岐阜、経理･人事、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

「あなたのおかげで、安心して働けます！」 派遣スタッフの“一番の理解者”として、新生活とキャリアを支えるお仕事です。【年収例430万円～】

仕事内容: クライアント企業（製造工場など）に常駐し、そこで働く派遣スタッフの就業フォローや管理業務をお任せします。スタッフさんが笑顔で働けるよう、一番近くで伴走するお仕事です。 【具体的な業務内容】 1. 派遣スタッフさんとの面談・フォロー 定期的にスタッフさんと面談を行い、「仕事で困っていることはないか」「人間関係は順調か」などをヒアリングします。小さな不安を早めに解消し、気持ちよく長期就業してもらうための大切な役割です。 2. 職場見学の対応 新しく働く予定のスタッフさんと一緒に工場を見学します。現場の雰囲気や作業内容を事前に見てもらい、働く前の不安をワクワクに変えていくサポートです。 3. 出退勤管理・企業様への連絡 毎日の出退勤を確認します。万が一、体調不良などによる欠勤が発生した場合は、クライアント企業への連絡や代替調整などを行い、現場の稼働を支えます。 4. 生活サポート（寮手配・引っ越し対応） 遠方から赴任してくるスタッフさんのために、寮の清掃や引っ越しのサポートを行います。「新しい土地で頑張ろう」とするスタッフさんが、初日から快適に過ごせる環境を整える、温かみのある業務です。 ◎この仕事のミッション スタッフさんとの信頼関係を築き、長く安心して働いてもらうことです。定着率が上がることで、クライアント企業からの信頼も深まり、新しいスタッフの増員（売上貢献）にも繋がっていくやりがいがあります。 このお仕事は、日本国内の製造工場に常駐し、日本語のみの環境でクライアント企業・派遣スタッフの双方と密接にコミュニケーションを取る業務です。 ・業務はすべて日本語で行います（英語使用機会はありません） ・外国語対応や外国籍スタッフへの専門サポートは業務範囲に含まれません。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

ゆくゆくは責任者として、会社の中枢と未来を支える存在へ。

仕事内容 ✅想定年収386万円～430万円 ✅手当充実＋ボーナス年2回！ ✅安定の伊藤忠商事グループ！ 当社は、国内五大商社と呼ばれる大手総合 商社「伊藤忠商事」グループの一員である 伊藤忠飼料株式会社の子会社として、採卵鶏 の導入から出荷までの“鶏卵一貫生産体制”を 構築。20年以上に渡って安心・安全な鶏卵の 生産に取り組んでいます。 今回採用のあなたには、岐阜の中部事業所で 将来、経理・労務・総務を担う管理部の責任 者をお任せしていきたいと考えています。 決められた業務をこなすだけではなく、自ら 考え、周囲を巻き込みながら組織をより良く していくことで、これまでの経験やスキルを さらに大きな価値へとつなげられます。 まずは、経理データの入力や伝票起票などの 基礎業務からスタートし、派遣スタッフとの 連携を図りながら、徐々に業務範囲を広げて いきましょう。 …………………………………………………… ▼具体的には ◇経理業務：データ入力、支払い処理、月次 年次決算、会議資料作成、行政提出資料の 作成など ◇人事業務：労務管理、時間管理、給与計算 社会保険・雇用保険手続き、健康診断の 手配・報告など ◇総務業務：パソコンや通信機器のトラブル 対応、事務所内の困りごと対応、システム 通達など ※配属先の管理部は現在、部長を筆頭に複数 名が在籍。部長の元で、各業務からマネジメ ントまで学べる環境です！ …………………………………………………… ✅勤務は朝～夕方までの日勤のみ。 日勤のみなのでショッピングはもちろん、 美容院、ジムなども空いてて快適です。 プライベートの時間もしっかりと確保しな がら、無理なく続けていけます。 ✅自社の安全な卵が、いつもの食卓に◎ 第72回（2024年2月）ジャパンフード セレクション食品・飲料部門で グランプリ受賞のブランド卵「燦然」を はじめ、「岐阜のおいしいたまご」など、 近所のスーパーやコンビニには、自社の卵が 並んでいます。事業を通じて地元の食卓を 支えている実感と誇りが持てるお仕事です。 …………………………………………………… 伊藤忠商事グループの安定した基盤のもと、 会社を支える管理部門の一員として、 新たなキャリアを築いていきませんか。

簿記資格または事務経験を活かして、会社の中枢を支える一人に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ✅想定年収386万円～430万円 ✅手当充実＋ボーナス年2回！ ✅安定の伊藤忠商事グループ！ 当社は、国内五大商社と呼ばれる大手総合 商社「伊藤忠商事」グループの一員である 伊藤忠飼料株式会社の子会社として、採卵鶏 の導入から出荷までの“鶏卵一貫生産体制”を 構築。20年以上に渡って安心・安全な鶏卵の 生産に取り組んでいます。 「事務経験を活かして、もっと幅広い仕事に 挑戦したい」「安定した環境で長く働きなが ら成長したい」─そんな想いをお持ちの方を 歓迎。当社では、経理・人事・総務など管理 部門の幅広い業務に携わりながら、先輩社員 のサポートのもとで着実に知識やスキルを 身につけることができます。わからないこと は自ら学び、周囲と協力しながら仕事を進め られる方であれば、業界経験は問いません。 まずは、経理データの入力や伝票起票などの 基礎業務からスタートし、派遣スタッフとの 連携を図りながら、徐々に業務範囲を広げて いきましょう。 …………………………………………………… ▼具体的には ◇経理業務：データ入力、支払い処理、月次 年次決算、会議資料作成、行政提出資料の 作成など ◇人事業務：労務管理、時間管理、給与計算 社会保険・雇用保険手続き、健康診断の 手配・報告など ◇総務業務：パソコンや通信機器のトラブル 対応、事務所内の困りごと対応、システム 通達など ※配属先の管理部は現在、部長を筆頭に複数 名が在籍。部長の元で、各業務からマネジメ ントまで学べる環境です！ …………………………………………………… ✅勤務は朝～夕方までの日勤のみ。 日勤のみなのでショッピングはもちろん、 美容院、ジムなども空いてて快適です。 プライベートの時間もしっかりと確保しな がら、無理なく続けていけます。 ✅自社の安全な卵が、いつもの食卓に◎ 第72回（2024年2月）ジャパンフード セレクション食品・飲料部門で グランプリ受賞のブランド卵「燦然」を はじめ、「岐阜のおいしいたまご」など、 近所のスーパーやコンビニには、自社の卵が 並んでいます。事業を通じて地元の食卓を 支えている実感と誇りが持てるお仕事です。 …………………………………………………… 伊藤忠商事グループの安定した基盤のもと、 会社を支える管理部門の一員として、 新たなキャリアを築いていきませんか。

【介護福祉士資格を活かせるお仕事】■悩み相談、事務作業、SNS発信など■住宅手当・皆勤手当・資格手当など完備

【仕事内容】 深刻な人手不足に悩む地域の介護施設などに 意欲ある技能実習生をご紹介しサポートする事業です。 【当社のアピールポイント】 ■「介護の現場経験」をそのまま活かせるデスクワーク！ ■腰への負担や夜勤は一切なし！SNS発信や事務業務が中心 ■実習生と同じ「介護の心」を持って寄り添える方に最適 【具体的なお仕事内容】 技能実習生の受け入れを検討している介護施設（企業）へのサポート業務や 実習生へのヒアリング・生活支援を行います。 SNSでの情報発信や事務処理、実習生フォローなどの業務が中心となります。 実習生たちが日本の介護現場で安心して学び、働けるよう 「困っていることはない？」「日本の介護で悩んでいることは？」とお話を聞く相談役のようなポジションです。 語学力やオフィスワークの専門的な知識は必要ありません。 何かあれば先輩スタッフがすぐフォローしますので、事務職が初めての方も安心して始められます。 ▼組合業務（実習生と介護施設のフォロー） ・実習生受け入れに関わる書類作成や各種手続き ・受け入れ企業（介護施設）との連絡対応や定期フォロー ・実習生の生活相談、介護現場での悩み相談対応 ▼SNS・広報業務 ・LINE、Instagram、Facebookなどでの情報発信 ・DMやメールを活用した広報活動 ・組合の取り組みや、実習生たちが介護施設で生き生きと活躍する様子などを発信 ▼事務・サポート業務 ・データ入力や資料作成（介護の専門用語が少しわかるだけでスムーズに進みます！） ・問い合わせ対応 ・実習生管理に関する事務処理 ・社内サポート業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事務未経験・ブランクOK】 「介護業界を支えたい」 その思いが一番大切です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本で先進的な福祉・介護の技能を学び、将来は母国の発展に貢献したい 「日本での挑戦」を支えるお仕事です。 「外国語が話せないとダメ？」という心配は必要ありません。 実習生は日本語を一生懸命勉強中の方ばかりですし 必要に応じて通訳アプリやサポートスタッフがフォローするため、語学力は問いません。 それよりも、「介護の現場がどんな場所か知っている」「実習生の不安な気持ちに共感してあげられる」という あなたのこれまでの経験や優しさが何よりの大きな力になります。 「体力的に現場は離れたけれど、介護に関わり続けたい」 「SNS発信やサポート業務に興味がある」そんな気持ちが活かせる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【残業基本なし×働きやすい環境】 プライベートも大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートの方でも、焦らず自分のペースで仕事を覚えていける環境です。 夜勤や力仕事は一切なく、残業も基本的にないため、毎日メリハリをつけて働けます。 夏季・GW・年末年始などの長期連休もしっかり取得可能。 さらに、「住宅手当」「皆勤手当」「資格手当（介護福祉士など）」など各種手当も充実しています。 リゾートホテルの利用や、自社関連のペットサロン・飲食店の社員割引など、プライベートで使える福利厚生も整っています。 【求人ID-ANE5】

