求人・転職情報

未経験歓迎｜要資格｜月給27万円～｜完全週休2日制｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ◆ 求人のポイント ◆ ✨月給27万円以上スタート ✨完全週休2日制＋長期休暇あり ✨賞与・昇給あり！研修制度充実＊ ✨実務未経験から療育に挑戦できる ✨子どもたちの成長を間近で見守れる ┌―――・… …・―――┐ ｜軽度の障がいを持つ児童たちに ｜ ｜社会性と一人ひとりに合った能力を｜ ｜育むことを目的とした福祉施設です｜ └―――・… …・―――┘ 【必須要件】 下記いずれかの経験、資格をお持ちの方 ◇児童指導員任用資格 ◇3年以上児童福祉事業に従事した経験のある方 ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ◇各種教員免許(小・中・高) ◇心理系学部(短大を除く)を卒業した方 ◇強度行動障害・基礎研修修了者 ◇認定心理士 ◇公認心理士 ◇臨床心理士 ◇作業療法士 ◇言語聴覚士 ◇理学療法士 いずれかの資格があれば実務経験不問◎ 🌟仕事内容 放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長をサポートする仕事です ■遊びの要素を取り入れて、子どもたちが楽しいと感じながら 成長できるよう支援を行っています。 ■学習支援 ・学校の宿題のサポート ■その他 ・子どものお迎え など 🌟未経験スタートも歓迎！ 資格をお持ちであれば実務経験は不問です。 療育の基本知識を学べる研修制度あり＊ また、慣れるまでは先輩スタッフが しっかりサポートします。 子どもたち一人ひとりの個性や 困りごとと向き合いながら、 成長を支える喜びを実感できる環境です。 🌟職場について 「あそび」の中に「学び」がある。 子どもたちにとって、新しいことを 知る事・できる様になることは大切なことです。 新しいことを知る・できる様になるためには、 「楽しく学ぶ」ことが大切だと考えています。 苦手だったことができるようになったり、 勉強に前向きに取り組めるようになったり。 子どもたちの小さな「できた！」の瞬間を 一緒に楽しみながら、 すぐそばで見守れることが、 この仕事の大きなやりがいです♪ 🌟こんな方にピッタリ ＊子どもたちと楽しく遊べる方 ＊根気よく丁寧に勉強を教えられる方 ＊資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ＊子どもに携わる仕事がしたい方

看護師が24時間常駐。チーム連携で手厚く寄り添うケアを実践。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼介護資格をお持ちのスタッフさんへ／ 「夜勤中の急変対応や医療の判断を、1人で抱え込むのが不安…」 「体力を使ってがんばっているのに、なかなか給与に還元されない…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ スマイルナーシングなら、その不安も悩みもすべて解消できます！ ・看護師が24時間365日常駐！ 医療ケアや急変時の判断は看護師が対応するため、 夜勤帯も一人で抱え込む心配はありません。 ・業界トップクラスの高待遇 【介護福祉士】1年目想定年収448万円（月給33.75万円〜） 【実務者研修】月給31万円〜＋賞与年2回 【初任者研修】月給30万円〜＋賞与年2回 ・残業ほぼナシ＆有休消化率100%（年間休日110日） 「安心できる環境で、しっかりと評価されながら働きたい」という方、 まずは気軽にお話ししてみませんか？（施設見学のみも大歓迎です！） ………………………………………………… 「夜勤中の急変対応や医療の判断を、 1人で抱え込むのが不安…」 「体力を使ってがんばっているのに、 なかなか給与に還元されない…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 当社なら、その不安も悩みもすべて解消できます！ ・看護師が24時間365日常駐！ ・業界トップクラスの高待遇 ・残業ほぼナシ＆有休消化率100%（年間休日110日） 「安心できる環境で、しっかりと 評価されながら働きたい」という方、 まずは気軽にお話ししてみませんか？ （施設見学のみも大歓迎です！） ⭐スマイルナーシングは24時間×365日、 医師、看護師、そして介護職員が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 …難病・終末期ケアなど、専門性の高い 経験が積めるのもスマイルナーシング ならではです。ぜひ入居者様のQOLを 大切に、あなたが理想する介護を実現 してください！ ………………………………………………… ▼具体的には… ・バイタルサイン管理 ・排泄介助・入浴介助、 水分補給、体位交換等の実施 ・調理補助・配膳など ・移動介助 ・食事介助、口腔ケア ・施設内清掃、見守り、巡回 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録はタブレットまたはパソコンでの入力です。 ………………………………………………… ⭐資格があればブランクさんでも大丈夫◎ 施設内には介護職員だけでなく、 看護師や医師と連携するチーム体制があります。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、 その場で相談・解決できる環境です。 ご安心ください。 ………………………………………………… ⭐ワークライフバランスを大切に♪ 月1回シフト提出で、希望休も3日取得 できます。年間休日110日に加え、有給の 取得率は100%！しっかり休んでリフレッ シュ。仕事もプライベートも充実できます。 ………………………………………………… ⭐将来の自分が楽しみになる！ ・医療依存度の高い利用者への対応力 ・看護師との連携による判断力 ・終末期ケアの専門知識 など “どこでも通用する介護職”へと自己成長を 果たせる環境。そして年功序列ではなく、 実力や意欲に応じて公正に評価する社風。 新規施設が増えているため、リーダーや 主任などのポストが続々と生まれています。 将来的にはリーダー・施設長など、 マネジメントポジションへのキャリア アップも可能です。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

