岐阜、営業、研修ありの求人・転職情報

月160h勤務できる方！初週1週間出社※費用全額会社負担

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

✨経験者募集！全国どこからでも勤務OKで長期・安定稼働♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✅【完全在宅・フルリモート】 自宅や好きな場所から全国どこでもお仕事可能✨ ✅【高時給スタート】 時給1400円〜3000円！スキルや成果でしっかり還元✨ ✅【シフト自由度◎】 平日週3日〜、1日5h〜OK！プライベートや副業との両立もバッチリ✨ ✅【ノルマなし！】 コツコツ・モクモクと自分のペースで進められる営業スタイル✨ ✅【ステップアップあり】 希望者は商談代行もお任せ！アポ獲得以上のやりがい＆報酬UPも✨ ✅【風通しの良い環境】 20代〜40代を中心に、業務委託メンバー約50名が長期で活躍中✨ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://partner.segros.jp/

面接～就業後まで完全リモート✨先輩の95％が子育て中のママ♫

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ✨出社一切ナシ！フルリモート求人！ ✨全国どこでも好きな場所で働ける♫ ✨シフト柔軟！1週間ごとの申告制 ✨今いるスタッフの95％が子育てママ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏺パソコンでリストをチェック ⏺法人のお客様に電話をかける ⏺対応履歴を入力 …この繰り返し！ 何回かやれば 未経験の方でもすぐに馴染めます！ 研修なども充実しているので まったく初心者の方でも大丈夫！ 特別難しい用語や 自分で営業トークを考えながら 話すことはないので 安心してくださいね♫ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐ おすすめPOINT ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在宅だから服装・髪型自由 顔出しナシ！声だけで対応OK 普段着のまま、画面に映らないので ノーメイクでも大丈夫♫ 「子育て中でメイクの時間がな～～い」 という方たちからも好評です！ ✅シフト融通抜群！扶養内勤務もOK 週2日以上、週9時間以上の稼働を想定 （その場合、曜日・時間は自由です！） ＜例＞ 週4日×1日3時間や週3日×1日4時間、 稼ぎたい時は週5日×1日7～8時間など 1週間ごとに希望のシフトを 提出していただきます！ ✅各種マニュアル完備 当社が用意したリストに沿って 会話を進めていくのでカンタン！ 不安な方には 個別ロールプレイングもご用意！ わからないことがあれば その都度チャットで質問してOK！ ✅必要機材少なめで今すぐスタート PC1台とマイク付きヘッドホン１つ、 光回線のネット環境があれば あとはなんにも必要ナシ！ ✅各種証明書の発行対応可能 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

【フルリモート勤務】20代30代大活躍中／月100時間以上の稼働／営業経験1年あればOK／アポ取りなし提案のみ／研修制度充実

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業の完全反響営業の募集です！ 「困っている方を救うサービスを提供したい」 「ベンチャー企業で営業をしたい」 こんな思いがある方はぜひご応募ください！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は100h以上 ・土日稼働可能な方優先 ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も！ ・営業経験は1年あれば応募OK！ ・20代30代の若手が活躍中！ ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり！ ・業績好調で事業拡大中！入社2ヶ月目で役職抜擢あり！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案⇨クロージング ・契約内容の説明 を行なっていただきます！ ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です！ 【充実した研修体制】 ①オンライン研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

月平均残業10時間⭐エリア固定の配送＆ルーティン仕事⭐社割有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅先輩社員への同乗研修で安心の育成体制！ 未経験からの入社が8割◎ ✅普通免許(AT限定可)でOK！ ✅半日15件ほど固定ルート配送＆商品案内 ✅ノルマなしで提案も気楽にできる♪ ✅営業職へのステップアップもよし！ 配送を極めるもよし！ ✨「数字じゃなくて関係づくりを 大切にお客様と接したい」 ✨「提案で“ありがとう”が返ってくる 仕事に惹かれる」 ✨「お酒や飲食に興味がある、 それも活かしたい！」 どれか一つでも当てはまったら歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許(AT限定可)でOK！ 準中型免許は会社負担で取得可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事は…＞ 飲食店やホテルなど、 既に取引のあるお客様へ 商品をお届けするルート配送業務です。 お届けと一緒に新商品やキャンペーンの ご案内や提案も行います。 運転するのは1.5トントラックで、 1日の配送は10～15件ほど。 毎回同じルートのため、 道もすぐに覚えられます。 注文票作成などの事務作業は少なく、 提案業務も「ノルマなし」だから安心です。 ＜1日の流れ＞ ▼出社。 ▼午前に配達する注文リストを確認し、 必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午前の配達へ出発。 ▼会社に戻り、午後に配達する注文リストを 確認。必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午後の配送へ出発。 ▼会社に戻り次第、片付けをして退社。 ー ⭐【配送未経験でも安心の育成体制】 入社後1〜2ヶ月は、先輩が運転する車に 同乗しての研修からスタート。 運転に自信がない方でも、教習や練習を経て 一人立ちできるのでご安心ください。 配送が慣れてきたら、キャンペーンの案内に 入っていくなど、一つずつ進めていきます。 お客様の顔と名前を覚えるところから ゆっくり慣れていきましょう。 ー ⭐【関係性を築く提案スタイル】 お届け先は飲食店やホテルなど、 長年の取引があるお客様が中心。 「いつもの◯◯さん」と覚えてもらえて、 ちょっとした世間話が弾むことも◎ 「この商品、お客さんに合いそうだな」 と始まった自然な会話が、 そのまま提案になり、信頼につながる。 そんな自分らしさが活かせる環境です。 ー ⭐【日勤のみ×週休2日】 夜勤や深夜勤務は一切なく、日曜・祝日は固定休。 有給休暇も取りやすく、年末年始や 夏季の長期休暇も取得可能です。 残業も月平均15時間ほどなので、 趣味や家族との時間も大切にできます。 ー ⭐【福利厚生の安心感】 創業130年の老舗企業で、安定感は抜群。 賞与年2回と業績により決算賞与もあり、 住宅手当・家族手当・資格手当など 各種手当も整っています。 結婚式費用補助や誕生日・記念日の 食事代補助、社員食堂・社割など、 ユニークな制度もたくさん。 社員旅行やイベントなどもあり、 楽しみながら働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食や営業など、異職種から転職してきた 先輩も多く活躍中です。 「先輩が気さくで、すぐ馴染めた」 「家族との時間や生活に余裕ができた」 「人と関わるところにやりがいを感じる」 など、数字では伝えきれない“働きやすさ”を 体感してもらえる職場です。 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。

産休育休代替／求職者さん対応・求人作成｜土日祝休み｜残業なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ホットスタッフ大垣でお仕事しませんか？ ＼プライベートも収入も大切に／ ◎土日祝休み＆年間休日125日あり！ ◎時給1400円で月収22万円以上！ ◎朝はゆっくり＆残業はナシ！ ▼未経験の方も安心のサポート体制 最初はデータ入力から始めていけます！ 求人作成などは慣れてからでOK♪ ―――――――――――――――**―― 【産休育休の代替】契約社員 部署：コーディネーター 業務：データ入力・求人作成 契約期間：最長5年 ※産休育休代替により期間の前後あり ――**――――――――――――――― 【業務内容】 コーディネーター業務は求人の作成や 応募いただいた方の対応など色々あります。 派遣の仕事を知らなくてもOK！ 最初は簡単なデータ入力からは始めて 少しずつ覚えていきましょう♪ ～データ入力～ スタッフさんの情報を登録＆更新 求人の内容をチェック＆修正 メールやチャットで情報の共有 慣れてきたら… 応募者さんの対応やSNS配信など 不安の内容にゆっくり進めていきましょう！ ――――――――――――――――――― 【スキルがなくても大丈夫】 フォーマットがあるので 文字や数字を打ち込んでいくだけ。 PC入力ができればOK◎ コーディネーターは2人体制♪ 分からない事はスグに聞ける環境です！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 【必要な資格】普通自動車免許 ＜先輩からのメッセージ＞ 求人の作成ルールも、求職者の対応も 私がサポートするので安心してください！ 最初はデータ入力からで大丈夫なので まずはお話だけでも聞いてみませんか？ ご応募おまちしてます！

完全在宅／月給25万円～30万円／営業経験を活かせる！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✅完全在宅・フルリモート！ ✅月給25万円～30万円！ ✅PC、架電システムは全て貸与！ ✅アウトバウンド、toB営業経験が活かせる！ 企業向けに様々な商材のご案内し 営業メンバーにつなげる ”アポインター(アウトバウンド)”を 在宅で行っていただける方の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全在宅・フルリモートの営業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な業務内容＞ ●リモートにて企業へ商材のご案内 ●企業課題ヒアリング ●営業訪問のためのアポイント獲得 等が主な業務内容です。 飲食・小売・物流・ホテル・介護など 多種多様な企業へ商材のご案内と アポイント獲得業務をお任せします。 取り扱う商材は多数あり、 適正に応じた商材をお任せしますので 営業経験のある方は、 経験や得意な分野があればお知らせください！ 例）人材サービス・DXシステム等 ◆主な目標値◆ 架電数：80～100件/日 アポ数：1.5件/1日 30件/月間 ※商材やプロジェクトに応じて変動有 主体的に行動ができ、成長意欲の高い方を 歓迎しますが、 チームワークや相手の課題を理解し 最適な提案をする等 コミュニケーションを大事にできる方を 特に歓迎します！

＼月給400,000円～450,000円★未経験OK♪直行直帰＊在宅もあり^^接客・販売の経験を活かせる★／大型家電の訪問メンテスタッフをまとめる管理SVを募集◎現場へは直行直帰＋事務作業は在宅OK♪家電の知識はゼロでOK＾＾必要なのは営業か接客のご経験だけ！店長・SV経験、そのまま活かせます★＜岐阜＞

仕事内容 ＼10月中旬からスタート★メンテナンス経験・接客経験を活かして働ける^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを担当するスタッフ、約20名の管理業務をお任せします♪シフトや進捗の管理、研修アテンド、稼働後のフォローが中心です◎あわせて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅を訪問して部品交換や動作確認を行います＾＾ ◎月給400,000円～450,000円：固定残業手当20時間分（54,054円～60,811円）を含み、超過分は別途支給します★研修期間中も金額は変わりません♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も多くありません◎ ◎家電メンテの経験はゼロでOK：実機を使った研修とOJT、リモート研修でイチから学べます＾＾営業や接客のご経験があればスムーズにスタートできます♪ ◎マネジメント経験が活きる：スタッフの教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を活かせます^^もちろん未経験でも問題無しです♪ 2027年3月31日までの短期間のお仕事になります。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り切ってくださる方をお待ちしています♪ ＼デスクだけでも、現場だけでもありません★／ 約20名のスタッフが計画どおりに動けるよう整えるのが、この仕事の醍醐味です^^ 管理業務を行いながら、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスに入ります♪現場を知っているぶん、スタッフの質問にその場で答えられるようになります＾＾訪問先とルートは設定済みなので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の参加確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順次訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動してアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務の内容をもう少し詳しく★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフがスムーズに動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを行います◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況を確認♪未登録のスタッフへの連絡や、稼働日数に応じた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストと前日の参加確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見て、対応件数に合わせて体制を整えます◎増員が必要なときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫や利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 充実した研修があるので、未経験からでも大丈夫です^^ ＼このお仕事のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給400,000円～450,000円（ご経験・スキルにより決定）♪固定残業手当20時間分54,054円～60,811円を含み、20時間を超えた分は別途支給します◎研修期間中も金額は変わりません＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をご利用の場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などにより勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日に現地研修を実施♪その後は実機を使った作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修の交通費・宿泊費も支給します★

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

フルリモートOK❗働き方自由✨完全歩合｜年収1億円超えも可能

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、プライベートバンカー ／ ✨証券外務員×営業経験必須✨ 裁量ある働き方で、 収入＆キャリアUPが叶う❗ ＼ ✅富裕層向け資産運用 ⇒年収1億円も目指せる！ ✅自由な働き方が可能 ⇒時間・休日などは原則自由！ ✅フルリモート勤務OK ⇒出社義務なし！副業にも◎ ✅顧客に集中できる環境 ⇒安定基盤×サポート体制あり ✅M&A・事業承継など 幅広い提案が可能です♪ ✅オフィスは金融の聖地・兜町 ⇒東京証券取引所のすぐ隣、 渋沢栄一邸跡地の『日証館』に 事務所を構えています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 金融商品仲介業を中心に、 資産運用・承継・事業支援まで 幅広く手がける当社。 富裕層の個人・法人のお客様に対し、 中立的な立場で最適な資産形成を提案します。 《 具体的には… 》 ❏資産運用コンサルティング （株式・投信・保険・不動産など） ❏IPO、M&A、事業承継などの提案 ❏既存顧客フォロー／新規開拓 ❏士業との連携（税理士・弁護士等） ▼エリア担当制 ◎北海道圏⇒北海道内中心 ◎関西圏⇒大阪・京都・兵庫県など ◎九州圏⇒福岡県内中心 ⭐フルリモート勤務OK！ 全国どこでも勤務可能♪ （お住まいに近いエリアを 担当していただきます） ⭐資産運用に加え、M&A・事業承継など 幅広い分野にも関われるため、 金融のプロとして領域を広げていけます！ ※営業先への訪問や社長の同伴での 訪問が発生する場合があります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ╭────────･･･─╮ ✨ 働き方の魅力とは❓ ✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ ✊業務委託ならではの自由度 働く時間やスタイルは基本的に自由。 ご自身の裁量で活動できます。 ✊個人任せにしない『支える体制』 士業ネットワークや 提案基盤が整っており、 一人で抱え込まずに 安心して顧客対応に集中できます◎ ✊完全歩合制！ 実力に応じて年収アップが可能！ ✅年収2,000万円（既存顧客あり） ✅年収6,000万円（経験者） ✅年収1億円超も可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨日本の金融の中心地・兜町✨ 当社は、東京証券取引所の向かいに建つ 創建98年の歴史ある 『日証館』に拠点を構えています。 この場所は、渋沢栄一邸跡地としても 知られる由緒あるロケーション。 重厚感ある外観と洗練された内装が特徴の、 歴史と品格を感じるランドマークです。 伝統と革新が交差する このエリアを背景に、 当社は日々新たな 価値創出に取り組んでいます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

1アポ5000円で高収入!完全在宅で好きな時間にお仕事OK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 🔥 【若干名の追加募集スタート！】 サービス人気＆業務拡大！ コールセンターの専用回線システムを増設いたしました！ 電話がより繋がりやすく、アポイントが取りやすい絶好の環境が整ったため、体制強化に向けて新規スタッフを追加募集します◎ 「今が一番成果を出しやすいチャンス期」ですので、未経験の方もぜひお早めにご応募ください♪ ✅完全在宅！ ■面接 ■研修 ■おしごと ぜ～んぶリモート◎ ✅スッピンOK！ お客様に顔を見せるわけじゃないから、 スッピンでもパジャマでも お仕事できちゃいます◎ ✅シンプルなデスクワーク！ ▼お客様にお電話 ▼ご案内 ▼訪問時間の調整 ▼専門スタッフにバトンタッチ ここまで台本に沿って対応するだけ◎ ✅テレアポデビューに最適！ 「買ってください」じゃなくて 「売ってください」だから、 ご案内しやすいんです◎ ✅未経験歓迎！ 台本(トークスクリプト)や しっかりした研修があるので、 初日からご案内バッチリ◎ ✅カンタンなご案内！ 古着や食器、ブランド品や貴金属、 不用品などの出張買取の案内業務 をお任せします◎ ✅覚えるコトが少ない！ どこのご家庭にもある物を お買取りさせていただく、 シンプルなご案内なので 専門的な知識は不要です◎

【フルリモート勤務】20代30代活躍中／月100時間以上の稼働／1年目の最高月収100万円／営業経験1年あればOK／アポ取りなし提案のみ／研修制度充実

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業の募集です。 「困っている方を救うサービスを提供したい」 「ベンチャー企業で営業をしたい」 こんな思いがある方はぜひご応募ください！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は100h以上 ・土日稼働可能な方優先 ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も ・営業経験は1年あれば応募OK ・20代30代の若手が活躍中 ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり ・業績好調で事業拡大中、入社2ヶ月目で役職抜擢あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・オンラインでお客様へのヒアリング ・退職給付金サポートの説明 ・サービス内容のご提案 ・契約内容の説明 を行なっていただきます。 ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます。 【頑張った分だけ稼げる環境】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です。入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます。 ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください。 ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です。 【充実した研修体制】 ①オンライン研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください。

完全在宅✨1日1時間～！30～40代女性活躍！月収20万円可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼完全在宅勤務！／ ★テレフォンアポインター募集★ ◎経験者大歓迎◎ 30~40代女性活躍中♪ 家庭も大事にしながら、 自分らしく輝ける環境を整えました◎ 【具体的なお仕事内容】 当社の地域情報誌や小中学生向けのお仕事紹介本を 地元の店舗様、企業様へ電話で ご案内していただきたいです。 そこから新しいお客様を発掘したり、 既存の顧客様に対して商品や サービスの案内を行います。 基本的にはスクリプト（台本） に基づいて、決められた内容を 伝えたり、お客様からの質問に 答えます ・顧客情報の管理、更新 ・アポイントメントや約束の確認 ・営業支援 【給与形態】 ・完全歩合制 ・1架電40円 ※研修後アポイント獲得ができたら、 インセンティブ支給（1000円）！ ＊＊ここが魅力ポイント＊＊ ◆勤務時間は1日、1時間～OK！ 短時間勤務可能です！ ◆完全在宅勤務（テレワーク）！ 子育てと仕事の両立を応援！ 働きやすい環境作りをしています。 通勤時間0なのでストレスフリー♪ ◆研修プログラムやトークスクリプトがあるので安心♪ ◆ノルマはありません！ 自身のライフスタイルに合わせながら 最適な働き方を見つけられます♪ 安心して業務にあたって いただけるように、 しっかりサポートいたします！ ー ＜会社情報＞ 私たち、株式会社ケイピーエスは 株式会社ケイ・クリエイトの 子会社です。 尾張地域を中心に発行している、 地域情報誌『くれよん®』を 制作しています。 このたび、新しい挑戦として、 コールセンター事業を 立ち上げることに致しました！ さらに、より良い情報誌を 作っていくために 新しい戦力としての導入です！

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

⭐可児事業所が11月1日OPEN⭐オープニング2名募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、その他サービス業接客/フロアスタッフ、食品/飲料/香料法人営業 ／ 11月1日、可児事業所がOPEN！ オープニングスタッフ2名募集 ＼ ⭐同期と一緒のスタートだから安心 ⭐学歴不問・未経験OK・ブランクOK ⭐残業なし！土日祝休み！ ⭐週3日～、1日5時間～OK！ ⭐扶養内OK！家庭と両立に◎ ⭐急なお休みにもしっかり対応♪ ⭐報奨金・社員登用なども充実！ ：：：：：：：：：：：：：：： ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニング募集です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 11月1日、可児市下恵土に 新しく「可児事業所」がOPEN！ 今回の募集は2名のみ。 先輩・後輩の関係がないところから 全員が同じスタートラインです。 「久しぶりの仕事で不安…」 「新しい環境になじめるかな…」 そんな方こそ大歓迎。 同じ日にスタートする仲間と一緒に イチから覚えていけるので安心です♪ もちろん、他事業所の先輩が 立ち上げからしっかりサポート。 わからないことはすぐ聞ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 郵便局やスーパー、 ショッピングモールなどへ伺い、 アイチョイスのご案内や 国産小麦のパンの販売など、 PR・ご案内をお願いします。 ▶具体的には・・・ ＊カタログやチラシなどの配布 ＊サンプルなどのお渡し ＊生協のシステムや商品のご案内 ＊キッチンカーでのパンなどの販売 └調理などはありません！ 「ぜひ知ってほしい」という気持ちで お声がけしていただければOKです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一日の仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9：00・・・出社、朝礼、連絡など ▼ 9：30・・・各現場へ出発！ ▼ 1～4名で動きます ▼ 10：00～15：30・・・PR活動 ▼ 16：00・・・帰社後、簡単な入力など 事務作業をして退勤！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修も丁寧に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後まずは2日間ほど、 商品知識などの研修や ご案内のロープレなどを行い、 3日目からは現場で実際に働きながら 一連の流れを学んでいただきます。 皆さんだいたい1ヶ月程度で お仕事を覚えることができています！ 慣れるまでは他事業所の先輩が同行し しっかりサポートしますので 未経験の方もご安心ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイチョイスとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心・安全な食品や食材を 週1回お届けする 生協のサービスです！ アイチョイスを初めて知る方でも すでに生協のことは 知っていただいている場合が多いので スムーズにご案内ができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家事や子育てと両立できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 急なお休みの場合にも 周りに負担がかからない 余裕のあるシフトを組んでいます。 また注文したアイチョイスの商品を 仕事帰りに持って帰れる便利な制度あり！ そのため仕事と家庭を無理なく 両立できる！と好評です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扶養内も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本は土日祝休みで残業なし！ シフトは週3日～5日、 1日5～6時間でご相談ください！ 毎月1回、月末にシフトを出すので 「今月は授業参観があるので」 「この日は家庭の都合が・・・」など 気軽に申請してくださいね！ 扶養内で働きたい方、 今は家庭を優先したい方など あなたの希望に合わせた働き方を 相談できればと思っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マイカー通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 可児市内はもちろん、美濃加茂市、 御嵩町、坂祝町、川辺町、 富加町からも通勤ラクラク！ 多治見市、犬山市、各務原市からも 車で30分圏内です◎