基本定時退社で働きやすい◎未経験歓迎！手当充実！賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ◆―――――――――――――――――◆ 不動産業界の経験・知識は一切不問。 事務経験を活かしてキャリアアップ！ ◆―――――――――――――――――◆ 当社は、岐阜を中心に7店舗を運営し、賃貸マンション・アパート・戸建ての仲介と管理、リフォーム、不動産売買を展開しています。 地元に根付いた経営で業績も安定。この度、【事務スタッフ】増員募集します。 ✅不動産業界の経験不問 ✅転勤なし ✅繁忙期以外は基本定時退社 働きやすい環境で、これまでの経験を活かしながら新しいキャリアへ挑戦することができます！ - 【具体的なお仕事内容】 不動産会社での事務業務をお任せします。 ・経理事務 ・書類作成（パソコン使用） ・電話対応 ・その他、事務業務全般 - ✨不動産の知識は入社後でOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な事務業務からお任せします。業務を通じて少しずつ不動産の知識を身につけていきましょう。 これまでの事務経験はもちろん、不動産営業などの経験も活かせるお仕事です。 「事務スキルをさらに伸ばしたい」 「新しい知識を身につけて仕事の幅を広げたい」 そんな方はもちろん、不動産業界に興味がある方や、これから専門性を高めたい方にもぴったりです。 ✨残業少なめで働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に残業がなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 仕事も自分の時間も大切にしたい方、家庭と両立しながら働きたい方にも最適です。 ✨地元に密着して働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤がないため、地域に根差して長く働けます。Uターン・Iターンの方にもおすすめです。 これまでの経験を活かして、地元で腰を据えて一緒に働きませんか？

時給1480円～！土日休み◎新規開拓なし・未経験OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ＼家庭と両立しながら働きたい方に！／ 「そろそろ仕事復帰したい」 「フルタイム勤務はまだ難しい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方におすすめ！ 既存のお客様への訪問や、 働くスタッフのフォロー、 資料作成などを担当するお仕事です。 営業経験・人材業界の経験は不問！ 先輩社員による研修・OJTがあるので、 未経験の方も安心して始められます◎ ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！営業経験は一切不問 ✅時給1,480円～2,070円 ✅週4日～・1日5～6時間を目安に相談OK ✅家庭や子育てとの両立を応援 ✅ブランクがある方も歓迎 ✅テレアポ・飛び込み・新規開拓なし ✅既存のお客様やスタッフのフォロー中心 ✅先輩社員による研修・OJTあり ✅土日休み＆長期連休あり ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様への営業サポートや、 当社で働くスタッフのフォローを お任せします。 お客様やスタッフのお話を聞き、 安心して働ける環境づくりを サポートするお仕事です。 具体的には、 ・既存のお客様への定期訪問 ・スタッフとの面談・相談対応 ・勤怠や契約に関する情報管理 ・社内担当者との連絡・調整 ・電話・メール対応 ・資料作成やデータ入力 などを担当します。 新規開拓や飛び込み営業、 テレアポはありません。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 【1】既存のお客様への訪問 すでにお取引のあるお客様を 定期的に訪問します。 現在の状況やお困りごと、 今後のご要望などをヒアリング。 新しいお客様を探す営業ではなく、 既存のお客様との関係づくりが 中心となるお仕事です。 【2】スタッフの就業フォロー 取引先で働く当社スタッフと 定期的に面談を行います。 「仕事で困っていることはない？」 「職場で気になることはある？」 など、お話を聞きながら、 安心して働けるようサポートします。 【3】勤怠・契約の管理 スタッフの勤怠状況や 契約に関する情報を確認し、 必要な管理業務を行います。 【4】相談・問い合わせ対応 お客様やスタッフからの 相談・問い合わせに対応します。 内容に応じて社内担当者と連携し、 問題の解決をサポートします。 【5】社内との連携・調整 お客様やスタッフから聞いた内容を 社内の担当者に共有します。 関係者と協力しながら、 スムーズに仕事が進むよう調整します。 【6】資料作成・事務業務 営業活動を支える 事務作業も担当します。 ・報告書や各種資料の作成 ・データ入力 ・電話対応 ・メール対応 などが中心です。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験・ブランクがある方も安心 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修やOJTを通じて、 仕事の進め方を学べます。 営業職や人材業界が初めてでも、 先輩社員のサポートを受けながら 少しずつ業務を覚えていけます。 営業・接客・販売・事務など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 出産や育児などで お仕事から離れていた方も歓迎！ これまで培ってきた 「人の話を聞く力」 「周囲への気配り」 「誰かをサポートする力」 を活かせるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 家庭と両立しやすい働き方 ━━━━━━━━━━━━ 勤務は週4～5日、 1日5～6時間を目安に相談可能！ 【勤務時間例】 ・9:00～16:00 ・10:00～17:00 ※勤務時間は相談可能です。 「家庭の時間も大切にしたい」 「フルタイムではなく短時間で働きたい」 そんな方も、 ライフスタイルに合わせて 勤務時間をご相談いただけます。 土日休みで長期連休もあり、 仕事と私生活を両立しやすい環境です。 ※祝日は一部出勤があります。 ━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ 【人と関わる経験が活かせる】 お客様やスタッフとの コミュニケーションが中心のお仕事。 営業経験がなくても、 接客・販売・事務などで培った 気配りや対応力を活かせます。 【新規開拓は一切なし】 テレアポや飛び込み営業、 新規顧客の開拓はありません。 既存のお客様との関係づくりや、 スタッフのフォローが中心です。 【誰かの役に立てる仕事】 スタッフの悩みを聞いたり、 お客様のお困りごとを確認したり。 人と企業の間に立って、 安心して働ける環境づくりを 支えるやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━ アシストエンジニアについて ━━━━━━━━━━━━ 東京商工リサーチ認定 「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する 技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械など、 幅広い業界の大手企業と パートナーシップを結んでいます。 機械系、電気・電子系、IT系など、 さまざまな技術分野で 働く人の活躍を支えています。 「人と関わる仕事がしたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方をお待ちしています！

来社不要／寮完備／入力業務あり／休日固定／未経験歓迎

仕事内容: 40代～50代、女性も活躍中！資格を活かせるお仕事！ 様々な金属製品を製造している工場にて、経理事務をお任せします！ 職場は昔ながらの学校の教室のような、どこか懐かしい雰囲気。 女性スタッフが多く活躍しており、落ち着いた環境です。 また、コロナウイルスの感染予防に対しての意識も高く、 ほとんどの社員がマスクを着用してお仕事しています。 【主な仕事内容】 ・出入金の管理 ・専用のシステムへの入力 ・伝票の作成 ・請求書の発行 ・電話対応など 経理経験が浅い方でも安心！ ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に教育してくれるので、 一つずつ覚えていける環境です。 【実際に働く派遣社員の声】 ✅Sさん ①　現在の仕事を選んだ理由は？ 手に職を受けたいと考えた時に、紹介していただいたから。 ②　ワールドをおすすめできる点 業務前にもさまざまな相談に乗っていただいたり、 トラブルなどがあった場合でも、迅速に対応してくれて 安心して働くことができています。 ③ 転職を悩んでる人達へ一言 楽しみながら働くことが一番です！ ワールドは悩んでいた際に話を聞いてくれたり、 条件の合うお仕事を紹介してくれたおかげで今楽しく働けています。 みなさんもぜひ一緒に頑張りましょう！

未経験◎ドライバー専門派遣☆完全週休2日制！年収600万◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ／ 「売る営業」だけで終わりたくない人へ！ ＼ お任せするのは、ほぼ既存のみのルートセールス × キャリアアドバイジング。 単なる“人材営業”ではありません。 クライアントとの関係構築だけでなく、就業中のスタッフと向き合いながら、 人を動かし、成果をつくる営業スタイルです。 追う営業ではなく、信頼関係を築く営業に集中できます！ ＜具体的な仕事内容＞ ★既存クライアント対応（ルートセールス） ・既存クライアントへの定期訪問 ・現場課題のヒアリング ・人材課題へのソリューション提案 ・就業スタッフ状況の共有 ※新規開拓・飛び込み・テレアポ・現場見学等を行っていただくこともあります！ ★キャリアアドバイジング（メイン） ・担当スタッフとのキャリアカウンセリング ・就業中の悩み・不安のヒアリング ・定着に向けたフォローアップ ・コンディションマネジメント ★数字管理・チーム連携 ・担当スタッフ数／稼働状況の管理 ・クライアント満足度向上 ・社内メンバーとの連携 ――――――― ある1日の流れ ――――――― ▼09:00｜チームMTG・進捗確認：担当スタッフの状況やクライアント案件を共有。「誰にどんなフォローが必要か」を整理します。 ▼09:30｜クライアント提案準備：スタッフの稼働状況や現場課題を整理。より良いマッチングや改善提案の準備を進めます。 ▼11:00｜既存クライアント訪問（ルートセールス）：担当企業へ訪問。現場課題や追加ニーズをヒアリング。 ▼12:30｜ランチ：外出先でランチを楽しむことも◎ ▼13:30｜社内メンバーと情報共有：コーディネーターと打ち合わせ。スタッフの状況や今後の動きを相談します。 ▼15:00｜クライアントとの打ち合わせ：現場状況の共有や、人材課題へのソリューション提案。 ▼17:00｜ドライバ―のスタッフとのキャリアカウンセリング：就業中の悩みや不安をヒアリング。定着やモチベーション向上につなげます。 ▼18:00｜直帰 or 退社：スタッフ対応後、そのまま直帰することも多め◎

入社直後は、伝票作成、日次仕訳、小口現金 管理等の経理実務をお任せいたします。将来的には、財務会計や管理会計にも携わりスキルアップが可能です。

企業名 株式会社電算システム 求人名 【岐阜市/経理】プライム上場子会社の業績好調独立系Sier/残業5h/フレックス制 仕事の内容 入社直後は、伝票作成、日次仕訳、小口現金 管理等の経理実務をお任せいたします。将来的には、財務会計や管理会計にも携わりスキルアップが可能です。 【将来お任せする業務】財務会計(月次・四半期・年次決算・連結決算・有価証券報告書の作成含)や管理会計(予算策定、予実管理/財務分析)等 【教育体制】リーダーが主となりOJTでの教育です。経理部全員でサポートいたしますので、分からないことはいつでも聞ける体制となっております。 募集職種 【岐阜市/経理】プライム上場子会社の業績好調独立系Sier/残業5h/フレックス制

