求人・転職情報

未経験OK｜完全土日祝休み＆賞与年3回【ノルマ･転勤なし】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 【 業界未経験スタートの20代活躍中 】 ノルマ・飛び込み・テレアポはありません！ 将来性抜群！扱うのは"眼科特化の医療機器" 「 年休124日 」＆「 完全土日祝休み 」 先輩同行や研修でじっくり成長できる環境！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 「眼科」に特化した医療機器のルート営業 ・眼科総合医療機器の販売、開業支援 ・電子カルテ販売、アフターフォロー ・眼帯から医療材料等の消耗品販売 【 営業エリア 】 群馬県全域 ＊訪問先は既に取引のある、眼科の医療機関 ＊1人につき、15～20施設を担当 ＊入社1年後から徐々に顧客を引継ぎます。 （前任が丁寧にフォローします） ＊移動は車のため運転好きな方にはお勧め！ 同行中は先輩からノウハウを教わったり 独り立ち後は考えをまとめる時間になり 「移動時間がわりと好き」な人が多数！ ※事務スタッフを始め、社内全体での連携が しっかりとられているため、 営業に集中できる環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 未経験でも安心のワケ ／ ”3つのポイント” で仕事も私生活も大事に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマに追われる心配無し！ ちょっとハードルを感じる、所謂テレアポや 新規開拓、飛び込みは一切無し！！ 無理に売り込むのではなく、関係性を築いて 信頼を得るスタイルなので、ノルマも無し！ 【2】専門性の高い分野･･･その分研修充実！ ・社内勉強会（メーカー他） ・メーカーによる新人研修会 などで 基礎知識を習得後、先輩同行でお客様との 関係の築き方や提案方法を学びます。 （OJTは約半年間） 【3】休暇しっかり！厚待遇で安定勤務！ ＊ 完全土日祝休み・年間休日124日 ＊ 年2回の長期休暇あり（夏季･年末年始） ＊ 賞与年3回（前年度実績） ＋各種手当で収入UP！ ＊ 転勤なし！地元で長期活躍も可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 先輩スタッフインタビュー ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーション力を活かせる仕事を 探していた中で当社と出会い、 『眼科医療に特化』という業界の将来性に 魅力を感じて入社しました。 未経験からのスタートでしたが、充実した OJTでいち早く現場に慣れることができます。 決まった客先を担当するルート営業という点 も、未経験の私には安心感がありました。 同じ眼科とはいえ、対するのは”人それぞれ”。 施設ごとに異なるニーズに合わせて提案し、 先生やスタッフの方から信頼いただけた時、 自分の提案した商品が採用された時に 大きなやりがいを感じます。 また、専門知識の習得が欠かせない環境 だからこそ、日々の学びが自身の成長に つながった時の達成感も多く味わえます。 若手社員も多く、 互いに刺激を受けながら成長できる職場です！ ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 職場環境 】 20代・30代活躍中！ 元気の良い人が多く、社内は明るく賑やか！ 情報交換をし合ったり、切磋琢磨しながら お互いの成長を感じたり…！ 皆少しずつ勉強しながらじっくりと、眼科 ドクターの要望にお応えできるパートナーへ 成長しています！ 《企業ホームページはこちら！》 https://www.shigaika.com/

未経験OK｜土日祝休み｜年間休日120日｜20代～30代活躍中｜年収500万円可｜賞与年2回｜残業ほぼなし

仕事内容: ＼営業職募集／ 官公庁・自治体との取引多数の安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆公庁・自治体との取引実績多数 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆転勤なし ◆直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《　仕事内容　》 既存のお客様を中心に、オフィス環境のICT化や 電気・通信設備に関する提案営業をお任せします。 飛び込み営業や新規開拓がメインではなく、 長年お付き合いのある官公庁や民間企業へのルート営業が中心です。 お客様のお困りごとを伺い、最適な設備やサービスをご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客への定期訪問 ・オフィス用品・設備機器の納品 ・お客様からの相談・問い合わせ対応 ・ネットワーク・通信設備・電気設備の提案 ・社内技術スタッフとの打ち合わせ ・工事の日程調整・進捗管理 ・見積書・提案書の作成 お客様との信頼関係づくりを大切にする営業スタイルのため、 無理な飛び込み営業やノルマに追われる営業ではありません。

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

建設機械の販売・リース業務・修理受付のルート営業 未経験でも月給20万円～／土日祝休み／休日出勤なし

仕事内容 「株式会社中央重機」での 建設機械（油圧ショベル・ホイールローダなどコベルコ機械を中心）の 建設機械の販売・リース業務・修理受付等の ルート営業（正社員）の求人募集です。 ＼ このお仕事のPOINT！ ／ ・月給20万円～／経験・スキルに応じて前職給与考慮あり ・未経験OK／業界問わず営業経験のある方優遇 ・資格取得支援制度あり ・完全週休2日制／土日祝お休み／休日出勤なし ・有給取得推奨！取得率100%のスタッフも！ ・残業ほぼなし／月平均15時間程度 《 仕事内容 》 建設会社や工務店・塗装業者などの既存のお取引先を中心に 建設機械の提案や仮設足場の受注・打合せをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・建設機械（油圧ショベル・ホイールローダ等）の 販売・リース案内・修理受付 ・仮設足場の受注・現地調査（建築予定地） ・お取引先との打合せ ・見積書作成 ・納車や各種調整連絡 【 入社後の流れ 】 まずは機械や部品の名前を覚えることからスタート！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 ＼ アピールポイント ／ ・未経験OK！知識ゼロからじっくり成長できる 決まったお取引先への「ルート営業」だから安心 部品の名前を覚えるところから丁寧にレクチャー！ ・ 経験者は優遇！あなたの提案力が活きる 建築・建機・不動産などの営業経験者は即戦力でお迎え！ これまでの経験や前職給与を考慮して優遇決定。 お取引先へ明確な意見・提案ができる環境でやりがい抜群。 ・土日祝休み＆残業少なめで働きやすさ抜群 完全週休2日制（土日祝休み）／休日出勤なし！ 残業は月平均15時間程度と少なめ。 有給休暇も取得しやすいクリーンな環境です。 ・現場を様々な角度から見るやりがいのある仕事 住宅建築に深く携わるため街づくりに貢献できる実感あり！ 販売だけでなくリース・修理・足場まで幅広く提案可能。 自社に整備部門があるためお客様へのアフターフォローも安心。 《 採用に関するお問合せについて 》 職務内容・福利厚生・働き方など お気軽にお問い合わせください。 TEL：027-269-1501（採用担当）

買取査定業界が好調！未経験でも頑張り次第で稼げます！ 土日休み／月給25万円+歩合給で高収入可

仕事内容 10月、新オフィスでリニューアルOPEN！ ＼新しい場所で、新しい自分をスタートしよう！／ ・月給25万円＋高率インセンティブ ・月収40万円～50万円超も可能！ ・インセンティブ最大還元率50％以上！ 「もっと稼ぎたい！」 「頑張った分だけ評価されたい！」 「学歴や経験じゃなく、自分の力で勝負したい！」 そんなあなた、大歓迎です！ 経験・学歴・職歴は一切問いません！ 20代・30代・40代が活躍中！ 営業未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています。 こんな仕事です！ あなたにお任せするのは、 一般のお宅を訪問する「不用品買取サービス」のご案内 「何か売ってください！」とお願いする営業ではありません。 お客様が使わなくなった家具・家電・ブランド品などの 「もう使わないけど、捨てるのはもったいない…」 そんな不用品の買取サービスをご案内します。 例えば、 「これ、どこに捨てればいいんだろう？」 「まだ使えるけど、処分するのはもったいない…」 「誰か使ってくれるなら手放したい！」 そんなお客様のお悩みを解決するお仕事です！ 「いらない」を「誰かのほしい」へ。 不用品を買い取り、リユース・リサイクルへ。 人の役に立ちながら、環境にも貢献できる仕事です！ お仕事の流れ STEP①チームで担当エリアへ！ 社用車に乗り合わせて、みんなで移動します。 ↓ STEP②お客様のお宅へ訪問！ チラシをお渡ししながら、サービスをご案内。 ↓ STEP③買取査定のアポイントをGET！ 「ちょっと査定してもらおうかな」というお客様と日程を調整。 ↓ STEP④慣れてきたら査定・買取にも挑戦！ ブランド品などの知識は、入社後に覚えればOK！ 最初から全部できなくて大丈夫です。 1日のイメージ 担当エリアで、 1日20～40件ほど訪問！ 目安として 2～5件程度のアポイント獲得 もちろん、最初から結果を出せなくても大丈夫。 まずは、 「訪問してみる」→「話してみる」→「コツを掴む」 これでOK！ 先輩がしっかりフォローするので、 営業未経験でも安心してスタートできます。 とにかく「稼げる」環境です！ 当社の魅力は、なんといっても… 頑張った分が、ちゃんと給与に反映されること！ 月給25万円＋高率インセンティブ さらに、 ・インセンティブ最大還元率50％以上！ ・未経験入社半年で還元率50％も可能！ ・月収40万円～50万円超の実績あり！ ・新記録賞などの特別ボーナスあり！ 「頑張っているのに給料が変わらない…」 そんな環境とはサヨナラ！ 成果を出した分だけ、しっかり収入UPにつながります。 「こんな人にピッタリ！」 ・とにかく今より稼ぎたい！ ・頑張った分だけ評価されたい！ ・自分の実力で収入を上げたい！ ・年収をガッツリ上げたい！ ・未経験から営業に挑戦したい！ ・人と話すことが好き！ ・負けず嫌いで、成果にこだわれる！ ・学歴や職歴を気にせずチャレンジしたい！ ・「これから頑張りたい」という気持ちがある！ 一番大事なのは「稼ぎたい」という気持ち！ 経験よりも、 「これから頑張りたい！」という気持ちを重視します。 未経験スタート、大歓迎！ 「営業なんてやったことない…」 「社会人経験が浅い…」 「自分に何が向いているか分からない…」 そんな方も大丈夫！ 入社後は先輩スタッフがOJTで 仕事の進め方や話し方をイチから教えます。 分からないことがあれば、すぐに先輩に相談OK！ 個人プレーではなく「チームで頑張る」会社です！ 一人で抱え込む必要はありません。 みんなで協力して、 みんなで成果を出して、みんなで稼ぐ！ そんなスタイルを大切にしています。 新オフィスで気持ちよくスタート！ 10月より新オフィスにてリニューアルOPEN！ せっかくなら、 新しい環境で、新しい仕事を始めませんか？ 30代を中心に、20代・40代も活躍中！ 創業メンバーの多くが現在も在籍しているので、 新人さんをしっかりサポートできる環境です✨ 男性スタッフも多数活躍中！ 子育て中のパパ・ママも在籍しており、 男性の育休取得実績もあります。 「働きやすさもCHECK！」 ・月給25万円＋高率インセンティブ ・インセンティブ最大還元率50％以上 ・月収40～50万円超の実績あり ・特別ボーナスあり ・未経験OK ・学歴・職歴不問 ・土日休み ※土曜は年数回出勤あり ・車・バイク通勤OK ・無料駐車場完備 ・転勤なし ・OJT研修あり ・男性の育休取得実績あり 「ちょっと気になる」で応募OK！ 「自分にもできるかな？」 「営業ってちょっと興味ある！」 「今よりもっと稼ぎたい！」 「とりあえず話だけ聞いてみたい！」 そのくらいの気持ちで大丈夫です。 面談は堅苦しい雰囲気ではなく、 カジュアルにお話しするスタイルです！ もちろん、 「話を聞いてみたけど、今回はやめておきます」 でも全然OK！ まずは気軽にお話ししましょう。 あなたの「稼ぎたい」を応援します！ 学歴も、経験も、過去も関係なし。 これからどれだけ頑張れるか。 それをしっかり評価して、 収入というカタチで還元します。 ＼10月、新オフィスで新しいスタート！／ 「今より稼ぎたい！」なら、まずは応募！ あなたのご応募、お待ちしています！

17時台退社×土日祝休み！未経験から会社負担で国家資格取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、配送/宅配/セールスドライバー 【17時台に退社して、一生食いっぱぐれない国家資格を】 前橋営業所にて、すでにお取引のある法人のお客様（ガソリンスタンド、燃料店、不動産管理会社様など）へのルート営業および折衝をお任せします。 新規開拓や飛び込み、電話でのアプローチなどはありません。 定期的な訪問を通してエネルギーの安定供給に関わるご案内や、「困った」「見に来てほしい」といったご相談に寄り添うことが中心です。 ビジネスパートナーとして末永く信頼関係を築いていけるやりがいがあります。 ■「営業は怖い」というイメージを壊す1年間 「いらないもの」を売る必要はありません。 扱うのはガスや石油といった生活に不可欠なエネルギーです。 お客様から「困った」「見に来てほしい」と頼られる場面が多く、寄り添うことが最大のミッションです。 入社後1年間は、先輩社員の隣で仕事の流れを覚える「同行期間」です。 いきなり一人で外に出たり、数字を求められたりすることはありません。 「営業スキル以前に、まずは顔を覚えてもらう」ことから始めましょう。 ■一生モノの国家資格を取得できる 入社後の1年間で「販売2種」や「設備士」といった国家資格の取得を目指していただきます。 受験費用や講習代は会社負担です。 一度取得すれば、一生あなたを助けてくれる「武器」になります。 定時後の時間は、資格勉強やプライベートにたっぷり充ててください。 ■「原則残業なし」が基本です 17時台にはパソコンを閉じ、営業所を後にするのが当社の日常です。 ■冬の繁忙期までに、あなたを育てたい！ 冬場はエネルギー需要が増えるため、私たちの業界は忙しくなります。 だからこそ、余裕のある今の時期に入社していただき、「一生モノの武器」を身につけてほしいと考えています。 【アピールポイント】 ■前橋市で一番「家族と自分」を大切にできる営業職へ 有効求人倍率4倍を超える前橋エリア。他社が「インセンティブで年収1000万！」と謳う中、当社はあえて「17時に帰って、プロに育てる」ことを約束します。 ■完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 これまでのお仕事では難しかった「友人や家族との予定」が、これからはすべて合います。 ■安定のインフラビジネス 景気に左右されにくいエネルギー供給事業。 腰を据えて長く働きたい方には、これ以上ない「安心」があります。

