岐阜、介護助手、制服ありの求人・転職情報

月14日休み◎未経験から年収380万円〜・残業月3h未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 特別養護老人ホーム「さはら苑」は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」にあります。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 週休3日制／年間休日168日（月14日休み） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 「さはら苑」の働き方 ┈┈✧ ▶ 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイル。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 年間休日168日は、介護業界ではかなり珍しい水準です。 【さはら苑】 ▶ 週休3日制／年間休日168日 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） ※残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ◎もう一方の働き方も選べます 当法人では隣接する2つの特養を運営しています。 週休2日・年間休日120日（夜勤休憩4h）の「根尾川ガーデン」も選択可能です。 ご希望があれば面接時にお申し出ください。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

久しぶりの職場復帰も歓迎！落ち着いた雰囲気の施設です♪

仕事内容 ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★ ＜年齢・学歴不問＞介護スタッフ募集！ 経験・資格を活かして安定して働けます♪ ＜高月給！＞頑張りはしっかり還元！ ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★ 【仕事内容】 食事・排泄・入浴介助を始めとする、 一般的な介護業務をお願いします。 当施設はご利用者様お一人おひとりの 個性を大切にできる介護を目指します。 利用者様にはなるべく、自立をして 頂けるような仕組みを考えています。 ＊･｡･＊＜アピールポイント＞＊･｡･＊ □定着率◎働きやすい職場です♪ □資格を活かして働けます！ □経験不問！未経験の方でも マニュアルがあるので安心！ □資格取得支援有！ □ブランクがある方もOK！ 〈40代女性スタッフ〉 元々福祉に興味があり、いずれは介護スタッフ として働きたいと思っていました。 施設見学をした際に雰囲気が良いと思ったので、 入社を決めました。 利用者さんと休日したことや趣味のことを話すのが 楽しいです。 迷っている方は一度職場見学に来てください！

年間休日120日◎夜勤の休憩4時間・残業月3h未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 特別養護老人ホーム「根尾川ガーデン」は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」にあります。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 週休2日制（月10日休み）／年間休日120日 ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 「根尾川ガーデン」の働き方 ┈┈✧ ▶ 標準的な8時間勤務で、生活リズムをつくりやすいスタイル。 夜勤時の休憩がたっぷり4時間あり、身体への負担が少ない体制です。 月10日休みは、土日祝休み（カレンダー通り）とほぼ同水準です。 【根尾川ガーデン】 ▶ 週休2日制（月10日休み）／年間休日120日 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ◎もう一方の働き方も選べます 当法人では隣接する2つの特養を運営しています。 週休3日・年間休日168日の「さはら苑」も選択可能です。 ご希望があれば面接時にお申し出ください。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

週休3日or2日を選べる◎想定年収428万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 当法人の施設は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」と 「選べる勤務スタイル」にあります。 当法人では隣接する2つの特別養護老人ホームを運営しており、 あなたのライフスタイルに合わせて 【2つの働き方】からお好きな方をお選びいただけます。 「お休みをたっぷり取りたい」のか、 「規則正しい8時間勤務がいい」のか。 働き方を“選べる”介護の求人は、そう多くありません。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「選べる」働き方：週休3日（年休168日）or 週休2日（有休消化100%） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「稼げる」介護：介護福祉士なら想定年収428万円〜 ✅ 資格手当40,000円／月をしっかり支給 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 選べる2つの働き方 ┈┈✧ ご希望の働き方に合わせて、配属施設を決定いたします。 （両施設は隣接しています） 【働き方A】お休みたっぷり・プライベート重視派（さはら苑） ▶ 週休3日制 ／ 年間休日168日 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイルです。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） 【働き方B】規則正しく・バランス重視派（根尾川ガーデン） ▶ 週休2日制（月10日休み）／ 年間休日120日 標準的な8時間勤務で、夜勤時の休憩がたっぷり4時間ある 負担の少ないスタイルです。 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※どちらの働き方でも、残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ※入職時にご希望をお伺いします。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3〜4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

週休3日or2日を選べる◎未経験から年収380万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 当法人の施設は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」と 「選べる勤務スタイル」にあります。 当法人では隣接する2つの特別養護老人ホームを運営しており、 あなたのライフスタイルに合わせて 【2つの働き方】からお好きな方をお選びいただけます。 「お休みをたっぷり取りたい」のか、 「規則正しい8時間勤務がいい」のか。 働き方を“選べる”介護の求人は、そう多くありません。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「選べる」働き方：週休3日（年休168日）or 週休2日（有休消化100%） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 選べる2つの働き方 ┈┈✧ ご希望の働き方に合わせて、配属施設を決定いたします。 （両施設は隣接しています） 【働き方A】お休みたっぷり・プライベート重視派（さはら苑） ▶ 週休3日制 ／ 年間休日168日 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイルです。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） 【働き方B】規則正しく・バランス重視派（根尾川ガーデン） ▶ 週休2日制（月10日休み）／ 年間休日120日 標準的な8時間勤務で、夜勤時の休憩がたっぷり4時間ある 負担の少ないスタイルです。 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※どちらの働き方でも、残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ※入職時にご希望をお伺いします。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3〜4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

転職回数不問。中途入社者も多数活躍中！未経験者歓迎

仕事内容 ＼未経験・無資格から介護のプロを目指せます！／ 住宅型有料老人ホーム「ライフアート大垣」は、定員18名の少人数制施設です。 ご入居者様一人ひとりとしっかり向き合い、「その人らしい生活」を支える介護を大切にしています。 介護の経験や資格がない方もご安心ください。 当施設では、資格取得支援制度や丁寧な教育体制を整えているため、多くのスタッフが未経験から介護の仕事をスタートしています。 【まずはできることからスタート！】 無資格でご入社された方は、専門的な知識が必要ない生活支援業務からお任せします。 具体的には… ・衣類のお洗濯 ・居室や共有スペースの環境整備 ・レクリエーションのお手伝い ・お散歩の付き添い ・日常生活のサポート など 利用者様とのコミュニケーションを楽しみながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。 並行して介護職員初任者研修を受講し、働きながら資格取得を目指します。 受講時間は勤務時間として扱い、教科書代・実習費などの費用も会社が全額負担します。 資格取得後は、 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 などの身体介護も、先輩スタッフと一緒に少しずつ担当していただきます。 【当施設で働く魅力】 ★ 未経験・無資格から安心してスタートできる！ 教育体制が充実しているため、介護業界が初めての方も安心して成長できます。 ★ 介護に集中できる環境！ 介護業界では比較的記録業務が少なく、ご入居者様と向き合う時間を大切にしています。 ★ 人間関係の良さが自慢！ 困った時はすぐに相談できる雰囲気があり、スタッフ同士で協力しながら働いています。 ★ 長く働くスタッフが多数活躍中！ 働きやすい環境づくりに力を入れており、業界の中でも定着率が高い職場です。 ★ 少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添える！ 定員18名の施設だからこそ、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい生活を支える介護ができます。 【こんな方にピッタリです】 介護の仕事に挑戦してみたい方 働きながら資格を取得したい方 利用者様一人ひとりに寄り添った介護がしたい方 人間関係の良い職場で長く働きたい方 安定した環境で介護のスキルを身につけたい方

週2日〜OK！平日or土日祝のみOK！急な都合にも柔軟対応！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＼未経験・無資格から介護のプロを目指せます！／ 住宅型有料老人ホーム「ライフアート大垣」は、定員18名の少人数制施設です。 ご入居者様一人ひとりとしっかり向き合い、「その人らしい生活」を支える介護を大切にしています。 介護の経験や資格がない方もご安心ください。 当施設では、資格取得支援制度や丁寧な教育体制を整えているため、多くのスタッフが未経験から介護の仕事をスタートしています。 【まずはできることからスタート！】 無資格でご入社された方は、専門的な知識が必要ない生活支援業務からお任せします。 具体的には… ・衣類のお洗濯 ・居室や共有スペースの環境整備 ・レクリエーションのお手伝い ・お散歩の付き添い ・日常生活のサポート など 利用者様とのコミュニケーションを楽しみながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。 並行して介護職員初任者研修を受講し、働きながら資格取得を目指します。 受講時間は勤務時間として扱い、教科書代・実習費などの費用も会社が全額負担します。 資格取得後は、 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 などの身体介護も、先輩スタッフと一緒に少しずつ担当していただきます。 【当施設で働く魅力】 ★ 未経験・無資格から安心してスタートできる！ 教育体制が充実しているため、介護業界が初めての方も安心して成長できます。 ★ 介護に集中できる環境！ 介護業界では比較的記録業務が少なく、ご入居者様と向き合う時間を大切にしています。 ★ 人間関係の良さが自慢！ 困った時はすぐに相談できる雰囲気があり、スタッフ同士で協力しながら働いています。 ★ 長く働くスタッフが多数活躍中！ 働きやすい環境づくりに力を入れており、業界の中でも定着率が高い職場です。 ★ 少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添える！ 定員18名の施設だからこそ、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい生活を支える介護ができます。 【こんな方にピッタリです】 介護の仕事に挑戦してみたい方 働きながら資格を取得したい方 利用者様一人ひとりに寄り添った介護がしたい方 人間関係の良い職場で長く働きたい方 安定した環境で介護のスキルを身につけたい方