資産活用営業をご担当いただきます。 【概要】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【岐阜】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎/定着◎ 仕事の内容 資産活用営業をご担当いただきます。 【概要】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】■主に地域の金融機関や不動産業者、当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで地主ニーズの開拓を行います。受注後は設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当するため、大きな達成感を得られます。引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しており、真にお客様の為にお役に立つ誠実な仕事が求められる環境です。 募集職種 【岐阜】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎/定着◎

リモート可｜自由な働き方で、億単位の年収も目指せる！

仕事内容 ✅ 富裕層向け資産運用｜年収1億円も目指せる ✅ 完全歩合 or 固定＋成果｜選べる報酬形態 ✅ 副業スタートOK｜出社不要＆フルリモ可 ✅ M&A・事業承継など士業連携で提案の幅◎ ✅ 第二創業期の中核メンバー募集 【✨具体的な仕事内容】 金融商品仲介業を中心に、資産管理のプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を支援します。富裕層の個人・法人に対して、中立的な立場から最適な資産形成の提案を行います。 ＜主な業務＞ ・資産運用のコンサルティング（株式・投信・保険・不動産等） ・IPO支援、M&A、事業承継、公益財団の設立支援など幅広いソリューション提案 ・顧客リレーションの構築（既存ネットワーク活用、新規開拓） ・士業（税理士、弁護士等）との連携による高度なコンサルティング 【✨1日の流れ（例）】 ※業務委託のため自由度が高く、ご自身の裁量で活動できます 09:00｜在宅にて顧客情報確認 10:00｜オンラインで既存顧客のポートフォリオ見直し 13:00｜士業と連携して事業承継の打ち合わせ 15:00｜見込み顧客とリモート面談 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様の人生に長く寄り添える仕事だからです。 私たちが向き合うのは、富裕層のお客様とそのご家族。1世代だけでなく、次の世代、その先まで見据えた資産形成・承継のご提案を行います。ノルマや商品優先の営業ではなく、お客様本位で“本当に必要なこと”だけをご提案できるのが、継続の理由です。 ──仕事の魅力は？ お客様と誠実に向き合うことが、結果的に自分の成長と収入にもつながることです。 私自身、リスクの高い商品は基本的に扱わず、お客様にとって本当に必要な提案を続けてきました。資産運用に加え、IPO支援やM&Aなど幅広い支援ができるので、提案の幅が自然と広がり、結果として預かり資産が増え、収入も着実に伸びています。士業や専門家とのネットワークも強く、安心して提案できる環境があります。 ──入社を考えている方へメッセージ 証券会社での経験を「自分の信念で活かしたい」と思っている方には、最適な環境です。個人・法人問わず、顧客と本音で向き合い、長く信頼されるパートナーとして関われるやりがいがあります。ぜひ一緒に、“顧客第一”の資産運用を実践しましょう。 【✨年収例】 ・年収2,000万円（既存顧客持ち） ・年収6,000万円（FA出身） ・年収1億円超も可能（トッププレイヤー）

【栄】建設業界／完全在宅／スタート日相談可／残業少なめのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【建設・不動産業界でのインサイドセールスのお仕事です】 ◆お施主様への対応 ◆工事会社へのフォロー連絡 ◆見積取得、契約、完工までの支援 ◆架電、受電、メール対応 ◆顧客対応に付随する事務業務 ＜おすすめポイント＞ ＊顧客折衝の経験を活かせる ＊フルリモートで働きやすい ＊変化に柔軟な方におすすめ ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 同業務の方もいて安心 幅広い年齢層 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【岐阜】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【岐阜】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【岐阜】資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【岐阜】資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎

資産活用営業をご担当いただきます。 【概要】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【岐阜】資産活用営業/年休129日/経験者募集/定着◎ 仕事の内容 資産活用営業をご担当いただきます。 【概要】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】■プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与：主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。 募集職種 【岐阜】資産活用営業/年休129日/経験者募集/定着◎

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼業績好調のため新たな仲間を募集しています！／

仕事内容 イオンモールを盛り上げるイベント企画やテナントサポートのお仕事です。 施設管理業務、イベント企画、テナントサポート等幅広い業務にチャレンジできるお仕事です。 入社後は充実した研修をご用意しておりますので、未経験でも安心！！ ■■業務の一例■■ ・イオンモール内で実施している季節のイベント企画（クリスマスイベント、キッズ向けワークショップ等） ・テナントの営業支援 ・施設管理業務 ・経理・総務等一般事務 スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけるので、知識や経験は不要です！ 多くの関係者との関わりを通じて、コミュニケーション能力と事務スキルを同時にUPさせることができます。 仕事はチームで行います。責任感のある仕事ではありますが、皆で協力しながら進めていくため、活気のある雰囲気の環境です。 シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットもあります！ 働きやすい環境×イオングループの充実した福利厚生も！ 当社は女性従業員が働きやすい環境づくりへの取組みが認められ、 女性活躍推進法の基準を満たした企業が認定される「えるぼし」マークの最高ランクを取得。 有給休暇の取得も奨励しており、イオングループの福利厚生を利用してプライベートを楽しんでいる社員も多数います。 キャリアアップが可能！ フレックス社員(時給制社員)には習熟度に応じた3段階のキャリアアップ制度があります。 また、「もっと活躍の場を広げたい」と考える方には、転勤のない契約社員（地域限定社員）への採用試験に挑戦することも可能です。 安心してキャリアアップを目指せる制度が整っています。

資産活用営業をご担当いただきます。 【概要】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【岐阜】資産活用営業/年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着◎ 仕事の内容 資産活用営業をご担当いただきます。 【概要】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】■プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与：主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 募集職種 【岐阜】資産活用営業/年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着◎

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

定着率抜群の理由は…ノルマなし×ほぼ残業なし×長期連休あり✨

仕事内容 ━━車好き×安定を求めるあなたに━━ 決まったシフトで決まった時間に帰宅。 そんな当たり前の日常を安定企業で✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス業や販売職、交代制の現場職など、不規則なスケジュールで頑張ってきた方にこそおすすめしたい、ルート営業！！ 当社が約束するのは、ブリヂストンという盤石の安定感と、「17:45終業」「日祝休み」という、自分や家族の時間を最優先できる当たり前の日常です。 ✅17:45定時が基本！ 繁忙期を除き、18時台には「お疲れ様」と帰宅できる環境です。 ✅厳しいノルマは一切なし 数字に追われるのではなく、お客様と誠実に向き合えます。 ✅地域密着のルート営業 顔なじみのディーラー様やガソリンスタンド様を訪問。地域やそこで働く方々とのつながりを実感できる仕事です。 ■仕事内容■ 既存顧客へのルート営業 ―――――――――――― 大手自動車メーカー、カーディーラー、ガソリンスタンド等へ、ブリヂストンタイヤをご提案します。 ＜具体的には＞ ●季節ごとのタイヤ交換PR・イベント企画サポート ●新商品のご案内 ●販売促進活動のサポート ●販売店向けのセミナー開催 ●その他店舗での販売・受注対応等 ⭐ノルマなし！テレアポなし！1日の訪問件数は10件程度です。 顔なじみのお客様ばかりなので、足しげく通ってまずはあなた自身を知ってもらうことから始めましょう。 ＜ある営業の1日＞ ▼08:30｜出社 物流倉庫からの入荷が朝イチで入るため、少し早めに来て対応します。 ▼午前中｜準備・配送 入荷したタイヤの整理や、当日の営業準備を行います。 ▼午後｜得意先への営業回り 顔なじみのカーディーラーやガソリンスタンド様を1日10件程度訪問します。 ▼18:00～18:30｜退社 帰社後、事務作業を終えて退社。おおむねこの時間には帰宅しています。 ＜ここがやりがい＞ 地域のお客様から「いつもありがとう」と頼りにされる実感を得られます。 また、会議で新鮮な提案をすると「助かるよ」と喜ばれたり、納期に余裕があっても「ついでだからやっちゃいましょう」と協力し合える勢いがあります。 入社間もないあなたの新鮮な視点が、チームの刺激として歓迎される職場です！ ＜ここが大変かも＞ プロとして覚えるべきタイヤの知識は幅広いため、学び続ける姿勢が欠かせません。 また、物流倉庫からの入荷対応で朝が少し早かったり（8:30出社）、繁忙期には作業補助が発生することもあります。 ■教育・キャリア■ 一人ひとりに合わせたサポート ――――――――――――――― 入社後は、まず先輩に同行してタイヤの知識や納品の流れを学ぶことからスタート！ 所長をはじめとするベテランスタッフがしっかりフォローするので、未経験でも安心してください。 将来的にはキャリア形成も可能！勤続10年以上で海外研修（グアム）もあり！ 産休・育休の取得実績もあり、男女共にしっかりと将来設計ができる環境が整っています。 ■未経験入社の先輩より■ （元介護福祉士／男性） ――――――――――――――― 元々車好きだったこともあり『ブリヂストンはぎの』に応募しました。実は学生時代のガソリンスタンドのバイト先がこちらの取引先で、当時から馴染みがあったんです。 入社前は守備範囲外の知識に不安もありましたが、先輩の指導で少しずつ成長できています。 何より、前職はシフトが不規則だったので、好きな車に関わりながら夜ちゃんと寝られて、家族との時間も取れる今の生活は、私にとって最高のご褒美です。

お客様の人生に寄り添う車販売｜店舗運営・マネジメントにも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

【転勤なし】岐阜支店で腰を据えて働く！未経験歓迎の住宅営業／年収1000万円も目指せる成果還元あり・近隣店舗への一時ヘルプあり・水木休・長期休暇あり

仕事内容: 注文住宅の100%反響営業を担当します。 未経験からプロの住宅プランナーへ 無理なく成長できる理由が4つあります。 理由1 入社後数ヶ月間の段階的なOJT研修があります まずは座学で基礎知識を学び、その後は 先輩社員がマンツーマンで実務を指導します。 専門的な建築の知識や設計、資金計画は先輩や 設計士がしっかりとサポートするため、最初から 難しい知識は不要です。 理由2 最初のステップはお客様の「理想」を 聴くことです いきなり図面や予算の話をするのではなく、 「どんな暮らしがしたいか」を 伺うヒアリングからスタートします。 接客や販売の現場で培ってきた「相手に 寄り添い、話を聴く力」 がそのまま活きる業務設計です。 理由3 100%反響スタイルで営業活動に 専念できます 展示場へお越しいただいた方や、 Webからお問い合わせくださったお客様へのご案内がメインです。 テレアポや 飛び込み営業といった強引なアプローチは 一切なく、一人のお客様とじっくり丁寧に 向き合えます。 理由4 設計や 専門サポートのチーム連携体制があります 提案する住宅プランは、専門の設計士や 施工管理部門と連携して作成します。 すべてのプランニングを一人で 抱え込む必要はありません。 以上の4点から、住宅業界の経験がない方でも、 段階を踏んで着実に プランナーとしてのキャリアを築いていけます。 ■仕事内容 ・お客様へのヒアリング ・住宅プランのご提案 ・ご契約からお引き渡しまでのサポート ・見学会や展示場イベントの企画・運営サポート ■私たちの強み 株式会社イシカワは、甲信越地域で 18年連続着工件数No.1を 誇るハウスメーカーです。 高いデザイン性・機能性・品質を強みに、 岐阜支店（可児市）でも多くのお客様から 信頼をいただいています。

■既存顧客メイン■完全週休2日(土日祝)■年間休日120日■ネジからロボットまで幅広い提案の面白さアリ

【仕事内容】 モノづくりの現場に寄り添い、溶接材料やガスなどの資材販売から最新の機械設備・技術の導入提案まで、幅広く担う当社で【法人営業】をお任せします。 【当社のオススメPOINT】 ・既存顧客と信頼関係を築く営業スタイル ・個人の裁量で働き方を調整可能 ・年間休日120日で休みが取りやすい 【具体的なお仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問と信頼関係づくり ・製造現場の課題やニーズのヒアリング ・産業機械や最新ロボット設備の導入提案 ・溶接材料や各種工具類のご提案・販売 ・産業用ガスや工業用薬品のご提案・販売 ・見積書の作成と取引条件・価格の調整 ・受発注業務および納品管理・調整 ・納品後のアフターフォロー ・紹介や問合せへの対応 【手厚い研修】 ■ STEP1：会社全体を知る 営業・ガス販売・事務を2〜3ヶ月サイクルで体験。他部署の仕事や流れを把握することで、社内連携もスムーズになります！先輩約10名の車に同乗し、社風や仲間たちの人柄もじっくり学べる期間です。 ■ STEP2：エリア実務の習得 配属地域の先輩と同行訪問しながら、実践的な提案やフォロー手法を身につけます。 1年～1年半ほどかけた手厚い研修で、安心の独り立ちができます(期間は短くなる場合もあります)。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネジ1個からロボットまで！800社を動かす ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、町工場から誰もが知る大手企業や公的機関まで、約800社と信頼を結ぶ専門商社です。 扱う商材は身近なネジや工具などの消耗品から、AIを駆使した最新の産業用ロボットまで多彩！ 「お客様の困りごとに合わせて自由に提案できる」ため、単なるルート営業とは違う大きな手応えと面白さを実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手厚い研修あり！社員を信じて任せる社風 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験者であっても決して放置はしません。まずは1年以上の期間をかけ、先輩との同行などを通じて商材や顧客、社風にじっくり慣れていただきます。 ガチガチに管理せず「社員を信頼して任せる」のが当社の基本姿勢。スケジュールや仕事の進め方は個人の裁量で行うことができ、自分らしく長く伸び伸びと働ける環境です。 【求人ID-EIG】

【大垣店】オープンスタッフ《月給27.5万～＋インセンあり》

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

定着率抜群の理由は…ノルマなし×ほぼ残業なし×長期連休あり✨

仕事内容 ━━車好き×安定を求めるあなたに━━ 決まったシフトで決まった時間に帰宅。 そんな当たり前の日常を安定企業で✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス業や販売職、交代制の現場職など、不規則なスケジュールで頑張ってきた方にこそおすすめしたい、ルート営業！！ 当社が約束するのは、ブリヂストンという盤石の安定感と、「17:45終業」「日祝休み」という、自分や家族の時間を最優先できる当たり前の日常です。 ✅17:45定時が基本！ 繁忙期を除き、18時台には「お疲れ様」と帰宅できる環境です。 ✅厳しいノルマは一切なし 数字に追われるのではなく、お客様と誠実に向き合えます。 ✅地域密着のルート営業 顔なじみのディーラー様やガソリンスタンド様を訪問。地域やそこで働く方々とのつながりを実感できる仕事です。 ■仕事内容■ 既存顧客へのルート営業 ―――――――――――― 大手自動車メーカー、カーディーラー、ガソリンスタンド等へ、ブリヂストンタイヤをご提案します。 ＜具体的には＞ ●季節ごとのタイヤ交換PR・イベント企画サポート ●新商品のご案内 ●販売促進活動のサポート ●販売店向けのセミナー開催 ●その他店舗での販売・受注対応等 ⭐ノルマなし！テレアポなし！1日の訪問件数は10件程度です。 顔なじみのお客様ばかりなので、足しげく通ってまずはあなた自身を知ってもらうことから始めましょう。 ＜ある営業の1日＞ ▼08:30｜出社 物流倉庫からの入荷が朝イチで入るため、少し早めに来て対応します。 ▼午前中｜準備・配送 入荷したタイヤの整理や、当日の営業準備を行います。 ▼午後｜得意先への営業回り 顔なじみのカーディーラーやガソリンスタンド様を1日10件程度訪問します。 ▼18:00～18:30｜退社 帰社後、事務作業を終えて退社。おおむねこの時間には帰宅しています。 ＜ここがやりがい＞ 地域のお客様から「いつもありがとう」と頼りにされる実感を得られます。 また、会議で新鮮な提案をすると「助かるよ」と喜ばれたり、納期に余裕があっても「ついでだからやっちゃいましょう」と協力し合える勢いがあります。 入社間もないあなたの新鮮な視点が、チームの刺激として歓迎される職場です！ ＜ここが大変かも＞ プロとして覚えるべきタイヤの知識は幅広いため、学び続ける姿勢が欠かせません。 また、物流倉庫からの入荷対応で朝が少し早かったり（8:30出社）、繁忙期には作業補助が発生することもあります。 ■教育・キャリア■ 一人ひとりに合わせたサポート ――――――――――――――― 入社後は、まず先輩に同行してタイヤの知識や納品の流れを学ぶことからスタート！ 所長をはじめとするベテランスタッフがしっかりフォローするので、未経験でも安心してください。 将来的にはキャリア形成も可能！勤続10年以上で海外研修（グアム）もあり！ 産休・育休の取得実績もあり、男女共にしっかりと将来設計ができる環境が整っています。 ■未経験入社の先輩より■ （元介護福祉士／男性） ――――――――――――――― 元々車好きだったこともあり『ブリヂストンはぎの』に応募しました。実は学生時代のガソリンスタンドのバイト先がこちらの取引先で、当時から馴染みがあったんです。 入社前は守備範囲外の知識に不安もありましたが、先輩の指導で少しずつ成長できています。 何より、前職はシフトが不規則だったので、好きな車に関わりながら夜ちゃんと寝られて、家族との時間も取れる今の生活は、私にとって最高のご褒美です。

■未経験でも安心の丁寧な研修あり■完全週休2日制■年間休日120日■幅広い商材の面白さアリ

【仕事内容】 モノづくりの現場に寄り添い、溶接材料やガスなどの資材販売から最新の機械設備・技術の導入提案まで、幅広く担う当社。 今回は、未経験から活躍できる【ルート営業】を募集します。 【当社のオススメPOINT】 ・最大1年半の同行研修でしっかりレクチャー ・既存顧客メインで未経験も安心スタート ・幅広い商材で提案力が身につく 【具体的なお仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問と信頼関係づくり ・製造現場の課題やニーズのヒアリング ・産業機械や最新ロボット設備の導入提案 ・溶接材料や各種工具類のご提案・販売 ・産業用ガスや工業用薬品のご提案・販売 ・見積書の作成と取引条件・価格の調整 ・受発注業務および納品管理・調整 ・納品後のアフターフォロー ・紹介や問合せへの対応 【手厚い研修】 ■STEP1：会社全体を知る(最初の1年) 営業・ガス販売・事務を2〜3ヶ月サイクルで体験。他部署の仕事や流れを把握することで、社内連携もスムーズになります！先輩約10名の車に同乗し、社風や仲間たちの人柄もじっくり学べる期間です。 ■STEP2：エリア実務の習得(続く半年〜1年) 配属地域の先輩と同行し、お客様への挨拶の仕方から商談の進め方、納品フォローのコツまで実践を通じて学びます。まずは「横で先輩のやり方を見る」ことからスタートするので安心です。 ■STEP3：焦らずゆっくり独り立ち 1年～1年半ほどかけた手厚い研修で、独り立ちをサポート。その後も、先輩や上司のフォローはあるので、安心してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネジ1個からロボットまで！800社を動かす ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、町工場から誰もが知る大手企業や公的機関まで、約800社と信頼を結ぶ専門商社です。 扱う商品は身近なネジや工具などの資材から、AIを駆使した最新の産業用ロボットまで多彩！最初から難しい知識は要りません。 「何かお困りごとはありませんか？」と話を聞くことからスタート。お客様の課題に合わせて自由に提案できる、営業本来の面白さをイチから実感できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手厚い研修あり！社員を信じて任せる社風 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方をいきなり1人で現場に行かせることは絶対にありません。まずは1年半かけ、先輩との同行を通して商品やお客様、会社の雰囲気にゆっくり慣れていただきます。 ガチガチに管理せず「社員を信頼して温かく見守る」のが当社の基本姿勢。焦らず自分のペースで成長でき、業務に慣れれば自分でスケジュールを調整しながら伸び伸び働けます。 【求人ID-EIG】