17時台退社×土日祝休み！生活を支えるインフラ点検・ご案内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー 【17時台に退社して、一生食いっぱぐれない国家資格を】 前橋営業所エリア内の一般家庭（既存のお客様）を訪問し、LPガス設備のルート点検や生活に役立つエネルギー関連のご案内をお任せします。 お客様が毎日安心してガスを使えるように定期点検を行い、世間話を交えながら「お困りごとがないか」をヒアリングするお仕事です。 ガス機器が古くなっていたら、安全のために新しいものに取り替えることをおすすめします。 無理な売り込みはなく、地域のお客様の快適な暮らしを支える「頼れる点検スタッフ」として活躍していただけます。 ■「いらないもの」を売ることはありません 扱うのはガスや石油といった生活に不可欠なエネルギーです。 お客様から「困った」「見に来てほしい」と頼られる場面が多く、寄り添うことが最大のミッションです。 入社後1年間は、先輩社員の隣で仕事の流れを覚える「同行期間」です。 いきなり一人で外に出たりすることはありません。 「まずは顔を覚えてもらう」ことから始めましょう。 ■一生モノの国家資格を取得できる この1年間で「販売2種」や「設備士」といった国家資格の取得を目指していただきます。 受験費用や講習代は会社負担です。 一度取得すれば、一生あなたを助けてくれる「武器」になります。 定時後の時間は、資格勉強やプライベートにたっぷり充ててください。 ■「原則残業なし」が基本です 17時台にはパソコンを閉じ、営業所を後にするのが当社の日常です。 ■冬の繁忙期までに、あなたを育てたい！ 冬場はエネルギー需要が増えるため、私たちの業界は忙しくなります。 だからこそ、余裕のある今の時期に入社していただき、「一生モノの武器」を身につけてほしいと考えています。 【アピールポイント】 ■前橋市で一番「家族と自分」を大切にできる 有効求人倍率4倍を超える前橋エリア。そのなかでも当社は「17時台に帰って、プロに育てる」ことを約束します。 ■完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 これまでのお仕事では難しかった「友人や家族との予定」が、これからはすべて合います。 ■安定のインフラビジネス 景気に左右されにくいエネルギー供給事業。 腰を据えて長く働きたい方には、これ以上ない「安心」があります。

オープニングスタッフ募集！経験不要！残業0！月収30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 不用品買取査定の予約アポイントを取得する仕事です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム体制 ｜ 2〜3組のチーム制（近くに仲間が必ずいます） サポート ｜ 近くにいるリーダーにすぐ相談・解決可能 担当エリア ｜ 県内の様々な地域を担当（最寄り駅周辺） 日頃の動き ｜ 慣れたら直行し到着後に報告もOK！ 残業 ｜ 残業なし・原則定時退社（直帰可能） 休憩 ｜ 好きなタイミングで取得可能 訪問対象 ｜ 一軒家やマンションなど 買取スタイル｜ 物を売る・契約作業は一切ナシ（売り込み不要） 査定方法 ｜ 査定は専門スタッフが担当（知識不要） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例） 担当地域の現地へ集合、または慣れてきたら現地到着後に報告を入れて業務をスタート！ ※常に近くに同じチームの仲間たちがいるため安心です。 ▼ チームで担当エリア内を移動しつつ、一軒家やマンションなどを訪問。 最初の一か月間は教育係が付くので安心！ 不用品がないかヒアリングし、買取査定のアポイントを取得して頂きます。 ▼ お昼休みや休憩は、あなたの好きなタイミングで取得可能！ ▼ ニーズがあれば査定員が訪問する日時を確定し、査定員にバトンタッチ。 ※アポイントを取得した当日中に査定員が訪問することが多いです。 ▼ 業務終了後はそのまま直帰！集合場所に戻る必要はありません。 ■安心のチームサポート＆売り込み不要の魅力 ・売る営業ではなく「買い取る」提案のため、お客様にも喜ばれます。 ・契約や物を売ることは一切ナシ！売る営業ではないので安心です。 ・最初の一か月間は教育係が同行し、会話のコツなどを丁寧に教えます。 ・2〜3組のチーム制で近くには必ず同じチームの仲間がいます。困った時は近くにいるリーダーにその場ですぐ相談・解決できます。 ■研修・サポート体制 ・最初は必ず先輩が同行してサポート ・査定は専門スタッフが担当するため知識不要 ・スキルや知識は入社後にゆっくり学べます ■給与・還元 ・インセンティブあり（成果はしっかり収入に反映） ・未経験スタートでも月収60万円以上を実現している社員も多数 ■取り扱う商品ジャンル例 ・家具・家電・生活雑貨 ・ブランドバッグ・時計・ジュエリー ・オーディオ機器やゲーム機 ・美術品・骨董品など

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

人手不足や業務効率化に悩む企業様向けに、人材やシステム・インフラを組み合わせた最適なリソースを提案する総合アウトソーシング営業◇アイデアを形にする面白さ！年間休日125日

仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ◎産休・育休取得制度あり（実績あり） 私たちが売るのは「モノ」ではありません 企業の「仕組み」を提案する営業です！ 人手不足や業務効率化に悩む企業様向けに、人材やシステム・インフラを組み合わせた最適なリソースを提案する総合アウトソーシング営業。 決まった商品を売るのではないため、あなたの「アイデア」や「気配り」がそのまま付加価値になります。 現在、20代・30代のメンバーが中心となって活躍中！ 「どこに行っても通用する提案力を身につけたい」 「風通しの良い環境で、自分の力を試したい」という方を、私たちは全力でバックアップします。 ＜具体的なお仕事内容は？＞ クライアント企業（製造、流通、オフィスワーク、ビルメンテナンスなど様々）の抱える課題をヒアリングし、業務効率化やコスト削減を実現するためのアウトソーシング（業務委託・人材活用）プランを提案します。 ■アプローチ・ヒアリング 既存顧客のフォローや、お問い合わせをいただいた企業へ連絡し、「人手が足りない」「この業務を丸ごとプロに任せたい」といったお悩みをヒアリングします。 ■プランニング・提案 どのような人員配置にするか」「どんな業務フローにすれば効率的か」を社内の専門チームと相談しながら企画し、クライアントへ提案します。 ■プロジェクトの立ち上げ・フォロー 受注後、実際の業務がスムーズにスタートできるよう、各サービス・オペレーション担当や社内コーディネーターと連携します。 ★Point★ ◇「売って終わり」ではない面白さ！ 自分が提案した仕組みによって、クライアントの業績が改善したり、働く現場の環境が良くなったりする瞬間を間近で見られます。 ◇圧倒的なビジネススキルが身につく！ 担当する業界は多岐にわたるため、短期間で幅広い業界知識や経営視点、課題解決能力（ロジカルシンキング）が養われます。 接客・販売系や事務系、営業系や工場・物流の作業系など、異業種から転職してきた方も多数活躍しています ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や、新しいお仕事にチャレンジしたい方など、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ケービックスが運営する お仕事情報サイト 『Fun Fun Job（ファンファンジョブ）』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル 基本操作（Excel、PowerPoint、他）ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・初めての仕事にチャレンジしたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・Uターン歓迎／Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 人と企業をつなぐお仕事 ～法人向け提案型営業～ ＊＊ 積極採用中！ ＊＊ 在職中の方は入社希望月などご相談下さい

システム営業経験を活かす完全在宅ワーク！完全インバウンド営業／新規メンバー募集！

仕事内容: ＼ 【完全在宅】月額32万円スタート！自社開発サービスのインバウンド営業／ フルリモートで残業なし！業績・貢献度に応じた随時昇給で収入UP これまでのご経験やあなたの魅力を詳しく記載のうえ、ぜひご応募ください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅完全インバウンド営業！Webから資料請求されたお客様へのアプローチです ✅完全在宅＆業務時間の指定なし！フルリモートで柔軟に働けます✨ ✅月額32万円スタート！貢献度や業績に応じた随時昇給あり！ ✅土日祝休みの完全週休二日制！残業もなく無理なく働ける環境 ✅お客様のビジネスの成功を直接支えるやりがいのあるお仕事 ✅チャット等でチームの連携抜群！人間関係のストレスゼロです ⏩オンライン面談実施中！ ⏩希望があればすぐに選考へ進むことも可能です！ ⏩自社開発サービス「UTAGE」のHPもぜひチェック https://utage-system.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】業務委託（フルタイム勤務） 【 給与 】月額：320,000円〜 【勤務時間】業務時間の指定なし （ 残業なし / 休日：土日祝の完全週休二日制 ） 【募集条件】システム系の法人営業経験をお持ちの方！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 自社開発Webサービスである『UTAGE』の営業メンバーを新規募集しています！ 当社では「徹底したカスタマーファースト」を重視しており、無理な勧誘や押し売りは一切行いません。 サービスの導入を検討されているお客様に寄り添い、課題解決を提案するポジションです。 【主な業務内容】 ・アプローチ：Webから「UTAGE」の資料請求やお問い合わせをいただいたお客様への初期アプローチ（架電またはメール） ・ご案内：電話またはビデオ通話（Zoom等）により、サービスの機能説明やデモ画面の案内、導入に向けた提案 ・フォロー、サポート：成約までのフォロー、および成約後の一定期間の導入サポート、立ち上げ支援 飛び込み営業やリストへのアポ取りはありません。 すでにサービスに興味を持っているお客様へのアプローチなので、提案がスムーズに聞き入れてもらいやすいのが特徴です。 決まりきったルーティンワークをこなすだけでなく、日々の活動を通して「どうすればもっと成約率が上がるか」「お客様がスムーズに導入できる営業フローとは何か」など、プロセス構築の段階から深く関わっていただけます。 あなたの経験や知見を活かし、組織の成長をダイレクトに牽引する面白さや、サービスと共に自分自身もアップデートしていく大きなやりがいを実感できる環境です。 今回は、フルタイム勤務の業務委託メンバーを募集しています。

年休127日｜定着率90％以上｜働・楽を目指す自由な会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、食品/飲料/香料法人営業 自分らしく、ノビノビ 創業以来120余年。 社員が主役の「働・楽」企業 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 農業・畜産・建設業を支える専門商社 ✔ ノルマ無し＆自由すぎる!? ✔ 実質130日!?オンオフどちらも◎ ✔ 転職者比率90％以上定着率90％以上 ＼知識・経験不要！興味本位の応募OK／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■農業×建設資材の専門商社 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 創業以来120年以上 ✔ 農業、畜産の生産者への提案 ✔ 街づくりの建設資材の提案 農業・畜産・建設の一番そばに 生活していくに欠かせない 基本の衣食住。 そのなかの食・住に関わる 大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ルートセールス(営業) ━━━━━━━━━━━━━━ 営業系総合職 ＊希望・適性を見て配属を決定 入社後業界知識商品知識を学び 基礎知識を身に付けていただきます。 現場知識習得は現場OJT実施します。 【建設分野】 建設会社、官公庁への定期訪問と 工事現場の進行管理業務 ＜具体的には＞ ・定期訪問 ・見積もりの積算 ・図面やスケジュールの作成 ・協力業者への発注 【飼肥料分野】 農業、畜産などの生産者への 飼料・肥料の提案 ＜具体的には＞ ・農産物・動物に適した肥料飼料提案 ・市況情報の提供 ・見積書・提案書の作成 ・受発注業務 ・仕入れ先メーカーとの商談 ━━━━━━━━━━━━━━ ■異業種も同業種でも活躍 ━━━━━━━━━━━━━━ 転職経験はまったく気にしていません！ 中途入社が多い弊社で活躍しているのは 異業種異職種からが多数！ 直近入社社員もおり質問しながら 業務に取り組める環境になっています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■じっくりゆっくり研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩と一緒に お客様のこと仕事のことを 一つずつ覚えていってくれればOK 自由度の高い職場、環境なので 気を遣わず質問ができる雰囲気です。 仕事を効率的にコントロールすることができ 残業無しに帰れる環境も魅力です。 ＊＊＊―――――――――――――― ー - 私たちについて - ー ―――――――――――――――＊＊＊ 『食』飼料・肥料事業 『街創り』建設事業 この2つの事業が大きな柱となり、 全く異なる農業関連及び建設関連の資材を 取扱う「総合商社」として事業展開を 行っており、好不況の波に左右されない 安定した経営ができています！ ≪社員が主役の会社「働・楽」企業≫ 当社では社員一人ひとりの個性を尊重し、 ノルマはひとつもなく、 仕事の進め方も型にはめず、それぞれが 自分の役割を理解して働いています。 自己裁量権が大きく ノビノビと働ける環境です！ 楽しく仕事ができる、文字通りの 「働・楽」企業でお待ちしています！