週3日～1日4h～OK！未経験・無資格歓迎◎保育施設利用可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「資格や経験はないけど、誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方も大歓迎です！ 岐阜市田神にあるデイサービス 「ジムズ田神」で、利用者様の毎日をサポートする介護スタッフを募集します。 一日型・半日型のデイサービスで、利用者様一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、その方らしい時間を過ごしていただけるようサポートするお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・食事のサポート ・入浴、排せつなどの介助 ・着替えのお手伝い ・利用者様の見守り ・レクリエーション ・利用者様の送迎 など 介護系の資格や実務経験は問いません！ まずは利用者様のお名前を覚えたり、先輩スタッフのサポートをしながら、少しずつ仕事に慣れていけばOKです◎ 介護職員だけでなく、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員など、さまざまなスタッフがチームで利用者様を支えています。 「こんなサポートをしたら喜んでもらえそう」 「こうした方がもっと過ごしやすいかも」 そんなあなたの気づきやアイデアも、ぜひ聞かせてください！ ✨ジムズ田神で働くポイント✨ 【1】週3日～OK！1日4時間～相談可能！ 「午前中だけ働きたい」 「子どものお迎えまで」 「フルタイムに近い働き方がしたい」 など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ 【2】保育施設の利用も相談OK！ 利用可能な託児施設あり！ 「子どもがいるから働くのを諦めていた」 「保育園の送迎と両立できる仕事を探している」 そんな方にもおすすめです。 ※保育園に空きがある場合に利用可能です。 【3】未経験・無資格から介護のお仕事をスタート！ 介護の資格は必要ありません！ 経験豊富なスタッフと一緒に働きながら、少しずつ仕事を覚えていけます。 資格取得支援制度もあるため、 「働きながら介護の知識を身につけたい」 「将来は資格取得を目指したい」 という方も応援します◎ 【4】田神駅から徒歩1分の好立地！ 名鉄各務原線「田神駅」から徒歩1分！ 駅チカなので通勤ラクラク♪ もちろんマイカー通勤もOK！無料駐車場あり！ 「ジムズ田神」は、 利用定員30名のデイサービスです。 現在は、 ・看護師 ・介護福祉士 ・介護職員 ・機能訓練指導員 など、さまざまな職種のスタッフが 協力しながら働いています。 利用者様との会話を大切にしながら、 チームで「その人にとっての最善」を考える職場です。 困ったときは一人で抱え込まず、 スタッフ同士で相談しながら進められる環境です◎

無資格・未経験歓迎！ 正社員デイサービス介護スタッフ募集！ ●残業ほぼなし ●日曜定休の完全週休２日制

【仕事内容】 無資格・未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～50代活躍中！ 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。 ■具体的なお仕事内容 定員38名通常規模のデイサービスでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ※食事は委託厨房業者さんが調理してくれています！ ・『おとなの学校 メソッド』という教材を使ったレクリエーション ・リハビリの補助 ・ご利用者様の送迎(普通自動車、軽自動車) など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・レクリエーション、イベントで楽しみたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG01】

●無資格・未経験歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！ ●残業ほぼなし ●日曜定休の完全週休２日制

【仕事内容】 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。 無資格・未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～50代活躍中！ ■具体的なお仕事内容 通常規模のデイサービスでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ※食事は委託厨房業者さんが調理してくれています！ ・『おとなの学校 メソッド』という教材を使ったレクリエーション ・リハビリの補助 ・ご利用者様の送迎(普通自動車、軽自動車) など ■施設について 全面ガラス張りで館内はとても明るい！地元岐阜県の県産材をふんだんに使用した木の香り漂うデイサービスです。 リハビリテーションとリラクゼーションの設備が充実しています。 ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・レクリエーション、イベントで楽しみたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG01】

●無資格・未経験歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！ ●残業ほぼなし ●日曜定休の完全週休２日制

【仕事内容】 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。 無資格・未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～50代活躍中！ ■具体的なお仕事内容 通常規模のデイサービスでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ※食事は委託厨房業者さんが調理してくれています！ ・『おとなの学校 メソッド』という教材を使ったレクリエーション ・リハビリの補助 ・ご利用者様の送迎(普通自動車、軽自動車) など ■施設について 全面ガラス張りで館内はとても明るい！地元岐阜県の県産材をふんだんに使用した木の香り漂うデイサービスです。 リハビリテーションとリラクゼーションの設備が充実しています。 ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・レクリエーション、イベントで楽しみたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG01】

【管理職候補】施設長の補佐からスタート！サポート体制抜群の職場でステップアップしませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホーム】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長候補として、現場での介護業務や施設運営のサポート、マネジメント業務全般をお任せします。まずはOJTを通じて、先輩施設長のもとでリアルな業務やミッションを一つずつ学んでいただきます。施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場における介護業務全般（身体介助、生活支援など） ・施設長のサポートおよび施設運営の補助 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・スタッフのシフト作成、育成、労務管理 ・加算取得に関する各種書類の作成・管理 ・地域や外部機関との連携対応 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業にて、施設での介護業務全般をお任せします。初任者研修修了からスタートし、働きながらキャリアアップを目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の様子についての記録作成、スタッフ間での情報共有 ・ユニットリーダーや施設長候補としての管理業務補助 ＜働きやすさのポイント＞ ・残業はほぼなく、多くて月5時間程度のためプライベートも充実 ・年間休日111日でしっかり休める体制 ・手当や福利厚生制度が充実しており、長く安心して働けます ・ゆくゆくは介護福祉士の取得など、資格取得支援も万全です 【定員18名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

障害のある方のデイサービス介護補助スタッフ募集！ ●週1日からOK！●WワークOK！●無資格OK！●未経験OK！

【仕事内容】 障がいのある方のデイサービスでの介護補助スタッフを募集します！ 無資格・未経験OK！ 週１日から勤務可能です！ 無資格や未経験からスタートしたスタッフもいるため、安心して入社していただけます！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の日常生活の援助（見守りや誘導や簡単な補助） ・簡単なマッサージ ・子どもたちとのレク など ※入職後1～2ヵ月は「介護補助」として、先輩社員と一緒に介護技術や介助技術を身に付けていただき、一通りのお仕事ができる状態になってから、介護スタッフとして業務についていただけるように1から丁寧にお教えいたします。 ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

施設見学・体験見学もOK！20代～60代活躍中！ ●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）●週1日からOK！

【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎（送迎業務は対応可能な方のみ） 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市・中津川市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

施設見学・体験見学もOK！20代～60代活躍中！ ●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）●週1日からOK！

【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

施設見学・体験見学もOK！20代～60代活躍中！ ●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）●週1日からOK！

【仕事内容】 重度心身障害児専門の放課後等デイサービスの支援員を募集します！ 定員５名の小規模な施設で一人一人と深く関わることができます！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

施設見学・体験見学もOK！20代～60代活躍中！ ●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）●週1日からOK！

【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

障害のある方のデイサービス介護補助スタッフ募集！ ●資格取得支援制度あり●無資格OK！●未経験OK！

【仕事内容】 障がいのある方のデイサービスでの介護補助スタッフを募集します！ 子育て中の方も多い働きやすい職場です！ 無資格や未経験からスタートしたスタッフもいるため、安心して入社していただけます！ 資格支援制度も設けているため、資格取得に挑戦したい方も是非ご応募ください！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の日常生活の援助（見守りや誘導や簡単な補助） ・簡単なマッサージ ・子どもたちとのレク など ※入職後1～2ヵ月は「介護補助」として、先輩社員と一緒に介護技術や介助技術を身に付けていただき、一通りのお仕事ができる状態になってから、介護スタッフとして業務についていただけるように1から丁寧にお教えいたします。 ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

施設見学・体験見学もOK！20代～60代活躍中！ ●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）●週1日からOK！

【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）◎施設見学・体験見学もOK！

【仕事内容】 重度心身障害児専門の放課後等デイサービスの支援員を募集します！ 定員５名の小規模な施設で一人一人と深く関わることができます！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

施設見学・体験見学もOK！20代～60代活躍中！ ●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）●週1日からOK！

【仕事内容】 重度心身障害児専門の放課後等デイサービスの支援員を募集します！ 定員５名の小規模な施設で一人一人と深く関わることができます！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎（送迎業務は対応可能な方のみ） 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市・中津川市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

施設見学・体験見学もOK！20代～60代活躍中！ ●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）●週1日からOK！

【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）◎施設見学・体験見学もOK！

【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）◎施設見学・体験見学もOK！

【仕事内容】 重度心身障害児専門の放課後等デイサービスの支援員を募集します！ 定員５名の小規模な施設で一人一人と深く関わることができます！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）◎施設見学・体験見学もOK！

【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）◎施設見学・体験見学もOK！

【仕事内容】 重度心身障害児専門の放課後等デイサービスの支援員を募集します！ 定員５名の小規模な施設で一人一人と深く関わることができます！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）◎施設見学・体験見学もOK！

【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）◎施設見学・体験見学もOK！

【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

施設見学・体験見学もOK！20代～60代活躍中！ ●土曜・祝日のみの勤務！●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）

【仕事内容】 利用者様一人ひとりの毎日を支える、やりがいのあるお仕事です。 障がい者用デイサービスで、支援員として利用者様の日常生活や活動のサポートをしていただける方を募集しています。 資格や経験は問いません。 大切なのは、利用者様の気持ちに寄り添い、安心して過ごせる時間を一緒につくることです。 勤務は土曜日・祝日のみ。 平日は別のお仕事や、ご家庭の予定がある方、無理なく働きたい方にもおすすめの働き方です。 未経験の方も丁寧にサポートします。人と関わることが好きな方、福祉のお仕事に興味がある方、ぜひ私たちと一緒に利用者様の豊かな毎日を支えてみませんか？ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）◎施設見学・体験見学もOK！

【仕事内容】 第二新卒の方も大歓迎！研修フォロー丁寧に対応します！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

施設見学・体験見学もOK！20代～60代活躍中！ ●土曜・祝日のみの勤務！●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）

【仕事内容】 重度心身障害児専門の放課後等デイサービスの支援員を募集します！ 定員５名の小規模な施設で一人一人と深く関わることができます！ 資格や経験は問いません。大切なのは、子どもたち一人ひとりに寄り添う気持ちです。 勤務は土曜日・祝日のみ。 平日は別のお仕事やご家庭の予定がある方、無理なく働きたい方にもぴったりの環境です。 子どもたちと一緒に楽しみながら、安心できる居場所づくりをお手伝いしませんか？ 未経験の方も丁寧にサポートします。子どもが好きな方、福祉のお仕事に興味がある方のご応募をお待ちしています。 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎！★引っ越し費用会社負担 ★寮あり（寮費補助あり）