オンコール&残業なし✅完全週休2日も◎看護師免許有&未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨POINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅昇給有り（昇給実績、在籍者９割超え☆） ✅精神科・訪問看護の経験なしOK！ └入職後に必要な研修を受けていただきます◎ 未経験からでも安心してスタートできます！ ✅オンコールなし ✅残業なし ✅夜勤なし ✅社用車 ✅スマートフォン１人１台貸与 ✅制服１人２枚以上 ✅２人１組訪問で安心の勤務 【急募】 利用者様増加につき、増員募集◎ 精神科での勤務経験を生かしたい方はもちろん、 「精神科の経験はないけどチャレンジしてみたい」 「訪問看護は初めてだけど在宅医療に興味がある」 という方も大歓迎です！ 精神科・訪問看護の経験がない方もご応募いただけます◎ 未経験者は必要な研修を受けていただき、 業務に必要な知識や対応方法を身につけてから 安心して訪問業務をスタートできます。 お気軽にご応募ください！ 主な仕事内容 ──────────――――――― ＊１件あたり30分程度の自宅訪問 └原則２名体制での訪問のため、 安心してお仕事いただけます。 ＊健康状態チェック ＊服薬管理 ＊報告書作成等の事務 ＊患者様のメンタルケア （お悩みの聞き取り・助言等） 社用車を使用して移動します。 自宅訪問は1件30分程度です。 基本は2名体制で訪問を行うため、 ご安心ください。 ※オンコールはありません 精神科・訪問看護の経験がない方も、 研修を通して必要な知識・スキルを身につけられます◎ 経験者の方はもちろん、これから新しい分野に チャレンジしたい方も歓迎します！ ✅勤務地 ――――――――――――――― 岐阜県各務原市鵜沼東町 《 精神科訪問看護について 》 ──────────――――― 精神疾患を抱えるお子様から ご年配の方まで、幅広い年代の方々を 対象に、現在の症状や薬についての相談、 生活上のアドバイスなど、必要なケアを 提供するサービスです。 地域社会で安心して生活できるよう、 看護師が定期的に訪問し、 サポートを行います。 精神科・訪問看護が未経験の方も、 必要な研修を受けてから業務を始めていただけますので、 「興味はあるけど経験がない」という方も お気軽にお問い合わせください。

【ブランクOK】託児サポート・負担軽減システムあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 社会福祉法人清風会が運営する「特別養護老人ホームハニーヒルズ（3フロア80床）」での 介護業務全般をお任せします。 利用者様が施設で快適に過ごせるよう、多職種と連携しながら生活をサポートするお仕事です。 ・身体介護：食事、入浴、排せつなどの介助 ・生活支援・その他：フロアレクリエーションや利用者様の日常の見守り、緊急時対応など ここがポイント・働く魅力 ・働きやすい環境づくり： 眠りスキャンという非接触型の見守り支援システムを随時導入しています、利用者様の安全を守りつつ職員の負担軽減を図っています リハビリ専門職も配置されているため、リハビリや機能訓練に関する多角的なサポート体制が整っています ・ 安心のサポート体制：資格や経験がない方、ブランクがある方も丁寧な指導やサポートがありますので、安心してスタートできます 子育て世代も活躍中育児休業取得実績のほか、託児所・保育支援の相談も可能。 ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら長く働ける職場です