洗車機でビジネスを創る提案営業◎土日祝休み×年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 <<おすすめポイント>> ■年休129日！完全週休二日(土日祝) ■ニッチな業界だから未経験入社95% ■平均勤続17.5年で安定◎ ■新しく家賃補助の福利厚生を追加！ ■残業は月間20時間程度(残業代全額支給) ●〇―――――――――――――――――― 「ただ製品を売る」……いいえ、実は 「儲かる仕組み」をプロデュースする、 "コンサル型"の営業なんです！ ――――――――――――――――――〇● 「洗車機の営業」と聞くと、 決まった製品を淡々と売るイメージを持たれるかもしれません。 でも、私たちの仕事はもっともっとクリエイティブなんです！ 【具体的な業務内容】 お任せするのは、ガソリンスタンドなどの洗車機を導入されている 既存のお客様に、新機種や消耗品のご提案です。 また、新事業にも力を入れており、 お客様の土地や施設を「儲かる場所」に変えるコンサルティング営業も 将来的にお任せします。 「この空き地、どうにか活用できないかな？」 →洗車機とコインランドリーを組み合わせた新事業『KOMACHI』を提案！ 「ガソリンスタンドへの集客をもっと増やしたい」 →マシンの設置場所だけでなく、車がスムーズに動く「導線」まで丸ごと企画！ 単なる「モノ売り」ではなく、 お客様と一緒にビジネスを創り上げる手応えを感じられます。 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員の営業同行で業務の流れを理解するところから！ もちろん同時並行で商品や業界知識を学びます。 慣れてきたら徐々に、既存のお客様を引継ぎ◎ 半年～1年ほどで独り立ちを目指していきます。 困ったら先輩社員が助けるのでなんでも聞いてください！ 【やりがいはこんなところに】 ■現場の声をカタチにできる 自社で開発・製造を行っているメーカーだからこそ、 「お客様のこんな声」をダイレクトに製品へ反映可能。 営業の提案ひとつで、お客様の売上が大きく変わる スケールの大きさも魅力のひとつです！ ■ニッチな世界でトップクラスのシェア 洗車機という専門分野で、 国内外から高い評価をいただくパイオニア企業です。 安定した基盤があるから、自信を持って提案できます。 ■新事業『KOMACHI』のコアメンバーへ 現在、洗車とランドリーが融合した 新スタイル店舗『KOMACHI』の営業を強化中！ 将来的にはフランチャイズ（FC）展開も視野に入れており、 事業が大きくなっていくワクワク感を肌で感じられます。 ●〇―――――――――――――――――― 「安心して長く働いてほしい」から――。 福利厚生や働き方もアップデート！！ ――――――――――――――――――〇● ■年間休日は129日・完全週休2日で土日祝休み しっかりリフレッシュして、 オンとオフのメリハリをつけられる環境です◎ ■頑張りをしっかり還元。手当充実◎ 新しい福利厚生として「家賃補助」が追加されました！（※規定あり） 固定費が浮くので、趣味や推し活も充実します！ また、子育て支援手当など手当も充実しています。 "面白い仕事がしたい。でも、お休みや待遇も諦めたくない。" そんな欲張りな願いを、ここでなら叶えられます！ 未経験からスタートするあなたを、私たちが全力でサポートします。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁やゼネコン 設計事務所を訪問し、 道路・橋・ダム・公園などに 使用される土木資材を 提案・販売します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・担当エリアは群馬県内（転勤なし） ・ルート営業中心（新規1：既存9） ・図面・仕様書をもとに数量や材料を 確認し見積作成 ・社内・メーカーとの調整、 納品スケジュール管理 ・営業資料は「直接持参」で 顔を覚えてもらうスタイル ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ヒロタのお客様は、同じ地域で働く 建設会社の担当者や職人の方々。 現場に足を運び、状況を理解し、 相手の声を受け止めながら関係を築く。 必要とされるのは、商品知識以上に 「人としての信頼」です。 今まで培ってきた、営業力・関係構築力を いかして、最後に納得の転職をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代後半転職者インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ 自分の仕事で大切にしているのは、 「メールより、まずは会いに行く」こと。 顔を出して、相手の反応を見ながら 関係を築く。そうした積み重ねが、 信頼につながると感じています。 前職での経験を評価していただき、 新たな商材の立ち上げを任されたことも、 印象に残っている出来事の一つです。 "これまで"が、別の形で活きた瞬間でした。 関係づくりを大切にできる方であれば、 信頼を築いていける環境だと思います。 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

未経験転職者多数！公的機関提携あり！安定性◎年間休日130日

仕事内容 【この求人のPRポイント！】 ✅未経験や異職種からの転職が圧倒的に多いため未経験でも活躍できる環境 ✅使われてない土地や再利用可能な土地等の“土地の価値を生み出す人材”へと成長可能 ✅実質年間休日130日とプライベートも充実 ✅インセンティブ制もあり成果が年収に直結！ ―――――――――――――― あなたにお任せするのは、使われていない土地を見つけ、オーナー様のお悩みを聞きながら、太陽光発電による「収益化プラン」を提案する【用地仕入れ・企画営業】の仕事です。 固定資産税ばかりかかっている土地や、相続で持て余している土地など、「どう活用していいかわからない…」そんなオーナー様に対して、最適な活用方法を一緒に考えていきます。 👉押し売りではなく、“相談される営業”です ―――――――――――――― 【具体的な業務内容】 太陽光発電事業における用地仕入れ・企画営業をお任せします。 ✅土地のリサーチ（現地調査） ✅登記確認・所有者調査（法務局・役所） ✅オーナー様へのヒアリング・提案 ✅収支シミュレーション作成 ✅契約・行政手続き・進行管理👉課題を整理し、「この土地ならこれくらい収益が見込めます」と分かりやすく伝える提案型営業です。 ―――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・エリア確認 09:30 土地リサーチ・現地調査 12:00 休憩 13:00 オーナー様訪問・提案 15:30 役所・法務局での調査 16:30 事務作業・進捗整理 17:30 退社 👉外出とデスクワークのバランスが良い仕事です 👉動いた分だけ成果につながります ―――――――――――――― 【身につくスキル】 ✅登記・権利関係の知識 ✅土地評価・収支設計スキル ✅事業企画力 ✅法務・行政対応スキル 👉不動産・エネルギー・法務の知識が身につきます 👉市場価値の高い人材へ成長可能 ―――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ✅押し売りではない提案営業👉「相談してよかった」と感謝される仕事 ✅社会貢献性の高い再エネ事業👉環境問題の解決にも貢献 ✅成果が収入に直結👉インセンティブ・昇給でしっかり還元 ✅未経験から専門スキルを習得可能👉一生使えるスキルが身につく ―――――――――――――― 【活躍している人の特徴】 ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ調べることが得意な方 ・素直に学べる方 ・自分から行動できる方 👉営業未経験・異業種出身も多数活躍中 ―――――――――――――― 【未経験でも安心の育成体制】 ✅入社1ヶ月目基礎知識（太陽光・土地・登記）を研修で習得 ✅入社2〜3ヶ月目先輩同行で実務を学習 ✅入社4ヶ月目以降商談デビュー（上司フォローあり）👉段階的に成長できる環境です ―――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ・営業にチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・行動力を活かしたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・成長環境で働きたい方 ―――――――――――――― 【アピールポイント】 ✅環境エネルギー分野で将来性あり ✅東証上場グループの新会社 ✅スタートメンバーとして活躍可能 👉営業フロー構築や新エリア開拓にも関われます 👉早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 【働きやすさ】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・長期休暇あり 👉インセンティブ制度あり👉成果が収入に反映されます ―――――――――――――― 「未経験から成長したい」そんな方のご応募をお待ちしています。

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁・建築設計事務所に訪問し、 PR等も行いながら、ゼネコンが請け負う 建築プロジェクトの金属工事部分を 企画、提案、受注します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・既存顧客のルート営業メイン（既存9割） ・新規案件の情報収集・提案 ・見積作成、図面手配 ・製造部門・施工チームとの調整 ・工事の進行管理・段取り ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ◆取扱商材 手すり・階段・外装パネル・屋根 など ◆担当エリア 群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・ 千葉・神奈川・長野・新潟・山梨 ※営業活動には社用車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタの営業は関係構築が大切 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業資料をメールだけで済ませず、 実際に顔を出して関係を築いていく、 昔ながらの信頼重視の営業スタイル！ 数字だけを追う営業ではなく、 「困った時にまず相談される存在」 を目指していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 株式会社ヒロタ 】 オーダーメイド×既製品＝組合せは無限大！ ・当社製品は大型商業施設や高速SAで使用 ・金属工事の専門家としての業績安定 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

★頑張りがしっかり収入に還元される企画・提案営業★土日祝休み

仕事内容: 【　株式会社マザーズの魅力　】 ——「他にはない」をカタチにする—— 私たちは、オリジナルの内装材や サイン関連アイテムを自社で 企画・製造・販売している会社です。 デザイン性や機能性に優れた製品を通じて、 空間づくりに“こだわり”を持つ お客様の想いをカタチにしています。 ============================== 今回募集するのは、 オリジナル製品の魅力を届ける 【営業職】 ============================== 既存のお客様との関係づくりから、 新しい提案、販促企画まで、 ものづくりの最前線に立って 活躍できるポジションです。 ◎他にはない「オリジナル」にこだわった製品群 ◎男女問わず活躍できる、風通しのよい社風 将来のコアメンバーとして、 10年後のビジョンも一緒に描ける仲間を歓迎します！ “売る”だけでなく、“企画する”“広げる”ことに やりがいを感じる方へ。 ものづくりの魅力を一緒に発信していきませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜　仕事内容詳細　＞ 営業職としてお客様への提案・フォローをお任せします。 ・既存顧客へのフォロー・定期訪問 ・新製品や販促企画のご提案 ・お客様のニーズに合わせた企画・素材提案 【主な顧客】 内装業者／看板業者／印刷会社／広告代理店　など ··························································· 単に製品を「売る」営業ではなく、 「この空間にはどんな素材が合うか？」 「どんな加工ができるか？」といった 企画・提案型の営業です。 アイデアをカタチにしながら、 ものづくりの最前線で活躍できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

✅未経験から「企業や人を守る」保険営業へ。土日祝休み／研修充実／2026年9月に新社屋完成！

仕事内容: ＼未経験から保険営業のプロを目指せます／ コスモ保険サービスは、前橋市を拠点とする損害保険・生命保険代理店です。特に損害保険に強みがあり、建設業・運送業・製造業・小売業・飲食業など、さまざまな業種のお客様を支えています。 保険営業というと、 「専門知識がないと難しそう」 「営業ノルマが厳しそう」 と感じるかもしれません。 当社では、入社後に保険会社での研修を受けながら、商品知識や営業の基本を身につけることができます。厳しい個人ノルマはありません。営業活動の目安となる努力目標を設けています。 ✅この求人のポイント ・営業未経験歓迎 ・月給20万円以上＋インセンティブ＋歩合 ・土日祝休み・完全週休2日制 ・保険会社での研修あり ・特に損害保険に強い代理店 ・既存のお客様の引き継ぎあり ・社用車貸与・直行直帰OK ✅具体的なお仕事内容 ・損害保険・生命保険の提案営業をお願いします。 ・お客様のお悩みやリスクのヒアリング ・損害保険・生命保険商品のご案内 ・お客様に合った保険プランの提案 ・見積書・申込書等の作成 ・契約手続き ・契約更新 ・契約後のアフターフォロー ・事故発生時のサポート ✅最初から一人で難しい提案を任せることはありません。まずはお客様との会話を通じて、顔や名前を覚えていただくところから始めます。 「何に困っているのか」 「どんなリスクがあるのか」 を聞きながら、必要な備えを一緒に考える営業です。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞※ 【営業経験者の方へ】 未経験の方とは待遇が異なりますので、お問い合わせください。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞※ ＊雇用形態＊ 正社員

高時給2000円～3000円！自由な働き方で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ＼営業経験を、もっと自由な働き方で／ 完全在宅×時給2000円～3000円。 提案しやすい福利厚生サービスを扱い、 場所に縛られず営業経験を活かせます♪ ❖週40時間で月収32万～48万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ご案内するのは、採用力や定着率向上にも つながるメリットの分かりやすいサービス。 営業経験を活かして提案できます。 さらに、仕事はすべてオンライン。 通勤や勤務地に縛られず、 営業キャリアを続けられる環境です。 「もっと自由な働き方がしたい」 「営業経験を活かして独立したい」 「完全在宅でしっかり働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の働き方と比べてください⭐…… 安心して始められる条件が揃っています！ ────────────────── ✅完全在宅 ✅時給2000円～3000円 ✅基本平日週5日 ✅週40時間程度を目安に稼働 ✅法人向けインサイドセールス ✅マーケティング・営業部門と連携 ✅経営者・役員・管理部門へアプローチ ✅SFA・CRMを活用 ✅平日日中の稼働 ✅長期稼働歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖マネーフォワードってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場のフィンテック企業。 個人・法人・金融機関向けに、 多様な金融系Webサービスを展開しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── マーケティングやフィールドセールスと 連携しながら、企業へのアプローチから 商談機会の創出までをご担当いただきます。 電話・メールを通じて、 福利厚生制度に関する課題をヒアリング。 採用強化や定着率向上につながる サービスをご案内していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖提案するサービスについて ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 法人向けの社宅管理サービス 「マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸」 をご提案します。 従業員が住む賃貸物件を法人名義へ切り替え、 社宅制度の導入から運用までサポートします。 従業員は手取りアップが期待でき、 企業は福利厚生の充実や定着率向上、 採用力強化につなげられます。 企業・従業員の双方にメリットがあり、 導入効果も分かりやすいため、 提案しやすいサービスです。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①企業へのアプローチ ────────────────── ▨電話・メールでのアプローチ ▨福利厚生制度の現状ヒアリング ▨採用・定着に関する課題の確認 ▶企業ごとの状況を伺いながら、 サービスを活用するメリットを 分かりやすくご案内します。 ②商談機会の創出 ────────────────── ▨顧客ニーズの整理 ▨検討状況に応じたアプローチ ▨フィールドセールスへの引き継ぎ ▶具体的な提案につなげられる状態まで 情報を整理し、営業担当へつなぎます。 ③営業に付随する業務 ────────────────── ▨顧客情報の入力 ▨対応履歴の記録 ▨SFA・CRMを活用した情報管理 ✅マーケティング・フィールドセールスと 連携しながら進める仕事です。 ────────────────── ………⭐収入について⭐……… ────────────────── 成果報酬ではなく時給制だから 毎月安定した収入を確保できます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨時給2000円～3000円 ▨週40時間稼働なら 月収32万～48万円も可能 （2000円×40時間×4週） （3000円×40時間×4週） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 「法人営業経験を活かしたい」 「インサイドセールスの経験を活かしたい」 「顧客の課題を聞き出す営業が得意」 そのような方が経験を活かせる環境です。 完全在宅のため、全国どこからでも稼働可能。 これまで培ってきた営業経験を活かして、 新しい環境でチャレンジしませんか？