グループ会社を含む経理業務を担当。まずは経験に応じた業務からお任せし、月次・年次決算などへ徐々に業務領域を広げていただきます。

企業名 岐阜プラスチック工業株式会社 求人名 【岐阜駅直結/経理】未経験歓迎！プラスチック総合メーカー/転勤無 仕事の内容 グループ会社を含む経理業務を担当。まずは経験に応じた業務からお任せし、月次・年次決算などへ徐々に業務領域を広げていただきます。 入社後は、ご経験に応じて仕訳・入出金管理等の業務からスタートし、月次・年次決算、グループ会社の経理などへ徐々に業務領域を広げていただきます。経理部では12名が在籍しており、周囲と協力しながら業務を進める環境。将来的には原価管理やグループ経営に関わる業務にも挑戦でき、経理として専門性を高められます。 募集職種 【岐阜駅直結/経理】未経験歓迎！プラスチック総合メーカー/転勤無

製造経験者歓迎★手厚い研修×正社員デビューOK/大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■年間休日121日！最大9連休の大型連休あり！ ■経験や知識を活かして働けます ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 5年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 機電系やIT系エンジニアの採用に関する幅広い業務をお任せします。 まずは事務作業がメインの「採用事務」から始めていただきます。 PDCAサイクルを回しながら、 よりよい人材採用が出来るよう、一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事の流れ】 ■求人設計・掲載 ただの募集要項ではなく、エンジニアの知的好奇心や 成長意欲を刺激する「求人票」を作成し、各媒体へ掲載します。 ■応募者対応・面接 候補者のスキルや経験はもちろん、その方の価値観やポテンシャルを見抜き、 当社の魅力を伝えて惹きつけます。 「見極め」と「魅力づけ」の両方が求められます。 ■リレーション構築 大学のキャリアセンターや職業訓練校を訪問し、 先生方との関係を構築。 未来の候補者との出会いの種をまきます。 ■イベント出展 転職フェアや就活イベントに、会社の"顔"として参加。 ブースの企画から当日の運営まで、幅広く担当します。 ゆくゆくは「採用のプロ」としての業務もお任せします。 ■採用戦略の立案 どんな技術を持つエンジニアが、いつまでに必要かを議論し、採用戦略を策定します。 ■採用手法の選定 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、イベント出展など、 無数の選択肢の中から、ターゲットとなるエンジニアに最も響く手法をプランニング。 広告代理店との折衝も行います。 ■採用広報の企画 会社のカルチャーを伝えるための、ブログ記事やSNSでの発信内容、 イベントのコンセプトなどを企画します。 ■効果分析 各採用手法の効果をデータで分析。 「どの媒体からの応募が質が高いか」「面接の通過率はどうか」などを検証し、 より効果的な採用活動へと改善を続けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に5年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×完全週休二日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。

1年後正社員に！簿記3級の知識が活かせる！完全週休2日/土日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務 ■入社後1年で正社員へ！ キャリアアップ可能！ ■簿記3級の知識があればOK！ 経理の実務は入社後習得★ ■完全週休2日制(土日祝)＆年休120日以上！ ■残業少なめ(月10〜20時間程度)！ 決算期以外はプライベートを優先可能。 家族との時間もしっかり確保！ 【仕事内容】 安定した経営基盤を持つ老舗アパレル企業で 経理業務をお任せします。 将来の管理職候補として、 長期的にご活躍いただける方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ 【Step1：簿記知識の活用(入社直後〜)】 ・伝票の仕訳、入力業務 ・経費精算のチェック ★簿記3級の知識があればOK！ 専用の会計システムへの入力作業など、 簡単なPC操作からスタートします。 会社のルールは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 【Step2：経理の中核業務へ(将来的には)】 ・月次・年次決算のサポート ・税務関連業務の補助など ★ゆくゆくは会社の数字をまとめる 重要な業務にも携わり、 管理職候補としてのキャリアを 築いていただけます。 経理は4名の30～50代スタッフで 協力しながら業務を進めています。 スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、 分からないことはすぐに聞ける環境です。

営業からの見積依頼を受け、材料費や間接費等を積み上げて製品原価を算出します。設計・製造・調達等の各部門と連携し、見積作成に必要な情報収集・確認を行っていただきます。

企業名 レシップ株式会社 求人名 【本巣/原価管理】★未経験歓迎★国内No.1シェア/東証スタンダード上場 仕事の内容 営業からの見積依頼を受け、材料費や間接費等を積み上げて製品原価を算出します。設計・製造・調達等の各部門と連携し、見積作成に必要な情報収集・確認を行っていただきます。 【具体的には】 ■材料費や加工費など、製品にかかる費用を確認 ■設計／製造／調達部門から必要な情報を収集 ■集めた情報をもとに製品原価を計算 ■見積条件やコスト情報を整理し、営業へ共有 募集職種 【本巣/原価管理】★未経験歓迎★国内No.1シェア/東証スタンダード上場

東海・関西を中心に海外まで幅広い施工実績！高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等の建設を手掛けるTSUCHIYAの総務業務をお任せします。

企業名 ＴＳＵＣＨＩＹＡ株式会社 求人名 【大垣/総務(給与計算/労務管理他）】駅徒歩2分★土日祝休/働き方改革/安定性◎ 仕事の内容 東海・関西を中心に海外まで幅広い施工実績！高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等の建設を手掛けるTSUCHIYAの総務業務をお任せします。 【■具体的には】 総務部にて総務に関する業務(給与計算/労務管理/各種社内外のイベント管理/管理業務など)をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※DX推進・働き方改革にも積極着手中です。 募集職種 【大垣/総務(給与計算/労務管理他）】駅徒歩2分★土日祝休/働き方改革/安定性◎

＼未経験から採用の仕事にチャレンジ！／面接官・人材コーディネーター｜研修あり｜土日祝休み・年休120日以上

仕事内容: ＼「人と話すことが好き」を、仕事にしませんか？／ 応募者の声に耳を傾け、 希望や不安を理解する。 そして、その人に合った仕事との 出会いをお手伝いする。 今回のお仕事は、 【面接官（人材コーディネーター）】です！ 採用業務の経験は問いません。 最初は製造現場で研修を受けます。 実際の仕事や職場を知ったうえで、 求職者に自分の言葉で仕事を伝えられる 面接官を目指していただきます！ 【お任せするのは「人と仕事をつなぐ」こと】 研修を終えたら、採用に関する業務を担当します。 ◎ 応募者への電話連絡 ◎ 電話・会場での面接対応 ◎ 求人原稿の更新 ◎ 企業とのやり取り ◎ 新規取引先への工場見学同行 ◎ 書類作成・進捗管理 ◎ 社内・社外ミーティングへの参加 「どんな仕事を探している？」 「働くうえで大切にしたいことは？」 一人ひとりの話を聞きながら、 新たな仕事へ踏み出すきっかけをつくります。 【まずは製造現場で研修！】 ＜研修勤務地＞ ・岐阜県各務原市 ・岐阜県関ケ原町 仕事内容や製造の流れ、 そこで働くスタッフの立場を 実際の仕事を通して学んでいきます。 現場を知ることで、 求職者から仕事内容を聞かれたときにも、 自分で経験したことを交えながら伝えられるようになります。 （勤務地によって休日、勤務形態が異なります） 【現場経験を、次のキャリアへ】 研修後は、 面接官・人材コーディネーターとして 採用に関わる仕事へ！ 応募者とのやり取りや面接、 求人原稿の更新などから、 段階的に担当する業務を増やしていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの仕事探しをサポートしたい」 「採用や人材業界に興味がある」 そんな気持ちを、 次のキャリアへとつなげていける仕事です。 【こんな方に向いています】 □ 人と話すこと・話を聞くことが好き □ 誰かをサポートする仕事に興味がある □ 人材・採用の仕事に挑戦したい □ 相手の立場で考えることを大切にしたい □ 製造業について一から学びたい 面接や採用の経験だけでなく、 これまでに経験した職種も問いません。 異業種からスタートした社員も 多数活躍しています！ 採用に必要な知識は、 入社してから段階的に覚えていけば大丈夫です。 【まずは話を聞いてみるところから！】 「面接官の仕事に興味がある」 「現場研修について詳しく知りたい」 「自分にもできるか聞いてみたい」 そうした段階でのご応募も歓迎します！ 仕事内容や研修について、 気になる点は面接の際に確認できます。 転職をまだ検討している方も、 まずはお気軽にご応募ください♪ 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

当社の人事にて、教育・研修制度の企画・立案や中途採用業務を中心に手がけていただきます。人財の「獲得」と「育成」に特化して力を発揮していただくポジションです。

企業名 株式会社電算システム 求人名 【岐阜市/人事】プライム上場子会社の業績好調独立系Sier/フレックス制 仕事の内容 当社の人事にて、教育・研修制度の企画・立案や中途採用業務を中心に手がけていただきます。人財の「獲得」と「育成」に特化して力を発揮していただくポジションです。 【詳細】 ・中途採用業務 ・社内教育・研修制度の企画・運用 ・入退社に伴う事務手続き・受入対応 ※採用・教育業務をメインに専念していただける環境です。 募集職種 【岐阜市/人事】プライム上場子会社の業績好調独立系Sier/フレックス制

会計システムへの仕訳入力や請求書発行・支払業務、売掛金・買掛金管理、経費精算、入出金管理などの日常経理業務を担当します。経験に応じて、月次・年次決算、税務対応など幅広い業務にも携わっていただきます。

企業名 東海化成工業株式会社 求人名 【可児郡/経理】未経験者◎/住友理工グループ/定着率の高い会社/年休120日 仕事の内容 会計システムへの仕訳入力や請求書発行・支払業務、売掛金・買掛金管理、経費精算、入出金管理などの日常経理業務を担当します。経験に応じて、月次・年次決算、税務対応など幅広い業務にも携わっていただきます。 【経理業務全般】 ■仕訳入力・会計システムへのデータ入力 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求書の発行・支払業務 ■入出金管理・預金管理 ■経費精算 ■月次・年次決算業務 ■固定資産管理 ■各種税務申告資料の作成 ■予算管理・実績管理 ■経営資料・会議資料の作成 ■監査法人・税理士対応 ■電話・来客対応、その他経理業務全般 募集職種 【可児郡/経理】未経験者◎/住友理工グループ/定着率の高い会社/年休120日

