求人・転職情報

会計システムへの仕訳入力や請求書発行・支払業務、売掛金・買掛金管理、経費精算、入出金管理などの日常経理業務を担当します。経験に応じて、月次・年次決算、税務対応など幅広い業務にも携わっていただきます。

企業名 東海化成工業株式会社 求人名 【可児郡/経理】未経験者◎/住友理工グループ/定着率の高い会社/年休120日 仕事の内容 会計システムへの仕訳入力や請求書発行・支払業務、売掛金・買掛金管理、経費精算、入出金管理などの日常経理業務を担当します。経験に応じて、月次・年次決算、税務対応など幅広い業務にも携わっていただきます。 【経理業務全般】 ■仕訳入力・会計システムへのデータ入力 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求書の発行・支払業務 ■入出金管理・預金管理 ■経費精算 ■月次・年次決算業務 ■固定資産管理 ■各種税務申告資料の作成 ■予算管理・実績管理 ■経営資料・会議資料の作成 ■監査法人・税理士対応 ■電話・来客対応、その他経理業務全般 募集職種 【可児郡/経理】未経験者◎/住友理工グループ/定着率の高い会社/年休120日

未経験者も歓迎☆基礎から丁寧にティーチングします。専門知識を身につけることができるのでご自身のスキルアップにもつながります！各種保険完備☆

仕事内容: 土地家屋調査士・行政書士の補助業務の募集です！ 昇給・賞与あり・頑張り次第で収入UP！ ＊＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊＊ ・土地や建物の調査・測量業務 ・図面の作成およびチェック ・役所に提出する資料・書類作成 ・境界に関わる隣接地あいさつ 作業のおおまかな割合↓ 外業（測量作業・役所手続き）５０％ 内業（図面作成・資料作成）５０％ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

今まで培ってきた給与計算スキルを活かす／ハイブリットワーク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、社会保険労務士補助 ✅ 上場企業を含む成長企業の給与計算・勤怠管理を、複数社担当 ✅ 後輩メンバーの成果物を最終確認し、品質を担保する役割 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様（複数社）のバックオフィスを預かり、労務の実務を担当します。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 担当は複数社です。締め日も勤怠のルールも会社ごとに異なります。 多様な経験を短期間で積むことができる環境で、スキルを磨くことが可能です。 【入社後のステップ】 経験から得られる学びを重視しているため、入社後早々に業務に入っていただきます。 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプラスしプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

【上場企業のグループ会社で経理】美濃加茂市◆工場での管理部門で勤務■土日祝休み

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】工業簿記もしくは原価計算の経験があり、月次までの経理経験をお持ちの方 2024年に設立された新しい会社（新工場）での管理部門で経理を担当します。 ・請求書作成、経費精算や各種振込業務、売掛買掛管理、原価計算や管理の資料作成、月次など ※具体的に役割が決まっている訳では無いため幅広く対応できる方を希望します。

職場の雰囲気&待遇重視派の転職なら「セブン工業」!経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、税務 「役職やマネジメント業務は背負わず、 経理の実務に集中したい」 そんな経験者に最適な環境です。 部下の育成やチーム管理の業務は一切発生しません。 自分のペースで数字と向き合えるプレイヤーポジションの募集です！ ＊★＊――アピールポイント――＊★＊ 業界内ではシェアトップクラスメーカー！ 上場企業の正社員として働ける！ 充実の待遇&手当あり あなたが加工した木材が 有名建築物に使用されることも☆ 複数の人気ドラマの主要セットで 使用されています！ ＊★＊――――――――――――＊★＊ 【仕事内容】 経理業務全般のうち、 これまでのご経験やスキルに応じて、 以下の業務をお任せします。 ・固定資産に関する台帳管理、異動・除却処理、減価償却費の計算 ・償却資産税の申告手続き ・月次・年次決算補助（データ集計や資料作成） ・購買管理、棚卸実務の取りまとめ ・電帳法対応を含む帳票類・伝票の整理 ・その他、経理に付随する業務 ※マネジメントや教育業務は社内体制上不要となっており、担当業務に集中できます。 スキルや成長スピードに応じて、 今後お任せする業務を広げていただきます。

未経験から月給25万円以上スタート！社用車貸与＆通勤利用も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼創業31年の安定企業にて正社員募集／ 不動産業界や営業の経験がない方でも 始めやすいお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！求人のポイント✨ - ⏩未経験でも月給26万8000円以上で安定収入 ⏩社用車1人1台貸与！通勤利用もOK ⏩研修充実！知識ゼロから独り立ち可能 ⏩30代・40代活躍中！落ち着いた職場環境 ⏩不動産会社とのやり取りでスキルUPも◎ ⏩写真撮影中心の簡単作業もあり ⏩資格取得支援制度＆住宅補助あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ 仕事内容 ◢| 賃貸物件を社用車で巡回し、建物の状態確認 や入居者対応を行うお仕事です。 下記業務を中心に、物件管理に関わる 幅広い業務を担当します。 中には「写真を撮るだけ」などの簡単な業務 もあり、体力的な負担は少なめです。 ・入居者の退去時の立ち会い ・室内チェック ・修繕見積の作成 ・必要工事の確認 ・不動産会社（クライアント）へ報告・折衝 ・パートナー企業への工事発注 ・営繕（ちょっとした修理等）の入居者対応 ・その他の付随する業務 など ＜1日の訪問件数＞ 平均10件程度（季節により変動あり） ＊性別問わず活躍できる職場 ＊独り立ち後に社用車貸与（通勤利用も可） …………………………………………………… |◤ 会社紹介 ◢| 岐阜県各務原市に本社を構える当社は 創業30年を迎える地域密着型の企業。 本社営業では、賃貸物件の巡回や点検を 通して入居者さんの暮らしを支えています。 オーナー様からの信頼も厚く 安定した依頼が続いている環境。 研修や資格支援も充実しており 未経験からでも安心して成長できるところが 大きな魅力の1つです！ ❏主に30代・40代が活躍中 ❏落ち着いたアットホームな雰囲気 ❏フリーター歓迎 ❏第二新卒歓迎 ❏Iターン歓迎・Uターン歓迎 ❏ブランクOK …………………………………………………… |◤ スタッフインタビュー ◢| 「未経験で入社しましたが、最初は 先輩が同行してくれるので安心でした。 社用車を通勤に使えるのも便利で 仕事終わりにそのまま帰れるので 退勤後がスムーズですね。 物件ごとに状況が違うので いつも新鮮な気持ちで対応できるから 楽しく続けられています」30代スタッフ ……………………………………………………

経験を評価！年収550万〜700万円可の管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 経理や財務のご経験を活かしながら、 総務・人事など幅広く携わることが 可能なポジションです。 加茂自動車グループ全体の経営にも直結し 現在の責任者の下で将来の管理職候補 として従事し自身の更なる スキルアップに繋げていただきます。 評価機会は年に1回の定期評価があり、 管理職登用時は担当業務の実行力や 行動プロセスを重視して評価を行います。 評価制度やキャリアパスを前面にご紹介します。 【キャリアアップ後の評価設計】 ・部門責任者（管理職） として財務・労務等の全体統括・意思決定を担当 ・担当業務の実行力や行動プロセス重視の年間1回定期評価 ・管理職登用後は役職や責任に応じた手当を支給 ・前職給与や経験スキルを最大限に考慮して査定 ・部長待遇時の想定年収：700万円 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 業務の流れを掴む期間。 グループ内の支払い・経理実務や、 労務手続きなどを引き継ぎながら習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 一通りの日常業務を一人で回せるように。 これまでのスキルに合わせ、得意領域の業務を 中心に担当を決定します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 即戦力として経営課題の解決にも関与。 金融機関との窓口業務や資金移動管理など、 より責任ある重要業務に携わります。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的な幹部登用後 部門責任者（管理職）として活躍。 財務・労務等の全体統括・意思決定を担当し、 業務の実行力や行動プロセスを称える評価体制で昇格可能。 先輩社員の声： 「一部の業務経験からスタートしましたが、 安定したグループ基盤のもとで 徐々に業務範囲を広げることができました。 前職での金融機関勤務や事務経験を 正当に評価し、給与に反映してくれるため、 やりがいを感じながら長く働けています」 ■仕事内容 ・グループ各所の支払い業務 ・グループ間資金の移動管理 ・金融機関との窓口業務 ・社会保険の加入喪失手続き ・給与や賞与の計算、控除 ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧な引き継ぎ ・業務手順のマニュアル完備 ・少人数オフィスのサポート ■職場環境 ・安定した強固なグループ基盤 ・静かで集中しやすい環境 ・少人数のアットホームな風土 ■給与・待遇 ・前職給与を考慮し決定 ・年1回の定期評価制度あり ・昇給あり ・賞与あり ・家族手当あり ・退職金制度（共済加入） ■想定年収例 ・年収440万円／35歳 （実務経験5年・担当者） ・年収550万円／40歳 （経験15年・係長待遇） ・年収700万円／50歳 （経験28年・部長待遇）