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

既存顧客のみ！2－3名のチーム制！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備購買、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＜当社は98％が未経験スタート＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様へのルート営業が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■残業少なめ×土日祝休み ■年間休日120日以上！ ■学歴、前職、知識など一切不問 ■未経験から手に職をつけられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 消防設備（自動火災報知設備）、 各種弱電設備に関する営業業務を お任せします。 消防設備は法律で設置が義務付けられており 対応できる会社も限られているため、 取引がなくならない安定した業界です。 【具体的には・・・】 ・既存のお取引先への定期的なフォロー・窓口対応 ・お見積りの調整・提出 ・消防署との打ち合わせ・提出書類の作成 ・CADソフトウェア等を使用した図面の修正や確認 ★外回り：内勤＝3：7 消防設備の知識や経験、営業経験は一切不要！ 入社後に覚えてもらえればOK！ 基本は【２～３名のチーム制】で仕事を していくため、入社後にいきなり一人で 現場に行くことは絶対にありません。 先輩から少しずつ顧客とのやり取りや 作業を教えてもらい、覚えて頂きます。 入社後、経験を積んで消防設備士等の 資格を取得して働く方がほとんどです。

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁・建築設計事務所に訪問し、 PR等も行いながら、ゼネコンが請け負う 建築プロジェクトの金属工事部分を 企画、提案、受注します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・既存顧客のルート営業メイン（既存9割） ・新規案件の情報収集・提案 ・見積作成、図面手配 ・製造部門・施工チームとの調整 ・工事の進行管理・段取り ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ◆取扱商材 手すり・階段・外装パネル・屋根 など ◆担当エリア 群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・ 千葉・神奈川・長野・新潟・山梨 ※営業活動には社用車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタの営業は関係構築が大切 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業資料をメールだけで済ませず、 実際に顔を出して関係を築いていく、 昔ながらの信頼重視の営業スタイル！ 数字だけを追う営業ではなく、 「困った時にまず相談される存在」 を目指していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 株式会社ヒロタ 】 オーダーメイド×既製品＝組合せは無限大！ ・当社製品は大型商業施設や高速SAで使用 ・金属工事の専門家としての業績安定 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁やゼネコン 設計事務所を訪問し、 道路・橋・ダム・公園などに 使用される土木資材を 提案・販売します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・担当エリアは群馬県内（転勤なし） ・ルート営業中心（新規1：既存9） ・図面・仕様書をもとに数量や材料を 確認し見積作成 ・社内・メーカーとの調整、 納品スケジュール管理 ・営業資料は「直接持参」で 顔を覚えてもらうスタイル ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ヒロタのお客様は、同じ地域で働く 建設会社の担当者や職人の方々。 現場に足を運び、状況を理解し、 相手の声を受け止めながら関係を築く。 必要とされるのは、商品知識以上に 「人としての信頼」です。 今まで培ってきた、営業力・関係構築力を いかして、最後に納得の転職をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代後半転職者インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ 自分の仕事で大切にしているのは、 「メールより、まずは会いに行く」こと。 顔を出して、相手の反応を見ながら 関係を築く。そうした積み重ねが、 信頼につながると感じています。 前職での経験を評価していただき、 新たな商材の立ち上げを任されたことも、 印象に残っている出来事の一つです。 "これまで"が、別の形で活きた瞬間でした。 関係づくりを大切にできる方であれば、 信頼を築いていける環境だと思います。 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

✨経験者募集！全国どこからでも勤務OKで長期・安定稼働♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✅【完全在宅・フルリモート】 自宅や好きな場所から全国どこでもお仕事可能✨ ✅【高時給スタート】 時給1400円〜3000円！スキルや成果でしっかり還元✨ ✅【シフト自由度◎】 平日週3日〜、1日5h〜OK！プライベートや副業との両立もバッチリ✨ ✅【ノルマなし！】 コツコツ・モクモクと自分のペースで進められる営業スタイル✨ ✅【ステップアップあり】 希望者は商談代行もお任せ！アポ獲得以上のやりがい＆報酬UPも✨ ✅【風通しの良い環境】 20代〜40代を中心に、業務委託メンバー約50名が長期で活躍中✨ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://partner.segros.jp/

【成果で評価。働き方はあなた次第！】賞与年2回＋インセンティブ｜完全在宅｜ITソリューション営業

仕事内容: 日本（東京／大阪）・台湾の2拠点でITソリューションを提供するJoinX株式会社にて、日本企業向けにシステム・ソフトウェア受託開発営業を行います。 Webシステム、アプリ、AI、業務システムなど、幅広い開発領域を扱っているため、決まった商材を売るのではなく、お客様の課題に合わせて最適なソリューションを提案していただくポジションです。 ■ 主な業務内容 * 新規顧客の開拓・商談機会の創出 * 顧客の課題やニーズのヒアリング * 社内のPM・開発チームと連携したソリューション提案 * 見積作成・契約交渉・クロージング * 既存顧客との関係構築・追加提案 【弊社について】 * 日本大手企業向けIoT・ERP支援実績多数 * 創業10年、600件超のプロジェクト実績あり ※開発実例詳細は、面接でお伝えし致します

経験不問｜～17時・10時～など調整OK｜急なお休みも対応〇

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広告/メディア法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼土日祝休みで家庭や子育てとも両立可能／ 【週3日～】フルタイム勤務できる方歓迎！ ＋｢～17時｣｢10時～｣など 柔軟調整可能！＋ ＜＜マニュアル通りにご案内するだけ！＞＞ ～自分で考え、知識を覚えて…など不要！～ ＼子育て中ママさんも多数在籍しています／ 子ども食堂や地域の見守り活動など、子育て 世代にとって身近に感じるテーマを多く扱い ＜＜子どもたちを、マチで育てる時代へ＞＞ をコンセプトに積極的な社会貢献ができる！ もちろん急なお休みにも理解ある職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 日本各地の優良企業や名店を紹介する 自社メディア『Japan Brand Collection』の ご案内・取材アポイントスタッフです。 【 具体的に 】 ・掲載を検討する企業や店舗への電話 ・取材や打ち合わせ日程の調整 ・電話内容や各日程などの入力 ・営業担当への情報共有 など ＜未経験からチャレンジできる＞ 最初から全て覚える必要は一切ありません！ 会話マニュアルがある他、丁寧な研修あり！ まずは媒体のご案内や日程調整など、簡単な 会話を進めることからスタートできますよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自社メディア＊『Japan Brand Collection』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の｢本当に価値ある名店や企業｣を厳選し 魅力を丁寧に伝えるブランドメディアです。 価格や流行ではなく、歴史・技術・想いなど 簡単には真似できない｢価値｣にフォーカス！ 仕事をしながら、多くの企業や地域の魅力に 触れられるのも当社ならではの面白さです。

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

✅未経験歓迎/6ヶ月で社員を目指せます/土日祝休み/20～40代活躍中/男性活躍中

ソフトウェアコンサルタント会社で営業（ハードウェア販売、パッケージソフト提案、人材手配調整）No.7452 ソフトウェアコンサルタント会社で営業（ハードウェア販売、パッケージソフト提案、人材手配調整）No.7452 群馬県前橋市横手町 派遣社員 求人の特徴 ブランク OK 未経験者歓迎 履歴書不要 業務内容 おすすめポイント ・未経験歓迎 ・6ヶ月で社員を目指せます ・土日祝休み ・20～40代活躍中 ・男性活躍中 ・OJTによる研修あり ・欠員による募集 お仕事内容 ソフトウェアコンサルタント会社で営業（ハードウェア販売、パッケージソフト提案、人材手配調整） 【具体的には…】 ・営業（ハードウェア販売、パッケージソフト提案販売） ・システム開発請負営業 ・ハードウェア設置等に伴う協力会社との準委任契約による人材手配調整 ・PCへデータ入力（Excel、Word） ・各種書類作成 ・Teamsを使用してのWeb打ち合わせあり ・付随業務 ※6ヶ月で社員を目指せます ＜派遣先の企業情報＞ 自社パッケージソフト、クラウドサービスの提案販売 ・従業員：58名（うち女性：8名） ・受動喫煙防止措置：室内禁煙（喫煙室設置有り） ・制服：なし（スーツ）、食事：お弁当の持参OK ・最寄り駅：駒形駅から車で14分 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 ソフトウェアコンサルタント会社で営業（ハードウェア販売、パッケージソフト提案、人材手配調整）No.7452 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 人材派遣・紹介予定派遣事業

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

転勤なし◎フレックス制度で無理なく働ける土地活用提案営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼群馬県前橋市で募集中／ オーナー様の「土地」を 価値ある一棟に変える提案営業◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「専門知識がないと厳しいのでは？」 商談には必ず上司が同席するので、 知識も進め方も、現場で身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業は、この3ステップ✧】 ■ ① 訪問 土地オーナー様のもとへ伺い、商談の日程を決めます。 ■ ② 商談 上司同席で、活用プランや契約条件を一緒に詰めます。 ■ ③ ご契約 契約成立で、1件あたり最大225万円のインセンティブを支給。 賞与のタイミングでまとめて支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 転勤・出張なし 会社が指定するエリアへの異動はありません。 今の生活拠点を変えずに働き続けられます。 ✅ 商談は一人で抱え込まない 上司同席が前提なので、未経験でも その場で相談しながら進められます。 ✅ 研修制度あり 提案の組み立て方から、丁寧に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ フレックスタイム制度（月平均所定労働時間160時間） ✔ 固定残業代なし（残業分は時間外勤務手当で別途支給） ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✔ 試用期間なし まずはお気軽にご応募ください。 案件No：716

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

備える。駆けつける。支え抜く。フルリモート。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当（グッドごはん渉外担当兼務） 募集人数：若干名 この仕事の特徴： 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 （目安：災害対策6割、渉外・営業4割） 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・（可能な場合）英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務

清掃用品等の集配業務メインのルート営業 月給25.9万円～／30歳以下／土日祝休み／年間休日137日

仕事内容 「サニクリーン前橋」では、 マットやモップなどの衛生商品を届けるルート営業（正社員）を募集中！ ノルマはなく、既存のお客様との関係性を大切にするお仕事です。 《 このお仕事の魅力 》 ・平均有給取得10日／年間休日127日＋10日 ＝年間休日137日／完全週休2日制（土日祝休み）で、 金曜日に有給を取得して連休にするスタッフも多数います。 ※金曜日は有給取得推奨日 ・頑張りは給与で還元 ノルマはありませんが目標達成や新規契約に応じた 「特別集配手当」や「コミッション」を支給！ 《 主なお仕事 》 社用車（ハイエース）を運転し 担当エリアの決まった既存のお客様 （企業や店舗など）を定期訪問します。 集配中はひとり時間となり 自分のペースで作業を進めることができます。 ・集配業務 使用済みのマットやモップを クリーニング済みの綺麗な商品と交換します。 まずはこの業務をしっかり丁寧に行えれば合格です！ ・ご案内業務 仕事に慣れて心に余裕が出てきたら お客様のお困りごとに合わせて新商品や 未使用商品のご案内などルート営業（ラウンダー）の お仕事もお願いします。 《 1週間のスケジュール例 》 ・月曜日～木曜日 レンタル商品の集配・交換業務がメインです ・金曜日 集配業務はなく新商品のご提案や社内勉強会を行います。 有給を取って連休にするスタッフも多いです！ ※金曜日は有給休暇推奨日 《 不安を解消！安心の「体験入社制度」 》 「職場の雰囲気が知りたい」 「自分にできるか不安」という方のために 1日～5日間の体験入社をご用意しています。 先輩社員の車に同乗し、実際の仕事の流れを じっくり確認してから入社を決められます。 【 体験入社時の給与 】 時給1,300円＋交通費支給 《 採用に関するお問い合わせ 》 職務内容～働き方、不安に感じていること等 下記電話番号まで何でもお問い合わせください。 ・TEL／027-269-6151 ・宛先／採用担当：小林まで ・お問い合わせ時間／9：00～17：30

