求人・転職情報

未経験者も歓迎☆基礎から丁寧にティーチングします。専門知識を身につけることができるのでご自身のスキルアップにもつながります！各種保険完備☆

仕事内容: 土地家屋調査士・行政書士の補助業務の募集です！ 昇給・賞与あり・頑張り次第で収入UP！ ＊＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊＊ ・土地や建物の調査・測量業務 ・図面の作成およびチェック ・役所に提出する資料・書類作成 ・境界に関わる隣接地あいさつ 作業のおおまかな割合↓ 外業（測量作業・役所手続き）５０％ 内業（図面作成・資料作成）５０％ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

経理・総務の経験を、地域医療を支える仕事に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 岐阜県内で調剤薬局を運営する株式会社三晃メディカルで、本部の経理・総務業務を担当していただきます。 【経理・会計に関する事務】 ・請求書、納品書、領収書の確認・整理 ・入金状況の確認、出納帳の作成 ・売上・仕入などの集計、月次資料の作成 ・会計事務所へ提出する資料や決算関連資料の準備 【勤怠・給与・人事に関する事務】 ・勤怠管理システムでの打刻、勤務状況、有休申請等の確認 ・残業代、交通費、各種手当等の計算、給与データの作成 ・社会保険労務士へ提出する資料の準備、給与資料の確認 ・入退社、扶養変更、賞与、年末調整に関する事務対応 【総務・店舗サポート】 ・各薬局や従業員からの問い合わせ対応、電話・メールでの連絡調整 ・備品や一般用医薬品等の発注、受け取り、店舗別の仕分け ・書類管理、健康診断の手配、取引業者への対応 ・各店舗への書類・備品・医薬品の配送、受け渡し 各店舗のスタッフや会計事務所、社会保険労務士と連携し、会社の運営を支える仕事です。

職場の雰囲気&待遇重視派の転職なら「セブン工業」!経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、税務 「役職やマネジメント業務は背負わず、 経理の実務に集中したい」 そんな経験者に最適な環境です。 部下の育成やチーム管理の業務は一切発生しません。 自分のペースで数字と向き合えるプレイヤーポジションの募集です！ ＊★＊――アピールポイント――＊★＊ 業界内ではシェアトップクラスメーカー！ 上場企業の正社員として働ける！ 充実の待遇&手当あり あなたが加工した木材が 有名建築物に使用されることも☆ 複数の人気ドラマの主要セットで 使用されています！ ＊★＊――――――――――――＊★＊ 【仕事内容】 経理業務全般のうち、 これまでのご経験やスキルに応じて、 以下の業務をお任せします。 ・固定資産に関する台帳管理、異動・除却処理、減価償却費の計算 ・償却資産税の申告手続き ・月次・年次決算補助（データ集計や資料作成） ・購買管理、棚卸実務の取りまとめ ・電帳法対応を含む帳票類・伝票の整理 ・その他、経理に付随する業務 ※マネジメントや教育業務は社内体制上不要となっており、担当業務に集中できます。 スキルや成長スピードに応じて、 今後お任せする業務を広げていただきます。

カテーテルなどの医療機器の開発から生産を行う当社にて、経理課長をお任せします。親会社向けの連結決算対応、事業計画策定、財務業務、管理会計業務、内部統制に関わる業務をご経験に応じてお任せいたします。

企業名 テルモ・クリニカルサプライ株式会社 求人名 【経理課長/岐阜県各務原市】医療機器を扱うテルモ100%子会社/賞与年2回 仕事の内容 カテーテルなどの医療機器の開発から生産を行う当社にて、経理課長をお任せします。親会社向けの連結決算対応、事業計画策定、財務業務、管理会計業務、内部統制に関わる業務をご経験に応じてお任せいたします。 将来的に部長をお任せできる次世代経営幹部メンバー候補を募集します。 【業務内容】 ■決算に関する業務（月次／四半期／年次の決算）■上記に関わる決算書類の作成や監査法人への対応■管理会計（予実管理、原価管理）■内部統制に関わる業務■経営会議や取締役会に向けての経営分析や業績報告■部下のマネジメント及び育成 募集職種 【経理課長/岐阜県各務原市】医療機器を扱うテルモ100%子会社/賞与年2回

自動車製品や誰もが手にしたことのある食品パッケージ等を製造・販売しているキョーラク(株)の100％子会社である当社にて、経理業務をお任せします。

企業名 キョーラクテクノ株式会社 求人名 【経理/各務原】大手自動車のプラスチック射出成型品のメーカー/転勤なし 仕事の内容 自動車製品や誰もが手にしたことのある食品パッケージ等を製造・販売しているキョーラク(株)の100％子会社である当社にて、経理業務をお任せします。 【具体的には】■月次決算 ■原価計算 ■各種月次収支資料作成及び月次予想作成 ■年度計画及び半期見直し収支作成 ■年決算業務（半期決算もあり） ■その他 経理関係全般・役所手続き ※これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決定 最終的には法人税申告、消費税申告までの対応を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【経理/各務原】大手自動車のプラスチック射出成型品のメーカー/転勤なし