生産管理経験を活かす✅年休120以上！20代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：需要予測、生産管理、生産計画策定 ■ こんな方にフィットするポジションです 「細かい作業や、手先を動かしてモノを仕上げていく作業が好き」 「ただ作業をこなすだけでなく、段取りを工夫したり効率よく進めたりするのが得意」 「アニメやゲーム、アイドルが好きで、ファン目線でワクワクする商品に関わりたい」 「職場の人間関係に悩みたくない。質問がしやすく、丁寧に教えてもらえる職場で働きたい」 「未経験からスタートして、将来はチームをまとめるリーダーとしてステップアップしたい」 ■ この仕事ならではのやりがい「買いたかった商品が買えた！」SNSの反響が、次のモチベーションに。 私たちが手がけているのは、今まさに市場が急拡大している「推し活」のグッズ（アニメ・ゲームなどのキャラクター商品）。 時には大人気商品の完売に合わせて、チーム一丸となって特急で製造・出荷を進めることもあります。無事にお店に並び、SNSで「手に入って嬉しい！」「推しのグッズ最高！」といったファンの喜びの声を目にした瞬間は、「みんなでがんばって作った甲斐があった！」と大きな達成感を味わえる瞬間です。 ■ 職場の雰囲気について 穏やかで面倒見の良いスタッフばかりです。 新人の方に対しては、作業の手順や注意点を先輩スタッフが隣で優しく丁寧にお教えします。 「これってどうやるんでしたっけ？」と何度質問しても嫌な顔をする人はいません。初めての作業でも焦らず、安心して自分のペースで覚えていける環境です。 ■ 主な仕事内容 まずは実際の作業を一通り体験し、商品の扱い方や全体の流れを覚えるところからスタートします。 【STEP 1：まずは基本の軽作業・検品からスタート】 グッズのセットアップ作業: 袋詰め、箱詰め、シール貼り、梱包など 製品の検品作業: 印刷のズレやキズ、汚れがないかチェック 出荷の準備作業: 店舗やイベント会場ごとの仕分け・発送準備 【STEP 2：慣れてきたら、2〜3年後にはリーダーへステップアップ】 一通りの現場作業を理解した後は、徐々にステップアップしていきます。 「どうすればもっとスムーズに梱包できるか？」といった作業の段取り・スケジュール調整 アルバイトやパートスタッフへの作業指示やフォロー チーム全体の作業進捗管理 ※最初からマネジメントを求めるわけではありません。2〜3年かけてじっくり成長していけるようサポートします！ ■ 応募資格【必須要件（MUST）】 未経験歓迎・学歴不問 チームワークを大切にし、丁寧にコミュニケーションが取れる方 一つひとつの作業にコツコツと責任感を持って取り組める方 【歓迎要件（WANT）※必須ではありません】 工場、倉庫、製造現場での軽作業・検品・梱包などの経験 アルバイトや後輩に指示を出したり、教えたりした経験 アニメ・ゲーム・アイドルなどの推し活カルチャーが好きな方 ■ このポジションで得られるメリット・環境 急成長市場で安定＆将来性あり: 推し活需要の拡大に伴い、会社の業績も右肩上がり。会社の成長に合わせて、待遇やポストも広がっています。 未経験からマネジメント経験が積める: 単なる作業員で終わるのではなく、現場の段取りやリーダーシップなど、どこに行っても通用するマネジメントスキルが身につきます。 残業の抑制と働きやすさ: チームで助け合いながら段取りよく進める文化のため、無理のないスケジュール管理を徹底しています。

経験を評価！年収550万〜700万円可の管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、福利厚生/労務/給与管理人事 人事や労務のご経験を活かしながら、 総務・経理・労務など幅広く携わることが 可能なポジションです。 加茂自動車グループ全体の経営にも直結し 現在の責任者の下で将来の管理職候補 として従事し自身の更なる スキルアップに繋げていただきます。 評価機会は年に1回の定期評価があり、 管理職登用時は担当業務の実行力や 行動プロセスを重視して評価を行います。 評価制度やキャリアパスを前面にご紹介します。 【キャリアアップ後の評価設計】 ・部門責任者（管理職） として財務・労務等の全体統括・意思決定を担当 ・担当業務の実行力や行動プロセス重視の年間1回定期評価 ・管理職登用後は役職や責任に応じた手当を支給 ・前職給与や経験スキルを最大限に考慮して査定 ・部長待遇時の想定年収：700万円 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 業務の流れを掴む期間。 グループ内の支払い・経理実務や、 労務手続きなどを引き継ぎながら習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 一通りの日常業務を一人で回せるように。 これまでのスキルに合わせ、得意領域の業務を 中心に担当を決定します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 即戦力として経営課題の解決にも関与。 金融機関との窓口業務や資金移動管理など、 より責任ある重要業務に携わります。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的な幹部登用後 部門責任者（管理職）として活躍。 財務・労務等の全体統括・意思決定を担当し、 業務の実行力や行動プロセスを称える評価体制で昇格可能。 先輩社員の声： 「一部の業務経験からスタートしましたが、 安定したグループ基盤のもとで 徐々に業務範囲を広げることができました。 前職での金融機関勤務や事務経験を 正当に評価し、給与に反映してくれるため、 やりがいを感じながら長く働けています」 ■仕事内容 ・グループ各所の支払い業務 ・グループ間資金の移動管理 ・金融機関との窓口業務 ・社会保険の加入喪失手続き ・給与や賞与の計算、控除 ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧な引き継ぎ ・業務手順のマニュアル完備 ・少人数オフィスのサポート ■職場環境 ・安定した強固なグループ基盤 ・静かで集中しやすい環境 ・少人数のアットホームな風土 ■給与・待遇 ・前職給与を考慮し決定 ・年1回の定期評価制度あり ・昇給あり ・賞与あり ・家族手当あり ・退職金制度（共済加入） ■想定年収例 ・年収440万円／35歳 （実務経験5年・担当者） ・年収550万円／40歳 （経験15年・係長待遇） ・年収700万円／50歳 （経験28年・部長待遇）

自動車製品や誰もが手にしたことのある食品パッケージ等を製造・販売しているキョーラク(株)の100％子会社である当社にて、経理業務をお任せします。

企業名 キョーラクテクノ株式会社 求人名 【経理/各務原】大手自動車のプラスチック射出成型品のメーカー/転勤なし 仕事の内容 自動車製品や誰もが手にしたことのある食品パッケージ等を製造・販売しているキョーラク(株)の100％子会社である当社にて、経理業務をお任せします。 【具体的には】■月次決算 ■原価計算 ■各種月次収支資料作成及び月次予想作成 ■年度計画及び半期見直し収支作成 ■年決算業務（半期決算もあり） ■その他 経理関係全般・役所手続き ※これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決定 最終的には法人税申告、消費税申告までの対応を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【経理/各務原】大手自動車のプラスチック射出成型品のメーカー/転勤なし

