岐阜、営業･企画営業、長期休暇ありの求人・転職情報

未経験歓迎！インセンティブで月10万円以上狙える★業績好調！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 「営業の仕事は初めてで、車についての知識もない」とお悩みの方もご安心ください。 現在活躍している先輩スタッフも、未経験からのスタートでした。 美濃太田店は、地元の常連のお客様やご家族3世代でご愛用いただく方、地元の企業様と長年お付き合いのある地域密着型の店舗です。「初めての転職」を目指す方や、地元で正社員として働きたい方も歓迎いたします。 ■助け合うチーム体制とアットホームな風土 営業経験は一切問いません。「人と話すことが好き」「地元で安心して働きたい」という方に適した職場です。 当店舗ではスタッフ全員がインカムを装着し、リアルタイムでサポートし合っています。特定の営業だけに業務を抱え込ませず、店舗全体で協力する体制です。 日頃から業務連絡だけでなく雑談も多く、アットホームな雰囲気です。スキルに合わせて先輩が丁寧に指導いたしますので、安心して業務を覚えていくことができます。 ■主な仕事内容 お客様一人ひとりのライフスタイルに合ったお車を提供し、安心・安全なカーライフをお過ごしいただけるようサポート・ご提案を行います。 ・ご来店のお客様へ自動車購入に関するご提案（商品説明・見積・査定など） ・自動車保険の診断・提案 ・納車対応（定期的なフォロー対応含む） ・担当のお客様への車検・点検・買替えの提案 ※日常業務ではノートPCやタブレット端末を使用します。 ホンダの正規ディーラーで、仲間と一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？

2年以上の法人営業 経験者を募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業 特許取得のろ過システム（製品）の販売・メンテナンス 営業経験者募集。 特許取得の自社製品『TO式上向性ろ過池』などろ過システム （製品） の販売およびメンテナンスの営業スタッフ正社員募集。 東日本大震災 被災地でも重宝された水処理施設の普及に向け、あなたの力を貸してください。 - 【 『TO式上向性ろ過池』の強み 】 ・『TO式上向性ろ過池』は、微生物のはたらきなどを利用して、河川水等をきれいにするろ過池です。電気などの動力を使用せずろ過をおこなうことができるため、災害時にも衛生的な水を供給できます。 ・東日本大震災による大規模停電が起きた際も、弊社のろ過システムを導入していた岩手県内のある自治体さんは、住民の方への給水を続けることができ、大変感謝されたそうです。 ・動力を必要としない分、故障しにくいことも特徴です。送電設備が十分でない山間部や、人口が少なくメンテナンスにコストが掛かる過疎地域でも、生活に直結する「水」を届けられるのが、『TO式上向性ろ過池』の強みです - 【 具体的な仕事の流れは… 】 （1）問合せ対応 弊社製品に関心を持って頂いた自治体・設計事務所等から、電話・メールで問合せが入ります。必要となる給水量 （ろ過水量） や、水源の水質・設置先の広さといった条件等をヒアリングし、見積書や図面、提案用資料を作ってお送りします。 （2）営業・現地訪問 先方から導入検討のお返事を頂けたら、設置予定の自治体、設計事務所等へ伺います。近隣の場合は日帰り、遠方の場合は宿泊もあります。計画施設の打合せ、設置予定者からの質問対応等をおこないます。出張先では新規開拓を目的とした訪問も。近隣市町村や設計事務所を訪れ、自社製品の認知度アップに向けて資料配布・商品説明をおこないます。 （3）着工準備～立ち合い 導入が決定したら、自社製品の販売、土木現場への施工指導等に伺います。平均3～5回訪問。稼働開始から半年後のメンテナンス指導（初回洗浄）にも伺います。 （4）顧客対応 ・導入済み施設の修理・メンテナンス対応をはじめ（ニーズ集約）更新提案をおこないます。メンテナンスのご依頼が集中する時期はメンテナンス担当部門の出張に同行し、現場でのメンテナンス作業を手伝う場合もあります。 ※入社後は先輩との同行や自社工場の見学を通じて、製品の構造や特徴、仕事の流れ、図面の見方等を学んで頂きます。 また、土木施工管理技士および管工事施工管理技士の資格取得に挑戦して頂きます。 お越し下さる方の成長速度に応じてお教えしますので、ご安心ください。 - 【 代表・岡田より 】 ※写真3枚目 ・部署ごとに売上目標があります。浄水設備の更新はおよそ30年サイクルのため、お客様一社一社と丁寧に向き合い、信頼関係を築きながら長期的なお付き合いを大切にする営業スタイルです。 ・目標を達成できない時があっても、社員には「次また頑張ろう！」と言いたいですし、そうやって前向きにコツコツ頑張ってくれる方にお越し頂きたいです。

住宅営業・設計を未経験からできる仕組みが充実◎月給27万～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア 「おしゃれなデザイン住宅をつくる」 それが、私たちが大切にしていること。 未経験から始める、家づくりのプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 「ただ家を売るだけの営業ではなく、 お客様の理想をカタチにしたい」 「本当におしゃれな家をつくりたい」 「自分の手で市場価値を高めたい」 そんな想いを持つ方に、 シンプルは間違いなく刺さる環境です。 私たちが掲げているのは、 「お客様が本当に誇れるおしゃれなデザイン住宅をご提案する」という強いこだわり。 そのため、契約を取るためだけの 無理なお売り込みは一切しません。 初回ヒアリングから資金計画、 間取りやインテリア提案、お引き渡しまで、 一人の担当者が責任を持って伴走します。 「未経験から設計や提案なんてできるの？」と思うかもしれません。 しかし、当社には未経験からでも プロになれる「ノウハウ」と「サポート体制」があります。 きれいな家を作るセオリーがあるので、 誰でも簡単にプランを作成することが可能。 プロとして立つための「6項目テスト」や、 先輩スタッフと同席しお客様を担当する体制があるからこそ、 未経験からでも自信を持ってお客様の前に立てるのです。 成果に応じた納得の収入と、 自分が手がけた家が残る誇り。 本気でお客様と向き合い、 おしゃれな家をつくる仕事に挑戦してみませんか？ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅平均年齢27歳！20代が中心メンバーとして活気あふれる環境 ✅誰でも簡単にプラン作成ができる「セオリー」＆「6項目テスト」あり ✅1棟20万〜30万円のインセンティブで年収1000万円も可能 ✅完全反響営業！飛び込み・テレアポなどの新規開拓は一切なし ✅プロのカメラマンと画角までこだわり抜いた「写真」が生み出す強い集客力 ✅先輩スタッフと同席しお客様を担当！未経験でも安心のカルチャー ⭐お任せする仕事 ――――――――― ■お客様 InstagramなどのSNSを見てお問い合わせくださる20代〜30代のファミリー層が中心です。 当社では、プロのカメラマンを呼び、 窓からの光の入り方や画角にまで徹底的にこだわった写真を掲載しています。 展示場のような現実離れした高額物件ではなく 「リアルな予算で建てられる一番おしゃれな家」を見せているため、 来場時点で当社のファンになっているお客様ばかり。 だから、押しかけ営業や電話掛けをする必要がありません。 ■ご提案するもの 圧倒的なコスパを誇るデザイナーズ住宅です。 建築資材の共同発注による大幅なコストカットや、無駄な営業人件費を削ぎ落としているため、 他社と同等の性能でありながら 「300万〜500万円安く提供できる」という 明確な価格優位性があります。 ■営業スタイル シンプルの営業・設計は、 単に家を売る仕事ではありません。 お客様の理想をヒアリングし、 間取り・外観・内装・資金計画まで、 家づくり全体をトータルで提案します。 大切にしているのは、 お客様一人ひとりに本当に合った住まいを考えること。 シンプルが得意とするデザイン性の高い 住宅づくりに集中できる環境だからこそ、 提案力やデザインの知識を 着実に身につけることができます。 また、契約を迫るのではなく、 お客様に寄り添った提案を大切にしているのも特徴です。 こうした営業スタイルが実を結び、 全スタッフ平均の成約率は約35％。 業界平均の約2倍を誇ります。 未経験からでも、住宅の知識だけでなく、 デザイン力・提案力・営業力まで磨ける。 お客様の理想をカタチにしながら、 自分自身も成長できる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お客様へのヒアリング ・土地探し ・プランやデザインのご提案 ・インテリア等の打ち合わせ 【仕事の流れ】 ▼初回接客・ヒアリング（時間をかけ、住んだ後のイメージまで共有） ▼資金計画・プランの方向性のご提案 ▼仮契約・本契約 ▼内装・外壁など詳細仕様の打ち合わせ ▼お引き渡し（約1年半〜2年寄り添います） 【入社後のサポート】 お客様の前に出るまでに、 段階的な手厚い研修とテスト期間を設けています。 敷地調査、契約書類、プラン作成、 プラン提案、資金計画、初回接客ロープレという 「6項目テスト」を順を追ってクリアしていくため、ゼロからでも確かな基礎が身につきます！ さらに、きれいな家を作るセオリーがあるので、 誰でも簡単にプランを作成することが可能です！ ※弊社スタッフは未経験からが半数以上です！ 現場デビュー後も先輩スタッフと同席し お客様を担当するため、 未経験の方も安心して成長できる環境です！ ⭐接客から引き渡しまで関わる喜び ――――――――――――――――― 未経験から建築や設計の知識、 専用ソフト（ウォークインホーム）の操作を覚え、複数案件を進めるのは楽な道ではありません。 しかし、セオリーを学びながら 自分で作成したプランが 「おしゃれなデザイン住宅」として形になり、 お客様から「あなたに任せて本当によかった！」と感謝される瞬間は、何物にも代えがたい誇りになります！ また、あなたが手がけた家が街に建つことで、 街の景観を良くしていく。 そんなスケールの大きなやりがいも感じられます。 まずは自分でチャレンジしてみて、 壁にぶつかった時は先輩がしっかりサポートします。誠実に向き合い続けた先には、 プロとしての確かな自信と、 それに見合う納得の収入（年収1000万円超も可能）が待っています！ ⭐未経験入社の先輩より ―――――――――――― ■長尾（20代・入社2年目／前職：工場勤務） 接客も営業も未経験だったので最初は不安でしたが、仕事もプライベートも120%の熱量で向き合ってくれる面倒見の良い先輩ばかりで救われました。 「6項目テスト」を約3か月でクリアし、まずは自分でチャレンジしてみることで実践を重ね、1年ちょっとで20件以上の家づくりをお手伝いできるまでに！未経験からでも早く成長できて、自分で目標を決めてしっかり稼げる最高の環境です。 ■西村（20代・入社5年目／新卒） 当社の魅力は、初回のご相談から完成まで伴走しながら、設計や構造の知識まで深く身につく点です。ただ家を売るのではなく、セオリーや構造・部材までしっかり理解してご提案するため、お客様への説得力が全く違います。 「曖昧なことは言わない！メリットもデメリットも正直にお伝えする」という誠実な姿勢が、成約率の高さ（約35%）や納得の成果に直結しています！

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

【ノルマなしで未経験でも活躍！】フォロー体制万全のチーム制営業｜賞与年2回で安定

仕事内容 「毎日飛び込みやテレアポに追われる…」 「実績を上げても給与に反映されない…」 今の職場で将来に不安を感じていませんか？ 当社なら、、、 飛び込み・テレアポ一切なし 100%反響のチーム営業 月給30万円スタート 毎年確実に基本給がアップ 設計士が同席するので未経験でもOK 固定残業は月10時間未満 【仕事内容】 ① ご案内・ヒアリング（100%反響） モデルハウスへ来場されたお客様から、 ご家族構成や理想の暮らしを伺います。 ② 資金・土地のご提案 ご予算やご希望のエリアを整理し、 無理のない資金計画を一緒に立てます。 ③ 商談（専門スタッフが同席！） 設計士など建築のプロが一緒に商談へ入るため、 技術的な質問はすべてお任せでOKです！ ④ 進捗管理・お引渡し スケジュール調整や手続きを進め、 完成したお住まいをお渡しします。 ※専門知識は不要！商談には設計士が同行するため、 あなたはお客様との信頼関係づくりに専念できます。

【ノルマなしで未経験でも活躍！】フォロー体制万全のチーム制営業｜賞与年2回で安定

仕事内容 「毎日飛び込みやテレアポに追われる…」 「実績を上げても給与に反映されない…」 今の職場で将来に不安を感じていませんか？ 当社なら、、、 飛び込み・テレアポ一切なし 100%反響のチーム営業 月給30万円スタート 毎年確実に基本給がアップ 設計士が同席するので未経験でもOK 固定残業は月10時間未満 【仕事内容】 ① ご案内・ヒアリング（100%反響） モデルハウスへ来場されたお客様から、 ご家族構成や理想の暮らしを伺います。 ② 資金・土地のご提案 ご予算やご希望のエリアを整理し、 無理のない資金計画を一緒に立てます。 ③ 商談（専門スタッフが同席！） 設計士など建築のプロが一緒に商談へ入るため、 技術的な質問はすべてお任せでOKです！ ④ 進捗管理・お引渡し スケジュール調整や手続きを進め、 完成したお住まいをお渡しします。 ※専門知識は不要！商談には設計士が同行するため、 あなたはお客様との信頼関係づくりに専念できます。