一貫生産体制と他社が追随できない冷間鍛造技術で成長を続けるホワイト企業アワード受賞企業

仕事内容: 生産管理業務をご担当いただきます。 入社後、まずは生産管理の担当として、需要予測に基づいた生産計画を立て、材料調達、製造工程の管理、在庫調整、品質管理などを統括し、効率的かつ効果的な生産を担っていただき、QCDの最適化を推進してください。業務習得後はプレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮していただき、ゆくゆくは生産管理部のマネージャーをお任せしたいと考えています。 同社は、冷間鍛造技術を用いた塑性加工から切削・熱処理・溶接・表面処理・組立までの一貫生産により付加価値の高い自動車部品を提供しています。また2018年には、国の戦略的基盤技術高度化支援事業(サポイン事業)の採択支援を得て、高強度鋼管の技術開発に取り組んできました。自動車業界からの「省エネルギー化」・「低コスト化」・「軽量化」の要求に対して、この新技術による製造工法が解決策として寄与する体制を整えてきました。今後はその独自技術を武器にさらなる事業拡大をはかっていきます。 合わせて、「モノ作り力」を強化していくことも重要なテーマです。 ・鍛造技術のブラッシュアップ ・独自の生産技術開発(材料) ・工程設計の見直し ・TPS(トヨタ生産方式)の習得 従来の機械加工・塑性加工に上記を付加することで、技術・工程・しくみ面での課題解決を進めています。 【募集背景】 組織体制強化のため ・・・・・・・・・・ 【企業名】 :丸嘉工業株式会社 https://maru-y.co.jp/ 【資本金】 :3600万円 【売上高】 :35億6,000万円 (2024年度実績) 【従業員数】 :123名 (2025年4月1日現在) 【会社設立日】 :1959年11月 【事業内容】 自動車関連部品、医療機器関連部品、産業用ロボット関連部品の製造 ※1952年創業。自動車用部品2次メーカーとしてベアリング製造を手始めに、高品質・低コスト・多品種少ロットで、高精密加工・組立を行ってきました。 ※冷間鍛造・切削・熱処理・溶接・表面処理・組立・検査までの一貫生産により、付加価値の高い部品製造に取り組んでいます。 ※2018年に国の戦略的基盤技術高度化支援事業(サポイン事業)の採択支援を得て、高強度鋼管の技術開発に取り組んでいます。今後はその独自技術をもとにした戦略営業を展開し、さらなる事業拡大をはかっていきます。 ※一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が、特に優れた企業に送る「ホワイト企業アワード」で、岐阜県内では初の理念共有部門を受賞。(ホワイト財団は、「家族に入社を勧めたい、次世代に残していきたい」企業をホワイト企業に認定。ワークライフバランスや労働法順守など、7つの指標の達成に関し、同社は最高位のプラチナも取得) ・・・・・・・・・・

■購入品の入荷状況の確認 ■生産に必要な材料や在庫状況の把握 ■製造計画に即した生産進捗の管理、必要な改善策の検討、実施

企業名 各務原航空機器株式会社 求人名 【岐阜/各務原市】生産管理（航空機部品等）★航空機産業の発展と安全に貢献★ 仕事の内容 ■購入品の入荷状況の確認 ■生産に必要な材料や在庫状況の把握 ■製造計画に即した生産進捗の管理、必要な改善策の検討、実施 ■製造各工程での問題点把握など ■取引先及び社内各部門との生産計画についての調整 など （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【岐阜/各務原市】生産管理（航空機部品等）★航空機産業の発展と安全に貢献★

20代〜40代お待ちしております！通勤手当（規定あり、上限月24,500円）　精勤手当　家族手当　役職手当

仕事内容 生産計画立案、購買調達、出荷受注業務をお任せします。 【具体的には】 ・昨日中〜当日朝までに入った受注データを基に生産計画の立案 ・生産現場のリーダーへ伝達と依頼 ・進捗管理の実施 ・仕入れ時期や仕入れ量の検討 ・原料と資材（袋や箱）の仕入れ先との折衝や発注 ・在庫管理 ・配送手配 ・物流改善 など 【組織について】 ・配属先の商品部には6名が在籍しています。 ・日ごとに受注量は異なりますが、水準となる数値は各商品にあります。 ・まずは商品部、製造部の両方で研修を行い製造現場を覚えていただきます。その後、現任者（社長）から生産計画業務を引継ぎしていきます。 【ポイント】 ・主力製品は大福、最中、ポリドリンクなど身近な食品です。 ・コンビニや大手スーパーの売り場を通じてたくさんの方々に伝統の和菓子をお届けしています。