カテーテルなどの医療機器の開発から生産を行う当社にて、経理課長をお任せします。親会社向けの連結決算対応、事業計画策定、財務業務、管理会計業務、内部統制に関わる業務をご経験に応じてお任せいたします。

企業名 テルモ・クリニカルサプライ株式会社 求人名 【経理課長/岐阜県各務原市】医療機器を扱うテルモ100%子会社/賞与年2回 仕事の内容 カテーテルなどの医療機器の開発から生産を行う当社にて、経理課長をお任せします。親会社向けの連結決算対応、事業計画策定、財務業務、管理会計業務、内部統制に関わる業務をご経験に応じてお任せいたします。 将来的に部長をお任せできる次世代経営幹部メンバー候補を募集します。 【業務内容】 ■決算に関する業務（月次／四半期／年次の決算）■上記に関わる決算書類の作成や監査法人への対応■管理会計（予実管理、原価管理）■内部統制に関わる業務■経営会議や取締役会に向けての経営分析や業績報告■部下のマネジメント及び育成 募集職種 【経理課長/岐阜県各務原市】医療機器を扱うテルモ100%子会社/賞与年2回

■購入品の入荷状況の確認 ■生産に必要な材料や在庫状況の把握 ■製造計画に即した生産進捗の管理、必要な改善策の検討、実施

企業名 各務原航空機器株式会社 求人名 【岐阜/各務原市】生産管理（航空機部品等）★航空機産業の発展と安全に貢献★ 仕事の内容 ■購入品の入荷状況の確認 ■生産に必要な材料や在庫状況の把握 ■製造計画に即した生産進捗の管理、必要な改善策の検討、実施 ■製造各工程での問題点把握など ■取引先及び社内各部門との生産計画についての調整 など （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【岐阜/各務原市】生産管理（航空機部品等）★航空機産業の発展と安全に貢献★

◇お客様のニーズを満たすための生産管理をお任せ致します。受注、手配、納期管理/調整がメイン。機械トラブルなどがあった際、どう納期に間に合わせるかなど、生産工程を調整頂く、重要なポジションです。

企業名 株式会社フクシマ化学 求人名 【生産管理/美濃加茂】残業ほぼ無(月5時間程度)/平均勤務年数10年/働く環境◎ 仕事の内容 ◇お客様のニーズを満たすための生産管理をお任せ致します。受注、手配、納期管理/調整がメイン。機械トラブルなどがあった際、どう納期に間に合わせるかなど、生産工程を調整頂く、重要なポジションです。 《入社後》まずはOJTを行い、先輩のフォローからスタート。OJT期間は経験によって柔軟に変更しております(最長三ヶ月)。業界未経験の方でも知識をつけられるようフォローします◎(最長三ヶ月)担当企業は業務が偏らないよう物量で決定しています(1人/1社～複数社) 《残業について》部門によって時間が管理されているため残業時間平均5時間！プライベートも充実させることができるので安心◎ 募集職種 【生産管理/美濃加茂】残業ほぼ無(月5時間程度)/平均勤務年数10年/働く環境◎

生産計画立案・材料調達・製造工程の管理、在庫管理・外注先管理など、生産管理部の中核を担うマネージャー候補として生産管理業務をご担当いただきます。

企業名 丸嘉工業株式会社 求人名 【生産管理】他社が追随できない冷間鍛造技術/ホワイト企業アワード受賞企業 仕事の内容 生産計画立案・材料調達・製造工程の管理、在庫管理・外注先管理など、生産管理部の中核を担うマネージャー候補として生産管理業務をご担当いただきます。 【詳細】■生産計画の立案、管理 ■材料、部品の調達管理、在庫コントロール ■工場ラインの進捗管理・納期調整 ■製造部門など他部門との連携 【入社後の流れ】まずは生産管理の担当として業務を遂行いただきますが、その後はプレイングマネージャーとしてチームを牽引し、最終的には生産管理部の責任者をお任せしたいと考えています。 募集職種 【生産管理】他社が追随できない冷間鍛造技術/ホワイト企業アワード受賞企業

20代〜40代お待ちしております！通勤手当（規定あり）

仕事内容 知的財産に関する業務をお任せします。 ◆ 具体的な業務内容 1.発明発掘・奨励活動/開発部門と連携しR&D活動の中から発明を抽出、特許出願に結び付ける 2.国内及び外国出願・権利化業務/特許明細書作成、中間処理対応を社内処理または特許事務所に依頼し実施 3.特許調査・分析・クリアランス業務/他社特許を監視、分析し第三者特許の侵害回避を図る 4.事業・R&D支援業務/パテントマップ作成等による技術動向分析、開発戦略への提言 5.技術契約処理業務/NDA、共同開発、研究委託、ライセンス等各種技術契約書の作成、修正案検討 6.海外子会社の知財サポート/特許出願、調査などの子会社における知財活動の支援など 【ここがポイント！】 ・主要製品はスラリーで、ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが超純水などで分散された状態の研磨材となります。 ・超精密研磨材の世界シェアは85%以上に及びます。 ・新中長期経営経営計画に基づき、毎年売上高の7〜11％を研究開発費として投資しています。 ・財務基盤も盤石で無借金経営、海外売上高比率70%以上を誇ります。 ・離職率は2%未満、有休消化は55％以上 、育休取得率は90％以上となります。 ◆ 部門について ・配属先の法務室知的財産課には15名程度が在籍します。 ・半数以上は中途入社から活躍しています。 ・出願、調査、契約といった縦割り分担ではなく、事業部ごとに複数名で担当します。 ・上流から下流まで一人ひとりが幅広い業務を担当しています。 ・また、特許事務担当を配置し、事業部を担当する知財技術担当を管理・事務面からサポートする体制をとっております。 ・競合他社の出願動向分析、周辺代替技術の調査を踏まえた戦略的な出願を行い、パテントポートフォリオの構築の形成を進めています。 ・主要製品である研磨スラリーは、微粒子、無機酸、有機酸、ポリマー等の化学品の混合物です。 ・新規事業創出を目的とした調査分析、M＆A等の他社との事業提携、共同開発など重要な案件も増えています。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当（規定あり、上限月24,500円）　精勤手当　家族手当　役職手当

仕事内容 生産計画立案、購買調達、出荷受注業務をお任せします。 【具体的には】 ・昨日中〜当日朝までに入った受注データを基に生産計画の立案 ・生産現場のリーダーへ伝達と依頼 ・進捗管理の実施 ・仕入れ時期や仕入れ量の検討 ・原料と資材（袋や箱）の仕入れ先との折衝や発注 ・在庫管理 ・配送手配 ・物流改善 など 【組織について】 ・配属先の商品部には6名が在籍しています。 ・日ごとに受注量は異なりますが、水準となる数値は各商品にあります。 ・まずは商品部、製造部の両方で研修を行い製造現場を覚えていただきます。その後、現任者（社長）から生産計画業務を引継ぎしていきます。 【ポイント】 ・主力製品は大福、最中、ポリドリンクなど身近な食品です。 ・コンビニや大手スーパーの売り場を通じてたくさんの方々に伝統の和菓子をお届けしています。

金属加工で高い技術を誇る部品会社で生産管理を募集

仕事内容 金属加工で高い技術を誇る部品会社で生産管理を募集 生産計画立案・材料調達・製造工程の管理、在庫管理・外注先管理など 求人番号：1082606011

※履歴書添付必須（応募時）※【福利厚生充実】食堂や格安弁当など嬉しい待遇有【年休112日】ライフワークバランスを大切にできる【スキルアップ】経験を活かしてさらに成長できる