未経験OK✅9～18時で残業月5ｈ位✅賞与120～360万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✅お問い合わせ・来店対応中心の反響型 ✅9:00～18:00固定｜残業月5時間程度 ✅内勤約6割｜外出は物件案内が中心 ✅新人スタッフも賞与90万円！ └賞与年2回（120～360万円/昨年実績） ✅完全週休2日｜年間休日111日 └年末年始は9連休など長期連休も◎ ✅転勤なし！地元でお仕事 ●―――――――――――――――――― 未経験の方も大歓迎！ まずは補助業務からスタート。 分からないことは先輩に相談しながら、 少しずつ丁寧に仕事を覚えていきます。 ――――――――――――――――――● おうちbank中津川店で、 賃貸物件を探しているお客様の お部屋探しをサポートします。 お問い合わせやご来店されたお客様に、 希望のエリア・家賃・間取りなどを伺い、 条件に合った物件をご紹介する仕事です。 ＜具体的には…＞ ・メール、電話での問い合わせ対応 ・来店されたお客様へのヒアリング ・賃貸物件のご紹介 ・社用車での物件案内 ・資料、契約書類の作成や写真撮影 ◎飛び込み・新規テレアポなし。 お問い合わせ・来店対応中心の 店舗型の反響営業です。 ＜⭐9～18時固定・残業月5時間程度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 勤務時間は9:00～18:00。 残業は月5時間程度です。 毎週水曜・木曜の完全週休2日制で、 年間休日は111日。 年末年始・GW・お盆には長期休暇もあり 前回の年末年始は9連休でした。 ＜⭐お問い合わせから始まる反響型＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ お問い合わせやご来店された お客様への対応が中心です。 希望を伺いながら、 一緒にお部屋を探していきます。 新しいお客様を探すための 飛び込みや新規テレアポはありません。 接客・販売で身につけた 「話を聞く」「提案する」 経験も活かせます。 ⭐前回賞与は新人スタッフも賞与90万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 頑張りをしっかり評価！ 賞与は年2回支給します◎ 昨年実績は120～360万円 （1回あたり60万～180万円） 入社1年目の新人スタッフも、 初めての夏の賞与で90万円の実績あり♪ 未経験の方も、1年かけて丁寧に指導します。 一つひとつの仕事に コツコツ取り組める方を歓迎します！ ＜⭐未経験なら補助業務から＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 不動産業界が初めてでも大丈夫です。 まずは先輩の補助や 書類作成などからスタート。 研修期間は3か月 その後も1年間、丁寧にサポートするので、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 物件や契約の知識も、 先輩に相談しながら身につけられます。 ＜⭐仕事の約6割は店舗内＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 仕事の約6割は店舗内での業務です。 お問い合わせ対応や物件探し 資料・契約書類の作成などを行います。 外出時は、お客様への物件案内や 物件の写真撮影などを担当します。 接客・デスクワーク・物件案内を バランスよく経験できる仕事です。 ＜⭐約4,000戸を管理する会社＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 当社は2012年設立。 名古屋本社・岐阜支店・中津川支店の 3拠点を展開し、中部圏を中心に 約4,000戸の賃貸物件を管理しています。 売上高は2020年度の21億2,872万円から、 2024年度には30億5,484万円へ成長。 地域に根ざしながら、 事業を拡大している会社です。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

【経験者歓迎！】年休125日＆残業少なめ／賞与年2回／住宅手当・家族手当など待遇も充実！

仕事内容: ＼20代～30代活躍中！経験者歓迎／ ✅半年間の充実研修で安心スタート ✅飛び込み・テレアポ一切なし！ ✅若手からベテランまで幅広く活躍中！ ✅土日祝休み＆年間休日125日でプライベートも充実！ – – – – – – – – – – – – – – – – – – 工場の一連の作業を自動化する、 自社開発のシステム「マテハン」の オーダーメイドな提案をお任せします。 ◆『マテハン』とは？ マテハンとは、ものづくりを支える搬送システムのこと。 ダイワは物流ではなく、プリント基板製造工場で、 ものづくりの工程をスムーズにつなぐ搬送システムを 設計・製造し、生産ラインの自動化を支えています。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客や展示会経由の顧客を訪問 お困りごとをヒアリングします。 ■ニーズを満たすシステムをご提案 ■納品までのスケジュール管理 ■納品後のアフターフォロー 定期点検など長期的にサポート。 ※商談は月10回程度です。 北海道から鹿児島まで全国の顧客を 担当するため出張の機会も豊富です。 出張先でのご当地グルメも楽しめます。 年に2～3回は業界最大級の展示会に出展し、 来場者へ仕組みや事例を紹介。 将来的には海外市場への挑戦も可能です。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【入社後の流れ】 まずは岐阜本社にて 約6ヶ月間のOJT研修を実施します。 実際に工場でマテハンに触れたり、 先輩の営業同行を通じて学びます。 部品の見積もりなど簡単な業務から 少しずつ担当案件を増えていきます。

その経験、もっと「好条件」で評価します。安定も休みも手に入る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 「一人で全部やる」働き方は」◆ もう終わりにしましょう ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 工務店や少人数の不動産会社で、 営業・設計・施工管理・アフターフォローまで、 全て一人で抱え込んでいませんか？ ミサワホームなら、その経験を活かしつつ、 もっと「分業」された環境で、 プロとしての仕事に集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 大手だからこそ叶う ◆ 働きやすさの理由 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩完全分業制 設計やインテリア コーディネーター、工事担当など、 各分野のスペシャリストとチームを組みます。 あなたは「お客様との折衝」と「全体指揮」 に専念できるため、業務負荷が大幅に 軽減されます。 ⏩圧倒的な集客力 知名度とブランド力が あるため、展示場への来場やWeb反響が 安定しています。 ⏩個人の人脈や飛び込み営業に 頼らなくても、商談の機会が 確保されています。 ⏩充実の福利厚生と休日 「年間休日127日」 「完全週休2日制（火・水）」 を徹底。 家族手当や退職金制度など、 将来を見据え長く働ける制度が 整っています 。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 商品力も、あなたの武器になる ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」 のデザイン性、 「南極昭和基地」も支える技術力。 自信を持って提案できる商品が あるからこそ、 無理な値引きやお願い営業をする 必要がありません。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

接客は好き。でも給料が上がらない。その悩み、住宅業界なら解決

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ あなたの「接客」で、 お客様の夢を叶えませんか ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「インテリアを見るのが好き」 「将来は素敵な家に住みたい」 そんな興味をお持ちなら、 ミサワホームの仕事はきっと楽しめます。 アパレル、雑貨、飲食、ホテルなどでの 販売・サービス経験がある方へ。 扱う商品は「住まい」に変わりますが、 やることは変わりません。 お客様の話に耳を傾け、好みを引き出し、 最適な提案をして喜んでいただく。 その『接客のプロ』としてのスキルを、 もっと高く評価されるステージで 活かしませんか？ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 具体的な仕事の楽しさ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨ライフスタイルをデザインする 「休日はリビングで映画を見たい」 「北欧風のインテリアにしたい」 そんなお客様の想いをヒアリングし、 間取りやデザインとして形にします。 ✨チームで創り上げる 設計やインテリアのプロと チームを組みます。 「こんな照明はどうですか？」とアイデアを出し合うのも楽しい時間です。 ✨深い信頼関係 一生に一度の買い物だからこそ、 お客様とは深い信頼関係で結ばれます。 引き渡し時に「あなたで良かった」 と言われる感動は、この仕事ならではです。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ しっかり稼げる環境です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「やりがい」だけでなく「収入」も大切です。 ミサワホームでは、成果に応じた インセンティブ制度が充実。 販売・サービス職時代から 「年収が100万〜200万円アップした」 という先輩も珍しくありません。 土日祝は展示場でお客様対応と なりますが、その分平日にしっかり休み、 収入もしっかり確保できる環境です。

今まで以上にお客様と向き合える、チーム制の住宅提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「営業に向いていないかも」 と悩む前に ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「数字に追われて、お客様に向き合えない」 「個人プレーばかりで孤独を感じる」 「一度退職したけれど、 また住宅の仕事に戻りたい」 そんな不安や悩みをお持ちの方へ。 ミサワホームは、あなたがもう一度、 住宅の仕事を「好き」になれる場所です。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ミサワホームが 「続けやすい」理由」 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨一人で売らなくていい「チーム制」 当社では、営業・設計・インテリア・ 工事の専門スタッフがチームを組んで 家づくりを行います。 プラン作成や専門的な説明は プロに任せられるので、 営業は「お客様の相談役」に 徹することができます。 困ったときは、すぐに周りが助けてくれる 環境です。 ✨数字よりも「プロセス」と「信頼」 結果（契約）はもちろん大切ですが、 私たちはそこに至るまでの 「お客様への誠実な対応」を 何より評価します。 ガツガツ売り込むスタイルが 合わなかった方も、ここなら 「聞き上手」な才能を活かせます。 ✨ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績や復帰率は 高く、子育て中の社員も多数活躍 しています。 「子供のお迎えがあるから17時に退社」 など、チームで協力し合って業務を 調整する風土が根付いています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 商品力もあなたの味方です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」 「南極昭和基地の建設」など、 ミサワホームには語れる強みが沢山あります。 無理にアピールしなくても、 商品の魅力がお客様の背中を押して くれるので、営業としての負担は 大きく軽減されます。

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 努力が収入に直結するフルコミッション！ 仲介手数料売上に対し“還元率75％”の報酬。 例えば、売上が1000万なら報酬は750万！ さらに成果に応じて、最大90％まで コミッション率アップ！営業力・提案力・ 顧客対応力など、あなたの“実力”が そのまま収入に反映される仕組みをもって その成果を「業界最高水準」 で還元します。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援（代行）内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得、 登記識別情報の確認 など ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

「売る」だけの仕事は卒業。お客様の人生に深く寄り添う提案を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「接客力」を、 住宅という舞台で試しませんか ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ミサワホームの仕事は、 “展示場に来たお客様に案内するだけ”の 営業ではありません。 住宅展示場での接客だけにとどまらず、 イベント対応や既存顧客からの ご紹介などを通じて「自分のお客様」を 見つけ、育てていく仕事です。 ただし―― すべてを一人で抱え込む必要はありません。 お客様を見つけ、関係性を築けたその先は、 上司や設計・資金計画の専門スタッフと チームを組み、成約まで一気に引き上げて いく体制があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽な仕事ではありません だからこそ面白い ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご提案するのは、 お客様にとって「人生最大の買い物」。 待ちの姿勢では成果は出ませんし、 マニュアル通りの接客も通用しません。 だからこそ求められるのは、 ・お客様の言葉の裏にある 本音を引き出す力 ・信頼関係をゼロから築く力 ・高額商品でも「あなたから買いたい」 と思わせる力 販売・サービス業で 結果を出してきた方ほど、実力を 発揮できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 探客・初期接点づくり 住宅展示場での接客を中心に、 イベント対応や紹介フォローなどを通じて お客様との最初の接点をつくります。 ※販売・接客経験者は、ここでの 立ち上がりの早さを期待しています。 ✅ 商談・プランニング お客様の要望を整理し、 上司・設計・インテリア担当と連携して 最適な住まいを提案します。 ✅ 契約～引き渡し・アフターフォロー 契約後も窓口として関係性を継続。 「売って終わり」ではないからこそ、 次の紹介や信頼につながります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「その経験」が武器になる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅・不動産の経験は問いません。 ・お客様を自分で見つけてきた ・数字を背負う立場で販売してきた ・高額商品・サービスを扱ってきた そんな経験がある方なら、 商材が「家」に変わっても通用します。 建築知識は入社後に身につければ 問題ありません。 本当に必要なのは、 お客様と信頼関係を築く力です。

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

ガツガツ営業は不要！優しさが活きる住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ あなたの「接客」で、 お客様の夢を叶えませんか ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「家を売る仕事」と聞くと 少しハードルが高く感じるかもしれません。 ですがミサワホームの営業は 押し売りをする仕事ではありません。 お客様の人生に寄り添い これから何十年も続く暮らしを一緒に 考える仕事です。 未経験の方でも安心して始められるよう チームで支えながら進めていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■仕事の流れ ・展示場や紹介でのお客様との出会い ・暮らしの希望や将来像のヒアリング ・資金計画やライフプランのご提案 ・設計担当と連携した住まいプランの検討 ・ご契約からお引き渡しまでのサポート ・お引き渡し後の継続フォロー ■具体的な業務内容 ・お客様との関係づくり まず大切なのは信頼関係 いきなり商品を説明することはありません 生活のこと家族のこと悩みなどを ゆっくり伺います。 ・ニーズのヒアリング 「どんな家に住みたいか」だけでなく 将来どんな暮らしをしたいかまで深く 聞きます。 ・住まいのご提案 設計士と連携しながら お客様に合ったプランを一緒に作ります。 1回の提案で感動していただけることも！ ・チームでの家づくり 設計士、インテリアコーディネーター 施工管理など、それぞれの専門と 協力して進めます。 ・お引き渡し後のフォロー ここがミサワホームの特徴です。 引き渡しがゴールではありません。 年末にカレンダーをお届けしたり その後の暮らしを伺ったり 長い関係が続いていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■仕事の魅力 ・無理に売らない営業 お客様に合わない場合は別の選択も提案。 本当に納得した住まい選びを 大切にしています。 ・紹介が自然に生まれる関係性 ご家族やご親族をご紹介いただくことも 多く世代を超えてお付き合いが続きます。 ・圧倒的な商品力 耐震性 断熱 保証 どれも高水準で自信を持って提案できます。 ・長く続けられる仕事 数年ではなく10年20年単位で お客様と関わり続けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■未経験でも安心できる理由 ・商品力が高く説明しやすい ・無理な売り込みが不要 ・チームで支える体制 ・先輩も寄り添い型の優しい人が多い この仕事で大切なのは 話す力よりも「聴く力」です。 お客様の本音を引き出して その人にとって一番の選択を一緒に 探します。

未経験から「街並みを創る」仕事へ。安定基盤で挑む「住宅提案」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【仕事内容】 ミサワホームの総合住宅展示場にご来場された お客様へ、新築注文住宅をご提案する 「住宅営業（社内呼称：ホームエンジニア）」 のお仕事です。 ★飛び込み営業なし！展示場やWebからの 「反響営業」が中心です。 ★設計や施工管理とチームを組んで進めるため 未経験でも安心して提案に集中できます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼住宅展示場での接客・ヒアリング ▼敷地調査・役所での法規調査 ▼設計担当と連携し、プランや資金計画の 作成・ご提案 ▼ご契約〜着工〜お引き渡し ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 10:00 出社・朝礼 （チーム内で情報共有。困った案件は先輩に相談） 10:30 敷地調査・役所調査 （※日中の時間を活用して法規関係を確認） 12:00 ランチ 13:00 住宅展示場での接客・商談 （「売る」ことより「聞く」ことに集中） 17:00 デスクワーク・準備 （提案資料の作成や設計スタッフとの打ち合わせ） 19:00 帰社・報告 （日報を作成し、明日の予定を確認して退社） ※フレックスタイム制を活用し、柔軟に 働くことも可能です！ ※火・水曜の完全週休2日制で、 オンオフの切り替えも明確です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ミサワホームなら「大丈夫」な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「未経験で通用するか」 という不安は当然です。 だからこそ、私たちは個人の力に 依存しません。 ⏩商品力があなたを守る 「南極昭和基地」の建設も担う技術力と、 36年連続グッドデザイン賞受賞のデザイン性。 自信を持って勧められる商品があるから、 迷いなく提案できます。 ⏩チームで戦う 設計・インテリア・施工のプロが あなたをバックアップ。 お客様へのプレゼンもチームで 行うので、一人で抱え込むことは ありません。 ⏩手厚い研修制度 導入研修から資格取得支援まで、 未経験者をプロにするカリキュラムは 万全です。

