群馬、沼田市/渋川市エリア（北毛地方）、その他講師の求人・転職情報

勤務地自由＆完全フレックス！ご自身の理解力も高まるプログラミング講師のお仕事です

仕事内容: 完全オンラインでプログラミング学習をサポートして頂きます。 主に弊社が提供しているカリキュラムに沿って学習をサポート頂き、定期的にメンタリングも実施します。 受講生は完全初心者から微経験（スクール卒業レベル）の方が大半です。 受講生のプログラミング学習をサポートし、モチベートすることがメインのお仕事になります。教育に関心がある方、時間に融通を効かして働きたい方にオススメです！ 具体的なお仕事内容 * 定期メンタリング（1回あたり30分程度） * チャットで質問対応（24時間以内に対応、土日あり） * カリキュラムの作成・改善 * オリジナルアプリ・サイト開発の企画・設計・開発サポート * コードレビュー（GitHub） * ポートフォリオサイトのデザイン添削（Figma）可能であれば 募集コース * 【急募】Webエンジニア就職コース（Next.js、Supabase、TypeScript、JavaSctipt、HTML、CSS、など） * AIアプリ開発コース（Python、LangChain、Streamlit、FastAPI、SQL、DB、LLMのAPI連携） * AI駆動開発コース（AI統合エディタCursor、Claude Code） * AWSクラウドインフラコース（AWS各種サービス + HTML、CSS、JavaScript、Node.js） * その他、Javaコース、PHPコース、PMコース、上流工程コース 弊社について 株式会社ifは、「プログラミングなどのITの力を使って社会をより良くしていくこと」を理念に掲げ、プログラミング教育や教育Webサービス開発に力を入れています。 受講生の人数が増えてきており、事業拡大のためにこの度メンターを募集することとなりました。ぜひお気軽にご応募ください！

✨週2日～✨時給1800円～✨フルリモート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ゲームプログラマー、教材コンテンツ開発、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） 学園のICT教育において、AIプログラミング授業に関する業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・オンラインでのAIプログラミング授業の講師 ・AIプログラミング授業で使用する教材の制作 ▼この仕事の魅力・得られる経験 ①コンピュータを通じ、ものづくりの楽しさを生徒や教職員と分かちあえます。 ②次世代を担う生徒たちを育てることができます。 ③生徒たちの成長に携わりながら、自らもスキルアップできます。

【日本デルモンテ】製造スタッフ(調味料の調合担当)　年収413〜456万　沼田駅／車通勤可　日勤／夜勤　キッコーマン100%の安定企業

仕事内容 ■日本デルモンテ株式会社：製造スタッフ(調味料の調合担当) ■お薦めpoint 製造スタッフ(調味料の調合担当) ◎求める人物像・経験 ・何かしらの製造業に従事されたご経験をお持ちの方、 ・食品系のお仕事に従事されていた方 【想定年収】413万円〜456万円 【休日】年間119日、週休2日制（日勤・夜勤）、残業月20時間程度 【勤務地】群馬工場／沼田市・車通勤可 ◇キッコーマン100%、デルモンテ・トマトケチャップのメーカー！ ◇沼田市において60年、地域に根ざした企業 ◇新製品の開発、生産技術の向上を求め、安全な食品、おいしい食品の製造に努力しています。 ◇調味料調合ラインの調味料液の調合業務をご担当いただきます ■募集ポジション：製造スタッフ(調味料の調合担当) 【業務内容】 群馬県沼田市に本社を構え、 デルモンテトマトケチャップ、ソースを中心とした調味料、トマト・野菜等のＰＥＴ飲料の製造を行う当社の本社工場にて、 調味料調合ラインの調味料液の調合業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします ■調合業務 ・原料計算(原料投入量の計算など) ・原料(塩等)の投入(20kg超原料取り扱い有り) ・調合液の理化学分析 ・タッチパネルによるバルブ・ポンプ等操作 ・洗浄作業 ・設備(配管、バルブ、ポンプ等)の点検、メンテナンス ・日報の記入 ■就業環境 ・日勤は7：00〜18：05、夜勤は19:00〜6:05の交替勤務となり、 シフト制で勤務いただきます。前月にシフト希望を提出することも可能です。 ・勤務時間は週交代で日勤と夜勤をご担当いただきます。 （例：1週目日勤、2週目夜勤、3週目日勤、4週目夜勤） ・夜勤の場合は【夜勤手当】が支給となり、ご本人様の時給の275%が一日に支給されます。 ・残業は月平均20時間程度となります。 ■当社の特徴： （1）キッコーマンGによる安定性◎ 当社は、キッコーマン株式会社の経営多角化の一環として、1961年（昭和36年）、農産加工食品の製造を目的に設立されました。 同社は、「太陽を、おいしさに。」 のブランドスローガンのもと安全な食品、おいしい食品の製造・販売に鋭意努力しています。 （2）着実なキャリアステップも歩んでいくことができる。 当社では現場に慣れていただいた後に製造ラインのサブライン長(現場リーダー)やライン長にステップアップしていくこともできます。また、ほかの製造ラインに移ることや場合によっては別の職種への挑戦も可能ではございます。 （3）働きやすい環境 当社の製造現場では空調設備なども整っておりますので、働きやすい就業環境となっております。 また、事故やケガが起こらないよう災害防止に力を入れておりますので安全な環境にも配慮をしております。 【休日/休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日〜10日 （下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ・シフト制：詳細は勤務割シフト表による ※希望休の提出可能 ・年末年始休暇 【勤務地】 群馬県沼田市清水町 本社・群馬工場 【交通手段】 JR上越線 沼田駅 徒歩10分、マイカー通勤可能（駐車場あり）

