求人・転職情報

＜働き方改革促進中＞1日2h以上の残業禁止＊年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ 育成前提！教育＆研修体制ばっちり ／ 全額会社負担の資格取得支援でスキルアップ ＜＜ 年休120日以上！私生活も充実 ＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 材料(鋼材)の受け入れ・切断加工をお任せ！ …入社後、希望を考慮の上で担当工程を選択 ［鋼材の運搬］ ＊毎朝トレーラーにて入荷される鋼材の受付 ＊指定置き場に移動(クレーン・玉掛け使用) ※鋼材受け入れ対応は早番時のみとなります ※遅番の場合は、オペレーター業務がメイン ［鋼材の切断］ ＊専用機械を使用した鋼材の切断・運搬作業 【製造品目】 自動車や鉄道、機械などに使用される鍛造品 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後は】 ＊ステップ1：1日を通じて安全教育を実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工具の使い方や機械の操作方法など、安全に 作業を行うための指導を丁寧に実施します！ ＊ステップ2：OJT研修にて実務をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢いつまでにできてほしい｣という制限がなく 安心して作業が行えるようになるまで指導！ 未経験でも安心して始められる環境ですよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜鍛造(たんぞう)について＞ 金属を叩いて成型する手法のこと。古くから 刃物などの製造技法として用いられており、 叩くことで強度を高め、過酷な環境の中でも 耐えられる金属製品へと仕上げる加工方法！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 製品情報や主要設備などを掲載しています！ ［企業HP］＊ www.riken-forge.co.jp/ ＊

年齢不問、ブランクOK！

仕事内容: ◎住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・健康管理業務 ・夜間業務 ・記録作成　　等　 ※同一建物内の訪問看護業務及び通所介護事業所での業務も行っていただきます。 ※高齢者施設の為介護業務も行っていただきます。

資格を活かしてガッツリ稼ぐ★手厚い待遇多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ／ "月給30万円以上"スタートの 現場管理STAFF募集！！ ⭐男女ともに大歓迎⭐ ＼ ■ この求人のPOINT ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 資格を活かしてしっかり稼げる！ ▶長期安定した勤務が可能◎ ✅ 各種手当や待遇が充実！ ▶資格取得は会社が全額負担！ ✅ やる気＆人柄採用です✨ ✅ 賞与年2回あり＊* . ■ 主なお仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各現場での管理をメインに行います。 ★建設業全般 ★改修工事 ★工場の営繕・修繕工事・新築工事 ★太陽光発電所・蓄電所の工事 ★老人ホームなどの新築工事と改修工事 ★各プラント工事 最初は先輩スタッフに 頼りながら始めていきましょう♪ 男女・年齢関係なし！ やる気のある方大歓迎！ お休みも多く、家庭やプライベートと 両立して安定した勤務が可能です✨ . ■ 架和産業について ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 架和グループは建設業全般、改修工事、 工場の営繕・修繕工事、 太陽光発電所・蓄電所の工事などを メインに行っております。 当社の清水社長は 社員の安全と成長を第一に考え、 1人1人が自分らしく働けるよう 手厚いサポートを完備！ 「効率よく仕事をして、 残業をしないで定時に終わりにする」 をモットーに 現場作業に取り組んでいます！ 離職率の低さも魅力のひとつ！ 定着率の良い働きやすい会社です＊* ＜サポート体制＞ ＜協力体制＞ が抜群に整っていますので 安心してご応募くださいね！ ／ ご応募 お待ちしております！ ＼

【資格者募集】実務未経験OK！お持ちの「第二種電気工事士」免許を活かして活躍しましょう

仕事内容 ・警備システム機器の取付工事 ・協力会社の安全管理 ・施工前の現場調査 ・施工後のシステムチェック ・売上管理等の事務処理 などSECOMセキュリティシステムの工事管理に関わる業務全般のお仕事です。 【具体的には…】 担当エリア内の各現場へ営業車で向かい、契約者様や建築会社等と調整を行います。設置工事は、協力会社とともに実施し、工事が計画通りに行われているかなど管理もお願いします。 また大型ビルなどの大規模施設については、建築施工・設備施工を行っているゼネコン・サブコンと調整しながら、工事を行っていただきます。(元請け案件多め) ー ＼おすすめポイント／ ・賞与年2回(4.0ヶ月分：前年実績) ・日勤×残業少なめ ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日120日(長期連休有) ・勤続1年以上で退職金支給 ・労働組合あり ・人柄重視の採用 ・業界最大手ならではの厚待遇 ー ◎入社後は丁寧な研修からスタートするので安心です。分からないことや不安なことがあっても先輩社員に気軽に相談できて頼れる環境があります。同行研修などフォロー体制もバッチリ☆資格を活かして段階的に業務を身につけていきましょう！ ◎また会社の費用補助制度により業界関連の様々な資格取得が可能です。免許取得後は仕事の幅が広がると同時に、手当も支給され収入とキャリアアップが同時に叶います！

【未経験者大歓迎！土日祝休み！年間休日120日！】会社全額負担で資格取得ができる施工管理

仕事内容 【未経験者大歓迎！！無資格者大歓迎！！】 ＼おすすめポイント／ ・賞与年2回(4.0ヶ月分：前年実績) ・日勤×残業少なめ ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日120日(長期連休有) ・勤続1年以上で退職金支給 ・労働組合あり ・人柄重視の採用 ・業界最大手ならではの厚待遇 ー SECOMセキュリティシステムの工事管理に関わる業務全般のお仕事です。 ～ 業務例 ～ ▼警備システム機器の取付工事 ▼協力会社の安全管理 ▼施工前の現場調査 ▼施工後のシステムチェック ▼売上管理等の事務処理 ＼元請け案件が多く、設置工事は協力会社とともに実施／ 担当エリア内の各現場へ営業車で向かい、契約者様や建築会社等と調整を行います。工事が計画通りに行われているかなど管理もお願いします。 また大型ビルなどの大規模施設については、建築施工・設備施工を行っているゼネコン・サブコンと調整しながら、工事を行っていただきます。 ー ◎入社後は丁寧な研修からスタートし、分からないことや不安なことがあってもスグに聞ける環境です。同行研修などフォロー体制もバッチリ☆安心して始められます！ ◎現場に行く前、会社に戻った時に「ホッ」と一息つける職場は、気さくな人ばかりで和気あいあいとした雰囲気です♪

✅未経験者大歓迎！✅年間休日125日！完全週休2日制！土日祝休み！✅道路･造成･河川工事を中心に地元貢献､地元密着で成長してきた会社です！

仕事内容: 前橋市中心の土木作業スタッフ募集 未経験歓迎／月給26万円～36万円／直行直帰OK 経験者は月給考慮いたします！ ✅創業100年の安定企業 ✅前橋市内中心で遠方出張ほぼなし ✅直行直帰OK ✅未経験歓迎 ✅資格取得支援あり ✅経験者・有資格者は給与考慮 道路工事・造成工事・河川工事を中心に行う仕事です。現場のほとんどは前橋市内なので、遠方出張はほとんどありません。 最初は先輩スタッフの補助作業からスタート。道具の使い方や仕事の流れを少しずつ覚えていけるので、未経験の方も安心して始められます。 【主な仕事】 * 道路工事 * 造成工事 * 河川工事 * 現場での補助作業 * 資材や道具の準備 * 重機作業のサポート など 経験を積みながら、重機作業や資格取得にも挑戦できます。未経験から手に職をつけたい方にもぴったりの仕事です。

年齢・経験不問、ブランクOK！

仕事内容: ◎サービス付き高齢者向け住宅でのアシスタント業務。 ・館内の清掃 ・敷地内の簡単な清掃・除草作業 ・買い物 ・居室ベッドシーツ交換　　等々

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁やゼネコン 設計事務所を訪問し、 道路・橋・ダム・公園などに 使用される土木資材を 提案・販売します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・担当エリアは群馬県内（転勤なし） ・ルート営業中心（新規1：既存9） ・図面・仕様書をもとに数量や材料を 確認し見積作成 ・社内・メーカーとの調整、 納品スケジュール管理 ・営業資料は「直接持参」で 顔を覚えてもらうスタイル ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ヒロタのお客様は、同じ地域で働く 建設会社の担当者や職人の方々。 現場に足を運び、状況を理解し、 相手の声を受け止めながら関係を築く。 必要とされるのは、商品知識以上に 「人としての信頼」です。 今まで培ってきた、営業力・関係構築力を いかして、最後に納得の転職をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代後半転職者インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ 自分の仕事で大切にしているのは、 「メールより、まずは会いに行く」こと。 顔を出して、相手の反応を見ながら 関係を築く。そうした積み重ねが、 信頼につながると感じています。 前職での経験を評価していただき、 新たな商材の立ち上げを任されたことも、 印象に残っている出来事の一つです。 "これまで"が、別の形で活きた瞬間でした。 関係づくりを大切にできる方であれば、 信頼を築いていける環境だと思います。 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

《経験・資格を活かす！》主に当社請負現場の業務管理や、警備隊員（スタッフさん）の配置支持及び管理などをお願いします◇賞与年2回・昇給あり／年間休日125日

仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎経験・資格を活かせる！ ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ＜具体的なお仕事内容は？＞ 警備部門にて、主に当社請負現場の業務管理や、警備隊員（スタッフさん）の配置支持及び管理などをお願いします ◇現場従業員（警備隊員・スタッフ）のマネジメント ■シフトの作成・配置 要望やスキルに合わせ人員配置 ■採用・教育訓練 新人スタッフの採用面接や、法定研修（新任研修・現任研修）の実施 ■労務管理・フォロー 現場スタッフに職場の現状や困りごとなどのヒアリングやケア ◇クライアント対応・現場巡察 ■現場巡察（現場パトロール） 定期的に担当現場へ赴き、現場スタッフが正しく業務を行っているか、身だしなみに問題はないかチェック及び指導 ■クライアントと打合せ 近況や今後の予定（増員など）の確認と話し合いなどの打合せ ■警備計画書の作成 イベントなどに合わせて、「警備計画書」や「指示書」を作成 ◇機械警備のコントロールセンター業務（管制） ■アラーム検知時の対応 契約先のセンサーが異常を検知した際の対応、指示出し ■緊急時の警察・消防への通報 現場の状況に応じて、速やかに公的機関へ連絡 など ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や、経験や資格を活かして働きたい方など、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ケービックスが運営する お仕事情報サイト 『Fun Fun Job（ファンファンジョブ）』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・警備業務経験者 ・PCスキル 基本操作ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・経験を活かして働きたい方 ・ブランクOK ・Uターン歓迎／Iターン歓迎 ・警備業務検定や機械警備業務管理者など 警備系の有資格者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 経験と資格を活かして働く！ ＊＊ 積極採用中！ ＊＊ 在職中の方は入社希望月などご相談下さい [こんな人が活躍] ・警備業務経験者活躍中

《人と企業をつなぐお仕事》当社派遣や請負現場の業務管理や、ご就業頂いているスタッフさんの管理などをお願いします◇賞与年2回・昇給あり／年間休日125日

仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎経験不問・資格不問・未経験者歓迎 ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ◎産休・育休取得制度あり（実績あり） ＜具体的なお仕事内容は？＞ 主に、当社派遣や請負現場の業務管理や、ご就業頂いているスタッフさんの管理などをお願いします ■お客様企業及び従事しているスタッフさんの定期訪問 ■スタッフさんの教育及びヒアリング ■スタッフさんの勤怠管理 ■進捗確認及び実作業 ■業績管理 ■改善提案（営業） など ☆エリアマネージャーのようなお仕事です （複数現場を担当） 【ケービックス株式会社 群馬本社事業】 ・BPO部門 （人材派遣／製造・物流部門） ・清掃部門 ・設備部門 ・警備部門 ・旅館ホテル部門 ※希望及び適正を見て配属先を判断します ☆ 未経験の方活躍中 ☆ 接客・販売系や事務系、営業系や工場・物流の作業系など、異業種から転職してきた方も多数活躍しています ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や、新しいお仕事にチャレンジしたい方など、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル 基本操作（Excel、PowerPoint、他）ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・初めての仕事にチャレンジしたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・未経験者歓迎 ・Uターン歓迎／Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 『チャレンジしたい』 その気持ちを全力で応援！ ＊＊ 積極採用中！ ＊＊ 在職中の方は入社希望月などご相談下さい [こんな人が活躍] ・未経験スタート社員活躍中

人手不足や業務効率化に悩む企業様向けに、人材やシステム・インフラを組み合わせた最適なリソースを提案する総合アウトソーシング営業◇アイデアを形にする面白さ！年間休日125日

仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ◎産休・育休取得制度あり（実績あり） 私たちが売るのは「モノ」ではありません 企業の「仕組み」を提案する営業です！ 人手不足や業務効率化に悩む企業様向けに、人材やシステム・インフラを組み合わせた最適なリソースを提案する総合アウトソーシング営業。 決まった商品を売るのではないため、あなたの「アイデア」や「気配り」がそのまま付加価値になります。 現在、20代・30代のメンバーが中心となって活躍中！ 「どこに行っても通用する提案力を身につけたい」 「風通しの良い環境で、自分の力を試したい」という方を、私たちは全力でバックアップします。 ＜具体的なお仕事内容は？＞ クライアント企業（製造、流通、オフィスワーク、ビルメンテナンスなど様々）の抱える課題をヒアリングし、業務効率化やコスト削減を実現するためのアウトソーシング（業務委託・人材活用）プランを提案します。 ■アプローチ・ヒアリング 既存顧客のフォローや、お問い合わせをいただいた企業へ連絡し、「人手が足りない」「この業務を丸ごとプロに任せたい」といったお悩みをヒアリングします。 ■プランニング・提案 どのような人員配置にするか」「どんな業務フローにすれば効率的か」を社内の専門チームと相談しながら企画し、クライアントへ提案します。 ■プロジェクトの立ち上げ・フォロー 受注後、実際の業務がスムーズにスタートできるよう、各サービス・オペレーション担当や社内コーディネーターと連携します。 ★Point★ ◇「売って終わり」ではない面白さ！ 自分が提案した仕組みによって、クライアントの業績が改善したり、働く現場の環境が良くなったりする瞬間を間近で見られます。 ◇圧倒的なビジネススキルが身につく！ 担当する業界は多岐にわたるため、短期間で幅広い業界知識や経営視点、課題解決能力（ロジカルシンキング）が養われます。 接客・販売系や事務系、営業系や工場・物流の作業系など、異業種から転職してきた方も多数活躍しています ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や、新しいお仕事にチャレンジしたい方など、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ケービックスが運営する お仕事情報サイト 『Fun Fun Job（ファンファンジョブ）』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル 基本操作（Excel、PowerPoint、他）ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・初めての仕事にチャレンジしたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・Uターン歓迎／Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 人と企業をつなぐお仕事 ～法人向け提案型営業～ ＊＊ 積極採用中！ ＊＊ 在職中の方は入社希望月などご相談下さい

普免のみOK！未経験活躍中✨即採用◎まずお気に入り登録を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ╲ ⭐電話でスグ応募⭐ ╱ ＜＜ ☎ 027-384-2813 ＞＞ ▶お気軽に電話･お問い合わせください ▶事前の職場見学も可能です◎ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─☆ │ポ││イ││ン││ト│══════ ☆─┘└─┘└─┘└─┘ ☑充実特典あり(詳細は待遇欄に記載) ☑家族思いのサポートも充実♪ ☑資格取得支援あり▷ステップUP可 ☑配送先は県内！長距離運転なし！ ☑1週間等の連休も取得OKです♪ ☑担当分が終了したら早上がりOK！ ☑40代・50代もまだまだ活躍中！ ══════════════════ □職種：2t配送ドライバー └1日10件ほど一部台車使用可 └走行距離は100キロ前後！ □勤務時間：7:00～16:00(実働8時間) □休み：火曜定休/固定+週1日+他応相談 - ⏩配送センターから 主に県内のお客様への配送をお任せします！ - ◎入社から1週間は3名体制で配送。 ◎まずは先輩の業務を見ながら流れを習得 ◎1ヶ月前後の同乗研修あり （経験者は短縮の場合あり） ◎チーム制のため困った時もすぐに相談可能