ガツガツ営業は不要！優しさが活きる住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ あなたの「接客」で、 お客様の夢を叶えませんか ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「家を売る仕事」と聞くと 少しハードルが高く感じるかもしれません。 ですがミサワホームの営業は 押し売りをする仕事ではありません。 お客様の人生に寄り添い これから何十年も続く暮らしを一緒に 考える仕事です。 未経験の方でも安心して始められるよう チームで支えながら進めていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■仕事の流れ ・展示場や紹介でのお客様との出会い ・暮らしの希望や将来像のヒアリング ・資金計画やライフプランのご提案 ・設計担当と連携した住まいプランの検討 ・ご契約からお引き渡しまでのサポート ・お引き渡し後の継続フォロー ■具体的な業務内容 ・お客様との関係づくり まず大切なのは信頼関係 いきなり商品を説明することはありません 生活のこと家族のこと悩みなどを ゆっくり伺います。 ・ニーズのヒアリング 「どんな家に住みたいか」だけでなく 将来どんな暮らしをしたいかまで深く 聞きます。 ・住まいのご提案 設計士と連携しながら お客様に合ったプランを一緒に作ります。 1回の提案で感動していただけることも！ ・チームでの家づくり 設計士、インテリアコーディネーター 施工管理など、それぞれの専門と 協力して進めます。 ・お引き渡し後のフォロー ここがミサワホームの特徴です。 引き渡しがゴールではありません。 年末にカレンダーをお届けしたり その後の暮らしを伺ったり 長い関係が続いていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■仕事の魅力 ・無理に売らない営業 お客様に合わない場合は別の選択も提案。 本当に納得した住まい選びを 大切にしています。 ・紹介が自然に生まれる関係性 ご家族やご親族をご紹介いただくことも 多く世代を超えてお付き合いが続きます。 ・圧倒的な商品力 耐震性 断熱 保証 どれも高水準で自信を持って提案できます。 ・長く続けられる仕事 数年ではなく10年20年単位で お客様と関わり続けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■未経験でも安心できる理由 ・商品力が高く説明しやすい ・無理な売り込みが不要 ・チームで支える体制 ・先輩も寄り添い型の優しい人が多い この仕事で大切なのは 話す力よりも「聴く力」です。 お客様の本音を引き出して その人にとって一番の選択を一緒に 探します。

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

「家づくり」を仕事に。知識ゼロからプロを育てる研修とチーム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単に家を売るのではなく、 お客様の「理想の人生」を デザインするお仕事です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 南極昭和基地の建設も担うミサワホームの 技術力と、グッドデザイン賞36年連続受賞 のデザイン力を武器に、未経験から 「住まいのプロ」を目指せます。 【具体的には】 「家」は、一生に一度の大きな買い物 であり、お客様の夢そのものです。 あなたにお任せするのは、お客様の想いを 形にする「住まいづくり」のトータル プロデュース です。 ✅「売る」のではなく「聞く」ことから 始まります お客様がどんな暮らしを望んでいるのか。 趣味は？家族構成は？将来の夢は？ 丁寧にヒアリングを行い、設計スタッフ やインテリアコーディネーターとチーム を組んで、世界に一つだけのプランを 創り上げます。 ✅未経験でも提案しやすい 「圧倒的な商品力」 私たちは「住まいは巣まい」 という理念のもと、 耐震性・耐久性に優れた住まいを 提供しています。 ✅業界初・世界初の技術への挑戦 （ゼロエネルギー住宅など） ✅グッドデザイン賞36年連続受賞の デザイン性 この「商品力」があるからこそ、 営業経験がない方でも自信を持って 提案でき、早期に成約＝高収入 （年収600万円以上）を実現可能です。 ✅社会に貢献する「美しい景観づくり」 一軒の家づくりから始まり、 その集合体が「街」をつくります。 私たちがつくるのは、お客様の思い出の 場所であり、地域の景観そのもの。 「自分が提案した住まいが街の一部となり、 何十年も愛され続ける」という 大きなやりがいを感じられる仕事です。。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 専門知識は入社後に学べますので ご安心ください。 座学研修やOJTに加え、 資格取得支援も充実。 「建築士」や「宅建」などの資格取得も 会社がバックアップします。 異業種出身の先輩も多数活躍中です。

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

今まで以上にお客様と向き合える、チーム制の住宅提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「営業に向いていないかも」 と悩む前に ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「数字に追われて、お客様に向き合えない」 「個人プレーばかりで孤独を感じる」 「一度退職したけれど、 また住宅の仕事に戻りたい」 そんな不安や悩みをお持ちの方へ。 ミサワホームは、あなたがもう一度、 住宅の仕事を「好き」になれる場所です。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ミサワホームが 「続けやすい」理由」 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨一人で売らなくていい「チーム制」 当社では、営業・設計・インテリア・ 工事の専門スタッフがチームを組んで 家づくりを行います。 プラン作成や専門的な説明は プロに任せられるので、 営業は「お客様の相談役」に 徹することができます。 困ったときは、すぐに周りが助けてくれる 環境です。 ✨数字よりも「プロセス」と「信頼」 結果（契約）はもちろん大切ですが、 私たちはそこに至るまでの 「お客様への誠実な対応」を 何より評価します。 ガツガツ売り込むスタイルが 合わなかった方も、ここなら 「聞き上手」な才能を活かせます。 ✨ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績や復帰率は 高く、子育て中の社員も多数活躍 しています。 「子供のお迎えがあるから17時に退社」 など、チームで協力し合って業務を 調整する風土が根付いています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 商品力もあなたの味方です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」 「南極昭和基地の建設」など、 ミサワホームには語れる強みが沢山あります。 無理にアピールしなくても、 商品の魅力がお客様の背中を押して くれるので、営業としての負担は 大きく軽減されます。

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

その経験、もっと「好条件」で評価します。安定も休みも手に入る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 「一人で全部やる」働き方は」◆ もう終わりにしましょう ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 工務店や少人数の不動産会社で、 営業・設計・施工管理・アフターフォローまで、 全て一人で抱え込んでいませんか？ ミサワホームなら、その経験を活かしつつ、 もっと「分業」された環境で、 プロとしての仕事に集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 大手だからこそ叶う ◆ 働きやすさの理由 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩完全分業制 設計やインテリア コーディネーター、工事担当など、 各分野のスペシャリストとチームを組みます。 あなたは「お客様との折衝」と「全体指揮」 に専念できるため、業務負荷が大幅に 軽減されます。 ⏩圧倒的な集客力 知名度とブランド力が あるため、展示場への来場やWeb反響が 安定しています。 ⏩個人の人脈や飛び込み営業に 頼らなくても、商談の機会が 確保されています。 ⏩充実の福利厚生と休日 「年間休日127日」 「完全週休2日制（火・水）」 を徹底。 家族手当や退職金制度など、 将来を見据え長く働ける制度が 整っています 。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 商品力も、あなたの武器になる ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」 のデザイン性、 「南極昭和基地」も支える技術力。 自信を持って提案できる商品が あるからこそ、 無理な値引きやお願い営業をする 必要がありません。

接客は好き。でも給料が上がらない。その悩み、住宅業界なら解決

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ あなたの「接客」で、 お客様の夢を叶えませんか ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「インテリアを見るのが好き」 「将来は素敵な家に住みたい」 そんな興味をお持ちなら、 ミサワホームの仕事はきっと楽しめます。 アパレル、雑貨、飲食、ホテルなどでの 販売・サービス経験がある方へ。 扱う商品は「住まい」に変わりますが、 やることは変わりません。 お客様の話に耳を傾け、好みを引き出し、 最適な提案をして喜んでいただく。 その『接客のプロ』としてのスキルを、 もっと高く評価されるステージで 活かしませんか？ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 具体的な仕事の楽しさ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨ライフスタイルをデザインする 「休日はリビングで映画を見たい」 「北欧風のインテリアにしたい」 そんなお客様の想いをヒアリングし、 間取りやデザインとして形にします。 ✨チームで創り上げる 設計やインテリアのプロと チームを組みます。 「こんな照明はどうですか？」とアイデアを出し合うのも楽しい時間です。 ✨深い信頼関係 一生に一度の買い物だからこそ、 お客様とは深い信頼関係で結ばれます。 引き渡し時に「あなたで良かった」 と言われる感動は、この仕事ならではです。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ しっかり稼げる環境です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「やりがい」だけでなく「収入」も大切です。 ミサワホームでは、成果に応じた インセンティブ制度が充実。 販売・サービス職時代から 「年収が100万〜200万円アップした」 という先輩も珍しくありません。 土日祝は展示場でお客様対応と なりますが、その分平日にしっかり休み、 収入もしっかり確保できる環境です。

土地から考える提案へ。年休127日・賞与5.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■土地から考える提案が、できます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 年間休日127日／完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅ 賞与実績5.5ヶ月分 ✅ 展示場の反響、不動産会社・金融機関 からのご紹介が中心 ✅ 設計・施工と分業。事務負担を大幅に軽減 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物だけを売る仕事では ありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 土地をお持ちでないお客様には、 提携する不動産会社から情報をいただき、 その土地にどう建てるかを一緒に考えます。 日当たり、周囲の街並み、法規制。 条件を読み解いたうえで、 このご家族ならこう住める、という形を 提案していきます。 「間取りの説明だけで終わる営業に 物足りなさがある」 「土地から関わる提案がしたい」 そう感じている方に向いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案を支える3つの武器 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨「蔵のある家」に代表される空間提案 床下や階間に「蔵」を設けて収納を まとめられるぶん、限られた敷地でも 居室を広く使えます。 狭小地ほど効果が出ます。 ✨36年連続グッドデザイン賞 街並みに馴染む外観。 分譲地での提案でも強みになります。 ✨南極昭和基地を支える技術力 木質パネル接着工法による 断熱性と耐久性。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場でのご来場対応、ヒアリング ・提携不動産会社からの土地情報の収集 ・敷地調査、役所調査 ・設計士と組んだプラン提案・資金計画 ・契約手続きから引き渡しまでの伴走 ・お引渡し後のフォロー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 10:00 出社。チームで案件を共有 10:30 提携先へ土地情報の確認、資料作成 13:00 ご来場のお客様の接客・ヒアリング 16:00 敷地調査、役所調査 18:00 見積・図面の確認、翌日の準備 18:30 退社 コアタイムがないため、始業・終業は ご自身で調整いただけます。

経験者優遇！未経験者も多数活躍中！東証・名証上場企業

仕事内容 ・・・――――――――――――――――― 「木のことなら何でもご相談ください」 専門知識を活かしてお客様の悩みを解決する 提案営業を始めてみませんか？ ―――――――――――――――――・・・ 木造建築の骨組みとなる主要構造材（柱、梁、桁など）を 事前に工場で精密加工されたプレカット材の提案営業です。 主に地域のハウスメーカー、工務店、設計事務所などを訪問し、 お客様のニーズや要望をヒアリングして 最適な解決策を提案します。 ✅当社ならではのやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品の企画から製造・加工、販売まで一貫して扱っている当社では 木材の種類、加工方法、工期、コストなど お客様の細かい要望にもお応えできます。 一人ひとりに寄り添った営業ができることも当社の魅力です。 まずは既存顧客のフォローからお願いしますが、 ゆくゆくは新規顧客の開拓などにも携われます。 成長に応じて様々な提案や たくさんのお客様との関係構築など やりがいもどんどん増えていきます。 ✅仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①顧客を訪問してニーズをヒアリングします お客様の建築計画（戸建住宅、アパート、店舗など）や 要望を深くヒアリングして 建築図面（意匠図、構造図、木拾い図など）を確認します。 ▼ ②提案書や見積書の作成します ヒアリングした内容に基づき、 最適なプレカットプランを提案するための 資料や見積書を作成します。 ▼ ③再度訪問し、提案内容を説明します 専門知識を活かして技術的な質問にも対応し、 お客様の疑問や不安、課題などを解決します。 ▼ ④社内で連携し、プロジェクトを推進します 受注後、社内の設計部門（CADオペレーター）と 密接に連携し、加工の指示を正確に伝達します。 また製造部門と納期や生産計画を調整し、 スムーズな加工・出荷体制を確保。 工事の進捗状況を確認し、 現場への納品手配や必要に応じて現場対応も行います。 ✅経験者優遇！未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験がある方は優遇します。 業種・業界などは問いません。 ブランクがある方も大歓迎！ 未経験の方には挨拶の仕方など 基本からしっかり教えていきます。 営業先は法人ばかりなので 未経験の方も始めやすいですよ。

未経験から「街並みを創る」仕事へ。安定基盤で挑む「住宅提案」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【仕事内容】 ミサワホームの総合住宅展示場にご来場された お客様へ、新築注文住宅をご提案する 「住宅営業（社内呼称：ホームエンジニア）」 のお仕事です。 ★飛び込み営業なし！展示場やWebからの 「反響営業」が中心です。 ★設計や施工管理とチームを組んで進めるため 未経験でも安心して提案に集中できます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼住宅展示場での接客・ヒアリング ▼敷地調査・役所での法規調査 ▼設計担当と連携し、プランや資金計画の 作成・ご提案 ▼ご契約〜着工〜お引き渡し ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 10:00 出社・朝礼 （チーム内で情報共有。困った案件は先輩に相談） 10:30 敷地調査・役所調査 （※日中の時間を活用して法規関係を確認） 12:00 ランチ 13:00 住宅展示場での接客・商談 （「売る」ことより「聞く」ことに集中） 17:00 デスクワーク・準備 （提案資料の作成や設計スタッフとの打ち合わせ） 19:00 帰社・報告 （日報を作成し、明日の予定を確認して退社） ※フレックスタイム制を活用し、柔軟に 働くことも可能です！ ※火・水曜の完全週休2日制で、 オンオフの切り替えも明確です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ミサワホームなら「大丈夫」な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「未経験で通用するか」 という不安は当然です。 だからこそ、私たちは個人の力に 依存しません。 ⏩商品力があなたを守る 「南極昭和基地」の建設も担う技術力と、 36年連続グッドデザイン賞受賞のデザイン性。 自信を持って勧められる商品があるから、 迷いなく提案できます。 ⏩チームで戦う 設計・インテリア・施工のプロが あなたをバックアップ。 お客様へのプレゼンもチームで 行うので、一人で抱え込むことは ありません。 ⏩手厚い研修制度 導入研修から資格取得支援まで、 未経験者をプロにするカリキュラムは 万全です。

