岐阜、社割あり、正社員の求人・転職情報

【将来の幹部候補】2034年に売上1000億円を目指す急成長飲食チェーンの中枢を担う総務部マネージャー候補募集！給与・勤怠管理からM&Aなど経営直結プロジェクトまで幅広くお任せします。土日休み・リフレッシュ休暇など待遇も充実！

仕事内容 飲食チェーン本部の要。成長企業を支える総務 私たちファステストダイニング株式会社は、 主力ブランド「焼肉ホルモン ざくろ」をはじめとする多彩な飲食店を展開し、圧倒的なスピードで全国へと店舗網を拡大しています。 2026年に売上70億円、2027年に売上90憶円、2034年には売上1,000億円という壮大なビジョンを掲げる当社の成長エンジンは、現場の力だけでなく「本部機能」の強固さにあります。 今回募集するのは、そんな急成長を遂げる飲食チェーンのバックオフィス中枢を牽引する【総務部 課長候補】です。 まずは給与計算や勤怠管理といった労務実務とチームのマネジメントからスタートし、当社の事業や組織への理解を深めていただきます。 単なるルーティンワークにとどまらず、拡大期にある企業の基盤づくりを本部からリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとしての具体的な業務 バックオフィスの要として、総務部全体のマネジメントと実務をお任せします。 【主な業務内容】 ◆ 勤怠管理・給与計算のディレクションおよび実務 ◆ 労務メンバー5名のマネジメント・業務フローの改善 ◆ 従業員の入退社管理・各種手続き ◆ 社内スケジュールの管理・調整 ◆ その他、総務関連業務全般 店舗拡大や人員増加に伴い、本部のバックオフィス強化が急務となっています。 より効率的な組織運営のためのシステム導入やフロー改善など、 あなたのこれまでの経験を存分に活かし、組織づくりに直接貢献できるやりがいのある環境です。 将来はM&Aなど経営中枢に関わるコアメンバーへ 入社後は課長として総務部を牽引していただきながら、ゆくゆくは会社がさらに大きく成長するためのM&A（企業の合併・買収）関連業務など、 経営の中枢に関わるプロジェクトにも参画していただきたいと考えています。 「うまくいく迄、何度もチャレンジする精神」や「目標を必ず達成する情熱」を大切にする当社では、意欲次第でどんどん大きな裁量をお任せします。 成長企業ならではのダイナミズムを肌で感じながら、会社のインフラを構築していく非常にエキサイティングなポジションです。 将来的には部長へとキャリアアップし、経営陣と近い距離で組織全体を牽引してください。 直属の上司となる部長（26年4月就任）も中途入社で、入社からわずか1年で部長へと昇格した実績の持ち主。 社歴やこれまでのバックグラウンドに関わらず、前向きな行動力と成果をしっかりと評価する風土が根付いています。 充実の待遇とプライベートも大切にできる環境 組織の中枢を担う社員が長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境を整えています。 ◆ メリハリのある休日制度 週休2日制（基本土日休み）で、12/31と1/1もしっかりお休み。 さらに、年2回のリフレッシュ休暇（5連休）を取得可能です！旅行などプライベートの時間も存分に楽しめます。 ◆ 安定した収入・評価制度 役職手当や年2回の賞与をご用意し、想定年収は450万～640万円と頑張りをしっかり還元します。 ◆ 寮完備で新生活もサポート 遠方からのご応募や、心機一転スタートしたい方も安心の寮制度を完備しています。 多彩なブランド展開と会社の未来 当社は中部・関西から関東進出、そして全国展開へと歩みを加速させています。 高コスパでお客様の心を掴む「焼肉ホルモン ざくろ」のほか、 新フォーマットを開発・テストする「たまや」、 オペレーションの標準化を進める「空乃珈琲」、 本店の安定化から水平展開を目指す「湖南飯店」など、フェーズに応じた多様なブランドを展開しています。 これら数百規模に広がる店舗網を本部から強固に支え、 従業員が安心して働ける環境を整える「縁の下の力持ち」でありながら、攻めのバックオフィスを構築する面白さがここにあります。 ぜひ私たちと一緒に、1000億円企業への道のりを歩みませんか？

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

EC事業の責任者として、既存ECサイトの売上最大化に向けた運用マネジメント/予算管理/メンバー育成をお任せします。新規案件の企画・実行も主体となってディレクションを推進する役割も期待されるポジションです。

企業名 株式会社ヒマラヤ 求人名 【岐阜市/EC事業リーダー候補】～育成・予算管理・企画～/総合スポーツ用品店 仕事の内容 EC事業の責任者として、既存ECサイトの売上最大化に向けた運用マネジメント/予算管理/メンバー育成をお任せします。新規案件の企画・実行も主体となってディレクションを推進する役割も期待されるポジションです。 ■メンバーの業務コントロール・指導（マネジメント） ・担当社員、アルバイト、外部ベンダーのタスク管理、進捗管理 ・メンバーの育成、スキルアップ支援、評価等 ■予実管理・データ分析（マネジメント／プレイング） ・EC事業全体の売上・利益予算の策定、およびKPIの着地予想・管理、コストの最適化 ・データ分析の結果に基づく改善施策の立案・実行 募集職種 【岐阜市/EC事業リーダー候補】～育成・予算管理・企画～/総合スポーツ用品店

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 【60代・70代からの入社多数】 定年後も、自宅から通って長く働きたい方へ。 年金に加えて収入を得ながら、日中に働く生活を続けたい。 そんな方を、正社員としてお迎えしています。 基本は8:00～17:00、週5日勤務です。 【仕事に慣れるまで、担当者がフォロー】 キャディ・担当アシスタントが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 スマホや業務アプリの操作もサポートします。 【自宅から通う方にもメリット】 ■現場へ直行直帰 ■交通費全額支給 ■自家用車通勤は1日500円の手当あり（規定） ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■日払い制度あり（規定） 【仕事内容】 工事現場や駐車場で、車や歩行者を安全に案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 勤務時間・休日の希望もご相談ください。 【未経験の方は、研修からスタート】 金沢営業所で4日間・計29時間の研修を実施。 研修給与34,655円を支給し、昼食も用意します。 研修期間中だけの寮利用も可能です。 現場に出てからも、最初は先輩が一緒につきます。 応募時の履歴書・保証人は不要。 通勤や研修について、応募前に電話で確認できます。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

将来の本社マネジメント職募集★資格取得支援や研修など制度充実

仕事内容 ●スキル経験ゼロからできる清掃のお仕事 ●自社研修センター完備！資格取得支援あり ●週休2日＆日勤のみ&残業少なめで生活安定 ――――――――――――――――― 全国でビル管理を手掛ける会社で マネジメント候補となる正社員募集です ――――――――――――――――― 将来的に本社で マネジメントを担って下さる方歓迎！ 60年の歴史ある安定企業で、 清掃管理のお仕事を始めませんか？ ”管理”といっても難しくはありません。 オフィスビルや商業施設、 ホテル、病院などを利用する方々が 気持ちよく施設を利用できすよう、 一緒に働くスタッフさんのサポートや ちゃんとキレイになっているかの 確認などをお願いします。 最初は清掃用具や清掃薬剤の使い方といった 仕事の基礎を研修でイチから教えます！ そのため仕事で清掃をやったことがなくても、 スムーズに慣れていくことができます。 研修が終わった後も、 分からないことや困ったことが出てきたら 先輩がすぐにフォロー！ 助け合って働ける。 そんな安心感抜群の環境で マネジメント候補を目指して あなたのペースで経験を積んでいただけますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事は…】 ●清掃スタッフのシフト管理やフォロー ●作業チェック ●施設内の巡回点検や清掃作業 ●事務作業（パソコンでの簡単な入力など） などの清掃管理業務をお任せします。 現場で清掃をするスタッフが、 しっかり働けるよう様々なサポートをしてください。 慣れるまでは先輩と一緒に仕事を進めます。 独り立ち後はスタッフの業務指導や、 お客様対応などもお任せします。 入社後3年は現場で経験を積み それ以降は希望や適性を踏まえて キャリアアップが可能！ ゆくゆくは本社勤務となり マネジメントを担う責任者として 担当施設の管制業務全般をお任せします。 新規物件獲得のため 短期出張などをお願いすることも。 業務の幅が広がることで スキルもキャリアも伸ばすことができます。 【充実の研修制度あり】 (1)研修センターでの基礎研修 ―――――――――――――― まずは大阪の総合研修センターで、 基本の清掃手順や品質基準を学んでいただきます。 専門の講師陣が行う分かりやすい研修なので、 未経験や経験が浅い方も安心！ 早期に管理者として活躍できるようになります。 大阪の総合研修センターは ビル管理のプロフェッショナルを養成するために 当社が立ち上げた施設です。 あなたの成長段階に応じて、 技術指導員・マイスター等の専門研修会や ビルクリーニング技能士受検研修会など、 より上位のスキルを学ぶ研修にも参加できます。 (2)現場でのOJT研修 ――――――――― 研修後は、OJTを通じて 実際の現場で研修を行います。 いきなり1人で現場を任せることはなし。 先輩がそばで必ずサポートするので 何かあってもすぐに相談できる環境で 経験を積むことができます。 ※研修期間は習熟度に応じる ※あなたのペースでステップアップできます◎ 【星光ビル管理について】 オフィスビル・商業施設・学校・工場病院など、 多彩な物件を管理してます。 お客様と時代のニーズに応える 「オールインワン星光」の総合力を高める当社。 目指すのは“選ばれ続ける会社”です。 従業員の数は4000名を超え 平均勤続年数18年&定着率90%以上と 高定着率を誇っています。 ビル管理進出60年以上の実績と、 お客様からも従業員からも信頼のある当社で、 責任者候補として一緒に頑張りましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜従事すべき業務の将来的な変更範囲＞ （雇入れ直後）清掃管理業務 →（変更の範囲）会社の定める業務 ＜就業場所の将来的な変更の範囲＞ （雇入れ直後）会社が定める事業所 →（変更の範囲）本社 ＜スタッフインタビュー＞ 未経験でスタートしました！ 大阪にキレイな研修センターも 完備されているので、 研修制度や資格取得支援は充実しています！ プロ講師の方から直接指導を受けることも できるので未経験からでも 着実にスキル&キャリアUPを目指せる環境です！

最新機械を使用する先進林業です。

仕事内容: 会社名　株式会社安藤林業 業種　林業 【主な仕事内容】 * 木材伐採 造材作業(プロセッサー) * 木材搬出作業(スイングヤーダ、林業架線) * 木材運搬(大型トラック) * ドローンによる資材運搬作業 * 薪割り機作業(最新薪割り機) 未経験者の方でもお気軽にお問い合わせください。

壊れたものを直す。その先の「助かった。」がやりがいに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、設備保全/メンテナンス ＼✨新メンバー3名募集✨／ フィットネスジムや コインランドリーなどの店舗で、 設備の調整や簡単な修繕行います。 たとえば、 ジムのマシンのベルトの緩みの調整や ネジの締め直しなどの 不具合を直したりする仕事です。 ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐未経験OK！経験者は大歓迎！ ⭐働きながら技術が身につきます！ ⭐普通免許があれば応募OK！ ⭐DIY・修理が好きな方にピッタリ ⭐事務所には癒し担当の猫ちゃんも♪ 電話でのお問い合わせも大歓迎！ TEL：090-1564-0133 ◆―――――――――――――――――◆ 車で現地へ向かい作業を行います。 ✅店舗設備の点検・確認 ✅緩んだネジの締め直し ✅マシンのベルト調整 ✅設備や備品の簡単な修繕 ✅不具合箇所の確認 ✅部品の交換・取り付け ✅工具を使った簡単な修理対応 ✅修繕後の動作確認 など ＜訪問先＞ フィットネスジム コインランドリー など ✨未経験でもOK！✨ 扱う案件はさまざまですが、 最初から専門的な修理を お願いすることはありません。 まずは特別なスキルを 必要としない案件から始め、 先輩と一緒に仕事の流れや 工具の使い方を覚えていきます。 「DIYや修理が好き」 「機械を触るのが好き」 「壊れた物を見ると直してみたくなる」 そんな方は大歓迎！ 楽しみながら仕事に取り組み、 自然と技術も身につけられます。 ✨できることがどんどん増える✨ 経験を重ねるうちに、 工具を使った修理など、 少しずつ対応できる作業の幅が広がります。 「前はできなかったことが、できるようになった」 そんな成長を実感できることも、 この仕事の楽しさ・やりがいのひとつです。 修繕・メンテナンスや リペア業界での経験がある方、 機械や工具を扱ってきた方も大歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 さらにできることを増やしていけます。 ⭐こんな方と働きたいです⭐ この仕事で大切にしているのは、 ただ修理や作業をすることではありません。 設備の故障や不具合によって生まれた、 お客様の不安や不満など、 「困った」を解消することです。 壊れていたものが直ったとき、 困っていたことが解決したときに、 お客様からいただく 「ありがとう」「助かった」の言葉。 その言葉を嬉しいと感じられる方と、 一緒に働きたいと考えています。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「相手に喜んでもらえると嬉しい」 「目の前の困りごとを解決したい」 そんな想いを持って取り組める方なら、 この仕事のやりがいを感じながら 活躍していただけると思います。

転勤なし！業績好調！「食」を扱う安定企業で正社員雇用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 事業好調につき体制強化のため ＜＜ 正社員募集！ ＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆中途入社のハンデなし！ ◆生産効率を上げるための設備投資も完了！ ◆JFS規格取得やHACCPに沿った 衛生管理に取り組んでいます。 ◆加工・配送部門には正社員2名、 アルバイト・パート4名が活躍中！ 【仕事内容】 主に食肉の加工業務と品質管理業務及び 学校などへの自社食材のルート配送を お任せします。 ＜具体的には…＞ 食肉の加工業務が中心です。 得意先の要望に合わせて、肉のカットや 計量、袋詰めなどを行っていただきます。 設備も最新で効率よく作業ができます。 未経験の方でも、はじめはお肉の知識や 切り方、機械の使い方、食品衛生に関する 知識等しっかりと教えていきますので ご安心ください。 実際、もともとは他業種から転職 された方が当社でも多く働いています。 もちろん同業種の経験者の方も 歓迎いたします。 経験の有無にかかわらず、将来的に 責任あるポジションを目指して頑張って いただける方をお待ちしております。 ＜配送について＞ メインは加工業務ですが、 取引先の理解を深めるために決められた 場所への配送もお願いすることがあります。 配送にはワンボックスカーや2t冷凍車を使用。 学校を中心にレストランや喫茶店などの飲食店、 官公庁関連などに配送します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「食」を扱う安定企業で正社員雇用 絶対の自信を持ってお客様に提供できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務卸、小売り、ECサイトの 3つの柱で食肉などを流通しています。 当社の特徴は衣食住の「食」を 扱っている業績の安定性。 学校給食、レストラン、 官公庁関連など取引先は幅広く、 安定した仕事量があります。 今後益々の事業拡大に向けて スタッフの若返りも着実に進行中。 会社を支える次世代の一員として お迎えします。 【募集要項】 昭和42年にお肉の専門店として創業し 地元の飛騨牛や日本最古の銘柄牛と言われている近江牛、 やまと豚などの厳選した食材を取り扱っています。 当社は次世代の育成に力を入れており、 ゆくゆくは幹部候補として 会社を支えてほしいと期待しています。 あなたにとっては今回の転職をチャンスと 捉えてご応募していただきたいと思います。

グッズ製造を通じて「自分」も「お客様」も幸せにできるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、採用人事、総務 ■ こんな方にフィットするポジションです 「毎日同じデータ入力や伝票処理ばかりで、この先のキャリアが不安」 「業務をもっと効率化したいのに、前例踏襲の職場で提案が通らない」 「職場の人間関係に悩みたくない。お互いをリスペクトし合える温かい環境で働きたい」 「急成長している業界・会社で、自分自身の成長や待遇アップも実感したい」 「Geminiなど最新ツールに興味があり、実務で触ってスキルを磨きたい」 ■ 拡大し続ける「推し活市場」× 会社の成長フェーズ アニメ・ゲーム・アイドルなどの「推し活」カルチャーは今や巨大市場となり、現在も右肩上がりで急拡大を続けています。 当社もその波に乗り、業績・事業規模ともに順調に拡大中。 会社が大きくなれば、当然バックオフィスの重要性も増していきます。 「会社の成長に伴い、利益は社員の待遇や給与にしっかり還元していく」という方針のため、事業の成長とともに自身のステップアップや待遇向上をリアルに実感できるフェーズです。 ■ 職場の雰囲気について「困っている人を絶対に放っておかない」が、当社の共通文化です。 社内は穏やかで面倒見の良いメンバーばかり。新しい方が孤立しないよう、業務は先輩スタッフが隣で一つひとつ丁寧にお教えします。 質問や相談がしやすいフラットな人間関係が根付いているため、転職直後の緊張もすぐにほぐれるはずです。「こんなこと聞いていいのかな…」とためらう必要はありません。 ■ 部署の役割とあなたにお願いしたいこと 経営支援部は、会社のバックオフィス全般を支えながら、チームの「困りごと」をITツールやアイデアで解決していく部署です。 最初からすべてを一人でお任せすることはありません。まずは得意な事務サポートからスタートし、少しずつできる幅を広げていってください。 【STEP 1：まずは日常業務のサポートから】 総務・経理アシスタント（請求書チェック、入金確認、データ入力） 契約書・版権関連書類の確認、管理 社内からの各種問い合わせ対応 ※先輩がOJTで手厚くフォローします！ 【STEP 2：慣れてきたら、業務効率化や改善にチャレンジ】 生成AI（Geminiなど）を使った定型メール作成や資料要約のルール化 スプレッドシートやツールを使った入力作業の自動化 「もっとここをこうしたら楽になるのでは？」というアイデアの発信 （希望があれば）アニメ・ゲームグッズの企画会議への参加・アイデア出し ■ 応募資格【必須要件（MUST）】 何らかの事務職経験（一般事務、営業事務、経理事務など、年数不問） 基本的なPCスキル（Excel・Word・メール作成など） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※AIや専門ツールの知識は応募時点で「ゼロ」で構いません！ 先輩が丁寧にレクチャーします。「触ってみたい」「便利そうだから試してみたい」という知的好奇心があれば大歓迎です。 【歓迎要件（WANT）※必須ではありません】 アニメ・マンガ・ゲームなどのサブカルチャーや「推し活」が好きな方 クラウドツール（Google Workspace、Slack、Notion等）の利用経験 「もっと効率よくできないか」と工夫するのが好きな方 ■ このポジションで得られるメリット・環境 未経験から実践的なDX・AIスキルが身につく: ただ作業をこなすだけの事務ではなく、「ツールを使って業務を効率化できる市場価値の高い人材」へ成長できます。 業績拡大に連動した待遇向上: 成長市場に身を置き、事業の拡大に合わせて給与・ポストの両面でステップアップを目指せます。 学習支援あり: 外部セミナーへの参加や書籍購入など、意欲のある方の学びは会社が費用を含めて全面的にバックアップします。 心理的安全性の高いチーム: 役員から現場まで距離が近く、温かい雰囲気の職場で安心して長く働けます。

日勤のみ・近距離運行のみ！実務経験がなくてもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） 大型タンクローリーで東海エリアを中心に、ガソリンスタンド・工場・運送会社・病院等へガソリンや燃料、オイル等の石油製品の配送を行います。 【この仕事のポイント】 ✅平均月収37万円以上！残業代は全額支給 ✅夜勤なし＆毎日日帰り ✅ドラレコ・デジタコ完備、安全第一の環境！ ✅有給取得しやすい職場 ✅名古屋シェル石油販売グループのため、経営基盤安定！ 【応募必須条件】 ✅ 大型免許 上記を満たす方は原則全員面接！ブランクOK◎中高年世代も活躍中！ 【選べる稼ぎ方】 ガッツリ稼ぎたい方▶月収約49万円／残業77.5h＋祝日勤務1日あり 家庭重視で働きたい方▶月収約32万円／残業少なめ＋祝日出勤なし・有休5日取得 【その他のポイント】 休日｜月8休（日曜＋希望休）／有給取得率◎ 福利厚生｜賞与年2回／退職金制度／家族手当あり 有給｜前々日までに相談すればOK シフト｜休み希望 （シフト希望） は月末までに提出し、翌月15日までに発表。残業多めや休日出勤の希望があれば、このタイミングでご提出ください 【お仕事イメージ】 積地：名古屋市港区・知多市・四日市の製油所 配送先：系列SSや病院・工場など法人顧客中心 エリア：東海4県内の日帰り輸送のみ 運行：夜間運行なし ✨電話応募歓迎！✨ 052-212-6081 平日9～17時 「ちょっと話を聞いてみたい」だけでもOK。まずはお気軽にご連絡ください！

生産管理経験を活かす✅年休120以上！20代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：需要予測、生産管理、生産計画策定 ■ こんな方にフィットするポジションです 「細かい作業や、手先を動かしてモノを仕上げていく作業が好き」 「ただ作業をこなすだけでなく、段取りを工夫したり効率よく進めたりするのが得意」 「アニメやゲーム、アイドルが好きで、ファン目線でワクワクする商品に関わりたい」 「職場の人間関係に悩みたくない。質問がしやすく、丁寧に教えてもらえる職場で働きたい」 「未経験からスタートして、将来はチームをまとめるリーダーとしてステップアップしたい」 ■ この仕事ならではのやりがい「買いたかった商品が買えた！」SNSの反響が、次のモチベーションに。 私たちが手がけているのは、今まさに市場が急拡大している「推し活」のグッズ（アニメ・ゲームなどのキャラクター商品）。 時には大人気商品の完売に合わせて、チーム一丸となって特急で製造・出荷を進めることもあります。無事にお店に並び、SNSで「手に入って嬉しい！」「推しのグッズ最高！」といったファンの喜びの声を目にした瞬間は、「みんなでがんばって作った甲斐があった！」と大きな達成感を味わえる瞬間です。 ■ 職場の雰囲気について 穏やかで面倒見の良いスタッフばかりです。 新人の方に対しては、作業の手順や注意点を先輩スタッフが隣で優しく丁寧にお教えします。 「これってどうやるんでしたっけ？」と何度質問しても嫌な顔をする人はいません。初めての作業でも焦らず、安心して自分のペースで覚えていける環境です。 ■ 主な仕事内容 まずは実際の作業を一通り体験し、商品の扱い方や全体の流れを覚えるところからスタートします。 【STEP 1：まずは基本の軽作業・検品からスタート】 グッズのセットアップ作業: 袋詰め、箱詰め、シール貼り、梱包など 製品の検品作業: 印刷のズレやキズ、汚れがないかチェック 出荷の準備作業: 店舗やイベント会場ごとの仕分け・発送準備 【STEP 2：慣れてきたら、2〜3年後にはリーダーへステップアップ】 一通りの現場作業を理解した後は、徐々にステップアップしていきます。 「どうすればもっとスムーズに梱包できるか？」といった作業の段取り・スケジュール調整 アルバイトやパートスタッフへの作業指示やフォロー チーム全体の作業進捗管理 ※最初からマネジメントを求めるわけではありません。2〜3年かけてじっくり成長していけるようサポートします！ ■ 応募資格【必須要件（MUST）】 未経験歓迎・学歴不問 チームワークを大切にし、丁寧にコミュニケーションが取れる方 一つひとつの作業にコツコツと責任感を持って取り組める方 【歓迎要件（WANT）※必須ではありません】 工場、倉庫、製造現場での軽作業・検品・梱包などの経験 アルバイトや後輩に指示を出したり、教えたりした経験 アニメ・ゲーム・アイドルなどの推し活カルチャーが好きな方 ■ このポジションで得られるメリット・環境 急成長市場で安定＆将来性あり: 推し活需要の拡大に伴い、会社の業績も右肩上がり。会社の成長に合わせて、待遇やポストも広がっています。 未経験からマネジメント経験が積める: 単なる作業員で終わるのではなく、現場の段取りやリーダーシップなど、どこに行っても通用するマネジメントスキルが身につきます。 残業の抑制と働きやすさ: チームで助け合いながら段取りよく進める文化のため、無理のないスケジュール管理を徹底しています。