20代〜40代お待ちしております！退職金制度、各種手当（通勤、職務、食事など）

仕事内容 生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・図面の振り分け ・部品調達、価格交渉 ・加工部品を表面処理業者へ発注、入荷、仕分け、在庫管理 社内加工部品や協力会社から仕入れた部品の仕分け、システム管理 など ＜配属について＞ 会社全体では組立課（14名）、加工課（9名）、生産管理課（6名）、管理部（8名）で構成されています。 ＜有限会社山田製作所について＞ 普段手に取るコンビニのおにぎり、サンドイッチ、お菓子や使い捨てマスクなどの自動包装機を作っています。部品加工から機械組立を一貫して行うことができるため、ものづくりにおける全ての工程に携わります。製作した部品やロボットなどを組立図面を読み解き、協力しながら取り付けていきます。 クレーン、玉掛、フォークリフト、溶接など業務上必要な資格は会社費用負担で入社後に取得いただきます。働きやすい職場づくりを目指し、新はつらつ職場づくり宣言、健康経営優良法人2023・24に認定されています。

フルリモート／30代社労士事務所出身者が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

※履歴書添付必須（応募時）※〈 オフィスデビュー応援 〉事務経験は必要なし！〈 プライベートとバランス良し 〉年間休日120日以上！〈 20代・30代活躍中 〉若手のうちに圧倒的な経験を！

仕事内容: 【会社名】 株式会社鵜飼　本社工場 【上場区分】 未上場 【事業内容】 金属プレス・板金・折曲加工・溶接・塗装・組立一式 【仕事内容】 金属部品の製造工場での、＂生産管理＂をお任せ！ ＊生産管理デビュー応援！ ＊工場・製造現場での経験を活かしてスキルアップ！ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 お仕事内容 】 ・書類作成 ・製造書類の発行 ・発注書、見積書、受注書の作成 ・スケジュール管理（製造や出荷） ・納期調整 ・外注に発注するか、判断 営業事務作業も含まれております！ ＼20代～30代の男性活躍中！／ 成長したい！その想いにちゃんと応える職場！ 徐々にやれること、やりたいことを増やしていきましょう！ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 会社のPRポイント 】 ・創業から約70年の安定企業 ・転勤なし！岐阜で腰を据えて働ける！ ・しっかり休める！年間休日120日以上！ ・残業少なめ！無理して頑張る必要なし！ はじめての一歩は不安もあると思いますが、 若手が活躍できる環境で、あなたの可能性を広げてください！ 挑戦しやすい環境をご用意してお待ちしております！

年間休日120日◆賞与年2回計3ヶ月分◆完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、職人/現場作業員 ⭐年間休日120日・完全週休2日制 ⭐賞与年2回・前年実績計3ヶ月分 ＋期末特別賞与4年連続支給 ⭐経験不問！未経験からの スタートも歓迎 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 資材の管理や出荷受入管理、 現場の管理などをお任せします。 その他、付帯業務もあわせて ご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ✅資材の管理 ✅出荷・受入管理 ✅現場の管理 ✅その他付帯業務 ミタカ電機株式会社 岐阜工場は、 自動車・家電・ガス器具・ パチンコなど幅広い業種向けの 精密部品のプレス加工を 主力とする工場です。 「新はつらつ職場づくり宣言」 認定企業として、働きやすい 職場づくりにも力を入れています。 名古屋の本社と連携し、 めっき加工・板金加工・樹脂成形から 機械加工・表面処理・組み立てまで 一貫した対応が可能です。

簿記3級程度必須｜年休120日。待遇改善の提案が通る環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ＝＝＝＝＝ 「頑張る仲間に、 もっと働きやすい環境を」 そんな想いを実現できる、 老舗メーカーで活躍しませんか。 ＝＝＝＝＝ 1950年創業の樹脂部品メーカーで、 経理業務を中心に担う正社員募集。 仕訳入力・経費精算などの日次業務に加え、 お持ちの知識や経験、適性等に応じて、 労務・総務関連業務についても少しずつ 対応領域を広げていっていただきます。 - ■ 年間休日120日 ＆ 賞与年2回 ■ 有給休暇は半日から取得可 ■ 扶養家族がある方は家族手当あり … など、家庭がある方にも嬉しい条件多数 ◎ 将来的には経理・総務部門の責任者として、 会社の屋台骨を担っていただきたいと考えています。 - 【 10年目・主任より 】 ・今回入社される方に期待したいのは、労務環境改善に関する意見を、積極的に出していただくこと。従業員の意見を受入れ、社内制度に取り入れてくれる会社だからこそ、総務領域を担う私たちからの発信が、会社をよくしていくための大きな推進力となります。 ・例えば私は、「給与明細をクラウド上で見られるようにしましょう」「扶養家族の方の予防接種費用も自社で出しませんか ？ 」「サークル制度を作りませんか ？ 」など、自分が「こうなったらいいのに…」と思う案をどんどん出し、それを叶えてきました。 ・部門責任者である部長も、新規性の高いアイデアを「それ、いいね ！ 」と喜んでくれる人ですし、会社も新しいことをどんどん取り入れてくれます。時代に見合い、働く人から選ばれる会社を、一緒に作っていきましょう。 - 【 具体的な仕事内容 】 樹脂製 自動車部品メーカーでの、バックオフィス業務全般。 経理領域の基本業務に加え、下記の中から適性を見つつ、お仕事をお願いしていきます。 配属先となる総務部は現在、全3名。入社後は責任者であるM部長 （50代・男性） と、先輩スタッフ・Kさんが中心となり、業務を一つずつレクチャーしていきます。 - ＜ 経理領域 ＞ 基本業務：仕訳入力、経費精算 など ＜ 人事領域 ＞ 採用活動、人材育成制度のアップデート など ＜ 労務領域 ＞ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、健診手配、入退職処理 など ＜ 総務・庶務領域 ＞ 設備・備品管理、福利厚生関連業務 など ※基幹業務システムとして『SMILE』シリーズを採用。スマイル会計・スマイル人事給与など、業務ツールの操作方法は随時指導します

