メイラ株式会社
組織開発/制度設計の主担当として、社員のエンゲージメント向上・職場環境の改善・制度設計等に携わり、働きがいのある職場づくりを推進します。
企業名 メイラ株式会社 求人名 関市【人事・組織開発】エンゲージメント推進ポジション!キャリアアップ可 仕事の内容 組織開発/制度設計の主担当として、社員のエンゲージメント向上・職場環境の改善・制度設計等に携わり、働きがいのある職場づくりを推進します。 【具体例】 ■エンゲージメント向上のための施策推進(社内意識調査、分析、改善提案) ■心理的安全性・DEI推進など、職場環境の改善活動 ■人事制度の設計 ■部門間連携によるプロジェクト推進とファシリテーション ★組織開発や制度設計の実務経験を活かし、影響力ある人事ポジションで活躍したい方歓迎です★ 募集職種 関市【人事・組織開発】エンゲージメント推進ポジション!キャリアアップ可
[勤務地:岐阜県関市]
月給280,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:5.13か月(昨年度実績、年2回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事制度に関する知識がある方 ■組織開発に興味があり、自ら推進していく姿勢のある方【歓迎】■組織開発に関する知識・推進経験がある方 ■エンゲージメント調査導入や施策実行のご経験がある方 【3つの事業展開で業績安定】創業80年以上で、当時航空機事故を無くしたいという思いから航空機向けネジの製造を開始。品質を買われやがて自動車業界に参入。安定業績を構築しながらも25年ほど前に医療業界にも参入するなどコア技術を生かして社会に役立つ製品を生み出してきました。ヒトの命に関わる製品のため品質基準が厳しいですが、検査も含めて"自社内で一貫生産体制がある"ため顧客から選ばれています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
雇用形態:正社員
岐阜県多治見市
アマゾンジャパン合同会社
〒501-3941岐阜県関市小屋名
福田刃物工業株式会社 本社工場
〒500-8828岐阜県岐阜市若宮町
salon松橋
〒501-3802岐阜県関市若草通
株式会社トヨタエンタプライズ
岐阜県岐阜市鶴田町
株式会社日本タクシー 本社
〒501-3923岐阜県関市新迫間
ブリヂストンスポーツ株式会社(関工業団地内)
〒501-0235岐阜県瑞穂市十九条
株式会社ウメダ流通センター
〒509-0118岐阜県各務原市
アダチ製菓株式会社 本社(新工場)
〒500-8471岐阜県岐阜市加納富士町
アットインホテル岐阜
〒505-0041岐阜県美濃加茂市太田町
株式会社三晃メディカル
〒500-8833岐阜県岐阜市神田町
KIKUYA(キクヤ) 本店
〒500-8837岐阜県岐阜市玉森町
Bar Sabio
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