在宅で短時間、自分の好きな日程で働いてみませんか？

仕事内容: 職業訓練校のWeb広告技術を指導するお仕事です。 必要条件 ・5年以上のWeb広告運用の経験 ・人に何かを指導したことがある経験 御不明な点はご質問ください。

【​JR上越線「八木原駅」より徒歩8分】日中のみのお仕事

仕事内容: 【主な業務内容】 認可保育園で子どもたちの園生活を支える多角的なサポート業務をお任せします。 「子どもが好き」「地域に貢献したい」という気持ちを重視します。 【具体的な業務内容】 〇保育補助 自由遊びの見守りや、お片付けのお手伝い。先生の指示に沿って、工作の準備や教室内のお掃除など。 〇用務・環境整備 園庭や校舎の簡単な清掃、備品の整理。子どもたちが安全に過ごせるよう、施設内の美化に努めます。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

定員160名の認可保育園の保育士｜保育士資格必須｜土日祝休み｜週3日～｜敷島駅から車8分｜退職金制度あり

定員160名の認可保育園の保育士｜保育士資格必須｜土日祝休み｜週3日～｜敷島駅から車8分｜退職金制度あり 認可保育園の保育士 群馬県渋川市赤城町勝保沢 派遣社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 業務内容 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・週3日～OKで働き方の調整がしやすい ・短時間勤務OKでライフスタイルに合わせやすい 保育園での保育補助業務全般 ◇定員数：160名(0～5歳) ◇ピアノや書き物等の業務は応相談♪ ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：認可保育園 ＼週3日～対応！15：30まででもOK！／ お子様のお迎えがある方も調整しやすい職場です！ 家庭都合のお休み調整もOK！♪ ＼渋川市内の自然に恵まれた環境にある認可保育園です／ 2,000平方メートルという広い園庭には、思いっきり体を動かせるトラックと、 乳児から年長の子どもまで、発達段階に合わせた遊具が充実しています。 豊かな人間性と生きる力をもった子どもを育成するを基本方針に、 3つの生きる力を育てる「心の力」・「学ぶ力」・「体の力」を保育目標に掲げています♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 一緒に働く仲間を募集しています！！ 『ゆくさ』では、ご応募いただいた皆様ひとり一人に 専任のスタッフがつき、ご希望の勤務条件などをお伺いしています！ お仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので 気になることがあれば、些細なことでも安心してご相談ください♪ 『転職はしたいけど不安・・・』 『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』 ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 人材総合サービス事業

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【敷島駅】16時まで勤務！週4日◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 群馬県渋川市にある保育園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 2000平方メートルという広い園庭がある園☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

