械や設備を、 安全に動かすための点検・修理を行います。 《具体的には…》 ・設備の点検、保守・点検 ・故障した設備の修理 ・新しい設備の設置・調整 など 業務上の指示や報告・相談、 お客様への対応などは日本語で行うため 基本的な敬語を使ったやり取りを 大切にしています◎ 未経験から専門技術を身につけ、 将来も安心して働ける仕事です！ 工具の使い方や仕事の流れは、 入社後から丁寧に教えますので、 ご安心ください✨

経験者募集【現場作業からのステップアップも可能】月給45万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ＼＼ 経験者が活躍できる環境です！ ／／ 施工管理経験者歓迎！現場経験者も応募OK 1億円超の大規模案件にチャレンジできる！ ＜施工管理経験者は即戦力として活躍可能＞ 現場経験者は施工管理へステップアップ可能 会社が全面サポートする資格取得支援あり！ 【 スキル＆資格の取得で収入UPも可能 】 ✅現場経験8年・入社1年＞＞年収535万円 ✅1級電気施工管理技士 ＞＞年収950万円 ＜主な現場は【関東一円】直行直帰が基本＞ 社用車・ガソリンカード・ETCカードなど、 必要備品はすべて貸与しています。 遠方で数ヶ月から数年かかる案件の場合は、 快適に過ごせる「宿舎」「ホテル」を会社 が手配します！ 出張先に合わせて休暇を取得したり、 土日を利用して観光やご当地グルメを 楽しんだりすることも可能です！ 「さまざまな土地での時間も楽しめる！」 と捉えられる方にはきっと面白い環境です。 【 年間休日124日／基本土日祝休み 】 ※現場都合により休日出勤の場合があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 各施設にて電気設備工事の施工管理業務を お任せします。 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■協力会社との打ち合わせ ■各種書類作成 など 【対応施設】 商業施設・マンション・オフィスビル・工場 店舗・病院・学校・高速道路 など 小規模から1億円以上の大規模案件まで！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験・スキルに応じてお任せします！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理経験者は、これまでの経験や資格、 担当されていた案件規模などを考慮し、 スキルに応じた現場をお任せします。 小規模案件から1億円を超える大規模案件 まで幅広く手掛けているため、 経験を活かしながらさらに上のステージを 目指せる環境です。 また、施工管理未経験でも電気工事などの 現場経験がある方は大歓迎です！ まずは先輩社員と現場に入りながら、 施工管理の役割や現場運営の流れを習得し、 段階的に担当現場を持っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼1億円規模の案件を動かす司令塔へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では1億円規模の案件が全体の約70％。 商業施設やマンション、オフィスビル、工場 病院、高速高速など、幅広い現場で経験を 積みながら、将来的には現場全体を統括する 「現場の意思決定者」へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼現場経験は施工管理の大きな武器になる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理に欠かせないのが、職人さんとの 円滑なコミュニケーション。 工事の流れや段取り、現場ならではの苦労や 注意点を理解している方は、職人さんとの 信頼関係も築きやすく、施工管理として 大きな強みになります。 現場を知っているからこそできる判断や 声掛けが、工事をスムーズに進める力に なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼佐藤工業株式会社｜地域密着の安定企業／ 【 当社の「特徴・強み」を紹介します！ 】 ■成長スピードが速い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県外案件や大型案件が多く、若いうちから 現場の意思決定を任される機会があります。 同世代と比べても、早いスピードで経験を 積める環境です。 ■現場の裁量が大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 信頼ベースの運営を行っており、 現場で判断できる範囲も広め。 主体性を持って仕事に取り組めます。 ■業務効率化を推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 積算や図面作成は分業化！ 現場管理ソフトや写真管理ツールなども 導入し、施工管理業務の負担軽減に 取り組んでいます。 ＜会社HP＞＊https://www.sato-kg.com/

【月給28万円以上～】 公共事業メインで安定/残業ほぼなし /土日休み/現場経験があれば応募可◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元請け公共事業9割で安定の仕事量 現場は30分圏内！プライベート確保！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●公共事業が9割で仕事量安定 ●月平均残業5時間程度で少なめ ●土日祝休みでプライベート充実 ●資格取得支援制度あり ●20代～40代のスタッフが活躍 【業務内容】 ▽土木作業全般業務をお任せします。 ・道路工事 ・河川工事 ・下水道工事 ・治山工事 【案件の特徴】 ・道路、河川、治山工事などの公共工事が中心 ・安定した受注環境で腰を据えて勤務可能 ・工期は平均5ヶ月～10か月 ・1現場あたり3～5名で現場に入ります。 【エリア詳細】 現場は高崎市近隣が中心エリア ↳事務所から30分圏内がメインです！ 【出張・夜勤について】 ・出張はありません。 ・夜勤は年間2～3回程度 ↳自然災害による依頼が発生した場合のみ（倒木等） ↳法令通りの割増賃金が発生いたします。

月給40万〜60万｜前職年収保証｜年休121日⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、職人/現場作業員 ⭐️ 官公庁の設備工事で、 18時に帰る施工管理へ ⭐️ 残業は月10時間程度、 年間休日121日以上。 そのうえで前職の年収を保証します。 学校・保育園・公共施設などの 空調設備、給排水衛生設備、 水道施設工事の施工管理を お任せします。 現場は高崎市内が中心で、 転勤はありません。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 少数精鋭。一人の裁量が大きい ✅ 官公庁案件が約8割。億単位の案件も ✅ 現場は高崎市内が中心。直行直帰OK ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ✅ 前職の年収を保証します ✅ 資格手当あり。1級取得は費用全額負担 ✅ 賞与年3回（うち1回は決算賞与） ✅ 年功序列なし。実力で評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━ 発注元は群馬県・高崎市が中心。 数千万円から億単位の工事もあります。 銀行や飲食店、介護施設などの 民間工事も手がけています。 【具体的には】 ✅ 工程の作成・調整 ✅ 現場の進捗・品質・安全の管理 ✅ 協力会社との打ち合わせ ✅ 見積書の作成・原価管理 ✅ 設備の施工・保守対応 ▶少数精鋭で動いています ━━━━━━━━━━━━ 大きな組織のように、 一つの現場に何人もの担当者が つくことはありません。 着工から引き渡しまで、 一つの現場を通して 担当していただきます。 進め方や段取りは、基本的に 担当の方にお任せしています。 細かい指示は出しません。 自分の判断で、億単位の 公共工事を動かしていく。 規模の大きな会社では なかなか味わえない手応えが あると思っています。 ▶資格が、そのまま評価になります ━━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁の設備工事は、有資格者を 現場に配置してはじめて 成り立つ仕事です。 だからこそ、資格をお持ちの方には 待遇できちんとお応えします。 ◇ 前職の年収を保証 ◇ 資格手当を毎月支給 ◇ 1級の受験費用・講習費は全額負担 ◇ 昇給年1回・賞与年3回 年功序列ではありません。 入社年次や社歴ではなく、 持っている力で評価します。 ▶「施工管理は激務」を変えました ━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年6月に、年間休日を 121日以上へ増やしました。 残業は月10時間程度で、 18時前後に退社できる日が多いです。 無理なく働ける理由は3つあります。 ・現場が高崎市内中心で移動が短い ・官公庁案件が中心で工期に無理がない ・写真管理と見積のソフトを導入済み 社用車とタブレットを貸与しており、 直行直帰も可能です。 ▶ミヤケ工業について ━━━━━━━━━━ 1969年創業、群馬県高崎市の 設備工事会社です。 高崎市では小中学校の体育館への 空調整備が進み、公共施設や 水道管の更新もこれから続きます。 仕事が急に減る心配はありません。 創業から57年、いまも取引が続く 協力会社があります。 近年は黒字経営が続き、 退職した社員も出ていません。 在籍しているスタッフは全員が 中途入社です。あとから入る方が なじみにくいということは ありません。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 事務所と現場、一緒に働く メンバーを見たうえで 判断していただければと思います。 面接は1回、リモートも可能です。 在職中の方もご相談ください。

正社員／看板施工スタッフ／資格・経験不問／賞与年3回

仕事内容 正社員／未経験歓迎の看板取付・看板施工スタッフ募集！〉 【ここがポイント】 ・安心の固定月給 ・賞与年2回 ・週休2日制（基本土日祝休み） ・資格不問 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・資格取得支援制度あり ・20代～50代まで幅広い年代が活躍中 ・男性・女性ともに活躍できる仕事 ・ものづくりが好きな方におすすめ ・現場作業、施工経験を活かせる ・関東一円のさまざまな現場で経験を積める 【募集職種】 正社員／看板取付スタッフ・看板施工スタッフ・現場作業スタッフ 【応募資格】 要普通自動車免許（AT限定不可） 【こんな方におすすめ】 ・未経験から正社員として手に職をつけたい方 ・看板、広告、店舗装飾などの仕事に興味がある方 ・建設業、施工、工事、現場作業の経験を活かしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・ものづくりやDIYが好きな方 ・資格や技術を身につけてスキルアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで協力して作業することが好きな方 【仕事内容】 正社員の看板取付・看板施工スタッフとして、屋内外のさまざまな看板の製作・設置・施工・メンテナンスをお願いします。 店舗看板、屋外看板、壁面看板、案内看板など、さまざまな看板に携わる仕事です。 現場での看板設置工事だけでなく、倉庫内での製作・加工や施工前の現場調査、設置後のメンテナンスまで幅広い業務を経験できます。 【具体的な仕事内容】 現場確認・現地調査 看板を設置する現場へ訪問し、設置場所の確認や寸法・周辺環境などを調査。 安全面を確認しながら、看板の設置可否を判断します。 倉庫内作業・看板製作 看板へのシート貼り、鉄骨・金物などの部材加工、施工に必要な部品の準備など。 看板製作・加工から施工まで、一連の仕事に携われます。 看板設置・施工工事 建柱工事（柱を立てる工事）を行い、屋外看板を設置します。 そのほか、建物や店舗の壁面への看板取付、看板交換、看板撤去などの施工も行います。 保守・メンテナンス 設置した看板の状態を確認し、修繕・交換などの定期メンテナンスを実施。 長くきれいな状態を維持するためのアフターメンテナンスも大切な仕事です。 【さまざまな現場で経験を積めます】 現場はスーパーやホームセンター、店舗、企業など、関東一円のさまざまな場所。 取引先が多種多様で、手掛ける看板にも同じものはありません。 店舗看板や屋外広告、壁面サインなど、一つひとつ異なる看板を完成させていくからこその面白さがあります。 「ものづくりが好き」 「完成したものが目に見える仕事がしたい」 「現場で技術を身につけたい」 そんな方にはぴったりのお仕事です。 大半の看板設置工事は1日～数日程度で完了します。 大規模な建設工事と比較すると、関わる人数も少なく、チームで協力しながら仕事を進められるのも特徴です。 【未経験から看板施工のプロを目指せます】 入社後は研修を行った後、先輩社員に同行して現場作業を少しずつ覚えていただきます。 看板の種類や工具の使い方、施工方法、安全管理など、仕事に必要な知識・技術を基礎から学べる環境です。 いきなり一人で作業をお任せすることはありません。 先輩スタッフのサポートを受けながら、実際の現場で看板取付・施工の技術を身につけていきましょう。 仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得にもチャレンジできます。 【経験者・ブランクのある方も歓迎】 看板取付、看板施工、広告看板、サイン工事、建設業、現場作業、設備工事、電気工事、建築・土木などの実務経験がある方は、これまでの経験を活かして働けます。 「以前、看板施工の仕事をしていた」 「建設現場で働いていた」 「現場作業の経験がある」 という方も大歓迎です。 看板取付や現場作業のブランクがある方もお気軽にご応募ください。 【資格取得支援制度が充実】 会社負担で資格取得をサポートする資格取得支援制度があります。 業務に必要な資格はもちろん、技術力向上につながる資格についても取得奨励制度などを活用し、全社的に資格取得を推奨しています。 「未経験だけど手に職をつけたい」 「将来に役立つ資格を取得したい」 「施工スタッフとしてキャリアアップしたい」 そんな意欲のある方を会社としてしっかりバックアップします。 【福利厚生も充実】 社会保険完備、昇給・賞与など福利厚生も充実。 固定月給で収入も安定しており、安心して長く働ける環境を整えています。 正社員として安定した仕事に就きたい方、腰を据えて技術を身につけたい方にもおすすめです。 【幅広い年代が活躍中】 20代・30代・40代・50代の若手から中高年まで、幅広い年代のスタッフが看板取付スタッフ・施工スタッフとして活躍中です。 男性・女性問わず活躍できる仕事です。 未経験からスタートしたスタッフも、先輩スタッフに教わりながら一つずつ施工技術を身につけています。 【関連キーワード】 看板取付／看板施工／看板設置／看板工事／看板製作／店舗看板／屋外看板／壁面看板／広告看板／サイン工事／サイン施工／看板メンテナンス／看板撤去／建柱工事／現場作業／施工スタッフ／工事スタッフ／建設業／建設現場／現場作業員／施工管理／ものづくり／職人／技術職／正社員／未経験歓迎／未経験OK／経験不問／学歴不問／資格取得支援／中高年活躍中／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／50代活躍中／男性活躍中／女性活躍中／4tトラック／準中型免許／中型免許／8t限定／関東一円

✨未経験ら月給25万円～スタート！✨ ✅未経験・学歴不問！ ✅大型設備を扱う専門的な仕事 ✅先輩のサポートからスタート ✅6～7名程度のチームで作業 ✅必要な資格は会社負担で取得可能 ✅賞与年2回・支給実績あり ✅残業代・休日出勤手当は別途支給 ✅新社屋完成！

仕事内容: ✨未経験から「手に職」をつけませんか？✨ 工場や商業施設などで使われる、 大型設備の設置・撤去・解体を行うスタッフを募集します！ 設備工事の経験や専門資格は必要ありません。 最初は道具出しや作業準備など、 先輩スタッフのサポートからスタート。 少しずつ仕事を覚えながら、 大型設備を扱う専門的な技術を身につけていけます。 =============================== ✅ 未経験・学歴不問 ✅ 賞与年2回・支給実績あり ✅ 残業代は別途支給 ✅ 休日出勤時も別途手当支給 ✅ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能 ✅ 20代・30代のスタッフも活躍中 ✅ 新社屋完成！新しい環境で働けます =============================== 【主な仕事内容】 工場や商業施設などで使用される、 ・大型空調機械設備 ・大型電気設備 などの据付・撤去・解体を行います。 簡単に言えば、 「大きな設備を安全に建物の中へ運び、 決められた場所へ設置する仕事」 です。 設備の大きさや現場に応じて、 ・クレーンを使った搬入 ・専用機械を使った建物内への搬入 ・設備の据付 ・古い設備の撤去 ・設備の解体 ・工具や機材の準備 ・現場の片付け などをチームで行います。 大型設備を扱う仕事ですが、 最初から専門的な作業を任せることはありません。 ⏩ 未経験の方は先輩のサポートから！ まずは、 道具を出す ▼ 必要な工具を先輩に渡す ▼ 作業準備や片付けを手伝う ▼ 先輩と一緒に簡単な作業に挑戦 ▼ 少しずつ専門的な技術を覚える という流れで仕事を覚えていきます。 「この道具は何に使うのか」 「どういう順番で作業するのか」 「現場で何に気をつければいいのか」 といった基本から、 一つずつ覚えていけばOKです。 【雇用形態】 正社員

特定技能お持ちの方 土木の現場で、正社員として働きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 在留資格「特定技能1号・２号」をお持ちの方大歓迎です！ ✅ 94% retention rate. A workplace where you can stay long-term ✅ Wages are paid reliably every month ✅ The company takes full responsibility for daily-life support (housing / dormitory, moving, bank, city office) ✅ Vietnamese and Indonesian colleagues are already working on site →If you are interested, please read the application requirements carefully. ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅ 社員寮あり／引っ越し補助 最大10万円 住む場所の不安を、会社がサポートします ✅ 資格の費用は、全額会社負担 玉掛け・車両系建設機械など 仕事に必要な資格は会社が払います 特定技能2号を目指す方も応援します ✅ 日本人の先輩と、同じ現場でチーム作業 一人に任せきりにしません 安全のルールは、現場で丁寧に伝えます ✅ 入社祝金 10万円（勤続6ヶ月後） 賞与年2回・退職金あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木の現場で、先輩の「お手伝い」から始めます。 ・土を掘る、平らにする、運ぶ ・型枠・鉄筋のまわりの作業 ・重機の操作（経験・資格がある人） ・写真を撮る、簡単な書類 ・先輩と一緒に、次の作業の準備 現場：群馬県・埼玉県 直行直帰：OK（相談可） 移動：現場の車で行きます （普通免許があると、さらに活躍できます） 最初はお手伝いです。 慣れたら、重機・段取りへ進めます。 ✨ 特定技能の方へのサポート ――――――――――――――――――― ✅ 在留資格の更新手続きは、管理会社がサポート ✅ 生活の相談（住居・銀行・役所）もサポート ✅ 月1回の全体会議で、現場の声を共有 ✅ 監督も現場に入り、一緒に手を動かします ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

【年収680万可×年休120日超】稼げて休める！会社を担う存在になりませんか？

仕事内容: 【雇用形態】正社員 【勤務時間】8:00～17:00（休憩60分） 【給与】月給49 万（面接時相談） 【勤務地】埼玉県・栃木県・群馬県内の工場現場（直行直帰OK） 【応募条件】第二種電気工事士資格保持者（※経験者限定） 【備考】経験も資格も、長く活かせる“技術者本位”の職場が当社の強みです。 ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先までお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 日新工事　株式会社 TEL：0274-50-7764 担当：石上 HP：https://www.nisshinkoji.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験者歓迎！資格・経験を活かして“技術でインフラを支える”仕事を／ 工場の電炉設備や高圧設備など、専門性の高い電気工事が多数！ 安定した環境でスキルを活かしながら、さらにキャリアアップできます。 ◆◇◆日新工事の魅力◆◇◆ ✅ 経験者の技術をしっかり評価！ ✅ 資格取得支援・手当で収入アップ可能！ ✅ 年間休日122日でプライベートも充実！ ◆◇◆◇◆◆◇◆◇◆◇◆ 働きやすさ・成長・収入のすべてを実現できる環境を整えてお待ちしています！ ＜仕事内容＞ 工場設備などの電気工事業務をお任せします。 第二種電気工事士資格を活かし、電気炉・高圧設備・計装などの専門的な現場で活躍できます。 ▽主な業務内容 ・電気設備の配線・設置工事 ・制御盤・配電盤の施工・メンテナンス ・計装工事・高圧設備工事 ・現場での安全・品質管理 ・チームでの作業および現場調整 「もっと専門性を高めたい」「安定して稼げる環境で働きたい」 そんな電気工事士の方を歓迎します！