仕事内容 定員18名の住宅型有料老人ホームでの「施設長」 【仕事内容】 有料老人ホームにおける施設長（管理者）候補として、施設運営のマネジメント業務を中心に、日常的なケアや行事の運営などをお任せします。スタッフと協力しながら、利用者様が安心して過ごせる快適な施設づくりを目指してください。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご家族との連絡調整やケアマネジャーとの連携 ・見学や利用を検討されている方、そのご家族への施設説明・ご案内 ・業務計画に基づいたスタッフのシフト管理・調整 ・スタッフの育成、指導、面談などのマネジメント業務 ・日常的な介護ケアのサポートや施設イベント・行事の企画・運営 これまでの経験を活かし、チームを引っ張るやりがいのあるポジションです。 施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎 ・担当上司に相談しやすい環境で、施設長未経験やキャリアの浅い方も安心。 ・毎月の施設長会議で施設運営や現場のことなど情報交換。 ・社長、人事、部長が各施設を月1回訪問。経営との距離も近い！ ・施設運営の自由度高め！工夫や取り組みがしやすい会社。 介護業界のご経験があれば、施設長の経験は不問です。 「現場の経験が長くなってきたけど、この先のキャリアが不安」 「施設長を目指したいけど、新しい施設もないしポストが空くのはいつなのか」 そんな悩みをお持ちだった方がキャリアアップのために当社に転職し、現在施設長として活躍中です。 あなた自身のスキルや経験にあわせ、無理なく・不安なくキャリアアップできるよう支援します。 施設長同士で相談できる環境です。 施設長同士の会議・上司の施設訪問がそれぞれ月に一度あるので、施設長になった後も、経験豊富な他施設の先輩とコミュニケーションがとりやすい環境。 「この書類ってこれでいいんでしたっけ…」 「利用者さんからこんな相談を受けたんですけど、どう応えればいいでしょう…」 など、どんなことでも相談してくださいね。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【施設長候補募集】施設長の補佐からスタート！サポート体制抜群の職場で管理職のスキルが身につく！

仕事内容 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長のサポート業務および現場での介護業務全般をお任せします。 まずはOJTを通じて先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできる環境です。施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場での介護業務（身体介助、生活支援など） ・施設長のサポートおよびマネジメント業務の補佐 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・シフト作成やスタッフの労務管理 ・介護現場のオペレーション調整・改善 将来的に施設長を目指したい方や、リーダーシップを発揮してステップアップしたい方に最適な環境です。現場の声を大切にしながら、より良い施設づくりを一緒に目指していきましょう。 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎！★引っ越し費用会社負担 ★寮あり（寮費補助あり）

仕事内容 住宅型有料老人ホームでの「施設長」 【仕事内容】 有料老人ホームにおける施設長（管理者）候補として、施設運営マネジメントおよび日常のケア・行事運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご家族との連絡・相談窓口、ケアマネジャーとの連携業務 ・施設利用を検討されている見学者へのご説明、ご案内、契約手続き ・年間・月間の業務計画に基づいたスタッフのシフト管理、配置調整 ・介護スタッフの採用支援、指導・育成、キャリア支援などのマネジメント ・日常的な身体ケア・生活支援のアシスト、施設内イベントの企画・運営 施設長としてのミッションを中心に、スタッフと協力しながら、利用者様が安心して過ごせる魅力的な施設を共につくり上げていくやりがいのあるポジションです。 施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎 ・担当上司に相談しやすい環境で、施設長未経験やキャリアの浅い方も安心。 ・毎月の施設長会議で施設運営や現場のことなど情報交換。 ・社長、人事、部長が各施設を月1回訪問。経営との距離も近い！ ・施設運営の自由度高め！工夫や取り組みがしやすい会社。 介護業界のご経験があれば、施設長の経験は不問です。 「現場の経験が長くなってきたけど、この先のキャリアが不安」 「施設長を目指したいけど、新しい施設もないしポストが空くのはいつなのか」 そんな悩みをお持ちだった方がキャリアアップのために当社に転職し、現在施設長として活躍中です。 あなた自身のスキルや経験にあわせ、無理なく・不安なくキャリアアップできるよう支援します。 施設長同士で相談できる環境です。 施設長同士の会議・上司の施設訪問がそれぞれ月に一度あるので、施設長になった後も、経験豊富な他施設の先輩とコミュニケーションがとりやすい環境。 「この書類ってこれでいいんでしたっけ…」 「利用者さんからこんな相談を受けたんですけど、どう応えればいいでしょう…」 など、どんなことでも相談してくださいね。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【施設長候補募集】施設長の補佐をしながら管理職の仕事を学べる！未経験からステップアップを目指せます！

仕事内容 【定員18名の住宅型有料老人ホーム】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長候補として、現場での介護業務を行いながら、マネジメントや運営のノウハウを学んでいただきます。OJTが主体となるため、よりリアルに施設長としてのミッションや業務の流れを身につけられる環境です。施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。 ＜具体的な業務内容＞ ・施設長のサポート業務全般 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・シフト作成やスタッフの労務管理・育成 ・現場における介護業務全般（身体介助、生活支援など） 将来の施設長としてステップアップしたい方、現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業にて、施設での介護業務全般をお任せします。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回や安全確認 ・ユニットリーダーや施設長への状況報告・連携 ＜働く環境の魅力＞ ・残業はほぼなく、多くても月5時間程度と少なめです。 ・年間休日は111日あり、プライベートも大切にできます。 ・手当や福利厚生制度が充実しており、安心して長く働けます。 ・ゆくゆくはユニットリーダーや施設長など、管理職へのキャリアアップも可能です。 【定員28名のサービス付き高齢者向け住宅】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業で、介護スタッフとして活躍しませんか？ 初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士の資格取得を目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ・残業はほぼありません（多くて月5時間程度） ・年間休日111日でプライベートも充実 ・手当や福利厚生制度が充実しています ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活の介助（入浴・食事・排せつなど） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回や安全確認 将来的にはユニットリーダーや施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種へのキャリアアップも可能です。あなたのやる気と成長を全力でサポートします！ 【定員18名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

＼送迎なし×未経験OK／Wワーク・副業OKネイル・髪型も自由無料駐車場あり・時間の相談OK 

仕事内容 定員が40名のデイサービス輝での 介護補助業務になります。 【仕事詳細】 ・入浴介助の補助、見守り ・食事補助（配膳など） ※調理業務無し ・レクリエーション（裏方OK） ・その他業務 ※片付けや記録整備など

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 有料老人ホームやデイサービス等の施設における介護業務全般をお願いします。東海エリアに18施設を展開する安定法人で、充実したサポート体制のもと安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（入浴・食事・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の体調管理、記録業務 ・他職種（看護師・リハビリスタッフ等）との連携 初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せる環境です。将来的にユニットリーダーや施設長といったマネジメント職へのキャリアアップも可能です。残業はほぼなく（月5時間程度）、年間休日111日とプライベートも大切にしながら働けます。 【定員28名のサービス付き高齢者向け住宅】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【施設長の補佐からスタート】未経験から管理職のスキルが学べる！キャリアアップを目指したい方大歓迎！

仕事内容 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長のサポート役（副施設長候補）として、現場での介護業務を行いながら、マネジメントや運営のサポート業務をお任せしていきます。将来的に施設長を目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場での介護業務全般 ・施設長のサポート、運営補助 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整・面談 ・シフト作成やスタッフの労務管理・育成 ・介護現場の業務改善やレクリエーションの企画 OJTを中心に先輩が丁寧に指導するため、リアルな施設長としてのミッションを段階的に学べます。施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護管理者募集／要介護福祉士資格】 ★2027年4月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護管理業務全般。 ■管理業務：採用・労務・シフト・スケジュール ■計画・連携：訪問介護計画書作成・ケアマネ調整 ■営業：入居者様の獲得 ■現場業務：各種管理業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護での管理者またはサ責経験者や 訪問介護、サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【施設長未経験OK】キャリアアップ志望の方大歓迎！マネジメントスキルを高められる環境で働きませんか？

仕事内容 定員30名の住宅型有料老人ホームでの「施設長」 【仕事内容】 有料老人ホームにおける施設長（管理者）候補として、施設運営マネジメントおよび日常的なケアのサポート、イベント運営などをお任せします。利用者様やそのご家族、スタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを目指していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご家族への状況報告や相談対応 ・ケアマネジャー等、外部関係機関との連携・情報共有 ・入居をご検討中の方やそのご家族への施設見学のご案内、ご説明 ・業務計画に基づいたスタッフのシフト管理・調整 ・スタッフの育成、指導、面談などのマネジメント業務全般 ・日々の生活ケアのサポートや施設内行事の企画・運営 これまでの経験を活かし、チームのリーダーとして活躍していただける方を歓迎します。 施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎 ・担当上司に相談しやすい環境で、施設長未経験やキャリアの浅い方も安心。 ・毎月の施設長会議で施設運営や現場のことなど情報交換。 ・社長、人事、部長が各施設を月1回訪問。経営との距離も近い！ ・施設運営の自由度高め！工夫や取り組みがしやすい会社。 介護業界のご経験があれば、施設長の経験は不問です。 「現場の経験が長くなってきたけど、この先のキャリアが不安」 「施設長を目指したいけど、新しい施設もないしポストが空くのはいつなのか」 そんな悩みをお持ちだった方がキャリアアップのために当社に転職し、現在施設長として活躍中です。 あなた自身のスキルや経験にあわせ、無理なく・不安なくキャリアアップできるよう支援します。 施設長同士で相談できる環境です。 施設長同士の会議・上司の施設訪問がそれぞれ月に一度あるので、施設長になった後も、経験豊富な他施設の先輩とコミュニケーションがとりやすい環境。 「この書類ってこれでいいんでしたっけ…」 「利用者さんからこんな相談を受けたんですけど、どう応えればいいでしょう…」 など、どんなことでも相談してくださいね。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。 （主な仕事内容）簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 社員旅行、親子旅行 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）217,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格のない方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士を無料で取得可能。勤務時間内での受講なのでお給料も支払われます。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【岐阜営業所の訪問エリア】岐阜市・各務原市・本巣市・瑞穂市・山県市・本巣郡北方町・羽島郡岐南町・羽島郡笠松町 【運転する車】ボンゴ（ミニバンほどの大きさ） ★職場見学歓迎★いつでもお問合せください！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）237,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格のない方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士を無料で取得可能。勤務時間内での受講なのでお給料も支払われます。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【岐阜営業所の訪問エリア】岐阜市・本巣市・瑞穂市・本巣郡北方町 【運転する車】ボンゴ（ミニバンほどの大きさ） ★職場見学歓迎★いつでもお問合せください！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）237,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。 （主な仕事内容）簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）227,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