全国どこでも月給27万円以上保証！残業ほぼなし＆ノルマ・指名も一切ありません♪

仕事内容: ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ✅全国どこで働いても月給27万円以上をしっかり保証！ ✅カット・パーマ・指名・ノルマ一切なしのカラー専門店◎ ✅9割以上のスタッフが残業ゼロ！1分単位で手当全額支給 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 「残業やノルマが多くて疲れてしまった…」 そんな想いを持つあなたにピッタリの職場です。 当社は全国に展開するヘアカラー専門サロンです。 今回は【全国の店舗で活躍していただけるメンバー】を募集します！ オープニングで一時的に人員が足りない店舗や 産休などで欠員が出てしまった店舗など、 美容業界では珍しく全国転勤を前提とした求人となりますが、ご安心ください！ 全国どこでも【月給27万円以上】の給与を保証します。 さらに、引っ越し補助や出張手当など、新しい土地での挑戦を応援するサポート体制もしっかり整えています。 ＜具体的なお仕事内容＞ * お客様のカウンセリング * カラー剤の選定・塗布 * シャンプーとお会計 ※ブローはお客様ご自身で行っていただくスタイルです。 ※カットやパーマの施術は一切ありません！

創業100年！人気大福づくりの製造！未経験歓迎＆残業月10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 【創業1930年・もうすぐ100年企業！全国にファンを持つ和洋菓子メーカー】 有限会社養老軒は、1930年に町のお餅屋さんとして創業し、確かな和菓子づくりの技と真心を紡いできました。 先代社長が培った伝統の餅づくりの技術を引き継ぎ、試行錯誤と情熱を注ぎ込んで生み出したのが、養老軒の代名詞である看板商品「ふるーつ大福」です。 ふわふわ・もちもちのお餅、厳選した旬のフレッシュなフルーツ、 特製の口どけ良いホイップクリーム、そして自家製のこだわり餡が見事に調和した美味しさは、 メディアやSNSでも広く取り上げられ、今や全国のお客様に愛される逸品へと成長しました。 現在は話題の「あんカフェ」の運営をはじめ、伝統を守りながらも時代に合わせた新しい和洋菓子のスタイルを次々と発信しています。 【1日8,000個〜10,000個を製造！笑顔を届ける美濃加茂工場】 「美濃加茂工場」では、全国の直営店舗や自社ECサイト、 百貨店の催事などへお届けする大福を、1日に8,000個〜10,000個製造しています。 工場内では毎日約30名のスタッフが力を合わせて稼働中！ 製造ラインはチーム制ですが、作業自体はスタッフ一人ひとりが「自分の持ち場」をしっかりと担当するスタイルです。 目の前の工程に集中し、コツコツと丁寧にお菓子を仕上げていくことができるため、ものづくりに没頭したい方に最適な環境です。 【具体的なお仕事内容】 適性や希望を考慮しながら、各製造工程の持ち場をお任せします。 ◆フルーツのカット・下処理 ・大福に使用する新鮮な果物（イチゴ、キウイ、バナナ、栗など）の洗浄、皮むき、均一なサイズへのカット作業 ・果物の鮮度と美味しさを最大限に活かすため、素早く丁寧に仕込みを行います。 ◆お餅包み・成形作業 ・つきたてのふわふわなお餅で、特製餡やホイップクリーム、カットされたフルーツを手作業やライン機械を使って包み込む作業 ・仕上がりの形や大きさが美しく均一になるよう、細やかな微調整や成形を行います。 ◆検品・仕上げ作業 ・出来上がった大福の形崩れやトッピング、重量などを一つひとつ厳しく目視チェック ◆包装機操作・パッケージング・出荷仕分け ・包装機を使用した個包装作業、箱詰め、店舗用・EC発送用の仕分け作業 ◆機器の洗浄・工場内の衛生管理 ・製造機器や器具の分解洗浄、消毒、作業スペース全体の清掃・整理整頓（HACCPに準拠した衛生管理の徹底） 【モノづくりのワクワク感！新商品の試食＆アイデア出し】 養老軒では、季節ごとの旬の果物を使った限定大福や、新しい和洋菓子の開発を積極的に行っています。 製造スタッフの大きな楽しみの一つが「新商品の試食」です！世に出る前の試作品をいち早く味わい、味や食感の感想を共有し合います。 また、「こんなフルーツの組み合わせを試してみたい」「この季節にぴったりの大福を作りたい」 といったアイデア出しにも、社歴や職種に関係なく自由に参加できます。あなたの発案した大福が、全国で愛される大ヒット商品になるチャンスも十分にあります！ 【未経験でも安心！ベテラン先輩による手厚い教育体制】 「お菓子づくりが好き」「和菓子に興味がある」という想いがあれば、製造未経験・工場勤務未経験でも大歓迎です！ 入社後は、食品衛生の基礎知識や工場の安全ルールを学ぶ講習からスタートします。 実務に入ってからも、ベテランの先輩スタッフがマンツーマンで指導を担当。 フルーツを傷めない扱い方やお餅をキレイに包む手先のコツ、機械の操作手順まで、横について実演を交えながら一歩ずつ教えます。 困ったことや疑問点があればその場ですぐに相談できる安心のフォロー体制が整っています。 【若手が多数活躍中！清潔で快適な職場環境】 美濃加茂工場では、20代〜40代の若手・中堅世代が中心となってチームを引っ張っています！ スタッフ同士の人間関係も温かく、分からないことも質問しやすいアットホームな風土です。 工場内は徹底した衛生管理のもと、清潔な空間を保っており、年間を通して室温が一定に保たれる空調設備を完備。季節を問わず快適に作業へ打ち込めます。 残業時間は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間もしっかり確保しながら、地元で腰を据えて正社員として長く働ける環境です。 【1日のタイムスケジュール例（8:00〜17:00勤務の場合）】 ・出社・制服着用・手洗い消毒・衛生チェック・朝礼 ・フルーツの洗浄・カット・下処理作業 ・自分の持ち場にて大福の成形・包み込み作業 ・昼休憩（快適な休憩室でリフレッシュ） ・午後の製造ラインサポート・検品・個別包装作業 ・店舗・EC発送用の箱詰め・出荷仕分け作業 ・製造器具の分解洗浄・作業場の清掃・片付け・本日の業務終了！

地元で腰を据えて働きたい方必見！完全週休2日！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【普通免許でOK！ノルマなし。】 【定着率◎で勤続20年以上の社員も活躍中】 【携帯貸与！休日はお客様の電話対応一切なし】 私たちは、岐阜県と愛知県北部を中心に、 飲食店様へ上質な食肉 （牛・豚・鶏・加工品）をお届けしている 食肉専門商社です。 地域の「美味しい」を支える やりがい◎のお仕事。 ――――――――――――――― 電話の問い合わせ＆応募も可能！ （TEL：058-271-1340） ――――――――――――――― ＜具体的には＞ 営業課のメンバーとして、 自社トラック（普通免許で運転可能）で 飲食店などの決まったお客様へ 商品を届ける「ルート配送」がメインです。 ■■ あなた専用の車を1台支給 ■■ 【ここがポイント！】 配送時に商品のご提案やPRを お願いすることもありますが、 ノルマはありません！ まずは明るい挨拶で、 お客様と信頼関係を築くことから 始めましょう。 日々の頑張りは昇給時に しっかり評価しますので、 モチベーション高く働けますよ。 普段から車の運転をしている人なら 未経験の方でも安心して スタートできます！ 【配送先】 ▶岐阜市、大垣市、各務原市、 関市、名古屋市、一宮市 ＜１日10件程度＞ ルートエリアは固定なので 毎日新しい道を覚えなくてもOK！ 例えば、大垣市担当になれば 大垣市エリアを回っていただきます。 配送エリアは面接時に 相談して決めましょう！

賞与2回あり＆高収入！資格を活かしてガッツリ稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 新人安全運転応援キャンペーン ／ 入社後1年間で最大30万円支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい職場で頑張る方を応援する 特別手当をご用意しました！ 【対象となる方】 2026年8月1日以降に入社される方 ※先着10名限定 ※支給には規定があります 【仕事内容】 ご入社後まずは一般ドライバーとしてスタート、 ルート配送から徐々に仕事を覚えていただきます。 配送先は県内や近県の法人様のみで、 長距離運転も再配達もなく、体への負担少な目です！ 慣れてきたら、ドライバーをまとめるリーダーへとキャリアアップ！ 新規案件立ち上げや、ドライバー教育など、ワンランク上のお仕事をお任せします。 仕事量やシフトによって様々な車種への乗り換えがあるので、 ドライバーのスペシャリストとしても活躍できます♪ ずっとドライバーを続けるか迷ったことのある方。 当社なら生涯ドライバーの道も、 管理職へキャリアアップの道もご自身で選べます！ 少しでもご興味のある方は、 お問合せだけでも構いませんのでお気軽にご連絡下さい♪

＜完全週休2日制＞ドライバー初心者もOK！幅広い世代が活躍中！

仕事内容 【クリーニング工場のお仕事です！】 当社の可児工場にて、 衣類の集配や包装を含む、作業全般をお任せします！ ＜＜ 具体的なクリーニング作業 ＞＞ ■ お預かりした衣類の仕分け ■ 洗濯 ■ 乾燥 ■ 染み抜き ■ 手直し ■ 仕上げ ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ まずは熟練社員からの現場OJTで基礎を学びます！ 入社後1年間をかけて、季節ごとの衣類のクリーニング方法を習得していきます。 ＜＜ 車の運転ができればOK！ ＞＞ 安全運転ができる方なら、ドライバーとしての実務経験は不要！ 実際に、携帯ショップ店員・配達員・サービス業店員など、 さまざまな経歴を持つ方が活躍しています！ 【当社について】 「クリーンランド青山」は、 名古屋市を中心に尾張、三河、岐阜エリアに出店しているクリーニング店です。 創業120年以上の老舗企業で長い歴史を持っています！ 「地元で腰を据えて働きたい」 「転職するなら安定した企業がいい」 「正社員として長く続けたい」 …そんな方にピッタリの会社です。 【業界未経験OK！20代～70代が活躍中！】 企業の製造部門（特に食品系）の制服クリーニング事業を手掛ける当社。 設備投資・人員強化により他社との差別化を図り、 多くのお客様にお選びいただいています。 一般衣類のクリーニングに加え、 産業クリーニング・コインランドリーや宅配サービスなどの 新規事業にも積極的に取り組み中！ 今後のさらなる拡大に合わせ、 共に事業成長を目指していただける方を募集します！

職務経験・学歴一切不問！長く働ける安定な職場で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 【 仕事内容 】 弊社の鶏卵ＧＰセンターにて、農場から届く鶏卵を洗浄・選別し、パックや段ボールに詰めて商品を作り、出荷する仕事になります。 ・農場から鶏卵GPセンターに届く原卵を洗浄。 ・洗浄された原卵から、割れ・汚れを取り除くための目視検査。 ・機械から専用のトレーに乗ってて出てきた卵を計量して、箱詰め。 ・パック卵がラインで流れてくるので、検品をしてカゴ車等に積み込み。 ・箱詰めした段ボールやパック卵を納品先別にピッキング。 ・機械のメンテナンス（簡単な消耗品の交換など） ライン作業が中心！ほとんどの作業が機械化されています。 ※立ち仕事になります。 先輩社員のほとんどが未経験からスタートしております。 年齢やキャリアに関係なく、「やりたい」と手を挙げた方には積極的にサポートして、スキルアップして欲しいと考えております。 周りと連携できるコミュニケーション力さえあれば、どんな方でも活躍いただけます。 【 やりがい 】 店頭で自社商品が並んでいるのを見たり、卵が売れていくところを見るとやりがいに繋がります。 業務で必要な資格は積極的に支援します。 【 亀屋商事株式会社 】 昭和25年に創業した当社はもともと家畜用の餌を製造･販売からスタートしました｡ 現在では飼料製造（養鶏の餌）から養鶏場の運営､スーパー・業務店・食品メーカーなどへの卵の販売・液卵加工品の販売へと事業を拡大。（令和７年度売上高５３．９億円） 地域の畜産経営者、鶏卵生産者と共に生き、共に考え共に協力して生産者の顔が見える鶏卵の供給で、皆様に安心・安全をお届けするのが私たちの役目です。

土日祝休み・年休123日◎各種手当も充実！品質重視の現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼定着率95％以上！続けやすい環境です／ ・毎週土日祝休み＆年間休日123日 ・転居を伴う転勤なし ・昼食の日替わり弁当無料 ・池田工場(揖斐郡池田町小牛743‐1)の近くに託児所あり ＜主な仕事＞ 大手化粧品・飲料・健康食品販売会社から受託した製品（ドリンク、錠剤、ソフト/ハードカプセル、粉末スティック等）の製造および工程管理を担当します。 ・製造 ・工程改善（機械管理・歩留まり向上） ・工程上の品質管理 ・原価管理 ・生産計画、納期管理 口に入る製品を扱うため、高い品質と安心安全な職場環境の両立を常に意識しています。 「これでいいか」ではなく、「もっと良くできないか」を当たり前に考える雰囲気があります。 ＜技術・対応領域＞ 錠剤・顆粒・ソフト/ハードカプセルなどの剤型に加え、清涼飲料水の受託製造にも対応しています。蓄積した技術を活かし、リトルPETドリンクの受託製造も行っています。 また、健康食品を生み出すための加工技術として、真空凍結乾燥（フリーズドライ）、発酵、天然エキスの濃縮・抽出などにも取り組んでいます。 ＜入社後の主な流れ＞ 入社後半年間は、OJTを通してマンツーマンで学んでいきます。 1ヶ月目：製造工程を一通り体験し、全体の流れを理解 2ヶ月目以降：配属工程の実務に段階的に参加（現場動作、機械の組付け・バラシ、生産管理の基本など） 先輩が適宜フォローに入りますのでご安心ください。 将来的には、生産だけでなく製品開発・生産管理・品質保証・営業など他部門と連携し、 「よりよい製品づくり・工場づくり」を推進する中核としての活躍も可能です。 ＜会社・事業の特徴＞ 当社は健康食品・飲料等の受託製造（OEM）を行うメーカーです。ドリンク、打錠品、ソフト/ハードカプセル、粉末スティック、ブローパック、顆粒など、さまざまな形状の生産に対応しています。 また、OEM（受託製造）に留まらず、製品の企画から開発、販売支援までを含めたトータルサポート（当社では「API’s ODM」と呼称）にも力を入れています。これまで積み重ねてきた経験をもとにしたアイデアを、製品の付加価値向上や差別化につなげています。 ＜現場の特徴＞ 当社の製造は、同じ作業を繰り返すだけのライン業務ではなく、工程全体を見て課題を見つけ、改善につなげることを大切にしています。 アレルギー物質の混入などが起きないよう、機械の洗浄・清掃も製品ごとに時間をかけて徹底。妥協せず、チームで完成度を高めていく風土があります。 ＜工場づくりの考え方＞ 工場の環境づくりは、生産メンバーの意見も反映しながら進めています。設備レイアウトだけでなく、扉の向き、天井高、空調、配管位置など細部まで検討し、工程・人の動線にこだわった環境整備（最先端機器の導入含む）を行っています。 ＜キャリアアップ＞ 自分の意向にあった将来選択が可能です。 ・Lコース：生産リーダーとして、メンバーや工程を管理するマネジメントコース。 ・Tコース：現場でテクニカルを追求し、職人を目指すプロフェッショナルコース。 ＜アピについて＞ ✅ 安定した商品開発・販売実績があり、受託製造の依頼が継続的にあります！ ✅ 過去最高売上・利益！3年連続達成！ ✅ 研究開発〜企画〜生産〜品質保証まで一貫して担える体制で成長を続けています。

【車好き必見！】フォークリフト技術が活かせる業務

仕事内容: フォークリフトを使用した自動車の検査と車両移動業務をお願いします。 【主な業務の流れ】 ①（車両受入業務）取引先から預り車両として事故車や不動車が入庫してきます ②（査定業務）外装等車両の状態を確認し、写真撮影とシステムへの結果入力をします ③（保管業務）所定の場所へ車両を移動保管します ④（出荷業務）車両出荷を行なう際積載車やトラックへ積み込みます ※電話やメールで取引先へ適宜報告相談を行ないながら業務を行います ※不動車の積み下ろし時はフォークリフトを利用します ※フォークリフト免許がない方については、入社後に技能講習を受けて取得いただきます！

経理部門の将来の管理職候補として、月次・年次の経理実務から業績・資金管理、労務周辺業務まで幅広くお任せします。将来的には経理部門の責任者として活躍いただける重要なポジションです。

企業名 豊実精工株式会社 求人名 【岐阜県加茂郡/経理(責任者候補)】成長企業の中核へ/手当・福利厚生◎/残業少 仕事の内容 経理部門の将来の管理職候補として、月次・年次の経理実務から業績・資金管理、労務周辺業務まで幅広くお任せします。将来的には経理部門の責任者として活躍いただける重要なポジションです。 【詳細】■経理業務：業績管理・予算管理・資金繰り・在庫管理・日次～年次の経理対応 ■庶務業務：勤怠・労務周辺など社内の事務管理業務 ■将来的には経理部門の責任者として、マネジメントや業務効率化にも携わっていただきます ★マネジメント志向の方や、経理分野での専門性を深めたい方におすすめのポジションです★ 募集職種 【岐阜県加茂郡/経理(責任者候補)】成長企業の中核へ/手当・福利厚生◎/残業少

当社のIR責任者のもと、情報開示体制の整備・投資家コミュニケーションの質向上を推進をお任せします。IRの実務経験を活かしつつ、財務や資料作成能力を用いて、チームの立ち上げ・運用にも期待します。

企業名 株式会社バローホールディングス 求人名 【岐阜/IR担当】プライム市場上場/積極経営で30期連続増収の安定企業◎ 仕事の内容 当社のIR責任者のもと、情報開示体制の整備・投資家コミュニケーションの質向上を推進をお任せします。IRの実務経験を活かしつつ、財務や資料作成能力を用いて、チームの立ち上げ・運用にも期待します。 ◇決算説明資料、IR資料、投資家向けプレゼン資料の作成 ◇IRサイトの運営やSNSを活用したIR情報発信サポート ◇投資家・アナリストとのミーティング調整、問い合わせ対応 ◇英語での資料読解・作成サポート（メール対応含む） ◇財務データ・KPIの整理、分析サポート ◇重要開示や各種IR活動のルーティン化の推進 ◇関連部門からの情報収集 ◇契約書や各種資料の読み込み、要点の整理 募集職種 【岐阜/IR担当】プライム市場上場/積極経営で30期連続増収の安定企業◎

未経験OK！│創業75年・安定した黒字経営│直近3年間の定着率83％│賞与実績3.5ヶ月分│17時定時│土日祝休み退職金制度あり│車・バイク通勤可（ガソリン代支給あり）

仕事内容: 多治見市　タイルメーカーにて、 業績好調のため、新規募集！ ▷タイルに色をつける材料を作るお仕事 ▷あなたの作る色が街の色んな場所で使われます！ ＜仕事内容＞ タイルの表面には「釉薬(ゆうやく)」という 特別な材料を塗ります。 釉薬を塗って焼くと、タイルに綺麗な色とツヤが生まれます。 あなたには、この釉薬を組み合わせ、いろんな色を作ってもらいます。 具体的には… ・新しい色の釉薬を開発する ・お客様が希望する色を作る ・古いタイルと同じ色を再現する ✓ 立ち・座り仕事あり！メリハリある働き方 立ち仕事：見本に色を吹き付けるときなど 座り仕事：色の配合を考えるときなど ＜一日の流れ＞ 8：00 窯から見本を取り出す 9：00 お客さんと色の相談 10：30 調合を書く 14：00 見本を作る 17：00 終業 ＜入社後の流れ＞ 研修(1週間) → 先輩と一緒に仕事(半年) →一人前！ ✓ 仕事時間内に勉強会あり ✓ 定期面談で相談できる ✓ 営業や工場の人とも話せて、いろんなことが学べる 将来的には… 釉薬作りのプロ、タイル製造、営業など、 幅広いキャリアパスが広がります！ ＜会社について＞ 杉浦製陶株式会社 創業から75年以上の歴史を誇り、高い技術力と 豊富な経験で業界をリード。多様な事業展開 により安定した経営を維持しています。 タイルを作る全ての生産工程にこだわり続け、 技術と知識を蓄積し、今できる最高の品質と形状、 機能、色、デザインを提供できるタイルメーカーを 目指しております。 杉浦製陶株式会社：https://sugy.jp/ 採用HP：http://www.sugy-recruit.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/sugy.ceramic.tile/

年間休日120日｜車好きを仕事に｜未経験からコーティング技術を習得｜多彩な車種に触れて技術を磨ける

仕事内容 ■□ 車好きなら、もっと車が好きになる仕事 □■ ■未経験OK！洗浄・クリーニングからスタート ■新人研修・マニュアルがあり、基礎から学べる ■接客・営業が中心ではなく、作業に集中できる ■慣れてきたらコーティングなどの専門技術も習得 ■年2回の昇給制度・キャリアアップの道もあり 専門的な知識や経験は必要ありません。 まずは車を洗ったり、車内を清掃したり、 身近な作業から始められる仕事です。 少しずつできることを増やしながら、 カーコーティングの専門技術を身につけていけます。 ■□ まずは基本的な作業からスタート □■ 入社後は新人研修やマニュアルを活用し、 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきます。 最初は洗浄や車内クリーニングなど、 車をキレイにする基本的な作業から。 道具の使い方や作業手順を覚えながら、 少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■□ 具体的な仕事内容 □■ 中古車販売店などで販売される車を、 キレイな状態に仕上げる カーディテイリング・カーコーティングのお仕事です。 納車を待つ車や店頭に並ぶ展示車を、 一台ずつ丁寧に仕上げていきます。 【具体的な作業】 ■車内・内装クリーニング ■展示車の清掃 ■エンブレムや細かな部分の清掃 ■ボディーコーティング ■ボディーの軽研磨・磨き作業 ■アルミホイールの施工・クリーニング ■ウインドウ・ライトまわりの施工 ■商品車両の撮影 など 接客や営業が中心の仕事ではないため、 車に向き合ってコツコツ作業することが 好きな方にも向いています。 基本的な作業に慣れてきたら、 ボディーコーティングや軽研磨、 各パーツへの施工などにも挑戦できます。 ■□ 未経験からプロへ。経験・技術は給与に反映 □■ 未経験の方は、 簡単な作業からスタートし、 経験を積みながら、 ボディ磨きやカーコーティングなど、 専門的な技術も身につけられます。 洗車・カーコーティング 自動車関連業務の経験者は、 これまでの経験やスキルを考慮して 入社時の給与を決定します。 【経験者の年収例(グローバル型)】 ・カークリーニング経験2年／年収420万円 ・カーコーティング経験5年／年収600万円 ※年収は経験・技術スキル・評価等により異なります。 さらに、 年2回の人事考課や昇給制度により、 日々の取り組みや技術の向上を評価。 カーコーティングの 専門技術を磨くだけでなく、 管理者や教育担当など、 将来のキャリアアップも目指せます。 ■□ 株式会社ASAPについて □■ 株式会社ASAPは、 東証プライム上場企業である 株式会社ネクステージの連結子会社として 2011年に設立されました。 北海道から沖縄まで全国の店舗で、 商品車のカーコーティングや クリーニングなどを手掛けています。 未経験からスタートしたスタッフから 経験を積んだスタッフまで、 幅広い経験層の正社員が在籍しています。 国産車・輸入車など、 さまざまなメーカー・車種に携われるため、 経験を重ねながら技術を磨いていけます。 一台の車を自分の手で仕上げ、 キレイになった車を見たときの達成感も魅力。 車が好きな方はもちろん、 コツコツと取り組む作業が好きな方や、 新しい技術を身につけたい方にも向いています。 好きな車に関わりながら手に職をつけ、 その先のキャリアも目指せる会社です。

石油業界が未経験でも大丈夫！心に余裕を持って仕事をする事ができます。

仕事内容: 主に岐阜市内を１ｔ〜４ｔのタンクローリーに 乗って灯油・軽油を 配達をする仕事です。 ※お客様は昔からお取引している病院・工場・学校や個人の方々 です。 気軽に声をかけてくれますので緊張も和らぐと思います。 ※定期配送なので時間縛りはありません。 早く持ってきてほしいや 留守で再配達してくれという事に 関しては本社が対応しますの でゆとりを持って安心して配達していただけます。 ※曜日によっては朝７:0０頃から仕事をして頂きますが 中抜けが ないので夕方には仕事が終わります。 「うわー大変そう」って思いましたか？ でも大丈夫です。 社員がしっかり付き添います。 ある程度を覚え たら心に余裕を持って仕事をする事ができます。