【多職種連携】ブランクOK！機械操作や業務も安心です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 医療法人清風会が 運営する「さくらの郷ショートステイ（2フロア30床、ユニットケア）」での介護業務全般をお任せします。 介護経験や機器操作に不安がある方でも、 安心して業務を始められる理由が3つあります。 理由1 ナースコールはスマホと 連動しており操作手順が明確です 新型のナースコールシステムを導入しており、 利用者様からの呼び出し時にはスマホで 居室の状況を確認できます。急な対応時も 焦らず状況を把握してから 駆けつけられる仕組みです。 理由2 介護記録は専用のタブレットで簡単に 入力できます 紙での転記作業はなく、タブレット端末から 選択・入力する手順が確立されています。操作に 慣れるまで先輩スタッフが横で教えます。 理由3 専門職との連携体制が整っています リハビリ職が配置されており、リハビリや 機能訓練に関する疑問はその場で 相談・解決できます。 以上の3点から、業務や機器操作への負担を 抑えて安心して働けます。 ■仕事内容 ・身体介護：食事、入浴、排せつなどの介助 ・生活支援・その他：フロアレクリエーションや 余暇活動の企画・支援 ・入退所時の対応、お荷物のチェック ・利用者様の日常の見守り、緊急時対応 ■安心の職場環境・手当 ・資格や経験がない方、ブランクがある方も 丁寧な指導やサポートがあります ・育児休業取得実績あり ・託児所・保育支援の相談も可能

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員60名）に対して、 スタッフ約30名で手厚く対応しています。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭りやクリスマス会などのイベントも毎年開催！ イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議で話し合う行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度2.5、合計60床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【岐阜エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール各務原蘇原 https://x.gd/naggU クルール岐阜長良東 https://x.gd/Vgs25 クルール各務原那加桐野 https://x.gd/1owzA クルール岐阜日野東 https://x.gd/THKho リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ブランクOK✨賞与実績3.8ヶ月分✅残業月2時間！託児所有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与は計3.8ヶ月分の支給実績あり ✅月平均の残業は2時間程度で定時退社が可能 ✅利用できる託児施設があり子育て中の方が活躍中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 通所リハビリテーションでリハビリ業務をお任せします。 利用者さんからの相談に対して丁寧にお応えしながら 希望に沿ったリハビリを提供します。 ■ サポート体制と職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ クリニック併設のデイケアになります。 同じ施設に理学療法士、作業療法士が１0名が以上在籍し 外来・通所・訪問のそれぞれのステージで頑張っています。 運動量補器具、物理療法器具など各種リハビリ用具を揃えており、 リハビリの専用スペースもあります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ワークライフバランスを重視できる環境」 →月平均の残業が2時間程度と少なく、原則定時で退社可能です。 2.「子育て世代をサポートする充実した制度」 →利用可能な託児施設が完備されており、子育てと両立しながら働くことが可能です。 岐阜県のワーク・ライフ・バランス推進企業にも認定されています。 3.「地域医療に貢献できるやりがい」 →利用者様一人ひとりとじっくり向き合いながらリハビリができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品品質管理、医療機器品質管理、飼料品質管理 流通和菓子を製造する当社の品質管理部門にて、食品の安全・品質を守るための幅広い業務をお任せします。 菌検査や成分確認といった品質検査だけではなく、関連書類の作成・管理、工場内の衛生管理、作業ルールの策定・周知・運用確認など、現場と連携しながら品質を維持・向上させていく仕事です。 具体的には • 製品・原材料の微生物検査、菌検査 • 原材料・製品の成分確認 • 商品規格書、原材料規格書、各種証明書などの作成・管理 • 食品表示内容の確認 • HACCPに基づく衛生管理・記録確認 • 工場内の衛生管理・巡回 • 作業ルール・衛生ルールの策定、現場への周知 • 現場でルールが適切に運用されているかの確認・改善 • 従業員への衛生教育 • クレーム発生時の原因調査・再発防止 • 原材料メーカー・仕入先への確認 • 新商品の品質確認 • 工場監査・取引先監査への対応 • ISO、FSSC、JFS等の品質・食品安全に関する取り組み • その他、品質保証・品質管理に関わる業務全般 単に検査や書類作成を行うだけではなく、製造現場とコミュニケーションを取りながら、 「どうすれば安全・安心な商品を安定して作れるか」を考え、現場にルールを浸透させていくことが重要な役割です。