仕事内容: 【会社名】 常盤工業株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 木工機械の製作販売、各種産業用機械の設計製作ならびに委託製作 【仕事内容】 木工機械の製作販売、産業用機械の設計製作ならびに委託製作を行っている会社です。 ＜業務詳細＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・機械組み立て ・仕様確認 ・見積りなど書類作成 ・スケジュール調整/管理 ・受注後の工程管理 ・工場や現場など社内での打ち合わせ 長年の付き合いのある既存のお取引先(主に半導体装置メーカー、電気工業炉、工作機械メーカー)からの受注がメインです。 量産機械だけではなく、顧客要望に合わせた1点物・部品のみの受注なども対応しており、仕様検討から設計、納品まで一貫して行います。 ※案件規模は数百万から数千万／受注から納品まで3か月～1年弱と様々なケースがあります。基本的に顧客ごとに専任担当を分けて対応いただきます。 ※月1回程、数日～1週間くらいの出張の可能性があります。顧客先は全国です。 ＜資格・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須条件：業務で機械に携わったご経験をお持ちの方 （機械組み立て、加工、保全、サービスエンジニア等） 歓迎条件：現場の管理や、マネジメントの経験をお持ちの方 ＜PRポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊創業70年の高い技術力 ＊土日休み、夕方には勤務終了でメリハリをつけて働ける ＊社員食堂や食事補助、寮社宅ありで福利厚生も充実 私生活との両立はもちろん、働きやすい環境が整った職場です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ～企業情報～ 同社は創業70年を超える歴史ある会社で自社ブランドを持つ木工機械のメーカーでもあり、また大手企業との安定したOEM受託にて、産業機械及び生産設備装置の一貫受注生産で高い技術を誇っています。木工機械のメーカーとして事業を展開している一方、工作機械や半導体関連の各種産業機械においても設計〜製作までの一貫製作を行っています。長年にわたる製作実績経験と熟練の技術力を強みとして、世の中で役立つ様々な機械を製作することで社会に貢献をしています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー

年間休日120日◆賞与年2回計3ヶ月分◆完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、職人/現場作業員 ⭐年間休日120日・完全週休2日制 ⭐賞与年2回・前年実績計3ヶ月分 ＋期末特別賞与4年連続支給 ⭐経験不問！未経験からの スタートも歓迎 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 資材の管理や出荷受入管理、 現場の管理などをお任せします。 その他、付帯業務もあわせて ご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ✅資材の管理 ✅出荷・受入管理 ✅現場の管理 ✅その他付帯業務 ミタカ電機株式会社 岐阜工場は、 自動車・家電・ガス器具・ パチンコなど幅広い業種向けの 精密部品のプレス加工を 主力とする工場です。 「新はつらつ職場づくり宣言」 認定企業として、働きやすい 職場づくりにも力を入れています。 名古屋の本社と連携し、 めっき加工・板金加工・樹脂成形から 機械加工・表面処理・組み立てまで 一貫した対応が可能です。

経験を評価！年収550万〜700万円可の管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 本社のコーポレート部門管理職候補として、財務・経理・総務・労務を幅広く担当します。 評価機会は年に1回の定期評価があり、管理職登用時は担当業務の実行力や行動プロセスを重視して評価を行います。 評価制度やキャリアパスを前面にご紹介します。 【キャリアアップ後の評価設計】 ・部門責任者（管理職） として財務・労務等の全体統括・意思決定を担当 ・担当業務の実行力や行動プロセス重視の年間1回定期評価 ・管理職登用後は役職や責任に応じた手当を支給 ・前職給与や経験スキルを最大限に考慮して査定 ・部長待遇時の想定年収：700万円 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 業務の流れを掴む期間。 グループ内の支払い・経理実務や、 労務手続きなどを引き継ぎながら習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 一通りの日常業務を一人で回せるように。 これまでのスキルに合わせ、得意領域の業務を 中心に担当を決定します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 即戦力として経営課題の解決にも関与。 金融機関との窓口業務や資金移動管理など、 より責任ある重要業務に携わります。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的な幹部登用後 部門責任者（管理職）として活躍。 財務・労務等の全体統括・意思決定を担当し、 業務の実行力や行動プロセスを称える評価体制で昇格可能。 先輩社員の声： 「一部の業務経験からスタートしましたが、 安定したグループ基盤のもとで 徐々に業務範囲を広げることができました。 前職での金融機関勤務や事務経験を 正当に評価し、給与に反映してくれるため、 やりがいを感じながら長く働けています」 ■仕事内容 ・グループ各所の支払い業務 ・グループ間資金の移動管理 ・金融機関との窓口業務 ・社会保険の加入喪失手続き ・給与や賞与の計算、控除 ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧な引き継ぎ ・業務手順のマニュアル完備 ・少人数オフィスのサポート ■職場環境 ・安定した強固なグループ基盤 ・静かで集中しやすい環境 ・少人数のアットホームな風土 ■給与・待遇 ・前職給与を考慮し決定 ・年1回の定期評価制度あり ・昇給あり ・賞与あり ・家族手当あり ・退職金制度（共済加入） ■想定年収例 ・年収440万円／35歳 （実務経験5年・担当者） ・年収550万円／40歳 （経験15年・係長待遇） ・年収700万円／50歳 （経験28年・部長待遇）

簿記3級程度必須｜年休120日。待遇改善の提案が通る環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ＝＝＝＝＝ 「頑張る仲間に、 もっと働きやすい環境を」 そんな想いを実現できる、 老舗メーカーで活躍しませんか。 ＝＝＝＝＝ 1950年創業の樹脂部品メーカーで、 経理業務を中心に担う幹部候補 正社員募集。 仕訳入力・経費精算などの日次業務に加え、 お持ちの知識や経験、適性等に応じて、 労務・総務関連業務についても少しずつ 対応領域を広げていっていただきます。 - ■ 年間休日120日 ＆ 賞与年2回 ■ 有給休暇は半日から取得可 ■ 扶養家族がある方は家族手当あり … など、家庭がある方にも嬉しい条件多数 ◎ 将来的には経理・総務部門の責任者として、 会社の屋台骨を担っていただきたいと考えています。 - 【 10年目・主任より 】 ・今回入社される方に期待したいのは、労務環境改善に関する意見を、積極的に出していただくこと。従業員の意見を受入れ、社内制度に取り入れてくれる会社だからこそ、総務領域を担う私たちからの発信が、会社をよくしていくための大きな推進力となります。 ・例えば私は、「給与明細をクラウド上で見られるようにしましょう」「扶養家族の方の予防接種費用も自社で出しませんか ？ 」「サークル制度を作りませんか ？ 」など、自分が「こうなったらいいのに…」と思う案をどんどん出し、それを叶えてきました。 ・部門責任者である部長も、新規性の高いアイデアを「それ、いいね ！ 」と喜んでくれる人ですし、会社も新しいことをどんどん取り入れてくれます。時代に見合い、働く人から選ばれる会社を、一緒に作っていきましょう。 - 【 具体的な仕事内容 】 樹脂製 自動車部品メーカーでの、バックオフィス業務全般。 経理領域の基本業務に加え、下記の中から適性を見つつ、お仕事をお願いしていきます。 配属先となる総務部は現在、全3名。入社後は責任者であるM部長 （50代・男性） と、先輩スタッフ・Kさんが中心となり、業務を一つずつレクチャーしていきます。 - ＜ 経理領域 ＞ 基本業務：仕訳入力、経費精算 など ＜ 人事領域 ＞ 採用活動、人材育成制度のアップデート など ＜ 労務領域 ＞ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、健診手配、入退職処理 など ＜ 総務・庶務領域 ＞ 設備・備品管理、福利厚生関連業務 など ※基幹業務システムとして『SMILE』シリーズを採用。スマイル会計・スマイル人事給与など、業務ツールの操作方法は随時指導します

