群馬、新前橋、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

未経験OK｜完全土日祝休み＆賞与年3回【ノルマ･転勤なし】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 【 業界未経験スタートの20代活躍中 】 ノルマ・飛び込み・テレアポはありません！ 将来性抜群！扱うのは"眼科特化の医療機器" 「 年休124日 」＆「 完全土日祝休み 」 先輩同行や研修でじっくり成長できる環境！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 「眼科」に特化した医療機器のルート営業 ・眼科総合医療機器の販売、開業支援 ・電子カルテ販売、アフターフォロー ・眼帯から医療材料等の消耗品販売 【 営業エリア 】 群馬県全域 ＊訪問先は既に取引のある、眼科の医療機関 ＊1人につき、15～20施設を担当 ＊入社1年後から徐々に顧客を引継ぎます。 （前任が丁寧にフォローします） ＊移動は車のため運転好きな方にはお勧め！ 同行中は先輩からノウハウを教わったり 独り立ち後は考えをまとめる時間になり 「移動時間がわりと好き」な人が多数！ ※事務スタッフを始め、社内全体での連携が しっかりとられているため、 営業に集中できる環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 未経験でも安心のワケ ／ ”3つのポイント” で仕事も私生活も大事に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマに追われる心配無し！ ちょっとハードルを感じる、所謂テレアポや 新規開拓、飛び込みは一切無し！！ 無理に売り込むのではなく、関係性を築いて 信頼を得るスタイルなので、ノルマも無し！ 【2】専門性の高い分野･･･その分研修充実！ ・社内勉強会（メーカー他） ・メーカーによる新人研修会 などで 基礎知識を習得後、先輩同行でお客様との 関係の築き方や提案方法を学びます。 （OJTは約半年間） 【3】休暇しっかり！厚待遇で安定勤務！ ＊ 完全土日祝休み・年間休日124日 ＊ 年2回の長期休暇あり（夏季･年末年始） ＊ 賞与年3回（前年度実績） ＋各種手当で収入UP！ ＊ 転勤なし！地元で長期活躍も可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 先輩スタッフインタビュー ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーション力を活かせる仕事を 探していた中で当社と出会い、 『眼科医療に特化』という業界の将来性に 魅力を感じて入社しました。 未経験からのスタートでしたが、充実した OJTでいち早く現場に慣れることができます。 決まった客先を担当するルート営業という点 も、未経験の私には安心感がありました。 同じ眼科とはいえ、対するのは”人それぞれ”。 施設ごとに異なるニーズに合わせて提案し、 先生やスタッフの方から信頼いただけた時、 自分の提案した商品が採用された時に 大きなやりがいを感じます。 また、専門知識の習得が欠かせない環境 だからこそ、日々の学びが自身の成長に つながった時の達成感も多く味わえます。 若手社員も多く、 互いに刺激を受けながら成長できる職場です！ ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 職場環境 】 20代・30代活躍中！ 元気の良い人が多く、社内は明るく賑やか！ 情報交換をし合ったり、切磋琢磨しながら お互いの成長を感じたり…！ 皆少しずつ勉強しながらじっくりと、眼科 ドクターの要望にお応えできるパートナーへ 成長しています！ 《企業ホームページはこちら！》 https://www.shigaika.com/

＜働き方改革促進中＞1日2h以上の残業禁止＊年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ 育成前提！教育＆研修体制ばっちり ／ 全額会社負担の資格取得支援でスキルアップ ＜＜ 年休120日以上！私生活も充実 ＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 材料(鋼材)の受け入れ・切断加工をお任せ！ …入社後、希望を考慮の上で担当工程を選択 ［鋼材の運搬］ ＊毎朝トレーラーにて入荷される鋼材の受付 ＊指定置き場に移動(クレーン・玉掛け使用) ※鋼材受け入れ対応は早番時のみとなります ※遅番の場合は、オペレーター業務がメイン ［鋼材の切断］ ＊専用機械を使用した鋼材の切断・運搬作業 【製造品目】 自動車や鉄道、機械などに使用される鍛造品 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後は】 ＊ステップ1：1日を通じて安全教育を実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工具の使い方や機械の操作方法など、安全に 作業を行うための指導を丁寧に実施します！ ＊ステップ2：OJT研修にて実務をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢いつまでにできてほしい｣という制限がなく 安心して作業が行えるようになるまで指導！ 未経験でも安心して始められる環境ですよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜鍛造(たんぞう)について＞ 金属を叩いて成型する手法のこと。古くから 刃物などの製造技法として用いられており、 叩くことで強度を高め、過酷な環境の中でも 耐えられる金属製品へと仕上げる加工方法！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 製品情報や主要設備などを掲載しています！ ［企業HP］＊ www.riken-forge.co.jp/ ＊

35歳未満｜育成前提！日野自動車グループ＊土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼育成前提｜未経験から手に職付けられる／ 《 スキルUP可 》全額会社負担で資格取得！ 必要なのはやる気だけ＊サポート体制抜群！ 【 ワークライフバランスも重視できる！ 】 ＊残業月10～20h！1日2hを超えて残業禁止 ＊年間休み127日/土日休み/有給取得促進中 ＊平均勤続年数10年以上！腰を据えて働ける －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ 鉄道や自動車向け鍛造品製造装置の 設備保全・保守をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇工場内の機械や設備の点検･メンテナンス 機械が問題なく動くよう、定期点検や修理 〇電気･水道･空調設備の管理 工場を支える設備の点検や管理 〇新しい製品づくりの準備 設備導入や試運転、生産開始前の確認 など 《 未経験スタートも安心！ 》 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 わからないことは何でも聞いてくださいね。 《 ｢鍛造(たんぞう)｣とは… 》 金属を叩いて成型する手法で、 古くから刃物などの製造技法として 用いられてきた技術のこと。 叩くことで強度が高まり、 過酷な環境にも耐えられる金属製品に 仕上げる加工方法です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼資格取得制度も充実／／ 資格取得にかかる費用は会社負担。 ＊フォークリフト ＊ガス溶接・アーク溶接 などの資格を” 自己負担ゼロ ”で取得可能。 スキルアップを目指す方にもピッタリです。

経験＆フォーク免許必須｜日野自動車グループ＊土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼必須:設備保全･保守経験&フォーク免許／ ＊残業月10～20h！1日2hを超えて残業禁止 ＊年間休み127日/土日休み/有給取得促進中 ＊平均勤続年数10年～！腰を据えて働ける >> ワークライフバランスも重視できる！ ｢経験や免許を活かして、スキルUPしながら 腰を据えて働きたい｣という方にぴったり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ 鉄道や自動車向け鍛造品製造装置の 設備保全・保守をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇工場内の機械や設備の点検･メンテナンス 機械が問題なく動くよう、定期点検や修理 〇電気･水道･空調設備の管理 工場を支える設備の点検や管理 〇新しい製品づくりの準備 設備導入や試運転、生産開始前の確認 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼知識＆スキルを活かす／／ ・経験を活かしてスキルアップしたい ・設備管理の幅広い業務にチャレンジしたい ・教育環境が整った中で成長したい など応募理由は何でもOK！ 「安定した環境で、長く働きたいから」 なんて理由ももちろん大歓迎です！ ＼＼資格取得制度も充実／／ 資格取得にかかる費用は会社負担。 ＊ガス溶接・アーク溶接 などの資格を” 自己負担ゼロ ”で取得可能。 スキルアップを目指す方にもピッタリです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜｢鍛造(たんぞう)｣とは…＞ 金属を叩いて成型する手法で、 古くから刃物などの製造技法として 用いられてきた技術のこと。 叩くことで強度が高まり、 過酷な環境にも耐えられる金属製品に 仕上げる加工方法です。

11月30日締め切り予定　常勤理学療法士募集　年収420万以上　卒後年数、経験により年収500万以上可

仕事内容: 常勤理学療法士 クリニック内での整形外科疾患に対するリハビリテーション業務　朝　院内清掃等

年齢不問、ブランクOK！

仕事内容: ◎住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・健康管理業務 ・夜間業務 ・記録作成　　等　 ※同一建物内の訪問看護業務及び通所介護事業所での業務も行っていただきます。 ※高齢者施設の為介護業務も行っていただきます。

資格を活かしてガッツリ稼ぐ★手厚い待遇多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ／ "月給30万円以上"スタートの 現場管理STAFF募集！！ ⭐男女ともに大歓迎⭐ ＼ ■ この求人のPOINT ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 資格を活かしてしっかり稼げる！ ▶長期安定した勤務が可能◎ ✅ 各種手当や待遇が充実！ ▶資格取得は会社が全額負担！ ✅ やる気＆人柄採用です✨ ✅ 賞与年2回あり＊* . ■ 主なお仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各現場での管理をメインに行います。 ★建設業全般 ★改修工事 ★工場の営繕・修繕工事・新築工事 ★太陽光発電所・蓄電所の工事 ★老人ホームなどの新築工事と改修工事 ★各プラント工事 最初は先輩スタッフに 頼りながら始めていきましょう♪ 男女・年齢関係なし！ やる気のある方大歓迎！ お休みも多く、家庭やプライベートと 両立して安定した勤務が可能です✨ . ■ 架和産業について ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 架和グループは建設業全般、改修工事、 工場の営繕・修繕工事、 太陽光発電所・蓄電所の工事などを メインに行っております。 当社の清水社長は 社員の安全と成長を第一に考え、 1人1人が自分らしく働けるよう 手厚いサポートを完備！ 「効率よく仕事をして、 残業をしないで定時に終わりにする」 をモットーに 現場作業に取り組んでいます！ 離職率の低さも魅力のひとつ！ 定着率の良い働きやすい会社です＊* ＜サポート体制＞ ＜協力体制＞ が抜群に整っていますので 安心してご応募くださいね！ ／ ご応募 お待ちしております！ ＼

【必須：保育士資格】定員30名・0歳～2歳のみ｜賞与4ヶ月以上｜複数担任制｜残業ほぼなし｜20代30代女性活躍中

仕事内容: ／ 0～2歳児だけの少人数保育♪ "子どもと遊ぶ時間"を大切にする保育園です✧ ＼ ✐当社の魅力POINT ───────────────────── ✅乳幼児(0～2歳児​)の少人数保育 ✅ 賞与4ヶ月分以上 ✅ 年間休日120日／希望休が取りやすい ✅ 複数担任制で安心 ✅ 新卒・第二新卒歓迎 ✅ 車通勤OK（無料駐車場あり） ───────────────────── 【　仕事内容　】 0歳児〜2歳児をお預かりする 少人数認可保育園で、 保育業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・クラス担任業務 ・食事や午睡のサポート ・保護者対応　など ❀しゃか保育園について❀ ​当園では、「あそび」を通して 子どもたちの感性や自主性を育むことを 大切にしています。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 "できた！"という喜びや成長を 一緒に見守っています。 乳児のみの保育園だからこそ、 子どもたちの小さな成長を すぐそばで感じられる環境です。 ▽詳しいお仕事内容についてはこちらから♪ https://kikusui-recruit.com/

【資格者募集】実務未経験OK！お持ちの「第二種電気工事士」免許を活かして活躍しましょう

仕事内容 ・警備システム機器の取付工事 ・協力会社の安全管理 ・施工前の現場調査 ・施工後のシステムチェック ・売上管理等の事務処理 などSECOMセキュリティシステムの工事管理に関わる業務全般のお仕事です。 【具体的には…】 担当エリア内の各現場へ営業車で向かい、契約者様や建築会社等と調整を行います。設置工事は、協力会社とともに実施し、工事が計画通りに行われているかなど管理もお願いします。 また大型ビルなどの大規模施設については、建築施工・設備施工を行っているゼネコン・サブコンと調整しながら、工事を行っていただきます。(元請け案件多め) ー ＼おすすめポイント／ ・賞与年2回(4.0ヶ月分：前年実績) ・日勤×残業少なめ ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日120日(長期連休有) ・勤続1年以上で退職金支給 ・労働組合あり ・人柄重視の採用 ・業界最大手ならではの厚待遇 ー ◎入社後は丁寧な研修からスタートするので安心です。分からないことや不安なことがあっても先輩社員に気軽に相談できて頼れる環境があります。同行研修などフォロー体制もバッチリ☆資格を活かして段階的に業務を身につけていきましょう！ ◎また会社の費用補助制度により業界関連の様々な資格取得が可能です。免許取得後は仕事の幅が広がると同時に、手当も支給され収入とキャリアアップが同時に叶います！