ルート集配スタッフ 時給1300円～／週3日1日5時間の仕事 土日祝休み／扶養内勤務OK／女性活躍中

仕事内容 群馬県前橋市五代町にある「株式会社サニクリーン前橋」での ルート集配スタッフ（パート・アルバイト）の 求人募集です。 当社は、お子様の急な発熱や学校行事など 思いがけないお休みの相談OK！ 「お互い様」で支え合う 温かい職場で一緒に働きませんか？ ＼ このお仕事のPOINT ／ ・高時給／時給1300円！ ・週3日勤務（月・火・水、または月・火・木） ・1日5時間のお仕事（9:00出勤・14:00退社） ・完全週休2日制／土日祝休み ・扶養内での勤務OK ・子育て中のママさんスタッフも在籍 ・お子様やご家族都合での 急なお休みも柔軟に対応OK 《 お仕事内容 》 当社マット・モップ等、レンタルしている清掃用品や 除菌関連商品等のルート集配していただく お仕事をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 お客様のもとに定期的に訪問し 使用したマット・モップ等を クリーニングした商品と 交換する業務をお願いします。 《 運転する自動車 》 軽ワンボックスカーに乗り 決められたお客様を 訪問していただきます。 社用車ですのでガソリン代の 自己負担はありません。 《 こんな職場です！ 》 子育て中のママスタッフが6名在籍しています。 今後、パートスタッフさんを 増やしていく計画があります。 お子様やご家族の急な体調不良の他 学校での行事などでのお休みも 無理なく相談できる環境です。 急なお休みが発生した際は 正社員とみんなで協力して お休みの穴をフォロー。 「お互い様」の気持ちを持って 気持ちよくお仕事をすることが できる職場だと思います。 《 体験入社もご用意しています 》 サニクリーン前橋ってどんな会社かな？ 自分に合った仕事かな？ 同僚になる人達ってどんな人？ 職場の雰囲気は？ など、面接で仕事内容を 聞いただけではわからない 色々なことを確認できる 体験入社をご用意しています。 お互いミスマッチがないように 1日～5日程度／女性のパートスタッフと 同行しながら実際の仕事を体験して下さい。 【 体験入社時の給与 】 時給1,300円＋交通費支給 《 採用に関するお問い合わせ 》 職務内容～働き方、不安に感じていることなど 下記電話番号まで何でもお問い合わせください。 ・TEL／027-269-6151 ・宛先／採用担当：小林まで ・お問い合わせ時間／9：00～17：30

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

20〜40代セールス活躍中！フルリモート×高インセン

仕事内容: ライフシフトラボが展開する主力サービス「転職コース」無料個別説明会にご予約いただいたお客様を担当し転職活動の悩みと課題をヒアリング、受講決定までを一気通貫で担うオンラインセールスクローザーのポジションです。 * 反響営業型のため、集客やアポ取りの案件化する手間がなく、純粋な商談・クロージングに 100%集中できます。 * ミドルシニアの転職は確かに難しく、若手台頭の転職マーケットでの市場価値の高め方は、専門的な知見と転職活動をフルスィングできるマンパワーが必要です。「転職コース」プログラムはお一人の受講生を総力戦で転職活動をご支援するプログラムです。転職実現された成功例を持って、無料個別説明会を進行することができます。 【このポジションに営業経験が求められる理由】 高単価かつ人生の転機を左右するサービスのため、生半可なセールストークでは成約に至りません。単なる物売りではないため、プロのクローザーとしては受注目標（お客様の転職実現に向かう）にこだわり続ける「粘り強さ」が必要となります。

未経験OK＊マニュアル・充実の研修制度あり＊平均年齢33歳！20代の多い職場です！

仕事内容: ◇月給28万円以上の新生活をトータルサポート！ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ お客様のお引越しをサポート！ お客様宅に訪問し、引越の御見積を対応させて 頂く営業の仕事です。 私たちの仕事はお客様からお問い合わせを頂く ”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説1　＝＝＝ ご案内するのは、引越をご検討中のお客様のお宅へ 訪問し当社の引越サービスのご案内を行います。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 スムーズにスタートできるよう、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします ＝＝＝　働きやすさのポイント解説2　＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ 他のエリアに比べ、当エリアは競合も少なく、 成約率は85%以上になります！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 東日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 「やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。」 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。

【在宅勤務】テレアポ業務

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 現在、弊社は3期目の会社であり、BPO事業拡大において一緒に事業推進をしませんか？ ポジションはテレアポ担当として法人または個人のお客様へお電話し、アポイント取得につなげるお仕事です！ 営業担当に引き継ぐ前段階までをお任せするため、「売り込む営業」よりも、 マニュアルに沿ってご案内するお仕事に近いイメージです。 月120時間（平日9時〜18時）からシフト調整可能なため、ご自身のスケジュールに合わせながら仕事をすることが可能です！ 【業務内容】 ・リストに沿ったお電話 ・サービスの簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様との日程調整 ・対応内容の入力 ・トークスクリプトに沿ったご案内 【この仕事のポイント】 ・月120時間から勤務OK ・ブランクがある方も歓迎 【必須】 ・PC必須 ・架電システムに抵抗がないこと（zoom phoneなど） ・相手の立場で物事を考えコミュニケーションが取れること

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

✅未経験活躍中/男性活躍中/20代～40代活躍中/6ヶ月で社員を目指せます/土日祝休み/ノルマなし（目標はあります）/飛び込み営業なし

建築会社で営業（提案営業、書類作成、データ入力）No.2891 建築会社で営業（提案営業、書類作成、データ入力）No.2891 群馬県前橋市 派遣社員 求人の特徴 ブランク OK 未経験者歓迎 履歴書不要 業務内容 おすすめポイント ・未経験活躍中 ・6ヶ月で社員を目指せます ・土日祝休み ・男性活躍中 ・20代～40代活躍中 ・社有車を使用します ・ノルマなし（目標はあります） ・飛び込み営業なし お仕事内容 建築会社で営業（提案営業、書類作成、データ入力） 【具体的には…】 ・交通安全施設事業、建築土木構造物の改修工事営業（社有車を使用） ・官公庁、ゼネコン中心の営業となります ・各種書類作成（ExcelやWord使用） ・データ入力（ExcelやWord使用） ・ノルマなし（目標はあります） ・飛び込み営業なし ・付随する業務 ※6ヶ月で社員を目指せます ＜派遣先の企業情報＞ 防水工事、塗装工事、とび土木工事、鋼構造物工事、内装仕上工事、屋根工事など ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙（喫煙所有り） ・制服：貸与 食事：お弁当の持参OK ・最寄駅：片貝駅から車で4分 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 建築会社で営業（提案営業、書類作成、データ入力）No.2891 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 人材派遣・紹介予定派遣事業

＼あなたの優しさが活きる仕事／人に寄り添い、社会に貢献する営業職★働きやすさもバツグン◎

仕事内容: ＼未経験からでも安心の職場環境／ 当社では積極性を重視します‼ ▶営業に興味がある ▶新しい業界に挑戦してみたい ▶経験を活かして働きたい 20代・30代・40代のミドル世代中心に活躍中の職場です！ 未経験からスタートした障がい者サポートスタッフも多数活躍中！ 就労支援スタッフとしてのキャリアも積めるチャンスです。 万全のサポート体制も揃っているので 安心して始める事が出来ますよ！ 〈仕事内容〉 一般企業へ電話や訪問 ・施設外就労先の新規開拓・単価交渉 → 障害者施設の営業スタッフとして、企業との信頼関係を築いていただきます。 ・職安や養護学校などに 電話・訪問をし、利用者獲得業務 → 就労支援スタッフとして、利用者様の未来をつなぐ役割を担います。 〈事業内容〉 障がい者就労支援施設の運営

100％反響営業＊制約率85%以上＊賞与年3回！月収30万円～可能！

仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給28万円スタート！ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ＝＝＝　仕事内容を簡単にご説明　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント紹介　＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説　＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ 他のエリアに比べ、当エリアは競合も少なく、 成約率は85%以上になります！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給28万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給26万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

100％反響営業＊制約率85%以上＊賞与年3回！月収30万円～可能！

仕事内容: ◇月給28万円以上の営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 当社で取り扱う商品は、量販店で購入するよりも、 お値打ちにご提供できることもあり、お客様にも好評です。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ 他のエリアに比べ、当エリアは競合も少なく、 成約率は85%以上になります！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給28万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給26万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

未経験OK＊マニュアル・充実の研修制度あり＊平均年齢33歳！20代の多い職場です！

仕事内容: ◇月給28万円以上のお問い合わせ対応営業 ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ お客様のお引越しをサポート！ お客様宅に訪問し、引越の御見積を対応させて 頂く営業の仕事です。 私たちの仕事はお客様からお問い合わせを頂く ”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説1　＝＝＝ ご案内するのは、引越をご検討中のお客様のお宅へ 訪問し当社の引越サービスのご案内を行います。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 スムーズにスタートできるよう、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします ＝＝＝　働きやすさのポイント解説2　＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ 他のエリアに比べ、当エリアは競合も少なく、 成約率は85%以上になります！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 東日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 「やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。」 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。

未経験OK＊マニュアル・充実の研修制度あり＊平均年齢33歳！20代の多い職場です！

仕事内容: ◇月給28万円以上の営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 当社で取り扱う商品は、量販店で購入するよりも、 お値打ちにご提供できることもあり、お客様にも好評です。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ 他のエリアに比べ、当エリアは競合も少なく、 成約率は85%以上になります！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給28万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給26万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

北関東エリアを中心に回る訪問型提案営業！業界No1の安心できる企業！教育制度も充実で、キャリアアップも可能です！

仕事内容: ◆12年連続業界「NO.1」の安定感！ ◇未経験歓迎！研修や資料充実で安心のサポート体制！ ◆キャリアアップ制度あり！将来性もバツグン！ ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 前橋市近隣エリアの不動産会社様や法人契約中の企業様を回って お客様を関係性作りを行い、お客様をご紹介頂けるように 関係性作りを行う仕事です。 お伺いした企業様の課題をヒアリングし、 当社の商材を用いて課題解決を提案していきます。 また、顧客管理や進捗報告などの付随業務も お願いしていきます。 ～～～　研修や資料が充実　～～～ 入社後の営業研修はもちろん、 所属して頂くエリアには営業講師と呼ばれる 指導役もいるため、分からないことや、 日々の営業トークなどなんでもスグに 相談できる環境です。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に 最新版がアップデートされ、 資料を使ってご説明するだけで受注を頂く事ができます！ ～～～　引越一筋50年以上引越に限らずお客様の新生活をサポート　～～～ 引越と言えばサカイと認識して頂けるように、 まごころを追求し成長してきた当社。 近年では引越だけに限らず、 私たちは御見積時に家電販売や、 行政やライフライン開通のお手伝いなど、 新生活パートナーとしてのお客様が快適に 新生活をスタートして頂くための幅広いサポートが充実しています。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給26万～33万円 ※業績給制度で昇給あり！ ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社3年目　法人営業/25歳（月給30万円＋賞与）

✅未経験者大歓迎/ノルマ一切なし/6ヶ月で社員を目指せます/土日祝休み/残業少なめ

ノルマ一切なしのルート営業（顧客管理、見積もり、請求書の作成）No.7343 ノルマ一切なしのルート営業（顧客管理、見積もり、請求書の作成）No.7343 群馬県前橋市樋越町 派遣社員 求人の特徴 ブランク OK 未経験者歓迎 履歴書不要 業務内容 おすすめポイント ・未経験者大歓迎 ・ノルマ一切なし ・6ヶ月で社員を目指せます ・土日祝休み ・残業少なめ お仕事内容 ノルマ一切なしのルート営業（顧客管理、見積もり、請求書の作成） 【具体的には…】 ・鉄骨階段のルート営業（関東を中心としたお得意先への状況確認や打ち合わせを行っていただきます） ・顧客管理 ・見積もり ・請求書の作成 ・納期調整 ・ノルマは一切ありません ・最初は先輩との同行や社内での業務が中心で ・社有車を使用します ・付随する業務 ※6ヶ月で社員を目指せます ＜派遣先の企業情報＞ 階段製作及び手すり、溶接、レーザー切断、鉄骨の製造 ・制服：貸与 食事：お弁当持参OK 社有車：あり ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙所あり） ・最寄り駅：樋越駅から車で2分 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 ノルマ一切なしのルート営業（顧客管理、見積もり、請求書の作成）No.7343 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 人材派遣・紹介予定派遣事業

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

100％反響営業＊制約率85%以上＊賞与年3回！月収30万円～可能！

仕事内容: ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 その人生の大きな転機において新生活トータル提案営業職として、 最高のスタートのお手伝い・サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートをします。 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説1　＝＝＝ お客様が新⽣活のスタートを快適に進められるような 提案をします。 お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや⾶び込みなどは⼀切ありません。 毎⽇受付スタッフがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、約束の日時にお客様宅へ訪問し 引越プランを提案するだけでOKです！ ＝＝＝　働きやすさのポイント解説2　＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ 他のエリアに比べ、当エリアは競合も少なく、 成約率は85%以上になります！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 東日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 「やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。」 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。

未経験OK＊マニュアル・充実の研修制度あり＊平均年齢33歳！20代の多い職場です！

仕事内容: ◇月給28万円以上の訪問接客・新生活の企画スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 新生活トータル提案営業職として、 スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ 他のエリアに比べ、当エリアは競合も少なく、 成約率は85%以上になります！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給28万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給26万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

100％反響営業＊制約率85%以上＊賞与年3回！月収30万円～可能！

仕事内容: ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 その人生の大きな転機において新生活トータル提案営業職として、 最高のスタートのお手伝い・サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートをします。 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説1　＝＝＝ お客様が新⽣活のスタートを快適に進められるような 提案をします。 お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや⾶び込みなどは⼀切ありません。 毎⽇受付スタッフがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、約束の日時にお客様宅へ訪問し 引越プランを提案するだけでOKです！ ＝＝＝　働きやすさのポイント解説2　＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ 他のエリアに比べ、当エリアは競合も少なく、 成約率は85%以上になります！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 東日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 「やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。」 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。

未経験OK＊マニュアル・充実の研修制度あり＊平均年齢33歳！20代の多い職場です！

仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給28万円スタート！ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ＝＝＝　仕事内容を簡単にご説明　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント紹介　＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説　＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ 他のエリアに比べ、当エリアは競合も少なく、 成約率は85%以上になります！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給28万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給26万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

未経験OK＊マニュアル・充実の研修制度あり＊平均年齢33歳！20代の多い職場です！

仕事内容: ☆お客様の引越を快適にして頂くために、引越プランを提案☆ ◇未経験の方も月給28万円スタート！ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ＝＝＝　仕事内容を簡単にご説明　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント紹介　＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説　＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ 他のエリアに比べ、当エリアは競合も少なく、 成約率は85%以上になります！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給28万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給26万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