未経験OK／月収30.5万円～／土日休み/KNS0102

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ★☆ 管理職の経験不問◎製造職の経験が活かせます ☆★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ YouTubeやTVCMで話題の「グロップ」の正社員求人！ 月給制で収入安定◎昇給・賞与・退職金制度もあり♪ 転勤がないので、長期安定志向の方にオススメです☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【産業用機械の組立とマネジメント業務】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 弊社のお取引先である大手メーカーの工場内にて、 産業用機械の組立作業とマネジメントをお願いします。 現場では、配線の取付けやユニット組立を担当しており、 2～4名のチームで作業を行っています。 ドライバー、スパナ、トルクレンチなどの工具を使って、 説明書を見ながら小さな部品を組み合わせ、 全幅10ｍほどのひとつの大きな機械を作りあげています。 入社後は、上記の作業を覚えることからスタートします。 ひととおりの業務が把握できたら、お取引先との打合せ、 作業の進捗確認、スタッフのケア・フォロー・育成など 管理業務をメインに担当していただきます。 また、パソコンを使った書類作成や社内帳票処理なども 行っていただきます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ◆職場環境 ・キレイな工場で空調も完備！快適な作業環境です◎ ・20代～50代のスタッフが多数活躍中！男性が多めです。 ・毎日選べる！400円以下の格安で、おいしい食堂あり♪ ・マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 ◆この仕事の魅力 ・転勤なしの正社員で長期＆安定！安心して働けます♪ ・管理職の経験不問！キャリアアップが可能です。 ・お取引先を巡回している社員によるサポート体制あり！ ・日勤のみ＆土日休みで、プライベートと両立できます◎ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・金沢・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【031】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員 ＼犬や猫の成長を、そばで支えるお仕事／ ごはんの準備や清掃、健康チェックなど、 犬や猫たちが元気に過ごすためのお世話をお願いします。 【動物が好きな方、大歓迎】 動物たちの命を預かる仕事だからこそ、 毎日のお世話に責任を持って取り組む姿勢を大切にしています。 この想いに共感していただける方であれば、業界・職種経験は問いません。 【具体的なお仕事】 ・ごはんの準備、食事のお世話 ・ケージやお産室、管理室、運動場の清掃 ・食欲や元気があるかなど、健康状態のチェック ・気づいたことのスタッフ間での共有 経験を積んだあとは、出産時の補助や赤ちゃんのお世話にも携わります。 【小さな変化に気づくことが大切です】 「今日はごはんを残している」 「いつもより元気がないかも」 そんな気づきを、ほかのスタッフと共有。 チームで協力しながら、犬や猫の健康を支えます。 かわいがるだけでなく、毎日の清掃や食事管理も欠かせない大切な仕事です。 一つひとつのお世話を丁寧に行える方を歓迎します。 【成長を見守れる喜びがあります】 小さかった子が、ごはんをしっかり食べられるように。 元気に動き回る姿を見ると、うれしくなる。 日々のお世話を通じて、成長を身近に感じられる仕事です。 【長く働きやすい環境も】 ◎9：00～18：00の勤務 ◎月9日休み ◎有給消化率8割以上 ◎ペットフード・用品などの社割あり

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

上場企業における経理職として、主に下記の業務をお任せいたします。

企業名 大豊工業株式会社 求人名 【可児郡/経理】管理会計/大手自動車Tier1企業/キャリアアップ/福利厚生も充実 仕事の内容 上場企業における経理職として、主に下記の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■月次/年次予算作成、予実管理 ■工場棚卸（月次/決算）管理 ■原価計算（コストの見える化） ■原価差異分析 ■原価低減活動の支援（原価削減の提案、フォローアップ） 募集職種 【可児郡/経理】管理会計/大手自動車Tier1企業/キャリアアップ/福利厚生も充実

転勤なし★残業少なめ★賞与年3回★別途 家族手当＆転居支援も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、倉庫管理 ✨安心して長く働ける「軽作業×安定企業」！ 冷暖房完備の快適環境だから、未経験でもムリなく続けられます！ 女性多数活躍中です！ ＜✨働きやすいポイント✨＞ ✅実質年休121日以上 └週休2日制（土日休み）+長期連休あり ✅賞与年3回支給 └直近実績は7カ月分 ✅残業ほぼ無し └月あたり平均2.7h ✅産休・育休取得実績あり（男女ともに） └ライフイベントも安心！ ✅子育てに理解のある職場 └急なお休みにも柔軟に対応◎ ✅作業場すべて冷暖房完備♪ └年中快適作業♪ ✅厚労省「ユースエール認定企業」！ ※「ユースエール認定企業」とは… 若い世代が安心して長く働ける環境づくりに積極的に取り組んでいる企業に与えられる認定です。 当社は、安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、誰もが無理なく成長しながら自分らしく働ける職場を目指しています。 ＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 愛工舎が最大の武器としている超微細加工部品の生産管理(受注処理、材料手配、生産計画、進捗管理、梱包作業、在庫管理)を行うチームで働いていただきます。 現在、基幹システムをベースに、Ｅｘｃｅｌ、スプレッドシートやＡｃｃｅｓｓを活用したデータベース化への移行期にあり、PC業務が中心となります。 【 入社後のイメージ 】 最初は先輩社員と一緒に、梱包作業などの簡単なお仕事からスタートします。焦らずひとつずつ覚えていければ大丈夫です！ 作業に慣れてきたら、徐々にデータベースの管理業務などもお任せしていきます。少しずつできることを増やして、ステップアップしていける環境です。 周りの先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタート。 だからこそ、不安な気持ちに寄り添ってくれる優しい雰囲気の中で、安心してお仕事を覚えていけます。 ＝＝＝＝ 【 当社について 】 1934年創業。 当社は、もともとはゼンマイ時計のメーカーとしてスタートし、今では半導体通電検査部品をつくる世界水準の技術力を持つメーカーに成長しました。 長年の実績と確かな品質で国内外の企業から厚い信頼をいただいています。 今後さらなる成長を目指し、私たちと一緒に新しいステージへ挑戦してくれる仲間を募集しています。 業界の知識や経験は一切不要。 世界に誇る日本のモノづくりに、あなたも携わってみませんか？

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、カスタマーサクセスマネージャー、営業推進 「もし地震が起きたとき、この家は家族を守れるだろうか？」 日本の住宅の9割以上を占める木造建築を守る仕事です。 ＼お客様の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ 転職するなら、心から「人の役に立っている」と胸を張れる仕事を選びませんか？ 創業56年・東証プライム上場企業として業界トップクラスの信頼を誇るアサンテ。 JA（農協）の指定企業として、地域のお客様の床下を無料調査し、シロアリ防除や地震対策、湿気対策をご提案するのが私たちの役割です。 「あなたに担当してもらって本当によかった。これで安心して眠れます。」 そう感謝の言葉をいただき、手と手を取り合って喜んでいただける瞬間こそが、この仕事の最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識や経験は一切問いません。 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 営業所配属後も先輩が伴走しますのでご安心ください。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献です。 社会に貢献する誇りと、頑張りが正当に評価される達成感。 その両方を手に入れられる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 🔔仕事内容 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

会計システムへの仕訳入力や請求書発行・支払業務、売掛金・買掛金管理、経費精算、入出金管理などの日常経理業務を担当します。経験に応じて、月次・年次決算、税務対応など幅広い業務にも携わっていただきます。

企業名 東海化成工業株式会社 求人名 【可児郡/経理】年収600万/定着率の高い会社/年休120日/経験者歓迎/安定経営◎ 仕事の内容 会計システムへの仕訳入力や請求書発行・支払業務、売掛金・買掛金管理、経費精算、入出金管理などの日常経理業務を担当します。経験に応じて、月次・年次決算、税務対応など幅広い業務にも携わっていただきます。 【経理業務全般】 ■仕訳入力・会計システムへのデータ入力 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求書の発行・支払業務 ■入出金管理・預金管理 ■経費精算 ■月次・年次決算業務 ■固定資産管理 ■各種税務申告資料の作成 ■予算管理・実績管理 ■経営資料・会議資料の作成 ■監査法人・税理士対応 ■電話・来客対応、その他経理業務全般 募集職種 【可児郡/経理】年収600万/定着率の高い会社/年休120日/経験者歓迎/安定経営◎