★訪問入浴／管理者／所長候補／スキルアップを目指したい方

仕事内容 【仕事内容】 管理者として、営業所内訪問入浴サービスの運営をお任せいたします。 現場を理解した管理者として活躍していただくため、訪問入浴の現場にも入っていただき、スタッフとともに利用者様のご自宅へ伺い入浴サービスを提供します。 現場での経験を活かしながら、スタッフ10名のマネジメント、シフト作成、人材育成、労務管理を担っていただき、訪問入浴業務全体の責任者としてサービス品質の維持・向上や安全管理にも携わっていただきます。利用者様やご家族、ケアマネジャー等関係機関との連携も重要な業務です。将来的には所長へのステップアップが可能なポジションです。 所長昇格後は、訪問入浴に加えて訪問介護など、営業所全体のサービス管理をお任せいたしますので、介護事業のマネジメントを幅広く経験していただける環境です。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 【月額】277,000円（職務手当・資格手当・管理者手当・処遇含む） 【その他手当】 入浴件数手当／平均25,000円 子育て手当／上限30,000円（条件あり）

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格のない方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士を無料で取得可能。勤務時間内での受講なのでお給料も支払われます。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【美濃営業所の訪問エリア】美濃市・関市・美濃加茂市・富加町 【運転する車】ボンゴ（ミニバンほどの大きさ） ★職場見学歓迎★いつでもお問合せください！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）237,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

子育て中のスタッフが多数活躍中！シフトやお休みの相談もしやすい温かい職場です

仕事内容 当施設の住宅型有料老人ホームにおける介護職員。子育て中 (マザーズ)、60歳以上のスタッフが多数活躍しており、家庭との両立が可能な職場です。 ・身体介護 ・食事、入浴、排泄介助 生活援助 ・リネン交換 「変更範囲:事業所が定める業務」 「＊当法人が運営する下記施設のいずれかに配属となります（希望を考慮します）。 ・もりの里本館・新館／フローラ島／デイサービスさくら」 アピールポイント 日本臓器製薬グループとの連携力と安定した経営基盤が強みです。残業は月平均10時間と少なめで、日勤のみや短時間勤務の相談も可能なため、子育て中の方やシニア世代も家庭と両立しながら無理なく活躍しています。転勤がなく地域に根差して働ける環境に加え、資格取得支援や入居可能住宅も完備。未経験から成長したい方から経験者まで、安心して長期就業できる職場です。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【安心のサポート体制】難しい判断はすべて施設長が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 介護施設の副施設長として、施設長をサポートする運営管理業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。デスクワークや簡単な調整業務がメインの働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成や簡単な勤務管理（専用ソフトへの入力のみ） ・ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応、お悩み相談 ・施設内の備品管理や簡単な書類作成（決まったフォーマットへの入力） ・施設長のサポート業務全般 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やクレーム対応などはすべて施設長が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業で、介護スタッフとしてご活躍いただきます。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せる環境です。ゆくゆくはユニットリーダーや施設長など、施設管理に軸足を置いたキャリアアップも可能です。 ＜求人のポイント＞ ・残業はほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベートも充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や福利厚生制度が充実しており、安心して長く働けます ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（入浴・食事・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・ケア記録の入力やスタッフ間の情報共有 ・施設内の巡回や安全管理など 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

子育て中のスタッフが多数活躍中！シフトやお休みの相談もしやすい温かい職場です

仕事内容 当施設の住宅型有料老人ホームにおける介護職員。子育て中 (マザーズ)、60歳以上のスタッフが多数活躍しており、家庭との両立が可能な職場です。 ・身体介護 ・食事、入浴、排泄介助 生活援助 ・リネン交換 「変更範囲:事業所が定める業務」 「＊当法人が運営する下記施設のいずれかに配属となります（希望を考慮します）。 ・もりの里本館・新館／フローラ島／デイサービスさくら」 アピールポイント 日本臓器製薬グループとの連携力と安定した経営基盤が強みです。残業は月平均10時間と少なめで、日勤のみや短時間勤務の相談も可能なため、子育て中の方やシニア世代も家庭と両立しながら無理なく活躍しています。転勤がなく地域に根差して働ける環境に加え、資格取得支援や入居可能住宅も完備。未経験から成長したい方から経験者まで、安心して長期就業できる職場です。

サービス提供責任者の経験不問！キャリアアップ志望の方大歓迎！＜夜勤なし＞

仕事内容 定員18名の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者（サ責） 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる「サービス提供責任者」として、重要な業務をお任せします。利用者様一人ひとりに合わせた最適なケアが提供できるよう、計画の立案からスタッフへの共有までトータルに携わるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプラン確認と、それに伴う介護計画書の作成 ・適切なケアを提供するための、サービス実施メンバーへの情報共有や指導 ・訪問介護スタッフのシフト管理や業務調整 ・利用者様やそのご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整業務 最初は先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートしていただけます。チームの要として、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 施設における介護業務全般をお願いします。働きながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ＜魅力的な職場環境＞ ・残業ほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベートも充実 ・年間休日111日としっかり休める環境 ・手当や福利厚生制度が充実しており安心 ・東海エリアに18施設を展開する安定法人 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・ユニットリーダーや施設長へのキャリアアップを目指した施設管理業務のサポート 初任者研修修了からスタートし、ゆくゆくは介護福祉士を取得するなど、段階を踏んで成長できます。より施設管理に軸足を置いた職種を目指すことも可能です。 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【安心のサポート体制】難しい判断はすべて施設長が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 介護施設の副施設長として、施設長をサポートする運営管理業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。デスクワークや簡単な調整業務がメインの働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成や簡単な勤務管理（専用ソフトへの入力のみ） ・ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応、お悩み相談 ・施設内の備品管理や簡単な書類作成（決まったフォーマットへの入力） ・施設長のサポート業務全般 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やクレーム対応などはすべて施設長が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【残業なし】書類はフォーマット入力で簡単！身体の負担が少ないサービス提供責任者

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事もゼロ！プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担が少ない】基本はデスクワーク中心。1日中バタバタと動き回る現場仕事からは卒業できます。 ■【書類作成がラクラク】専用の介護ソフトを完備。決まったフォーマットに入力するだけで、誰でも簡単に書類が完成します。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。書類作成やシフト管理などのデスクワークを中心に、ヘルパーさんへの指示出しをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成（専用ソフトに打ち込むだけ） ・ヘルパーさんのシフト管理・調整（決まった枠を埋める作業） ・ケアマネジャーさんやご利用者様との連絡調整 ・現場のフォロー（困った時のサポート程度） 手書きの書類や難しい計算は一切なく、システムに数字や文字を入力するだけで完了します。自分でスケジュールを調整できるため、自分のペースで落ち着いて作業を進められます。残業もなく、事務仕事がメインのスマートな働き方が可能です。

夜勤は5名体制｜実質年間120日休み｜賞与年3回｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ★複数名体制×休暇充実×安定収入★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤の不安なく働ける環境で、 プライベートもキャリアも大切にできる◎ ＞＞＞ 求人アピールポイント ＜＜＜ ✅夜勤は看護師1名と介護4名の5名体制！ ✅産休・育休後の復帰率約9割！ ✅実質年間120日程度のお休みを確保！ ✅賞与年3回！（7月・12月・3月） ✅ゆとりある人員配置で丁寧なケアを実践！ 【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・居室の清掃や洗濯などの生活支援 ・利用者様の見守り、お話し相手 など、将来利用者様がご自宅に戻って、 自立して生活できるようにするための サポートをお願いします。 【施設について】 ゆとりを持った人員配置をしているので 焦ることなく仕事ができます。 夜勤は月に4～7回あり、 看護師1名と介護スタッフ4名の体制です。 1人ではないので安心してくださいね。 【40代・50代の転職、応援します】 「今の体力で続けられるか不安」 「ブランクがあるから、ついていけるか心配」 そんな方もご安心ください。 経験年数よりも、 入居者様に優しく接することができる 「人柄」を重視しています。 同世代のスタッフが多く、 休憩時間には家庭の話や趣味の話で 盛り上がる、風通しの良い職場です。 【産休・育休後の復帰率9割】 1年～1年半の育児休暇を取るスタッフが 多く、復帰後はほとんどの職員が 時短（1日6時間）で勤務しています。 働きやすい環境が整っているからこそ、 産休・育休後も復帰してくれる スタッフが多く、復帰率は約9割です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ご興味のある方は、 職場見学に来てくださいね。 まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL：0585-32-5005 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【現場なしで高収入】残業・持ち帰り一切なし！マニュアル通りに進めるだけの簡単な介護施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 【具体的な仕事内容】 ・排泄介助・就寝介助など、身体介助・生活支援 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

大垣市◆柔軟シフト！1日4h～・週3日～働ける介護のお仕事

仕事内容 ＜アピールポイント＞－－－－－－－－ ✅土日の早朝(7-9)は時給＋400円アップ！ └初任者研修の方で時給1600円、 看護師さんは時給1900円も可能◎ ✅「同じ時間働くなら、 効率よく稼ぎたい」方におすすめ ✅9:00〜16:00の標準勤務もOK ✅あなたのライフスタイルに 合わせた柔軟シフトを一緒に作ります ＜具体的な仕事内容＞－－－－－－－－ 住宅型有料老人ホームで、入居者さまの 生活サポートをお願いします。 【施設業務】 ◆食事の準備（盛り付け、配膳、片付け） ◆簡単な施設管理 【訪問介護業務】 ◆食事・排泄・服薬の介助 ◆入浴や清拭などの身体ケア ◆着替え、洗面、整容のお手伝い ◆起床・就寝時のサポート ◆居室や衣類の清掃、簡単な調理 ◆ベッドメイク、生活必需品の買い物、 薬の受け取りなど ＜働く環境について＞－－－－－－－－ 未経験やブランクがある方も安心！ 無理なくスタートできる環境です。 ＜こんな方が活躍中＞－－－－－－－－ ⭐効率よく稼ぎたい方 ⭐家事や育児と両立しながら働きたい方 ⭐資格を活かして高時給で働きたい方 ⭐柔軟なシフトで働きたい方 30床規模の 地域密着型有料老人ホームです。 利用者様が穏やかに過ごせる環境と、 従業員が安心して働ける職場づくりに 力を入れています。