【未経験者大歓迎！土日祝休み！年間休日120日！】会社全額負担で資格取得ができる施工管理

仕事内容 【未経験者大歓迎！！無資格者大歓迎！！】 ＼おすすめポイント／ ・賞与年2回(4.0ヶ月分：前年実績) ・日勤×残業少なめ ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日120日(長期連休有) ・勤続1年以上で退職金支給 ・労働組合あり ・人柄重視の採用 ・業界最大手ならではの厚待遇 ー SECOMセキュリティシステムの工事管理に関わる業務全般のお仕事です。 ～ 業務例 ～ ▼警備システム機器の取付工事 ▼協力会社の安全管理 ▼施工前の現場調査 ▼施工後のシステムチェック ▼売上管理等の事務処理 ＼元請け案件が多く、設置工事は協力会社とともに実施／ 担当エリア内の各現場へ営業車で向かい、契約者様や建築会社等と調整を行います。工事が計画通りに行われているかなど管理もお願いします。 また大型ビルなどの大規模施設については、建築施工・設備施工を行っているゼネコン・サブコンと調整しながら、工事を行っていただきます。 ー ◎入社後は丁寧な研修からスタートし、分からないことや不安なことがあってもスグに聞ける環境です。同行研修などフォロー体制もバッチリ☆安心して始められます！ ◎現場に行く前、会社に戻った時に「ホッ」と一息つける職場は、気さくな人ばかりで和気あいあいとした雰囲気です♪

✅未経験者大歓迎！✅年間休日125日！完全週休2日制！土日祝休み！✅道路･造成･河川工事を中心に地元貢献､地元密着で成長してきた会社です！

仕事内容: 前橋市中心の土木作業スタッフ募集 未経験歓迎／月給26万円～36万円／直行直帰OK 経験者は月給考慮いたします！ ✅創業100年の安定企業 ✅前橋市内中心で遠方出張ほぼなし ✅直行直帰OK ✅未経験歓迎 ✅資格取得支援あり ✅経験者・有資格者は給与考慮 道路工事・造成工事・河川工事を中心に行う仕事です。現場のほとんどは前橋市内なので、遠方出張はほとんどありません。 最初は先輩スタッフの補助作業からスタート。道具の使い方や仕事の流れを少しずつ覚えていけるので、未経験の方も安心して始められます。 【主な仕事】 * 道路工事 * 造成工事 * 河川工事 * 現場での補助作業 * 資材や道具の準備 * 重機作業のサポート など 経験を積みながら、重機作業や資格取得にも挑戦できます。未経験から手に職をつけたい方にもぴったりの仕事です。

【無理な販売なし】「また来たい」と思える接客をお願いします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【ほぼ残業なし＊私生活とも両立可能】 いいお店で買ったジュエリーは、 一生大切にしたくなる。 だからこそ、お客様のことを第一に。 単に商品を売るだけではなく、 「またお店に来たい」「紹介したい」 と思える、そんなサービスを提供します。 ＜接客未経験者でも大歓迎＞ ＜無理な販売、営業ナシ＞＜女性活躍中＞ ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 当店は田中貴金属の特約店として、 ジュエリーやアクセサリーの 販売・修理等を行っています。 【 仕事内容 】 ・ご用件のヒアリング、提案、販売 ・お客様へのお手紙作成 ・アフターフォロー ・顧客情報の管理 など、 接客や顧客管理などをお任せ。 ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 【スタッフの声】信頼を扱うお仕事です！ ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 例えばご来店のお客様がいたら、 「何かお探しですか？」とお声がけ。 営業をかけるというよりは、 お客様のお話をしっかりと聞いて 相談役になる気持ちで接客しています。 無理に営業をかけるのではなく、 安心して「またお願いしようかな」と 思えるお店をつくる。そんな積み重ねが 必ず次の仕事へと繋がっていきます！ ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 【 お客様との関わり方はあなた次第！ 】 基本スキルが身に付けば、 どう接客するかは個人の裁量。 『どうしたらまたお店に来たくなるかな？』 そんなふうに考えながら自由に工夫できる 面白さとやりがいがあります。 来店したときのお声がけ以外にも、 ＊季節ごとに手書きのお手紙を送る ＊SNSなどで気さくに連絡を取る なんて工夫するスタッフもいます！

【正社員デビューも歓迎】残業少なめで私生活とも両立できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【ほぼ残業なし＊私生活とも両立可能】 残業少なく、家事とも両立して働けます！ ジュエリーショップの正社員として、 ここで新たなスタートを切りませんか？ ＜賞与は年2回＞＜各種手当充実＞ ＜無理な販売、営業ナシ＞ ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 当店は田中貴金属の特約店として、 ジュエリーやアクセサリーの 販売・修理等を行っています。 【 仕事内容 】 ・ご用件のヒアリング、提案、販売 ・お客様へのお手紙作成 ・アフターフォロー ・顧客情報の管理 など、 接客や顧客管理などをお任せ。 ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 【商品だけではなく「信頼」を扱うお仕事】 例えば、修理でご来店のお客様がいたら 待ち時間の10分をお客様が 居心地よく過ごせるようお声がけ。 仕事の話以外の、些細な雑談でもOK！ そしてお客様がお帰りの際、 「しばらく糸交換していないパールの ネックレスがあれば、お持ちくださいね」 と一つお願いする。この繰り返しです。 無理に営業をかけるのではなく、 安心して「またお願いしよう」と 思えるお店をつくる。そんな積み重ねが 必ず次の仕事へと繋がっていきます！ ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 【 お客様との関わり方はあなた次第！ 】 基本スキルが身に付けば、 どう接客するかは個人の裁量。 『どうしたらまたお店に来たくなるかな？』 そんなふうに考えながら自由に工夫できる 面白さとやりがいがあります。 来店したときのお声がけ以外にも、 ＊季節ごとに手書きのお手紙を送る ＊SNSなどで気さくに連絡を取る なんて工夫するスタッフもいます！

年齢・経験不問、ブランクOK！

仕事内容: ◎サービス付き高齢者向け住宅でのアシスタント業務。 ・館内の清掃 ・敷地内の簡単な清掃・除草作業 ・買い物 ・居室ベッドシーツ交換　　等々

普免のみOK！未経験活躍中✨即採用◎まずお気に入り登録を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ╲ ⭐電話でスグ応募⭐ ╱ ＜＜ ☎ 027-384-2813 ＞＞ ▶お気軽に電話･お問い合わせください ▶事前の職場見学も可能です◎ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─☆ │ポ││イ││ン││ト│══════ ☆─┘└─┘└─┘└─┘ ☑充実特典あり(詳細は待遇欄に記載) ☑家族思いのサポートも充実♪ ☑資格取得支援あり▷ステップUP可 ☑配送先は県内！長距離運転なし！ ☑1週間等の連休も取得OKです♪ ☑担当分が終了したら早上がりOK！ ☑40代・50代もまだまだ活躍中！ ══════════════════ □職種：2t配送ドライバー └1日10件ほど一部台車使用可 └走行距離は100キロ前後！ □勤務時間：7:00～16:00(実働8時間) □休み：火曜定休/固定+週1日+他応相談 - ⏩配送センターから 主に県内のお客様への配送をお任せします！ - ◎入社から1週間は3名体制で配送。 ◎まずは先輩の業務を見ながら流れを習得 ◎1ヶ月前後の同乗研修あり （経験者は短縮の場合あり） ◎チーム制のため困った時もすぐに相談可能

20代・30代活躍中！未経験から月給30万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 「壊す」のではなく「新しい未来を作る」 解体工事の営業 ノルマなし・有休消化率100％ ＜＜経験ゼロからしっかり稼げて＞＞ ＜＜ 自分らしく働ける環境へ ＞＞ 当社は【つぎの幸せを創る】を パーパスに掲げ、古い建物をクリアに して、地域の再開発や新しい街作りを 支えています。 現在20代・30代の若手・第二新卒の メンバーが活躍しています！ 専門知識や営業スキルは一切問いません ゼロから成長できる環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【20代30代の若手に選ばれる５つの魅力】 ✅未経験でも【月給30万円～】を保証！ 前職の経験や学歴は一切不問です。 未経験スタートでも月給30万円保証で お迎えし、年2回の昇給査定で スピード感をもって収入アップを狙えます ✅厳しいノルマなし！ 理不尽で厳しい飛び込みやノルマは ありません。 あなたの成果や貢献度は、給与や年2回の 賞与に還元されます。 ✅先輩の同行研修でイチから学べます！ 入社後は先輩社員の現場同行からじっくり スタート。商談のコツや専門知識を丁寧に 教えるため、営業経験がない方も安心です ✅残業削減推進でプライベートも充実！ 無駄な残業を減らし、生産性を重視する スマートな社風です。スケジュール管理の 裁量があり、直行直帰で効率よく働けます ✅年間休日125日＆有休消化率100％！ GW・夏季・年末年始・祝日の長期休暇も しっかり確保。有給休暇も気兼ねなく 取得できる環境です。 …………………………………………………… 【具体的な業務内容】 地域の再開発や建替えに向けた第一歩を支える 解体営業をお任せします。 ■相談・案件対応 個人のお客様からの問い合わせ対応・ご相談受付 ■現場調査・提案 現場の状況を確認し、最適な解体工法や施工費用 をご提案 ■見積書作成・契約 お客様のニーズに合わせた提案書・見積書の作成 ■工事開始前の調整 現場監督や施工スタッフへスムーズに引き継ぎ ■工事完了後のフォロー 解体完了後の最終確認・引き渡し ※未経験の方は、まず先輩の現場同行から スタートします。一つひとつ覚えていけば 問題ありません！

未経験OK｜土日祝休み｜年間休日120日｜20代～30代活躍中｜年収500万円可｜賞与年2回｜残業ほぼなし

仕事内容: ＼営業職募集／ 官公庁・自治体との取引多数の安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆公庁・自治体との取引実績多数 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆転勤なし ◆直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《　仕事内容　》 既存のお客様を中心に、オフィス環境のICT化や 電気・通信設備に関する提案営業をお任せします。 飛び込み営業や新規開拓がメインではなく、 長年お付き合いのある官公庁や民間企業へのルート営業が中心です。 お客様のお困りごとを伺い、最適な設備やサービスをご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客への定期訪問 ・オフィス用品・設備機器の納品 ・お客様からの相談・問い合わせ対応 ・ネットワーク・通信設備・電気設備の提案 ・社内技術スタッフとの打ち合わせ ・工事の日程調整・進捗管理 ・見積書・提案書の作成 お客様との信頼関係づくりを大切にする営業スタイルのため、 無理な飛び込み営業やノルマに追われる営業ではありません。