製造部門において、生産計画の進捗管理、工程間の調整、現場でのトラブル対応まで幅広く担当します。パソコン上の管理だけでなく、実際に現場に入り、製造プロセス全体を見渡しながら物づくりの効率化を推進！

企業名 槌屋ティスコ株式会社 求人名 【可児郡/製造管理】モノづくりの現場管理/老舗メーカーで腰を据えて働ける環境 仕事の内容 製造部門において、生産計画の進捗管理、工程間の調整、現場でのトラブル対応まで幅広く担当します。パソコン上の管理だけでなく、実際に現場に入り、製造プロセス全体を見渡しながら物づくりの効率化を推進！ 【具体的には】お客様からの内部受注を受けた段階から、生産計画を立案し、製造ラインの進捗管理を行います。また、工程をまたいだ調整業務や、現場で発生するトラブルへの対応も重要な役割です。【特徴】製造部内で計画から出荷までの一連の流れを管理するため、物づくりのプロセス全体を把握できます。現場に密着した管理業務を通じて、製品の品質向上と効率的な生産体制の構築に貢献していただきます。 募集職種 【可児郡/製造管理】モノづくりの現場管理/老舗メーカーで腰を据えて働ける環境

■世界の工作機械「オークマ」社製品の、生産管理業務メンバーを募集します。

企業名 株式会社神代鉄工所 求人名 【岐阜/美濃加茂市】物流/出荷 ★世界の工作機械メーカー「オークマ」のGr★ 仕事の内容 ■世界の工作機械「オークマ」社製品の、生産管理業務メンバーを募集します。 【具体的には】 ・生産計画に基づく仕掛品の在庫管理・払出しなどの管理作業や、出荷計画に基づく出荷物の積込みなどの出荷作業を行います。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【岐阜/美濃加茂市】物流/出荷 ★世界の工作機械メーカー「オークマ」のGr★

当社岐阜工場にて生産計画や管理の業務をお任せいたします◆当社は独立系メーカーとして産業機器分野をメインに幅広く燃料系部品を製造し、世界トップシェアのお客様とお取引しております。

企業名 大洋技研工業株式会社 求人名 【岐阜/生産計画・管理】グローバルニッチ/独立系燃料部品メーカー 仕事の内容 当社岐阜工場にて生産計画や管理の業務をお任せいたします◆当社は独立系メーカーとして産業機器分野をメインに幅広く燃料系部品を製造し、世界トップシェアのお客様とお取引しております。 【具体的には】下記を製造する際の生産計画や管理を行います。 ■農業機械や汎用エンジン、二輪車などの燃料コック製品 ■ホース接続などのバルブ製品 ■船外機などにも使われるフィルター製品 ■燃料ポンプや冷却水ポンプ製品 ■サーモスタットアッシなどのユニット製品 募集職種 【岐阜/生産計画・管理】グローバルニッチ/独立系燃料部品メーカー

「メニコン」ブランドのコンタクトレンズ・ケア製品の主要生産拠点である郡上工場にて、プロジェクトマネージャーとしてシステムに関わる業務をお任せします。

企業名 株式会社メニコンネクト 求人名 【郡上八幡/社内SE】転勤無/コンタクトケア製品≪コンタクトのメニコンG≫ 仕事の内容 「メニコン」ブランドのコンタクトレンズ・ケア製品の主要生産拠点である郡上工場にて、プロジェクトマネージャーとしてシステムに関わる業務をお任せします。 【お任せしたい業務】◎改修案件、プロジェクト案件に関わる業務(ヘルプデスク若干) ◎システム導入・検討時にユーザー側の構想立案 ◎ベンダーとの折衝業務 ◎バリデーション業務 企画策定、全体のプロマネ(プロジェクトの進行管理)、予算や納期、品質、プロジェクト全体の計画・進捗管理をお任せします。周りと関わりながら課題解決や改善ををすることにやりがいを感じる方におすすめです！ 募集職種 【郡上八幡/社内SE】転勤無/コンタクトケア製品≪コンタクトのメニコンG≫

■半導体検査装置向け部品の生産管理業務や、部門間調整、業務改善を担当いただきます。将来的にはリーダーとして組織運営にもかかわっていただくポジションです。

企業名 株式会社愛工舎 求人名 【岐阜県加茂郡/生産管理リーダー候補】半導体×精密加工/将来の管理職候補 仕事の内容 ■半導体検査装置向け部品の生産管理業務や、部門間調整、業務改善を担当いただきます。将来的にはリーダーとして組織運営にもかかわっていただくポジションです。 【具体例】 ■生産管理：受注処理、材料手配、生産計画の立案および進捗管理 ■調整業務：営業・製造部門との連携による納期最適化 ■改善業務：生産効率向上に向けた業務フロー改善や課題抽出 ■リーダー業務：メンバーの指導・育成およびチーム運営 ★将来的にマネジメントへ挑戦し、組織づくりに関わりたい方歓迎です★ 募集職種 【岐阜県加茂郡/生産管理リーダー候補】半導体×精密加工/将来の管理職候補

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

未経験から「安全管理」のプロへ｡基本土日休み＆日勤のみ！社員食堂完備♪ワークライフバランス充実◎

仕事内容 工場での安全管理室スタッフ募集 ▼仕事詳細 ・工場内の安全パトロール ・労働災害防止活動 ・安全教育および指導 ・各種安全書類の作成・管理 など 入社後は、先輩がしっかりフォロー！ 実際に、未経験からスタートした 転職者も多数活躍しています。 わからないことは丁寧に教えていきますので 遠慮せずに何でも聞いてくださいね。

経理部門の将来の管理職候補として、月次・年次の経理実務から業績・資金管理、労務周辺業務まで幅広くお任せします。将来的には経理部門の責任者として活躍いただける重要なポジションです。

企業名 豊実精工株式会社 求人名 【岐阜県加茂郡/経理(責任者候補)】成長企業の中核へ/手当・福利厚生◎/残業少 仕事の内容 経理部門の将来の管理職候補として、月次・年次の経理実務から業績・資金管理、労務周辺業務まで幅広くお任せします。将来的には経理部門の責任者として活躍いただける重要なポジションです。 【詳細】■経理業務：業績管理・予算管理・資金繰り・在庫管理・日次～年次の経理対応 ■庶務業務：勤怠・労務周辺など社内の事務管理業務 ■将来的には経理部門の責任者として、マネジメントや業務効率化にも携わっていただきます ★マネジメント志向の方や、経理分野での専門性を深めたい方におすすめのポジションです★ 募集職種 【岐阜県加茂郡/経理(責任者候補)】成長企業の中核へ/手当・福利厚生◎/残業少

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

＜各務原市＞～半導体業界で大きなシェアを占める！大手研磨剤メーカー～量産工程管理・改善/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 株式会社フジミインコーポレーテッドでの半導体研磨材メーカーの量産工程管理および改善になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 量産化製品を一定の品質で安定生産に努めていただくことをミッションとしています。 【仕事内容】 製造装置から得られるデータや成分パラメータを定期的に確認・解析し、品質異常の未然検知や異常の原因分析を迅速に実行。分析結果を基に、応急的もしくは恒久的な策を検討し、関係部署を巻き込んで実行いただきます。 ■具体的な業務内容 ・製造装置のデータ確認 ・製造途中で得た各種パラメータ確認（決められた範囲内で生産が行われているかの監視） ・工程内で品質異常を察知した場合の原因分析、改善策の実行 ・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の実行 ・製品量産化に向けた工程設計、製造条件設定 ■当社製品について ・スラリー製品： ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された液状の研磨材。 主に半導体製造プロセスで使用されております。 ・パウダー製品： セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材や溶射材。 自動車、鉄鋼、航空機部品など様々な業界向けにビジネスを展開しております。 【職場環境】 工程管理課は課長以下16名で構成されています。 働きやすいホワイト企業環境（離職率2.1％） 正社員のリストラ実績なし 社風・残業時間・休日制度など、長期的に安心して働ける環境が整備されています