【施設長未経験OK】キャリアアップを目指す方大歓迎！あなたのマネジメントへの挑戦を全力で応援します！

仕事内容 定員30名の住宅型有料老人ホームでの「施設長」 【仕事内容】 有料老人ホームや介護施設における施設長（管理者）候補として、施設運営のマネジメント全般および日常的なケア業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご家族との連絡・面談 ・ケアマネジャーとの連携、新規入居希望者へのご案内 ・スタッフのシフト管理、採用・育成、指導 ・収支管理や行政への各種申請手続き ・施設内行事・イベントの企画・運営 ・日常的な介護ケアのサポート 入居者様やそのご家族、働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる理想の施設づくりを目指す、非常にやりがいのあるミッションです。現場の声を大切にしながら、より良いサービスを提供していきましょう。施設長としての経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎 ・担当上司に相談しやすい環境で、施設長未経験やキャリアの浅い方も安心。 ・毎月の施設長会議で施設運営や現場のことなど情報交換。 ・社長、人事、部長が各施設を月1回訪問。経営との距離も近い！ ・施設運営の自由度高め！工夫や取り組みがしやすい会社。 介護業界のご経験があれば、施設長の経験は不問です。 「現場の経験が長くなってきたけど、この先のキャリアが不安」 「施設長を目指したいけど、新しい施設もないしポストが空くのはいつなのか」 そんな悩みをお持ちだった方がキャリアアップのために当社に転職し、現在施設長として活躍中です。 あなた自身のスキルや経験にあわせ、無理なく・不安なくキャリアアップできるよう支援します。 施設長同士で相談できる環境です。 施設長同士の会議・上司の施設訪問がそれぞれ月に一度あるので、施設長になった後も、経験豊富な他施設の先輩とコミュニケーションがとりやすい環境。 「この書類ってこれでいいんでしたっけ…」 「利用者さんからこんな相談を受けたんですけど、どう応えればいいでしょう…」 など、どんなことでも相談してくださいね。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

サービス提供責任者の経験不問！キャリアアップ志望の方大歓迎！＜夜勤なし＞

仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者（サ責） 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる重要なお仕事である「サービス提供責任者」の業務をお任せします。利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアを提供するための架け橋となるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプランの確認と、それに基づく介護計画書の作成 ・適切なケアが提供されるよう、サービス実施メンバー（ヘルパー）への情報共有と指導 ・ヘルパーのシフト管理や業務調整 ・関係機関（ケアマネジャーなど）との連携・連絡調整 ・必要に応じた訪問介護サービス（身体介護・生活援助）の提供 経験を活かしてステップアップしたい方や、チームのマネジメントに興味がある方にぴったりの環境です。丁寧なフォロー体制がありますので、安心してスタートしていただけます。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

＜無資格・ブランクOK＞利用者様のことを第一に考えて、スタッフ同士も助け合う風土の職場です♪

仕事内容 高齢者向けサービス住宅で調理・介護補助・清掃業 シフト制 【岐阜市】高齢者向けサービス施設で調理・介護補助のお仕事★ 無資格・ブランクＯＫ！！ 20～60代活躍中！！ 分からないことは先輩職員の方が優しくフォローしていただけます。 仕事内容 施設内での介護補助や調理補助、清掃業務をお願い致します。 ・入居者様とのコミュニケーション ・調理補助はお米を炊く準備・食事の温め ・食事の配膳 ・移動・移乗介助（車いすを使っての移動の付き添い） ・共有部の清掃 知識も身につき、長く働ける環境です。 介護のお仕事に興味のある人にはピッタリのお仕事です！ おすすめポイント★ 利用者の方を一番に考えて、スタッフ同士助け合いながら勤務出来ます！ 未経験、無資格の方、ブランクのある方にも親切丁寧に教えて頂ける環境です♪ 外国人スタッフも活躍中！日本語が喋れ、コミュニケーションが取れる方は大歓迎です♪ 安心してご就業して頂けます。

大垣市内の施設◆夜勤介護スタッフ募集♪

仕事内容 ＜アピールポイント＞－－－－－－－－ ✅全30床の地域密着型ホーム！ 落ち着いた環境で働けます ✅利用者さま一人ひとりに目を 配りやすく、丁寧なケアが可能 ✅夜間の安心を支える重要な役割！ 介護経験を活かせます ✅介護福祉士・初任者研修・実務者研修を お持ちの方歓迎 ✅看護師資格なら日給2万5000円！ 専門性をしっかり評価します ＜具体的な仕事内容＞－－－－－－－－ 住宅型有料老人ホームで、 入居者さまの生活サポートをお願いします。 【施設業務】 ◆食事の準備（盛り付け、配膳、片付け） ◆簡単な施設管理 【介護業務】 ◆食事・排泄・服薬の介助 ◆入浴や清拭などの身体ケア ◆着替え、洗面、整容のお手伝い ◆起床・就寝時のサポート ◆居室や衣類の清掃、簡単な調理 ◆ベッドメイク、生活必需品の買い物、 薬の受け取りなど ＜働く環境について＞－－－－－－－－ 未経験やブランクがある方も安心！ 無理なくスタートできる環境です。 ＜こんな方が活躍中＞－－－－－－－－ ⭐専門資格を活かして安定収入を得たい方 ⭐落ち着いた環境で丁寧なケアをしたい方 ⭐夜勤で効率よく稼ぎたい方 ⭐地域密着型のホームで働きたい方 30床規模の地域密着型 有料老人ホームです。 利用者様が穏やかに過ごせる環境と、 従業員が安心して働ける職場づくりに 力を入れています。

【正社員】夜勤なしで無理なく働ける！週休3日も選択可能！ライフスタイルに合わせて働きたい方大募集！

仕事内容 ＜日勤専属！介護職員＞夜勤なし＆働き方が選べるので子育て中の方や、主婦の方も無理なく活躍中！ 【仕事内容】 定員18名の住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様の生活支援を中心とした介護業務全般をお任せします。夜勤なしの正社員雇用で、ライフスタイルに合わせて「週休2日」または「週休3日」の働き方が選べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの生活支援 ・ご利用者様の状態を記録する介護日誌の作成 ・季節ごとのイベントやレクリエーションの企画・運営 ・館内の巡回や清掃など、快適な環境づくり スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れており、ブランクがある方もチームでしっかりサポートします。ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、アットホームな施設を一緒に盛り上げていきましょう。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 初任者研修修了からスタート。ゆくゆくは介護福祉士を取得…など、働きながらキャリアアップ可能！ 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

＜正社員×夜勤専属＞ 月10回程度の勤務で月給31万円以上！ 残業ほぼなし！

仕事内容 【定員28名のサービス付き高齢者向け住宅】での、夜勤専属の介護スタッフの募集です。 【仕事内容】 有料老人ホームや高齢者施設における、夜勤帯の介護業務全般をお願いします。夜勤専属の勤務となるため、月の出勤回数は10回程度と少なめ。予定が組みやすく、プライベートや子育てとも両立しやすい人気の働き方です。 ＜具体的な業務内容＞ ・夕食および朝食の食事介助 ・トイレへの誘導やオムツ交換などの排泄介助 ・就寝前および起床時の着替えや洗面などのお手伝い ・館内の定期巡回（安否確認） ・ナースコール対応、緊急時の連絡体制の確保 ・その他、利用者様の安心・安全な夜間生活を支える見守りや日常のサポート 少人数のスタッフで対応するため、落ち着いた環境で一人ひとりの利用者様に寄り添った丁寧なケアができます。丁寧な研修がありますので、ブランクがある方も安心してスタートしていただけます。 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 初任者研修修了からスタート。 ゆくゆくは介護福祉士を取得…など、働きながらキャリアアップ可能！ ユニットリーダー、施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種を目指すこともできます。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【正社員・夜勤なし】プライベートも充実！週休3日制も選べる職場で無理なく長く働きませんか？

仕事内容 ＜日勤専属！介護職員＞夜勤なし＆働き方が選べるので子育て中の方や、主婦の方も無理なく活躍中！ 【仕事内容】 定員18名の住宅型有料老人ホームにおける、ご利用者様の生活支援および介護業務全般をお任せします。夜勤はなく日勤のみの勤務で、週休2日または週休3日をお好みに合わせて選択できるなど、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの生活支援 ・介護日誌の作成、記録業務 ・季節ごとのイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の状況に合わせた見守りや声かけ 定員18名と小規模な施設のため、ご利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能です。スタッフの働きやすさを第一に考えた環境で、あなたのライフスタイルに合わせた多様な働き方を応援します。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 初任者研修修了からスタート。ゆくゆくは介護福祉士を取得…など、働きながらキャリアアップ可能！ 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【介護資格は入社後でOK！】 必要な資格は普通免許だけ！ 充実の研修とサポートで、 安心して始められます。 ◆【週1日～勤務OK！シフトも柔軟対応】 あなたの生活スタイルに合わせて 無理なく、柔軟に働けます。 ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 介護未経験の方も、 ブランクをお持ちの方も歓迎です！ ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【介護資格は入社後でOK！】 必要な資格は普通免許だけ！ 充実の研修とサポートで、 安心して始められます。 ◆【週1日～勤務OK！シフトも柔軟対応】 あなたの生活スタイルに合わせて 無理なく、柔軟に働けます。 ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 介護未経験の方も、 ブランクをお持ちの方も歓迎です！ ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