職種未経験歓迎★原則自由の勤務時間★在宅併用可★業界No.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

土地から考える提案へ。年休127日・賞与5.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■土地から考える提案が、できます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 年間休日127日／完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅ 賞与実績5.5ヶ月分 ✅ 展示場の反響、不動産会社・金融機関 からのご紹介が中心 ✅ 設計・施工と分業。事務負担を大幅に軽減 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物だけを売る仕事では ありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 土地をお持ちでないお客様には、 提携する不動産会社から情報をいただき、 その土地にどう建てるかを一緒に考えます。 日当たり、周囲の街並み、法規制。 条件を読み解いたうえで、 このご家族ならこう住める、という形を 提案していきます。 「間取りの説明だけで終わる営業に 物足りなさがある」 「土地から関わる提案がしたい」 そう感じている方に向いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案を支える3つの武器 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨「蔵のある家」に代表される空間提案 床下や階間に「蔵」を設けて収納を まとめられるぶん、限られた敷地でも 居室を広く使えます。 狭小地ほど効果が出ます。 ✨36年連続グッドデザイン賞 街並みに馴染む外観。 分譲地での提案でも強みになります。 ✨南極昭和基地を支える技術力 木質パネル接着工法による 断熱性と耐久性。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場でのご来場対応、ヒアリング ・提携不動産会社からの土地情報の収集 ・敷地調査、役所調査 ・設計士と組んだプラン提案・資金計画 ・契約手続きから引き渡しまでの伴走 ・お引渡し後のフォロー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 10:00 出社。チームで案件を共有 10:30 提携先へ土地情報の確認、資料作成 13:00 ご来場のお客様の接客・ヒアリング 16:00 敷地調査、役所調査 18:00 見積・図面の確認、翌日の準備 18:30 退社 コアタイムがないため、始業・終業は ご自身で調整いただけます。

「売る」だけの仕事は卒業。お客様の人生に深く寄り添う提案を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「接客力」を、 住宅という舞台で試しませんか ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ミサワホームの仕事は、 “展示場に来たお客様に案内するだけ”の 営業ではありません。 住宅展示場での接客だけにとどまらず、 イベント対応や既存顧客からの ご紹介などを通じて「自分のお客様」を 見つけ、育てていく仕事です。 ただし―― すべてを一人で抱え込む必要はありません。 お客様を見つけ、関係性を築けたその先は、 上司や設計・資金計画の専門スタッフと チームを組み、成約まで一気に引き上げて いく体制があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽な仕事ではありません だからこそ面白い ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご提案するのは、 お客様にとって「人生最大の買い物」。 待ちの姿勢では成果は出ませんし、 マニュアル通りの接客も通用しません。 だからこそ求められるのは、 ・お客様の言葉の裏にある 本音を引き出す力 ・信頼関係をゼロから築く力 ・高額商品でも「あなたから買いたい」 と思わせる力 販売・サービス業で 結果を出してきた方ほど、実力を 発揮できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 探客・初期接点づくり 住宅展示場での接客を中心に、 イベント対応や紹介フォローなどを通じて お客様との最初の接点をつくります。 ※販売・接客経験者は、ここでの 立ち上がりの早さを期待しています。 ✅ 商談・プランニング お客様の要望を整理し、 上司・設計・インテリア担当と連携して 最適な住まいを提案します。 ✅ 契約～引き渡し・アフターフォロー 契約後も窓口として関係性を継続。 「売って終わり」ではないからこそ、 次の紹介や信頼につながります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「その経験」が武器になる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅・不動産の経験は問いません。 ・お客様を自分で見つけてきた ・数字を背負う立場で販売してきた ・高額商品・サービスを扱ってきた そんな経験がある方なら、 商材が「家」に変わっても通用します。 建築知識は入社後に身につければ 問題ありません。 本当に必要なのは、 お客様と信頼関係を築く力です。

「家づくり」を仕事に。知識ゼロからプロを育てる研修とチーム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単に家を売るのではなく、 お客様の「理想の人生」を デザインするお仕事です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 南極昭和基地の建設も担うミサワホームの 技術力と、グッドデザイン賞36年連続受賞 のデザイン力を武器に、未経験から 「住まいのプロ」を目指せます。 【具体的には】 「家」は、一生に一度の大きな買い物 であり、お客様の夢そのものです。 あなたにお任せするのは、お客様の想いを 形にする「住まいづくり」のトータル プロデュース です。 ✅「売る」のではなく「聞く」ことから 始まります お客様がどんな暮らしを望んでいるのか。 趣味は？家族構成は？将来の夢は？ 丁寧にヒアリングを行い、設計スタッフ やインテリアコーディネーターとチーム を組んで、世界に一つだけのプランを 創り上げます。 ✅未経験でも提案しやすい 「圧倒的な商品力」 私たちは「住まいは巣まい」 という理念のもと、 耐震性・耐久性に優れた住まいを 提供しています。 ✅業界初・世界初の技術への挑戦 （ゼロエネルギー住宅など） ✅グッドデザイン賞36年連続受賞の デザイン性 この「商品力」があるからこそ、 営業経験がない方でも自信を持って 提案でき、早期に成約＝高収入 （年収600万円以上）を実現可能です。 ✅社会に貢献する「美しい景観づくり」 一軒の家づくりから始まり、 その集合体が「街」をつくります。 私たちがつくるのは、お客様の思い出の 場所であり、地域の景観そのもの。 「自分が提案した住まいが街の一部となり、 何十年も愛され続ける」という 大きなやりがいを感じられる仕事です。。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 専門知識は入社後に学べますので ご安心ください。 座学研修やOJTに加え、 資格取得支援も充実。 「建築士」や「宅建」などの資格取得も 会社がバックアップします。 異業種出身の先輩も多数活躍中です。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

その経験を、ミサワホームの家で。年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■住宅営業のご経験を、ミサワホームの 家で活かす仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️当求人のポイント ✅年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅賞与実績5.5ヶ月分 ✅初回提案から設計士が同席 ✅トヨタ・パナソニックと同じグループ ✅1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️ご経験がそのまま活きます 展示場での接客、資金計画、土地探し 契約から引き渡しまでの段取り。 住宅や不動産の営業で身につけた力は そのまま使っていただけます。 新しく覚えていただくのは ミサワホームの商品と、その伝え方です。 理念と商品知識は研修でお伝えします。 ⭐️提案を支える3つの強み ✨「蔵のある家」 床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使えます。 ✨36年連続グッドデザイン賞 流行に左右されない、シンプルな デザインです。 ✨木質パネル接着工法 南極昭和基地の建設を支えてきた 技術で、断熱性と耐久性を備えます。 ⭐️お客様との出会い方は5つ ・展示場へのご来場 ・不動産会社との業務提携 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金やZEHの情報提供 展示場の当番以外は、オーナー様宅や 提携先への訪問が中心になります。 ⭐️チームで進めます プランや図面は設計士、内装は インテリアコーディネーター、工事は 施工管理と分業しています。 営業はお客様との関係づくりと 全体の進行に集中できます。 ⭐️キャリアの広がり PLTグループ（連結2万人）の 一員です。 2020年度から2025年度まで 5期連続で増収しています。 社員の約2割がトヨタ自動車や パナソニック、官公庁などへ出向し 事業部をまたぐ異動も進めています。 ⭐️1日の流れ（一例） 10:00 出社。チームで案件を共有 11:00 オーナー様宅を訪問 13:00 設計士と詳細プランのご提案 15:00 役所調査、ローンの手続き 17:00 商談記録と次回の準備 18:30 退社 コアタイムがないため、始業と終業は ご自身で調整いただけます。 ⭐️入社後の1年間は研修期間です 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ⭐️入社された方の前職 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 営業以外のサービス業から 入社された方もいます。 ⭐️選考でお聞きしたいこと 職歴と同じくらい大切にしているのが 「なぜ家の仕事なのか」です。 展示場で見た家、身近な方の家づくり 前職での取引など、ミサワホームに 触れたことがあれば、ぜひお聞かせ ください。 ⭐️ご応募のあとに ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

「売る」だけの仕事は卒業。お客様の人生に深く寄り添う提案を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「接客力」を、 住宅という舞台で試しませんか ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ これまで接客や営業の現場で 「お客様にちゃんと向き合いたい」 「本当に良いものを提案したい」 そう感じたことはありませんか。 ミサワホームの営業は 目先の契約ではなく 長期的な信頼関係を築く仕事です。 販売ではなく “人生に寄り添う提案”へ ステージを上げたい方に最適な環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■仕事の流れ ・展示場や紹介によるお客様との出会い ・価値観や暮らし方のヒアリング ・資金計画を含めたライフプラン提案 ・設計担当と連携した住まいづくり ・契約から引き渡しまでの プロジェクト管理 ・引き渡し後の継続フォロー ■具体的な業務内容 ✨関係構築（営業の本質） まず行うのは信頼関係づくり すぐに商品説明には入りません。 お客様が本音を話せる環境を整える ことが最優先です。 ・他社の営業スタイルを把握した上で差別化 ・手書きの手紙や細やかなフォロー ・当日中の疑問解消などスピード対応 こうした積み重ねが「人で選ばれる営業」 につながります。 ✨ニーズの深掘り 単なる要望の聞き取りではなく 言語化されていない本音まで引き出します。 ・将来の生活イメージ ・家族の価値観 ・住まいに求める安心感 表面的な提案ではなく “その人にとって最適な選択”を導きます。 ✨提案営業（高付加価値） ミサワホームの強みは圧倒的な商品力 ・耐震性 ・断熱性能 ・長期保証 すべてにおいて高水準だからこそ 自信を持って提案できます。 無理に売るのではなく 納得の上で選んでいただく営業です。 ✨チームでの家づくり 営業一人ではなく 専門職と連携して進めます ・設計士 お客様の要望をくみ取り、一発で 最適プランを提案できることも！ ・インテリアコーディネーター 暮らしの質を高める提案 ・施工管理 品質と工程を担保 それぞれのプロと協力しながら 高品質な家づくりを実現します。 ✨長期フォローと信頼の蓄積 引き渡し後も関係は続きます ・年末のカレンダー訪問 ・暮らしの変化のヒアリング ・ご家族のライフイベントの共有 その積み重ねが 自然な紹介につながり ・ご兄弟 ・お子様世代 次のご縁へ広がっていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■この仕事で得られる成長 ・表面的な接客から脱却し本質提案へ ・高単価商材を扱うための営業力 ・ヒアリング力と人間関係構築力 ・長期で信頼を築くスキル ■経験を活かせるポイント これまでの ・接客での信頼構築 ・営業での提案経験 ・お客様への寄り添い姿勢 これらはそのまま強みになります。 一方で ・価格で競う営業 ・短期数字優先の提案 からは一線を画し より本質的な営業へステップアップできます。

その経験を、ミサワホームの家で。年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■住宅営業のご経験を、ミサワホームの 家で活かす仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️当求人のポイント ✅年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅賞与実績5.5ヶ月分 ✅初回提案から設計士が同席 ✅トヨタ・パナソニックと同じグループ ✅1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️ご経験がそのまま活きます 展示場での接客、資金計画、土地探し 契約から引き渡しまでの段取り。 住宅や不動産の営業で身につけた力は そのまま使っていただけます。 新しく覚えていただくのは ミサワホームの商品と、その伝え方です。 理念と商品知識は研修でお伝えします。 ⭐️提案を支える3つの強み ✨「蔵のある家」 床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使えます。 ✨36年連続グッドデザイン賞 流行に左右されない、シンプルな デザインです。 ✨木質パネル接着工法 南極昭和基地の建設を支えてきた 技術で、断熱性と耐久性を備えます。 ⭐️お客様との出会い方は5つ ・展示場へのご来場 ・不動産会社との業務提携 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金やZEHの情報提供 展示場の当番以外は、オーナー様宅や 提携先への訪問が中心になります。 ⭐️チームで進めます プランや図面は設計士、内装は インテリアコーディネーター、工事は 施工管理と分業しています。 営業はお客様との関係づくりと 全体の進行に集中できます。 ⭐️キャリアの広がり PLTグループ（連結2万人）の 一員です。 2020年度から2025年度まで 5期連続で増収しています。 社員の約2割がトヨタ自動車や パナソニック、官公庁などへ出向し 事業部をまたぐ異動も進めています。 ⭐️1日の流れ（一例） 10:00 出社。チームで案件を共有 11:00 オーナー様宅を訪問 13:00 設計士と詳細プランのご提案 15:00 役所調査、ローンの手続き 17:00 商談記録と次回の準備 18:30 退社 コアタイムがないため、始業と終業は ご自身で調整いただけます。 ⭐️入社後の1年間は研修期間です 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ⭐️入社された方の前職 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 営業以外のサービス業から 入社された方もいます。 ⭐️選考でお聞きしたいこと 職歴と同じくらい大切にしているのが 「なぜ家の仕事なのか」です。 展示場で見た家、身近な方の家づくり 前職での取引など、ミサワホームに 触れたことがあれば、ぜひお聞かせ ください。 ⭐️ご応募のあとに ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