グローバルな生産・調達ネットワークで変化に対応するファブレス企業である当社にて、主に経理業務をお任せします。 【変更の範囲：経理業務全般】

企業名 川西工業株式会社 求人名 大垣【経理】経験が活かせる◎創業76年の安定企業◎年休123日！手当充実 仕事の内容 グローバルな生産・調達ネットワークで変化に対応するファブレス企業である当社にて、主に経理業務をお任せします。 【変更の範囲：経理業務全般】 【仕事の内容】 経理業務がメインですが、業務共有化のため、貿易や総務業務の一部を担っていただきます。詳細は相談のうえ決定します。 将来的には海外送金を含む資金管理、グループ会社全体の決算管理等より経営に近いポジションを目指すことも可能です。 募集職種 大垣【経理】経験が活かせる◎創業76年の安定企業◎年休123日！手当充実

未経験から教える仕事へ！研修×正社員デビューOK/大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、企業研修/コーチング、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ＼CADの知識・経験がなくてもOK！／ 「教えることが好き」を仕事にしませんか？ 新入社員や企業のお客様に、 CADの操作方法を教えるお仕事です！ 「人に何かを教えるのが好き」 「誰かの成長をサポートしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ CADの実務経験や講師経験は問いません。 もちろん、CAD・設計経験を活かして 新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅ CAD未経験・講師未経験OK！ 経験よりも人柄や意欲を重視 ✅ 月給22万円～35万円！ 経験・前職給与などを考慮して決定 ✅ 年間休日120日以上！ 土日休み＆長期連休あり ※祝日は一部出勤あり ✅ 残業は月平均17時間！ 仕事とプライベートを両立 ✅ 5名体制の相談しやすい職場！ 困ったときは周囲に相談できる環境 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ CAD教育インストラクターとして、 新入社員への社内研修や、 企業のお客様向けのCAD操作研修、 教材の作成などをお任せします。 CADを学ぶ方々の成長を サポートするお仕事です！ 【具体的には】 ① 新入社員へのCAD操作研修 新しく入社した社員に向けて、 CADの基本操作や設計の基礎知識を 分かりやすく教えます。 ・CADの操作方法や機能の説明 ・操作に関する質問への対応 ・理解度に合わせた学習サポート ② 企業のお客様向けCAD研修 外部企業の技術者に向けて、 CADソフトの使い方を教えます。 ・CADの基本操作や便利な機能の説明 ・実務で役立つ操作方法の指導 ・受講者からの質問対応 ③ 研修用テキスト・教材の作成 受講者が分かりやすく学べるよう、 研修資料の作成や改善を行います。 ・研修用テキストや資料の作成 ・演習問題の作成 ・既存教材の見直し、改善 ④ 教材の更新・改善 CADソフトの新機能や バージョンアップ情報を確認し、 研修内容に反映します。 ・CADソフトの最新情報の収集 ・新機能の確認 ・研修用教材の改定 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━ 「分かった！」「できるようになった！」 そんな成長の瞬間に立ち会える仕事です。 CADの操作に慣れていなかった方が、 少しずつできることを増やしていく。 その成長を間近で感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 人に教えることが好きな方や、 誰かの役に立つ仕事がしたい方に ぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 相談しやすい職場環境 ━━━━━━━━━━━━ 配属部署には、 男性2名・女性3名の計5名が在籍。 採用チームと教育チームに分かれ、 お互いに協力しながら業務を進めています。 気さくなメンバーが多く、 分からないことや困ったことも 気軽に相談できる環境です。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

制度会計を中心とした月次・四半期・年次決算業務をお任せします。上場企業としての正確性・スピード・開示視点が求められるポジションです。

企業名 株式会社岐阜造園 求人名 【岐阜/経理】地元に根差す造園業唯一の上場企業でキャリアを磨く 仕事の内容 制度会計を中心とした月次・四半期・年次決算業務をお任せします。上場企業としての正確性・スピード・開示視点が求められるポジションです。 ■月次・四半期・年次決算業務（連結決算含む） ■会計ソフトを用いた仕訳・伝票入力、帳簿の管理 ■監査法人対応、財務諸表のチェックや資料準備 ■税理士との連携、勘定科目内訳明細書などの作成 ■IR資料の元データ提供や社内調整など、間接的な情報開示支援もあり 将来的には、経営判断に必要なレポート作成や数値分析業務にも挑戦可能 募集職種 【岐阜/経理】地元に根差す造園業唯一の上場企業でキャリアを磨く

国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般を担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。

企業名 アルテミラ製缶株式会社 求人名 【岐阜/人事総務(チーフ候補)】国内初のアルミ缶会社/シェアトップクラス 仕事の内容 国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般を担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。 ■新卒・中途・派遣の採用から退職対応■人員および労務費予算の策定と詳細な予実分析■労働組合対応や36協定の締結、就業規則改定■給与計算・社会保険・年末調整の適正な管理運営■福利厚生の企画や全社表彰、行事運営等の総務業務■メンバーの指揮・育成・労務管理 【仕事の魅力】国内有数の生産規模を誇る拠点で、人事総務のプロとして経営層や現場と連携し、組織課題の解決や制度運用を主導する環境です。 募集職種 【岐阜/人事総務(チーフ候補)】国内初のアルミ缶会社/シェアトップクラス

ゴムエラストマー事業部にて、採用・人材育成・社員相談、本社人事と連携した人事対応などをお任せします。係長相当として組織の人材育成・登用にも携わるポジションです。

企業名 株式会社イノアックコーポレーション 求人名 【岐阜(不破郡)】人事総務(リーダー相当） ウレタンシェア国内トップメーカー 仕事の内容 ゴムエラストマー事業部にて、採用・人材育成・社員相談、本社人事と連携した人事対応などをお任せします。係長相当として組織の人材育成・登用にも携わるポジションです。 ■採用業務：事業部における採用関連業務 ■人材育成：組織の再構築を目的とした人材育成・人材登用 ■社員対応：社員からの相談対応、本社人事と連携した各種人事対応 ★人事・労務の経験を活かして幅広い業務に携わり、係長から将来的に課長へのキャリアアップを目指したい方を歓迎します★ 募集職種 【岐阜(不破郡)】人事総務(リーダー相当） ウレタンシェア国内トップメーカー

国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般を担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。

企業名 アルテミラ製缶株式会社 求人名 【岐阜/人事総務(チーフ候補)】国内初のアルミ缶会社/シェアトップクラス 仕事の内容 国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般を担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。 ■新卒・中途・派遣の採用から退職対応■人員および労務費予算の策定と詳細な予実分析■労働組合対応や36協定の締結、就業規則改定■給与計算・社会保険・年末調整の適正な管理運営■福利厚生の企画や全社表彰、行事運営等の総務業務■メンバーの指揮・育成・労務管理 【仕事の魅力】国内有数の生産規模を誇る拠点で、人事総務のプロとして経営層や現場と連携し、組織課題の解決や制度運用を主導する環境です。 募集職種 【岐阜/人事総務(チーフ候補)】国内初のアルミ缶会社/シェアトップクラス

日本で唯一バッテリーセパレーターの製造と販売を主な事業としている当社にて、総務・人事業務をお任せします。

企業名 エンテックアジア株式会社 求人名 【人事・労務/管理職候補】年休126日/残業10時間/福利厚生◎/補助・手当充実 仕事の内容 日本で唯一バッテリーセパレーターの製造と販売を主な事業としている当社にて、総務・人事業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆採用（新規採用、中途採用、派遣人材）◆人材育成、教育（新規採用者の導入教、職能・階層別教育の運営）◆資産の維持・管理（会社資産（土地・建屋など）の登記管理、修繕管理）◆リスク管理◆外部交流・地域貢献活動◆福利厚生健康診断の運営、従業員互助会、職域保険、損害保険の運営、社宅管理、イベント実施など 募集職種 【人事・労務/管理職候補】年休126日/残業10時間/福利厚生◎/補助・手当充実

採用から労務まで幅広く担当する人事職です。採用活動や入社対応、勤怠管理、労務手続きなどを通して、会社と社員を支える仕事です。

企業名 コムテスコ株式会社 求人名 【管理職候補】人事★年休125日/残業月20h程/福利厚生充実/人材業界経験のみ◎ 仕事の内容 採用から労務まで幅広く担当する人事職です。採用活動や入社対応、勤怠管理、労務手続きなどを通して、会社と社員を支える仕事です。 新卒・中途採用の求人作成や応募者対応、面接日程の調整、入社手続きなど採用業務全般を担当します。あわせて勤怠管理や人事書類の作成、派遣社員の管理、社会保険・給与に関する外部担当との連携など労務業務も担当。現場と経営をつなぐ立場として、人事全般に幅広く携わり、会社づくりを支えるやりがいのある仕事です。 募集職種 【管理職候補】人事★年休125日/残業月20h程/福利厚生充実/人材業界経験のみ◎

■人事担当として、以下の業務をお任せします。

企業名 株式会社都築産業 求人名 【岐阜/羽島市】人事（採用・教育）※管理職候補★FAシステムの総合メーカー★ 仕事の内容 ■人事担当として、以下の業務をお任せします。 新卒採用活動（合説出展、インターンシップ運営、面接対応、学校訪問等の各種営業活動） 中途採用活動（求人票管理、面接対応、入社手続き） 教育（各種社員研修運営、資格取得管理） 社内整備（社内規定新設・改定、36協定、安全衛生） 募集職種 【岐阜/羽島市】人事（採用・教育）※管理職候補★FAシステムの総合メーカー★