〈賞与4.45ヶ月〉【未経験・ブランクOK】残業ほぼなし✅定員90名✅自然環境豊かな認可園✨

【仕事内容】 パンジー保育園 〈賞与4.45ヶ月〉 【未経験 ・ブランクOK】 残業ほぼなし ◇定員90名 ◇自然環境豊かな認可園♪ ●認可保育園における、クラス担任業務をはじめとした保育業務全般をお任せします。 ●賞与は年3回 ・計4.45ヶ月分の実績あり！ モチベーションを高く保ってお仕事が続けられます ☆ ●残業は月平均1時間とほとんどなく、定時退勤が可能です。 お仕事終わりの予定も立てやすいですね♪ 渋川市金井に位置する「パンジー保育園」は、定員90名の認可保育園です。 里山の豊かな自然に囲まれた環境の中で、子どもたちがさまざまな経験を重ねながら、心身ともにしなやかでたくましく成長できる保育を行っています。 また、照明設備のある園庭で、夕方も鬼ごっこや砂遊びを楽しんでいます♪ 現在、正職員の保育士さんを募集しています。 先輩職員のサポート体制が整っているため、未経験の方やブランクがある方も、安心してお仕事をスタートできますよ！ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR1】

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

保育士・教員免許を活かせる◎児童福祉未経験OK！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格・経験を活かして、子ども一人ひとりと向き合える仕事へ♪／ 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」 「もっと一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方を歓迎します！ 保育士・教員免許などをお持ちの方や、児童指導員の要件を満たしている方であれば、児童福祉のお仕事が初めての方も歓迎します◎ 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉・放課後等デイサービス未経験OK ✅ 少人数制で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 困ったときはスタッフ同士ですぐ相談できる ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日114日 ✅ 残業ほぼなし 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたち一人ひとりに合わせた成長のサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 子どもたち一人ひとりの様子を見ながら、 スタッフ同士で相談・協力して支援を行っています。 【児童福祉が初めての方も歓迎】 「資格は持っているけれど、放課後等デイサービスで働いたことがない」 「児童福祉の仕事は初めて」 そんな方も歓迎します。 分からないことや困ったことがあれば、周りのスタッフに相談しながら進められる環境です。 これまで身につけてきた保育・教育などの資格や経験を活かしながら、新しい分野に挑戦できます。 【子ども一人ひとりと向き合える】 少人数制だからこそ、一人ひとりの個性や成長に合わせてじっくり関わることができます。 「できることが少しずつ増えた」 「自分からチャレンジできるようになった」 そんな日々の小さな変化や成長を近くで見守れることも、この仕事の魅力です。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、一人ひとりの成長を支えていきます。 【仕事もプライベートも大切に】 完全週休2日制で、年間休日は114日。 残業もほとんどないため、仕事だけでなく自分の時間も大切にしながら無理なく長く働ける環境です。 「子どもに関わる仕事を続けたいけれど、働き方も大切にしたい」 そんな方にもピッタリです。

保育・教育経験を活かして児童福祉へ◎少人数制・完全週休2日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼子どもと関わる経験を、次のキャリアへ。／ 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「もっと一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」 「資格を活かして、児童福祉の仕事に挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します◎ 保育士資格や教員免許など、これまで取得した資格・経験を活かして、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 児童福祉分野での実務経験は問いません。 保育園や幼稚園、学校などで培った 「子どもの様子を見守る」 「一人ひとりに合わせて声をかける」 「成長をサポートする」 といった経験も活かせます。 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 少人数制で一人ひとりと向き合える ✅ 完全週休2日 ✅ 年間休日114日 ✅ 残業ほぼなし ✅ ブランクのある方も歓迎 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたち一人ひとりに合わせた成長のサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 一人ですべてを担当するのではなく、スタッフ同士で子どもたちの様子を共有しながら、チームで支援を行います。 困ったことや分からないことがあれば周囲に相談できるため、放課後等デイサービスや児童福祉の仕事が初めての方も安心してスタートできます。 【これまでの保育・教育経験を活かせます】 保育園や幼稚園、学校などとは環境が変わっても、これまで子どもたちと関わってきた経験は大きな強みになります。 子どもによって、得意なことや苦手なこと、成長のペースはさまざま。 少人数制だからこそ、一人ひとりの様子を見ながら、その子に合わせた関わり方を大切にできます。 「もっと一人ひとりと向き合える仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして、子どもの成長を違う形で支えたい」 そんな想いを活かせる環境です。 【児童福祉が初めての方も歓迎】 「資格は持っているけれど、放課後等デイサービスで働いたことがない」 という方も歓迎します。 これまでの資格や経験を活かしながら、スタッフと相談・協力して少しずつ仕事を覚えていけます。 児童福祉の分野で新しいキャリアを始めたい方にもピッタリです。 【働きやすさも大切にできます】 完全週休2日制で、年間休日は114日。 残業もほとんどないため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら働けます。 資格やこれまでの経験を活かして、新しい環境で長く働きたい方を歓迎します。