U・Iターン歓迎｜SEとしての経験をフルに活かせる環境です

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の「背骨」を支え、 次世代のIT環境を構築する 縁の下の力持ちを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Uターンで地元に戻って仕事をしたい」 「新しいフィールドで挑戦したい」 「裁量のある仕事に取り組みたい」 「経営者の近くで働きたい」……など。 やる気と向上心、挑戦する気持ちがあれば年齢は問いません。 あなたの社内SEとしての経験を高く評価してお迎えします。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ●U・Iターン歓迎！腰を据えて長く働ける！ ●次期リーダーとして活躍できる！ ●引き合いも多くこの先も業績は安定！ ●残業ほぼなし！自分の時間も楽しめる！ ●土日祝休み！プライベートと両立可能！ ＜＜仕事情報＞＞ ◆具体的な業務内容 中津川の本社にて、社内SE業務および情報システム部門の業務全般をお任せします。 ●DX推進・システム構築：納品書・請求書・勤怠管理のクラウド化検討（現在進行中のメインプロジェクトです）、受発注システムの維持・管理。 ●ITインフラの整備：PC・スマホ・OA機器の選定・購入・キッティング、セキュリティ管理、リモートワーク体制の維持。 ●経営層への提案：社長や常務の「こんなことを実現したい」という想いを、ITの力で形にします。外注の活用か内製かの判断も含め、裁量を持って進められます。 ●運用・保守：自社HPの管理、電子機器のトラブル対応、落雷などの災害対策、消費税改定に伴うシステム修正など。 ◆先輩と二人三脚で 入社後は1週間程度、座学にて当社自慢の製品や会社について知っていただく期間を設けます。 その後は、長年1人でこの分野を支えてきた大ベテランの先輩と一緒に業務を行い、仕事の流れを覚えてください。 当社の社内SEは、従業員の「困った」をサポートするだけでなく、会社の基盤を作るポジションです。 単なる「PCの修理屋さん」ではありません。 少数精鋭の組織だからこそ、システムが会社を動かしているという手応えをダイレクトに感じられます。 ＜＜職場情報＞＞ ◆プライベートも大切にできる環境 日曜・祝日は固定でお休み。土曜出勤がある月もありますが、残業はほとんどありません。 「仕事も大事だけど、自分の時間も充実させたい」という方にはピッタリの環境です。 実際に、休日にこだわりの料理を楽しんだり、ジョギングでリフレッシュしたりと、オンオフのメリハリをつけて働いているメンバーが活躍しています。 また、東濃地方特有の「落雷対策」など地域ならではの対応もありますが、基本的には落ち着いて業務に取り組めます。 ◆うれしい「社員割引」あり！ 業務用の食器や調理道具、雑貨などを中心に扱っている当社では、社割でお得に商品を購入できます。 「料理が好き」「キッチン雑貨に興味がある」という方には、たまらないメリットです。 特に数年おきにある「カタログの差し替え時期」には、驚くような激安価格で手に入ることも！ お気に入りのアイテムを見つけて、ぜひ生活に取り入れてくださいね。 ＜＜会社情報＞＞ ◆天然素材と匠（たくみ）の技を活かしたものづくり ヤマコーは岐阜県中津川市に本社を構え、木製品などの天然素材を活かしたホテル・レストラン向け業務用製品、和食器、什器、備品の卸販売を行っています。 また、和雑貨の製造販売から店舗の設計・施工まで幅広く手がけており、日本の伝統美を現代の食空間へ届けています。 ◆有名ホテルや旅館でも愛用されています 当社の商品は、全国の有名ホテルチェーンや老舗旅館などで多数採用されています。 プライベートで宿泊した際に、自社製品が使われているのを目にすることも珍しくありません。 「あ、ここでも使われている！」と、自社製品の品質が認められている喜びを実感できる瞬間です。

「見せ方・配置」のアイデアが活きる！イラレ基本操作できれば◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、ECサイト運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「どう見せたら、 もっと商品の魅力が伝わるか」 そのアイデアを活かすお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は木製品を中心に、天然素材を生かしたホテル・レストラン・料理店様向けの調理道具や器、什器、備品などを卸販売しているメーカーです。 数多くある自社商品の魅力を引き出し、より多くの方に届けるために欠かせないのが「販促」の力。 自社商品の魅力をより多くの方に届けるための「ECサイトの運営」や「展示会での出展準備」をメインにお任せできる方を募集します。 「デザイナー・プランナー・ディレクション」の全工程を自社完結で行うため、自分が企画した商品がTVや雑誌に取り上げられることも。 自分のアイデアが形になり、世の中へ広がっていく手応えをダイレクトに感じられる面白さがあります。 また、自社商品のため納期設定も無理がなく、一つひとつの制作物や商品開発にじっくりと向き合える環境です。 職場はとてもフラットで、迷った時は仲間に相談しやすく、談笑も絶えないのびのびとした雰囲気。 企業としての安定性と、長年培った抜群の商品力を持つ当社で、あなたの新しい挑戦を始めてみませんか。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ●U・Iターン歓迎！腰を据えて長く働ける！ ●次期リーダーとして活躍できる！ ●引き合いも多くこの先も業績は安定！ ●残業ほぼなし！自分の時間も楽しめる！ ●土日祝休み！プライベートと両立可能！ ＜＜仕事情報＞＞ 「サイトの見やすさを考える」 「展示会のレイアウト・準備」をメインでお任せします。 IllustratorやPhotoshopは、使い方がわかる程度の基本的なスキルがあれば大丈夫です。 「きれいな絵を描く」ことよりも、サイトの使いやすさや、商品をどうアピールするかなど、販促企画を考えるのが好きな方にピッタリの環境です。 ●WEB・EC運用：自社HPやECサイトの画像加工、バナー制作、運営、SNS発信。 ●展示会：ブースのデザインやディスプレイ企画。 ●カタログ・販促物制作：総合カタログ（2年に1度発行される『用美（ようび）』）や季節ごとのパンフレット、リーフレットの構成・デザイン・撮影。 ●商品開発：新商品の企画・立案、図面作成。月1回程度のペースで新商品を生み出すチャンスがあります。 ※「図面作成」について：図面といっても、学校や独学で学んだ程度の基礎知識があれば大丈夫です。 ◆得意分野からお任せします 入社後は1週間程度、座学にて当社自慢の製品や会社について知っていただく期間を設けます。 その後は、あなたの得意分野から徐々にお任せしていく予定です。 例えば、WEB経験が豊富な方ならHPやECサイト関連から、 展示会や空間デザインの経験がある方は展示会の企画からスタート。 仕事に慣れてきたら、他の業務にもどんどんチャレンジしてください。 得意分野を伸ばしながら、新たなスキルを身につけていける環境です。 ◆自分のアイデアが形になる喜び 商品開発の専門部署はありますが、「誰でも提案できる」のが当社の強み。 実際、今回配属となる企画開発部のメンバーのアイデアも数多く採用されており、年間で1人あたり20～30アイテムほどが商品化されています。 自分が企画した商品がTVや雑誌で取り上げられたり、誰かに使われていたりするのを目にする嬉しさはひとしおです。 私たちの手掛ける「商品が好き」という方には、たまらないやりがいを感じていただけるはずです。 ＜＜職場情報＞＞ ◆プライベートも大切にできる環境 日曜・祝日は固定でお休み。土曜出勤がある月もありますが、残業はほとんどありません。 「仕事も大事だけど、自分の時間も充実させたい」という方にはピッタリの環境です。 実際に、休日にこだわりの料理を楽しんだり、ジョギングでリフレッシュしたりと、オンオフのメリハリをつけて働いているメンバーが活躍しています。 ◆うれしい「社員割引」あり！ 業務用の食器や調理道具、雑貨などを中心に扱っている当社では、社割でお得に商品を購入できます。 「料理が好き」「キッチン雑貨に興味がある」という方には、たまらないメリットです。 特に数年おきにある「カタログの差し替え時期」には、驚くような激安価格で手に入ることも！ お気に入りのアイテムを見つけて、ぜひ生活に取り入れてくださいね。 ＜＜会社情報＞＞ ◆天然素材と匠（たくみ）の技を活かしたものづくり ヤマコーは岐阜県中津川市に本社を構え、木製品などの天然素材を活かしたホテル・レストラン向け業務用製品、和食器、什器、備品の卸販売を行っています。 また、和雑貨の製造販売から店舗の設計・施工まで幅広く手がけており、日本の伝統美を現代の食空間へ届けています。 ◆有名ホテルや旅館でも愛用されています 当社の商品は、全国の有名ホテルチェーンや老舗旅館などで多数採用されています。 プライベートで宿泊した際に、自社製品が使われているのを目にすることも珍しくありません。 「あ、ここでも使われている！」と、自社製品の品質が認められている喜びを実感できる瞬間です。

未経験歓迎⭐️普免でOK！地域密着ドライバー／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝求人のポイント＝＝＝ ✅ 普通免許（AT不可）でOK！ ✅ 未経験スタートが9割 未経験でも月給30万円スタート♪ ✅ 長距離なし！日帰り勤務！ ✅ 日勤のみ・夜勤なし／年間休日120日 ✅ 重い積み下ろしナシ！ ✅ 単身寮・住宅手当あり！福利厚生も充実 ⭐️お任せするお仕事⭐️ 個人住宅などを建てる際に使われる、 鉄筋などの建築資材を、 工場から建築現場へ届けるルート配送です。 運転するのは2t～3tのユニック車。 （クレーン付きトラックのことです！） 基本的に積み下ろしは機械操作のため、 重い資材を手で運ぶなどといった 力仕事はほぼないのでご安心ください！ 1日の配送先は、3件前後。 現場が近距離の場合は4件回ることもあれば、 少し遠方の場合は1件だけ、ということも。 もちろん日帰りで往復できる距離なので、 夜間走行などはありません！ お届け先の現場では、監督さんや職人さんと 顔を合わせて会話をすることも多いため、 メークスの“顔”として信頼を積み重ねて いただけることを期待しています。 ＜1日の流れ（イメージ）＞ 8:00 出社・積み込み（仲間と段取り確認） 9:00 配送先へ出発 12:00 到着＆休憩 13:00 納品作業・現場の方とやり取り 15:00 帰社 → 2便目 17:00 お仕事終了！お疲れさまでした！ ◇◆仕事の特徴◆◇ ＜＜ゼロから3ヶ月でプロへ＞＞ 入社後1ヶ月は製品知識と座学からスタート。 2ヶ月目からは先輩のトラックに同乗し、 安全な運転ルート・納品の流れ・ 現場での振る舞いなどをOJTで習得します。 不安がなくなるまでは、 マンツーマンで同乗研修を継続。 社員の9割が未経験からのスタートなので、 知識や経験がなくても安心してください！ 約3ヶ月を目安に独り立ちできるよう しっかりサポートいたします★ ＜＜頑張りはしっかり評価＞＞ 年功序列や入社年数ではなく、 決まった項目に沿って頑張りを評価。 昇給・賞与に反映します♪ ＼＼選ばれている理由／／ ◎ワークライフバランス◎ 基本は日曜＋平日もう1日休み。 希望休も取得でき、家族との時間や プライベートの時間を大切にできます✨ ◎住宅手当・単身寮あり◎ 勤務地から徒歩5分に単身寮、 住宅手当も上限月2万円（規定あり）。 充実した福利厚生も、当社の魅力の1つです！

【介護福祉士資格を活かせるお仕事】■悩み相談、事務作業、SNS発信など■住宅手当・皆勤手当・資格手当など完備

【仕事内容】 深刻な人手不足に悩む地域の介護施設などに 意欲ある技能実習生をご紹介しサポートする事業です。 【当社のアピールポイント】 ■「介護の現場経験」をそのまま活かせるデスクワーク！ ■腰への負担や夜勤は一切なし！SNS発信や事務業務が中心 ■実習生と同じ「介護の心」を持って寄り添える方に最適 【具体的なお仕事内容】 技能実習生の受け入れを検討している介護施設（企業）へのサポート業務や 実習生へのヒアリング・生活支援を行います。 SNSでの情報発信や事務処理、実習生フォローなどの業務が中心となります。 実習生たちが日本の介護現場で安心して学び、働けるよう 「困っていることはない？」「日本の介護で悩んでいることは？」とお話を聞く相談役のようなポジションです。 語学力やオフィスワークの専門的な知識は必要ありません。 何かあれば先輩スタッフがすぐフォローしますので、事務職が初めての方も安心して始められます。 ▼組合業務（実習生と介護施設のフォロー） ・実習生受け入れに関わる書類作成や各種手続き ・受け入れ企業（介護施設）との連絡対応や定期フォロー ・実習生の生活相談、介護現場での悩み相談対応 ▼SNS・広報業務 ・LINE、Instagram、Facebookなどでの情報発信 ・DMやメールを活用した広報活動 ・組合の取り組みや、実習生たちが介護施設で生き生きと活躍する様子などを発信 ▼事務・サポート業務 ・データ入力や資料作成（介護の専門用語が少しわかるだけでスムーズに進みます！） ・問い合わせ対応 ・実習生管理に関する事務処理 ・社内サポート業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事務未経験・ブランクOK】 「介護業界を支えたい」 その思いが一番大切です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本で先進的な福祉・介護の技能を学び、将来は母国の発展に貢献したい 「日本での挑戦」を支えるお仕事です。 「外国語が話せないとダメ？」という心配は必要ありません。 実習生は日本語を一生懸命勉強中の方ばかりですし 必要に応じて通訳アプリやサポートスタッフがフォローするため、語学力は問いません。 それよりも、「介護の現場がどんな場所か知っている」「実習生の不安な気持ちに共感してあげられる」という あなたのこれまでの経験や優しさが何よりの大きな力になります。 「体力的に現場は離れたけれど、介護に関わり続けたい」 「SNS発信やサポート業務に興味がある」そんな気持ちが活かせる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【残業基本なし×働きやすい環境】 プライベートも大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートの方でも、焦らず自分のペースで仕事を覚えていける環境です。 夜勤や力仕事は一切なく、残業も基本的にないため、毎日メリハリをつけて働けます。 夏季・GW・年末年始などの長期連休もしっかり取得可能。 さらに、「住宅手当」「皆勤手当」「資格手当（介護福祉士など）」など各種手当も充実しています。 リゾートホテルの利用や、自社関連のペットサロン・飲食店の社員割引など、プライベートで使える福利厚生も整っています。 【求人ID-ANE5】

経験・資格を活かせます！

仕事内容: 整備の経験を活かすなら、工具・設備も、働く環境も大切にしませんか。 「車検の速太郎 忠節店」で、軽自動車・小型自動車を中心とした車検整備、 点検、一般整備をお任せします。 【主な業務】 軽自動車、小型自動車の車検整備・自動車の点検、一般整備・上記に付随する業務 さまざまなメーカーの車を扱うため、これまでの整備経験を活かしながら、 幅広い車種の整備に携われます。 入社後は、当店の設備や作業の進め方を確認し、 経験・習熟度に応じて業務を担当していただきます。

安定のトヨタ出資企業で地域活性化に貢献！退職金や社割など充実待遇＆風通しの良い職場で経験を活かす！

仕事内容 施設運営やイベント企画で地域を元気に。経験活かして裁量大きく働ける！未経験分野も柔軟な発想で挑戦♪ ＼ 安心＆安定のトヨタ自動車出資企業 ／ ＼ やりがいと学びのある仕事がたくさん ／ ＼ 施設運営を通じて地域交流・地域活性に貢献 ／ 【関市わかくさ・プラザ】は、学習情報館・ 総合福祉会館・アテナ工業アリーナ（総合体育館）の 3つの施設で構成された複合施設です。 今回、私たちと一緒に地域を盛り上げてくれる方を募集します！ 施設運営者として、 「どうしたら地域住民のためになるのか」を柔軟に考え、 実行できる環境です！ 多岐にわたる業務を通じて、 やりがいと自らの成長を実感しませんか？ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 活かせる経験・スキル ・何らかのリーダー、店長経験 ・施設運営、企画などの経験 ・マネジメント経験 未経験スタートもOK！ 「地域活性に貢献したい」という 気持ちがあれば大歓迎です♪ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ＜具体的な業務内容 ＞ 関市わかくさプラザにて、 幅広い業務に従事していただきます。 「わかくさから関市に活気を与える」をモットーに、 様々な企画・サービスを提供しましょう！ まずは施設内にある、総合体育館の運営をお任せしたいと考えております。 運営・管理業務 └ 施設長のサポート └ 施設受付部門の責任者（マネージャー）業務 （パートスタッフのシフト調整 等） └ スタッフのマネジメント業務 受付実務 └ 施設内の貸し部屋の利用申込受付 └ 当日の貸出対応、施設のご利用案内 など 企画・広報・連携 └ 施設イベントの企画／運営 ※実績例：マルシェ、料理教室、スポーツ教室、 ものづくりワークショップ等 └ SNSを活用した情報公開 └ 市、地域団体等との連携業務 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ◎ 施設内特典あり カフェ、売店の社員割引あり♪ ◎ 充実の福利厚生 トヨタ自動車出資企業だからこそ、 各種施設の利用や退職金制度など制度が多数！ 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 現場事務や不動産事務、大学事務などの経験がある方 大学既卒の方 事務職のお仕事をお探しの方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

■ホテル品質のデイを創る施設長候補■開業準備から運営まで主導■接遇も空間もこだわる新ブランド立上げ

【仕事内容】 ホテル品質のおもてなしを介護に活かし、新たなデイサービスを創造する施設長候補を募集中です。 2027年4月オープンに向け、ブランドづくりに携わりながら運営全般をお任せします。 【当社のオススメPOINT】 ・施設づくりから携わり企画力を発揮できる ・前職給与を考慮し安定した収入が得られる ・質の高いサービスで自分の成長を実感できる ■具体的なお仕事内容 ・施設全体の運営計画と実行管理 ・スタッフの育成とチームビルディング ・利用者様とご家族の相談対応 ・ケアマネジャーとの連携調整業務 ・サービス品質の継続的な改善提案 ・シフト作成と売上管理業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし新ブランド創出へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護経験を活かしながら自身の裁量で施設づくりに参加できます。 上質なおもてなしを形にし、利用者様が心豊かに過ごせる環境づくりを目指せます。 2027年4月開設の新施設で前職給与を参考に待遇を決定するため、ステップアップを検討している方は必見です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職給与考慮で安心の転職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設長経験を活かしながら新しい介護モデルの創造に挑戦できます。 自分のアイデアを活かし、上質なデイサービスを形にできる環境です。 各種保険完備や昇給賞与もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設運営の実績を土台に、新たな挑戦へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 母体となるアートジャパンナガヤ設計は、建築設計と介護福祉の両方に取り組み 岐阜・愛知で「うららびより」など複数の福祉施設を運営しています。 建築の視点から考える心地よい空間と、介護の現場で培ってきた経験。 その両方を活かし、新しいデイサービスづくりを進めます。 開設前は近隣の既存施設で、研修を兼ねて勤務。 当社の介護や運営への理解を深めてから、新施設の立ち上げに携われます。 ✅私たちの施設づくりへの想いをご覧ください 本部HPでは、大切にしている考え方や、運営する福祉施設をご紹介しています。 ▼本部の考え方・運営施設を見る https://ajn.co.jp/aboutus/facility/ 【求人ID-HSL1】

私たちは｢食べること｣でみんなの美味しい･楽しい･健康につながる食を提案し続ける会社です｡

仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2026年、2027年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ また産地研修も実施しており、自分たちの手で食材を 育てる活動も行っています。 具体的なお仕事内容は・・・(各務原店の場合) ●9時オープンの為、7時からの勤務があります。 ●100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡

職場環境が自慢！面接前に職場見学で先輩による職場紹介を実施！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼職場選びで人間関係を大切にしたい方へ／ 毎日働く場所だからこそ、仕事内容や待遇だけでなく「誰と働くか」も大切にしたい。実際に当院でも、職場の雰囲気に魅力を感じて応募・入職するスタッフが多くいます。 経験豊富なベテランスタッフもいますが、年次や経験による壁や派閥はなく、共通の趣味や推し活をきっかけに休日も一緒に出かけるほど。そんな関係性が仕事にもつながっており、困ったときは自然と周囲に相談し、助け合える職場です。 人間関係の良さだけでなく、学べる環境も整っているからこそ、仲間と支え合いながら歯科衛生士としての専門性を高めていけます。 ///////////////////////////// 【POINT】 ＊衛生士業務に専念しやすい診療体制 ＊インプラントや各種矯正も学べる環境 ＊最初の3ヶ月は先輩がマンツーマン指導 ＊日々の頑張りが昇給につながる評価制度 ＊産休・育休後に時短勤務で復帰した実績 ///////////////////////////// 【仕事内容】 岐阜県関市の「えんどう歯科・矯正歯科クリニック」で、歯科衛生士業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ・スケーリングなどの予防処置 ・口腔内写真の撮影、印象採得 ・患者様への声掛け、口腔ケア ・ホワイトニングの対応 ・インプラント手術の補助 ・各種矯正治療のサポート ・歯科医師の診療補助 ・診療器具の準備、片付け ・院内の清掃、衛生管理 当院では自費診療が半数以上を占め、インプラントや各種矯正など、幅広い診療を行っています。歯科衛生士は診療補助だけでなく、本来の衛生士業務にも注力できるため、これまでに身につけた技術を活かしながら、さらに経験を広げていける環境です。 ///////////////////////////// 【一人にしない、入社後のサポート】 「資格はあるけれど、経験に自信がない」 「ブランクがあって、今の診療についていけるか不安」 そんな方にも、安心して仕事を覚えていただけるよう、入社後3ヶ月間は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。業務マニュアルも整っているため、わからないことを確認しながら、一つずつ仕事を身につけていけます。 さらに、週1回の勉強会では、学会認定の歯科衛生士をはじめ、経験豊富なスタッフから知識や技術を学べます。仕事の習得状況も、先輩や同僚、事務スタッフ、院長・副院長が段階的に確認するため、一人に任せきりにはしません。 こうしたサポートは研修期間だけで終わるものではなく、独り立ちした後も継続。困ったときには周囲と相談・協力しながら仕事を進められるので、経験が浅い方やブランクがある方も、着実に成長を目指せます。 ///////////////////////////// 【ここだからこそ、広がる専門性】 当院の特徴は、歯科衛生士として学べる分野の幅広さ。一般的な予防処置に加え、インプラントのオペや全顎インプラント、ワイヤー・マウスピース矯正、さらには高濃度ビタミンC点滴などの美容施術まで、さまざまな診療に触れる機会があります。 もちろん、すべてを一度に覚える必要はありません。先輩の指導や勉強会を通じて少しずつ理解を深め、実際の診療で経験を積み重ねることで、歯科衛生士としての知識や技術の幅を広げていけます。 ///////////////////////////// 【頑張った分だけ、評価される仕組み】 新しい知識や技術を身につけたら、その頑張りもきちんと評価してほしい。そんな思いに応えるため、当院では「スター制度」という独自の評価制度を設けています。 3ヶ月間の研修を終えて基本的な業務を習得した後は、ワンスター、ツースター、スリースター、チーフへと段階的にステップアップ。年2回、本人の希望で評価に挑戦でき、習得したスキルや日々の取り組みが昇給につながる仕組みです。 実際に、入社後1年間で月給5万5000円アップの実績もあります。成長が目に見える形で評価されるからこそ、次の目標を持って前向きに仕事に取り組めます。 ※昇給額・昇格時期は評価結果によって異なります。 ///////////////////////////// 【仕事も、これからの人生も大切に】 歯科衛生士として長く働くためには、仕事のやりがいだけでなく、ライフステージの変化に合わせて働き続けられることも大切だと考えています。 当院では産休・育休制度を整えており、実際に育休から復帰して時短勤務で働くスタッフがいます。現在育休中のスタッフもおり、出産や子育てを経ても仕事を続けていけるよう、職場全体で理解とサポートを大切にしています。 また、働く時間についても改善を進めており、以前には診療終了時間を19:00から18:30に短縮。現在も休憩時間の見直しなど、さらに早く帰れる環境づくりを検討しています。 こうした取り組みを重ねながら、仕事も家庭も大切にできる職場を目指しています。 ///////////////////////////// 【職場見学で、雰囲気を確かめられます】 ここまで職場の雰囲気やサポート体制についてお伝えしてきましたが、実際の人間関係は、求人広告の文章だけではなかなか伝わらないもの。 そこで当院では、応募を検討している方に向けて、職場見学や1日職場体験を実施しています。実際にスタッフと接したり、仕事の様子を見たりすることで、自分に合った職場かどうかを確かめていただけます。 新しい職場への不安がある方も、まずは当院の雰囲気を知るところから始めてみませんか。 ///////////////////////////// ～～当院について 岐阜県関市にある「えんどう歯科・矯正歯科クリニック」は、一般的な歯科診療に加え、インプラントや各種矯正など、幅広い診療に対応している歯科医院です。自費診療が全体の半数以上を占め、1日の来院患者数が100名を超えることも。さまざまなお悩みを抱える患者様と向き合いながら、一人ひとりに寄り添う診療を大切にしています。