＜経験者募集★経験年数不問＞残業ほとんどナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 事務・総務・経理、いずれかの 経験がある方の募集です！ ⭐豊富な資格手当あり 月2万円の手当で年収が24万円UP しているスタッフもいます！ 給与欄に詳しい資格と金額の記載あり！ 【 経験年数は問いません 】 「事務経験はあるけれど、総務は初めて」 「経験が浅くて不安…」という方も大歓迎！ 創業76年の安定企業として、社員が長く安心して 働ける環境づくりに力を入れています。 健康経営優良法人に2026年認定されました！ ―――――＜アピールポイント＞――――― ✅世代交代を見据えたスタッフ募集！ 経験を活かして、将来の管理職へと ステップアップできます！ ✅30代スタッフも活躍中！ 残業少なめで働きやすさは抜群◎ ✅月5000円の独身寮（最初の3ヶ月は無料）や、 リゾートホテル優待など福利厚生も充実！ 「プライベートも大切にしてほしい」 という想いから、今年からご家族などと 一緒に安く泊まれるリゾートホテル 優待制度を最近追加しました✨ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 会社を支える総務のお仕事です。 デスクワークを中心に、書類のチェックや PC入力、近場への外出など適度に動きも あるメリハリのある業務です。 ＜具体的なお仕事と1日の流れ例＞ ■8：30 出社・集計業務 朝の準備をし、1日がスタート！ 各拠点から集められた現金を数え、 機械に入金します。（2人1組で作業します） ■10：00 数字のチェック＆入力 タクシーの運転日報を見ながら、 業務用ソフトに数字を打ち込みます。 ■12：00 昼休憩（1時間） 自分のデスクや食堂など各々自由に 過ごしています。 ■13：00 確認・突き合わせ作業 運転日報と入力した数字が 合っているか確認・照合作業を行います。 ■14：30 各種手続き・外出 ハローワークや銀行での手続き、 書類整理、備品管理、電話対応など。 ■17：30 退社準備 残業はあっても30分程度！ 18：00には退社しています。 【このお仕事のPOINT】 日常の事務作業に加えて、 ドライバーさんからの「これどうしたらいい？」 「ちょっと相談させて！」といった声に耳を傾け、 サポートするのも大切な役割です。 必要なのは上手な話術ではなく、 「相手の話をしっかり聞く姿勢」。 丁寧に対応することで社内からとても頼りにされ、 感謝される喜びを実感できます！ ====================== 社歴25年の男性スタッフよりメッセ―ジ ====================== 私は教育業界や営業。販売といった 異業種を経て当社に入社し、 今年で25年目となりました。 学ぶことが好きでコツコツ資格を 取得した結果、現在は月2万円の 資格手当を支給されています！ 直近でも29歳の男性スタッフが入社し、 活躍の場を広げています。 今までの経験を活かして 働いてもらえたら嬉しいです！

自動車製品や誰もが手にしたことのある食品パッケージ等を製造・販売しているキョーラク(株)の100％子会社である当社にて、経理業務をお任せします。

企業名 キョーラクテクノ株式会社 求人名 【経理/各務原】大手自動車のプラスチック射出成型品のメーカー/転勤なし 仕事の内容 自動車製品や誰もが手にしたことのある食品パッケージ等を製造・販売しているキョーラク(株)の100％子会社である当社にて、経理業務をお任せします。 【具体的には】■月次決算 ■原価計算 ■各種月次収支資料作成及び月次予想作成 ■年度計画及び半期見直し収支作成 ■年決算業務（半期決算もあり） ■その他 経理関係全般・役所手続き ※これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決定 最終的には法人税申告、消費税申告までの対応を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【経理/各務原】大手自動車のプラスチック射出成型品のメーカー/転勤なし

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と 人材を探している企業をつなぐお仕事。 中でも機械設計分野に特化した、 人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 まずは業界/職種の理解を深めていただくために 当社のエンジニアとして技術を身につけていただきます。 社員の間でも手厚くて安心と言われる 当社自慢の研修制度で 全くの未経験でも十分にご活躍いただけます。 【具体的な仕事の流れ】 ・求職者の希望条件を聞く一方で、 企業での人材ニーズの掘り下げ、 活用提案を同時に行い、 企業・求職者のWinWinをつくります。 ・当社では一つの契約に対して、 営業活動と採用活動を両方担当して頂く為、 身に着けて頂くことは多岐にわたりますが、 その分やりがいのあるお仕事です。 ・入社後は先輩社員がOJTで相手に合わせて 一から指導致しますので、 職種・業界未経験の方でも始めて頂けます。 【人材コーディネーターとは】 求職者に人材を探している企業のお仕事を紹介し、 適切なマッチングを行う専門家です。 企業のニーズをしっかり把握し、 スキルや経験あった求職者を選定します。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

上場グループ・長期で働ける充実の福利厚生あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 今回募集するポジションは 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事。 モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業を マッチングさせる営業のお仕事です。 ▼主なお仕事内容▼ 具体的には企業と求職者向けに下記の業務を行います。 ＜企業とのやりとり＞ 企業へ訪問し、求職者の紹介や 必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 どの企業様とも長い付き合いと信頼関係があるため、 話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、既存の顧客から紹介を受ける場合もあるため それほど負担にはなりません。 担当する企業は1～10社ほどです。 ＜派遣スタッフの管理業務＞ ■勤怠や労務管理 ■雇用や勤怠などに関する書類作成 ■面談 このような業務があります。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 未経験スタートの場合、 独り立ちまでは3ヶ月～半年程です。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 未経験から役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。

【10/31応募締切！入社特典70万円】研修中は月収40万円可｜工場に常駐するスタッフサポート業務｜土日祝休み

仕事内容: ＼今度は、現場で働く人を支える仕事へ！／ 「将来のキャリアを考えたい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「収入もキャリアも大切にしたい」 そんな方におすすめなのが、 工場で働く人を支える 【スタッフフォロー】のお仕事です！ 実際に活躍している常駐社員も、 最初は製造現場のスタッフでした。 現場経験を活かしながら、 今では働く人を支える立場で活躍中！ ★ 未経験からステップアップ ★ 研修中も安定収入 ★ 年3回の長期休暇あり ★ 社員寮あり ★ 履歴書不要 ――働く人を支えるサポート職！―― 大手メーカーの工場で働く スタッフさんの相談やフォローを担当します。 具体的には、 ◎ 出勤状況の確認 ◎ 入社時の書類準備サポート ◎ 工場見学の案内 ◎ 現場の巡回・状況確認 ◎ スタッフさんとの面談・相談対応 「仕事で困っていることはない？」 「職場には慣れてきた？」 そんな声掛けを通じて、 安心して働ける環境づくりを支えます。 ※ノートPC・社用携帯は会社貸与 ――最初は製造現場からスタート！―― スタッフフォロー業務に就く前に、 まずは製造現場で研修を行います。 【研修について】 ◎ 研修地：岐阜県各務原市 ◎ 期間：約6ヶ月～1年 ◎ 仕事内容：組立・検査・運搬など ◎ 勤務形態：交替勤務あり ◎ 休日：土日休み 実際に現場で働くことで、 仕事内容やスタッフさんの気持ちを 理解していきます。 現場での経験が、 将来のサポート業務に活かせます！ ――研修中も月収40万円可能！―― ＼収入を確保しながらキャリアアップ！／ 【研修期間中】 月収40万円可能 製造業務・交替勤務あり 　▼ 【研修終了後】 月収35万円可能 スタッフフォロー業務へ！ 収入面も大切にしながら、 新しい仕事に挑戦できます。 ※月収例は勤務条件・各種手当等により異なります。 ※詳細は面談時にご説明します。 ――入社特典総額70万円をご用意！―― 10/31までに応募された方、限定で 【入社特典総額70万円】をご用意しています！ ◎ 入社特典最大70万円 　 初月給与時20万円、以降10万×5ヵ月で支給 新生活のスタートを収入面からサポートします。 ――家具家電レンタル可能の社員寮あり！―― 遠方からの応募も歓迎！ ◎ 家具家電付き社員寮あり ◎ 研修開始から半年間は家賃会社負担 住まいの準備にかかる負担を 抑えてスタートできます。 ※寮利用には社内規定があります。 ――管理職・リーダー経験は不要！―― 大切なのは、 相手の話を丁寧に聞くこと。 販売・接客・サービス業など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 現在の担当スタッフは3名。 サポート体制強化のための募集です！ 必要な業務は順番に覚えていけます。 ――履歴書不要！まずは相談OK！―― ◎ 履歴書不要 ◎ 私服で面談OK ◎ スマホから応募OK ◎ 職場見学OK ◎ 入社時期の相談OK 研修内容や勤務時間、 給与条件なども面談で確認できます。 応募した時点で、 入社を決める必要はありません！ ＼現場経験を、次のキャリアにつなげよう！／ まずは製造現場を経験しながら、 働く人を支える仕事を目指しませんか？ お気軽にご応募ください！ 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

お客様の工場にて、請負管理者としての管理指導をお任せします。単なる作業管理ではなく、人・モノ・お金・工程を動かす経験を通じて、どの業界でも通用する管理・マネジメントスキルを身につけることができます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔ 求人名 ★製造職歓迎★【岐阜県可児市】工場の請負/運営管理（年間125日/夜勤なし） 仕事の内容 お客様の工場にて、請負管理者としての管理指導をお任せします。単なる作業管理ではなく、人・モノ・お金・工程を動かす経験を通じて、どの業界でも通用する管理・マネジメントスキルを身につけることができます。 【請負管理】■生産工程や生産の管理・監督業務 ■顧客との折衝・調整 ■安全衛生 ■作業員スタッフへの教育 など 【運営管理】■収支管理 ■労務管理 ■見積・請求書の作成 ■事業所のマネジメント 募集職種 ★製造職歓迎★【岐阜県可児市】工場の請負/運営管理（年間125日/夜勤なし）

取引規模の拡大に伴い、管理部門の体制強化を目的として財務経理のポジションを募集いたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。

企業名 株式会社パールイデア 求人名 【瑞穂市/経理】財務経理経験者歓迎！/空間づくりの「すべて」に関わる企業！ 仕事の内容 取引規模の拡大に伴い、管理部門の体制強化を目的として財務経理のポジションを募集いたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■会計、経理関係業務（会計仕訳・伝票入力・帳票作成・決算業務） ■財務関係業務（日々手続き業務、金融機関との折衝等） ■人事労務関係業務（各種社会保険手続き・給与計算等・年末調整業務） ■法務関係（契約書の確認、作成等・社内社外文書の確認） ■各種補助金の申請 ■海外子会社の経理、業績等確認 募集職種 【瑞穂市/経理】財務経理経験者歓迎！/空間づくりの「すべて」に関わる企業！