完全在宅！時短勤務可！長期／事務系人材の派遣営業

仕事内容 ■仕事内容 ITを中心とした人材サービス企業でのお仕事です。 事務系人材の派遣営業としてご活躍いただける方を募集いたします！ 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・ITエンジニアの提案および、マッチング ・新規顧客の開拓、既存顧客へのフォロー ・就業先との条件調整、契約手続き ・就業フォローなど ＜その他＞ ・フルリモートワークにてご就業いただけます ・移動交通費は別途支給いたします ＜魅力＞ ・企業の人材課題を解決しながら求職者の就業支援にも貢献できる、 やりがいの感じられるお仕事です！ ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 渋谷に本社がある、IT業界に特化した人材サービス企業です。 ＜事業内容＞ IT技術者の人材派遣、請負、委託などの人材サービス ＜配属部署＞ 営業部門 ＜部署の従業員数＞ 20人 ＜部署の平均年齢＞ 37歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ コミュニケーションの取りやすい職場です。 ＜周辺情報＞ 通勤やお買い物に便利な渋谷での勤務です。ランチエリアも充実！ ■この求人のポイント 若手活躍中 高収入 駅近 時短勤務 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり

100％反響営業＊制約率85%以上＊賞与年3回！月収30万円～可能！

仕事内容: ◇月給28万円以上のトータル提案営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 新生活トータル提案営業職として、 スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ 他のエリアに比べ、当エリアは競合も少なく、 成約率は85%以上になります！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給28万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給26万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

転勤なし◎フレックス制度で無理なく働ける土地活用提案営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼群馬県前橋市で募集中／ オーナー様の「土地」を 価値ある一棟に変える提案営業◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「専門知識がないと厳しいのでは？」 商談には必ず上司が同席するので、 知識も進め方も、現場で身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業は、この3ステップ✧】 ■ ① 訪問 土地オーナー様のもとへ伺い、商談の日程を決めます。 ■ ② 商談 上司同席で、活用プランや契約条件を一緒に詰めます。 ■ ③ ご契約 契約成立で、1件あたり最大225万円のインセンティブを支給。 賞与のタイミングでまとめて支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 転勤・出張なし 会社が指定するエリアへの異動はありません。 今の生活拠点を変えずに働き続けられます。 ✅ 商談は一人で抱え込まない 上司同席が前提なので、未経験でも その場で相談しながら進められます。 ✅ 研修制度あり 提案の組み立て方から、丁寧に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ フレックスタイム制度（月平均所定労働時間160時間） ✔ 固定残業代なし（残業分は時間外勤務手当で別途支給） ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✔ 試用期間なし まずはお気軽にご応募ください。 案件No：716

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

特殊照明の法人営業/前橋市　ニッチトップ企業　個人ノルマなしの提案営業　土日祝休み　年間休日126日

仕事内容 営業経験を、じっくりお客様に向き合える環境で。 ◆ 土日祝休み・年間休日126日 ◆ 個人ノルマなし。チームで目標を目指す営業 ◆ 既存代理店への提案・関係づくりが中心 ◆ 残業は月平均20時間程度 ◆ 前橋市勤務・転勤なし・直行直帰も可能 ◆ 業界未経験でも、先輩との同行からスタート これまでの営業経験を活かして、働き方も、仕事のやりがいも大切にしませんか。 株式会社エバーライツでは、食品工場などの衛生管理を支える「特殊照明」の法人営業を募集しています。 【仕事内容】 お客様の「異物混入を防ぎたい」に応える提案営業 当社は、防虫蛍光灯「ワンランプ」をはじめとする、異物混入対策用照明の製造・販売を手掛けるメーカーです。 お任せするのは、全国の販売代理店への自社製品の提案。主に衛生管理サービスを提供する企業を担当し、既存代理店との関係を深めながら、製品の活用をサポートします。 ＜具体的には＞ ・既存代理店への定期訪問・関係づくり ・新製品の紹介、製品勉強会の実施 ・代理店の担当者と食品工場・医薬品工場などへの同行訪問 ・工場が抱える課題やニーズのヒアリング ・現場に合った製品の提案 ・お客様の声を社内の開発チームへ共有 例えば、代理店の担当者と工場を訪問し、衛生管理上の課題や照明の使用状況を確認。その内容をもとに、適した製品や活用方法をご提案します。 製品を販売して終わりではなく、お客様と一緒に課題解決を考えていく営業職です。自分の提案が工場の衛生管理や「食の安全」を支える、やりがいを感じられます。 ※営業活動には社用車を使用します。直行直帰も可能です。 ※個人ノルマはありません。チーム全体で目標達成を目指します。 【特殊照明の知識は、入社後に身につけられます】 ・先輩との同行から、無理なく業界を理解 入社後は、営業担当の先輩社員に同行するところからスタート。OJTを通じて、製品の特徴や業界知識、お客様への提案方法を学んでいただきます。 現在活躍している社員も、全員が中途入社で、業界未経験からのスタートです。営業経験があれば、照明や衛生管理分野の知識は問いません。 ・少人数だから、部署を越えて相談しやすい 社員は全8名で、20代～40代が在籍しています。部署間の垣根が低く、分からないことを気軽に質問・相談できる環境です。 営業先で聞かれたことや、製品について確認したいことも、社内で相談しながら対応できます。 ・衛生管理の現場で必要とされる自社製品 2003年の設立以来、食品工場などの高度な衛生管理を支える照明を製造・販売してきました。 HACCP（ハサップ）などの品質管理に関わる現場からも引き合いをいただいており、今回は部門・体制強化に向けた募集です。 【働き方を見直したい方にも、選んでほしい環境です】 ・年間休日126日。休日の予定を立てやすい 完全週休2日制の土日祝休みに加え、夏季休暇・年末年始休暇もあります。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立を目指せます。 ・個人ノルマではなく、チームで取り組む 個人ノルマは設けていません。チームで目標を共有し、お客様との関係づくりや課題に合った提案を大切にしています。 「これまでの営業経験を、もっとお客様に向き合うために活かしたい」という方に合う環境です。 ・転勤なし。前橋市を拠点にキャリアを築ける 担当する販売代理店は全国にありますが、勤務地は群馬県前橋市で、転勤はありません。営業活動では社用車を使用し、訪問先などに応じて直行直帰も可能です。 ・経験を考慮した給与と、年2回の賞与 給与は、前職給与・経験・スキル・選考での評価を考慮して決定します。賞与は年2回で、前年度は計2か月分の支給実績があります。加えて、業績に応じた決算手当の支給実績もあります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

面接～就業後まで完全リモート✨先輩の95％が子育て中のママ♫

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ✨出社一切ナシ！フルリモート求人！ ✨全国どこでも好きな場所で働ける♫ ✨シフト柔軟！1週間ごとの申告制 ✨今いるスタッフの95％が子育てママ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏺パソコンでリストをチェック ⏺法人のお客様に電話をかける ⏺対応履歴を入力 …この繰り返し！ 何回かやれば 未経験の方でもすぐに馴染めます！ 研修なども充実しているので まったく初心者の方でも大丈夫！ 特別難しい用語や 自分で営業トークを考えながら 話すことはないので 安心してくださいね♫ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐ おすすめPOINT ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在宅だから服装・髪型自由 顔出しナシ！声だけで対応OK 普段着のまま、画面に映らないので ノーメイクでも大丈夫♫ 「子育て中でメイクの時間がな～～い」 という方たちからも好評です！ ✅シフト融通抜群！扶養内勤務もOK 週2日以上、週9時間以上の稼働を想定 （その場合、曜日・時間は自由です！） ＜例＞ 週4日×1日3時間や週3日×1日4時間、 稼ぎたい時は週5日×1日7～8時間など 1週間ごとに希望のシフトを 提出していただきます！ ✅各種マニュアル完備 当社が用意したリストに沿って 会話を進めていくのでカンタン！ 不安な方には 個別ロールプレイングもご用意！ わからないことがあれば その都度チャットで質問してOK！ ✅必要機材少なめで今すぐスタート PC1台とマイク付きヘッドホン１つ、 光回線のネット環境があれば あとはなんにも必要ナシ！ ✅各種証明書の発行対応可能 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

週2～5日／時短やフルタイムなど働き方自由♪主婦(夫)さん多数活躍中！サポート体制バッチリなのでお子さんの行事でのお休みなども取りやすい◎

仕事内容 ▼仕事内容 高齢の方をはじめとする地域のお宅に日替わりのお弁当等をお届け・販売する宅配スタッフ業務をお任せします◎ ◆再配達なし！固定ルート配送なので安心！ ◆売上ノルマなし／もちろん買取もなし！ ◆乗り慣れた自分の車でお届け可能！ ◆重い荷物は一切ありません◎ ◆研修制度も充実しているので安心◎ 単なる配達ではなく、お弁当と一緒に「まごころ」を「お届け」するため、当社では親しみを込めて宅配スタッフを「まごころスタッフ」と呼んでいます♪ ▼入社後は社員がつき、お仕事について丁寧にお教えします◎現場に出てきてからも所長や先輩スタッフが都度フォロー・サポートするので安心！自分のペースでお仕事に慣れていくことができますよ＊ 【無理なく働ける環境です♪】 働きやすさ抜群！自分のペースで働ける♪ フルタイムでしっかり稼ぎたいフリーターさんはもちろん、 育児と両立しながら午前中だけ働く主婦さん そして定年後の時間を活かして働くシニアの方など ライフスタイルに合わせた無理のない働き方ができるから、長く安心して続けられる環境です◎ お子様の体調不良などの際には、スタッフ同士で交代し合って助け合っているので急なお休みが必要なときも安心！ 勤務時間や仕事量も調整できるので「子どものお迎えまでの短時間」や「プライベート優先の週2日だけ」など自由に働けるのもポイント◎ 業務委託といっても、サポート体制がしっかり整っているため、パートスタッフと同じ感覚で働くことができますよ♪ また、毎日ほぼ同じルートでの配送、乗り慣れた自分の車でのお仕事なので負担少なく働くことができます◎ 【やりがい抜群のあたたかい仕事＊】 お客様のお弁当を配達する際、笑顔で「ありがとう」と言ってくださる方も多く、 「地域の方々の役に立てている」「生活を支える手助けができている」という実感が得られるのでやりがいは抜群です◎ お届けの際には世間話をしたりなど、お仕事に慣れてきたら日々のコミュニケーションも楽しめるようにになってきますよ♪ 【安定した収入を実現可能！】 業務委託で出来高制ではありますが、 ＜収入例＞ 【週3日】１日10軒～30軒（2時間～4時間程度）・月12日の場合 約24,000円～58,000円 【週5日】１日10軒～30軒（2時間～4時間程度）・月20日の場合 約40,000円～96,000円 ※お届け軒数は数軒からのスタートとなり、徐々に増やせます。 ※収入保証制度有（営業活動に対する手当） ◎週3日勤務の方でも、週2日別でチラシ配りなど営業活動をした場合、追加の収入保証を受けられます。 ※経費補助有 と安定した収入を得ることが可能！ お届け件数はまずは無理のない範囲で、慣れてきたら徐々に件数を増やしていっていただければOKです◎ 「収入保障制度」もご用意しているので、「稼げない…」といった心配もありません＊ 朝のうちにお届けして午後からの1日を有意義に過ごしたり、 配達が早く終われば、その分早く仕事を切り上げられるのも嬉しいポイント！ 【実際に活躍中のスタッフは…】 〇定年後のセカンドキャリアや社会交流の場が欲しかった方 〇扶養内に収まるように自由に調整して働きたい方 〇時間を有効活用して家事や育児の合間に働く方 〇子どもを連れて一緒に働く主婦の方 〇年々物価が上がっていく中で、収入も時間も両立していたい方 など、応募のきっかけは様々！

【3年以上のテレアポ経験者歓迎】フルリモート✨時給＋歩合✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ＼アウトバウンド経験が3年以上ある方へ／ 【自宅からフルリモート勤務！】 【時給1,500円＋インセンティブ！】 育児や副業と両立できる！ ライフイベントの変化で 働き方を変えた方、変えたい方大歓迎。 あなたのこれまでの営業経験や、 コミュニケーションスキルを 活かして活躍できる環境です！ ◎当社で働く3つのメリット ✅急なお休み・途中抜けに100％対応！ お子様の急な発熱や ご家族の事情を最優先してください。 月内で契約した時間の 稼働を守ってもらえればOKです！ 業務委託だからこそ、 あなたのライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が叶います。 ✅通勤ゼロ！おうちがそのままオフィスに 完全在宅勤務（フルリモート）で 通勤時間が省けるため、 その時間を他のことに活かせます！ ただ、コミュニケーションは しっかりとっていきたいので、 チャットや電話などで フォロー＆サポートさせていただきます！ ✅実績に応じて収入アップ 時給＋インセンティブの 報酬形態なので 頑張れば頑張るほど 収入に直結します！ みなさんの頑張りを しっかりと評価します！ 【お仕事内容】 美容・ヘルスケア業界を支える 求人サイトの案内スタッフ募集！ 現在、個人でご活躍中のフリーランスの方で、 「3年以上のアウトバウンド経験（営業経験）」 をお持ちの即戦力を募集しています！ 基本的なパソコン操作（タイピング）ができれば スムーズに進められる作業です。 リストとトークスクリプト完備！ 契約などの専門的な話は営業社員が 担当するので、アポイントを 獲得するまででOK！ 「子どもにもたくさん時間を使ってあげたいが、キャリアを活かして仕事も頑張りたい」 「家庭の都合で地元に戻ったけど、キャリアを活かした仕事がしたい」 そんなライフイベントと仕事どちらも大事にしたい方からのご応募を、楽しみにお待ちしております！ 【最低稼働時間】 原則100時間以上からとなります！ （水、木、金曜日メインで稼働出来る方は60時間からOK！） 【仕事の流れ】 ▼指定のリストを確認 ▼スクリプトに沿ってお電話でご案内 ▼お電話後、内容をPCに入力して完了！ ✅美容業界の採用課題を解決 プレイングオーナーが多い美容業界では 日々の業務・店舗運営で採用に割く時間が 中々捻出できない企業様が 多くいらっしゃいます。 しかし、採用を後回しにすれば、 売上機会の損失や 在籍スタッフへの負担も大きくなります。 そんな美容業界が抱える 採用への課題を解決するため 能動的に採用を考える機会を創出し、 人手不足の解決に動いています！