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

【オープニング募集】施設内訪問のみ！完全週休2日制の介護スタッフ

仕事内容: 岐阜県加茂郡坂祝町に2027年2月オープン予定の 住宅型有料老人ホームで、 入居者様の日常生活を支える訪問介護スタッフを募集します。 訪問先は施設内の各居室が中心。 外部の利用者様宅へ移動する必要がないため、 運転業務の負担を抑えながら介護の仕事に取り組めます。 入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、 安心して毎日を過ごせるようサポートしていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、排せつ、食事などの身体介助 ・居室内の清掃など、日常生活のサポート ・介護記録の作成 ・入居者様との会話や傾聴を通じた心のケア ・担当者会議への出席 ・関係機関など外部との連携 身体的な介助だけでなく、 入居者様のお話に耳を傾けたり、 日々の会話を楽しんだりすることも大切な仕事です。 一人ひとりの気持ちを尊重しながら、 日々の暮らしを支えていきましょう。 新しい環境だからこそ、人間関係もゼロからスタート。 みんなで協力しながら、 働きやすい職場をつくっていきましょう。

年間休日120日以上！未経験から安心して長く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 調剤薬局で受付・会計をはじめ、 処方せんチェック等の医療事務を担当します。 未経験から安心して長期勤務できる理由が 3つあります。 理由1 研修制度が充実！ 入社後は座学研修と現場実習を組み合わせて基礎から学べます。 医療事務の知識や受付業務の流れを順番に 学べるため、実務未経験者も安心です。 理由2 チームでサポートする体制が 整っています！ 業務で分からないことがあっても、 周りのスタッフがすぐにフォローします。 一人で悩まず安心して相談し、仕事を 進められる環境です。 理由3 有給取得しやすく長く働きやすい職場です！ 有給休暇を取りやすい職場環境づくりを 心掛けています。 プライベートも大切にしながら長期勤務が 可能です。 以上3点から、未経験からでも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・調剤薬局での受付・会計 ・処方せんチェック等の医療事務業務 ・各種書類の整理や事務手続き

職場見学からOK◎実質週休3日×夜勤なし◎

お仕事内容 ＼希望の働き方を教えてください／ 「看護師としての専門性を活かしたい」 「人を支え安心を生む仕事がしたい」 「仕事と休日のメリハリは大事」 「正直、夜勤なしが希望」 「取り組みはしっかり評価されたい」 この想い全部叶えます！ 【あなたにお願いしていきたいこと】 健康管理やバイタルチェック、点滴など 医療的なケアをメインに担当してください 往診医や介護職員との連携は必要ですが 入浴介助などは介護職員が対応するので 身体の負担は抑えながら専門性を活かせます 【入社後まずは…】 住宅型有料老人ホームである 当施設の雰囲気や入居者様のお顔を 覚えることからスタートします 【慣れるまでは…】 日々の業務フローを正確に把握し 入居者様との信頼関係を築きます 無理のないペースで進められるよう 周りのスタッフがしっかり支えます 【慣れたら…】 様々な職員のサポートや連携を深めて 入居者様がより安心して過ごせるような 一人ひとりに寄り添った看護をお願いします

年間休日162日！夜勤なしの施設看護師

お仕事内容 ＼ナーシングホームの看護師／ 2023年オープンの住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホームCARE」の看護師として 健康管理やバイタルチェックなどを担当します 【働き方のQ&A】 ■実務未経験でも大丈夫？ 先輩が丁寧に教えるので経験不問！ 看護師資格をお持ちならすぐ応募できます ■夜勤はできるだけ避けたい… 夜勤専従のスタッフが在籍しているので 日勤のみの勤務も大歓迎です！ ■まずは施設の雰囲気を知りたい 履歴書不要で見学のみも大歓迎！ 一緒に働くメンバーの雰囲気など ぜひ実際に確かめてみてください 【お願いする業務内容】 ■健康管理、バイタルチェック ■点滴や注射などの医療処置 ※入浴介助などの身体介護は専任の介護スタッフが対応します