【給与保証あり】最長6ヶ月24万円保証！年齢・経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ◎●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「運転」×「コミュニケーション」 経験・年齢不問！タクシー乗務員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎● ✨ドライバー未経験大歓迎 ✨20代～70代まで幅広い年代が活躍中 ✨2種免許は会社が全額負担 ✨最低6ヶ月は給与最低保証 ✨明確なステップアップで収入もUP ✨私生活に合わせて日勤・夜勤選べます ＜お客様とのやり取りも大切なお仕事＞ タクシーは、ただ車を運転するだけではありません。 お客様への挨拶やちょっとした会話、 乗り降りの際のお声がけなど、 気持ちよく過ごしていただくための コミュニケーションも大切なお仕事です。 「人と話すことが好き」 「明るく気持ちのよい受け答えができる」 そんな方なら、経験や年齢に関係なく 活躍できる環境です。 ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 岐阜市内を中心に、 タクシーの運転手としてお客様を目的地まで 安全にお送りするお仕事です。 ・タクシーの運転 ・乗車前の車両点検 ・洗車、車内清掃 ・売上管理 ・お客様の乗り降りのサポート ・忘れ物の確認 ・お客様への挨拶やお声がけなどの接客 ■未経験でも安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ タクシー業界が初めての方も大歓迎！ 未経験からプロのドライバーへ ステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ＜STEP UPの流れ＞ ▼【STEP 1 】 ✅入社〜1ヶ月（二種免許の取得期間） まずは仕事に必要な「第二種運転免許」の取得から スタート。 公認自動車学校にて約1〜2週間で免許を取得します。 取得費用は会社が全額負担。 教習中も給与を支給します。 ▼【STEP 2】 ✅1〜2ヶ月後（社内研修・同乗研修期間） プロとしての基礎をじっくり学ぶ期間です。 安全運転や車内機器の操作、 配車アプリやナビの使い方、 接客マナー、地理の基本などを 座学や実技で学びます。 その後は先輩との同乗研修へ。 自信を持って乗務できるまでサポートします。 ▼【 STEP 3 】 ✅3ヶ月〜6ヶ月後（ひとり立ち・給与保証期間） いよいよ一人での乗務をスタートします。 入社後最長6ヶ月間は 日勤24万円・夜勤30万円を保証。 歩合給が保証額を上回った場合は、 高い方を支給します。 焦らずじっくりと仕事に慣れることに 集中できます。 ▼ 【STEP 4 】 ✅6ヶ月以降〜（プロとして自分に合う働き方へ） 仕事の流れをつかんだら、 売上に応じた歩合給制も選択可能。 電話予約約60％、配車アプリ約30％で 「GO」「Uber Taxi」を全車に導入しているため、 お客様を探す流し営業は不要です。 60歳定年後も同条件で再雇用され、 70歳を超えて働く現役乗務員もいます。 ■働き方について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務時間・休日】 ・昼日勤：6:00〜8:00の間で出庫 ・夜日勤：17:00〜19:00の間で出庫 ・実働7時間45分・休憩1時間 ・残業は月平均20時間程度 ・所定出勤日数：月21〜22日 ・月8〜9日休み／シフト制 【1日の流れ（日勤例）】 07:00 出勤・点呼・車両点検 07:30 配車対応開始 10:00 小休憩 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 配車対応再開 15:00 帰社・洗車・売上管理 15:45 退勤 ※休憩は運行状況に合わせて 自分のペースで取れます。 【グループ特典】 ・車両購入、車検、整備、給油の割引 ・グループ飲食店、ジムの優待 ・自社ワイン、農産物の割引 ■日の丸自動車について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1920年代創業、 岐阜の移動を支えてきた歴史ある会社です。 働きやすい職場認証2つ星を取得し、 ISO39001にも基づき、 安全で働きやすい職場づくりを続けています。 在籍社員の80％が未経験からスタートしています。 ■よくある質問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q．普通免許だけでも応募できますか？ A．普通自動車第一種免許（AT限定可）をお持ちで、 取得後1年以上経過している方であれば応募できます。 二種免許の取得費用は会社が全額負担します。 Q．地理に詳しくなくても大丈夫ですか？ A．ナビや配車アプリを使用します。 研修でも丁寧にお教えします。 Q．未経験でも収入を得られますか？ A．最長6ヶ月の給与保証があります。 日勤24万円・夜勤30万円を保証します。 Q．定年後でも応募できますか？ A．年齢制限はありません。 70歳を超えて働く乗務員もいます。

土日祝休み・年休123日◎各種手当も充実！品質重視の現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼定着率95％以上！続けやすい環境です／ ・毎週土日祝休み＆年間休日123日 ・転居を伴う転勤なし ・昼食の日替わり弁当無料 ・池田工場(揖斐郡池田町小牛743‐1)の近くに託児所あり ＜主な仕事＞ 大手化粧品・飲料・健康食品販売会社から受託した製品（ドリンク、錠剤、ソフト/ハードカプセル、粉末スティック等）の製造および工程管理を担当します。 ・製造 ・工程改善（機械管理・歩留まり向上） ・工程上の品質管理 ・原価管理 ・生産計画、納期管理 口に入る製品を扱うため、高い品質と安心安全な職場環境の両立を常に意識しています。 「これでいいか」ではなく、「もっと良くできないか」を当たり前に考える雰囲気があります。 ＜技術・対応領域＞ 錠剤・顆粒・ソフト/ハードカプセルなどの剤型に加え、清涼飲料水の受託製造にも対応しています。蓄積した技術を活かし、リトルPETドリンクの受託製造も行っています。 また、健康食品を生み出すための加工技術として、真空凍結乾燥（フリーズドライ）、発酵、天然エキスの濃縮・抽出などにも取り組んでいます。 ＜入社後の主な流れ＞ 入社後半年間は、OJTを通してマンツーマンで学んでいきます。 1ヶ月目：製造工程を一通り体験し、全体の流れを理解 2ヶ月目以降：配属工程の実務に段階的に参加（現場動作、機械の組付け・バラシ、生産管理の基本など） 先輩が適宜フォローに入りますのでご安心ください。 将来的には、生産だけでなく製品開発・生産管理・品質保証・営業など他部門と連携し、 「よりよい製品づくり・工場づくり」を推進する中核としての活躍も可能です。 ＜会社・事業の特徴＞ 当社は健康食品・飲料等の受託製造（OEM）を行うメーカーです。ドリンク、打錠品、ソフト/ハードカプセル、粉末スティック、ブローパック、顆粒など、さまざまな形状の生産に対応しています。 また、OEM（受託製造）に留まらず、製品の企画から開発、販売支援までを含めたトータルサポート（当社では「API’s ODM」と呼称）にも力を入れています。これまで積み重ねてきた経験をもとにしたアイデアを、製品の付加価値向上や差別化につなげています。 ＜現場の特徴＞ 当社の製造は、同じ作業を繰り返すだけのライン業務ではなく、工程全体を見て課題を見つけ、改善につなげることを大切にしています。 アレルギー物質の混入などが起きないよう、機械の洗浄・清掃も製品ごとに時間をかけて徹底。妥協せず、チームで完成度を高めていく風土があります。 ＜工場づくりの考え方＞ 工場の環境づくりは、生産メンバーの意見も反映しながら進めています。設備レイアウトだけでなく、扉の向き、天井高、空調、配管位置など細部まで検討し、工程・人の動線にこだわった環境整備（最先端機器の導入含む）を行っています。 ＜キャリアアップ＞ 自分の意向にあった将来選択が可能です。 ・Lコース：生産リーダーとして、メンバーや工程を管理するマネジメントコース。 ・Tコース：現場でテクニカルを追求し、職人を目指すプロフェッショナルコース。

私たちは｢食べること｣でみんなの美味しい･楽しい･健康につながる食を提案し続ける会社です｡

仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2026年、2027年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ また産地研修も実施しており、自分たちの手で食材を 育てる活動も行っています。 具体的なお仕事内容は・・・(各務原店の場合) ●9時オープンの為、7時からの勤務があります。 ●100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡

土日祝休み・年休115日／2級以上は資格手当3万〜5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ＼土日祝休み＆年間休日115日✨／ ＼機械メンテナンス等の経験が活かせる！／ 法人リース車両専門の当社で、 経験や資格を 活かして活躍できる整備スタッフの募集です。 【働きやすさと安心のサポート体制♪】 ◆土日祝休み（年に数回のみ土曜出勤あり） ◆年間休日115日（GW・夏季・年末年始の大型連休あり） ◆資格が毎月の給与に直結！資格手当を支給 ◆予約制の計画整備で 突発対応なし・残業月平均20時間程度 ◆営業ノルマや売り込み一切なし ▼ 安心のサポート体制・資格取得支援 上位資格の受験費用とテキスト代は会社が 全額負担。 これまでの経験や保有資格に合わせて、 できる業務から担当を決めていきます。 後輩の指導体制（OJT）も整っているので、 わからないことはすぐに相談できる環境です◎ ▼ お任せする仕事 岐阜市西明見町の本社工場で、 大手リース会社から 委託された法人車両（約3,000台） の整備をお任せします。 ・車検整備・法定点検 ・定期メンテナンス（オイル交換・タイヤ交換など） ・故障診断・分解整備 ・部品の交換・取付 ・整備記録のデータ入力 ・後輩整備士のOJT指導 ▼ 給与に直結する充実の手当 毎月の資格手当でしっかり還元します！ ・3級整備士 …月2万円 ・2級整備士 …月3万円 ・1級整備士 …月4万円 ・自動車検査員…月5万円 残業代は1分単位で全額支給。 主任・係長・課長へのキャリアパスもあり、 課長クラスは年収約600万円〜を目指せます！ ▼ 1日の流れ（例） 08:20 出勤・ミーティング 08:45 車検整備・点検 12:00 昼休憩（65分） 13:05 午後の整備（故障診断・分解整備など） 15:00 小休憩（20分） 15:20 部品交換・後輩のOJT 17:00 片付け・整備記録の入力 17:30 退社 ※有給休暇は半休でも取得できます。 ▼ 職場見学も大歓迎！ 「まず工場を見てから決めたい」という方も 大歓迎です。 設備や職場の雰囲気を実際にご覧いただけます。 車通勤OK・駐車場完備！ お気軽にご応募ください。

調理経験活かせる！久しぶりの職場復帰も応援！完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 業務拡大につきスタッフ増員！！ ＼2年前にオープンしたばかりの新工場！／ 私たちは、岐阜県と愛知県を中心に、 飲食店様へ上質な食肉 （牛・豚・鶏・加工品）をお届けしている 食肉専門商社です。 地域の「美味しい」を支える やりがい◎のお仕事。 私たちは人柄重視の採用です！！ ――――――――――――――― 電話の問い合わせ＆応募も可能！ （TEL：058-271-1340） ――――――――――――――― ✨ここがポイント✨ 〇17：30定時＆完全週休2日（水・日休み）！ 規則的な生活でプライベートの予定も立てやすい！ 〇25年以上連続昇給＆年2回賞与支給実績あり！ お盆と正月にはさらに肉ボーナスも支給！ 頑張りをしっかり還元します！ 〇きれいな環境で働きやすい！ 衛生管理を徹底した大型調理設備と、 最新鋭の調理機器が揃った新工場だから、 働きやすさ抜群！ ―――――――――― 【仕事内容】 レトルトカレーやハンバーグ、冷凍加工品 などの調理・加工業務を主にお任せします。 具体的には ◇レトルトカレーやスープの計量、 材料カットや下処理 ◇ハンバーグや串カツなどの成形・加工 ◇専用マシンを使用した真空パック作業・梱包 ◇PCを使用しての在庫・仕入れ管理 など レシピやマニュアル完備で、まずはできることから お任せしていくので、ブランクがある方でも 安心してスタートできます！ 調理経験のある方は即戦力として ご活躍いただけます。 ＼商品開発にも携われます！／ スタッフ皆で意見を出し合い、企画・試作を していきます。（※勤務時間内に行います） 自分の携わった商品がお客様に届く やりがいも感じられますよ！ 《GIFU D-FOODSとは…》 長年の食肉加工で培った ノウハウを持つ弊社が、 この度、プロの味をお値打ち価格で 卸すために新工場「GIFU D-FOODS」 を新設しました。 この新工場では、 元レストランの料理長が開発した 飛騨牛カレー、ローストハンバーグ、 牛タンシチュー、パスタソース、串カツなど 約20品目を製造・加工しています。

揖斐郡／転勤なし・残業少なめ／未経験から支配人【国内在住】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ＼＼2027年1月頃新規オープン／／ 「ABホテル大野神戸」の オープニングスタッフ募集！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ＼ 毎期黒字経営で安定！ ／ ＜未経験でも活躍できる成長企業＞ 一緒に成長できる方を募集します！ ✅ホテル未経験OK！ ✅販売・飲食など接客経験のある方歓迎！ ✅年間休日110日 ✅英語などの外国語は不要 （日本語での接客が中心） 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい！」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 ＜慣れてきたら…＞ 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) ⭐入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 ⭐希望に合ったキャリアを描ける！ 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に名証メインへの 上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2026年3月期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 ⭐実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。 ※新規開業までの期間は、「ABホテル岐阜」などの近隣店舗にてご勤務いただきます。 新規開業時期に合わせてのご入社も可能です。

未経験・無資格OK！人間関係の良さが自慢の職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手 ＼職場選びで人間関係を大切にしたい方へ／ 毎日働く場所だからこそ、仕事内容や待遇だけでなく「誰と働くか」も大切にしたい。実際に当院でも、職場の雰囲気に魅力を感じて応募・入職するスタッフが多くいます。 経験豊富なベテランスタッフもいますが、年次や経験による壁や派閥はなく、共通の趣味や推し活をきっかけに休日も一緒に出かけるほど。そんな関係性が仕事にもつながっており、困ったときは自然と周囲に相談し、助け合える職場です。 人間関係の良さに加え、未経験から学べる環境も整っているため、医療業界が初めての方も、仲間と支え合いながら少しずつ成長していけます。 ///////////////////////////// 【POINT】 ＊医療の資格・経験がなくても応募OK ＊最初の3ヶ月は先輩がマンツーマン指導 ＊幅広い歯科診療の知識を学べる環境 ＊日々の頑張りが昇給につながる評価制度 ＊産休・育休後に時短勤務で復帰した実績 ///////////////////////////// 【仕事内容】 岐阜県関市の「えんどう歯科・矯正歯科クリニック」で、患者様の受付や診療サポートなど、歯科助手業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ・患者様の受付、電話対応 ・診療室へのご案内 ・歯科医師、歯科衛生士の診療補助 ・レセプト業務 ・治療器具の準備、片付け ・使用した器具の洗浄 ・口腔内写真などの撮影補助 当院では自費診療が半数以上を占め、インプラントや各種矯正など、幅広い診療を行っています。歯科助手は、歯科医師や歯科衛生士が診療に専念できるようサポートする大切な存在。患者様と接する機会も多いため、専門知識だけでなく、人と関わることが好きな気持ちも活かせる仕事です。 ///////////////////////////// 【一人にしない、入社後のサポート】 「医療の知識がないけれど、大丈夫かな」 「専門的な仕事を覚えられるか不安」 そんな方にも、安心して仕事を覚えていただけるよう、入社後3ヶ月間は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。業務マニュアルも整っているため、わからないことを確認しながら、一つずつ仕事を身につけていけます。 さらに、週1回の勉強会では、学会認定の歯科衛生士をはじめ、経験豊富なスタッフから歯科医療の知識を学べます。仕事の習得状況も、先輩や同僚、事務スタッフ、院長・副院長が段階的に確認するため、一人に任せきりにはしません。 こうしたサポートは研修期間だけで終わるものではなく、独り立ちした後も継続。困ったときには周囲と相談・協力しながら仕事を進められるので、医療業界が初めての方も、着実に成長を目指せます。 ///////////////////////////// 【未経験から、専門的な知識を自分の強みに】 当院の特徴は、歯科助手として学べる分野の幅広さ。一般的な歯科診療に加え、インプラントのオペや全顎インプラント、ワイヤー・マウスピース矯正など、さまざまな診療をサポートする機会があります。 もちろん、最初から専門的な知識が必要なわけではありません。先輩の指導や勉強会を通じて少しずつ理解を深め、仕事の幅を広げていくことで、無資格・未経験からでも歯科医療の現場で役立つ知識や経験を積み重ねていけます。 ///////////////////////////// 【頑張った分だけ、評価される仕組み】 新しい知識や仕事を身につけたら、その頑張りもきちんと評価してほしい。そんな思いに応えるため、当院では「スター制度」という独自の評価制度を設けています。 3ヶ月間の研修を終えて基本的な業務を習得した後は、ワンスター、ツースター、スリースター、チーフへと段階的にステップアップ。年2回、本人の希望で評価に挑戦でき、習得したスキルや日々の取り組みが昇給につながる仕組みです。 実際に、入社後1年間で月給5万5000円アップの実績もあります。成長が目に見える形で評価されるからこそ、次の目標を持って前向きに仕事に取り組めます。 ※昇給額・昇格時期は評価結果によって異なります。 ///////////////////////////// 【仕事も、これからの人生も大切に】 歯科助手として長く働くためには、仕事のやりがいだけでなく、ライフステージの変化に合わせて働き続けられることも大切だと考えています。 当院では産休・育休制度を整えており、実際に育休から復帰して時短勤務で働くスタッフがいます。現在育休中のスタッフもおり、出産や子育てを経ても仕事を続けていけるよう、職場全体で理解とサポートを大切にしています。 また、働く時間についても改善を進めており、以前には診療終了時間を19:00から18:30に短縮。現在も休憩時間の見直しなど、さらに早く帰れる環境づくりを検討しています。 こうした取り組みを重ねながら、仕事も家庭も大切にできる職場を目指しています。 ///////////////////////////// 【職場見学で、雰囲気を確かめられます】 ここまで職場の雰囲気やサポート体制についてお伝えしてきましたが、実際の人間関係は、求人広告の文章だけではなかなか伝わらないもの。 そこで当院では、応募を検討している方に向けて、職場見学や1日職場体験を実施しています。実際にスタッフと接したり、仕事の様子を見たりすることで、自分に合った職場かどうかを確かめていただけます。 新しい職場への不安がある方も、まずは当院の雰囲気を知るところから始めてみませんか。 ///////////////////////////// ～～当院について 岐阜県関市にある「えんどう歯科・矯正歯科クリニック」は、一般的な歯科診療に加え、インプラントや各種矯正など、幅広い診療に対応している歯科医院です。自費診療が全体の半数以上を占め、1日の来院患者数が100名を超えることも。さまざまなお悩みを抱える患者様と向き合いながら、一人ひとりに寄り添う診療を大切にしています。

接客好き大歓迎♪未経験から始める乗務員◎15:45まで◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＼夕方には家に帰れる、 日勤専属のタクシードライバー／ ✨普通免許があれば応募OK！ 年齢・性別・経験・ブランクは問いません。 20代～70代まで幅広く歓迎します。 ✨お客様とのコミュニケーションも大切に この仕事で大切なのは「運転」だけではありません。 お客様への挨拶やお声がけ、 明るく気持ちのよい受け答えなど、 人とのコミュニケーションも大切です。 ✨夜勤なし・15:45退社だから、 仕事とプライベートも無理なく両立♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他にもメリットたくさん♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全日勤・夜勤一切ナシ！ ✅15:45には退社できます ✅普通免許があれば応募OK ✅年齢・性別・経験・ブランク不問 ✅未経験から月給24万円保証 ✅二種免許は会社が全額負担 ✅配車・予約中心で流し営業ほぼナシ ✅週休2日制・月8～9日休み 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つことが嬉しい」 「明るく人と接することができる」 そんな方なら、年齢や経験に関係なく 活躍を目指せます！ ー 【業務内容】 ー 岐阜市内の配車・送迎業務。 配車アプリ「GO」「Uber Taxi」と 電話予約のお客様を中心に送迎します。 ▼具体的な業務内容 ・タクシーの安全運転 ・ご高齢者の通院送迎 ・お子様連れのお買い物送迎 ・お客様の乗り降りのサポート ・洗車、乗車前点検 ・売上管理 など お客様と直接接する仕事だからこそ、 丁寧な対応やちょっとした気遣いが 喜ばれる場面も多くあります。 ◎電話予約：約60% ◎配車アプリ：約30% ◎流し営業：ほぼナシ 街を走り続けてお客様を探す営業は ほとんどありません。 ー 【1日のスケジュール例／7時始業の場合】 ー 07:00 出勤・点呼・点検 07:30 配車対応開始 （病院・駅・無線配車） 10:00 小休憩 12:00 昼休憩 14:00 配車対応再開 15:00 帰社・洗車・売上計算 15:45 退社 完全予約・配車中心なので、 帰社時刻も大きくずれにくい働き方。 夕方からの時間を 自分のために使いたい方にもおすすめです◎ ー 【国に認められた働きやすさ】 ー ★働きやすい職場認証「2つ星」 ★女性ドライバー応援企業 ★子育て支援企業 ★ISO39001認証（道路交通安全） 安全で働きやすい職場づくりにも 継続して取り組んでいます。 ー 【未経験からプロへ！安心の研修】 ー 「運転は好きだけど、 二種免許もないし、地理も不安…」 そんな方も大歓迎！ 入社後は二種免許の取得からスタートし、 座学・実技・先輩との同乗研修を通して 少しずつ仕事を覚えていきます。 ▼【ステップ1】二種免許の取得 期間：1～2週間 合宿または公認教習所に通い、 普通第二種免許を取得します。 取得費用は会社が全額負担。 自己負担なしで取得できます。 ▼【ステップ2】法定研修・地理の習得 期間：3～5日間 安全運転や接客マナー、 主要な道路・建物などの地理を 基礎から学びます。 ▼【ステップ3】社内研修・同乗指導 期間：1～2週間 先輩ドライバーが助手席に乗り、 実際の営業車を使って練習します。 運転だけでなく、 お客様への声かけや接客の流れも 実践的に身につけられます。 ▼【ステップ4】プロとしてデビュー！ 入社約1ヶ月後を目安に乗務をスタート。 最長6ヶ月間の給与保証があるため、 最初から売上を気にしすぎることなく 安全運転と仕事に慣れることに集中できます。 日勤：月給24万円保証 ー 【日の丸自動車について】 ー 1928年創業。 岐阜の移動を支えてきた歴史あるタクシー会社です。 地域に根付いたサービスを続けながら、 働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。 在籍社員の80％が未経験からスタート。 タクシー経験がない方も 一から仕事を覚えられる環境です。 ▼長く働ける環境 60歳定年後も再雇用制度があり、 70歳を超えて働く乗務員も在籍しています。 年齢を理由に応募を迷っている方や、 ブランクから仕事復帰したい方も歓迎します。 ▼グループ特典 ◇自社飲食店の社員優待 ◇自社フィットネスジム優待 ◇自社ワイナリーのワイン優待 ◇自社農産物の割引購入 ◇車検・整備の割引 ー 【よくある質問】 ー ◆普通免許だけでも応募できますか？ 普通自動車第一種免許（AT限定可）をお持ちで、 取得後1年以上経過している方であれば応募できます。 二種免許の取得費用は会社が全額負担します。 ◆地理に詳しくなくても大丈夫ですか？ ナビや配車アプリを使用できます。 研修でも岐阜の地理を丁寧にお教えします。 ◆未経験でも収入面は大丈夫ですか？ 入社後最長6ヶ月間の給与保証があります。 日勤は月給24万円を保証します。 ◆年齢制限はありますか？ 年齢・性別・経験・ブランクは問いません。 20代～70代まで幅広く歓迎しています。 ◆定年後も働けますか？ 60歳定年後も再雇用制度があります。 70歳を超えて働く乗務員も在籍しています。 【応募から内定まで】 ①応募 ②面接1回 ③内定 服装は私服でOK！ 電話応募も可能です。 「普通免許しかないけど大丈夫かな？」 「久しぶりの仕事で少し不安…」 そんな方もまずはお気軽にご応募ください。