＼資格を活かそう／住宅型の施設で利用者さんの介護｜日勤＆シフト制｜駅から徒歩10分【初任者研修でok】

仕事内容 ＼資格を活かそう／住宅型の施設で利用者さんの介護｜日勤＆シフト制｜駅から徒歩10分【初任者研修でok】 ＼介護職員初任者研修があればOK★／ 7：00～、10：00～の日中だけ('▽'*) 日中に食事や入浴・お部屋の片づけなど 各部屋をまわって介護業務です☆彡 【安定収入GET】 時給1350円で月収20万円以上可能です!! 【オシャレOK】 髪色は自由なので、あなたらしくお仕事ok！ 【必要な資格】 介護職員初任者研修があればok！ 介護福祉士の資格をお持ちの方も大歓迎☆彡 【仕事内容】 住宅型の老人施設で介護のお仕事です！ 世間話をしながら利用者さんの 身の回りのお世話を行います(‘∀‘*) ・食事の配膳とサポート ・入浴の介助 ・身の回りのお世話と片付け ・排泄のサポート ・記録や日誌の作成 主な業務は他の施設と変わりはないです♪ ◆最初は社員さんと一緒に作業して 慣れてきたら業務を分担していきます！ ◆介護のお仕事にブランクがある方もok 職場見学OK！ 作業内容や職場の雰囲気を見てから決めれます☆ あなたの応募を心よりお待ちしています！ 【勤務時間】◆シフト制 早番）7：00～16：00 遅番）10：00～19：00 （実働8時間/休憩1時間） ◆お昼休憩 1時間 ※残業なし 【休日】 シフト休み（完全週休二日制） 【月収例】 時給1350円×実働8時間×20日=216,000円 【給与支払い】 毎月：末日締め 翌月：末日支払い(銀行振込) ◎急な出費でお困りの方は 前渡し制度あります※稼働分より （日払い・週払いとは異なります） 【アクセス】 新羽島駅から徒歩10分！ 羽島市や一宮市、岐阜市の他に安八郡や海津市などから通勤している方が活躍中です♪ ～現在、お仕事をしている方へ～ 開始日(入社日)の調整OK！ 有給消化中でもお仕事開始できます!! 「希望の仕事を一緒に探してほしい」 「どんな仕事があるか聞いてみたい」 何でもお気軽にご相談ください！ PR・職場情報 実務経験者歓迎 ブランクありもOK 無料駐車場完備 冷暖房(空調)完備 ロッカー完備 休憩室あり 制服貸出あり 高収入WORK 前渡し制度あり(規定) 通勤手当別途支給(規定) シフト休み 日勤のお仕事 残業なし 長期安定 即日勤務OK ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・車通勤OK ・食堂有 ・駅近く ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260944450012 拠点コード:0944

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【安心のサポート体制】難しい判断はすべて施設長が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 介護施設の副施設長として、施設長をサポートする運営管理業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。デスクワークや簡単な調整業務がメインの働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成や簡単な勤務管理（専用ソフトへの入力のみ） ・ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応、お悩み相談 ・施設内の備品管理や簡単な書類作成（決まったフォーマットへの入力） ・施設長のサポート業務全般 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やクレーム対応などはすべて施設長が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみで 規則正しく働けます。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 全国450拠点・6,000人規模の安定基盤。 長く安心して働ける環境です。 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【安心のサポート体制】難しい判断はすべて施設長が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 介護施設の副施設長として、施設長をサポートする運営管理業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。デスクワークや簡単な調整業務がメインの働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成や簡単な勤務管理（専用ソフトへの入力のみ） ・ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応、お悩み相談 ・施設内の備品管理や簡単な書類作成（決まったフォーマットへの入力） ・施設長のサポート業務全般 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やクレーム対応などはすべて施設長が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみで 規則正しく働けます。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 全国450拠点・6,000人規模の安定基盤。 長く安心して働ける環境です。 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【土日祝のみ勤務】週1日～シフト相談OK！家事や学業との両立、扶養内での無理のない働き方が叶います！

仕事内容 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】での日常介護業務をお願いします。 【仕事内容】 介護施設における、利用者様の日常生活のサポート全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・起床・就寝時のサポート、お食事や入浴、排せつの介助 ・移動時の歩行サポートや、立ち上がり・着席時の動作補助 ・居室や共同スペースの清掃、お食事の配膳・片付け ・介護日誌の記入や日報作成などの事務作業 ほとんどご自身で動ける方も多いため、一人ひとりの状態に合わせた丁寧な見守りやお手伝いが中心です。スタッフ同士で協力し合いながら、利用者様が安心して心地よく過ごせる環境を一緒に作っていきましょう。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートできます。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 様々な年代のスタッフが活躍している環境です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場。 「子どもの学校の休みに合わせて土日祝だけ働きたい」「夕方からは家事があるから早朝だけ」「かけもちの仕事が終わった夕方以降」など、働く時間帯の都合もつきやすいですよ。 未経験の方も経験のある方も、それぞれが活躍できます！ 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホームといった施設で働いていた方など、いろいろな経験を持つ方がいます。

【残業なし】書類はフォーマット入力で簡単！身体の負担が少ないサービス提供責任者

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事もゼロ！プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担が少ない】基本はデスクワーク中心。1日中バタバタと動き回る現場仕事からは卒業できます。 ■【書類作成がラクラク】専用の介護ソフトを完備。決まったフォーマットに入力するだけで、誰でも簡単に書類が完成します。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。書類作成やシフト管理などのデスクワークを中心に、ヘルパーさんへの指示出しをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成（専用ソフトに打ち込むだけ） ・ヘルパーさんのシフト管理・調整（決まった枠を埋める作業） ・ケアマネジャーさんやご利用者様との連絡調整 ・現場のフォロー（困った時のサポート程度） 手書きの書類や難しい計算は一切なく、システムに数字や文字を入力するだけで完了します。自分でスケジュールを調整できるため、自分のペースで落ち着いて作業を進められます。残業もなく、事務仕事がメインのスマートな働き方が可能です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ━━━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス岐阜の特徴☆ ━━━━━━━━━━━━━━ ★岐阜県初出店！パーキンソン病専門PDハウス ★2025年10月開設！54床の新しく綺麗な施設です！ ★仮眠室4部屋あり！個室エアコンも完備！夜勤休憩連続120分！ ★岐阜バス三里小学校目の前！車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備！ ★介護士平均年齢41.3歳！20代～60代まで幅広く活躍中！ ━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス岐阜の魅力☆ ━━━━━━━━━━━━ PDハウス岐阜の魅力は、なんといってもチームワークの高さ☆介護士・看護師・リハビリ職員が職種の垣根なく協力しあって働いています！ 多職種連携を強みにしているので、ご入居者様のやりたいことや希望を少しでも叶えられるように情報共有を徹底しチームワークを高めています◎ サークル活動は現在、ちぎり絵、カラオケ、卓球、ホッケー、テーブルゲーム、映画鑑賞等を実施しています♪ その他イベントでは、季節ごとの夏祭り・、クリスマス会、お誕生日会や、演歌歌手の方に訪問していただいたり等、みんなで企画し実施しています。 ご入居者様の笑顔はもちろん、スタッフも楽しんで働いてくれており、とても温かい雰囲気の施設ですよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス岐阜の働きやすさ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 前職が特養・デイサービス・有料老人ホームからの転職者が多く活躍しています。「施設内訪問介護」という働き方が初めてという方もたくさん入社しています。 個人に合わせたOJT研修を行っているので、「施設内訪問介護」が初めてという方も安心してくださいね☆ 年間休日120日（月10日休み）でお休みも取りやすく、希望休は月に3日まで提出可能なのでプライベートとの両立もしっかりできます！ お友達紹介制度で入社したスタッフも増えてきており、普段から声を掛け合い、雰囲気の良い施設で働けるとスタッフからも評判！スタッフ同士の仲の良さも自慢です？♪ 2025年10月に岐阜県に初めて開設したばかりの新しく綺麗な施設で働けますよ。 まずは一度施設見学にきて、実際に施設の雰囲気を見ていただけると嬉しいです♪お待ちしています！ 【仕事内容】 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」になります。 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・整理整頓・物品補充等）、 必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\311,000円～/年収例\4,232,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

＜正社員×夜勤専属＞ 月10回程度の勤務で月給31万円以上！ 残業ほぼなし！

仕事内容 【定員28名のサービス付き高齢者向け住宅】での、夜勤専属の介護スタッフの募集です。 【仕事内容】 有料老人ホーム等の施設における夜勤専属の介護業務全般をお願いします。夜勤専属のため、月の出勤回数は10回程度（月8回～11回＋時間調整勤務数日）と少なく、プライベートや子育てとも両立しやすい人気の働き方です。 ＜具体的な業務内容＞ ・夕食の食事介助、および就寝・起床の介助 ・トイレ介助やオムツ交換などの排泄介助 ・施設内の定期的な巡回・安否確認 ・ナースコール対応や緊急時の一次対応 ・その他、利用者様の日常的な生活お手伝いや見守り 施設内での見守りや夜間の巡回がメインとなります。丁寧なサポート体制が整っているため、ブランクがある方も安心してスタートできます。計画的なシフトで私生活を大切にしながら働けます。 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 初任者研修修了からスタート。 ゆくゆくは介護福祉士を取得…など、働きながらキャリアアップ可能！ ユニットリーダー、施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種を目指すこともできます。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ━━━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス岐阜の特徴☆ ━━━━━━━━━━━━━━ ★岐阜県初出店！パーキンソン病専門PDハウス ★2025年10月開設！54床の新しく綺麗な施設です！ ★仮眠室4部屋あり！個室エアコンも完備！夜勤休憩連続120分！ ★岐阜バス三里小学校目の前！車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備！ ★介護士平均年齢41.3歳！20代～60代まで幅広く活躍中！ ━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス岐阜の魅力☆ ━━━━━━━━━━━━ PDハウス岐阜の魅力は、なんといってもチームワークの高さ☆介護士・看護師・リハビリ職員が職種の垣根なく協力しあって働いています！ 多職種連携を強みにしているので、ご入居者様のやりたいことや希望を少しでも叶えられるように情報共有を徹底しチームワークを高めています◎ サークル活動は現在、ちぎり絵、カラオケ、卓球、ホッケー、テーブルゲーム、映画鑑賞等を実施しています♪ その他イベントでは、季節ごとの夏祭り・、クリスマス会、お誕生日会や、演歌歌手の方に訪問していただいたり等、みんなで企画し実施しています。 ご入居者様の笑顔はもちろん、スタッフも楽しんで働いてくれており、とても温かい雰囲気の施設ですよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス岐阜の働きやすさ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 前職が特養・デイサービス・有料老人ホームからの転職者が多く活躍しています。「施設内訪問介護」という働き方が初めてという方もたくさん入社しています。 個人に合わせたOJT研修を行っているので、「施設内訪問介護」が初めてという方も安心してくださいね☆ 年間休日120日（月10日休み）でお休みも取りやすく、希望休は月に3日まで提出可能なのでプライベートとの両立もしっかりできます！ お友達紹介制度で入社したスタッフも増えてきており、普段から声を掛け合い、雰囲気の良い施設で働けるとスタッフからも評判！スタッフ同士の仲の良さも自慢です？♪ 2025年10月に岐阜県に初めて開設したばかりの新しく綺麗な施設で働けますよ。 まずは一度施設見学にきて、実際に施設の雰囲気を見ていただけると嬉しいです♪お待ちしています！ 【仕事内容】 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」になります。 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・整理整頓・物品補充等）、 必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\271,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