20代・30代活躍中！未経験から月給30万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ マニュアル完備の完全反響営業だから 未経験者大歓迎！月給30万円保証！ ✅フレッシュな新人大歓迎！ 営業未経験者でも 活躍できる環境が整っています！ ラッキー解体は、解体工事に特化し WEBを使って情報を提供し、 日々、多くのご相談を頂いています。 解体工事はもちろんですが、 「物置を解体したい」 「コンクリートの塀を撤去したい」 などのお悩みにも対応しています。 ご相談に応じてご提案をする 完全反響営業なので、理不尽な 「飛び込み営業」などは一切ありません。 また、反響営業だからこそ、 ノルマなどもありません。 ご相談内容に沿ったマニュアルが ありますので、未経験の方でも 安心してスタートできる環境です。 また、当社では「おたからや」の 運営も行っているので、業績好調です。 月給30万円保証＋賞与年2回！ さらに頑張りに応じて昇給も年2回で 「もっと稼ぎたい！」という方にも 全力でお答えできる環境です。 …………………………………………………… 【具体的な業務内容】 地域の再開発や建替えに向けた第一歩を支える 解体営業をお任せします。 ■相談・案件対応 個人のお客様からの問い合わせ対応・ご相談受付 ■現場調査・提案 現場の状況を確認し、最適な解体工法や施工費用 をご提案 ■見積書作成・契約 お客様のニーズに合わせた提案書・見積書の作成 ■工事開始前の調整 現場監督や施工スタッフへスムーズに引き継ぎ ■工事完了後のフォロー 解体完了後の最終確認・引き渡し ※未経験の方は、まず先輩の現場同行から スタートします。一つひとつ覚えていけば 問題ありません！

＜未経験OK＞土日祝休み＊高月給22万円スタートで収入安定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント管理 ＼ 【安定】×【成長】で安心の環境 ／ 正社員として腰を据えて働きたい方、 安定したキャリアを築きたい方、必見！ ✅ 月給22万円〜＋昇給あり・賞与年2回！ ✅ 基本土日祝休み・残業月10時間程度！ ✅ 資格取得支援で国家資格の取得が可能！ ✅ フレックス制で効率的な働き方を実現 【安定した生活を取り戻したい方へ】 群馬県内を中心とした日帰り現場が 8割を占めるため、家族との時間を 大切にできる、規則正しい生活が叶う 環境です。正社員として腰を据えて 働きたいあなたを歓迎します。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 現場での実務を通じて、フォークリフトや 玉掛けなどの国家資格取得の支援あり！ 未経験から専門性を高め、チームの まとめ役へとステップアップを目指せます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 群馬県内を中心に、イベント会場の 設営から撤去までを担当します。 ［1］イベント用テントやテーブル等の 設置を行い、会場を形作ります。 ［2］機材搬入出や管理業務を担当し、 チームの作業を円滑に進めます。 ［3］現場の進捗確認やスタッフへの 指示出しを行い、イベントを成功へ 導くやりがいのある仕事です！ ＊県内8割、県外2割（全て日帰り） ＊県内も前橋・高崎・伊勢崎・玉村・太田 など30分～1時間圏内が中心 ※重い物はフォークリフトを使用するため、 身体への負担を抑えて働けます！ 【働く環境】 ・30代・40代の男性が中心 ・10年以上勤務するスタッフも在籍 ・人間関係が良好で定着率が高い職場 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 栃木県宇都宮市の本社を拠点とし、 北関東一円を商圏として活動しています。 イベントの企画・運営に携わっています。 その他、イベント物品のレンタルや 看板制作なども行っており、 「イベント産業のパイオニア」として 思い出に残るイベント・セレモニーの お手伝いをしています。 【HP】 http://www.rococo-k.co.jp/

【昇給年2回】高年収を目指せる✨解体営業・建築業界経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＜＜ 解体工事の営業スタッフ募集 ＞＞ 「壊して終わり」ではありません！ 【つぎの幸せを創る】お仕事◎ この会社で、社会の未来も自分の収入も 一緒にアップデートしませんか？ …………………………………………………… ✅業界経験者募集│現場・施工管理でもOK ⇒解体営業、建築・土木・不動産業界 ✅厳しいノルマナシ│裁量をもって働ける ✅無駄な残業を削減│プライベート重視◎ …………………………………………………… 古い建物を解体することで、 新しい施設や住まいが生まれ、 「次の幸せ」を創り出すことができます。 地域の再開発や建替えに向けた 第一歩を支える解体営業をお願いします！ 【具体的な業務内容】 解体工事の営業スタッフとして、 以下をお任せいたします。 ■相談・案件対応 ■現場調査・提案 ■見積書作成・契約 ■各種関係者との調整 ■アフターフォロー 【お仕事の流れ】 個人のお客様への営業・問い合わせ対応 ▼ 現場状況を確認、最適な解体工法をご提案 ▼ お客様のニーズと利益率を考慮した 提案書・見積書の作成 ▼ 現場監督や施工スタッフへ案件を引き継ぎ スムーズに工事が進むよう手配 ▼ 無事に解体が完了した後の最終確認・引渡し ここで働くメリット✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅裁量と成果がつながる環境 ノルマに追われる働き方ではなく、 個人の判断で動きながら 成果をしっかり収入へ反映します！ ✅経験を正当に評価する制度 年2回の昇給・査定でスキルや実績を丁寧に 評価。即戦力として高年収も狙えます。 ✅効率重視で残業に縛られない スケジュールは個人の裁量で管理。 生産性を高めながら、 私生活も大切にできる働き方です。

月給30万円～50万円｜年収750万円可｜賞与年2回｜週休二日制｜転勤なし｜直行直帰

仕事内容: ＼電気施工管理募集／ 官公庁・自治体との取引多数の安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆公庁・自治体との取引実績多数 ◆20代～40代活躍中 ◆年収450万円～750万円可 ◆賞与年2回 ◆週休二日制 ◆転勤なし ◆直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《　仕事内容　》 通信・電気・空調工事を 一社完結で展開する当社にて、 電気工事施工管理をお任せいたします。 ・電気工事の施工管理 （カメラ・ネットワーク等の通信系、河川・ダム系がメイン） ・CADを使用した施工図の作成 ・電気設備積算などの付随業務 ・工事業者との工程調整、安全管理 ・原価管理等の現場代理人業務 公共工事の元請案件が中心のため、 無理な工期や現場の掛け持ちはほとんどありませんので ご安心ください！

普免のみOK！未経験活躍中✨即採用◎まずお気に入り登録を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ／ 好評につき第2期メンバー募集 置き配メインで安心❗ ＼ 朝の時間を有効活用したい方におすすめ！ 退勤後は趣味や勉強など自分の時間に✨ 1週間等の連休も取得OK！ プライベートとの両立にもピッタリです◎ ■職種： 2t配送ドライバー ■内容： 大手ネットショッピング商品を 個人宅にお届け！ ■勤務時間： 7:00～16:00(実働8時間) ■休み： 週休2日（シフト制） ╲ ⭐電話でスグ応募⭐ ╱ ＜＜ ☎027-384-2813 ＞＞ ══════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当社のメリットをご紹介♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⏩充実特典あり❗❗ ∟無事故・無違反手当有で 20万円GETも可（規定有) ∟勤続10年で海外旅行プレゼント！ ∟勤続20年で同伴者分も 海外旅行プレゼント！ ⏩家族思いのサポートも充実♪ ∟お子さまの小学校・中学校 入学時にお祝い金支給！ ∟1年に1度、同居されている奥様か お母様の誕生日にお花のプレゼント！ ⭐資格取得支援ありで 中型・大型へのステップUP可！ ⭐事前の職場見学で安心スタート♪ ══════════════════ ✨ネット通販配送スタッフ募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小型トラック（2t）で個人宅のお客様に 大手ネット通販商品をお届け！ 身体を動かして お仕事するのが好きな方にオススメ❗❗ ⏩配送先は主に県内なので 長距離配送はありません！ ⏩お客様のご自宅に伺うので ちょっとした会話をすることも…♫ 人とのつながりを感じながら働ける やりがいのあるお仕事です！ ══════════════════ ⏰1日の流れ(例) ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼物流センターに出社 ▼配達先の個人宅をトラックで訪問 ▼配達が終わったら 物流センターに戻って解散！ ＼ お疲れさまでした！ ／ ══════════════════

普免のみOK！未経験活躍中✨即採用◎まずお気に入り登録を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ╲ ⭐電話でスグ応募⭐ ╱ ＜＜ ☎ 027-384-2813 ＞＞ ▶お気軽に電話･お問い合わせください ▶事前の職場見学も可能です◎ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─☆ │ポ││イ││ン││ト│┉┉┉┉┉┉┉ ☆─┘└─┘└─┘└─┘ ■早起きを活かして朝から勤務(^^♪ ■充実特典＆家族思いのサポート充実 ■資格取得支援あり▷ステップUP可 ■長距離運転なし！終了後は早上がりOK ■1週間等の連休も取得OKです♪ ■40代・50代もまだまだ活躍中！ ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ ☑職種： 2t配送ドライバー └1日10件ほど一部台車使用可 └走行距離は100キロ前後！ ☑勤務時間： 7:00～16:00(実働8時間) ☑休み：火曜定休/固定+週1日+他応相談 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 配送センターから主に県内の ✨ ✨ お客様へ配送をお願いします！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎入社から1週間は3名体制で配送。 ◎まずは先輩の業務を見ながら流れを習得 ◎1ヶ月前後の同乗研修あり （経験者は短縮の場合あり） ◎チーム制のため困った時もすぐに相談可能 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ―――従業員を守ることをお約束します ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ どれだけ一生懸命やっていても 事故は誰にでも起こり得るもの。 私たちはミスを責めるのではなく、 従業員の皆様の安全を第一に考えます♪ きちんと【報告】をしてくれること、 それが一番重要です！ 報告内容を共有し、再発防止に チーム一丸となって取り組みます！

平均勤続年数14.6年｜地域に根差す企業で長く続くキャリアを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼同業＆異業種からの転職に選ばれてます／ ｢同業で働いているが頑張りが評価されない｣ ｢今の給与では将来的に不安がある…｣など、 積極的にキャリアアップを目指せる会社です ＞＞＞ 働き方改革を推進中！ ＜＜＜ 〇 未経験スタートでも【月給30万円～】！ 〇 完全週休二日制でプライベートも充実！ 《 28歳で、年収520万円も可能！ 》 前職より収入を上げたいと入社した先輩多数 公共事業の他、大手不動産管理企業、ホーム センターとの継続的な取引もあり業績安定！ 伸び続けるニーズに応えるため、増員募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 リフォーム工事の施工管理業務全般をお任せ …住宅・マンション・アパート等 【具体的に】 ・原価管理(原価をきちんと把握し管理する) ・品質管理(決められた品質の建築を保つ) ・工程管理(順調に工程が進むようにする) ・安全管理(現場の危険作業や事故の防止)他 【お取引先】 官公庁・大手不動産会社・建物管理会社など ※県外・県外多数対応！ドライブ好きにも！ 塗装や内装をはじめとしたリフォーム工事や 大規模修繕工事から、網戸の張替えといった 小規模な工事まで、幅広く対応しています。 【入社後は】 経験やスキルなど考慮した支援でサポート！ まずは現場に慣れることから始められます！ 困ったらすぐに声を掛けられる距離に先輩が いるので、ぜひ安心してご応募くださいね！ 斬新なアイデアや職場改善なども積極導入！ 資格取得支援で一生モノの資格も取得可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社ミヤマグッドホーム】 地域とのつながりを大切に、 建築・リフォームを通じて暮らしを支える 地域密着企業です。 群馬を拠点に東京・愛知・茨城にも展開し、 時代に合わせて成長を続けています。 ［HP］＊https://www.miyamagh.co.jp/ 公式SNSも更新中！@miyama_ghで検索！

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

前橋市に開院する美容皮膚科クリニックのオープニングスタッフ大募集！就業時間17：45！地域最高級優遇！

仕事内容: 【美容皮膚科専門クリニックでの受付・カウンセリング業務全般】 * オープニング開業準備（１月４日より勤務開始） * 受付業務（ご来院時のご案内、お会計、次回予約の取得） * 予約管理（電話、LINE、WEB予約への対応およびお問い合わせ対応） * 患者様へ肌診断機測定の補助およびカウンセリング業務 * カルテ管理、備品・在庫管理、院内清掃などのバックオフィス業務