お客様の人生に寄り添う車販売｜販売・営業経験を正当に評価◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅国産車・輸入車・スポーツカーなど多様な車と出会える！ ✅完全反響型！飛込み・テレアポ・新規開拓なし ✅保険・携帯電話・自動車販売の経験を活かせる ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅販売職経験者がしっかり稼げる環境 ✅経験や成果を給与・キャリアへ反映 ✅店長や先輩、店舗全体でフォロー ✅店長候補へのキャリアアップも目指せる！！ ✅完全週休2日制・年間休日115日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」 「数字を追うだけではなく、もっとお客様に向き合いたい」 「これまで培ったヒアリング力や提案力を、別の商材でも活かしたい」 「成果が給与やキャリアに反映される環境で働きたい」 今回は、保険・携帯電話・自動車販売のいずれかで、 接客・販売を2年以上経験されている方を募集します✨ 自動車業界での経験は問いません！ これまで扱ってきた商品やサービスは違っても、 お客様の希望を聞き、選択肢を整理し、納得できる提案へ つなげてきた経験を活かせます。 そして、当社は100％反響型です。 飛び込み営業やテレアポ、新規開拓はありません♪ 店舗へご来店されたお客様に対して、 家族構成やライフスタイル、予算、休日の過ごし方などを伺い、 ご希望に合った一台をご提案します！ 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望や予算に合う車のご提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き、書類確認 ・車両確認、納車準備 ・納車時のご案内 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・納車後の点検、車検、乗り換えなどのご案内 国産車をはじめ、輸入車・SUV・スポーツカーなど、 さまざまな車種を取り扱います★ ＜⭐この仕事のポイント⭐＞ ✅販売経験を給与とキャリアへ反映 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【保険販売の経験者】 お客様の将来や生活設計まで踏まえて、 必要な保障やプランを提案してきた経験を活かせます！ 【携帯電話販売の経験者】 料金プランや機種の違いを分かりやすく説明し、 お客様に合った選択肢を提案してきた経験を活かせます！ 【自動車販売の経験者】 車種の提案から見積もり、契約、納車後のフォローまで、 これまでの知識や商談経験を直接活かせます！ また、販売実績に応じたインセンティブがあります♪ 店長クラスでは、月収100万円以上を実現している社員もいます。 これまで培ってきた販売力や提案力を、 収入とキャリアの両面で評価する環境です。 ✅「売る」よりも「選んでもらう」仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 価格だけで販売するのではありません。 「普段は何人で乗るのか」 「通勤と休日のどちらで使うことが多いのか」 「今の車で困っていることは何か」 こうしたことを丁寧に伺いながら、 お客様にとって納得できる一台をご提案します。 納車後も点検・車検・乗り換えなどで関係が続くため、 一度きりの接客ではなく、お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ✅仕事と休日のメリハリ ━━━━━━━━━━━━ 完全週休二日制！ 年間休日は115日★ GW・夏季・年末年始休暇もあり、 家族や自分の時間も大切にできます。 【入社後の流れ】 入社後は、本社研修からスタートします♪ ・会社の考え方 ・中古車販売の基礎知識 ・見積書の作成方法 ・契約の流れ ・法律や税金に関する知識 ・お客様対応を想定したロールプレイング 店舗配属後は、先輩や店長によるOJTを実施します。 接客・商談・契約・納車まで、実際の業務に沿って 当社の販売方法を学びます。 接客販売の経験者であっても、 最初からすべての業務を一人で担当することはありません。 自動車販売が初めての方も、 これまでの接客力や提案力を活かしながら、 車の知識を身につけられます！ ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．働く環境やチームの雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 各店舗では、販売・フロント・車両管理などのスタッフが役割分担しながら、チームで店舗を運営しています。 店長や仲間が個々のスキルに合わせて成長をサポートしてくれるため、 「お客様としっかり向き合いたい」「販売スタッフとして商談・接客に集中したい」「チームで協力しながら店舗づくりに関わりたい」 そんな方にとって、力を発揮しやすい職場です。 Q．入社後の教育・サポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 入社後は本社研修からスタートし、会社の考え方や中古車販売の基礎知識を学びます。 見積もり作成、契約の流れ、法律や税金に関する知識など、現場で必要な内容を基礎から身につけられます。 座学だけでなく、お客様対応を想定したロープレも行うため、業界未経験の方も安心です。 店舗配属後はOJTで、先輩や店長が接客・商談・納車まで丁寧にフォローします。 最初から一人に任せることはなく、段階を踏んでできることを増やしていけます。 Q．仕事のやりがいや大変なところは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． お客様のご要望に合った車を提案し、成約につながったときに大きなやりがいを感じます。 納車時に「ありがとう」「この車にしてよかった」と言っていただけることも、日々の励みになります。 一方で、接客だけでなく車両確認、納車準備、問い合わせ対応、書類確認など幅広い業務を並行して進めます。 中古車という商品の特性上、納車後に調子が悪くなったり、不具合が出ることはゼロではありません。 その際も担当者一人で抱え込まず、店長や先輩、店舗全体でフォローしながら解決しています。 Q．応募を考えている方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車に詳しくない方でも、やる気があれば大丈夫です。必要な知識は入社後に学べます。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築こうとする姿勢です。 お客様のライフスタイルやご要望に寄り添い、その方に合った一台を提案する仕事です。 成果を出して評価されたい方、頑張って収入を上げたい方にも向いています。 人と関わることが好きな方、チームで協力しながら成長したい方を歓迎します。

【営業経験活かしてMINIの魅力を伝える】営業経験者歓迎／賞与年2回・昇給あり／長期休暇あり／車購入の社割あり！

仕事内容: ／ あなたの営業経験が即戦力に！ 「車が好き」「MINIが好き」 という気持ちを活かして MINIの楽しさを伝えるお仕事 ＼ ✅月給20万円以上＋インセンティブで稼げる ✅車好きにはたまらないMINI正規ディーラー ✅​取扱はMINIのみ！専門知識を極められる ✅完全反響・提案型で押し売りはなし ✅BMW Groupアカデミーの充実した研修あり ════════════════════════ 岐阜県唯一のMINI正規ディーラーにて、 営業職（セールス・コンサルタント）を お任せいたします。 来店されるのは、ほとんどが 「MINIに乗りたい」というお客様なので 押し売りはありません。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客様への新車販売 ・既存のお客様へ車検や買い替えのご提案 ・車種やカラーなどプランニング ・納車までのサポート業務 【仕事のポイント】 「どう走るか」より「MINIがある生活をどう楽しむか」を お客さまにお伝えし、 お客様を一緒になって、 お客様の人生にMINIを加えた人生を考える事が 大切な役割です。 【入社後の流れ】 MINIの知識については、 はじめに座学とOJT研修で 基礎から丁寧にお教えします。 当社はBMW Groupアカデミーの 研修もあるため、 着実にスキルアップし成長できる環境です。 ════════════════════════ 【当社について】 「県内唯一MINI正規ディーラーという安定基盤」 「充実した研修制度」 「成果を正当に評価する仕組み」 「働きやすいアットホームな環境」の 4つの強み（ポイント）を兼ね備えた会社です。 岐阜・多治見・大垣の3エリアで 地域に密着しながら、 社員一人ひとりがやりがいを持って 成長できる体制を整えています。

【上場企業で安定／社宅完備】月給24.5万円〜＆年休125日で私生活も充実。入社祝い金30万円支給（規定あり）

仕事内容 ＼未経験者歓迎の求人！／ ━━━━━━━━━━━━ 0ベースから“売れる”売り場を創り出す。 効果が目に見えて分かるのが面白い！ ━━━━━━━━━━━━ //////////ここがポイント!!////////// ✅ 未経験から挑戦できるオフィスワーク！ 丁寧なサポート体制あり。 ✅ 業界トップクラスの安定性！ 大手クライアントの販促を 一手に引き受ける成長企業。 ✅ 年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） でプライベートも充実！ ✅ 8割以上が中途入社！ ハンデなく馴染みやすい職場環境。 ✅️20代～30代の若手メンバー活躍中！ 正社員は15名活躍中！ （男性11名 女性4名） ※内20代は5名・30代3名 /////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 大手流通・小売クライアント （スーパーマーケットやドラッグストア）の 販売促進を支援する企画営業です。 主な業務は、折込チラシや店内POPなどの 販促物を作るディレクション（進行管理）業務となります。 【具体的な業務の流れ】 ●原稿の受け取り クライアント（大手スーパーマーケットなど）から、 チラシに載せたい商品や価格のデータを受け取ります。 ●デザイナーへの指示 受け取った内容を整理し、 社内や外部のデザイナーへ 「このようなレイアウトで作成してください」と 正確に指示を出します。 ●サンプルのチェック（校正） デザイナーから上がってきたデザイン案と、 最初にもらった原稿をじっくりと見比べます。 価格や情報に誤りがないかを 1つずつ徹底的に突き合わせる、 コツコツとした丁寧な作業が中心です。 ●印刷会社への入稿 データの誤りをゼロにし、 スケジュール通りに最終データを。 印刷会社へ送信します。 【仕事のやりがい】 自分が関わったチラシやPOPが 実際の店舗に並びます。 それを見たお客様が商品を手に取る姿など、 広告の効果が目に見えてわかるのが 一番の面白さです。 【将来のキャリアパス】 まずは上記の進行管理からスタートしますが、 将来的にはディレクションの枠を超えて、 クライアントの販促をさらに盛り上げるための 企画立案や実行に携わるチャンスもあります。 ＜仕事の学び方＞ 万全の受け入れ体制 中途入社者が8割以上を占める職場のため、 新メンバーの気持ちに寄り添った 丁寧なサポート体制が整っています。 自分のペースでステップアップ まずは業務の流れやチェック（校正）の コツを学ぶことからスタート。 あなたの習得ペースに合わせて 先輩たちが横で教えますので、 焦らず一歩ずつ業務に慣れていける環境です。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 業務スタート メールチェック ↓ 10:00 クライアントと打ち合わせ ↓ 依頼をヒアリングし、最適な販促方法を提案します。 12:00 昼食 ↓ 13:00 入稿 ↓ 15:00 原稿の確認・修正 ↓ 17:30 完成～印刷の手配~納品 ↓ 18:00 退勤

【人間ドック無料】5年、10年と関係を築く”人”を重視します。

お仕事内容 ＼働く”人”を大切にする会社です／ 昭和49年の創業から50年以上 地域密着で保険のプロとして お客様に安心を届けてきた保険代理店です 5年、10年と長く信頼を築くため 社員も安心して長く働けるように 働く環境や福利厚生を整えてきました 【オフィス養老の働き方3ポイント】 (1)既存顧客100％ 新規開拓は一切ありません 1人1人との関係を深める深耕営業です (2)社員の健康管理 人間ドックやガン検診を全額会社負担 ”人”が最大の資本であると考えています (3)目の前の顧客に集中 社用車での直帰OKなどムダがなく 顧客との対話に全力を注げます 担当変更では「寂しいね」「ありがとう」と 温かい声をくださる方ばかりです

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

定着率抜群の理由は…ノルマなし×ほぼ残業なし×長期連休あり✨

仕事内容 ━━車好き×安定を求めるあなたに━━ 決まったシフトで決まった時間に帰宅。 そんな当たり前の日常を安定企業で✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス業や販売職、交代制の現場職など、不規則なスケジュールで頑張ってきた方にこそおすすめしたい、ルート営業！！ 当社が約束するのは、ブリヂストンという盤石の安定感と、「17:45終業」「日祝休み」という、自分や家族の時間を最優先できる当たり前の日常です。 ✅17:45定時が基本！ 繁忙期を除き、18時台には「お疲れ様」と帰宅できる環境です。 ✅厳しいノルマは一切なし 数字に追われるのではなく、お客様と誠実に向き合えます。 ✅地域密着のルート営業 顔なじみのディーラー様やガソリンスタンド様を訪問。地域やそこで働く方々とのつながりを実感できる仕事です。 ■仕事内容■ 既存顧客へのルート営業 ―――――――――――― 大手自動車メーカー、カーディーラー、ガソリンスタンド等へ、ブリヂストンタイヤをご提案します。 ＜具体的には＞ ●季節ごとのタイヤ交換PR・イベント企画サポート ●新商品のご案内 ●販売促進活動のサポート ●販売店向けのセミナー開催 ●その他店舗での販売・受注対応等 ⭐ノルマなし！テレアポなし！1日の訪問件数は10件程度です。 顔なじみのお客様ばかりなので、足しげく通ってまずはあなた自身を知ってもらうことから始めましょう。 ＜ある営業の1日＞ ▼08:30｜出社 物流倉庫からの入荷が朝イチで入るため、少し早めに来て対応します。 ▼午前中｜準備・配送 入荷したタイヤの整理や、当日の営業準備を行います。 ▼午後｜得意先への営業回り 顔なじみのカーディーラーやガソリンスタンド様を1日10件程度訪問します。 ▼18:00～18:30｜退社 帰社後、事務作業を終えて退社。おおむねこの時間には帰宅しています。 ＜ここがやりがい＞ 地域のお客様から「いつもありがとう」と頼りにされる実感を得られます。 また、会議で新鮮な提案をすると「助かるよ」と喜ばれたり、納期に余裕があっても「ついでだからやっちゃいましょう」と協力し合える勢いがあります。 入社間もないあなたの新鮮な視点が、チームの刺激として歓迎される職場です！ ＜ここが大変かも＞ プロとして覚えるべきタイヤの知識は幅広いため、学び続ける姿勢が欠かせません。 また、物流倉庫からの入荷対応で朝が少し早かったり（8:30出社）、繁忙期には作業補助が発生することもあります。 ■教育・キャリア■ 一人ひとりに合わせたサポート ――――――――――――――― 入社後は、まず先輩に同行してタイヤの知識や納品の流れを学ぶことからスタート！ 所長をはじめとするベテランスタッフがしっかりフォローするので、未経験でも安心してください。 将来的にはキャリア形成も可能！勤続10年以上で海外研修（グアム）もあり！ 産休・育休の取得実績もあり、男女共にしっかりと将来設計ができる環境が整っています。 ■未経験入社の先輩より■ （元介護福祉士／男性） ――――――――――――――― 元々車好きだったこともあり『ブリヂストンはぎの』に応募しました。実は学生時代のガソリンスタンドのバイト先がこちらの取引先で、当時から馴染みがあったんです。 入社前は守備範囲外の知識に不安もありましたが、先輩の指導で少しずつ成長できています。 何より、前職はシフトが不規則だったので、好きな車に関わりながら夜ちゃんと寝られて、家族との時間も取れる今の生活は、私にとって最高のご褒美です。

定着率抜群の理由は…ノルマなし×ほぼ残業なし×長期連休あり✨

仕事内容 ━━車好き×安定を求めるあなたに━━ 決まったシフトで決まった時間に帰宅。 そんな当たり前の日常を安定企業で✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス業や販売職、交代制の現場職など、不規則なスケジュールで頑張ってきた方にこそおすすめしたい、ルート営業！！ 当社が約束するのは、ブリヂストンという盤石の安定感と、「17:45終業」「日祝休み」という、自分や家族の時間を最優先できる当たり前の日常です。 ✅17:45定時が基本！ 繁忙期を除き、18時台には「お疲れ様」と帰宅できる環境です。 ✅厳しいノルマは一切なし 数字に追われるのではなく、お客様と誠実に向き合えます。 ✅地域密着のルート営業 顔なじみのディーラー様やガソリンスタンド様を訪問。地域やそこで働く方々とのつながりを実感できる仕事です。 ■仕事内容■ 既存顧客へのルート営業 ―――――――――――― 大手自動車メーカー、カーディーラー、ガソリンスタンド等へ、ブリヂストンタイヤをご提案します。 ＜具体的には＞ ●季節ごとのタイヤ交換PR・イベント企画サポート ●新商品のご案内 ●販売促進活動のサポート ●販売店向けのセミナー開催 ●その他店舗での販売・受注対応等 ⭐ノルマなし！テレアポなし！1日の訪問件数は10件程度です。 顔なじみのお客様ばかりなので、足しげく通ってまずはあなた自身を知ってもらうことから始めましょう。 ＜ある営業の1日＞ ▼08:30｜出社 物流倉庫からの入荷が朝イチで入るため、少し早めに来て対応します。 ▼午前中｜準備・配送 入荷したタイヤの整理や、当日の営業準備を行います。 ▼午後｜得意先への営業回り 顔なじみのカーディーラーやガソリンスタンド様を1日10件程度訪問します。 ▼18:00～18:30｜退社 帰社後、事務作業を終えて退社。おおむねこの時間には帰宅しています。 ＜ここがやりがい＞ 地域のお客様から「いつもありがとう」と頼りにされる実感を得られます。 また、会議で新鮮な提案をすると「助かるよ」と喜ばれたり、納期に余裕があっても「ついでだからやっちゃいましょう」と協力し合える勢いがあります。 入社間もないあなたの新鮮な視点が、チームの刺激として歓迎される職場です！ ＜ここが大変かも＞ プロとして覚えるべきタイヤの知識は幅広いため、学び続ける姿勢が欠かせません。 また、物流倉庫からの入荷対応で朝が少し早かったり（8:30出社）、繁忙期には作業補助が発生することもあります。 ■教育・キャリア■ 一人ひとりに合わせたサポート ――――――――――――――― 入社後は、まず先輩に同行してタイヤの知識や納品の流れを学ぶことからスタート！ 所長をはじめとするベテランスタッフがしっかりフォローするので、未経験でも安心してください。 将来的にはキャリア形成も可能！勤続10年以上で海外研修（グアム）もあり！ 産休・育休の取得実績もあり、男女共にしっかりと将来設計ができる環境が整っています。 ■未経験入社の先輩より■ （元介護福祉士／男性） ――――――――――――――― 元々車好きだったこともあり『ブリヂストンはぎの』に応募しました。実は学生時代のガソリンスタンドのバイト先がこちらの取引先で、当時から馴染みがあったんです。 入社前は守備範囲外の知識に不安もありましたが、先輩の指導で少しずつ成長できています。 何より、前職はシフトが不規則だったので、好きな車に関わりながら夜ちゃんと寝られて、家族との時間も取れる今の生活は、私にとって最高のご褒美です。

お客様の人生に寄り添う車販売｜店舗運営・マネジメントにも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

業界・職種未経験歓迎｜数字を追う営業から、信頼の積み重ねへ。

仕事内容 ――――――――――――――――― 岐阜北部の心臓部として交通を支える ――――――――――――――――― 岐北BSセンターは、岐阜市北部エリアのカーディーラーや整備工場、ガソリンスタンドを支える拠点。 都市部に近いながらも、お客様の多くは何年も顔を合わせてきた“顔なじみ”ばかりです。 冬はタイヤ交換の依頼が一気に増える忙しさがありますが、春・夏は穏やかな時間が流れます。 岐北BSセンターは、ベテランも若手も関係なく、いつも誰かが雑談している。そんな「心の余白」がある職場です。 誰が困ったときは自然と「大丈夫？」「手伝うよ」と声が飛び交う、そんな空気が根づいています。 ―――――――――――――― ”信頼関係を深める営業”とは？ ―――――――――――――― ◤既存顧客へのルートセールス◢ カーディーラーや整備工場、ガソリンスタンドなどを約30社担当し、定期訪問します。 春・秋のタイヤ交換シーズンには新商品のご案内や販売促進のサポートを行います。 「最近どうですか？」と顔を出しながら信頼関係を築いていくスタイル。所長は「ランチは何食べましたか、という会話でも十分営業になる」と話します。 新規のお客様を担当することもありますが、飛び込み営業やテレアポはありません。 ◤休眠顧客へのアプローチ◢ 会社に蓄積されている過去の取引先リストをもとに、お取引がとまっているお客様への再アプローチを行います。 ◤試乗会・販促イベントのサポート◢ 新商品の試乗会や本部主導の販促キャンペーンを実施しており、そのご案内・運営サポートも担当します。 お客様との関係づくりを深める機会のひとつです。 ―――――――――――――― のびのび活躍できる理由とは？ ―――――――――――――― ◤個人ノルマはありません◢ もちろん目標はありますが、「お客様から選ばれる存在になること」を最も大切にしています。 業務が落ち着いている夏には、『とにかく訪問して今のうちに関係性を作ろう』と所長が話すほど。 実際に活躍している営業は、商品知識だけでなく、車の知識や業界の話題、世間話など幅広い会話でお客様との関係を深めています。 ◤17:45退社が当たり前の職場◢ 当営業所では17:45になると多くの社員が帰宅しています。 繁忙期でも残業はほとんどありません。 【ある1日の流れ】 ▼09:00｜出社・訪問準備 ▼09:30｜営業活動スタート 訪問は、1日に平均8件程度。 移動時間は近場で10分程度、 遠方でも40分以内です。 ▼12:00｜帰社・昼休憩 ▼13:00｜午後の営業活動 ▼17:45｜退勤 自分の時間も大切にできる環境です。 ◤充実した研修で未経験でも安心◢ 入社後はブリヂストン本体の研修やメーカー研修に参加し、商品知識や営業の基礎を学びます。 その後OJT研修もあり、先輩社員への同行を通じてお客様や担当エリアを覚えていくことができます。 また、タブレットを活用したeラーニングも導入。 乗用車・大型車・コミュニケーションなど幅広い知識を継続的に学習可能です。 ◤着実に成長できる入社後の流れ◢ 当営業所では、入社後はすべての職種で配送や取り付け業務から経験します。 実際の商品に触れながら知識や技術を身につけられるため、お客様対応を任される頃には自然と自信がついています。 だからこそ、お客様からも頼りにしていただきやすく、「ありがとう」と声をかけていただける機会も多いです。