経験を評価！年収550万〜700万円可の管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 本社のコーポレート部門管理職候補として、財務・経理・総務・労務を幅広く担当します。 評価機会は年に1回の定期評価があり、管理職登用時は担当業務の実行力や行動プロセスを重視して評価を行います。 評価制度やキャリアパスを前面にご紹介します。 【キャリアアップ後の評価設計】 ・部門責任者（管理職） として財務・労務等の全体統括・意思決定を担当 ・担当業務の実行力や行動プロセス重視の年間1回定期評価 ・管理職登用後は役職や責任に応じた手当を支給 ・前職給与や経験スキルを最大限に考慮して査定 ・部長待遇時の想定年収：700万円 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 業務の流れを掴む期間。 グループ内の支払い・経理実務や、 労務手続きなどを引き継ぎながら習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 一通りの日常業務を一人で回せるように。 これまでのスキルに合わせ、得意領域の業務を 中心に担当を決定します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 即戦力として経営課題の解決にも関与。 金融機関との窓口業務や資金移動管理など、 より責任ある重要業務に携わります。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的な幹部登用後 部門責任者（管理職）として活躍。 財務・労務等の全体統括・意思決定を担当し、 業務の実行力や行動プロセスを称える評価体制で昇格可能。 先輩社員の声： 「一部の業務経験からスタートしましたが、 安定したグループ基盤のもとで 徐々に業務範囲を広げることができました。 前職での金融機関勤務や事務経験を 正当に評価し、給与に反映してくれるため、 やりがいを感じながら長く働けています」 ■仕事内容 ・グループ各所の支払い業務 ・グループ間資金の移動管理 ・金融機関との窓口業務 ・社会保険の加入喪失手続き ・給与や賞与の計算、控除 ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧な引き継ぎ ・業務手順のマニュアル完備 ・少人数オフィスのサポート ■職場環境 ・安定した強固なグループ基盤 ・静かで集中しやすい環境 ・少人数のアットホームな風土 ■給与・待遇 ・前職給与を考慮し決定 ・年1回の定期評価制度あり ・昇給あり ・賞与あり ・家族手当あり ・退職金制度（共済加入） ■想定年収例 ・年収440万円／35歳 （実務経験5年・担当者） ・年収550万円／40歳 （経験15年・係長待遇） ・年収700万円／50歳 （経験28年・部長待遇）

転勤なし★残業少なめ★賞与年3回★別途 家族手当＆転居支援も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、倉庫管理 ✨安心して長く働ける「軽作業×安定企業」！ 冷暖房完備の快適環境だから、未経験でもムリなく続けられます！ 女性多数活躍中です！ ＜✨働きやすいポイント✨＞ ✅実質年休121日以上 └週休2日制（土日休み）+長期連休あり ✅賞与年3回支給 └直近実績は7カ月分 ✅残業ほぼ無し └月あたり平均2.7h ✅産休・育休取得実績あり（男女ともに） └ライフイベントも安心！ ✅子育てに理解のある職場 └急なお休みにも柔軟に対応◎ ✅作業場すべて冷暖房完備♪ └年中快適作業♪ ✅厚労省「ユースエール認定企業」！ ※「ユースエール認定企業」とは… 若い世代が安心して長く働ける環境づくりに積極的に取り組んでいる企業に与えられる認定です。 当社は、安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、誰もが無理なく成長しながら自分らしく働ける職場を目指しています。 ＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 愛工舎が最大の武器としている超微細加工部品の生産管理(受注処理、材料手配、生産計画、進捗管理、梱包作業、在庫管理)を行うチームで働いていただきます。 現在、基幹システムをベースに、Ｅｘｃｅｌ、スプレッドシートやＡｃｃｅｓｓを活用したデータベース化への移行期にあり、PC業務が中心となります。 【 入社後のイメージ 】 最初は先輩社員と一緒に、梱包作業などの簡単なお仕事からスタートします。焦らずひとつずつ覚えていければ大丈夫です！ 作業に慣れてきたら、徐々にデータベースの管理業務などもお任せしていきます。少しずつできることを増やして、ステップアップしていける環境です。 周りの先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタート。 だからこそ、不安な気持ちに寄り添ってくれる優しい雰囲気の中で、安心してお仕事を覚えていけます。 ＝＝＝＝ 【 当社について 】 1934年創業。 当社は、もともとはゼンマイ時計のメーカーとしてスタートし、今では半導体通電検査部品をつくる世界水準の技術力を持つメーカーに成長しました。 長年の実績と確かな品質で国内外の企業から厚い信頼をいただいています。 今後さらなる成長を目指し、私たちと一緒に新しいステージへ挑戦してくれる仲間を募集しています。 業界の知識や経験は一切不要。 世界に誇る日本のモノづくりに、あなたも携わってみませんか？