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験スタートでも初年度年収430万円が可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 昇給年2回・賞与年2回！ 残業少なめ月3時間程度です♪ 20代・30代が活躍中！ 未経験者大歓迎！ ●ブランドバックやお財布、 アクセサリーなどの 貴金属の買取・査定業務をお願いします。 査定と言っても、わかりやすい マニュアルに沿って査定できるので、 まったくの未経験の方も安心です。 わからないことはサポートセンターも あるので大丈夫。 ●地域に密着したお店なので、 お客様はリピーターが多いです。 「おたからや」は知名度も高いので、 お客様にも安心してご利用いただいて います。 まずは明るい接客で対応できれば ＯＫです！ ●今後、群馬県内で多数出店していきます。 ゆくゆくはマネージメントなどの お仕事もお願いします。 もちろん、役職に合わせて収入もＵＰ！ やりがいと高待遇を目指しましょう。 アピールポイント ★未経験者大歓迎！ 買取専門店なので販売業務はありません！ ★品物の査定はマニュアルがあるので安心。 困った時も本部のサポート体制が 万全なので、未経験でも安心です！ ★広告や販促で知名度も高く、 店舗数は国内トップクラス！ ★群馬県内を中心に、積極的に出店中。 県外への転勤はありません！ NEXIAはこんな会社です ●群馬県前橋市に本社を持つ 株式会社NEXIAは、 現在県内に14店舗の「おたからや」を 運営しています。 事業を拡大していきます。 ●「おたからや」の運営をメインとする リユース事業のほかに、 リサイクル事業や解体工事業、不動産業も 運営。 循環型社会の構築を大きな ビジネスチャンスと捉え、 群馬県内でリサイクル・リユース事業を 総合的に展開しています。

未経験スタートでも初年度年収430万円が可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 昇給年2回・賞与年2回！ 残業少なめ月3時間程度です♪ 未経験者大歓迎！ ●ブランドバックやお財布、 アクセサリーなどの 貴金属の買取・査定業務をお願いします。 査定と言っても、わかりやすい マニュアルに沿って査定できるので、 まったくの未経験の方も安心です。 わからないことはサポートセンターも あるので大丈夫。 ●地域に密着したお店なので、 お客様はリピーターが多いです。 「おたからや」は知名度も高いので、 お客様にも安心してご利用いただいて います。 まずは明るい接客で対応できれば ＯＫです！ ●今後、群馬県内で多数出店していきます。 ゆくゆくはマネージメントなどの お仕事もお願いします。 もちろん、役職に合わせて収入もＵＰ！ やりがいと高待遇を目指しましょう。 アピールポイント ★未経験者大歓迎！ 買取専門店なので販売業務はありません！ ★品物の査定はマニュアルがあるので安心。 困った時も本部のサポート体制が 万全なので、未経験でも安心です！ ★広告や販促で知名度も高く、 店舗数は国内トップクラス！ ★群馬県内を中心に、積極的に出店中。 県外への転勤はありません！ NEXIAはこんな会社です ●群馬県前橋市に本社を持つ 株式会社NEXIAは、 現在県内に14店舗の「おたからや」を 運営しています。 事業を拡大していきます。 ●「おたからや」の運営をメインとする リユース事業のほかに、 リサイクル事業や解体工事業、不動産業も 運営。 循環型社会の構築を大きな ビジネスチャンスと捉え、 群馬県内でリサイクル・リユース事業を 総合的に展開しています。

＜管理職を目指せる＞直行直帰OK＊残業なし！月10日休み導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＼＼ 訪問1件ごとに500～1000円！ ／／ 訪問件数に応じてインセンティブを支給！ 頑張った分はしっかり給与に還元！ 訪問件数に応じて収入アップも目指せます！ ＝実務未経験から看護の管理職を目指せる＝ 〇 9～18時で夜勤なし！短時間勤務も可 〇 ＜＜30～40代が多数:男性看護師も在籍＞＞ 今夏に年間休日数「＋11日」増加しました！ 社員の負担軽減のため改定に踏み切りました ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 登録している利用者様のご自宅などに向かい 訪問看護業務とスタッフ管理の補佐業務を お任せします！ 【 具体的に… 】 ＊健康状態の観察、病状悪化の防止・回復 ＊療養生活の相談とアドバイス・服薬管理 ＊主治医・相談支援専門員・薬剤師との連携 ＊担当看護師毎のルート・スケジュール作成 ＊相談支援事業所や市役所とのやり取り ＊各種会議への参加・看護師の記録チェック ゆくゆくは管理者候補として、 管理業務全般をお任せする予定です。 ※1人1台、社用車貸与/ガソリン代会社負担 ※所要時間は1件当たり30分程度 ※直行直帰で残業なし！ ＜選べる勤務地＞前橋市 or 高崎市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜研修充実！実務未経験でも安心です＞＞ 経験がないから不安…という方もご安心を！ まずは、先輩の訪問看護へ同行することから 徐々に業務の流れを覚えていける職場です！ 慣れてきたら、スタッフの管理など管理職に 挑戦可能です！ ＜＜働き方は希望に合わせて調整可能！＞＞ 訪問件数は、本人の希望や経験・スキルを 考慮して調整ができます。 ｢しっかり件数を回って収入を増やしたい｣ ｢家庭と両立・ゆとりを持って働きたい｣など 働き方の希望もお気軽にご相談ください。 無理なく長く働ける環境づくりを大切に しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊＊訪問看護はぴふる＊＊ ―――――――――――― 利用者様の心身の状態に合わせたケアを行い 住み慣れたご自宅で安心して 療養生活を送れるようサポートします。 地域の医療機関や福祉サービスと連携した、 総合的なケアを実施しております。 利用者様の増加に伴い、 スタッフが無理なく働ける環境づくりのため 新しい仲間を募集しています！ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎。 まずはお気軽にお問い合わせください。 HP：https://www.cocoro-dynamis.com/

【必須：保育士資格】複数担任制｜賞与4か月～＋処遇改善｜リフレッシュ休暇あり｜20代30代女性活躍中

仕事内容: ||◤地元・前橋市で保育士として働く◢|| 「おはようございます」が自然に飛び交う。 子どもたちが手を合わせ、 食事や人とのつながりに感謝する。 しゃか第二こども園が大切にしているのは、 特別なことよりも、 毎日の中にある“小さな学び”です。 あいさつをする。 身の回りを整える。 相手を思いやる。 そんな成長を、身近で見守ることができます。 「前橋で保育士を続けたい」 「もっと自分らしく、長く働きたい。」 そんなあなたをお待ちしています。 ✦・┈┈オススメポイント┈┈ ・✦ ✔ 賞与4ヶ月以上＋処遇改善 ✔ 年間休日120日程度 ✔ 残業ほぼなし ✔ 複数担任制で安心 ✔ リフレッシュ休暇あり ✔ 車通勤OK　（無料駐車場） ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【　仕事内容　】 満2歳～5歳児をお預かりする園で、 保育業務全般をお任せします。 ※複数担任制となります。 【　具体的には　】 ・子どもたちの園内外遊び、 食事、お着替えなどの見守り ・お歌や製作、お散歩 ・うがい、手洗い、 食事、着替えなどのサポート ❀┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈❀ しゃか第二こども園について ❀┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈❀ 「仏教の教え」を大切にしながら、 子どもたちの心と生活習慣を育む 認定こども園です。 特別なカリキュラムを詰め込むのではなく、 子どもたちが経験を重ねながら、 のびのび成長できる保育を大切にしています。 ❀┈┈┈┈┈❀ 職場の雰囲気 ❀┈┈┈┈┈❀ とにかく仲が良いのが自慢です✧ 困ったときはすぐに声をかけ合える環境で 「一人で抱え込む」ことはありません。 希望休も取りやすく、 ライブや推し活、旅行も楽しめます◎ 仕事もプライベートも、 どちらも大切にできる職場です。 ▽詳しいお仕事内容についてはこちらから♪ https://kikusui-recruit.com/

■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて「車載製品テストエンジニア業務」をお任せします。

企業名 ＮＳＫステアリング＆コントロール株式会社 求人名 【群馬/前橋】車載製品テストエンジニア(メカ機構系評価)/日本精工G/福利厚生◎ 仕事の内容 ■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて「車載製品テストエンジニア業務」をお任せします。 【具体的には】 ■電動パワーステアリングおよびステアリングシステムにおける、主にメカシステム系の妥当性・信頼性評価 ■自動車メーカーの要求事項に基づき、ステアリングシステムの性能、強度、耐久性に関する各種評価 ■評価実施に必要となるテスト設備の選定、または新規開発の実施 ■経験に応じて、実機評価に加え、シミュレーション解析を活用した評価の効率化・高度化や、チーム運営にも携わっていただきます 募集職種 【群馬/前橋】車載製品テストエンジニア(メカ機構系評価)/日本精工G/福利厚生◎

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

フルリモート　／　残業は月平均3時間　／　顧客継続率95%以上

仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) お客様を技術で支える業務（既存プロダクト） お客様からの技術的な問い合わせへの回答（チャット） * 他社システムとの連携に関する調整・検証 * データ調査（データベースでSQL発行など） * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング（AIを活用して、動くものを早く作って確かめる） * 要求・要件定義（現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます） * 顧客ミーティング／ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社（ソニックガーデン）とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲：当社が定める業務全般

【地域限定セキュリティスタッフ】県外転勤なし×未経験・無資格OK！

仕事内容 【ポイント】 ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋6連休あり ・未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ー 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ▼具体的には…▼ (1)緊急対処 各種建物センサーに何らかの異常(侵入・設備異常・火災・救急など)が発生した際に、コントロールセンターから指示のもと対応 (2)ATM障害対応 金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した際の対応 (3)保守点検 未然に機器障害を防げるよう、各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ー 【充実の研修制度で初心者も安心】 入社時はもちろん、定期的な研修でしっかりバックアップします。 警備経験や知識がない方も業務は、マニュアル化されていますので半月～1ヶ月程度で「守りのプロフェッショナル」に！1つ1つ身につけていきましょう。 【仕事のやりがい】 堅苦しいイメージの警備業ですが、現場では人との触れ合いもあり、感謝の言葉をいただける等やりがいを感じられます。安全・安心を支えるセコムの一員として高い社会貢献性を実感できるお仕事です。 ー 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

未経験スタートでも初年度年収430万円が可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 昇給年2回・賞与年2回！ 残業少なめ月3時間程度です♪ 未経験者大歓迎！ ●ブランドバックやお財布、 アクセサリーなどの 貴金属の買取・査定業務をお願いします。 査定と言っても、わかりやすい マニュアルに沿って査定できるので、 まったくの未経験の方も安心です。 わからないことはサポートセンターも あるので大丈夫。 ●地域に密着したお店なので、 お客様はリピーターが多いです。 「おたからや」は知名度も高いので、 お客様にも安心してご利用いただいて います。 まずは明るい接客で対応できれば ＯＫです！ ●今後、群馬県内で多数出店していきます。 ゆくゆくはマネージメントなどの お仕事もお願いします。 もちろん、役職に合わせて収入もＵＰ！ やりがいと高待遇を目指しましょう。 アピールポイント ★未経験者大歓迎！ 買取専門店なので販売業務はありません！ ★品物の査定はマニュアルがあるので安心。 困った時も本部のサポート体制が 万全なので、未経験でも安心です！ ★広告や販促で知名度も高く、 店舗数は国内トップクラス！ ★群馬県内を中心に、積極的に出店中。 県外への転勤はありません！ NEXIAはこんな会社です ●群馬県前橋市に本社を持つ 株式会社NEXIAは、 現在県内に14店舗の「おたからや」を 運営しています。 事業を拡大していきます。 ●「おたからや」の運営をメインとする リユース事業のほかに、 リサイクル事業や解体工事業、不動産業も 運営。 循環型社会の構築を大きな ビジネスチャンスと捉え、 群馬県内でリサイクル・リユース事業を 総合的に展開しています。