月収30万可／年齢不問／残業ほぼなし／力仕事なし／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 《 ここがポイント！ 》 ●年齢不問！未経験歓迎！ ●建築業界に興味がある方歓迎！ ●丁寧な教育研修ありで安心 ●発注や手配がメインなので 力仕事は基本的になし！ ●残業少なめ＆長期休暇あり ●月収30万以上も可能です！ 新築住宅の施工に必要な 資材や備品の発注、業者さんの手配、 プロジェクトの進捗管理などを担当。 まずはアシスタントからスタートです！ ――――――――――――― 《 主な業務 》 ●資材・備品の発注 ●職人・施工業者の手配 ●工程・進捗管理 ●品質・安全管理 などの業務をお任せします。 現場で手を動かす作業よりも、 発注や手配などの業務がメイン。 プロジェクトがスムーズに進むよう、 進捗管理や品質管理なども行います。 当社オリジナルブランドの他に イシンホームなど 有名ブランドの現場を担当できます。 ――――――――――――― 《 入社後は… 》 3ヶ月～半年の期間は OJT研修や同行を通じて、 成長をイチからサポート。 建築業界の基礎知識や、 発注、プロジェクト管理に必要な スキルも丁寧にお教えします。 わからないことは何でも質問OK。 先輩が丁寧に答えてくれるので、 疑問を一つひとつ解決しながら ステップアップしていけます。 ――――――――――――― 《 ポイントは… 》 工程がスムーズに進んでいくように こまに確認や連絡を行うこと。 施工がスムーズに進むように、 ●必要な期日までに必要な資材と 初任さんの発注を済ませておく ●現場に足を運んで状況を確認し、 不足があれば適宜サポートする など、関係各所と密に連絡を取りながら、 プロジェクトが円滑に進むように 発注や調整、進捗管理を行います。 ※現場を複数掛け持ちしますが、 現場作業などは基本なし。 力仕事はありません。 ――――――――――――― 《 身につくスキル 》 建築業界の専門知識はもちろん、 ●建築図面を読み解く「読解力」 ●どの世界でも通用するような 「調整力」や「交渉力」 ●状況に応じて臨機応変に動ける 「対応力」や「解決力」 ●完成まで導く「リーダーシップ」 など、どんな業界・職種でも活かせる 多彩なスキルが身に付きます。 ――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 月残業平均10時間以内と残業は少なめ。 定時に帰れる日が珍しくないため、 プライベートの時間も充実です。 しかも20代で月収30万円も可能。 頑張りはインセンティブや賞与で 積極的に還元していきます。 ――――――――――――― 《 サンポウについて 》 映画やドラマ・特撮作品などの ロケ地として広く知られている 「ロックハート城」を運営するほか、 ブライダル、住宅、石材、 石造建築、公園墓地、小売など 様々事業を手掛ける会社です。 今回の配属先は住宅事業。 お客さまの新築物件の竣工を サポートしていくお仕事です。

【有給や半休も柔軟に取得OK！】群馬県内勤務／出張・転勤なし／私生活と両立して長く活躍できる電気工事士／各種手当／昇給・賞与あり

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint‼┈┈┈┈┈✼ ✅前職の給与を最大限考慮して決定 ✅各種手当充実で安心の収入設計 ✅群馬県内勤務・出張や転勤なし ✅アプリで報告書作成も簡単 ✅20代〜40代が多く活躍の職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■仕事内容 ・建物や商業施設の電気工事全般 ・設備等の保守・メンテナンス業務 ・その他、電気工事に関連する業務 ■スマートな報告書作成 現場での報告書作成には、スマホやタブレットの専用アプリを使用します。写真を撮影し、その写真に対応するコメントを入力するだけのシンプルな操作です。難しいPC操作や複雑な書類作成はありません。 ■入社後の流れ まずは先輩社員が現場に同行し、仕事の流れや多様な現場の雰囲気を一つずつお教えします。実務を通して仕事のコツや手順を学び、業務に慣れてきたら徐々に一人で現場をお任せしていきます。 ■職場環境 20～50代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、困ったときにはお互いに助け合うフラットで温かい社風が特徴です！現場作業に集中しながら、安心して長く働ける体制を整えています。 「休みたいときに、ちゃんと休めるのかな…」 電気工事の仕事は好きだけど、家族との時間や自分の生活も大切にしたい。そんな不安を抱えていませんか。 当社では、有給休暇や半休制度をとても柔軟に取得できる環境を整えています。事前に相談をいただければ、子どもの学校行事や家族のイベント、プライベートの予定に合わせてしっかりお休みを調整することが可能です。 地域密着の事業を展開しているため、遠方への泊まり込み出張や転勤などは一切ありません。毎日夕方には群馬の自宅へ帰り、大切な人と夕食を囲む。そんな当たり前で、温かい毎日をここでなら手に入れることができます。

✨経験を活かして月給30万円～！ ✅重量鳶・とび職などの現場経験者募集 ✅玉掛資格を活かせる仕事 ✅賞与年2回・30万円～70万円の支給実績あり ✅残業代・休日出勤手当は別途支給 ✅必要な資格は会社負担で取得可能 ✅6～7名程度のチームで作業 ✅新社屋完成！新しい環境で働けます

仕事内容: ✨重量鳶・とび職などの現場経験者募集！✨ これまで培ってきた現場経験や資格を活かして、 大型設備の据付・撤去・解体に携わりませんか？ 工場や商業施設などで使用される 大型設備を扱う仕事です。 重量物を安全に搬入・設置するため、 これまでの現場経験や玉掛資格などを活かして 活躍していただけます。 =============================== ✅ 経験者は月給30万円～ ✅ 賞与年2回・支給実績あり ✅ 残業代は別途支給 ✅ 休日出勤時も別途手当支給 ✅ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能 ✅ 30代～40代前半のスタッフも活躍中 ✅ 新社屋完成！新しい環境で働けます =============================== 【主な仕事内容】 工場や商業施設などで使用される、 ・大型空調機械設備 ・大型電気設備 などの据付・撤去・解体作業をお任せします。 設備をトラックから降ろし、 現場内へ搬入して所定の位置へ据え付けるなど、 大型設備を安全に設置・移動する仕事です。 現場や設備の大きさに応じて、 ・クレーンを使用した搬入 ・専用機械を使った建物内への搬入 ・設備の据付 ・設備の撤去 ・設備の解体 ・工具や機材を使った設置作業 ・現場での準備、片付け などを行います。 重量物を扱う仕事だからこそ、 これまでの重量鳶・とび職などの経験を 活かしていただけます。 【雇用形態】 正社員

仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ・完全未経験からデビューOK！ ・福利厚生もバッチリです♪ ・社内の雰囲気に自信あり！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 三朝工業って？ ＞ 天井クレーン製造・設置や配管工事、 電気工事、プラント設備工事などを メインに手掛けています！ ＜ 仕事内容はコチラ ＞ 以下の作業をおまかせします！ →クレーンの製造・設置に関連する 溶接業務など ●複数人で現場に行くから安心！ ●クレーン設置に携わる場合あり ●専門資格は会社負担で取得OK！ 【対応エリア】 埼玉や茨城、栃木など北関東が中心 ＜ 未経験から一流を目指して ＞ OJT形式で簡単な手元作業からスタート！ 教育体制が充実しているため、 初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OK！ 2年程度で独り立ち可能です♪ 未経験者と経験者の割合は半々くらいです。 未経験の方の前職は美容師や土木作業員、 工場勤務など様々です！

web面接可｜資格取得支援◎引越補助・社員寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ■募集背景 ―――――――――――――――― 本求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 当社は健康経営優良法人 「ブライト500」認定企業として、 社員の働きやすさと健康を 大切にしています。 業績好調に伴い、体制強化のため 新たに社員を募集いたします。 ■この仕事の魅力 ―――――――――――――――― 収入・休日・働きやすさの バランスが整った環境で、 土木作業スタッフとして 着実に成長できます。 ・入社祝金10万円（※勤続6ヶ月後支給） ・賞与年2回 ・引越し手当あり （上限10万円／規定あり） ・社員寮あり（群馬県沼田市／本社付近） ・良好な人間関係 ■仕事内容 ―――――――――――――――― 道路や河川など、 地域の安心・安全を支える、 インフラ整備に関わる 土木工事を行っています。 将来的には、積算・施工管理・検査まで 一貫して携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ① 基本作業からスタート まずは道具の使い方から 丁寧にお教えします。 スコップ作業や整地、清掃など、 取り組みやすい業務が中心です。 ② スキルの習得 業務に慣れてきたら、 電動工具・重機・ダンプの操作や 図面の見方なども段階的に 習得していきます。 ※資格取得は会社が全額支援します ③ 実務へのステップアップ 先輩とともに実際の工事現場へ入り、 徐々に業務の幅を広げていきます。 一人で作業を任せることはなく、 常にサポートを受けながら 成長できる環境です。 ■働く環境 ―――――――――――――――― 体力を使う仕事のイメージを 持たれることもありますが、 過度に重いものを運ぶ作業は少なく、 無理のない範囲で働ける環境です。 現場：群馬県・埼玉県 ほか ■各種情報 ―――――――――――――――― ▼会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ・経験を活かして働けます！ ・福利厚生もバッチリです♪ ・社内の雰囲気に自信あり！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 三朝工業って？ ＞ 天井クレーン製造・設置や配管工事、 電気工事、プラント設備工事などを メインに手掛けています！ ＜ 仕事内容はコチラ ＞ 以下の作業をおまかせします！ →プラント電気設備工事など →専門資格は会社負担で取得OK！ 【対応エリア】 埼玉や茨城、栃木など北関東が中心 ＜ さらにレベルアップしよう ＞ これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 わからないことはなんでも相談OK！ ＜ 定着率抜群 ＞ 中途社員の7割以上が 5～6年勤務しています！ 腰を据えて働ける環境が整っています！

【高崎市中泉町/土木技術者(現場監督)】経験者も可！ 希望額･現給与も考慮します

仕事内容 土木技術者(現場監督) ・一般土木、道路舗装工事の施工管理 ・作図や図面の修正(主に2次元CADを使用) ・パソコン(エクセル･ワード)を使用した各種申請書類や見積書等の書類作成 土木現場での管理者として納期迄に作業を終えられるよう取引業者の管理や 作業工程を取りまとめて頂きます。 管理者として経験のある方尚可！ 【職場環境】 当社で働くスタッフは15名が在籍しており、 男女ともに和気あいあいと活躍している職場です。 現場では20代・30代が中心に活躍しております。 【募集背景】 業務拡大につき、土木技術者(現場監督)を若干名募集します！ 【資格や経験がしっかりと活かされる職場に】 せっかく頑張って取得した資格を活かさないのはもったいないと私達は考えます あなたがもっと輝ける･頑張れる､ちゃんと評価されて昇給に繋がる､ Reconは｢頑張りたい｣を応援する環境が整っています 今までの現場監督としての経験等をぜひ当社で活かしてください！ 【Reconは頑張るアナタを応援します！】 ・資格がない方でも､これから資格取得に意欲のある方をお待ちしています！ ・一生モノの技術を身につけたい!そんなあなたを応援します。 ・入社日は相談に応じて決定します。色々とご相談下さい！ 【企業情報】 当社は民間や官公庁の土木、舗装、建築工事請負ならびに 交通誘導警備を行っている会社です。 □高崎市はもちろん、前橋市、安中市、渋川市、北群馬郡吉岡町、 榛東村、富岡市、伊勢崎市などからも通勤可能です。 希望額･現給与を考慮し､協議の上高給の可能性もありです。

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

自分で決める楽しさを。困ったときに頼れる仲間を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ■小坂建設ならではの働きやすさ ―――――――――――――――― ◆ 仲間との距離が近い職場 効率を考えた直行直帰も可能ですが、 朝夕に会社へ集まり情報共有する時間も 大切にしています。 現場での悩みや技術的な相談を すぐに仲間へ共有できるため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆ 30代・40代が中心の組織 会社の中心メンバーは30代・40代。 世代が近く、価値観や考え方を 共有しやすいため、 仕事の相談もしやすい環境です。 フラットで風通しの良い社風が 根付いています。 ◆ 「帰る場所」がある安心感 施工管理は協力会社や職人さんを まとめる責任ある仕事ですが、 自社へ戻れば気軽に相談できる 仲間がいます。 現場だけで完結しない、 一体感のあるチームワークが 小坂建設の魅力です。 ■募集背景 ―――――――――――――――― 本求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 当社は健康経営優良法人 「ブライト500」認定企業として、 社員の働きやすさと健康を 大切にしています。 業績好調に伴い、体制強化のため 新たに社員を募集いたします。 ■この仕事の魅力 ―――――――――――――――― 収入・休日・働きやすさの バランスが整った環境で、 土木作業スタッフとして 着実に成長できます。 ・入社祝金10万円（※勤続6ヶ月後支給） ・賞与年2回 ・引越し手当あり （上限10万円／規定あり） ・社員寮あり（群馬県沼田市／本社付近） ・良好な人間関係 ■仕事内容 ―――――――――――――――― 道路や河川など、 地域の安心・安全を支える、 インフラ整備に関わる 土木工事を行っています。 将来的には、積算・施工管理・検査まで 一貫して携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ① 基本作業からスタート まずは道具の使い方から 丁寧にお教えします。 スコップ作業や整地、清掃など、 取り組みやすい業務が中心です。 ② スキルの習得 業務に慣れてきたら、 電動工具・重機・ダンプの操作や 図面の見方なども段階的に 習得していきます。 ※資格取得は会社が全額支援します ③ 実務へのステップアップ 先輩とともに実際の工事現場へ入り、 徐々に業務の幅を広げていきます。 一人で作業を任せることはなく、 常にサポートを受けながら 成長できる環境です。 ■働く環境 ―――――――――――――――― 体力を使う仕事のイメージを 持たれることもありますが、 過度に重いものを運ぶ作業は少なく、 無理のない範囲で働ける環境です。 現場：群馬県・埼玉県 ほか ■各種情報 ―――――――――――――――― ▼会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu

【月給30万円以上～】 土日祝休み 残業なし 公共工事がメイン/元請け9割で安定！/出張なし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元請け工事が9割で安定受注 30分圏内の高崎中心の現場メイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●元請け9割の安定企業 ●月平均残業5時間程度 ●公共事業が売上の9割 ●高崎市近隣の現場が中心 ●資格取得支援制度あり ●面接1回のスピード選考 ●40代～60代のスタッフ活躍中！ 【業務内容】 ▽施工管理業務をお任せします。 ・現場調査、測量 ・施工計画の作成、工程管理、安全管理、品質管理 ・検査書類の作成、現場完成引渡し 【案件の特徴】 ・道路、河川、治山工事などの公共工事が中心 ・安定した受注環境で腰を据えて勤務可能 ・工期は平均5ヶ月～10か月 ↳基本仮設事務所あり 【エリア詳細】 現場は高崎市近隣が中心エリア ↳事務所から30分圏内がメインです。 【出張・夜勤について】 ・出張はありません。 ・夜勤は年間2～3回程度 ↳自然災害による依頼が発生した場合のみ（倒木等） ↳法令通りの割増賃金が発生いたします。

入社1年で年収483万円可！土日祝休＊残業17.2h＊転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験・無資格からスタートOK ／／ ＜昨年度は完全未経験の20代社員が入社＞ ～若手のうちから現場の第一線で活躍中～ ＊＊＊異業種からの転職者も多数！＊＊＊ 未経験者をイチから育てる土壌があります。 徹底したOJT｜月2の勉強会｜定期面談開催 【休日】基本土日祝休み、年間休日115日 【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 【残業】月平均残業17.2時間！残業少なめ 【成長】資格取得支援あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 電気設備工事の 施工管理の補佐を担当します。 ※適性に応じて配属を決定 ＜具体的な業務内容＞ ＊お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ＊工事の工程・品質・安全などの管理 ＊現場での作業 ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面作成など ＜キャリアイメージ＞ 1）アシスタント 2）施工管理技士の資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 ＊＊＊ ＼昨年度、未経験の20代社員が入社／ 現在「第一線」で活躍できている理由は…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はファストフード店のアルバイト。 正直、入社前は不安だらけでしたが… 入社して驚いたのは、ここの教育体制！ 「とりあえず見て覚えて」みたいな放置は 一切なく、先輩がついて仕事の進め方や 専門知識を丁寧に教えてくれます。 若手向けの勉強会も月2回開催。 年齢が近い先輩もたくさんいるので 「聞きづらい」と思ったことはありません！ 仕事での悩みや挑戦したいこと、職場環境に ついての意見などは3ヶ月に1回の面談で しっかり聞いてくれて、実際に改善に つながることも少なくありません。 「人を育てる仕組み」と 「安心して学べる環境」があるから 未経験の自分もここまで成長できています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「人を大事に」をモットーに！ 平均勤続年数は驚異の「16年」です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞＞働き方改革も推進中！ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

【経験者歓迎、もちろん未経験でもOK】土日祝休みの週休2日制！夜勤がないから安定した生活スタイル〇／採用残りわずか

仕事内容 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 現場を一手にお任せできるプロの職人へ。 月給25万〜40万円でお応えします！ もちろん、未経験でも応募可能です◎ 夜勤なし×残業ほぼゼロ（月0〜10h）。 これまでの施工スキルを正当評価。 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x この求人のポイント!! ●図面を見て現場を動かせる経験者を優遇！ ●日給換算12,000円～18,000円以上！高収入を目指せます ●夜勤一切なし＆残業は月0〜10時間程度と少なめ ●実力に応じた待遇でお迎えします 【仕事内容】 群馬県高崎市の公営墓地や寺院墓地、 共同墓地、個人墓地を中心に、 墓石の施工業務全般をお任せします。 図面を確認しながら一人で現場の判断・施工ができる、 即戦力の「石材施工職人」の募集です。 具体的には… ・墓石、外柵の組み立て ・墓石、外柵の解体、移動、復元 ・コンクリート基礎工事（鉄筋、型枠） 屋外での作業となるため、 雨天などの悪天候時には お休みになる場合があります。 その際は、納期に遅れが出ないよう 同じ週の別日（土曜日など）に 振り替えて出勤していただきます。 ＜入社後の流れ＞ 現場の仕様や流れを共有した後は、 これまでの経験を活かして主体的に活躍していただきます。 下請けチームとの連携も含め、 現場の要として力を発揮してください。