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁・建築設計事務所に訪問し、 PR等も行いながら、ゼネコンが請け負う 建築プロジェクトの金属工事部分を 企画、提案、受注します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・既存顧客のルート営業メイン（既存9割） ・新規案件の情報収集・提案 ・見積作成、図面手配 ・製造部門・施工チームとの調整 ・工事の進行管理・段取り ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ◆取扱商材 手すり・階段・外装パネル・屋根 など ◆担当エリア 群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・ 千葉・神奈川・長野・新潟・山梨 ※営業活動には社用車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタの営業は関係構築が大切 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業資料をメールだけで済ませず、 実際に顔を出して関係を築いていく、 昔ながらの信頼重視の営業スタイル！ 数字だけを追う営業ではなく、 「困った時にまず相談される存在」 を目指していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 株式会社ヒロタ 】 オーダーメイド×既製品＝組合せは無限大！ ・当社製品は大型商業施設や高速SAで使用 ・金属工事の専門家としての業績安定 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

平均勤続年数14.6年｜地域に根差す企業で長く続くキャリアを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼同業＆異業種からの転職に選ばれてます／ ｢同業で働いているが頑張りが評価されない｣ ｢今の給与では将来的に不安がある…｣など、 積極的にキャリアアップを目指せる会社です ＞＞＞ 働き方改革を推進中！ ＜＜＜ 〇 未経験スタートでも【月給30万円～】！ 〇 完全週休二日制でプライベートも充実！ 《 28歳で、年収520万円も可能！ 》 前職より収入を上げたいと入社した先輩多数 公共事業の他、大手不動産管理企業、ホーム センターとの継続的な取引もあり業績安定！ 伸び続けるニーズに応えるため、増員募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 リフォーム工事の施工管理業務全般をお任せ …住宅・マンション・アパート等 【具体的に】 ・原価管理(原価をきちんと把握し管理する) ・品質管理(決められた品質の建築を保つ) ・工程管理(順調に工程が進むようにする) ・安全管理(現場の危険作業や事故の防止)他 【お取引先】 官公庁・大手不動産会社・建物管理会社など ※県外・県外多数対応！ドライブ好きにも！ 塗装や内装をはじめとしたリフォーム工事や 大規模修繕工事から、網戸の張替えといった 小規模な工事まで、幅広く対応しています。 【入社後は】 経験やスキルなど考慮した支援でサポート！ まずは現場に慣れることから始められます！ 困ったらすぐに声を掛けられる距離に先輩が いるので、ぜひ安心してご応募くださいね！ 斬新なアイデアや職場改善なども積極導入！ 資格取得支援で一生モノの資格も取得可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社ミヤマグッドホーム】 地域とのつながりを大切に、 建築・リフォームを通じて暮らしを支える 地域密着企業です。 群馬を拠点に東京・愛知・茨城にも展開し、 時代に合わせて成長を続けています。 ［HP］＊https://www.miyamagh.co.jp/ 公式SNSも更新中！@miyama_ghで検索！

普免のみOK！未経験活躍中✨即採用◎まずお気に入り登録を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ╲ ⭐電話でスグ応募⭐ ╱ ＜＜ ☎ 027-384-2813 ＞＞ ▶お気軽に電話･お問い合わせください ▶事前の職場見学も可能です◎ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─☆ │ポ││イ││ン││ト│┉┉┉┉┉┉┉ ☆─┘└─┘└─┘└─┘ ■早起きを活かして朝から勤務(^^♪ ■充実特典＆家族思いのサポート充実 ■資格取得支援あり▷ステップUP可 ■長距離運転なし！終了後は早上がりOK ■1週間等の連休も取得OKです♪ ■40代・50代もまだまだ活躍中！ ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ ☑職種： 2t配送ドライバー └1日10件ほど一部台車使用可 └走行距離は100キロ前後！ ☑勤務時間： 7:00～16:00(実働8時間) ☑休み：火曜定休/固定+週1日+他応相談 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 配送センターから主に県内の ✨ ✨ お客様へ配送をお願いします！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎入社から1週間は3名体制で配送。 ◎まずは先輩の業務を見ながら流れを習得 ◎1ヶ月前後の同乗研修あり （経験者は短縮の場合あり） ◎チーム制のため困った時もすぐに相談可能 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ―――従業員を守ることをお約束します ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ どれだけ一生懸命やっていても 事故は誰にでも起こり得るもの。 私たちはミスを責めるのではなく、 従業員の皆様の安全を第一に考えます♪ きちんと【報告】をしてくれること、 それが一番重要です！ 報告内容を共有し、再発防止に チーム一丸となって取り組みます！

新着《経験・資格を活かす！》設備部門にて、主に当社請負現場の業務管理や、現場従業員の管理、業績管理などをお願いします◇賞与年2回・昇給あり／年間休日125日

仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎経験・資格を活かせる！ ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ＜具体的なお仕事内容は？＞ 設備部門にて、主に当社請負現場の業務管理や、現場従業員の管理、業績管理などをお願いします ◇現場従業員（スタッフ）のマネジメント ■シフトの作成・配置 ■採用・教育訓練 新人スタッフの採用面接や研修の実施 ■労務管理・フォロー 現場スタッフに職場の現状や困りごとなどのヒアリングやケア など ◇クライアント対応 ■日常・定期点検 ■設備の不具合等トラブル時の対応（一次対応含む） ■クライアントと打合せ 近況や今後の予定の確認と話し合いなどの打合せ など ◇事務作業・保全計画の立案 ■日報の作成、点検データの入力 ■見積書の作成 ■修繕・省エネなどのバリューアップ提案・立案 など ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や、経験や資格を活かして働きたい方など、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ケービックスが運営する お仕事情報サイト 『Fun Fun Job（ファンファンジョブ）』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ビルメン／設備業務経験者 ・電気工事士、ボイラー技士、電気主任技術者、ビル管理士など有資格者 ・PCスキル 基本操作ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・経験を活かして働きたい方 ・ブランクOK ・Uターン歓迎／Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 経験と資格を活かして働く！ ＊＊ 積極採用中！ ＊＊ 在職中の方は入社希望月などご相談下さい [こんな人が活躍] ・ビルメンテナンス設備管理業務経験者活躍中

普免のみOK！未経験活躍中✨即採用◎まずお気に入り登録を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ／ 好評につき第2期メンバー募集 置き配メインで安心❗ ＼ 朝の時間を有効活用したい方におすすめ！ 退勤後は趣味や勉強など自分の時間に✨ 1週間等の連休も取得OK！ プライベートとの両立にもピッタリです◎ ■職種： 2t配送ドライバー ■内容： 大手ネットショッピング商品を 個人宅にお届け！ ■勤務時間： 7:00～16:00(実働8時間) ■休み： 週休2日（シフト制） ╲ ⭐電話でスグ応募⭐ ╱ ＜＜ ☎027-384-2813 ＞＞ ══════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当社のメリットをご紹介♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⏩充実特典あり❗❗ ∟無事故・無違反手当有で 20万円GETも可（規定有) ∟勤続10年で海外旅行プレゼント！ ∟勤続20年で同伴者分も 海外旅行プレゼント！ ⏩家族思いのサポートも充実♪ ∟お子さまの小学校・中学校 入学時にお祝い金支給！ ∟1年に1度、同居されている奥様か お母様の誕生日にお花のプレゼント！ ⭐資格取得支援ありで 中型・大型へのステップUP可！ ⭐事前の職場見学で安心スタート♪ ══════════════════ ✨ネット通販配送スタッフ募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小型トラック（2t）で個人宅のお客様に 大手ネット通販商品をお届け！ 身体を動かして お仕事するのが好きな方にオススメ❗❗ ⏩配送先は主に県内なので 長距離配送はありません！ ⏩お客様のご自宅に伺うので ちょっとした会話をすることも…♫ 人とのつながりを感じながら働ける やりがいのあるお仕事です！ ══════════════════ ⏰1日の流れ(例) ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼物流センターに出社 ▼配達先の個人宅をトラックで訪問 ▼配達が終わったら 物流センターに戻って解散！ ＼ お疲れさまでした！ ／ ══════════════════

＜管理職を目指せる＞直行直帰OK＊残業なし！月10日休み導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＼＼ 訪問1件ごとに500～1000円！ ／／ 訪問件数に応じてインセンティブを支給！ 頑張った分はしっかり給与に還元！ 訪問件数に応じて収入アップも目指せます！ ＝実務未経験から看護の管理職を目指せる＝ 〇 9～18時で夜勤なし！短時間勤務も可 〇 ＜＜30～40代が多数:男性看護師も在籍＞＞ 今夏に年間休日数「＋11日」増加しました！ 社員の負担軽減のため改定に踏み切りました ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 登録している利用者様のご自宅などに向かい 訪問看護業務とスタッフ管理の補佐業務を お任せします！ 【 具体的に… 】 ＊健康状態の観察、病状悪化の防止・回復 ＊療養生活の相談とアドバイス・服薬管理 ＊主治医・相談支援専門員・薬剤師との連携 ＊担当看護師毎のルート・スケジュール作成 ＊相談支援事業所や市役所とのやり取り ＊各種会議への参加・看護師の記録チェック ゆくゆくは管理者候補として、 管理業務全般をお任せする予定です。 ※1人1台、社用車貸与/ガソリン代会社負担 ※所要時間は1件当たり30分程度 ※直行直帰で残業なし！ ＜選べる勤務地＞前橋市 or 高崎市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜研修充実！実務未経験でも安心です＞＞ 経験がないから不安…という方もご安心を！ まずは、先輩の訪問看護へ同行することから 徐々に業務の流れを覚えていける職場です！ 慣れてきたら、スタッフの管理など管理職に 挑戦可能です！ ＜＜働き方は希望に合わせて調整可能！＞＞ 訪問件数は、本人の希望や経験・スキルを 考慮して調整ができます。 ｢しっかり件数を回って収入を増やしたい｣ ｢家庭と両立・ゆとりを持って働きたい｣など 働き方の希望もお気軽にご相談ください。 無理なく長く働ける環境づくりを大切に しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊＊訪問看護はぴふる＊＊ ―――――――――――― 利用者様の心身の状態に合わせたケアを行い 住み慣れたご自宅で安心して 療養生活を送れるようサポートします。 地域の医療機関や福祉サービスと連携した、 総合的なケアを実施しております。 利用者様の増加に伴い、 スタッフが無理なく働ける環境づくりのため 新しい仲間を募集しています！ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎。 まずはお気軽にお問い合わせください。 HP：https://www.cocoro-dynamis.com/

前橋市に開院する美容皮膚科クリニックのオープニングスタッフ大募集！就業時間17：45！地域最高級優遇！

仕事内容: 【美容皮膚科専門クリニックでの受付・カウンセリング業務全般】 * オープニング開業準備（１月４日より勤務開始） * 受付業務（ご来院時のご案内、お会計、次回予約の取得） * 予約管理（電話、LINE、WEB予約への対応およびお問い合わせ対応） * 患者様へ肌診断機測定の補助およびカウンセリング業務 * カルテ管理、備品・在庫管理、院内清掃などのバックオフィス業務

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁・建築設計事務所に訪問し、 PR等も行いながら、ゼネコンが請け負う 建築プロジェクトの金属工事部分を 企画、提案、受注します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・既存顧客のルート営業メイン（既存9割） ・新規案件の情報収集・提案 ・見積作成、図面手配 ・製造部門・施工チームとの調整 ・工事の進行管理・段取り ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ◆取扱商材 手すり・階段・外装パネル・屋根 など ◆担当エリア 群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・ 千葉・神奈川・長野・新潟・山梨 ※営業活動には社用車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタの営業は関係構築が大切 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業資料をメールだけで済ませず、 実際に顔を出して関係を築いていく、 昔ながらの信頼重視の営業スタイル！ 数字だけを追う営業ではなく、 「困った時にまず相談される存在」 を目指していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 株式会社ヒロタ 】 オーダーメイド×既製品＝組合せは無限大！ ・当社製品は大型商業施設や高速SAで使用 ・金属工事の専門家としての業績安定 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁やゼネコン 設計事務所を訪問し、 道路・橋・ダム・公園などに 使用される土木資材を 提案・販売します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・担当エリアは群馬県内（転勤なし） ・ルート営業中心（新規1：既存9） ・図面・仕様書をもとに数量や材料を 確認し見積作成 ・社内・メーカーとの調整、 納品スケジュール管理 ・営業資料は「直接持参」で 顔を覚えてもらうスタイル ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ヒロタのお客様は、同じ地域で働く 建設会社の担当者や職人の方々。 現場に足を運び、状況を理解し、 相手の声を受け止めながら関係を築く。 必要とされるのは、商品知識以上に 「人としての信頼」です。 今まで培ってきた、営業力・関係構築力を いかして、最後に納得の転職をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代後半転職者インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ 自分の仕事で大切にしているのは、 「メールより、まずは会いに行く」こと。 顔を出して、相手の反応を見ながら 関係を築く。そうした積み重ねが、 信頼につながると感じています。 前職での経験を評価していただき、 新たな商材の立ち上げを任されたことも、 印象に残っている出来事の一つです。 "これまで"が、別の形で活きた瞬間でした。 関係づくりを大切にできる方であれば、 信頼を築いていける環境だと思います。 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

【地域限定セキュリティスタッフ】県外転勤なし×未経験・無資格OK！

仕事内容 【ポイント】 ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋6連休あり ・未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ー 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ▼具体的には…▼ (1)緊急対処 各種建物センサーに何らかの異常(侵入・設備異常・火災・救急など)が発生した際に、コントロールセンターから指示のもと対応 (2)ATM障害対応 金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した際の対応 (3)保守点検 未然に機器障害を防げるよう、各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ー 【充実の研修制度で初心者も安心】 入社時はもちろん、定期的な研修でしっかりバックアップします。 警備経験や知識がない方も業務は、マニュアル化されていますので半月～1ヶ月程度で「守りのプロフェッショナル」に！1つ1つ身につけていきましょう。 【仕事のやりがい】 堅苦しいイメージの警備業ですが、現場では人との触れ合いもあり、感謝の言葉をいただける等やりがいを感じられます。安全・安心を支えるセコムの一員として高い社会貢献性を実感できるお仕事です。 ー 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

業界大手！年収例615万円！丁寧な研修からスタートしましょう！

仕事内容: 年間370万台以上の車両を運ぶ ＜キャリアカー乗務員＞を大募集！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◆業績好調！業界大手の安定企業！ ◆大型・牽引免許を活かして稼げる！ ◆年収例615万円！ 評価制度ありで年収アップも叶う！ ◆研修・待遇・福利厚生など充実！ ◆長期休暇あり！実質年間休日122日 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 実務未経験さんや経験が浅い方も イチからスキルがつけられる環境です！ 【まずは積載車から♪】 入社後は実務研修からスタート！ 知識だけでなく、実務のコツや注意点を 学びながらスキルを身に付けましょう。 まずは、積載車の業務から 始めていきますので、安心して下さいね。 ゆくゆくは、 「トレーラー乗務」にも挑戦可能です！