心穏やかに働ける環境◎児童発達支援管理責任者♪賞与年2回あり

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 児発管未経験OK！経験・年齢不問でスタート可能 ✅ 完全週休2日×残業ほぼなしでプライベート充実 ✅ 昇給・賞与あり！あなたの頑張りをしっかり評価 【弊社について】 「オアフくらぶ aloha吉岡」は、子どもたちが“笑顔でのびのびと成長できる居場所”を目指し、運動療育を中心とした放課後等デイサービスを運営しています。 整体やアロママッサージなどを取り入れ、身体と心のバランスを大切にしたサポートを行っています。 【弊社の強み】 ・1人ひとりにじっくり向き合える少人数制 ・スタッフ同士の連携がスムーズで働きやすい ・子どもの「できた！」を一緒に喜べる温かい職場 【募集背景】 事業拡大と利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる新たな仲間を募集しています。 児発管の資格をお持ちであれば、経験やブランクは問いません。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 運動療育を中心とした支援のほか、個別支援計画の作成やスタッフとの連携を通じ、子どもたちの成長を支えていきます。 【具体的には】 ・児童の療育指導（運動療育中心） ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・記録や報告書など関連事務作業 ・送迎業務（社用車使用） ・保護者や関係機関との連携・相談対応 【1日の流れ】 10:00 出勤・打ち合わせ 10:30 支援準備・事務作業 14:00 児童受け入れ・療育開始 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほぼなし） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児童発達支援管理責任者 ── 入社のきっかけは？ 前職は保育園勤務でした。もっと個々の子どもに寄り添える環境を求めて転職しました。 ── 働いてみて驚いたことは？ スタッフ同士の連携がとてもスムーズで、急な相談にもすぐ対応してくれる点です。 ── 続けている理由・やりがいは？ 子どもたちが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番のやりがい。 ── 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい人ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすいです。 ── 応募を考えている方へ ブランクがある方でも安心して始められる環境です。ぜひ一緒に働きましょう！ 【キャリアパス】 児発管→施設長候補→エリアマネージャーなど、キャリアアップも可能です。 【先輩の前職一覧】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士／作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務

保育士・教員免許を活かせる◎完全週休2日・残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格を活かして、子どもたちの成長をサポート♪／ 保育士・教員免許などをお持ちの方歓迎◎ 児童福祉のお仕事が初めての方もOKです！ 完全週休2日＆残業ほぼなし♪ 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働ける環境です。 「資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「子ども一人ひとりともっと丁寧に関わりたい」 そんな方を歓迎します◎ 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 年間休日114日 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 少人数制で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 困ったときはすぐ相談できる環境 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 スタッフ同士で相談・協力しながら支援を行っているため、児童福祉が初めての方も安心してスタートできます◎ これまでの資格や経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長にじっくり向き合えるお仕事です。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

未経験歓迎！月給28万～♪心穏やかに働ける環境◎賞与年2回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 児発管デビュー歓迎！実務未経験・ブランクOK ✅ 完全週休2日 × 残業ほぼゼロ｜家庭やプライベートと両立できる ✅ 昇給・賞与あり｜未経験でも頑張りがしっかり収入に反映 【私たちについて】 「オアフくらぶ aloha吉岡」は、子どもたちが 安心して“自分らしく成長できる”場所 をつくる放課後等デイサービスです。 運動療育を中心に、整体・アロマなどのケアも取り入れ、心と身体の両面からサポートしています。 【未経験でも始めやすい理由】 ・ 丁寧なOJT＆フォロー体制（児発管初挑戦の方も多数活躍） ・ 少人数制で、1人ひとりの子どもにじっくり向き合える ・ 困ったときは先輩がすぐサポートしてくれる温かい職場 ・ 年齢・経験に関係なく意見を伝えやすいフラットな環境 【募集背景】 利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍していただける方を募集しています。 児発管の資格さえあれば、経験は問いません！ 「資格を活かして新しいスタートを切りたい」そんな方を歓迎します。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務を担当します。 最初は先輩が隣でサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼具体的には ・運動療育を中心とした支援 ・個別支援計画（ISP）作成・モニタリング ・記録業務、保護者対応 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの連携・会議参加 など 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・ミーティング 10:30 支援準備・事務作業（先輩がサポート） 14:00 子どもたちの受け入れ・療育 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほとんどありません） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児発管／未経験からスタート ― 入社のきっかけは？ 前職は保育園でしたが、もっと1人ひとりと深く向き合いたくて転職しました。 ― 未経験で不安はありませんでしたか？ 最初は不安でしたが、先輩が常にフォローしてくれて安心できました。 ― この仕事のやりがいは？ 子どもが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番嬉しいです。 ― 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい方ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすい職場です。 ― 応募を迷っている方へ 経験がなくても、本当に大丈夫です。安心して飛び込んできてください！ 【キャリアパス】 児発管→ 施設長候補→ エリアマネージャー 未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【先輩の前職例】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士 作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務 など → 児発管未経験から始めたスタッフが多数活躍中！