年間休日120日｜賞与年3回｜未経験OK｜家族手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 気になる待遇ちょっと覗いてみて ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ ✨未経験歓迎！月給27万円スタート！ ✨普通免許があればOK◎専門資格不要 ✨丁寧な研修と先輩のサポートあり ✨販売・接客・サービス業など 異業種からの転職者も多数活躍中 ✨資格取得費用は全額会社負担◎ 講習中もきちんと給与を支給 ✨年間休日120日＆水木定休！ ✨家族手当をはじめ福利厚生が充実！ ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ ✅ パッションの「ここ」が働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「先輩が優しい」が自慢 整備工場にありがちな「見て覚えろ」 という怖い雰囲気はありません。 20代・30代の若手が多く、分からないことは聞きやすい「部活」のような雰囲気です。 ・営業・ノルマ一切なし お客様への売り込みはありません。 純粋に「車を整備すること」に集中できます。 ・プライベートも充実 水・木曜休みの完全週休2日制。 残業も月20時間以内で、友達との予定も合わせやすい！ ✨具体的な業務内容 ・オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換 ・車検・点検の補助作業 ・洗車、車内清掃 ・先輩のサポート業務 ⭐ 会社について（株式会社パッション） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【地域No.1クラスの安定企業】 私たちパッションは、春日井・小牧エリアを中心に「軽自動車の未使用車専門店」を展開しています。 販売事業：地域最大級の在庫数を誇る「軽・未使用車」の販売 整備事業：「車検の速太郎」をはじめ、整備・板金・保険までトータルサポート 「売って終わり」ではなく、その後のメンテナンスで長くお付き合いするスタイルだからこそ、 不況にも強く、業績は右肩上がり（売上134億円突破） 安定した基盤があるからこそ、社員への「高水準な給与」や「充実した福利厚生」を実現できています。

【2026年8月オープン】完全週休2日制◎賞与年3回・昇給あり☆産休・育休制度あり！キャリアアップするならコンパスウォークで◎

仕事内容: ◆◇ コンパスウォーク 大垣緑園 ＼柔道整復師大募集／ ◇◆ 【お任せするお仕事】 ◎ 個別リハビリの提供（1回15分前後） ◎ トレーニングマシーンの指導 ◎ 歩行訓練・自主トレーニングの支援 ◎ 送迎業務 ✅「介護」ではなく「敬護」 私たちが大切にしているのは、お年寄りをただ介助して護る「介護」ではありません。 人生の大先輩として尊敬し、敬う気持ちを持って支える「敬護（けいご）」です。 一人ひとりの想いや人生に寄り添い、その方らしい毎日を支えることを大切にしています。

【第二新卒活躍中！飲食・製菓経験者歓迎】賞与実績4.3か月分＆毎年昇給あり／残業少なめ／住宅手当など待遇充実！

仕事内容: ／ 自分でメニューを考えられる楽しみ♪ ワークライフバランスも大切にしながら スイーツショップを運営しませんか ＼ ✅賞与実績はたっぷり4.31ヶ月分！ ✅月残業15時間程度で自分時間確保◎ ✅経験浅くても問題ナシ！手厚いサポート ✅福利厚生充実＆休みも取れる！働きやすい環境 【仕事内容】 岐阜の県営公園「オアシスパーク」内の スイーツショップ「ルクルール」にて、 接客や管理業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆店舗運営 ・クレープなどの調理や提供 ・カウンターでの接客業務 ・店内清掃 ◆管理業務 ・アルバイトの採用と教育 ・食材の在庫管理、発注 ・売上の集計と分析 ◆衛生・安全管理 ・年3回の定期検査対応 ・店内および器具の消毒管理 【1日の流れ例（平日）】 ▼09:00 出社・開店準備 ▼10:00 アルバイト管理 ▼11:00 食材の発注 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 接客対応 ▼16:00 アルバイトの面接 ▼17:00 片付け・事務作業 ▼ 18:00 退勤 ★他店舗の企画や運営にも挑戦 オアシスパークにはBBQや宝石探しなど 様々な施設があります。 状況に応じて他店舗の業務に 挑戦いただくこともあります。

✅高月給✅子育て世代も安心！✅ルート配送✅運転好きな方大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 当社は子育て世代のスタッフが多く活躍している会社です。 最近では男性の育休取得も当たり前になってきており、 実際に6ヶ月間しっかり育休を取得した社員もいます。 「長く働いてほしい」からこそ、 働き盛りの世代が子育てと両立しやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 お子さんの急な体調不良や学校行事なども、遠慮せずに相談してください。 10年前は難しかったことも、 社員数が増えた今だからこそ実現できる体制が整ってきました。 仕事だけでなく、家族との時間も大切にしてほしい。 その時間が、きっと仕事への活力につながると私たちは考えています。 仕事内容は、正直に言うと重い家電や家具を扱うので、楽ではありません。 ただその分、月給33万円・安定した収入・将来のキャリアがしっかり用意されています。 「体を動かして働きたい」「安定企業で長く働きたい」 そんな方に、 ぜひ最後まで読んでいただきたい求人です。 仕事内容は、レンタル家電・家具（洗濯機、冷蔵庫、ソファなど）を 2tトラックでお客様先へ配送・回収するお仕事です。 【具体的には】 ・レンタル品の配送と設置 ・接客・商品案内 ・レジ業務 ・商品管理 ★1日の配送件数は 5〜10件程度

【建設業界の経験が3年以上あればOK】リフォーム・解体・外壁など／給与が安定&将来の市場価値が上がり、幅広い経験が積める！

仕事内容 ／ 業界経験必要なし！ ＼ リフォーム・解体・外壁など… どんな現場でも活躍できる 多能工が目指せるお仕事です！ POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与MAX120万実績あり ✅タトゥーOK！ ✅ピアスやひげも自由 ✅実力次第で随時昇給 ✅20～50代活躍可！ ✅内装から解体まで幅広く経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 一般住宅の住宅リフォームや外壁工事など、 幅広い業務をお任せ！ → 雨の場合は屋内作業を行うので、 天気に左右されにくい仕事です♪ 具体的には… ・住宅リフォームの簡単な大講座 ・お風呂の工事 ・キッチンの工事 ・解体作業 → 板金工事の経験がある方には、 雨どいやトタンの工事もお任せします！ ー 現場について ー 岐阜市近郊 ※現場によって直行直帰OK

トレカに囲まれながらのお仕事！趣味を仕事にしたい方必見

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ―――――――――――――――――― ＜＜正社員 大募集！＞＞ 好きを仕事にして楽しく働ける！ 学歴・経験不問！異職種からの転職歓迎 ―――――――――――――――――― 超レアカードも多数取り揃えているため、トレカ好きさんにはたまらない職場です！イベント・新作入荷を楽しみながら働けますよ。 販売・買取査定の経験は問いません。未経験の方でも、経験者が丁寧にお教えしますのでご安心ください！仕事は少しずつ覚えていければOK！ ＜トレカに詳しい方歓迎＞ トレカが好きな方には天国かも！？「趣味でトレカを集めている」「カードゲームが好き」という方必見！ 店内には様々なカードがありますので、好きなものに囲まれながら仕事をすることができます。 業務にはオリパ（オリジナルパック）の作成業務もあり、あなたのセンスを存分に活かしてください！ ＜従業員割引あり＞ 社割でお得に新品商品が買えます！ ＜仕事内容＞ トレーディングカードの販売・買取を行う店でのお仕事です｡ 【具体的には…】 ・販売、レジ会計 ・商品の陳列、商品説明 ・トレーディングカードの買い取り ・中古商品などのメンテナンス ・トレカのオリパの作成業務 ・店舗管理・連絡チェック ・集計・精算、日報業務 ・清掃 など ～他店舗で働く先輩スタッフの声～ もともとトレカが好きで、この求人に応募しました。お店には様々なカードが集まりますので、超激レアカードに巡り合えた時は内心ものすごくテンションが上がったりもしてます（笑） 来店されるお客様も同じ趣味の方がたくさんいらっしゃるので、時々話が盛り上がったりするのも楽しいです！ トレカ好きのスタッフ多いです！同じトレカユーザー同士で対戦して遊んだりも！？

◆日本語対応必須◆賞与4.5ヶ月実績◆連休有◆転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント 現在20代〜40代のスタッフ5名が活躍中！年齢の近い先輩も多く、質問しやすいフラットな雰囲気◎ お客様は常連の会員様がほとんどで、顔なじみになって『今日もいい天気だね！』とフランクに声をかけていただけるような、あたたかい職場です♪ ～～～～～～～～～～ レイクグリーンゴルフ俱楽部のフロントで、来場されるお客様の受付対応をお任せします。 お客様は地元の会員様が中心で、長年のお付き合いのある常連様も多い環境です。 名前を覚えて、季節の挨拶や世間話を交わすような、日本ならではのおもてなしを大切にしている職場⛳ ※ご年配の会員様が多く、丁寧な日本語での電話対応・窓口対応が業務の基本となります。 <具体的には・・・> ◆チェックイン・チェックアウト業務 ◆予約対応・管理 ◆電話・メール対応 ◆販売・商品管理 他 【接客と事務のバランス◎】 フロントでの受付対応と、裏方での予約管理（データ入力）などの事務作業も交代で行います。 ずっと立ちっぱなしではなく、座って行うPC作業もあるため、体力的な負担も少ないお仕事です！ ※そのほか、団体予約時のスケジュール調整やゴルフコンペのスタート時間、 組み合わせの管理、昼食、表彰式などのオプション手配などを行なうこともあります。 ※業務内で顧客名簿(漢字表記)の管理・検索・照合作業があります。 ※平日の来場者数が少ない日や、午後の最終スタートのあとはフロント業務が落ち着くため、あなたのペースで仕事を進めていける環境です！ ※漢字氏名の読み上げ・名簿照合・手書き伝票の確認など、日常的に日本語の読み書きが必要な業務です。 スタッフ間の申し送りや業務日誌もすべて日本語で行っています。 ～～～～～～～～～～

福利厚生充実♪経験活かし将来の料理長へ！◎従業員割引制度あり

仕事内容 ● 仕事内容 日本料理レストランや宴会での調理全般をお任せします。スキルや経験に応じて、仕込みや調理だけでなく、HACCPに基づく衛生管理、食材の発注・原価管理、季節のメニュー開発、厨房スタッフの育成やシフト管理などのマネジメント業務まで幅広くお任せし、将来の料理長として厨房を統括していただきます。 ●わんわんパラダイスとは 旅先でも、愛犬とずっと一緒にいたい。その願いをかなえるのが、「わんわんパラダイス」です。「愛犬ファースト」の想いを大切に、愛犬をかけがえのない家族としてお迎え。旅のすべての瞬間をともに楽しめる空間とサービスをお届けしています。 ●レストランのご紹介 日本料理レストラン ～花鳥～和食会席を提供するクラシックな雰囲気の素敵なレストランです。天然木をふんだんに使用しており、奥飛騨の森や敷地内を流れる久手川を眺める事ができます。レストランには愛犬と一緒にお越しいただけます。 ●経験を活かせる職場 これまでに培った調理技術やマネジメント経験を存分に発揮し、即戦力としてチームを率いてくださる方を求めています。職場では30代・40代・50代のベテラン・ミドル層が中心となって、お互いの腕を認め合いながら活躍中！腰を据えてこれまでのキャリアを活かし、当館の味を支える中心人物として期待しています。

未経験歓迎！安定企業で長く働ける★新卒、第二新卒の方も歓迎！

仕事内容 ＼製造業のイメージ、変わります！／ 「工場って大変そう…」 「製造の仕事は未経験だから不安…」 そんな方もご安心ください。 当社では、自動車のエンブレムやドアノブなどに使用されるプラスチック製品へのめっき加工を行っています。 お任せする作業はとてもシンプル！ 【仕事の流れ】 ▼製品を機械へセット ▼加工後に取り外す ▼キズなどがないか確認 ▼梱包 めっき加工は機械が自動で行うため、難しい作業はありません。 扱う製品は軽量なプラスチック製なので、力仕事も少なめ。 未経験の方でも1週間程度で覚えられる内容です。 入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、製造業が初めての方も安心してスタートできます。 将来的には様々な工程を学び、リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ●働きやすさのポイント● ★賞与年2回・昇給年1回 ★創業50年以上の安定企業 ★資格取得費用は会社負担 ★基本土日休み ★冷暖房完備の快適な工場 ★職場見学・会社説明会OK 「働きやすさ」に本気の会社です 当社は健康経営優良法人認定企業として、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【職場環境】 ・冷暖房完備の快適な工場 ・カフェのような休憩スペース ・ウッドデッキ付きのリフレッシュスペース ・無料ドリンクバー ・冷蔵庫、電子レンジ完備 【健康サポート】 ・社内フィットネスジム完備 ・シャワー室完備 ・健康診断年2回 ・1品100円で利用できる無添加ランチ補助 【働きやすさ】 ・髪型、髪色自由 ・ひげOK ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり 「こんなキレイな工場見たことない」 そんな声をいただくことも少なくありません。

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2027年2月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給27.4万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2027年2月、岐阜初進出!!／ もんじゃ業界を牽引する店舗数No.1企業が 人気ブランド「月島もんじゃ こてつ」を 岐阜県にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 岐阜県1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 岐阜県・各務原市に2027年2月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

11月OPEN！1年目で月給31万可｜未経験可◎住宅手当5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 【当求人のおすすめポイント】 ✅新規事業のオープニングスタッフ ✅大手グループならではの安定基盤かつ挑戦的な環境 ✅人柄採用で活躍中のスタッフの96％が未経験スタート ✅ピラティス×キックボクシング、2つのプログラムを学べる ✅年功序列ではないので、やる気と実績次第で早期昇進も叶う ✅残業ほぼゼロ！オンオフを大切にできる ✅暮らしも自分磨きも応援！住宅手当5万円＆社割（500円～でフィットネス、美容サロン、整体等）あり 【お仕事について】 アップテンポな音楽が流れる、活気あふれるジム「UPPER 9」。 ここであなたにお任せしたいのは、お客様のパンチやキックを受け止める「ミット持ち」です。 ミットにヒットした時の気持ちいい音と、「ナイスパンチ！」「いい音ですね！」というあなたの声がけ。ただの運動サポートではなく、お客様のストレス解消を一番近くでお手伝いできるのがこのお仕事の魅力です。 特別な格闘技の経験は一切いりません。「体を動かすのが好き」「人と接するのが好き」という気持ちがあれば大丈夫。 お客様と一緒に爽快感を味わいながら、楽しく働きませんか？ お客様のトレーニングを一緒に楽しんで盛り上げてくれる方、お待ちしています！ 【UPPER 9とは？】 LAVAが運営する"新事業"のキックボクシング×マシンピラティススタジオです！ ”かかわるすべての人を運動の中毒者に！”をミッションに、キックボクシング・筋トレ・有酸素運動を組み合わせたサーキットトレーニングとマシンピラティスのスタジオを提供します。 キックボクシングの目玉は、ゲリラで発生するミット打ち。 今まで体感したことのない爽快感や楽しさを感じられる、もう一度行きたくなるスタジオを目指しています！ ピラティスも提供するため、姿勢のお悩みがある方や体を引き締めたい方にも喜んでいただけます！ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーサ21内に新しくオープンする、予約レッスン制のスタジオです。 マシンピラティスとキックボクシングのレッスンを中心に、スタジオ運営全般をお任せします。 ・レッスン（1回30分～・1日2～4本） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） 未経験でも教育トレーナーが基礎からサポート！ 入社1か月～２か月でデビュー可能です！ ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出勤・開店準備（店内の清掃など） 10:00 レッスン 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 フロント業務 13:00 休憩 14:00 レッスン 15:00 店内清掃 16:00 ミーティング 17:00 レッスン 18:30 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境

新規ホテルOPEN！連勤なし♪賞与4ヶ月分★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、フロント 《2027年2月頃の入社を予定！》 新しい環境で、一緒にホテルづくりをスタートしていただける方を募集しています！ 2027年2月以前の入社をご希望の場合は、当系列ホテルでのご勤務も可能です。（愛知県豊田市／岐阜県高山市） お気軽にご相談くださいませ♪ 2027年3月オープン予定のホテルのオープニングスタッフを募集！ JR岐阜駅から徒歩3分の好アクセス！ ホテルのマルチスタッフのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■チェックイン～チェックアウト対応 ■お客様対応（宿泊されるお客様の受付・精算対応、電話対応） ┗チェックインの対応は、自動チェックイン機へのご案内やお客様のサポート対応 ■電話対応・予約受付 ■売上精算・事務作業 ■ラウンジでのドリンク&軽食補充、清掃、衛生管理 ■朝食会場のホール応援 ■無人コンビニの簡易対応（商品補充・売場管理など） ■その他ホテル運営に関わる業務全般 ※フロント業務を中心に、 ラウンジや館内業務を担当するマルチスタッフを想定しています。 ＜この仕事の魅力＞ ■未経験・ブランクのある方も丁寧にサポート ■オープニングメンバーとしてホテルづくりに携われる ■フロントとラウンジの両方を経験でき、接客スキルが幅広く身につく ■新しい施設・設備で働ける ■チームで協力しながら働ける環境 【ホテルオープン前も勤務可能！】 2027年3月のホテルオープンまでは、弊社が運営するホテルでご勤務いただけます。 オープンまでの期間も安定して勤務できる環境をご用意しております。 勤務先については、ご希望や通勤などを考慮し、選考時にご相談させていただきます。 ＜勤務先候補＞ ■ホテル：愛知県豊田市／岐阜県高山市

◆20代・30代活躍中◆賞与4.5ヶ月実績◆残業少◆転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◆地元密着のゴルフ場で、安定して長く働けます！ ◆16時退勤の日も！夕方からの時間は自分の趣味や推し活に全振りできる正社員！ ◆20代〜30代の若手スタッフ活躍中！同世代が多いので和気あいあいとした職場です！ ◆昨年実績賞与4.5ヶ月分！頑張った分はしっかり収入に還元されます◎ ～～～～～～～～～～～ レイクグリーンゴルフ俱楽部内にあるレストランにて、ホール業務をメインにお任せします。 夜間の営業（ディナー対応）は一切なし！朝〜夕方の健康的な生活リズムで働けます。 ※朝食・ランチ・カフェタイムのご案内がメインです。 また、交代制でショップのカウンター業務もお任せします。 ☆オーダー取りは各席のタブレットにお任せ！ハンディで注文を覚える手間がないため、未経験でもすぐに慣れることができます。 お客様は地元の会員様が中心で、長年のお付き合いのある常連様も多い環境です。 名前を覚えて、季節の挨拶や世間話を交わすような、日本ならではのおもてなしを大切にしている職場⛳ ご年配の会員様が多く、丁寧な日本語での電話対応・窓口対応が業務の基本となります！ 【具体的な仕事内容】 ■お料理の提供・片付け ■簡単なPC業務 ■在庫管理・納品管理・棚卸 ※そのほか、閉店後の店内の清掃やドリンクサーバーの清掃、冷蔵庫へのドリンクの補充などもお任せします。 ※お客様へのアレルギー情報の正確な確認や食材のご案内が必要となるため、日本語表記(漢字含む)のメニュー内容を正しく理解し、円滑にコミュニケーションが取れる方を募集しています。 ※メニューは和洋折衷で、食材・アレルギー情報をお客様に口頭でご説明する場面が多くあります。 季節のおすすめや産地など、日本語でのきめ細かなご案内が求められるお仕事です。 ★提供するお料理は和洋折衷さまざま。5～7名でホールを担当します。 ★未経験の方も大歓迎！ まずは、テーブルの片付けなど簡単な業務からスタート。 ３ヶ月ほどかけて、先輩がOJTであなたをサポートしますのでご安心ください！ ★ランチタイム以降はお客様の数も落ち着くので、比較的ゆったりとした時間の中で業務を進めていける環境です◎ 平日など、来場されるお客様の数によっては16時には業務が終了することも！

岐阜初のメンズ専門フィットネス！オープニング募集！日・祝休み！年間休日111日以上！髪色・ネイル自由

仕事内容 ＼岐阜エリア初出店！オープニング募集／ 髪色自由！ネイル・ピアスOK！ おしゃれも、仕事も、プライベートも楽しもう！ メンズ専門フィットネスクラブの店舗スタッフ募集！ 新しいお店を一緒につくるオープニングメンバーになりませんか？ 同期の仲間と一緒にスタートできるから、みんなで協力しながら成長できます！ 「おすすめポイント」 〇日曜・祝日固定休み 〇年間休日111日以上 〇残業は、1ヶ月平均3.3時間 〇髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK 〇施設のマシン利用無料 〇プロテイン社割あり 〇産休・育休取得実績あり！復帰率100％ 「お仕事内容」 ・受付、入会手続きのご案内 ・会員様のトレーニングサポート ・簡単なカウンセリング ・イベント企画、SNSでのPR活動 ・店舗運営に関わる事務作業 など 接客だけじゃなく、SNSやイベント企画にもチャレンジできるお仕事！自分のアイデアを活かして、お店を盛り上げていきましょう！ 「経験・資格は一切不問！」 充実した研修があるので、フィットネスの知識やトレーナー経験がなくてもOK！ アパレル・カフェ・飲食店・営業・美容など、異業種からの転職者も活躍中です。 ＼こんな方にピッタリ！／ 「美容や健康に興味がある」 「人と話すことが好き」 「新しいことにチャレンジしたい」 「自分らしいスタイルで働きたい」 岐阜エリア初出店のレアなチャンス！ 自分らしく働きながら、会員様の健康づくりをサポートしませんか？ 「マンガで仕事のやりがいをご紹介！」 採用ストーリーを公開中！ ぜひご覧ください！ https://www.r-curves.com/job/story.html

未経験OK✅9～18時で残業月5ｈ位✅賞与120～360万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✅お問い合わせ・来店対応中心の反響型 ✅9:00～18:00固定｜残業月5時間程度 ✅内勤約6割｜外出は物件案内が中心 ✅新人スタッフも賞与90万円！ └賞与年2回（120～360万円/昨年実績） ✅完全週休2日｜年間休日111日 └年末年始は9連休など長期連休も◎ ✅転勤なし！地元でお仕事 ●―――――――――――――――――― 未経験の方も大歓迎！ まずは補助業務からスタート。 分からないことは先輩に相談しながら、 少しずつ丁寧に仕事を覚えていきます。 ――――――――――――――――――● おうちbank中津川店で、 賃貸物件を探しているお客様の お部屋探しをサポートします。 お問い合わせやご来店されたお客様に、 希望のエリア・家賃・間取りなどを伺い、 条件に合った物件をご紹介する仕事です。 ＜具体的には…＞ ・メール、電話での問い合わせ対応 ・来店されたお客様へのヒアリング ・賃貸物件のご紹介 ・社用車での物件案内 ・資料、契約書類の作成や写真撮影 ◎飛び込み・新規テレアポなし。 お問い合わせ・来店対応中心の 店舗型の反響営業です。 ＜⭐9～18時固定・残業月5時間程度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 勤務時間は9:00～18:00。 残業は月5時間程度です。 毎週水曜・木曜の完全週休2日制で、 年間休日は111日。 年末年始・GW・お盆には長期休暇もあり 前回の年末年始は9連休でした。 ＜⭐お問い合わせから始まる反響型＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ お問い合わせやご来店された お客様への対応が中心です。 希望を伺いながら、 一緒にお部屋を探していきます。 新しいお客様を探すための 飛び込みや新規テレアポはありません。 接客・販売で身につけた 「話を聞く」「提案する」 経験も活かせます。 ⭐前回賞与は新人スタッフも賞与90万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 頑張りをしっかり評価！ 賞与は年2回支給します◎ 昨年実績は120～360万円 （1回あたり60万～180万円） 入社1年目の新人スタッフも、 初めての夏の賞与で90万円の実績あり♪ 未経験の方も、1年かけて丁寧に指導します。 一つひとつの仕事に コツコツ取り組める方を歓迎します！ ＜⭐未経験なら補助業務から＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 不動産業界が初めてでも大丈夫です。 まずは先輩の補助や 書類作成などからスタート。 研修期間は3か月 その後も1年間、丁寧にサポートするので、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 物件や契約の知識も、 先輩に相談しながら身につけられます。 ＜⭐仕事の約6割は店舗内＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 仕事の約6割は店舗内での業務です。 お問い合わせ対応や物件探し 資料・契約書類の作成などを行います。 外出時は、お客様への物件案内や 物件の写真撮影などを担当します。 接客・デスクワーク・物件案内を バランスよく経験できる仕事です。 ＜⭐約4,000戸を管理する会社＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 当社は2012年設立。 名古屋本社・岐阜支店・中津川支店の 3拠点を展開し、中部圏を中心に 約4,000戸の賃貸物件を管理しています。 売上高は2020年度の21億2,872万円から、 2024年度には30億5,484万円へ成長。 地域に根ざしながら、 事業を拡大している会社です。