会計システムへの仕訳入力や請求書発行・支払業務、売掛金・買掛金管理、経費精算、入出金管理などの日常経理業務を担当します。経験に応じて、月次・年次決算、税務対応など幅広い業務にも携わっていただきます。

企業名 東海化成工業株式会社 求人名 【可児郡/経理】年収600万/定着率の高い会社/年休120日/経験者歓迎/安定経営◎ 仕事の内容 会計システムへの仕訳入力や請求書発行・支払業務、売掛金・買掛金管理、経費精算、入出金管理などの日常経理業務を担当します。経験に応じて、月次・年次決算、税務対応など幅広い業務にも携わっていただきます。 【経理業務全般】 ■仕訳入力・会計システムへのデータ入力 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求書の発行・支払業務 ■入出金管理・預金管理 ■経費精算 ■月次・年次決算業務 ■固定資産管理 ■各種税務申告資料の作成 ■予算管理・実績管理 ■経営資料・会議資料の作成 ■監査法人・税理士対応 ■電話・来客対応、その他経理業務全般 募集職種 【可児郡/経理】年収600万/定着率の高い会社/年休120日/経験者歓迎/安定経営◎

工場で働く従業員が安心して長く活躍できる環境づくりを目的に、労務業務を中心にご担当いただきます。単なる運用業務ではなく、現場に入り込みながら労務課題の解決や仕組みづくりまで担うポジションです。

企業名 株式会社パモウナ 求人名 【岐阜山県市/労務・人事担当】新設ポジション/転勤無/国内屈指の家具メーカー 仕事の内容 工場で働く従業員が安心して長く活躍できる環境づくりを目的に、労務業務を中心にご担当いただきます。単なる運用業務ではなく、現場に入り込みながら労務課題の解決や仕組みづくりまで担うポジションです。 ■勤怠管理、シフト・人員配置の調整 ■従業員面談（体調不良・職場相談など）、休職・復職対応 ■人材の採用活動（募集、選考、面接、入社支援等） ■各種申請手続き ■安全衛生・健康管理業務のサポート ■現場管理者・本社人事との連携・調整業務 募集職種 【岐阜山県市/労務・人事担当】新設ポジション/転勤無/国内屈指の家具メーカー

お客様の工場にて、請負管理者としての管理指導をお任せします。単なる作業管理ではなく、人・モノ・お金・工程を動かす経験を通じて、どの業界でも通用する管理・マネジメントスキルを身につけることができます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔ 求人名 ★製造職歓迎★【岐阜県揖斐郡】工場の請負/運営管理（年間125日/夜勤なし） 仕事の内容 お客様の工場にて、請負管理者としての管理指導をお任せします。単なる作業管理ではなく、人・モノ・お金・工程を動かす経験を通じて、どの業界でも通用する管理・マネジメントスキルを身につけることができます。 【請負管理】■生産工程や生産の管理・監督業務 ■顧客との折衝・調整 ■安全衛生 ■作業員スタッフへの教育 など 【運営管理】■収支管理 ■労務管理 ■見積・請求書の作成 ■事業所のマネジメント 募集職種 ★製造職歓迎★【岐阜県揖斐郡】工場の請負/運営管理（年間125日/夜勤なし）

20代〜40代お待ちしております！各種制度（企業型確定拠出年金、表彰、従業員持株会、財形貯蓄、健保組合保養所、寮社宅、各種研修、地域活動、財団活動（財団法人スペイン舞踊振興マルワ財団）、社員食堂/土岐工場山の田工場瀬戸工場カフェテリア、制服ユニフォーム貸与）、各種手当（通勤、資格給、職責など）

仕事内容 労務担当として、従業員が安心して働ける職場環境の整備・運営を担っていただきます。日常の労務管理に加え、法令遵守や労務リスクの低減、制度改善など、組織全体を支える業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・労働基準法をはじめとする各種法令への対応 ・工場における労働時間管理・36協定の運用 ・派遣社員・外国籍社員を含めた労務管理 ・労務相談への対応（従業員・管理職） ・労務トラブルの予防・初期対応・再発防止策の立案 ・行政機関（労働基準監督署・年金事務所等）への対応 ・安全衛生委員会や産業医との連携、健康管理施策の運営 ・人事制度・福利厚生制度の運用および改善 ・人事システムや勤怠システムの運用・改善 ・労務関連データの分析および経営層への報告・提案 など ＜株式会社MARUWAについて＞ 世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。 土岐工場の拡大につき組織体制を強化しています。広く経験を積むなかでキャリアアップを目指していきます。状況の変化に柔軟に対応いただくこと、基本的な報連相を大切にし主体的にコミュニケーションが取ること、ITやシステムに抵抗がなく新しい仕組みを学ぶことに前向きなことを期待します。

未経験者歓迎！学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

残業少なめ！完全週休2日制（土日）＆年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 ⭐未経験OK！ ⭐20～40代多数活躍中！ ⭐私服OK！髪色・ネイル自由！ 自分らしく働けます♪ ⭐残業月10時間以内！ 家庭やプライベートとの両立◎ 【お任せするお仕事】 安定した経営を続けるアパレルメーカーにて 経理部門を支える一般事務をお任せします。 データ入力や伝票処理など、 バックオフィス業務を通じて会社を支える 大切なお仕事です。 【具体的には】 ■社内専用システムを使用した データ入力・情報更新 ■売掛管理、データ照合・確認、 書類のファイリング ■売上伝票の処理・整理など、 経理部門のサポート業務 ■電話・メール対応、 資料作成などの営業事務業務 ■社内各部署との連携および バックオフィス業務全般 ✅未経験者・経験者ともに大歓迎！ PCの基本操作スキルがあればOK！ 社内は和気あいあいとした雰囲気で、 分からないことはすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してください♪ ブランクがある方もOK！ ✅正社員登用を前提とした採用！ 将来的に正社員を目指せる環境で、 安定したキャリア形成が可能です。 腰を据えて長く働きたい方や、 着実にステップアップしたい方にもおすすめです！

【岐阜駅車6分】正社員予定！賞与２回あり４ヶ月！伝票入力など！引継ぎあり！

仕事内容 正社員予定！賞与２回あり４ヶ月！伝票入力など！引継ぎあり！ ◆ＯＪＴしっかりあり安心！リフレッシュできる休憩室完備！周辺にはコンビニ・飲食店あり環境抜群！ランチやちょっとした買い物に便利です！ ◆ ≪精密金型メーカー≫同業務の方が在籍中！車通勤ＯＫ！駐車場利用可能です！【お願いしたいお仕事の内容】伝票入力（勘定奉行・債務奉行）｜買掛金管理・支払対応｜各部からの 支払依頼管理・支払対応｜日締め・月締め（帳簿残高・預金残高確認）などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 同業務の方もいる安心の職場環境です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金・祝 部署人数：12人 部署平均年齢：47歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

《紹介予定派遣で正社員！車OK＆無料P》《穏やかな社風！》《高時給1,700円！》《即日スタート！》《土日祝休み！》

仕事内容: 公園や商業施設の緑を手がける上場企業で、採用や労務のサポートをお願いします。 応募者対応や入社手続きなど、社員が安心して働ける環境づくりをバックアップするやりがいのあるお仕事です。 専門知識よりも、丁寧な対応やマルチタスクが得意な方を歓迎します。 土日祝休みでワークライフバランスも抜群！人事としてのキャリアを広げたい方に最適です！ ・採用のお手伝い（面接の日程調整や連絡） ・入社・退職の手続き（保険や契約の書類準備） ・勤怠のチェック（社員の出欠や残業の集計） ・健康診断の準備（予約や案内などの事務） ・電話・来客の対応（取次ぎや来客案内） 【会社の主力商品・サービス】 エクステリア工事会社 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 10時間程度/月 【月収例】 約306,000円（時給1,700円×実働8.00h×21日+残業10h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：最長6ヶ月 ＊雇用形態：正社員 ＊年収：400～500万円 ＊交通費：全額支給 ＊賞与：あり ＊その他：各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度、資格取得支援制度など 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【岐阜/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G 仕事の内容 個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【岐阜/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G

【大手企業の重要基盤を担っている安定企業で経理担当者】岐南◆中部地方の交通社会を支える安定企業◆紹介予定派遣

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】経理業務のご経験(3年以上くらい)、Excel・Wordの基本操作、普通自動車第一種運転免許 【仕事内容】 こちらは紹介予定派遣のお仕事です。 ■岐阜本社にて各営業所（岐阜・三重・富山・石川・福井）の経理業務をご担当いただきます。 また、入社後は経験やスキルに合わせて採用のお手伝いや総務の庶務業務にも携わっていただきます。 ・売掛、買掛金の入力 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・入出金確認 ・支払振込手配 ・月次決算の数値報告、前年度比較資料の作成 ・伝票保存、書類のファイリング ・営業所・部署からの問い合わせ対応、電話、来客対応

＼人材営業経験者必見／医療・介護業界の人材不足を解消する社会課題の解決に挑戦！

仕事内容: グループ会社である株式会社ティ・アシストへ出向し、 医療機関や介護施設向けに特定技能人材（インドネシア人材）の 紹介サービスを提案する法人営業を担当していただきます。 少子高齢化に伴う医療・介護業界の深刻な人材不足という社会課題に対し、 人材面から解決策を提供する社会貢献性の高いポジションです。 【具体的には】 ・医療機関、介護施設への訪問および課題ヒアリング ・人材ニーズの掘り起こしおよび提案営業 ・求人票作成 ・インドネシア送り出し機関との連携、求職者募集 ・入国後の就業支援および生活フォロー 単なる人材紹介ではなく、 「どの人材を、どのタイミングで、どの現場へ配置するか」 を経営層と共に考えながら、長期的な人材活用を支援していきます。 また、特定技能制度を活用した成長市場に携わることで、 国の制度や社会情勢への理解も深まり、専門性を高めることができます。 将来的には営業戦略の立案やメンバー育成などマネジメント業務にも挑戦でき、 営業部門を牽引する幹部候補としての活躍を期待しています。