保育士・教員免許を活かせる◎完全週休2日・残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格を活かして、子どもたちの成長をサポート♪／ 保育士・教員免許などをお持ちの方歓迎◎ 児童福祉のお仕事が初めての方もOKです！ 完全週休2日＆残業ほぼなし♪ 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働ける環境です。 「資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「子ども一人ひとりともっと丁寧に関わりたい」 そんな方を歓迎します◎ 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 年間休日114日 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 少人数制で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 困ったときはすぐ相談できる環境 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 スタッフ同士で相談・協力しながら支援を行っているため、児童福祉が初めての方も安心してスタートできます◎ これまでの資格や経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長にじっくり向き合えるお仕事です。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

自発管経験者大歓迎♪心穏やかに働ける環境◎賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 児発管経験者歓迎♪ ✅ 完全週休2日×残業ほぼなしでプライベート充実 ✅ 昇給・賞与あり！あなたの頑張りをしっかり評価 【弊社について】 「オアフくらぶ aloha吉岡」は、子どもたちが“笑顔でのびのびと成長できる居場所”を目指し、運動療育を中心とした放課後等デイサービスを運営しています。 整体やアロママッサージなどを取り入れ、身体と心のバランスを大切にしたサポートを行っています。 【弊社の強み】 ・1人ひとりにじっくり向き合える少人数制 ・スタッフ同士の連携がスムーズで働きやすい ・子どもの「できた！」を一緒に喜べる温かい職場 【募集背景】 事業拡大と利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる新たな仲間を募集しています。 児発管の資格をお持ちであれば、経験やブランクは問いません。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 運動療育を中心とした支援のほか、個別支援計画の作成やスタッフとの連携を通じ、子どもたちの成長を支えていきます。 【具体的には】 ・児童の療育指導（運動療育中心） ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・記録や報告書など関連事務作業 ・送迎業務（社用車使用） ・保護者や関係機関との連携・相談対応 【1日の流れ】 10:00 出勤・打ち合わせ 10:30 支援準備・事務作業 14:00 児童受け入れ・療育開始 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほぼなし） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児童発達支援管理責任者 ── 入社のきっかけは？ 前職は保育園勤務でした。もっと個々の子どもに寄り添える環境を求めて転職しました。 ── 働いてみて驚いたことは？ スタッフ同士の連携がとてもスムーズで、急な相談にもすぐ対応してくれる点です。 ── 続けている理由・やりがいは？ 子どもたちが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番のやりがい。 ── 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい人ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすいです。 ── 応募を考えている方へ ブランクがある方でも安心して始められる環境です。ぜひ一緒に働きましょう！ 【キャリアパス】 児発管→施設長候補→エリアマネージャーなど、キャリアアップも可能です。 【先輩の前職一覧】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士／作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務

