求人・転職情報

月14日休み◎未経験から年収380万円〜・残業月3h未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 特別養護老人ホーム「さはら苑」は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」にあります。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 週休3日制／年間休日168日（月14日休み） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 「さはら苑」の働き方 ┈┈✧ ▶ 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイル。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 年間休日168日は、介護業界ではかなり珍しい水準です。 【さはら苑】 ▶ 週休3日制／年間休日168日 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） ※残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ◎もう一方の働き方も選べます 当法人では隣接する2つの特養を運営しています。 週休2日・年間休日120日（夜勤休憩4h）の「根尾川ガーデン」も選択可能です。 ご希望があれば面接時にお申し出ください。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

年間休日120日◎夜勤の休憩4時間・残業月3h未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 特別養護老人ホーム「根尾川ガーデン」は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」にあります。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 週休2日制（月10日休み）／年間休日120日 ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 「根尾川ガーデン」の働き方 ┈┈✧ ▶ 標準的な8時間勤務で、生活リズムをつくりやすいスタイル。 夜勤時の休憩がたっぷり4時間あり、身体への負担が少ない体制です。 月10日休みは、土日祝休み（カレンダー通り）とほぼ同水準です。 【根尾川ガーデン】 ▶ 週休2日制（月10日休み）／年間休日120日 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ◎もう一方の働き方も選べます 当法人では隣接する2つの特養を運営しています。 週休3日・年間休日168日の「さはら苑」も選択可能です。 ご希望があれば面接時にお申し出ください。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

月10日休み＝カレンダー通りと同水準◎月給26.7万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✧┈┈ 病院・クリニックの看護師さんへ ┈┈✧ 「休みが自分の都合で取れない」 「夜勤・当直で生活リズムが崩れる」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当法人の看護職は【夜勤なし・日勤のみ】。 そして休日は【月10日休み／年間休日120日】です。 世の中の「土日祝休み（カレンダー通り）」の会社は 年間およそ119〜120日のお休み。 つまり当法人は、シフト制でありながら カレンダー通りに働く他業種の方とほぼ同水準の休日数です。 「医療の現場ではなかなか休めない」 「でも看護師の資格は活かしたい」 そんな方に、福祉の現場という選択肢をご提案します。 正直に申し上げますと、当施設は少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも離職はほとんど発生しておらず、 片道30分〜40分かけて通勤するスタッフも多くいます。 理由は「圧倒的な働きやすさ」です。 働きやすさには自信あり！ 本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 夜勤なし・日勤のみ（夜間はオンコール対応／待機手当3,500円/回） ✅ 月10日休み・年間休日120日 ✅ 有給休暇の消化率100% ✅ 残業は月平均3時間以内 ✅ 月給267,000円〜／賞与年2回・計3.5ヶ月分 ✅ 看護師・准看護師どちらの資格でも応募OK ✅ 実務未経験・ブランクOK（研修1ヶ月・マンツーマン） ✅ 単身用寮あり／マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✅ 独自の福利厚生も好評（旅行券10万円分・誕生月プレゼント など） ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「さはら苑」にて、 ご利用者さまの健康を支える看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・処置対応 ・投薬・服薬管理 ・必要に応じた医療的ケア ・通院付き添い ・週2回の医師回診の補助 など 急性期のようなスピードは求められません。 同じご利用者さまと長く関わりながら、 寄り添いと気づかいを大切にした看護ができます。 ☀ 夜勤はありません（オンコール体制について） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の看護職は日勤のみで、夜勤シフトはありません。 夜間はオンコール（待機）で対応し、 待機1回につき3,500円の待機手当を支給しています。 夜間は介護職員が常時勤務しているため、 すべての判断を看護師が一人で背負う体制ではありません。 ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ ・利用者定員100人（うち短期入所20人） ・スタッフ配置：日中 → 看護3名、介護8〜16名 夜間 → 看護なし（オンコール対応）、介護4名体制 ・電子カルテを導入し業務効率化を推進中 ・ユニット型（1人部屋60室・2人部屋20室） ・自然豊かな環境と天然温泉を備えた施設です 「落ち着いた環境で看護をしたい」 「ご利用者さまとじっくり向き合いたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「施設看護は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーなスタッフが多く、笑顔の絶えない職場です。 ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 駅からは遠く車通勤が基本です。 片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月・単身用寮あり） ＜夜間はオンコール対応があります＞ 夜勤シフトはありませんが、輪番でオンコール（待機）をお願いします。 待機手当は1回3,500円です。 気になる点は、施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

月10日休み＝カレンダー通りと同水準◎月給26.7万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✧┈┈ 病院・クリニックの看護師さんへ ┈┈✧ 「休みが自分の都合で取れない」 「夜勤・当直で生活リズムが崩れる」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当法人の看護職は【夜勤なし・日勤のみ】。 そして休日は【月10日休み／年間休日120日】です。 世の中の「土日祝休み（カレンダー通り）」の会社は 年間およそ119〜120日のお休み。 つまり当法人は、シフト制でありながら カレンダー通りに働く他業種の方とほぼ同水準の休日数です。 「医療の現場ではなかなか休めない」 「でも看護師の資格は活かしたい」 そんな方に、福祉の現場という選択肢をご提案します。 正直に申し上げますと、当施設は少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも離職はほとんど発生しておらず、 片道30分〜40分かけて通勤するスタッフも多くいます。 理由は「圧倒的な働きやすさ」です。 働きやすさには自信あり！ 本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 夜勤なし・日勤のみ（夜間はオンコール対応／待機手当3,500円/回） ✅ 月10日休み・年間休日120日 ✅ 有給休暇の消化率100% ✅ 残業は月平均3時間以内 ✅ 月給267,000円〜／賞与年2回・計3.5ヶ月分 ✅ 看護師・准看護師どちらの資格でも応募OK ✅ 実務未経験・ブランクOK（研修1ヶ月・マンツーマン） ✅ 単身用寮あり／マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✅ 独自の福利厚生も好評（旅行券10万円分・誕生月プレゼント など） ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「根尾川ガーデン」にて、 ご利用者さまの健康を支える看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・処置対応 ・投薬・服薬管理 ・必要に応じた医療的ケア ・通院付き添い ・週2回の医師回診の補助 など 急性期のようなスピードは求められません。 同じご利用者さまと長く関わりながら、 寄り添いと気づかいを大切にした看護ができます。 ☀ 夜勤はありません（オンコール体制について） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の看護職は日勤のみで、夜勤シフトはありません。 夜間はオンコール（待機）で対応し、 待機1回につき3,500円の待機手当を支給しています。 夜間は介護職員が常時勤務しているため、 すべての判断を看護師が一人で背負う体制ではありません。 ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ ・利用者定員68人 ・スタッフ配置：日中 → 看護3名、介護10〜12名 夜間 → 看護なし（オンコール対応）、介護3名体制 ・電子カルテを導入し業務効率化を推進中 ・緑に囲まれた穏やかな環境にある、地域密着型の施設です 「落ち着いた環境で看護をしたい」 「ご利用者さまとじっくり向き合いたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「施設看護は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーなスタッフが多く、笑顔の絶えない職場です。 ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 駅からは遠く車通勤が基本です。 片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月・単身用寮あり） ＜夜間はオンコール対応があります＞ 夜勤シフトはありませんが、輪番でオンコール（待機）をお願いします。 待機手当は1回3,500円です。 気になる点は、施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

週休3日or2日を選べる◎未経験から年収380万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 当法人の施設は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」と 「選べる勤務スタイル」にあります。 当法人では隣接する2つの特別養護老人ホームを運営しており、 あなたのライフスタイルに合わせて 【2つの働き方】からお好きな方をお選びいただけます。 「お休みをたっぷり取りたい」のか、 「規則正しい8時間勤務がいい」のか。 働き方を“選べる”介護の求人は、そう多くありません。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「選べる」働き方：週休3日（年休168日）or 週休2日（有休消化100%） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 選べる2つの働き方 ┈┈✧ ご希望の働き方に合わせて、配属施設を決定いたします。 （両施設は隣接しています） 【働き方A】お休みたっぷり・プライベート重視派（さはら苑） ▶ 週休3日制 ／ 年間休日168日 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイルです。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） 【働き方B】規則正しく・バランス重視派（根尾川ガーデン） ▶ 週休2日制（月10日休み）／ 年間休日120日 標準的な8時間勤務で、夜勤時の休憩がたっぷり4時間ある 負担の少ないスタイルです。 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※どちらの働き方でも、残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ※入職時にご希望をお伺いします。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3〜4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

年間休日120日。訪問看護未経験でも、同行から安心して始められます。

仕事内容: ・1日／5～6人の利用者様の自宅又は施設を訪問 ・オンコールは交替制で担当（月平均7から8日、実働月平均1〜2日、緊急マニュアル有） ・電子カルテ（iBow）やチャットツール（Slack）等を使用 ・訪問の予定はカレンダーアプリを使用しスタッフ間で共有 ・サービス担当者会議や退院前カンファレンス等に参加 ・委員会や係の業務有 〈訪問エリア〉 ・羽島市、岐阜市南部、瑞穂市、海津市、笠松町、岐南町、輪之内町、安八町、一宮市

週休3日or2日を選べる◎想定年収428万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 当法人の施設は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」と 「選べる勤務スタイル」にあります。 当法人では隣接する2つの特別養護老人ホームを運営しており、 あなたのライフスタイルに合わせて 【2つの働き方】からお好きな方をお選びいただけます。 「お休みをたっぷり取りたい」のか、 「規則正しい8時間勤務がいい」のか。 働き方を“選べる”介護の求人は、そう多くありません。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「選べる」働き方：週休3日（年休168日）or 週休2日（有休消化100%） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「稼げる」介護：介護福祉士なら想定年収428万円〜 ✅ 資格手当40,000円／月をしっかり支給 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 選べる2つの働き方 ┈┈✧ ご希望の働き方に合わせて、配属施設を決定いたします。 （両施設は隣接しています） 【働き方A】お休みたっぷり・プライベート重視派（さはら苑） ▶ 週休3日制 ／ 年間休日168日 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイルです。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） 【働き方B】規則正しく・バランス重視派（根尾川ガーデン） ▶ 週休2日制（月10日休み）／ 年間休日120日 標準的な8時間勤務で、夜勤時の休憩がたっぷり4時間ある 負担の少ないスタイルです。 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※どちらの働き方でも、残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ※入職時にご希望をお伺いします。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3〜4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

昇給賞与あり◎｜経験優遇｜年間休日120日以上

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に寄り添うかかりつけ薬局で 安心と信頼をお届けする薬剤師の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・残業少なめ！ プライベートも充実 ・年間休日120日以上！ しっかり休める環境 ・産休や育休の実績あり！ 子育て世代も多数活躍中 ・風通しが良く定着率抜群！ 長く安心して働ける職場 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 処方箋に基づく調剤や服薬指導など、 薬局内での薬剤師業務全般をお任せします。 患者様一人ひとりに寄り添い、 地域の皆様の健康を 総合的にサポートしていただきます。 ◇具体的には••• ・処方箋に基づく調剤 および調剤監査業務 ・患者様への服薬指導や 電子薬歴等への記録と管理 ・医薬品の在庫管理、発注、 医療機関との疑義照会 ・OTC医薬品等の相談対応、 訪問服薬指導 ・店舗運営業務の補助 （清掃や事務作業など） ・主な処方箋： 脳神経外科、整形外科、糖尿病・内分泌内科 内科、腎臓内科、循環器内科、呼吸器内科 消化器内科・外科、リウマチ科 ・1日の平均処方箋数：130枚 ＼定着率抜群！働きやすい職場環境／ スタッフ同士の仲が良く、 チームワーク抜群の風通しの良い職場です。 ＼シンコー薬局とは？／ 地域密着で患者様に寄り添い続ける、 安定した調剤薬局です。

【年休120日以上】完全週休2日制／ほぼ残業なし／未経験歓迎

仕事内容 ＜医療機関では珍しい完全週休２日制＞ ・日曜日、木曜日、祝日休み！ ・長期休暇あり ・年間休日120日以上 ・有給100% ＜実務経験不問！歯科衛生士デビュー歓迎＞ 歯科衛生士業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ・歯周病治療 ・予防歯科処置 ・メンテナンス ・医師の診療補助 ＜当院について＞ 患者様が気軽に通ってくださる街の相談所を目ざして、居心地の良い医院づくりに励んでいます。 そのために必要なことは、専門的な知識よりも、「笑顔」や「気配り」。経験がなくてもすぐに実践できることばかりです。当院では、未経験から始めた方も多数！ 仕事内容自体はマニュアル通りに対応できるものばかりです。もし困ったときはすぐ近くに私たちがいますのでご安心を。