完全土日祝休み＊残業月平均15時間＊年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア ＼未経験歓迎＊入社時に特別な資格不問／ 30代・40代の若手～中高年が活躍中！ 子育てパパも在籍！私生活と両立可能！ ＊資格取得費用は全額会社負担！(規定有) ＊完全土日祝休み、年休123日(長期休暇有) ＊残業少なめで働きやすい！月平均15h 【ENEOSグループ＊地域密着の安定企業】 住宅手当や家族手当など、生活面をサポート する制度が整っており、資格手当も充実！ 実質的な収入アップにつながります！！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ルートサービス」と聞くと、 一般的な営業のお仕事を思い浮かべる方も 多いかもしれませんが、営業というより ”既存顧客のサポート”がメインのお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSのLPガスを利用している アパート・戸建住宅に暮らすお客様の フォローや緊急時のトラブル対応、 退去時のサポートなどをお任せします！ ▼具体的には... ・入退去時のガス開栓、閉栓対応 ・ガス定期点検（保安点検） ・顧客サポート対応 ※Excelなどを使用した事務作業も多少あり 《営業エリア》 県内近隣 ※ルート営業のみ！新規開拓業務なし！ 《入社後の流れ》 グループ会社（社員教育専門）での 数日間研修ののち、当社でのOJTにて 少しずつ業務を学んでいきます。 【勤務地について】 ご希望に応じて、転勤有り/無し を お選びいただけます。 将来設計に合わせて長く活躍できます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【JOMOプロ関東で働くポイント】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1】資格取得支援制度・資格手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要となる『LPガスの関連資格』 などの取得費用は会社全額負担(規定)！ 自分の強みをさらに強化できる環境です。 【2】安定性抜群の会社！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界トップクラスの石油元売である 『ENEOS株式会社』の完全子会社。 70年近くの歴史があり、 『群馬・埼玉・栃木・山梨』に密着して 生活に欠かせないLPガスなどの 『エネルギー』を安定供給しています。 ＞＞腰を据えて長く働ける環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜社員・2012年入社＞ 私たちの仕事は、お客様の快適な生活を サポートすること。お客様から感謝の声が やりがいに繋がっています。 また、地域の生活に欠かせないエネルギーを 扱う、公共性の高い仕事ということも魅力。 誇りをもって働けています。 ＜社員・2015年入社＞ 入社前は「結婚・出産しても働きたい」と 考え、仕事を探していました。 説明会で、実際に子育てをしながら 働く社員さんから話を聞き、 土日祝休みや残業の少なさなどの 働きやすさが決め手で入社を決めました！

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【完全在宅/時給2000円スタート✨】3年以上のアウト経験

仕事内容 ＼【完全在宅】初月保証給時給2,000円！／ 獲得数に応じてインセンティブ有り お持ちの経験を活かして 完全在宅で働けるお仕事です。 美容・ヘルスケア業界向けの 求人サイト「リジョブ」を運営。 より幅広くサービスを広めるべく テレフォンアポインターを 募集しております！ 個人でご活躍中のフリーランスの方 且つ 3年以上のテレアポまたは 営業経験者の方限定の求人となります！ 【お仕事内容】 美容・ヘルスケア業界向けの求人情報を、 お電話でご案内していただくお仕事です。 リストとトークスクリプト（台本）を 用意しておりますので 美容業界・採用業界未経験者も歓迎！ 【最低稼働時間】 原則100時間以上からとなります！ （水、木、金曜日メインで稼働出来る方でしたら60時間からOK！） ✅美容業界の採用課題を解決 プレイングオーナーが多い美容業界では 日々の業務・店舗運営で採用に割く時間が 中々捻出できない企業様が 多くいらっしゃいます。 しかし、採用を後回しにすれば、 売上機会の損失や 在籍スタッフへの負担も大きくなります。 そんな美容業界が抱える 採用への課題を解決するため 能動的に採用を考える機会を創出し、 人手不足の解決に動いています！ 在宅勤務/完全在宅ワーク/服装自由/髪型・髪色自由/ネイルOK/ピアスOK/髭(ひげ)OK/経験者歓迎/学歴不問/面接1回のみ/在宅OK

主に地方自治体に向けに、当社の航空測量/建設コンサルタント/情報システムなど幅広い分野でのリソースを活用した課題解決型のコンサルティング営業(定期訪問、情報交換、社内リソース提案、入札)をお任せします。

企業名 アジア航測株式会社 求人名 【群馬/自治体向けコンサルティング営業】★スタンダード市場上場/福利厚生◎ 仕事の内容 主に地方自治体に向けに、当社の航空測量/建設コンサルタント/情報システムなど幅広い分野でのリソースを活用した課題解決型のコンサルティング営業(定期訪問、情報交換、社内リソース提案、入札)をお任せします。 【具体的には】当社の航空写真測量等の技術を活かした地形図作成、環境アセスメントや環境再生事業などに関わる環境コンサルティング、都市計画や河川・砂防などの防災コンサルティング、GISを軸にした公共インフラ（固定資産、上下水道、道路等）を管理する業務支援システム等を、顧客ニーズに合わせてご提案して頂きます。 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【群馬/自治体向けコンサルティング営業】★スタンダード市場上場/福利厚生◎

【在宅勤務／固定給／時給2,000～2,700円／週5日で月額32〜43万円】法人営業経験者歓迎／営業代行会社での経験者歓迎／ただのテレアポではなく顧客のためにPDCAをまわしたい方歓迎／業務委託

仕事内容: 在宅で柔軟に働ける、法人営業経験者向けのアウトバウンド型インサイドセールス営業代行業務です。営業支援のプロフェッショナルとして、ただテレアポをするだけではなく、クライアントの事業成功のために、PDCAをまわしながら架電をしていただきます。 【主な業務】 ・既存顧客や新規ターゲットに対する電話・メールでのアプローチ ・スクリプトに基づいたヒアリング・提案活動 ・CRM（Salesforce等）を用いた営業活動の記録 ・Slackでの業務報告の提出 ※クライアントより貸与されるパソコンを使用していただく場合がございます。 【主な支援領域・商材例】 ・印刷物（法人向け） 他、複数案件あり 【職場環境】 ・従業員数：10名（他業務委託20名） ・男女比率：1対1 ・平均年齢：35歳前後 【採用後の流れ】 ・知識研修とツールの使用方法を習得 ・顧客折衝に関するロープレの実施 ・その後実際のお客様へコール開始 ＜ハウスリストの場合の目安＞ ・1日40-50件 ・担当接続20～30％ ・接続後10-15％以上のアポ取得 ・3-5アポ/日　獲得目標 ＜アウトバウンドの場合の目安＞ ・1日80-100件 ・担当接続10～20％ ・接続後10-15％以上のアポ取得 ・1-2アポ/日　獲得目標 -------------------------------- 【報酬】 時給：2,000～2,700円（税込） ※週3日～OK／週5日稼働で月額32～43万円想定 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

フルリモートOK！完全土日祝休み！隙間時間で稼げるテレアポのお仕事

仕事内容: 面接は常時受け付けておりますのでお気軽にご相談ください！ 【お任せする仕事内容】 フルリモートでのテレアポのお仕事になります。 扱っている商材は、IT、人材、緩衝材、カーワックスなどなど幅広く、お客様は今の時代を牽引する超大手企業から、これから上場を目指すベンチャー企業まで。幅広い企業の商材を扱っておりますので、あなたの営業力を活かせる絶好の機会です。

生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（群馬）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（群馬）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

【土日祝休み】ノルマや新規開拓なしの巡回営業です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、営業推進、保険事務損害調査 前橋市・高崎市を中心に、お取引のある損害保険会社様への巡回営業や事故調査業務を担当していただきます。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 主要取引先 ｜ 損害保険会社様 営業スタイル ｜ 既存ルート営業（新規開拓・テレアポ・飛び込みなし） 営業ノルマ ｜ なし 拠点数 ｜ 全国28拠点の営業所 訪問エリア ｜ 前橋市・高崎市中心（遠方への出張はありません） 男女比 ｜ 男性・女性ともに活躍中 休日・休暇 ｜ 基本土日祝休み（カレンダー通り・年5回土曜出勤あり） 雇用制度 ｜ 正社員登用制度あり 学歴要件 ｜ 高卒以上 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■研修・サポート体制 ・TDC独自の教育システムで段階的に学べる環境 ・経験の有無にかかわらず、先輩スタッフが隣で並走 ・事故報告書の作成手順などマニュアル完備 ・困ったことがあっても周囲に相談しやすい雰囲気 ■給与・待遇 ・固定給25万円以上 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・正社員登用あり（キャリアアップ＆給料アップ可能）

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 応募後の「まず何をすればいい？」をサポート♪ 選考の第一歩を支える受付のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📩【応募者を最初に迎える窓口】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募内容を確認し、 必要書類や選考の流れをご案内します。 応募者にとって、企業との最初のやり取りとなる場面。 必要な情報を分かりやすく伝え、 安心して次の選考へ進めるよう支えます◎ ＜受付から選考案内まで＞ ▼応募内容を確認 求人応募を受け付け、 応募者情報や必要事項を確認します。 ▼書類・情報を登録 履歴書や職務経歴書の提出状況を確認。 採用管理システムへの登録や情報更新を行います。 ▼次のステップをご案内 選考の流れや面接日時をお伝えし、 問い合わせ対応や確認連絡を行います。 ＜そのほかの業務＞ ・応募者からのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接前のリマインド連絡 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 ・応募者対応フローの改善サポート 丁寧な受け答えと、正確な情報確認が活かせる仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を応募受付の力に】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通じて、 相手の話を聞き取り、必要な情報を確認し、 分かりやすくご案内する力を身につけます。 初めてのお客様に安心していただくための対応は、 応募者を迎える受付業務にもつながります◎ 並行して、次の研修も実施します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募受付・問い合わせ対応の基本 ◎採用管理システムの操作 ◎面接日程調整・選考管理 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 応募受付・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどにも 挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

✨檜の香りがするおしゃれな新社屋完成！✅営業するだけではなく、営業組織を強くする仕事へ！月給30万円以上／プレイングマネージャー募集

仕事内容: ＼保険営業とマネジメントの経験を、次のステージへ／ コスモ保険サービスでは、今後の事業成長に向けて営業組織を強化するマネージャーを募集します。当社は損害保険・生命保険を扱う保険代理店で、特に損害保険に強みがあります。 今回求めているのは、単に個人として成果を上げる営業ではありません。 営業スタッフの育成、営業活動の進捗確認、営業戦略の立案などを通じて、チーム全体の営業力を高めるプレイングマネージャーです。厳しい個人ノルマはありませんが、営業活動における努力目標を設定しています。 ✅この求人のポイント ・保険営業・マネジメント経験者募集 ・月給30万円以上＋インセンティブ＋歩合 ・プレイングマネージャーとして活躍 ・損害保険に強い代理店 ・営業戦略・人材育成に関われる ・土日祝休み ・社用車貸与・直行直帰OK ・2026年9月！新社屋完成！！ ✅具体的なお仕事内容 ＊営業マネジメント ・営業活動・目標の進捗確認 ・営業スタッフとの面談 ・営業同行・商談フォロー ・スタッフの育成・指導 ・提案内容のブラッシュアップ ・顧客対応・相談対応 ・営業戦略の立案 ・営業施策の実行・検証 ・チーム全体の営業力向上 ＊プレイヤーとしての営業 ・損害保険・生命保険の提案 ・法人・個人のお客様へのヒアリング ・リスク分析 ・保険プランの設計・提案 ・契約手続き ・契約更新 ・アフターフォロー ・事故発生時の対応・サポート ✅現場から離れた管理職ではなく、営業現場にも関わりながら組織を動かしていただくポジションです。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＊雇用形態＊ 正社員

【基本業務のマニュアルあり】困ったらチャットで即相談OK！完全週休2日制（土日祝休み）・年休125日以上・残業なし・時短＆フルリモート可の電話案内スタッフ

仕事内容: ＼美容業界を支える、提案サポートのお仕事／ 理美容業界に特化した自社求人メディアを、 全国のサロンへご案内いただきます。 対面営業はないため、お電話でのコミュニケーションが メインの業務です。 【✨具体的な業務内容】 ✅全国の美容室・理容室への電話案内 ✅採用状況・計画​​ヒアリング ✅興味をお持ちの方への資料送付 ✅商談に向けたアポイント獲得 ✅専用システムへの履歴入力 【✨１日のスケジュール】 09:30 業務開始・リスト確認 10:00 サロンへの架電スタート 12:00 お昼休憩 13:00 午後の架電再開 18:00 翌日の準備・入力作業 18:30 業務終了（時間は応相談） 【✨入社後の流れ】 入社時研修もフルリモートで行います！ マニュアルも完備しており、困ったときはチャット等ですぐに相談できる環境です。

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

自動車部品メーカでのお仕事　週5日（会社カレンダーによる）　土日休み

仕事内容 具体的には ＼自動車部品メーカでのお仕事／ 【週の勤務日数】 週5日（会社カレンダーによる） 土日休み 【主な業務】 製品の組立作業、検査作業 【職場環境】 ・空調完備で働きやすい職場です ・残業少なくプライベートも充実 ・アットホームで周りに相談しやすい ・安全に配慮した職場 ・入職後研修あり お問い合わせだけでも構いません！ ぜひお気軽にご相談ください★