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

中途4割／賞与4.7ヶ月／国家資格取得可／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、その他施工管理/現場責任者 ―――――――――――――――― ＼ 暮らしを感じてお困りごとを巡回／ 「ありがとう」を直接もらえるお仕事♪ 対応を重ねるほど、「またお願い」と 何年も関係が続く、お客様から “指名”で頼られる存在に。 マニュアル通りじゃない相談に対して、 対応力・提案力が身につきます。 ―――――――――――――――― ▶採用HPリニューアルOPEN♪ [https://recruit.shinnihongas.co.jp/] ＞中途からスタートした先輩社員のインタビュー、 充実した福利厚生の詳細をご紹介◎ ＜必要な資格も、会社が取得サポート＞ ◆平均年収：630万円 ◆賞与年3回（4.7ヶ月分） ◆宿直手当あり ◆残業：月平均12時間 ◆有給取得：平均12日 ◆日祝休み＋長期休暇あり 【仕事内容】 既にお取引のあるお客様先（一般家庭や アパートの大家さん、地域の飲食店など） を定期的に訪問し、ガスの安全な利用の サポートや、お困りごとの解決を 提案するお仕事です。 【具体的には】 ・定期訪問、保安点検 ・ガス機器の提案や販売 ・リフォーム相談への対応 ・ガス開栓、閉栓手続き ・顧客情報の管理や入力 ※飛び込み営業や強引なテレアポ無し！ ＼「売る」より「関係づくり」がメイン／ ■新規開拓ほぼなし（既存中心） お客様は長年お付き合いのある方が多く、 世間話をしながら信頼関係を 築いていくスタイルです。 定期的に訪問する関係性があるため、 お客様からも相談しやすく、 「毎回顔を出してくれるから安心」 「気軽に頼める」 といった信頼を積み重ねていきます♪ 「いつもありがとうございます」 「何かお困りごとはありませんか？」 とご挨拶をしながら、 丁寧なヒアリングができればOK！ ｡･＊｡ー｡･＊｡･ また、緊急時対応のため、 日直・宿直業務を交替制で 担当いただきます。 ※頻度や体制は整っているため、 過度な負担にならないよう配慮 【経験者にとっての強み】 扱うのは、ガス機器や住宅設備など、 生活に欠かせないインフラ商材です。 すでに地域で長く利用されてきた実績 があり、顧客基盤も確立されている ため、ゼロから開拓する営業ではなく、 既存顧客への深耕営業が中心です。 「売るための営業」ではなく、 お客様の状況に応じて必要な提案を行う、 再現性の高い営業スタイルです。 ・顧客との関係性がある状態からスタート ・無理な新規開拓や押し売りが不要 ・提案～保守・納品まで一貫して関われる 営業としての介在価値を実感しやすい環境★ 「新日本ガスさんでよかった」 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 何度も訪問して、話を聞いて、困りごとに 対応して。その積み重ねが、 少しずつ信頼になっていきます。 数字だけでは測れない、「この人にお願いしたい」 と思ってもらえる営業になってくださいね♪ 【キャリアアップの広がり】 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて 幅広いキャリアが選択可能★ ・個人営業として現場で長く活躍 ・支店長などマネジメント職へ ステップアップ ・法人営業へのキャリアチェンジ ・リフォーム、不動産など他事業への異動 ・総務・経理など管理部門へのキャリア転換 「現場で専門性を高める」「マネジメントに 挑戦」「働き方を重視する」など、それぞれ の志向に合わせてキャリアを選択できます♪

未経験歓迎！17時半退社！家族の時間を大切に！前職の接客経験が活きる、安定経営のBtoB営業

仕事内容: 「土日祝は休めないし、毎日帰るのは子供が寝た後…」 そんな不規則な働き方に、そろそろ限界を感じていませんか？ 当社なら、「毎日17時半定時退社」で家族と一緒に夕食を囲む生活が叶います。 基本土日休みだから、子供の運動会や授業参観といった大切な学校行事にも気兼ねなく参加可能。 これまでの小売や飲食などで培った「対人スキル」や「マネジメント経験」は、BtoB（法人向け）の信頼構築において立派な武器になります。 家族との時間を最優先にしながら、未経験から安定したキャリアを築きませんか？ ＼この仕事で叶う、家族を大切にする働き方／ ・飛び込み・ノルマなし！ 既存顧客のフォローと、電話でのアポイント取得から始まる新規営業で、精神的な負担を軽減。 ・自社商品を「売る」のではなく、不要になった電子機器や資源の回収・リサイクル方法を「提案・解決」するお仕事です。 ・未経験でも安心。 入社後は約3か月の現場研修からスタートし、じっくり知識を身につけられます。 ＜日野金属産業について：安定した事業基盤＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 安定経営だからこそ、社員の生活も守られます。 ＜仕事内容：あなたの気配りが活きる法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。 お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められるため、一人で抱え込む心配はありません。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後まずは3ヶ月程度、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 その後は先輩への同行を経て、早い方であれば数週間〜数ヶ月で独り立ちが可能です。 もちろん、本人のペースに合わせてじっくり伴走しますのでご安心ください。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、業界経験ゼロからでも着実にプロを目指せます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（しっかり90分間！） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社（家族の待つ家へ！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、 困った時は上長や同僚に気軽に相談できる、温かく家庭的な環境です。

～5年で年収500万、600万円と成長！

お仕事内容 ＼ノルマなし！相談を伺う営業スタッフ／ 「保険ってよくわからない」 「自分に合った保険に見直したい」など お客様の相談から保険プランを提案します 【未経験OK！入社後まずは】 先輩のルート営業に同行しながら 保険の知識を学ぶ研修からスタート PC事務作業も基礎からじっくり学べます！ 【慣れてきたら…】 お客様のパートナーとして担当を持ちます 自信を持てるまでサポートするため 元銀行員の方も半年かけて研修しました！ 【将来は頼られる”保険のプロ”へ】 お客様1人1人と向き合うルート営業で 長く継続いただくことが成果に繋がります ノルマや無理な押し売りはなく 既存顧客のフォローやご紹介がほとんどです 【勤務地】 株式会社オフィス養老 ■養老駅から車約5分 ■養老SAから車約9分 ■車通勤OK 大垣市から車約30分、海津市から車約20分

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

未経験歓迎｜月収100万超も｜休みも収入も選べる｜残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✅未経験でも安心！基礎から学べます！ 「買取接客の仕事は初めて」 「ブランド品や査定の知識がない」 そんな方も大丈夫。入社時点で専門知識や経験は必要ありません。 ✅飛び込み・テレアポなどの新規開拓なし！ 「買取大吉」のブランド力・集客力があるため、ご来店されたお客様への対応が中心。 自分でお客様を探す必要がなく、目の前のお客様への接客・提案に集中できます。 ✅どんな先輩たちがいるの？ ※転職時の年齢です ① 39歳男性（入社3年目） 前職：約360万円 ➡️ 現在：約1,000万円（前職：買取専門店 正社員） ② 26歳女性（入社3年目） 前職：約220万円 ➡️ 現在：約760万円（前職：着物販売 アルバイト） ③ 25歳男性（入社9年目） 前職：約200万円 ➡️ 現在：約850万円（前職：アパレル 正社員） ＼平均年収はなんと746万円！／ ＼1年以上勤務している社員は全員店長として活躍中！／ 未経験からでも、頑張り次第で早期キャリアアップを目指せます。 また、今後も出店予定がありポジションに空きがあるからこそ、未経験でもチャンスがたくさんあります。 買取業界未経験でも、営業・接客経験を活かして年収が大きくアップした社員が多数活躍しています。 ※平均年収746万円は勤続1年以上の社員を対象に、2026年4月期の給与・賞与支給実績から算出しています。（交通費を除く） ✅ あなたらしい働き方が選べます！ 「収入重視」と「休日重視」の働き方を選べます。 ライフスタイルや目標に合わせて、働き方を選択できます。 ◆まずはここからスタート！ 【一般社員】（約3か月の研修期間） ・月給23万円～ ＋ 各種手当 ・月10日休み（年間休日124日） ⬇️ 【店長代理】 ・月給26万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ・月10日休み（年間休日124日） ⬇️ 店長として活躍できる実力が身についたら… ＼あなたが選べます！／ ◎休日重視派◎ 【店長代理】として休日を重視した働き方 または ◎収入重視派◎ 【店長】へ昇格！ ・月給28万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ・完全週休2日制 ⬇️ さらにキャリアアップ！ 【マネージャー】 ・月給31万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ・完全週休2日制 ※インセンティブは役職ごとに支給率が異なります。 ※年末年始は休業です。 ✅経験者なら即戦力として優遇！ 買取専門店実務経験が… ・半年以上 ⇒【店長代理】からスタート ・１年以上 ⇒【店長代理】or【店長】からスタート ※経験・スキルを考慮して決定します。 ✅どんなお仕事？ 買取専門店で、お客様がお持ちになった商品を査定・買取するお仕事です。 「ブランド品の知識がないから難しそう…」 そんな方もご安心ください。 ブランド品などはスマホで撮影するだけで本物か偽物か確認できるシステムがあるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 査定も最初は先輩が担当するので、まずはお客様との会話を楽しむことから始めましょう。 実際に働く先輩からは、 「想像以上に『ありがとう』と言っていただけるやりがいのある仕事です。」 という声も多く聞かれます。 不要になった品物がお金に変わることで、お客様に喜んでいただける場面が多く、人の役に立っていることを実感できる仕事です。 【主なお仕事】 ・お客様がお持ちになった商品の査定・買取 ・1日平均5組程度のお客様を接客 ・買取した商品のデータ入力 ・商品の仕分け・発送準備 など ✅未経験でも安心！入社後の流れ STEP1｜仕事の流れを覚える 基礎知識の座学研修、外部コンサルの接客指導を経て、店舗の開け閉めなどの仕事の流れを覚えます。 STEP2｜簡単な仕事からスタート！ データ入力や商品の仕分けなどを行いながら、少しずつ査定の知識を身につけます。 STEP3｜少しずつ接客デビュー！ 慣れてきたら実際にお客様の対応へ。 もちろん先輩がしっかりついてサポートするので、一人で悩むことはありません。 早ければ1～2か月程度で一人で接客できるようになります。 ✅働きやすい環境も整っています！ ・座って接客するスタイルなので立ち仕事はほとんどありません。 ・困ったことがあれば、先輩や上司にいつでも相談できます。 ・自分のお店を作れます！店長になると裁量も大きく、自分のアイデアをお店づくりに活かせます。 ・サービス業では珍しく年間休日124日（店長代理）。 ・毎月4日まで希望休を申請でき、取得率はほぼ100％です。 ・前期正社員定着率は92.3%！長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ✅どんな会社なの？ 当社は【買取大吉】を愛知・岐阜エリアでFC展開しており、現在も出店を続けている成長企業です。 将来的には50店舗体制を目標に事業を拡大中。 店舗数が増えるからこそ、新しい店長・マネージャーが必要で、キャリアアップのチャンスも豊富です。 実際に先輩社員からは、 「会社の成長と一緒に、自分自身も給与や役職など着実に成長できています。」 という声もあり、一人ひとりの頑張りをしっかり評価する環境があります。 ✅どんな人が働いてるの？ ・20代～40代のスタッフが多数活躍中 ・男女比は約2：1 ・6割以上が未経験入社 ・ほぼ3か月以内に店長代理以上へ昇格しています。 （早い方では入社1か月半で昇格した実績もあります。） ・販売・営業・接客など、人と接する仕事の経験者が多数活躍しています。 ・明るく相談しやすい雰囲気の職場です。 ・中途入社の社員が多く、新しく入る方も馴染みやすい環境です。 ✅給与・手当について 【給与】 ・一般社員（試用期間3か月） 月給23万円～ ＋ 各種手当 ⬇️ ・店長代理（4か月目～） 月給26万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ⬇️ ・店長 月給28万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ⬇️ ・マネージャー 月給31万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※インセンティブは役職ごとに支給率が異なります。 ※インセンティブに上限はありません。 ※想定年収：360万円～1,000万円 【各種手当】 ・役職手当 店長代理：3万円（月給26万円） 店長：5万円（月給28万円） マネージャー：8万円（月給31万円） ・住宅手当：15,000円 ・家族手当：お子様1人につき10,000円 ・通勤手当：全額支給 ・決算賞与：年1回（直近3年連続支給） 【平均年収746万円】 勤続1年以上の社員の平均年収は746万円です。 ※2026年4月期の給与・賞与支給実績より算出（交通費除く） ✅勤務時間・休日 【勤務時間】 9:45～19:00（休憩75分） ・ほとんどのスタッフが勤務時間内で退勤しています。 ・残業はほとんどなく、月平均10時間程度です。 ・20時を超える残業は原則禁止です。 【休日】 ・一般社員｜店長代理 月10日休み（年間休日124日） ※2月も10日休み ・店長以上 完全週休2日制 ・共通 シフトにより土日休みも取得可能 毎月4日まで希望休を申請可能（希望休取得率ほぼ100％） 年末年始休暇（12/31～1/3） 有給休暇（入社半年後10日付与） ⇒ライフスタイルに合わせて働けます 店長代理は休日を重視した働き方。 店長は収入を重視した働き方。 ライフスタイルや目標に合わせて、ご自身でキャリアを選択できます。 ✅勤務地 現在、愛知県・岐阜県で11店舗を運営しています。 27年春にはさらに新規出店を予定しています。 名古屋市：①星ヶ丘店 ②マックスバリュ砂田橋店 犬山市 ：ヨシヅヤ犬山キャスタ店 春日井市：バロー高蔵寺店 尾張旭市：ユーストア印場店 江南市 ：①西友江南店 ②カネスエ江南高屋店 豊山町 ：ヨシヅヤ豊山テラス店 多治見市：多治見京町店 可児市 ：①コノミヤ可児店 ②可児坂戸店 土岐市 ：27年春オープン予定 星ヶ丘店以外は車通勤OK！ 転居を伴う転勤はありません。（通勤1時間以内の店舗間異動あり） ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・インセンティブ制度 ・決算賞与 ・産休・育休取得実績あり ・社員販売制度 ・社員売却制度 ・社員紹介制度 ・定期健康診断 ・研修制度 ・車通勤OK（店舗による） ・会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可

賞与3ヶ月分｜土日祝休｜上場グループで安定勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、営業企画 東証プライム上場グループで 営業経験を活かして次のキャリアへ。 ⭐医療・清掃業界の経験不問 ⭐病院・医療機関への法人営業 ⭐土日休み・年間休日112日 ⭐9:00～17:35勤務 ⭐賞与年2回あり ⭐専門知識は入社後に習得可能 ･･･････････････････････････････････ 【仕事内容】 病院や医療機関が抱える 清掃、衛生管理、人手不足などの 課題を解決するサービスを ご提案する法人営業です。 お客様のお悩みや ご要望を丁寧に伺いながら、 施設ごとに合った提案を行います。 具体的には、 ■病院・医療機関へのアプローチ ■お客様へのヒアリング ■施設・現場状況の確認 ■課題に合わせたサービス提案 ■見積書・提案書の作成 ■契約に関する対応 ■導入後のフォロー などを担当します。 病院担当者様や医療スタッフの方と コミュニケーションを取りながら、 施設が抱える課題を把握し、 解決につながる提案を行います。 「とにかく商品を売る」 という営業ではありません。 お客様との関係を築きながら、 課題を一緒に解決していく提案型の営業です。 ･･･････････････････････････････････ 【営業経験を次のキャリアへ】 これまでの営業経験を活かしながら、 新しい分野に挑戦できます。 医療業界や環境衛生に関する 専門知識は入社後に学べるため、 業界経験は問いません。 これまで培ってきた ■お客様の話を聞く力 ■ニーズを把握する力 ■課題を整理する力 ■提案する力 ■関係性を築く力 を活かせる仕事です。 「営業経験を活かして、より専門性を身につけたい」 「長く働ける環境で、営業として成長していきたい」 そんな方にもピッタリです。 ･･･････････････････････････････････ 【医療現場を支える営業】 株式会社ティ・アシストは、 病院・医療機関に特化した 環境衛生サービスを展開しています。 病院では、患者様や医療従事者が 安心して過ごせる環境づくりが 欠かせません。 そのため、 「今の清掃方法を改善したい」 「より衛生的な環境にしたい」 「施設に合った方法を知りたい」 といったお客様の課題を聞き、 最適な方法を考えていきます。 自分の提案によって 医療現場の環境改善につながることも。 営業としての経験だけでなく、 医療機関における感染対策などの 専門的な知識も身につけていけます。 ･･･････････････････････････････････ 【入社後の流れ】 入社後は、まず当社のサービスや 清掃・環境衛生について 基礎から学んでいただきます。 当社独自の清掃システムや 感染対策に関する知識なども、 入社後に身につけられます。 その後は先輩社員と一緒に お客様先を訪問しながら、 ■お客様との商談方法 ■課題のヒアリング方法 ■現場確認のポイント ■提案方法 ■見積書の作成方法 など、実際の業務を少しずつ覚えていきます。 専門知識がない状態からでも、 先輩社員に相談しながら 仕事を進められる環境です。 ･･･････････････････････････････････ 【この仕事のやりがい】 お客様の課題を聞き、 自分で考えた提案によって 施設の環境が改善されていきます。 提案から導入まで携わるため、 自分の仕事の成果を 実感しやすいことも特徴です。 お客様から直接 「ありがとう」 と言っていただける機会もあります。 営業として数字を追うだけではなく、 医療現場を環境面から支える やりがいのある仕事です。 ･･･････････････････････････････････ 【安定した環境で長く働けます】 株式会社ティ・アシストは、 東証プライム上場 トーカイグループの一員です。 病院や介護施設向けに 環境衛生サービスを提供し、 医療現場を支えています。 これまでの営業経験を活かしながら、 安定した環境で専門性を高め、 長期的なキャリアを築けます。 私たちと一緒に未来を創っていきませんか？

お客様の人生に寄り添う車販売｜販売・営業経験を正当に評価◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅国産車・輸入車・スポーツカーなど多様な車と出会える！ ✅完全反響型！飛込み・テレアポ・新規開拓なし ✅保険・携帯電話・自動車販売の経験を活かせる ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅販売職経験者がしっかり稼げる環境 ✅経験や成果を給与・キャリアへ反映 ✅店長や先輩、店舗全体でフォロー ✅店長候補へのキャリアアップも目指せる！！ ✅完全週休2日制・年間休日115日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」 「数字を追うだけではなく、もっとお客様に向き合いたい」 「これまで培ったヒアリング力や提案力を、別の商材でも活かしたい」 「成果が給与やキャリアに反映される環境で働きたい」 今回は、保険・携帯電話・自動車販売のいずれかで、 接客・販売を2年以上経験されている方を募集します✨ 自動車業界での経験は問いません！ これまで扱ってきた商品やサービスは違っても、 お客様の希望を聞き、選択肢を整理し、納得できる提案へ つなげてきた経験を活かせます。 そして、当社は100％反響型です。 飛び込み営業やテレアポ、新規開拓はありません♪ 店舗へご来店されたお客様に対して、 家族構成やライフスタイル、予算、休日の過ごし方などを伺い、 ご希望に合った一台をご提案します！ 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望や予算に合う車のご提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き、書類確認 ・車両確認、納車準備 ・納車時のご案内 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・納車後の点検、車検、乗り換えなどのご案内 国産車をはじめ、輸入車・SUV・スポーツカーなど、 さまざまな車種を取り扱います★ ＜⭐この仕事のポイント⭐＞ ✅販売経験を給与とキャリアへ反映 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【保険販売の経験者】 お客様の将来や生活設計まで踏まえて、 必要な保障やプランを提案してきた経験を活かせます！ 【携帯電話販売の経験者】 料金プランや機種の違いを分かりやすく説明し、 お客様に合った選択肢を提案してきた経験を活かせます！ 【自動車販売の経験者】 車種の提案から見積もり、契約、納車後のフォローまで、 これまでの知識や商談経験を直接活かせます！ また、販売実績に応じたインセンティブがあります♪ 店長クラスでは、月収100万円以上を実現している社員もいます。 これまで培ってきた販売力や提案力を、 収入とキャリアの両面で評価する環境です。 ✅「売る」よりも「選んでもらう」仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 価格だけで販売するのではありません。 「普段は何人で乗るのか」 「通勤と休日のどちらで使うことが多いのか」 「今の車で困っていることは何か」 こうしたことを丁寧に伺いながら、 お客様にとって納得できる一台をご提案します。 納車後も点検・車検・乗り換えなどで関係が続くため、 一度きりの接客ではなく、お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ✅仕事と休日のメリハリ ━━━━━━━━━━━━ 完全週休二日制！ 年間休日は115日★ GW・夏季・年末年始休暇もあり、 家族や自分の時間も大切にできます。 【入社後の流れ】 入社後は、本社研修からスタートします♪ ・会社の考え方 ・中古車販売の基礎知識 ・見積書の作成方法 ・契約の流れ ・法律や税金に関する知識 ・お客様対応を想定したロールプレイング 店舗配属後は、先輩や店長によるOJTを実施します。 接客・商談・契約・納車まで、実際の業務に沿って 当社の販売方法を学びます。 接客販売の経験者であっても、 最初からすべての業務を一人で担当することはありません。 自動車販売が初めての方も、 これまでの接客力や提案力を活かしながら、 車の知識を身につけられます！ ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．働く環境やチームの雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 各店舗では、販売・フロント・車両管理などのスタッフが役割分担しながら、チームで店舗を運営しています。 店長や仲間が個々のスキルに合わせて成長をサポートしてくれるため、 「お客様としっかり向き合いたい」「販売スタッフとして商談・接客に集中したい」「チームで協力しながら店舗づくりに関わりたい」 そんな方にとって、力を発揮しやすい職場です。 Q．入社後の教育・サポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 入社後は本社研修からスタートし、会社の考え方や中古車販売の基礎知識を学びます。 見積もり作成、契約の流れ、法律や税金に関する知識など、現場で必要な内容を基礎から身につけられます。 座学だけでなく、お客様対応を想定したロープレも行うため、業界未経験の方も安心です。 店舗配属後はOJTで、先輩や店長が接客・商談・納車まで丁寧にフォローします。 最初から一人に任せることはなく、段階を踏んでできることを増やしていけます。 Q．仕事のやりがいや大変なところは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． お客様のご要望に合った車を提案し、成約につながったときに大きなやりがいを感じます。 納車時に「ありがとう」「この車にしてよかった」と言っていただけることも、日々の励みになります。 一方で、接客だけでなく車両確認、納車準備、問い合わせ対応、書類確認など幅広い業務を並行して進めます。 中古車という商品の特性上、納車後に調子が悪くなったり、不具合が出ることはゼロではありません。 その際も担当者一人で抱え込まず、店長や先輩、店舗全体でフォローしながら解決しています。 Q．応募を考えている方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車に詳しくない方でも、やる気があれば大丈夫です。必要な知識は入社後に学べます。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築こうとする姿勢です。 お客様のライフスタイルやご要望に寄り添い、その方に合った一台を提案する仕事です。 成果を出して評価されたい方、頑張って収入を上げたい方にも向いています。 人と関わることが好きな方、チームで協力しながら成長したい方を歓迎します。