《経験・資格を活かす！》主に当社請負現場の業務管理や、警備隊員（スタッフさん）の配置支持及び管理などをお願いします◇賞与年2回・昇給あり／年間休日125日

仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎経験・資格を活かせる！ ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ＜具体的なお仕事内容は？＞ 警備部門にて、主に当社請負現場の業務管理や、警備隊員（スタッフさん）の配置支持及び管理などをお願いします ◇現場従業員（警備隊員・スタッフ）のマネジメント ■シフトの作成・配置 要望やスキルに合わせ人員配置 ■採用・教育訓練 新人スタッフの採用面接や、法定研修（新任研修・現任研修）の実施 ■労務管理・フォロー 現場スタッフに職場の現状や困りごとなどのヒアリングやケア ◇クライアント対応・現場巡察 ■現場巡察（現場パトロール） 定期的に担当現場へ赴き、現場スタッフが正しく業務を行っているか、身だしなみに問題はないかチェック及び指導 ■クライアントと打合せ 近況や今後の予定（増員など）の確認と話し合いなどの打合せ ■警備計画書の作成 イベントなどに合わせて、「警備計画書」や「指示書」を作成 ◇機械警備のコントロールセンター業務（管制） ■アラーム検知時の対応 契約先のセンサーが異常を検知した際の対応、指示出し ■緊急時の警察・消防への通報 現場の状況に応じて、速やかに公的機関へ連絡 など ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や、経験や資格を活かして働きたい方など、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ケービックスが運営する お仕事情報サイト 『Fun Fun Job（ファンファンジョブ）』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・警備業務経験者 ・PCスキル 基本操作ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・経験を活かして働きたい方 ・ブランクOK ・Uターン歓迎／Iターン歓迎 ・警備業務検定や機械警備業務管理者など 警備系の有資格者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 経験と資格を活かして働く！ ＊＊ 積極採用中！ ＊＊ 在職中の方は入社希望月などご相談下さい [こんな人が活躍] ・警備業務経験者活躍中

《人と企業をつなぐお仕事》当社派遣や請負現場の業務管理や、ご就業頂いているスタッフさんの管理などをお願いします◇賞与年2回・昇給あり／年間休日125日

仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎経験不問・資格不問・未経験者歓迎 ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ◎産休・育休取得制度あり（実績あり） ＜具体的なお仕事内容は？＞ 主に、当社派遣や請負現場の業務管理や、ご就業頂いているスタッフさんの管理などをお願いします ■お客様企業及び従事しているスタッフさんの定期訪問 ■スタッフさんの教育及びヒアリング ■スタッフさんの勤怠管理 ■進捗確認及び実作業 ■業績管理 ■改善提案（営業） など ☆エリアマネージャーのようなお仕事です （複数現場を担当） 【ケービックス株式会社 群馬本社事業】 ・BPO部門 （人材派遣／製造・物流部門） ・清掃部門 ・設備部門 ・警備部門 ・旅館ホテル部門 ※希望及び適正を見て配属先を判断します ☆ 未経験の方活躍中 ☆ 接客・販売系や事務系、営業系や工場・物流の作業系など、異業種から転職してきた方も多数活躍しています ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や、新しいお仕事にチャレンジしたい方など、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル 基本操作（Excel、PowerPoint、他）ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・初めての仕事にチャレンジしたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・未経験者歓迎 ・Uターン歓迎／Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 『チャレンジしたい』 その気持ちを全力で応援！ ＊＊ 積極採用中！ ＊＊ 在職中の方は入社希望月などご相談下さい [こんな人が活躍] ・未経験スタート社員活躍中

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁やゼネコン 設計事務所を訪問し、 道路・橋・ダム・公園などに 使用される土木資材を 提案・販売します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・担当エリアは群馬県内（転勤なし） ・ルート営業中心（新規1：既存9） ・図面・仕様書をもとに数量や材料を 確認し見積作成 ・社内・メーカーとの調整、 納品スケジュール管理 ・営業資料は「直接持参」で 顔を覚えてもらうスタイル ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ヒロタのお客様は、同じ地域で働く 建設会社の担当者や職人の方々。 現場に足を運び、状況を理解し、 相手の声を受け止めながら関係を築く。 必要とされるのは、商品知識以上に 「人としての信頼」です。 今まで培ってきた、営業力・関係構築力を いかして、最後に納得の転職をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代後半転職者インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ 自分の仕事で大切にしているのは、 「メールより、まずは会いに行く」こと。 顔を出して、相手の反応を見ながら 関係を築く。そうした積み重ねが、 信頼につながると感じています。 前職での経験を評価していただき、 新たな商材の立ち上げを任されたことも、 印象に残っている出来事の一つです。 "これまで"が、別の形で活きた瞬間でした。 関係づくりを大切にできる方であれば、 信頼を築いていける環境だと思います。 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

人手不足や業務効率化に悩む企業様向けに、人材やシステム・インフラを組み合わせた最適なリソースを提案する総合アウトソーシング営業◇アイデアを形にする面白さ！年間休日125日

仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ◎産休・育休取得制度あり（実績あり） 私たちが売るのは「モノ」ではありません 企業の「仕組み」を提案する営業です！ 人手不足や業務効率化に悩む企業様向けに、人材やシステム・インフラを組み合わせた最適なリソースを提案する総合アウトソーシング営業。 決まった商品を売るのではないため、あなたの「アイデア」や「気配り」がそのまま付加価値になります。 現在、20代・30代のメンバーが中心となって活躍中！ 「どこに行っても通用する提案力を身につけたい」 「風通しの良い環境で、自分の力を試したい」という方を、私たちは全力でバックアップします。 ＜具体的なお仕事内容は？＞ クライアント企業（製造、流通、オフィスワーク、ビルメンテナンスなど様々）の抱える課題をヒアリングし、業務効率化やコスト削減を実現するためのアウトソーシング（業務委託・人材活用）プランを提案します。 ■アプローチ・ヒアリング 既存顧客のフォローや、お問い合わせをいただいた企業へ連絡し、「人手が足りない」「この業務を丸ごとプロに任せたい」といったお悩みをヒアリングします。 ■プランニング・提案 どのような人員配置にするか」「どんな業務フローにすれば効率的か」を社内の専門チームと相談しながら企画し、クライアントへ提案します。 ■プロジェクトの立ち上げ・フォロー 受注後、実際の業務がスムーズにスタートできるよう、各サービス・オペレーション担当や社内コーディネーターと連携します。 ★Point★ ◇「売って終わり」ではない面白さ！ 自分が提案した仕組みによって、クライアントの業績が改善したり、働く現場の環境が良くなったりする瞬間を間近で見られます。 ◇圧倒的なビジネススキルが身につく！ 担当する業界は多岐にわたるため、短期間で幅広い業界知識や経営視点、課題解決能力（ロジカルシンキング）が養われます。 接客・販売系や事務系、営業系や工場・物流の作業系など、異業種から転職してきた方も多数活躍しています ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や、新しいお仕事にチャレンジしたい方など、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ケービックスが運営する お仕事情報サイト 『Fun Fun Job（ファンファンジョブ）』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル 基本操作（Excel、PowerPoint、他）ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・初めての仕事にチャレンジしたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・Uターン歓迎／Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 人と企業をつなぐお仕事 ～法人向け提案型営業～ ＊＊ 積極採用中！ ＊＊ 在職中の方は入社希望月などご相談下さい

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 労いの言葉がうれしい 特定の法人顧客のお客様への配送が多いので、慣れてく ると名前を覚えていただいたり配送の際には世間話をす ることがあります。「ご苦労様」「いつも助かります」 など温かい労いの言葉をかけていただくことも多く、仕 事への喜びとやりがいを感じることができるでしょう。 手当充実と働きやすい環境 通勤手当はもちろん、無事故手当、仕事の能力や頑張りを評価して支給される職能給など、仕事内容や環境に応じた諸手当が充実しています。 充実の研修制度 ドライバーを対象に安全運転教育を実施しており、プ ロのドライバーとしての心構えやトラックの構造と特 性、危険予測と回避、緊急時の対応方法など車両運転 に必要な事項を多岐にわたり学びます。現場で業務を 習得するだけでなく、研修で知識が身につきます。 福山通運のご紹介 福山通運は、創業から70年間ほとんど休むことなく荷物 を運び続けてきました。しかし、ドライバーの元気や健 康こそ大事と考えて、2019年4月から日曜日をお休みに しました。ドライバーファストの運送会社になることで 物流業界を前に進める一歩になることを信じています。

未経験可！経験者優遇✅研修制度充実◎創業100余年の安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 「人が好き」「インテリアが好き」 を活かして、次のキャリアへ！ ＼ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅未経験から店舗経営のプロへ成長 ✅創業100年超の安定した経営基盤 ✅1組のお客様へじっくり丁寧な接客 ✅充実の研修制度＆資格手当あり ✅個人ノルマなし！チームで目指す ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 接客販売をベースに、店舗全体の運営やマネジメント業務をお任せします。 ◆家具・インテリアの提案および接客販売 ◆売り場づくり・季節ごとのディスプレイ変更 ◆売上管理・商品の発注や在庫コントロール ◆スタッフのシフト作成および教育・サポート ◆各種イベントや催事の企画・運営 ＜未経験でも安心！充実の研修制度＞ 業界知識がない方でもイチから成長できる環境をご用意しています。 ◎座学・入社研修 会社のことや基礎的な接客マナー、商品知識をじっくり学びます。 ◎現場OJT研修 先輩スタッフの接客に同席しながら、ヒアリングの流れや提案方法を実践で習得。 ◎メーカー研修 家具の素材や構造、こだわりについての専門知識を深められます。 ◎資格取得支援 コーディネーターなどの資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します。 ＜キャリアステップ例＞ まずは現場での接客や売り場づくりからスタートし、徐々に店舗マネジメントへステップアップしていきます。 ▽副店長 ∟店舗運営のサポート・スタッフ育成 ▽店長 ∟店舗全体の経営管理・目標達成への指揮 ▽商品バイヤー ∟商品の仕入れ・ラインナップ選定 ▽コーディネーター・本部幹部 ∟事業戦略の立案・全社牽引 【ここがポイント】 ✨じっくり向き合う接客 来店されたお客様のライフスタイルをヒアリングし、空間全体をコーディネートします。1回数時間の接客を通し、長く愛されるお部屋づくりをサポートできる面白さがあります。 ✨賑やかで温かい職場 店舗の平均年齢は約40歳。接客好きなメンバーが集まっているため明るく賑やかな雰囲気です。他店舗との交流や催事イベントも多く、馴染みやすい環境が整っています。 ✨アイディアが活きる店舗づくり 売り場レイアウトや季節のディスプレイ変更、イベント企画など、現場の声をどんどん反映できる環境です。仲間と一緒に「お店を育てる面白さ」を実感していただけます。

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁・建築設計事務所に訪問し、 PR等も行いながら、ゼネコンが請け負う 建築プロジェクトの金属工事部分を 企画、提案、受注します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・既存顧客のルート営業メイン（既存9割） ・新規案件の情報収集・提案 ・見積作成、図面手配 ・製造部門・施工チームとの調整 ・工事の進行管理・段取り ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ◆取扱商材 手すり・階段・外装パネル・屋根 など ◆担当エリア 群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・ 千葉・神奈川・長野・新潟・山梨 ※営業活動には社用車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタの営業は関係構築が大切 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業資料をメールだけで済ませず、 実際に顔を出して関係を築いていく、 昔ながらの信頼重視の営業スタイル！ 数字だけを追う営業ではなく、 「困った時にまず相談される存在」 を目指していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 株式会社ヒロタ 】 オーダーメイド×既製品＝組合せは無限大！ ・当社製品は大型商業施設や高速SAで使用 ・金属工事の専門家としての業績安定 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