無資格・未経験OK！週1日から自由シフト♬/3003h8A2

仕事内容 【*新築の最新設備*急成長中の企業】 〈 週1日～OK／土日祝休みもOK 〉 〈 月8回＝月収15万9200円可能 〉 10名の利用者に対して、2名配置（基本） 配置するので、 寄り添ったケアを実施できます⋆.* ＊＊ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ✅ 余裕のある人員体制 常に10名のご利用者様に対し5名以上の 看護師・介護士を配置しています！ ✅ 小規模 定員も少なめなのでバタバタしない！ ✅ 最新の設備導入 新築×最新設備のきれいな快適環境♪ ✅ 月収15万9200円可／月8回 効率よくしっかり稼げる日給1万9900円 ✅ 週1日～OK・残業基本なし 勤務曜日の希望もお受けしています◎ ／ 特別な資格や経験がなくても大歓迎！ 小規模な施設で負担も少なめ♪ ＼ 障がいのある利用者様が入居される グループホームにて、 日常生活支援をお願いします！ ▼具体的には…―――――――――――― ・簡単な食事準備（夕食、朝食） …レシピは毎日マニュアルが納品♪ ・服薬管理 ・清掃，洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・一部介助業務（食事・入浴・トイレ） ・お話し相手 ・その他生活援助や見守り など ★施設内には正社員が常時いるので、 困った時は頼ってください◎ ／／.⋆* アトラクションホームとは？？ ＼＼*⋆. ”アトラクションホームの想い それぞれの理想の自宅を創る” ご利用者様も働く従業員も 当施設と出会ったことで、日常を生きる事が より楽しくなる。 そんな会社であり続ける為に、 共に創る仲間を新たに募集しています！

【土日祝のみ勤務】週1日～無理なくスタート！扶養内勤務も大歓迎の職場で自分らしく働きませんか？

仕事内容 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】での日常介護業務をお願いします。 【仕事内容】 介護施設におけるご利用者様の日常生活のサポートおよび付随する事務業務全般をお任せします。ご利用者様の自立支援を大切にしながら、一人ひとりに寄り添ったケアを行うお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・日常生活の介助（起床・就寝、食事、入浴、排せつなど） ・移動や立ち上がりのサポート（歩行時の見守りや肩を貸すなどの軽度な動作介助） ・施設内の環境整備（お部屋や共同スペースの清掃・片付け） ・食事の準備（配膳や片付け） ・事務作業（介護日誌の記入や記録業務） ほとんどご自身で動ける方も多いため、過度な負担はなく、適度な距離感で見守りながら必要な時に手を差し伸べるサポートが中心です。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にフォローします。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 様々な年代のスタッフが活躍している環境です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場。 「子どもの学校の休みに合わせて土日祝だけ働きたい」「夕方からは家事があるから早朝だけ」「かけもちの仕事が終わった夕方以降」など、働く時間帯の都合もつきやすいですよ。 未経験の方も経験のある方も、それぞれが活躍できます！ 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホームといった施設で働いていた方など、いろいろな経験を持つ方がいます。

時給1350円〜 / 未経験OK / 残業なし

求人タイトル 看護助手スタッフ｜時給1350円〜・未経験OK・残業なし 職種 看護・介護 雇用形態 派遣社員 仕事内容 岐阜市の病院で看護助手のお仕事です。 未経験の方も歓迎で、病棟内の環境整備や患者さんの身の回りのお世話を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・病棟内の環境整備（シーツ交換や清掃・整理整頓） ・食事の配膳・下膳、食事の促し ・入浴時の着替えの補助 ・おむつ交換 【仕事の進め方・応募に必要なこと】 資格不要で難しい業務はありません。 看護師の補助として作業を行います。 週3日～5日勤務可能で、土日に勤務できる方は歓迎ですが平日のみ勤務も相談可能です。 【職場環境】 20名程度のスタッフがいる環境で、制服貸与、食堂利用もでき駐車場もあります。 【事前に知っておきたいこと】 残業は基本的にありません。 勤務は8:30～17:20で、資格や特別な経験は不要です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

無資格・未経験OK！週2日～自由シフト♪/3003g7A2

仕事内容 【車通勤OK★扶養内にもぜひ！】 〈 週2日～OK／土日祝休みもOK 〉 〈 週3回＝月収10万9200円可能 〉 ･･････････････････････････････････････ 10名の利用者に対して、2名配置（基本） 配置するので、 寄り添ったケアを実施できます⋆.* ＊＊ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ✅ 余裕のある人員体制 常に10名のご利用者様に対し2名以上の 看護師・介護士を配置しています！ ✅ 小規模 定員も少なめなのでバタバタしない！ ✅ 最新の設備導入 新築×最新設備のきれいな快適環境♪ ✅ 月収10万9200円／週3回 効率よくしっかり稼げる時給1300円 ✅ 週2日～OK・残業基本なし 勤務曜日の希望もお受けしています◎ ／ 特別な資格や経験がなくても大歓迎！ 小規模な施設で負担も少なめ♪ ＼ 障がいのある利用者様が入居される グループホームにて、 日常生活支援をお願いします！ ▼具体的には…―――――――――――― ・簡単な食事準備（昼食） …レシピは毎日マニュアルが納品♪ ・服薬管理 ・清掃，洗濯業務 ・一部介助業務（食事・入浴・トイレ） ・お話し相手 ・その他生活援助や見守り など ★施設内には正社員が常時いるので、 困った時は頼ってください◎ ／／.⋆* アトラクションホームとは？？ ＼＼*⋆. ”アトラクションホームの想い それぞれの理想の自宅を創る” ご利用者様も働く従業員も 当施設と出会ったことで、日常を生きる事が より楽しくなる。 そんな会社であり続ける為に、 共に創る仲間を新たに募集しています！

子育て中のスタッフが多数活躍中！シフトやお休みの相談もしやすい温かい職場です

仕事内容 当施設の住宅型有料老人ホームにおける介護職員。子育て中 (マザーズ)、60歳以上のスタッフが多数活躍しており、家庭との両立が可能な職場です。 ・身体介護 ・食事、入浴、排泄介助 生活援助 ・リネン交換 「変更範囲:事業所が定める業務」 「＊当法人が運営する下記施設のいずれかに配属となります（希望を考慮します）。 ・もりの里本館・新館／フローラ島／デイサービスさくら」 アピールポイント 日本臓器製薬グループとの連携力と安定した経営基盤が強みです。残業は月平均10時間と少なめで、日勤のみや短時間勤務の相談も可能なため、子育て中の方やシニア世代も家庭と両立しながら無理なく活躍しています。転勤がなく地域に根差して働ける環境に加え、資格取得支援や入居可能住宅も完備。未経験から成長したい方から経験者まで、安心して長期就業できる職場です。

【入浴介助のみ】未経験OK★週3日～★平日のみ・午前のみ・午後のみOK★大型連休もお休みOK★短時間で効率よく稼げる★女性スタッフ活躍中！

仕事内容 【未経験の方大歓迎！安心して始められる入浴サポートのお仕事♪】 介護施設で、利用者さまが 気持ちよく・安心して入浴できるようサポートするお仕事です。 「介護＝重労働」というイメージがあるかもしれませんが、 このお仕事は入浴介助に特化した専門スタッフ。 最新の機器を使いながら、無理のない体制で行います。 ／ 未経験の方も、介護のお仕事が久しぶりの方も大歓迎！ ＼ 具体的には… ●ストレッチャー浴（寝たまま入れるベッド型浴槽）の補助 →必ず2人1組で行い、声を掛け合いながら安全に対応します →利用者さまを一人で抱え上げるような作業はありません ●シャワーキャリー（座ったまま移動できる専用車椅子）を使った 洗身・洗髪のサポート →こちらは慣れてきたら、お一人で対応していただきます ※担当する利用者さまは、午前3名・午後3名程度（1日6～7名）。 一人ひとりと向き合いながら、落ち着いて介助できます。 ※対象: 要介護3以上の利用者様 ※入浴介助業務の中には、女性利用者様の対応が含まれます。 ※オムツ交換や食事介助もないので、入浴サポートに集中していただけます。 ▼働きやすさもポイント！ ・介護スタッフ約60名が在籍する、安定した大規模施設 ・スタッフの男女比は【1：9】で、女性スタッフが多数活躍中 ・和気あいあいとした雰囲気で、困ったこともすぐ相談できます 日々の記録は、 タブレットを「ポン」と操作するだけ♪ 難しい書類作成や手書きの報告書はありません。 ▼シフトはとても柔軟です！ ●平日のみOK ●午前のみ／午後のみOK ●シフトの組み合わせ自由 ●大型連休のお休みOK 「子どもの送迎に合わせて開始時間を少し遅らせたい」 「午前だけ・午後だけを日によって変えたい」なども相談OK。 生活スタイルに寄り添った働き方ができます。 ▼こんな方にピッタリです 「人の役に立つ仕事がしたい」 「体を動かすことが好き」 「短時間で無理なく働きたい」 「介護に興味はあるけど、いきなりフルは不安」 【家庭と両立する40代・50代・60代の主婦スタッフが活躍している職場です】 働くのが久々というブランクのある方もOK◎ 担当者が丁寧にサポートします。 ・子育てが一段落したから働きたい ・しっかりめに働いて家計の足しにしたい ・趣味の旅行のために貯金したい ・プライベートを充実させるために働きたい ･･･など応募理由はなんでもOK！ 不安なことがあれば遠慮なく聞いてください♪ 【派遣社員としての働き方って？】 仕事の指示は派遣先の企業から受けますが、 給与の支払い・有給申請・保険加入や福利厚生などは 所属の派遣会社から適用されます。 ⇒弊社の有給消化率は90％以上！ 【派遣社員のメリット】 未経験の方やブランクのある方でも、 専属の担当が丁寧にサポートしていきます。 お気軽に、安心してお問合せください。 お仕事の相談だけでもかまいません♪ 就労決定後も、 職場で困ったことや心配ごとがあれば 直接派遣先に言いにくいことも 派遣会社(東商テクノ)に相談してくださいね。 担当者が親身になって対応します。 【東商テクノってこんな派遣会社】 ・派遣先は、地元の優良企業が中心です。 ・未経験の方も活躍できるお仕事を多数ご用意。 ・初回面談から就労後のフォローもしっかりサポート。 頼れる相談相手がいつもそばにいます。 ◆◆SNSにて東商テクノの日常を更新中◆◆ 弊社の雰囲気が分かりやすいと思います♪ 最後の画像をご覧ください◎ 【事業内容】 派遣業：派21-300044 紹介業：21-ユ-300016