メリハリを持って働ける会社！95％の方が未経験！土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター いまの仕事や会社で 「自分の実力が給与に直結しない」 「自分の時間をなかなか取れない」 と、もどかしさを感じているみなさん！ やる気一つで飛び込める、メリハリ抜群の職場です！ 未経験でも、まずは元気な挨拶とやる気があれば100点！ やる気次第で高収入を目指せる環境と、 オンオフの切り替えを大切にする文化を整えています。 ✅未経験でも月給31.5万円以上！ ✅個々の業績は＋歩合給で評価！ 純利益の4％をあなたに還元！ 役職が上がれば歩合率もアップ！ ✅月収40万円を超える社員も多数！ ✅土日祝の完全週休2日で年休125日！ ✅有給取得を積極新進中！ 全社員が年平均6～8日を取得！ 100％消化する社員もいます。 20代・30代の若い社員たちが、 ここで、平日は本気で働き、 週末はちゃんと休むという 「メリハリのあるライフスタイル」を 実現しています！ ＜当社の仕事の特徴＞ ◆2～3ヶ月の研修中に まずは新規1件獲得を目指してください。 ◆新規のお客様への電話を1日20件～・月に10件程度の訪問が 目安になります。 ※営業によって異なります。 ◆スタッフさんに会うため、 頻繁に巡回を行っています。 ◆社員の95％が未経験入社です。 接客業、工場勤務、警察官、 土木関係など、前職も様々です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容詳細】 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！

住宅営業・設計を未経験からできる仕組みが充実◎月給27万～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア 「おしゃれなデザイン住宅をつくる」 それが、私たちが大切にしていること。 未経験から始める、家づくりのプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 「ただ家を売るだけの営業ではなく、 お客様の理想をカタチにしたい」 「本当におしゃれな家をつくりたい」 「自分の手で市場価値を高めたい」 そんな想いを持つ方に、 シンプルは間違いなく刺さる環境です。 私たちが掲げているのは、 「お客様が本当に誇れるおしゃれなデザイン住宅をご提案する」という強いこだわり。 そのため、契約を取るためだけの 無理なお売り込みは一切しません。 初回ヒアリングから資金計画、 間取りやインテリア提案、お引き渡しまで、 一人の担当者が責任を持って伴走します。 「未経験から設計や提案なんてできるの？」と思うかもしれません。 しかし、当社には未経験からでも プロになれる「ノウハウ」と「サポート体制」があります。 きれいな家を作るセオリーがあるので、 誰でも簡単にプランを作成することが可能。 プロとして立つための「6項目テスト」や、 先輩スタッフと同席しお客様を担当する体制があるからこそ、 未経験からでも自信を持ってお客様の前に立てるのです。 成果に応じた納得の収入と、 自分が手がけた家が残る誇り。 本気でお客様と向き合い、 おしゃれな家をつくる仕事に挑戦してみませんか？ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅平均年齢27歳！20代が中心メンバーとして活気あふれる環境 ✅誰でも簡単にプラン作成ができる「セオリー」＆「6項目テスト」あり ✅1棟20万〜30万円のインセンティブで年収1000万円も可能 ✅完全反響営業！飛び込み・テレアポなどの新規開拓は一切なし ✅プロのカメラマンと画角までこだわり抜いた「写真」が生み出す強い集客力 ✅先輩スタッフと同席しお客様を担当！未経験でも安心のカルチャー ⭐お任せする仕事 ――――――――― ■お客様 InstagramなどのSNSを見てお問い合わせくださる20代〜30代のファミリー層が中心です。 当社では、プロのカメラマンを呼び、 窓からの光の入り方や画角にまで徹底的にこだわった写真を掲載しています。 展示場のような現実離れした高額物件ではなく 「リアルな予算で建てられる一番おしゃれな家」を見せているため、 来場時点で当社のファンになっているお客様ばかり。 だから、押しかけ営業や電話掛けをする必要がありません。 ■ご提案するもの 圧倒的なコスパを誇るデザイナーズ住宅です。 建築資材の共同発注による大幅なコストカットや、無駄な営業人件費を削ぎ落としているため、 他社と同等の性能でありながら 「300万〜500万円安く提供できる」という 明確な価格優位性があります。 ■営業スタイル シンプルの営業・設計は、 単に家を売る仕事ではありません。 お客様の理想をヒアリングし、 間取り・外観・内装・資金計画まで、 家づくり全体をトータルで提案します。 大切にしているのは、 お客様一人ひとりに本当に合った住まいを考えること。 シンプルが得意とするデザイン性の高い 住宅づくりに集中できる環境だからこそ、 提案力やデザインの知識を 着実に身につけることができます。 また、契約を迫るのではなく、 お客様に寄り添った提案を大切にしているのも特徴です。 こうした営業スタイルが実を結び、 全スタッフ平均の成約率は約35％。 業界平均の約2倍を誇ります。 未経験からでも、住宅の知識だけでなく、 デザイン力・提案力・営業力まで磨ける。 お客様の理想をカタチにしながら、 自分自身も成長できる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お客様へのヒアリング ・土地探し ・プランやデザインのご提案 ・インテリア等の打ち合わせ 【仕事の流れ】 ▼初回接客・ヒアリング（時間をかけ、住んだ後のイメージまで共有） ▼資金計画・プランの方向性のご提案 ▼仮契約・本契約 ▼内装・外壁など詳細仕様の打ち合わせ ▼お引き渡し（約1年半〜2年寄り添います） 【入社後のサポート】 お客様の前に出るまでに、 段階的な手厚い研修とテスト期間を設けています。 敷地調査、契約書類、プラン作成、 プラン提案、資金計画、初回接客ロープレという 「6項目テスト」を順を追ってクリアしていくため、ゼロからでも確かな基礎が身につきます！ さらに、きれいな家を作るセオリーがあるので、 誰でも簡単にプランを作成することが可能です！ ※弊社スタッフは未経験からが半数以上です！ 現場デビュー後も先輩スタッフと同席し お客様を担当するため、 未経験の方も安心して成長できる環境です！ ⭐接客から引き渡しまで関わる喜び ――――――――――――――――― 未経験から建築や設計の知識、 専用ソフト（ウォークインホーム）の操作を覚え、複数案件を進めるのは楽な道ではありません。 しかし、セオリーを学びながら 自分で作成したプランが 「おしゃれなデザイン住宅」として形になり、 お客様から「あなたに任せて本当によかった！」と感謝される瞬間は、何物にも代えがたい誇りになります！ また、あなたが手がけた家が街に建つことで、 街の景観を良くしていく。 そんなスケールの大きなやりがいも感じられます。 まずは自分でチャレンジしてみて、 壁にぶつかった時は先輩がしっかりサポートします。誠実に向き合い続けた先には、 プロとしての確かな自信と、 それに見合う納得の収入（年収1000万円超も可能）が待っています！ ⭐未経験入社の先輩より ―――――――――――― ■長尾（20代・入社2年目／前職：工場勤務） 接客も営業も未経験だったので最初は不安でしたが、仕事もプライベートも120%の熱量で向き合ってくれる面倒見の良い先輩ばかりで救われました。 「6項目テスト」を約3か月でクリアし、まずは自分でチャレンジしてみることで実践を重ね、1年ちょっとで20件以上の家づくりをお手伝いできるまでに！未経験からでも早く成長できて、自分で目標を決めてしっかり稼げる最高の環境です。 ■西村（20代・入社5年目／新卒） 当社の魅力は、初回のご相談から完成まで伴走しながら、設計や構造の知識まで深く身につく点です。ただ家を売るのではなく、セオリーや構造・部材までしっかり理解してご提案するため、お客様への説得力が全く違います。 「曖昧なことは言わない！メリットもデメリットも正直にお伝えする」という誠実な姿勢が、成約率の高さ（約35%）や納得の成果に直結しています！

経験不問／未経験で月収70万円可／インセン有／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、その他営業、不動産個人営業 ▼求人のポイント ✅月給28万円～35万円＋インセン支給 ✅20代で月収70万円も可能！！ ✅未経験歓迎！約1ヶ月のOJT研修あり ✅頑張りは収入で還元！成果が目に見える ✅直行直帰OK！自分のペースで働ける ✅完全週休2日制＆長期休暇あり 《稼ぎたい。でも、経験も資格もない。》 そんな方こそ歓迎します。 営業経験や業界知識は一切不要！ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ガス会社グループの一員として、 チラシやパンフレットをお渡ししながら 一般家庭を訪問します。 ＜具体的には＞ ・ご家庭への訪問 ・チラシやパンフレットの配布 ・お客様へのご挨拶 ・光熱費に関するお悩みのヒアリング ・アポイント取得 ・サービスのご案内 ・契約後のフォロー など ※エリアは岐阜県内／関市・美濃加茂市中心 ＜具体的な流れ＞ ▼一般家庭を訪問し、ご挨拶 ▼光熱費やガス料金のお悩みをヒアリング ▼興味がある方のみサービス案内・アポ取得 ▼ご契約後のフォロー まずは「売る」のではなく、 お客様とお話しするきっかけ作りがメイン。 無理な勧誘や強引な契約のお願いは 一切ありません◎ すぐに契約へつながる仕事ではありませんが コツコツと関係づくりを重ねることで 受注につながります。 お客様にご納得いただき、 「ありがとう」と感謝の言葉を いただけた時の達成感は格別です。 ◆この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気代やガス代の値上がりが続く今、 家計の見直しに関心を持つお客様も多く、 「料金が安くなった」 「教えてくれてありがとう」 と喜んでいただけることも多々◎ 自家用車で移動しながら活動するため 年齢問わず長く続けやすい仕事です！ ◆未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月間のOJT研修があります。 まずは先輩との同行からスタートし、 提案方法や商品知識を学びます。 いきなり一人で任されることはないので ご安心ください◎ 先輩同行や月1回の勉強会、 LINEグループでの情報共有など サポート体制も整っています。 ◆こんな方にぴったり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・収入アップを目指したい方 ・営業に挑戦したい方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・人と話すことが好きな方 ・自分で考えて行動できる方 ・未経験から成長したい方

定着率抜群の理由は…ノルマなし×ほぼ残業なし×長期連休あり✨

仕事内容 ━━車好き×安定を求めるあなたに━━ 決まったシフトで決まった時間に帰宅。 そんな当たり前の日常を安定企業で✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス業や販売職、交代制の現場職など、不規則なスケジュールで頑張ってきた方にこそおすすめしたい、ルート営業！！ 当社が約束するのは、ブリヂストンという盤石の安定感と、「17:45終業」「日祝休み」という、自分や家族の時間を最優先できる当たり前の日常です。 ✅17:45定時が基本！ 繁忙期を除き、18時台には「お疲れ様」と帰宅できる環境です。 ✅厳しいノルマは一切なし 数字に追われるのではなく、お客様と誠実に向き合えます。 ✅地域密着のルート営業 顔なじみのディーラー様やガソリンスタンド様を訪問。地域やそこで働く方々とのつながりを実感できる仕事です。 ■仕事内容■ 既存顧客へのルート営業 ―――――――――――― 大手自動車メーカー、カーディーラー、ガソリンスタンド等へ、ブリヂストンタイヤをご提案します。 ＜具体的には＞ ●季節ごとのタイヤ交換PR・イベント企画サポート ●新商品のご案内 ●販売促進活動のサポート ●販売店向けのセミナー開催 ●その他店舗での販売・受注対応等 ⭐ノルマなし！テレアポなし！1日の訪問件数は10件程度です。 顔なじみのお客様ばかりなので、足しげく通ってまずはあなた自身を知ってもらうことから始めましょう。 ＜ある営業の1日＞ ▼08:30｜出社 物流倉庫からの入荷が朝イチで入るため、少し早めに来て対応します。 ▼午前中｜準備・配送 入荷したタイヤの整理や、当日の営業準備を行います。 ▼午後｜得意先への営業回り 顔なじみのカーディーラーやガソリンスタンド様を1日10件程度訪問します。 ▼18:00～18:30｜退社 帰社後、事務作業を終えて退社。おおむねこの時間には帰宅しています。 ＜ここがやりがい＞ 地域のお客様から「いつもありがとう」と頼りにされる実感を得られます。 また、会議で新鮮な提案をすると「助かるよ」と喜ばれたり、納期に余裕があっても「ついでだからやっちゃいましょう」と協力し合える勢いがあります。 入社間もないあなたの新鮮な視点が、チームの刺激として歓迎される職場です！ ＜ここが大変かも＞ プロとして覚えるべきタイヤの知識は幅広いため、学び続ける姿勢が欠かせません。 また、物流倉庫からの入荷対応で朝が少し早かったり（8:30出社）、繁忙期には作業補助が発生することもあります。 ■教育・キャリア■ 一人ひとりに合わせたサポート ――――――――――――――― 入社後は、まず先輩に同行してタイヤの知識や納品の流れを学ぶことからスタート！ 所長をはじめとするベテランスタッフがしっかりフォローするので、未経験でも安心してください。 将来的にはキャリア形成も可能！勤続10年以上で海外研修（グアム）もあり！ 産休・育休の取得実績もあり、男女共にしっかりと将来設計ができる環境が整っています。 ■未経験入社の先輩より■ （元介護福祉士／男性） ――――――――――――――― 元々車好きだったこともあり『ブリヂストンはぎの』に応募しました。実は学生時代のガソリンスタンドのバイト先がこちらの取引先で、当時から馴染みがあったんです。 入社前は守備範囲外の知識に不安もありましたが、先輩の指導で少しずつ成長できています。 何より、前職はシフトが不規則だったので、好きな車に関わりながら夜ちゃんと寝られて、家族との時間も取れる今の生活は、私にとって最高のご褒美です。

未経験歓迎！インセンティブで月10万円以上狙える★業績好調！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 「営業の仕事は初めてで、車についての知識もない」とお悩みの方もご安心ください。 現在活躍している先輩スタッフも、未経験からのスタートでした。 美濃太田店は、地元の常連のお客様やご家族3世代でご愛用いただく方、地元の企業様と長年お付き合いのある地域密着型の店舗です。「初めての転職」を目指す方や、地元で正社員として働きたい方も歓迎いたします。 ■助け合うチーム体制とアットホームな風土 営業経験は一切問いません。「人と話すことが好き」「地元で安心して働きたい」という方に適した職場です。 当店舗ではスタッフ全員がインカムを装着し、リアルタイムでサポートし合っています。特定の営業だけに業務を抱え込ませず、店舗全体で協力する体制です。 日頃から業務連絡だけでなく雑談も多く、アットホームな雰囲気です。スキルに合わせて先輩が丁寧に指導いたしますので、安心して業務を覚えていくことができます。 ■主な仕事内容 お客様一人ひとりのライフスタイルに合ったお車を提供し、安心・安全なカーライフをお過ごしいただけるようサポート・ご提案を行います。 ・ご来店のお客様へ自動車購入に関するご提案（商品説明・見積・査定など） ・自動車保険の診断・提案 ・納車対応（定期的なフォロー対応含む） ・担当のお客様への車検・点検・買替えの提案 ※日常業務ではノートPCやタブレット端末を使用します。 ホンダの正規ディーラーで、仲間と一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？

飛び込み・テレアポなし｜昇給月1〜3万円・年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、店舗開発 「飛び込みやテレアポで、 消耗し続けている」 「決められた商品を売るだけで、 店づくりに関われない」 「頑張っても、昇給は数千円」 ひとつでも当てはまる方は、 続きを読んでみてください。 岐阜市の軽自動車専門店 「軽楽市ひのまる」で、 接客販売と店舗運営を担当する メンバーを募集します。 自動車業界の経験は問いません。 ＜お任せする仕事＞ 【接客・販売】 ・ご来店のお客様のヒアリング ・アンケートをもとにしたご提案 ・条件に合う車両の検索 （専用システム） ・お見積り、購入手続きのサポート ・納車までのフォロー ・購入後のアフターフォロー 【店舗運営】 ・展示車両のレイアウト、入替 ・店内のPOP、販促物の作成 ・在庫、価格の確認 ・来店データの管理と振り返り ・店舗の企画、集客施策の提案 ※任せる範囲は、経験に応じて 相談しながら決めます。 ＜営業経験者に選ばれる3つの理由＞ 【1】飛び込み・テレアポなし 広告を見て来店されたお客様への 接客が中心です。購入を検討して いる方と、じっくり向き合えます。 【2】「自分の店」として動ける 展示のレイアウト、POP、 提案の仕方まで現場に任せています。 自分の考えを店に反映できます。 【3】頑張りが給与に返ってくる 昇給は月1万〜3万円 （前年度実績）。 さらに車両販売手当を 実績に応じて支給します。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:20 出社・朝礼・展示車の確認 09:00 開店準備、店内清掃 10:00 来店対応・ヒアリング 12:00 昼休憩（85分） 13:25 車両検索、見積、商談 15:00 納車準備、納車立ち会い 16:00 購入後のフォロー連絡 17:00 翌日の予約確認、片付け 17:30 退勤 ＜働く環境＞ ◆年間休日115日 （火曜・水曜定休） ◆残業は年平均で月20時間程度 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆昭和32年創業、7業種の 日の丸グループ。販売の後ろに 整備・板金もあるため、 お客様と長く関われます。 ＜よくある質問＞ Q．ノルマはありますか？ A．店舗としての目標はありますが、 飛び込みやテレアポはありません。 Q．車の知識がありません A．車種や税金の知識は、 入社後に先輩から学べます。 ＜まずは店を見に来るだけでも＞ 在職中の方もご相談ください。 就業場所の変更の範囲： 軽楽市ひのまるおよび岐阜県内の 日の丸グループ各事業所 業務の変更の範囲： 自動車の接客販売・店舗運営業務 および付随する車両管理・事務等

業界・職種未経験歓迎｜無理なく勤務で家族との時間を大切に

仕事内容 ―――――――――――――――― 雪が降る前に、お客様の安全を守る ―――――――――――――――― 郡上エリアの自動車販売店やガソリンスタンドを担当するルート営業。 飛び込みもテレアポもなし。 長年お付き合いのあるお客様との関係を、丁寧に続けていく仕事です。 豪雪地帯・郡上だからこそ、冬前のタイヤ交換は地域の「当たり前」。 「売る」より「頼られる」。 お客様から「今年もよろしく」と連絡が来る、そんな信頼関係の中で働けます。 繁忙期以外は17:45の定時退社が基本。 家に帰って家族と夕飯を囲む。そんな当たり前の日常を大切にできる職場です。 ー ■顔なじみのお客様と信頼関係を築く ー 担当するのは郡上市内や高山市内の既存顧客が中心です。 訪問先はカーディーラーやガソリンスタンド、自動車整備工場など。 1日8～10件ほど訪問し、タイヤや関連商品のご案内、販売促進のサポートを行います。 個人ノルマやテレアポはありません。 売上だけを追うのではなく、「困った時はまず相談したい」と思っていただける関係づくりを大切にしています。 地域のお客様から「いつもありがとう」「助かったよ」と声を掛けていただけることが大きなやりがいです。 ー ■未経験からじっくり育てる教育体制 ー 入社後はいきなり営業を任せることはありません。 まずは配送業務や電話対応からスタートし、商品知識や業務の流れを覚えていただきます。 タイヤだけでなく、ホイールやバッテリーなど自動車関連商品も扱うため、最初は分からなくて当たり前。 先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。 また、ブリヂストン主催のメーカー研修も充実しています。 商品知識はもちろん、自動車の構造や提案方法なども体系的に学べるため、業界未経験でも無理なく成長できます。 ー ■世界ブランドを扱う誇り ー 扱う商品は世界的ブランドであるブリヂストン製品。 お客様からの信頼も厚く、自信を持って提案できます。 メーカー主催の試乗会や研修に参加する機会もあり、実際に商品性能を体感しながら知識を深められる環境です。 ブランドの看板に頼るだけではなく、地域のお客様との信頼関係を積み重ねることで営業として成長できます。 ー ■郡上だから実現できる働き方 ー 郡上B.S.センターの特徴は、季節によって働き方にメリハリがあることです。 10月～12月はスタッドレスタイヤ需要により繁忙期となりますが、春や夏は比較的落ち着いた時期になります。 閑散期には営業所の整理整頓や在庫確認などを行いながら、余裕を持って働けます。 繁忙期は全員で助け合いながら乗り越え、落ち着く時期はしっかりと心にゆとりを持つ。 そんな無理のない働き方が根付いています。