即店長への抜擢実績あり！営業の20％が年収1,000万超え！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業推進 ✅ 住宅営業の経験を正当に評価！入社直後に店舗責任者（店長）として迎えられた実績も ✅ 圧倒的な歩合給システム！年間7〜8棟の平均的な成約で歩合約780万円の支給実績あり ✅ WEB・チラシ・展示場からの反響営業が中心！無駄なアプローチを省き商談にコミットできる環境 ✅ 16年連続で選ばれ続ける「ZEH・高性能住宅」！圧倒的な競合優位性でクロージング率が向上 ✅ 年4回の昇格査定！中途入社のハンデなく、成果に対してタイムリーかつダイレクトに報いる仕組み ハウスメーカーや工務店、不動産業界での営業経験を活かし、注文住宅をご検討されているお客様への提案、マネジメント業務をお任せします。 《詳細な仕事内容》 即戦力として、モデルハウスにご来場いただいたお客様やWEB・カタログ請求等の反響対応をお任せします。 お客様のニーズを深く汲み取り、ヤマト住建が誇る最高峰の高性能な住まいをプロデュースしていただきます。 ＜具体的な業務フロー＞ ◆お問い合わせ、ご来場いただいたお客様への接客、モデルハウスのご案内 ◆自由設計ならではのライフスタイル提案、プランニングの構築、資金計画の最適化 ◆敷地調査の結果確認、各種契約書類の作成・締結業務 ◆設計スタッフ・コーディネーター・施工管理チームへの引き継ぎ、全体のプロジェクト統括 ◆将来的な店長候補として、店舗の数値管理、若手メンバーの育成・ロープレ指導 ★「売りやすさ」を追求した世界基準の高性能住宅 これまでの住宅営業の中で、「他社との価格競争に疲弊した」「自社商品の断熱性や耐震性に自信が持てず、クロージングに迷いが生じた」という経験はありませんか？ ヤマト住建は「日本の住宅を世界基準に」を掲げ、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーを連続受賞するほどの卓越した住宅性能を標準化しています。 光熱費の大幅な削減、健康寿命の延伸、全館空調による快適性など、お客様に響く明確なエビデンスが揃っているため、営業として非常に提案しやすく、高い成約率を維持できます。 ★キャリアに天井なし！あなたの主体性を歓迎するフィールド ヤマト住建では、過去の実績や年齢に縛られない「主体性」を最優先した評価を行っています。 3ヶ月ごとに訪れる年4回の昇格機会により、優れた成果を上げた社員をタイムリーに昇格。 44歳で入社し、1年で店長代理、2年半で店長へとスピード昇格した経験者や、 周辺複数店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍する先輩が多数います。 「新商品の開発」といった全社的なプロジェクトへ自ら手を挙げて参画することも大歓迎。あなたのアイデアが会社の新しい武器になる環境です。 ・1日の仕事の流れ （週末の営業日の一例） 09:20 【出勤・ミーティング】本日のご来場予定や、店舗全体の商談内容の確認・共有。 10:00 【お客様ご案内・ご商談】1組目のご来場対応。モデルハウスをご案内しながら、当社の誇る高気密・高断熱の仕組みを体感していただきます。 12:30 【休憩】次の商談に向けてしっかりリフレッシュ。 14:00 【資金計画・プラン提案】2組目の商談。設計チームと作成した図面をもとに、理想の空間と綿密な資金計画を交えて具体的なご提案。 16:30 【若手指導・事務作業】契約中のお客様への進捗連絡や、部下の作成した見積書のチェック・商談のアドバイス。 18:00 【退勤】店舗内の数値をまとめ、明日の商談のシミュレーションをして退勤。 ・社員インタビュー （44歳男性／入社3年目／前職：地場工務店営業） 「前職も注文住宅の営業でしたが、値引き合戦の割にインセンティブが少なく不満を感じていました。 ヤマト住建に転職して驚いたのは、とにかく家自体の性能（ZEHや耐震）が非常に高いため、 競合他社に対して圧倒的に優位に立てる点です。 23年度の年収は1,100万円を達成。成果がクリアに歩合に反映されるのはもちろん、 入社後2年半で店長を任せてもらえるなど、経験者をリスペクトしてスピード評価してくれる会社です。」 ・最後に これまでのあなたの経験、知識、そして「もっと上を目指したい」というハングリー精神を、 最も正当に評価し報いる環境をご用意しています。 転勤命令は基本的にありませんが、全国の各拠点で「いける店舗がある」「全国で勝負したい」という広域展開ができる方も大歓迎。 社内でのジョブチェンジを含め、長く安心してキャリアを積める大手ハウスメーカーで、あなたの本領を発揮してください。

「売る」だけの仕事は卒業。お客様の人生に深く寄り添う提案を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「接客力」を、 住宅という舞台で試しませんか ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ これまで接客や営業の現場で 「お客様にちゃんと向き合いたい」 「本当に良いものを提案したい」 そう感じたことはありませんか。 ミサワホームの営業は 目先の契約ではなく 長期的な信頼関係を築く仕事です。 販売ではなく “人生に寄り添う提案”へ ステージを上げたい方に最適な環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■仕事の流れ ・展示場や紹介によるお客様との出会い ・価値観や暮らし方のヒアリング ・資金計画を含めたライフプラン提案 ・設計担当と連携した住まいづくり ・契約から引き渡しまでの プロジェクト管理 ・引き渡し後の継続フォロー ■具体的な業務内容 ✨関係構築（営業の本質） まず行うのは信頼関係づくり すぐに商品説明には入りません。 お客様が本音を話せる環境を整える ことが最優先です。 ・他社の営業スタイルを把握した上で差別化 ・手書きの手紙や細やかなフォロー ・当日中の疑問解消などスピード対応 こうした積み重ねが「人で選ばれる営業」 につながります。 ✨ニーズの深掘り 単なる要望の聞き取りではなく 言語化されていない本音まで引き出します。 ・将来の生活イメージ ・家族の価値観 ・住まいに求める安心感 表面的な提案ではなく “その人にとって最適な選択”を導きます。 ✨提案営業（高付加価値） ミサワホームの強みは圧倒的な商品力 ・耐震性 ・断熱性能 ・長期保証 すべてにおいて高水準だからこそ 自信を持って提案できます。 無理に売るのではなく 納得の上で選んでいただく営業です。 ✨チームでの家づくり 営業一人ではなく 専門職と連携して進めます ・設計士 お客様の要望をくみ取り、一発で 最適プランを提案できることも！ ・インテリアコーディネーター 暮らしの質を高める提案 ・施工管理 品質と工程を担保 それぞれのプロと協力しながら 高品質な家づくりを実現します。 ✨長期フォローと信頼の蓄積 引き渡し後も関係は続きます ・年末のカレンダー訪問 ・暮らしの変化のヒアリング ・ご家族のライフイベントの共有 その積み重ねが 自然な紹介につながり ・ご兄弟 ・お子様世代 次のご縁へ広がっていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■この仕事で得られる成長 ・表面的な接客から脱却し本質提案へ ・高単価商材を扱うための営業力 ・ヒアリング力と人間関係構築力 ・長期で信頼を築くスキル ■経験を活かせるポイント これまでの ・接客での信頼構築 ・営業での提案経験 ・お客様への寄り添い姿勢 これらはそのまま強みになります。 一方で ・価格で競う営業 ・短期数字優先の提案 からは一線を画し より本質的な営業へステップアップできます。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

販売・サービス経験を武器に「年収アップ」へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 「売る」自信がなくても ◆ 「聞く」自信があれば大丈夫 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「もっと収入を伸ばしたいけど、 数字だけを追うゴリゴリ営業は合わない…」 「接客は好き。でも今の仕事では 年収400～500万円が頭打ち…」 そんな方にこそ、 “営業の入り口を学べる環境”として ミサワホームを選んでほしいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 楽に売れる仕事では ◆ ありません ┗━━━━━━━━━━━━┛ 正直にお伝えします。 住宅営業は、待っていれば成果が出る 仕事ではありません。 住宅展示場での接客を起点に、 イベント対応や既存顧客からの ご紹介などを通じて、 まずは「お客様との接点をつくる」 ことが大切です。 ただし、 お客様との関係づくりができたその先―― 商談の組み立てやクロージングは、 上司や先輩がしっかりフォローします。 「探すところは自分で」 「決めきるところはチームで」 そんな営業スタイルです。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ なぜ、未経験でも ◆ 挑戦できるのか ┗━━━━━━━━━━━┛ 圧倒的な商品力とブランド力が、 営業を後押ししてくれます。 ・南極昭和基地の建設を支えた技術力 ・グッドデザイン賞36年連続受賞の実績 すでにミサワホームに 興味を持って来場されるお客様も多く、 「ゼロから売り込む」必要はありません。 だからこそ、 未経験の方でも提案に集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの接客経験が ◆ 活きる仕事 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 住宅営業で一番大切なのは、 流暢なトークよりも 「相手の話をきちんと聞けること」。 販売・サービス職で培った ・ニーズを引き出す力 ・信頼関係を築く姿勢 ・目の前のお客様に向き合う誠実さ これらは、住宅営業でもそのまま通用します。 建築や不動産の知識は、 入社後の研修や実務を通して身につきます。 販売経験者の方には、 比較的早い段階でのひとり立ちも 期待していますが、 最初からすべてを任せることはありません。

販売・サービス経験を武器に「年収アップ」へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 「売る」自信がなくても ◆ 「聞く」自信があれば大丈夫 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「もっと収入を伸ばしたいけど、 数字だけを追うゴリゴリ営業は合わない…」 「接客は好き。でも今の仕事では 年収400～500万円が頭打ち…」 そんな方にこそ、 “営業の入り口を学べる環境”として ミサワホームを選んでほしいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 楽に売れる仕事では ◆ ありません ┗━━━━━━━━━━━━┛ 正直にお伝えします。 住宅営業は、待っていれば成果が出る 仕事ではありません。 住宅展示場での接客を起点に、 イベント対応や既存顧客からの ご紹介などを通じて、 まずは「お客様との接点をつくる」 ことが大切です。 ただし、 お客様との関係づくりができたその先―― 商談の組み立てやクロージングは、 上司や先輩がしっかりフォローします。 「探すところは自分で」 「決めきるところはチームで」 そんな営業スタイルです。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ なぜ、未経験でも ◆ 挑戦できるのか ┗━━━━━━━━━━━┛ 圧倒的な商品力とブランド力が、 営業を後押ししてくれます。 ・南極昭和基地の建設を支えた技術力 ・グッドデザイン賞36年連続受賞の実績 すでにミサワホームに 興味を持って来場されるお客様も多く、 「ゼロから売り込む」必要はありません。 だからこそ、 未経験の方でも提案に集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの接客経験が ◆ 活きる仕事 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 住宅営業で一番大切なのは、 流暢なトークよりも 「相手の話をきちんと聞けること」。 販売・サービス職で培った ・ニーズを引き出す力 ・信頼関係を築く姿勢 ・目の前のお客様に向き合う誠実さ これらは、住宅営業でもそのまま通用します。 建築や不動産の知識は、 入社後の研修や実務を通して身につきます。 販売経験者の方には、 比較的早い段階でのひとり立ちも 期待していますが、 最初からすべてを任せることはありません。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

報酬率最大90%／出社なし・ノルマなし／業界最高水準の還元で自由に稼ぐ

仕事内容: 【報酬率最大90%×買取再販対応】不動産エージェント 業界最高水準の還元率で、あなたの実力が収入に直結 当社では、不動産エージェントが顧客獲得や提案に専念できる環境を徹底的に用意しています。バックオフィス業務はすべて運営事務局がサポート。 煩雑な事務作業から解放され、営業活動だけに集中できます。 「独立したいけど事務や集客が不安…」 そんな方でも、専属マネージャーによる伴走支援、集客サポート、DXツールの提供など充実した体制により、安心してスタートできます。 さらに、契約書類の作成やリーガルチェックは当社が全面対応。重説売契の作成サポートも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成果を上げやすい報酬設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業利益を優先した報酬ではなく、エージェント第一の報酬設計を採用しています。 * 仲介手数料の最大90%をエージェントに還元（業界最高水準） * 買取再販では粗利額に応じて最大50%を還元 * 登録費用・在籍費用・月額費用は一切なし 従来型の不動産会社では報酬率10〜30%が一般的。 他社エージェントサービスでも75%や、50〜80%（月額フィー別途）という水準です。 当社の最大90%還元は、業界トップクラスの報酬環境となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業に専念できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、煩雑なバックオフィス業務は運営事務局が全面サポート。 エージェントは、顧客開拓と提案活動に注力できます。 サポートの詳細 * 契約書類の作成・謄本等の書類取得・物件の土地調査 * 広告チラシの作成代行・集客/広告アカウント開設サポート * AI査定・市場分析・ローン比較など各種業務支援ツールの提供 * ローン検索・事前本審査サポート（金融機関700社と提携） * 重説売契レビュー・重説売契作成サポート（条件あり） * 土日祝を含む全日対応、すべてオンラインで依頼完結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 心強い伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業の経験豊富なエージェントマネージャーが、 エージェントの活動を戦略設計からクロージングまで支援します。 伴走支援の例 * 専属マネージャーをアサインし、共創戦略を立案 * 隔週のオンライン定期面談で集客方法のレクチャーや案件相談 * 実践的な営業手法の伝授（参加後の平均売上UP率300%の実績） * 案件ごとに得意なマネージャーが徹底サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べる取引形態で収益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲介だけでなく買取再販にも対応可能。 累計取引総額40億円以上、大手不動産会社を含む多数の企業との取引実績があり、顧客の事情や物件の状況に応じて最適な取引形態を選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高収益を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産売買ならではの高額取引と、業界最高水準の還元率。 成果が収益に直結するシンプルな仕組みです。 * ■ 569万円／月 ：元大手仲介出身・35歳／仲介月3件＋買取再販月1件（参画8ヶ月目） * ■ 288万円／月 ：元不動産コンサル・42歳／仲介月2件（参画12ヶ月目） * ■ 152万円／月 ：元デベロッパー営業・29歳／仲介月1件＋買取再販月1件（参画5ヶ月目） 既存のネットワークを活用する方も、新規開拓に挑む方も、 自分のスタイルで顧客を開拓できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 充実の集客サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客に不安な方にも安心の多方面アプローチを提供しています。 * 当社買取物件の販促 * 提携業社からの送客 * 業者間サイトや各ポータルサイトの活用 * 自社査定サイト・DM・ポスティング・謄本営業 集客方法を一つに絞らず、多方面からのアプローチが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ リーガルチェック・税務面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 全案件を法務部と連携しリーガルチェックを実施 * 確定申告や開業届については、提携税理士のご紹介も可能です * 個人事業主だからこそ経費計上が可能。同じ年収でも手取りに差をつけられます

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【履歴書不要＆電話面接OK】残業多めでしっかり稼げる！完全土日休み／未経験OK！玉掛け・クレーン資格を会社負担でGET／髪色・ピアス自由♪自分らしいスタイルで働ける／20代～50代の男性活躍中！