【育成枠募集】最長1年の同行研修あり｜平均勤続年数14.6年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼ 営業＆建設未経験歓迎＊20代若手活躍 ／ ノルマ・飛び込み・お客様探し・新規はナシ フォロー体制抜群！工事のことから学べる！ ＞＞＞ 働き方改革を推進中！ ＜＜＜ 〇 未経験スタートでも【月給30万円～】！ 〇 完全週休二日制でプライベートも充実！ 《 28歳で年収520万円も可能！ 》 前職より収入を上げたいと入社した先輩多数 《「地域とともに歩む企業」を目指して 》 公共事業の他、大手不動産管理企業、ホーム センターとの継続的な取引もあり業績安定！ 伸び続けるニーズに応えるため、増員募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 長年お付き合いのある取引先へのルート営業 ＞ノルマ・飛び込み・お客様探し・新規なし まずは取引先を訪問し、リフォームを 検討しているお客様をご紹介いただきます。 その後、お客様のご要望を伺いながら 最適なリフォームプランを提案します。 【お取引先】 大手不動産管理企業・ホームセンター など 【具体的に】 ・戸建・マンション・アパートなどの提案 ・見積書作成、工事の進み具合など進捗管理 ・物件のお引き渡し前の立会い 他 【入社後は…】 「半年から1年間」の研修・先輩同行あり。 まずは建築現場で工事の流れを掴むことから スタート！工事内容や種類、工法など習得！ イチから育て、一人立ちを全力支援します！ 見積書作成などのデスクワークもサポート！ 《 キャリアアップも叶う環境！ 》 住まいの総合カウンセラーとして、お客様の 住宅に関するお困りごとを解決できるような スタッフへとステップアップも目指せます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社ミヤマグッドホーム】 地域とのつながりを大切に、 建築・リフォームを通じて暮らしを支える 地域密着企業です。 群馬を拠点に東京・愛知・茨城にも展開し、 時代に合わせて成長を続けています。 ［HP］＊https://www.miyamagh.co.jp/ 公式SNSも更新中！@miyama_ghで検索！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

全国を舞台に活躍できる、髪型・髪色自由なオートバイ整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 09:45｜出勤・開店準備 10:00｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

夜勤なし＊直行直帰＊残業なし＊オンコールなし＊月10日休導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼＼ 訪問1件ごとに500～1000円！ ／／ 訪問件数に応じてインセンティブを支給！ 頑張った分はしっかり給与に還元！ 訪問件数に応じて収入アップも目指せます！ 経験を活かして、 もっと自分らしく働きませんか…？ 「夜勤のない働き方に変えたい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「子育てや家庭と両立したい」 そんな看護師・准看護師の方に選ばれている 訪問看護ステーションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ■月給30万円スタート ■賞与年2回支給 ■夜勤なし・オンコールなし ■直行直帰OK ■残業ほぼなし ■社用車貸与（ガソリン代会社負担） ■2026年より年間休日119日へ増加予定 ■訪問看護未経験OK ■病棟経験・クリニック経験が活かせる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 登録している利用者様のご自宅などに 向かい、訪問看護業務をお任せします。 【 具体的には･･･ 】 ＊健康状態の観察、病状悪化の防止・回復 ＊療養生活の相談とアドバイス ＊服薬管理 ＊主治医・相談支援専門員・ 薬剤師との連携 など ※所要時間は1件当たり30分程度。 ＜勤務地は選べます＞ 前橋市 or 高崎市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 研修充実！実務未経験でも安心！＞ まずは、先輩社員の訪問看護に 同行するところからスタートします。 しっかりサポートするので、未経験の方も ご安心下さい。 ＜働き方は希望に合わせて調整可能！＞ 訪問件数は、本人の希望や経験・スキルを 考慮して調整ができます。 ｢しっかり件数を回って収入を増やしたい｣ ｢家庭と両立・ゆとりを持って働きたい｣など 働き方の希望もお気軽にご相談ください。 無理なく長く働ける環境づくりを大切に しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊訪問看護はぴふる＊＊ ―――――――――――― 利用者様の心身の状態に合わせたケアを行い 住み慣れたご自宅で安心して 療養生活を送れるようサポートします。 地域の医療機関や福祉サービスと連携した、 総合的なケアを実施しております。 利用者様の増加に伴い、 スタッフが無理なく働ける環境づくりのため 新しい仲間を募集しています！ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎。 まずはお気軽にお問い合わせください。 HP：https://www.cocoro-dynamis.com/

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

月給20万円～＋手当あり！水日祝休みの週休2日＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 地域密着型の歯科クリニックで、 受付・診療補助をお願いします。 ✅水曜・日曜・祝日休み ✅年間休日120日以上 ✅残業ほぼなし！ ✅お仕事終わりの面接も相談OK！ ✅資格や経験は一切不要！ ✅患者さんへの処置は一切なし！ ～～～～～～～～～ 治療がスムーズに行えるように サポートをお願いします！ 【歯科助手】 ＊来院された患者さんの受付 ＊予約管理等の電話応対 ＊治療の補助 （器具の片付けやエプロンの付け外し等） ＊器具の洗浄・消毒 ＊医療費のお会計 ＊院内の清掃 など 会計・予約は PCの専用システムを使用します！ ～～～～～～～～～～ ⭐引継ぎ期間ありで安心スタート 簡単なサポート業務から覚えていただき、 出来るようになったら次を覚えていく… といった流れで仕事を教えていきます♪ 分からないことは自分から質問したり、 教わったことをメモしたりしながら、 前向きに取り組める方を歓迎します！ ～～～～～～～～～～ ⭐基本予約制の歯科クリニック 当院は基本予約制です。 予約のない患者さんが来院された場合も、 予約状況を確認しながら対応しています。 お子様・主婦・会社員・ご年配の方まで 幅広い年代の方が来院されます。 特にお子様は不安な気持ちの子が多いので 優しい笑顔で対応をお願いします✨ 院内で快適に過ごしてもらえるよう、 丁寧な対応とサポートをお願いします♪

大手企業×安定収入♪手積み作業なし×「自動車」の輸送♪手厚い待遇＆長期休暇♪稼げます♪

仕事内容: ＼大型免許をお持ちの45歳以下の方へ／ (例外事由3号のイ｜長期キャリア形成） ▶▶▶若年層育成中！ 座学2日＋20～40日の丁寧な乗車研修で 安心してデビューできる環境を整えています！ 大型ドライバーとして長く活躍するなら 【ゼロ】で決まりっ！(^^)/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅業界大手！事業展開が幅広い安定企業！ ✅輸送台数UPで高収入！年収600万円以上可！ ✅評価制度も明確化！着実に管理職も目指せる！ ✅スキルアップ可能！けん引免許取得補助あり！ ✅色々な施設利用も割引利用できる福利厚生！ ✅そして、７日以上の長期連休が年3回も！ ＝プライベートも充実させて長く活躍できます♪

年休127日｜定着率90％以上｜働・楽を目指す自由な会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、食品/飲料/香料法人営業 自分らしく、ノビノビ 創業以来120余年。 社員が主役の「働・楽」企業 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 農業・畜産・建設業を支える専門商社 ✔ ノルマ無し＆自由すぎる!? ✔ 実質130日!?オンオフどちらも◎ ✔ 転職者比率90％以上定着率90％以上 ＼知識・経験不要！興味本位の応募OK／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■農業×建設資材の専門商社 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 創業以来120年以上 ✔ 農業、畜産の生産者への提案 ✔ 街づくりの建設資材の提案 農業・畜産・建設の一番そばに 生活していくに欠かせない 基本の衣食住。 そのなかの食・住に関わる 大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ルートセールス(営業) ━━━━━━━━━━━━━━ 営業系総合職 ＊希望・適性を見て配属を決定 入社後業界知識商品知識を学び 基礎知識を身に付けていただきます。 現場知識習得は現場OJT実施します。 【建設分野】 建設会社、官公庁への定期訪問と 工事現場の進行管理業務 ＜具体的には＞ ・定期訪問 ・見積もりの積算 ・図面やスケジュールの作成 ・協力業者への発注 【飼肥料分野】 農業、畜産などの生産者への 飼料・肥料の提案 ＜具体的には＞ ・農産物・動物に適した肥料飼料提案 ・市況情報の提供 ・見積書・提案書の作成 ・受発注業務 ・仕入れ先メーカーとの商談 ━━━━━━━━━━━━━━ ■異業種も同業種でも活躍 ━━━━━━━━━━━━━━ 転職経験はまったく気にしていません！ 中途入社が多い弊社で活躍しているのは 異業種異職種からが多数！ 直近入社社員もおり質問しながら 業務に取り組める環境になっています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■じっくりゆっくり研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩と一緒に お客様のこと仕事のことを 一つずつ覚えていってくれればOK 自由度の高い職場、環境なので 気を遣わず質問ができる雰囲気です。 仕事を効率的にコントロールすることができ 残業無しに帰れる環境も魅力です。 ＊＊＊―――――――――――――― ー - 私たちについて - ー ―――――――――――――――＊＊＊ 『食』飼料・肥料事業 『街創り』建設事業 この2つの事業が大きな柱となり、 全く異なる農業関連及び建設関連の資材を 取扱う「総合商社」として事業展開を 行っており、好不況の波に左右されない 安定した経営ができています！ ≪社員が主役の会社「働・楽」企業≫ 当社では社員一人ひとりの個性を尊重し、 ノルマはひとつもなく、 仕事の進め方も型にはめず、それぞれが 自分の役割を理解して働いています。 自己裁量権が大きく ノビノビと働ける環境です！ 楽しく仕事ができる、文字通りの 「働・楽」企業でお待ちしています！

【駅チカ保育園！】持ち帰りなし/残業代1分刻み支給/有給消化◎/見学のみOK

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

【機械警備サービススタッフ】未経験・無資格OK！初めての警備はセコムで

仕事内容 【ポイント】 ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋6連休あり ・未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ー 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ▼具体的には…▼ (1)緊急対処 各種建物センサーに何らかの異常(侵入・設備異常・火災・救急など)が発生した際に、コントロールセンターから指示のもと対応 (2)ATM障害対応 金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した際の対応 (3)保守点検 未然に機器障害を防げるよう、各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ー 【充実の研修制度で初心者も安心】 入社時はもちろん、定期的な研修でしっかりバックアップします。 警備経験や知識がない方も業務は、マニュアル化されていますので半月～1ヶ月程度で「守りのプロフェッショナル」に！1つ1つ身につけていきましょう。 【仕事のやりがい】 堅苦しいイメージの警備業ですが、現場では人との触れ合いもあり、感謝の言葉をいただける等やりがいを感じられます。安全・安心を支えるセコムの一員として高い社会貢献性を実感できるお仕事です。 ー 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【客室清掃やワックス掛け】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり ホテルや店舗の各種メンテナンスを担当します。 日々の具体的な作業範囲を 分かりやすくご紹介します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・作業データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験サポート｜道具の使い方や基本手順から 徐々に習得 必要な資格 ｜普通免許以外は 不要（資格取得サポートあり） キャリア・将来｜独立支援制度あり！ ステップアップも可能 勤務エリア ｜大分県内全域（別府市・大分市・湯布院メイン） 働き方 ｜ご自宅から現場へ スムーズな直行直帰スタイル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的にお任せするお仕事内容】 ■ホテルの客室清掃・ベッドメイク ・ホテル客室内の清掃やベッドメイク、館内清掃がメインの業務です。 ■店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ・ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ■厨房機器のメンテナンス ・大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【1日の流れ・作業体制】 日中の清掃作業を中心に行い、基本的に定時で終えるスケジュール感です。 作業内容に応じて、1人での対応またはチーム体制で分担して作業を進めます。 難しい作業はなく、未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 鮮魚一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鮮魚一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

日帰り＆近距離｜大手企業で安定収入｜年休122日｜丁寧な研修で安心デビュー♪

仕事内容: 業界大手の安定企業で ”プロの大型ドライバー”になろう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【「ゼロ」ってこんな会社】 ★年間370万台以上の車を運ぶ業界大手！ ★業界最多キャリアカーを保有！ ★東証スタンダード上場！業績好調！ ★現場の負担軽減に本気で取り組み中！ ★入社初日から有給休暇「10日間」付与！ ★週休2日＋長期休暇＝年間休日115日！ →そして有給促進＝実質年間休日122日！ 【仕事内容】 新車や中古車、 リース車や特殊架装車両など いろいろな車を輸送する ＜キャリアカードライバー＞お仕事です。 【大型免許があれば初心者OK】 ～～ドライバーデビュー への道～～ ■入社後は2日間の座学研修。 ■その後は＜大型20日間＞ ＜トレーラー40日間＞の時間をかけて、 １人立ちしても安全に働けるように お仕事を覚えていきます。 ■平塚の研修センターで丁寧な研修も実施！ （費用会社負担で2週間の宿泊研修です） （宿泊が難しい場合の相談OK） 現メンバーも約半数がここでデビュー♪ ＼まずは、な～んでも聞ける面接へ！／ 30分～1時間程度かけて、 仕事のコト・職場のコト・目指したい姿など まずは、ラフに色々お話できればと思っています！ 職場見学もOK！まずはお気軽にご応募を～♪(^^)

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

働き方改革に積極的な大手企業｜7連休×年3回取得可｜業務効率化も進行中！

仕事内容: 仕事内容【ドライバー実務未経験も可 】 東証スタンダード上場の大手企業で キャリアカー運転手を募集します！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＊創業60年以上！業界大手の安定企業 ＊新車も外車も、様々な車に出会える！ ＊評価制度ありで年収アップも叶う！ ＊平均年収500～600万円が多数！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＼面接設定もスピード対応中！／ 安心してご応募して頂きたいので まずは面接でお会いして色々話しましょう！ 【ゼロについて】 日産自動車の子会社として スタートした株式会社ゼロ。 現在は独立して、メーカーにとらわれず 様々な車種を年間370万台以上を 運んでいます！ 現在、従業員はグループで 9,000名を超える規模へ成長。 今回はさらなる成長に向けた ドライバーの増員募集です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【大型免許があれば経験不問】 座学研修や先輩の同乗など 手厚い教育環境を通じて、 あなたの運転スキルの向上を 全力でサポートしていきます！ 班制度も導入し、 新人のフォロー体制も充実！ じっくり学んでデビューできますので 当社でドライバー技術と安定を 手に入れませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的な仕事内容】 ローダー(1台積み)や 積載車(2～5台積み)で 新車や中古車・オークション落札車などを ディーラーや提携店舗へ配送します。 入社後しばらくは、近場で 小さい機材の輸送から始めましょう。 「オフ重視でムリなく走りたい」 「たくさん走って稼ぎたい」など 希望は面接で聞かせてくださいね！ 【丁寧な研修制度あり】 入社後は、当社研修センターで 2週間の集合研修を実施。 キャリアカーの扱い方から作業内容など イチから細かくお教えしますね！ 現場で困ることがないよう、 ドアの開け閉めや伝票の扱い方など 基本的な事項から学べます。 その後は、 各配属先にて添乗教育を実施します！ 車庫入れや走行練習など、より実業務で 活かせるスキルを身に付けましょう。 先輩からコツやアドバイスも貰えるので 少しずつ慣れていってくださいね。 ゆくゆくは「けん引免許」取得で トレーラードライバーへの道もあり。 資格取得支援制度を通じて あなたのキャリアアップを応援します。

＜未経験者歓迎！＞普通免許があればOK◎平均勤続年数17年の高定着率！

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ◎自動車好きな方歓迎！ ◎工具を持ったことがなくても始められる◎ ◎手作業だけでなく接客スキルも活かせる！ ◎平均勤続年数17年の高定着率！ ◎正当評価で早期キャリア形成可!! ◎資格取得支援でスキルアップ！ 【お仕事内容詳細】 門型洗車機や自動車整備関連機器の メンテナンスや整備のお仕事です。 ■既存取引先への訪問 ■門型洗車機などの整備・修理 ■定期点検の実施 ■提案書作成・見積書作成 ■設置サポート・試運転 など 部品の名称など基本的な知識から スムーズな進め方などの応用まで 先輩社員がイチから丁寧に指導！ 独り立ち後も、随時フォローや サポートがあるので安心です◎ ＼エムケー精工株式会社／ 創業77年の歴史を持つ東証上場企業。 国内シェアトップクラスの洗車機をはじめ、 灯油ローリーやパン焼き機、低温貯蔵庫、 防音防火壁など、暮らしを支える 幅広い製品を手がけています。 創業70周年を迎えた節目には 「その手があった！の一手先。」 という新たなスローガンを掲げ、 さらなる成長に向けた取り組みを加速中。 今後の飛躍を見据え、社内体制をより強化するため、 新しい仲間を募集しています！