フルリモート/週0日勤務もOK/時給3000円可能【003】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ⭐ 完全在宅のお仕事 ⭐ 面接もお仕事も、 すべて自宅にいながらスタートできます！ ＜お仕事内容＞ 学校や自治体、企業様、飲食店様などへ ・お電話での文化交流の企画・サービスのご案内 ・製品、サービスのご案内 ・お客様に訪問（オンライン）可能な日時をお伺いするスケジュールの調整 ・資料のメール送付/確認 などを行い、履歴をデータ入力していきます。 全てマニュアル、トークスクリプトを完備！ テレワーク未経験の方もご安心下さい✨ ＜お仕事の流れ(例)＞ 9:00 業務開始・開始報告 ↓ 10分休憩 12:00 架電業務 ↓ お昼休憩 13:00 業務再開 ↓ 5分休憩 15:00 架電業務 ↓ 5分休憩 17:00 架電業務 20:00 業務終了・終了報告 ・休憩は個々のスケジュールに合わせて自由にとれます ・定期的にオンラインミーティングや研修あり ・履歴書不要！Web面接OK！ ・ネット環境があればどこでもお仕事OK！

◎未経験・第二新卒歓迎◎大人になってもバイク少年の心を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇ 新しい朝。 ヘルメットをかぶる。キーを回す。 エンジンが目を覚ます。 明日から君は、 好きなバイクに乗って仕事へ向かう。 行き先は、レッドバロン。 ★-★ バイクが好きな君には、 ちょっと困ったところがある。 ★-★ 信号待ちで、つい隣のバイクを見てしまう。 休日前には、天気予報を何度も確認する。 YouTubeを開いても、SNSを眺めても、 気づけばまたバイクを見ている。 愛車の話を始めたら、時間を忘れてしまう。 きっと君は、 ただバイクに乗りたいだけじゃない。 もっと触れたい。 もっと知りたい。 もっと伝えたい。 それくらいバイクが好きなんだと思う。 そして休み明けの朝。 君はいつもの場所へ向かう。 店舗やオフィスかもしれない。 工場や建設現場かもしれない。 そして再び週末になると、 君はヘルメットを持って外へ出る……。 でも、もし一度でも、 「一日中バイクに関わりたい」 そう思ったことがあるなら、 それを仕事にできる場所がある。 君は知っている。 バイク一台で、 見慣れた町が違って見えることを。 何でもない一本の道が、 一生忘れない景色になることを。 知らない土地へ行き、知らない人に挨拶し、 昨日まで知らなかった自分と出会うことを。 バイクが人生を豊かにしてくれることを。 レッドバロンは、 そんな人たちが集まってできた会社です。 ★-★ 大人になって年を重ねても、 “バイク少年”の心を忘れない。 ★-★ 入社して1週間。 まだ君は、バイクを売らない。 展示車を磨く。車両を動かす。 登録書類や車検の予定を確認する。 先輩についてお客様の話を聞く。 レッドバロンの仲間になって、 自分のお店に馴染んでほしい。 そんな毎日の中で、 昨日できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 数ヶ月後。 「この2台なら、どっちがいいと思います？」 初めて君に意見を求めるお客様が現れる。 覚えた知識と君自身のバイク経験を使って、 一生懸命答えて接客する。 そしていつか、 君が担当した一台が売れる。 「これから凄く楽しみです!!」 その一言が、めちゃくちゃ嬉しい。 ……そして数年後。 「バイクのことなら、 この人に何でも相談したらいいよ」 お客様が友人を連れて来て、 君に紹介してくれる。 気がつけば君は、 教えてもらっていた新人から、 誰かに頼られる人になっている。 後輩もできた。 店も任された。 何者でもなかった自分が、 大好きなバイクの世界で、 自分の居場所を見つけている。 その時、君は好きな人と 結婚しているかもしれない。 子どもが生まれるかもしれない。 そんな時は仲間たちが祝福してくれる。 人生にはバイクに乗れない時期もある。 少し離れる日だってあるだろう。 そんな時は仲間たちが話を聞いてくれる。 逃げずに乗り越えた君は、 人として強く、優しくなった。 「父さん、バイクに乗ってみたい」 そう言われる日がやって来たら、 君はきっと、初めて自分が バイクに乗った日のことを思い出す。 誰もがそうやって、 年齢を重ねて大人になっていく。 でも、バイクを愛する “少年の心”だけは、 どうかずっと持ち続けてください。 仕事内容 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。

ディーラー経験を輸入車で活かす｜飛び込みなし・年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 「台数ノルマに追われて、 お客様と向き合う時間がない」 「成績を出しても、給与に 反映されない」 ディーラー営業の経験を、 ボルボというブランドで 活かしてみませんか。 岐阜のボルボ正規ディーラーで、 新車・中古車の販売営業を 担っていただく方を募集します。 飛び込み営業はありません。 ノルマ未達のペナルティも ありません。 ＜お任せする仕事＞ 【ショールーム接客】 ・ご来店客のヒアリング、ご案内 ・車種、グレードのご提案 ・試乗のご案内 ・見積書の作成、ご説明 ・下取り車の査定 【既存オーナー様のフォロー】 ・ご納車後のアフターフォロー ・車検、点検のご案内 ・代替、増車のご提案 【付帯業務】 ・自動車保険のご提案 ・ローン、残価設定クレジット ・納車準備、書類手続き （登録関係は事務と分担） ＜営業経験者に選ばれる3つの理由＞ 【1】ブランド目的のご来店が多い 安全性能と北欧デザインで 知られるボルボ。EV・PHEVも そろっています。「ボルボが 欲しい」と来店されるお客様に、 一台ずつ時間をかけられます。 【2】反響型・提案型の営業 ご来店対応と、既存オーナー様 へのご提案が中心です。 目標台数はありますが、 店舗全体で数字をつくる文化です。 【3】実績が給与に反映される 月給18.1万〜40万円に加えて、 車両販売手当・保険販売手当を 実績に応じて支給します。 算出基準は面談時に具体的な 金額でご説明します。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:45 出社・朝礼・店内点検 09:00 メール確認・見込み客整理 10:00 ご来店対応・商談・試乗 12:00 休憩（計75分） 13:15 オーナー様フォロー 15:00 ご来店対応・ご納車 17:00 書類整理・翌日の準備 18:00 退社 ＜働く環境＞ ◆年間休日115日・週休2日制 （毎週火曜・水曜が定休） ◆GW・お盆・年末年始の長期休暇 ◆残業は年平均で月20時間程度 （3月・9月の繁忙期は増えます） ◆賞与年2回・昇給年1回 ◆勤務地は岐阜市西明見町のみ ◆母体は昭和32年創業、7業種を 展開する日の丸グループ ＜輸入車の経験がない方へ＞ 国産ディーラー出身の社員が 活躍しています。最初は先輩の 商談に同席し、商品知識は メーカー研修と社内OJTで 身につけられます。 ＜応募について＞ 面接は2回、私服でOKです。 在職中の方も日程を柔軟に 調整します。電話応募もOKです。 【変更の範囲】 ■就業場所 ボルボ・カー岐阜 （岐阜県岐阜市西明見町21） および日の丸グループの 岐阜県内各営業所 ■業務内容 自動車の販売営業、付随する 保険・ローンのご提案、 店舗運営・管理業務

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ オンライン営業・反響営業・キャリア面談などの経験を活かしたい方 ✅ 日本全国・海外から、EdTech領域の英語学習サービスに関わりたい方 ✅ 学習データやAIを活用し、より良い顧客体験をつくる仕事に興味がある方 イングリードは、オンライン完結型の英語コーチングサービスです。 カウンセリング、日々の学習サポート、学習進捗の管理、シャドーイング添削などをオンラインで提供し、お客様一人ひとりに合った英語学習を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社Morrow Worldは、「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」と、留学支援サービス「タビケン留学」を運営しています。 イングリードが目指しているのは、単なる英語レッスンやスコアアップ支援ではありません。 英語学習を通じて、お客様の人生やキャリアの選択肢を広げることです。 そのためイングリードでは、お客様がなぜ英語を学びたいのか、その先でどうなりたいのかに本気で向き合い、「人生最後の英語学習」を届けることにこだわっています。 大切なのは、入会を促すことだけではありません。お客様にとって本当に良い選択肢を誠実に考え、納得できる形で提案することです。 英語学習に関わってきた経験を、より本質的な提案に活かしたい方を募集しています。 《仕事内容》 ・お問い合わせいただいたお客様への無料カウンセリング ・英語学習の目的、過去の挫折経験、現在の課題のヒアリング ・お客様の目標や生活スタイルに合わせた学習方針・受講プランの提案 ・受講にあたっての不安や疑問の解消 ・カウンセリング内容の記録、チームへの共有 ・提案内容やカウンセリング品質の改善 ■日本全国・海外場所にとらわれず関われます 当社にはヨーロッパやアジアなど８カ国以上の海外在住メンバーがいます。日本全国・海外からでも働ける環境です。 ■ オンラインでの営業・面談経験を活かせます お客様は、広告やWebサイトを通じてイングリードに興味を持ってくださった方です。オンラインで課題をヒアリングし、目的や生活スタイルに合った学習プランを提案します。 ■ AIやテクノロジーを活用した業務改善にも関われます Morrow Worldでは、外部パートナーとも連携しながら、AIを活用した業務改善や独自システムの開発にも取り組んでいます。お客様対応の一部効率化、AIエージェントの活用、CRMシステムの改善など、より良い顧客体験をつくる取り組みが進んでいます。 ■ 売り込む営業ではなく、納得できる選択を支えるカウンセリング営業 イングリードのカウンセリングでは、サービス説明だけでなく、お客様が英語を学ぶ理由や将来像まで整理します。受講が合わない場合も含めて、お客様にとって最善の選択肢を誠実に伝える姿勢を大切にしています。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

【ノルマなし】月収28万以上！完全週休2日制！未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ◆地域の「キレイ」を支えるノルマなしの営業募集◆ 数字に追われたり、 「新規をあげないと…」という プレッシャーから解放された 営業をしたい方にピッタリです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 完全週休2日制！年間休日119日！ 未経験者歓迎！ 残業少なめでプライべートも充実可能！ 誕生日手当など各種手当も充実！ 電話での問い合わせもOK！ →0584-62-3411までお気軽に◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 産業廃棄物や一般廃棄物（主に事業系）の 回収に関する営業をお願いします。 【具体的には】 ◆顧客折衝・現場確認 依頼内容を基に、ごみの量や種類を確認するため 現場に訪問しお客様と打ち合わせをします。 ◆見積もり・資料作成 回収量や処理方法に基づき、 金額を算出・見積もりを作成します。 ※社内の規定や過去の事例を基にします。 ◆契約手続き・現場指示 受注後、ルールや契約書を作成し、 社内スタッフや現場スタッフへ 回収開始の指示を出します。 ※顧客への集金業務を お願いする場合もあります。 【お客様訪問について】 1日に3件～5件回ります。 営業エリアは岐阜県内、 特に西濃地域を中心に 一部愛知県・三重県の お客様もあります。 お客様は工場や解体工事企業、 飲食店、小売店などです。 【 最初は新規開拓なし 】 仕事に慣れていただくため、 飛び込みや電話掛けなど 新規開拓はありません。 お客様に寄り添った丁寧な対応に集中できます。 ゆくゆくは新規にもチャレンジしていただきますが、 それでもノルマはありませんのでご安心ください。 既存顧客9割に対して新規開拓1割程度です。 新規開拓でも当社のことをご存知の方も多く、 営業がしやすい環境です。 【入社後について】 まずは1ヶ月ほど、 輪之内リサイクルセンターで 当社の業務内容を理解するための 研修を行います。 その後は先輩同行やOJTを通じて 業務を覚えていきます。 近くには10年以上経験のある 先輩がいるので、分からないことや 不安なことはすぐに相談して解決できます。 未経験の方も安心してスタートできます。 【仕事のやりがいについて】 既存顧客のフォローから 新規開拓の探客まで幅広く携われます。 価格設定から契約まで、お客様との商談は すべてお任せするのでやりがいは抜群！ また、商談→契約→廃棄物回収と お困り事が解決されることで、 お客様から感謝される尊い仕事です。 自信を持って案内できるようになるまで しっかりサポートしていくので、 未経験の方も安心してください。 【休日や待遇・福利厚生が充実！】 □完全週休2日制 □年間休日119日 残業時間が少なくなるよう 業務改善をしているので、 17：45には終業している場合が多いです。 プライベートの時間も しっかり取れるので 家庭の時間や自分の時間など、 プライベートも充実できます。 頑張りはしっかり評価し、 各種手当も充実しているので 腰を据えてじっくり働ける環境です。 【先輩社員より】 ■入社して嬉しかったことは､自分の 誕生日に1万円分のプレゼントを､ 嫁の誕生日には花束を貰えたことです｡ 私の家族のことも考えてもらえる 会社だと思いました｡ 【当社の特長】 当社は設立以来､多種多様な廃棄物を 適正･的確にリサイクル処理をすることで 実績と信頼を築いており､ 今では多くのお客様から｢任せて安心｣と 評価していただけるほどに成長｡ 今後も地域の発展に貢献し､ 成長していく為に社員を募集します｡

仕事内容 ／ 初めまして、 株式会社齋藤商店です。 ＼ 1958年創業！ 地域密着型の「建材屋さん」として サッシ工事や外構工事をしています。 ※BtoC向けの外構・エクステリア事業は『VISTA GARDEN（ビスタガーデン）』の屋号で展開中！ HPをご覧になった際もご安心ください。 自社設計から自社施工まで行い 安定成長を続けています！ ＼どんな仕事？／ サッシや外構のルート営業をお任せします。 当社はBtoB・BtoC両方に対応しており、多種多様な商材を扱っています。 ★提案がしやすい！営業としての強み★ 下請けに発注する手間がなく、自社でワンストップで対応できるのが最大の強み。 「お客様の要望に対し、柔軟かつスピーディーに幅広い提案ができる」環境です。 あなたの能力次第で、どんどん提案の幅を広げられます！ to法人：大規模な案件多数 to個人：お問い合わせいただいたお客様にアポイントを取り、初回打合せでヒアリングをし、提案・見積・折衝を適時行います。 やり取りも公式LINEを使いスムーズに対応可能 ＼特徴は？／ ◎ノルマなし！（個人の目標達成を目指します） ◎テレアポなし！飛び込みもなし！ ◎営業エリアは岐阜を中心に東海3県 ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 実際のスタッフや現場の雰囲気、 キャリアプランなどを 公式採用ページでCHECK！ ▶▷「応募画面へ進む」 をクリック！◁◀ ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━

話題のコラボ商品も自分のアイデアから！？子どもに自慢できて、18時台には家族の待つ家へ帰れる仕事です。

仕事内容 今回は下呂事業所の所長（59歳）に、リアルな働き方ややりがいについて聞いてみました！ 国内外からの観光客で賑わう下呂・飛騨エリア。 私たち「長登屋（ながとや）」は、 天候や季節に左右されない通年雇用の正社員として、 お土産のルート配送・提案営業をしてくれる仲間を募集しています。 【社員インタビュー（下呂事業所 所長）】 Q. ズバリ、働きやすさはどうですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は1人で社用車に乗り、 1日10件ほど道の駅やSAなどを回ります。 飛騨全域から郡上までエリアは広いですが、 四季折々の自然のなかでのびのび働けるので、 いいリフレッシュになりますよ。 普段は18時～18時半には帰宅できるので、 平日の夜も子どもとの時間が取れます。 休みなどを自由に選べることや、 自分のペースで働けることも大きなポイント。 「子どもの運動会で休む」 「連休を取って家族旅行」 なんてことも自由です。 こうした裁量権があるからこそ、 うちの事業所は10年以上勤続している社員がほとんどなんですよ。 Q. この仕事の「やりがい」や「面白さ」は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番は、自分の手がけたお土産が店頭に並び、 お客様に買っていただけた時ですね。 最近はインバウンドのお客様も増えているので、 岐阜を股にかけながら、自分の考えたお土産を 世界中の人に持ち帰ってもらえるロマンのある仕事です。 さらに、話題のドラマの企画商品や人気キャラクターとのコラボ、 地域の名産品の商品化などにも携われます。 お父さんとして子どもにも 「これ、お父さんが作ったんだぞ！」って自慢できる、 家族に誇れる仕事ですよ。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん！ 入社後2ヶ月は先輩が同行して、 商品や得意先のことをしっかり教えます。 築3年のキレイなオフィスで、 和やかなメンバーがサポートするので安心してください。 大変なのはヒット商品を生み出すことですが、 失敗を恐れずチャレンジしてくれればOKです。 経験を積めば、メーカーさんとの交渉や新規開拓などもお任せしていきます！ Q. 最後に求職者へひとこと！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここは本当に自然が豊かで、のびのび働ける最高の環境です。 天候に左右されない安定したお給料で家族との生活を大事にしながら、 たくさんの観光客を笑顔にするお土産を作りませんか？あなたのチャレンジをお待ちしています！ ◆主な業務内容 道の駅・高速SAなどへの商品配送・提案営業 担当は15～30店舗ほど（1日あたり10件前後） 商品の積み込みや荷下ろしなど、体を動かす業務もありますが、 無理ないペースで進められる体制です。 キャラクターとのコラボ企画や 観光トレンドを活かした意見出しも歓迎！ ※配送ルートは事前に決まっており、 安心して無理なく取り組める体制です。 1日の流れ（例） 08:30｜出社・予定の確認・社用車への積み込み ↓ 09:00｜会社出発（ドライブ気分でリフレッシュ！） ↓ 09:30｜顧客訪問（納品や売り場作りのご提案） ↓ 12:00｜お昼休憩（出先で美味しいランチを楽しむことも♪） ↓ 13:00｜午後の顧客訪問スタート ↓ 16:00｜帰社・伝票整理・メールチェック ↓ 16:30｜翌日の積み込み・納品伝票の作成 ↓ 17:30｜社内ミーティング（新商品の共有など） ↓ 18:30｜業務終了・退社（お疲れさまでした！） 長登屋で働く3つの魅力 1.「過去最高業績」に伴う給与ベースアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前年比20%UPの売上成長を達成！ その成果を社員に還元するため、 2024年6月に全社員対象の給与ベースアップを実施しました。 社員の頑張りをしっかり評価し、年齢に関わらず共に成長していく会社です。 2.AIには奪われない、人と地域を繋ぐ仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗のスタッフさんと顔を合わせ、 その場の空気に合わせた提案をする。 落ち着いた対応や丁寧なコミュニケーションが、お客様との信頼関係に繋がります。 AIやロボットには決して代用できない、 『あなただけ』の価値ある仕事です。 3.綺麗なオフィスでモチベーションUP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2019年に新社屋へ移転しました。 清潔で快適な事務所と倉庫が、 あなたの毎日の業務をサポートします。

圧倒的に成長できる環境/熱い仲間募集

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ＼本気で成長できる環境で、自分の可能性を広げてみませんか？／ 今注目のAI・物販分野を扱う上場企業グループ運営のオンラインスクールで、クロージング営業スタッフを募集しています！ 「新しい仕事に挑戦して、自分の強みを見つけたい」 「意欲の高い仲間と学び合い、もっと成長したい」 「身につけた力を、成果や収入につなげたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています！ ▼この仕事のポイント▼ ✅ 完全在宅！場所に縛られず働ける ✅ 成果が報酬に直結！成長と収入アップを目指せる ✅ アポ取り不要！事務作業も専任チームが対応 ✅ AI・物販など、注目分野のスクール商材 ※副業から始めて、徐々に本業へシフトすることも可能です！ ⸻ ■お仕事内容 弊社スクールに興味を持ったお客様へ、Zoomでの面談・プラン提案・入会のご案内を行っていただきます。 お客様の悩みや目標を丁寧に伺い、その方に合ったプランをご提案するお仕事です。 ・事前のアポイント取得は不要（すでに興味を持っている方へのご提案です） ・成約後のサポートは専任チームが担当 ・お客様との対話や提案に集中できる環境です ⸻ ■業務の流れ （1）Googleカレンダーに稼働可能な日時を登録 （2）カレンダーの空き枠に合わせてアポイントを自動設定 （3）Zoomでお客様と面談・プランをご提案 （4）成約後は専任チームへ引き継ぎ ⸻ ＜✨ここで働く魅力✨＞ 日本一のセールスチームを目指す、成長に本気な仲間が集まっています！ 営業はもちろん、SNS運用やマーケティングのノウハウも活発に共有。 仲間と学び合い、挑戦しながら、自分の可能性を広げられる環境です！ ⸻ ＼営業スタッフの経験をご紹介！／ ■20代女性／元飲食店スタッフ 前職は飲食店で働いていました。人と接することは好きでしたが、営業は全くの未経験。「自分の提案で申し込んでもらえるのかな」と、最初は不安でした。 仲間からアドバイスをもらい、商談を重ねるうちに、接客で身につけた気配りや聞く力が活かせるように。今では月収70万円を達成しています！思い切って挑戦したことで、自分の強みに気づくことができました。 ■20代男性／元人材会社の営業 前職では、日々の目標に向かって残業しながら働いていました。でも、目標を達成しても給与はほとんど変わらず、「この頑張りを、もっと評価してもらえる環境で働きたい」と感じていました。 成果が報酬につながる働き方に惹かれて挑戦し、今では月収150万円を達成！自分の工夫や努力が結果として返ってくるので、さらに営業力を磨きたいと思えるようになりました。