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 【扱う製品】 主にバイクのフロント部品に使われる、 小さくて軽い鋼管を中心に扱います。 現在は、20代～50代半ばの男性が活躍中！ 【仕事の流れ】 １）販売業務 ・建設会社や工場から 「このサイズのパイプが欲しい」と 相談を受ける ・条件に合う鋼管や部品を選び、 見積書を作成 ・倉庫やメーカーへ発注し、納品まで段取り → パイプの専門商社として、 お客さまの課題を解決します ２）加工業務 ・鋼管を指定寸法へ切断し、 穴あけや曲げ加工を実施 ・傷や仕上がりを確認し、梱包まで担当 → いわば“オーダーメイドのパイプ工房”です ３）在庫と納期の管理 ・倉庫在庫を点検し、 足りない分は先回りして手配 ・お客さまの希望日に合わせて 配送スケジュールを調整 →パイプの物流プランナーとして 現場を支えます ４）顧客フォロー ・定期訪問で困りごとや 新しい要望をヒアリング ・新商品や加工方法を提案し、 信頼関係を深める →パイプの相談役として 長期取引を目指します 【資格取得支援あり】 玉掛け・クレーンの資格は 会社サポートで取得OK。 働きながらスキルアップできます！ 【働きやすい環境】 ・駅から徒歩圏内で通勤ラクラク、 車やバイク通勤も可 ・休憩室、冷蔵庫、自販機完備 ・髪色やピアスは自由♪ あなたらしいスタイルで勤務可能 【寮のご案内】 ・単身寮、カップル寮、 ペット可寮をご用意！ ・車、バイクの持ち込みOK ・レンタル家電完備 ・近隣にスーパーやコンビニがあり、 生活しやすい環境です！ ー ★履歴書は必要ナシ！★ ー 転職の度に履歴書を作成するのが大変… 履歴書の用意があるからすぐに面接できない… ご安心ください！ こちらは＜履歴書不要＞でご応募いただけます。 気になったらぜひ、ご応募ください！ ◆-【個別寮完備】-◆ 【家賃】 1K：3万5000円～ 2K：4万5000円～ ＊単身寮・家族寮・カップル寮・ ペット可寮あり ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【周辺環境】 コンビニ・スーパー・病院・ ドラックストアなどあり ※規定あり ◆-◆

【履歴書不要＆電話面接OK】資格も経験も不要！玉掛け・クレーン資格がタダで取れる／「売る」「作る」を1つの職場で！営業もモノづくりも両方学べる！／土日休み＆長期休暇あり

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 【お仕事のポイント】 ・建設重機に使われる 油圧管用の大径パイプを扱います ・営業、加工、在庫管理、顧客フォローまで 一貫して担当します ・玉掛け、クレーンなどの資格は 会社負担で取得可能 【お仕事内容】 ◆鋼管や配管部品を「売る」 ・建設会社や工場から 「このサイズのパイプがほしい」と 相談を受ける ・要望に合った鋼管や部品を探し、 見積書を提示 ・倉庫やメーカーへ発注し、納品まで手配 ⇒パイプの専門商社として、 お客さまの困りごとを解決する営業です ◆商品を「加工する」 ・鋼管を指定寸法に切断、穴あけ、 曲げ加工 ・切断面のバリをヤスリで手作業除去し、 仕上げチェック ⇒オーダーメイドのパイプ屋さん のような役割です ◆在庫や納期を「管理する」 ・倉庫在庫を確認し、 不足分は先回りして発注 ・納品希望日に合わせてスケジュールを調整 ⇒パイプの物流コーディネーターとして 現場を支えます ◆顧客との「関係づくり」 ・定期訪問で課題や新しいニーズをヒアリング ・新商品や加工方法を提案して、 信頼関係を強化 ⇒パイプの相談役として長期取引を目指します 【働くスタッフ】 ・20代～50代半ばの男性が活躍中！ ・髪色やピアスは自由◎ 自分らしいスタイルで働けます 【職場環境・待遇】 ・玉掛け、クレーンなどの資格取得は 会社が全額サポート ・名鉄広見線 西可児駅から徒歩圏内！ バイク、車通勤もOK ・休憩室、冷蔵庫、自販機を完備 ・完全土日休み＋長期休暇あり／年休124日 モノづくりの面白さと営業のやりがいを 同時に味わえる職場です。 ぜひ、ご応募ください！ ー ★履歴書は必要ナシ！★ ー 転職の度に履歴書を作成するのが大変… 履歴書の用意があるからすぐに面接できない… ご安心ください！ こちらは＜履歴書不要＞でご応募いただけます。 気になったらぜひ、ご応募ください！ ◆-【個別寮完備】-◆ 【家賃】 1K：3万5000円～ 2K：4万5000円～ ＊単身寮・家族寮・カップル寮・ ペット可寮あり ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【周辺環境】 コンビニ・スーパー・病院・ ドラックストアなどあり ◆-◆

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

完全週休2日制／年収2000万円も可／経験者の方必見！

仕事内容 あなたにご担当いただくのは、 さまざまな生命保険商品を通じた 「コンサルティングセールス」です。 対象となるのは、 個人・法人すべてのお客さま。 お客様の目線に立ち、 課題解決をサポートするお仕事です。 ー お客様の事例 ー 生命保険にご加入いただいたとき、 お客さまは「いつか独立したいんです」 と夢を語ってくださいました。 ところがその後、難病が発覚。 治療を続けながら不安な日々を過ごし、 ようやく症状が落ち着いた頃 お客さまは銀行へ融資の相談に向かわれました。 普段ならなかなか通りにくい状況でしたが、 生命保険に加入していたことで信用につながり、融資を受けることができたのです。 そしてお客さまは、念願だった独立を実現。 今も現役でお仕事を続けながら、前向きに毎日を歩まれています。 ー 具体的な仕事内容 ー ライフステージが変わった、 セカンドライフは趣味を充実させたい…など、 お客さまが叶えたいことを丁寧にヒアリング。 人生設計に応じて「今後の生活に必要な金額」 「どうすれば未来の安心を確保できるか」 を一緒に考え、適切なプランをご提案します。 ＜ポイント＞ ◎「オーダーメイド」で寄り添った提案 多彩なニーズに対応した商品があり、 不必要なものは提案しないのが当社のスタイル。 お客さまの夢や目標、 人生設計に合わせた保険プランを提案し、 お客さまにも喜ばれています。 ー ◎業界未経験の方も活躍できます！ 「生命保険の基礎知識」から「商談の流れ」 まで、入社後研修にて丁寧に学べます。 ー ◎「トップ・エンプロイヤー2024」受賞！ マニュライフ生命では、 「働きたいと誰もが思う会社」を目指しており その実現に向けた当社の取り組みと結果が、 信頼できる外部機関に認められたことは 大きな成果です。 今後も従業員の声に積極的に耳を傾け、 従業員がプロフェッショナルとして、 また個人として最高のパフォーマンスを発揮 できるよう支援します。 当社は、すべての従業員が受け入れられ、 認められ、歓迎されていると感じられる職場 環境を育んでいます。 これからも、従業員のウェルビーイングを サポートし、互いに認め合い、 信頼と協力の文化を創造してまいります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験者歓迎【土日祝休み＊17時退社】地域企業を支える仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 独自の研修制度あり！専門知識ナシでOK！ キャリアパス制度で未経験スタート多数 管理職へのキャリアUPも目指せる環境！ ＼＼ココが当社で働くPOINT／／ ✅商工会議所と連携した安心感のある仕事 ✅完全土日祝休み ✅原則17時退社（残業ほぼなし） ✅未経験スタート多数 ✅充実した研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 管内各商工会議所の 会員企業をサポートする仕事です。 商工会議所と連携しながら、 企業の福利厚生制度や保険制度の ご案内やフォローを行います。 ＜具体的には…＞ ・福利厚生制度のご案内 ・従業員向け保険制度の説明 ・既存契約のフォロー ・企業の相談対応 など 一般的な保険営業とは違い、 地域企業を支える制度のサポート役 というイメージに近い仕事です。 担当企業は会社から紹介されます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この仕事の面白さ＞ この仕事では さまざまな業種の企業を訪問します。 製造業、建設業、飲食業など 普段なかなか知ることのない 地域企業の裏側や経営者の考え方を 知ることができるのも、この仕事の面白さ！ 「この会社はこんな仕事をしているんだ」 「こんな工夫で会社を続けているんだ」 そんな発見も多く、 地域企業を支えるやりがいがある仕事です。 ＜独自の研修制度とは…＞ 入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで 社員育成を行います。 P.T.C(Primary Training of CCI)による セールスプロセスをはじめ、 実践を伴いながら営業ノウハウを習得可能。 その後も随時フォロー研修やセミナーを 実施しているため、たくさんの先輩たちが 一人前に成長し、第一線で活躍中です！ 働きやすさ抜群の環境も整えています。 ぜひ当社で未経験からご活躍ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日のスケジュール例＞ 09:15 朝礼 09:30 チームミーティング＆準備 10:00 担当企業へ訪問スタート 16:00 帰社 16:30 スタッフと打ち合わせ 17:00 退勤 【HP】アクサ生命保険株式会社 https://www.axa.co.jp/

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

子どもの頃から機械いじり、分解が大好きだったあなたへ。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ★★ 柔軟で働きやすい環境 ★★ ＊完全週休2日制（土日祝） ＊年間休日125日（2026年3月現在） ＊平均残業月8.4時間（2026年3月現在） 働きやすさとキャリアの両立が叶う環境です。 トヨタ自動車、ソニー、日立製作所、パナソニック、三菱重工業など全国の大手メーカーから年間50,000件のプロジェクトが集まります。あなたのスキルや志向に合わせて、最適なポジションで無理なく成長できます。 ★★ 「好き」を仕事に。機械いじりが活きる職場 ★★ ドライバーや半田ごてを使って、試作品の組立作業をしたり… 大きな工場の機械をあけて、異常や老朽化の設備点検・メンテナンスをしたり… ペンチなどを使って、部品交換などの仕事もあります。 扱う機器は医療機器、航空機部品、ネットワーク装置、産業ロボット、業務用調理機器など、多岐にわたります。 「機械が好き」「構造を知るのが楽しい」そんな気持ちが、立派なキャリアに繋がります。 あなたは、どんな機械にふれてみたいですか？ ★★ 仕事内容 ★★ サービスエンジニア／ものづくりエンジニアとして、自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価・製造等 【具体的には】 試作品の組立・分解・評価、工場設備や機械の保守・点検、部品交換や不具合対応。 未経験の方も、現場でのOJTやオンライン研修など、少しずつ製品知識を身につけていきますので安心してスタートできます。 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内装部品の組立・配線・検査 ・産業用ロボットの動作確認 ・プリンターインクカートリッジの試作・評価 ・航空機部品の製造工程管理 ・半導体生産設備の新規立ち上げ ・自動改札機の保守・メンテナンス ・医療用機器の故障対応 ・ネットワーク機器の設置・設定 ★★ キャリア支援も充実 ★★ 分からないことは職場の先輩に相談できるのはもちろん、キャリアカウンセラーが定期面談でサポートします。 スキルアップ支援制度あり（資格取得支援、eラーニングなど） 将来的には設計・開発エンジニアへのキャリアチェンジを目指すことも可能です！

17時退社×土日祝休み♪「家庭も仕事も両立したい」そんな方に選ばれている企業です◎平均月収41.9万円！働きやすさも収入も叶います

仕事内容 仕事内容 「家庭と両立しながら正社員として働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です♪ 中小企業のお客様へ、 従業員向け福利厚生サービスの ご案内・サポートを行います。 ご訪問先は企業のみなので、 個人宅への訪問や ご家族・知人への営業は一切ありません◎ 具体的には… ・企業への訪問・ご挨拶 ・福利厚生制度のご案内 ・資料のお渡し ・簡単な事務作業 ・アフターフォロー など 「売り込む」というより、 企業のお困りごとを聞きながら 関係性を作っていくお仕事です。 未経験スタート多数！ 現在活躍中のスタッフも、 元アパレル・飲食・美容師・事務など 異業種出身の方がほとんど♪ 入社後は研修センターで 基礎から学べる 1年間の育成プログラムあり！ 名刺交換や保険知識など、 初歩から丁寧に教えてもらえるので 営業未経験の方も安心です◎ 働きやすさも魅力です！ 定時17時で、残業はほとんどないので 家事や育児、趣味の時間など 平日でも自分の時間が充実♪ 自分でスケジュール調整ができるので 有給休暇もしっかり取得できます。 ほか、妊婦さんの時差出勤制度や 育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）など ライフステージの変化に合わせた働き方も可能です！ 頑張りはしっかり収入へ！ 固定給に加えて、 成果はインセンティブで還元♪ 2024年度の平均給与は 月収41.9万円！ 安定収入＋頑張った分だけ しっかり評価される環境です。