【未経験OK】月給22万円〜★昇給・賞与＆割引チケット♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【仕事内容】 ☆～新しい環境で頑張りたい方、注目！～☆ ＼★ポイント★／ ・何がやりたいかわからない方も安心 ・いろんな職場を見てから決めたい方に最適 ・希望はあるけど求人を探すのが難しい方もOK ・担当がゼロからしっかりフォロー ・丁寧なスキルアップ研修あり ・就業後もLINEでカンタン相談可能 ・ブランクがあっても大丈夫 ▼[応募]を押せば、あとはお任せ▼ 1）このお仕事がピッタリかお話します 2）丁寧なスキルアップ研修も受けられます 3）お仕事が始まった後もLINEで相談OK！ 【仕事内容】 ◇ 社内SEとして、会社のインフラシステムを担当 ・ネットワーク、サーバ、クライアントの導入・更新・管理・保守 ・要件定義、提案、設計、構築、検証 ・社内ヘルプデスク業務 【アピールポイント】 *［■各種割引チケットを支給！］* 映画館やレジャー施設の割引券をご提供します！ お休みの日には、家族や友人と一緒に、 楽しい時間を過ごしていただけますよ(^_-)-☆ *［■カウンセリングサービスあり］* プロカウンセラーよるヒアリングを通じて、 仕事と生活のバランスを整える お手伝いをいたします！

【二級自動車整備士】｜完全週休2日(水木)｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 「整備」という仕事をもっと楽しみませんか？ 「数字に追われることなく、純粋に車と向き合いたい」 「仲間と助け合いながら、安心して長く働きたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 株式会社パッションは、 あなたの「整備士としてのやりがい」と 「プライベートの時間」の両方を大切にする会社です。 ✨パッションが選ばれる3つの理由 1. 整備だけに集中できる環境 私たちのお店では、 整備士に「車の販売」や「営業ノルマ」を求めることはありません。 お客様の安全を守る「技術者」として、一つひとつの作業に集中できる環境を整えています。 2. 幅広い技術が身につく面白さ 特定のメーカーだけでなく、 全メーカーの車種を扱えるのが当社の強みです。 最新のテスターや診断機も完備しており、ディーラー出身の方からも「いろいろな車に触れられて、技術の幅が広がる」と好評です。 3. 「人」を大切にする温かい社風 「見て覚えろ」という古い職人気質ではなく、 「困っていたら手を差し伸べる」のがパッション流。 20代～30代を中心に、 チームで声を掛け合いながら作業を進める、風通しの良い職場です。 ⭐ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩検整備、法定点検 ⏩一般整備（修理、部品交換） ⏩故障診断、トラブルシューティング ⏩お客様への整備内容のご説明 ✨働きやすさも充実 水・木曜定休の完全週休2日制：平日休みは役所や病院も行きやすく、どこも空いていて快適です。 残業月20h程度：メリハリをつけて働き、家族や趣味の時間を大切にできます。

専門性を活かして地域貢献◎同法人内の施設での訪問看護！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 名古屋に本社があるH&Nホールディングスが運営する介護施設内での訪問看護業務です。 外部の施設訪問や在宅訪問などと異なり、一つの施設内でご利用者様との継続的な関係性を築けます。 環境の変化によるストレスが少なく、安定した条件下で質の高い看護を提供できます。 【具体的には】 ◎ バイタルチェック・健康状態の観察 ◎ 医師の指示による医療措置（点滴・カテーテル管理など） ◎ 酸素・人工呼吸器など医療機器の管理 ◎ 床ずれ予防処置・創傷処置 ◎ 服薬管理・指導 ◎ ご利用者様・ご家族への療養指導 ※施設内の居室への訪問となります。 ※訪問看護の事業所も施設内にありますので、看護業務と介護業務の連携が取りやすい環境です。 ※夜勤あり 1勤務5000円支給 【業界最高水準の給与と充実の福利厚生】 月給40万6000円～（正看護師） 夜勤手当：5,000円/回 オンコール手当：5,000円/回 土日祝出勤手当 高齢化が進む多治見市において、訪問看護師は地域医療の要となる存在です。 ご利用者様が住み慣れた環境で安心して療養生活を送れるよう支援することで、地域の医療・介護体制の質向上に直接貢献できます。 一人ひとりの人生の最終章に寄り添い、その方らしい生き方を支える看護は、何物にも代えがたいやりがいを感じられます。

【週休3日！】美容手当あり！/転勤なし/ネイル・ピアスOK！

仕事内容: 働く４日、楽しむ３日。 ブルーシールの正社員始めませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1年のうち、約4割がお休み。 週休3日だから、旅行も、趣味も、 家族との時間も、ちゃんと取れます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【主な仕事内容】 * お客様へのアイスクリームやクレープ等の販売 * 店内での接客業務 * 商品の陳列や在庫管理、発注 * 店舗の清掃や衛生管理 * 売上管理やレジ業務 * シフト作成 * アルバイト教育　etc... お仕事は、アイスクリームやクレープの 販売・接客からスタート！ 慣れてきたら、発注・在庫管理・シフト作成 アルバイトさんの育成など、 お店づくりの中心をお任せします。 「いつか店長に」も、もちろん目指せます！

【未経験歓迎】賞与3か月分！勤続5年で年収420万円以上可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ＼未経験から頼れる車のプロへ！／ クルマ好きのあなたが輝く職場です！ ✅創業50年・東証上場グループの 安定性と13店舗展開の知名度！ ✅安心の研修＆手厚いサポート ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅昨年度の賞与実績は【3.0ヶ月分】 ✅未経験入社→勤続5年で年収420万円可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 乗用車のタイヤやホイールを中心に、 お客様のニーズに合わせた商品の ご提案から、取り付け・セッティング などのピット作業までをトータルで お任せします。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への接客・ヒアリング ・ニーズに応じた商品 （タイヤ・ホイール・足回りパーツ）の ご提案 ・ピットでのタイヤ交換・取り付け作業 ・商品の搬入・在庫管理、売り場づくり ・中古商品のクリーニング及びメンテナンス など ★ノルマは一切なし！お客様の ご要望に寄り添った提案ができます。 ★タイヤの提案など、専門知識が必要な 業務は先輩がしっかりサポート！ 十分な知識がついてからお任せ するのでご安心ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あなたの「好き」が「スキル」に！ 未経験でも安心して成長できる！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨全国13店舗を展開する安定企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年、東証上場グループの一員 として前年比15.8％UPと成長を継続中！ 昨年度の賞与実績は【3.0ヶ月分】と高く、 未経験入社でも勤続5年で年収420万円が 可能！将来を見据えて安心して長く 働ける環境が整っています！ ▼手当も充実！詳細は給与欄をチェック▼ ✨未経験からプロへ！充実の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は名古屋本社での約1ヶ月の 新人研修からスタート！交通費全額支給 ＆無料のマンスリーマンションを 完備しています。基礎からじっくり学べる ため知識ゼロでも安心。 店舗配属後も優しい先輩がマンツーマンで 指導するので、着実に成長できます！ ✨繁忙期以外は完全週休2日制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繁忙期（冬・春のタイヤ履き替え期） 以外の年間9ヶ月間は完全週休2日制！ 残業も月平均5時間程度とほぼ発生 しないため、仕事終わりの時間や 休日をたっぷり楽しめます。 メリハリをつけて働きたい方やご家族との 時間を大切にしたい方にぴったりです！ 【先輩からのメッセージ】 専門性の高いお店ですが、実は入社時に 特別な知識や車マニアだった必要は ありません！飲食出身で未経験から スタートし、今や店舗のキーマンとして 活躍する先輩もいます。 親身に話を聞けて素直に取り組める 方なら大歓迎！困った時は周りの先輩が 全力でサポートするので、安心して 飛び込んできてくださいね！

未経験歓迎｜月収100万超も｜休みも収入も選べる｜残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✅未経験でも安心！基礎から学べます！ 「買取接客の仕事は初めて」 「ブランド品や査定の知識がない」 そんな方も大丈夫。入社時点で専門知識や経験は必要ありません。 ✅飛び込み・テレアポなどの新規開拓なし！ 「買取大吉」のブランド力・集客力があるため、ご来店されたお客様への対応が中心。 自分でお客様を探す必要がなく、目の前のお客様への接客・提案に集中できます。 ✅どんな先輩たちがいるの？ ※転職時の年齢です ① 39歳男性（入社3年目） 前職：約360万円 ➡️ 現在：約1,000万円（前職：買取専門店 正社員） ② 26歳女性（入社3年目） 前職：約220万円 ➡️ 現在：約760万円（前職：着物販売 アルバイト） ③ 25歳男性（入社9年目） 前職：約200万円 ➡️ 現在：約850万円（前職：アパレル 正社員） ＼平均年収はなんと746万円！／ ＼1年以上勤務している社員は全員店長として活躍中！／ 未経験からでも、頑張り次第で早期キャリアアップを目指せます。 また、今後も出店予定がありポジションに空きがあるからこそ、未経験でもチャンスがたくさんあります。 買取業界未経験でも、営業・接客経験を活かして年収が大きくアップした社員が多数活躍しています。 ※平均年収746万円は勤続1年以上の社員を対象に、2026年4月期の給与・賞与支給実績から算出しています。（交通費を除く） ✅ あなたらしい働き方が選べます！ 「収入重視」と「休日重視」の働き方を選べます。 ライフスタイルや目標に合わせて、働き方を選択できます。 ◆まずはここからスタート！ 【一般社員】（約3か月の研修期間） ・月給23万円～ ＋ 各種手当 ・月10日休み（年間休日124日） ⬇️ 【店長代理】 ・月給26万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ・月10日休み（年間休日124日） ⬇️ 店長として活躍できる実力が身についたら… ＼あなたが選べます！／ ◎休日重視派◎ 【店長代理】として休日を重視した働き方 または ◎収入重視派◎ 【店長】へ昇格！ ・月給28万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ・完全週休2日制 ⬇️ さらにキャリアアップ！ 【マネージャー】 ・月給31万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ・完全週休2日制 ※インセンティブは役職ごとに支給率が異なります。 ※年末年始は休業です。 ✅経験者なら即戦力として優遇！ 買取専門店実務経験が… ・半年以上 ⇒【店長代理】からスタート ・１年以上 ⇒【店長代理】or【店長】からスタート ※経験・スキルを考慮して決定します。 ✅どんなお仕事？ 買取専門店で、お客様がお持ちになった商品を査定・買取するお仕事です。 「ブランド品の知識がないから難しそう…」 そんな方もご安心ください。 ブランド品などはスマホで撮影するだけで本物か偽物か確認できるシステムがあるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 査定も最初は先輩が担当するので、まずはお客様との会話を楽しむことから始めましょう。 実際に働く先輩からは、 「想像以上に『ありがとう』と言っていただけるやりがいのある仕事です。」 という声も多く聞かれます。 不要になった品物がお金に変わることで、お客様に喜んでいただける場面が多く、人の役に立っていることを実感できる仕事です。 【主なお仕事】 ・お客様がお持ちになった商品の査定・買取 ・1日平均5組程度のお客様を接客 ・買取した商品のデータ入力 ・商品の仕分け・発送準備 など ✅未経験でも安心！入社後の流れ STEP1｜仕事の流れを覚える 基礎知識の座学研修、外部コンサルの接客指導を経て、店舗の開け閉めなどの仕事の流れを覚えます。 STEP2｜簡単な仕事からスタート！ データ入力や商品の仕分けなどを行いながら、少しずつ査定の知識を身につけます。 STEP3｜少しずつ接客デビュー！ 慣れてきたら実際にお客様の対応へ。 もちろん先輩がしっかりついてサポートするので、一人で悩むことはありません。 早ければ1～2か月程度で一人で接客できるようになります。 ✅働きやすい環境も整っています！ ・座って接客するスタイルなので立ち仕事はほとんどありません。 ・困ったことがあれば、先輩や上司にいつでも相談できます。 ・自分のお店を作れます！店長になると裁量も大きく、自分のアイデアをお店づくりに活かせます。 ・サービス業では珍しく年間休日124日（店長代理）。 ・毎月4日まで希望休を申請でき、取得率はほぼ100％です。 ・前期正社員定着率は92.3%！長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ✅どんな会社なの？ 当社は【買取大吉】を愛知・岐阜エリアでFC展開しており、現在も出店を続けている成長企業です。 将来的には50店舗体制を目標に事業を拡大中。 店舗数が増えるからこそ、新しい店長・マネージャーが必要で、キャリアアップのチャンスも豊富です。 実際に先輩社員からは、 「会社の成長と一緒に、自分自身も給与や役職など着実に成長できています。」 という声もあり、一人ひとりの頑張りをしっかり評価する環境があります。 ✅どんな人が働いてるの？ ・20代～40代のスタッフが多数活躍中 ・男女比は約2：1 ・6割以上が未経験入社 ・ほぼ3か月以内に店長代理以上へ昇格しています。 （早い方では入社1か月半で昇格した実績もあります。） ・販売・営業・接客など、人と接する仕事の経験者が多数活躍しています。 ・明るく相談しやすい雰囲気の職場です。 ・中途入社の社員が多く、新しく入る方も馴染みやすい環境です。 ✅給与・手当について 【給与】 ・一般社員（試用期間3か月） 月給23万円～ ＋ 各種手当 ⬇️ ・店長代理（4か月目～） 月給26万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ⬇️ ・店長 月給28万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ⬇️ ・マネージャー 月給31万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※インセンティブは役職ごとに支給率が異なります。 ※インセンティブに上限はありません。 ※想定年収：360万円～1,000万円 【各種手当】 ・役職手当 店長代理：3万円（月給26万円） 店長：5万円（月給28万円） マネージャー：8万円（月給31万円） ・住宅手当：15,000円 ・家族手当：お子様1人につき10,000円 ・通勤手当：全額支給 ・決算賞与：年1回（直近3年連続支給） 【平均年収746万円】 勤続1年以上の社員の平均年収は746万円です。 ※2026年4月期の給与・賞与支給実績より算出（交通費除く） ✅勤務時間・休日 【勤務時間】 9:45～19:00（休憩75分） ・ほとんどのスタッフが勤務時間内で退勤しています。 ・残業はほとんどなく、月平均10時間程度です。 ・20時を超える残業は原則禁止です。 【休日】 ・一般社員｜店長代理 月10日休み（年間休日124日） ※2月も10日休み ・店長以上 完全週休2日制 ・共通 シフトにより土日休みも取得可能 毎月4日まで希望休を申請可能（希望休取得率ほぼ100％） 年末年始休暇（12/31～1/3） 有給休暇（入社半年後10日付与） ⇒ライフスタイルに合わせて働けます 店長代理は休日を重視した働き方。 店長は収入を重視した働き方。 ライフスタイルや目標に合わせて、ご自身でキャリアを選択できます。 ✅勤務地 現在、愛知県・岐阜県で11店舗を運営しています。 27年春にはさらに新規出店を予定しています。 名古屋市：①星ヶ丘店 ②マックスバリュ砂田橋店 犬山市 ：ヨシヅヤ犬山キャスタ店 春日井市：バロー高蔵寺店 尾張旭市：ユーストア印場店 江南市 ：①西友江南店 ②カネスエ江南高屋店 豊山町 ：ヨシヅヤ豊山テラス店 多治見市：多治見京町店 可児市 ：①コノミヤ可児店 ②可児坂戸店 土岐市 ：27年春オープン予定 星ヶ丘店以外は車通勤OK！ 転居を伴う転勤はありません。（通勤1時間以内の店舗間異動あり） ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・インセンティブ制度 ・決算賞与 ・産休・育休取得実績あり ・社員販売制度 ・社員売却制度 ・社員紹介制度 ・定期健康診断 ・研修制度 ・車通勤OK（店舗による） ・会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可

【免許取得から同乗研修まで】普免でOK！20〜70代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ★普通免許があれば応募OK★ タクシー経験や接客経験は問いません。 岐阜市内を中心とした送迎・配車業務です。 ■未経験から安心スタート！研修の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人立ちまでは入社後1〜2か月程度！ 現場の先輩ドライバーが交代で 親身にサポートします。 【ステップ1】二種免許の取得から！ 費用は会社が全額負担！自動車学校で 取得します。 【ステップ2】座学・実技研修 岐阜の地理、ナビや配車アプリの使い方、 接客の基本を学べます。 【ステップ3】先輩との同乗研修 不安がなくなるまで先輩が隣でサポートします！ ※研修期間中も給与を支給します◎ ※在籍社員の80％が未経験から スタートしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅普通免許があれば応募OK ✅経験やブランク不問 ✅幅広く歓迎 ✅6ヶ月給与保証／日勤24万・夜勤30万 ✅二種免許は会社が全額負担 ✅配車・予約中心で流し営業ほぼナシ ✅週休2日制・月8～9日休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ・タクシーの運転 ・ご高齢者や妊婦さんの病院送迎 ・車いすをご利用のお客様の外出サポート ・お子様連れのお客様のお買い物送迎 ・お客様の乗り降りのサポート ・乗車前の車両点検 ・洗車、車内清掃 など ＼＼日の丸自動車のここが働きやすい／／ ◎流し営業はほぼナシ◎ 配車アプリ「GO」「Uber Taxi」や 電話予約が中心。 電話予約：約60％ 配車アプリ：約30％ 流し営業：ほぼナシ 予約に沿ってお客様をお迎えするスタイルです。 ◎入社後最長6ヶ月は給与保証◎ 日勤：月給24万円 夜勤：月給30万円 歩合給が保証額を上回った場合は高い方を 支給します。 ◎昼勤・夜勤から選べます◎ 昼勤：6:00～8:00の間に出庫 夜勤：17:00～19:00の間に出庫 選んだ勤務で継続し、 会社都合の変更はありません。 【日の丸自動車について】 1928年創業。岐阜の移動を 支えてきた歴史ある会社です。 働きやすい職場認証2つ星、 女性ドライバー応援企業、子育て支援企業、 ISO39001認証など安心して働ける環境です。 定年後も再雇用制度があり、長く働く乗務員も在籍しています。 ▼グループ特典 ・自社飲食店の社員優待 ・自社フィットネスジム優待 ・自社ワイナリーのワイン優待 ・自社農産物の割引購入 ・車検、整備の割引 【よくある質問】 ◆普通免許だけでも応募できますか？ 普通自動車第一種免許（AT限定可） をお持ちで、 取得後1年以上経過している方なら応募OK。 二種免許取得費用は全額負担します。 ◆地理に詳しくなくても大丈夫ですか？ ナビや配車アプリを使用できます。研修でも 岐阜の地理を丁寧にお教えします。 ◆未経験でも収入面は大丈夫ですか？ 最長6ヶ月間の給与保証（日勤24万円・夜勤30万円）があります。 ◆年齢制限や定年後の働き方は？ 経験・ブランク不問。幅広く歓迎。 定年後も再雇用制度があり活躍中です。 【応募から内定まで】 ▼応募 ▼面接1回 ▼内定 服装は私服でOK！電話応募も可能です。

✅土日休み！未経験OK◎安定上場企業！転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「接客の仕事は好き」 でも、土日は仕事。 友達や家族はお休み。 気づけば、 予定が合わないのが当たり前になっている。 「この働き方を、ずっと続けるのかな･･･」 そう思うことはありませんか？ 働き方は変えたい。 でも、いきなり営業は不安。 これまでの経験も活かしたい。 それなら、 接客の延長でできる仕事に 一歩踏み出してみませんか！ 岐阜市は、 県内の企業やオフィスが集まるエリア。 さまざまな法人のお客様と関わる仕事だから、 接客だけでは得られない 提案力やコミュニケーション力も身につきます。 そして―― 岐阜で、腰を据えて働ける。 勤務地は岐阜市六条東。 岐阜駅から車で8分、車通勤も可能です。 住み慣れた地域で、 これまでの接客経験を活かしながら、 安定したキャリアを築ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せするお仕事は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古オフィス用品・OA機器の買取・販売。 来店やお問い合わせをいただいた 法人のお客様へ、 用途やご予算をヒアリングし、 最適な商品をご提案します。 ・用途の確認 ・在庫チェック ・価格や納期をご説明 ・見積作成や手配 売り込む営業ではなく、 お客様に合った提案を行うスタイルです。 ー ＜働きやすさも安心！＞ ✅年間休日122日 ✅土日休み＋祝日（一部出勤） ✅入社日に有休5日付与 ✅平均有休取得9.7日 販売職では珍しい“土日休み”。 家族との時間も、 友人との予定も大切にしながら、 岐阜で長く安定して働ける環境です。 ー ＜安定した基盤＞ 17期連続増収増益、無借金経営。 2023年に東証TOKYO PRO Marketへ上場。 法人需要の高いリユース市場で、 堅実に成長を続けています！ ー 【最大半年間の基礎研修あり】 ▼入社後は動画視聴型の導入研修 ▼その後は約3ヶ月のOJT研修 未経験でも、 接客や商品知識をしっかり身につけられます。 一人立ちまでの目安は半年ほど。 その後も継続して成長できる環境です。 ー まずは販売からスタート。 経験を積みながら、 営業的な業務にも挑戦可能。 接客のやりがいを残しながら、 働き方も、キャリアも変えていく。 岐阜で、腰を据えて働ける そんな選択肢です！ ✨Instagram オフィスバスターズ新卒採用 https://www.instagram.com/ob_recruit/?hl=ja ✨現職社員のクチコミサイト VOiCE https://www.shain-voice.com/corporate/512459633814925

カット・パーマなし。ヘアカラー専門店で新しいスタートを！

仕事内容: 美容師としての経験を活かして、ヘアカラー専門店で働きませんか？ SEVENCOLORSは「キレイをもっと日常に」をコンセプトにしたヘアカラー専門サロンです。 カットやパーマの施術はなく、ヘアカラーとヘアケアを中心としたサロンワークを行っています。 カラー剤の調合システムやセルフブローを導入し、スタッフが施術に集中できる環境を整えています。 主なお仕事 * ヘアカラーのカウンセリング * カラー剤の調合・塗布 * シャンプー・ヘアケア施術 * 接客・店内業務

岐阜県が本社／年間休日118日・賞与年2回／私服勤務OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「岐阜で正社員として働きたい」 「腰を据えて長く働ける職場を探したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ✨仕事のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅岐阜県内で正社員として安定して働ける ✅未経験からチャレンジできる ✅大手グループ企業で安心 ✅賞与年2回 ✅年間休日118日 ✅車通勤OK、駐車場完備 ✅私服勤務OK ✅頑張りは昇給、昇格でしっかり評価 ✨岐阜県内には勤務地がたくさん✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は岐阜エリアに複数の勤務地があります ・岐阜本店 ・岐阜大野支店 ・岐阜大野五之里支店 ・岐阜瑞穂支店 など 皆さまの適正に合わせた勤務先を ご案内いたします。 ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入荷、保管、出荷作業 ・商品管理 ・パート、派遣スタッフへの作業指示 ・チームがスムーズに動くよう調整 ・メール、スケジュール調整などの事務 最初からすべてをお任せするのではなく、 まずは倉庫内作業からスタート。 仕事の流れを覚えながら、 少しずつできることを増やしていけるので、 物流業界が初めての方もご安心ください。 ✨取り扱い商品✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・全国展開のファストファッション ・トレンド系から実用系まで幅広いブランド ・スポーツウェア ・シューズ など 普段の生活で見かける商品も多く、 未経験の方でもイメージしやすい環境です。 ✨会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、国内外に拠点を持つ 安定した経営基盤がある、 物流グループ企業です。 ・国内42拠点 ・海外57拠点 ・グループ全体で約5,000名が活躍中 ・売上1,000億円達成 ・アパレル物流業界トップクラス