【施工管理の経験不問】賞与5.8ヶ月分＊年収例557万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ＼【経験者限定】キャリアUPチャンス！／ 圧倒的な成長環境、ここにあり！ 高い技術力・働きやすさ・高収入、 すべて『MAX』で手に入れませんか？ 〇電気設備や管工事の経験3年以上で応募OK 〇前職の給与水準保証！ご相談ください ＝＝＝＝ ＞＞働く環境のポイント＜＜ ＊月残業平均17.2時間 ＊基本土日祝休み、年間休日115日 ＊計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 ＊転勤なし／高崎市新町で長く活躍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 電気設備工事または空調・給排水設備工事の 施工管理をお任せします。 ※適性に応じて配属を決定 【具体的な業務内容】 ＊顧客やゼネコンとの打ち合わせ ＊工程・品質・安全・原価の管理 ＊CADでの施工図作成(分業あり/適正考慮) ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 ＝＝＝＝ ＞＞仕事のポイント＜＜ ＊平均1億円規模の大型案件にも関わる ＊公共案件や大型建築物の経験も積める ＊個人の裁量でスケジュール調整OK ＊CAD・事務は分業化で負担を軽減 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフの声】入社2年目・25歳 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ──成長できる土壌はかなり充実してます。 様々な事業を扱っているため、 上司の知識レベルがとても高いです。 何より、接しやすい人がとにかく多くて ストレスフリーに質問しやすいですね。 現場でわからないことは教えてくれるし、 気にかけてくれる雰囲気があります。 月2回、若手だけでやる勉強会があって 資格取得に向けた知識も習得できます！ ──様々な現場の知識が身につきます。 元々、公共物件や大きな建物に 関わる工事がしたかったので、 それができているのは嬉しいですね。 色々な建築屋さんや、市や県の仕事の 仕様が学べるので、力になっています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よりよい働き方】も全力追求！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 社員の意見も積極的に取り入れながら、 現在も働き方改革を推進中です！ 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

経営層と距離が近い面白さ。キャリアも広げ、生活水準も上げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

✨年収450万円～650万円 ✨✅賞与年2回！30万～70万円の支給実績あり ✅経験・資格を活かして収入UP！ ✅大型設備を扱う専門性の高い仕事 ✅6～7名程度のチームで作業 ✅必要な資格は会社負担で取得可能 ✅残業代・休日出勤手当は別途支給

仕事内容: ✨年収450万円～650万円！✨ 工場・商業施設などで使用される 大型空調・機械設備を扱う専門職 設備の搬入・据付・撤去・解体まで、 6～7名程度のチームで担当します。 一人だけで現場を任せることはありません。 =============================== ✅ 賞与年2回・支給実績あり ✅ 残業代は別途支給 ✅ 休日出勤時も別途手当支給 ✅ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能 ✅ 30代～50代のスタッフも活躍中 ✅ 新社屋完成！新しい環境で働けます =============================== ＼大型設備を扱う専門性の高い仕事！／ 工場や商業施設などで使用される、 大型空調設備・機械設備・電気設備の搬入 ・据付・撤去・解体を行います。 一般家庭に設置するエアコンではなく、 大型の設備をチームで安全に搬入し、 決められた場所へ据え付ける仕事です。 現場ごとに設備の種類や建物の構造が異なるため、 搬入方法や使用する機械などを考えながら作業を進めます。 これまでの設備工事・建設現場などの経験を活かしながら、さらに専門的な技術を身につけられる仕事です！ 【主な仕事内容】 ■大型空調設備の搬入 ■機械設備、電気設備の搬入 ■設備の据付 ■既存設備の撤去 ■設備の解体 ■クレーンを使用した荷下ろし ■専用機械を使用した搬入 ■工具、機材の準備 ■現場作業後の片付け 設備の入れ替えに伴う撤去・解体から、 新しい設備の搬入・据付まで幅広く携わります。 ⏩クレーン・専用機械を使って大型設備を搬入 大型設備を扱うため、 すべてを人の力だけで運ぶわけではありません。 例えば大型設備を トラックから降ろす際にはクレーンを使用。 建物や設備によっては、 専用機械を使って直接搬入する場合もあります。 「どこから設備を入れるか」 「どうやって安全に動かすか」 「どの機械を使用するか」 などを現場ごとに考えながら、 大型設備を安全かつ正確に指定された場所へ据え付けます。 経験を重ねるほど技術が身につく、 専門性の高い設備工事です。 ⏩必ずチームで作業します 大型設備を扱う仕事だからこそ、 安全面を最優先にしています。 現場によっては6～7名ほどのチームで作業。 設備を吊る人、 クレーンを操作する人、 周囲の安全を確認する人など、 それぞれが連携しながら作業を進めます。 一人だけで現場作業を任せることはありません。 一人で黙々と作業するというよりも、 チームワークを大切にしながら進める仕事です。 経験を活かして、さらに専門性を高められます ＼こんな経験を活かせます！／ ・空調設備工事 ・設備工事 ・機械設備工事 ・電気設備工事 ・設備据付 ・機械器具設置 ・重量物搬入、据付 ・重量鳶 ・とび職 ・建設、土木現場 ・設備の撤去、解体 ・クレーンを使用した現場作業 これまでの現場経験を活かして、 大型設備を扱う専門的な技術を身につけたい方を歓迎します。 【雇用形態】 正社員

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

【経験重視】高崎案件の日は全員18時退社｜残業1日1h程度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 「 今より働きやすい環境に転職したい 」 「培ってきた現場経験は無駄にしたくない」 そんな施工管理経験者にピッタリの職場です ＜ここがポイント＞ ・基本土日祝休み（休日出勤時は振替あり） ・残業なしで定時で退社 ・転勤なし／現場は高崎市周辺がメイン ・資格は不問！今までの経験を評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 会社の社屋・事務所や店舗、 工場などの建築現場での施工管理業務 ＜具体的には･･･＞ ＊工程表の作成 ＊現場の安全管理 ＊作業員の配置 ＊資材の発注 ＊下請け業者との打ち合わせ ＊品質確認 ＊予算管理 ＊現場での指揮監督 など ＜先輩の声＞ 作業員も施工管理も、 現場経験のある人が多い会社です。 独自のやり方で何でもOK、ではないですが これまでの経験を尊重してくれるので、 経験者にとっては馴染みやすいと思います。 働き方にも力を入れていて、残業は少なめ。 高崎市内の現場は、18時には全員退社。 「今日はここまで！」と声を掛け合って、 メリハリをつけて進めています。 施工管理って、どうしても 残業が続く職場も多いと思います。 でもここでは、自分なりに工夫しながら 仕事を進められるので、 残業が当たり前、という空気はありません。 家族との時間を大切にしたい方や、 「残業が多くて体にこたえてきたな…」と 感じている方には、 無理なく続けられる職場だと思いますよ。 長年培ってきた技術やノウハウを、 《次世代へ継承》するための募集です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく働ける環境の中で、 経験をしっかり活かしていただけます。 ・塗装 ・建築工事 ・リフォーム ・リノベーション ・空間づくり など… 幅広く手掛ける『Ao Inc. 』だからこそ、 まだまだ広がっていく施工管理キャリア！ 「現場を動かすのが好き！」 「職人さんとのやり取りにも慣れている！」 今、そんなあなたの力が当社に必要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 地域に根ざして100年以上！ ／ 私たちは、長年にわたって塗装を中心に、 地元の建物づくりを支えてきました。 2025年、新たなスタートとして社名を 「Ao Inc. 株式会社(エーオーインク)」へ。 【ホームページ】https://aoinc.art/

【経験者限定】月給40万円〜！＋賞与年2回×昇給随時あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼スキルを正当評価！月給40万円超スタート✨／ 「今の現場の待遇に満足していない」 「経験を活かして限界突破したい」経験者必見！ 当社なら、積み重ねた技術を正当評価し月給40万スタート！ 昇給・賞与、各種手当や退職金制度も完備。 長く安心して稼げる環境で、即戦力として活躍してみませんか？ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 月給40万120円〜の高収入スタート！ ✅ 【経験者限定】1年ぶりのレア募集！ ✅ 井野駅から車で10分の好アクセス ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ✅ 日祝＋隔週土曜休み ✅ 残業少なめ！月平均20時間以内 ✅ 充実した手当＆福利厚生 ✅ 昇給年1回＆賞与年2回あり ✅ 安心の研修制度あり ✅ 服装・髪型・髪色・ひげ・ピアス自由！ ✅ 20代〜40代の幅広い世代が活躍中 ✅ 転勤なし！地元で腰を据えて働ける 【経験者限定】で、1年ぶりとなる貴重な募集を開始します！ 勤務地は群馬県高崎市。 月給40万120円〜という納得の手当・待遇をご用意しました。 ”今より待遇の良い現場で安定して働きたい” ”スキルを活かしてキャリアアップを目指したい” ”将来を見据えて、長く安心して働ける職場を選びたい” ”家族との時間やプライベートも大切にしたい” そんな経験者のあなたにぴったりの職場です！ 残業は月平均20時間以内と少なく、 朝は7:00スタート、17:00終業（休憩2時間）のメリハリある勤務体制。 規則正しい生活リズムを保ちながら、高収入を目指せます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 建築現場での「ビケ足場施工」全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・資材の準備・搬入 ・足場の組み立て作業 ・足場の点検・維持管理 ・足場の解体・撤去作業 ・現場の整理整頓・清掃 ・現場での安全確認・チームサポート ※厚生労働省の認定制度に基づいた質の高い施工を行います。 ※美しく、正確で、安全な足場創りを徹底しています。 当社では「誠実さ」を大切にし、 専門のユニフォームを身にまとった作業員が、 お客様や現場の安全を第一に考えて作業に取り組んでいます。 一つひとつの現場で形として成果が残るため、大きな達成感が味わえます！ ＊──────────────＊ 🔰安心の研修体制＆環境でお迎え！ ＊──────────────＊ 経験者の方であっても、いきなり放置することは決してありません。 入社後の2週間は営業所にてしっかりと研修を行います。 【研修内容（最初の2週間）】 ・足場の仕様、特長、法律についての座学 ・標準手順に則った組立・解体の実技練習 ・現場に合わせた体力づくり 有資格者の教育担当が教本に沿って丁寧に指導します。 会社のルールや仕様をしっかり身につけた入社3週間目から、 段階的に実際の現場へ入っていただくので安心です。 ブランクのある方や、さらにスキルを高めたい方も 自信を持って作業に取り組める環境を整えています！

【高崎市中泉町/建築技術者(現場監督)】経験者も可！ 希望額･現給与も考慮します

仕事内容 建築技術者(現場監督) ・お客様との打ち合わせ、設計、積算業務 ・建築物の施工管理(工程、品質、原価管理) ・PC(エクセル･ワード)を使用して各種申請書、見積書等の書類作成 建築現場での管理者として納期迄に作業を終えられるよう取引業者の管理や 作業工程を取りまとめて頂きます。 管理者として経験のある方大歓迎です！ 【職場環境】 当社で働くスタッフは15名が在籍しており、 男女ともに和気あいあいと活躍している職場です。 現場では若年層から年配の方まで活躍しております。 【募集背景】 業務拡大につき、建築技術者(現場監督)を若干名募集します！ 【資格や経験がしっかりと活かされる職場に】 せっかく頑張って取得した資格を活かさないのはもったいないと私達は考えます あなたがもっと輝ける･頑張れる､ちゃんと評価されて昇給に繋がる､ Reconは｢頑張りたい｣を応援する環境が整っています 今までの現場監督としての経験等をぜひ当社で活かしてください！ 【Reconは頑張るアナタを応援します！】 ・資格がない方でも､これから資格取得に意欲のある方をお待ちしております。 ・一生モノの技術を身につけたい!そんなあなたを応援します。 ・入社日は相談に応じて決定します。色々とご相談下さい！ 【企業情報】 当社は民間や官公庁の土木、舗装、建築工事請負ならびに 交通誘導警備を行っている会社です。 □高崎市はもちろん、前橋市、安中市、渋川市、北群馬郡吉岡町、 榛東村、富岡市、伊勢崎市などからも通勤可能です。 希望額･現給与を考慮し､協議の上高給の可能性もありです。

「案件を担当する」から「現場を動かす」へ｜前給保証＊土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 「どう進めるか」「どこで判断するか」 「誰に、何を任せるか」 裁量大きく、自分で考えて決めていく。 「案件を担当する」から、 「案件を動かす」へ。 ” この現場は私が完成させた！ ” そんな充実感をもって働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方は変えても、待遇は落としたくない ＜ 前給保証あり ＞年収700万円も可能！ ✅賞与4ヶ月（前年実績：130～177万円） ✅完全週休2日(基本土日休み) ✅有給最大40日 …取得率100％！申請は2～3日前でOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんなモヤモヤありませんか？ 今まで大型案件にも関わってきた。 でも… 案件が大きくなるほど工程や担当が細分化。 自分が手掛けたというより、 「工程をおさめた」 という感覚が強くなってきた。 もちろん、それも大切な仕事。 だけど、経験を積んできた今だからこそ 「自分が主になって全体を動かしたい」 完成した現場をみて、 「ここは私が手掛けたんだ」と感慨深く 手ごたえをもって言える仕事がしたい！ その想いがある方は、 どうぞ最後までお読みください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ”ほぼ元請案件の現場”を 一部分だけではなく主担当としてお任せ。 現場でどう判断したか。 どう段取りを組み、どう完成まで導いたか。 会社の看板で仕事をするのではなく、 自分の技術・判断力・段取り力で 現場を動かします！ ［規模感］1,000万円～1億円規模の案件 ［施工エリア］群馬県内がメイン 【具体的には…】 ・現場の工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・資材や人員の手配 ・書類作成・報告業務 ・顧客や設計者との対応 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価基準も「主担当として動かす力」を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［評価ポイント］ □現場での判断力 □段取り力 □工程・安全・品質管理 □案件規模 案件の規模だけでなく、 現場での判断力や段取り力まで含めて、 一人ひとりの仕事を評価。 主となって仕事をすること自体が 評価・収入につながる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［施工事例］ ・公共施設の新築工事 ・老人施設、銀行、工場、店舗などの新築工事 ・大規模照明器具LED化工事 ・受変電設備改修工事 ・太陽光発電設備新築工事 案件の一部ではなく、 現場全体を自分の仕事として残す。 そんな手応えを感じられる仕事です。 －－－－－ 《 サンセイ電設株式会社 》 ［会社HP］https://www.sansey.jp ▶▶30代・40代社員インタビュー掲載中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《完全週休2日制》 案件により休日出勤となる場合がありますが 必ず振替休日を取得 (昨年度の取得率100％) また、土日に現場を動かさないための調整も 協力会社様との連携で行っているので安心！ 《平均残業は10h》 定時後30分(18時)で事務所に誰もいないです。 書類作成の効率化のため、タブレットを導入 するなど社内全体で残業を減らしています！

経営層と距離が近い面白さ。キャリアも広げ、生活水準も上げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

異業種からの転職歓迎｜未経験からコース管理の技術を身につける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 🔷正社員／月給22万円～25万円 🔷6:30～16:30（実働8時間） 🔷週休2日制／シフト制 🔷昇給あり・賞与年2回 🔷未経験・異業種からの転職歓迎 🔷普通免許（AT限定不可）があればOK 勤務地/吉井南陽台ゴルフコース事業所 吉井ICより車で7分 高崎駅より車で約10～15分 車・バイク・自転車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、コース管理の技術を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今とは違う仕事に挑戦したい」 「デスクワークより体を動かして働きたい」 そんな異業種からの転職も歓迎します。 お任せするのは ゴルフ場のコンディションを整える コースメンテナンスの仕事です。 ただ芝を刈るだけではありません。 季節や天候、芝の状態を見ながら、 約1年かけてコース管理の技術を 身につけていきます！ 運送業・食品会社・介護など、 異業種からの転職も可能です。 ――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――――― ○芝生のメンテナンス ○芝刈り機を使用した作業 ○バンカーの整備 ○コース内の清掃・確認 ○使用する機械の点検・管理 など 最初からすべてを 一人で任せることはありません。 先輩と一緒に作業しながら、 機械の使い方や芝の特徴などを 一つずつ覚えていきます。 ゴルフの知識やプレー経験は不要です！ ――――――――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ――――――――――――――――――― ・体を動かす仕事が好き ・屋外で汗をかいて働くことに抵抗がない ・朝型の生活リズムが合っている ・未経験から技術を身につけたい ・地元で腰を据えて長く働きたい コース管理は自然を相手にするため、 季節による 暑さ・寒さの中での作業もあります。 勤務開始は6:30と早めですが、 16:30頃には仕事終了◎ 朝から体を動かして、 夕方には仕事を終える働き方です。 ※季節により勤務時間が前後する場合があります。 ―――――――――――――――――――

入社1年で年収483万円可！土日祝休＊残業17.2h＊転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験・無資格からスタートOK ／／ ＜昨年度は完全未経験の20代社員が入社＞ ～若手のうちから現場の第一線で活躍中～ ＊＊＊異業種からの転職者も多数！＊＊＊ 未経験者をイチから育てる土壌があります。 徹底したOJT｜月2の勉強会｜定期面談開催 【休日】基本土日祝休み、年間休日115日 【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 【残業】月平均残業17.2時間！残業少なめ 【成長】資格取得支援あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 空調・給排水設備工事の 施工管理の補佐を担当します。 ※適性に応じて配属を決定 ＜具体的な業務内容＞ ＊お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ＊工事の工程・品質・安全などの管理 ＊現場での作業 ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面作成など ＜キャリアイメージ＞ 1）アシスタント 2）施工管理技士の資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 ＊＊＊ ＼昨年度、未経験の20代社員が入社／ 現在「第一線」で活躍できている理由は…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はファストフード店のアルバイト。 正直、入社前は不安だらけでしたが… 入社して驚いたのは、ここの教育体制！ 「とりあえず見て覚えて」みたいな放置は 一切なく、先輩がついて仕事の進め方や 専門知識を丁寧に教えてくれます。 若手向けの勉強会も月2回開催。 年齢が近い先輩もたくさんいるので 「聞きづらい」と思ったことはありません！ 仕事での悩みや挑戦したいこと、職場環境に ついての意見などは3ヶ月に1回の面談で しっかり聞いてくれて、実際に改善に つながることも少なくありません。 「人を育てる仕組み」と 「安心して学べる環境」があるから 未経験の自分もここまで成長できています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「人を大事に」をモットーに！ 平均勤続年数は驚異の「16年」です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞＞働き方改革も推進中！ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