＼夜勤×週2～3日／チームでのお仕事なので安心◎1日1食を無料提供！女性スタッフ活躍中！

仕事内容 【未経験・無資格の方も大歓迎！】 介護施設で、入居者さまの“夜でも安心できる環境作り”を 見守り・お手伝いするお仕事です。 普段の生活での気配りが、そのまま活かせます◎ 具体的には… ・歩行のサポート（付き添い・手引き） ・車いすの方の移動のお手伝い ・ベッド⇔車いすの移乗サポート ・夜間の見回り ・排泄介助 など ※一つひとつ、先輩スタッフが丁寧にお教えします。 夜の時間を活かして、ムリなく働けるお仕事です◎ 少しでも気になった方は、ぜひ一度お問い合わせください。 職場の安心ポイント♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・看護師10名、ケアスタッフ4名が在籍 ・専門職が常にそばにいる“安心のチーム体制” ・困った時はすぐ相談できる環境です 夜勤中のうれしい特典！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理済みの食事が“無料”で提供されます♪ 「夜勤のお弁当代が毎回かかる…」なんて心配はゼロ！ こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 「チームで働きたい」 【家庭と両立する40代・50代・60代の主婦スタッフが活躍している職場です】 働くのが久々というブランクのある方もOK◎ 担当者が丁寧にサポートします。 ・子育てが一段落したから働きたい ・しっかりめに働いて家計の足しにしたい ・趣味の旅行のために貯金したい ・プライベートを充実させるために働きたい ･･･など応募理由はなんでもOK！ 不安なことがあれば遠慮なく聞いてください♪ 【派遣社員としての働き方って？】 仕事の指示は派遣先の企業から受けますが、 給与の支払い・有給申請・保険加入や福利厚生などは 所属の派遣会社から適用されます。 ⇒弊社の有給消化率は90％以上！ 【派遣社員のメリット】 未経験の方やブランクのある方でも、 専属の担当が丁寧にサポートしていきます。 お気軽に、安心してお問合せください。 お仕事の相談だけでもかまいません♪ 就労決定後も、 職場で困ったことや心配ごとがあれば 直接派遣先に言いにくいことも 派遣会社(東商テクノ)に相談してくださいね。 担当者が親身になって対応します。 【東商テクノってこんな派遣会社】 ・派遣先は、地元の優良企業が中心です。 ・未経験の方も活躍できるお仕事を多数ご用意。 ・初回面談から就労後のフォローもしっかりサポート。 頼れる相談相手がいつもそばにいます。 ◆◆SNSにて東商テクノの日常を更新中◆◆ 弊社の雰囲気が分かりやすいと思います♪ 最後の画像をご覧ください◎ 【事業内容】 派遣業：派21-300044 紹介業：21-ユ-300016

希望シフト制◎土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容 仕事内容はこちら♪ -？専門職を大切にする組織 ？？？？？？ ★ 資格取得支援制度（規定有） ★ 社会保険完備＆サービス残業なし ・‥…上場企業で法令を遵守して働く ★ 2か月更新で自分のペースを掴む ＜夜勤専属です＞ お仕事は見回りが中心。 食事介助・入浴介助・排泄介助などの サポートはありますが、 レクリエーションなどもなく 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いしますね◎ ★夜勤なので高時給！ ★キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ★ブランクも歓迎！ ★経験年数不問 ★経験が浅い方もOK 【夜勤専属のお仕事！】 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ 入浴介助やレクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 介助も少なめ。待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 【チーム勤務！】 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 【希望シフト制！】 自分の都合に合わせて働けるので 家事や育児との両立も可能！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ――――――――――――――――― ◎嬉しい日払いOK ◎時間・曜日応相談 ◎家庭との両立も可能 ◎オープニングの施設多数 ――――――――――――――――― ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短即日で 仕事をスタートできます！ オススメポイント♪ *＼サポート体制バッチリですよ！／* ・理想の職場探し ・職場見学 など 相談のみもOKです！ コーディネーターがしっかり寄り添います！ 就業前はもちろん、 就業後もスタッフが丁寧にサポート！ 働く上で困ったことがあれば なんでもご相談ください。 お気軽にご連絡ください！ *・施設見学積極実施中！* ミスマッチの少ないお仕事選びができます◎ 職場環境があなたにマッチしそうか、 ぜひあなたの目でお確かめください！ 職場の雰囲気がしっかり分かった上で お仕事をスタートできるので安心！ ・来社不要！履歴書も不要！手軽さが魅力 お仕事スタートまで最短即日！ 来社せずに登録することも可能です。" - *先輩からのメッセージ* - ▼30代女性派遣スタッフ▼ 派遣スタッフとして働くのが初めてだったので 最初は不安もありましたが、 コーディネーターさんがすごく親身になって フォローしてくださったので 安心してスタートが出来ました！ ▼50代男性派遣スタッフ▼ 仕事が始まってからも 心配や困ったことなどがないか 担当者の方が連絡をくれるなど、 丁寧な対応に助けられました。 ＃20代多数 ＃30代多数 ＃40代多数 ＃女性が多い ＃落ち着いた職場 ＃アットホーム ＃経験者優遇 ＃フリーター歓迎 ＃主婦（夫）中高年活躍中 ＃履歴書不要 ＃長く働ける 勤務地について♪ 岐阜県各務原市名電各務原駅付近の介護施設・デイサービス・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・サ高住 …など ※車・バイク通勤OK 応募後は登録制なので、来社不要で翌日から勤務スタートも可能 その他にも多数勤務地あり！ご希望の勤務地を教えてください 勤務時間について♪ ≪シフト例≫ 夜勤／17:00～翌9:00など ◎希望シフト制 ※勤務地を複数から選べるので、勤務シフトはお気軽にご相談いただけます ※慣らし日勤がある場合もございます。

介護サポートスタッフ／資格が活かせる仕事

仕事内容 【仕事内容】 『自己成長してキャリアアップしたい』 『経験を活かせる仕事がしたい』 『頑張りをしっかり評価してほしい』 ⇒こんな方におすすめの求人です♪ *＼あなたの経験が活かせます！／* 経験者積極採用中 あなたの力が当社には必要です！！ 今まで培った経験・スキルを当社で 存分に活かし、ステップアップができます♪ この機会にぜひご応募ください！！ ■仕事内容… グループホーム内での介護サポート業務を担当していただきます。 入居者さまの日常生活を支えるお仕事で、 食事・入浴・トイレ介助、見守り、日常会話のサポートなどが中心です。 勤務時間は、少し早めの時間帯・通常時間・少し遅めの時間帯のシフト制。 極端な深夜勤務ではなく、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 チームで協力しながら進めるため、介護施設勤務が初めての方も安心してスタートできます。 また、適正を見させていただいた上で、医療事務の専属スタッフになって頂く場合もあります。 ■おすすめポイント… ・深夜中心ではない働きやすいシフト制 …早番、通常、遅番のローテーション勤務 ・資格取得支援・スキルアップ可能 ・長期安定で働ける職場 ・介護経験者、有資格者歓迎 【アピールポイント】 *弊社に応募した方に聞きました！* ＜なぜ、弊社からお仕事を選びましたか＞ ・担当の方が親身になって動いてくれたから ・前職よりも時給の良い職場を探してくれた ・自分にピッタリの条件の職場を紹介してくれた などの嬉しいお声を頂いています！ ぜひ弊社採用サイトもチェックしてみてくださいね！ ――――――――――――― エリア密着！目からウロコの求人を多数掲載＆随時更新中！！ 「ロコジョブ」で検索 ――――――――――――― 【ワールドプランではこんな仕事を扱っています】 ◎製造工場での機械操作 ◎工業製品の機械検査、目視検査 ◎梱包、仕分け、ピッキング作業 ◎倉庫内フォークリフト業務 あなたの希望の条件にマッチしたお仕事をご紹介します。 お話だけでも構いません！ まずは「こんな仕事ありますか！」とお気軽にお問合せください。 RWH

犬や猫がいる /残業なし / 平日のみ / 駐車場あり

求人タイトル 【時短もOK×平日のみ可】通所リハビリの介護業務。犬や猫がいる環境 職種 看護・介護 雇用形態 派遣社員 仕事内容 養老郡にある通所リハビリセンターでの介護業務です。 無資格でも介護の経験があれば応募可能です。 週3日以上の勤務が可能で、勤務時間や曜日は相談に応じます。 【主な仕事内容】 ・通所リハビリセンターでの介護業務全般を担当 ・利用者さまの身体介助や日常生活のサポート ・施設内の整理整頓と清掃 【仕事の進め方・応募に必要なこと】 介護経験が必要です。 無資格の方も経験があれば勤務可能です。 シフト勤務で、曜日や時間は相談可能です。 【職場環境】 連携を取りながら業務を行います。 制服貸与があり、食堂も利用可能です。 駐車場完備のためマイカー通勤が便利です。 【事前に知っておきたいこと】 残業はありません。 休日は日曜日を含み相談可能です。 勤務時間は8:00〜17:00または9:00〜13:00など相談に応じます。 【この仕事で必要になる取り組み】 利用者さまの身体や生活支援を丁寧に行い、コミュニケーションを大切にして働くことが求められます。 施設内には犬や猫、アヒルなド動物が自由に過ごしています。