【オープニング募集】施設内訪問のみ！完全週休2日制の看護師

仕事内容: 住宅型有料老人ホームに併設する 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せします。 訪問先は施設内の居室のみ。 外部への訪問がないため、 移動の負担が少なく、看護業務に集中できます。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・医師の指示による医療処置 ・痰吸引 ・経管栄養 ・疼痛コントロール ・膀胱留置カテーテル管理 ・在宅酸素管理 ・緊急時対応 ・看護記録の作成 ・ご利用者様やご家族への対応 ＼こんな方におすすめです！／ ✅ オープニングメンバーとして働きたい ✅ 病院での経験を活かしたい ✅ 訪問看護に興味がある ✅ ブランクから復帰したい ✅ 安定した収入を得ながら長く働きたい 新しい環境だからこそ、人間関係もゼロからスタート。 みんなで協力しながら、働きやすい職場をつくっていきましょう。

★ケアマネジャー★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 利用者の介護要望により、ケアプランを作成していただきます。市町村、介護サービス事業者、介護保険施設等と連携をして、総合的な介護サービスを提供します。 ★ブランクのある方やケアマネ経験のない方も、しっかり研修を行いますので安心してご応募ください。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種保険社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 介護支援専門員の資格更新 →費用補助、勤務扱いにて更新（条件有） 【福利厚生】 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

要資格＜施設長候補＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です。/育休・産休取得率100％

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無！20〜40代活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜30万円＆賞与年2回！ ✅年間休日125日✨完全週休2日制！ ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅20代・30代・40代の有資格者が活躍中！ ✅1日10名小規模！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ ◆丁寧な療育ができる小規模体制 「定員1日10名の小規模サポート」 →バタバタと業務に追われることなく、お子様一人ひとりの個性や発達に合わせたきめ細やかな療育が可能です。「もっと一人ひとりに寄り添いたい」というご経験者の想いを実現できる環境です。 ◆プライベート充実の休日・勤務環境 「年間休日125日＆残業ほぼなし」 →日曜定休・祝日休みの完全週休2日制を導入しています。ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く安定してキャリアを築けます。 ＜具体的な仕事内容＞ 障がいをお持ちのお子様の、放課後や長期休暇中のサポートをお願いいたします。 難しいことはなく、一緒に工作をしたり勉強を教えたり… 子どもが好きな方なら、楽しく働けますよ♪ 作業訓練・運動・農業体験・学習指導など、お子様一人ひとりの個性に合わせて支援を行います。 例 ・創作活動：ねんど、おえかき等 ・季節の行事：豆まき、クリスマス会、卒業式等 ・料理：ホットケーキ、カレー、焼きそば等 ・お出かけ：科学館、あいち航空ミュージアム等 また、送迎業務もお願いします。 ＜ミライヘについて＞ 弊社は岐阜県可児市・多治見市・美濃加茂市で放課後等デイサービスを8事業所運営しています。 他の事業所での勤務も相談可能です♪

【有給取得実績8割以上】託児所完備＆残業ほぼ無し／時短勤務など子育て世代に嬉しい仕組みあり

仕事内容 【ポイント】 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・女性管理職多数在籍 【お仕事内容】 高齢者施設で介護福祉士 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 【チームで成長できる環境】 ・定期的な事例検討や勉強会でスキルアップ ・分からないことは多職種と互いにフォローし合えるチームワーク ・初めての方から経験豊富な方まで、誰でも安心して活躍可能 【女性活躍中】 当法人では子育てをしながら介護の現場で活躍するスタッフが沢山在籍しています。 ・産休、育休の取得推奨 ・安心して復職できる環境整備 ・時短制度、その他子育て支援 などを十分に活用いただける環境です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 転勤の範囲は、転居を必要としない愛知県、岐阜県内の施設