困っている現場のお助け役！ 1か所で働いていると退屈してしまう人のための募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 群馬県内の福祉施設内食堂にて調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 勤務地を固定せず、様々な施設にて調理を行っていただきます。 ※居住地を考慮して配置いたします。 （弊社ではスーパーヘルパーと呼んでいます） 1か所に留まらないお仕事 1か所で働いていると、細かいことが気になったりして人間関係が面倒になったり、同じことの繰り返しで退屈してしまう方もいらっしゃるのではないでしょうか？ それでも調理が好きなので仕事としてやり続けたい…という方のために作ったお仕事です！ その時々で職場が変わり、退屈することなく調理に没頭できる環境です！ 器用さより想いを重視 ハーベストは「お客様の要望にあわせてコーディネートする仕事」にこだわりを持って事業運営をしております。お客様からの要望は日々変わりますので、それを実現するためには柔軟性やそれに合わせたスキルが求められます。 最近業界内は効率化の流れが強いですが、敢えて逆行して想いの実現のために時間をかけています！ 勤務地について 群馬県内の福祉施設や病院の厨房で勤務していただきます。 毎日変わるというわけではありませんが、状況に応じてこちらから「ここへ行ってください」とお願いをします。 ★遠隔地の場合は特別手当あり！（弊社規定有） スタッフの声（50代男性） 今までは職場に馴染めることが少なく、職場を転々としてきました。 こんな働き方があるなんて想像もしなかったので、もう調理の世界は諦めるべきかなと思っていましたが、今ではいろんな刺激を受けながら調理に向き合うことができています！ 各地で出会うお客様を笑顔にし、笑顔の数を増やすのが今のやりがいです！

普免のみOK！未経験活躍中✨即採用◎まずお気に入り登録を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 荷物はすべて『置き配』です！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨人気のお仕事です 採用人数1名のみ!!! ★朝の時間を有効活用したい方におすすめ！ 退勤後は趣味や勉強など自分の時間に✨ プライベートとの両立にもピッタリです◎ 職種：ハイエース配送ドライバー 内容：大手ネットショピング商品 を個人宅にお届け！ 勤務時間：7:00～16:00(実働8時間) 休み：週休2日（シフト制） ╲ ⭐電話でスグ応募⭐ ╱ ＜＜ ☎027-384-2813 ＞＞ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当社のメリットをご紹介♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⏩充実特典あり❗❗ ∟無事故・無違反手当有で 20万円GETも可（規定有) ∟勤続10年で海外旅行プレゼント！ ∟勤続20年で同伴者分も 海外旅行プレゼント！ ⏩家族思いのサポートも充実♪ ∟お子さまの小学校・中学校 入学時にお祝い金支給！ ∟1年に1度、同居されている奥様か お母様の誕生日にお花のプレゼント！ ⭐資格取得支援ありで 中型・大型へのステップUP可！ ⭐事前の職場見学で安心スタート♪ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✨ ネット通販配送スタッフ募集 ✨ ハイエースで個人宅のお客様に 大手ネット通販商品を お届け＆設置するお仕事！ 身体を動かして お仕事するのが好きな方にオススメ❗❗ ⏩配送先は主に県内なので 長距離配送はありません！ ⏩お客様のご自宅に伺うので ちょっとした会話をすることも…♫ 人とのつながりを感じながら働ける やりがいのあるお仕事です！ ◆―――――――◇◆◇―――――――◆ ＊1日の流れ(例)＊ ⏰物流センターに出社 ⏰配達先の個人宅をハイエースで訪問 ⏰配達が終わったら 物流センターに戻って解散！ ＼お疲れさまでした！／ ◆―――――――◇◆◇―――――――◆

＜未経験者歓迎！＞普通免許があればOK◎平均勤続年数17年の高定着率！

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ◎自動車好きな方歓迎！ ◎工具を持ったことがなくても始められる◎ ◎手作業だけでなく接客スキルも活かせる！ ◎平均勤続年数17年の高定着率！ ◎正当評価で早期キャリア形成可!! ◎資格取得支援でスキルアップ！ 【お仕事内容詳細】 門型洗車機や自動車整備関連機器の メンテナンスや整備のお仕事です。 ■既存取引先への訪問 ■門型洗車機などの整備・修理 ■定期点検の実施 ■提案書作成・見積書作成 ■設置サポート・試運転 など 部品の名称など基本的な知識から スムーズな進め方などの応用まで 先輩社員がイチから丁寧に指導！ 独り立ち後も、随時フォローや サポートがあるので安心です◎ 【こんな方を歓迎します】 お客様の困りごとに寄り添い、 最適な対応や改善方法を一緒に考える スタイルのお仕事です。 お客様と信頼関係を築きながら 安心して使える環境づくり に貢献できるお仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「お客様に寄り添いたい」 そんな想いがある方を歓迎します？ ＼エムケー精工株式会社／ 創業77年の歴史を持つ東証上場企業。 国内シェアトップクラスの洗車機をはじめ、 灯油ローリーやパン焼き機、低温貯蔵庫、 防音防火壁など、暮らしを支える 幅広い製品を手がけています。 創業70周年を迎えた節目には 「その手があった！の一手先。」 という新たなスローガンを掲げ、 さらなる成長に向けた取り組みを加速中。 今後の飛躍を見据え、社内体制をより強化するため、 新しい仲間を募集しています！

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑前橋 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

月給28.8万円～×週休2日制｜店長昇格後は歩合給も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ～ブランド紹介～ ✨くいもの屋わん✨ ⏩「くいもの屋わん」とは？ 株式会社オーイズミフーズが直営する 和風個室を中心とした全国展開の居酒屋ブランドです。 落ち着いた“和”の空間づくりにこだわり、 友人同士のお食事から会社の宴会まで、 さまざまなシーンで利用されています。 料理は、 手づくりにこだわった和食を中心に、 旬の食材を活かしたメニューを提供。 日本酒・焼酎などのお酒も豊富に揃えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼現場経験を次のキャリアへ／ ⭐月給325,000円～ ⭐成長の過程を評価・昇格につなげる ⭐できることを増やして店長を目指せる ⭐店長昇格後は歩合給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店長候補として、 これまでの居酒屋・飲食店での ホール・キッチン経験を活かしながら、 店舗運営へ仕事の幅を広げていきます。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフ・飲食店スタッフなど、 飲食業界で培った経験を活かせる正社員募集です。 まずは現場の中心メンバーとして、 店舗全体の流れを把握するところからスタートします。 ▼具体的には… ＊ホール・キッチン業務 ＊お客様のご案内・接客 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルセッティング・片付け ＊キッチンでの調理・調理補助 ＊仕込み・盛り付け ＊ピークタイムの立ち回り ＊スタッフ同士の連携・声かけ ＊お店全体の雰囲気づくり ＊新人スタッフのフォロー ＊シフト作成のサポート ＊業務改善の提案 ＊売上・在庫管理のサポート ＊店長業務の一部 「プレイヤーとして経験を積んできた」 「居酒屋のホールスタッフ経験を活かしたい」 「キッチンスタッフ・調理スタッフとして そろそろ次のポジションへ進みたい」 「接客や調理の経験を店舗運営に活かしたい」 そんな方が、 これまで培ってきた現場経験を土台に、 次のステップを目指せる店長候補募集です。 いきなり管理業務だけを任せるのではなく、 まずはホール・キッチンの中心メンバーとして、 店舗全体の流れを理解することから始めます。 ピークタイムにどう動くか。 スタッフ同士でどう連携するか。 周囲へどのように声をかけるか。 これまで居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで 身につけてきた接客・調理経験を活かしながら、 「自分の担当業務をこなす」だけではなく、 少しずつ「店舗全体を見る」仕事へ進んでいきます。 慣れてきたら、 新人スタッフのフォロー、 シフト作成のサポート、 業務改善の提案などにも挑戦。 現場スタッフとして培った経験に、 育成や店舗運営の視点を加えながら、 任される仕事を増やしていけます。 できることが一つ増える。 任される役割が一つ増える。 その日々の過程を、 評価や次のポジションにつなげていく環境です。 その先では、 売上や在庫管理などにも仕事の幅を広げ、 店長として店舗を動かすポジションを目指せます。 ＼経験が活かせる／ ＊居酒屋・飲食店での勤務経験がある方 ＊ホールスタッフとして接客経験がある方 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとして働いてきた方 ＊調理・調理補助・仕込みの経験がある方 ＊レストランホールなどで接客経験がある方 ＊カフェスタッフなど飲食業界での勤務経験がある方 ＊今の経験を活かして次のステップへ進みたい方 ＊現場の動きや雰囲気づくりに意識を向けられる方 ＊できることを増やすことに前向きな方 ＊評価される実感を持ちながら働きたい方 ＊将来的に店長・料理長・店舗運営にも段階的に関わりたい方 【ココが魅力】 ✅現場経験の「その先」を目指せる 居酒屋・飲食店のホール・キッチンで培った経験を、 次のキャリアにつなげられるポジションです。 まずは現場の中心メンバーとして店舗を支え、 そこから新人フォローやシフト作成、業務改善へ。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフとして経験を積むだけではなく、 店舗を動かす側へ仕事の幅を広げられます。 ✅できることが増えるほど次の役割へ 入社直後からすべての 管理業務を任せるのではありません。 まずは店舗全体の流れを 把握することからスタートします。 慣れてきたら新人フォローやシフト作成のサポート、 業務改善などへ担当領域を広げていきます。 経験を積み重ねながら、 段階的に店長を目指せます。 ✅日々の過程を評価・昇格につなげる ピークタイムでの立ち回りやスタッフとの連携、 周囲への声かけや店舗全体を見た行動など、 日々の仕事の過程にも目を向けています。 昇給は年2回に加え、 期中昇進に伴う昇給もあります。 積み重ねた経験を 次のポジションにつなげていける環境です。 ✅店長の先も見据えられる まずは現場経験を活かして、 店舗運営に必要な仕事を段階的に経験します。 その先には店長へのステップアップがあり、 店長昇格後には歩合給も設けられています。 調理やキッチンでの経験を活かし、 料理長を目指すキャリアもあります。 さらに上のポジションを目指したい方に向けて、 SVや新規立ち上げを目指せるキャリアも示されています。

手積みなしの積載車｜研修ばっちり｜頑張り評価＆還元◎｜福利厚生や手当も充実｜自分も家族も安心の大手企業

仕事内容: 「聞いてた話・思ってた仕事と違いすぎた…」 そんな言葉で アナタとの”ご縁”を切りたくないんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 縁あってウチを選んでくれたアナタには そんな想いをしてほしくない。 せっかくハンドルを握るなら 環境や仕事に、納得して、安心して、 評価・還元にやりがいを感じて、 毎日、安全運転で走ってほしいーーー そしてなにより、 アナタもご家族も不安を感じることなく 長く活躍してほしいーーーーーーーー だからこそ ＼　入社前後のギャップ撲滅！　／ 「せきらら」な求人広告を掲載します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　　 . ▶▶▶「株式会社ゼロ」は： 始まりは「日産自動車」の子会社。 現在は独立し、メーカーにとらわれず 様々な車種を年間370万台以上運んでいます。 グループ従業員数9,000名以上の大手企業へと 成長しました。 . ▶▶▶「仕事」は： ローダー・積載車で、新車・中古車などを ディーラーや提携店舗へ配送します。 ●外車など色々な車に出会える＆乗れる！ ●手積み・手降ろしはナシ！ ●１台ずつ自分で運転して積み込みます！ キレイに積み込めた時の”達成感”は ”キャリアカードライバーしか味わえない魅力” のひとつですよね＾＾ . ▶▶▶「教育体制」は： 入社～デビュー、そしてデビュー後も 安心して働けるように丁寧にサポートします。 ●入社後2週間： 当社研修センターで集合研修を実施。 座学も含めて基本の「キ」の字から学べます！ ↓ ●各配属先へ： 実際の添乗研修を実施。 車庫入れや走行練習など、 実業務で活かせるスキルを学びます。 先輩がいるのでコツも伝授しますね！ ↓ ●「班」制度でサポート： 先輩がしっかり伴走してサポート。 少人数制なので相談もしやすく 不安や不明点も最短最速で解消できる。 何より「仲間がいる」って心の支えですよね！ . ▶▶▶「環境改革」は前傾姿勢で： 「仕事」って日常の大半を占めているもの。 だからこそ、 ●少しでも安全に！設備投資も惜しまずに！ ●少しでも効率よく！自社アプリで時間短縮！ ●公私ともに充実を！残業管理もしっかり！ …と色々な仕組み作りをしています。 例えば、 車内で着替えられるようカーテンを設備したり、 日々発生する「傷チェック」を自社アプリで 円滑にできるようにしたり…。 日々のことだからこそ、ちょっとした工夫から 仕事効率のことまで、 幅広く積極的に取り組んでいます！ . ▶▶▶「休日」は： 体に無理のない仕事量と運行効率を重視！ 長時間労働の是正も積極的に実施中！ ＜しっかり働く＆しっかり休める＞を モットーとした現場管理をしています。 ●基本は、週休2日制！ 「土日休みがイイ！」は正直ごめんなさい…。 でも、しっかりシフト管理をしていますので 週休2日はちゃんとありますのでご安心を！ ●長期休暇＆有給推進日！ GW・夏季休暇・年末年始の時期は 有給推進もあって、平均7日以上のお休みに！ ドライバー業界の中では、休日多め～！！ ここもGoodポイントじゃないですか？！ . ▶▶▶「試用期間」は： 入社半年間は教育期間。 すみません、どんなに経験がある方でも ココは等しく同条件でのスタートとなりますm(__)m 独り立ちまでの技術を身に付けて 今後長く活躍頂くためにも、弊社の従業員として イチから学んでいただければと思っています。 半年後には、技能検定を受けて正規雇用へ！ （合格率98％！もし落ちても3ヶ月毎に挑戦可） 独り立ち後は、 月40万円以上・50万円以上と稼ぐ人が沢山います。 . ▶▶▶「収入」は： 正直にいいます。 残業は基本的に毎日あるのが現状です。 輸送サービスのため、道路状況や輸送台数により どうしてもそこは前後してしまいます。 ／ でもその分！ だからこそ！ しっかり頑張りを正当評価して還元！ ＼ 台数・距離などきちっとした評価軸をもとに また、無事故・安全報奨金などの手当も含めて しっかりアナタに還元します！ 目に見えて還ってくるので、達成感ばっちり♪ ＜年収500～600万円＞の方も多数いますよ＾＾ ／ しっかり収入に繋がるのは ヤリガイポイントではないでしょうか！ ＼

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑前橋 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

募集中

仕事内容 【施設名】:あずみ苑前橋 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

募集中

仕事内容 【施設名】:あずみ苑前橋 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

未経験、群馬・栃木へのU・Iターンも大歓迎！充実した福利厚生のとりせんで正社員転職！

募集要項 職種 スーパーマーケットの販売職 雇用形態 正社員 仕事内容 販売職（精肉、鮮魚、青果、惣菜、グロサリー、レジ、ベーカリー）のお仕事 ～オペレーション管理、教育、商品陳列、商品化作業、売り場レイアウト作成、接客等～ 服務規程が変更になりました↓ ★髪色・髪型自由（ヘアアクセサリーの装着も可） ★ネックレス・ピアス・指輪・ブレスレット等の装飾品の装着可 ★ネイルのトップコートは可 ★ネクタイの着用自由 ※安全性や衛生面の観点から、一定のルールがあります。 詳細はお気軽にご相談ください。