＜年休120日以上／完全週休2日制＞残業ほぼなし！資格不要

仕事内容 ＜医療機関では珍しい完全週休２日制＞ ・日曜日、木曜日、祝日休み！ ・長期休暇あり ・年間休日120日 ＜無資格OK！未経験歓迎！＞ 歯科受付をお願いします。 【具体的には…】 ・来客対応、来院受付 ・予約管理 ・会計業務 ・電話対応 ・院内清掃 ・診療補助や器具準備などの歯科助手業務 ＜当院について＞ 患者様が気軽に通ってくださる街の相談所を目ざして、居心地の良い医院づくりに励んでいます。 そのために必要なことは、専門的な知識よりも、「笑顔」や「気配り」。経験がなくてもすぐに実践できることばかりです。当院では、未経験から始めた方も多数！ 仕事内容自体はマニュアル通りに対応できるものばかりです。もし困ったときはすぐ近くに私たちがいますのでご安心を。

●無資格・未経験歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！ ●残業ほぼなし ●日曜定休の完全週休２日制

【仕事内容】 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。 無資格・未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～50代活躍中！ ■具体的なお仕事内容 通常規模のデイサービスでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ※食事は委託厨房業者さんが調理してくれています！ ・『おとなの学校 メソッド』という教材を使ったレクリエーション ・リハビリの補助 ・ご利用者様の送迎(普通自動車、軽自動車) など ■施設について 全面ガラス張りで館内はとても明るい！地元岐阜県の県産材をふんだんに使用した木の香り漂うデイサービスです。 リハビリテーションとリラクゼーションの設備が充実しています。 ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・レクリエーション、イベントで楽しみたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG01】

未経験・ブランクOK／残業なし／長期連休ありプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 【 POINT 】 ＊児童指導員任用資格or保育士or教員の免許と普通免許（AT限定可）があれば実務未経験でもOK！ ＊ピアノが弾けなくてもOK ＊基本的に残業なし！ ＊長期休暇あり◎ ＊20代～40代スタッフが活躍中！ ――――――――――――――――――― 【 仕事について 】 定員10名、2歳～18歳までの 発達障がい児童のための 発達支援・放課後等デイサービス 『キッズルームたいよう』にて 自立のためのサポートをお願いします。 ■戸外活動 └一緒に遊んだり公園などへのお出かけ ■学習支援 └学校の宿題のサポート ■その他 └工作・クッキング・音楽療育 子どもの送迎・添乗業務 など どの活動にも「遊び」の要素を組み入れ 楽しみながら成長できるよう 支援を行っています。 ピアノが弾けなくてもOKです！ 子どもたちの「できた！」を増やし ひとりひとりの自信に導く やりがいのあるお仕事です。 児童指導員任用資格or保育士or教員の免許と普通免許（AT限定可）があれば 実務未経験でもブランクがあってもOK！ 仕事は丁寧にお教えしますので わからないことや困ったことがあれば 何でもお聞きくださいね◎ ――――――――――――――――――― 【 働き方について 】 勤務時間は 平日／10:30～18:00 土曜・夏休みなど休校日／9:00～16:30で 残業は基本的にありません！ また、休日は日曜と祝日に加え、 GW・夏季・年末年始など 長期休暇もあり無理なく働ける環境です◎ 家事や育児と両立させたい主婦(夫)さんや 正社員として働きたいフリーターさん などにピッタリの職場です◎ ――――――――――――――――――― 【 チームワークバツグンの職場 】 仕事で困っていたら 積極的に声をかけてくれたり 親身になって相談に乗ってくれたりするので 心配事や課題を1人で抱え込まずに 仕事ができます♪ 利用者さんだけでなく スタッフさんの「第二の家」としても 居心地のいい場所にしたいと思っています◎ ――――――――――――――――――― 【 職場について 】 キッズルームたいようは 子どもたちが「第二の家」として のびのびと快適に過ごせる環境を 目指しています。 この仕事の魅力は何といっても 子ども達の成長が見られること！ 子どもたちが 挨拶ができるようになったり 友だちに「がんばれー！」と 言えるようなったりなど たくさんの成長に寄り添えます。 ＜ 小規模なので負担少✨ ＞ 子どもたちの人数は最大でも10名。 全員の発育状況や個性を見極めて きめ細やかな対応が可能です。 現在は20代～40代が活躍中。 頼れる先輩たちばかりなので、 困った時はひとりで抱え込まずに みんなで協力して解決しましょう。

無資格・未経験歓迎！ 正社員デイサービス介護スタッフ募集！ ●残業ほぼなし ●日曜定休の完全週休２日制

【仕事内容】 無資格・未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～50代活躍中！ 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。 ■具体的なお仕事内容 定員38名通常規模のデイサービスでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ※食事は委託厨房業者さんが調理してくれています！ ・『おとなの学校 メソッド』という教材を使ったレクリエーション ・リハビリの補助 ・ご利用者様の送迎(普通自動車、軽自動車) など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・レクリエーション、イベントで楽しみたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG01】

■正看護師・准看護師とも歓迎■完全週休2日制■残業ほぼなし

【仕事内容】 訪問看護が「はじめて」という未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～50代の男女活躍中！ 正看護師さん、准看護師さんともに大歓迎です！ 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。完全週休2日制！育児休暇・介護休暇の取得実績あり！ ■主なお仕事内容 併設の有料老人ホームへの訪問看護業務が中心です。 ・健康、バイタルチェック ・指示書に基づいた医療処置 ・健康に関するアドバイスやサポート ・認知症のケア ・食事や排泄、入浴、清掃 ・夜間待機あり（当番制、月に５回程度） など ◎訪問エリア 多治見市・土岐市が中心 ◎訪問件数 １日平均して４〜５件訪問 ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■訪問看護の経験がない方も、ブランクがある方も大歓迎 訪問看護のお仕事は最新機器を使ったり、最新の技術を駆使することはほとんどありません。ご利用者様とご家族に寄り添うことが大切です。 また、訪問先で不安なことがあっても経験豊富な看護師が多く、何でも相談に乗ってもらえて、研修やフォローがしっかりしているのでご安心ください。 もちろんスキルアップにつながる勉強会やカンファレンスなども充実しています。（残業はほとんどなく、家庭・プライベートとの両立も安心です） ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG02】

●無資格・未経験歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！ ●残業ほぼなし ●日曜定休の完全週休２日制

【仕事内容】 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。 無資格・未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～50代活躍中！ ■具体的なお仕事内容 通常規模のデイサービスでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ※食事は委託厨房業者さんが調理してくれています！ ・『おとなの学校 メソッド』という教材を使ったレクリエーション ・リハビリの補助 ・ご利用者様の送迎(普通自動車、軽自動車) など ■施設について 全面ガラス張りで館内はとても明るい！地元岐阜県の県産材をふんだんに使用した木の香り漂うデイサービスです。 リハビリテーションとリラクゼーションの設備が充実しています。 ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・レクリエーション、イベントで楽しみたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG01】

【7月オープン！賞与あり！デイサービスでも本格的なリハビリを！】理学療法士・PT

お仕事内容 ＼デイサービスでの理学療法士／ 今、じょじょに注目を浴びてきている 歩行特化型デイサービスという リハビリに特化したデイサービスです 【あなたにお願いしていきたいこと】 基礎や得意な分野を深く学んでいき 多くの利用者様と長期に渡り寄り添い 最も重要な在宅生活に活かすリハビリをお願いします 【勤務地】 岐阜県大垣市緑園67

●福利厚生充実●昇給・賞与あり●食事補助あり●ブランクある方も歓迎！

【仕事内容】 おかげさまで、マハロは毎日ほぼ定員のご利用者様に来ていただける人気施設になりました。売上げも安定しているので、 スタッフみんなの待遇を充実させていくのはもちろん、みんなが長く安心して働けるように新規事業にも取り組んでいきます！ 更に、良い施設を目指して新規スタッフを募集しています。 実務経験者・介護福祉士の方のご応募をお待ちしております。（未経験の方も、もちろん大歓迎です） ■具体的な仕事内容 ・朝方：ご利用者様のお家への迎え ・午前：入浴介助または、フロア業務（見守り、軽度なレクリエーション）、排泄介助等 ・お昼：食事介助または、見守り ・午後：レクリエーション、書類入力（ＰＣ）、おやつ介助ｏｒ見守り ・夕方：ご利用者様のお家への送り （送迎車は普通自動車免許（AT限定OK）で大丈夫です） ※それぞれのお仕事は、先輩スタッフと一緒に一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してご応募くださいね。 ●MAHALO（マハロ）とは ハワイ語で「感謝・ありがとう」仕事をするうえでも、プライベートでも、人と人との関係に一番大事なことは「ありがとう」の心だと思います。 たくさんの人たちとの「ありがとう」と日々の感謝を大切にする施設であり続けたいと考えています。 ●書類・記録はカンタン楽々 書類・記録業務は、他にはない当社独自のソフトを導入しているので、すっごくカンタンでスピーディー。パソコンやスマホが苦手な人でも 操作方法も分かりやすいし、ほしい情報もすぐ見れる現場目線で作られたソフトです。 また、もっとこう出来たら便利というアイデアもすぐに反映してくれるから作業がサクサク終わらせられます♪ ●職場の雰囲気について 気軽にいろんなことを相談できる環境で、経験がある人も、介護が初めての方や資格がない方・ブランクがある方でも働きやすい職場ですよ。 職員同士はもちろん、ご利用者様やご家族との関係も良くて、「いつもありがとう」の言葉で日々やりがいを感じられます♪ ●プライベートとの両立 スタッフ全員で支え合いながら業務に取り組む職場ですし、子育てをしながら活躍しているスタッフも多いので、お互いにフォローしあって 有給休暇も取りやすい環境にしています。基本的に残業もないので、お仕事とプライベートも両立して働けます。 職員も、ご利用者様も、みんながいつも笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。 いきなりの応募が不安な方は、是非施設見学だけでもしてみませんか？ご質問だけのお問合せも大歓迎です＾＾ ご応募・ご連絡お待ちしています♪ ※体験入社制度あります。（給与支給） 面接合格後、希望者される方には、「体験入社」をしてから、入社または辞退を決められます。（必須ではありません） もっと詳しく知りたい方は、「Capt 岐阜」にて検索ください！ 【求人ID-DSM-02】

サビ管経験者！資格お持ちの方大歓迎。月給25万円〜・土日祝休み＆残業なしで働きやすさ抜群

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 就労支援事業所のサービス管理責任者を募集！ 障がいや難病をお持ちの方が 「自分らしく働ける環境」を創るため、 個別支援計画の作成や 利用者様・スタッフのサポート全般をお任せします。 残業はほぼゼロ＆土日祝休みで、 働きやすさも抜群です！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ≪具体的には≫ ■個別支援計画の作成・運用 アセスメント（面談・課題整理）を通して 利用者様の希望や適性・課題を聞き取り、 短期・長期目標をまとめた支援計画を作成・モニタリングします。 ■相談・面談対応 日々の作業や生活の悩み、 人間関係などの相談に対応し、 ご家族や相談支援専門員との連携を図ります。 ■現場スタッフへの指導・助言 支援計画に基づき、現場の指導員や生活支援員、 世話人へ適切な声かけや サポート方針をアドバイス・共有します。 ■関係機関・企業との連携 市役所福祉課、医療機関、 特別支援学校等との連絡調整のほか、 一般就労を目指す方の同行・企業調整を行います。 ■運営・事務サポート 支援記録の確認管理、 事業所の見学・体験受け入れのご案内など。 ★新しい事業所を開設するなど、地域密着で順調に事業拡大中！ ノルマを押し付けるのではなく、 利用者様と働く職員双方が 「今日も仕事をして良かった！明日も頑張ろう」と思える 温かい職場を目指しています。

サビ管経験者！資格お持ちの方大歓迎。月給25万円〜・土日祝休み＆残業なしで働きやすさ抜群

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 就労支援事業所のサービス管理責任者を募集！ 障がいや難病をお持ちの方が 「自分らしく働ける環境」を創るため、 個別支援計画の作成や 利用者様・スタッフのサポート全般をお任せします。 残業はほぼゼロ＆土日祝休みで、 働きやすさも抜群です！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ≪具体的には≫ ■個別支援計画の作成・運用 アセスメント（面談・課題整理）を通して 利用者様の希望や適性・課題を聞き取り、 短期・長期目標をまとめた支援計画を作成・モニタリングします。 ■相談・面談対応 日々の作業や生活の悩み、 人間関係などの相談に対応し、 ご家族や相談支援専門員との連携を図ります。 ■現場スタッフへの指導・助言 支援計画に基づき、現場の指導員や生活支援員、 世話人へ適切な声かけや サポート方針をアドバイス・共有します。 ■関係機関・企業との連携 市役所福祉課、医療機関、 特別支援学校等との連絡調整のほか、 一般就労を目指す方の同行・企業調整を行います。 ■運営・事務サポート 支援記録の確認管理、 事業所の見学・体験受け入れのご案内など。 ★新しい事業所を開設するなど、地域密着で順調に事業拡大中！ ノルマを押し付けるのではなく、 利用者様と働く職員双方が 「今日も仕事をして良かった！明日も頑張ろう」と思える 温かい職場を目指しています。

看護師免許が活かせる！ブランクOK！賞与年3回あり！

仕事内容 ✅夜勤なし！残業月平均10時間 ✅お試し体験実習も受付中！ ✅ブランクOK！介護業界未経験OK！ ✅経験者も歓迎！ 【特別養護老人ホームでのお仕事！】 ・利用者様のバイタルチェックなどの健康管理 ・お薬の準備や服薬のサポート、確認 ・診察の際のサポート などの看護業務全般をお願いします。 着替えなどの身体介助は専門スタッフがいますので、 看護業務に専念できます。 ⭐観察力が活かせる⭐ 入居者様一人ひとりに言葉を交わしながら丁寧に向き合えます。 入居者様の「いつもと違う表情やサイン」を見守る観察力をぜひ、ここで発揮してください。 ⭐久しぶりの職場復帰の方も歓迎⭐ 当施設にも、復帰組が沢山いますので 心配な気持ちがよく分かります。 焦らずに徐々に慣れていって下さい。 40代･50代の方も多数活躍中！ ⭐まずは体験だけでもOK⭐ 見学や面接だけでは不安な方には、 安心してスタートするための体験実習制度があります。 勤務開始日も相談に乗りますので、 在職中の方もご応募歓迎します！ 不安な気持ちも先輩がサポートします。 *★*―瑞光苑について―*★* ・特養（従来型／個室・多床室）80名 ・ショートステイ（空床利用型） 昭和60年に開所した 歴史ある特別養護老人ホームです。 岐阜市北西部の山々に囲まれた 自然豊かな環境に位置し、 落ち着いた雰囲気の中で 利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを行っています。 岐阜県内でも特別養護老人ホームが まだ少ない時代から地域の福祉を支え続け、 長年培ってきた豊富な実績と信頼がある施設です。 2人部屋と4人部屋があり、 利用者様が安心して穏やかな毎日を 送れるよう支援しています。 今回は特別養護老人ホームの募集です。 そんな施設で利用者様の生活を支える やりがいのあるお仕事を一緒にしませんか? 未経験者も歓迎！しっかりとした 教育制度が整っていますので、 安心してスタートできます。

✅Zoomで30分のカジュアル面談開催中！独自のクリニカルラダーありで安心✅訪看未経験の方も多数活躍中！

【仕事内容】 全国に訪問看護ステーションを展開するデザインケア。訪問看護師さんを募集いたします✨ ✅具体的な業務内容 在宅生活を支えるためのケアをお願いします。 ・状態観察 ・内服セットや点滴管理 ・膀胱留置カテーテルの管理 ・家族の支援、相談 ・退院カンファレスへの参加 など 1日あたりの訪問件数は1人あたり5～6件程度です。 ✅こんな方におすすめ ■教育体制が整った職場で働きたい ■プライベート時間も大事にしたい ■経験は浅いけど看護師として成長したい 「充実の教育制度」や「お仕事のIT化・デジタル化」等が整っている当社であれば、安心して訪問看護師デビューが可能ですよ。 ⭐当社について⭐ デザインケアは「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションの下で、訪問看護ステーションを全国展開中です。 最高の「ケア」を日本全国にお届けしていくため、教育体制や働く看護師さんの待遇改善には力を入れています。 ⭐カジュアル面談OK⭐ 希望者の方に向け、WEBにて実施中！ ・どんな人が向いている？ ・普通の看護と何が違う？ ・デザインケアの良さは？ 仕事のこと、社内の雰囲気など、何でも聞いてくださいね。全て包み隠さずお伝えします！ みなさんのご応募お待ちしております！ 【求人ID-CHT】

【大垣駅からスグ!!/車通勤OK】無理なく不安なく働ける美容整体サロン

仕事内容: ＼＼＼✨大垣エリアの求人募集✨／／／ ☆全国30店舗の美容整体☆ 顔のむくみ、、ゆがみ、エラ張りを改善する☆セラピスト☆急募！ 研修制度充実で、未経験者も活躍できる環境です☆ 採用時期 即時採用！ ☆未経験者もOK! スペシャルな研修カリキュラムを用意しており、未経験でも問題ありません。 ☆美容と整体の技術が学べる！ 当店は美容と整体の研修カリキュラムも用意しており、実践研修を行います。お客様の悩みをトータルでサポートします。 ✨仕事内容✨ ★─────────────────★ ✅お客様への施術 ✅お悩みのヒアリング ✅予約やお客様情報の管理 などになります！ ☆施術のイメージがわかない という方もご安心ください。 実際、未経験スタートの方や元異業種出身者が活躍中です！ 無資格・未経験の方でも導入研修やサポート体制が整っているので、経験がなくて不安…なんて方も安心してください◎ 研修終了後に資格も取得でき、仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ ✨先輩スタッフから✨ ★─────────────────★ お客様から『瘦せたね！って言われる♪』や『顔のゆがみがなくなって、うれしいです！』と感謝される瞬間が私もうれしいです♪ 予約がなければ退勤も可能、さらに隔週で週休３日休みにできるのでプライベートも充実してます♪ ご来店からお帰りまでマンツーマンで施術するので、人間関係のストレスなしでお仕事できます！

年休120日！有給消化80％！残業ほぼ無！賞与5か月分実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼職場見学希望の方もお気軽にどうぞ！／ 「いきなり応募は不安…」という方は、 実際の現場やスタッフの雰囲気を見に来てください。 応募するかどうかは、 見学のあとでじっくり決めれば大丈夫です！ ――――――――――――――――――― 4週8休＋祝日休み！年間休日120日！ 有給消化率80％！プライベートも充実♪ 産休・育休取得実績も多数あり！ 復帰後の働き方や 夜勤の回数などの相談もOK！ 家庭との両立も無理なくできます。 ―――――――――――――――――― ⭐昇給＆賞与年2回あり！ ⭐女性管理職登用実績あり！ ＜仕事内容＞ 精神科病棟における看護業務全般をご担当いただきます。 精神科での勤務経験や知識は必要ありません！ 1年かけて精神科特有の知識や患者様との関わり方を 学べる環境が整っています。 患者さんのお話を聞いたり、服薬を見守るなどの コミュニケーションが中心です。 精神病棟が初めてでも、フォロー体制も手厚いので 1人で不安な対応をすることはありません！ 【業務内容】 □配薬、服薬確認及び薬の管理 （メイン業務※薬剤師さんと連携） □担当の患者さんの健康管理 （バイタルチェックや状況把握など） □注射・点滴対応（頻度は少なめ） ※医療に関わる行為は少ないので、 ブランクのある方も安心して復職 できますよ！ バタバタした処置や急変対応は少なく、 患者様とのコミュニケーションや 日々の健康管理が中心です。 また、オムツ交換や食事介助、 入浴介助などは看護補助スタッフと 協力しながら行うため、 看護師はバイタル管理や与薬管理、 患者様の心のケアといった 看護業務に専念しやすい環境です。 職員の身体的負担軽減にも配慮しており、 無理のない介助体制づくりを心掛けています。 ＜日勤のある1日＞ 8：30 出勤 9：00～ 夜勤の方からの申し送り 9：30～11：30 入浴介助や患者さんのお世話 11：30～13：30 お昼ごはん、服薬の見守り 13：30～17：00 患者さんのお世話 (午後からの入浴の方のお世話やバイタル測定、 水分補給、皮膚科処置等） 17：00～ 夜勤の方へ申し送り終了後退勤 ＊夜勤は17：00～翌9：00まで見回りと薬の管理です。 （仮眠あり） ＜職場環境＞ 看護スタッフ110名が活躍中！ ▶看護師55名 ▶准看護師35名 ▶看護補助20名 □人員配置は精神一般病棟15：1 □精神科療養病棟15：1 □認知病棟は20：1 経験豊富な先輩が多いので安心！ わからないことはすぐに聞ける環境です！ 入職日時の相談も可能！お気軽に！ ＜事業内容＞ 精神科・老年精神科 職場見学のお問い合わせもお気軽に！ お待ちしております♪ 【日勤のスタッフの声】 勤務開始は9：00からなので、 子どもを送り出してから 余裕を持って出勤できます。 また、勤務表作成の際、3指定日の 希望を取り入れており役所や 学校行事の予定もたてやすいです。 子どもの急な発熱などで 休まなければならない時も、 周りのスタッフが自然にフォロー してくれるので安心して働けています。 休んだことを責める雰囲気もなく、 とても働きやすい職場です。 また、賞与5ヶ月分（夏2ヶ月・冬3ヶ月） の支給実績があるのは、 とても魅力的だと感じています。 【車通勤OK】 マイカーでラクラク通勤もできます！ 本巣市や山県市、岐阜市正木・ 則武エリアからも車で10〜15分圏内 ★岐北中学校近く

■5/24(金)20～21時・WEB説明会！代表・藤野が起業背景や想いをお話しします■画面オフでOK

【仕事内容】 全国に訪問看護ステーションを展開するデザインケア。訪問看護師さんを募集いたします。 【具体的な業務内容】 在宅ケアをお任せします。 ・状態観察 ・内服セットや点滴管理 ・膀胱留置カテーテルの管理 ・家族の支援、相談 ・退院カンファレスへの参加 など 1日あたりの訪問件数は5～6件程度です。 「充実の教育制度」や「お仕事のIT化・デジタル化」、「最高のケアを届けるための行き届いた職場環境」などが整っている当社であれば、安心して訪問看護師デビューが可能です。 【当社について】 デザインケアは「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションの下で、訪問看護ステーションを全国展開中です。 最高の「ケア」を日本全国にお届けしていくため、教育体制や働くスタッフさんの待遇改善には力を入れています。 みなさんのご応募お待ちしております！ 【求人ID-CHT】

【岐阜田神駅からスグ!!】無理なく不安なく働ける美容整体サロン

仕事内容: ＼＼＼✨岐阜エリアの求人募集✨／／／ ☆全国30店舗の美容整体☆ 顔のむくみ、、ゆがみ、エラ張りを改善する☆セラピスト☆急募！ 研修制度充実で、未経験者も活躍できる環境です☆ 採用時期 即時採用！ ☆未経験者もOK! スペシャルな研修カリキュラムを用意しており、未経験でも問題ありません。 ☆美容と整体の技術が学べる！ 当店は美容と整体の研修カリキュラムも用意しており、実践研修を行います。お客様の悩みをトータルでサポートします。 ✨仕事内容✨ ★─────────────────★ ✅お客様への施術 ✅お悩みのヒアリング ✅予約やお客様情報の管理 などになります！ ☆施術のイメージがわかない という方もご安心ください。 実際、未経験スタートの方や元異業種出身者が活躍中です！ 無資格・未経験の方でも導入研修やサポート体制が整っているので、経験がなくて不安…なんて方も安心してください◎ 研修終了後に資格も取得でき、仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ ✨先輩スタッフから✨ ★─────────────────★ お客様から『瘦せたね！って言われる♪』や『顔のゆがみがなくなって、うれしいです！』と感謝される瞬間が私もうれしいです♪ 予約がなければ退勤も可能、さらに隔週で週休３日休みにできるのでプライベートも充実してます♪ ご来店からお帰りまでマンツーマンで施術するので、人間関係のストレスなしでお仕事できます！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能✅社保・賞与ありの正社員採用✨充実の研修ありで訪看未経験OK ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 最高のケアをするために、 私たち自身がハッピーでなければならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから この時短勤務制度が誕生しました。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-CHT】

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能✅社保・賞与ありの正社員採用✨充実の研修ありで訪看未経験OK ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-CHT】

●福利厚生充実●昇給・賞与あり●食事補助あり●ブランクある方も歓迎！

【仕事内容】 おかげさまで、マハロは毎日ほぼ定員のご利用者様に来ていただける人気施設になりました。売上げも安定しているので、 スタッフみんなの待遇を充実させていくのはもちろん、みんなが長く安心して働けるように新規事業にも取り組んでいきます！ 更に、良い施設を目指して新規スタッフを募集しています。 実務経験者・介護福祉士の方のご応募をお待ちしております。（未経験の方も、もちろん大歓迎です） ■具体的な仕事内容 ・朝方：ご利用者様のお家への迎え ・午前：入浴介助または、フロア業務（見守り、軽度なレクリエーション）、排泄介助等 ・お昼：食事介助または、見守り ・午後：レクリエーション、書類入力（ＰＣ）、おやつ介助ｏｒ見守り ・夕方：ご利用者様のお家への送り （送迎車は普通自動車免許（AT限定OK）で大丈夫です） ※それぞれのお仕事は、先輩スタッフと一緒に一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してご応募くださいね。 ●MAHALO（マハロ）とは ハワイ語で「感謝・ありがとう」仕事をするうえでも、プライベートでも、人と人との関係に一番大事なことは「ありがとう」の心だと思います。 たくさんの人たちとの「ありがとう」と日々の感謝を大切にする施設であり続けたいと考えています。 ●書類・記録はカンタン楽々 書類・記録業務は、他にはない当社独自のソフトを導入しているので、すっごくカンタンでスピーディー。パソコンやスマホが苦手な人でも 操作方法も分かりやすいし、ほしい情報もすぐ見れる現場目線で作られたソフトです。 また、もっとこう出来たら便利というアイデアもすぐに反映してくれるから作業がサクサク終わらせられます♪ ●職場の雰囲気について 気軽にいろんなことを相談できる環境で、経験がある人も、介護が初めての方や資格がない方・ブランクがある方でも働きやすい職場ですよ。 職員同士はもちろん、ご利用者様やご家族との関係も良くて、「いつもありがとう」の言葉で日々やりがいを感じられます♪ ●プライベートとの両立 スタッフ全員で支え合いながら業務に取り組む職場ですし、子育てをしながら活躍しているスタッフも多いので、お互いにフォローしあって 有給休暇も取りやすい環境にしています。基本的に残業もないので、お仕事とプライベートも両立して働けます。 職員も、ご利用者様も、みんながいつも笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。 いきなりの応募が不安な方は、是非施設見学だけでもしてみませんか？ご質問だけのお問合せも大歓迎です＾＾ ご応募・ご連絡お待ちしています♪ ※体験入社制度あります。（給与支給） 面接合格後、希望者される方には、「体験入社」をしてから、入社または辞退を決められます。（必須ではありません） もっと詳しく知りたい方は、「Capt 岐阜」にて検索ください！ 【求人ID-DSM-02】

✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK・充実の教育体制 ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさにこだわっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【入社者のほとんどが訪看未経験・充実の教育体制】 ・平均年齢37歳 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行します ・出先からも電話やチャットで相談可能 ・独自のラダーシステムで目標を見える化 【副業OKなど働きやすい環境】 ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる など、「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしています。 【批判しない・悪口を言わない文化】 給与評価や昇進昇格にも影響する「グランドルール」を設けています。 ・みんなで決め、決めたことは実行する ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしない など、誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 【当社について】 ・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow)※1人1台iPhoneを貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 【1日の仕事の流れ※一例です】 08：45～09：00 出勤、朝礼 09：00～12：00 訪問（最大でも3訪問） 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：30 訪問（最大でも3訪問） 17：30～17：45 夕礼 残業は平均月3時間以内です。 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-CHT】

残業ほぼ無し・持ち帰りゼロ！子どもを預けて働ける小規模保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ★子育て中のママさん・ブランクのある方も大歓迎！ 「こんな保育園があったらいいな」を叶えた、働きやすさ抜群の環境です お子様を預けながら勤務OK！（系列園に空きがある場合は利用できるため保活の心配不要） 書類・制作物の持ち出し・残業ナシ！（お昼寝タイムの2時間半でサクッと完了） 手厚い人員配置で安心！（園児12名に対しスタッフ5〜6名体制） 手厚い福利厚生！（病児保育補助2,000円/日など） 【仕事内容】 定員12名（0〜2歳児）の小規模保育園「スマイルキッズ岐阜西園」での保育全般および関連事務業務。 ＜具体的には＞ 日常の保育（お散歩、食事・排せつの介助、遊びの見守り） 連絡帳の記入、行事や季節の制作物作成、保育計画などの作成 ＜業務のポイント＞ 書類や制作物は園内で完結： お子様が全員お昼寝に入る時間（2時間半）を事務時間にあてているため、持ち帰り作業や残業は一切ありません。 ゆとりある配置基準： 園児12名に対して保育者5〜6名（看護師含む）を配置。一人ひとりと深く向き合えるあたたかい保育が可能です。 🌟1日の流れ🌟 8:00 登園・健康チェック 9:30 朝の会・おやつ 10:00 絵本の読み聞かせやお散歩等の主活動 11:30 給食 12:30 お昼寝 （寝ている子どもたちに異常がないか、職員が5～10分間隔で確認しています。） 15:15 おやつ 15:30 帰りの会・自由あそび 19:00 閉園 （延長保育は行っておらず、19時に完全閉園となります。）

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

✅未経験･無資格の方も大歓迎✅30～40代からの介護デビュー者多数在籍✅女性が約80%の職場

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・登録定員29名の小規模施設 ・入浴介助は1日5名程度 ・残業は基本無し！ ～・～・～・～・～・～・～ 介護スタッフのお仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～ 利用者様の日常生活のお手伝いをお任せします！ ✅レクリエーション ✅散歩、外出補助 ✅音楽療法 ✅介護予防体操 ✅機能補助 ✅リハビリ 等 ✨資格取得支援制度がありますので、 未経験の方も安心してご応募ください！ 高齢化社会に伴い、ニーズが高まっています。 大変そうなイメージもあるかと思いますが、 その分、やりがいも大きいのが魅力です！ ✨特別な資格や経験は必要ありません! 笑顔でコミュニケーションの取れる方であれば どなたでもぜひご応募ください！ 【求人ID-IMJ1】

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

リニューアルオープン施設の管理者募集！ 【20代～40代活躍中］管理者・施設長未経験OK！

【仕事内容】 近日リニューアルオープンの介護施設！管理者(施設長)候補募集！ 現場でリーダー・主任クラスの経験がある方、次のステップとしてマネジメントに挑戦しませんか？ 20代～40代の方が活躍中！管理者・施設長としての経験は問いません。介護リーダーやユニットリーダーなど、現場をまとめた経験があればOKです！ 瑞鳳会は岐阜市内で医療・介護施設を複数展開する規模の大きい法人です。管理者としての経験を積んだ先には、将来的なエリアマネージャーや幹部職へのキャリアアップも目指せます！休暇も取得しやすく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■具体的な仕事内容 サ高住と小規模多機能の複合施設での管理者のお仕事です。 【管理運営全般】 ・施設の運営管理(契約管理・収支管理・帳票管理等) ・人員配置の管理(勤務表作成・シフト調整等) ・職員マネジメント(面談・評価・教育指導・労務管理) ・地域、行政との連携対応 ・外部関係者(医療機関・包括支援センター等)との連絡調整 ・定期的な書類確認と整備(介護保険関係書類・記録類等) など 【ご利用者支援・対応】 ・入居・利用相談対応、アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・緊急対応の判断(体調不良時の医療連携、職員配置の調整) など ■当施設について ハートフォレスト西川手は近日リニューアル予定のサ高住と小規模多機能の複合型介護施設です。（登録２９名、デイ１０名） 小規模多機能での訪問は、自施設のサ高住での対応がメインになります。 ■キャリアパスについて 瑞鳳会グループは、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなど複数の福祉・医療施設を展開する法人です。 管理者として実績を積んでいただいた後は、複数施設を統括するエリアマネージャーや本部の管理職など、幹部候補としてのキャリアアップも可能です。 「介護のスペシャリスト」としての道はもちろん、組織全体を動かすマネジメント人材としてのキャリアも、ぜひ当法人で描いてください。 ■法人内での異動も可能 引越しや、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ■お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHK01】

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート日勤のみで働きやすい♪＞【岐阜市・一宮市エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ■2026年9月オープン ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし 20～60代の幅広い年代が活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔岐阜市・一宮市エリア〕となります。 主に岐阜市全域などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【名鉄岐阜駅徒歩7分】月給26.9万円～34.6万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給269,337円～346,778円 ・名鉄各線「名鉄岐阜」駅から徒歩7分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21岐阜駅前について -◆ ケア21岐阜駅前は、名鉄各線「名鉄岐阜」駅から 徒歩7分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔岐阜市・一宮市エリア〕となります。 主に岐阜市全域などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【整形外科】●未経験OK●ブランクOK ●福利厚生充実●キャリアパス充実

【仕事内容】 年齢・経験不問！第二新卒歓迎！ブランクある方歓迎！ 整形外科クリニックで作業療法士を募集！ 休暇の取得しやすく働きやすい環境です！ ■具体的な仕事内容 作業療法士として整形外来及びデイサービス内で下記業務を担当いただきます。 ・急性期、回復期、スポーツ障害など幅広い疾患の方へのリハビリ ・ADL、IADL動作訓練、動作指導 ・治療方針やリハビリ計画書の作成 ・作業療法士をめざす学生の指導 など ●当院について 診療科目は、整形外科、内科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科になります。 病床は全部で19床あり、日帰りや1泊での手術を受ける方が主な患者様です。 ●研修・勉強会・フォロー体制万全です。 ブランクある方も、診療科目の経験がない方も安心して業務が行えるように研修や勉強会、フォロー体制は万全です。 最新の機器についても、知識を深めて成長できる環境です。 ●選べるキャリアパス制度 将来のキャリアップが３つのコースから選択できます！ ①「マネジメントに挑戦したい」方なら【管理職コース】 ・リハビリ職⇒役職者（リーダー・主任）⇒管理者（課長・部長） ②「急性期・回復期で専門性を高めたい」方なら【専門職：施設・CLコース】 ・リハビリ職⇒外来・病棟（・介護施設）での専門職スペシャリスト ③「生活期（維持期）で専門性を高めたい」方なら【専門職：在宅・訪看コース】 ・リハビリ職⇒訪問看護ステーションや通所サービスでの専門職スペシャリスト 当グループでは、リーダー・主任、管理職を目指す道や、外来・病棟・介護施設、訪問看護などで専門性を磨く道など、希望に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。 ●法人内での異動も可能 瑞鳳会は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ✅もっと詳しくしりたい方は インスタ「松岡整形」＠matsuoka_seikei で検索！ 【求人ID-ZHK01】

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【整形外科】●未経験OK●ブランクOK ●福利厚生充実●キャリアパス充実

【仕事内容】 年齢・経験不問！第二新卒歓迎！ブランクある方歓迎！ 整形外科クリニックで作業療法士を募集！ 休暇の取得しやすく働きやすい環境です！ ■具体的な仕事内容 作業療法士として整形外来及びデイサービス内で下記業務を担当いただきます。 ・急性期、回復期、スポーツ障害など幅広い疾患の方へのリハビリ ・ADL、IADL動作訓練、動作指導 ・治療方針やリハビリ計画書の作成 ・作業療法士をめざす学生の指導 など ●当院について 診療科目は、整形外科、内科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科になります。 病床は全部で19床あり、日帰りや1泊での手術を受ける方が主な患者様です。 ●研修・勉強会・フォロー体制万全です。 ブランクある方も、診療科目の経験がない方も安心して業務が行えるように研修や勉強会、フォロー体制は万全です。 最新の機器についても、知識を深めて成長できる環境です。 ●選べるキャリアパス制度 将来のキャリアップが３つのコースから選択できます！ ①「マネジメントに挑戦したい」方なら【管理職コース】 ・リハビリ職⇒役職者（リーダー・主任）⇒管理者（課長・部長） ②「急性期・回復期で専門性を高めたい」方なら【専門職：施設・CLコース】 ・リハビリ職⇒外来・病棟（・介護施設）での専門職スペシャリスト ③「生活期（維持期）で専門性を高めたい」方なら【専門職：在宅・訪看コース】 ・リハビリ職⇒訪問看護ステーションや通所サービスでの専門職スペシャリスト 当グループでは、リーダー・主任、管理職を目指す道や、外来・病棟・介護施設、訪問看護などで専門性を磨く道など、希望に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。 ●法人内での異動も可能 瑞鳳会は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ✅もっと詳しくしりたい方は インスタ「松岡整形」＠matsuoka_seikei で検索！ 【求人ID-ZHK01】

リニューアルオープン予定！管理者募集！ ●20代～40代活躍中●管理者経験不問！

【仕事内容】 近日リニューアルオープンの介護施設！管理者(施設長)候補募集！ 現場でリーダー・主任クラスの経験がある方、次のステップとしてマネジメントに挑戦しませんか？ 20代～40代の方が活躍中！管理者・施設長としての経験は問いません。介護リーダーやユニットリーダーなど、現場をまとめた経験があればOKです！ 瑞鳳会は岐阜市内で医療・介護施設を複数展開する規模の大きい法人です。管理者としての経験を積んだ先には、将来的なエリアマネージャーや幹部職へのキャリアアップも目指せます！休暇も取得しやすく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■具体的な仕事内容 サ高住と小規模多機能の複合施設での管理者のお仕事です。 【管理運営全般】 ・施設の運営管理(契約管理・収支管理・帳票管理等) ・人員配置の管理(勤務表作成・シフト調整等) ・職員マネジメント(面談・評価・教育指導・労務管理) ・地域、行政との連携対応 ・外部関係者(医療機関・包括支援センター等)との連絡調整 ・定期的な書類確認と整備(介護保険関係書類・記録類等) など 【ご利用者支援・対応】 ・入居・利用相談対応、アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・緊急対応の判断(体調不良時の医療連携、職員配置の調整) など ■当施設について ハートフォレスト西川手は近日リニューアル予定のサ高住と小規模多機能の複合型介護施設です。（登録２９名、デイ１０名） 小規模多機能での訪問は、自施設のサ高住での対応がメインになります。 ■キャリアパスについて 瑞鳳会グループは、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなど複数の福祉・医療施設を展開する法人です。 管理者として実績を積んでいただいた後は、複数施設を統括するエリアマネージャーや本部の管理職など、幹部候補としてのキャリアアップも可能です。 「介護のスペシャリスト」としての道はもちろん、組織全体を動かすマネジメント人材としてのキャリアも、ぜひ当法人で描いてください。 ■法人内での異動も可能 引越しや、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ■お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHK01】

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【整形外科】●未経験OK●ブランクOK ●福利厚生充実●キャリアパス充実

【仕事内容】 年齢・経験不問！第二新卒歓迎！ブランクある方歓迎！ 整形外科クリニックで理学療法士を募集！ 休暇の取得しやすく働きやすい環境です！ ■具体的な仕事内容 理学療法士として整形外来及びデイサービス内で下記業務を担当いただきます。 ・急性期、回復期、スポーツ障害など幅広い疾患の方へのリハビリ ・ADL、IADL動作訓練、動作指導 ・治療方針やリハビリ計画書の作成 ・理学療法士をめざす学生の指導 など ●当院について 診療科目は、整形外科、内科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科になります。 病床は全部で19床あり、日帰りや1泊での手術を受ける方が主な患者様です。 ●研修・勉強会・フォロー体制万全です。 ブランクある方も、診療科目の経験がない方も安心して業務が行えるように研修や勉強会、フォロー体制は万全です。 最新の機器についても、知識を深めて成長できる環境です。 ●選べるキャリアパス制度 将来のキャリアップが３つのコースから選択できます！ ①「マネジメントに挑戦したい」方なら【管理職コース】 ・リハビリ職⇒役職者（リーダー・主任）⇒管理者（課長・部長） ②「急性期・回復期で専門性を高めたい」方なら【専門職：施設・CLコース】 ・リハビリ職⇒外来・病棟（・介護施設）での専門職スペシャリスト ③「生活期（維持期）で専門性を高めたい」方なら【専門職：在宅・訪看コース】 ・リハビリ職⇒訪問看護ステーションや通所サービスでの専門職スペシャリスト 当グループでは、リーダー・主任、管理職を目指す道や、外来・病棟・介護施設、訪問看護などで専門性を磨く道など、希望に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。 ●法人内での異動も可能 瑞鳳会は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ✅もっと詳しくしりたい方は インスタ「松岡整形」＠matsuoka_seikei で検索！ 【求人ID-ZHK01】

【整形外科】●未経験OK●ブランクOK ●福利厚生充実●キャリアパス充実

【仕事内容】 年齢・経験不問！第二新卒歓迎！ブランクある方歓迎！ 整形外科クリニックで理学療法士を募集！ 休暇の取得しやすく働きやすい環境です！ ■具体的な仕事内容 理学療法士として整形外来及びデイサービス内で下記業務を担当いただきます。 ・急性期、回復期、スポーツ障害など幅広い疾患の方へのリハビリ ・ADL、IADL動作訓練、動作指導 ・治療方針やリハビリ計画書の作成 ・理学療法士をめざす学生の指導 など ●当院について 診療科目は、整形外科、内科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科になります。 病床は全部で19床あり、日帰りや1泊での手術を受ける方が主な患者様です。 ●研修・勉強会・フォロー体制万全です。 ブランクある方も、診療科目の経験がない方も安心して業務が行えるように研修や勉強会、フォロー体制は万全です。 最新の機器についても、知識を深めて成長できる環境です。 ●選べるキャリアパス制度 将来のキャリアップが３つのコースから選択できます！ ①「マネジメントに挑戦したい」方なら【管理職コース】 ・リハビリ職⇒役職者（リーダー・主任）⇒管理者（課長・部長） ②「急性期・回復期で専門性を高めたい」方なら【専門職：施設・CLコース】 ・リハビリ職⇒外来・病棟（・介護施設）での専門職スペシャリスト ③「生活期（維持期）で専門性を高めたい」方なら【専門職：在宅・訪看コース】 ・リハビリ職⇒訪問看護ステーションや通所サービスでの専門職スペシャリスト 当グループでは、リーダー・主任、管理職を目指す道や、外来・病棟・介護施設、訪問看護などで専門性を磨く道など、希望に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。 ●法人内での異動も可能 瑞鳳会は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ✅もっと詳しくしりたい方は インスタ「松岡整形」＠matsuoka_seikei で検索！ 【求人ID-ZHK01】

クリニックの看護師募集！各種休暇も取得しやすい！正看護師・准看護師ともご応募お待ちしています！

【仕事内容】 ブランクある方も大歓迎！正看護師・准看護師とも大歓迎！ 病棟勤務か外来勤務のどちらかを選べますので、ご希望をお聞かせください。 ■具体的な仕事内容 看護師として、医師の診察・治療の補助および患者さんのケアをお任せします。 基本的には外来・病棟・OPE室のいずれかに固定配属となりますが、業務状況や体制に応じて、他部署の業務をサポートしていただく場合もあり、幅広い経験を積むことができる環境です。 【外来業務】 ・医師の外来診療補助、処置 ・バイタルサインチェック ・注射、点滴、採血 ・患者さん対応、カルテ記録 ※休診日など、状況に応じて病棟業務をサポートする場合があります。 【病棟業務】 ・巡回（ラウンド）、バイタルサインチェック ・入院患者の食事・入浴・排泄介助 ・ポジショニング、ベッドメーキング ・ナースコール対応、患者移送 ・カルテ記録、ミーティング、カンファレンス 【OPE室（手術室）業務】（経験・希望考慮） ・手術の日程管理 ・手術前後の準備 ・手術中の医師補助（器具出しなど） ●当院について 診療科目は、整形外科、内科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科になります。 病床は全部で19床あり、日帰りや1泊での手術を受ける方が主な患者様です。 ●研修・勉強会・フォロー体制万全です。 ブランクある方も、診療科目の経験がない方も安心して業務が行えるように研修や勉強会、フォロー体制は万全です。 最新の機器についても、知識を深めて成長できる環境です。 ●キャリアパスも充実 「現場のスペシャリスト」としてのキャリアップはもちろん、「管理職」や「リーダー」、「相談員」や「ケアマネ」など、 どんな道を歩んでいきたいか、ぜひあなたの希望をお聞かせください。役職や役割に付いたり資格を取得すれば給与にももちろん反映されます。 それぞれの役職や役割になるための研修など、あなたのキャリアを万全の体制で応援します。 ●法人内での異動も可能 瑞鳳会は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ✅もっと詳しくしりたい方は インスタ「松岡整形」＠matsuoka_seikei で検索！ 【求人ID-ZHK01】

家庭都合の休みも安心サポート！ブランクOK！ ■持ち帰り仕事ゼロ■2020年完成の綺麗な園舎

【仕事内容】 作業時間もちゃんと取れて余裕のある人員配置で「持ち帰り仕事ゼロ」 2020年完成したばかりの子どもにも働くスタッフにも安心の「綺麗な園舎」 子育て世代のスタッフが多く、お休みや勤務時間も両立しやすい「働きやすい環境」 保育士または幼稚園教諭いずれかの資格でOK！ひさびさの社会人復帰の方、ブランクのある方、新卒・第二新卒の方、皆さん大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 認定こども園での0歳～5歳児の保育業務を担当いただきます。 ・教育指導、保育指導、生活指導 ・食事の指導 ・トイレ指導、おむつ交換 ・運動会、発表会などの園行事 ・保護者への連絡帳記入 ・児童の指導計画（年案・月案・日案）、乳幼児の個別指導計画、記録 など ●ハートンこまづめについて ・園児定員 106名 ・対象年齢 0～5歳児（各年齢一クラスずつ） ・職員数は30名以上（保育士配置の基準以上） 職員一人ひとりの意見や想いを大切にしながら、みんなで話し合い、意見を出し合える、風通しの良い職場環境が特徴です。 働きやすさにも力を入れており、残業はほとんどなく、持ち帰りの制作や仕事も一切ありません。 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、安心して長く働ける環境を整えています。 ※園長補佐も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ●認定こども園について 子どもの「育ち」と「学び」の両方に関われるのが、認定こども園の魅力です。保育だけでなく、教育の視点も大切にしながら、 一人ひとりの成長を長く見守ることができます。子どもとじっくり向き合える環境です。 ●法人内での異動も可能 運営法人である「瑞鳳会（ずいほうかい）」は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「園の様子・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHK01】

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

■持ち帰り仕事ゼロ■2020年完成の綺麗な園舎 ◎ブランクOK！家庭都合の休みも安心サポート！

【仕事内容】 保育士または幼稚園教諭いずれかの資格でOK！ひさびさの社会人復帰の方、ブランクのある方、新卒・第二新卒の方、皆さん大歓迎です！ ◎ポイント！ ・作業時間もちゃんと取れて余裕のある人員配置で「持ち帰り仕事ゼロ」 ・2020年完成したばかりの子どもにも働くスタッフにも安心の「綺麗な園舎」 ・子育て世代のスタッフが多く、お休みや勤務時間も両立しやすい「働きやすい環境」 ■具体的な仕事内容 認定こども園での0歳～5歳児の保育業務を担当いただきます。 ・教育指導、保育指導、生活指導 ・食事の指導 ・トイレ指導、おむつ交換 ・運動会、発表会などの園行事 ・保護者への連絡帳記入 ・児童の指導計画（年案・月案・日案）、乳幼児の個別指導計画、記録 など ◎認定こども園について 子どもの「育ち」と「学び」の両方に関われるのが、認定こども園の魅力です。保育だけでなく、教育の視点も大切にしながら、 一人ひとりの成長を長く見守ることができます。子どもとじっくり向き合える環境です。 ●ハートンこまづめについて ・園児定員 106名 ・対象年齢 0～5歳児（各年齢一クラスずつ） ・職員数は30名以上（保育士配置の基準以上） 職員一人ひとりの意見や想いを大切にしながら、みんなで話し合い、意見を出し合える、風通しの良い職場環境が特徴です。 働きやすさにも力を入れており、残業はほとんどなく、持ち帰りの制作や仕事も一切ありません。 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、安心して長く働ける環境を整えています。 ※園長補佐も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ●法人内での異動も可能 運営法人である「瑞鳳会（ずいほうかい）」は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「園の様子・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHK01】

日勤のみ！残業なし！年間休日120日！有給休暇取得率80％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手 ＼職場見学希望の方もお気軽にどうぞ！／ 「いきなり応募は不安…」という方は、 実際の現場やスタッフの雰囲気を見に来てください。 応募するかどうかは、 見学のあとでじっくり決めれば大丈夫です！ ―――― アピールポイント ―――― ＜この仕事の魅力！＞ ★残業なし！ほぼ定時で帰宅OK！ ★年間休日120日以上！ 有給休暇の消化率80％！ ★看護師さんのサポート業務！ 難しい仕事はありません。 ★未経験・無資格OK！ 先輩が優しくフォローします！ ★家庭や子育てと両立しやすい！ 40代のスタッフ多数活躍中！ ―――――――――――――――――― 精神科が初めての方でも大丈夫なフォロー体制です。 落ち着いた環境で患者様とじっくり向き合えます。 「患者様との会話が楽しい」 「患者様から感謝されるのが嬉しい」 など、やりがいの多いサポート業務です。 「おじいちゃん、おばあちゃんと話すのが楽しい」 「看護師さんや患者さんから感謝されるのが嬉しい！」 というスタッフの声も多数！ 未経験からでも安心してスタートできます！ ▶人と接することが好き ▶人の役に立つことにやりがいを感じる ▶家庭と両立しながら働きたい など、志望動機は何でもOK！ 【仕事内容】 医療チームの一員として、 看護師長や看護職員の指導のもと、 患者様の日常生活を支える サポート業務を行います。 ＜具体的には…＞ ■生活環境に関わる業務 ・病室内の清掃 ・ベッドメイキング ・シーツ交換（週1回程度） ・病棟内の環境整備 ■日常生活に関わる業務 ・食事の準備、配膳、介助、片付け ・入浴介助 ・排せつ介助（オムツ交換など） ・移動や歩行時のサポート ・患者様への声かけや見守り 未経験の方が最初から1人で排泄・入浴介助を 行うことはありません！ まずは看護師や先輩スタッフと一緒にペアで 手順を覚えることからスタート！ 医療行為は一切ありません。 また、看護助手の判断のみで 業務を行うことはなく、 必ず看護師の指示のもとで業務を進めるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 【1日の流れ（例）】 ■午前 ・オムツ交換または入浴介助 ・食事準備、食事介助、片付け ■午後 ・オムツ交換または入浴介助 ・病院内の清掃 ※週1回程度、シーツ交換も行います。 ★20～60代の幅広い年代が活躍中！ 仲間と協力して優しくサポートし合う職場！ 新人さんの不安な気持ちを察してフォローするので安心してください。 未経験の方はもちろん、経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎！ 【事業内容】 精神科・老年精神科 【車通勤OK】 マイカーでラクラク通勤もできます！ 本巣市や山県市、岐阜市正木・ 則武エリアからも車で10〜15分圏内 ★岐北中学校近く

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能✅社保・賞与ありの正社員採用✨充実の研修ありで訪看未経験OK ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 最高のケアをするために、 私たち自身がハッピーでなければならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから この時短勤務制度が誕生しました。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-CHT】

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 勤務も休みも自分で決める訪問看護 全国展開中の訪問看護ステーショントータルケアがこの度、岐阜県に初出店！ ｡全く新しい働き方の*訪問看護師スタッフを募集中！｡ *フレックス制度を採用*しているので【勤務シフトはあなた次第】 *1分単位の給与システム*で同エリア内の中でも【安定収入】 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 家庭や育児と両立する方、多数！ プライベートを大切にできる働き方です！ ＼ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア岐阜」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか

クリニックの看護師募集！各種休暇も取得しやすい！正看護師・准看護師ともご応募お待ちしています！

【仕事内容】 ブランクある方も大歓迎！正看護師・准看護師とも大歓迎！ 病棟勤務か外来勤務のどちらかを選べますので、ご希望をお聞かせください。 ■具体的な仕事内容 看護師として、医師の診察・治療の補助および患者さんのケアをお任せします。 基本的には外来・病棟・OPE室のいずれかに固定配属となりますが、業務状況や体制に応じて、他部署の業務をサポートしていただく場合もあり、幅広い経験を積むことができる環境です。 【外来業務】 ・医師の外来診療補助、処置 ・バイタルサインチェック ・注射、点滴、採血 ・患者さん対応、カルテ記録 ※休診日など、状況に応じて病棟業務をサポートする場合があります。 【病棟業務】 ・巡回（ラウンド）、バイタルサインチェック ・入院患者の食事・入浴・排泄介助 ・ポジショニング、ベッドメーキング ・ナースコール対応、患者移送 ・カルテ記録、ミーティング、カンファレンス 【OPE室（手術室）業務】（経験・希望考慮） ・手術の日程管理 ・手術前後の準備 ・手術中の医師補助（器具出しなど） ●当院について 診療科目は、整形外科、内科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科になります。 病床は全部で19床あり、日帰りや1泊での手術を受ける方が主な患者様です。 ●研修・勉強会・フォロー体制万全です。 ブランクある方も、診療科目の経験がない方も安心して業務が行えるように研修や勉強会、フォロー体制は万全です。 最新の機器についても、知識を深めて成長できる環境です。 ●キャリアパスも充実 「現場のスペシャリスト」としてのキャリアップはもちろん、「管理職」や「リーダー」、「相談員」や「ケアマネ」など、 どんな道を歩んでいきたいか、ぜひあなたの希望をお聞かせください。役職や役割に付いたり資格を取得すれば給与にももちろん反映されます。 それぞれの役職や役割になるための研修など、あなたのキャリアを万全の体制で応援します。 ●法人内での異動も可能 瑞鳳会は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ✅もっと詳しくしりたい方は インスタ「松岡整形」＠matsuoka_seikei で検索！ 【求人ID-ZHK01】

看護師免許が活かせる！ブランクOK！賞与年3回あり！

仕事内容 ✅夜勤なし！残業月平均10時間 ✅お試し体験実習も受付中！ ✅ブランクOK！介護業界未経験OK！ ✅経験者も歓迎！ 【特別養護老人ホームでのお仕事！】 ・利用者様のバイタルチェックなどの健康管理 ・お薬の準備や服薬のサポート、確認 ・診察の際のサポート などの看護業務全般をお願いします。 着替えなどの身体介助は専門スタッフがいますので、 看護業務に専念できます。 ⭐観察力が活かせる⭐ 入居者様一人ひとりに言葉を交わしながら丁寧に向き合えます。 入居者様の「いつもと違う表情やサイン」を見守る観察力をぜひ、ここで発揮してください。 ⭐久しぶりの職場復帰の方も歓迎⭐ 当施設にも、復帰組が沢山いますので 心配な気持ちがよく分かります。 焦らずに徐々に慣れていって下さい。 40代･50代の方も多数活躍中！ ⭐まずは体験だけでもOK⭐ 見学や面接だけでは不安な方には、 安心してスタートするための体験実習制度があります。 勤務開始日も相談に乗りますので、 在職中の方もご応募歓迎します！ 不安な気持ちも先輩がサポートします。 【さくら苑について】 ・居宅支援 80名 ・ケアハウス30名 ・在宅復帰支援 1992年の開設以来、 岐阜市北西部で特養から在宅ケアまで 幅広く手掛けてきた歴史ある施設です。 特別養護老人ホームだけでなく、 ケアハウスやショートステイ、 訪問介護などの在宅サービスを併設しています。 充実した設備と自然に恵まれた環境のなかで、 利用者様お一人おひとりに寄り添う 温かなケアを提供しています。 特別養護老人ホームは個室、 二人部屋、四人部屋を配置しており、 利用者様に心地よく過ごしていただいております。 そんな当施設の特別養護老人ホームにて 利用者様の生活を支えるやりがいのある お仕事を一緒にしませんか？ 未経験者もブランクがある方も歓迎！ しっかりとした教育制度が整っていますので、 安心してスタートできます。

●無資格・未経験・ブランクOK ●残業ほぼなし！完全週休2日制！

【仕事内容】 日勤のみの正社員介護スタッフ募集！残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。 無資格・未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～60代の男女活躍中！ ■具体的なお仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・ご利用者様の状態確認 ・記録物の記録 など 【こんな方に選ばれています】 ・特養や老健などで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・真剣に看取りケアと向き合ってみたい方 ・子育てがひと段落し、介護の仕事にもう一度復帰したい方 ・ブランクがあり、久しぶりの介護現場に不安を感じている方 ・利用者様一人ひとりと、丁寧に向き合ったケアをしたい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・タブレットなどのICT機器を活用し、効率よく働きたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・介護施設未経験、ブランク明けからスタートした介護スタッフが多数在籍 ・動画研修、介助の実技講習、介護機器の操作研修など、充実した研修制度とマニュアルを完備 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ・充実した、資格取得支援制度あり ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG03】

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか？↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア岐阜」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか

●資格取得支援制度あり●無資格・未経験・ブランクOK ●残業ほぼなし！完全週休2日制！

【仕事内容】 無資格・未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～60代の男女活躍中！ 日勤のみの正社員介護スタッフ募集！ 残業ほぼなし！ 子育て中でも働きやす環境です。 ■具体的なお仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・ご利用者様の状態確認 ・サービス経過の記録 など 【こんな方に選ばれています】 ・特養や老健などで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・真剣に看取りケアと向き合ってみたい方 ・子育てがひと段落し、介護の仕事にもう一度復帰したい方 ・ブランクがあり、久しぶりの介護現場に不安を感じている方 ・利用者様一人ひとりと、丁寧に向き合ったケアをしたい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・タブレットなどのICT機器を活用し、効率よく働きたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・介護施設未経験、ブランク明けからスタートした介護スタッフが多数在籍 ・動画研修、介助の実技講習、介護機器の操作研修など、充実した研修制度とマニュアルを完備 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ・充実した、資格取得支援制度あり ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG03】

正規職員/こども園の保育士【岐阜市西改田】

募集要項 職種 こども園の保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 こども園の保育士さん大募集！ ・保育(あそび・生活・食事・排せつの援助・午睡)業務全般 ・保育の準備、指導計画の立案、保育日誌、保育記録の記入・作成、保護者対応 ＊定員：157名（6クラス）／0歳児～5歳児 ＊開所日：月曜日～土曜日 ＊開所時間：7：00～19：00 ＊職員体制：30名（園長‥1名、保育士‥23名、看護師‥2名、栄養士‥1名、調理師‥3名） ＊園児の送迎バスへの乗務なし ◇お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 ◇有給休暇は取得率100％！ ◇試用期間3カ月／同条件 ◇産前産後・育児休暇（取得率80％・復帰率60％） 【この求人について】 本求人は、ななさとこども園様より、株式会社サン・テンポラリーがお預かりしている職業紹介案件です。 ご応募後は弊社が窓口となり、面談から入社までしっかりサポートいたします。 - 株式会社サン・テンポラリーは、岐阜県内の保育園・幼稚園に特化した人材会社です。 地域密着型だからこそ分かる園の雰囲気や職場情報、これまでの豊富な紹介実績をもとに、あなたに合った職場探しをサポートします。 転職をお考えの方も、まずはお気軽にご相談ください。

■夜勤は3名体制で安心！■正看護師・准看護師ともに大歓迎■有給取得率100％ ■年間休日120日以上！■介護施設未経験・ブランクのある方歓迎！

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム(34床)の夜勤専従の常勤看護スタッフ募集！ ✅夜勤は3名体制で安心！ ✅介護施設未経験、ブランクある方も大歓迎です！ ✅年間休日120日以上！プライベートも充実！ ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事をお任せします。 ・看護業務 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護看護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など 先輩スタッフが一から丁寧にサポートします。 3名体制で夜勤を行うため、確認しながら業務を覚えていただくことが可能です！ ■ナーシングホーム笑樂乃郷 大晃（しょうらくのさと だいこう） 大晃グループでは、介護・看護・事務すべての職種で有給休暇が「半日単位」から取得可能です。 お子さまの学校行事や急な用事にも合わせて柔軟にシフトを調整できるので、子育て中の方も安心して働けます。 また、私たちの合言葉は「助け合い・支え合い」。 スタッフ同士が自然とフォローし合える風土があり、実際に多くの子育て中のママがイキイキと活躍しています。 ■SNS発信中！ インスタグラムやFacebookにて、施設の日常を発信中！ 「大晃グループ インスタ」「大晃グループ Facebook」で検索してみてください！ ■いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です！ 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 入職時期が2、3ヶ月後の方も遠慮なく、施設見学承っています。先ずはメールでお問い合わせ下さい。 ✅もっと詳しく知りたい方は、「 大晃サービス 」で検索ください！ 【求人ID-DKS08】

未経験・ブランクOK／日勤のみ／残業少なめ／有給が取りやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 クリニック・介護老人保健施設・ デイサービスでのリハビリ業務を通して、 利用者さんが普段の生活の中で できることを増やしていきます！ ＜具体的には＞ 利用者の方への機能訓練や、 簡単な書類作成などの業務を お願いします。 運動療法、機能訓練、ADL訓練などの 業務がメインです。 未経験や経験年数が浅く スタートした先輩ばかり！ 困った時は先輩が近くにいるので 安心してくださいね。 現在20代～40代の方が活躍中！ （女性7名、男性7名） リハビリに力を入れている施設で、 最新機器を常設！ トップクラスのリハビリを提供できる、 広々とした施設です♪ ＜デイケアの1日の流れ＞ ✅8：20〜15：30 利用者さんの対応。 ほぼ個別リハビリで介護職 業務はしません！送迎もなし！ ✅15：30〜 リハビリ会議、計画書作成。 ✅17：20 お疲れ様でした！ 残業ほとんどないので、 プライべートとも両立◎

■夜勤は3名体制で安心！■正看護師・准看護師ともに大歓迎■有給取得率100％ ■年間休日120日以上！■介護施設未経験・ブランクのある方歓迎！

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム(34床)の夜勤専従の常勤看護スタッフ募集！ ✅夜勤は3名体制で安心！ ✅介護施設未経験、ブランクある方も大歓迎です！ ✅年間休日120日以上！プライベートも充実！ ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事をお任せします。 ・看護業務 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護看護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など 先輩スタッフが一から丁寧にサポートします。 3名体制で夜勤を行うため、確認しながら業務を覚えていただくことが可能です！ ■ナーシングホーム笑樂乃郷 大晃（しょうらくのさと だいこう） 大晃グループでは、介護・看護・事務すべての職種で有給休暇が「半日単位」から取得可能です。 お子さまの学校行事や急な用事にも合わせて柔軟にシフトを調整できるので、子育て中の方も安心して働けます。 また、私たちの合言葉は「助け合い・支え合い」。 スタッフ同士が自然とフォローし合える風土があり、実際に多くの子育て中のママがイキイキと活躍しています。 ■SNS発信中！ インスタグラムやFacebookにて、施設の日常を発信中！ 「大晃グループ インスタ」「大晃グループ Facebook」で検索してみてください！ ■いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です！ 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 入職時期が2、3ヶ月後の方も遠慮なく、施設見学承っています。先ずはメールでお問い合わせ下さい。 ✅もっと詳しく知りたい方は、「 大晃サービス 」で検索ください！ 【求人ID-DKS08】

《30代～50代活躍中》未経験・ブランクOK◎基礎から丁寧にサポート！接客販売などの経験を活かせます！

仕事内容 デイサービスでの介護のお仕事です。 ▼仕事詳細 ・バイタル測定 ・お風呂のお手伝い ・お茶出し ・歩行の見守り ・車いすの介助 ・手作業のお手伝い ・話し相手 ・嚥下体操やリハビリ体操のお手伝い ・送迎 その他、色々なレクリエーションを 一緒に行って頂きます。

＼未経験・ブランクOK／はじめてのチャレンジやお仕事の復帰を応援します◎30代～50代活躍中！

仕事内容 デイサービスでの介護のお仕事です。 ▼仕事詳細 ・バイタル測定 ・お風呂のお手伝い ・お茶出し ・歩行の見守り ・車いすの介助 ・手作業のお手伝い ・話し相手 ・嚥下体操やリハビリ体操のお手伝い ・送迎 その他、色々なレクリエーションを 一緒に行って頂きます。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

看護師免許が活かせる！ブランクOK！賞与年3回あり！

仕事内容 ✅夜勤なし！残業月平均10時間 ✅お試し体験実習も受付中！ ✅ブランクOK！介護業界未経験OK！ ✅経験者も歓迎！ 【特別養護老人ホームでのお仕事！】 ・利用者様のバイタルチェックなどの健康管理 ・お薬の準備や服薬のサポート、確認 ・診察の際のサポート などの看護業務全般をお願いします。 着替えなどの身体介助は専門スタッフがいますので、 看護業務に専念できます。 ⭐観察力が活かせる⭐ 入居者様一人ひとりに言葉を交わしながら丁寧に向き合えます。 10名ごとのユニット制を採用しているため、家庭的で落ち着いた環境です。 入居者様の「いつもと違う表情やサイン」を見守る観察力をぜひ、ここで発揮してください。 ⭐久しぶりの職場復帰の方も歓迎⭐ 当施設にも、復帰組が沢山いますので 心配な気持ちがよく分かります。 焦らずに徐々に慣れていって下さい。 40代･50代の方も多数活躍中！ ⭐まずは体験だけでもOK⭐ 見学や面接だけでは不安な方には、 安心してスタートするための体験実習制度があります。 勤務開始日も相談に乗りますので、 在職中の方もご応募歓迎します！ 不安な気持ちも先輩がサポートします。 ＊★＊―フレンドリーおりべについて―＊★＊ 平成17年に開設したフレンドリーおりべは、 ・特養（ユニット型 全個室）100名 ・ショート（ユニット型 全個室）20名 ・デイサービス（一般） からなる複合型の施設です。 施設サービス、在宅サービス並びに 居宅介護支援を併せ持ち、 様々な利用者様をサポートする 地域の拠点として活躍しています。 木の暖かさや安らぎが感じられる施設で、 全室個室・洗面所設置のユニット型が特長。 100名収容の大規模施設にも関わらず、 10名ごとにユニットを分けることで 家庭的な環境を実現しています。 今回は特別養護老人ホームの募集です。 利用者様の生活を支える やりがいのあるお仕事を一緒にしませんか？ 未経験者もブランクがある方も歓迎！ しっかりとした教育制度が整っていますので、 安心してスタートできます。

●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）◎施設見学・体験見学もOK！

【仕事内容】 重度心身障害児専門の放課後等デイサービスの支援員を募集します！ 定員５名の小規模な施設で一人一人と深く関わることができます！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）◎施設見学・体験見学もOK！

【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

障害のある方のデイサービス介護補助スタッフ募集！ ●資格取得支援制度あり●無資格OK！●未経験OK！

【仕事内容】 障がいのある方のデイサービスでの介護補助スタッフを募集します！ 子育て中の方も多い働きやすい職場です！ 無資格や未経験からスタートしたスタッフもいるため、安心して入社していただけます！ 資格支援制度も設けているため、資格取得に挑戦したい方も是非ご応募ください！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の日常生活の援助（見守りや誘導や簡単な補助） ・簡単なマッサージ ・子どもたちとのレク など ※入職後1～2ヵ月は「介護補助」として、先輩社員と一緒に介護技術や介助技術を身に付けていただき、一通りのお仕事ができる状態になってから、介護スタッフとして業務についていただけるように1から丁寧にお教えいたします。 ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）◎施設見学・体験見学もOK！

【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

【年間休日最大135日】オープニングスタッフ！訪問未経験OK！ 残業ほぼ無し！訪問看護師募集！職場見学OK！

【仕事内容】 ＼2026年8月リニューアルOPENの訪問看護ステーション／ 精神障がいのある方を中心に、利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、 安心してその人らしい生活を続けられるようサポートする訪問看護のお仕事です。 当事業所は、特に精神障がい・障がい者支援に強みを持っていることが大きな特徴です。 病院や施設の中だけで行う看護ではなく、利用者さまのご自宅や地域に実際に訪問し、 日々の生活の中で心身の状態を確認しながら、一人ひとりに合わせた看護・生活支援を行います。 ■具体的な仕事内容 訪問看護師として、利用者さまのご自宅などを訪問し、以下のような業務を行います。 ・利用者様の健康状態の観察、記録 ・医療処置（服薬管理、点滴、処置など） ・リハビリテーションの補助・実施 ・利用者様およびご家族への健康指導・相談対応 ・主治医、ケアマネジャー等との連携・情報共有 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ※訪問エリア：岐南町及びその近郊 ■精神障がい・障がい者支援に強みがあります 当事業所の大きな特徴は、精神障がいのある方や障がいのある方への支援に力を入れていることです。 精神科領域や障がい福祉の分野に関心がある方にとって、これまでの看護経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。 医療的なケアだけでなく、生活面・社会面にも目を向けながら、利用者さまの地域生活を支えていきます。 また、医療機関だけでなく、福祉サービスや相談支援機関など、さまざまな関係機関と連携しながら支援を行うため、 「医療と福祉の両面から人を支える看護」を実践できます。 ■年間休日125日！仕事とプライベートを両立できます 当事業所は、年間休日125日（最大135日！）。 訪問看護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートの時間もしっかり確保できる環境を目指しています。 「看護師として長く働きたい」 「仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 という方にもおすすめです。 残業もほぼ無いため、無理なく働きながら、利用者さまへの丁寧な看護を続けることができます。 ■職場見学・お問い合わせのみも大歓迎！ 訪問看護の経験がある方はもちろん、精神障がい・障がい者支援に興味があり、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 利用者さま一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、地域で安心して暮らせるよう支援する仕事です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。 応募前の職場見学だけでもOK！ 仕事内容や働き方についてのお問い合わせだけでも大丈夫です。 「訪問看護の経験がないけど大丈夫？」 「実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めたい」 「勤務時間や休日について詳しく聞きたい」 など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-MY01】

●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）◎施設見学・体験見学もOK！

【仕事内容】 重度心身障害児専門の放課後等デイサービスの支援員を募集します！ 定員５名の小規模な施設で一人一人と深く関わることができます！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）◎施設見学・体験見学もOK！

【仕事内容】 重度心身障害児専門の放課後等デイサービスの支援員を募集します！ 定員５名の小規模な施設で一人一人と深く関わることができます！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）◎施設見学・体験見学もOK！

【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）◎施設見学・体験見学もOK！

【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）◎施設見学・体験見学もOK！

【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能✅社保・賞与ありの正社員採用✨充実の研修ありで訪看未経験OK ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-CHT】

看護師免許が活かせる！ブランクOK！賞与年3回あり！

仕事内容 ✅夜勤なし！残業月平均10時間 ✅お試し体験実習も受付中！ ✅ブランクOK！介護業界未経験OK！ ✅経験者も歓迎！ 【特別養護老人ホームでのお仕事！】 ・利用者様のバイタルチェックなどの健康管理 ・お薬の準備や服薬のサポート、確認 ・診察の際のサポート などの看護業務全般をお願いします。 着替えなどの身体介助は専門スタッフがいますので、 看護業務に専念できます。 ⭐観察力が活かせる⭐ 入居者様一人ひとりに言葉を交わしながら丁寧に向き合えます。 10名ごとのユニット制を採用しているため、家庭的で落ち着いた環境です。 入居者様の「いつもと違う表情やサイン」を見守る観察力をぜひ、ここで発揮してください。 ⭐久しぶりの職場復帰の方も歓迎⭐ 当施設にも、復帰組が沢山いますので 心配な気持ちがよく分かります。 焦らずに徐々に慣れていって下さい。 40代･50代の方も多数活躍中！ ⭐まずは体験だけでもOK⭐ 見学や面接だけでは不安な方には、 安心してスタートするための体験実習制度があります。 勤務開始日も相談に乗りますので、 在職中の方もご応募歓迎します！ 不安な気持ちも先輩がサポートします。 【あんずの里について】 ・特養（ユニット型 全個室）29名 ・ショート（ユニット型全個室）10名 ・デイサービス20名 2015年に井ノ口会グループの 6番目の拠点として開設された当施設は、 デイサービスをはじめとして、 全室個室のユニット型特養、 ショートステイなどを備えた複合型施設です。 ゆったりとした広々広がる共同スペースと、 緑あふれる穏やかな環境のなかで、 利用者様お一人おひとりの生活に寄り添う 丁寧なケアを行っています。 地域交流スペースも完備しており、 近隣の方々との触れ合いも大切にしています。 そんな当施設の特別養護老人ホームにて 利用者様の生活を支えるやりがいのある お仕事を一緒にしませんか？ 未経験者もブランクがある方も歓迎！ しっかりとした教育制度が整っていますので、 安心してスタートできます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

■夜勤は5名体制で安心！■正看護師・准看護師ともに大歓迎■有給取得率100％ ■年間休日125日以上！■介護施設未経験・ブランクのある方歓迎！

【仕事内容】 夜勤専従の常勤看護職員さん募集！併設のナーシングホームへの訪問看護になります。 ✅夜勤は5名体制で安心！ ✅介護施設未経験、ブランクある方も大歓迎です！ ✅年間休日125日以上！プライベートも充実！ ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事をお任せします。 ・看護業務 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護看護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など 先輩スタッフが一から丁寧にサポートします。 夜勤は5名体制で行うため、確認しながら業務を覚えていただくことが可能です！ ■ナーシングホーム笑樂乃郷 大晃（しょうらくのさと だいこう） 大晃グループでは、介護・看護・事務すべての職種で有給休暇が「半日単位」から取得可能です。 お子さまの学校行事や急な用事にも合わせて柔軟にシフトを調整できるので、子育て中の方も安心して働けます。 また、私たちの合言葉は「助け合い・支え合い」。 スタッフ同士が自然とフォローし合える風土があり、実際に多くの子育て中のママがイキイキと活躍しています。 ■SNS発信中！ インスタグラムやFacebookにて、施設の日常を発信中！ 「大晃グループ インスタ」「大晃グループ Facebook」で検索してみてください！ ■いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です！ 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 入職時期が2、3ヶ月後の方も遠慮なく、施設見学承っています。先ずはメールでお問い合わせ下さい。 ✅もっと詳しく知りたい方は、「 大晃サービス 」で検索ください！ 【求人ID-DKS08】

～丁寧なケアに取り組みたい方へ～介護福祉士の資格を活かしてチャレンジしませんか？30代～50代活躍中◎

仕事内容 デイサービスでの介護のお仕事です。 ▼仕事詳細 【介護業務】 ・バイタル測定 ・お風呂のお手伝い ・お茶出し ・歩行の見守り ・車いすの介助 ・手作業のお手伝い ・話し相手 ・嚥下体操やリハビリ体操のお手伝い ・送迎 その他、色々なレクリエーションを一緒に行って頂きます。 【相談員業務】 ・生活相談員としての相談員業務 ※生活相談員の経験が浅い方や、 これからチャレンジしたい方も、 先輩スタッフがしっかりサポートしますので 安心してください。

利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

人が自分らしく暮らせるお手伝いを！！あなたの力でみんなを笑顔に！！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ご利用者様の生活に寄り添うお仕事です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

明るく働きやすい職場を目指しています。あなたも仲間に入りませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＼2026年8月新規OPEN／訪問看護師募集！ ●訪問未経験OK●年間休日125日●残業ほぼ無し●職場見学OK

【仕事内容】 ＼2026年8月 訪問看護ステーション新規OPEN／ 精神障がいのある方を中心に、利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、 安心してその人らしい生活を続けられるようサポートする訪問看護ステーションの管理者のお仕事です。 当事業所は、特に精神障がい・障がい者支援に強みを持っていることが大きな特徴です。 病院や施設の中だけで行う看護ではなく、利用者さまのご自宅や地域に実際に訪問し、 日々の生活の中で心身の状態を確認しながら、一人ひとりに合わせた看護・生活支援を行います。 ■具体的な仕事内容 訪問看護ステーションにて、管理者として勤務いただきます。 ・訪問看護業務（バイタルサインチェック、薬の管理、医療処置など） ・スケジュール管理 ・看護スタッフのチームマネジメント ・外部機関との連携 など ※訪問エリア：岐南町及びその近郊 ■精神障がい・障がい者支援に強みがあります 当事業所の大きな特徴は、精神障がいのある方や障がいのある方への支援に力を入れていることです。 精神科領域や障がい福祉の分野に関心がある方にとって、これまでの看護経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。 医療的なケアだけでなく、生活面・社会面にも目を向けながら、利用者さまの地域生活を支えていきます。 また、医療機関だけでなく、福祉サービスや相談支援機関など、さまざまな関係機関と連携しながら支援を行うため、 「医療と福祉の両面から人を支える看護」を実践できます。 ■年間休日125日！仕事とプライベートを両立できます 当事業所は、年間休日125日（最大135日！）。 訪問看護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートの時間もしっかり確保できる環境を目指しています。 「看護師として長く働きたい」 「仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 という方にもおすすめです。 残業もほぼ無いため、無理なく働きながら、利用者さまへの丁寧な看護を続けることができます。 ■職場見学・お問い合わせのみも大歓迎！ 訪問看護の経験がある方はもちろん、精神障がい・障がい者支援に興味があり、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 利用者さま一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、地域で安心して暮らせるよう支援する仕事です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。 応募前の職場見学だけでもOK！ 仕事内容や働き方についてのお問い合わせだけでも大丈夫です。 「訪問看護の経験がないけど大丈夫？」 「実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めたい」 「勤務時間や休日について詳しく聞きたい」 など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-MY01】

未経験・無資格OK★研修充実◎イチから学べる入院会計のお仕事

仕事内容 JA岐阜厚生連 久美愛厚生病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 岐阜県高山市にある『久美愛厚生病院』で、入院事務スタッフの募集です。 土日祝休みで、プライベートの時間もたっぷり確保◎ メリハリをつけた働き方が叶います! 未経験からのスタートOK!医療事務を勉強中の方も大歓迎♪ いくつ当てはまりますか?! ◇コツコツ・黙々とした事務作業が好き、得意♪ ◇”わからないな?”と思ったことは、すぐ質問したいタイプ ◇日々の家計管理や、細かい数字のチェック・整理作業をコツコツ行うのが得意 ◇事務作業や、細かなデータのセルフチェックが苦にならないタイプ この中で1つでも当てはまる人は、このお仕事に向いています◎ ー主なお仕事内容ー ■入院費の計算、データ入力、スキャン ■退院処理、請求書の発行、点検 など デスクワーク中心◎集中して仕事ができます! 患者様を始め医師や看護師とも連携をとるため、コミュニケーションが大切です♪ 入院会計部門は、40代・50代のスタッフがメイン! 部署リーダーや先輩がイチからしっかりお教えしますので安心してチャレンジ可能♪頼れるスタッフがたくさんいるので、気軽に相談できる環境です。 残業は月末月初が中心。その分、平日の通常期は定時でスッキリ退勤しやすい環境です☆ 「子供に手がかからなくなってきたし、今度は自分のキャリアを考えたい!」 「知識やスキルを上げて勉強したい!」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ご応募お待ちしております◎ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【未経験も安心★手厚いサポート体制】 専任の先輩が指導&マニュアル完備! ≪安心の3Step≫ 1. PC操作(カルテ等の使い方) 2.保険証・マイナンバーの確認 3. 電話対応 3～4ヶ月かけてじっくり育成! 順番に学べるため、医療業界が初めての方も安心してスタートできます◎ <採用担当者のおすすめポイント> <スタッフインタビューをご紹介> Q:現在の勤続年数はどのくらいになりますか?★ A:なんと、気がつけば10年以上になります!すっかり長くこちらでお世話になっていますね♪ Q:数ある仕事の中から、このお仕事を選ばれた理由を教えてください☆ A:当時は医療事務講座を受講していたんです!なので、その講座で一生懸命に学んだ知識を実際の現場でしっかりと活かしたいなと思ったのが一番のきっかけです! Q:今の仕事のやりがいや、これまでに嬉しかったエピソードは何ですか? A:やっぱり、日々の業務の中で自分自身の知識が増えれば増える程、このお仕事がどんどん面白くなっていくところです!毎日学ぶ楽しさを実感しています★ Q:休憩時間はいつもどのように過ごしていますか? A:院内の食堂に行って食べたり、院内のコンビニや売店などで好きなものを買って休憩スペースで食べたりしていますよ☆ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> とある1日の流れをご紹介します♪ 8:15◎出勤 8:20 当日退院処理 前日退院処理 11:00 スキャン 問い合わせ対応 12:00 お昼休憩 13:00 請求書発行 14:00 看護師からの依頼など 16:00 データ入力 17:15◎退勤 残業は月末月初が中心 担当病棟によりますが月20時間ほどご対応いただきます。 医療事務の経験がないスタッフも、イチから入院業務を始めています。 頼れるスタッフがたくさんいますので、安心してください! 皆様と一緒に働けることを楽しみにしています♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：請求時期の残業について教えてください。 A：★毎月7日～25日頃は定時退社OK!メリハリある勤務環境です★ 残業は月末の請求準備～月初に集中し、遅い日は担当病棟により20時～21時頃までとなりますが、毎月7日～25日頃の通常期は順調に進めば【基本的に定時退社】が可能です! 繁忙期と通常期のメリハリがハッキリしており、予定も立てやすい職場です。 ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2112701913-008／リージョナル病院

★送迎業務無し★日曜日固定休み＋シフト休み髪型・ネイルが自由ですよ♪無料駐車場あり！！

仕事内容 【仕事内容】 ◎朝・夕送迎業務 補助スタッフとして、 利用者様をご自宅まで迎えに行き、 事業所まで送り届けます。(夕はその逆) ※送迎業務はなし ◎入浴業務 浴室と脱衣室に分かれて 業務にあたってもらいます。 ◎食事業務 昼食（おやつ）の配膳、下膳業務に あたってもらいます。 ※調理は厨房にて委託業者が対応します。 ◎レクリエーション 曜日によって、体のリハビリテーション、 頭のリハビリテーションと メニューを分けて提供します。 ※裏方希望の相談もOK！！ ◎その他業務 片付け、記録整備などにあたってもらいます。 ※お掃除専用スタッフは居ます。

【■経験必須〇■20～40代中心に活躍★実務を通してスキルUP■】医療事務にチャレンジしたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 *医療事務スタッフ募集* *＼☆あなたの経験が活かせます☆／* ～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～ *経験者活躍中！* 医療事務・調剤事務経験がある方が 多数在籍中です！あなたも即戦力に♪ *幅広い年代のスタッフたち* スタッフは性別・年齢さまざまです！ 20代30代40代と幅広く活躍中！ あなたのスキルでお客様のお悩みに 寄り添ってみませんか *＜仕事内容＞* 下記の医療事務業務全般をお任せします。 ● 受付・患者さま対応 ● 会計業務 ● レセプト作成・請求業務 ● 電話対応 ● 電子カルテ入力 ● その他付随する事務業務 など 【アポイント】 ＼＼ ｡:+*医療事務・調剤事務のお仕事に興味がある方へ｡:+* ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化したスギ薬局グループの人材サービス会社です。 医療事務（病院やクリニック）、調剤事務（薬局）の方のご転職などを サポートしております。 医療事務・調剤事務向けの転職・求人サイト 「キャディカル医療職.転職」を運営し、 はじめて医療業界に挑戦する方の サポートも行っています。 ★MCSでお仕事探しメリット★ - ・医療業界に特化した転職サポート ・好条件の求人多数 ・幅広い求人から自分に合う職場を選べる ・大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ・ブランクOK！丁寧なフォローあり ・キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談がしやすい ・事務スキルをしっかり活かせる 「医療事務に興味はあるけど不安…」という方も大丈夫。 一人ひとりに寄り添ってサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！

未経験OK◎お医者さんの事務業務をサポート★土日祝休み×残業なし

仕事内容 JA岐阜厚生連 久美愛厚生病院の医師事務作業補助者の正社員求人です。 岐阜県高山市にある『久美愛厚生病院』にて、医師事務作業補助者を募集中! 安心のソラスト正社員として、安定就業が叶います。 多忙な医師を事務面からサポートし、診療に専念できる環境をつくることで、医療の質向上に貢献する大切なお仕事です。 【需要高まる専門職★感謝の言葉が嬉しいやりがい】 医師事務作業補助者を配置する医療機関は年々増加しており、今後の需要や将来性も抜群!医師から「ありがとう」「助かったよ」と直接頼りにされる機会が多く、大きなやりがいを実感できます。ますます活躍の場が広がる専門職に挑戦しませんか? ー主なお仕事内容ー ・電子カルテへの入力サポート ・症例のデータ入力や書類整理 ・電話応対、診察や検査予約の対応 など 【分からないこともすぐ質問・相談できる】 20代～30代の4名が在籍!他診療科のスタッフとも連携を取っており、業務で分からないことがあってもすぐに質問・相談できる安心の環境です。一般事務や営業事務で培ったPCスキルやスムーズな文字入力ができれば、異業種からの転職も大歓迎です♪ 【コミュニケーション力を活かす◎】 医師や患者様と接する機会が多く、「人と関わるお仕事がしたい」という方にピッタリ!あなたの思いやりや気配りが存分に輝く職場です。正社員として安心して働ける職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? まずはお気軽にご応募ください! ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 〈専任の教育係がつてサポート◎〉 まずは、基本となる電子カルテの操作方法から始まり、次に各種書類の作成方法、そして電話応対と、段階を踏んでレクチャーします。独り立ちまでの期間は約3ヶ月と、じっくり時間をかけてサポートする体制が整っているため、自分のペースで着実に専門知識を吸収していける職場です。 <採用担当者のおすすめポイント> ソラストは日本初の医療事務教育機関として創業し60年以上の歴史をもつ、医療事務のパイオニア。 創業以来、病院経営支援、介護、保育へと事業領域を広げ、「人」を起点に地域や社会とあゆみを進めてきました。 全国約700の支社・事業所で、約30,000人の社員が活躍しています。 先輩と一緒にオシゴトを進め、分からないことは周りの先輩にすぐに確認できるので、未経験の方も安心ですよ。 その他の業務もソラストが受託しているので、医療事務を幅広く学んでいただくことが出来ます。将来的に診療費の計算業務など様々な業務の習得が可能です。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ≪先輩スタッフにインタビューをしました♪≫ ★現在担当されている職種を教えていただけますか? ☆はい!医師事務作業補助者として働いています! ★ありがとうございます!それでは、現在の年代と勤続年数についても教えていただけますか? ☆はい!年代は20代で、勤続年数は4年になります♪ ★数ある求人の中で今回のお仕事を選んだポイントは何ですか? ☆医療事務の資格を取得したので、活かした仕事がしたいと思いました! ★今の仕事の中でやりがいや魅力を感じるのはどのようなときですか? ☆一番のやりがいは、やっぱり先生に感謝されたときですね!先生から直接感謝の言葉をいただけると本当に嬉しいですし、このお仕事の大きな魅力だなと感じます★ お持ちの資格を活かして、医師から直接感謝される喜びを実感できるお仕事です。あなたも一緒に一歩を踏み出しませんか? ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給します。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:ガソリン代規定支給※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり JR高山線「飛騨古川駅」「飛騨国府駅」「上枝駅」「高山駅」「飛騨一ノ宮駅」エリアから車で通勤しているスタッフ多数! 駐車場利用料が無料なのも嬉しいポイント♪ ======================= Q：病院とソラスト…どちらでの採用なの?雇用形態について詳しく教えてください! A：ソラスト社員(正社員)の募集です! 病院とソラストが「業務委託」または「派遣」の契約を結び、その契約内容に沿ってソラスト社員が業務を行ないます! みなさんにはソラスト社員として、病院の中でお仕事をしていただきます☆ 創業60年以上の歴史ある企業の一員として安定した勤務ができますよ。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2112701913-016／リージョナル病院

ご利用者様の生活に寄り添う訪問介護のお仕事です

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

日勤のみで安定勤務｜賞与年3回計3.2ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼日勤のみ×賞与年3回×ゆとりある配置／ ブランクがある方も安心の環境で 安定したキャリアを築きませんか？ ▶▶安定した生活を取り戻したい方へ 夜勤なしの日勤のみで、 規則正しい生活リズムを維持して働けます。 ブランクがある方も、ゆとりある 人員配置で焦らず業務に慣れる環境です。 ▶▶長く腰を据えて働きたい方へ 賞与年3回や退職金制度など、 将来の安心を支える待遇が整っています。 同世代のスタッフが多く、 風通しの良い職場で長く活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・居室の清掃や洗濯などの生活支援 ・利用者様の見守り、お話し相手 などをお願いします。 【施設について】 ゆとりを持った人員配置をしているので 焦ることなく仕事ができます。 【40代・50代の転職、応援します】 「今の体力で続けられるか不安」 「ブランクがあるから、ついていけるか心配」 そんな方もご安心ください。 経験年数よりも、 入居者様に優しく接することができる 「人柄」を重視しています。 同世代のスタッフが多く、 休憩時間には家庭の話や趣味の話で 盛り上がる、風通しの良い職場です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ご興味のある方は、 職場見学に来てくださいね。 まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL：0585-32-5005 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

地域のご高齢者が笑顔で暮らすお手伝い、そんなお仕事をご一緒しましょう

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。