未経験歓迎！100%反響！1000万円越えも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 未経験歓迎！テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ー営業職は未経験でも、 ー家づくりは経験者。 設計職（プランナー）、 インテリアコーディネーター、 施工管理、CADオペレーター、 不動産事務など、 注文住宅に関わってきた 経験が【2年以上】あれば、 営業経験は一切不問です。 「お客様が思い描く理想の暮らしに 一番に寄り添い、のびのび提案したい」 「営業と同じくらいの業務量なのに 給与は数段下で、年収も上がらない..」 「今のキャリアに手詰まり感がある」 「最初から自分が担当できたら...」 そう思ったことが一度でもある方は ぜひ最後までご覧ください！ ✅この求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業未経験OK （ハウスメーカー経験必須） ・完全反響営業！飛び込み／テレアポなし ・年収1000万円以上も現実的に目指せる！ └実績に応じた報奨金制度あり ・年間休日121日＋9連休取得を推進✨ ・4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案します。 もちろん目標はありますが、 ノルマに追われることはありません。 ※飛び込み／テレアポ等も一切なし 【具体的には】 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー お客様への提案に集中できるよう、 独自の原価管理システムを導入するなど、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 ✅ 安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の流れは、先輩スタッフが マンツーマンでレクチャーします。 ヒアリングの仕方、提案の組み立て方 ご契約からお引き渡しまで、 ひとつずつ習得いただけます。 営業経験がなくても、 注文住宅・ハウスメーカー業界で培った 知識／経験は大きな武器になります。 ✅ ハウスメーカー経験が活きる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆設計・プランナー出身の方 お客様のご要望をその場で間取りに 翻訳できる専門知識が 圧倒的な武器になります！ ◆インテリアコーディネーター出身の方 契約時の見積もりから担当！ 理想の空間をのびのびと提案できます！ ◆CADオペレーター出身の方 今までの経験が、営業の基礎体力に！ 「作図する人」から「提案する人」へ、 担当範囲を一気に広げられます。 ◆不動産事務・営業事務出身の方 ご契約から引渡しまでの流れを 実務ベースで理解していることが 圧倒的なアドバンテージになります。 ✅ AQ Groupの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全自由設計」と 「高品質・適正価格」を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や 耐震等級3など、安心性能を備えた住まい を提案できるだけでなく、 独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、 品質・性能・価格のバランスに優れた 提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、証券個人営業、不動産個人営業 金融・不動産などの"異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数：世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」営業ではありません。 医師のパートナーとして、「この患者さんには、なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力）はそのままに、 アプローチ方法をより「知的」で「戦略的」なものへとアップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師がカリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに集中できる環境を用意しています。 ✅ 【MR認定試験のプレッシャー】▶「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 注文住宅営業経験を、完全自由設計の 提案で活かせる ✅ 規格に縛られず、お客様の理想を 形にできる ✅ 高品質・高性能な住まいを 適正価格で提案できる ✅ 日本初の純木造8階建てビルを実現した 技術力が強み ✅ 中大規模木造建築など 成長市場にも挑戦中 ✅ 4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ✅ 年収1000万円超も現実的に目指せる 評価制度 ✅ 年間休日121日＋9連休取得推進で メリハリあり ✅ 転居を伴う転勤なし。 地域に根ざして活躍できる AQ Groupは、アキュラホームブランドを 展開する住宅メーカーです。 完全自由設計の注文住宅を中心に、 分譲住宅、リフォーム、工務店支援、 資産活用、研究開発まで幅広く 展開しています。 直近の2025年2月期は 売上高695億6400万円、 営業利益17億円を達成し、4期連続で 過去最高売上を更新。 住宅業界の変化が大きい中でも、 安定した成長を続けています。 さらに、純木造8階建て本社ビル を実現するなど、木造建築の 技術力にも強みがあります。 注文住宅だけでなく、中大規模木造建築や 資産活用領域にも挑戦しており、 住宅営業経験を活かしながら、 より広いフィールドで成長できる環境です。 ◆お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案する 営業職です。 ヒアリング、プラン提案、資金計画、 見積もり、ご契約、着工後のフォロー、 お引き渡しまで、一連の家づくりを 担当します。 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー 規格やパッケージに当てはめるのではなく、 お客様ごとのこだわりに合わせて提案できる ため、これまで 「本当はもっと良い提案ができるのに」 と感じていた方ほど、経験やアイデアを 活かしやすい仕事です。 ◆AQ Groupだからできる提案があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AQ Groupの強みは、 「完全自由設計」と「高品質・適正価格」 を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や耐震等級3など、 安心性能を備えた住まいを提案できるだけ でなく、独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、品質・性能・ 価格のバランスに優れた提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。 完全自由設計だからといって、 営業一人にすべてを任せる 環境ではありません。 設計・インテリア・施工部門と 連携しながら、チームでお客様の理想を 形にしていきます。 ◆営業活動に集中しやすい環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業がお客様への提案に集中できるよう、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 独自の原価管理システム 「アキュラシステム」では、 約20,000項目のデータを活用し、 見積もりやコスト管理を効率化。 モバイルPCやスマートフォンも活用し、 商談準備や社内連携をスムーズに 進められるため、提案内容の ブラッシュアップやお客様対応に 時間を使いやすい環境です。 「今の環境では提案の自由度に 限界を感じている」 「もっと商品力のある会社で勝負したい」 「経験を活かしながら、専門性も高めたい」 そんな住宅営業経験者にとって、 次のステージを目指せる環境です。 「木だけでビルを造る！」 と驚きの宣言をする相葉さん。 耐震・耐火性能も、コストも、 アキュラめない熱い相葉さんと 実現に奔走するAQ Groupの フォレストビルダーたち。 すべては木造建築を普及させ、 街を森に変えるために・・・！ 果たして木造のビルは完成 するのでしょうか！？ ぜひCMをご覧ください。 AQ Group公式Youtueb https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ー営業職は未経験でも、 ー家づくりは経験者。 設計職（プランナー）、 インテリアコーディネーター、 施工管理、CADオペレーター、 不動産事務など、 注文住宅に関わってきた 経験が【2年以上】あれば、 営業経験は一切不問です。 「お客様が思い描く理想の暮らしに 一番に寄り添い、のびのび提案したい」 「営業と同じくらいの業務量なのに 給与は数段下で、年収も上がらない..」 「今のキャリアに手詰まり感がある」 「最初から自分が担当できたら...」 そう思ったことが一度でもある方は ぜひ最後までご覧ください！ ✅この求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業未経験OK （ハウスメーカー経験必須） ・完全反響営業！飛び込み／テレアポなし ・年収1000万円以上も現実的に目指せる！ └実績に応じた報奨金制度あり ・年間休日121日＋9連休取得を推進✨ ・4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案します。 もちろん目標はありますが、 ノルマに追われることはありません。 ※飛び込み／テレアポ等も一切なし 【具体的には】 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー お客様への提案に集中できるよう、 独自の原価管理システムを導入するなど、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 ✅ 安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の流れは、先輩スタッフが マンツーマンでレクチャーします。 ヒアリングの仕方、提案の組み立て方 ご契約からお引き渡しまで、 ひとつずつ習得いただけます。 営業経験がなくても、 注文住宅・ハウスメーカー業界で培った 知識／経験は大きな武器になります。 ✅ ハウスメーカー経験が活きる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆設計・プランナー出身の方 お客様のご要望をその場で間取りに 翻訳できる専門知識が 圧倒的な武器になります！ ◆インテリアコーディネーター出身の方 契約時の見積もりから担当！ 理想の空間をのびのびと提案できます！ ◆CADオペレーター出身の方 今までの経験が、営業の基礎体力に！ 「作図する人」から「提案する人」へ、 担当範囲を一気に広げられます。 ◆不動産事務・営業事務出身の方 ご契約から引渡しまでの流れを 実務ベースで理解していることが 圧倒的なアドバンテージになります。 ✅ AQ Groupの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全自由設計」と 「高品質・適正価格」を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や 耐震等級3など、安心性能を備えた住まい を提案できるだけでなく、 独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、 品質・性能・価格のバランスに優れた 提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。

未経験歓迎！100%反響！1000万円越えも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 未経験歓迎！テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 注文住宅営業経験を、完全自由設計の 提案で活かせる ✅ 規格に縛られず、お客様の理想を 形にできる ✅ 高品質・高性能な住まいを 適正価格で提案できる ✅ 日本初の純木造8階建てビルを実現した 技術力が強み ✅ 中大規模木造建築など 成長市場にも挑戦中 ✅ 4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ✅ 年収1000万円超も現実的に目指せる 評価制度 ✅ 年間休日121日＋9連休取得推進で メリハリあり ✅ 転居を伴う転勤なし。 地域に根ざして活躍できる AQ Groupは、アキュラホームブランドを 展開する住宅メーカーです。 完全自由設計の注文住宅を中心に、 分譲住宅、リフォーム、工務店支援、 資産活用、研究開発まで幅広く 展開しています。 直近の2025年2月期は 売上高695億6400万円、 営業利益17億円を達成し、4期連続で 過去最高売上を更新。 住宅業界の変化が大きい中でも、 安定した成長を続けています。 さらに、純木造8階建て本社ビル を実現するなど、木造建築の 技術力にも強みがあります。 注文住宅だけでなく、中大規模木造建築や 資産活用領域にも挑戦しており、 住宅営業経験を活かしながら、 より広いフィールドで成長できる環境です。 ◆お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案する 営業職です。 ヒアリング、プラン提案、資金計画、 見積もり、ご契約、着工後のフォロー、 お引き渡しまで、一連の家づくりを 担当します。 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー 規格やパッケージに当てはめるのではなく、 お客様ごとのこだわりに合わせて提案できる ため、これまで 「本当はもっと良い提案ができるのに」 と感じていた方ほど、経験やアイデアを 活かしやすい仕事です。 ◆AQ Groupだからできる提案があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AQ Groupの強みは、 「完全自由設計」と「高品質・適正価格」 を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や耐震等級3など、 安心性能を備えた住まいを提案できるだけ でなく、独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、品質・性能・ 価格のバランスに優れた提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。 完全自由設計だからといって、 営業一人にすべてを任せる 環境ではありません。 設計・インテリア・施工部門と 連携しながら、チームでお客様の理想を 形にしていきます。 ◆営業活動に集中しやすい環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業がお客様への提案に集中できるよう、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 独自の原価管理システム 「アキュラシステム」では、 約20,000項目のデータを活用し、 見積もりやコスト管理を効率化。 モバイルPCやスマートフォンも活用し、 商談準備や社内連携をスムーズに 進められるため、提案内容の ブラッシュアップやお客様対応に 時間を使いやすい環境です。 「今の環境では提案の自由度に 限界を感じている」 「もっと商品力のある会社で勝負したい」 「経験を活かしながら、専門性も高めたい」 そんな住宅営業経験者にとって、 次のステージを目指せる環境です。 「木だけでビルを造る！」 と驚きの宣言をする相葉さん。 耐震・耐火性能も、コストも、 アキュラめない熱い相葉さんと 実現に奔走するAQ Groupの フォレストビルダーたち。 すべては木造建築を普及させ、 街を森に変えるために・・・！ 果たして木造のビルは完成 するのでしょうか！？ ぜひCMをご覧ください。 AQ Group公式Youtueb https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ー営業職は未経験でも、 ー家づくりは経験者。 設計職（プランナー）、 インテリアコーディネーター、 施工管理、CADオペレーター、 不動産事務など、 注文住宅に関わってきた 経験が【2年以上】あれば、 営業経験は一切不問です。 「お客様が思い描く理想の暮らしに 一番に寄り添い、のびのび提案したい」 「営業と同じくらいの業務量なのに 給与は数段下で、年収も上がらない..」 「今のキャリアに手詰まり感がある」 「最初から自分が担当できたら...」 そう思ったことが一度でもある方は ぜひ最後までご覧ください！ ✅この求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業未経験OK （ハウスメーカー経験必須） ・完全反響営業！飛び込み／テレアポなし ・年収1000万円以上も現実的に目指せる！ └実績に応じた報奨金制度あり ・年間休日121日＋9連休取得を推進✨ ・4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案します。 もちろん目標はありますが、 ノルマに追われることはありません。 ※飛び込み／テレアポ等も一切なし 【具体的には】 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー お客様への提案に集中できるよう、 独自の原価管理システムを導入するなど、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 ✅ 安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の流れは、先輩スタッフが マンツーマンでレクチャーします。 ヒアリングの仕方、提案の組み立て方 ご契約からお引き渡しまで、 ひとつずつ習得いただけます。 営業経験がなくても、 注文住宅・ハウスメーカー業界で培った 知識／経験は大きな武器になります。 ✅ ハウスメーカー経験が活きる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆設計・プランナー出身の方 お客様のご要望をその場で間取りに 翻訳できる専門知識が 圧倒的な武器になります！ ◆インテリアコーディネーター出身の方 契約時の見積もりから担当！ 理想の空間をのびのびと提案できます！ ◆CADオペレーター出身の方 今までの経験が、営業の基礎体力に！ 「作図する人」から「提案する人」へ、 担当範囲を一気に広げられます。 ◆不動産事務・営業事務出身の方 ご契約から引渡しまでの流れを 実務ベースで理解していることが 圧倒的なアドバンテージになります。 ✅ AQ Groupの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全自由設計」と 「高品質・適正価格」を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や 耐震等級3など、安心性能を備えた住まい を提案できるだけでなく、 独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、 品質・性能・価格のバランスに優れた 提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 注文住宅営業経験を、完全自由設計の 提案で活かせる ✅ 規格に縛られず、お客様の理想を 形にできる ✅ 高品質・高性能な住まいを 適正価格で提案できる ✅ 日本初の純木造8階建てビルを実現した 技術力が強み ✅ 中大規模木造建築など 成長市場にも挑戦中 ✅ 4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ✅ 年収1000万円超も現実的に目指せる 評価制度 ✅ 年間休日121日＋9連休取得推進で メリハリあり ✅ 転居を伴う転勤なし。 地域に根ざして活躍できる AQ Groupは、アキュラホームブランドを 展開する住宅メーカーです。 完全自由設計の注文住宅を中心に、 分譲住宅、リフォーム、工務店支援、 資産活用、研究開発まで幅広く 展開しています。 直近の2025年2月期は 売上高695億6400万円、 営業利益17億円を達成し、4期連続で 過去最高売上を更新。 住宅業界の変化が大きい中でも、 安定した成長を続けています。 さらに、純木造8階建て本社ビル を実現するなど、木造建築の 技術力にも強みがあります。 注文住宅だけでなく、中大規模木造建築や 資産活用領域にも挑戦しており、 住宅営業経験を活かしながら、 より広いフィールドで成長できる環境です。 ◆お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案する 営業職です。 ヒアリング、プラン提案、資金計画、 見積もり、ご契約、着工後のフォロー、 お引き渡しまで、一連の家づくりを 担当します。 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー 規格やパッケージに当てはめるのではなく、 お客様ごとのこだわりに合わせて提案できる ため、これまで 「本当はもっと良い提案ができるのに」 と感じていた方ほど、経験やアイデアを 活かしやすい仕事です。 ◆AQ Groupだからできる提案があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AQ Groupの強みは、 「完全自由設計」と「高品質・適正価格」 を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や耐震等級3など、 安心性能を備えた住まいを提案できるだけ でなく、独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、品質・性能・ 価格のバランスに優れた提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。 完全自由設計だからといって、 営業一人にすべてを任せる 環境ではありません。 設計・インテリア・施工部門と 連携しながら、チームでお客様の理想を 形にしていきます。 ◆営業活動に集中しやすい環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業がお客様への提案に集中できるよう、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 独自の原価管理システム 「アキュラシステム」では、 約20,000項目のデータを活用し、 見積もりやコスト管理を効率化。 モバイルPCやスマートフォンも活用し、 商談準備や社内連携をスムーズに 進められるため、提案内容の ブラッシュアップやお客様対応に 時間を使いやすい環境です。 「今の環境では提案の自由度に 限界を感じている」 「もっと商品力のある会社で勝負したい」 「経験を活かしながら、専門性も高めたい」 そんな住宅営業経験者にとって、 次のステージを目指せる環境です。 「木だけでビルを造る！」 と驚きの宣言をする相葉さん。 耐震・耐火性能も、コストも、 アキュラめない熱い相葉さんと 実現に奔走するAQ Groupの フォレストビルダーたち。 すべては木造建築を普及させ、 街を森に変えるために・・・！ 果たして木造のビルは完成 するのでしょうか！？ ぜひCMをご覧ください。 AQ Group公式Youtueb https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