【初任者研修以上必見】月給272,000円～・訪問介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 *～【介護付き有料老人ホーム内のお仕事】～* 資格を活かせる介護スタッフを募集中です❗️ *✧༚⁺˳スタッフの働きやすさを重視✧༚⁺˳* 「はなことば」では2020年より... ★スタッフの業務効率化 ★エビデンスに基づいた介護の実践 を目的とし全室にライフリズムナビ®＋Dr.を導入 導入から2年後、 ★夜勤業務の負担軽減 ★日勤帯の見守りの効率化 など 効果が徐々に表し始めています♪ 【仕事内容】 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 ＜資格取得支援制度＞ ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、 費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） ・受講料や受験料の支給対象： 実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、 レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象： 介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）

「山田うどん」の店長候補（正社員）求人！各種手当など待遇充実！温かいお店づくりがやりがい

仕事情報 ● 仕事内容 「山田うどん」の店長候補として、ホール・キッチン業務に加え食材発注や売上管理、パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成などもお願いします。まずは新人のひとりとして経験を積みスキルアップを目指してください。パートとして主婦さんが多く働いており、家庭的な雰囲気がお店の魅力になっています。 退職金制度あり 正社員として勤続3年以上の方には退職金制度が適用されます。長く続けるほど支給額が増えるので、ぜひ腰を据えて活躍してください。従業員が幸せなライフプランを描けるようにサポートすることも、当社の大切な使命です。「山田うどんで定年まで勤め上げたい」と思ってもらえるような待遇・環境を整えています。 子供手当あり お子さん1人につき月1万円を支給します。 山田うどんは、従業員はもちろん、そのご家族も笑顔になれる会社を目指し続けています。「家族にも『この会社なら安心だね』と言ってもらえます。休日には子供が『山田うどんに行きたい』と言うので、一緒にお客さん気分で行くこともあるんですよ」という従業員の声も。 出産・育児休暇あり 正社員は産休・育休の取得が可能です。ご自身のライフイベント を大切にしていただきながら、休暇後の職場復帰や育児との両立 もスムーズにできるようサポートしていきます。人生の先輩が多 く活躍していますので、仕事のことだけでなくさまざまな相談が できるのも安心材料。ぜひあなたも長く活躍してください！ 山田うどんの会社紹介 正式名称は山田食品産業株式会社。1935年に製麺所として創業、その後「山田うどん食堂」をオープン。65年にフランチャイズ展開を開始して事業を拡大。埼玉県所沢市に本社を置き、県内を中心に関東地方で店舗を展開中です。食べたいものが何でもそろう、そんなお店を目指しています。

有名企業｜手積み作業なし｜年収例615万円｜年休122日｜事務作業もアプリで楽々｜丁寧な研修で安心

仕事内容: ＼＼ドライバーさんが事業の「要」／／ ⭐安全に働けるように丁寧な研修あり！ ⭐評価制度も明確！着実にキャリアアップ可能！ ⭐頑張りも還元！年収600万円以上の方も！ ⭐東証スタンダード上場×業界大手の安定企業！ ⭐7日以上の大型連休×年3回！実質の年休122日！ ⭐福利厚生も充実！遊園地・ホテル等の割引有！ ⭐車両の事務手続きも短縮！アプリで効率化！ ⭐残業管理！健康的に働ける環境作り実施中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自動車を輸送する キャリアカードライバーになりませんか！ 【配送エリア】長距離輸送（金沢・新潟） 【使用車両】キャリアカーから始めてトレーラーへ（6台積み） ＼丁寧な研修あり！／ 座学2日＋40日の乗車研修で安心してデビュー！ ＼応募後2日以内にご連絡します！／ (１)応募する（WEBも電話もOK） (２)２営業日(土日祝除く)以内に電話orメールにてご連絡 ▶面接で色々話しましょう！ 仕事のコト・気になるコト・なんでも話せる 面接へ！お気軽にご応募ください(^^)/ (３)面接後、１週間以内に合否の連絡をします

店舗数日本一の上場企業で安定GET！ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！賞与年2回＆7連休年2回など安心の福利厚生有！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

免許不要！未経験活躍中✨即採用◎まずお気に入り登録を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ／／ 資格取得支援ありで 中型・大型へのステップUP可！ ＼＼ 朝の時間を有効活用したい方におすすめ！ 退勤後は趣味や勉強など自分の時間に✨ プライベートとの両立にもピッタリです◎ ■職種： └配送助手 ■内容： └家具配送！ └1日10件ほど一部台車使用可 ■勤務時間： └7:00～16:00(実働8時間) ■休み：火曜定休/固定+週1日+他応相談 ╲ ⭐電話でスグ応募⭐ ╱ ＜＜ ☎ 027-384-2813 ＞＞ ══════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当社のメリットをご紹介♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⏩充実特典あり❗❗ ∟無事故・無違反手当有で 20万円GETも可（規定有) ∟勤続10年で海外旅行プレゼント！ ∟勤続20年で同伴者分も 海外旅行プレゼント！ ⏩家族思いのサポートも充実♪ ∟お子さまの小学校・中学校 入学時にお祝い金支給！ ∟1年に1度、同居されている奥様か お母様の誕生日にお花のプレゼント！ ⭐事前の職場見学で安心スタート♪ ⭐40代・50代もまだまだ活躍中！ ══════════════════ ✨家具メーカーの専属配送スタッフ募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送センターから主に県内のお客様へ 家具の配送をお願いします！ ※1日10件程度 マンションへの配送は 台車を使用するので身体の負担は少なめ♪ 入社から1週間は3名体制で配送。 はじめは先輩の働く姿を見て、 自分のやるべきことを 知るところからスタートします！ いきなり1人で運ばせたり、 体で覚えろなんてことはさせません！ 先輩との同乗期間は一ヶ月前後なので （経験者は2週間程度の方もいます） 未経験の方でもご安心ください！ チーム制のため、困った時もスグに相談可 ══════════════════ ✨この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅宅配先は主に県内なので 長距離配送はなく、高速道路も利用OK！ ✅家具配送は大変な部分もありますが、 スキルアップできるお仕事です！ ✅スキルに応じて早上がりもあるので プライベートも充実！！ ══════════════════ ✨従業員を守ることをお約束します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どれだけ一生懸命やっていても 事故は誰にでも起こり得るもの。 私たちはミスを責めるのではなく 皆さまの安全を第一に考えます♪ きちんと【報告】をしてくれること。 それが一番重要です！ 報告内容を皆に共有し、再発防止に チーム一丸となって取り組みます！ ══════════════════ ＊1日の流れ(例)＊ ⏰07:00／営業所に出社 ⏰07:30／群馬県内の配送へ出発 ⏰12:00／お昼休憩 ⏰13:00／配送再開 ⏰17:00／営業所帰着・夜積み ⏰17:30／業務終了 ＼お疲れさまでした！／ ⭐業務終了次第帰宅可能です♪ 早く終わればその分早く帰れます！ ※16時に退勤する人もいます！

【⭐施工管理経験”10年”以上の方募集／40代～50代活躍中⭐】✅月給38万円～55万円！✅賞与年6ヶ月実績あり✅完全週休2日制✅土日祝休み✅年間休日127日✅上場グループの安定基盤◎

仕事内容: ／ 施工管理の経験を、 もっと働きやすい環境で活かしませんか？ ＼ 株式会社リフォーム群馬では、 住宅・店舗・オフィス・公共施設などの 新築・リフォーム工事を手掛けています。 今回の募集は、 ⭐施工管理の実務経験が”10年”以上ある方⭐ が対象です。40代～50代活躍中！ ※資格は問いません！ 建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方は優遇いたします！ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ こんな想いをお持ちではありませんか？ ・今の経験に見合った給与をもらいたい ・もっと裁量を持って現場を任されたい ・土日祝休みの会社へ転職したい ・群馬県で腰を据えて長く働きたい ・安定企業で最後の転職にしたい そんな方に、ぜひ知っていただきたい会社です。 当社は、東証スタンダード市場上場 「佐田建設グループ」の一員。 住宅・店舗・オフィス・官公庁改修工事まで 幅広く受注しており、安定した仕事量があります。 さらに元請け案件が中心のため、 「工期に振り回される」 「無理な工程で現場を回す」 そんなストレスも少なく、 これまで培った経験を十分に発揮できます。 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ⭐この仕事のPOINT⭐ ✅施工管理経験5年以上の方募集 ✅資格がなくても応募OK （施工管理技士は優遇） ✅月給38万円～55万円！ ✅賞与年6ヶ月実績あり ✅完全週休2日制 ✅年間休日127日 ---------------------------- ⭐年収例 ◇40代／施工管理経験10～20年 ✨年収約720万円 ◇50代／施工管理経験20年以上 ✨年収約840万円 ◇ベテラン施工管理 ✨年収約960万円 ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ決定します。 【各種手当】 ◆資格手当 ◆奨励手当 ◆出張手当 ◆遠隔地手当 ◆遠隔地通勤手当 ◆残業手当 ✅各種手当充実で頑張りをしっかり還元します！ ---------------------------- 【お仕事内容】 店舗・ビル・住宅の新築・リフォーム工事における 施工管理・現場監督業務をお願いします。 《具体的には…》 ◇専門業者への発注・指示 ◇工程管理 ◇ 品質管理 ◇ 安全管理 ◇ 予算管理 ◇ 工事写真・工程表・安全書類などの作成 ◇ 積算業務 ◇ 作業現場への巡回・点検 ◇ お客様や協力業者との打ち合わせ　など リフォーム工事は一つとして同じ現場はありません。 だからこそ、 「工程をどう組むか」 「職人さんとどう連携するか」 「現場ごとにどう対応するか」 施工管理として培った経験や判断力が、そのまま活かせる仕事です。

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

専用システムで事務作業もラクラク！残業管理も充実！年休122日！

仕事内容: キャリアカー保有台数は業界最多！ 【ゼロ】で大型ドライバーの プロフェッショナルを目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊東証スタンダード上場！ ＊業界大手の安定企業！ ＊評価制度ありで年収アップも叶う！ ＊平均年収500～600万円が多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日産自動車の子会社として スタートした株式会社ゼロ。 現在は独立して、メーカーにとらわれず 様々な車種を年間370万台以上運んでいます！ 現在、従業員はグループで 9,000名を超える規模へ成長。 今回はさらなる成長に向けた ドライバーの増員募集です！ ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ ＼大型免許とけん引免許があれば／ ＼実務経験がなくても大丈夫です／ 座学研修や先輩の同乗など 手厚い教育環境を通じて、 あなたの運転スキルの向上を 全力でサポートしていきます。 班制度も導入し、 新人のフォロー体制も充実！ じっくり学んでデビューできますので 当社でドライバー技術と安定を 手に入れませんか？ ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ ■入社後しばらくは、 少ない車数の輸送から スタートしていただきます。 「オフ重視でムリなく走りたい」 「たくさん走って稼ぎたい」など 希望は面接で聞かせてくださいね。 ■キャリアカードライバーとして ご経験を積んでいただいた後は、 トレーラーで ゼロの拠点間輸送を担当頂きます。 ■ゆくゆくは、管理者として センター長を目指すことも可能！ 希望やスキル、適性のもと あなたのキャリアアップを応援します。 ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ ＼まずは、な～んでも聞ける面接へ！／ 30分～1時間程度かけて、 仕事のコト・職場のコト・目指したい姿など まずは、ラフに色々お話できればと思っています！ 職場見学もOK！まずはお気軽にご応募を～♪(^^)

栄養士募集中！自分らしく働ける、あなたの活躍の場が必ず見つかります！

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストの受託する福祉施設等での献立作成や発注、調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わっていただきます。また、お客様に喜んでいただけるお食事をご提供するために、施設ごとのニーズに合わせた献立作成、調理業務やイベント提案を行います。 個別対応のお食事 本社がある関東エリアを中心に、全国800箇所以上の委託先があるハーベストは「ハーベストを選んで良かった」そんな言葉が聴きたくて、全国で550人以上の栄養士が活躍しています。 ハーベスト独自の研修制度 研修では栄養士同士のコミュニケーションを目的としています。栄養士は普段、仕事で出てきた悩みや相談事を身近な人に聞いてもらう機会が少ないため、最低月1回は同僚や先輩と楽しく過ごし、相談しやすい環境を作りたいと思っています。コミュニケーションの生まれやすい料理教室形式です。 個々に寄り添った面談 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝いをさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くことができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さんの想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ ハーベストの目指す姿 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

【資格不問・実務経験を評価】給排水・配管工事の経験を“管理する側”で活かせる！賞与年2回▶6ヶ月分の支給実績あり／土日祝休み／年間休日127日／上場グループの安定基盤◎

仕事内容: ――　給排水・配管工事の経験を、 次のキャリアに活かしませんか？　―― 株式会社リフォーム群馬では、 住宅・店舗・ビルなどのリフォーム工事における 施工管理・現場監督スタッフを募集しています。 今回の募集では、資格の有無よりも 給排水工事・配管工事・水道工事などの実務経験を重視します。 「現場経験はあるけど、施工管理の資格はない」 「職人としての経験を、管理する側で活かしたい」 「安定した会社で、長く働ける環境に移りたい」 そんな方におすすめの仕事です◎ 当社は、東証スタンダード上場企業である 佐田建設グループの一員。 住宅・店舗・官庁改修など、幅広い案件を安定して受注しています。 群馬県内・近県中心の地域密着型の働き方で、 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ⭐この仕事のPOINT⭐ ✅ 資格不問！実務経験があればOK ✅ 給排水・配管・水道工事の経験が活かせる ✅ 職人経験から施工管理へキャリアアップ可能 ✅ 東証スタンダード上場グループの安定基盤 ✅ 元請け案件中心で段取りしやすい ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日127日で働きやすい ✅ 賞与年6ヶ月支給実績あり ✅ 月給27万円～53万円の高収入 ✅ 群馬県内・近県中心で転勤なし 【お仕事内容】 キッチン・浴室・トイレ・洗面台など、 水回りリフォームや店舗・ビルなどに 関わる施工管理業務をお願いします。 給排水工事や配管工事の経験がある方であれば、 現場での知識や判断力をそのまま活かせます。 ＜具体的には…＞ ▶ リフォームに伴う給排水設備工事の管理 ▶ キッチン・浴室・トイレ・洗面台などの水回り工事管理 ▶ 専門業者への発注・指示 ▶ 工程・品質・安全管理 ▶ 作業現場への巡回・点検 ▶ 工事写真・工程表・安全書類などの作成 ▶ 見積・積算業務　など 施工管理の資格がない方もご安心ください。 最初は先輩社員と一緒に現場を回りながら、 リフォーム工事全体の流れを覚えていただきます。 給排水だけでなく、内装・電気・空調など、 リフォーム全体に関わる知識も身につけられるため、 現場経験をさらに広げたい方にもぴったりです！

■現場において施工が適性かつ計画通りに行われるよう工事の監督、指揮を行う。■建築施工管理業務全般（官公庁の改修工事等の管理業務） 変更範囲：当社業務全般

企業名 株式会社大信工業 求人名 【前橋市/1級建築施工管理技士】◎面接1回 仕事の内容 ■現場において施工が適性かつ計画通りに行われるよう工事の監督、指揮を行う。■建築施工管理業務全般（官公庁の改修工事等の管理業務） 変更範囲：当社業務全般 ■パソコンによる工事計画や施工計画の作成 ■主な現場は群馬県内を中心に、北関東で、車で1時間圏内です。 ※社用車を一人1台貸与、現場によっては直行直帰も有です。 ※資格取得支援制度あり 募集職種 【前橋市/1級建築施工管理技士】◎面接1回