✨深夜営業なし・18時半退勤✅ワンピーク営業✅車通勤可・交通費全額支給✅社保完備

【仕事内容】 ⭐深夜営業の毎日から、無理なく続けられる飲食の仕事へ。 こんな想いしたことはありませんか？ 「深夜2時～3時までの営業が当たり前。」 「休みの日も人手不足で電話が鳴る。」 「店長だから仕方ないと思っていた。」 「家族と過ごす時間が全くない。」 そんな働き方を変えたい方へ。 飲食の仕事は好き。 でも、この先も同じ働き方を続けるのは難しい。 そんな想いで転職してきた社員が、当社には多数在籍しています⭕️ 【仕事内容】 ハイウェイオアシス川島内「AROWANA GARDEN」の調理スタッフとして、食材の仕込みや調理などのキッチン業務をお任せします。 まずはできることからスタートし、経験や希望に応じて売上管理やスタッフ育成など、店舗運営にも携わっていただきます。 これまでの飲食経験を活かしながら、新しい環境で長く活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅夜営業なし！ 昼の1ピークだけだから、仕事後の時間も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AROWANA GARDENの営業ピークは、11:30～14:00のお昼のみ。 ピーク後は接客に追われることなく、片付けや仕込み、発注、翌日の準備に集中できます。 スタッフが揃っている時間帯に作業を進められるため、一人で複数の業務を抱えにくい体制⭕️ 社員は1日2回の休憩があり、一般社員は18:30頃、責任者も20:00頃には退勤できます。 【1日の流れ】 ・8:00 出勤・開店準備 ・9:30 営業開始・交代で休憩 ・11:30～14:00 お昼のピーク ・14:00～ 片付け・仕込み ・17:00頃～ 発注・翌日の準備 ・18:30頃 一般社員は業務終了 ・20:00頃 責任者も業務終了 夜営業がないため生活リズムを整えやすく、仕事後の時間を大切にできる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅一人に負担が集中しない職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1店舗あたり最低3名、多い店舗では6名の社員が在籍。 社員同士で役割を分担するため、 ・急な欠員で連勤になる ・店長ばかりがシフトを埋める ・休日でも店舗から電話がかかってくる そんな状況をできる限り減らせる体制を整えています。 一人で店舗を支えるのではなく、チームでお店を運営する文化があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飲食経験者が「働きやすい」と感じる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 居酒屋やレストランなど、深夜営業のある飲食店から転職してきた社員も多数活躍中。 「飲食は好きだから辞めたくない。」 そんな方が、働き方を変えるために当社を選んでいます。 飲食経験は、そのまま店舗運営に活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅30代・40代も多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員は20代〜50代まで幅広い世代が在籍。 現在は社員は男性が多く、アルバイトは主婦(夫)さんや学生さんを中心に活躍しています。 年齢や性別に関係なく、お互いに助け合いながら店舗を運営しているため、中途入社の方も安心して馴染める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅水族館併設の開放的な環境で働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は、淡水魚水族館「アクア・トト ぎふ」が併設されたハイウェイオアシス川島。 高速道路・一般道路のどちらからも多くのお客様が訪れるため、安定した集客があります。 明るく開放的な空間で、毎日気持ちよく働けることも魅力の一つです。 【求人ID-ARS】

完全週休2日制◎賞与年3回・昇給あり☆産休・育休制度あり！キャリアアップするならコンパスウォークで◎

仕事内容: ────────────── ★☆ コンパスウォーク大垣緑園 ★☆ 理学療法士募集！ ────────────── ✅食事介助なし ✅入浴介助なし ✅夜勤なし・17:30まで ✅土日休み・完全週休2日 ✅賞与年3回 【 お仕事内容 】 リハビリ型デイサービスで、 利用者様のサポートをお願いします ✅「介護」ではなく「敬護」 私たちが大切にしているのは、お年寄りをただ介助して護る「介護」ではありません。 人生の大先輩として尊敬し、敬う気持ちを持って支える「敬護（けいご）」です。 一人ひとりの想いや人生に寄り添い、その方らしい毎日を支えることを大切にしています。

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2027年2月、岐阜県に初進出!!／ もんじゃ焼き業界 店舗数No.1！ 今期40店舗の出店を進める リーディングカンパニーが手掛ける人気ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が岐阜にNewOPEN！ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2027年2月、岐阜にNEW OPEN！ □ 月給34.2万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

未経験OK！転居を伴う転勤なしで、地元で長く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） お客様への接客・販売を中心にお任せします。 具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、 また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ■ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 ■研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境です。 ■眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上993億400万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ■長く働ける環境 スタッフの年代は20代～30代が58％を占めており、男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！

≪経験者は即戦力≫目標達成で月10万プラスも！備品支給！

仕事内容: ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が 　そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏━━ 稼ぎたいならココを意識 ━━━┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 　　接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 　家賃や趣味、貯金などに使えて、 　生活にゆとりが生まれます！ ＼活躍中の社員の声／ Q：ネクステージのグループ企業である 　当社にに入社を決めた理由は？ 「仕事は板金塗装の経験がそのまま使えるし、 休みもしっかりあるし、福利厚生もいい。 安定してる会社で腰を据えて働きたいなら、 ここがベストかなと思いました。」 【仕事内容】 自動車のボディやバンパーなど 傷ついた箇所の補修・塗装作業です。 ※車種：輸入車・国産車問わず ▽詳細 ●凹み・変形のパネル修正／打ち出し作業 ●サンディング・パテ整形・マスキング作業 ●スプレー塗装・乾燥処理・磨き上げ仕上げ ●状況によりチーム作業または1人作業 （案件による） ▽施工イメージ 施工台数：1～2台/日（箇所や度合による） 現場人数：1～4人（平均2人） 基本一人作業（レクチャー中は2人） 一台あたりの所要時間：4時間以上

7業種の経理で決算力を磨く｜月給〜35万・年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 日の丸興業で経理スタッフとして、 グループ7業種の会計業務および経理フローの改善・業務効率化を担当します。業務改善や仕組みづくりに関われる入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（まずは 即戦力として） 仕訳入力や請求書処理、小口現金管理など 日常的な経理実務を担当。グループ各社の 事業構造や数字の流れを把握していきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜（慣れたら中核として） 月次・年次決算の主担当や税理士対応を推進。 前職の経験を活かした経理フローの改善提案や 業務効率化の仕組みづくりに直接関示します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1〜3年（将来的に 判断役へ） 課長と並ぶ判断役として組織運営をリード。 後輩の育成や業務標準化、管理会計・ 予実管理の立ち上げまで幅広く手掛けます。 ■仕事内容 ＜入社〜3ヶ月＞ ・仕訳入力、帳簿記帳 ・請求書の作成、確認 ・入金確認、消込処理 ・支払業務、振込処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・小口現金の管理 ＜3ヶ月〜＞ ・月次決算の主担当 ・年次決算業務 ・税理士、会計事務所との折衝 ・グループ各社の数値取りまとめ ・経理フローの改善提案 ＜1〜3年＞ ・課長と並ぶ判断役 ・後輩の育成、業務の標準化 ・管理会計、予実管理の立ち上げ 当社の経理は、課長と担当2名の3名体制。 グループ7業種の経理を担っています。 事業の広がりに合わせて、課長と対等に 議論できる4人目を募集します。 人手の穴埋めではありません。 ＜経験者に選ばれる3つの理由＞ 【1】業務改善・仕組みづくりに直接関われる 決裁までの距離が近く、数日〜1週間程度で迅速に意思決定が行われる環境です。システムの導入など大きな仕組みづくりから関わることができ、前職のやり方を持ち込んだ改善提案やフロー構築も大歓迎です。 【2】7業種の数字に触れられる タクシー、自動車整備、自動車販売、板金、 飲食、農業、ワイナリー。業種ごとに原価も 収益構造も違うため、1社の経理では 得にくい幅が身につきます。 【3】経験がそのまま処遇に 月給は18.2万〜35万円。前職給与を 考慮して決めます。 月次・年次決算の実務経験がある方は、 上位レンジからのご提示となります。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:20 出勤・朝礼 08:45 メール確認 09:30 仕訳入力・月次の確認 10:30 請求書処理・入金消込 12:00 昼休憩（65分） 13:05 支払処理・各社対応 15:00 小休憩（20分） 15:20 課長と数値のすり合わせ 17:00 帳票整理・翌日準備 17:30 退社 ＜働きやすさ＞ ◆年間休日115日・週休2日制（土日祝休み・土曜祝日交替出社あり） ◆残業は年平均で 月20時間程度（月末・年度末などは増えます） ◆転勤なし（岐阜市内勤務） ◆昭和32年創業、7業種の安定した事業基盤 ＜よくある質問＞ Q．会計ソフトは何を使っていますか？ A．業界標準のシステムです。経験者なら数日で 慣れます。 Q．3名で7業種は大変では？ A．担当を分けているので、1人で全部は 持ちません。 ＜在職中の方も応募しやすく＞ 面接日程は平日夜間・土曜も調整できます。 電話でのご応募も受け付けています。

自社ＥＣサイトの商品ページデザインやＬＰ作成をお任せします。単なる制作に留まらず、マーケティング視点を持ち、データに基づいた改善で売上に直結するデザインを追求できるやりがいのある環境です。

企業名 株式会社ＹＯＣＡＢＩＴＯ 求人名 【Webデザイナー】自社ECの売上を牽引！成果が見える環境◎ 仕事の内容 自社ＥＣサイトの商品ページデザインやＬＰ作成をお任せします。単なる制作に留まらず、マーケティング視点を持ち、データに基づいた改善で売上に直結するデザインを追求できるやりがいのある環境です。 自社商品の魅力を最大限に引き出す商品ページ、ＬＰ、バナー等の制作に加え、データ分析に基づくデザインの改善とブラッシュアップを担当。季節やトレンドに合わせたサイト更新も行います。企画や販促担当と密に連携するため、デザインスキルとマーケティング視点を高いレベルで融合でき、自分の制作物が売上にどう貢献したかダイレクトに成果が見える環境でキャリアアップを目指せます。 募集職種 【Webデザイナー】自社ECの売上を牽引！成果が見える環境◎

資格がなくてもOK◎年間休日120日✨完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼一緒に商業施設の安心を守りませんか？／ カラフルタウン岐阜にて 設備管理・巡回をお任せします★ ⭐ー⭐ ・年間休日120日以上！ ・月平均残業時間5時間以内◎ ・プライベートと両立可能♪ ・完全週休二日制◎ ・設備管理の経験がある方歓迎！ ⭐ー⭐ ■具体的な仕事内容・・・ ・施設内設備の検針 ・施設内の巡回 ✅1日の仕事の流れ（例） 8:00～ 朝礼 8:30～ 気温管理 10:30～ 電気管理 12:00～ お昼休憩☕ 13:00～ トイレ確認 15:00～ 問い合わせ対応 ※夜遅い時間帯の業務内容※ 営業時間が長い映画館で 戸締りの電気等のチェックを お任せします！ 最初は先輩スタッフと1ヶ月間 一緒に業務を覚えてもらったり 慣れていってもらいます◎ 2～3人体制で作業してもらうので 困った時は先輩スタッフに聞けるので 安心して働けます♪

✨月給35万円～！✨入社祝金60万円支給✨未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験から得た経験を、次のキャリアへ】 まずは店舗でスキル・経験を積んだあと、 全国各地の新店舗がOPENするタイミングで 立ち上げメンバーとして新店舗を軌道に乗せていく やりがいたっぷりのお仕事です！ 先々は複数店舗の管理や運営の管理職として 活躍していただきます。 さまざまな店舗で経験を積める働き方です。 店舗を回る機会が多く、 昇給・昇進のチャンスも広がります。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

お客様の人生に寄り添う車販売｜販売・営業経験を正当に評価◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅国産車・輸入車・スポーツカーなど多様な車と出会える！ ✅完全反響型！飛込み・テレアポ・新規開拓なし ✅保険・携帯電話・自動車販売の経験を活かせる ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅販売職経験者がしっかり稼げる環境 ✅経験や成果を給与・キャリアへ反映 ✅店長や先輩、店舗全体でフォロー ✅店長候補へのキャリアアップも目指せる！！ ✅完全週休2日制・年間休日115日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」 「数字を追うだけではなく、もっとお客様に向き合いたい」 「これまで培ったヒアリング力や提案力を、別の商材でも活かしたい」 「成果が給与やキャリアに反映される環境で働きたい」 今回は、保険・携帯電話・自動車販売のいずれかで、 接客・販売を2年以上経験されている方を募集します✨ 自動車業界での経験は問いません！ これまで扱ってきた商品やサービスは違っても、 お客様の希望を聞き、選択肢を整理し、納得できる提案へ つなげてきた経験を活かせます。 そして、当社は100％反響型です。 飛び込み営業やテレアポ、新規開拓はありません♪ 店舗へご来店されたお客様に対して、 家族構成やライフスタイル、予算、休日の過ごし方などを伺い、 ご希望に合った一台をご提案します！ 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望や予算に合う車のご提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き、書類確認 ・車両確認、納車準備 ・納車時のご案内 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・納車後の点検、車検、乗り換えなどのご案内 国産車をはじめ、輸入車・SUV・スポーツカーなど、 さまざまな車種を取り扱います★ ＜⭐この仕事のポイント⭐＞ ✅販売経験を給与とキャリアへ反映 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【保険販売の経験者】 お客様の将来や生活設計まで踏まえて、 必要な保障やプランを提案してきた経験を活かせます！ 【携帯電話販売の経験者】 料金プランや機種の違いを分かりやすく説明し、 お客様に合った選択肢を提案してきた経験を活かせます！ 【自動車販売の経験者】 車種の提案から見積もり、契約、納車後のフォローまで、 これまでの知識や商談経験を直接活かせます！ また、販売実績に応じたインセンティブがあります♪ 店長クラスでは、月収100万円以上を実現している社員もいます。 これまで培ってきた販売力や提案力を、 収入とキャリアの両面で評価する環境です。 ✅「売る」よりも「選んでもらう」仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 価格だけで販売するのではありません。 「普段は何人で乗るのか」 「通勤と休日のどちらで使うことが多いのか」 「今の車で困っていることは何か」 こうしたことを丁寧に伺いながら、 お客様にとって納得できる一台をご提案します。 納車後も点検・車検・乗り換えなどで関係が続くため、 一度きりの接客ではなく、お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ✅仕事と休日のメリハリ ━━━━━━━━━━━━ 完全週休二日制！ 年間休日は115日★ GW・夏季・年末年始休暇もあり、 家族や自分の時間も大切にできます。 【入社後の流れ】 入社後は、本社研修からスタートします♪ ・会社の考え方 ・中古車販売の基礎知識 ・見積書の作成方法 ・契約の流れ ・法律や税金に関する知識 ・お客様対応を想定したロールプレイング 店舗配属後は、先輩や店長によるOJTを実施します。 接客・商談・契約・納車まで、実際の業務に沿って 当社の販売方法を学びます。 接客販売の経験者であっても、 最初からすべての業務を一人で担当することはありません。 自動車販売が初めての方も、 これまでの接客力や提案力を活かしながら、 車の知識を身につけられます！ ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．働く環境やチームの雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 各店舗では、販売・フロント・車両管理などのスタッフが役割分担しながら、チームで店舗を運営しています。 店長や仲間が個々のスキルに合わせて成長をサポートしてくれるため、 「お客様としっかり向き合いたい」「販売スタッフとして商談・接客に集中したい」「チームで協力しながら店舗づくりに関わりたい」 そんな方にとって、力を発揮しやすい職場です。 Q．入社後の教育・サポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 入社後は本社研修からスタートし、会社の考え方や中古車販売の基礎知識を学びます。 見積もり作成、契約の流れ、法律や税金に関する知識など、現場で必要な内容を基礎から身につけられます。 座学だけでなく、お客様対応を想定したロープレも行うため、業界未経験の方も安心です。 店舗配属後はOJTで、先輩や店長が接客・商談・納車まで丁寧にフォローします。 最初から一人に任せることはなく、段階を踏んでできることを増やしていけます。 Q．仕事のやりがいや大変なところは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． お客様のご要望に合った車を提案し、成約につながったときに大きなやりがいを感じます。 納車時に「ありがとう」「この車にしてよかった」と言っていただけることも、日々の励みになります。 一方で、接客だけでなく車両確認、納車準備、問い合わせ対応、書類確認など幅広い業務を並行して進めます。 中古車という商品の特性上、納車後に調子が悪くなったり、不具合が出ることはゼロではありません。 その際も担当者一人で抱え込まず、店長や先輩、店舗全体でフォローしながら解決しています。 Q．応募を考えている方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車に詳しくない方でも、やる気があれば大丈夫です。必要な知識は入社後に学べます。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築こうとする姿勢です。 お客様のライフスタイルやご要望に寄り添い、その方に合った一台を提案する仕事です。 成果を出して評価されたい方、頑張って収入を上げたい方にも向いています。 人と関わることが好きな方、チームで協力しながら成長したい方を歓迎します。

毎週「日曜」休みの週休2日！自然の中で自分のペースで働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、農家/農作業スタッフ ✅接客なし！ ✅自然の中で自分のペースで モクモクと作業ができるお仕事！ ✅毎日、決められて作業を コツコツをこなしていくだけ！ ＼具体的なお仕事はコチラ／ 【毎日行う3つの作業】 ・グリーンカット →歩きで草刈り機を操作 →「発進」と「ブレーキ」の操作のみ ※写真2枚目 ・バンカーならし →バンカーならし専用の機械に乗車し バンカーをふかふかにしていきます。 ※写真3枚目 ・カップ切り →カップ切り専用の機械にて キレイな丸をカットしてきます。 ※写真4枚目 【他の不随作業はコチラ】 ・落ち葉掃除（秋から冬にかけて） ・芝刈り（初夏から秋にかけて） ・芝張り ・木や枝の伐採 ・カート道などの簡単な補修作業 このようなお仕事を１年と通して おこなっていきます。 春、夏、秋、冬の季節によって おこなう作業が異なってきます。 入社１年目は 「１年を通してこんな作業をするんだ」 と学んでいただければ大丈夫です。 入社２年目は 「去年、こんな仕事をしてたな」 と機械を操作しながら作業を習得していってください。 入社３年目は 「次はこの作業ですね」 と作業内容と作業が理解できていれば大丈夫です。 コース管理は１コース10名程度の チーム作業で行っていきます。 チーム内の連携は必要ですが 作業はもくもくと進めていけます。 指示を確認しながら作業をして 進めていけるので難しいコミュニケーションは不要です！ 現在の当社の定年は60歳ですが 再雇用制度として70歳まで勤務が可能です。 ✅可児ゴルフ場（3コース）、 美濃ゴルフ場（2コース）を 運営しているので同じコースを ずーっとメンテナンスし続けないと いけないわけではなく、 いろいろなコースをメンテナンスが できるのもポイントです！ コースによってメンテナンスをする ポイントが違うので やりがいもありますよ！ 長く、同じ職場で働きたい！ という方、お待ちしております。 - 【面接前の職場見学も大歓迎】 「ゴルフ場ってどんなところ？」 「コース管理ってどんな仕事？」 という方にも安心して面接にきて いただけるよう面接前の職場見学も可能です！ 職場見学をしていただいた後、 面接をするかを決定していただけます。 ※その際の面接日程は職場見学日程とは別日となります。 ⭐面接時に職場見学もできますのでご安心ください。 - 【応募について】 「電話」もしくは「ネット」どちらでもＯＫです！ ●電話番号：0574-64-2318 「コース管理の募集について」と 伝えていただければ担当へおつなぎします。 ●Ｗｅｂ：1分程度の入力でエントリー完了！ エントリーシートを確認後、面接日程などの ご案内メールを送信させていただきます。 ※「職場見学のみ」を希望の方は エントリーシートの任意質問項目に 「職場見学のみ希望」と入力いただき送信してください。

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

【飲食・製菓店での正社員経験必須】賞与実績4.3か月分＆毎年昇給あり／残業少なめ／住宅手当など待遇充実！

仕事内容: ／ 経験・スキルを活かす絶好の環境！ ワークライフバランスも大切にしながら キャリアアップしませんか？ ＼ ✅賞与実績4.31ヶ月分で収入UP！ ✅残業少なめでプライベート充実 ✅経験・スキルを正当評価し還元します ✅福利厚生充実＆休みも取れる！働きやすい環境 【仕事内容】 岐阜の県営公園「オアシスパーク」内の スイーツショップ「ルクルール」にて、 接客や管理業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆店舗運営 ・クレープなどの調理や提供 ・カウンターでの接客業務 ・店内清掃 ◆管理業務 ・アルバイトの採用と教育 ・食材の在庫管理、発注 ・売上の集計と分析 ◆衛生・安全管理 ・年3回の定期検査対応 ・店内および器具の消毒管理 【1日の流れ例（平日）】 ▼09:00 出社・開店準備 ▼10:00 アルバイト管理 ▼11:00 食材の発注 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 接客対応 ▼16:00 アルバイトの面接 ▼17:00 片付け・事務作業 ▼ 18:00 退勤 ★他店舗の企画や運営にも挑戦 オアシスパークにはBBQや宝石探しなど 様々な施設があります。 状況に応じて他店舗の業務にも挑戦でき、 幅広いキャリアを積むことができます。

専用ソフトを使用した住宅パース（内装・外観のイメージ図）作成や、住宅建設に必要な各種材料費・工事費の算出（積算業務）をお任せします。専門知識は入社後にしっかり習得できるため未経験でも安心です

企業名 株式会社ヤマカ木材 求人名 【岐阜市/ハウスメーカー】CAD・積算職（住宅パース作成・見積算定）/未経験可 仕事の内容 専用ソフトを使用した住宅パース（内装・外観のイメージ図）作成や、住宅建設に必要な各種材料費・工事費の算出（積算業務）をお任せします。専門知識は入社後にしっかり習得できるため未経験でも安心です ■パース作成：専用ソフトを操作し、お客様の理想を形にする住宅の内装や外観のイメージ図を作成 ■積算業務：建設に必要な工事費・材料費の算出、実行予算および見積書の作成 ■サポート体制：入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。PC基本操作ができれば未経験から一生モノのスキルを習得可能です。異業種出身の先輩も多数活躍しています！ 募集職種 【岐阜市/ハウスメーカー】CAD・積算職（住宅パース作成・見積算定）/未経験可

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

関孫六で有名な貝印の包丁の製造を私たちとともにしてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他機械/電気/電子製品専門職、倉庫作業スタッフ ◆世界シェア拡大中の「貝印」！◆ ◆年休121日＋有給消化率80%以上◆ ◆残業少なめ！定着◎の仕事◆ 【主な業務内容】 ・包丁の手入れ包装作業 └検品 └包装 └仕分け 分からないこともすぐに相談できます。 現場は落ち着いた雰囲気です。 防塵手袋をつけての作業なので安心安全です！！ 女性スタッフ比率40%！多くの女性スタッフがイキイキと活躍している職場です。 【ここがPOINT】 ・大手グループの安定基盤 ・定時退社も可能／長期休暇あり ・風通しのよい職場

未経験歓迎／残業少／賞与4.6ヶ月分／健康経営優良法人認定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「クルマを触るのが好き」 「機械の仕組みに興味がある」 ――そんな想いがあれば、実務経験や専門資格がなくても大歓迎です！ 【主な業務内容】 ■点検・整備 ┗車検、法定点検、オイル・タイヤ等パーツ交換 ■機器取付 ┗ドライブレコーダーや各種オプションのセットアップ ■板金・塗装 ┗事故修理、キズ補修、各種パーツの塗装・取付 ■整備、修理内容の確認 ■店舗サービス部門のサポート など お客様が愛車に長く安心して乗り続けられるよう、万全のサポートを行っていきましょう。 ＼✅未経験・無資格からプロへ／ 自社研修施設での基礎研修や資格取得支援制度を完備。 工具の使い方や整備の基礎からスタートし、 段階的に専門技術を学んでいきましょう。 ＞＞◆マツダグループならではの技術力 最新のマツダ車の構造や、先進技術に深く触れられるのも大きな魅力。 整備だけでなく板金・塗装にも携われるため、 エンジニアとして幅広い技術・知識を身につけられます。 手厚い研修と先輩社員のサポートのもと、 メーカー直営ディーラーのMAZDAの整備士として 着実に専門性を高めていける環境です。 ＼✅ありたい姿プロジェクト／ 自分たち発で、自分たちの会社の事を考える社員全員で“こういう会社にしたい”と成長意識を持ち 東海マツダとしての根幹をつくる有志で集まったプロジェクト 「こうすればもっと働きやすくなる！」 という現場ならではのアイデアをどんどん発信・反映OK！ 新人・ベテラン関係なく声を上げられる風土なので、 みんなで理想の職場をつくっていけるやりがいがあります！ ＼✅健康経営優良法人2026／ ★有給取得推進（平均12.9日） ★残業平均14.1h／月（2025年度） ★賞与4.6ヶ月分（2025年度実績） ★こども手当あり ★その他、福利厚生充実 など ワークライフバランスを大切にできるため 平均勤続年数18.9年という高い定着率を実現。 マツダグループの安定基盤のもと、安心して働き続けられます。