新着《経験・資格を活かす！》設備部門にて、主に当社請負現場の業務管理や、現場従業員の管理、業績管理などをお願いします◇賞与年2回・昇給あり／年間休日125日

仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎経験・資格を活かせる！ ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ＜具体的なお仕事内容は？＞ 設備部門にて、主に当社請負現場の業務管理や、現場従業員の管理、業績管理などをお願いします ◇現場従業員（スタッフ）のマネジメント ■シフトの作成・配置 ■採用・教育訓練 新人スタッフの採用面接や研修の実施 ■労務管理・フォロー 現場スタッフに職場の現状や困りごとなどのヒアリングやケア など ◇クライアント対応 ■日常・定期点検 ■設備の不具合等トラブル時の対応（一次対応含む） ■クライアントと打合せ 近況や今後の予定の確認と話し合いなどの打合せ など ◇事務作業・保全計画の立案 ■日報の作成、点検データの入力 ■見積書の作成 ■修繕・省エネなどのバリューアップ提案・立案 など ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や、経験や資格を活かして働きたい方など、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ケービックスが運営する お仕事情報サイト 『Fun Fun Job（ファンファンジョブ）』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ビルメン／設備業務経験者 ・電気工事士、ボイラー技士、電気主任技術者、ビル管理士など有資格者 ・PCスキル 基本操作ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・経験を活かして働きたい方 ・ブランクOK ・Uターン歓迎／Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 経験と資格を活かして働く！ ＊＊ 積極採用中！ ＊＊ 在職中の方は入社希望月などご相談下さい [こんな人が活躍] ・ビルメンテナンス設備管理業務経験者活躍中

月給20万円～＋手当あり！水日祝休みの週休2日＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 地域密着型の歯科クリニックで、 受付・診療補助をお願いします。 ✅水曜・日曜・祝日休み ✅年間休日120日以上 ✅残業ほぼなし！ ✅お仕事終わりの面接も相談OK！ ✅資格や経験は一切不要！ ✅患者さんへの処置は一切なし！ ～～～～～～～～～ 治療がスムーズに行えるように サポートをお願いします！ 【歯科助手】 ＊来院された患者さんの受付 ＊予約管理等の電話応対 ＊治療の補助 （器具の片付けやエプロンの付け外し等） ＊器具の洗浄・消毒 ＊医療費のお会計 ＊院内の清掃 など 会計・予約は PCの専用システムを使用します！ ～～～～～～～～～～ ⭐引継ぎ期間ありで安心スタート 簡単なサポート業務から覚えていただき、 出来るようになったら次を覚えていく… といった流れで仕事を教えていきます♪ 分からないことは自分から質問したり、 教わったことをメモしたりしながら、 前向きに取り組める方を歓迎します！ ～～～～～～～～～～ ⭐基本予約制の歯科クリニック 当院は基本予約制です。 予約のない患者さんが来院された場合も、 予約状況を確認しながら対応しています。 お子様・主婦・会社員・ご年配の方まで 幅広い年代の方が来院されます。 特にお子様は不安な気持ちの子が多いので 優しい笑顔で対応をお願いします✨ 院内で快適に過ごしてもらえるよう、 丁寧な対応とサポートをお願いします♪

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

業界大手！年収例615万円！丁寧な研修からスタートしましょう！

仕事内容: 年間370万台以上の車両を運ぶ ＜キャリアカー乗務員＞を大募集！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◆業績好調！業界大手の安定企業！ ◆大型・牽引免許を活かして稼げる！ ◆年収例615万円！ 評価制度ありで年収アップも叶う！ ◆研修・待遇・福利厚生など充実！ ◆長期休暇あり！実質年間休日122日 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 実務未経験さんや経験が浅い方も イチからスキルがつけられる環境です！ 【まずは積載車から♪】 入社後は実務研修からスタート！ 知識だけでなく、実務のコツや注意点を 学びながらスキルを身に付けましょう。 まずは、積載車の業務から 始めていきますので、安心して下さいね。 ゆくゆくは、 「トレーラー乗務」にも挑戦可能です！

■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて「EPSシステムの各種機能に対する評価」をお任せします。

企業名 ＮＳＫステアリング＆コントロール株式会社 求人名 【群馬/前橋】車載製品テストエンジニア(電気/電子・メカトロシステム評価) 仕事の内容 ■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて「EPSシステムの各種機能に対する評価」をお任せします。 【具体的には】 ■EPSシステムにおける電気・電子・メカトロニクスシステムおよびソフトウェアの妥当性評価 ■客先要求書及び社内設計仕様書を分析し、テスト仕様及び合否判定基準を策定 ■テスト仕様に基づいた評価環境を構築し、評価試験を実施 ■テスト結果を分析し、妥当性の判定を行った上で、社内外への報告資料を作成・報告 ■不具合を検出した場合は、設計仕様へフィードバックし、設計品質の向上に貢献 募集職種 【群馬/前橋】車載製品テストエンジニア(電気/電子・メカトロシステム評価)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

夜勤なし＊直行直帰＊残業なし＊オンコールなし＊月10日休導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼＼ 訪問1件ごとに500～1000円！ ／／ 訪問件数に応じてインセンティブを支給！ 頑張った分はしっかり給与に還元！ 訪問件数に応じて収入アップも目指せます！ 経験を活かして、 もっと自分らしく働きませんか…？ 「夜勤のない働き方に変えたい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「子育てや家庭と両立したい」 そんな看護師・准看護師の方に選ばれている 訪問看護ステーションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ■月給30万円スタート ■賞与年2回支給 ■夜勤なし・オンコールなし ■直行直帰OK ■残業ほぼなし ■社用車貸与（ガソリン代会社負担） ■2026年より年間休日119日へ増加予定 ■訪問看護未経験OK ■病棟経験・クリニック経験が活かせる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 登録している利用者様のご自宅などに 向かい、訪問看護業務をお任せします。 【 具体的には･･･ 】 ＊健康状態の観察、病状悪化の防止・回復 ＊療養生活の相談とアドバイス ＊服薬管理 ＊主治医・相談支援専門員・ 薬剤師との連携 など ※所要時間は1件当たり30分程度。 ＜勤務地は選べます＞ 前橋市 or 高崎市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 研修充実！実務未経験でも安心！＞ まずは、先輩社員の訪問看護に 同行するところからスタートします。 しっかりサポートするので、未経験の方も ご安心下さい。 ＜働き方は希望に合わせて調整可能！＞ 訪問件数は、本人の希望や経験・スキルを 考慮して調整ができます。 ｢しっかり件数を回って収入を増やしたい｣ ｢家庭と両立・ゆとりを持って働きたい｣など 働き方の希望もお気軽にご相談ください。 無理なく長く働ける環境づくりを大切に しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊訪問看護はぴふる＊＊ ―――――――――――― 利用者様の心身の状態に合わせたケアを行い 住み慣れたご自宅で安心して 療養生活を送れるようサポートします。 地域の医療機関や福祉サービスと連携した、 総合的なケアを実施しております。 利用者様の増加に伴い、 スタッフが無理なく働ける環境づくりのため 新しい仲間を募集しています！ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎。 まずはお気軽にお問い合わせください。 HP：https://www.cocoro-dynamis.com/

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

全国を舞台に活躍できる、髪型・髪色自由なオートバイ整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 09:45｜出勤・開店準備 10:00｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

大手企業×安定収入♪手積み作業なし×「自動車」の輸送♪手厚い待遇＆長期休暇♪稼げます♪

仕事内容: ＼大型免許をお持ちの45歳以下の方へ／ (例外事由3号のイ｜長期キャリア形成） ▶▶▶若年層育成中！ 座学2日＋20～40日の丁寧な乗車研修で 安心してデビューできる環境を整えています！ 大型ドライバーとして長く活躍するなら 【ゼロ】で決まりっ！(^^)/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅業界大手！事業展開が幅広い安定企業！ ✅輸送台数UPで高収入！年収600万円以上可！ ✅評価制度も明確化！着実に管理職も目指せる！ ✅スキルアップ可能！けん引免許取得補助あり！ ✅色々な施設利用も割引利用できる福利厚生！ ✅そして、７日以上の長期連休が年3回も！ ＝プライベートも充実させて長く活躍できます♪

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて【EPSシステムの各種機能に対する評価】をお任せします。

企業名 ＮＳＫステアリング＆コントロール株式会社 求人名 【群馬/前橋】■車載製品テストエンジニア(電気電子・メカトロシステム評価) 仕事の内容 ■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて【EPSシステムの各種機能に対する評価】をお任せします。 【具体的には】 EPSシステムにおける電気・電子・メカトロニクスシステムおよびソフトウェアの妥当性評価 ■客先要求書及び社内設計仕様書を分析し、テスト仕様及び合否判定基準を策定 ■テスト仕様に基づいた評価環境を構築し、評価試験を実施 ■テスト結果を分析し、妥当性の判定を行った上で、社内外への報告資料を作成・報告 ■不具合を検出した場合は、設計仕様へフィードバックし、設計品質の向上に貢献 募集職種 【群馬/前橋】■車載製品テストエンジニア(電気電子・メカトロシステム評価)

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて【特許出願権利化業務および侵害防止の特許調査】をお任せいた

企業名 ＮＳＫステアリング＆コントロール株式会社 求人名 【群馬/前橋】■知的財産（特許出願/権利化/調査）/日本精工G/年間休日128日 仕事の内容 ■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて【特許出願権利化業務および侵害防止の特許調査】をお任せいた します。 【具体的には】■開発成果から発明発掘、特許出願および権利化を技術部・特許事務所と協力して行う ■他社特許を侵害しないための未然防止活動や、障害となる他社特許の無効化を検討 上記の業務を推進の上で、以下の業務も将来的に担っていただきます。 ■特許出願戦略の策定 ■他社特許を調査し、技術動向や競合の強み/弱みなどを分析する 募集職種 【群馬/前橋】■知的財産（特許出願/権利化/調査）/日本精工G/年間休日128日

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

紙媒体とデジタルを融合したマーケティング支援に強みを持つ当社にて、Web広告をメインに企画・改善提案の担当として、顧客に寄り添い支援するプランニング業務を担当いただき、顧客の「理想」を現実にします！

企業名 株式会社ＪＯＥＴＳＵ 求人名 ★リモート可★前橋【WEB広告企画】企画から施策実行管理/年間休日125日 仕事の内容 紙媒体とデジタルを融合したマーケティング支援に強みを持つ当社にて、Web広告をメインに企画・改善提案の担当として、顧客に寄り添い支援するプランニング業務を担当いただき、顧客の「理想」を現実にします！ 【詳細】●Web広告の企画・運用(Google広告やYahoo!広告 等) ●広告戦略の立案(クライアントの業種や目的に応じたターゲティング設計 等) ●分析・効果検証(A/Bテストの検証や実績からの運用分析) ●レポーティング・改善提案(分析結果のクライアント報告やターゲット変更 等) 【領域】製造業、小売り、サービス業といった群馬県内の企業様 ★オフライン(チラシやDM)を織り交ぜた幅広い提案ができる点が魅力！ 募集職種 ★リモート可★前橋【WEB広告企画】企画から施策実行管理/年間休日125日

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁・建築設計事務所に訪問し、 PR等も行いながら、ゼネコンが請け負う 建築プロジェクトの金属工事部分を 企画、提案、受注します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・既存顧客のルート営業メイン（既存9割） ・新規案件の情報収集・提案 ・見積作成、図面手配 ・製造部門・施工チームとの調整 ・工事の進行管理・段取り ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ◆取扱商材 手すり・階段・外装パネル・屋根 など ◆担当エリア 群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・ 千葉・神奈川・長野・新潟・山梨 ※営業活動には社用車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタの営業は関係構築が大切 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業資料をメールだけで済ませず、 実際に顔を出して関係を築いていく、 昔ながらの信頼重視の営業スタイル！ 数字だけを追う営業ではなく、 「困った時にまず相談される存在」 を目指していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 株式会社ヒロタ 】 オーダーメイド×既製品＝組合せは無限大！ ・当社製品は大型商業施設や高速SAで使用 ・金属工事の専門家としての業績安定 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