＜20代~40代・普通免許必須＞未経験OK｜体力に自信のある方｜大手企業との取引あり✧賞与あり◎

仕事内容: ＼＼9・10・11月応募限定！【面接1回✨】／／ 業績好調につき事業拡大＆積極採用中！ 「秋限定」でスピード選考実施中✧ ちょっと気になってる...でも応募OKです✧ ＼工事のサポートスタッフ大募集／ AT免許さえあればOK◎ 社員の全員が未経験！ どんな方でもチャレンジしていただけます✧ ・―――――――――――・ おすすめポイント ■大手顧客も抱える安定企業✧ ■優良企業に6年連続選出！ ■賞与ありで年収600万以上も目指せる！ ■体力さえあればできる作業！ ・―――――――――――・ --------- 仕事内容 --------- 工事現場のサポート業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビニールテープを使った換気扇などの保護（養生） ・現場で出たごみの清掃 ・ウレタンの塗装 └先輩が専用の機械で壁に吹きかけるので、 それを平らにします。 ✓エリア：群馬県および近隣県 ✓作業人数：最大3名 ✓工事案件：一軒家などの新築住宅 ★働き方について★ ・前日の夕方までに作業指示書を共有 ・当日のスケジュールや移動ルートも事前に確認可能 「どこに行くのか分からない」といった不安はありません！ 回り方やルートはデータで共有されるため、 効率よく現場を回ることができます✧ ◎職場環境について 20代～40代のメンバー中心に活躍中✧ 同世代が多く、気軽に相談しやすい環境です！ 未経験からスキルを身に着けていけるので、 早期に活躍したい方にぴったりです♪ ＼未経験でも安心の理由／ ・先輩と一緒に現場を回るOJT研修あり ・独り立ちまで約1～2ヶ月を想定 いきなり一人で任せることはありません✧ 在籍スタッフの多くが未経験スタートのため、 「分からない前提」で 丁寧に教える文化が根付いています！

【39歳以下限定】育成募集＊基本土日祝休み！最大年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「知識も経験もない。けど興味がある✨」 そんな方も大歓迎！ まずは先輩の補助からスタートし、 少しずつ造園の仕事を覚えていきます！ ＼2～4人のチームで作業します／ 【まずはこんな仕事から】 ・資材や道具の準備、運搬 ・剪定後の枝葉の片付け ・草刈り後の清掃 ・工事現場での軽作業 ・作業後の片付け など 道具の名前や使い方、安全な作業方法など、 先輩がマンツーマンで教えます。 いきなり難しい作業を任せることは ありませんので、未経験の方もご安心ください。 【慣れてきたら…】 公共工事・個人宅・企業などの 造園工事や庭園管理を担当します。 ・植物の剪定、消毒などのメンテナンス ・外構・造園工事 ・現場の進捗確認 ・協力業者との段取り ・施工後の品質チェック、報告 など 案件によって施工内容やお客様の要望も 異なるため、幅広い経験を積みながら 造園の知識・技術を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞ 働きやすい環境を整えています！ ＜ ＊残業の強要なし（定時退社を推奨） ＊計画的な有給取得を推進 ＊夏季現場安全休業日を設定 ＊暑さ対策用品の支給など熱中症対策を実施 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 07:45 出社・朝礼 08:00 道具を準備して現場へ 08:30 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 16:00 現場撤収・片付け 17:15 退社 【将来は現場責任者へ】 1年目：基本作業を習得 ▼ 3年目：小規模現場の管理 ▼ 5年目：中規模現場で複数の職人を管理 造園技能士・造園施工管理技士・ エクステリアプランナーなど、 資格取得も会社がサポートします！✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【高崎松風園について】 個人・法人向けに、造園や エクステリア工事、庭園管理、 ガーデニンググッズ販売などを行う当社。 まるでアトリエ？カフェもある！？ 通りかかったら思わず目が留まる オシャレな外観が目印です！ ＊創業55年 ＊施工実績1万2000件以上 > 高崎松風園ならではの魅力はココ！ < 公共工事から個人宅の庭づくり、 企業の緑地管理まで幅広い案件に携わるため さまざまな経験を積める環境です。 現場ごとに施工内容や お客様の要望が異なるため、 毎日同じ作業の繰り返しではありません。 植物を育てる技術、庭をつくる技術、 お客様と関わる力など、 多彩なスキルを身につけながら成長できます。 【HP】https://takasakishofuen.co.jp/

完全週休二日制（土日祝休み）！資格取得支援制度あり！電気・通信工事スタッフとして一生もののスキルを身につけたい方必見です！

仕事内容 企業や商業ビル、道路インフラに関わる電気や通信の工事、配線や設置などを行うお仕事です！ ＜具体的には・・・＞ ・道路インフラ（信号・照明など）に関わる改良工事 ・電気通信の設備工事 ・屋内電気設備の設置と配線 ・受変電設備の設置 ・メンテナンス作業 商業施設や企業ビル、官公庁の仕事まで県内の様々な工事をお任せします！ ※工事場所により短期出張があります。 ＜もっと詳しくご紹介！＞ ＊道路インフラに関わる改良工事 車両を感知して変わる信号機や新しい道路の照明などを交換する工事です。 既存の信号機の部品を外して、配線を繋ぎなおしたり、交換した信号機が正常に動くかなどをチェックします。 ＊電気通信の設備工事 道路状況を知らせる電光掲示板や監視カメラなどと通信できるように、配線などを行う工事です。 電気を通す経路を決めて、それに基づいて電気やネットを線でつなぎます。 ＊電気設備の設置と配線 新しくできた商業施設や企業ビルなどに照明やコンセント、ブレーカーの設置から、エアコンやエレベーターといった設備を含め、各場所で電気を使えるように電線を繋ぐ工事を行います。 ＊受変電設備の設置 電力会社から送られてくる電気を受け取って、建物内の各階に電気を適切に配分できるように電圧を調整する設備を設置します。 配電盤を運びこんで設置し、電気を配分できるように設定や配線を行います。 ＊メンテナンス作業 当社が手掛けた設備や依頼があった設備へ赴き、電流の流れ具合や設備不良がないかなどの動作チェックなどを行います。 【職場環境】 ＊資格取得支援制度あり！ 試験に合格するとかかった費用は会社から全額返還いたします。 仕事に必要な資格はもちろんのこと、国家資格など取得した資格に基づいて給料がアップするので、積極的に講座を受けて資格を取得してみてくださいね！ ＊社員の意見を尊重し、社員が成長できる企業作り！ どんな些細なことも情報交換をしながら、年齢関係なく社員の提案を積極採用！ 日々やってみよう精神で仕事に励んでいます。 最先端の備品などを取り入れて、社員全員の生産性と技術力を高める努力を当社は惜しみません。 【実際に働いている方にインタビュー！】 ＊働きやすい！と感じるポイントは？ 失敗を恐れず挑戦できる環境と仲の良さですね！ 入社前は資格はあっても実際の仕事が初めてだったので、とても不安でした。 でも分からないことが出てくるたびに、すぐそばになんでも相談できる先輩がいて、「失敗してもいいよ！どんどんやってみて！」って言ってくださるんですよ。 実際にミスもカバーしてくれたりして・・・本当に心強いし、信頼されているって感じで、群商電設の社員同士の仲の良さも現れているなぁって感じます。 ＊仲がいいなぁ！と感じたエピソードはありますか？ 現場の工期が遅れてしまっていた時に、先輩や後輩まで自主的に手伝いに駆けつけてくれたことです。 焦りもあって迷うことも多かった現場だったのですが、先輩に相談しながら作業をして、なんとか遅れを取り戻すことができました。 休憩中に趣味の話をしていたりして、社内全体で仲を深められる環境があるので、困った時はお互い様って感じで助けてくれるのは本当に仲がいい証拠だと思います！ ＊お仕事にやりがいを感じる瞬間は？ 自分が設置した照明に明かりが灯る時、コンセントやスイッチが使えるようになった時ですね！ ここでの仕事ってただ工事をするだけじゃなくて、工事を期間内に終わらせるようにスケジュール調整したり、必要な材料を準備したり、全部の工程を自分でするんですよ。 先輩に相談しながら、自分であれこれ工夫して、やっと明かりが灯った瞬間はとても感動します！ ＊求職者に一言お願いします！ 分からないことや困りごとは何でも相談してください！ 一生もののスキルを身につけながら、街づくりで群馬県を一緒に盛り上げませんか？ ご応募お待ちしております！

月給26万～37万円！未経験から手に職をつける住宅施工スタッフ／賞与年2回・資格取得支援あり

仕事内容 住宅の床下施工スタッフ（正社員） 未経験歓迎！月給26万円～37万円！ 建築資格取得者歓迎！ 住宅のしろあり施工や断熱工事など、 専門技術を身につけられるお仕事です。 【おすすめポイント】 ・未経験スタート歓迎！ ・月給26万円～37万円 ・賞与年2回、昇給あり ・日勤のみ、残業少なめ ・研修制度、資格取得支援あり ・現場への移動は社用車を使用 ・車通勤OK 【仕事内容】 メインのしろあり施工の他、 断熱工事等を含めた幅広い業務に対応して頂きます。 具体的には、 ・施工前の床下事前調査 ・施工前のお客様への説明 ・作業場所の養生 ・しろあり対策などの施工 ・断熱工事などの各種施工 ・施工後の簡単な報告書作成 現場への移動は社用車が基本です。 入社後は研修を通じて、 仕事の流れや必要な知識を 一つずつ覚えていけます。 未経験から手に職をつけたい方に ピッタリのお仕事です！ 【給与】 月給260,000円～370,000円 ・昇給あり ・賞与年2回 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩1時間） 業務が早く終われば帰宅可能！ 残業は繁忙期に発生する場合があります。 （月20時間程度） 【休日・休暇】 ・隔週休2日制 （日曜・隔週土曜） ・祝日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・年間休日105日 ・有給休暇 （入社半年後に10日付与） 【応募資格】 経験・資格不問！ 未経験者歓迎！ こんな方におすすめです。 ・建築や住宅関連の仕事に興味がある方 ・現場作業の経験を活かしたい方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・資格や技術を身につけたい方 ・住宅メンテナンスに興味がある方 建築関連の資格をお持ちの方や 施工経験者も歓迎します！ 床下などの暗い場所や 狭い場所での作業があります。 【勤務地】 群馬県高崎市大八木町 （高崎支店） ・車通勤OK ・交通費支給（規定あり） 【応募方法】 お電話またはWEBからご応募ください。 仕事内容や入社日についての お問い合わせも歓迎します！ 電話：049-297-2062 （本社採用受付／9:00～17:00）

賞与昨年度実績8ヵ月分／設立75年の安定／定着率93.8％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木建設コンサルタント ＞＞電車や鉄道の知識は必要ナシ！＜＜ ────────────────── 当社は、設立75年を誇る安定企業として、 JR東日本をはじめとした鉄道各社と連携し、 日本の鉄道インフラの整備と維持に貢献しています。 案件の95％がJR東日本の仕事のため 鉄道の安全性や安定した輸送を維持する 重要な役割を担う工事プロジェクトばかり。 鉄道は生活に欠かせないインフラであり、 これからも社会に貢献し続ける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ 働きやすいポイント！ ┗━━━━━━━━━━┛ ◆月給30万円以上 ◆賞与年2回（昨年度実績8ヶ月分） ◆年間休日125日以上 ◆長期休み取得可能 ◆退職金あり 安定した収入に加えて、 社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた サポート体制が整っています。 例えば、賃貸住宅補助や住宅融資制度など、 生活面でのサポートが充実しており、 福利厚生にも力を入れています。 社員の満足度が高く、 平均勤続年数は10年以上となっています。 ┏━━━━━━━━━━┓ 手厚い研修をご用意！ ┗━━━━━━━━━━┛ ＜OJT研修＞ まずは関わる工事のイメージを つかんでもらうために現場をご案内します。 先輩たちがサポートするので、 少しずつ業務を覚えながら慣れていきましょう！ ＜研修センター＞ 千葉県佐倉市にある研修センターでは、 鉄道工事に必要な知識や 施工方法を現場に近い環境で学べます。 鉄道では施工箇所が狭く、 大型の重機を使用できない場合があるなど、 状況に応じた機械の選定や施工方法もお教えします！ また、人材育成やマネジメントに関する研修も こちらで受講できます！ ━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥…━… 【仕事内容】 鉄道工事の土木施工管理として、 計画・設計から施工まで幅広い業務に携わります。 鉄道インフラの保守・整備を通じて、 社会貢献を実感できる仕事です。 【具体的には…】 ＜主な工事内容＞ ◆沿線の斜面保護工事 ◆橋脚の保守工事 ┗補修・耐震補強 等 ◆駅ホーム等の改修基礎工事 ┗ホームドアの設置やバリアフリー化 等 ＜施工管理業務＞ ・事前業務について ◆発注元と打ち合わせ ◆工事計画作成 ◆施工方法の検討 ◆必要材料の手配 ◆協力会社への人員の手配 ・現場業務について ◆列車の運行状況確認 ◆現場の指揮 ◆安全管理 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆作業進捗管理 ★携わったプロジェクトについて ◆JR渋谷駅の線路切替工事 ◆上野東京ラインの施工 ◆台風で被災した線路の災害復旧工事 など 上記のようなプロジェクトを通じて、 日本の鉄道インフラの重要な部分を支えています！ ★やりがい 案件の95％がJR東日本の工事であり、 公共交通機関の耐震補強工事や 安全対策工事を通じて、 日々鉄道を利用するお客様の安全と 安定輸送に貢献しています。 自分の仕事が多くの人々の日常を支えているという 実感を得られる点が、大きなやりがいです。 鉄道インフラを守ることで、社会全体に 貢献しているという誇りを感じながら働けます。

～30代活躍｜未経験から手に職！土日祝休み＊男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 未経験から挑戦！ 一生モノの技術を身につける！ スチール(鋼板)製のドアや窓など、 スチール建具を製造するスタッフを募集！ 主な作業は、力を必要とする作業です。 体力を活かして働きたい方におすすめ！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ｢挑戦してみたい｣という気持ちがあればOK 先輩がイチから丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできる！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼働く環境のポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 賞与年2回あり ・支給実績：4ヶ月／通期 ・夏季・冬期に支給予定 ※賞与の支給回数・金額は、 会社業績により変動する場合があります。 ✅ 夜勤なし！土日祝休み！ ・8:30～17:30の完全日勤！ ・プライベートも大事に働ける！ ✅ 昇給あり ・頑張りや成長をしっかり評価します ✅ 各種手当が充実 住宅手当/通勤手当/家族手当/資格手当等 家族がいる方も安心して働ける環境です。 ✅ 未経験でも手に職がつく専門性 先輩サポートを受けながら、 ゆくゆくは溶接などの技術も身に付きます！ AI時代の中でも、 安心して長く働いていただけます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ ドアや窓などスチール建具の製造業務 ( 具体的には･･･ ) 〇機械加工 ･･･プレスブレーキによる曲げ加工 プレス機による抜打ちと穴抜き加工 など 〇組立 ･･･溶接作業による部材の組付け 〇塗装 ･･･さび止め塗装 ※パワーが必要になる 「曲げ加工」がメインの作業になります。 《 未経験スタートも安心！ 》 入社後に、いきなりすべての工程を お任せすることはありません！ 先輩社員が丁寧に指導し、仕事の流れや 製品知識を一つひとつ身につけながら、 手に職付けられる環境です！

＜未経験OK！資格不要＞ 農業がある限り必要なお仕事です／需要の高い仕事で長期安定／年間休日117日

仕事内容 農業機械メンテナンススタッフ大募集 ＼正社員・無資格・未経験OK／ 「機械をいじるのが好き！」 「手に職をつけたい！」 「安定した仕事で長く働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です トラクターやコンバインなど、 農家の皆さんに欠かせない農業機械のメンテナンス・修理をお任せします！ 日本の「食」を支える農家さんを、 機械のプロとしてサポートするお仕事です 「ココがポイント！」 ・無資格・未経験スタートOK！ ・専門知識は入社後に身につければOK！ ・農業機械のスキルが身につく！ ・資格取得もしっかりサポート！ ・資格手当あり！ ・大特・フォークリフトなどの資格を活かせる！ ・残業代はしっかり実費支給！ ・転居を伴う転勤なし！ ・昇給・賞与あり！ ・産休・育休・介護休暇の取得実績あり！ 【お仕事内容】 主にトラクター・コンバインなどの農業機械のメンテナンス・修理をお願いします！ まずは社内でのメンテナンスからスタート 仕事に慣れてきたら、お客様のもとへ出張してを行うこともあります。 聞くと難しそうですが…… 特別な資格や専門知識は必要なし！ ・機械が好き！ ・モノづくりが好き！ ・工具を使うのが好き！ そんな気持ちがあれば大歓迎です 【未経験からのスタート大歓迎】 「メンテナンスの仕事って難しそう…」 「資格がないけど大丈夫？」 もちろん大丈夫です。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでサポート！ 実際に作業をしながら、 工具の使い方や機械の知識などを少しずつ覚えていきます。 【異業種から転職したスタッフも多数活躍中】 特に、 ・工場・製造業の経験がある ・組立作業が好き ・機械いじりが好き ・整備やメカに興味がある こんな方にはおすすめです！ 資格を活かす＆資格取得もできる！ お持ちの資格もしっかり活かせます もちろんブランクがあってもOK ＼資格取得を会社がサポート／ 働きながら、 大型特殊免許やフォークリフト免許などの取得を目指せます！ 資格手当もあるので収入アップにもつながります 「未経験から始めて、将来はメンテナンスのプロへ！」 そんなキャリアアップも可能です 【農業を支える＝なくならない仕事】 農業に欠かせない機械を扱うお仕事だから、 景気に左右されにくく、長く安定して働けます。 農家の皆さんが安心して農業を続けられるように、 機械の面から支える大切なお仕事です。 まさに…… 「農業を支える、縁の下の力持ち」 やりがいも安定性もバッチリです！ 【安定企業で安心して働けます】 当社は「株式会社 群馬クボタ」です クボタの看板を掲げる会社だから、 福利厚生も充実 ・昇給あり ・賞与あり ・資格手当あり ・産休・育休取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・時短勤務制度取得実績あり 結婚・出産など、ライフスタイルが変わっても 長く安心して働ける環境です。 【転居を伴う転勤なし】 「地元で長く働きたい！」 「家族との生活を大切にしたい！」 そんな方も安心 転居を伴う転勤はありません！ 【20代～50代まで幅広く活躍中】 20代・30代の若手から、 40代・50代の中高年まで幅広い世代が活躍中！ 未経験から始めたスタッフも多数います 「やってみたい！」という気持ちがあればOK！ あなたも農業を支える仕事を始めてみませんか？ 【まずはお気軽にご応募ください】 「仕事内容を詳しく聞きたい！」 「資格がないけど応募できる？」 「まずは話だけ聞いてみたい！」 そんなお問い合わせも大歓迎です。 メール応募が苦手な方は、 お電話でのご応募・お問い合わせもOK！ TEL：027-361-3396（採用担当まで） 当社は国道17号沿い・関越自動車道 前橋インター近隣にあります！ あなたの「機械が好き！」を仕事にしませんか？ ご応募・お問い合わせ、お待ちしています！