経験を評価！年収550万〜700万円可の管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 経理や財務のご経験を活かしながら、 総務・人事など幅広く携わることが 可能なポジションです。 加茂自動車グループ全体の経営にも直結し 現在の責任者の下で将来の管理職候補 として従事し自身の更なる スキルアップに繋げていただきます。 評価機会は年に1回の定期評価があり、 管理職登用時は担当業務の実行力や 行動プロセスを重視して評価を行います。 評価制度やキャリアパスを前面にご紹介します。 【キャリアアップ後の評価設計】 ・部門責任者（管理職） として財務・労務等の全体統括・意思決定を担当 ・担当業務の実行力や行動プロセス重視の年間1回定期評価 ・管理職登用後は役職や責任に応じた手当を支給 ・前職給与や経験スキルを最大限に考慮して査定 ・部長待遇時の想定年収：700万円 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 業務の流れを掴む期間。 グループ内の支払い・経理実務や、 労務手続きなどを引き継ぎながら習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 一通りの日常業務を一人で回せるように。 これまでのスキルに合わせ、得意領域の業務を 中心に担当を決定します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 即戦力として経営課題の解決にも関与。 金融機関との窓口業務や資金移動管理など、 より責任ある重要業務に携わります。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的な幹部登用後 部門責任者（管理職）として活躍。 財務・労務等の全体統括・意思決定を担当し、 業務の実行力や行動プロセスを称える評価体制で昇格可能。 先輩社員の声： 「一部の業務経験からスタートしましたが、 安定したグループ基盤のもとで 徐々に業務範囲を広げることができました。 前職での金融機関勤務や事務経験を 正当に評価し、給与に反映してくれるため、 やりがいを感じながら長く働けています」 ■仕事内容 ・グループ各所の支払い業務 ・グループ間資金の移動管理 ・金融機関との窓口業務 ・社会保険の加入喪失手続き ・給与や賞与の計算、控除 ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧な引き継ぎ ・業務手順のマニュアル完備 ・少人数オフィスのサポート ■職場環境 ・安定した強固なグループ基盤 ・静かで集中しやすい環境 ・少人数のアットホームな風土 ■給与・待遇 ・前職給与を考慮し決定 ・年1回の定期評価制度あり ・昇給あり ・賞与あり ・家族手当あり ・退職金制度（共済加入） ■想定年収例 ・年収440万円／35歳 （実務経験5年・担当者） ・年収550万円／40歳 （経験15年・係長待遇） ・年収700万円／50歳 （経験28年・部長待遇）

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【031】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員 ＼犬や猫の成長を、そばで支えるお仕事／ ごはんの準備や清掃、健康チェックなど、 犬や猫たちが元気に過ごすためのお世話をお願いします。 【動物が好きな方、大歓迎】 動物たちの命を預かる仕事だからこそ、 毎日のお世話に責任を持って取り組む姿勢を大切にしています。 この想いに共感していただける方であれば、業界・職種経験は問いません。 【具体的なお仕事】 ・ごはんの準備、食事のお世話 ・ケージやお産室、管理室、運動場の清掃 ・食欲や元気があるかなど、健康状態のチェック ・気づいたことのスタッフ間での共有 経験を積んだあとは、出産時の補助や赤ちゃんのお世話にも携わります。 【小さな変化に気づくことが大切です】 「今日はごはんを残している」 「いつもより元気がないかも」 そんな気づきを、ほかのスタッフと共有。 チームで協力しながら、犬や猫の健康を支えます。 かわいがるだけでなく、毎日の清掃や食事管理も欠かせない大切な仕事です。 一つひとつのお世話を丁寧に行える方を歓迎します。 【成長を見守れる喜びがあります】 小さかった子が、ごはんをしっかり食べられるように。 元気に動き回る姿を見ると、うれしくなる。 日々のお世話を通じて、成長を身近に感じられる仕事です。 【長く働きやすい環境も】 ◎9：00～18：00の勤務 ◎月9日休み ◎有給消化率8割以上 ◎ペットフード・用品などの社割あり