未経験から店長候補✨社宅家賃補助8割×転勤エリアは毎年見直せる✅元店長・マネージャー経験者も歓迎

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁やゼネコン 設計事務所を訪問し、 道路・橋・ダム・公園などに 使用される土木資材を 提案・販売します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・担当エリアは群馬県内（転勤なし） ・ルート営業中心（新規1：既存9） ・図面・仕様書をもとに数量や材料を 確認し見積作成 ・社内・メーカーとの調整、 納品スケジュール管理 ・営業資料は「直接持参」で 顔を覚えてもらうスタイル ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ヒロタのお客様は、同じ地域で働く 建設会社の担当者や職人の方々。 現場に足を運び、状況を理解し、 相手の声を受け止めながら関係を築く。 必要とされるのは、商品知識以上に 「人としての信頼」です。 今まで培ってきた、営業力・関係構築力を いかして、最後に納得の転職をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代後半転職者インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ 自分の仕事で大切にしているのは、 「メールより、まずは会いに行く」こと。 顔を出して、相手の反応を見ながら 関係を築く。そうした積み重ねが、 信頼につながると感じています。 前職での経験を評価していただき、 新たな商材の立ち上げを任されたことも、 印象に残っている出来事の一つです。 "これまで"が、別の形で活きた瞬間でした。 関係づくりを大切にできる方であれば、 信頼を築いていける環境だと思います。 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

【機械警備サービススタッフ】未経験・無資格OK！初めての警備はセコムで

仕事内容 【ポイント】 ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋6連休あり ・未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ー 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ▼具体的には…▼ (1)緊急対処 各種建物センサーに何らかの異常(侵入・設備異常・火災・救急など)が発生した際に、コントロールセンターから指示のもと対応 (2)ATM障害対応 金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した際の対応 (3)保守点検 未然に機器障害を防げるよう、各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ー 【充実の研修制度で初心者も安心】 入社時はもちろん、定期的な研修でしっかりバックアップします。 警備経験や知識がない方も業務は、マニュアル化されていますので半月～1ヶ月程度で「守りのプロフェッショナル」に！1つ1つ身につけていきましょう。 【仕事のやりがい】 堅苦しいイメージの警備業ですが、現場では人との触れ合いもあり、感謝の言葉をいただける等やりがいを感じられます。安全・安心を支えるセコムの一員として高い社会貢献性を実感できるお仕事です。 ー 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて【車載製品テストエンジニア業務】をお任せします。

企業名 ＮＳＫステアリング＆コントロール株式会社 求人名 【群馬/前橋】■車載製品テストエンジニア(メカ・機構系評価)/日本精工G 仕事の内容 ■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて【車載製品テストエンジニア業務】をお任せします。 【具体的には】 ■電動パワーステアリングおよびステアリングシステムにおける、主にメカシステム系の妥当性・信頼性評価 ■自動車メーカーの要求事項に基づき、ステアリングシステムの性能、強度、耐久性に関する各種評価 ■評価実施に必要となるテスト設備の選定、または新規開発の実施 ■経験に応じて、実機評価に加え、シミュレーション解析を活用した評価の効率化・高度化や、チーム運営にも携わっていただきます 募集職種 【群馬/前橋】■車載製品テストエンジニア(メカ・機構系評価)/日本精工G

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

【駅チカ保育園！】持ち帰りなし/残業代1分刻み支給/有給消化◎/見学のみOK

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

日帰り＆近距離｜大手企業で安定収入｜年休122日｜丁寧な研修で安心デビュー♪

仕事内容: 業界大手の安定企業で ”プロの大型ドライバー”になろう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【「ゼロ」ってこんな会社】 ★年間370万台以上の車を運ぶ業界大手！ ★業界最多キャリアカーを保有！ ★東証スタンダード上場！業績好調！ ★現場の負担軽減に本気で取り組み中！ ★入社初日から有給休暇「10日間」付与！ ★週休2日＋長期休暇＝年間休日115日！ →そして有給促進＝実質年間休日122日！ 【仕事内容】 新車や中古車、 リース車や特殊架装車両など いろいろな車を輸送する ＜キャリアカードライバー＞お仕事です。 【大型免許があれば初心者OK】 ～～ドライバーデビュー への道～～ ■入社後は2日間の座学研修。 ■その後は＜大型20日間＞ ＜トレーラー40日間＞の時間をかけて、 １人立ちしても安全に働けるように お仕事を覚えていきます。 ■平塚の研修センターで丁寧な研修も実施！ （費用会社負担で2週間の宿泊研修です） （宿泊が難しい場合の相談OK） 現メンバーも約半数がここでデビュー♪ ＼まずは、な～んでも聞ける面接へ！／ 30分～1時間程度かけて、 仕事のコト・職場のコト・目指したい姿など まずは、ラフに色々お話できればと思っています！ 職場見学もOK！まずはお気軽にご応募を～♪(^^)

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて【電動パワーステアリングのソフトウェア開発業務】をお任せし

企業名 ＮＳＫステアリング＆コントロール株式会社 求人名 【群馬/前橋】■車載ソフトウェアエンジニア（第二新卒歓迎）日本精工G 仕事の内容 ■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて【電動パワーステアリングのソフトウェア開発業務】をお任せし ます。 【具体的には】 ■客先要求およびシステム要求から、ソフトウェア要求分析を行い、ソフトウェア仕様の作成 ■ソフトウェア仕様にもとづき、ソフトウェアを開発／評価し、客先へソフトウェアを提供 ■量産に向けて、ソフトウェア品質活動を行い、信頼性の高い品質を確保 ※入社後は、OJTをベースに研修を行います。その他座学研修もございます。 募集職種 【群馬/前橋】■車載ソフトウェアエンジニア（第二新卒歓迎）日本精工G

働き方改革に積極的な大手企業｜7連休×年3回取得可｜業務効率化も進行中！

仕事内容: 仕事内容【ドライバー実務未経験も可 】 東証スタンダード上場の大手企業で キャリアカー運転手を募集します！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＊創業60年以上！業界大手の安定企業 ＊新車も外車も、様々な車に出会える！ ＊評価制度ありで年収アップも叶う！ ＊平均年収500～600万円が多数！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＼面接設定もスピード対応中！／ 安心してご応募して頂きたいので まずは面接でお会いして色々話しましょう！ 【ゼロについて】 日産自動車の子会社として スタートした株式会社ゼロ。 現在は独立して、メーカーにとらわれず 様々な車種を年間370万台以上を 運んでいます！ 現在、従業員はグループで 9,000名を超える規模へ成長。 今回はさらなる成長に向けた ドライバーの増員募集です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【大型免許があれば経験不問】 座学研修や先輩の同乗など 手厚い教育環境を通じて、 あなたの運転スキルの向上を 全力でサポートしていきます！ 班制度も導入し、 新人のフォロー体制も充実！ じっくり学んでデビューできますので 当社でドライバー技術と安定を 手に入れませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的な仕事内容】 ローダー(1台積み)や 積載車(2～5台積み)で 新車や中古車・オークション落札車などを ディーラーや提携店舗へ配送します。 入社後しばらくは、近場で 小さい機材の輸送から始めましょう。 「オフ重視でムリなく走りたい」 「たくさん走って稼ぎたい」など 希望は面接で聞かせてくださいね！ 【丁寧な研修制度あり】 入社後は、当社研修センターで 2週間の集合研修を実施。 キャリアカーの扱い方から作業内容など イチから細かくお教えしますね！ 現場で困ることがないよう、 ドアの開け閉めや伝票の扱い方など 基本的な事項から学べます。 その後は、 各配属先にて添乗教育を実施します！ 車庫入れや走行練習など、より実業務で 活かせるスキルを身に付けましょう。 先輩からコツやアドバイスも貰えるので 少しずつ慣れていってくださいね。 ゆくゆくは「けん引免許」取得で トレーラードライバーへの道もあり。 資格取得支援制度を通じて あなたのキャリアアップを応援します。

世界の工場を支える産業用ロボットの提案営業。既存顧客の深耕、新規開拓、販売店やシステムインテグレーター（SIer）との協業推進など、お客様の工場の自動化を実現するためのソリューション提案を行います。

企業名 ファナック株式会社 求人名 【群馬前橋/法人営業】産業用ロボットのソリューション営業（既存・新規） 仕事の内容 世界の工場を支える産業用ロボットの提案営業。既存顧客の深耕、新規開拓、販売店やシステムインテグレーター（SIer）との協業推進など、お客様の工場の自動化を実現するためのソリューション提案を行います。 【業務詳細】産業用ロボット全般の既存・新規営業を担当。既存営業は商流（直販・代理店等）を問わずユーザーを深耕し、新規営業は展示会やWeb等からリードを獲得します。いずれも販売店やSIer、周辺機器メーカーとの強力な連携・技術支援が不可欠であり、販売店の新規開拓や取扱拡大にも注力します。顧客訪問を基本としつつ、リモート等も活用しながら、当社商品の高い技術力と付加価値を提案し販売を推進します。 募集職種 【群馬前橋/法人営業】産業用ロボットのソリューション営業（既存・新規）

■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて【電動パワーステアリングのソフトウェア開発業務】をお任せし

企業名 ＮＳＫステアリング＆コントロール株式会社 求人名 【群馬/前橋】■車載ソフトウェアエンジニア/日本精工G/年間休日128日 仕事の内容 ■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて【電動パワーステアリングのソフトウェア開発業務】をお任せし ます。 【具体的には】 ■客先要求およびシステム要求から、ソフトウェア要求分析を行い、ソフトウェア仕様の作成 ■ソフトウェア仕様にもとづき、ソフトウェアを開発／評価し、客先へソフトウェアを提供 ■量産に向けて、ソフトウェア品質活動を行い、信頼性の高い品質を確保 ※入社後は、OJTをベースに研修を行います。その他座学研修もございます。 募集職種 【群馬/前橋】■車載ソフトウェアエンジニア/日本精工G/年間休日128日

困っている現場のお助け役！ 1か所で働いていると退屈してしまう人のための募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 群馬県内の福祉施設内食堂にて調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 勤務地を固定せず、様々な施設にて調理を行っていただきます。 ※居住地を考慮して配置いたします。 （弊社ではスーパーヘルパーと呼んでいます） 1か所に留まらないお仕事 1か所で働いていると、細かいことが気になったりして人間関係が面倒になったり、同じことの繰り返しで退屈してしまう方もいらっしゃるのではないでしょうか？ それでも調理が好きなので仕事としてやり続けたい…という方のために作ったお仕事です！ その時々で職場が変わり、退屈することなく調理に没頭できる環境です！ 器用さより想いを重視 ハーベストは「お客様の要望にあわせてコーディネートする仕事」にこだわりを持って事業運営をしております。お客様からの要望は日々変わりますので、それを実現するためには柔軟性やそれに合わせたスキルが求められます。 最近業界内は効率化の流れが強いですが、敢えて逆行して想いの実現のために時間をかけています！ 勤務地について 群馬県内の福祉施設や病院の厨房で勤務していただきます。 毎日変わるというわけではありませんが、状況に応じてこちらから「ここへ行ってください」とお願いをします。 ★遠隔地の場合は特別手当あり！（弊社規定有） スタッフの声（50代男性） 今までは職場に馴染めることが少なく、職場を転々としてきました。 こんな働き方があるなんて想像もしなかったので、もう調理の世界は諦めるべきかなと思っていましたが、今ではいろんな刺激を受けながら調理に向き合うことができています！ 各地で出会うお客様を笑顔にし、笑顔の数を増やすのが今のやりがいです！

登録販売者｜完全希望休は月4日✨資格手当1万円➕全国で店長・SV・本部へ✅年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