リーピーの採用コンサルタントは、企業の採用課題を構造的に分析し求人設計から雇用環境の改善まで採用の仕組みそのものを変えます。 このポジションは企業の「採用力」を根本から高めるコンサルタントです。

企業名 株式会社リーピー 求人名 【岐阜市/RPO（採用コンサルタント)】自由な社風で働きやすさ◎/年休130日 仕事の内容 リーピーの採用コンサルタントは、企業の採用課題を構造的に分析し求人設計から雇用環境の改善まで採用の仕組みそのものを変えます。 このポジションは企業の「採用力」を根本から高めるコンサルタントです。 【具体的な業務内容】 ■RPO（採用プロセス・アウトソーシング）■クライアント企業の採用課題のヒアリング ■採用戦略の設計・提案 ■求人票の作成・改善 ■採用サイト制作チームとの連携による採用ブランディング ■求人媒体の選定・運用管理 ■応募者対応・一次面接の代行 ■採用データの分析・改善提案 ■AIを活用した採用業務の効率化 募集職種 【岐阜市/RPO（採用コンサルタント)】自由な社風で働きやすさ◎/年休130日

20代〜40代お待ちしております！各種手当（通勤、資格給、職責手当ほか）、各種制度（企業型確定拠出年金、表彰、従業員持株会、財形貯蓄、健保組合保養所、寮社宅、地域活動定光寺ほたるの里の会、財団活動財団法人スペイン舞踊振興マルワ財団、社員食堂（土岐工場山の田工場瀬戸工場カフェテリア、制服ユニフォーム貸与）

仕事内容 土岐工場の人事グループの一員として主に教育・労務をメインとした業務をお任せします。 【具体的には】 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 など ＜株式会社MARUWAについて＞ 世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。 新卒・中途比率は50％、様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをお任せします。また、土岐工場における教育制度の確立、労務管理のサポート、ハラスメントおよびコンプライアンスの遵守促進などご活躍いただくことを期待します。

【直雇用／正社員】★安定収入可★経験・資格不問

仕事内容 携帯ショップ業界に人材を派遣する会社でのコーディネーター募集■ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもぜひチェックしてみてください■ （求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 「誰かの役に立ちたい」その想いが活かせる！ まずは携帯ショップの現場からスタート♪ 人と話すのが好きなあなたにピッタリの仕事です！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ＊【 働く環境 】＊ ■月10時間以下の残業！仕事終わりの時間も充実♪ ■年2回の昇給＆賞与でしっかり評価■ ■社宅全額補助で新生活も安心◎ ■各種資格取得で5,000円～50,000円UP！やる気がそのままキャリアに ■キャリアアップ制度で将来も安心！ ＊【 お仕事内容 】＊ ＼携帯ショップ業界の人材コーディネーター／ 企業の「こんな人がほしい！」というニーズをヒアリングし、それに合った弊社の登録スタッフと面談。 人材を探す企業と、お仕事を探している方をつなぐ“架け橋”のような役割を担うお仕事です！ 【キャリアステップ】 最初の入社半年〜1年ほど、携帯ショップでの接客を体験します！ 現場を知ることで、将来コーディネーターになった際にスタッフへ的確なアドバイスができるようになります。 → その後コーディネーターとして本格デビュー！★ 「ありがとう」がやりがいになる仕事、始めてみませんか？ 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください！

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎/大型連休有

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業 ＼未経験から人材業界にチャレンジ！／ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「採用や人事の仕事に興味がある」 そんな方におすすめ！ 応募者との面接や社員フォロー、 既存のお客様との打ち合わせなど、 人と企業をつなぐお仕事です。 営業経験や人材業界の経験は不問！ 面接やお客様訪問は、 先輩社員が同席しながら教えるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！営業・人材業界の経験不問 ✅応募者の面接や社員フォローを担当 ✅新規開拓・飛び込み・テレアポなし ✅売上ノルマなし！既存顧客対応が中心 ✅先輩社員の同席・同行によるサポートあり ✅月給22万5,000円～34万円 ✅年間休日120日以上／土日休み ✅平均残業月10時間 ✅GW・お盆・年末年始は9連休実績あり ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 当社で働くエンジニアの採用や 就業後のフォロー、 既存のお客様への対応をお任せします。 具体的には、 ・応募者との面接 ・自社エンジニアとの定期面談 ・既存のお客様との打ち合わせ ・契約書類の作成やデータ入力 などを担当します。 新規開拓や売上ノルマはありません。 応募者や社員、お客様の話を聞き、 一人ひとりに合った働き方や 職場環境づくりを支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ＜Step1＞応募者との面接 当社に応募してくださった方の 面接を担当します。 「どんな仕事に興味がある？」 「希望する働き方は？」 「これまでどんな経験をしてきた？」 などをヒアリングします。 応募者の希望や経験を確認し、 一人ひとりに合った配属先を 考えていきます。 面接は先輩社員が同席しながら 進めるため、未経験でも安心です。 ＜Step2＞社員とのフォロー面談 取引先で働く自社エンジニアと 定期的に面談を行います。 ・仕事で困っていることはないか ・職場環境で気になることはないか ・今後どんな仕事に挑戦したいか などを確認します。 社員の悩みや希望に耳を傾け、 安心して働ける環境づくりを サポートします。 ＜Step3＞既存のお客様との打ち合わせ すでにお取引のあるお客様を訪問し、 エンジニアの就業状況や 人材に関するご要望を確認します。 ・エンジニアの評価確認 ・必要な人材のヒアリング ・人材の提案 ・課題解決のサポート などを担当します。 テレアポや飛び込み営業、 新規開拓はありません。 既存のお客様との信頼関係を 大切にするお仕事です。 ＜Step4＞事務業務 面接やお客様対応に加えて、 事務作業も担当します。 ・契約更新に関する書類作成 ・各種データ入力 ・メール対応 などが中心です。 文字入力やメールの送受信、 Word・Excelへの入力など、 基本的なPC操作ができればOKです。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員と一緒に 業務を進めながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 応募者との面接やお客様訪問も、 最初は先輩社員が同席・同行。 実際の仕事を通じて、 ・応募者へのヒアリング方法 ・社員との面談の進め方 ・お客様との打ち合わせ方法 ・契約書類の作成方法 などを学べます。 営業職や人材業界の経験がなくても、 段階的に仕事を覚えられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ 【人の成長を近くで支えられる】 自分が面接した方が入社し、 エンジニアとして活躍していく。 その成長を見守りながら、 長く働けるように支えていく仕事です。 人と関わることが好きな方や、 誰かの役に立ちたい方におすすめです。 【新規開拓・売上ノルマなし】 飛び込み営業やテレアポ、 新規顧客の開拓はありません。 既存のお客様や自社エンジニアとの 関係づくりが中心です。 人材提案などの業務もありますが、 売上ノルマは設けられていません。 【採用・人材業界の知識が身につく】 応募者との面接から、 入社後の社員フォロー、 お客様への人材提案まで担当します。 採用・人事に関する知識に加えて、 ヒアリング力や提案力も 身につけられる仕事です。 【仕事と私生活を両立しやすい】 年間休日120日以上。 完全週休2日制で土日休みです。 ※祝日は一部出勤があります。 平均残業時間は月10時間。 2025年度は、 GW・お盆・年末年始に それぞれ9連休の実績があります。 ━━━━━━━━━━━━ アシストエンジニアについて ━━━━━━━━━━━━ 東京商工リサーチ認定 「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する 技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械など、 幅広い業界の大手企業と パートナーシップを結んでいます。 機械系、電気・電子系、IT系など、 さまざまな技術分野で 働く人の活躍を支えています。 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの成長を支えたい」 そんな想いをお持ちの方を お待ちしています！ - 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当

仕事内容 同社の経理・財務業務全般をご担当頂きます。将来的には、課の取り纏め役を担って頂きます。 ◆具体的には ○仕訳入力・経費精算業務 ○支払等の月次業務 ○決算等の年次業務 ○予算管理 ○財務分析など ※経験に応じて、できる業務から行って頂きます。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与（3月）あり ◆ポイント ○受注は好調で、世界30カ国以上に熱処理設備を納入しています。 ○近年、真空炉設備を開発し、金属熱処理事業を立ち上げました。 ○2018年に完成した食堂では、日々、栄養バランスを考慮した食事を提供しています。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当

仕事内容 同社の経理・財務業務全般をご担当頂きます。将来的には、課の取り纏め役を担って頂きます。 ◆具体的には ○仕訳入力・経費精算業務 ○支払等の月次業務 ○決算等の年次業務 ○予算管理 ○財務分析など ※経験に応じて、できる業務から行って頂きます。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与（3月）あり ◆ポイント ○受注は好調で、世界30カ国以上に熱処理設備を納入しています。 ○近年、真空炉設備を開発し、金属熱処理事業を立ち上げました。 ○2018年に完成した食堂では、日々、栄養バランスを考慮した食事を提供しています。

20代〜40代お待ちしております！各種手当（通勤、家族、資格ほか）、各種制度（退職金制度、寮社宅、食事補助/指定給食注文の場合ほか）

仕事内容 経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・現預金管理 ・支払管理 ・固定資産管理 ・仕訳 ・四半期決算対応（日本会計基準） ・電話、来客対応 など ＜配属について＞ 総務部には次長、主任2名、一般社員、嘱託社員が在籍しています。 ＜株式会社NITTAN恵那金属について＞ 2024年秋に自動車部品メーカーNITTANの子会社となりました。中途入社の方も多くいらっしゃいます。有給取得率も80％程度と働きやすい職場です。