未経験OK！異業種からの転職を応援☆ワークラフバランスを大切にしています＼原則定時退社で残業ほぼ無し／

仕事内容 ご来店されたお客様と会話をしながら、 一緒にスーツを作り上げていく仕事です。 ◇仕事の流れ 1.カウンセリング 体形や用途、ご希望をヒアリング 2.生地の提案 豊富なサンプルから最適な一着をご提案 3.採寸 肩幅・バスト・ウエストなど丁寧に測定 4.デザインの決定 裏地・ボタンなど細部まで決定 5.商品お渡し 4～5週間後に完成品を試着・お渡し ※1日あたりの接客は数組 落ち着いて一人ひとりに向き合えます 【入社後の流れ】 1週目 基礎研修 ・レジ操作 ・基本の接客トーク ・商品知識、採寸方法 2～4週目 接客スタート ・先輩と一緒に接客 ・コーディネート提案の練習 ・売場づくり体験 1～3ヶ月目 一人で接客スタート ※店舗や業務の習得状況によります。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

月給28万～。年収400～450万。年休123日。残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 来社不要！カンタンWEB面接♪ ショッピングモール内の買取専門店「おたからや」で、受付・接客のお仕事をお任せします。 ＼実はこの仕事、とってもシンプルです／ お客様とお話しして、お品物をお預かりするだけ◎ ブランド品やジュエリーの査定は、本部の専門スタッフが対応！ 難しい知識やスキルは一切いりません。 【お仕事の流れ】 ①ご来店されたお客様をご案内 ↓ ②「いつ買ったんですか？」などカンタンな会話 ↓ ③お品物をスマホで撮影して査定依頼（ボタン1つでOK） ↓ ④結果をご案内してお支払い たった4ステップ★ 【「売る仕事」ではなく、「喜んでもらう仕事」です！！】 「ガツガツ営業はちょっと苦手…」 「でも人と話すのは好き」 そんな方にピッタリの仕事です◎ 【おたからや」で働くメリット】 ◎バイト・パートから収入安定の正社員へ ◎安心の固定給月28万円＋賞与3回 ◎年間休日128日！（計画休含む） ◎ノルマ・飛び込み営業なし！ ◎いつでもLINEで先輩に質問できる安心環境 ◎未経験から事務・受付デビュー ◎ノルマなしだから安心 ◎自分のペースでしっかり稼ぐ ◎残業はほとんどなし（1日0〜15分ほど） ◎景気に左右されない安定感 ◎スピーディーな昇給・昇格 最短1〜2年で店長候補へステップアップも可能！

日・祝休み！年間休日111日以上！ 髪色自由・ネイルピアスOK！ 残業ほぼなし！オープニング求人！

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！／ 髪色自由！ネイルOK！ 働きながらキレイも健康も手に入る！ 岐阜エリア初出店！ メンズ専門フィットネスクラブのオープニングメンバー募集！ 新しいお店を一緒につくる仲間を募集します。 スタートはみんな一緒だから、人間関係もゼロからスタート！ 「おすすめポイント！」 〇日曜・祝日固定休み 〇年間休日111日以上 〇残業ほぼなし(月平均3.3時間) 〇髪型・髪色自由 〇ネイル・ピアスOK 〇マシン利用無料 〇プロテイン社割あり 〇産休・育休取得実績あり 〇復帰率100パーセント 〇オープニングだから同期がたくさん！ 「お仕事内容」 〇受付や入会のご案内 〇会員様へのトレーニングサポート 〇簡単なカウンセリング 〇イベント企画やSNSなどのPR活動 〇店舗運営に関わる事務作業 専門知識やトレーナー経験は必要ありません。 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してスタートできます！ 「こんな方にピッタリ！」 ・美容や健康に興味がある ・身体を動かすことが好き ・人と接する仕事が好き ・新しいことにチャレンジしたい ・オープニングスタッフとしてお店づくりに関わりたい アパレル販売、カフェスタッフ、飲食店、営業、保育士、介護スタッフ、エステティシャン、美容部員など異業種から転職したスタッフも活躍しているお仕事です！ 毎日通う職場だからこそ、自分らしく働ける環境を大切にしています。 好きな髪色やネイルを楽しみながら、お客様の健康づくりをサポートしませんか。 「マンガで仕事のやりがいをご紹介！」 採用ストーリーを公開中！ ぜひご覧ください！ https://www.r-curves.com/job/story.html

【寮・社宅・食事補助あり】未経験から目指すカスタム整備士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発 全国最大級のカスタムカー専門店「ALESS」で、自動車整備士として活躍しませんか。 実務未経験や、整備経験が浅い方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■ALESSで成長できるポイント ・段階を踏んでカスタム技術を学べる環境 まずは納車前点検やタイヤ交換など、基礎的な整備からスタート。慣れてきたら、サスペンション交換、エアロパーツの取付、LEDカスタムといった専門店ならではの本格的な技術を、順を追って学んでいくことができます。 ・豊富な車種に触れることで対応力が身につきます SUV、ミニバン、セダン、スポーツカーなど、毎日多種多様な車両が入庫します。一つの車種に偏らず、日々新しい構造やパーツに触れるため、整備士としての対応力が鍛えられます。 ・未経験スタートや他職種からの転職者が活躍中です 現在活躍しているメンバーの中にも、他業界から「車が好き」という気持ち一つで飛び込んできたスタッフがいます。車が好きな気持ちさえあれば、未経験からでも着実にプロのカスタム整備技術を身につけていくことができます。 ■仕事内容 ・納車前点検・法定点検 ・車検整備・一般整備 ・故障診断・原因特定 ・カスタムパーツの取付 ・エアロ取付・足回り交換 ・リフトアップ・ローダウン ・ホイール・タイヤ交換 ・納車準備（美装仕上げ） あなたの経験やスキルに合わせて、無理のない業務からお任せしていきます。 経験者の方は、これまで培ってきた技術を即戦力として発揮できる環境をご用意しています。 ■職場環境 営業、整備、事務、仕上げスタッフが一つのチームとなり、全員で協力し合って一台の車を完成させています。 部門の垣根を越えて助け合う風土が根付いており、年齢やキャリアに関係なく意見を出しやすい職場です。困ったことがあればいつでも周囲に頼れるので、新しい環境でも安心してスタートをきることができます。 【ALESSが目指すもの】 私たちはただ「車を修理して販売する会社」ではありません。お客様一人ひとりの理想を形にし、見えない部分まで丁寧に整備し、安全で安心して乗っていただける状態に仕上げることが、整備スタッフの大切な役割です。 整備士は会社の品質を支える最も重要な存在であり、私たちはその技術と日々の努力を正当に評価します。

ブランクOK定休日＋土or日休み/美濃・本巣からも通いやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 株式会社エーエスジャパンのグループ企業の、美容室 RESITA(ルシータ)での勤務となります。 ■お仕事のポイント ・月8~10日休み ・残業ナシ！ ★”お試し勤務”応相談！ ★無理な予約は取らないのでお昼休憩がとれない…ということもありません！ 「美容師の仕事は好き。でも、もっと自分の時間も大切にしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 岐阜県山県市にある美容室 RESITA（ルシータ） では、お店を一緒に盛り上げていただける店長候補を募集しています！ 大型サロンのような慌ただしさはなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合える、落ち着いた雰囲気の美容室です。 美容師としての経験を活かしながら、仕事もプライベートも充実させませんか？ ★ RESITAで働く魅力 ★ ① 月8～10日休み！プライベートも充実♪ 美容業界ではなかなか難しい、休日の取りやすさも魅力のひとつ！ 土曜日または日曜日のお休みも可能なので、お子様の学校行事やご家族との予定も大切にできます。 ② 残業なし！仕事終わりの時間も大切に♪ 無理な予約の詰め込みは行いません。 お昼休憩もしっかり確保できるよう配慮しており、時間に追われず、ゆとりを持って働ける環境を整えています。 ③ セット面は4席！落ち着いた少人数サロン♪ ナチュラルで清潔感のある店内には、セット面が4席。 大型店のように次々とお客様を担当するのではなく、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いながら施術ができます。 ④ 大手グループ企業の一員として働ける安心感♪ RESITAは、株式会社エーエスジャパンのグループ企業が運営する美容室です。 美容師として長く活躍していただけるよう、働きやすい職場づくりを大切にしています。 【お仕事内容】 ■ サロンワーク カット・カラー・パーマなどの美容施術 シャンプー・トリートメント カウンセリング・接客 お客様のご案内・受付 店内清掃・環境整備 最初からすべてをお任せするわけではありません。 お客様一人ひとりとの時間を大切にしたい方 仕事と家庭・プライベートを両立させたい方 子育てが落ち着き、美容師として復職を考えている方 スタッフ同士が協力し合える職場で働きたい方 美容師としての経験をお持ちの方、大歓迎です！ 【RESITAはこんな美容室です♪】 RESITA（ルシータ）は、岐阜県山県市にある地域密着型の美容室です。 キッズスペースを完備しており、小さなお子様を連れたママさん世代を中心に、地域のお客様にご利用いただいています。 また、話題の「ミネコラ水素トリートメント」を得意としており、髪の美しさやヘアケアにこだわった施術にも力を入れています。 私たちが大切にしているのは、ただ髪をきれいにするだけではありません。 忙しい毎日の中で美容室に足を運んでくださるお客様に、心からリラックスできる「癒しの時間」をお届けすること。 お客様にとっても、働くスタッフにとっても、居心地のよい美容室を一緒につくっていきたいと考えています。 【勤務地】 美容室 RESITA（ルシータ） 岐阜県山県市高木1065-3 山県市内はもちろん、岐阜市・関市・美濃市・本巣市方面からの通勤も可能な立地です。

お客様の人生に寄り添う車販売｜店舗運営・マネジメントにも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

感謝され、飽きない(商い)仕事！スキルも磨ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ガソリンスタンドでの接客、自動車点検(リフトアップ含む)、オイルやタイヤ交換等の自動車整備、洗車、給油サポート、空気圧点検、精算業務などをお願いします。 セルフのガソリンスタンドの為、基本的に洗車や給油作業がないので、接客を重視しお客様の要望やお車に適した提案・サービス・整備を行っています。 市外への転勤・異動はありません！ ＜「お客様に信頼されるお店づくり」を目指しています＞ その為にまずは元気な挨拶から！ クレンリネスや空気圧点検、車に関する相談なども大切にしています。 ＜あなたの経験が活かせます＞ オイルやタイヤ交換などの経験があればOK！ 自動車整備工場やカーディーラーでの勤務経験がある方、 カーメンテナンスが好きな方、 ご自身での作業経験がある方…など大歓迎！ ＜資格取得支援制度あり＞ 日々車と関わる時間が増え、より詳しく知りたい！と思う社員がほとんどです。 当社は資格取得支援制度があり、「3級整備士免許」「危険物取扱者」などの資格が取得できます！ やる気次第でキャリアアップが可能ですよ！ ＜社長より＞ 正社員の方には将来のマネージャーを目指せる人材を求めています。 仕事を通して、人と人とのつながりを大切にした接客サービスや整備技術、責任感を学び、自身を磨くことで成長し続けてほしいと願っています。

土日祝休み・年休123日◎各種手当も充実！品質重視の現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼定着率95％以上！続けやすい環境です／ ・毎週土日祝休み＆年間休日123日 ・転居を伴う転勤なし ・昼食の日替わり弁当無料 ・工場の近くに託児所あり ＜主な仕事＞ 大手化粧品・飲料・健康食品販売会社から受託した製品（ドリンク、錠剤、ソフト/ハードカプセル、粉末スティック等）の製造および工程管理を担当します。 ・製造 ・工程改善（機械管理・歩留まり向上） ・工程上の品質管理 ・原価管理 ・生産計画、納期管理 口に入る製品を扱うため、高い品質と安心安全な職場環境の両立を常に意識しています。 「これでいいか」ではなく、「もっと良くできないか」を当たり前に考える雰囲気があります。 ＜技術・対応領域＞ 錠剤・顆粒・ソフト/ハードカプセルなどの剤型に加え、清涼飲料水の受託製造にも対応しています。蓄積した技術を活かし、リトルPETドリンクの受託製造も行っています。 また、健康食品を生み出すための加工技術として、真空凍結乾燥（フリーズドライ）、発酵、天然エキスの濃縮・抽出などにも取り組んでいます。 ＜入社後の主な流れ＞ 入社後半年間は、OJTを通してマンツーマンで学んでいきます。 1ヶ月目：製造工程を一通り体験し、全体の流れを理解 2ヶ月目以降：配属工程の実務に段階的に参加（現場動作、機械の組付け・バラシ、生産管理の基本など） 先輩が適宜フォローに入りますのでご安心ください。 将来的には、生産だけでなく製品開発・生産管理・品質保証・営業など他部門と連携し、 「よりよい製品づくり・工場づくり」を推進する中核としての活躍も可能です。 ＜会社・事業の特徴＞ 当社は健康食品・飲料等の受託製造（OEM）を行うメーカーです。ドリンク、打錠品、ソフト/ハードカプセル、粉末スティック、ブローパック、顆粒など、さまざまな形状の生産に対応しています。 また、OEM（受託製造）に留まらず、製品の企画から開発、販売支援までを含めたトータルサポート（当社では「API’s ODM」と呼称）にも力を入れています。これまで積み重ねてきた経験をもとにしたアイデアを、製品の付加価値向上や差別化につなげています。 ＜現場の特徴＞ 当社の製造は、同じ作業を繰り返すだけのライン業務ではなく、工程全体を見て課題を見つけ、改善につなげることを大切にしています。 アレルギー物質の混入などが起きないよう、機械の洗浄・清掃も製品ごとに時間をかけて徹底。妥協せず、チームで完成度を高めていく風土があります。 ＜工場づくりの考え方＞ 工場の環境づくりは、生産メンバーの意見も反映しながら進めています。設備レイアウトだけでなく、扉の向き、天井高、空調、配管位置など細部まで検討し、工程・人の動線にこだわった環境整備（最先端機器の導入含む）を行っています。 ＜キャリアアップ＞ 自分の意向にあった将来選択が可能です。 ・Lコース：生産リーダーとして、メンバーや工程を管理するマネジメントコース。 ・Tコース：現場でテクニカルを追求し、職人を目指すプロフェッショナルコース。

【未経験歓迎】賞与3か月分！勤続5年で年収420万円以上可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ＼未経験から頼れる車のプロへ！／ クルマ好きのあなたが輝く職場です！ ✅創業50年・東証上場グループの 安定性と13店舗展開の知名度！ ✅安心の研修＆手厚いサポート ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅昨年度の賞与実績は【3.0ヶ月分】 ✅未経験入社→勤続5年で年収420万円可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 乗用車のタイヤやホイールを中心に、 お客様のニーズに合わせた商品の ご提案から、取り付け・セッティング などのピット作業までをトータルで お任せします。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への接客・ヒアリング ・ニーズに応じた商品 （タイヤ・ホイール・足回りパーツ）の ご提案 ・ピットでのタイヤ交換・取り付け作業 ・商品の搬入・在庫管理、売り場づくり など ★ノルマは一切なし！お客様の ご要望に寄り添った提案ができます。 ★タイヤの提案など、専門知識が必要な 業務は先輩がしっかりサポート！ 十分な知識がついてからお任せ するのでご安心ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あなたの「好き」が「スキル」に！ 未経験でも安心して成長できる！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨全国13店舗を展開する安定企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年、東証上場グループの一員 として前年比15.8％UPと成長を継続中！ 昨年度の賞与実績は【3.0ヶ月分】と高く、 未経験入社でも勤続5年で年収420万円が 可能！将来を見据えて安心して長く 働ける環境が整っています！ ▼手当も充実！詳細は給与欄をチェック▼ ✨未経験からプロへ！充実の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は名古屋本社での約1ヶ月の 新人研修からスタート！交通費全額支給 ＆無料のマンスリーマンションを 完備しています。基礎からじっくり学べる ため知識ゼロでも安心。 店舗配属後も優しい先輩がマンツーマンで 指導するので、着実に成長できます！ ✨繁忙期以外は完全週休2日制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繁忙期（冬・春のタイヤ履き替え期） 以外の年間9ヶ月間は完全週休2日制！ 残業も月平均5時間程度とほぼ発生 しないため、仕事終わりの時間や 休日をたっぷり楽しめます。 メリハリをつけて働きたい方やご家族との 時間を大切にしたい方にぴったりです！ 【先輩からのメッセージ】 専門性の高いお店ですが、実は入社時に 特別な知識や車マニアだった必要は ありません！飲食出身で未経験から スタートし、今や店舗のキーマンとして 活躍する先輩もいます。 親身に話を聞けて素直に取り組める 方なら大歓迎！困った時は周りの先輩が 全力でサポートするので、安心して 飛び込んできてくださいね！

接客・販売の経験を活かして。飛び込みなし・研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️「売る」より「一緒に考える」 住まいのプランナーです *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 「子どもが独立したので部屋を 趣味に使いたい」「キッチンを 明るくしたい」。そんなご相談に プランでお応えするお仕事です。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 知らないお宅への飛び込みや テレアポはありません。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️接客・販売のご経験が活きます *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 アパレル・飲食・販売・事務など お客様やまわりの人と向き合ってきた ご経験は、そのまま強みになります。 ご要望をていねいに聞き取ることが いちばん大切な仕事だからです。 住まいの知識はゼロからで大丈夫。 名刺の渡し方から、先輩社員が マンツーマンでお教えします。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️チームで進めるから安心 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ご提案のアイデア出しや簡単な図面・ パースはあなたが担当します。 専門的な設計や工事の管理は 社内の設計担当・工事担当と 相談しながら進められます。 「インテリアが好き」 「間取り図を見るのが好き」 という気持ちも活かせる仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️お仕事の流れ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 (1) ヒアリング お困りごとや理想の暮らしを じっくり伺います。 (2) プランづくり・ご提案 デザインやインテリアの コーディネートもご提案します。 (3) 資材の手配・工事中の確認 現場を確認し、お客様へ 進み具合をご報告します。 (4) お引き渡し・アフターフォロー 「頼んでよかった」の声を 直接いただける仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️働き方と待遇 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅月給232,900円〜 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅完工時の販売報奨金あり ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ✅全国転勤なしの地域密着 ✅男女とも育休の取得を奨励 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員です。

完全週休2日！賞与年2回&決算賞与も有★年間休日130日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、一般事務、受付 ========================= 現在事務は3名活躍中★ 体制強化によりさらに正社員を募集します。 ご入社された方の研修終了後の 月収例は31万1000円 ※月給24万＋会社の達成インセンティブ ＋各種手当（入社1年目） ========================= 皆でサポートしながら 受付対応や入出金や銀行振込対応､ 陸運局にて車検書類等の提出や作成､ 5名分の給与計算補助をしていただきます。 顧問の会計士によるサポートもありますので 安心して業務を進めることができます。 また、適正に合わせてお仕事に 携わっていただけますし、 先輩が近くにいますので 分からない事はすぐ聞けます。 SNS・HPや各種媒体への販売車の 画像更新などにも携われます。 初めから全てやってもらう事はありません｡ 一つひとつ確実に理解していただいてから 次の仕事を教えていくのでご安心下さい｡ 正社員として､価値のある商品の 創造･提供･サービスを通じ､ あなたも当社でキャリアUPしていきましょう！ ガラス張り経営！無借金経営！ 少数精鋭で設立22年目の堅実な会社！ 当社は創業以来､メルセデスベンツや BMW･フェラーリ･マセラティなど 価値のある高級輸入車を独自のルートで 安定的に仕入れられる仕組みを構築し､ 新車及び年式が新しい中古車を 多く扱っています｡ スタッフに対し､家族のように親身になってくれる 社長を中心に、5名のスタッフが活躍中！ 毎期､順調に売上を確保しており､ 新社屋の建設も計画中！ 更なる飛躍を共にしていきましょう！ ――――――――――――――――――＊･｡ 入社5年目スタッフ談（現在産休・育休中） ――――――――――――――――――＊･｡ 前職は百貨店で美容品の販売を していましたが､ 以前から興味があった 事務職への転職を決意｡ 当社に転職して1年後には 給与も更に大幅ＵＰ！ 尊敬できる人にも出会えて やりがいのある職場です｡ 初めは業界未経験×商品は高級車で 不安でしたが､コツコツ頑張っていく内に 慣れていきました｡ 学ぶことはたくさんありますが､ 常では会う機会が少ないお客様との会話からも 刺激を受けて経験値は大幅にＵＰ！ 社内でも気さくで面白い社長を中心に､ みんな優しい方ばかりで居心地良く働けています。 毎月､目標を達成し､ 美味しい食事をみんなで食べに行って 親睦も深めています｡ 転職には勇気が入りますが､ぜひ一緒に働きましょう！

創業75年・安定した黒字経営│直近3年間の定着率83％│賞与実績3.5ヶ月分│20~40代男性活躍中│車・バイク通勤可（ガソリン代支給あり）│土日祝休み

仕事内容: 増員募集！ 日本一の生産量を誇るタイルメーカーで技術を磨く 工場内作業スタッフを募集します！ 〈具体的な仕事内容〉 ・タイルの形作り ・タイルのプレス成形・加工業務 ・釉薬をかけて仕上げる作業 ・機械のセッティングや釉薬の塗布の設定など ・フォークリフトの運転 タイル製造の決め手となる「色」「形」「機能」「作業性」を兼ね備えたモノづくりの仕事ですので、自分が一から手掛けた商品が世の中に出ていく楽しさ・やりがいを感じることのできるお仕事です。 ＼将来のキャリアについて／ 未経験からスタートして、着実にステップアップできる環境を整えています。 ▼あなたの適性や希望に合わせて、選べるキャリア 技術スペシャリスト： 職人技を極める道です。 「このタイルなら〇〇さんに聞け」と言われるような、唯一無二の技術者を目指せます。 現場マネジメント： 現場のリーダーから班長、課長へとステップアップし、生産管理やメンバーの育成を担う道です。20代で入社し、30代で役職に就いている先輩も活躍しています。 マルチプレイヤー： 成形から加工、フォークリフトによる運搬まで、工場内のあらゆる工程を網羅。 どこでも頼りにされるオールラウンダーとして重宝されます。 ＼機械操作の技術が身につく！資格取得制度あり／ フォークリフトを扱いますが、未資格の方は会社の資格取得支援で資格が取れます。 機械操作やセッティングなど、手に職をつけられる技術を習得できます。 現在、20〜40代の男性スタッフ活躍中です！ 皆さんの積極的なご応募お待ちしております。 ＜会社について＞ 杉浦製陶株式会社では、昭和25年の創業よりタイル製造を通して、モノづくりの技、心構えを磨き続け、伝承してきました。 タイルを作る全ての生産工程にこだわり続け、技術と知識を蓄積し、今できる最高の品質と形状、機能、色、デザインを提供できるタイルメーカーを目指しております。 そんな私たちと、タイルの選別、梱包として一緒に働いてくださる仲間を募集しています。 杉浦製陶株式会社：https://sugy.jp/ 採用HP：http://www.sugy-recruit.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/sugy.ceramic.tile/

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員60名）に対して、 スタッフ約30名で手厚く対応しています。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭りやクリスマス会などのイベントも毎年開催！ イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議で話し合う行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度2.5、合計60床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【岐阜エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール各務原蘇原 https://x.gd/naggU クルール岐阜長良東 https://x.gd/Vgs25 クルール各務原那加桐野 https://x.gd/1owzA クルール岐阜日野東 https://x.gd/THKho リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？