老舗自動車用照明の総合メーカーで働きませんか 溶接業務　 正社員募集／土日休み／福利厚生充実

仕事内容 ＜正社員／金属の溶接オペレーター＞ 群馬県高崎市倉賀野町にある 昭和21年創業の老舗ランプメーカー 「IPF株式会社」より 新規スタッフの募集です。 今回の募集は、 正社員、金属の溶接オペレーターです。 【募集職種】 正社員／金属の溶接オペレーター ＜お仕事の詳細＞ 正社員として、金属の溶接業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ステンレスとアルミのTIG溶接、半自動溶接など 当社の溶接業務は、自社製品開発の最前線で活躍し、 革新的なアイディアを形にする重要な役割を担っていただきます。 私達と共に新たな未来を創る、溶接オペレーターを募集いたします。 新しいことへ積極的にチャレンジできる意欲のある方、 チーム内で協力や意見交換を大切にできる方を求めています。 ＜資格･経験を生かせます！＞ ・各種溶接資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・玉掛け免許をお持ちの方は、 特に優遇いたします。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 当社は、昭和21年創業、 自動車用ランプ・自動車用品の 総合メーカーです。 ホームページ https://www.ipf.co.jp/ 私たちのスローガンは、 「自分を変え、やり方を変え、会社を変えよう！」 失敗を恐れず、新しいことに挑戦する社風は、創業当時からの伝統。 社員ひとりひとりが 伸び伸び仕事を行っています。 あなたも一緒に働きませんか！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝

年休121日◎資格取得は会社が全額負担✨／前職年収保証⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、職人/現場作業員 資格がないから、 給料が上がらない。 その状態を、ここで 終わりにしませんか。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 施工管理の資格は不要です ✅ 少数精鋭。資格を取ればすぐ任せます ✅ 資格取得の費用は会社が全額負担 ✅ 資格を取れば施工管理を任せます ✅ 資格なしスタートで月給30万円〜 ✅ 賞与年3回（うち1回は決算賞与） ✅ 現場は高崎市内が中心。転勤なし ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶まず、担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 学校・保育園・公共施設などの 空調設備と給排水設備の 保守・メンテナンスです。 ✅ 空調・給排水設備の点検 ✅ 不具合箇所の確認と原因の切り分け ✅ 部品交換・修繕の対応 ✅ 協力会社との打ち合わせ ✅ 点検記録の作成 これまで現場で手を動かしてきた方なら、 機器の見方や不具合の勘所は すでにお持ちだと思います。 その感覚がそのまま通用します。 ▶資格は、入ってから取ってください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士をお持ちでなくても 応募いただけます。 必要なのは普通自動車免許だけです。 入社後、ご希望に応じて 会社が取得を支援します。 ✅ 受験費用・講習費用は会社が全額負担 ✅ 講習会の参加費用も会社負担 ✅ 資格を持つ社員がそばで教えます 【支援している資格】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ▶資格を取ったあと、待たせません ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったのに、 現場を任される順番が来ない。 そういう話をよく聞きます。 当社は少数精鋭の体制です。 資格を取った方には、そのまま 施工管理をお任せします。 官公庁の案件が途切れないため、 任せる現場が先にあります。 一つの現場を、着工から 引き渡しまで通して担当する。 規模の大きな会社では なかなか味わえない仕事です。 資格手当は月3,000円〜3万円。 2級をお持ちの40代の社員で 年収550万円という例もあります。 一度身につけた技術と資格は、 この先ずっとあなたのものです。 ▶働き方について ━━━━━━━━━ 2024年6月に、年間休日を 121日以上へ増やしました。 残業は月10時間程度、 8:15〜17:30が定時です。 官公庁案件が約8割のため、 無理な工期や突発的な対応が 少ないのが特徴です。 現場も高崎市内が中心で、 社用車とタブレットを貸与、 直行直帰も可能です。 ▶ミヤケ工業について ━━━━━━━━━━ 1969年創業、群馬県高崎市の 設備工事会社です。 高崎市では小中学校の体育館への 空調整備が進み、公共施設や 水道管の更新もこれから続きます。 仕事が急に減る心配はありません。 創業から57年、いまも取引が続く 協力会社があります。 近年は黒字経営が続き、 退職した社員も出ていません。 在籍しているスタッフは全員が 中途入社です。あとから入る方が なじみにくいということは ありません。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 事務所と現場、一緒に働く メンバーを見たうえで 判断していただければと思います。 面接は1回、リモートも可能です。 見学だけのお申し込みでも構いません。

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

未経験歓迎✨1日4h・週3日～OK✨20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈✼ ★未経験者歓迎！AT限定でOK！ ★カンタン作業！車の知識一切不要！ ★週3日〜、1日4時間〜勤務OK！Wワーク可 ★髪型髪色自由！（※業務に支障のない範囲） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《具体的な仕事内容》 買い取った自動車や農機具を、販売できる 状態にピカピカに磨き上げるお仕事です！ 基本的には一人で一台を担当し、 自分のペースで進められます 《主な作業内容》 ✅車内の掃除機がけ、内窓などの拭き上げ ✅ボディの洗車、拭き上げ ✅タイヤやホイールの洗浄 など 《業務対象の割合》 ✅自動車のクリーニング：約7～8割 ✅農機具のクリーニング：約2～3割 基本的な作業に慣れてきたら、 ECサイトに出品するための写真撮影や 簡単なPC入力作業などもお任せする こともあります！ ■未経験スタートがほとんど！ 「洗車って、家の車を洗うくらいしか…」 そんな方でも全く問題ありません 入社後は先輩スタッフが、道具の使い方から 清掃のコツまで丁寧にお教えします！ ■学校やプライベート優先でOK！ 「テスト期間はシフトを減らしたい」 「サークルの合宿があって…」 など、各事情もしっかり考慮します 週3日・1日5時間からOKなので、あなたの ライフスタイルに合わせて無理なく働けます もちろん「しっかり稼ぎたい」という フリーターさんのフルタイム勤務も大歓迎！ 【ティーバイティーホールディングスとは】 中古車や農機具の買取・販売事業を全国に展開し 安定した経営基盤を築いている会社です お客様が大切に使われてきた愛車や機械を 次のユーザー様へと繋ぐ、社会貢献性の高い 事業を手掛けています

45歳以下の方／土木×ITで効率化！年休120日｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/工事計画管理 毎日目にする道路インフラを守る、サン株式会社です！ 「そろそろ安定した技術を身につけたい」 「身体を動かす仕事がいいけど、休みや給料に不満がある……」 そんなあなたにこそ知ってほしい、当社のリアルをご紹介します！ 異業界からも驚かれる、サン株式会社の「3つの数字」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅平均年収 540万円（2024年実績／未経験スタートの先輩も多数！） ✅賞与 年3回・計3.5ヶ月分（昨年度実績／業績はしっかり社員に還元！） ✅年間休日 120日（完全週休2日制／仕事もプライベートも妥協させません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼IT×土木／で実現した、圧倒的な働きやすさ 「土木は残業が多くて夜も遅い」という常識を覆します。 2025年10月にエンジニア出身の若手代表が就任！ IT専門部隊とタッグを組み、業界トップクラスのホワイト環境を作りました。 ⏩スマホで現場報告：重い書類作成の手間をITで大幅カット！ ⏩ムダな残業を徹底削減：月平均は20時間程度。 ⏩17:00退社＆夜勤なし：家族との時間や趣味の時間をたっぷり確保できます。 【具体的な仕事内容】 ・群馬県内の道路インフラ（白線や標識）をメンテナンス・設置するお仕事です。 ・区画線・道路標示の塗装（白線・中央線・横断歩道など） ・道路標識の設置工事 ・ガードレール・防護柵の設置 ・カーブミラーの設置・清掃 ・事故・災害による設備の復旧工事 現場はほぼ群馬県内！片道30分〜1時間の近場が中心です。「長距離移動だけでクタクタ……」なんて負担はありません！ 【✨1日の流れ（例）✨】 08:00｜出社・朝礼・現場へ出発 09:00｜現場到着・作業開始（途中で15分のミニ休憩あり） 12:00｜お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00｜現場作業再開（ここでも15分のミニ休憩あり） 16:30｜帰社・翌日の準備 17:00｜退社。お疲れ様でした！ ＼✨手に職がつくまで、会社が全力でサポートします！✨／ ・安心のマンツーマン指導：ベテランの先輩が工具の使い方から教えます。 ・資格取得費用は【全額】会社負担：受験料・講習費・テキスト代までカバー！ ・資格取得で即・給与アップ：手当がついて、さらに年収が上がります。 髪型・髪色・ピアス・髭も自由！「あなたらしさ」を犠牲にせず、のびのびと働ける環境です！

【45歳以下の方】⏩年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/工事計画管理 毎日目にする道路インフラを守る、サン株式会社です！ 「そろそろ安定した技術を身につけたい」 「身体を動かす仕事がいいけど、休みや給料に不満がある……」 そんなあなたにこそ知ってほしい、当社のリアルをご紹介します！ 異業界からも驚かれる、サン株式会社の「3つの数字」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅平均年収 540万円（2024年実績／未経験スタートの先輩も多数！） ✅賞与 年3回・計3.5ヶ月分（昨年度実績／業績はしっかり社員に還元！） ✅年間休日 120日（完全週休2日制／仕事もプライベートも妥協させません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼IT×土木／で実現した、圧倒的な働きやすさ 「土木は残業が多くて夜も遅い」という常識を覆します。 2025年10月にエンジニア出身の若手代表が就任！ IT専門部隊とタッグを組み、業界トップクラスのホワイト環境を作りました。 ⏩スマホで現場報告：重い書類作成の手間をITで大幅カット！ ⏩ムダな残業を徹底削減：月平均は20時間程度。 ⏩17:00退社＆夜勤なし：家族との時間や趣味の時間をたっぷり確保できます。 【具体的な仕事内容】 ・群馬県内の道路インフラ（白線や標識）をメンテナンス・設置するお仕事です。 ・区画線・道路標示の塗装（白線・中央線・横断歩道など） ・道路標識の設置工事 ・ガードレール・防護柵の設置 ・カーブミラーの設置・清掃 ・事故・災害による設備の復旧工事 現場はほぼ群馬県内！片道30分〜1時間の近場が中心です。「長距離移動だけでクタクタ……」なんて負担はありません！ 【✨1日の流れ（例）✨】 08:00｜出社・朝礼・現場へ出発 09:00｜現場到着・作業開始（途中で15分のミニ休憩あり） 12:00｜お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00｜現場作業再開（ここでも15分のミニ休憩あり） 16:30｜帰社・翌日の準備 17:00｜退社。お疲れ様でした！ ＼✨手に職がつくまで、会社が全力でサポートします！✨／ ・安心のマンツーマン指導：ベテランの先輩が工具の使い方から教えます。 ・資格取得費用は【全額】会社負担：受験料・講習費・テキスト代までカバー！ ・資格取得で即・給与アップ：手当がついて、さらに年収が上がります。 髪型・髪色・ピアス・髭も自由！「あなたらしさ」を犠牲にせず、のびのびと働ける環境です！

【土木×ITで効率化】年休120日（45歳以下・要普免）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/工事計画管理 毎日目にする道路インフラを守る、サン株式会社です！ 「そろそろ安定した技術を身につけたい」 「身体を動かす仕事がいいけど、休みや給料に不満がある……」 そんなあなたにこそ知ってほしい、当社のリアルをご紹介します！ 異業界からも驚かれる、サン株式会社の「3つの数字」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅平均年収 540万円（2024年実績／未経験スタートの先輩も多数！） ✅賞与 年3回・計3.5ヶ月分（昨年度実績／業績はしっかり社員に還元！） ✅年間休日 120日（完全週休2日制／仕事もプライベートも妥協させません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼IT×土木／で実現した、圧倒的な働きやすさ 「土木は残業が多くて夜も遅い」という常識を覆します。 2025年10月にエンジニア出身の若手代表が就任！ IT専門部隊とタッグを組み、業界トップクラスのホワイト環境を作りました。 ⏩スマホで現場報告：重い書類作成の手間をITで大幅カット！ ⏩ムダな残業を徹底削減：月平均は20時間程度。 ⏩17:00退社＆夜勤なし：家族との時間や趣味の時間をたっぷり確保できます。 【具体的な仕事内容】 ・群馬県内の道路インフラ（白線や標識）をメンテナンス・設置するお仕事です。 ・区画線・道路標示の塗装（白線・中央線・横断歩道など） ・道路標識の設置工事 ・ガードレール・防護柵の設置 ・カーブミラーの設置・清掃 ・事故・災害による設備の復旧工事 現場はほぼ群馬県内！片道30分〜1時間の近場が中心です。「長距離移動だけでクタクタ……」なんて負担はありません！ 【✨1日の流れ（例）✨】 08:00｜出社・朝礼・現場へ出発 09:00｜現場到着・作業開始（途中で15分のミニ休憩あり） 12:00｜お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00｜現場作業再開（ここでも15分のミニ休憩あり） 16:30｜帰社・翌日の準備 17:00｜退社。お疲れ様でした！ ＼✨手に職がつくまで、会社が全力でサポートします！✨／ ・安心のマンツーマン指導：ベテランの先輩が工具の使い方から教えます。 ・資格取得費用は【全額】会社負担：受験料・講習費・テキスト代までカバー！ ・資格取得で即・給与アップ：手当がついて、さらに年収が上がります。 髪型・髪色・ピアス・髭も自由！「あなたらしさ」を犠牲にせず、のびのびと働ける環境です！

資格・経験不要◎3年かけて技術者に育てます⭐️残業5h以下◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 教える先輩は3名。 教わるのは、あなた1人です。 新人が何人もいる職場ではないので、 順番待ちをせずに覚えていけます。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 資格も実務経験も必要ありません ✅ 必要なのは普通自動車免許だけ ✅ 先輩3名が一からお教えします ✅ 資格取得の費用は会社が全額負担 ✅ 未経験入社1年目で年収400万円の例 ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶どんな仕事か ━━━━━━━━ 学校や保育園、公共施設の エアコンと水まわりの設備を つくり、動かし続ける仕事です。 エアコンが効かない。 水が出ない。トイレが流れない。 そうした困りごとを解決するのが 私たちの役割です。 地域の暮らしを支える、 なくならない仕事です。 ▶最初にお願いすること ━━━━━━━━━━━ いきなり一人で現場を任せる ことはありません。 まずは先輩に同行し、 現場を見ることから始めます。 ✅ 先輩の現場への同行 ✅ 図面や資料の確認、書類の作成 ✅ 現場の写真撮影、記録の整理 ✅ 職人さんや協力会社への連絡 ✅ 点検や修繕の補助 ▶3年かけて技術者になってください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えすると、 一人前になるまでには 3年ほどかかります。 覚えることが多いからです。 ・メーカーごとの機器の違い ・型番の読み方 ・エラーコードから不具合を探す勘 ・部品交換で済むか、更新が必要かの判断 本を読んで身につくものではなく、 現場で先輩と一つずつ覚えていきます。 だから焦らせません。 3年かけて育てる前提で採用します。 ▶なぜ3年待てるのか ━━━━━━━━━━ 官公庁案件が約8割で、 仕事の量が景気に左右されにくい ためです。 近年は継続して黒字経営です。 すぐの成果を出させるために 無理をさせる必要がありません。 ▶資格も会社が支援します ━━━━━━━━━━━━ ✅ 受験費用・講習費用は会社が全額負担 ✅ 講習会の参加費用も会社負担 ✅ ベテラン社員がサポート 【支援している資格】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 資格を取れば手当がつきます。 資格手当は月3,000円〜3万円。 一度身につけた技術と資格は、 この先ずっとあなたのものです。 ▶働き方について ━━━━━━━━━ 残業は月10時間程度、 年間休日は121日以上です。 現場は高崎市内が中心で、 転勤はありません。 覚えることは多いけれど、 夜遅くまで働き続ける職場ではない。 そういう環境です。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 6名の会社ですので、 文章より見ていただくのが早いです。 面接は1回、リモートも可能です。 見学だけのお申し込みでも構いません。

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

ボッシュグループで働いてみませんか？ 40歳以下募集(例外事由3号のイ)／ユースエール認定企業

仕事内容 年間休日121日／昨年賞与支給実績：4.7ヶ月分 高崎市上豊岡町にあります 群馬精機株式会社では 設備保全の正社員を募集しています。 ＜おすすめポイント＞ ・未経験OK ・年間休日121日で働きやすい ・土日休みで長期休暇もしっかり休める ・昨年賞与支給実績：4.7ヶ月分 ・ボッシュ株式会社の100%子会社で安定性バツグン ＜募集内容＞ 正社員／設備保全・保守(設備管理) 製造業務に使用する設備の保全・保守を担当していただきます。 具体的には・・・ ・ＮＣ旋盤、マシニングセンタ、研磨機、洗浄機、自動組立機等の保守点検・故障修理 ・設備の予防保全および設備改善業務 ・設備トラブルの原因分析および再発防止対策の実施 ・保全記録、点検記録等の作成および管理 ・生産ラインの安定稼働に向けた保全業務全般 など まずは簡単な作業から習得していただき、 段階的に専門知識・技能を身につけていただきます。 社内研修制度も充実しており、未経験の方でも安心して スタートできます。将来的には、現場リーダー等への ステップアップも可能です。 ＜未経験の方でも安心して働けます！＞ 無資格・未経験の方でも応募OKです。 今まで、設備保全関係の職務経験や 製造業や工場勤務等の経験がなくても 入社時にイチから研修いたしますのでご安心ください。 ＜経験者の方へ＞ 設備保全・設備管理の経験者や 電気・機械に関する知識をお持ちの方でも もちろんご応募いただけます。 経験・能力を考慮して給与を決定しますので、 新しい環境で働きたい方は、ぜひご応募ください。 ＜働き方について＞ 2交替勤務となります。 6:30～15:25／15:30～24:25での勤務となります。 生産状況により、17:30～26:25の勤務シフトもあります。 ※交替勤務手当(1回600円～1,500円) ※勤務形態によって支給額は異なります。 ＜当社について＞ 当社は、ユースエール認定企業であり ボッシュ株式会社の100%子会社の企業です。 ※ユースエール認定とは 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが 優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