【異業種から転職したスタッフ多数！】日勤のみ｜事前相談のお休み柔軟に対応｜長期休暇あり◎

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場経験も活かせます！】 日勤中心で生活リズム改善！ 医療・福祉業界の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備工事・外構工事・工務店など、現場で体を動かしてきた経験を活かせるお仕事です！ 「夜勤を避けて、規則正しい生活スタイルへシフトしたい」という方にぴったりの環境です。 POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 現場経験が活かせる搬入・設置業務 □ チームで協力しながら進める仕事 □ 設備・外構など異業種出身者も活躍中 □ 希望休の相談OK ［ 働きやすさ ］ ・身体に無理のない「日勤中心」の勤務スタイル ・景気に左右されにくい「医療・福祉業界」！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 医療機器の搬入・設置スタッフです。 ■配送品：ベッドなどの医療機器 （主に上場企業メーカーの商品） ※その他一般雑貨あり ■配送先：病院・介護施設など ■配送エリア：近県中心 ※月に数回程度、静岡・宮城・秋田方面への配送あり 【仕事の進め方】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼配送 4tウイング車で病院や介護施設へ向かいます。 ▼搬入・設置 現地で医療機器の搬入・設置を行います。 作業は複数名で進めるため、 一人で作業を行うことはありません。 ▼現地調整 搬入経路の確認や作業の段取り、 現場スタッフとの調整も担当します。 ただ運転するだけではなく、 現場全体を見ながら作業を進める、 やりがいのある仕事です。 ▼翌日の準備 帰社後は翌日の積み込みや準備を行い、 業務終了となります。 【こんな方におすすめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 現場作業の経験がある方 □ 夜勤のない仕事へ転職したい方 □ 一人作業よりチームで働く方が好きな方 □ 安定した仕事量のある会社で働きたい方 設備工事や外構工事、工務店勤務など、 異業種から転職したスタッフが多数活躍しています。 「体を動かす仕事は続けたい」 「でも、夜はしっかり休める生活に変えたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【初任者研修以上必見】月給272,000円～・サ高住

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 *／／* 介護施設内の介護スタッフを募集中‼ 職場環境を重視するならココが1番☆彡 *＼＼* *～★こんな方におすすめ★～* 「資格を活かしキャリアアップを目指したい」 「頑張りを正当に評価する職場で働きたい」 「自分がもっと成長できる環境で働きたい」 1つでも当てはまる方はぜひご応募を♪ あなたのご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 ＜資格取得支援制度＞ ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、 費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） ・受講料や受験料の支給対象： 実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、 レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象： 介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「精肉加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての精肉経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

【⭐施工管理経験”5年”以上の方募集／30代～40代活躍中⭐】✅月給33万円～50万円！✅賞与年6ヶ月実績あり✅完全週休2日制✅土日祝休み✅年間休日127日✅上場グループの安定基盤◎

仕事内容: ／ 施工管理の経験を、 もっと働きやすい環境で活かしませんか？ ＼ 株式会社リフォーム群馬では、 住宅・店舗・オフィス・公共施設などの 新築・リフォーム工事を手掛けています。 今回の募集は、 ⭐施工管理の実務経験が”５年”以上ある方⭐ が対象です。30代～40代活躍中！ ※資格は問いません！ 建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方は優遇いたします！ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ こんな想いをお持ちではありませんか？ ・今の経験に見合った給与をもらいたい ・もっと裁量を持って現場を任されたい ・土日祝休みの会社へ転職したい ・群馬県で腰を据えて長く働きたい ・安定企業で最後の転職にしたい そんな方に、ぜひ知っていただきたい会社です。 当社は、東証スタンダード市場上場 「佐田建設グループ」の一員。 住宅・店舗・オフィス・官公庁改修工事まで 幅広く受注しており、安定した仕事量があります。 さらに元請け案件が中心のため、 「工期に振り回される」 「無理な工程で現場を回す」 そんなストレスも少なく、 これまで培った経験を十分に発揮できます。 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ⭐この仕事のPOINT⭐ ✅施工管理経験5年以上の方募集 ✅資格がなくても応募OK （施工管理技士は優遇） ✅月給33万円～50万円！ ✅賞与年6ヶ月実績あり ✅完全週休2日制 ✅年間休日127日 ---------------------------- ⭐年収例 ◇30代／施工管理経験5～10年 ✨年収約620万円 ◇40代／施工管理経験10年以上 ✨年収約720万円 ◇50代／施工管理経験20年以上 ✨年収約840万円 ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ決定します。 【各種手当】 ◆資格手当 ◆奨励手当 ◆出張手当 ◆遠隔地手当 ◆遠隔地通勤手当 ◆残業手当 ✅各種手当充実で頑張りをしっかり還元します！ ---------------------------- 【お仕事内容】 店舗・ビル・住宅の新築・リフォーム工事における 施工管理・現場監督業務をお願いします。 《具体的には…》 ◇専門業者への発注・指示 ◇工程管理 ◇ 品質管理 ◇ 安全管理 ◇ 予算管理 ◇ 工事写真・工程表・安全書類などの作成 ◇ 積算業務 ◇ 作業現場への巡回・点検 ◇ お客様や協力業者との打ち合わせ　など リフォーム工事は一つとして同じ現場はありません。 だからこそ、 「工程をどう組むか」 「職人さんとどう連携するか」 「現場ごとにどう対応するか」 施工管理として培った経験や判断力が、そのまま活かせる仕事です。

【資格不問・実務経験を評価】電気工事の経験を“管理する側”で活かせる！賞与年2回▶6ヶ月分の支給実績あり／土日祝休み／年間休日127日／上場グループの安定基盤◎

仕事内容: ✅電気工事の経験を、次のキャリアに活かしませんか？ 株式会社リフォーム群馬では、 住宅・店舗・ビルなどの新築・リフォーム工事における 施工管理・現場監督スタッフを募集しています。 今回の募集では、資格の有無よりも、 電気工事・配線工事・照明工事などの実務経験を重視します。 「電気工事の経験はあるけど、施工管理の資格はない」 「職人としての経験を、管理する側で活かしたい」 「安定した会社で、長く働ける環境に移りたい」 そんな方におすすめの仕事です！ 当社は、東証スタンダード上場企業である 佐田建設グループの一員。 住宅・店舗・官庁改修など、幅広い案件を安定して受注しています。 群馬県内・近県中心の地域密着型の働き方で、 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ⭐この仕事のPOINT⭐ ✅ 資格不問！実務経験があればOK ✅ 電気工事・配線工事・照明工事の経験が活かせる ✅ 職人経験から施工管理へキャリアアップ可能 ✅ 東証スタンダード上場グループの安定基盤 ✅ 元請け案件中心で段取りしやすい ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日127日で働きやすい ✅ 賞与年6ヶ月支給実績あり ✅ 月給27万円～53万円の高収入 ✅ 群馬県内・近県中心で転勤なし 【お仕事内容】 住宅・店舗・ビルなどの新築・リフォーム工事における 現場管理業務をお願いします。 照明、コンセント、スイッチ、配線工事など、 電気工事の現場経験がある方であれば、 これまでの知識や判断力を活かせます。 ＜具体的には…＞ ▶ リフォームに伴う電気工事の管理 ▶ 照明・コンセント・スイッチ・配線工事などの確認 ▶ 専門業者への発注・指示 ▶ 工程・品質・安全管理 ▶ 作業現場への巡回・点検 ▶ 工事写真・工程表・安全書類などの作成 ▶ 見積・積算業務　など 施工管理の資格がない方もご安心ください。 最初は先輩社員と一緒に現場を回りながら、 リフォーム工事全体の流れを覚えていただきます。 電気工事だけでなく、給排水・空調・内装など、 リフォーム全体に関わる知識も身につけられるため、 現場経験をさらに広げたい方にもぴったりです！

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 精肉一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

【正社員／バイクライフアドバイザー（買取スタッフ）】100%反響営業／業績賞与年2回／昇給年1回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実

【正社員／バイクライフアドバイザー（買取スタッフ）】100%反響営業／業績賞与年2回／昇給年1回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実 バイクライフアドバイザー（バイクの買取スタッフ） 群馬県高崎市中尾町44-1アカマルSC2F 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 インフルエンザ予防接種補助あり スタートアップ研修あり ストレスチェック 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 ──────────────────── お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません！ テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 ──────────────────── 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、メールチェック 査定受付情報を確認 10:30 訪問・買取業務 12:00 休憩 13:00 訪問・買取業務 17:00 事務作業 19:00 退勤 【魅力ポイント】 ・100%反響営業！ノルマなし！ 問い合わせがあったお客様にのみ訪問するので、訪問後のお話もスムーズに進みます。 飛び込みや新規開拓の営業ではないので不安に思うことはありません。 また、ノルマがなく社員同士で協力・相談しながら仕事を進める風土が根付いています。 いい意味での競争はありますが、あくまでも一緒に働く仲間同士で協力しながら仕事に取り組むことができます。 ・働き方改革でプライベートも充実！ 全社的に働き方改革が進んでおり、年間休日は今年から120日に！ また、残業抑制によって年々平均残業時間は減少しています。 勤務地手当や資格手当の支給額の見直しなどで、近年の最低賃金や物価上昇にも対応。 今後も仕事とプライベートを両立させながら、充実した時間を送れるように改革を進めていきます。 ・バイク好きにうれしい社割も！ 車輌購入や整備メンテナンスの社員割引があるので、バイクが好きな方にはうれしい職場です。 二輪免許をお持ちでない方にも、免許の取得補助制度があります。 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。 【キャリアビジョン】 経験・スキルに応じてステップアップが可能な人事制度になっています。 下記が入社後の年数と役職の目安です。 サブリーダー(2～4年)⇒リーダー(チーフバイヤー、店長／4～6年)⇒シニアリーダー(大型店舗店長or複数店舗管轄／8～12年)⇒マネージャー(エリア統括／12年～) 【社内の人間関係】 お客様に対して丁寧な接客をすることが当たり前になっているからか、やさしく穏やかなスタッフが多いです。 新卒・中途を問わず新入社員の方にも親身になって指導したり、相談に乗ったりしますので安心してください。 【株式会社バイク王&カンパニーついて】 1994年の創業以来、中古バイク市場の活性化を図るため出張買取・販売を主な事業として展開。 以降、バイクの出張買取のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきました。 2005年にはバイクの買取・販売業としては唯一の東証二部市場（現在はスタンダード市場）上場。 現在は「まだ世界にない、感動をつくる。」というコーポレートミッションのもと、保険事業やブランド品買取・販売事業、電動モビリティ販売事業、FC事業なども展開。バイクライフを超えた「ライフデザイン」企業を目指し、成長を続けています。 職種 バイクライフアドバイザー（バイクの買取スタッフ） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【資格不問・実務経験を評価】空調設備工事の経験を“管理する側”で活かせる！賞与年2回▶6ヶ月分の支給実績あり／土日祝休み／年間休日127日／上場グループの安定基盤◎

仕事内容: ――空調設備工事の経験を、 次のキャリアに活かしませんか？✨ 株式会社リフォーム群馬では、 住宅・店舗・ビルなどの新築・リフォーム工事における 施工管理・現場監督スタッフを募集しています。 今回の募集では、資格の有無よりも、 空調設備工事・エアコン工事・換気設備工事などの実務経験を重視します。 「空調工事の経験はあるけど、施工管理の資格はない」 「職人としての経験を、管理する側で活かしたい」 「安定した会社で、長く働ける環境に移りたい」 そんな方におすすめの仕事です！ 当社は、東証スタンダード上場企業である 佐田建設グループの一員。 住宅・店舗・官庁改修など、幅広い案件を安定して受注しています。 群馬県内・近県中心の地域密着型の働き方で、 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ⭐この仕事のPOINT⭐ ✅ 資格不問！実務経験があればOK ✅ 空調設備工事・エアコン工事の経験が活かせる ✅ 換気設備工事・設備工事の経験者歓迎 ✅ 職人経験から施工管理へキャリアアップ可能 ✅ 東証スタンダード上場グループの安定基盤 ✅ 元請け案件中心で段取りしやすい ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日127日で働きやすい ✅ 賞与年6ヶ月支給実績あり ✅ 月給27万円～53万円の高収入 ✅ 群馬県内・近県中心で転勤なし 【お仕事内容】 住宅・店舗・ビルなどの新築・リフォーム工事における 現場管理業務をお願いします。 エアコンの設置・交換・調整、換気設備工事など、 空調設備工事の現場経験がある方であれば、 これまでの知識や判断力を活かせます。 ＜具体的には…＞ ▶ リフォームに伴う空調設備工事の管理 ▶ エアコン設置・交換・調整工事の確認 ▶ 換気設備工事の管理 ▶ 専門業者への発注・指示 ▶ 工程・品質・安全管理 ▶ 作業現場への巡回・点検 ▶ 工事写真・工程表・安全書類などの作成 ▶ 見積・積算業務　など 施工管理の資格がない方もご安心ください。 最初は先輩社員と一緒に現場を回りながら、 リフォーム工事全体の流れを覚えていただきます。 空調設備だけでなく、電気・給排水・内装など、 リフォーム全体に関わる知識も身につけられるため、 現場経験をさらに広げたい方にもぴったりです。

✨ 未経験7〜8割入社！月給24.5万円〜で安心スタート ❗️スマホの接客販売で、あなたらしく活躍しませんか？❓️

仕事内容: ✅️「接客は好きだけど、待遇や休みに限界を感じている…」 「人と話すスキル」さえあれば、携帯販売の知識はゼロで構いません。 丁寧なマニュアルと研修（座学＋OJT）により、平均1週間で一人前になれる環境です。 飲食業やアパレル、美容業界など、異業種転職は7〜8割。業界未経験からのチャレンジを応援します。 ■具体的な業務内容 家電量販店、大手携帯ショップ、または商業施設のイベントにて、スマホの販売やご案内をお任せします。 ・販売・ご案内：他社からの乗り換え案内や、操作方法などの顧客対応。（1日10〜30名程度） ・設定・登録：ご契約いただいた端末の初期設定や個人情報の登録。 ・新しい電話番号の発行作業 販売の目標数値はありますが、未達成でも給与が下がるなどのペナルティは一切ありません❗️ 自分のペースで、お客様に寄り添った接客が可能です。 ⏩️自分に合った現場を選べます ショップ、家電量販店、イベント販売など、いくつか現場を試した上で「一番自分の強みが活かせる環境」を選択できます。 転勤や異動も本人の希望を最大限考慮します。

【正社員／バイクライフアドバイザー（販売スタッフ）】来店型営業／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実