自発管経験者大歓迎♪心穏やかに働ける環境◎賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 児発管経験者歓迎♪ ✅ 完全週休2日×残業ほぼなしでプライベート充実 ✅ 昇給・賞与あり！あなたの頑張りをしっかり評価 【弊社について】 「オアフくらぶ aloha吉岡」は、子どもたちが“笑顔でのびのびと成長できる居場所”を目指し、運動療育を中心とした放課後等デイサービスを運営しています。 整体やアロママッサージなどを取り入れ、身体と心のバランスを大切にしたサポートを行っています。 【弊社の強み】 ・1人ひとりにじっくり向き合える少人数制 ・スタッフ同士の連携がスムーズで働きやすい ・子どもの「できた！」を一緒に喜べる温かい職場 【募集背景】 事業拡大と利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる新たな仲間を募集しています。 児発管の資格をお持ちであれば、経験やブランクは問いません。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 運動療育を中心とした支援のほか、個別支援計画の作成やスタッフとの連携を通じ、子どもたちの成長を支えていきます。 【具体的には】 ・児童の療育指導（運動療育中心） ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・記録や報告書など関連事務作業 ・送迎業務（社用車使用） ・保護者や関係機関との連携・相談対応 【1日の流れ】 10:00 出勤・打ち合わせ 10:30 支援準備・事務作業 14:00 児童受け入れ・療育開始 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほぼなし） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児童発達支援管理責任者 ── 入社のきっかけは？ 前職は保育園勤務でした。もっと個々の子どもに寄り添える環境を求めて転職しました。 ── 働いてみて驚いたことは？ スタッフ同士の連携がとてもスムーズで、急な相談にもすぐ対応してくれる点です。 ── 続けている理由・やりがいは？ 子どもたちが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番のやりがい。 ── 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい人ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすいです。 ── 応募を考えている方へ ブランクがある方でも安心して始められる環境です。ぜひ一緒に働きましょう！ 【キャリアパス】 児発管→施設長候補→エリアマネージャーなど、キャリアアップも可能です。 【先輩の前職一覧】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士／作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務

完全週休2日 × 残業ほぼなしで家庭と両立♪賞与年2回あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 未経験・ブランクOK！資格があれば経験不問の保育・療育のお仕事 ✅ 完全週休2日×残業ほぼゼロ｜プライベートも大切にできる働き方 ✅ 昇給・賞与あり｜あなたの努力と成長をしっかり評価 【弊社について】 「オアフくらぶ aloha北下」は、運動療育と子ども整体に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりが、将来にわたって自分らしく成長していけるよう、“身体と心のバランス”を大切にしたサポートを行っています。 【弊社の強み】 ・運動療育×整体を組み合わせた独自プログラム ・少人数制で子ども一人ひとりに丁寧に寄り添える環境 ・残業ほぼゼロ、完全週休2日など働きやすさもしっかり確保 ・ブランク・未経験からスタートした職員も多数活躍中 【募集背景】 利用児童の増加に伴い、子どもたちの成長を一緒に支えてくれる正社員の保育士を募集しています。 資格をお持ちであれば経験は問いません。療育に興味がある方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちへの療育支援を行います。 運動療法や子ども整体などの専門的なプログラムを取り入れながら、子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていく仕事です。 【具体的には】 ・障害のある児童の生活支援・療育 ・運動療法・子ども整体プログラムの指導補助 ・送迎業務（AT限定可） ・レクリエーションの企画・実施 ・支援記録などの簡単な事務作業 ※専門的な内容は入社後に丁寧にレクチャー。未経験でも安心して始められます。 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・朝礼 児童の体調や支援内容をスタッフ間で共有 10:30 プログラム準備／支援記録の確認 14:00 学校へのお迎え（送迎） 15:00 運動療育・整体プログラムの実施 17:30 片付け／個別記録の入力 19:00 退勤（残業ほぼなし） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜療育スタッフ ── 入社のきっかけは？ 以前から子どもと関わる仕事に興味があり、運動療育という珍しい分野に惹かれました。 ── 実際に働いてみて驚いたことは？ 子どもたちの変化が目に見えて分かること。昨日できなかったことが今日できる瞬間に立ち会えるのが本当に嬉しいです。 ── この仕事のやりがいは？ 保護者の方から「家でもできることが増えました！」と言われたときは、この仕事を選んでよかったと実感します。 ── 職場の雰囲気は？ アットホームで相談しやすい環境です。未経験スタートでも安心して馴染めました。 ── 入社を考えている方へメッセージ 経験がなくても、子どもに寄り添う気持ちがあれば大丈夫です。一緒に子どもたちの未来をつくっていきましょう！ 【年収例】 ・年収280万円／1年目（月給21万円＋賞与） ・年収330万円／3年目（月給24万円＋賞与） 【キャリアパス】 ▼入社〜半年：療育プログラムの習得、送迎・基礎業務 ▼1〜2年目：担当児童の支援計画作成補助 ▼3年目〜：リーダー、管理者などへのステップアップも可能 【先輩の前職一覧】 保育士／幼稚園教諭／学童指導員／介護職／接客業／事務職／看護助手／スポーツインストラクター／作業療法士助手／ブランク復帰の元主婦（夫）