生産計画立案・材料調達・製造工程の管理、在庫管理・外注先管理など、生産管理部の中核を担うマネージャー候補として生産管理業務をご担当いただきます。

企業名 丸嘉工業株式会社 求人名 【生産管理】他社が追随できない冷間鍛造技術/ホワイト企業アワード受賞企業 仕事の内容 生産計画立案・材料調達・製造工程の管理、在庫管理・外注先管理など、生産管理部の中核を担うマネージャー候補として生産管理業務をご担当いただきます。 【詳細】■生産計画の立案、管理 ■材料、部品の調達管理、在庫コントロール ■工場ラインの進捗管理・納期調整 ■製造部門など他部門との連携 【入社後の流れ】まずは生産管理の担当として業務を遂行いただきますが、その後はプレイングマネージャーとしてチームを牽引し、最終的には生産管理部の責任者をお任せしたいと考えています。 募集職種 【生産管理】他社が追随できない冷間鍛造技術/ホワイト企業アワード受賞企業

経験を評価！年収550万〜700万円可の管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、福利厚生/労務/給与管理人事 人事や労務のご経験を活かしながら、 総務・経理・労務など幅広く携わることが 可能なポジションです。 加茂自動車グループ全体の経営にも直結し 現在の責任者の下で将来の管理職候補 として従事し自身の更なる スキルアップに繋げていただきます。 評価機会は年に1回の定期評価があり、 管理職登用時は担当業務の実行力や 行動プロセスを重視して評価を行います。 評価制度やキャリアパスを前面にご紹介します。 【キャリアアップ後の評価設計】 ・部門責任者（管理職） として財務・労務等の全体統括・意思決定を担当 ・担当業務の実行力や行動プロセス重視の年間1回定期評価 ・管理職登用後は役職や責任に応じた手当を支給 ・前職給与や経験スキルを最大限に考慮して査定 ・部長待遇時の想定年収：700万円 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 業務の流れを掴む期間。 グループ内の支払い・経理実務や、 労務手続きなどを引き継ぎながら習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 一通りの日常業務を一人で回せるように。 これまでのスキルに合わせ、得意領域の業務を 中心に担当を決定します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 即戦力として経営課題の解決にも関与。 金融機関との窓口業務や資金移動管理など、 より責任ある重要業務に携わります。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的な幹部登用後 部門責任者（管理職）として活躍。 財務・労務等の全体統括・意思決定を担当し、 業務の実行力や行動プロセスを称える評価体制で昇格可能。 先輩社員の声： 「一部の業務経験からスタートしましたが、 安定したグループ基盤のもとで 徐々に業務範囲を広げることができました。 前職での金融機関勤務や事務経験を 正当に評価し、給与に反映してくれるため、 やりがいを感じながら長く働けています」 ■仕事内容 ・グループ各所の支払い業務 ・グループ間資金の移動管理 ・金融機関との窓口業務 ・社会保険の加入喪失手続き ・給与や賞与の計算、控除 ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧な引き継ぎ ・業務手順のマニュアル完備 ・少人数オフィスのサポート ■職場環境 ・安定した強固なグループ基盤 ・静かで集中しやすい環境 ・少人数のアットホームな風土 ■給与・待遇 ・前職給与を考慮し決定 ・年1回の定期評価制度あり ・昇給あり ・賞与あり ・家族手当あり ・退職金制度（共済加入） ■想定年収例 ・年収440万円／35歳 （実務経験5年・担当者） ・年収550万円／40歳 （経験15年・係長待遇） ・年収700万円／50歳 （経験28年・部長待遇）

■世界の工作機械「オークマ」社製品の、生産管理業務メンバーを募集します。

企業名 株式会社神代鉄工所 求人名 【岐阜/美濃加茂市】物流/出荷 ★世界の工作機械メーカー「オークマ」のGr★ 仕事の内容 ■世界の工作機械「オークマ」社製品の、生産管理業務メンバーを募集します。 【具体的には】 ・生産計画に基づく仕掛品の在庫管理・払出しなどの管理作業や、出荷計画に基づく出荷物の積込みなどの出荷作業を行います。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【岐阜/美濃加茂市】物流/出荷 ★世界の工作機械メーカー「オークマ」のGr★

◇お客様のニーズを満たすための生産管理をお任せ致します。受注、手配、納期管理/調整がメイン。機械トラブルなどがあった際、どう納期に間に合わせるかなど、生産工程を調整頂く、重要なポジションです。

企業名 株式会社フクシマ化学 求人名 【生産管理/美濃加茂】残業ほぼ無(月5時間程度)/平均勤務年数10年/働く環境◎ 仕事の内容 ◇お客様のニーズを満たすための生産管理をお任せ致します。受注、手配、納期管理/調整がメイン。機械トラブルなどがあった際、どう納期に間に合わせるかなど、生産工程を調整頂く、重要なポジションです。 《入社後》まずはOJTを行い、先輩のフォローからスタート。OJT期間は経験によって柔軟に変更しております(最長三ヶ月)。業界未経験の方でも知識をつけられるようフォローします◎(最長三ヶ月)担当企業は業務が偏らないよう物量で決定しています(1人/1社～複数社) 《残業について》部門によって時間が管理されているため残業時間平均5時間！プライベートも充実させることができるので安心◎ 募集職種 【生産管理/美濃加茂】残業ほぼ無(月5時間程度)/平均勤務年数10年/働く環境◎