【直雇用／正社員】★安定収入可★経験・資格不問

仕事内容 携帯ショップ業界に人材を派遣する会社でのコーディネーター募集■ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもぜひチェックしてみてください■ （求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 「誰かの役に立ちたい」その想いが活かせる！ まずは携帯ショップの現場からスタート♪ 人と話すのが好きなあなたにピッタリの仕事です！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ＊【 働く環境 】＊ ■月10時間以下の残業！仕事終わりの時間も充実♪ ■年2回の昇給＆賞与でしっかり評価■ ■社宅全額補助で新生活も安心◎ ■各種資格取得で5,000円～50,000円UP！やる気がそのままキャリアに ■キャリアアップ制度で将来も安心！ ＊【 お仕事内容 】＊ ＼携帯ショップ業界の人材コーディネーター／ 企業の「こんな人がほしい！」というニーズをヒアリングし、それに合った弊社の登録スタッフと面談。 人材を探す企業と、お仕事を探している方をつなぐ“架け橋”のような役割を担うお仕事です！ 【キャリアステップ】 最初の入社半年〜1年ほど、携帯ショップでの接客を体験します！ 現場を知ることで、将来コーディネーターになった際にスタッフへ的確なアドバイスができるようになります。 → その後コーディネーターとして本格デビュー！★ 「ありがとう」がやりがいになる仕事、始めてみませんか？ 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください！

転勤なし⭐経理事務・将来は管理部統括を目指せる✨賞与実績年4.5ヶ月分・年間休日121日✅安定経営の専門メーカー

【仕事内容】 ✅安定経営の自動車 組立ラインメーカー ⭐将来は管理部門全体 の統括を目指せる環境 ✨賞与年2回・実績 計4.5ヶ月分 ⭕年間休日121日・ 転勤なし ─────────────── まずは財務経理業務を 担当いただき、将来的 には総務業務も含めた 管理部全体を統括する 仕事をお任せします。 ✅主な業務内容 ・月次、年次決算 ・資金繰り作成 ・監査対応 等 管理部（経理・総務） は10名体制で業務を 分担しており、繁忙期 にはメンバー同士で相 互に応援し合いながら 業務を進めています。 ※業務の変更範囲は同 社の定める業務内です。 ⭐同社について 自動車組立ライン（ロ ボットや溶接機を組み 込んだ設備）の設計製 作を手がける専門メー カーで、一品一様の受 注による設計・製作を 行っています。国内外 のユーザーへ製品だけ でなく技術提供も行う 安定した経営基盤が魅 力です。 ✨働く環境 繁忙期はメンバー同士 でフォローし合う体制 が整っています。自動 車通勤が可能で、駐車 場も完備しています。 ─────────────── 【会計・管理部門特化「ヒルストン」】 大手企業から中小企業まで、幅広い企業の求人のご紹介が可能です ✅ 職種の特性を熟知した担当者がサポート 「会計・管理部門の転職」を熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイス ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【年休122日・土日祝休み】グループ各社の人事労務を統括｜将来の部長候補・転勤なし

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【岐阜市】経験者募集✅【岐阜市・和光会】経験が活かせる✅賞与3ヶ月以上✅年間休日117日／育児・介護休業あり／車通勤OK

仕事内容: 岐阜市寺田の和光会法人管理本部にて 給与課・一般事務スタッフの募集です。 ＼★この求人のポイント★／ [1]月給18.2～21.7万円＋賞与3.1ヶ月 [2]社会保険完備・福利厚生充実 [3]年間休日117日、残業少なめ [4]子育て世代・50代の方も活躍中 [5]マイカー通勤OK（駐車場1,000円/月） 【具体的な仕事内容】 ・給与計算、年末調整手続き ・社会保険/労働保険の事務 ・勤怠管理システム設定 ・官公庁書類の作成・申請 【応募条件】 総務または経理のご経験がある方の募集です 給与計算・社会保険手続き経験あれば尚可。 普通自動車免許必須（AT限定可） 【働きやすい環境】 育児・介護休業取得実績多数。 子育てと両立できる職場環境に注力。 福利厚生も充実しており 長く働きやすい環境が整っています。 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 岐阜市にある社会福祉法人本部での総務・経理のお仕事 ■具体的な業務内容――― ◎給与計算、年末調整、各種集計作業 ◎社会保険、労働保険関係事務 ◎勤怠管理システムの設定など給与課内での事務、電話対応 ◎専用ソフトへの入力、内容チェック ◎官公庁への申請書類、報告書の作成など ◆入社後は、先輩スタッフのサポートを受けながら、業務を少しずつ担当していただきます。 ◆最初は補助業務からスタートし、わからないことはすぐに質問できる環境です。 【雇用形態】 正社員

【岐阜市勤務・車通勤OK】人事労務の経験を活かし部長職を目指す

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【転勤なし・岐阜市】実務とマネジメントの両方に携われる

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【月給24万～38万円】人事労務の管理職経験を活かせる本社勤務

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【年間休日122日】グループ各社の人事労務を支える責任者候補

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【安定した環境で働ける総務経理】大垣市■転勤無し■安定メーカー

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】月次経験 総務・経理事務全般を行っていただきます。 ・月次資料の作成 ・日報処理 ・給与処理事前準備 ・従業員管理 ・安全衛生業務等

お電話のみで履歴書確認からご登録まで完結！週払い相談可・事前の職場見学等サポートも充実◎/AO-1934D

仕事内容 社会福祉法人事務全般業務になります。 主な業務内容は、電話窓口対応・会計ソフト使用した伝票入力・現預金入出金・月次報告書作成・決算事務・電子開示システム作成などの経理事務。 病院や通所、短期入所の送迎などの手伝い。 現在事務職員４名在職しています。 屋内禁煙、屋外に喫煙所設置 正社員：月給161,330円～217,670円 基本給(月額平均)147,400円～202,100円 調整手当4,430円～6,070円 特殊勤務手当手当6,000円～6,000円 給与改善手当3,500円～3,500円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件) 所定労働時間160ｈ 住宅手当最高27000円 扶養手当配偶者16000円 子3500円特別手当(12/31～1/3)4000円 賞与(前年度実績)年2回 賞与金額計4.20ヶ月分(前年度実績) 昇給あり 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金制度あり(勤続年数1年以上)定年制あり(定年年齢一律65歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで) この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

【土日祝休み・賞与年2回】管理職経験を活かして次のキャリアへ

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【土日祝休み】人事労務の実務から部門運営まで幅広く担当

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【上場企業グループ】制度整備や業務改善にも携われる

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【年休122日・転勤なし】成長企業で人事労務の専門性を活かす

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【年休122日・土日祝休み】将来の部長候補として組織運営と実務を担当

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【将来の部長候補】各社の経営層と連携し、労務管理を推進

仕事内容: ＼ 人事・労務の管理職経験を、次のステージへ。 ／ 上場企業グループの人事部長候補として、組織運営と実務の両面から活躍しませんか？ 株式会社メイホーホールディングスでは、 本社およびグループ会社の人事・労務業務を担う、将来の人事部長候補を募集しています。 今回求めているのは、管理職としてのマネジメント経験に加え、給与計算や社会保険、就業規則の管理など、実務にも主体的に取り組める方です。 単に部下へ指示を出すだけでなく、自らも実務を担当しながら、 人事部全体の業務を円滑に進めていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ この求人のPOINT ★ ✅ 人事・労務部門の管理職経験者を募集 ✅ 将来の人事部長候補としてキャリアを築ける ✅ グループ各社の人事・労務管理に携われる ✅ 経営層との連携やM&A後のPMIにも関与できる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 月給24万～38万円＋賞与年2回（仮条件） ✅ 岐阜市勤務・転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 株式会社メイホーホールディングスの人事部にて、本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。 将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ① 人事・労務の実務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する手続き ・入社・退社に関する管理 ・就業規則の管理・改定対応 ・その他、人事・労務関連業務 ② 人事部門のマネジメント ・人事・労務業務全体の進捗管理 ・メンバーの業務管理、指導、サポート ・業務上の課題抽出、改善の推進 ・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり ③ グループ会社との連携 ・グループ会社の事務担当者との連携 ・各社の社長・経営層との情報共有、調整 ・グループ全体の労務管理に関する課題への対応 ④ 将来的に携われる業務 ・M&A後の人事・労務統合（PMI） ・グループ会社の労務管理体制の整備 ・就業規則や各種制度の見直し、改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜今回の採用について＞ 今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。 入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。 「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」 そんな方に適したポジションです。

【業界内で高いシェアを誇る安定企業で総務経理（管理部門全般の業務を対応）】恵那市●将来の役職候補

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】月次決算の経験 本社および関連会社の総務経理など管理部門全般の対応。 経験を積んだのちは役職者として部をまとめてマネジメントもお願いします。 ・経理は、月次決算処理、年次決算処理、年度予算書作成、＊法人税の申告書作成は税理士 ＊経験を積んでいき財務にも携わる可能性もあります。 ・労務は勤怠や給与計算（勤怠は紙で今後システム化予定）、入退職に伴う社保関連（社労士に依頼するまで） ・総務は官公庁への提出書類作成、社内行事対応など様々 ・人事は新卒や中途の採用関連、人事データの管理など ＊未経験の業務は部長やメンバーから教えてもらいキャッチアップして経験を積んでいってください。 ●ゼネラリスト思考の方に合います。多岐に渡る業務を経験することが可能です。

【上場企業の人事労務　係長～課長ポジション】M&Aで業績好調◆土日祝／年休120日◆フラットな職場環境

仕事内容: 人事部にて本社、グループ会社の労務管理および採用を中心とした業務遂行・管理、メンバー指導をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・労務管理（入退社、勤怠、給与、規定・協定、健康管理、トラブル対応） ・採用 ・人事制度や就業規則の運用・更新 ・福利厚生 ・人事労務におけるPMI（M＆A後の業務統合） ※グループ企業の事務担当者や社長とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めて頂きます。従業員からの労務相談なども含め幅広い業務に携わっていただきます。

【有名なスキー場の総務・経理職】郡上市◆未経験歓迎◆上場企業グループ◆住宅手当支給

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】転居可能な方 ・施設内の販売システムから出力された売上データの集積 ・現金や銀行預金の計数および管理 ・アルバイト給与計算の基礎資料作成 ・採用書類の作成、入社手続き ・備品、消耗品の発注と到着確認 ＊ＡＴ社用車の使用あり 【仕事内容変更の範囲：変更なし】