保育士・教員免許を活かせる◎完全週休2日・残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格を活かして、子どもたちの成長をサポート♪／ 保育士・教員免許などをお持ちの方歓迎◎ 児童福祉のお仕事が初めての方もOKです！ 完全週休2日＆残業ほぼなし♪ 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働ける環境です。 「資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「子ども一人ひとりともっと丁寧に関わりたい」 そんな方を歓迎します◎ 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 年間休日114日 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 少人数制で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 困ったときはすぐ相談できる環境 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 スタッフ同士で相談・協力しながら支援を行っているため、児童福祉が初めての方も安心してスタートできます◎ これまでの資格や経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長にじっくり向き合えるお仕事です。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

保育・教育経験を活かして児童福祉へ◎少人数制・完全週休2日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼子どもと関わる経験を、次のキャリアへ。／ 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「もっと一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」 「資格を活かして、児童福祉の仕事に挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します◎ 保育士資格や教員免許など、これまで取得した資格・経験を活かして、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 児童福祉分野での実務経験は問いません。 保育園や幼稚園、学校などで培った 「子どもの様子を見守る」 「一人ひとりに合わせて声をかける」 「成長をサポートする」 といった経験も活かせます。 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 少人数制で一人ひとりと向き合える ✅ 完全週休2日 ✅ 年間休日114日 ✅ 残業ほぼなし ✅ ブランクのある方も歓迎 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたち一人ひとりに合わせた成長のサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 一人ですべてを担当するのではなく、スタッフ同士で子どもたちの様子を共有しながら、チームで支援を行います。 困ったことや分からないことがあれば周囲に相談できるため、放課後等デイサービスや児童福祉の仕事が初めての方も安心してスタートできます。 【これまでの保育・教育経験を活かせます】 保育園や幼稚園、学校などとは環境が変わっても、これまで子どもたちと関わってきた経験は大きな強みになります。 子どもによって、得意なことや苦手なこと、成長のペースはさまざま。 少人数制だからこそ、一人ひとりの様子を見ながら、その子に合わせた関わり方を大切にできます。 「もっと一人ひとりと向き合える仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして、子どもの成長を違う形で支えたい」 そんな想いを活かせる環境です。 【児童福祉が初めての方も歓迎】 「資格は持っているけれど、放課後等デイサービスで働いたことがない」 という方も歓迎します。 これまでの資格や経験を活かしながら、スタッフと相談・協力して少しずつ仕事を覚えていけます。 児童福祉の分野で新しいキャリアを始めたい方にもピッタリです。 【働きやすさも大切にできます】 完全週休2日制で、年間休日は114日。 残業もほとんどないため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら働けます。 資格やこれまでの経験を活かして、新しい環境で長く働きたい方を歓迎します。

保育・教育経験を活かして児童福祉へ◎少人数制・完全週休2日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼子どもと関わる経験を、次のキャリアへ。／ 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「もっと一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」 「資格を活かして、児童福祉の仕事に挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します◎ 保育士資格や教員免許など、これまで取得した資格・経験を活かして、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 児童福祉分野での実務経験は問いません。 保育園や幼稚園、学校などで培った 「子どもの様子を見守る」 「一人ひとりに合わせて声をかける」 「成長をサポートする」 といった経験も活かせます。 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 少人数制で一人ひとりと向き合える ✅ 完全週休2日 ✅ 年間休日114日 ✅ 残業ほぼなし ✅ ブランクのある方も歓迎 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたち一人ひとりに合わせた成長のサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 一人ですべてを担当するのではなく、スタッフ同士で子どもたちの様子を共有しながら、チームで支援を行います。 困ったことや分からないことがあれば周囲に相談できるため、放課後等デイサービスや児童福祉の仕事が初めての方も安心してスタートできます。 【これまでの保育・教育経験を活かせます】 保育園や幼稚園、学校などとは環境が変わっても、これまで子どもたちと関わってきた経験は大きな強みになります。 子どもによって、得意なことや苦手なこと、成長のペースはさまざま。 少人数制だからこそ、一人ひとりの様子を見ながら、その子に合わせた関わり方を大切にできます。 「もっと一人ひとりと向き合える仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして、子どもの成長を違う形で支えたい」 そんな想いを活かせる環境です。 【児童福祉が初めての方も歓迎】 「資格は持っているけれど、放課後等デイサービスで働いたことがない」 という方も歓迎します。 これまでの資格や経験を活かしながら、スタッフと相談・協力して少しずつ仕事を覚えていけます。 児童福祉の分野で新しいキャリアを始めたい方にもピッタリです。 【働きやすさも大切にできます】 完全週休2日制で、年間休日は114日。 残業もほとんどないため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら働けます。 資格やこれまでの経験を活かして、新しい環境で長く働きたい方を歓迎します。