インフラ関連事業向けのコンクリート製品の提案営業をお任せします。 既存顧客（官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）商社等）への営業です。経験を活かして所長を目指せます。

企業名 昭和コンクリート工業株式会社 求人名 【中濃/ルート営業】◆道路・橋梁などインフラを支える提案営業◆賞与6.5ヵ月 仕事の内容 インフラ関連事業向けのコンクリート製品の提案営業をお任せします。 既存顧客（官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）商社等）への営業です。経験を活かして所長を目指せます。 【詳細】 自分が獲得した仕事が、道路や宅地など目に見える形となって残るので、達成感が大きくやり甲斐があります。 【自身の提案が形になるまでの流れ】 お客様の要望に応える提案ができた後は、大規模の提案が多いので、工場で製品を作成し、現場に運んでから設置・組み立てを行います。既製品ではなく、オーダーメイドの提案営業なので営業能力を高められます！ ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 【中濃/ルート営業】◆道路・橋梁などインフラを支える提案営業◆賞与6.5ヵ月

＜各務原市＞～半導体業界で大きなシェアを占める！大手研磨剤メーカー～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社フジミインコーポレーテッドでの半導体研磨材メーカーの化学物質管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後は研修を通じて業務理解を深め、将来的には部門の中核メンバーとして貢献していただきます。 【仕事内容】 化学物質に関する使用制限や高懸念物質の情報提供などを求める法規制が国際的に広がっている背景より、海外子会社（特に台・米）を含めたグローバルな法規制(法令)遵守体制の再構築に取り組みます。 それらを迅速かつ確実に遂行するために、化学物質管理に関わるマネジメントシステム改善及び法規制対応を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・製品含有化学物質マネジメントシステムの維持及び改善 ・各国（日本、アメリカ、中国、台湾、韓国、マレーシア、EU 他出荷先国）化学物質法規制の調査と、社内における仕組み構築、推進 ・システム連携、自動化 ・海外子会社を含めた仕組みの再構築 ■業務の魅力 化学物質管理に関する業務はCSRの観点から企業として不可欠であり、顧客へ安定的に製品を供給し、事業活動を継続する上で大変重要です。海外子会社とも連携しながら、全社的な取り組みを主導するスケールの大きな仕事に携わることが出来ます。 【職場環境】 総合的に働きやすいホワイト企業 離職率2.1％、正社員のリストラ実績なし 残業時間や年間休日も整備され、長期的に安心して勤務可能 ・配属先部署：品質保証本部 品質保証部 化学物質管理課（課長以下10名）

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

～さらなる高みへ飛躍を目指す！上場大手総合軸受メーカー～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/業種未経験可/完全未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 大同メタル工業株式会社での軸受メタルメーカーの品質保証および品質管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 岐阜工場の検査課にて、製品品質に関する情報の収集・分析、不具合対応、品質改善、検査業務の改善を担当します。 顧客や製造部門など関係部署と連携しながら、製品品質の維持・向上と工場全体の品質改善を推進する役割です。 入社後は顧客対応、不具合対応、品質実績の集計・分析などから経験を積み、2年目以降は品質改善テーマや監査対応などへ担当領域を広げていきます。 【仕事内容】 ■品質改善・品質管理業務 ・品質実績の収集・集計・分析 ・品質改善活動 ・社内規格の維持・管理 ・QCサークル活動 ■不具合対応・顧客対応 ・製品等の不具合分析 ・不具合対策の検討 ・顧客からの問い合わせ対応 ・客先説明に向けた情報整理・検証 ■サプライヤー・監査対応 ・サプライヤーの定期監査 ・サプライヤーの品質改善活動支援 ・ISO9000、IATF16949、JIS Q9100などの国際規格に関する監査対応 ・顧客監査対応 ■入社後の担当業務 ・1年目：顧客対応、製品等の不具合対応、品質実績の集計・分析・改善など ・2年目以降：工場内の重点品質改善テーマへの取り組み、監査対応など ■出張・海外拠点との連携 ・顧客訪問、得意先監査などの国内出張：1回／数か月程度 ・国内他事業所への出張：適宜あり、特に犬山事業所への出張あり ・海外出張：ほぼなし ・メール等を通じた海外拠点との情報交換あり 【職場環境】 ・検査課は現場部門59名で構成されています。 ・配属予定の組織は50代2名、40代2名、30代1名の体制です。 ・岐阜工場は大同メタルグループのブシュマザー工場です。 ・自動車エンジン・自動車部品に加え、船舶・発電機などに使用されるすべり軸受（ブシュ）を生産しています。

ジェイテクトの100%子会社！歯車に特化し、製品から設備まで製造する総合メーカー/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社ジェイテクトギヤシステムでの生産管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 生産管理業務（サプライチェーンマネジメント、プロダクションコントロール） 自動車用ドライブライン部品(特にギヤ製品)の安定供給、を支える生産管理業務を担当していただきます。 生産・調達・物流・営業・製造など多くの関係部署と連携しながら、モノづくり全体をコーディネートする重要な役割です。 自らの判断と調整力で生産を支え、安定供給を実現する達成感を味わうことができます。 ■業務詳細 ・粗材・構成部品の発注・入荷および供給管理 ・生産不具合発生時の関係部署との調整、早期復旧対応 ・客先・仕入先との需給調整および各種折衝 ・輸送便の計画・管理、物流改善活動の推進 ・通箱・パレットなど物流器具の手配および運用管理 ・生産・物流の仕組み構築および標準化推進 ・新規プロジェクト、製品移管、設備移設など生産準備業務の全体日程管理・推進 【職場環境】 ■ジェイテクトグループならではの充実した福利厚生・制度 ・フレックスタイム制（フルフレックス）を導入 ・高速代補助：あり（一般道で片道30km以上の場合） ・昼食補助：食堂あり。1食あたり個人負担335円で食べられます ・財形貯蓄制度、家賃補助制度、ジェイテクト従業員持株会、育児・介護休業制度等 ■健康経営を推進し、社員の健康を支える 「清流の国ぎふ健康経営優良企業」に認定されるなど、従業員とその家族の心身の健康を大切にしています。 みたけ工場の食堂では、栄養士監修のもと、野菜をふんだんに使用した栄養バランスの良い「ヘルシーメニュー」を毎日提供。 500～600kcal程度に抑えた定食を通常メニューと同価格で用意するなど、社員が健康的な食事を選びやすい環境を整えています。 また工場には常勤の保健師が在籍しており、従業員が気軽に健康相談できる環境や雰囲気を有しています。