未経験OK／月収30.5万円～／土日休み/KNS0102

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ★☆ 管理職の経験不問◎製造職の経験が活かせます ☆★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ YouTubeやTVCMで話題の「グロップ」の正社員求人！ 月給制で収入安定◎昇給・賞与・退職金制度もあり♪ 転勤がないので、長期安定志向の方にオススメです☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【産業用機械の組立とマネジメント業務】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 弊社のお取引先である大手メーカーの工場内にて、 産業用機械の組立作業とマネジメントをお願いします。 現場では、配線の取付けやユニット組立を担当しており、 2～4名のチームで作業を行っています。 ドライバー、スパナ、トルクレンチなどの工具を使って、 説明書を見ながら小さな部品を組み合わせ、 全幅10ｍほどのひとつの大きな機械を作りあげています。 入社後は、上記の作業を覚えることからスタートします。 ひととおりの業務が把握できたら、お取引先との打合せ、 作業の進捗確認、スタッフのケア・フォロー・育成など 管理業務をメインに担当していただきます。 また、パソコンを使った書類作成や社内帳票処理なども 行っていただきます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ◆職場環境 ・キレイな工場で空調も完備！快適な作業環境です◎ ・20代～50代のスタッフが多数活躍中！男性が多めです。 ・毎日選べる！400円以下の格安で、おいしい食堂あり♪ ・マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 ◆この仕事の魅力 ・転勤なしの正社員で長期＆安定！安心して働けます♪ ・管理職の経験不問！キャリアアップが可能です。 ・お取引先を巡回している社員によるサポート体制あり！ ・日勤のみ＆土日休みで、プライベートと両立できます◎ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・金沢・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

～世界中のあらゆる機械を支える！東証プライム上場のベアリングメーカー～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/外国籍人材活躍中/50歳以上活躍中/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 日本トムソン株式会社でのベアリングメーカーの新製品開発および製品設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 ニードルベアリング、直動案内機器を中心とした新製品開発を担当いただきます。 お客様の課題やニーズをもとにアイデアを創出し、製品設計、試作、性能・耐久評価、顧客へのプレゼン、特許調査・申請まで、新製品開発に関わる一連の業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ■新製品企画・アイデア創出 ・お客様の課題に対するアイデア創出 ・新製品の検討 ・既存製品や技術にとらわれない新たな製品開発の検討 ■製品設計・試作 ・新製品の設計 ・試作品の製作 ・設計内容の検討・検証 ■性能・耐久評価 ・新製品の性能評価 ・耐久評価 ・評価結果を踏まえた製品開発・検討 ■顧客対応 ・お客様への新製品・開発内容のプレゼンテーション ・お客様の課題やニーズを踏まえた製品開発 ■知的財産関連 ・新製品に関する特許調査 ・特許申請 【職場環境】 ・新製品開発関連の部署への配属です。 ・部長1名、課長1名、20代～40代のメンバー4名が在籍しています。 ・入社後は研修を通して自社製品や生産設備の理解を深めます。 ・転勤は当面ありません。 ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）です。 ・単身寮・社宅、住宅関連手当、職種別教育、資格取得支援などがあります。