【中途採用スタート】「私らしく働く。キャリアも、休日も。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すことが好き」 その経験が、ちゃんとキャリアになる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売、接客、飲食、美容、サービス業――。 これまでお客様と接してきた経験を、 次は**「人生の大切な節目を支える仕事」**に活かしませんか？ 今回募集するのは、 メモリードグループの企画営業スタッフ。 営業経験や冠婚葬祭の知識は必要ありません。 大切なのは、 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 という気持ちです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★働きやすさも、収入も、キャリアも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも月給25万円～ ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日124日／2025年度実績 ✅ 固定残業代なし ✅ 5日以上の連休取得も可能 ✅ 産休・育休取得実績あり ✅ 約3カ月の研修からスタート ✅ 未経験・異業種からの転職者多数 ✅ 頑張りはインセンティブで還元 ✅ 将来的なキャリアチェンジも可能 仕事だけを頑張るのではなく、 自分の時間やこれからの人生も大切にできる。 そんな働き方を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたに合ったキャリアを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のキャリアは、 ひとつではありません。 「チームをまとめる仕事がしたい」 「営業のスペシャリストになりたい」 それぞれの希望に合わせて、 キャリアを選択できます。 【①営業マネージャーコース】 営業所のチームリーダーとして、 イベント運営やスタッフ育成などにも携わります。 ＜主な仕事＞ ■冠婚葬祭イベントの企画・運営 ■イベントの集客・PR ■お客様へのご案内・対応 ■パートスタッフの活動管理 ■スタッフの育成・サポート ■メモリード会員システムのご案内・契約 「人をまとめることが好き」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 という方におすすめです。 【②営業プレーヤーコース】 マネジメントよりも、 お客様へのご提案を中心に 営業スキルを磨いていくコースです。 ＜主な仕事＞ ■メモリード会員システムのご案内・契約 ■少額短期保険のご案内・契約 ■医療共済のご案内・契約 「お客様と接する仕事を続けたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方はこちらの道を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約3カ月は、 「学ぶこと」が仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「冠婚葬祭って専門知識が必要そう…」 「営業をやったことがない…」 そんな方もご安心ください。 入社後は、 約3カ月を目安に研修を実施。 ■接遇・ビジネスマナー ■冠婚葬祭の基礎知識 ■メモリードの会員システム ■お客様へのご案内方法 ■営業の基本 など、必要なことを 基礎から学んでいきます。 いきなり一人で結果を求めるのではなく、 「知る」→「覚える」→「できるようになる」 と段階を踏んで成長できます。 だから、 営業経験ゼロからでも大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業だけが、ゴールではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メモリードグループには、 さまざまな仕事があります。 たとえば―― ✨Wedding ■ウェディングプランナー ■衣装スタイリスト ✨Ceremony ■セレモニースタッフ ■葬祭ディレクター ✨Hotel ■ホテルフロント ■支配人候補 ✨Restaurant ■サービススタッフ ■キッチンスタッフ など。 年に1度の自己申告制度があるため、 「仕事をしていく中で、 新しくやりたいことが見つかった」 そんなときには、 別職種へのキャリアチェンジに チャレンジすることも可能です。 転職した時点で、 将来のキャリアをひとつに決める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、 営業マネージャー／営業プレーヤー ▼ 婚礼・葬祭部門の マネージャー／プレーヤー ▼ 婚礼・葬祭支配人 ▼ 婚礼・葬祭総支配人 ▼ 営業部長・葬祭部長・婚礼部長 など。 「まずは未経験から」 そして将来的には、 自分らしいキャリアをつくっていく。 そんな働き方も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️全国に広がるメモリードグループ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業56年を迎えるメモリードグループ。 冠婚葬祭を中心に、 ホテルなど幅広い事業を展開しています。 ■全国180施設以上を運営 ■従業員数／約1,990名 ■売上高／654.4億円 ■年間葬儀件数／約18,042件 ■年間婚礼件数／約2,581件 ※2025年5月現在 安定した経営基盤のもとで、 新しいキャリアをスタートできます。

■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて【ステアリング用減速機のギヤ等のコア部品の設計・開発】をお

企業名 ＮＳＫステアリング＆コントロール株式会社 求人名 【群馬/前橋】■ステアリング用ギヤ等のコア部品の設計開発/日本精工G会社 仕事の内容 ■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて【ステアリング用減速機のギヤ等のコア部品の設計・開発】をお 任せします。 【具体的には】■電動パワーステアリングやステアリング関連製品の減速機廻りの機械要素の開発・設計 ・顧客要求の把握と提案 ・ウォーム減速機の開発・設計 ・R&Pギヤの開発・設計 ・その他、構成要素の機構開発、基礎技術開発 募集職種 【群馬/前橋】■ステアリング用ギヤ等のコア部品の設計開発/日本精工G会社

■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリングを開発、設計、製造をしている当社にて【電装品ハードウェアの妥当性・信頼性評価】をお任せします。

企業名 ＮＳＫステアリング＆コントロール株式会社 求人名 【群馬/前橋】■車載製品テストエンジニア(電装品ハードウェア評価)/日本精工G 仕事の内容 ■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリングを開発、設計、製造をしている当社にて【電装品ハードウェアの妥当性・信頼性評価】をお任せします。 ■試験項目の検討、試験計画立案、評価実施、報告書の作成報告 ■不具合やリスクを検出した際は、原因調査及び対策検討し、設計へフィードバック ■評価対象 - EMC評価：不要電磁波の放射及び外部電磁妨害に対する耐性評価 - 電気系評価：回路ブロック動作検証、多様な電源電圧変動条件下における誤動作や耐性評価 - 環境系評価：温湿度、振動・衝撃、化学物質、並びに防塵・防水性能などの環境耐性評価 募集職種 【群馬/前橋】■車載製品テストエンジニア(電装品ハードウェア評価)/日本精工G

■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて【EPSシステムを評価するための環境構築や設備の管理エンジニ

企業名 ＮＳＫステアリング＆コントロール株式会社 求人名 【群馬/前橋】■車載製品テスト環境エンジニア(評価設備・環境開発)/日本精工G 仕事の内容 ■自動車の三大要素[走る/曲がる/止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発、設計、製造をしている当社にて【EPSシステムを評価するための環境構築や設備の管理エンジニ ア】をお任せします。 EPSシステムの評価を支える評価設備/環境の構築及び管理 ■シミュレーション及び評価を行う自動評価設備(HILS:Hardware In the Loop Simulator)の環境の開発■導入した設備の能力評価/維持管理/運用改善 ■新規設備/ソフトウェアの導入検討、設備メーカーとの技術折衝、運用開始までの準備/立ち上げ■評価設備の不具合・故障発生時の問題解析 募集職種 【群馬/前橋】■車載製品テスト環境エンジニア(評価設備・環境開発)/日本精工G

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 鮮魚一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鮮魚一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

【100%反響営業】年間休日120日✅知識0からバイクのプロへ⭕東証上場企業の安定基盤✨

仕事内容: ⭐飛び込み営業一切なし！ ⭐東証上場企業の安定した経営基盤！ ⭐年間休日120日＆残業月20時間以下！ ／ 「バイクが好き」「安定の企業で正社員として働きたい」 そんな想いを持つあなたへ！ ＼ お客様の大切なバイクの買取を行うお仕事をお任せ！ CMや広告からお問い合わせされた方へ伺う形の100%反響型営業です♪ 【具体的な業務の流れ】 ⏩️お客様先へのご訪問 コンタクトセンターから共有された情報をもとに、社用トラックでお客様先へ。 ⏩️査定・価格算出 項目のチェックや写真撮影を行いながら買取価格を算出。 ⏩️ご説明・ご契約 買取価格をお客さまに丁寧にご説明し、ご納得いただけたら契約書の取り交わし。 ⏩️帰社 買い取らせていただいたバイクをトラックに積んで帰社。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ▶コンタクトセンターが事前受付を行うため、営業活動に集中できる！ ▶価格を伝えるだけではなく、愛車への想いなどを交えながら信頼関係を築き、 バイクを手放す時まで思い出に残るように、お客様に寄り添うことが求められるお仕事です！

＜未経験者歓迎！＞普通免許があればOK◎平均勤続年数17年の高定着率！

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ◎自動車好きな方歓迎！ ◎工具を持ったことがなくても始められる◎ ◎手作業だけでなく接客スキルも活かせる！ ◎平均勤続年数17年の高定着率！ ◎正当評価で早期キャリア形成可!! ◎資格取得支援でスキルアップ！ 【お仕事内容詳細】 門型洗車機や自動車整備関連機器の メンテナンスや整備のお仕事です。 ■既存取引先への訪問 ■門型洗車機などの整備・修理 ■定期点検の実施 ■提案書作成・見積書作成 ■設置サポート・試運転 など 部品の名称など基本的な知識から スムーズな進め方などの応用まで 先輩社員がイチから丁寧に指導！ 独り立ち後も、随時フォローや サポートがあるので安心です◎ ＼エムケー精工株式会社／ 創業77年の歴史を持つ東証上場企業。 国内シェアトップクラスの洗車機をはじめ、 灯油ローリーやパン焼き機、低温貯蔵庫、 防音防火壁など、暮らしを支える 幅広い製品を手がけています。 創業70周年を迎えた節目には 「その手があった！の一手先。」 という新たなスローガンを掲げ、 さらなる成長に向けた取り組みを加速中。 今後の飛躍を見据え、社内体制をより強化するため、 新しい仲間を募集しています！

【月給25万円以上！】日勤のみ×週休2日制！搬送スタッフ！年齢・経験一切不問！

仕事内容: 遺族の方から依頼があった際に、 お迎えにいく搬送業務をお願いします。 ご遺族の方との一番初めの対応になる大切なお仕事です。 特別なスキルや知識がなくても心配いりません！ まずはベテランの職員と3ヶ月間の研修がありますので、 経験がない方でも働きながら覚えていきましょう！ 未経験の方でも安心してお仕事スタートできるよう、 しっかりとサポートしていきます。 //////////////////////////////// <応募前のご質問もOK！> 【問い合わせ先】 0120-594-597まで 「求人を見た」とご連絡ください。 //////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

20~30代積極採用中！未経験OK！年間休日120日！完全週休2日制！

仕事内容: 年間1,400棟以上を手がける当社で、分譲住宅・注文住宅の提案営業をお任せします。モデルハウスや展示場に来場されたお客様への反響営業が中心です。飛び込み営業はありません。 【具体的な仕事内容】 ◇ お客様への接客・提案 ・モデルハウス、展示場での接客 ・ご希望や予算のヒアリング ・物件案内、住宅プランのご提案 ・資金計画や住宅ローンのご相談 ◇ 契約から引き渡しまで ・契約手続き、書類作成 ・設計打ち合わせへの同席 ・施工中の進捗報告 ・お引き渡し、アフターフォロー ◇ 集客・イベント企画 ・チラシ、Web広告の企画 ・見学会、相談会の開催 ・SNS、ホームページの運営サポート 【営業スタイル】 ・来場されたお客様への反響営業が中心 ・飛び込み営業なし ・設計、施工管理スタッフとの連携体制 ・未経験者向けの研修、OJTあり 【1日の仕事の流れ】 10:00　出社・メールチェック 10:30　モデルハウスの清掃・準備 11:00　お客様の接客・物件案内 12:30　昼食休憩 13:30　お客様との打ち合わせ 15:00　設計・施工管理との打ち合わせ 16:00　見積書・提案資料の作成 17:30　翌日の準備・メール返信 19:30　退社 ※上記は1日のスケジュール例です。 【社員インタビュー／20代男性】 前職では異業種の営業をしていました。住宅営業は未経験でしたが、研修や先輩のサポートのおかげで、少しずつ仕事を覚えられました。入社2年目で年収500万円、4年目には800万円を超えました。成果が収入に反映されるので、やりがいがあります。 お客様から「ここで家を建てて良かった」と言っていただけることも、この仕事の魅力です。年間休日120日で残業も少なく、仕事とプライベートの両方を充実させられています。