【正社員／バイクライフアドバイザー（販売スタッフ）】来店型営業／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実 バイクライフアドバイザー（バイク販売スタッフ） 群馬県高崎市中尾町44-1アカマルSC2F 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 インフルエンザ予防接種補助あり スタートアップ研修あり ストレスチェック 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 ──────────────────── 来店されたお客様をメインに、接客・販売をお願いします。 来客対応ではお客様のご希望のヒアリングや在庫確認、おすすめするバイクの選定などをお任せ。 そのあとの納車対応やアフターフォローなどもお願いします。 持ち込みされたバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ──────────────────── 【具体的には】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 (開店準備、接客、洗車、事務作業等) 12:00 休憩 13:00 店頭での販売業務 (接客、洗車、事務作業等) 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 納車対応等 19:00 閉店作業、退勤 【魅力ポイント】 ・店舗での販売のみ！ノルマなし！ 店舗での接客がメインのため、購入を検討している方や話を聞きたいと考えてご来店されるお客様とのお話がほとんどです。 無理に営業するようなスタイルではありません。お客様の声に親身に耳を傾けながら、丁寧に後押ししてください。 また、ノルマがなく社員同士で協力・相談しながら仕事を進める風土が根付いています。 いい意味での競争はありますが、あくまでも一緒に働く仲間同士で協力しながら仕事に取り組むことができます。 ・働き方改革でプライベートも充実！ 全社的に働き方改革が進んでおり、年間休日は今年から120日に！ また、残業抑制によって年々平均残業時間は減少しています。 勤務地手当や資格手当の支給額の見直しなどで、近年の最低賃金や物価上昇にも対応。 今後も仕事とプライベートを両立させながら、充実した時間を送れるように改革を進めていきます。 ・バイク好きにうれしい社割も！ 車輌購入や整備メンテナンスの社員割引があるので、バイクが好きな方にはうれしい職場です。 二輪免許をお持ちでない方にも、免許の取得補助制度があります。 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。 【キャリアビジョン】 経験・スキルに応じてステップアップが可能な人事制度になっています。 下記が入社後の年数と役職の目安です。 サブリーダー(2～4年)⇒リーダー(セールスリーダー、店長／4～6年)⇒シニアリーダー(大型店舗店長or複数店舗管轄／8～12年)⇒マネージャー(エリア統括／12年～) 【社内の人間関係】 お客様に対して丁寧な接客をすることが当たり前になっているからか、やさしく穏やかなスタッフが多いです。 新卒・中途を問わず新入社員の方にも親身になって指導したり、相談に乗ったりしますので安心してください。 【株式会社バイク王&カンパニーついて】 1994年の創業以来、中古バイク市場の活性化を図るため出張買取・販売を主な事業として展開。 以降、バイクの出張買取のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきました。 2005年にはバイクの買取・販売業としては唯一の東証二部市場（現在はスタンダード市場）上場。 現在は「まだ世界にない、感動をつくる。」というコーポレートミッションのもと、保険事業やブランド品買取・販売事業、電動モビリティ販売事業、FC事業なども展開。バイクライフを超えた「ライフデザイン」企業を目指し、成長を続けています。 職種 バイクライフアドバイザー（バイク販売スタッフ） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

学歴より、あなたの意欲を評価します。高卒だから不安？――当社ではそれが強みになります。

仕事内容 人柄とやる気が武器になる職場。 学歴に自信がなくて就職活動に不安を感じていませんか？ 「大卒じゃないと良い仕事に就けないのでは」「経験が少なくて評価されないのでは」 そんなコンプレックスを抱えがちな方も多いと思います。 でも当社なら大丈夫。 大切なのは“学歴”ではなく“人柄”と“意欲”。 未経験からでも丁寧な研修で知識やスキルを身につけられるので、 高卒の方でも安心してキャリアをスタートできます。 - 【お仕事内容】 やりがい抜群！ auショップでの料金相談や故障受付、 ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 その他、スマホやWi-Fiなどの サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 - 【安定のノジマグループ】 au・UQモバイルショップを運営する当社は、2017年に設立した 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 そのため運営規模も大きく、全国160店舗以上を展開！ 年間の売上高は500億円以上と業績も好調。 スマホなどの通信業界は需要も年々高まり、将来的にも安定したお仕事なんです。 「学歴に関わらず成長できる環境」が整っているから、 高卒スタートの先輩たちも今では立派にキャリアを築いています。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 「学歴ではなく“働きやすさ”と“安心感”で選ばれる会社を目指しています。」 - 【転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう】 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 「“高卒だから…”と不安を感じていた方も、ここなら安心して長く働けます。」

調理師も稼ぐ時代！評価にて一気に月給10万アップ事例あり！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 不満があれば直接話そう！ なかなか自分の努力が会社に伝わらず、ステップアップに苦労している方も多いのではないでしょうか？ 弊社では現場責任者（エリアマネージャー）に処遇決定を一任しており、現場での頑張りと評価が一致しやすく適切な評価を得やすいです！ 現場でどんどん力を発揮してどんどんアピールして下さい！ 頑張り次第で月給10万UP？ やりがいをもって働いてもらうためには、しっかり対価をお支払いする必要があると思っています！ もちろん評価は厳格に行いますが、実際に一気に「月給10万円以上アップした事例」もあり、頑張った分の見返りは受けやすいと自負しております！ 収入重視の働き方もご提示できますので、お気軽にご相談ください！ 調理×エンタメで笑顔を！ 単なる「調理」だけではなく、食を楽しんでもらう取り組みをなにより大事にしております！ 実際にイベントとしてメイド喫茶や模擬屋台などの催し物を開いたり、郷土料理を楽しんでもらうイベントなどを現場発信で開いております！ アイデアはいくらあってもいいので、あなたの発想をぜひ弊社で発揮してください！ 職場のメンバーより 私たちのお客様は3食の食事をとても楽しみにしています。 ですので、私たちは少しでも楽しんでもらえるための努力は惜しみませんし、そういった思いを持つ方と一緒に働きたいと思っています！ 下膳の際に紙に「美味しかった」と書いてあったのを見つけた瞬間。 そういった心動く瞬間を一緒に作っていきませんか？

1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。 「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超の安定基盤と、手厚い福利厚生とともに、あなたを待っています。 ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。 普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 【人事担当者より】 『人』を大切にする当社。定着率は92.9％を誇ります。 役職を問わず、フレンドリーに話しかけてくれたり、困った時に悩みや不安なことを聞いてくれる仲間が多いです。 また、年齢関係なく、やってみたい！という気持ちと、目標に向かって努力する姿勢があれば、ステップアップも可能で、どんどん成長していける環境が整っています。 たとえ失敗したとしても責めるのではなく、サポートしてくれる仲間がいます。現場でしっかりと経験を積み、存分に活躍してください。 ■ここがポイント！「手厚い2週間の研修」 「未経験でいきなり店長候補は不安…」という方もご安心を。育成専門の店舗（ダイレックス姪浜駅前店）で、トレーナーがマンツーマンで約2週間伴走します。調理のコツからスタッフへの声掛けまで、自信を持って配属先へ向かえる状態まで引き上げます。 ※研修時、1R寮完備(レオパレス等)、寮費無料になります。福岡県までの旅費に関しても全て会社負担になります。 ご家庭のご都合などがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 ■入社後のキャリア 調理・製造だけでなく、売り場づくりや売上の管理、パートさんの管理など幅広く対応していただきます。 店舗での業務を経て、入社1年ほどで店長、2~3年でマネージャー、3~5年でエリア長、約10年でブロック長を目指していただくことができます。 昇格の規定も分かりやすく社員に開示しているので、キャリアアップの目標が立てやすい環境です。 ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。

「経験はそのまま。働き方は、もっと良く。」通信業界経験者歓迎｜年間休日115日×残業月10時間未満×4年連続給与UP！

仕事内容 経験を活かして、もっと働きやすく！ 通信・携帯業界での経験を活かして、 ITXコミュニケーションズの正社員として働きませんか？ 派遣社員や業務委託として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 これまで培ってきた知識や接客経験を活かしながら、 年間休日115日・平均残業月10時間未満の環境で働けます。 【4月から基本給UP】4年連続で給与UP！ 経験を活かせるお仕事！ auショップでスマートフォンやインターネットなど、 サービスのご案内をお願いします。 スマートフォンの新規契約や機種変更などの各種手続き、 お客様のお悩みやご希望を伺いながら、 一人ひとりに合ったサービスをご提案します。 これまでの通信・携帯業界での経験を活かして、 お客様に喜んでいただける仕事です。 給与アップで、経験もしっかり評価！ 【4月から基本給UP】 4年連続で給与UP！ これまでの経験を活かして働くだけでなく、 日々の仕事への取り組みを評価する制度も整えています。 経験を活かして正社員として働きながら、 安定した環境で長くキャリアを築いていけます 休日・残業も、もっと働きやすく！ 【年間休日115日へ変更しました！】 有休もしっかりと使えるので、 仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境です。 さらに社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 産休・育休の取得にも積極的で、 産休後の復職率は93％です。 転勤ナシ！地元で安心して働ける！ 販売業では珍しい、転勤のない勤務形態がポイント。 ご自宅から通える範囲で働けるため、 これまでの生活スタイルを大きく変えずに働けます。 ノジマのグループ会社として安定した基盤もあり、 通信業界での経験を活かしながら、 働き方を変えて長く働きたい方におすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞接客経験を活かして転職する方、多数活躍中！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの販売スタッフのお仕事です。 スマホ・料金プランのご案内はもちろん、 その他サービスのご紹介や事務、契約手続きもお願いします。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等 「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 転勤ナシ！地元で働ける！ 転勤のない勤務形態があり、自宅から通える範囲で働きやすい環境です。ノジマグループの安定基盤のもと、平均残業時間は月10時間未満。仕事も私生活も大切にしながら、地域のお客様に長く寄り添えます。

＜未経験・第二新卒OK＞ここでの可能性は無限大◎転勤なし！好きな場所で働ける！安心のノジマグループ！

仕事内容 こんなお仕事！ au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご来店されるお客様はご予約の方が多いので料金プラン等も提案しやすく未経験スタートでも安心！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 未経験や第二新卒からも安心◎ ▼コンプライアンス研修 業界のルールや接客の基礎を学ぶ。 ▼ロールプレイング 模擬接客で体験型学習。 ▼ペア販売 先輩につき、隣で接客術やトークスキルなどを学習。 その他、当社独自の研修動画やテキストなど学習ツールが充実。 先輩がフォローしますので安心して接客にチャレンジできます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており、結婚や出産、育児などライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり時短での育休復帰率も100％です！ 男性の育児休取得率も年々上がっておりどなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループ au・UQモバイルショップを運営する当社は、2017年に設立した 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 そのため運営規模も大きく、全国160店舗以上を展開！ 年間の売上高は500億円以上と業績も好調。 スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 転勤のない勤務形態があり、自宅から通える範囲で働きやすい環境です。ノジマグループの安定基盤のもと、平均残業時間は月10時間未満。仕事も私生活も大切にしながら、地域のお客様に長く寄り添えます。

【⭐施工管理経験”3年”以上の方募集／20代～30代活躍中⭐】✅月給30万円～48万円！✅賞与年6ヶ月実績あり✅完全週休2日制✅土日祝休み✅年間休日127日✅上場グループの安定基盤◎

仕事内容: ／ 施工管理の経験を、 もっと働きやすい環境で活かしませんか？ ＼ 株式会社リフォーム群馬では、 住宅・店舗・オフィス・公共施設などの 新築・リフォーム工事を手掛けています。 今回の募集は、 ⭐施工管理の実務経験が”３年”以上ある方⭐ が対象です。20代～30代活躍中！ ※資格は問いません！ 建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方は優遇いたします！ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ こんな想いをお持ちではありませんか？ ・今の経験に見合った給与をもらいたい ・もっと裁量を持って現場を任されたい ・土日祝休みの会社へ転職したい ・群馬県で腰を据えて長く働きたい ・安定企業で最後の転職にしたい そんな方に、ぜひ知っていただきたい会社です。 当社は、東証スタンダード市場上場 「佐田建設グループ」の一員。 住宅・店舗・オフィス・官公庁改修工事まで 幅広く受注しており、安定した仕事量があります。 さらに元請け案件が中心のため、 「工期に振り回される」 「無理な工程で現場を回す」 そんなストレスも少なく、 これまで培った経験を十分に発揮できます。 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ⭐この仕事のPOINT⭐ ✅施工管理経験3年以上の方募集 ✅資格がなくても応募OK （施工管理技士は優遇） ✅月給30万円～48万円！ ✅賞与年6ヶ月実績あり ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日127日 ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤◎ ---------------------------- ⭐年収例 ◇20代後半／施工管理経験3～5年 ✨年収約620万円 ◇40代／施工管理経験10年以上 ✨年収約720万円 ◇50代／施工管理経験20年以上 ✨年収約840万円 ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ決定します。 【各種手当】 ◆資格手当 ◆奨励手当 ◆出張手当 ◆遠隔地手当 ◆遠隔地通勤手当 ◆残業手当 ✅各種手当充実で頑張りをしっかり還元します！ ---------------------------- 【お仕事内容】 店舗・ビル・住宅の新築・リフォーム工事における 施工管理・現場監督業務をお願いします。 《具体的には…》 ◇専門業者への発注・指示 ◇工程管理 ◇ 品質管理 ◇ 安全管理 ◇ 予算管理 ◇ 工事写真・工程表・安全書類などの作成 ◇ 積算業務 ◇ 作業現場への巡回・点検 ◇ お客様や協力業者との打ち合わせ　など リフォーム工事は一つとして同じ現場はありません。 だからこそ、 「工程をどう組むか」 「職人さんとどう連携するか」 「現場ごとにどう対応するか」 施工管理として培った経験や判断力が、そのまま活かせる仕事です。

携帯販売の経験を活かして、次のステップへ。転勤なし×年間休日115日×残業月10時間未満！

仕事内容 経験を活かして、働き方を変える！ 携帯ショップでの販売経験がある方だからこそ、 これまで身につけた商品知識や接客・提案スキルを活かして活躍できます。 派遣などで携帯ショップ勤務をしていた方も大歓迎！ 今までの経験を活かしながら、正社員として安定した働き方へ。 さらに、副店長・店長・エリア長など、 これまでの経験を次のキャリアにつなげることもできます。 こんなお仕事！ 店舗でのスマートフォン・携帯電話・タブレットの販売、 新規契約・機種変更・料金プランの見直しなどをお任せします。 これまで培ってきた接客・販売・提案の経験を活かして、 お客様一人ひとりに合った商品やサービスをご提案します。 ご予約のお客様中心なので、落ち着いて対応できます。 【年間休日115日へ変更！】 有休もしっかり取得でき、仕事とプライベートを両立できます。 経験者だからこそ、次のキャリアへ 販売スタッフとしての経験を活かして、 副店長・店長・エリア長などへのキャリアアップも目指せます。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があり、 入社2年目で副店長として活躍しているスタッフも！ 「販売経験を活かして、もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方の次のステップを応援します。 仕事もプライベートも大切に！ 平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 年間休日115日に加えて有休もしっかり取得できます。 産休・育休制度もあり、ライフステージが変わっても 長く働き続けやすい環境です。 経験を活かすだけでなく、無理なく長く働ける環境も整えています。 転勤ナシ！経験を活かして地元で長く働ける！ 転勤のない勤務形態なので、 これまで築いてきた生活基盤を変えずに働けます。 「携帯販売の経験は活かしたいけど、転勤は避けたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ノジマグループの安定した基盤のもと、 経験を活かして、地域に根差したキャリアを築けます。

店舗を巡回してスタッフを指導・育成してくださる方の募集です！管理側に興味がある方必見です！

仕事情報 ● 仕事内容 前橋市、高崎市エリア店舗巡回、調理衛生指導、ヘルプ対応、事故対応をお願いします。美味しい給食提供はもちろんですが、そこで働くスタッフが毎日笑顔で気持ち良く、やりがいをもって働ける環境作りが大切になります。給食業界や外食産業の経験を活かしたい、相手の立場にたって考えられる方にはピッタリの職場です。 このお仕事の魅力 経験を活かして、現場から一歩先のキャリアへ。 調理・栄養士業務・店舗運営・人材育成・衛生管理など、あなたの得意分野を強みにして活躍できます。 複数店舗を支え、スタッフが働きやすい環境づくりや人材育成に携われる、やりがいの大きなポジションです。 将来的に地区の中核を担っていただける方の募集です！ 器用さより想いを重視 ハーベストは「お客様の要望にあわせてコーディネートする仕事」にこだわりを持って事業運営をしております。お客様からの要望は日々変わりますので、それを実現するためには柔軟性やそれに合わせたスキルが求められます。 最近業界内は効率化の流れが強いですが、敢えて逆行して想いの実現のために時間をかけています！ 頑張り次第で月給10万UP！ やりがいをもって働いてもらうためには、しっかり対価をお支払いする必要があると思っています！ もちろん評価は厳格に行いますが、実際に一気に「月給10万円以上アップした事例」もあり、頑張った分の見返りは受けやすいと自負しております！ 収入重視の働き方もご提示できますので、お気軽にご相談ください！ 異業態経験が強みになる！ 我々は食事を楽しんでもらうことにこだわりを持っており、そのためにはいろんな経験をされた方と仕事をしたいと考えております。 和食・洋食・中華などのレストランでのご経験やホテルでのご経験など、そのひとつひとつがハーベストのサービスの質を高めると確信しております。 給食経験がなくても全然問題ありません！