伐採の作業はなし/測量・工程・書類の管理/転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 ✅伐採の作業はありません ✅測量と工程の管理が中心 ✅国や県の林業の仕事です ✅ジム・温水プールが無料 ✅転勤はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 山林事業部で、 木の伐採や運搬作業の 現場管理をお任せします。 伐採などの作業そのものは 行いません。 【お任せすること】 ・対象の範囲の測量 ・作業の写真撮影 ・パソコンでの報告書の作成 ・工程管理 （スタッフの采配を含む） ・国や県への報告書の作成 林業を依頼してくださる 国や県に対して、 報告書をまとめることも あります。 通信端末で森林を調べ、 伐採から搬出までを段取りします。 データは各部署で共有し、 安全と効率を高めています。 GPSで森林の状態もつかみます。 ⏩現場について ￣￣￣￣￣￣ 現場は主に、愛知県や 岐阜県近郊の山の奥です。 現場へ直行直帰する日も、 本社に出社してから 乗り合いで向かう日も あります。 山や自然の中で 働くことが好きな方に 向いているお仕事です。 事業のエリアは、岐阜・愛知・ 三重・滋賀・静岡・長野です。 森林の管理面積は5,000haです。 ハーベスタなどの高性能な 林業機械を使っています。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に 現場に入り、 測量や写真撮影、 報告書のまとめ方を 身につけていただきます。 そのうえで、 スタッフの采配を含めた 工程管理を お任せしていきます。 チェンソー、林業機械の技術、 林内の路網の施工などの 社内外の研修を進めています。 2024年12月には、山林事業部の 2名がフォレストリーダー研修に 参加しました。 ⏩山から家まで ￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、自社で山を持ち、 木を育て、製材し、 家を建てる会社です。 山林事業はその出発点です。 IoTを活用した スマート林業にも 取り組んでいます。 ⏩ジム・温水プールが無料 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社から車で約5分の 提携スポーツ施設を、 無料で利用できます。 トレーニングジム、 温水プール、浴場が あります。 ⏩敷地でキャンプができます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資材置き場には、 焚き火台とキャンプの スペースがあります。 社員同士で火を囲んだり、 家族やソロでキャンプを 楽しんだりしています。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 岐阜県美濃加茂市で、 山林、住宅、環境、発電と、 「木」に関わる事業を 幅広く手がけています。 山で木を育て、家を建て、 最後は木質バイオマスで エネルギーに変える、 循環型の事業を 行っています。 ■創業：1954年8月 ■会社設立：1967年6月 ■資本金：7,000万円 ■社員数：140名 山林・環境・住設・ハウジング・ 緑化・発電の6つの事業部が あります。 2023年には、共同出資の 美濃加茂バイオマス発電所が 運転を始めました。 ⏩岐阜で腰を据えて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤はありません。 岐阜で腰を据えて、 長く働いていただけます。 岐阜県外から移り住む U・Iターンの方も 歓迎しています。 山や川が近く、 自然の中で過ごす時間を 大切にできる土地です。 長く働くほど 安心が積み上がる 仕組みです。 山の仕事を、 腰を据えて続けて いただけます。

「メニコン」ブランドのコンタクトレンズ・ケア製品の主要生産拠点である郡上工場にて、プロジェクトマネージャーとしてシステムに関わる業務をお任せします。

企業名 株式会社メニコンネクト 求人名 【郡上八幡/社内SE】転勤無/コンタクトケア製品≪コンタクトのメニコンG≫ 仕事の内容 「メニコン」ブランドのコンタクトレンズ・ケア製品の主要生産拠点である郡上工場にて、プロジェクトマネージャーとしてシステムに関わる業務をお任せします。 【お任せしたい業務】◎改修案件、プロジェクト案件に関わる業務(ヘルプデスク若干) ◎システム導入・検討時にユーザー側の構想立案 ◎ベンダーとの折衝業務 ◎バリデーション業務 企画策定、全体のプロマネ(プロジェクトの進行管理)、予算や納期、品質、プロジェクト全体の計画・進捗管理をお任せします。周りと関わりながら課題解決や改善ををすることにやりがいを感じる方におすすめです！ 募集職種 【郡上八幡/社内SE】転勤無/コンタクトケア製品≪コンタクトのメニコンG≫

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

■半導体検査装置向け部品の生産管理業務や、部門間調整、業務改善を担当いただきます。将来的にはリーダーとして組織運営にもかかわっていただくポジションです。

企業名 株式会社愛工舎 求人名 【岐阜県加茂郡/生産管理リーダー候補】半導体×精密加工/将来の管理職候補 仕事の内容 ■半導体検査装置向け部品の生産管理業務や、部門間調整、業務改善を担当いただきます。将来的にはリーダーとして組織運営にもかかわっていただくポジションです。 【具体例】 ■生産管理：受注処理、材料手配、生産計画の立案および進捗管理 ■調整業務：営業・製造部門との連携による納期最適化 ■改善業務：生産効率向上に向けた業務フロー改善や課題抽出 ■リーダー業務：メンバーの指導・育成およびチーム運営 ★将来的にマネジメントへ挑戦し、組織づくりに関わりたい方歓迎です★ 募集職種 【岐阜県加茂郡/生産管理リーダー候補】半導体×精密加工/将来の管理職候補

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

経理部門の将来の管理職候補として、月次・年次の経理実務から業績・資金管理、労務周辺業務まで幅広くお任せします。将来的には経理部門の責任者として活躍いただける重要なポジションです。

企業名 豊実精工株式会社 求人名 【岐阜県加茂郡/経理(責任者候補)】成長企業の中核へ/手当・福利厚生◎/残業少 仕事の内容 経理部門の将来の管理職候補として、月次・年次の経理実務から業績・資金管理、労務周辺業務まで幅広くお任せします。将来的には経理部門の責任者として活躍いただける重要なポジションです。 【詳細】■経理業務：業績管理・予算管理・資金繰り・在庫管理・日次～年次の経理対応 ■庶務業務：勤怠・労務周辺など社内の事務管理業務 ■将来的には経理部門の責任者として、マネジメントや業務効率化にも携わっていただきます ★マネジメント志向の方や、経理分野での専門性を深めたい方におすすめのポジションです★ 募集職種 【岐阜県加茂郡/経理(責任者候補)】成長企業の中核へ/手当・福利厚生◎/残業少