ダイキン製品を販売いただいている既存の販売代理店様への支援。販売代理店様がお客様に最適な提案ができるよう、ダイキン製品によるソリューション提案を行い、受注に向けて様々なサポートをするお仕事です。

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション東海株式会社 求人名 岐阜【法人営業】ルート営業／土日祝休み・残業約20時間・昨年度賞与6.0ヶ月分 仕事の内容 ダイキン製品を販売いただいている既存の販売代理店様への支援。販売代理店様がお客様に最適な提案ができるよう、ダイキン製品によるソリューション提案を行い、受注に向けて様々なサポートをするお仕事です。 【具体的には】 ■販売代理店様への定期訪問と信頼関係構築 ■新規キャンペーンや地域拡販などの販売施策提案 ■新商品の説明会・勉強会の企画・運営 ■見積作成、注文対応、納期調整、価格交渉 ■エンドユーザー様への同行訪問（メーカー担当として） 募集職種 岐阜【法人営業】ルート営業／土日祝休み・残業約20時間・昨年度賞与6.0ヶ月分

【概要】川崎重工業（航空機・宇宙機器の生産拠点）向け生産設備等の営業をご担当頂きます。設備の保全対応、治工具案件、設備新設案件対応、消耗品・補材の供給などご経験に応じてお任せ致します。

企業名 川重商事株式会社 求人名 【岐阜/各務原/法人営業】川崎重工グループ/正社員登用前提/成果に還元 仕事の内容 【概要】川崎重工業（航空機・宇宙機器の生産拠点）向け生産設備等の営業をご担当頂きます。設備の保全対応、治工具案件、設備新設案件対応、消耗品・補材の供給などご経験に応じてお任せ致します。 【出張について】月に1回ほど/2泊3日（目安） 【営業先】川崎重工業をメインとした既存顧客100% 【具体的業務】客先・仕入先との各種打合せ（仕様協議、価格交渉、納期調整他）、引取・納品等 《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務 募集職種 【岐阜/各務原/法人営業】川崎重工グループ/正社員登用前提/成果に還元

未経験者歓迎【土日祝休み＊17時退社】地域企業を支える仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 独自の研修制度あり！専門知識ナシでOK！ キャリアパス制度で未経験スタート多数 管理職へのキャリアUPも目指せる環境！ ＼＼ココが当社で働くPOINT／／ ✅商工会議所と連携した安心感のある仕事 ✅完全土日祝休み ✅原則17時退社（残業ほぼなし） ✅未経験スタート多数 ✅充実した研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 管内各商工会議所の 会員企業をサポートする仕事です。 商工会議所と連携しながら、 企業の福利厚生制度や保険制度の ご案内やフォローを行います。 ＜具体的には…＞ ・福利厚生制度のご案内 ・従業員向け保険制度の説明 ・既存契約のフォロー ・企業の相談対応 など 一般的な保険営業とは違い、 地域企業を支える制度のサポート役 というイメージに近い仕事です。 担当企業は会社から紹介されます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この仕事の面白さ＞ この仕事では さまざまな業種の企業を訪問します。 製造業、建設業、飲食業など 普段なかなか知ることのない 地域企業の裏側や経営者の考え方を 知ることができるのも、この仕事の面白さ！ 「この会社はこんな仕事をしているんだ」 「こんな工夫で会社を続けているんだ」 そんな発見も多く、 地域企業を支えるやりがいがある仕事です。 ＜独自の研修制度とは…＞ 入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで 社員育成を行います。 P.T.C(Primary Training of CCI)による セールスプロセスをはじめ、 実践を伴いながら営業ノウハウを習得可能。 その後も随時フォロー研修やセミナーを 実施しているため、たくさんの先輩たちが 一人前に成長し、第一線で活躍中です！ 働きやすさ抜群の環境も整えています。 ぜひ当社で未経験からご活躍ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日のスケジュール例＞ 09:15 朝礼 09:30 チームミーティング＆準備 10:00 担当企業へ訪問スタート 16:00 帰社 16:30 スタッフと打ち合わせ 17:00 退勤 【HP】アクサ生命保険株式会社 https://www.axa.co.jp/

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【概要】川崎重工業（航空機・宇宙機器の生産拠点）向け生産設備等の営業をご担当頂きます。設備の保全対応、治工具案件、設備新設案件対応、消耗品・補材の供給などご経験に応じてお任せ致します。

企業名 川重商事株式会社 求人名 【岐阜/各務原/法人営業】川崎重工グループ/正社員登用前提/成果に還元 仕事の内容 【概要】川崎重工業（航空機・宇宙機器の生産拠点）向け生産設備等の営業をご担当頂きます。設備の保全対応、治工具案件、設備新設案件対応、消耗品・補材の供給などご経験に応じてお任せ致します。 【出張について】月に1回ほど/2泊3日（目安） 【営業スタイル】既存9割で、徐々に担当顧客を引継ぎ予定です。 【具体的業務】客先・仕入先との各種打合せ（仕様協議、価格交渉、納期調整他）、引取・納品等 《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務 募集職種 【岐阜/各務原/法人営業】川崎重工グループ/正社員登用前提/成果に還元

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

年間休日120日／完全週休2日制／年収2000万円も可！

仕事内容 あなたにご担当いただくのは、 さまざまな生命保険商品を通じた 「コンサルティングセールス」です。 対象となるのは、 個人・法人すべてのお客さま。 お客様の目線に立ち、 課題解決をサポートするお仕事です。 ー お客様の事例 ー 生命保険にご加入いただいたとき、 お客さまは「いつか独立したいんです」 と夢を語ってくださいました。 ところがその後、難病が発覚。 治療を続けながら不安な日々を過ごし、 ようやく症状が落ち着いた頃 お客さまは銀行へ融資の相談に向かわれました。 普段ならなかなか通りにくい状況でしたが、 生命保険に加入していたことで信用につながり、融資を受けることができたのです。 そしてお客さまは、念願だった独立を実現。 今も現役でお仕事を続けながら、前向きに毎日を歩まれています。 ー 具体的な仕事内容 ー ライフステージが変わった、 セカンドライフは趣味を充実させたい…など、 お客さまが叶えたいことを丁寧にヒアリング。 人生設計に応じて「今後の生活に必要な金額」 「どうすれば未来の安心を確保できるか」 を一緒に考え、適切なプランをご提案します。 ＜ポイント＞ ◎「オーダーメイド」で寄り添った提案 多彩なニーズに対応した商品があり、 不必要なものは提案しないのが当社のスタイル。 お客さまの夢や目標、 人生設計に合わせた保険プランを提案し、 お客さまにも喜ばれています。 ー ◎業界未経験の方も活躍できます！ 「生命保険の基礎知識」から「商談の流れ」 まで、入社後研修にて丁寧に学べます。 ー ◎「トップ・エンプロイヤー2024」受賞！ マニュライフ生命では、 「働きたいと誰もが思う会社」を目指しており その実現に向けた当社の取り組みと結果が、 信頼できる外部機関に認められたことは 大きな成果です。 今後も従業員の声に積極的に耳を傾け、 従業員がプロフェッショナルとして、 また個人として最高のパフォーマンスを発揮 できるよう支援します。 当社は、すべての従業員が受け入れられ、 認められ、歓迎されていると感じられる職場 環境を育んでいます。 これからも、従業員のウェルビーイングを サポートし、互いに認め合い、 信頼と協力の文化を創造してまいります。

飛び込みなし！巨大ラインをゼロから動かす、モノづくりの司令塔

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込みなし！ 100％反響・既存の提案営業。 単なるモノ売りではない！ 巨大な生産ラインをゼロから プロデュースする面白さのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに提案していただくのは、「自動車製造ラインそのもの」。 お客様は誰もが知る大手自動車メーカーや関連会社。 国内だけでなく、海外メーカーでも当社の設備が多数稼働しています。 クルマをつくるための生産設備を、引き合いから設計・製作、現地据付、アフターサービスまで一貫して担う「フルターンキー体制」が当社の強み。 複数の業者に工程を分けることなく自社で完結させることで、品質の安定と納期の短縮を同時に実現しています。 その技術力の高さから、世界中のメーカーから“名指し”で依頼が舞い込むほど、実はすごい会社なんです。 営業経験があれば業種は問いません！ 世界中の自動車メーカーを支える営業として、私たちと一緒に働きませんか？ ―――――――――――――――――――― ＼＼ おすすめポイント ／／ ■飛び込みなしの営業 ■年間休日121日でプライベートも充実 ■日勤のみ！生活リズムも安定 ■残業月10～20hと少なめでメリハリ◎ ■人間ドック補助など健康サポートも充実！ ―――――――――――――――――――― ＜ 業務内容 ＞ 国内外の自動車メーカーに対し、生産設備のフルオーダーメイド提案を行います。 取引先の8割が既存顧客。お客様の「こんなラインを作りたい」という依頼からプロジェクトが始まります。 【具体的には】 ■ヒアリング・提案：お客様（生産技術者など）から必要な機能やスケジュールをヒアリング。 ■企画・提案：レイアウト案や見積書を作成しプレゼン。内容に納得いただけたら契約です。 ■プロジェクト管理：契約後は設計・製造部門へ案件を共有。出荷や現地据付まで、お客様の窓口として伴走します。 ■現場の確認：現地への据付時には、スタート・中間・最終確認と計3回ほど現場へ足を運び、完成を見届けます。 当社は一気通貫体制のため、各部署との連携が多いのも特徴です。 基本の進行管理は専用部署にお任せしますが、例えば設計担当と一緒にお客様先へ伺い、詳細を詰める打ち合わせに同行することもあります。 扱うのは部品単位ではなく、工場ラインそのもの。 数億円規模のプロジェクトを動かす醍醐味があります。 自分の提案した設備でクルマが作られる様子を見届け、お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの喜びです。 ＜ 現場を知ることからスタート ＞ 業界未経験の方は、まずはモノづくりの基礎を学ぶことからスタートしていただきます。 ■現場研修（約1年）：組立部門などで実際の設備に触れ、機器の名前や据付の手順を学びます。 現場を深く知ることで、お客様に対しても自信を持って提案できるようになります。 ■営業同行（OJT）：現場研修後は、先輩の訪問に同行。 見積作成などを手伝いながら、じっくりとお客様を引き継いでいくので安心です。 ■語学力不問：海外メーカーとも多数取引がありますが、語学スキルがなくても問題ありません。 ※機械・設備業界などの営業経験がある方の場合は、現場研修を短縮し、即戦力として早期に顧客担当をお任せする予定です。 ＜ 名前を覚えてもらう大切さ ＞ 既存顧客への対応が中心の営業なので、まずは何よりあなたの名前をお客様に覚えてもらうことから始めましょう。 お客様は「富士アセンブリシステム」という社名はすでに知ってくださっています。 そんな中で、信頼関係が築けたときに「●●さんだからお願いするよ」という一言をいただけたときの喜びはひとしお！ 「自分自身を認めてもらえた」という嬉しさを、あなたもきっと体験するはずです。 プロジェクトの上流工程から最後まで一貫して携わり、お客様からの評価を直接いただけることも、この仕事ならではの醍醐味です。 ＜ とにかくデカい仕事 ＞ まず扱う機械の大きさに、きっと圧倒されることでしょう！ 当社で「小さい」と言われる設備でも、産業用ロボットが2～3台稼働し、サイズは一般的な会議室ほど。 大きいものだと、産業用ロボットが40台以上も設置され、巨大な工場の敷地を埋め尽くすほどのスケールになります。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

★未経験からメガ損保の総合職にてキャリア形成が可能！ ■総合職(地域限定)として、代理店営業業務をお任せします。パートナーである代理店と一体となり、お客様にへ最適なソリューションを提供します。

企業名 損害保険ジャパン株式会社 求人名 ※職種未経験歓迎※【岐阜/転勤無】■代理店営業(総合職) 仕事の内容 ★未経験からメガ損保の総合職にてキャリア形成が可能！ ■総合職(地域限定)として、代理店営業業務をお任せします。パートナーである代理店と一体となり、お客様にへ最適なソリューションを提供します。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。 営業部門は一般営業、企業営業、自動車営業の3種類あり、いずれかの部署に配属となります。 ※3職種それぞれの詳細は下記フリーコメント参照 募集職種 ※職種未経験歓迎※【岐阜/転勤無】■代理店営業(総合職)

完全未経験歓迎◎／平均年収819万円／東証プライム上場×完全週休2日制/年休123日/転勤なし・高インセンティブで早期年収1000万可

【仕事内容】 ◎不動産営業／中途正社員◎ 【仕事内容】 地主様や不動産オーナー様の資産価値を最大化するため、 賃貸マンション・アパート建築をはじめとする土地活用の総合提案を行っていただきます。 〈具体的な仕事の流れ〉 ・アプローチ・接点づくり 担当地域にお住まいのオーナー様のもとへ足を運び、 日々のコミュニケーションを通じてお困りごとを気軽に相談していただける関係を育みます。 ・状況の把握・プランニング ご所有の土地の条件、ご家族構成、将来的な資産継承のご希望などをヒアリングし、 一邸一邸に合わせた最適な活用スキームを考案します。 ・チームで進めるご提案・商談 支店長や営業幹部とタッグを組み、提案書の作成から実際の商談までを連携して推進。 一人で抱え込まず、上司のノウハウを借りながら成約を目指せます。 〈研修・育成体制〉 段階を踏んで学べる3ステップ教育（座学・実践・フォローアップ）で、 業務に必要な知識をゼロからインプット可能です。 手厚い現場サポートとして、先輩や上司による営業同行やロールプレイングを徹底実施。 業界知識や営業のコツを自然と吸収できるため、未経験からでも早期に活躍できます。