フルリモート　80時間～OK！

仕事内容: ✦✧✦✧✦✧✦✧リモートのため全国どこからでも応募可能です✦✧✦✧✦✧✦✧ 法人様へアポ獲得営業をお任せします！ お電話にてサービスの案内を行い、アポイント日時を獲得いただくお仕事です。 【稼働案件】 ・学校法人へのインサイドセールス 高等学校向けにアプローチを行い、サービスの導入機会を作るためのテレアポをお願いします。 情報提供のアポ獲得のため丁寧に仕事ができる方であれば活躍可能です。 ・求人プラットフォームの営業 次世代型リクルーティングマネジメントシステムのインサイドセールス ・求人広告の営業 話題のスポットバイト系のアプリのインサイドセールス ・店舗向けSaaSの営業 店舗運営における集客・情報発信・管理業務を支援するクラウドサービスのテレアポ その他にも案件が多数ございますので、適正にあった案件をお任せいたします。 豊富に案件がございますので、まずはご応募ください。 ━━━━━━✦☪✦━━━━━━━━━━━━━━✦☪✦━━━━━━━━ リモート勤務希望の方、ご応募お待ちしております！ ━━━━━━✦☪✦━━━━━━━━━━━━━━✦☪✦━━━━━━━━ 【弊社紹介】 ホームページ:https://estrella-llc.eat-cs.jp/ 現在従業員数は 30 名。事業拡大により新規求人を募集します。 職場は20代後半～40代くらいまでの方が多く、落ち着いた雰囲気です。 サポート体制も万全で業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して業務いただけます。

★20代で1000万円稼げる★土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です◎

仕事内容 【仕事内容】 ★初年度平均年収700万円★ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎？ お仕事内容 ◎？ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ 案件No：716 ※注力求人※ 【アピールポイント】 【20代で1000万円稼げる！】 土日休み,フレックス制度,高額のインセンティブで やりがいは抜群です◎もちろん転勤や出張は 一切ありませんので「自分の希望する地域」で 働くことができます！

女性スタッフが多く活躍中！zoomで完全オンライン勤務。セールススキル向上もできて、空いた時間に勤務可能です！

仕事内容: 【仕事内容】 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客への提案営業 をお願いします。 ・見込み顧客とのオンライン商談（zoom） ・クロージング後の簡単な事務連絡 など。 クロージング実務に集中していただけるよう、雑務や事務的な業務は基本的には本部が行います。 反響営業となり、こちらからテレアポをかけるような新規開拓はありません。 見込み顧客への丁寧なヒアリングと提案がメインです。

未経験◎時給1300円×17時迄×土日休み✨人と関わるお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：建築法人営業、営業事務 ＼フルタイムでしっかり稼げる！／ ⭐時給1,300円 ⇒ 日収9,100円 ⭐月収20万円以上も可能 ⭐9:00～17:00・実働7時間 ⭐完全週休2日制・土日休み ⭐業界未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的なデスクワーク中心の事務職 ではなく、お客様と現場スタッフの 間に入り、案件がスムーズに進むよう サポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 〇お客様との打ち合わせサポート 〇現場の確認・写真撮影 〇スタッフや協力会社との日程調整 〇見積書・資料・報告書作成 〇作業の進み具合の確認 〇既存のお客様へのフォロー お客様からご依頼いただいた案件について、 「いつ作業を行うか」 「どんな対応が必要か」 「予定通り進んでいるか」などを確認し、 営業担当や現場スタッフ、協力会社と 連携しながら、一つひとつの仕事を 着実に完了させていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ずっとPCに向かう仕事ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な事務職とは少し違い、 事務作業だけではなく、お客様対応や 現場確認など適度に外へ出たり、 人と話したりする機会があります♪ 「デスクワークだけでは少し物足りない」 「人と話すことも好き」 「同じ作業より変化のある仕事がしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ⏩未経験から始めやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建物のことなんて全然分からない…」 という方もご安心ください！ 清掃・設備・内装などの専門知識は、 入社後に覚えていけば大丈夫です。 最初から一人で お任せすることはありません。 まずは先輩社員に同行しながら、 「現場では何を見るのか」 「どんな写真を撮るのか」 「お客様とどんな話をするのか」など、 実際の仕事を見ながら少しずつ覚えていきます。 ⏩こんな経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験や建設業界経験だけでなく… ⭐接客・販売でお客様対応をしていた ⭐事務で電話対応や日程調整をしていた ⭐飲食・サービス業などで人と関わっていた ⭐営業職でお客様とやり取りしていた など これまでの「人と関わった経験」を活かせます♪ 営業経験・建設業界経験がない方もOK！ 人と話すことが好き・ 人をサポートすることが好き そんな方を歓迎します◎ ⏩ちょっと嬉しい待遇も♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社祝い金5万円（規定） ⭐アイス食べ放題 ⭐自家用車の洗車無料（月1回） 堅苦しい雰囲気ではなく、 ちょっとした嬉しい制度もある職場です♪ 働きやすさだけでなく、 「ここで働いてよかった」と思ってもらえる 環境づくりにも力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《会社紹介》 株式会社ピオーネは、清掃・内装・ 設備工事など、建物のメンテナンスを 幅広く手掛ける会社です。 お客様のニーズに応え、 快適・安心な環境づくりを支えています。 「人と関わる仕事がしたい」 「現場と事務、両方に関わりたい」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ ＜会社ホームページ＞ https://pione-clean.com/

アフラック生命専属保険代理店の当社にて、既存の顧客基盤を中心とした保険営業をお任せします。またフルコミッションではないので基本給の収入を確保しながら、実績に応じたインセンティブも得られる環境です

企業名 株式会社井田ライフ保険 求人名 【前橋】保険営業（リーダー候補）/新規開拓ほぼなし/経験者◎/残業平均9H 仕事の内容 アフラック生命専属保険代理店の当社にて、既存の顧客基盤を中心とした保険営業をお任せします。またフルコミッションではないので基本給の収入を確保しながら、実績に応じたインセンティブも得られる環境です 【業務詳細】 ■既にがん保険をご契約いただいているお客様への定期フォロー・提案 ■ご契約者様のご家族への新規保険提案 ■法人保険のフォロー、従業員様向け保険提案 ■プレイングマネージャーを見据えた営業、チームの管理、人材育成等 ★飛び込み営業はほとんどなく、既存のお客様との関係構築が中心です！ 募集職種 【前橋】保険営業（リーダー候補）/新規開拓ほぼなし/経験者◎/残業平均9H

【✅39歳以下の方】成果は年4回ダイレクト還元！土日祝休み×インセンで年収800万も目指せる法人営業

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果がしっかり還元される評価体制 年4回の昇給・昇格機会＆インセンティブ制度あり。年収600万〜800万円へのステップアップも可能！ ✅経営層への直接提案でスキルアップ 単一商品の売り切りではなく、IT・通信・DX・環境商材を組み合わせた「課題解決型営業」が身につく環境！ ✅ワークライフバランスの充実】 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業は月平均20時間以下とメリハリをつけて働けます。 ✅東証スタンダード上場グループの安定性 1994年設立の確かな実績と基盤のもと、安心して長期的なキャリアを描けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 中小企業の経営者や事業責任者に対し、業務効率化やコスト削減、セキュリティ強化を実現するIT・通信・DX・環境関連のソリューション提案をお任せします。 【具体的には】 ⏩アプローチ・ヒアリング 電話・紹介・訪問などによる新規開拓および既存顧客への定期フォロー。 オフィス環境や経営上の課題をヒアリングします！ ⏩企画・提案 顧客の課題に合わせて複数商材（ビジネスフォン、複合機、UTM、LED照明、DX支援、BPOなど）を最適に組み合わせたプランを企画・作成します！ ⏩商談・契約・導入フォロー 経営者へプレゼンテーションを行い、ご成約後は導入まで一貫してサポート。 導入後も継続的な改善提案を実施します！ 【取り扱うソリューションの一例】 ・IT・通信機器 （ビジネスフォン、複合機、サーバー、ネットワーク機器） ・セキュリティ商材 （UTM、エンドポイントセキュリティ） ・脱炭素・省エネ商材 （LED照明、業務用空調、電力削減サービス） ・業務効率化・DX支援 （RPA、AI-OCR、BPOサービス） 【入社後の流れ】 入社後は基本研修や商材研修、営業研修を通じて業界・商品知識を基礎から習得。 配属後も上司や先輩とのOJTを実施するため、IT・通信業界の知識がない方でも安心して業務に慣れていくことができます！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 「子育てがひと段落した今、もう一度働きたい」 「子育てと両立しながら無理なく続けたい」 「将来を見据えて安定した職場で働きたい」 そんな想いを実現できるような制度や 働き方をご用意しています。 家庭の時間を大切にしながら、 安定した収入も目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み＆17時退社＆残業ほぼなし！ 有給は入社1ヶ月目から取得できます。 実際にお休みを取りやすい環境なので、 年間平均休暇取得日数は、 22.9日（2024年度）です◎ また、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を実施しています。 社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し！ 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ご提供するのは企業向け保険商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。

20代30代活躍/フルリモート/フルフレックスで働き方自由◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 未経験でもできる、完全在宅での電話営業のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・コール業務（8-10コール/1時間） ・電話営業リスト作成業務 インサイドセールス経験のある方は歓迎いたしますが、 PCの入力などの基本操作ができて、電話営業に苦手意識がなければ未経験でも大丈夫です。 【働き方】 ・シフト自由 ・完全在宅ワーク ・時給1,300-1,600円 ・業務委託契約 ・髪色、ネイル、服装自由 【会社について】 全員がフルリモートで働くIT企業です。 ご自身の好きな場所で安心してご稼働いただけます！ アピールポイント: ✅時間や曜日が選べる・シフト自由・平日のみOK ✅週4日以上OK ✅フルタイム歓迎 ✅扶養内勤務OK ✅長期歓迎副業・WワークOK ✅髪型・髪色自由服装自由 ✅落ち着いた職場 ✅初心者活躍中 ✅長く働ける ✅自分の都合に合わせやすい ✅人気のデスクワーク ✅お客様との対話は多い ✅力仕事が少ない ✅知識、経験不要 【ポジティブアクションについて】 女性従業員の割合が4割を下回っているため、この求人は、男女雇用機会均等法に基づき、特定の性別に対する積極的な雇用促進（ポジティブアクション）を取り入れています。 女性の社会進出や働きやすい環境づくりを目指し、女性の応募を歓迎しています。

ハイブリッド・フルリモート◎｜週3日～フルタイム｜短期相談可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 法人向けインサイドセールス業務をお任せします。 弊社およびパートナー企業様の案件で、新規開拓のアポ獲得がメインとなります。 商材はSaaS、IT、人材、OA機器、etc…さまざま取り扱っているので、 面談にてご希望や適性を確認してからアサインしていただきます。 専門的な内容や適宜複数の商材に対応していただいたり、幅広い営業経験を積むことができます！ 【具体的な業務】 🔹アウトバウンドコール（toB） 🔹商談アポイント獲得 🔹トークスクリプト改善提案 🔹リスト改善提案 🔹チームへのFB共有 🔹その他付随する業務 📌1時間あたり20件以上の架電量は目安にしていただいています。 【使用ツール】 💻 コールシステム 💻 Chatwork等コミュニケーションツール 💻 各種営業管理システム PCの基本操作ができる方であれば問題なくご活躍いただけます！ また、業務に必要なシステム利用料や通話料はすべて当社が負担いたします。 業務委託でよくある「システム利用料の自己負担」や「通話料の立替え」は一切ありません。 スタート時の費用負担なく、安心して業務を始めていただける環境です。 【キャリアアップについて】 弊社スタッフとして、 「どうすればもっとクライアント様に貢献ができるか」 を考えて行動や成果をあげていただける方を高く評価しています。 将来的には、SV、チームリーダー、プレイングマネージャー として活躍いただくことも可能です！

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。求人票上の事業所は東京営業所（東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 クロス・ヘッド株式会社内）です。 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

顧客管理ツール使用経験者歓迎！IS・FS経験を活かす平日のみフルタイム、リモート勤務。時給2400円〜UP

仕事内容: インサイドセールス（IS）による新規アプローチ・アポイント獲得から、 フィールドセールス（FS）としての初回商談・デモ・提案・クロージングまでを一気通貫でお任せします。 単なる指示通りの営業活動ではなく、 変化の早いAI市場やリスト属性に合わせて、 ターゲティング・トーク・運用の改善提案まで 主体的に実行していただくことが期待されます。 ＼具体的な業務内容／ インサイドセールス（IS）領域 ・アウトバウンドアプローチ: ターゲットリストへの架電（目安：50〜80件／日）、アポイント獲得 ・インバウンド対応: Webサイト等からの問い合わせ・資料請求に対する迅速な初期フォローと商談化 ・アプローチ手法の改善: リスト属性や反応に 応じたスクリプト・ターゲティング・運用の最適化・検証 ◆ フィールドセールス（FS） ・初回商談・ヒアリング: 顧客の抱える業務課題や生成AI活用における懸念点のヒアリング ・デモ・ソリューション提案: 法人専用生成AIプロダクトのデモ実施、課題解決に向けた具体的な活用シナリオの提示 ・クロージング・合意形成: 複数部門や 決裁者を巻き込んだ提案の推進および契約締結に 向けた交渉 【目指していただく目標・KPIイメージ】 月次アポイント獲得: 約30件 月次有効商談: 約20〜30件 【必須条件】 ・フィールドセールス経験 ・インサイドセールス経験 ・Salesforce（SFDC）の基本操作・活用経験 【歓迎条件】 ・SaaSまたはAI関連商材の営業経験 ・データをもとに改善・PDCAを回した経験 ・目標達成にコミットできる方

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊お仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊安心して続けられる理由＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！