研修中から成果を収入に★お客様にぴったりの一台をご提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅約1週間の座学からスタート ✅店舗では店長・主任が接客をフォロー ✅販売実績に応じた6種類のインセンティブあり ✅研修中の成約もインセンティブの対象⭐ ✅日々いろいろな車と出会える職場 ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅完全週休2日制・年間休日115日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様の車選びをサポートする 自動車販売スタッフを募集します！ 車の専門知識や営業経験は必要ありません♪ 入社後の座学と、店長・主任による店舗での実践研修を通じて、 一つずつ覚えていけます。 「車が好き」 「人と話すことが好き」 「未経験から営業に挑戦したい」 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「頑張った分は、収入にもつなげたい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ 【⭐お客様の「この車がいい」を後押しする仕事⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽自動車・コンパクトカーをはじめ、 SUVやミニバンなど幅広い車種などをご案内します。 まずは、お客様のご希望や予算、車の使い方を伺うところから。 通勤、買い物、家族でのお出かけなど、暮らしに合う一台を一緒に探します。 車両価格は決まっており、値下げ交渉はありません。 お客様が気に入った車について、 特徴や気になる点を分かりやすく説明し、 購入の判断をサポートします。 専門知識の多さだけでなく、話を丁寧に聞く姿勢や、 親しみやすい対応が活きる仕事です⭐ 【⭐具体的な業務内容⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご来店されたお客様へのお声がけ、ご案内 ・ご希望や予算のヒアリング ・条件に合う車やオプションのご提案 ・見積書の作成 ・契約手続き、書類の確認 ・車両確認、納車準備 ・納車時のご説明 ・納車後の点検、車検、乗り換えのご案内 接客のほか、書類作成や納車準備なども担当します。 車両の不具合やお問い合わせへの対応が必要な場面では、 店長や先輩と相談しながら進めます✨ 車は、一度売って終わりではありません。 契約までに何度も打ち合わせを重ね、 納車後も点検・車検・乗り換えなどを通じ、 長くお客様と関係が続きます。 「この車にしてよかった」 「ありがとう」 そんな言葉をいただけることが、 この仕事の大きなやりがいです✨ 【⭐入社後の教育・研修体制⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①約1週間の座学で基礎を学びます ・見積書、契約書の書き方 ・法律や税金に関する知識 ・業務で使用するシステムの操作 ・車やオプションの商品知識 ・車の販売方法、接客の基本 ②店舗で接客・商談を学びます 店長・主任の接客に同席し、 お客様への質問の仕方や商品の説明、 商談の進め方を見て覚えます。 自分がお客様を担当する際も、 店長・主任が同席してフォロー。 実際の接客を経験しながら、 できることを増やしていきます。 ③習熟度に応じて独り立ちへ 店舗での実践は2～3か月程度が目安です。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて、 徐々に独り立ちを進めます。 【⭐研修中からインセンティブのチャンスあり⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売したものに応じて、『6種類のインセンティブ』があります。 研修中でも、自分が担当するお客様への販売が成立すれば支給対象です。 店長が同席し、商談の多くをフォローした場合も、 担当スタッフにインセンティブが付きます。 「一人で商談を進められるようになるまで、評価されない」ということはありません♪ 先輩に教わりながら挑戦した成果も、収入につながります！ インセンティブの詳細については、面接時にお話しします。 【⭐採用担当からのメッセージ⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車の知識が豊富なことよりも、 前向きに行動する姿勢や、お客様への丁寧な対応を大切にしています。 当社では、未経験から始めたスタッフがほとんどです。 必要な知識は入社後に学べますので、 「やってみたい」という気持ちを持ってお越しください♪

あなたが英語学習で苦労した経験が、受講生様の人生を変える！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 英語を学んできた方なら、単語が覚えられなかったこと、思うように話せず悔しかったこと、何度も挫折しそうになったことがあると思います。イングリードに来る受講生様も同じです。英会話サービスや独学に挑戦しながら、学習が続かなかった方も少なくありません。 だからこそ、あなた自身の英語学習の失敗や苦労が、受講生様にとって大きな支えになります。 イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、これまでなぜ続かなかったのか、仕事や家庭の中でどの時間なら学習できるのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講生様の覚悟に向き合い、英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支える仕事です。 ＜主な業務＞ セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️傾聴力が活きる仕事 受講生様の目標、悩み、生活リズム、本音まで丁寧に聴くことから始まります。相手を理解しようとする姿勢が、学習継続を支える力になります。 ◼️未経験でも、プロの英語コーチになれる 専門研修チームによる導入研修に加え、デビュー後は4名前後のチームに参加。メンターや先輩コーチのサポート、事例・ナレッジ共有があるため、一人で抱え込まず安心してコーチングを進められます。 ◼️一人ひとりに合わせて、学習計画をつくれる 43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、英語力、生活リズム、目標に合わせて学習内容を調整します。 ◼️毎日の伴走で、受講生様の変化に立ち会える LINEサポート、カウンセリング、シャドーイング添削を通じて、英語を通して人生を変えたいという想いを支えます。 ◼️日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で暮らしながら、英語力や海外経験を活かして受講生様を支援できます。 ◼️成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ▼AIで翻訳できる時代に、英語教育の価値をもう一度つくる 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 生成AIや翻訳ツールの精度は上がり続けています。単語の意味を調べる、英文を直す、簡単な翻訳をする。そうした学習は、以前よりずっと簡単になりました。 それでも、英語を使って商談する、海外の人と信頼関係をつくる、自分の考えを自分の言葉で伝える場面では、翻訳ツールだけでは届かないものがあります。 だからこそ、AI時代には「英語を学ぶ意味がなくなる」のではなく、自分の言葉で話し、相手と関係を築ける英語力の価値が高まっていくと考えています。 ▼英語学習業界の“続かない”という課題を解決する 英語学習サービスは増えていますが、「何から始めればいいか分からない」「自分に合う勉強法が分からない」「一人では続かない」という悩みは、今も多く残っています。 イングリードの英語コーチは、決まった教材を教えるだけの仕事ではありません。受講生様の目標、弱点、生活リズム、過去の挫折理由まで丁寧に聴き、学習を継続できる形に設計します。 英語講師、英会話講師、学校教員、オンライン英語講師として培ってきた経験を、AI時代に求められる「実際に使える英語力」へつなげていけます。 ▼受講生様以上に、受講生様のことを理解する イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、どんな場面で英語を使いたいのか、これまでなぜ学習が続かなかったのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講終了後も自分で学び続けられる状態を目指し、英語力だけでなく、学習習慣そのものを支えます。 ◼️主な業務 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️アピールポイント 1．英語教育経験を、コーチングに活かせる 文法や発音を教えるだけでなく、受講生様の目標やつまずきに合わせて、続けられる学習計画を設計します。 2．AI時代に求められる英語学習を支援できる 翻訳で終わらせず、自分の言葉で伝える力、相手と信頼関係をつくる力まで支援します。 3．英語学習業界の“続かない”を解決できる 学習方法、習慣、生活リズムまで設計し、受講生様が受講後も自分で学び続けられる状態を目指します。 4．受講生様以上に、受講生様を理解する仕事 目標、悩み、生活背景、本音まで丁寧に聴き、43万通りのカリキュラムから一人ひとりに合ったカリキュラムをつくります。 5．日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で、英語教育の経験を活かせます。 6．成果にこだわるサービスだから、胸を張って支援できる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

20〜40代活躍中！完全在宅×高インセン

仕事内容: 【ミドルシニアの転職に挑む！ライフシフトラボ】 優秀なスキルや豊かな経験を持ちながらも、ミドルシニア層の転職市場は依然として「年齢」や「若手独占」という厳しい現実に直面しています。「経験値を社会でどう活かすか？」に悩む方は少なくありません。しかし、労働人口が減少する日本において、経験豊かな優秀層の適切な労働移動は、解決すべき極めて重要な課題です。私たちは「ミドルシニアの可能性を諦めさせない」スクール事業を通じ、その挑戦に情熱をもって伴走し、日本の転職マーケットに新たな変革を起こしています。 【仕事内容】 ミドルシニア向け転職スクール「ライフシフトラボ」にて、受講を検討されている相談者へのオンライン無料個別相談会（1商談約90分）をお任せします。 ◾️商談構成概要 ①専用スライドを用いた転職ノウハウのミニ講座開催（全て1on1形式） 若手とは異なるミドルシニア特有の転職市場解説。 ②相談者の転職活動に向けた課題特定。 ③最適な「転職コースプログラム」のご提案 ④クロージング 決済手続きまでが、本ポジションの業務になります。

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

飛び込み・個人ノルマなし／9:30出勤／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業 【地域密着×反響営業】 「この部屋、いいですね！」を一緒に見つける仕事。 「間取りを見るのが好き」 「知らない街を歩くのが好き」 「人と話すことが好き」 そんな方なら、きっと楽しみながら働ける仕事です。 大手エイブルネットワーク7店舗を展開する当社で、 お客様のお部屋探しをサポートする営業スタッフを募集します。 ◆営業だけど、まずは「お部屋探し」から お客様は、ネットなどで物件を見てお問い合わせ・ご来店される方が中心。 「駅から近い方がいい」 「このエリアに住みたい」 「できれば広い部屋がいい」 そんな希望を聞きながら、条件に合う物件を一緒に探していきます。 気になる物件が見つかったら、社用車で現地へ。 実際のお部屋を見ながら、 「こっちの間取りの方が家具を置きやすそうですね」 「この辺りはスーパーも近いですよ」 など、お客様と話しながら物件を比較します。 物件を見るのが好きな方や、街を知ることが好きな方には、楽しさを感じやすい仕事です。 ◆仕事の流れ 【STEP1】お問い合わせ・ご来店 希望エリア・家賃・間取り・生活スタイルなどをヒアリング。 ▼ 【STEP2】物件をご提案 条件に合う物件を探して、お客様にご紹介します。 ▼ 【STEP3】実際にご案内 社用車で物件へ。周辺の街並みや生活環境などもご紹介します。 ▼ 【STEP4】契約サポート 申込みから契約、鍵のお渡しまで店舗のメンバーと連携して進めます。 ◆「営業＝数字が厳しい」というイメージとは少し違います 個人ノルマはありません。 店舗としての目標はありますが、個人の数字だけで評価するのではなく、チームで協力しながら取り組んでいます。 飛び込み営業もなく、基本的にはお問い合わせいただいたお客様への反響営業です。 「とにかく契約を取る」というより、 お客様の希望を聞いて、条件に合う選択肢を一緒に考えていく営業スタイルです。 ◆未経験からでも始められます 入社後は先輩社員の接客に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 物件の見方や不動産の知識、お客様との話し方など、実際の仕事を経験しながら身につけていきましょう。 最初から一人ですべて任せることはありません。 分からないことがあれば、店舗のメンバーに確認しながら進められます。 ◆働き方も、続けやすさを大切にしています ・月給24万円～29万円 └未経験者は24万円スタート ・9:30出勤 ・車通勤OK／無料駐車場あり ・繁忙期以外は残業ほぼなし ・岐阜県外への転勤なし ・20代～40代が活躍中 ・男女比6：4 ・店長・マネージャーへのキャリアアップも可能 ◆こんな方に向いています ・部屋の間取りを見るのが好き ・インテリアや暮らしに興味がある ・人と話すことが好き ・いろいろな人と関わる仕事がしたい ・街を歩いたり、新しいお店を見つけたりするのが好き ・未経験から営業に挑戦してみたい ・岐阜で長く働きたい お客様にとっては、これから始まる新しい暮らしを決める大切な部屋探し。 「ここ、いいですね！」 「この部屋にします！」 そんな言葉をお客様からもらえる瞬間も、この仕事の楽しさの一つです。 まずは「不動産営業ってちょっと面白そう」くらいの気持ちでも大丈夫。 地域のことを知りながら、お客様の新しい暮らしを一緒に探してみませんか？

研修中から成果を収入に★お客様にぴったりの一台をご提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅約1週間の座学からスタート ✅店舗では店長・主任が接客をフォロー ✅販売実績に応じた6種類のインセンティブあり ✅研修中の成約もインセンティブの対象⭐ ✅日々いろいろな車と出会える職場 ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅完全週休2日制・年間休日115日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様の車選びをサポートする 自動車販売スタッフを募集します！ 車の専門知識や営業経験は必要ありません♪ 入社後の座学と、店長・主任による店舗での実践研修を通じて、 一つずつ覚えていけます。 「車が好き」 「人と話すことが好き」 「未経験から営業に挑戦したい」 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「頑張った分は、収入にもつなげたい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ 【⭐お客様の「この車がいい」を後押しする仕事⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽自動車・コンパクトカーをはじめ、 SUVやミニバンなど幅広い車種などをご案内します。 まずは、お客様のご希望や予算、車の使い方を伺うところから。 通勤、買い物、家族でのお出かけなど、暮らしに合う一台を一緒に探します。 車両価格は決まっており、値下げ交渉はありません。 お客様が気に入った車について、 特徴や気になる点を分かりやすく説明し、 購入の判断をサポートします。 専門知識の多さだけでなく、話を丁寧に聞く姿勢や、 親しみやすい対応が活きる仕事です⭐ 【⭐具体的な業務内容⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご来店されたお客様へのお声がけ、ご案内 ・ご希望や予算のヒアリング ・条件に合う車やオプションのご提案 ・見積書の作成 ・契約手続き、書類の確認 ・車両確認、納車準備 ・納車時のご説明 ・納車後の点検、車検、乗り換えのご案内 接客のほか、書類作成や納車準備なども担当します。 車両の不具合やお問い合わせへの対応が必要な場面では、 店長や先輩と相談しながら進めます✨ 車は、一度売って終わりではありません。 契約までに何度も打ち合わせを重ね、 納車後も点検・車検・乗り換えなどを通じ、 長くお客様と関係が続きます。 「この車にしてよかった」 「ありがとう」 そんな言葉をいただけることが、 この仕事の大きなやりがいです✨ 【⭐入社後の教育・研修体制⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①約1週間の座学で基礎を学びます ・見積書、契約書の書き方 ・法律や税金に関する知識 ・業務で使用するシステムの操作 ・車やオプションの商品知識 ・車の販売方法、接客の基本 ②店舗で接客・商談を学びます 店長・主任の接客に同席し、 お客様への質問の仕方や商品の説明、 商談の進め方を見て覚えます。 自分がお客様を担当する際も、 店長・主任が同席してフォロー。 実際の接客を経験しながら、 できることを増やしていきます。 ③習熟度に応じて独り立ちへ 店舗での実践は2～3か月程度が目安です。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて、 徐々に独り立ちを進めます。 【⭐研修中からインセンティブのチャンスあり⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売したものに応じて、『6種類のインセンティブ』があります。 研修中でも、自分が担当するお客様への販売が成立すれば支給対象です。 店長が同席し、商談の多くをフォローした場合も、 担当スタッフにインセンティブが付きます。 「一人で商談を進められるようになるまで、評価されない」ということはありません♪ 先輩に教わりながら挑戦した成果も、収入につながります！ インセンティブの詳細については、面接時にお話しします。 【⭐採用担当からのメッセージ⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車の知識が豊富なことよりも、 前向きに行動する姿勢や、お客様への丁寧な対応を大切にしています。 当社では、未経験から始めたスタッフがほとんどです。 必要な知識は入社後に学べますので、 「やってみたい」という気持ちを持ってお越しください♪

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験でも月給32万～／大垣駅から車で15分・マイカー通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 「こんなもの、つくれない？」 を、カタチにする。 フラットで気さくな会社です。 ┈┈┈ 注目Point ┈┈┈ ✅ 未経験者を育てる体制万全 ✅ まずはアシスタント業務からスタート ✅ 少しずつ仕事の幅を広げ、将来は営業へ ✅ 現場研修＆営業OJTあり ✅ 新社屋＆おしゃれなオフィス ✅ 中部エリアの既存顧客を引き継ぎ ✅ 自社一貫体制で提案しやすい ✅ 自由度高く活躍できる！ ━━━━━━━━━━━━ 「鉄」で建設現場の 特注品などを製作 ━━━━━━━━━━━━ ✨創業60年以上 ✨新国立競技場には当社製のゴンドラが！ 当社は、岐阜県養老町を拠点に、 土木・建築の現場で使われる製品や金属加工品を手掛けるメーカーです。 創業は1964年。長年にわたり、建設業界のお客さまの 「こんなものをつくれないか」 「この現場に合う形にしたい」という声に応えてきました。 扱うものは、建物の基礎まわりで使われる製品から、 大型の鋼製品、現場に合わせたオーダーメイド品などさまざま。 広い工場と長年培ってきた加工技術を強みに、 大きな案件や、他社では対応が難しい案件で数多くの実績があり、 新国立競技場のメンテナンス用ゴンドラもその一つです。 ＜主な取引先と実績例＞ ▼ 取引先 ゼネコン・サブコン・工事会社 建材商社など ▼ 製作実績例 ※抜粋 ■インフラ系 ・鉄道の安全を守る線路桁防護 ・防災用・水をせき止める止水箱 ・ダムの足場 ・船をつなぎ止める係留杭 ■パブリックデザイン製品 ・新国立競技場のメンテナンス用ゴンドラ ・高速道路の門型標識柱 ■建築物建材 ・筑波宇宙センター展示館「スペースドーム」骨組み ・先端ロボット工場の基礎まわりの建材 ・工事現場に必要なさまざまなリース品など ■環境配慮型オリジナル製品 ・環境保全型の土壌改良材「ハーデン」 グループ企業が自社開発し、当社が製造 …………………………… まずはアシスタントから。 将来は「営業」として活躍！ …………………………… 今回募集するのは、営業メンバーをサポートする「営業アシスタント」。 とはいえ、ずっとアシスタント業務をお任せするわけではありません。 まずは見積書の作成や電話対応、書類整理など、営業のサポート業務からスタート。製品や仕事の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 そして、仕事に慣れてきたら、お客さまからの問い合わせ対応や納期確認、工場との調整など、営業に近い仕事にもチャレンジ。 最終的には、長年お付き合いのある建設会社やゼネコン、工務店、商社などのお客さまを担当する「営業」として活躍していただきたいと考えています。 「営業に興味はあるけど、いきなり営業はちょっと不安」 「ものづくりの知識を身につけてから営業になりたい」 そんな方にぴったりの、段階を踏んで営業を目指せるポジションです。 ▼まずはこんな仕事から… ・見積書の作成 ・電話、メール対応、問い合わせ対応 ・受注内容の確認、入力 ・図面や仕様書などの書類整理 ・営業資料の作成 ・納期や製造スケジュールの確認 ・営業メンバーと工場スタッフとの連絡、調整 ・その他、営業メンバーのサポート業務 仕事に慣れてきたら、少しずつお客さまとのやり取りも担当。 将来的には、 ・既存のお客さまへの定期訪問・フォロー ・「こんなものをつくりたい」という依頼への対応 ・図面や仕様の確認 ・工場スタッフとの打ち合わせ ・納期や製造スケジュールの調整 ・見積書の作成 ・協力会社への依頼・調整 ・完成までの進行フォロー など、営業として幅広い業務をお任せしていきます。 営業だけで仕事を完結させるのではなく、工場や事務スタッフ、協力会社とも連携しながら、お客さまの要望をカタチにしていく仕事です。 …………………………… 「分からない」が普通。 少しずつ覚えて、 営業を目指せばOK。 …………………………… 「鉄や建設業界のことなんて分からないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 最初から専門的な知識や営業経験が必要なわけではありません。 まずは工場で、実際にどんな製品がつくられているのかを知るところからスタート。製品や加工の流れを学びながら、営業アシスタントとして基本的な仕事を覚えていきます。 異業種（人材業界の営業）から転職したSさんも、 ▼ 約4カ月の工場研修 ▼ その後、約1カ月の先輩同行 ▼ 約5カ月後から担当を持ち独り立ち という流れで仕事を覚えていきました。 いきなり一人で営業を任せるのではなく、まずは会社や製品のことを知る。そのうえで、先輩の仕事を見ながら少しずつ営業に必要な知識やスキルを身につけていきます。 ┈┈┈ 入社後のステップ ┈┈┈ ▼ STEP1｜まずは工場を知る 製品や加工の流れを見ながら、「佐竹鉄工で何ができるのか」を学びます。 ▼ STEP2｜アシスタント業務からスタート 見積書の作成や電話対応、書類整理など、営業をサポートする仕事から少しずつ覚えていきます。 ▼ STEP3｜営業の仕事を少しずつ経験 お客さまからの問い合わせ対応や納期確認、先輩との同行などを通して、営業に必要な知識を身につけます。 ▼ STEP4｜担当を持って営業へ 経験や習熟度に合わせて、少しずつお客さまを担当。最終的には、自分でスケジュールを組み、お客さまとの関係を深めながら案件を動かす営業として活躍してください。 ✨安定経営を給与に還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、安定した経営基盤のもと、 これから会社を支えてくれる人材を長期的に育てていきたいと考えています。 そのため、入社時点での経験だけではなく、 将来的に営業として一人前になっていただくことを見据えた給与設定にしています。 営業アシスタントとして仕事を覚えながら、 少しずつ業務の幅を広げ、将来的にはお客様との商談や提案にも携わる営業へ。 未経験からでも長くキャリアを築いていける環境です。