保育士・教員免許を活かせる◎完全週休2日・残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格を活かして、子どもたちの成長をサポート♪／ 保育士・教員免許などをお持ちの方歓迎◎ 児童福祉のお仕事が初めての方もOKです！ 完全週休2日＆残業ほぼなし♪ 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働ける環境です。 「資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「子ども一人ひとりともっと丁寧に関わりたい」 そんな方を歓迎します◎ 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 年間休日114日 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 少人数制で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 困ったときはすぐ相談できる環境 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 スタッフ同士で相談・協力しながら支援を行っているため、児童福祉が初めての方も安心してスタートできます◎ これまでの資格や経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長にじっくり向き合えるお仕事です。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

未経験歓迎！月給28万～♪心穏やかに働ける環境◎賞与年2回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 児発管デビュー歓迎！実務未経験・ブランクOK ✅ 完全週休2日 × 残業ほぼゼロ｜家庭やプライベートと両立できる ✅ 昇給・賞与あり｜未経験でも頑張りがしっかり収入に反映 【私たちについて】 「オアフくらぶ aloha吉岡」は、子どもたちが 安心して“自分らしく成長できる”場所 をつくる放課後等デイサービスです。 運動療育を中心に、整体・アロマなどのケアも取り入れ、心と身体の両面からサポートしています。 【未経験でも始めやすい理由】 ・ 丁寧なOJT＆フォロー体制（児発管初挑戦の方も多数活躍） ・ 少人数制で、1人ひとりの子どもにじっくり向き合える ・ 困ったときは先輩がすぐサポートしてくれる温かい職場 ・ 年齢・経験に関係なく意見を伝えやすいフラットな環境 【募集背景】 利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍していただける方を募集しています。 児発管の資格さえあれば、経験は問いません！ 「資格を活かして新しいスタートを切りたい」そんな方を歓迎します。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務を担当します。 最初は先輩が隣でサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼具体的には ・運動療育を中心とした支援 ・個別支援計画（ISP）作成・モニタリング ・記録業務、保護者対応 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの連携・会議参加 など 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・ミーティング 10:30 支援準備・事務作業（先輩がサポート） 14:00 子どもたちの受け入れ・療育 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほとんどありません） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児発管／未経験からスタート ― 入社のきっかけは？ 前職は保育園でしたが、もっと1人ひとりと深く向き合いたくて転職しました。 ― 未経験で不安はありませんでしたか？ 最初は不安でしたが、先輩が常にフォローしてくれて安心できました。 ― この仕事のやりがいは？ 子どもが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番嬉しいです。 ― 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい方ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすい職場です。 ― 応募を迷っている方へ 経験がなくても、本当に大丈夫です。安心して飛び込んできてください！ 【キャリアパス】 児発管→ 施設長候補→ エリアマネージャー 未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【先輩の前職例】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士 作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務 など → 児発管未経験から始めたスタッフが多数活躍中！

保育士・教員免許を活かせる◎完全週休2日・残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格を活かして、子どもたちの成長をサポート♪／ 保育士・教員免許などをお持ちの方歓迎◎ 児童福祉のお仕事が初めての方もOKです！ 完全週休2日＆残業ほぼなし♪ 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働ける環境です。 「資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「子ども一人ひとりともっと丁寧に関わりたい」 そんな方を歓迎します◎ 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 年間休日114日 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 少人数制で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 困ったときはすぐ相談できる環境 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 スタッフ同士で相談・協力しながら支援を行っているため、児童福祉が初めての方も安心してスタートできます◎ これまでの資格や経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長にじっくり向き合えるお仕事です。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