「作業」から「仕上げる」へ｜前給保証＊月収36万円可＊土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス 「こうしたほうが、きれいに納まる」 「この順番で進めたほうがスムーズだ」 現場を見て、自分で考えて、判断する。 指示された作業をこなすのではなく、 自分の技術と経験で、現場を仕上げていく。 「作業を担当する」から、 「現場を自分の力で完成させる」へ。 そんな働き方をしたい電気工事士に ぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方を変えても、待遇は落としたくない ＜ 前給保証あり ＞年収700万円も可能！ ✅賞与4ヶ月（前年実績：128～144万円） ✅完全週休2日（(基本土日休み） ✅有給最大40日 …取得率100％！申請は2～3日前でOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 【 群馬県内のみ 】 1日1-3件の無理ない業務量／事務作業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物全般の新築～修繕までの 電気設備工事をおまかせします。 「言われた通りの作業者」ではありません。 ＊現場を見て作業の進め方を判断する ＊必要な材料・段取りを考える ＊工程・安全・品質まで意識する “任された現場を、自分の力で完成させる。” そんな裁量・やりがいをもって働ける環境です。 －－－－－ ［作業スタイル］現場作業のみ ・事務作業なし！泊まり作業なし！ ・平均工期は1日／1日1〜3件 ・基本1人作業だから、 現場を任されて自分の判断で進められる ［施工エリア］群馬県内メイン 「またサンセイさんにお願いしたい！」 という声も多数。仕事が途切れないから、 技術者として長く働ける環境なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価基準も「主担当として動かす力」を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［評価ポイント］ □現場での判断力 □段取り力 □工程・安全・品質管理 □案件規模 案件の規模だけでなく、 現場での判断力や段取り力まで含めて、 一人ひとりの仕事を評価。 主となって仕事をすること自体が 評価・収入につながる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［施工事例］ ・公共施設の新築工事 ・老人施設、銀行、工場、店舗などの新築工事 ・大規模照明器具LED化工事 ・受変電設備改修工事 ・太陽光発電設備新築工事 自分の手で施工し、 自分の技術として残していく。 完成した現場を見るたびに、 「ここは自分が仕上げた」と思える仕事です。 －－－－－ 《 サンセイ電設株式会社 》 ［会社HP］https://www.sansey.jp ▶▶30代・40代社員インタビュー掲載中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《完全週休2日制》 案件により休日出勤となる場合がありますが 必ず振替休日を取得 (昨年度の取得率100％) また、土日に現場を動かさないための調整も 協力会社様との連携で行っているので安心！ 《平均残業は10h》 定時後30分(18時)で事務所に誰もいないです。 現場での確認や情報共有のスムーズ化に向け タブレットを導入するなど、 負担を減らす工夫をしています。

時給1670円×夜勤で高収入！未経験から狙える月収40万円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅夜勤専属勤務あり ✅時給1,670円 ✅月収40万円以上可 ✅未経験OK ✅ボタン操作中心 ✅クリーンルーム勤務 ✅4勤2休 ✅食堂完備 ✅寮費1ヶ月無料※規定あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＼夜勤で収入重視の働き方をしたい方へ／ 半導体シリコンウエハーの研磨・洗浄・検査工程で、機械オペレーター業務をお任せします。 仕事内容はシンプル！ ・製品を機械にセット ・ボタン操作 ・加工後の製品を取り出す ・台車で運搬 ・簡単なPC入力 などです。 加工や検査そのものは機械が自動で行うため、専門的な製造技術は必要ありません！ 夜勤専属は20:00～翌6:00。 「夜型の生活が合っている」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 という方にもおすすめです。

重労働ナシ＆ボタン操作で月収40万可！未経験OKの製造

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅重量物を扱う場面が少ない ✅台車を使って製品を運搬 ✅ボタン操作中心 ✅未経験歓迎 ✅時給1,670円 ✅月収40万円以上可 ✅室温管理されたクリーンルーム ✅4勤2休 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＼「重たいものを運び続ける工場作業」ではありません／ シリコンウエハーの研磨・洗浄・検査を行う製造スタッフです！ 主な仕事は、製品やケースを機械へセットしてボタンを操作すること。 検査後の製品は台車を使って次工程へ運びます！ 製品を載せ替える場面はありますが、重さは7～8kg程度。 大型部品などの重量物を繰り返し持ち運ぶ作業ではありません！ 加工・洗浄・検査は機械が自動で行うため、一連の操作を覚えれば未経験からでも始められます！

仕事内容 ものづくりの技術を学べる組立職 就業先は栃木県宇都宮市平出工業団地になります！ 日本の農業を支える機械を作る仕事です。 農業用車両（田植機・コンバイン・トラクター等）など 農家さんの必需品を組み立てます。 ―――――――――― 【この仕事のリアル】 ・立ち作業が中心で、最初は足の疲れを感じることがあり ・作業はコツコツ進めるライン作業に近いイメージ ・スピードもある程度求められるため、最初は少し忙しく感じる方もいます その分、 ・未経験からでも始めやすいシンプル作業 ・体を動かしながら働けるので時間が経つのが早いのが特徴です。 ―――――――――― 【作る機械のサイズ】 軽自動車から普通車くらいの大きさです。 これを複数のパーツに分けて組み立てていきます。 【 具体的には… 】 ■インパクトレンチでボルトを締める 電動工具が自動で回してくれるので、力は要りません。 ボタンを押すだけ。イメージは「電動ドリルの大きい版」です。 ■スパナで部品を取り付ける サッカーボールくらいの部品から、段ボール箱くらいの部品まで様々。 重さは1kg～10kg程度が中心です。 重たい部品は2人で運ぶので、腕力がなくても問題ありません。 ■大型パーツを組み合わせる 大きなパズルを組み立てる感じです。 エンジンなど重いパーツはクレーンで吊って運びます。 あなたがやるのは「位置を合わせてボルトで固定」する作業。 無理に持ち上げることはありません。 ■溶接作業 ・金属部品同士を溶接してしっかり固定します 最初は簡単な部品の取り付けから始めます！ なので未経験でも安心！ ものづくりを通して、日本の農業を支えるやりがいのある仕事です！

＜経験者募集＞土日休◎年休126日◎残業少◎年収953万円

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ⭐東証プライム上場企業！ JR東日本パートナー企業として安定基盤 ⭐年間休日126日！ 週休2日制(土日)で長期休暇も取得可能 ⭐月平均残業22.7時間！ 残業時間も制限され働きやすい環境 ⭐平均年収953万円！ 11年連続ベースアップ実施の安定企業 …………………ꕤ･ꕤ･ꕤ………………… ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がける当社。 JR東日本のパートナー企業として、 鉄道関連工事のリーディングカンパニー として、確固たる地位を築いています。 安全・防災・復興等の社会的使命を 果たすため、新たな仲間を募集しています。 ⏩具体的な仕事内容 ■土木工事の施工管理、積算、 エンジニアリング(技術支援、技術開発) ■高架橋、河川内橋脚の防災、耐震補強 ■鉄道施設の橋梁、トンネル新設・改良 ■建築工事の施工管理、設計、積算 ■駅舎、駅構内設備、駅ビルの新築・改良 ■集合居住施設、商業・事業施設等の 新築・改良 ■線路工事の施工管理、検査 ■線路メンテナンス工事、軌道新設工事 ■緑化などの環境事業の安全管理・作業指導 ⏩施工実績について ～ 土木部門 ～ ■大地震への対応 ・首都直下地震に備えた耐震補強工事 ・新幹線トンネル耐震補強工事等 ■ホームドア設置工事 ・JR東日本管内駅（山手線、京浜東北線、 中央・総武線、常磐線他） ■災害応急復旧工事 ・水郡線 第6久慈川橋りょう架替工事 ・只見線 第七只見川橋りょう 災害復旧工事他 ～ 建築部門 ～ ・JR常磐線 Jヴィレッジ駅新設工事 ・ホテルメッツ五反田新築工事 ・高崎芸術劇場新築工事 ・東京駅ソーラーパネル設置工事 他 ～ 線路部門 ～ ・品川駅改良軌道工事 ・北陸新幹線 軌道施設工事 他 ★鉄道線路メンテナンス工事は 日本トップシェア！ ★高性能な大型保線機械の稼働力に おいても日本トップクラスの実績！ ～ 環境部門 ～ ・信濃町駅壁面緑化 ・四ツ谷駅ホーム屋根緑化工事 他 【各支店への転勤あり】 本社、横浜支店、千葉支店、水戸支店、 埼玉支店、東北支店、新潟支店など 東日本にある各支店への転勤があります。 ✅充実の教育・研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年4月、新たな教育拠点として 茨城県つくばみらい市に 「東鉄総合研修センター」がオープン。 4万平方メートル超の敷地に 宿泊施設を備えた研修棟や実習棟のほか、 総延長約830mの実習用線路、ホーム、 トンネル、保線用車両検修庫など、 当社の強みである鉄道関連工事の 実体験設備を完備しています。 JR東日本の工事管理者の資格を 取得するためには、少なくとも1年以上の 鉄道工事の経験が必要になるため、 入社後1年間は、慣れている先輩について 基本のルールからしっかり学べる期間を 設けています。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、しっかりと休める環境を 整えています。 月平均残業22.7時間、週休2日(土日)、 年間休日126日、有休消化率68.5%、 平均勤続年数14年6ヶ月と 働きやすい環境が整っています。 会社として勤務管理を徹底しているため、 残業時間も制限されており、 サービス残業も一切ありません。 特に駅改修工事などでは、 工事ができる日と時間が決まっているので、 予め現実的な工事計画を立てることが 重要になります。 そのため急に工期が短縮されたり、 施工会社に無理をさせるような ケースもなく、自分でスケジュールを 管理しながら、うまく勤務時間と 休みを調整できる環境です。 ✅やりがいと安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本パートナー企業として、 財務的にも、案件的にも、 非常に安定しています。 ホームドア設置のためのホーム下の 補強工事や、鉄道の橋梁工事、 駅舎の工事など、景気や社会情勢の 影響を受けにくい工事が中心です。 日々出来上がっていく様子が目に見える こと、最終的に多くの人の役に立つことが 大きなやりがいとなっています。 線路修繕工事では綿密な準備を行った結果、 工事が無事に終わり、最初の電車が走った ときは大きな達成感を感じます。 鉄道という社会インフラを自分が支えている という気持ちを抱きながら 日々業務に取り組んでいます。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜間工事や無理なスケジュールも 多いのでは？」 と思う方もいますが、電車が止まる 2～3時間しか工事ができないので、 夜間シフトは実はそれほど 大変ではありません。 また、利用者が増える正月、GW、 お盆は工事の規制がかかるので、 長期休みが取りやすい環境です。 かなり前からお休みが確定している のも大きな魅力で、 旅行の計画も立てやすいです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場に上場し、 JR東日本のパートナー企業として 鉄道関連工事のリーディングカンパニーです。 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がけており、 豊富な実績と施工ノウハウを持っています。 当社の特徴は、 土木・建築・線路・緑化など案件の豊富さ。 線路下横断工事や橋梁、駅舎、駅ビル等、 社会貢献度の高いプロジェクトが目白押し ですので、これまで培ってきた能力を 活かせる場がたくさんあります。 中途入社者も多数活躍しており、 社内は非常に和気藹々とした雰囲気。 能力や適性により主任や所長をどんどん 任せていく風土なので、 豊富なご経験をお持ちの方なら1～3年で ステップアップすることも可能です。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

木造戸建て住宅の施工管理職募集！土日休み完全週休2日制＆自社プレカット工場完備で業務負担を軽減

募集要項 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 当社の木造戸建て住宅（注文住宅・分譲住宅）における施工管理業務全般をお任せします。 土地の仕入れから設計・施工、販売、アフターメンテナンスまでを手がける完全自社一貫体制と効率的な分業体制により、現場管理・品質管理という施工管理本来のコア業務に集中できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆ 工程管理・職人手配 工期に合わせたスケジュール調整、大工さんや協力業者様の手配・連絡。 ◆ 安全管理・品質管理 現場の安全対策、施工マニュアルに沿った品質チェック、各種検査対応。 ◆ 原価管理・現場コントロール 予算に基づいた資材・発注管理やコストコントロール。 ★魅力的なポイント ◎プレカット図面の確認作業は不要！ 自社プレカット工場を所有しているため、事前チェックや工場との微調整にかかる膨大な時間と負担をカットできます。 ◎自分のペースで現場をコントロール！ 全工程を自社で完結しているため外部との不要な調整ストレスが少なく、無理のないスケジュールで業務を進められます。 木造住宅の施工管理経験をお持ちの方、建築士・施工管理技士資格をお持ちの方は優遇してお迎えします◎

【年間休日120日】未経験OK！誠実な人柄重視します◎

お仕事内容 ＼タマホームならではの働きやすさ／ ■未経験OK＆人柄重視の正社員採用 ■年間休日120日！圧倒的に休みが多い ■賞与3.5カ月分の実績！頑張りを給与還元 ■住宅手当あり（居住地により最高3万円） ■スキルに応じてコツコツ昇給あり 【品質を守る「ホームファイン」募集】 タマホームで家を建てたお客様を訪問し 定期点検・メンテナンスをする専門職を 当社では「ホームファイン」と呼んでいます 【具体的にお任せしていきたいこと】 ■定期点検（1年点検、2年点検） ■補修工事の受注＆発注対応 ■OB顧客からの問い合わせ対応 など イチから研修するので知識ゼロ＆未経験OK！ 災害時には、緊急点検も対応しています

10月日給UP◎日給1万2500円×25日で月31万円超

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ★。━━━━━━━━━━━━━。★ ＼「警備」はじめてみませんか？／ ★。━━━━━━━━━━━━━。★ ＜＜充実した研修ありで安心◎＞＞ 研修参加で総額3万3000円!! ・研修手当3万円 ・昼食弁当無料/夕食代3000円 ＜＜しっかり稼げる！高日給＞＞ ★日勤日給1万500円 ★夜勤日給1万2500円 未経験でも≪月収31万円≫可能 ＜＜さらに給与とは別で高収入可＞＞ ＊復職祝金5万円 ＊友達紹介で10万円 ＊日給保証あり など 嬉しい厚待遇をご用意★ ＜＜資格取得支援制度あり＞＞ 講習・受験にかかる費用は… 【全額会社負担！】 無駄なく効率的に資格が取れる◎ 取得後は、高額な手当もGET!! ＜＜日・週払いOK！＞＞ 申請すれば翌々日に振込可能◎ （5000円まで） お財布がピンチな時の救世主★ ＜＜自分らしいペースでOK！＞＞ ◎週1日～勤務OK！ ◎扶養内・WワークもOK！ シフト調整や変更の相談もお気軽に♪ ＜＜初期費用はかかりません！＞＞ お仕事に必要な装備品一式無料！ 制服交換・クリーニングも無料 だから始めやすい♪ ＜＜超シンプルなお仕事内容＞＞ 簡単な案内・誘導業務 工事・建築の現場での 車両や歩行者の誘導をお任せします。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ ＜＜0120905653＞＞ まずはお気軽にご応募ください！

＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

【経験重視】地域密着で創業100年以上｜裁量ある働き方が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 長年培ってきた技術やノウハウを、 次の世代へつないでいくための募集です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・塗装 ・建築工事 ・リフォーム ・リノベーション ・空間づくり など… 幅広く手掛ける『Ao Inc. 』だからこそ、 まだまだ広がっていく施工管理キャリア！ ＜ここがポイント＞ ・地域密着で、創業100年以上の安定企業 ・転勤なし／現場は高崎市周辺がメイン ・資格は不問！今までの経験を評価します ・基本土日祝休み（休日出勤時は振替あり） ・残業なしで定時で退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 会社の社屋・事務所や店舗、 工場などの建築現場での施工管理業務 ＜具体的には･･･＞ ＊工程表の作成 ＊現場の安全管理 ＊作業員の配置 ＊資材の発注 ＊下請け業者との打ち合わせ ＊品質確認 ＊予算管理 ＊現場での指揮監督 など ＜先輩の声＞ 長く施工管理として働いてきましたが、 地域に根ざして100年以上続く会社なので 任せていただいている現場やお客様に 「ちゃんと応えていかないとな」という 意識は自然とありますね。 現場の人間も経験者が多くて、同じような 感覚で仕事してきた人が集まっているので、 無理なやり方やズレた進め方になることも 少ないですね。そういう意味では、 やりやすさはあると思います。 建築の仕事って大変なことも多いですが、 自分としてはやっぱり誇りを持てる仕事。 今までの経験も活かしながら、 次の世代に伝えていけたらと思っています。 そういう想いで現場に向き合える人と、 一緒に仕事ができたら嬉しいですね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 地域に根ざして100年以上！ ／ 私たちは、長年にわたって塗装を中心に、 地元の建物づくりを支えてきました。 2025年、新たなスタートとして社名を 「Ao Inc. 株式会社(エーオーインク)」へ。 資格よりも、施工管理としての経験を重視。 「現場を動かすのが好き！」 「職人さんとのやり取りにも慣れている！」 今、そんなあなたの力が当社に必要です。 【ホームページ】https://aoinc.art/

＜経験不問＞土日休みあり＊業績安定＊高収入＊賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＜＜ 履歴書なしで応募OK！ ＞＞ 公共事業メイン！仕事量＆業績安定！ 20代～60代までの幅広い年代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 土木・上下水道・インフラ工事をお任せ！ ＜具体的には＞ 舗装等の道路建設や上下水道工事、 河川改修工事などが中心です。 水道管の破損、異物侵入での 故障などの整備を通じて、 地域のインフラを支えています！ ＊未経験で手に職をつけたい方、歓迎！ 面倒見の良い社員が一からしっかり 指導します。長期での活躍が可能です。 ＊「将来は独立したい」そんな方も応援！ 過去には独り立ちした社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 男性活躍中 ＞＞ 20歳の若手～64歳の中高年・シニアまで、 幅広い年代が活躍しています！ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 不安なことがあれば いつでも相談してくださいね！ ブランクから復帰したスタッフも活躍中！ しっかりサポートするので安心してください！ ＜＜ 高収入も可能 ＞＞ 現場作業員は未経験でも高月給30万円～！ 嬉しい賞与年2回を支給！