【岐阜】《月給27.5万～＋インセン上限無》※経験者募集

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

人に寄り添う力を、次のキャリアへ。接客・営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 「あなたに相談してよかった」 その一言が、仕事のやりがいになっているあなたへ。 お客様の話をじっくり聞く。 小さな不安に気づき、気持ちを汲み取る。 迷っている方と一緒に考え、納得できる選択を支える。 接客や営業で培ってきたその力を、英語を通じて新しい一歩を踏み出したい方のために活かしませんか。 オンライン英語コーチング「イングリード」で、お客様の目標や悩みを伺い、一人ひとりに合う学習プランをご提案するカウンセリング営業を募集します。 ✅ この求人は、こんな方におすすめです ・ブライダルや生命保険の営業で、お客様の大切な決断に寄り添ってきた方 ・客室乗務員やホテルスタッフとして、相手に合わせた心配りを大切にしてきた方 ・英語や海外に関心があり、自分の学習経験を仕事に活かしたい方 ・住む場所に縛られず、人と深く関わる仕事を続けたい方 ■ 英語を学びたい、その気持ちの先にあるものを聞く仕事です 「英語に自信をつけて、仕事の可能性を広げたい」 「いつか海外で暮らす夢を叶えたい」 「何度も挫折してきたけれど、今度こそ変わりたい」 英語を学びたい理由も、一歩を踏み出せない理由も、人それぞれです。 カウンセリングでは、目標だけでなく、これまでの学習経験や生活スタイル、不安に感じていることまで丁寧に伺います。そのうえで、目標に合う学習方法や受講プランをご提案します。 お客様が納得して学習を始められるよう、お申し込みまで支える役割です。誠実な提案を積み重ねながら、成約目標にも向き合い、カウンセリングの質と営業としての成果を高めていきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・お問い合わせいただいたお客様へのオンラインカウンセリング ・英語学習の目的、悩み、これまでの学習経験のヒアリング ・目標や生活スタイルに合う学習プランのご提案 ・サービス内容、料金、受講開始までの流れのご説明 ・検討中のお客様へのフォロー、お申し込みのサポート ・担当コーチへの引き継ぎ、チームでの提案内容の改善 ■ アピールポイント ■ あなた自身の「英語を頑張った経験」も活かせます 英語力はTOEIC600点程度を目安としています。短期留学や大学受験などで、英語を勉強した経験がある方を歓迎します。 「覚えたのに、うまく話せなかった」 「勉強の続け方が分からず、悩んだことがある」 そんな経験も、お客様の気持ちを理解する手がかりになります。仕事に必要なサービスや英語学習の知識は、導入研修で学んでいきます。 ■ 場所が変わっても、人に向き合う仕事を フルリモートのため、日本全国・海外から参加できます。オンラインでも、表情や声の変化に気づき、安心して話せる時間をつくる。これまで対面で大切にしてきた気配りや伝え方が活きる仕事です。 ※日本時間に合わせた稼働となり、土日のいずれかを含みます。 お客様の「挑戦してみたい」という気持ちを、具体的な一歩につなげる。 あなたの接客・営業経験を、イングリードで活かしてみませんか。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

岐阜エリアを中心に回る訪問型提案営業！業界No1の安心できる企業！教育制度も充実で、キャリアアップも可能です！

仕事内容: ◆12年連続業界「NO.1」の安定感！ ◇未経験歓迎！研修や資料充実で安心のサポート体制！ ◆キャリアアップ制度あり！将来性もバツグン！ ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 三重エリアの企業様や団体様を回って お引越しサービスを提案するお仕事です。 お伺いした企業様の課題をヒアリングし、 当社の商材を用いて課題解決を提案していきます。 また、顧客管理や進捗報告などの付随業務も お願いしていきます。 ～～～　研修や資料が充実　～～～ 入社後の営業研修はもちろん、 所属して頂くエリアには営業講師と呼ばれる 指導役もいるため、分からないことや、 日々の営業トークなどなんでもスグに 相談できる環境です。 課題解決型のセールス業務ですが、 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に 最新版がアップデートされ、 資料を使ってご説明するだけで受注を頂く事ができます！ ～～～　引越一筋50年以上引越に限らずお客様の新生活をサポート　～～～ 引越と言えばサカイと認識して頂けるように、 まごころを追求し成長してきた当社。 近年では引越だけに限らず、 私たちは御見積時に家電販売や、 行政やライフライン開通のお手伝いなど、 新生活パートナーとしてのお客様が快適に 新生活をスタートして頂くための幅広いサポートが充実しています。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給25万～33万円 ※業績給制度で昇給あり！ ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社3年目　法人営業/25歳（月給30万円＋賞与）

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 来店されたお客様の希望を伺い、 新車・中古バイクの販売や買取、 購入後のサポートを行う店舗営業です。 ★-★ 「バイクが好き！」その気持ちを、 今すぐ仕事に変えてみませんか。 ★-★ 「初心者ですが何がオススメですか？」 「長距離でも疲れない一台ありますか？」 「大型免許を取って1000ccを探してます」 全国のレッドバロン店舗で、 接客や販売をお任せします。 お客様が探している車種や、 どんな場所を走りたいのか、 どんな乗り方をしたいのかを伺い、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探す仕事です。 初めてバイクを購入する方には、 車両の特徴や乗り方だけでなく、 免許、保険、装備、 購入後の楽しみ方までご案内します。 ✅ほかにも ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。 異業種からの転職でも、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 ★-★ 建設・製造業から、 レッドバロンの営業へ。 葛飾店・合場大地(26歳) ★-★ 高校卒業後は、 建設・製造業界で働いていました。 会社の経営状況が悪化するなか、 現場を良くするための提案をしても、 なかなか聞き入れてもらえない日々。 このまま働き続けるのではなく、 もっと人と直接関わり、 自分自身も成長できる仕事がしたい。 そんな時真っ先に浮かんだのが、 レッドバロンでした。 私はもともとバイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入していたほど。 国内外のメーカーを幅広く扱い、 気さくにどんな相談にも乗ってくれる。 バイク乗りにとって、 そんなレッドバロンの店員さんは、 めちゃくちゃカッコイイ存在なんです。 行きつけの店の店長に、 「バイク業界で働きたい」 と相談したのが転職のきっかけ。 営業も販売も未経験だったので、 書類作成や登録業務からスタートし、 徐々に仕事を覚えていきました。 日頃から気をつけているのは、 確認を怠らず小さなミスを防ぐこと。 目の前の仕事に丁寧に取り組むこと。 登録内容や予約日を間違えれば、 お客様だけでなく、整備スタッフにも 迷惑をかけてしまいます。 異業種からの転職でも、 「バイクが好き！」という気持ちがあれば、 ここでは大きな力になります。 お客様や友達からも、 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが目標です。 ★-★ 営業している感覚がなく、 いつの間にかお客様と通じ合っている。 ★-★ この仕事をしていて嬉しいのは、 お客様とのつながりが 少しずつ深くなっていくことです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来てくれます。 バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 ご家族や友人を 紹介してくださることもあります。 一週間で1000ccを2台乗り換えられた 経営者のお客様を担当した時は、 会話をしているうちに、 その方の行動力や価値観に触れられて、 大きな感銘を受けたこともあります。 営業をしている感覚がまったくないのに、 お客様との信頼関係が築けて、 時には人生観まで学ばせてもらえる。 それがレッドバロンの営業です。 職場には20代から50代まで、 幅広い世代の社員がいます。 でも、バイクが共通の趣味なので、 年齢差はまったく感じません。 年上の先輩たちは感覚が若く、 アクティブで遊び心がある人ばかり。 知らない道や景色、 エンジンやパーツの話など、 一緒に話すだけで、 自分の興味や知識が広がっていきます。 経験や知識よりも、 誠実に人と向き合う姿勢を、 大切にする会社です。 バイクが好き。 人と話すことが好き。 好きを仕事にしたい。 その気持ちを今すぐ実現させるなら、 レッドバロンです。 ◇◇◇◇◇ 合場大地のバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン。

【在宅×平日稼働×未経験OK】若手中心の急成長チーム│週3日～OK│未経験から営業のキャリアを築く！

仕事内容: * 柔軟な働き方を実現しながら、キャリアアップを目指したい * 成果が報酬に反映される評価制度の中で、自分の実力を試したい * 副業や複業で毎月安定的に報酬を確保したい * 単なるアポ取得ではなく、提案の質にもこだわりたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひ以下をご覧ください！ 【仕事内容】 「ITの力で日本のモノづくりを応援する」日本最大級のサービス『Metoree（メトリー）』をご紹介し、企業様と商談のお約束（アポイント）をいただくお仕事です。 【主な業務内容】 * 企業様へのお電話やメールでのサービスご案内、アポイントの獲得 * ご連絡先のリスト入力・更新（スプレッドシートなどを使用） * オンラインでのチームミーティングへの参加（Zoomなど） ※詳細は面談時にお伝えします！ 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は世界で1800兆円、日本だけでも180兆円規模の巨大産業ですが、いまだアナログな商流が多く残っています。 Metoreeは「ものづくり」の発展を阻む課題を解決し、製造業のデジタル化を推進しています。 主要取引先（一部抜粋）：クラレ、旭化成、オムロン、ヤマハ発動機、電通、島津製作所など

未経験OK 完全週休2日制 賞与4.6ヶ月 残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「健康経営優良法人2026」認定企業！ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する自動車販売営業です。 「家族で使いやすい車がほしい」 「安全性を重視したい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途や家族構成、ライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備をご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスなどをご案内し、お客様のカーライフを長くサポートしていきます。 東海マツダでは、個人だけで数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指す「チーム営業」を採用しています。 営業・事務・整備スタッフが連携し、お客様を店舗全体で支えるスタイルです。 営業経験や自動車業界での経験は問いません。 入社後はマツダの商品知識や接客、商談の進め方などを研修で学べるため、未経験から自動車販売営業に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・ショールームにご来店されたお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・新車、中古車のご提案 ・車種、装備のご説明 ・試乗のご案内 ・見積書、注文書などの書類作成 ・自動車保険のご案内 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンスのご案内 ・サービス入庫対応 【入社後について】 入社後は、マツダの商品知識やビジネスマナー、接客・商談の基礎などを学びます。 営業経験や車の専門知識がない方も、店舗のメンバーへ相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 いきなり一人ですべてを担当するのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの提案方法を身につけていきましょう。 【チーム営業について】 東海マツダでは、営業一人ひとりが孤立して数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指します。 営業・事務・整備スタッフが情報を共有しながら、お客様の車選びから購入後のカーライフまでサポートします。 個人で競い続ける営業よりも、周囲と協力しながら目標に取り組みたい方に合いやすい営業スタイルです。 【働き方について】 ・完全週休2日制 ・残業月平均14.1時間 ・有給休暇平均取得日数12.9日 ・半日、時間単位での有給取得可能 ・健康経営優良法人 【会社づくりにも参加できます】 社員自身が「こんな会社にしたい」を考える「ありたい姿プロジェクト」にも取り組んでいます。 年齢や社歴にかかわらず、仕事の中で感じた気づきやアイデアを会社づくりに活かしていく風土があります。

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

高時給2000円～3000円！自由な働き方で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ＼営業経験を、もっと自由な働き方で／ 完全在宅×時給2000円～3000円。 提案しやすい福利厚生サービスを扱い、 場所に縛られず営業経験を活かせます♪ ❖週40時間で月収32万～48万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ご案内するのは、採用力や定着率向上にも つながるメリットの分かりやすいサービス。 営業経験を活かして提案できます。 さらに、仕事はすべてオンライン。 通勤や勤務地に縛られず、 営業キャリアを続けられる環境です。 「もっと自由な働き方がしたい」 「営業経験を活かして独立したい」 「完全在宅でしっかり働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の働き方と比べてください⭐…… 安心して始められる条件が揃っています！ ────────────────── ✅完全在宅 ✅時給2000円～3000円 ✅基本平日週5日 ✅週40時間程度を目安に稼働 ✅法人向けインサイドセールス ✅マーケティング・営業部門と連携 ✅経営者・役員・管理部門へアプローチ ✅SFA・CRMを活用 ✅平日日中の稼働 ✅長期稼働歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖マネーフォワードってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場のフィンテック企業。 個人・法人・金融機関向けに、 多様な金融系Webサービスを展開しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── マーケティングやフィールドセールスと 連携しながら、企業へのアプローチから 商談機会の創出までをご担当いただきます。 電話・メールを通じて、 福利厚生制度に関する課題をヒアリング。 採用強化や定着率向上につながる サービスをご案内していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖提案するサービスについて ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 法人向けの社宅管理サービス 「マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸」 をご提案します。 従業員が住む賃貸物件を法人名義へ切り替え、 社宅制度の導入から運用までサポートします。 従業員は手取りアップが期待でき、 企業は福利厚生の充実や定着率向上、 採用力強化につなげられます。 企業・従業員の双方にメリットがあり、 導入効果も分かりやすいため、 提案しやすいサービスです。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①企業へのアプローチ ────────────────── ▨電話・メールでのアプローチ ▨福利厚生制度の現状ヒアリング ▨採用・定着に関する課題の確認 ▶企業ごとの状況を伺いながら、 サービスを活用するメリットを 分かりやすくご案内します。 ②商談機会の創出 ────────────────── ▨顧客ニーズの整理 ▨検討状況に応じたアプローチ ▨フィールドセールスへの引き継ぎ ▶具体的な提案につなげられる状態まで 情報を整理し、営業担当へつなぎます。 ③営業に付随する業務 ────────────────── ▨顧客情報の入力 ▨対応履歴の記録 ▨SFA・CRMを活用した情報管理 ✅マーケティング・フィールドセールスと 連携しながら進める仕事です。 ────────────────── ………⭐収入について⭐……… ────────────────── 成果報酬ではなく時給制だから 毎月安定した収入を確保できます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨時給2000円～3000円 ▨週40時間稼働なら 月収32万～48万円も可能 （2000円×40時間×4週） （3000円×40時間×4週） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 「法人営業経験を活かしたい」 「インサイドセールスの経験を活かしたい」 「顧客の課題を聞き出す営業が得意」 そのような方が経験を活かせる環境です。 完全在宅のため、全国どこからでも稼働可能。 これまで培ってきた営業経験を活かして、 新しい環境でチャレンジしませんか？

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

未経験歓迎！接客経験が活かせる賞与年2回・潤滑油県内No.1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、自動車/輸送機器法人営業 【どんな仕事？】 機械や車を動かすのに欠かせない「潤滑油」を法人のお客様へお届けし、使い方までご提案するルート営業です。工業用・自動車用の潤滑油を扱い、提案・更油・アフターフォローを通じて、ものづくりの現場の生産性向上を支えています。 【日の丸石油について】 ・1962年設立。潤滑油の販売シェアは県内No.1 ・お客様のリピート率は95% ・県内唯一のENEOS認定「ルブマイスター」が2名在籍 【主な業務内容】 ・潤滑油の販売・提案（工業用・自動車用潤滑油のルートセールス／新規開拓） ・更油作業（定期的なオイル交換・配送） ・アフターフォロー（定期訪問・メンテナンスのサポート） ・お客様のご要望に合わせた製品のご提案 【担当エリア】 岐阜県内を中心とした東海エリア。移動は社用車です。 【未経験の方へ】 メーカーのバックアップによる研修制度があり、営業や業界が未経験の方も安心してスタートできます。 【働き方】 8:30〜17:30（休憩75分） 日祝休み・土曜は隔週休み／年間休日115日 （変更の範囲：会社の定める業務）

管理職採用/月収38万以上/中古車販売店の【店長候補】

仕事内容 ＜残業なし、年間休日111日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の管理職候補/店長候補として、 あなたの力を最大限に発揮してください！ 店長から直々に 業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ ３ヶ月の試用期間を経て キャリアをスタート。 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 といった店長昇格後を見据えた 管理業務を担当することで 店長の自分をイメ―ジできます。

⏩️20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！

仕事内容: ＼営業、販売、接客サービス経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年5月13日 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､月額5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 この度5月13日に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました！ 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ====================== ★経験者募集★ 年間休日は120日あるから プライベートも充実間違いなし！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 月給45万円以上スタート！ 中古車の査定スタッフを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ＼ これまでの経験を活かして即戦力に ／ リース車となる売却希望の中古車を 買取査定するお仕事です。 依頼の入った店舗へ出向き、 クルマを見て修復歴がないか、 キズ・不具合の有無などを確認し、 買い取る際の価格見積もりをお願いします！ なぜ車を手放そうと思ったのか？ どれくらいの金額を希望されるのか？ などのヒアリングをはじめ、 持ち込み者の方へ寄り添いながら 売却をとりまとめていただきます！ ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 ・中古車ディーラーで買取やオークション経験がある ・自動車鈑金の経験でクルマの修復状態を確認できる といった方々は即戦力としてご活躍いただけます！ 転職理由は人それぞれです！ 「環境を変えてスキルアップしたい」 「経験を活かして活躍したい」 など、理由問わずでお気軽にご応募ください！ 給与：月給45万円 ※固定残業代5万6054円(30時間分/月)を含む （超過分別途全額支給） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもついちゃいます！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

（完全在宅）自宅で働ける営業のお仕事になります。年齢や学歴など問いません。

仕事内容: 完全在宅での営業のお仕事です。 電話やズームなどを使って自社サービスの説明（Googleマップの集客サービスや見積もり比較のマッチングサイトなどの自社サービス、対象は中小企業の法人となります）をしていくお仕事となります。 新規への営業はなく、問い合わせのあったお客様、既存契約のあるお客様への営業となります。スクリプトや音声教材なども完備されておりまして、研修制度などしっかりと整っておりますので、安心して取り組んでいただくことが可能です。 フルリモート（出勤なし）ということもあり、離職率の非常に低く、長期で働いていただいているメンバーが多い職場です。年齢や経験を問わずご活躍いただける環境です。 ※ご自宅にはパソコンが必要となります

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年5月13日 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場！ ＼ 私たちディープラスは、 「新車の軽が月々コミコミ5,000円」の カーリースサービスを展開し、 急成長を続けている企業です。 今回は、カーリースのご提案から 現在お乗りのお車の査定・買取まで担当する 【カーリース・買取提案営業】を募集します。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円以上スタート！ あなたの経験を活かして働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ご来店いただいたお客様へ カーリースプランをご案内する中で、 現在お乗りのお車の査定・買取を行います。 「今の車はいくらになる？」 「車を手放して、新しい車に乗り換えたい」 「家族が増えるので、車種を変更したい」 「毎月の車の支払いを抑えたい」 このようなお客様のご希望を伺い、 現在のお車の価値や 今後のライフスタイルを踏まえて、 最適なカーリースプランをご提案します。 単に車の価格を査定するだけではなく、 お客様の乗り換えや新しいカーライフまで トータルでサポートする仕事です。 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 ・中古車ディーラーで買取や オークション経験がある ・自動車鈑金の経験でクルマの 修復状態を確認できる といった方々は即戦力として ご活躍いただけます！ 転職理由は人それぞれです！ 「環境を変えてスキルアップしたい」 「経験を活かして活躍したい」 など、理由問わずでお気軽にご応募ください！

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ======================== なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【チャンスがたくさんある会社！】 ・事業拡大に伴い新たなポジションも続々！ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ ・実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもつきます！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

【未経験歓迎】土日祝休み・年休125日！1年目月収40万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 人材コーディネーター・営業として、企業様へのヒアリングから派遣スタッフさんのマッチング・アフターフォローまでを担当します。 未経験でも安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 ピッタリなスタッフさんを紹介する流れが定型化されています 企業様へどんな人材が欲しいかヒアリングし、その情報をもとにスタッフさんを紹介します。業務の手順が整っているため、ステップを踏んで覚えられます。 理由2 アフターフォロー体制とサポートが充実しています 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導！3ヶ月程度かけてじっくり業務を学べる研修期間をご用意しています。 スタッフさんがちゃんと働けているか、困っていることはないかをサポートする際も、一人で抱え込まず先輩にすぐ相談できる体制です。 理由3 成果がしっかり還元される仕組みがあります 新規獲得や紹介だけでなく、スタッフさんが長く活躍してくれることでも毎月インセンティブが発生します。フォローの成果が直接収入につながります。 以上3点から、未経験スタートでも着実に仕事を覚えて活躍できます。 ■仕事内容 ・企業様への人材ニーズのヒアリング ・ピッタリなスタッフさんの紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー・面談 ■待遇・環境 ・未経験の方も月給31万5000円スタート ・土日祝休み・年間休日125日

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

✅接客・販売経験を活かして営業デビュー／20代30代活躍中／完全反響型・月給32万円～

仕事内容: 「接客や販売の経験を、次は営業として活かしたい」 「人と話す仕事は好き。でも新規開拓は少し不安」 「未経験から営業に挑戦し、収入もキャリアも上げたい」 そんな20代・30代の方が活躍している仕事です。 アパレル、飲食、小売、携帯販売、ホテルなど、 これまでお客様と接してきた経験を活かしながら、 自動車の査定や提案スキルを一から身につけられます。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️20代・30代の未経験入社者が多数活躍中！ ⏩️接客・販売・サービス経験も活かせる！ ⏩️“売り込む”スタイルなしの完全反響型！ ⏩️車の知識ゼロでも安心の研修・査定マニュアルあり！ ⏩️1日3～5件程で、1組ずつ丁寧に対応可能！ ⏩️未経験でも月給32万円以上からスタート！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルを完備しているため、 車の知識がない方でも、基礎から覚えていけます。 入社後は先輩社員の同行からスタートし、 査定時に見るポイントやお客様へのご案内方法も 一つずつ学べる環境です。 接客・販売で培った「聞く力」も活かせる営業職。 営業経験がない方も、一から成長できます。 -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。