【年間115日】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」のためにとことん寄り添える◎未経験・第二新卒OK

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの携帯電話・スマホのご案内をお願いします。 新規契約や機種変更・プランの見直しが中心です。 そのほかにも、タブレットの販売や事務業務もお任せします。 ご予約のお客様が中心なので慌てることはありません！ 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 「お客様の立場に立った接客」をとことん追求 スマホや携帯、インターネットは私たちの生活に欠かせません。 ネットでの申し込みや購入と違い、キャリアショップでは、店頭対応だからこそお客さま一人一人のお悩みやご相談に耳を傾け、じっくりと対話することを大切にしています。 お客様の「笑顔」や「ありがとう」が何よりも嬉しいお仕事です。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北関東支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、栃木・群馬・埼玉・千葉・茨城 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅北関東支社の規模 ほっともっと97店舗／やよい軒36店舗（直営 計133店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車で来店するファミリーや、まとめ買いのお客さまが多いロードサイド店。 昼と夜のピークがはっきりして、ボリューム需要が大きいのが特徴です。 だからこそ求められるのは、忙しい時間帯にチーム全体を動かすマネジメント力。 人をまとめて成果を出すことにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅“任される範囲”を、どんどん広げていける 当社最大級の店舗網を持つ北関東だからこそ、店長からその先へと、上を目指すポストが豊富に待っています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国160店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

経験者歓迎！「通信のプロ」から、「auひかり」などの提案でお客様の毎日を豊かにする「ライフプラン・デザイナー」へ

仕事内容 その経験、もっと広げられる。 携帯ショップなどで培った通信知識や接客スキルを、新しい環境で存分に発揮しませんか？ これまでのキャリアをムダにすることなく、スムーズにスタートを切り、ご活躍いただけます。 現在、派遣社員や業務委託として勤務されている方も大歓迎です！ こんなお仕事！ auショップでインターネット回線「auひかり」をはじめ、 各種サービスのご案内、契約のお手続きをお願いします。 また、スマホ端末やアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 端末を売るだけの接客から「お客様の暮らしをデザインする」提案へ お任せするのはスマホの販売・契約にとどまらず、インターネット回線（auひかり・Wi-Fi）から、 でんき・ガスなどの生活インフラ、自転車保険まで幅広いご案内です。 経験者だからこそ気づける視点で、お客様の生活がより良く、豊かになるような「ライフスタイルのトータルデザイン」をお願いします。 経験を活かして、次のキャリアへ。 当社の理念は「社員全員が経営者」。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 経験者のあなたには店長・副店長・エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等だからこそ、入社2年目で副店長になった方も活躍中です。 プライベートも大事にしながら、長く働ける。 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％。 また、転勤のない勤務形態なので、ご自宅から通える範囲で働けます。 年間休日115日、有休もしっかりと使える環境で、経験を活かしながら長く働けます。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ 来店されたお客様に新規契約・料金プランの見直し・機種変更 などのご案内をお願いします。 また、オンラインでは解決できないスマホでのお困りごとの 相談に乗るといった対面ならではの場面も。 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう！ 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

前橋市|公的団体でのレセプト点検★未経験・無資格OKの事務

仕事内容 群馬県国民健康保険団体連合会の医療事務（レセプト点検）の正社員求人です。 【群馬県国民健康保険団体連合会/前橋市元総社町】 安定の公的団体で、新着の医療事務スタッフを大募集!コツコツ・黙々と進める事務作業が中心のお仕事です。 [患者さま対応は一切なしのデスクワーク] 窓口業務はなく画面や書類に向き合えるため、安定の医療業界でオフィスワークをしたい方必見♪一般事務・営業事務・経理事務などの経験やPC操作スキルがそのまま活かせます! [レセプト点検業務とは] 医療機関が提出する月ごとの診療報酬明細書(レセプト)の内容がルールに沿った算定をできているか点検するお仕事。一回の診療にかかった費用の明細を記載・集約したものです◎ 【主なお仕事内容】 ■医療機関より提出された請求書の点検業務 ■コンピューター操作 ■コンピューター画面上での点検作業 など 【約30名の仲間が活躍中!万全のサポート体制】 職場では40代を中心に、20代～50代のソラストスタッフが約30名在籍しています!新人さんには専任の教育係がついてマンツーマンで手厚くレクチャーしますので、初めての方もどうぞご安心くださいね◎ 入社時に医療の知識は必要ありません♪働きながら知識を蓄えられるので未経験・無資格からでもスタートOK!最初は知らない単語が多くて学ぶことも多いですが、日々の成長を実感できるやりがい十分なお仕事です! 『専門知識を身につけて長く活躍したい』『研修体制が整った職場で挑戦したい』という方はぜひご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ まずは、基本のルールや業務の進め方について理解しましょう♪ 少しずつ、過去の事例をもとに誤りや適応外となるものなどを覚えて点検業務を習得していただきます。 無理のないペースで一つずつステップアップしていけますよ! <採用担当者のおすすめポイント> 【1年かけてじっくり育成★】 患者様対応・電話対応なしのデスクワーク ◆接客・電話対応ゼロ!モクモク集中できるお仕事 患者様対応や電話応対は一切なし! デスクでPC画面や専門書籍(点数表など)と向き合い、医療費の請求内容に誤りがないかをチェックするレセプト点検業務です。迷った時は共有PCで調べられる環境も整っています◎ ◆1年かけた手厚いステップアップ体制 ・1～3ヶ月:指導係(エルダー)と一緒に簡単な入力やリスト点検からスタート! 1ヶ月もすれば一人でできる作業が増え、頼られるやりがいを実感できます♪ ・その後:過去の事例を参考に難易度の高い目視点検へ。 一人立ちまで約1年かけ、個人のペースに合わせて無理なくステップアップ!常に先輩に相談できるので安心です。 急に多くを求めることはありません!未経験からじっくり専門スキルを身につけませんか? ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ ======================= Q：働きやすい環境を希望しています。お休みの希望は通りやすいですか? A：お子さんの学校行事やお持ちの予定でお休みを希望される場合も、事前相談で柔軟に対応可能です! 子育て世代が安心して働ける環境をしっかり整えています♪ さらに【5年間残業ゼロ】を維持中! 事務やヨガ、習い事などの趣味の時間や、お子さんと過ごす大切な時間を確保できます。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1093710846-003／リージョナル病院

【入社お祝い金制度最大10万円支給！】～18：30までの保育園／持ち帰りなし／ICT導入拠点／ライフワークバランスが叶います！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北関東支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、栃木・群馬・埼玉・千葉・茨城 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅北関東支社の規模 ほっともっと97店舗／やよい軒36店舗（直営 計133店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車で来店するファミリーや、まとめ買いのお客さまが多いロードサイド店。 昼と夜のピークがはっきりして、ボリューム需要が大きいのが特徴です。 だからこそ求められるのは、忙しい時間帯にチーム全体を動かすマネジメント力。 人をまとめて成果を出すことにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅“任される範囲”を、どんどん広げていける 当社最大級の店舗網を持つ北関東だからこそ、店長からその先へと、上を目指すポストが豊富に待っています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。

月給28.8万円～×昇給年2回｜休日もしっかり確保できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ～ブランド紹介～ ✨くいもの屋わん✨ ⏩「くいもの屋わん」とは？ 株式会社オーイズミフーズが直営する 和風個室を中心とした全国展開の居酒屋ブランドです。 落ち着いた“和”の空間づくりにこだわり、 友人同士のお食事から会社の宴会まで、 さまざまなシーンで利用されています。 料理は、 手づくりにこだわった和食を中心に、 旬の食材を活かしたメニューを提供。 日本酒・焼酎などのお酒も豊富に揃えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼現場経験を次のキャリアへ／ ⭐月給325,000円～ ⭐成長の過程を評価・昇格につなげる ⭐できることを増やして店長を目指せる ⭐店長昇格後は歩合給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店長候補として、 これまでの居酒屋・飲食店での ホール・キッチン経験を活かしながら、 店舗運営へ仕事の幅を広げていきます。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフ・飲食店スタッフなど、 飲食業界で培った経験を活かせる正社員募集です。 まずは現場の中心メンバーとして、 店舗全体の流れを把握するところからスタートします。 ▼具体的には… ＊ホール・キッチン業務 ＊お客様のご案内・接客 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルセッティング・片付け ＊キッチンでの調理・調理補助 ＊仕込み・盛り付け ＊ピークタイムの立ち回り ＊スタッフ同士の連携・声かけ ＊お店全体の雰囲気づくり ＊新人スタッフのフォロー ＊シフト作成のサポート ＊業務改善の提案 ＊売上・在庫管理のサポート ＊店長業務の一部 「プレイヤーとして経験を積んできた」 「居酒屋のホールスタッフ経験を活かしたい」 「キッチンスタッフ・調理スタッフとして そろそろ次のポジションへ進みたい」 「接客や調理の経験を店舗運営に活かしたい」 そんな方が、 これまで培ってきた現場経験を土台に、 次のステップを目指せる店長候補募集です。 いきなり管理業務だけを任せるのではなく、 まずはホール・キッチンの中心メンバーとして、 店舗全体の流れを理解することから始めます。 ピークタイムにどう動くか。 スタッフ同士でどう連携するか。 周囲へどのように声をかけるか。 これまで居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで 身につけてきた接客・調理経験を活かしながら、 「自分の担当業務をこなす」だけではなく、 少しずつ「店舗全体を見る」仕事へ進んでいきます。 慣れてきたら、 新人スタッフのフォロー、 シフト作成のサポート、 業務改善の提案などにも挑戦。 現場スタッフとして培った経験に、 育成や店舗運営の視点を加えながら、 任される仕事を増やしていけます。 できることが一つ増える。 任される役割が一つ増える。 その日々の過程を、 評価や次のポジションにつなげていく環境です。 その先では、 売上や在庫管理などにも仕事の幅を広げ、 店長として店舗を動かすポジションを目指せます。 ＼経験が活かせる／ ＊居酒屋・飲食店での勤務経験がある方 ＊ホールスタッフとして接客経験がある方 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとして働いてきた方 ＊調理・調理補助・仕込みの経験がある方 ＊レストランホールなどで接客経験がある方 ＊カフェスタッフなど飲食業界での勤務経験がある方 ＊今の経験を活かして次のステップへ進みたい方 ＊現場の動きや雰囲気づくりに意識を向けられる方 ＊できることを増やすことに前向きな方 ＊評価される実感を持ちながら働きたい方 ＊将来的に店長・料理長・店舗運営にも段階的に関わりたい方 【ココが魅力】 ✅現場経験の「その先」を目指せる 居酒屋・飲食店のホール・キッチンで培った経験を、 次のキャリアにつなげられるポジションです。 まずは現場の中心メンバーとして店舗を支え、 そこから新人フォローやシフト作成、業務改善へ。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフとして経験を積むだけではなく、 店舗を動かす側へ仕事の幅を広げられます。 ✅できることが増えるほど次の役割へ 入社直後からすべての 管理業務を任せるのではありません。 まずは店舗全体の流れを 把握することからスタートします。 慣れてきたら新人フォローやシフト作成のサポート、 業務改善などへ担当領域を広げていきます。 経験を積み重ねながら、 段階的に店長を目指せます。 ✅日々の過程を評価・昇格につなげる ピークタイムでの立ち回りやスタッフとの連携、 周囲への声かけや店舗全体を見た行動など、 日々の仕事の過程にも目を向けています。 昇給は年2回に加え、 期中昇進に伴う昇給もあります。 積み重ねた経験を 次のポジションにつなげていける環境です。 ✅店長の先も見据えられる まずは現場経験を活かして、 店舗運営に必要な仕事を段階的に経験します。 その先には店長へのステップアップがあり、 店長昇格後には歩合給も設けられています。 調理やキッチンでの経験を活かし、 料理長を目指すキャリアもあります。 さらに上のポジションを目指したい方に向けて、 SVや新規立ち上げを目指せるキャリアも示されています。

未経験歓迎✨人柄重視の採用です！店長への早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい！ ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる！ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは、「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」と 明るく挨拶することからスタート。 接客や調理など基本業務を覚えながら 店舗の雰囲気に慣れていってください✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

★＜正社員・集団調理経験者歓迎＞2024年開設の有料老人ホームで調理スタッフ募集！大手給食委託会社で長期的なキャリアを築けます

仕事内容: ＜有料老人ホームの調理師募集＞ 施設内の厨房にて、給食調理業務全般を担当します。 【具体的な業務】 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 など ◎食事を楽しんでもらうためのイベントや郷土料理など、現場発信の取り組みにも携われます。 【施設紹介】 ・施設形態：介護付き有料老人ホーム ・定員：80名 ・開設日：2024年3月 【キャリアアップ】 調理師から現場責任者など、さまざまなキャリアアップを目指せます。 会社のバックアップ体制も整っており、家事や育児などのプライベートについても相談しながら、長く仕事を続けられる環境です。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【高崎市】住宅リフォーム営業|月給24.5万円~|賞与年2回|直行直帰OK

仕事内容 どんな仕事? 住宅リフォームの提案営業から施工管理まで、お客様の住まいの悩みを解決するトータルサポート業務です。 「キッチンを新しくしたい」 「お風呂をバリアフリーにしたい」 「外壁を塗り直したい」 そんなお客様のご要望を形にしていく、やりがいのあるお仕事です。 具体的な業務内容 ① 顧客ニーズの発掘・ヒアリング 既存のお客様や新規のお客様を訪問し、住まいの困りごとや改修のご希望を丁寧にヒアリングします。 「どんなことでお困りですか?」 「どんな暮らしを実現したいですか?」 お客様との会話の中から、本当のニーズを引き出していきます。 営業経験がある方なら、これまでのヒアリングスキルを存分に活かせます。 ② リフォーム提案の作成 ヒアリングした内容をもとに、最適なリフォームプランを提案します。 間取りの変更案 設備のグレードアップ案 予算に応じた複数のプラン デザインや機能性のバランス お客様のライフスタイルに合わせた、オーダーメイドの提案を作り上げます。 建築や設備の知識がある方は、より専門的な提案ができます。 ③ 見積もり作成 提案内容をもとに、詳細な見積もりを作成します。 材料費の算出 工事費の見積もり 諸経費の計算 お客様にわかりやすい説明資料の作成 見積もり作成の経験がある方は、即戦力として活躍できます。 ④ 商談進行と成約フォロー お客様に提案と見積もりをプレゼンし、ご納得いただけるまで何度でも調整します。 提案内容の説明 ご質問への回答 プランの修正・再提案 契約手続きのサポート 営業職の経験がある方なら、これまでの商談スキルを活かせます。 ⑤ 施工管理と現場対応 契約が決まったら、実際の工事を管理します。 工事スケジュールの調整 職人さんへの指示・連携 工事の進捗確認 お客様への報告・対応 今までの経験を活かして働きませんか？ ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし