岐阜、医療･看護･介護、まかない・食事補助ありの求人・転職情報

平日のみOK｜扶養内OK｜昼間だけ｜家事と両立が可能♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＼＼9～18時の中で、1日4h～OK！／／ ▶平日のみOK！ ▶週2～4日でOK！ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 ✅残業なし！あっても1分単位で手当支給 ✅昼間だけでOK！家事と両立できる！ ✅扶養内OK！Wワークも大歓迎！ ✅急な都合でのお休み相談もしやすい！ ✅有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 【仕事内容】 利用者様の病状にあった 安心安全な看護サービスを提供。 入居者様の心身の状況に応じて、 着替え・食事・排泄・入浴など 医療・看護面から 利用者様の日常生活を支援します。 【シフト融通がきく♪】 ✅子どもが学校の間だけ…▶10～14h時 ✅午前中でサクッと扶養内で…▶9～13時 ✅夕飯準備に間に合うように…▶9～16時 などなど。 基本的には希望シフトでOK！ 出来る限り調整しています。 また、例えば お子さんの体調不良で早退なども 「お互いさま」の気持ちで、 快く送り出してる環境ですので 子育てと両立しながら働けますよ。 【チームワーク抜群♪】 個人のタスクも記載されている 業務表をスタッフ全体で共有。 他のスタッフの動きがスグわかるから 困っていたら助け合い。 効率よく仕事を進められるため、 残業はほとんどないのも魅力♪ みんなで気持ちよく帰っています！ 【気さくな仲間たち♪】 笑顔が溢れる和やかな環境！ フラットなコミュニケーションが 取れるので、困ったときには すぐに相談できるのもイイトコロです。 そんな温かい人間関係が自慢です＾＾

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎岐阜・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎岐阜・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

木・金のみ４時間程度（週1～OK）

仕事内容: 無資格OK！障がいのある児童などを支援していただくお仕事です。 英会話できる方優遇しています(*^^*) 平日週1回～　　 ・活動などの支援（例：体操、お絵かきや宿題など活動の支援） ・食事の提供 ・トイレ介助（ほとんどご自身でできるため、見守り） ・学校にお迎え、ご自宅へ送迎（当番制）

歯科医院の受付の仕事です。未経験でも成長していける職場です。

仕事内容: 歯科医院の受付のお仕事です。 業務は待合室での患者対応、予約管理、会計、電話対応などとなります。 会計については自動精算機への誘導が主となります。 在籍スタッフもほとんど未経験からのスタートですので、歯科医院でのお仕事が未経験の方も歓迎いたします。マニュアルや教育ステップがあるので、無理なく仕事を習得して頂けます。 当院の受付は、気配りやおもてなしを意識した患者様対応を心がけております。接客経験や管理職経験のある方、クリニックやエステなどでの受付業務経験のある方、優遇いたします。

岐阜市◆未経験でも大丈夫！まかないあり！早番もOK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1800円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00v2jF】

夜間の落ち着いた時間帯で効率よく働きませんか⭐未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 効率よく収入を得ながら、 ご利用者様に寄り添える夜勤のお仕事です。 ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 食事づくりなし（厨房スタッフ在籍） ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 有料老人ホームにて、 夜間の生活サポートをお願いします。 夜間もご利用者様が安心して過ごせるよう、 見守りや必要な介助を行うお仕事です。 夜間は比較的落ち着いた時間帯だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと向き合いながら、 安心して朝を迎えられるよう支援します。 ＜具体的には＞ ◆2時間ごとの夜間巡回 ◆食事の見守り・必要時介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆介護記録の作成 食事は厨房スタッフが担当するため、 調理業務はありません。 休憩は120分しっかり取れる体制なので、 メリハリをつけて働けます。 スタッフ同士で連携しながら、 安心して夜を過ごせるよう支援します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様はもちろん、 一緒に働くスタッフも大切な仲間。 「誰のために」という想いを大切にし、 お互いに「ありがとう」を伝え合いながら、 ご利用者様がその人らしく暮らせる毎日を支えています。 経験やブランクは問いません。 あなたらしい笑顔や気配りを活かして、 私たちと一緒に、 ご利用者様に寄り添う介護を届けませんか ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

新規事業所の立ち上げに関心がある方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊＊2026年9月1日OPEN＊＊ 介護予防・フレイル予防に力を入れた新しい訪問介護 ＼＼要支援認定者中心／／ 是咲ケア＋では、高齢者が住み慣れた自宅や地域で安心して暮らし続けられるよう、 訪問介護サービスと自費サービスを通じて、日常生活の支援を行います。 当事業所では介護保険サービスだけでなく、自費サービスにも力を入れています。 介護保険では対応しきれない「ちょっとした困りごと」や「やりたいこと」「続けたいこと」にも目を向け、利用者様が自分らしく暮らし続けられるよう支援していきます。 単に決められたサービスを提供するだけではなく、利用者様の小さな変化に気づき、不安や悩みに寄り添いながら、より良い暮らしにつながる支援を一緒に考えていく仕事です。 是咲ケア＋が大切にしているのは、ただ支援することではなく、利用者様が「自分らしく生きる」ための選択肢を一緒に広げることです。 訪問介護を通じて生活の基盤を支えながら、自費サービスを活用して、生きがいや心の充実にも寄り添っていきます。

✅利用者様と向き合う看護へ✅オンコールなし・17時台退社✅入浴介助ほぼなし

【仕事内容】 利用者様に寄り添いながら無理なく看護の仕事を続けられる環境です。 働き方を見直したい方、看護への向き合い方を整えたい方は必見です。 ■うららびよりのオススメPOINT ✨夜勤なしで体力的な負担が軽減される ✨子育て中のスタッフが多く協力体制がある ✨急なお休みにも柔軟に対応できる環境 ■具体的なお仕事内容 ・利用者様のバイタルチェックを実施 ・服薬管理の適正確認と記録作成 ・体調変化を観察し報告書にまとめる ・介護スタッフと連携しケア計画を共有 ・リハビリや歩行プログラムをサポート ・自立支援の考え方を学び実践する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 柔軟な勤務で子育てと両立可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てや学校行事の理解が深く、急なお休みも気兼ねなく相談できる職場です。 夜勤や残業がなく定時退社できるため、家庭と仕事のバランスを無理なく保てます。 令和7年11月にオープンしたばかりの施設で、利用者様としっかり向き合える看護環境が整っています。 資格取得支援や食事補助などサポートも充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て世代が活躍する明るい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代～40代前半の子育て中スタッフが多数勤務し「お互い様」の精神で助け合っています。 新設施設のため人間関係もフラットで、安心して自分らしく働ける環境です。 夜勤なしで身体への負担が少なく、介護スタッフや利用者様から信頼される看護師として活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 次の職場は、雰囲気も見て選びたい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「病院とは、どんなふうに違うんだろう？」 「ブランクのある私も、なじめるかな？」 新しい職場を選ぶときは、仕事内容や勤務時間だけでは分からないこともありますよね。 Instagramでは、「うららびより」の施設の様子を動画でご紹介しています。 利用者様に寄り添う看護を、ここで。 働く自分をイメージしながら、少し覗いてみませんか？ ▼「うららびより」の雰囲気を動画で見る https://www.instagram.com/urarabiyori_ajn/reels/ ※他の運営施設の投稿も含まれます。 【求人ID-UNMK8】

週2日以上で土日休みもOK！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。ひつつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立：平成13年12月10日 ■資本：4,500万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井力 ■事業所数：210事業所 ■従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・産休育児休暇制度完備

【週1日からOK】時給3,000円可／無理のない業務量で家庭や子育てと両立できる

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 瑞浪市で時給2,300円〜！ 週1日・短時間OK×残業なし 家庭と両立できる地域密着薬局 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ・✅時給2,300円〜3,000円の高時給 ・✅週1日〜・午前のみOKの自由シフト ・✅残業一切なしで定時退社 ・✅急な家庭都合休みも柔軟対応 ・✅処方箋1日50〜60枚で落ち着く環境 ・✅ブランク歓迎の業務内研修あり ・✅賞与年2回＆昇給ありで高待遇 【具体的な業務内容】 1951年設立の 歴史ある地域密着型薬局にて、 パート薬剤師として 調剤や服薬指導などの 業務全般をお任せします。 主な業務： ・処方箋に基づく調剤作業 ・服薬指導および薬歴管理 ・在宅医療のサポート対応 ・OTC医薬品の接客・対応 【無理のない業務量で安心】 1日の処方箋対応枚数は 全体で50枚〜60枚程度。 （午前40枚前後、 午後20枚前後） ゆとりを持ったペースで 落ち着いて業務に取り組めます！ 【ブランクがある方も大歓迎！】 少人数チームのため、 困ったときはすぐに周囲へ 相談できるアピールポイント抜群の環境です。 業務時間内に実務をしながら 研修を受けられるため、 焦らず自分のペースで 感覚を取り戻せます！

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

週2日以上で土日休みもOK！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。ひつつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立：平成13年12月10日 ■資本：4,500万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井力 ■事業所数：210事業所 ■従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・産休育児休暇制度完備

定員18名のホームで 休憩も確保し無理なく続く。 ✅週2日～シフト相談可 ✅複数名体制で安心✅資格取得支援あり

【仕事内容】 少人数制グループホームを支える、夜勤専従のお仕事です。 週2日から勤務でき、無理なく資格取得も目指せます。 ■オススメPOINT ・資格取得支援制度で未経験から成長可能 ・週2日～勤務でプライベートを大切にできる ■具体的なお仕事内容 ・利用者様の起床と就寝の介助 ・食事準備と摂取の補助を行う ・入浴介助と安全の見守り ・排泄介助と清潔の支援をする ・夜間の見守りと体調観察 ・スタッフ間での情報共有と連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定員少人数制で落ち着いた夜勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定員18名の少人数制グループホームで、慌ただしさのない夜勤介護を行います。 一人ひとりに寄り添い丁寧なケアができる職場です。 資格取得支援があるため、未経験からできるお仕事を探している方にもピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週2日～無理なく安心の夜勤勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月オープンの清潔で広々とした施設です。 夜勤手当や昇給制度があり収入面も安定しています。車通勤も可能で通勤に便利です。 勤務日数や時間の調整など柔軟に対応。長く続けやすい職場環境を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ここで働く自分」を、ちょっと想像。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容や条件と同じくらい、 職場の雰囲気も大切にしたい。 そんな方へ。 「うららびより」の様子をInstagramでご紹介しています。 「こんな場所で働いてみたい」 そう思えるきっかけが見つかるかもしれません。 まずは、私たちの施設を少し覗いてみませんか？ ▼動画で見る「うららびより」 https://www.instagram.com/urarabiyori_ajn/reels/ 【求人ID-KYSKK01】

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

月14日休み◎未経験から年収380万円〜・残業月3h未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 特別養護老人ホーム「さはら苑」は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」にあります。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 週休3日制／年間休日168日（月14日休み） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 「さはら苑」の働き方 ┈┈✧ ▶ 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイル。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 年間休日168日は、介護業界ではかなり珍しい水準です。 【さはら苑】 ▶ 週休3日制／年間休日168日 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） ※残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ◎もう一方の働き方も選べます 当法人では隣接する2つの特養を運営しています。 週休2日・年間休日120日（夜勤休憩4h）の「根尾川ガーデン」も選択可能です。 ご希望があれば面接時にお申し出ください。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

職場環境が自慢！面接前に職場見学で先輩による職場紹介を実施！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼職場選びで人間関係を大切にしたい方へ／ 毎日働く場所だからこそ、仕事内容や待遇だけでなく「誰と働くか」も大切にしたい。実際に当院でも、職場の雰囲気に魅力を感じて応募・入職するスタッフが多くいます。 経験豊富なベテランスタッフもいますが、年次や経験による壁や派閥はなく、共通の趣味や推し活をきっかけに休日も一緒に出かけるほど。そんな関係性が仕事にもつながっており、困ったときは自然と周囲に相談し、助け合える職場です。 人間関係の良さだけでなく、学べる環境も整っているからこそ、仲間と支え合いながら歯科衛生士としての専門性を高めていけます。 ///////////////////////////// 【POINT】 ＊衛生士業務に専念しやすい診療体制 ＊インプラントや各種矯正も学べる環境 ＊最初の3ヶ月は先輩がマンツーマン指導 ＊日々の頑張りが昇給につながる評価制度 ＊産休・育休後に時短勤務で復帰した実績 ///////////////////////////// 【仕事内容】 岐阜県関市の「えんどう歯科・矯正歯科クリニック」で、歯科衛生士業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ・スケーリングなどの予防処置 ・口腔内写真の撮影、印象採得 ・患者様への声掛け、口腔ケア ・ホワイトニングの対応 ・インプラント手術の補助 ・各種矯正治療のサポート ・歯科医師の診療補助 ・診療器具の準備、片付け ・院内の清掃、衛生管理 当院では自費診療が半数以上を占め、インプラントや各種矯正など、幅広い診療を行っています。歯科衛生士は診療補助だけでなく、本来の衛生士業務にも注力できるため、これまでに身につけた技術を活かしながら、さらに経験を広げていける環境です。 ///////////////////////////// 【一人にしない、入社後のサポート】 「資格はあるけれど、経験に自信がない」 「ブランクがあって、今の診療についていけるか不安」 そんな方にも、安心して仕事を覚えていただけるよう、入社後3ヶ月間は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。業務マニュアルも整っているため、わからないことを確認しながら、一つずつ仕事を身につけていけます。 さらに、週1回の勉強会では、学会認定の歯科衛生士をはじめ、経験豊富なスタッフから知識や技術を学べます。仕事の習得状況も、先輩や同僚、事務スタッフ、院長・副院長が段階的に確認するため、一人に任せきりにはしません。 こうしたサポートは研修期間だけで終わるものではなく、独り立ちした後も継続。困ったときには周囲と相談・協力しながら仕事を進められるので、経験が浅い方やブランクがある方も、着実に成長を目指せます。 ///////////////////////////// 【ここだからこそ、広がる専門性】 当院の特徴は、歯科衛生士として学べる分野の幅広さ。一般的な予防処置に加え、インプラントのオペや全顎インプラント、ワイヤー・マウスピース矯正、さらには高濃度ビタミンC点滴などの美容施術まで、さまざまな診療に触れる機会があります。 もちろん、すべてを一度に覚える必要はありません。先輩の指導や勉強会を通じて少しずつ理解を深め、実際の診療で経験を積み重ねることで、歯科衛生士としての知識や技術の幅を広げていけます。 ///////////////////////////// 【頑張った分だけ、評価される仕組み】 新しい知識や技術を身につけたら、その頑張りもきちんと評価してほしい。そんな思いに応えるため、当院では「スター制度」という独自の評価制度を設けています。 3ヶ月間の研修を終えて基本的な業務を習得した後は、ワンスター、ツースター、スリースター、チーフへと段階的にステップアップ。年2回、本人の希望で評価に挑戦でき、習得したスキルや日々の取り組みが昇給につながる仕組みです。 実際に、入社後1年間で月給5万5000円アップの実績もあります。成長が目に見える形で評価されるからこそ、次の目標を持って前向きに仕事に取り組めます。 ※昇給額・昇格時期は評価結果によって異なります。 ///////////////////////////// 【仕事も、これからの人生も大切に】 歯科衛生士として長く働くためには、仕事のやりがいだけでなく、ライフステージの変化に合わせて働き続けられることも大切だと考えています。 当院では産休・育休制度を整えており、実際に育休から復帰して時短勤務で働くスタッフがいます。現在育休中のスタッフもおり、出産や子育てを経ても仕事を続けていけるよう、職場全体で理解とサポートを大切にしています。 また、働く時間についても改善を進めており、以前には診療終了時間を19:00から18:30に短縮。現在も休憩時間の見直しなど、さらに早く帰れる環境づくりを検討しています。 こうした取り組みを重ねながら、仕事も家庭も大切にできる職場を目指しています。 ///////////////////////////// 【職場見学で、雰囲気を確かめられます】 ここまで職場の雰囲気やサポート体制についてお伝えしてきましたが、実際の人間関係は、求人広告の文章だけではなかなか伝わらないもの。 そこで当院では、応募を検討している方に向けて、職場見学や1日職場体験を実施しています。実際にスタッフと接したり、仕事の様子を見たりすることで、自分に合った職場かどうかを確かめていただけます。 新しい職場への不安がある方も、まずは当院の雰囲気を知るところから始めてみませんか。 ///////////////////////////// ～～当院について 岐阜県関市にある「えんどう歯科・矯正歯科クリニック」は、一般的な歯科診療に加え、インプラントや各種矯正など、幅広い診療に対応している歯科医院です。自費診療が全体の半数以上を占め、1日の来院患者数が100名を超えることも。さまざまなお悩みを抱える患者様と向き合いながら、一人ひとりに寄り添う診療を大切にしています。

【多職種連携】ブランクOK！機械操作や業務も安心です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 医療法人清風会が 運営する「さくらの郷ショートステイ（2フロア30床、ユニットケア）」での介護業務全般をお任せします。 介護経験や機器操作に不安がある方でも、 安心して業務を始められる理由が3つあります。 理由1 ナースコールはスマホと 連動しており操作手順が明確です 新型のナースコールシステムを導入しており、 利用者様からの呼び出し時にはスマホで 居室の状況を確認できます。急な対応時も 焦らず状況を把握してから 駆けつけられる仕組みです。 理由2 介護記録は専用のタブレットで簡単に 入力できます 紙での転記作業はなく、タブレット端末から 選択・入力する手順が確立されています。操作に 慣れるまで先輩スタッフが横で教えます。 理由3 専門職との連携体制が整っています リハビリ職が配置されており、リハビリや 機能訓練に関する疑問はその場で 相談・解決できます。 以上の3点から、業務や機器操作への負担を 抑えて安心して働けます。 ■仕事内容 ・身体介護：食事、入浴、排せつなどの介助 ・生活支援・その他：フロアレクリエーションや 余暇活動の企画・支援 ・入退所時の対応、お荷物のチェック ・利用者様の日常の見守り、緊急時対応 ■安心の職場環境・手当 ・資格や経験がない方、ブランクがある方も 丁寧な指導やサポートがあります ・育児休業取得実績あり ・託児所・保育支援の相談も可能

週3日～扶養内OK！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・賞与年2回 ・社会保険完備（週20h以上勤務の方が加入対象となります） ・退職金制度（勤続5年以上） ・有給休暇

【ブランクOK】託児サポート・負担軽減システムあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 社会福祉法人清風会が運営する「特別養護老人ホームハニーヒルズ（3フロア80床）」での 介護業務全般をお任せします。 利用者様が施設で快適に過ごせるよう、多職種と連携しながら生活をサポートするお仕事です。 ・身体介護：食事、入浴、排せつなどの介助 ・生活支援・その他：フロアレクリエーションや利用者様の日常の見守り、緊急時対応など ここがポイント・働く魅力 ・働きやすい環境づくり： 眠りスキャンという非接触型の見守り支援システムを随時導入しています、利用者様の安全を守りつつ職員の負担軽減を図っています リハビリ専門職も配置されているため、リハビリや機能訓練に関する多角的なサポート体制が整っています ・ 安心のサポート体制：資格や経験がない方、ブランクがある方も丁寧な指導やサポートがありますので、安心してスタートできます 子育て世代も活躍中育児休業取得実績のほか、託児所・保育支援の相談も可能。 ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら長く働ける職場です

【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人

仕事内容 ▼ポイント ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・社内託児所完備 【介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ◯(平均介護度) 特養：3.7、ショートステイ：2.8、介護付有料老人ホーム：1.9 ◯ノーリフティングポリシー 「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 ◯介護記録システム スマホでリアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求業務まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。 ◯研修受講料全額キャッシュバック 当法人内の研修施設で、介護の職歴がない方や、働きながらの資格取得をサポートします。 介護の基礎を学んで頂くため、法人内の豊富な経験をもった講師がサポートします。 受講料の全額キャッシュバックも行っている為、未経験から介護スタッフに転職したい方にピッタリの環境です！ 【ある1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り 9:30 入浴介助・洗濯 11:00 お茶出し・昼食準備 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 見送り・夕食準備 18:00 定時退勤 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

年間休日120日◎夜勤の休憩4時間・残業月3h未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 特別養護老人ホーム「根尾川ガーデン」は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」にあります。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 週休2日制（月10日休み）／年間休日120日 ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 「根尾川ガーデン」の働き方 ┈┈✧ ▶ 標準的な8時間勤務で、生活リズムをつくりやすいスタイル。 夜勤時の休憩がたっぷり4時間あり、身体への負担が少ない体制です。 月10日休みは、土日祝休み（カレンダー通り）とほぼ同水準です。 【根尾川ガーデン】 ▶ 週休2日制（月10日休み）／年間休日120日 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ◎もう一方の働き方も選べます 当法人では隣接する2つの特養を運営しています。 週休3日・年間休日168日の「さはら苑」も選択可能です。 ご希望があれば面接時にお申し出ください。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社イフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

【手当充実＆賞与3.4ヶ月】ブランクOKの介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 医療法人清風会が運営する「リハビリデイサービス美空の郷」での 介護業務全般をお任せします。 リハビリ職員が3名在籍し、多数のリハビリ機器をそろえてリハビリを中心に利用者様へサービス提供しています。 ・身体介護：食事、入浴、排せつなどの介助 ・生活支援・その他：リハビリ誘導・フロアレクリエーション・送迎業務 ここがポイント・働く魅力 ・充実したリハビリ環境：リハビリ希望の利用者様が多く、比較的介護度の低い方が多いです リハビリ職員、看護職員を多く配置しており、多角的なサポート体制・相談ができます ・ 安心のサポート体制：資格や経験がない方、ブランクがある方も丁寧な指導やサポートがありますので、安心してスタートできます 子育て世代も活躍中育児休業取得実績のほか、託児所・保育支援の相談も可能。 ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら長く働ける職場です

【入職祝金最大10万円】無資格・未経験でもスタートOK♪充実の福利厚生・週休2日制/月平均9～10日休み

仕事内容 ▼ポイント ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・社内託児所完備(各務原市鵜沼) ▼お仕事内容 【介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●平均介護度2.6(ケアハウスの場合) ・小規模多機能型居宅介護(29床) 意思の疎通がはっきりとれる利用者様が多いため、希望も汲みとりやすくサポートもしやすいです。 ・グループホーム(18床) お身体が元気な方が多いため、身体的なサポートよりも日常のお手伝いの要素が強いです。 上記のほか、ケアハウス(29床)併設あり。 ※今回は「小規模多機能型居宅介護」での募集です！ ●ノーリフティングポリシー 「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 ●介護記録システム スマホでリアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求業務まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。 ●研修受講料全額キャッシュバック 当法人内の研修施設で、介護の職歴がない方や、働きながらの資格取得をサポートします。 介護の基礎を学んで頂くため、法人内の豊富な経験をもった講師がサポートします。 受講料の全額キャッシュバックも行っている為、未経験から介護スタッフに転職したい方にピッタリの環境です！ 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

ゆとりある看護｜休みの融通もきく週休2日｜ほぼ残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ❖看護師経験を活かせる！ ❖入社祝い金30万円も支給！(規定) ❖完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ❖残業があっても1分単位で手当支給！ ❖有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 ／ 利用者さんの 「かけがえのない人生」に 寄り添うお仕事です。 ＼ ■仕事内容： 利用者様の病状にあった 安心安全な看護サービスを提供。 入居者様の心身の状況に応じて、 着替え・食事・排泄・入浴など 医療・看護面から 利用者様の日常生活を支援します。 ■ひとり一人に寄りそう看護： 医療依存度の高い方や重度の方も 入居される施設のため、今までの 看護経験を活かすことができますし スキルアップもしていけます！ 「人生の大切な時間」に寄り添い、 穏やかに過ごせる環境作りをしています。 ■ほぼ残業なし： 個人の業務表もスタッフ全体で共有。 仲間の動きがわかるから 困っていたら助け合って、 効率よく仕事を進められるので ほとんど残業がないのも自慢です♪ ■お休みも充実！： …▶週休2日で年間休日113日♪ 連休がとりにくいとされる業界ですが、 ＊1週間程度の長期連休取得あり ＊2～3日勤務後は休日を入れる …等 皆が公私ともに充実させられるように できる限りシフト調整しています♪ …▶有給消化率はほぼ100％！ 例えば、お子さんの体調不良による 早退なども「お互いさま」の気持ちで 快く送り出してる環境ですので 子育てと両立できるんです♪ ■気さくな仲間たち： 笑顔が溢れる和やかな環境！ フラットなコミュニケーションが 取れるので、困ったときには すぐに相談できるのもイイトコロです。 そんな温かい人間関係が自慢です＾＾ ■良い所は吸収しあってます： 定期的に開催されるリモートや リアル研修の場で、他施設メンバーと 意見交換！悩みを解消する場もあって より良い環境作りを更新中♪ 【プラスアルファの待遇スタート♪】 皆が安心して元気に働ける場づくりに 積極的に取り組んでいます！ さっそく新しく始まる待遇をご紹介(^^)/ 希望者には、 ✅3大疾病に関する保険加入制度 ✅CMでお馴染みの健康管理アプリ(健康増進型保険) …に、会社負担✨で加入できます！ また、 ✅メンバー同士の交流で使える親睦手当あり！ 社員同士での、ランチ・飲み会など ”交流の場”における食事もサポートします！ 2ヶ月に1回、1人2000円を会社が負担してくれるって 結構嬉しいですよね！ おいしいものを食べながら、仲間との関係性も 深めていける素敵な待遇です ▶「面接」は 「審査の場」ではなく「お互いを知る場」 ―――――――――――――――――― ＊当社が大事にしていること ＊利用者さんのことや施設の雰囲気 ＊アナタが興味を持ったきっかけ ＊将来的になりたい姿（なくてもOK） …など、ざっくばらんに話しませんか！ お仕事ことから気になるコトまで な～んでも答えちゃう時間ですよ♪(^^)/ ⭐試験なし！ ⭐面接は1回のみ！ ⭐職場見学可！ ⭐入社日は希望で！ ＼面接でアレコレ会話をしてから／ ＼応募するか考える」ももちろんOK／ まずは肩の力を抜いてお越しください♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

ブランクOK✨賞与実績3.8ヶ月分✅残業月2時間！託児所有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与は計3.8ヶ月分の支給実績あり ✅月平均の残業は2時間程度で定時退社が可能 ✅利用できる託児施設があり子育て中の方が活躍中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 通所リハビリテーションでリハビリ業務をお任せします。 利用者さんからの相談に対して丁寧にお応えしながら 希望に沿ったリハビリを提供します。 ■ サポート体制と職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ クリニック併設のデイケアになります。 同じ施設に理学療法士、作業療法士が１0名が以上在籍し 外来・通所・訪問のそれぞれのステージで頑張っています。 運動量補器具、物理療法器具など各種リハビリ用具を揃えており、 リハビリの専用スペースもあります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ワークライフバランスを重視できる環境」 →月平均の残業が2時間程度と少なく、原則定時で退社可能です。 2.「子育て世代をサポートする充実した制度」 →利用可能な託児施設が完備されており、子育てと両立しながら働くことが可能です。 岐阜県のワーク・ライフ・バランス推進企業にも認定されています。 3.「地域医療に貢献できるやりがい」 →利用者様一人ひとりとじっくり向き合いながらリハビリができます。

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け 住宅の入居者様に定期の訪問サービスを 提供していただきます。 ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

【入職祝金最大10万円】無資格でも未経験でもスタートOK♪

仕事内容 ジョイフル新那加は、徒歩すぐに名鉄・各務原線の新那加駅や、スーパーがあり、買い物・外出するにはとても便利な所で、利用者様、ご家族に喜ばれている施設で、ケアハウス(特定施設)のほか、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を併設しております。 その中のケアハウス・グループホームで快適な日常を送れるよう、細やかな気配りなケアをしています。 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。

サビ管経験者！資格お持ちの方大歓迎。月給25万円〜・土日祝休み＆残業なしで働きやすさ抜群

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 就労支援事業所のサービス管理責任者を募集！ 障がいや難病をお持ちの方が 「自分らしく働ける環境」を創るため、 個別支援計画の作成や 利用者様・スタッフのサポート全般をお任せします。 残業はほぼゼロ＆土日祝休みで、 働きやすさも抜群です！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ≪具体的には≫ ■個別支援計画の作成・運用 アセスメント（面談・課題整理）を通して 利用者様の希望や適性・課題を聞き取り、 短期・長期目標をまとめた支援計画を作成・モニタリングします。 ■相談・面談対応 日々の作業や生活の悩み、 人間関係などの相談に対応し、 ご家族や相談支援専門員との連携を図ります。 ■現場スタッフへの指導・助言 支援計画に基づき、現場の指導員や生活支援員、 世話人へ適切な声かけや サポート方針をアドバイス・共有します。 ■関係機関・企業との連携 市役所福祉課、医療機関、 特別支援学校等との連絡調整のほか、 一般就労を目指す方の同行・企業調整を行います。 ■運営・事務サポート 支援記録の確認管理、 事業所の見学・体験受け入れのご案内など。 ★新しい事業所を開設するなど、地域密着で順調に事業拡大中！ ノルマを押し付けるのではなく、 利用者様と働く職員双方が 「今日も仕事をして良かった！明日も頑張ろう」と思える 温かい職場を目指しています。

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人

仕事内容 ★──────────────────★ ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上(取得推奨) ・特養併設で安心の環境 ・入職手当最大10万円(半年後支給) ・福祉用具導入で負担軽減 ・社内託児所あり ★──────────────────★ 【お仕事内容】 各務原市「ジョイフル各務原」での介護のお仕事 グループホーム(9床) ▼具体的には… ・食事／入浴／トイレ介助 ・日常生活のサポート中心 ※お元気な方が多く、身体介助は少なめ ※他に特別養護老人ホーム(80床)併設 ★──────────────────★ 【働き易い環境】 ■ノーリフティングポリシー リフト・機械浴など福祉用具を多数導入 →身体負担を軽減 ■サンサン研修センター 未経験OK／働きながら資格取得可能 法人内講師がサポート ■基本介護チェック表 業務ごとに基準を明確化 →未経験～経験者まで安心 ★──────────────────★ 【ある1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り 9:30 入浴介助・洗濯 11:00 お茶出し・昼食準備 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 見送り・夕食準備 18:00 定時退勤 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

サビ管経験者！資格お持ちの方大歓迎。月給25万円〜・土日祝休み＆残業なしで働きやすさ抜群

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 就労支援事業所のサービス管理責任者を募集！ 障がいや難病をお持ちの方が 「自分らしく働ける環境」を創るため、 個別支援計画の作成や 利用者様・スタッフのサポート全般をお任せします。 残業はほぼゼロ＆土日祝休みで、 働きやすさも抜群です！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ≪具体的には≫ ■個別支援計画の作成・運用 アセスメント（面談・課題整理）を通して 利用者様の希望や適性・課題を聞き取り、 短期・長期目標をまとめた支援計画を作成・モニタリングします。 ■相談・面談対応 日々の作業や生活の悩み、 人間関係などの相談に対応し、 ご家族や相談支援専門員との連携を図ります。 ■現場スタッフへの指導・助言 支援計画に基づき、現場の指導員や生活支援員、 世話人へ適切な声かけや サポート方針をアドバイス・共有します。 ■関係機関・企業との連携 市役所福祉課、医療機関、 特別支援学校等との連絡調整のほか、 一般就労を目指す方の同行・企業調整を行います。 ■運営・事務サポート 支援記録の確認管理、 事業所の見学・体験受け入れのご案内など。 ★新しい事業所を開設するなど、地域密着で順調に事業拡大中！ ノルマを押し付けるのではなく、 利用者様と働く職員双方が 「今日も仕事をして良かった！明日も頑張ろう」と思える 温かい職場を目指しています。

月10日休み＝カレンダー通りと同水準◎月給26.7万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✧┈┈ 病院・クリニックの看護師さんへ ┈┈✧ 「休みが自分の都合で取れない」 「夜勤・当直で生活リズムが崩れる」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当法人の看護職は【夜勤なし・日勤のみ】。 そして休日は【月10日休み／年間休日120日】です。 世の中の「土日祝休み（カレンダー通り）」の会社は 年間およそ119〜120日のお休み。 つまり当法人は、シフト制でありながら カレンダー通りに働く他業種の方とほぼ同水準の休日数です。 「医療の現場ではなかなか休めない」 「でも看護師の資格は活かしたい」 そんな方に、福祉の現場という選択肢をご提案します。 正直に申し上げますと、当施設は少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも離職はほとんど発生しておらず、 片道30分〜40分かけて通勤するスタッフも多くいます。 理由は「圧倒的な働きやすさ」です。 働きやすさには自信あり！ 本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 夜勤なし・日勤のみ（夜間はオンコール対応／待機手当3,500円/回） ✅ 月10日休み・年間休日120日 ✅ 有給休暇の消化率100% ✅ 残業は月平均3時間以内 ✅ 月給267,000円〜／賞与年2回・計3.5ヶ月分 ✅ 看護師・准看護師どちらの資格でも応募OK ✅ 実務未経験・ブランクOK（研修1ヶ月・マンツーマン） ✅ 単身用寮あり／マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✅ 独自の福利厚生も好評（旅行券10万円分・誕生月プレゼント など） ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「さはら苑」にて、 ご利用者さまの健康を支える看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・処置対応 ・投薬・服薬管理 ・必要に応じた医療的ケア ・通院付き添い ・週2回の医師回診の補助 など 急性期のようなスピードは求められません。 同じご利用者さまと長く関わりながら、 寄り添いと気づかいを大切にした看護ができます。 ☀ 夜勤はありません（オンコール体制について） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の看護職は日勤のみで、夜勤シフトはありません。 夜間はオンコール（待機）で対応し、 待機1回につき3,500円の待機手当を支給しています。 夜間は介護職員が常時勤務しているため、 すべての判断を看護師が一人で背負う体制ではありません。 ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ ・利用者定員100人（うち短期入所20人） ・スタッフ配置：日中 → 看護3名、介護8〜16名 夜間 → 看護なし（オンコール対応）、介護4名体制 ・電子カルテを導入し業務効率化を推進中 ・ユニット型（1人部屋60室・2人部屋20室） ・自然豊かな環境と天然温泉を備えた施設です 「落ち着いた環境で看護をしたい」 「ご利用者さまとじっくり向き合いたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「施設看護は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーなスタッフが多く、笑顔の絶えない職場です。 ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 駅からは遠く車通勤が基本です。 片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月・単身用寮あり） ＜夜間はオンコール対応があります＞ 夜勤シフトはありませんが、輪番でオンコール（待機）をお願いします。 待機手当は1回3,500円です。 気になる点は、施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

作業じゃない。想いを大切にしあえる介護｜週休2日・入社祝金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ／ 自然と「人にやさしく」なれる場所 ―― ＼ ❖日勤専属！看護師経験を活かせる！ ❖入社祝い金30万円も支給！(規定) ❖完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ❖残業があっても1分単位で手当支給！ ❖有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 何より大切にしているのは 「思いやり」の気持ち。 一人一人に「寄り添う」という想いの下で 利用者様との信頼関係を大事にしています。 日々の何気ない会話も 友達のように気さくに楽しんだり…。 同じ目線で考えることで 心に寄り添い、支援の歩幅を合せたり…。 相手のことを尊重しながら 向き合っていけるので、 家族のように優しい関係が築ける 温かい施設です。 ／ スタッフも「やさしい」んです！ ＼ そんな施設だからこそ、 スタッフも優しい方が沢山活躍中です。 利用者様に丁寧に向き合うには スタッフ自身が信頼しあえる環境が 大事ですよね！ スタッフにも生活があって想いがある。 ＊誰かを助けられると嬉しい ＊人と関わっていく仕事がしたい ＊家庭と両立しながら働いていきたい ＊いつかのために介護技術を学びたい ＊もっとスキルアップしていきたい etc. 時には頼って・頼られて、 「何かあってもお互いさま」の思いで 自然と”チームワーク”が生まれている環境。 だから、 みんな自然と相手に優しくできちゃう。 ここはウチの自慢です＾＾ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 ■仕事内容： 利用者様の病状にあった 安心安全な看護サービスを提供。 入居者様の心身の状況に応じて、 着替え・食事・排泄・入浴など 医療・看護面から 利用者様の日常生活を支援します。 ■ひとり一人に寄りそう看護： 医療依存度の高い方や重度の方も 入居される施設のため、今までの 看護経験を活かすことができますし スキルアップもしていけます！ 「人生の大切な時間」に寄り添い、 穏やかに過ごせる環境作りをしています。 ■記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも共有しているので 誰が何を担当しているかが把握できる！ お互いに助け合えるからこそ、 「ほぼ残業なし＾＾」なんです♪ ■お休みも充実！： …▶完全週休2日制で、年間休日113日。 順番に1週間の連休も取得しています。 もちろん、休日シフトもお互いの希望に 合わせて調整しあっていますよ♪ …▶有給消化率はほぼ100％！ 例えば、お子さんの体調不良による 早退なども「お互いさま」の気持ちで 快く送り出してる環境ですので 子育てと両立できるんです♪ 【プラスアルファの待遇スタート♪】 皆が安心して元気に働ける場づくりに 積極的に取り組んでいます！ さっそく新しく始まる待遇をご紹介(^^)/ 希望者には、 ✅3大疾病に関する保険加入制度 ✅CMでお馴染みの健康管理アプリ(健康増進型保険) …に、会社負担✨で加入できます！ また、 ✅メンバー同士の交流で使える親睦手当あり！ 社員同士での、ランチ・飲み会など ”交流の場”における食事もサポートします！ 2ヶ月に1回、1人2000円を会社が負担してくれるって 結構嬉しいですよね！ おいしいものを食べながら、仲間との関係性も 深めていける素敵な待遇です

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 〇社名：株式会社イフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

週休3日or2日を選べる◎想定年収428万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 当法人の施設は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」と 「選べる勤務スタイル」にあります。 当法人では隣接する2つの特別養護老人ホームを運営しており、 あなたのライフスタイルに合わせて 【2つの働き方】からお好きな方をお選びいただけます。 「お休みをたっぷり取りたい」のか、 「規則正しい8時間勤務がいい」のか。 働き方を“選べる”介護の求人は、そう多くありません。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「選べる」働き方：週休3日（年休168日）or 週休2日（有休消化100%） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「稼げる」介護：介護福祉士なら想定年収428万円〜 ✅ 資格手当40,000円／月をしっかり支給 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 選べる2つの働き方 ┈┈✧ ご希望の働き方に合わせて、配属施設を決定いたします。 （両施設は隣接しています） 【働き方A】お休みたっぷり・プライベート重視派（さはら苑） ▶ 週休3日制 ／ 年間休日168日 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイルです。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） 【働き方B】規則正しく・バランス重視派（根尾川ガーデン） ▶ 週休2日制（月10日休み）／ 年間休日120日 標準的な8時間勤務で、夜勤時の休憩がたっぷり4時間ある 負担の少ないスタイルです。 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※どちらの働き方でも、残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ※入職時にご希望をお伺いします。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3〜4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

＜ブランク＆仕事復帰OK＞ライフスタイルに合わせて長く働ける！産休＆育休制度や時短勤務あり

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

未経験・無資格OK！人間関係の良さが自慢の職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手 ＼職場選びで人間関係を大切にしたい方へ／ 毎日働く場所だからこそ、仕事内容や待遇だけでなく「誰と働くか」も大切にしたい。実際に当院でも、職場の雰囲気に魅力を感じて応募・入職するスタッフが多くいます。 経験豊富なベテランスタッフもいますが、年次や経験による壁や派閥はなく、共通の趣味や推し活をきっかけに休日も一緒に出かけるほど。そんな関係性が仕事にもつながっており、困ったときは自然と周囲に相談し、助け合える職場です。 人間関係の良さに加え、未経験から学べる環境も整っているため、医療業界が初めての方も、仲間と支え合いながら少しずつ成長していけます。 ///////////////////////////// 【POINT】 ＊医療の資格・経験がなくても応募OK ＊最初の3ヶ月は先輩がマンツーマン指導 ＊幅広い歯科診療の知識を学べる環境 ＊日々の頑張りが昇給につながる評価制度 ＊産休・育休後に時短勤務で復帰した実績 ///////////////////////////// 【仕事内容】 岐阜県関市の「えんどう歯科・矯正歯科クリニック」で、患者様の受付や診療サポートなど、歯科助手業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ・患者様の受付、電話対応 ・診療室へのご案内 ・歯科医師、歯科衛生士の診療補助 ・レセプト業務 ・治療器具の準備、片付け ・使用した器具の洗浄 ・口腔内写真などの撮影補助 当院では自費診療が半数以上を占め、インプラントや各種矯正など、幅広い診療を行っています。歯科助手は、歯科医師や歯科衛生士が診療に専念できるようサポートする大切な存在。患者様と接する機会も多いため、専門知識だけでなく、人と関わることが好きな気持ちも活かせる仕事です。 ///////////////////////////// 【一人にしない、入社後のサポート】 「医療の知識がないけれど、大丈夫かな」 「専門的な仕事を覚えられるか不安」 そんな方にも、安心して仕事を覚えていただけるよう、入社後3ヶ月間は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。業務マニュアルも整っているため、わからないことを確認しながら、一つずつ仕事を身につけていけます。 さらに、週1回の勉強会では、学会認定の歯科衛生士をはじめ、経験豊富なスタッフから歯科医療の知識を学べます。仕事の習得状況も、先輩や同僚、事務スタッフ、院長・副院長が段階的に確認するため、一人に任せきりにはしません。 こうしたサポートは研修期間だけで終わるものではなく、独り立ちした後も継続。困ったときには周囲と相談・協力しながら仕事を進められるので、医療業界が初めての方も、着実に成長を目指せます。 ///////////////////////////// 【未経験から、専門的な知識を自分の強みに】 当院の特徴は、歯科助手として学べる分野の幅広さ。一般的な歯科診療に加え、インプラントのオペや全顎インプラント、ワイヤー・マウスピース矯正など、さまざまな診療をサポートする機会があります。 もちろん、最初から専門的な知識が必要なわけではありません。先輩の指導や勉強会を通じて少しずつ理解を深め、仕事の幅を広げていくことで、無資格・未経験からでも歯科医療の現場で役立つ知識や経験を積み重ねていけます。 ///////////////////////////// 【頑張った分だけ、評価される仕組み】 新しい知識や仕事を身につけたら、その頑張りもきちんと評価してほしい。そんな思いに応えるため、当院では「スター制度」という独自の評価制度を設けています。 3ヶ月間の研修を終えて基本的な業務を習得した後は、ワンスター、ツースター、スリースター、チーフへと段階的にステップアップ。年2回、本人の希望で評価に挑戦でき、習得したスキルや日々の取り組みが昇給につながる仕組みです。 実際に、入社後1年間で月給5万5000円アップの実績もあります。成長が目に見える形で評価されるからこそ、次の目標を持って前向きに仕事に取り組めます。 ※昇給額・昇格時期は評価結果によって異なります。 ///////////////////////////// 【仕事も、これからの人生も大切に】 歯科助手として長く働くためには、仕事のやりがいだけでなく、ライフステージの変化に合わせて働き続けられることも大切だと考えています。 当院では産休・育休制度を整えており、実際に育休から復帰して時短勤務で働くスタッフがいます。現在育休中のスタッフもおり、出産や子育てを経ても仕事を続けていけるよう、職場全体で理解とサポートを大切にしています。 また、働く時間についても改善を進めており、以前には診療終了時間を19:00から18:30に短縮。現在も休憩時間の見直しなど、さらに早く帰れる環境づくりを検討しています。 こうした取り組みを重ねながら、仕事も家庭も大切にできる職場を目指しています。 ///////////////////////////// 【職場見学で、雰囲気を確かめられます】 ここまで職場の雰囲気やサポート体制についてお伝えしてきましたが、実際の人間関係は、求人広告の文章だけではなかなか伝わらないもの。 そこで当院では、応募を検討している方に向けて、職場見学や1日職場体験を実施しています。実際にスタッフと接したり、仕事の様子を見たりすることで、自分に合った職場かどうかを確かめていただけます。 新しい職場への不安がある方も、まずは当院の雰囲気を知るところから始めてみませんか。 ///////////////////////////// ～～当院について 岐阜県関市にある「えんどう歯科・矯正歯科クリニック」は、一般的な歯科診療に加え、インプラントや各種矯正など、幅広い診療に対応している歯科医院です。自費診療が全体の半数以上を占め、1日の来院患者数が100名を超えることも。さまざまなお悩みを抱える患者様と向き合いながら、一人ひとりに寄り添う診療を大切にしています。

■週1日からOK■介護未経験・ブランクOK■日勤のみの勤務

【仕事内容】 週1日からでも週5日でもOK！扶養範囲内の勤務OK！社会保険加入の勤務もOK！ リハビリ・機能訓練・体操にも興味がある看護師さん募集！日勤のみ、土・日は固定でお休みです！ ■具体的な仕事内容 ・看護業務（バイタルチェック、服薬管理、処置、看護記録など） ・機能訓練業務（リハビリ） ・介護補助業務（トイレ介助、食事介助） ・レクやイベント・企画も一緒に盛り上げてください。 ※送迎を協力してくださる方は時給UPします。（任意です） ■施設のコンセプト 「結い」の名前には、住み慣れた地域の中で自分らしい毎日が送れるように、地域や家族・大切な人との結びつきを、結いに通うことで叶えていただきたい。そんな思いが込められています。 そのために、「自己選択」「自己決定」でのサービス提供を基本としてご利用者様の「こうしたい」のお気持ちに寄り添いたいと考えています。 ■まずは職場を知ってください 様々な年代の、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、先輩が後輩をサポートする社風が根付いています。 「どんな風な仕事ぶりかな？」 「どんな職場環境かな？」 「いきなり面接は不安・・・」 「様子を見てみたい」 など、お仕事に興味を持っていただいた方は、施設見学だけでもぜひ！お気軽にお問い合わせくださいね。 【求人ID-YU01】

週休3日or2日を選べる◎未経験から年収380万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 当法人の施設は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」と 「選べる勤務スタイル」にあります。 当法人では隣接する2つの特別養護老人ホームを運営しており、 あなたのライフスタイルに合わせて 【2つの働き方】からお好きな方をお選びいただけます。 「お休みをたっぷり取りたい」のか、 「規則正しい8時間勤務がいい」のか。 働き方を“選べる”介護の求人は、そう多くありません。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「選べる」働き方：週休3日（年休168日）or 週休2日（有休消化100%） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 選べる2つの働き方 ┈┈✧ ご希望の働き方に合わせて、配属施設を決定いたします。 （両施設は隣接しています） 【働き方A】お休みたっぷり・プライベート重視派（さはら苑） ▶ 週休3日制 ／ 年間休日168日 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイルです。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） 【働き方B】規則正しく・バランス重視派（根尾川ガーデン） ▶ 週休2日制（月10日休み）／ 年間休日120日 標準的な8時間勤務で、夜勤時の休憩がたっぷり4時間ある 負担の少ないスタイルです。 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※どちらの働き方でも、残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ※入職時にご希望をお伺いします。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3〜4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

医薬品(原薬)製造の工程管理における試験環境の準備およびスケジュール調整を担当。手順書の作成やバリデーションの評価根拠作成など、製品の信頼性と品質を維持・向上させる重要業務を担います。

企業名 住友化学株式会社 求人名 岐阜/医薬品の品質管理・製造工程管理◆医薬品の開発と供給に直接寄与 仕事の内容 医薬品(原薬)製造の工程管理における試験環境の準備およびスケジュール調整を担当。手順書の作成やバリデーションの評価根拠作成など、製品の信頼性と品質を維持・向上させる重要業務を担います。 【詳細】■高速液体クロマトグラフィー(HPLC)やガスクロ(GC)、水分分析装置等の試験機器の準備・調整■工程管理試験の手順書(SOP)作成■適格性評価・バリデーション等の試験根拠作成■関係部署(開発・製造)との調整業務 【働き方】工場の稼働に合わせた体制のため、月4回程度の土日祝勤務が発生します。 《魅力》専門性を活かし、人々の健康を支える医薬品作りに直接関わることができます。 募集職種 岐阜/医薬品の品質管理・製造工程管理◆医薬品の開発と供給に直接寄与

月10日休み＝カレンダー通りと同水準◎月給26.7万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✧┈┈ 病院・クリニックの看護師さんへ ┈┈✧ 「休みが自分の都合で取れない」 「夜勤・当直で生活リズムが崩れる」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当法人の看護職は【夜勤なし・日勤のみ】。 そして休日は【月10日休み／年間休日120日】です。 世の中の「土日祝休み（カレンダー通り）」の会社は 年間およそ119〜120日のお休み。 つまり当法人は、シフト制でありながら カレンダー通りに働く他業種の方とほぼ同水準の休日数です。 「医療の現場ではなかなか休めない」 「でも看護師の資格は活かしたい」 そんな方に、福祉の現場という選択肢をご提案します。 正直に申し上げますと、当施設は少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも離職はほとんど発生しておらず、 片道30分〜40分かけて通勤するスタッフも多くいます。 理由は「圧倒的な働きやすさ」です。 働きやすさには自信あり！ 本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 夜勤なし・日勤のみ（夜間はオンコール対応／待機手当3,500円/回） ✅ 月10日休み・年間休日120日 ✅ 有給休暇の消化率100% ✅ 残業は月平均3時間以内 ✅ 月給267,000円〜／賞与年2回・計3.5ヶ月分 ✅ 看護師・准看護師どちらの資格でも応募OK ✅ 実務未経験・ブランクOK（研修1ヶ月・マンツーマン） ✅ 単身用寮あり／マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✅ 独自の福利厚生も好評（旅行券10万円分・誕生月プレゼント など） ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「根尾川ガーデン」にて、 ご利用者さまの健康を支える看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・処置対応 ・投薬・服薬管理 ・必要に応じた医療的ケア ・通院付き添い ・週2回の医師回診の補助 など 急性期のようなスピードは求められません。 同じご利用者さまと長く関わりながら、 寄り添いと気づかいを大切にした看護ができます。 ☀ 夜勤はありません（オンコール体制について） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の看護職は日勤のみで、夜勤シフトはありません。 夜間はオンコール（待機）で対応し、 待機1回につき3,500円の待機手当を支給しています。 夜間は介護職員が常時勤務しているため、 すべての判断を看護師が一人で背負う体制ではありません。 ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ ・利用者定員68人 ・スタッフ配置：日中 → 看護3名、介護10〜12名 夜間 → 看護なし（オンコール対応）、介護3名体制 ・電子カルテを導入し業務効率化を推進中 ・緑に囲まれた穏やかな環境にある、地域密着型の施設です 「落ち着いた環境で看護をしたい」 「ご利用者さまとじっくり向き合いたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「施設看護は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーなスタッフが多く、笑顔の絶えない職場です。 ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 駅からは遠く車通勤が基本です。 片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月・単身用寮あり） ＜夜間はオンコール対応があります＞ 夜勤シフトはありませんが、輪番でオンコール（待機）をお願いします。 待機手当は1回3,500円です。 気になる点は、施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

【施設長の補佐からスタート】未経験から管理職のスキルが学べる！キャリアアップを目指したい方大歓迎！

仕事内容 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長のサポート役（副施設長候補）として、現場での介護業務を行いながら、マネジメントや運営のサポート業務をお任せしていきます。将来的に施設長を目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場での介護業務全般 ・施設長のサポート、運営補助 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整・面談 ・シフト作成やスタッフの労務管理・育成 ・介護現場の業務改善やレクリエーションの企画 OJTを中心に先輩が丁寧に指導するため、リアルな施設長としてのミッションを段階的に学べます。施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

■当社は健康補助食品や医薬品、バイオ医薬品の総合受託製造で業界を牽引しており、多様な機能性食品の受託実績を誇ります。そんな当社にて健康食品の品質管理・品質保証＜試験分析＞職をご担当いただきます。

企業名 アピ株式会社 求人名 アピ【岐阜県/品質保証】クレーム対応無し！/健康食品総合受託メーカー★ 仕事の内容 ■当社は健康補助食品や医薬品、バイオ医薬品の総合受託製造で業界を牽引しており、多様な機能性食品の受託実績を誇ります。そんな当社にて健康食品の品質管理・品質保証＜試験分析＞職をご担当いただきます。 【詳細】■健康食品の原料や製品の規格試験、保存試験（HPLCや微生物試験等）を担当。■採用背景：受託案件増加に伴う体制強化。■ミッション：正確な分析値の算出。■環境・活動：各種分析機器を用いた専門性の高い環境で「品質の最後の砦」を担います。■目標・評価：試験精度の向上。将来はチームを率いるリーダーや、より高度な医薬品分野へのステップアップも目指せます。 募集職種 アピ【岐阜県/品質保証】クレーム対応無し！/健康食品総合受託メーカー★

充実の職員数｜週休2日で年休113日｜入社祝金20～25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅資格を活かしてスキルアップしたい方 ✅長く働いてキャリアアップをしたい方 ✅経験をもとに新しい環境で始めたい方 ⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐ ＼長～く続けられる環境が整ってます／ ▶資格取得支援！全額会社負担します ▶入社祝い金20～25万円支給(規定) ▶完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ▶残業があっても1分単位で手当支給！ ▶有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐ ／ 大切にしているのは ―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現です ＼ 私たちが提供しているのは 利用者様ができるだけ今までに近い 生活を送れるための日常サポート。 例えば、 ・食事や排泄・入浴のお手伝い ・お部屋の掃除や洗濯 など 日常生活の支援をしています。 利用者さんと一緒に過ごしながら、 じっくり丁寧に関係性を築いていける…。 家族のように他愛ない会話で笑いあって 「普通の生活」をお手伝いしませんか！ ／ キャリアパス制度 ＼ ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意していますよ。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！ ／ チームワークや人間関係も自慢♪ ＼ 介護スタッフだけでも約20名在籍。 日中も6～8名程度が常駐しているように シフト調整をしているため ゆとりをもって対応できる環境です。 また、ひとり一人の担当業務が明確に なっているので「何をしたらいいかな」と 迷うこともありませんよ。 利用者様との距離が近くて 丁寧なコミュニケーションが取れる。 一人一人に声掛けする余裕もある。 小さなことでも助け合える環境が 作れているのも、スタッフみんなの 余裕がある＆チームワークのおかげです。 【プラスアルファの待遇スタート♪】 皆が安心して元気に働ける場づくりに 積極的に取り組んでいます！ さっそく新しく始まる待遇をご紹介(^^)/ 希望者には、 ✅3大疾病に関する保険加入制度 ✅CMでお馴染みの健康管理アプリ(健康増進型保険) …に、会社負担✨で加入できます！ また、 ✅メンバー同士の交流で使える親睦手当あり！ 社員同士での、ランチ・飲み会など ”交流の場”における食事もサポートします！ 2ヶ月に1回、1人2000円を会社が負担してくれるって 結構嬉しいですよね！ おいしいものを食べながら、仲間との関係性も 深めていける素敵な待遇です ▶「面接」は 「審査の場」ではなく「お互いを知る場」 ―――――――――――――――――― ＊当社が大事にしていること ＊利用者さんのことや施設の雰囲気 ＊アナタが興味を持ったきっかけ ＊将来的になりたい姿（なくてもOK） …など、ざっくばらんに話しませんか！ お仕事ことから気になるコトまで な～んでも答えちゃう時間ですよ♪(^^)/ ⭐試験なし！ ⭐面接は1回のみ！ ⭐職場見学可！ ⭐入社日は希望で！ ＼面接でアレコレ会話をしてから／ ＼応募するか考える」ももちろんOK／ まずは肩の力を抜いてお越しください♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎！★引っ越し費用会社負担 ★寮あり（寮費補助あり）

仕事内容 定員18名の住宅型有料老人ホームでの「施設長」 【仕事内容】 有料老人ホームにおける施設長（管理者）候補として、施設運営のマネジメント業務を中心に、日常的なケアや行事の運営などをお任せします。スタッフと協力しながら、利用者様が安心して過ごせる快適な施設づくりを目指してください。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご家族との連絡調整やケアマネジャーとの連携 ・見学や利用を検討されている方、そのご家族への施設説明・ご案内 ・業務計画に基づいたスタッフのシフト管理・調整 ・スタッフの育成、指導、面談などのマネジメント業務 ・日常的な介護ケアのサポートや施設イベント・行事の企画・運営 これまでの経験を活かし、チームを引っ張るやりがいのあるポジションです。 施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎 ・担当上司に相談しやすい環境で、施設長未経験やキャリアの浅い方も安心。 ・毎月の施設長会議で施設運営や現場のことなど情報交換。 ・社長、人事、部長が各施設を月1回訪問。経営との距離も近い！ ・施設運営の自由度高め！工夫や取り組みがしやすい会社。 介護業界のご経験があれば、施設長の経験は不問です。 「現場の経験が長くなってきたけど、この先のキャリアが不安」 「施設長を目指したいけど、新しい施設もないしポストが空くのはいつなのか」 そんな悩みをお持ちだった方がキャリアアップのために当社に転職し、現在施設長として活躍中です。 あなた自身のスキルや経験にあわせ、無理なく・不安なくキャリアアップできるよう支援します。 施設長同士で相談できる環境です。 施設長同士の会議・上司の施設訪問がそれぞれ月に一度あるので、施設長になった後も、経験豊富な他施設の先輩とコミュニケーションがとりやすい環境。 「この書類ってこれでいいんでしたっけ…」 「利用者さんからこんな相談を受けたんですけど、どう応えればいいでしょう…」 など、どんなことでも相談してくださいね。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

日勤のみOK！賞与5.2ヶ月実績！住宅・家族手当◎土日休✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐賞与実績は驚異の5.2ヶ月分！ ⭐家賃・家族手当あり トップクラスの福利厚生 ⭐業界・職種未経験OK！ 40歳未満の採用枠あり ⭐残業・深夜手当は 法定より高い支給率で安心！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品の組み付け・成形・製品検査を行う製造スタッフの募集です。 ヘッドレストやドア部品など、普段目にすることの多い製品を扱います。 【具体的な仕事内容】 ■自動車部品の組み付け（チーム作業） ■成形（素材を型に入れ加工） ■製品検査（完成品のチェック） ※各工程はチームで分かれて担当します。 ✅教育体制に関するアピール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、イチから丁寧に指導しますので製造業が初めての方もご安心ください♪ 専門用語や作業ノウハウは丁寧に指導していきます はじめは先輩について現場で仕事を覚え、半年後を目安に指導のもとで担当をもちます ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、⾃動⾞⽤防振ゴム世界トップクラスのシェアを誇る住友理工のグループ会社です。 業績好調に伴い、さらなる飛躍を目指し、新たな仲間をお迎えすることになりました。 安定した大手グループ企業で、腰を据えてキャリアを築くチャンスです。

■週1日からOK■介護未経験・ブランクOK■日勤のみの勤務

【仕事内容】 週1日からでも週5日でもOK！扶養範囲内の勤務OK！社会保険加入の勤務もOK！ リハビリ・機能訓練・体操にも興味がある看護師さん募集！日勤のみ、土・日は固定でお休みです！ ■具体的な仕事内容 ・看護業務（バイタルチェック、服薬管理、処置、看護記録など） ・機能訓練業務（リハビリ） ・介護補助業務（トイレ介助、食事介助） ・レクやイベント・企画も一緒に盛り上げてください。 ※送迎を協力してくださる方は時給UPします。（任意です） ■施設のコンセプト 「結い」の名前には、住み慣れた地域の中で自分らしい毎日が送れるように、地域や家族・大切な人との結びつきを、結いに通うことで叶えていただきたい。そんな思いが込められています。 そのために、「自己選択」「自己決定」でのサービス提供を基本としてご利用者様の「こうしたい」のお気持ちに寄り添いたいと考えています。 ■まずは職場を知ってください 様々な年代の、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、先輩が後輩をサポートする社風が根付いています。 「どんな風な仕事ぶりかな？」 「どんな職場環境かな？」 「いきなり面接は不安・・・」 「様子を見てみたい」 など、お仕事に興味を持っていただいた方は、施設見学だけでもぜひ！お気軽にお問い合わせくださいね。 【求人ID-YU01】

【福祉施設未経験OK】ブランクがある方も歓迎！健康管理がメインの職場で働く看護師さん大募集！

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介護付き有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理をメインとした看護業務全般をお願いします。夜勤がないため、家事や子育て、プライベートとも両立しやすい環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定など）による健康管理 ・お薬の管理、配薬 ・協力医療機関との連携、状況報告 ・食事介助など一部の介護・生活支援業務 ブランクがある方やシニア施設での勤務が初めての方も歓迎します。医療機関との連携体制が整っているため、困ったときもすぐに相談できる安心の環境です。介護スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい看護をお願いいたします。 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【管理職候補】施設長の補佐からスタート！サポート体制抜群の職場でステップアップしませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホーム】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長候補として、現場での介護業務や施設運営のサポート、マネジメント業務全般をお任せします。まずはOJTを通じて、先輩施設長のもとでリアルな業務やミッションを一つずつ学んでいただきます。施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場における介護業務全般（身体介助、生活支援など） ・施設長のサポートおよび施設運営の補助 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・スタッフのシフト作成、育成、労務管理 ・加算取得に関する各種書類の作成・管理 ・地域や外部機関との連携対応 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

【入社祝金10万円あり】ライフスタイルに合わせて長く働ける！産休＆育休制度や時短勤務あり

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

サービス提供責任者の経験不問！キャリアアップ志望の方大歓迎！＜夜勤なし＞

仕事内容 定員18名の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者（サ責） 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる「サービス提供責任者」として、重要な業務をお任せします。利用者様一人ひとりに合わせた最適なケアが提供できるよう、計画の立案からスタッフへの共有までトータルに携わるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプラン確認と、それに伴う介護計画書の作成 ・適切なケアを提供するための、サービス実施メンバーへの情報共有や指導 ・訪問介護スタッフのシフト管理や業務調整 ・利用者様やそのご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整業務 最初は先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートしていただけます。チームの要として、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【入社祝金10万円あり】目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

【入社祝金10万円あり】目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

■無資格・未経験の方OK■ブランクある方もOK 【施設定休日／土曜日・日曜日】

【仕事内容】 デイサービス勤務の介護職員を募集します！ 【アピールポイント】 ・週1日からOK ・1日4時間からOK ・無資格、未経験OK ・ブランクOK ・日勤のみの勤務 ・扶養範囲内も、社会保険加入のフルタイム勤務希望もお待ちしています！ はじめての介護やブランクある方も活躍中！ほとんどのスタッフが介護未経験からスタートしています。 ■具体的なお仕事内容 ・トイレや入浴、食事介助 ・レクリエーション実施 ・介護記録 など 【ここがポイント】 ・送迎を協力してくださる方は時給UPします。（任意です） ・祝日に勤務していただいた場合は時給100円UPします。 ・パートさんも有給休暇あり（有給日数は就業日数によります） ・午前だけ、午後だけ働きたいなど、家庭との両立がしやすいです。 ■施設のコンセプト 「結い」の名前には、住み慣れた地域の中で自分らしい毎日が送れるように、地域や家族・大切な人との結びつきを、結いに通うことで叶えていただきたい。そんな思いが込められています。 そのために、「自己選択」「自己決定」でのサービス提供を基本としてご利用者様の「こうしたい」のお気持ちに寄り添いたいと考えています。 ■まずは職場を知ってください 様々な年代の、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、先輩が後輩をサポートする社風が根付いています。 「どんな風な仕事ぶりかな？」 「どんな職場環境かな？」 「いきなり面接は不安・・・」 「様子を見てみたい」 など、お仕事に興味を持っていただいた方は、施設見学だけでもぜひ！お気軽にお問い合わせくださいね。 【求人ID-YU01】

■正看護師・准看護師とも歓迎■完全週休2日制■残業ほぼなし

【仕事内容】 訪問看護が「はじめて」という未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～50代の男女活躍中！ 正看護師さん、准看護師さんともに大歓迎です！ 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。完全週休2日制！育児休暇・介護休暇の取得実績あり！ ■主なお仕事内容 併設の有料老人ホームへの訪問看護業務が中心です。 ・健康、バイタルチェック ・指示書に基づいた医療処置 ・健康に関するアドバイスやサポート ・認知症のケア ・食事や排泄、入浴、清掃 ・夜間待機あり（当番制、月に５回程度） など ◎訪問エリア 多治見市・土岐市が中心 ◎訪問件数 １日平均して４〜５件訪問 ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■訪問看護の経験がない方も、ブランクがある方も大歓迎 訪問看護のお仕事は最新機器を使ったり、最新の技術を駆使することはほとんどありません。ご利用者様とご家族に寄り添うことが大切です。 また、訪問先で不安なことがあっても経験豊富な看護師が多く、何でも相談に乗ってもらえて、研修やフォローがしっかりしているのでご安心ください。 もちろんスキルアップにつながる勉強会やカンファレンスなども充実しています。（残業はほとんどなく、家庭・プライベートとの両立も安心です） ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG02】

【正社員】夜勤なしで無理なく働ける！週休3日も選択可能！ライフスタイルに合わせて働きたい方大募集！

仕事内容 ＜日勤専属！介護職員＞夜勤なし＆働き方が選べるので子育て中の方や、主婦の方も無理なく活躍中！ 【仕事内容】 定員18名の住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様の生活支援を中心とした介護業務全般をお任せします。夜勤なしの正社員雇用で、ライフスタイルに合わせて「週休2日」または「週休3日」の働き方が選べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの生活支援 ・ご利用者様の状態を記録する介護日誌の作成 ・季節ごとのイベントやレクリエーションの企画・運営 ・館内の巡回や清掃など、快適な環境づくり スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れており、ブランクがある方もチームでしっかりサポートします。ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、アットホームな施設を一緒に盛り上げていきましょう。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 初任者研修修了からスタート。ゆくゆくは介護福祉士を取得…など、働きながらキャリアアップ可能！ 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業で、介護スタッフとしてご活躍いただきます。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せる環境です。ゆくゆくはユニットリーダーや施設長など、施設管理に軸足を置いたキャリアアップも可能です。 ＜求人のポイント＞ ・残業はほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベートも充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や福利厚生制度が充実しており、安心して長く働けます ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（入浴・食事・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・ケア記録の入力やスタッフ間の情報共有 ・施設内の巡回や安全管理など 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業にて、施設での介護業務全般をお任せします。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回や安全確認 ・ユニットリーダーや施設長への状況報告・連携 ＜働く環境の魅力＞ ・残業はほぼなく、多くても月5時間程度と少なめです。 ・年間休日は111日あり、プライベートも大切にできます。 ・手当や福利厚生制度が充実しており、安心して長く働けます。 ・ゆくゆくはユニットリーダーや施設長など、管理職へのキャリアアップも可能です。 【定員28名のサービス付き高齢者向け住宅】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【未経験・ブランクOK】健康管理がメインの福祉施設！無理なく働ける看護師さん大募集！

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介護付き有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理をメインとした看護業務全般をお願いします。 夜勤がないため、家事や子育て、プライベートの時間とも両立しやすい働きやすい環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定などによる健康管理） ・服薬管理および配薬業務 ・協力医療機関や医師との連携・状況報告 ・食事介助など一部の介護・生活支援業務 ブランクのある方や施設看護が初めての方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートしていただけます。利用者様一人ひとりに寄り添いながら、日々の健康と安心を支えるやりがいのあるお仕事です。 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

＜年間休日120日＞【入社祝金10万円あり】あなたのひと工夫でお客様を笑顔に！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

⭐月9日休み│夜勤あり（月5回）│賞与年2回＋各種手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ 2025年12月オープンの新施設✨／／ “長く続けたい”と思える介護の仕事を からふるで始めませんか？ ✅月給30万2000円〜33万3000円 ✅年間休日115日・希望休月2日OK ✅各種手当など生活を支える福利厚生あり ✅施設長などへのキャリアアップも可能 - 有料老人ホームからふる庭園東鶉は、 2025年12月にオープンしたばかりの新施設。 あなたには、利用者様の日常生活を支える 介護業務をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ◆安否確認 ◆食事・服薬介助 ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出支援 ◆介護記録の作成 ◆季節ごとのイベント など 看護師やリハビリスタッフなど、 専門職と連携しながらケアを行います。 困ったときは周囲と相談しながら 対応できる体制なのでご安心ください！ ※勤務シフトについて 月5回程度の夜勤ありのシフト制です。 ⭐慣れるまでしっかりフォローします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 基本研修に加え、先輩によるマンツーマンの フォローや定期的な1on1面談を実施。 資格取得支援制度もあり、 経験に合わせて仕事を覚えていけます。 ⭐将来のキャリアも選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… からふるグループでは 個人のなりたい姿を尊重し、2つの キャリアプランをご用意しています。 ◆チームの責任者として活躍する マネジメントコース ◆現場でスキルを発揮する プロフェッショナルコース 管理職を目指したい方も、 介護の現場で長く働きたい方も、 それぞれのキャリアを選べます。 ⭐生活を支える福利厚生あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 賞与年2回、食事補助や住宅手当など 日々の生活に関わるものはもちろん、 会員制リゾートホテル利用や バーガーキング、カフェドクリエなどでの 割引制度などの特典あり！ 収入面だけでなく、長く働くうえでの 生活も支える制度も整えています。 ⭐からふるについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 「誰のために」 「みんなが笑顔であるために」 「自分らしさをいつまでも」 が、私たちが大切にする理念。 安定した経営基盤もあるため、 腰を据えて長く働いていただけます。 - 実際に働く人たちと会ってみたい、 詳しく話を聞いてみたい… と思ったら、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたとの出会いを楽しみにお待ちしています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業にて、施設での介護業務全般をお任せします。初任者研修修了からスタートし、働きながらキャリアアップを目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の様子についての記録作成、スタッフ間での情報共有 ・ユニットリーダーや施設長候補としての管理業務補助 ＜働きやすさのポイント＞ ・残業はほぼなく、多くて月5時間程度のためプライベートも充実 ・年間休日111日でしっかり休める体制 ・手当や福利厚生制度が充実しており、長く安心して働けます ・ゆくゆくは介護福祉士の取得など、資格取得支援も万全です 【定員18名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

会社負担で3大疾病保険加入♪2ヶ月毎の親睦手当♪入社祝金も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 スタッフの健康と笑顔が 利用者様への「思いやり」に繋がるから… ＼ 皆が安心して長く働けるよう ／ ＼新しい待遇をスタートしました！／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅万が一の備えも、日々の健康も、 会社が全力サポート！ ・3大疾病に関する保険加入制度 ・健康管理アプリ(健康増進型保険) →どちらも会社負担で加入できる✨ ✅ チームワークの秘訣はココにあり！ ・メンバー交流で使える「親睦手当」も！ 2ヶ月に1回(一人2,000円） ランチや飲み会など、仲間と息抜きを しながら関係性を深められます♪ ■他にも色々！魅力ポイント■ ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨弊社ならではの丁寧な研修制度あり！ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり！ 利用者様だけでなく スタッフ自身が笑顔でいられる環境作りを 積極的に取り組んでいる会社です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容■ 施設内で利用者様の訪問介護。 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・服薬介助 ・更衣介助 …など日常生活の支援です。 季節を感じられるイベント行事もあり♪ ■施設の特徴■ ＊看護師が24h常駐しているので安心！ ＊食事作りは専門スタッフが対応します。 ＊洗濯は外部業者に委託しているため 介護業務に専念できます。 ■チームワークで効率化■ 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも共有しているので 誰が何を担当しているかが把握できる！ お互いに助け合えるからこそ、 「ほぼ残業なし＾＾」なんです♪ ■充実した休日制度■ 完全週休2日制で、年間休日113日。 順番に1週間の連休も取得しています。 もちろん、休日シフトもお互いの希望に 合わせて調整しあっていますよ♪

【入社祝金10万円あり】大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

■無資格・未経験の方OK■ブランクある方もOK 【施設定休日／土曜日・日曜日】

【仕事内容】 デイサービス勤務の介護職員を募集します！ 【アピールポイント】 ・週1日からOK ・1日4時間からOK ・無資格、未経験OK ・ブランクOK ・日勤のみの勤務 ・扶養範囲内も、社会保険加入のフルタイム勤務希望もお待ちしています！ はじめての介護やブランクある方も活躍中！ほとんどのスタッフが介護未経験からスタートしています。 ■具体的なお仕事内容 ・トイレや入浴、食事介助 ・レクリエーション実施 ・介護記録 など 【ここがポイント】 ・送迎を協力してくださる方は時給UPします。（任意です） ・祝日に勤務していただいた場合は時給100円UPします。 ・パートさんも有給休暇あり（有給日数は就業日数によります） ・午前だけ、午後だけ働きたいなど、家庭との両立がしやすいです。 ■施設のコンセプト 「結い」の名前には、住み慣れた地域の中で自分らしい毎日が送れるように、地域や家族・大切な人との結びつきを、結いに通うことで叶えていただきたい。そんな思いが込められています。 そのために、「自己選択」「自己決定」でのサービス提供を基本としてご利用者様の「こうしたい」のお気持ちに寄り添いたいと考えています。 ■まずは職場を知ってください 様々な年代の、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、先輩が後輩をサポートする社風が根付いています。 「どんな風な仕事ぶりかな？」 「どんな職場環境かな？」 「いきなり面接は不安・・・」 「様子を見てみたい」 など、お仕事に興味を持っていただいた方は、施設見学だけでもぜひ！お気軽にお問い合わせくださいね。 【求人ID-YU01】

■無資格・未経験の方OK■ブランクある方もOK 【施設定休日／土曜日・日曜日】

【仕事内容】 デイサービス勤務の介護職員を募集します！ 【アピールポイント】 ・週1日からOK ・1日4時間からOK ・無資格、未経験OK ・ブランクOK ・日勤のみの勤務 ・扶養範囲内も、社会保険加入のフルタイム勤務希望もお待ちしています！ はじめての介護やブランクある方も活躍中！ほとんどのスタッフが介護未経験からスタートしています。 ■具体的なお仕事内容 ・トイレや入浴、食事介助 ・レクリエーション実施 ・介護記録 など 【ここがポイント】 ・送迎を協力してくださる方は時給UPします。（任意です） ・祝日に勤務していただいた場合は時給100円UPします。 ・パートさんも有給休暇あり（有給日数は就業日数によります） ・午前だけ、午後だけ働きたいなど、家庭との両立がしやすいです。 ■施設のコンセプト 「結い」の名前には、住み慣れた地域の中で自分らしい毎日が送れるように、地域や家族・大切な人との結びつきを、結いに通うことで叶えていただきたい。そんな思いが込められています。 そのために、「自己選択」「自己決定」でのサービス提供を基本としてご利用者様の「こうしたい」のお気持ちに寄り添いたいと考えています。 ■まずは職場を知ってください 様々な年代の、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、先輩が後輩をサポートする社風が根付いています。 「どんな風な仕事ぶりかな？」 「どんな職場環境かな？」 「いきなり面接は不安・・・」 「様子を見てみたい」 など、お仕事に興味を持っていただいた方は、施設見学だけでもぜひ！お気軽にお問い合わせくださいね。 【求人ID-YU01】

【施設長未経験OK】キャリアアップを目指す方大歓迎！あなたのマネジメントへの挑戦を全力で応援します！

仕事内容 定員30名の住宅型有料老人ホームでの「施設長」 【仕事内容】 有料老人ホームや介護施設における施設長（管理者）候補として、施設運営のマネジメント全般および日常的なケア業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご家族との連絡・面談 ・ケアマネジャーとの連携、新規入居希望者へのご案内 ・スタッフのシフト管理、採用・育成、指導 ・収支管理や行政への各種申請手続き ・施設内行事・イベントの企画・運営 ・日常的な介護ケアのサポート 入居者様やそのご家族、働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる理想の施設づくりを目指す、非常にやりがいのあるミッションです。現場の声を大切にしながら、より良いサービスを提供していきましょう。施設長としての経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎 ・担当上司に相談しやすい環境で、施設長未経験やキャリアの浅い方も安心。 ・毎月の施設長会議で施設運営や現場のことなど情報交換。 ・社長、人事、部長が各施設を月1回訪問。経営との距離も近い！ ・施設運営の自由度高め！工夫や取り組みがしやすい会社。 介護業界のご経験があれば、施設長の経験は不問です。 「現場の経験が長くなってきたけど、この先のキャリアが不安」 「施設長を目指したいけど、新しい施設もないしポストが空くのはいつなのか」 そんな悩みをお持ちだった方がキャリアアップのために当社に転職し、現在施設長として活躍中です。 あなた自身のスキルや経験にあわせ、無理なく・不安なくキャリアアップできるよう支援します。 施設長同士で相談できる環境です。 施設長同士の会議・上司の施設訪問がそれぞれ月に一度あるので、施設長になった後も、経験豊富な他施設の先輩とコミュニケーションがとりやすい環境。 「この書類ってこれでいいんでしたっけ…」 「利用者さんからこんな相談を受けたんですけど、どう応えればいいでしょう…」 など、どんなことでも相談してくださいね。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【入社祝金10万円あり】目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 将来的には事業所責任者として店舗の労務やシフト管理・ 従業員の教育等の管理業務にも関わって頂きます。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

【施設長候補募集】施設長の補佐からスタート！サポート体制抜群の職場で管理職のスキルが身につく！

仕事内容 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長のサポート業務および現場での介護業務全般をお任せします。 まずはOJTを通じて先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできる環境です。施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場での介護業務（身体介助、生活支援など） ・施設長のサポートおよびマネジメント業務の補佐 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・シフト作成やスタッフの労務管理 ・介護現場のオペレーション調整・改善 将来的に施設長を目指したい方や、リーダーシップを発揮してステップアップしたい方に最適な環境です。現場の声を大切にしながら、より良い施設づくりを一緒に目指していきましょう。 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【入社祝金10万円あり】栄養士の腕が活きる！あなたのひと工夫でお客様を笑顔に！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

＜年間休日120日＞【入社祝金10万円あり】栄養士の腕が活きる!あなたの一工夫でお客様を笑顔に!

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

介護施設未経験の方もブランクある方もOKです♩

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✨━━━━━━━ 【前職給与考慮】日曜定休で予定もバッチリ 20代〜60代が活躍するデイ看護 ━━━━━━━✨ ＼困ったときはお互い様！ママさんもセカンドキャリアも応援／ シンシア高山にて、 看護師・准看護師を募集します！ 当施設は、ショートステイとデイサービスを併設した複合施設です。 🏥職場では20代の若手から60代のベテランまで、 幅広い年代の看護師が活躍中！同じ職種の仲間といつでも相談しながら進められるため、 介護施設が初めての方も安心です。日曜定休でプライベートの予定が立てやすいのも嬉しいポイントですよ。✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【前職給与考慮】 これまでの看護経験や前職の給与をしっかりと反映します！ 【日曜定休】 家族との時間やプライベートのご予定もしっかり確保できます 【子育て両立◎】 産休・育休・時短制度のほか、各種子育て手当も新設！ 【未経験歓迎】 施設看護が初めてだった先輩も多数在籍！フォロー体制抜群 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 複合施設内のデイサービス（通所介護：最大定員61名）を中心に、 ご利用者様が一日を安心して元気に過ごせるよう健康管理全般をお任せします。 ✅️健康管理・バイタル測定 ご利用者様のバイタル測定や丁寧な状態観察を行い、日々の小さな体調の変化を見守ります。 ✅️適切な医療処置と服薬管理 お薬の管理やインシュリン注射のほか、 簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など）、医師の指示に基づく処置を行います。 ✅️緊急時の対応・介護サポート 万が一の体調急変時における救急車への同行や適切な初期対応、 現場スタッフと連携しながら介護補助業務を行います。 [補足説明] 産休・育休や育児時短制度を活用しながら働くママさんが多数活躍しています。 「子どもが熱を出してしまった…」という時も、みんなでフォローし合える環境です。 応募を迷っている方は、履歴書不要・手ぶらで参加できる【施設見学】だけでも大歓迎！ 応募の際の「備考」欄に“見学希望”とご入力ください。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

賞与年2回・計3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護付有料老人ホーム長森いきいき倶楽部アネックス 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける管理者候補業務 ・入浴、食事に係る介護業務 ・生活支援業務 ・相談業務など ・他の職員への教育（介護に必要な技術や知識について） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

未経験OK★幅広い年齢層の方も活躍中★

仕事内容 【仕事内容】 *【美味しい】を届ける調理師｡:+** 資格と経験を活かせる！ ≪好待遇＆働きやすい環境◎≫ 調理師・栄養士の資格をお持ちの方 ぜひ、ご応募お待ちしております♪ ======【求人の詳細】====== ＜この求人の特徴はココ！＞ *■？昇給・昇格・ボーナスあり！* *■？働く子育てママ在籍中！* *■？welbox（福利厚生サービス）あり！* *■？残業少なめなので終業後はゆっくりできる！* ========================= *【仕事内容】* 調理全般のお仕事をお任せいたします。 ■食材の下処理 ■カット ■洗浄作業など 「「関西支店」」 【アピールポイント】 ◎**豊田通商グループの安定基盤！**安心して長く働ける環境です。 *｡:+*「えるぼし」を取得｡:+** →女性活躍推進に関する状況などが 優良な企業に発行される認定マーク！ *｡:+*ISO14001の認証取得｡:+** →食を通じて、人・社会に貢献する企業！ 地球環境へ配慮した組織／企業活動 を行っていると国際的に認められる！ *｡:+*ISO9001の認証を受けています！｡:+** →「給食提供の管理業務」として受けています！ 業務効率の改善や組織体制の強化、 法令順守（コンプライアンス）の推進 など認証取得の効果は沢山！！

✅週2日から無理なくシフトが組める✅資格取得支援制度有り✅短時間OK!家庭との両立も可能

【仕事内容】 【こんな方にもオススメ】 ✅夜勤もしてみたい方 ✅子育てが一段落し職場復帰をお考えの方 ✅将来に備えて介護経験を積んでおきたい方 【具体的なお仕事内容】 主に利用者様の日常生活のお手伝いやサポートをお任せしています！ ✅レクリエーション ✅散歩、外出補助 ✅音楽療法 ✅介護予防体操 ✅機能補助 ✅リハビリ 等 ✨資格取得支援制度がありますので、 未経験の方でも安心してご応募ください！ 高齢化社会に伴い、ニーズが高まっています。 大変そうなイメージもあるかと思いますが、 その分、やりがいも大きいのが魅力です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 特別な資格や経験は必要ありません ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨素敵な笑顔 ✨寄り添う親切 ✨明るいコミュニケーション 【求人ID-IMJ1】

主婦パート活躍中！日勤のみ・土日祝休み◎障がい者施設での生活支援スタッフ＼資格を活かして働ける／  

仕事内容 利用者さんが自分らしく、 快適に生活できるよう、 生活全般のサポート業務をお願いします。 ●資格を活かして働ける！ ｢資格はあるけれど実務経験が少ない｣ という方でも大丈夫！ 実務経験が浅い方も 業務はチームで協力しながら行うので 安心して始められます♪ まずは利用者さんと笑顔でコミュニケーションをとり、 徐々にできる事を増やしていきましょう！ ★デイサービスや特別老人ホーム、訪問介護など 福祉関係での勤務経験者は 即戦力としてご活躍いただけます◎ ●一人一人に向き合える環境！ 利用者さん5名に対して2～3名で担当！ スタッフの負担も少なくなるので 利用者さん一人一人としっかり向き合い より良い支援を行なえます◎ ●働きやすさ抜群！ 9時からのお仕事！ 夜勤なし&土日祝休みで 無理なくしっかり働けます◎ ★子育て世代のかたが多く活躍中です♪

【施設長候補募集】施設長の補佐をしながら管理職の仕事を学べる！未経験からステップアップを目指せます！

仕事内容 【定員18名の住宅型有料老人ホーム】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長候補として、現場での介護業務を行いながら、マネジメントや運営のノウハウを学んでいただきます。OJTが主体となるため、よりリアルに施設長としてのミッションや業務の流れを身につけられる環境です。施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。 ＜具体的な業務内容＞ ・施設長のサポート業務全般 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・シフト作成やスタッフの労務管理・育成 ・現場における介護業務全般（身体介助、生活支援など） 将来の施設長としてステップアップしたい方、現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【残業なし＆ブランクOK】バイタル測定がメインの簡単看護！身体の負担少なめでマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【栄養士／アルバイトパート】企業内で勤務！プライベートに合わせてシフト調整も可！

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご利用者様の「この献立おいしい！」を叶えるお仕事、始めてみませんか？あなたのアイデアで先輩をサポート！ コンパスグループ・ジャパンの受託施設をフィールドとした栄養士業務です。コンパスグループ独自のシステムを使ってのメニュー作成のほか、POP（施設内設置の広告）・帳票類の作成といったPC使用の事務作業もお任せします。食材のカットや簡単な調理、料理の盛り付け・提供などの調理業務も行っていただきます。 キャリアアップを目指せる コンパスグループ・ジャパンの栄養士は、メニューの企画や新しい食材の発注など、さまざまな業務に携わることができます。ゆくゆくは責任者になったり、管理栄養士資格取得支援講座を受講したりして管理栄養士へとステップアップすることも可能！頑張りを形にできる環境があります。 シニアもたくさん活躍中 幅広い層が活躍中のコンパスグループ・ジャパン。シニア層が活躍中の案件も多いです。「健康維持のために働いている」というスタッフもいれば「収入もやりがいも得られてうれしい」と笑うスタッフもいて、活気ある雰囲気に満ちています。「頑張れるうちは頑張りたい」というあなたをお待ちしています。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■世界最大級の給食会社 コンパスグループは英国に本拠を置く、世界最大級のコントラクトフードサービス企業グループです。世界25以上の国と地域で事業を展開し、従業員数は59万人以上。年間売上高は約6兆8,533億円（約461億米ドル）を誇る、グローバル企業です。 ※2025年9月30日終了の会計年度実績

【施設長未経験OK】キャリアアップ志望の方大歓迎！マネジメントスキルを高められる環境で働きませんか？

仕事内容 定員30名の住宅型有料老人ホームでの「施設長」 【仕事内容】 有料老人ホームにおける施設長（管理者）候補として、施設運営マネジメントおよび日常的なケアのサポート、イベント運営などをお任せします。利用者様やそのご家族、スタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを目指していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご家族への状況報告や相談対応 ・ケアマネジャー等、外部関係機関との連携・情報共有 ・入居をご検討中の方やそのご家族への施設見学のご案内、ご説明 ・業務計画に基づいたスタッフのシフト管理・調整 ・スタッフの育成、指導、面談などのマネジメント業務全般 ・日々の生活ケアのサポートや施設内行事の企画・運営 これまでの経験を活かし、チームのリーダーとして活躍していただける方を歓迎します。 施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎 ・担当上司に相談しやすい環境で、施設長未経験やキャリアの浅い方も安心。 ・毎月の施設長会議で施設運営や現場のことなど情報交換。 ・社長、人事、部長が各施設を月1回訪問。経営との距離も近い！ ・施設運営の自由度高め！工夫や取り組みがしやすい会社。 介護業界のご経験があれば、施設長の経験は不問です。 「現場の経験が長くなってきたけど、この先のキャリアが不安」 「施設長を目指したいけど、新しい施設もないしポストが空くのはいつなのか」 そんな悩みをお持ちだった方がキャリアアップのために当社に転職し、現在施設長として活躍中です。 あなた自身のスキルや経験にあわせ、無理なく・不安なくキャリアアップできるよう支援します。 施設長同士で相談できる環境です。 施設長同士の会議・上司の施設訪問がそれぞれ月に一度あるので、施設長になった後も、経験豊富な他施設の先輩とコミュニケーションがとりやすい環境。 「この書類ってこれでいいんでしたっけ…」 「利用者さんからこんな相談を受けたんですけど、どう応えればいいでしょう…」 など、どんなことでも相談してくださいね。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

日勤のみ！介護施設のパート看護師募集。健康管理が主なお仕事です◎

仕事内容 【住宅型有料老人ホーム】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスなどの施設における看護業務全般および利用者様の健康管理をお願いします。夜勤やオンコールは一切なく、日勤のみのためプライベートとも両立しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のバイタルチェック（体温・血圧測定など） ・服薬管理および指導 ・介護職やリハビリスタッフとの連携、状況報告 ・その他、施設内における看護・処置業務 介護スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、イキイキとした生活を送っていただけるようサポートするやりがいのあるお仕事です。週2日～の勤務や短時間勤務など、シフトの相談も柔軟に対応いたしますので、ライフスタイルに合わせて働けます。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

賞与年2回・計2-3ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:長森いきいき倶楽部ラシック 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける管理者候補業務 ・入浴、食事に係る介護業務 ・生活支援業務 ・相談業務など ・他の職員への教育（介護に必要な技術や知識について） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ！介護施設のパート看護師募集。健康管理が主なお仕事です◎

仕事内容 【定員18名の住宅型有料老人ホーム】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般および利用者様の健康管理をお願いします。日勤のみで夜勤やオンコールは一切ないため、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の健康管理（バイタルチェックなど） ・服薬管理および指導 ・介護職やリハビリスタッフとの連携・情報共有 ・利用者様の生活サポートや見守り 介護スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、イキイキとした生活を送っていただけるようサポートするやりがいのあるお仕事です。週2日～の勤務や短時間勤務など、シフトの相談にも柔軟に対応いたしますので、無理なくあなたらしく働けます。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

■週1日からOK■介護未経験・ブランクOK■日勤のみの勤務

【仕事内容】 週1日からでも週5日でもOK！扶養範囲内の勤務OK！社会保険加入の勤務もOK！ リハビリ・機能訓練・体操にも興味がある看護師さん募集！日勤のみ、土・日は固定でお休みです！ ■具体的な仕事内容 ・看護業務（バイタルチェック、服薬管理、処置、看護記録など） ・機能訓練業務（リハビリ） ・介護補助業務（トイレ介助、食事介助） ・レクやイベント・企画も一緒に盛り上げてください。 ※送迎を協力してくださる方は時給UPします。（任意です） ■施設のコンセプト 「結い」の名前には、住み慣れた地域の中で自分らしい毎日が送れるように、地域や家族・大切な人との結びつきを、結いに通うことで叶えていただきたい。そんな思いが込められています。 そのために、「自己選択」「自己決定」でのサービス提供を基本としてご利用者様の「こうしたい」のお気持ちに寄り添いたいと考えています。 ■まずは職場を知ってください 様々な年代の、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、先輩が後輩をサポートする社風が根付いています。 「どんな風な仕事ぶりかな？」 「どんな職場環境かな？」 「いきなり面接は不安・・・」 「様子を見てみたい」 など、お仕事に興味を持っていただいた方は、施設見学だけでもぜひ！お気軽にお問い合わせくださいね。 【求人ID-YU01】

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業で、介護スタッフとして活躍しませんか？ 初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士の資格取得を目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ・残業はほぼありません（多くて月5時間程度） ・年間休日111日でプライベートも充実 ・手当や福利厚生制度が充実しています ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活の介助（入浴・食事・排せつなど） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回や安全確認 将来的にはユニットリーダーや施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種へのキャリアアップも可能です。あなたのやる気と成長を全力でサポートします！ 【定員18名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

賞与年2回・計3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護付有料老人ホーム長森いきいき倶楽部アネックス 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける管理者候補業務 ・入浴、食事に係る介護業務 ・生活支援業務 ・相談業務など ・他の職員への教育（介護に必要な技術や知識について） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回・計3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:グループホーム長森いきいき倶楽部 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける管理者候補(施設長/介護管理職) ・入浴や食事等の介護業務 ・生活支援業務 ・相談業務等 ・職員への教育 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は社会福祉主事をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事は任用資格で、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

賞与年2回・計3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:笠松いきいき倶楽部 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における管理者候補業務 ・入浴、食事に係る介護業務 ・生活支援業務 ・相談業務など ・他の職員への教育（介護に必要な技術や知識について） ・小規模多機能型居宅介護の計画作成担当 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

週1日、4時間～勤務OK！その人らしい毎日に寄り添う看護

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 利用者様一人ひとりに寄り添う看護 ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 あなたにお任せしたいのは、 医療行為だけではなく、 日々の体調を見守り、 安心して活動に参加できるよう支えること。 一人ひとりと向き合いながら、 無理のない働き方で看護師を続けられるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には…】 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練 など 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。