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

EC・ふるさと納税で急成長中企業◎働き方制度改革推進！残業少なめ＆年休120日以上

■仕事内容 【業務内容】 受託した自治体や地域団体に伴走し、以下の業務を行っていただきます。 【業務の例】 （1）戦略立案とデータ分析・・・地域の情報・データから分析、課題抽出を行い、地域活性化や産業振興の戦略立案・実行までを担います。 （2）地域特産品（土産品・アップサイクル商品・ふるさと納税返礼品）の企画開発・・・生産者・事業者・加工事業者等と連携し、6次産業化による新たな地域特産品の企画・開発や、パッケージ改善、セット商品の開発などを主導またはサポートします。 （3）販促・PR施策の実行・・・SNS・メディアを通した地域や地域資源の魅力発信、地域内または地域外（主に首都圏）での催事や企画など、PR施策を実施します。 （4）事業者および自治体のサポート・・・プロジェクトに関わる自治体、地域団体、組合、生産者・事業者との窓口として、円滑な事業運営と関係構築を行います。 ※月に複数回、担当現地での業務や、宿泊を伴う出張の可能性があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 当社の定める場所 【事業内容】 当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。 また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。 今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。 当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しており、 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。 当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。 社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。 当社が主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。 ECで地元から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。 【ミッション】 With EC〜地域の価値をEコマースで創る〜 【ビジョン】 九州一のIT企業へ 【バリュー】 ・素直 Integrated：会社全体が同じ方向を向いている。 Flexible：自分の考えに固執することなく柔軟に相手の考えを尊重し、否定はしない。 ・スピード Just right：5割では浅く、9割では遅い、7割で行く。 Initiative：時代の流れを察知し、トレンドを先取りする。 ・変化 Update：古い考えにこだわらず、時代と環境に合わせ常に変化する。 Strong point：それぞれの得意なことを見つけ、褒め、長所を伸ばす。 ・楽しむ Exciting：ワクワクすることをワクワクする人と一緒に追いかけ、「サイレコスタイル」を確立する。 Moderation：お互いが気持ちよく仕事をするためのガイドラインを遵守し、それぞれが自由に行動できる場であるようにする。 【応募要件】 《必須》 ・自動車免許（AT必須） ・法人・団体をクライアントとする渉外経験（新規・既存問わない） 2年以上 ・企画書・報告書・各種帳票の作成スキル ・業務整理を行った経験 《歓迎》 ・自治体をクライアントとする渉外経験（新規・既存問わない） ・地域創生、産業振興、観光戦略等の事業に従事した経験 ・食品・飲料等の商品企画に関する基礎経験 【休日休暇】 ◎年間休日127日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（8/13〜8/15） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費：車通勤上限8,000円 / 公共交通上限12,000円 ・家賃補助：5,000円/月（一人暮らし・会社3km圏内・自転車通勤が条件） ・健康手当：2,000円/月（徒歩・自転車通勤者） ・拠点手当 / 役職手当 / 職能手当 / 出張手当 ・定期健康診断 ・社内セミナー／資格取得支援制度 ・備品提供（PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等） ・部署歓迎会／部署間交流会 ※ランチで実施しています ・フレンド紹介採用（社員採用された場合は謝礼あり） ・予防接種（インフルエンザ：無料） ・副業・兼業OK ・クリスマスケーキプレゼント制度 ・イベント（忘年会） ・社内部活動（フットサル、ボウリング、映画鑑賞 他） ・部署内の懇親会費用補助 ・出張手当 他にも、様々な研修制度や福利厚生を設けています。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2008年8月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容】 《鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える》 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします！将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 《採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理》 ■鶏、ひよこ、設備のチェック ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポートします♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています！ ※雇入れ直後：上記の業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【この求人のポイント】 「より健康なヒナをお客様のもとへ」安心安全なヒヨコを全国の生産者様にお届けすることが当社の使命です。 当社は2011年に設立された、たまご用のヒヨコの生産・販売を行う会社です。岐阜県と兵庫県に拠点があります。 販売シェアは国内トップクラスを誇り、日本中に安心・安全なたまごが流通するために欠かせない役割を担っています。 日本の「食」を根幹から支えられる、公共性が高く、やりがいの持てるお仕事です。 【募集背景】 組織強化および将来的な経営幹部育成のための増員募集 【未経験からスタートした社員も多数活躍中】 多くの社員が入社時には養鶏の仕事に関して素人です。 色々な人と一緒に仕事して、熱意をもって取り組むことで、仕事をこなし役割をはたせるようになっていきます◎ 私達も共に成長していくための努力は惜しみません！あなたも当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容】 《鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える》 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします！将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 《採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理》 ■鶏、ひよこ、設備のチェック ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポートします♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています！ ※雇入れ直後：上記の業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【この求人のポイント】 「より健康なヒナをお客様のもとへ」安心安全なヒヨコを全国の生産者様にお届けすることが当社の使命です。 当社は2011年に設立された、たまご用のヒヨコの生産・販売を行う会社です。岐阜県と兵庫県に拠点があります。 販売シェアは国内トップクラスを誇り、日本中に安心・安全なたまごが流通するために欠かせない役割を担っています。 日本の「食」を根幹から支えられる、公共性が高く、やりがいの持てるお仕事です。 【募集背景】 組織強化および将来的な経営幹部育成のための増員募集 【未経験からスタートした社員も多数活躍中】 多くの社員が入社時には養鶏の仕事に関して素人です。 色々な人と一緒に仕事して、熱意をもって取り組むことで、仕事をこなし役割をはたせるようになっていきます◎ 私達も共に成長していくための努力は惜しみません！あなたも当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容】 《鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える》 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします！将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 《採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理》 ■設備のチェック、修繕、業者との折衝 ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポート♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています！ ※雇入れ直後：上記の業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【この求人のポイント】 「より健康なヒナをお客様のもとへ」安心安全なヒヨコを全国の生産者様にお届けすることが当社の使命です。 当社は2011年に設立された、たまご用のヒヨコの生産・販売を行う会社です。岐阜県と兵庫県に拠点があります。 販売シェアは国内トップクラスを誇り、日本中に安心・安全なたまごが流通するために欠かせない役割を担っています。 日本の「食」を根幹から支えられる、公共性が高く、やりがいの持てるお仕事です。 【募集背景】 組織強化および将来的な経営幹部育成のための増員募集 【未経験からスタートした社員も多数活躍中】 多くの社員が入社時には養鶏の仕事に関して素人です。 色々な人と一緒に仕事して、熱意をもって取り組むことで、仕事をこなし役割をはたせるようになっていきます◎ 私達も共に成長していくための努力は惜しみません！あなたも当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容】 《鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える》 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします！将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 《採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理》 ■設備のチェック、修繕、業者との折衝 ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポート♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています！ ※雇入れ直後：上記の業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【この求人のポイント】 「より健康なヒナをお客様のもとへ」安心安全なヒヨコを全国の生産者様にお届けすることが当社の使命です。 当社は2011年に設立された、たまご用のヒヨコの生産・販売を行う会社です。岐阜県と兵庫県に拠点があります。 販売シェアは国内トップクラスを誇り、日本中に安心・安全なたまごが流通するために欠かせない役割を担っています。 日本の「食」を根幹から支えられる、公共性が高く、やりがいの持てるお仕事です。 【募集背景】 組織強化および将来的な経営幹部育成のための増員募集 【未経験からスタートした社員も多数活躍中】 多くの社員が入社時には養鶏の仕事に関して素人です。 色々な人と一緒に仕事して、熱意をもって取り組むことで、仕事をこなし役割をはたせるようになっていきます◎ 私達も共に成長していくための努力は惜しみません！あなたも当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

※履歴書添付必須（応募時）※〈 オフィスデビュー応援 〉事務経験は必要なし！〈 プライベートとバランス良し 〉年間休日120日以上！〈 20代・30代活躍中 〉若手のうちに圧倒的な経験を！

仕事内容: 【会社名】 株式会社鵜飼　本社工場 【上場区分】 未上場 【事業内容】 金属プレス・板金・折曲加工・溶接・塗装・組立一式 【仕事内容】 金属部品の製造工場での、＂生産管理＂をお任せ！ ＊生産管理デビュー応援！ ＊工場・製造現場での経験を活かしてスキルアップ！ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 お仕事内容 】 ・書類作成 ・製造書類の発行 ・発注書、見積書、受注書の作成 ・スケジュール管理（製造や出荷） ・納期調整 ・外注に発注するか、判断 営業事務作業も含まれております！ ＼20代～30代の男性活躍中！／ 成長したい！その想いにちゃんと応える職場！ 徐々にやれること、やりたいことを増やしていきましょう！ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 会社のPRポイント 】 ・創業から約70年の安定企業 ・転勤なし！岐阜で腰を据えて働ける！ ・しっかり休める！年間休日120日以上！ ・残業少なめ！無理して頑張る必要なし！ はじめての一歩は不安もあると思いますが、 若手が活躍できる環境で、あなたの可能性を広げてください！ 挑戦しやすい環境をご用意してお待ちしております！