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

【高崎市中泉町/舗装工･土木作業員】経験者も可！ 希望額･現給与も考慮します

仕事内容 舗装工･土木作業員 アスファルト舗装工事、土木工事の現場作業員 レーキ、スコップ等による人力作業、バックホウ、ブルドーザー、 ローラー、フィニッシャー等の建設重機を使用した作業です。 資格をお持ちの方は大型ダンプ･廻送車の運転もお願いします。 【職場環境】 当社で働くスタッフは15名が在籍しており、 男女ともに和気あいあいと活躍している職場です。 現場では若年層から年配の方まで活躍しております。 【募集背景】 業務拡大につき、舗装工･土木作業員を若干名募集します！ 【資格支援制度有】 当社では仕事に必要な資格は働きながら取得出来ます！ 資格にかかる費用も会社で負担致します(規定有り) 【Reconは頑張るアナタを応援します！】 ・資格がない方でも､これから資格取得に意欲のある方をお待ちしております。 ・一生モノの技術を身につけたい!そんなあなたを応援します。 ・入社日は相談に応じて決定します。色々とご相談下さい！ 【企業情報】 当社は民間や官公庁の土木、舗装、建築工事請負ならびに 交通誘導警備を行っている会社です。 □高崎市はもちろん、前橋市、安中市、渋川市、北群馬郡吉岡町、 榛東村、富岡市、伊勢崎市などからも通勤可能です。 希望額･現給与を考慮し､協議の上高給の可能性もありです。

オンラインで施工計画書・88申請などの作成支援｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼1級・2級施工管理技士（土木・建築）の知見を活かす！／ ●「確かな施工知識」に基づいた高精度な書類作成・施工図面修正で、プロジェクトの円滑な推進を支えるポジション - 建設業界の深刻な人手不足や働き方改革に伴い、現場の施工管理者が業務過多に陥っています。 当社では、現場に行かずにオンラインで施工管理の各種実務（書類作成・各種調整）を支援するサービスを展開しています。 今回募集するのは、1級または2級施工管理技士（土木・建築）の資格を持ち、現場の施工手順や納まりを熟知しているプロ人材です。 現場の意図を正確に汲み取り、88申請などの届出書類作成、施工計画書の策定、施工図の検討・手修正などを自ら確実・スムーズに対応していただける実務スペシャリストを求めています。 - ＜具体的にお任せする業務内容＞ - ◆ 1. 諸官庁届出・施工計画関連の書類作成 - ◇ 諸官庁届出書類の作成・整理 88申請（労働基準監督署届出）、道路使用許可、機械等設置届、建設工事計画届などの申請書類作成・添付資料整理 ◇ 施工計画書の作成・編集 工種別施工計画書（鉄筋・型枠・コンクリート・足場・解体等）、総合仮設計画書、安全衛生計画書などの作成・編集支援 - ◆ 2. 施工図・仮設計画図の作成・修正 - ◇ 施工図・納まり図の検討・修正 配筋おさまり検討図、構造・意図を汲み取った各種施工図の作成・修正・チェック ◇ 仮設計画図の作成・修正 総合仮設図、山留・根伐計画図、外部足場・型枠支保工配置図などの検討・修正・チェック ※図面のトレース作業にとどまらず、施工管理技士としての現場知見に基づき「現場で納まるか」「施工可能か」を判断した上で作成・修正を行っていただきます。 - ◆ 3. 竣工図書の整理・ツールの活用 - ◇ 写真整理・出来形管理 現場から送られてくる施工写真の整理・アルバム化、出来形管理表の作成 ◇ 竣工・納品準備 完成図書・竣工図書の作成整理、電子納品（CIC / CALS/EC）対応 ◇ 施工管理アプリのデータ入力・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction 等の各種データ整理・運用サポート ╲このポジションの魅力╱ ◆「施工管理技士（建築・土木）としてのスキル」がダイレクトに評価される ・資格と現場経験に裏打ちされた高精度なアウトプットを提供するプロとして、現場側から深く感謝・信頼されます。 ◆ 完全在宅で「得意なデスクワーク実務」に集中できる ・「現場常駐ではないかたちで、施工管理技士のキャリアを活かしたい」「自宅で書類作成や図面検討・修正に専念したい」という方に最適です。 ◆ チーム体制（スーパーバイザー、プロジェクトマネージャー）がバックアップ ・案件の全体方針やクライアントとの協議・調整は業務管理者（当社社員）が担当します。ご自身の専門業務に集中して取り組める環境です。 ◆ 月10時間〜OK！ライフスタイルに合わせた稼働 ・副業・パラレルワーク、子育てや介護との両立、フリーランスの案件追加など、柔軟に稼働枠を調整できます。 ●：どんな業務・内容で関わるの？ - 大手・準大手・中堅ゼネコン様を中心に、身近な建築物から大型インフラまで、さまざまな現場の「書類作成・施工図面修正・写真整理」などをリモートから確実な実務で支えています。 ◆◇◆ 建築プロジェクト（RC造・S造／中規模〜超大型） ◆◇◆ RC造・S造を中心に、中規模から超大規模案件まで幅広く対応しています。 ・大型住宅・複合施設： 超高層タワーマンション、大型マンション、大型複合・商業施設など ・大型・産業施設： メガ物流倉庫、大規模工場、スクラバー棟など ・公共・教育施設： 学校、病院、公共施設など ・主な担当業務： 88申請等の届出書類作成、工種別施工計画書（足場・型枠・鉄筋等）の作成、仮設計画図や配筋納まり図の作成・修正 ◆◇◆ 土木・インフラプロジェクト ◆◇◆ 社会基盤を支えるダイナミックな現場のサポートも豊富です。 ・交通・輸送： 高速道路、鉄道関連施設 ・エネルギー・環境： 水力発電所、電力施設、下水処理場 ・その他： 防衛関連施設など ・主な担当業務： 施工写真整理・アルバム化、出来形管理表作成、各種申請書類の手配、完成図書の整理・電子納品（CALS/EC）対応 ＼こんな「想い」を持つ方が活躍中／ ●施工管理プロジェクトに携わる フリーランス人材の声● 「体力的な不安を、 キャリアの武器に変えていく。」 建設の仕事は好き。 でも、年齢を重ねても 現場に立ち続けるのはきつい。 そんな悩みから、オンラインでの 「施工管理事務」という道を選びました。 現場の様子が手に取るように わかるからこそ、 書類作成でも円滑な連携が可能です。 直近では施工計画書や行政届出を担当。 培った経験を強みに、 自分自身の成長を実感しながら、 理想のワークライフバランスを 実現しています。 ー パソナJOB HUBについて ー 今、建設業界は 「人手不足による工事停滞」という 大きな壁に直面しています。 当社が注力するのは、 現場に行かずに完結する 「施工管理事務支援サービス」です。 ベテランの経験と現場のニーズを オンラインでつなぎ、 長時間労働の是正と業界の活性化を推進。 「経験者のスキル」を 「社会課題の解決策」へ。 新しいフィールドで、 あなたのキャリアを 発揮してください。

完全在宅｜Revit×配筋図スキルを活かす｜全国から応募可！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ／ 「図面が読める」 「Revitが使える」その経験、 完全在宅で大型案件に活かしませんか？ 大型建築プロジェクトの BIMモデリング＆フロントローディング！ ＼ ＜この求人の魅力＞ ■ 完全フルリモート×全国どこからでも 参画OK ■ 週10時間〜・時間帯不問！ 副業・兼業や家庭との両立に最適 ■ 高層ビル・大型物流倉庫など、 社会的な影響力の大きな案件 ■ 現場や天候に左右されず、 慣れた自宅環境で安定稼働 - 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・子育てや介護と両立しながら、 建築のプロとして働き続けたい方 ・フリーランスとして、 既存案件の合間に安定した 稼働量を確保したい方 ・現場を離れたけれど、 図面や納まり検討の 知識・感覚を活かしたい方 - ＜具体的なお仕事内容＞ 大手ゼネコンが手がける大型建築プロジェクト（高層ビル・物流倉庫・工場など）において、Revitを用いたBIMモデリングおよび干渉チェック業務をお任せします。施工前の干渉抽出（フロントローディング）を中心に、納まり検討まで対応していただきます。 【主な業務フロー】 1. 2D配筋図の修正・3Dモデル化 ―――――――――――――― 既存データを元に、指示書（構造図・特記仕様）に沿った変更反映 （継手仕様変更、杭の飲み込み、鉄筋延長など） 2. 干渉チェック用のRevit 3Dモデル作成 ―――――――――――――― 施工前の干渉抽出・協議準備 （フロントローディング） 3. 配筋×アンカーフレームの 重ね合わせ・干渉特定 ―――――――――――――― 鉄筋とアンカーフレームの干渉箇所の抽出・特定 4. 先行基礎のモデル作成 ―――――――――――――― 施工都合（アンカーフレーム設置等）に 伴う特定基礎の先行モデリング 5. 付帯業務 ―――――――――――――― ・チャットやオンライン会議での 設計・施工担当者との納まりすり合わせ ・マニュアルに基づく簡易資料作成 ＼あなたの状況に合わせて働けます／ 週10時間からスタートOK！ ご自身のライフスタイルに合わせて 稼働時間を組んでいただけます。 【稼働スケジュール例】 ・例A（副業・フリーランス） 本業の合間に「平日夜1時間＋土日各3時間」＝週10時間 ・例B（主夫・主婦） お子様の学校・保育園中に「平日昼間 毎日2時間」＝週10時間 ※進捗報告やチャット連絡がスムーズであれば、 早朝・深夜など作業時間帯は自由です！ ＜現在活躍しているフリーランス人材の声＞ 「構造設計の経験と、現場で培った知識。 在宅でもしっかり活きています。」 （構造設計・施工図経験 約10年） 新卒から構造設計事務所で 構造図作成やRevit（レビット）での モデル構築を担当し、 一時期は現場事務所で躯体図作成にも 携わっていました。 現在は独立して フリーランスとして活動しています。 Revitの操作だけでなく、 構造図・配筋図の読解や 現場の納まり感覚がダイレクトに 活かせるのでやりがいも大きいです。 ーパソナJOB HUBについてー 「現場を止めない。経験者の力を、 日本の建設の力に。」 深刻な人手不足により、 新規案件の断念や工期遅延が 相次ぐ建設業界。 一方、高い知見を持ちながら、 時間や場所の制約で活躍できないプロも 多く存在します。 私たちは 「施工管理事務・BIMのリモート代行」を通じ、 このミスマッチを解消します。 あなたの培った経験は、 現場に行かずとも発揮できる。 建設業界をもう一度盛り上げ、 社会課題を解決する。 ぜひ私たちと共に 挑戦していきませんか？

＜資格を活かせる＞土日休みあり＊業績安定＊高収入＊賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、土木施工管理、設計/施工監理 ＜＜ 履歴書なしで応募OK！ ＞＞ 公共事業メイン！仕事量＆業績安定！ 20代～60代までの幅広い年代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 土木・上下水道・インフラ工事の 施工管理をお任せします！ ＜具体的には…＞ ･担当現場の進捗確認 ･スケジュール管理 ･現場監督との打ち合わせ 舗装等の道路建設や上下水道工事、 河川改修工事などが中心です。 水道管の破損、異物侵入での 故障などの整備を通じて、 地域のインフラを支えています！ ＊未経験で手に職をつけたい方、歓迎！ 面倒見の良い社員が一からしっかり 指導します。長期での活躍が可能です。 ＊「将来は独立したい」そんな方も応援！ 過去には独り立ちした社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 男性活躍中 ＞＞ 20歳の若手～64歳の中高年・シニアまで、 幅広い年代が活躍しています！ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 不安なことがあれば いつでも相談してくださいね！ ブランクから復帰したスタッフも活躍中！ しっかりサポートするので安心してください！

創業100年超の老舗安定企業/年休122日(土日祝)/フレックスタイム制

仕事内容: 【会社概要】 セコムグループに属する創業100年超の総合防災システムメーカーです。完全週休2日・年休122日を確保し、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能。施工管理技士や消防設備士の資格を高く評価し、総務大臣認定の取得・消防庁長官賞も受賞した自社開発製品で全国の主要施設を守り続けています。 【仕事内容】 火災報知設備または消火設備の、新設またはリニューアルに伴う施工管理業務全般をお任せします。 ✅ 具体的には ・新設工事またはリニューアル改修工事 ・工程／資材／人材まで現場の運営全般 ・協力業者各社との折衝 ・工期：半年～3年ほど ・案件：オフィスビル／官公庁／学校／病院 など

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 工場・研究施設などの積算業務です。 <具体的には> ・工場および研究施設における積算業務全般 ・設備や工事の数量計算およびコスト分析 ・仕様書に基づく見積書の作成 ・資材や労務費の調査およびデータ整理 ・プロジェクト進行に伴う予算管理業務 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

東証スタンダード上場企業！完全週休2日制／福利厚生充実

仕事内容 東証スタンダード上場企業で、東日本エリアではトップクラスのシェアを誇る「フルテック株式会社」。 今回は、お客さま先（大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等）へ訪問し、自動ドア（自社製品有）の新規製品をご提案する営業職を募集します！ 【具体的な業務内容】 お客さまの課題・悩みを理解し、様々な商材の中からニーズに合った製品の提案をお任せ。 ・お客さま先への訪問、提案 ・お客さま対応（電話、メール） ・見積もり作成 など 1日2～3件のお客さま先を訪問します。（場合によりWeb商談あり） 企業様から多くの問い合 わせが集まっており、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 〈実績〉 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 など 現在20～30代のメンバーが活躍中！知識を学ぶための環境づくりも抜かりはありません。 営業現場で活躍する先輩があなたの成長を応援します！ 抜群のチームワークであなたをサポートしますので、どんどん活躍の幅を広げてください！ 【1人ひとりの「挑戦したい」という想いを大切に、当社は自由度の高さが魅力！】 良いアイデアがあれば即実行できるため、今までの経験を活かしてハイレベルな営業力を身につけたいという方にはピッタリの環境です。 今後も規模拡大を続けていくため、ポジションUPの機会も豊富！ 長く安心して世の中に貢献し続けられます。 『好環境で長く働き、ポジションも昇格！』そんな夢を、ぜひ叶えてください！ 【フルテックは研修制度も充実】 まずは技術研修（3～6ヶ月）からスタート。 座学と現場で会社や製品について学んだ後、採用部署へ配属。 先輩との同行をとおし、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 自動ドアの種類や用途など、入社後のOJTでしっかり教育しますので、専門的な知識や経験がない方もご安心ください。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 建設機械の構造設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品スペックに応じた筐体設計やメカニカル要素の検証 ・安全性や耐久性を考慮した開発計画の策定 ・3D・2DCADによる製図、レイアウト考案や強度シミュレーションの実施 ・試作テストの評価、改良案の提示 ・関連部署との連携による量産化までのプロジェクト支援 【担当製品】(建設・土木)その他建設・土木 【使用ツール】CAD 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 2次電池の生産技術業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・生産設備の定期的なメンテナンス ・新規装置の立ち上げ支援と調整 ・3D CADを用いた一部設計業務 ・協力業者への手配および発注業務 ・生産設備の導入計画策定と実行 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】その他CAD（3D）; マイクロメータ; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

太陽光発電所O&M/年休120日(土日祝)/平均残業月10h程度

仕事内容: 【会社概要】 東証プライム上場・日本を代表する総合金融・事業グループ「オリックス株式会社」の100％出資子会社として、全国各地の大規模太陽光発電所（メガソーラー等）の運営・維持管理（O&M）を一手に担う再生可能エネルギーインフラのマネジメント企業です。圧倒的な資本力とグループの総合力を背景に、持続可能な社会を支えるクリーンエネルギー事業を牽引しています。 【仕事内容】 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 電池製造の生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産計画の策定対応 ・材料の管理 ・電池製造の工程管理 ・電池製造の設備管理 ・資料の作成 【担当製品】(電子部品・デバイス)二次電池 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

年休122日(土日祝)/賞与年2回+決算賞与/資格取得金100万円など充実◎

仕事内容: 【会社概要】 主に官公庁や水資源機構を取引先とし、国家レベルの大規模プロジェクトや社会的意義の高い社会インフラ整備を上流から支える総合建設コンサルタントです。受注拡大が続く安定した経営基盤を背景に、年間休日122日（完全週休2日・土日休み）、賞与実績6.0ヶ月分という手厚い待遇を用意。さらに最先端のドローン点検技術の導入や、最高101万円の資格取得報奨金など、大手の安心感のもとで技術者として誇りを持って成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 国土交通省、水資源機構、NEXCOにおける発注者支援業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・工事監督支援業務：工事検査などの立会や工事履行に必要な資料の作成 ・積算技術業務：工事発注に必要な図面や数量の取りまとめ、積算システムへのデータ入力 ・技術審査業務：入札公告の作成、競争参加資格確認申請書の分析／整理 ・資料作成業務：予算要求、地元説明、関係機関協議の資料作成 ・担当エリア：本社（群馬県）栃木県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、新潟県、長野県 ※業務の発注者となる官公庁やクライアント企業での勤務となります

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 外観検査装置の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・シーケンスを含むシステム全体の仕様検討 ・装置の立ち上げや評価工程の推進 ・社内外における関係各所との折衝・調整業務 【担当製品】(機械)電子部品製造・検査装置 【使用ツール】その他CAD（2D）; その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

現場経験を活かしオンラインで施工計画・仮設検討｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼現場で培ったその「施工知見」が、今、必要です／／ - 深刻な人手不足や働き方改革に直面する建設業界。 当社では、現場に行かずにオンラインで施工管理や施工計画を支援する「施工管理事務支援サービス」を展開しています。 今回募集するのは、次のような役割を担っていただけるアドバイザーです。 ■「現場知見を活かした確かな技術知識」で、社内メンバと一緒に方針検討できる方 ■専門知識を活かし、施工計画書や各種届出・図面の技術的な対応ができる方 - ＜具体的にお任せする業務内容＞ - ◆ 1. 施工計画・届出・図面等の作成および精度精査 - ◇ 施工計画書・諸官庁届出書類の作成・手修正・確認 ・工種別施工計画書（鉄筋・型枠・コンクリート・足場等）や、諸官庁届出関連（88申請、機械等設置届、建設工事計画届等）の各種書類作成・修正 ◇ 施工図・仮設計画図の検討・作成・手修正・チェック ・配筋おさまり検討図、仮設計画図（総合仮設、山留、根伐、外部足場等）、各種施工図（AutoCAD / Jw_cad / Revit 等）について、現場経験に基づき「実際の現場で納まるか」「施工可能か」を判断した上で、作成・修正・チェックを実施 - ◆ 2. 社内ミーティングへの参加・業界知見の提供 - 週1〜2回程度の社内MTGへ参加し、現場課題や建設業界の最新動向を踏まえた技術的な助言や情報提供を実施 - ◆ 3. 現場サポート成果物の精査＆業務標準化・DX推進 - ◇ 現場サポート成果物の確認・作成サポート ・出来形成果物、完成図書・竣工図書、品質管理資料、写真整理、電子納品対応のサポートやデータ精度確認 ◇ 施工管理アプリ等を活用した業務標準化 ・施工管理アプリ（ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction 等）を活用した業務の標準化、運用提案・マニュアル作成・整備 ╲このポジションの魅力╱ ◆現場経験×コンサルスキルを発揮する新しい働き方 ◆充実のチーム体制があるから安心して稼働できます ◆月10時間〜！ライフスタイルに合わせて柔軟に稼働 - ●：どんなプロジェクトに関わるの？ - 大手・準大手・中堅ゼネコン様を中心に、身近な建物から大規模インフラまで多様なプロジェクトを幅広く支援しています。 あなたの得意な分野・工種に合わせて、これまでの現場経験を存分に発揮していただける環境があります。 ◆◇◆建築プロジェクト◆◇◆ RC造・S造を中心に、中規模から超大規模案件まで幅広く対応しています。 ・大型住宅・複合施設： 超高層タワーマンション、大型マンション、大型複合・商業施設など ・大型・産業施設： メガ物流倉庫、大規模工場、スクラバー棟など ・公共・教育施設： 学校、病院、公共施設など ◆◇◆土木・インフラプロジェクト◆◇◆ 社会基盤を支えるダイナミックな現場のサポートも豊富です。 ・交通・輸送： 高速道路、鉄道関連施設 ・エネルギー・環境： 水力発電所、電力施設、下水処理場 ・その他： 防衛関連施設など - ●：どんな業務・内容で関わるの？ - あなたが現場で培ってきた施工管理スキルを活かせる業務を担当していただきます。 ・施工計画・技術検討： 総合・工種別施工計画書（鉄筋・型枠・コンクリート・足場等）、仮設計画図（山留・根伐・外部足場等）の策定・チェック ・諸官庁届出： 88申請、建設工事計画届、機械等設置届などの書類作成・管理 ・工務・図面検討： 配筋おさまり検討図の作成、出来形・写真整理、数量計算 ・竣工準備： 成果物・完成図書の作成、電子納品対応など ＼活躍メンバーの経歴例／ （土木アドバイザリー・工務支援） 大手建設コンサルタントや上位技術集団にて、道路・山岳トンネル・河川堤防等の設計および事業監理に従事（15年以上）。 その後、鉄道駅新設や高速道路等の土木工事において、土木工務（施工計画書作成・各種施工図作成・設計変更等）を担当。 現在は、長年培った土木技術・設計知見と工務実務経験を活かし、完全在宅にて大規模プロジェクトの施工計画検討や高精度な施工図・協議資料作成を担当。 （建築アドバイザリー・工務支援） 大手ゼネコンにて、約8年にわたり現場管理・工務業務に従事。SRC・RC造の病院新築・増築工事（28億円規模〜）、首都圏での大型複合・オフィスビル工事（600億〜700億円規模）、ホテルや大規模商業施設の新規立ち上げまで幅広く担当。 現在は育児休業中。これまでの現場キャリアや施工管理ツール（Photoruction等）の操作経験を活かし、ライフステージに合わせた完全在宅スタイルで、プロジェクトの計画書作成や各種申請業務を支えている。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが「建設現場に行かなくても推進できる工務・事務業務を、完全リモートで代行・サポートするサービス」です。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進をともに目指す「ビジネスパートナー」として、あなたをお迎えしたいと考えています。 長年培ってきたあなたの技術や知識を、ぜひ当社のプラットフォームで社会のために活かしてみませんか？

【未経験OK】最低保証1日12000円！直行直帰✨週4日～

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 【急募】 洗濯機クリーニングスタッフ募集 ＼ 月収30万円〜70万円も可能！ ／ 東京23区、千葉を中心に、洗濯機クリーニングスタッフを募集しております。 お客様の自宅に設置された洗濯機をお客様のご自宅で分解して洗浄するお仕事になります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ガッツリ稼ぎたい方募集中 週4日以上 日給12,000円〜36,000円 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ・お客様のもとへ移動 ・お客様へ作業内容をご説明 ・作業開始（3時間程度） ・お客様へ終了のご報告 ＊1日1～3件程度 ＊ご自宅から直行直帰 ＊ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 お客様とお話する場面も多いので、 接客や営業の経験がある方はコミュニケーション力を活かせる仕事です！ 【対応エリア】 東京都23区を中心に 関東首都圏をご担当いただきます。 ✅直行直帰OK！ ご自宅から近いエリアを優先して案件を振り分けます。 ※ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 ✅未経験OK！ 入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ向かい、仕事の流れを学んでいただきます。専門技術を一からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【仕事の魅力】========== ✅手に職を付けたい方にオススメ ✅頑張った分だけ収入アップ ✅独立支援やFC加盟制度あり =================== 「自由度の高い仕事がしたい」 「将来独立したい」 「専門技術を身に着けたい」 という方には特にピッタリのお仕事です！ ご応募お待ちしております♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━━━ ・ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 ・お仕事開始までに車のご準備ができればOKです。 ・未経験OK ・経験者歓迎 ・接客コミュニケーションが取れる方 ━━━━━━━━━━━━━━ 【給与形態】 ✅日給：12,000円～36,000円 ✅最低保証1日12,000円 ✅交通費含む ━━━━━━━━━━━━━━ 【研修後の収入例】 ※当社洗浄メニューによって報酬額が変動 シンプル洗浄：8,000円 スタンダード洗浄：10,000円 プレミアム洗浄：12,000円 1日1件（4時間稼働） 12,000円×24日 ＝月収 288,000円 ※最低保証額で計算 1日2件（6～8時間稼働） 20,000円×24日 ＝月収 480,000円 ※平均報酬額で計算 1日3件（9～12時間稼働） 30,000円×24日 ＝月収 720,000円 ※平均報酬額で計算 1ヵ月目：月収20〜35万円 2か月目：月収25〜40万円 3か月目以降：月収40万円～ 研修明けは、対応できる機種が増えることで報酬も上がっていきます！ 1日の件数と洗浄メニューによって変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日 ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制 休日は希望に合わせて調整します。 しっかり働きながら、プライベートの時間も確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼独立支援も行っております✨／ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験で資格不要でも 月商100万円も目指せます！ お客様とコミュニケーションが得意な方は大歓迎です！ ✅集客支援あり ✅初期費用割引あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい環境を用意しています ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・経験者優遇 ・研修期間、特別手当支給 ・完全週休2日 ・希望休相談OK ・制服貸与OK ・先輩スタッフによる研修あり ・直行直帰 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から手に職がつく仕事を始めたい」 「会社員ではなく、自分の頑張りを収入につなげたい」 「都内周辺で安定して働きたい」 「ハウスクリーニングの経験を活かして稼ぎたい」 「週2日はしっかり休みたい」 経験よりも、素直でやる気のある方を歓迎します。 【急募につき、経験者は報酬単価を優遇します！】 まずは仕事内容を聞いてから決めたいという方も、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容 トップクラスの好条件求人です！ 製造のキャリアをさらに伸ばしたい20・30代スタッフさん多数在籍しています！ 世界シェアトップクラスの農機具メーカー、大手農機具メーカーの筑波工場での製造スタッフ募集です。 トラクタ・エンジンなどの農業機械を製造する工場内でのお仕事です。 【 職場の環境 】 ・冷暖房完備の工場内での作業 ・作業服・安全靴は会社から貸与（初日から手ぶらでOK） ・社員食堂は工場内に2箇所あり（売店も完備） ・鍵付きのロッカーあり ・入社前に工場見学ができます（毎週火・木曜日） 【 主な仕事内容 】 ・機械加工・オペレーター 加工機に部品をセットし、機械を稼働させて加工を行う作業です。 ノギスなどの測定器を使った検査も担当します。 これまでの機械オペレーター経験が活きる工程です。 ・組立ライン作業 電動工具を使ったトラクタ部品・本体の組立です。 精度が求められる工程のため、製造経験者がスムーズに活躍できます。 ・部品加工・検査 ギアポンプ・油圧シリンダー・トランスミッションなどの ユニット部品の加工・測定検査作業です。 【 経験者の方へ 】 自動車・建機・電機など他業種の製造経験が活かせます。 製造経験者は2～4週間程度での独り立ちが目安です！ 【 寮について 】 タイプ：1K、1DK、1LDK（個室）/ 寮費無料 / 家具家電・自転車付き 赴任時支援費：5万円まで支給（茨城県外の方） 【 勤務条件 】 ・時給：2,000円（時間外2,500円・深夜割増500円） ・月収例：400,000円以上（21日勤務・残業20時間・休出2回の場合） ・報奨金：最大55万円（3・6・12・18ヶ月の在籍ボーナス） ・勤務地：茨城県つくばみらい市坂野新田 ・最寄り駅：つくばエクスプレス みどりの駅 徒歩16分

半導体工場の設備エンジニア／年間休日122日／賞与6.0ヶ月

仕事内容 半導体工場の設備エンジニア 【この求人のポイント】 賞与年2回（前年度実績6.0ヶ月） 年間休日122日 土日休み 月給26万円～28万円スタート 住宅手当・家族手当あり 転勤なし（高崎勤務） 半導体業界で最先端設備に携われる 安定した経営基盤 ＜ 仕事内容 ＞ 半導体製造工場における、生産設備の導入・立上げ等を担当していただきます。 設備を「動かす」だけではなく、新しい設備を導入し、生産ラインを構築していく仕事です。 主な業務 ・生産設備の導入計画の立案 ・設備の搬入・据付・立上げ ・設備の移設・撤去工事の計画 ・協力会社との打ち合わせ ・設備導入後の稼働確認 ・設備改善・効率化の提案 工事全体を計画し、多くの関係者と連携しながら設備導入を成功へ導く、やりがいの大きな仕事です。 ＜ この仕事の魅力 ＞ 半導体は、自動車・スマートフォン・AI・データセンターなど、世界中の産業を支える重要な製品です。 当社では、半導体製造設備の導入・立上げに携わるため、最先端技術を支えるエンジニアとして活躍できます。 設備保全や機械メンテナンス経験を活かしながら、さらに専門性を高められる環境です。 ＜ 入社後について ＞ まずは先輩社員と一緒に設備導入業務を担当し、会社や設備の知識を身につけていただきます。 経験に応じて業務をお任せするため、設備保全や生産技術の経験がある方は早期に活躍できます。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

東証スタンダード上場企業！建築現場でのご経験をお持ちの方

仕事内容 創業から60年以上、豊かな社会づくりに貢献するため、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛け、事業を拡充・発展させてきました。 東日本エリアでは羽田空港国際線ターミナル、渋谷ヒカリエ、東京大学といった有名建築物の自動ドアを手掛けており、現在では業界トップクラスを誇るシェア率に！ 今回はオフィスビルや商業施設など、様々な建物に自動ドアとステンレス建具（ドア枠など）を設置する施工管理職を募集！ 【具体的な業務内容】 現場作業がスムーズ且つ効率的に進むよう、管理業務をお任せします！ ――工事中―― 工事期間の工程管理や安全管理などまさに責任者、監督として現場を管理します。 業務の幅は多岐にわたります。 例えば、営業担当者との納期のすり合わせや、協力会社・業者様への依頼、工事の立ち会いなど。これらを通じて工事を円滑に進めます。 ――仕事の流れ―― ▼スケジュール調整 営業部より共有を受け、チーム内で案件を振り分けます。 ▼担当者との打ち合わせ 製品の納期に従い、取付日を確認。 ▼協力会社・業者様の手配 協力会社や工場と連携し、搬出依頼をかけます。 ▼施工立ち会い 工事現場にて進捗をチェックします。 ▼施工完了！ まずは先輩の指導を受けながらスキルを磨きましょう！ 堅実な研修を経て、資格取得やキャリアアップなど着実に成長できる環境です。 優良な職場環境に加え、やりがいも獲得でき充実した日々を送ることができますよ！ 【多くの実績ノウハウでスキルアップが望める環境！】 当社は社員1人ひとりの将来的なキャリアアップを考え、教育・サポートに注力。 仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力です！ 安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。 十分に知識を吸収しながら業務に臨める環境で、ゆくゆくは主任、グループリーダー、課長といったステップアップが可能！ 正当な評価で着実にキャリアを積んでいくことができます。 【フルテックは研修制度も充実】 先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート！ OJTを通じて、業務のながれを習得していきます。 入社後1年を目安に独り立ちを目指し、経験を積みながら少しずつ業務を覚えていきましょう。 わからないことがあれば先輩社員がサポートしますので何でも聞いてください！

水力発電所における土木構造物を対象に、設備のライフサイクル全体に関わる、計画・設計、積算、工事監理、維持管理・運用に関わる業務を発注者として推進していただきます。　※工事実務はゼネコン等に発注

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-土木-10】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理・運用の推進 ※リーダー 仕事の内容 水力発電所における土木構造物を対象に、設備のライフサイクル全体に関わる、計画・設計、積算、工事監理、維持管理・運用に関わる業務を発注者として推進していただきます。 ※工事実務はゼネコン等に発注 ■水力発電所土木構造物に関する調査および計画立案 ■土木構造物の設計業務(構造、工事設計を含む) ■積算および工事監理 ■設備の保守管理、運用に関する技術的検討・改善 【対象構造物】ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等 【働き方】担当案件や勤務地にもよりますが、リモートワークやフレックス制度を活用。休暇も業務状況に応じて調整しやすい環境です。 募集職種 【26-土木-10】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理・運用の推進 ※リーダー

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

戸建注文住宅の販売棟数7年連続で業界No.1/残業17h/完全週休2日制(土日祝)

仕事内容: 木造軸組工法／2×6工法の注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 ✅ 具体的には ・工事前の現地調査、業者手配、工程管理 ・1現場の工期：約3～3.5ヶ月 ・年間担当棟数：20～30棟 ・お客様との打合せ、現場対応、品質／安全／工程管理 など 【就業環境】 ・基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ・自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。

年間休日129日(土日祝)/累計建築戸数世界一の実績/分業化・システム化で安定した働き方を実現

仕事内容: 主に集合住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 ✅ 担当物件について ・担当物件数：常時5～10棟程度（年間20棟程度）、もしくは専任監督 ・平均受注金額：2～3億円程度 ・工期：10～12ヶ月程度 ・エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） ✅ 入社後のキャリアパス例 【入社後～1年程度】 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 【1年～3年】 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 【3年～】 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 ※チーフコンストラクター（社内認定制度）※ 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万円／年 を支給。

【最短2週間で内定】道具の使い方から学べるキズ補修◆車運転好き◎シフト柔軟◎未経験者の研修あり♪

募集要項 職種 住宅アフターメンテナンスの補修スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ■■仕事内容■■ 【新築住宅】や【退去後の賃貸マンション】で、 床やドアのキズを補修する仕事です。 筆などの道具で木目や模様を再現して【新品のように】仕上げます。 ▼作業の流れ 1）現場でキズの箇所を確認 2）専用の道具でキズを埋める 3）筆で木目や模様を描いて仕上げ 4）スマホで報告して完了！ ■■働きやすさのポイント■■ ・力仕事なし＆集中して取り組める作業 ・休憩は自分のタイミングでOK ・直行直帰OK＆マイカー利用可（車両手当あり） ■■入社後の流れ■■ ＜研修で道具の使い方から始めましょう！＞ 1）まずは会社の基礎を学ぶ座学（約2日間） 2）実技研修で道具の使い方や補修技術を習得（約1週間） 3）先輩と一緒に現場へ（約2ヶ月） ◎いきなり一人で現場に出ることはありません！ 現場デビュー後もしっかりサポートするのでご安心ください！

将来の管理職候補として、群馬県内の官公庁案件（学校・公営住宅等）を中心とした、空調・給排水設備の施工管理業務全般をお任せします。現場の統括から後進の育成まで幅広く携わっていただきます。

企業名 株式会社イシイ設備工業 求人名 高崎/施工管理(管理職候補)｜管工事施工管理技士資格必須/面接1回/年休120日 仕事の内容 将来の管理職候補として、群馬県内の官公庁案件（学校・公営住宅等）を中心とした、空調・給排水設備の施工管理業務全般をお任せします。現場の統括から後進の育成まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】公共工事を中心とした空調・給排水設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■現場の調査、進行管理 ■各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など) ■施主との打ち合わせ ■職人さんへの指示出し など ※働き方改革の一環として施工図は外注しています。 大規模工事案件が多く、大企業が施工するような規模の案件に携わることができます。 募集職種 高崎/施工管理(管理職候補)｜管工事施工管理技士資格必須/面接1回/年休120日

三重県内で直行直帰/30～60代スタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業 ✅ 1件4400円～の高単価 ✅ 営業活動は一切なし ✅ 自分の車で直行直帰（三重県内） ✅ 30代～60代が活躍中 【仕事内容】 主に三重県内の既存のお客様宅を マイカーで訪問し、 浄水器のメンテナンスを 行うお仕事です。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ シンプルな作業 ・レンタル浄水器の取付 ・カートリッジの交換 ・契約書の説明と回収 ※作業時間自体は 1件あたり約20分程度。 特殊な工具や技術は 必要ありません。 ▼ 働き方の特徴 ・自宅から直行直帰OK ・お客様へ電話し日程調整 ・営業ノルマは一切なし ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・自宅でアポイント調整 ・マイカーで出発 ・お客様宅で交換作業 ・完了後、直帰して報告 ※PCでの報告業務あり。 自分のペースで スケジュールを組めます。 ※お住いの地域によっては ご相談の上、一部愛知県 への訪問依頼をする可能性が あります。

前職保証で月給59万〜。得意な工種だけに絞って現場をお任せ！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「内装や改修の段取りには、 どこにいっても負けない自負がある。 でも、新築をまるごと管理する 総合建築となると、正直自信がない」 そんな風に、自分の守備範囲に 少し気後れを感じていませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体（ハコ）を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100％専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野（内装・改修・ 設備等）における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。

出張／不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上（目安）を想定した 募集となります。

入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。

水力発電所における土木構造物を対象に、設備のライフサイクル全体に関わる、計画・設計、積算、工事監理、維持管理・運用に関わる業務を発注者として推進していただきます。　※工事実務はゼネコン等に発注

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-土木-9】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理・運用の推進(発注者側) 仕事の内容 水力発電所における土木構造物を対象に、設備のライフサイクル全体に関わる、計画・設計、積算、工事監理、維持管理・運用に関わる業務を発注者として推進していただきます。 ※工事実務はゼネコン等に発注 ■水力発電所土木構造物に関する調査および計画立案 ■土木構造物の設計業務(構造、工事設計を含む) ■積算および工事監理 ■設備の保守管理、運用に関する技術的検討・改善 【対象構造物】ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等 【働き方】担当案件や勤務地にもよりますが、リモートワークやフレックス制度を活用。休暇も業務状況に応じて調整しやすい環境です。 募集職種 【26-土木-9】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理・運用の推進(発注者側)