初めて相談員として従事される方も歓迎！日勤・週休2日！充実の手当と体制で働く職員にもやさしい環境

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・初めて支援相談員として従事される方も歓迎 ・ブランクのある方・経験豊富な方まで安心して働ける環境！ ・日勤/週休2日制(月平均9～10日休み) ・勤務開始時期調整 可能 ・丁寧な研修があり安心 【お仕事内容】 高齢者施設で介護を必要とされる方々に、安心安全なケアを提供するマネジメント業務です。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理 など 利用者様の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行っていただきます。 ※随時、施設見学・体験実習は可能！(日時相談可)

要サービス管理責任者資格！２０２６年１２月オープン！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 利用者さん一人ひとりに深く寄り添い、その人らしい未来のプロセスをデザインする。 そんなサービス管理責任者の役割に注力できる環境で働いてみませんか？ 新しくオープンする就労継続支援B型事業所『LaPorta』は、そんな働き方をしたいサービス管理責任者のための場所です。 オープニングのまっさらな環境で、私たちと一緒に理想の支援施設をイチから作っていきませんか？ ■ この求人の3つのポイント ① 【完全分業制】だから、サビ管業務だけに集中できる！ LaPortaでは、請求業務や営業、内職の管理などは専門スタッフが担当します。 あなたにお願いしたいのは利用者さんと向き合うこと。 これまでの経験や知識を活かして、支援計画の立案やモニタリングなど、サビ管本来の専門性を存分に発揮してください。 ② 【16:30退社×残業ゼロ】心と体にゆとりを生む働き方 平日の勤務時間は8:30〜16:30。実働7時間で残業は一切ありません！ 退勤後に夕飯の買い出しに行っても、お子さんのお迎えに行っても、時間はたっぷり。 有給休暇も気兼ねなく取得でき、学校行事や家族とのイベントなど、プライベートを最優先できる環境です。 ③ 【オープニング】人間関係のしがらみなし！ 既存の施設にあるような「昔からのルール」や「人間関係の固定化」はありません。 どうすれば利用者さんが笑顔になれるか、スタッフが働きやすくなるか、あなたのリーダーシップでチームを導き、イチから理想の施設を作り上げる醍醐味が味わえます。 ■ 仕事内容 就労継続支援B型事業所『LaPorta』にて、サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ✅ 個別支援計画の作成・モニタリング ✅ 利用者さんとの面談・アセスメント ✅ 支援スタッフへの指導・アドバイス ※完全分業制のため、請求業務や営業活動はありません！ あなたの作った計画が、利用者さんの「できた！」という笑顔と自信に直接繋がる、非常にやりがいの大きなポジションです。

【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人

仕事内容 ▼ポイント ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・社内託児所完備 【介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ◯平均介護度3.6(特養施設80床) 10名のユニットを1フロアに４つ配置し、1ユニットにつき最低でも1名、入浴介助があるお昼などは3・4名で対応しています。 ◯ノーリフティングポリシー 「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 ◯介護記録システム スマホでリアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求業務まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。 ◯研修受講料全額キャッシュバック 当法人内の研修施設で、介護の職歴がない方や、働きながらの資格取得をサポートします。 介護の基礎を学んで頂くため、法人内の豊富な経験をもった講師がサポートします。 受講料の全額キャッシュバックも行っている為、未経験から介護スタッフに転職したい方にピッタリの環境です！ 【ある1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り 9:30 入浴介助・洗濯 11:00 お茶出し・昼食準備 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 見送り・夕食準備 18:00 定時退勤 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

【要資格】人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

医療の現場で、あなたの力を地域の安心につなげる。

仕事内容: 【内科・内視鏡検査・婦人科　他】2023年11月開院したてのクリニックです。 内科全般・婦人科の受付＆医療事務の募集です。 チームワークが得意な方、地域密着の医療に興味のある方、ご応募お待ちしております。

【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人

仕事内容 ★──────────────────★ ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上(取得推奨) ・特養併設で安心の環境 ・入職手当最大10万円(半年後支給) ・福祉用具導入で負担軽減 ・社内託児所あり ★──────────────────★ 【お仕事内容】 各務原市「ジョイフル各務原」での介護のお仕事 グループホーム(9床) ▼具体的には… ・食事／入浴／トイレ介助 ・日常生活のサポート中心 ※お元気な方が多く、身体介助は少なめ ※他に特別養護老人ホーム(80床)併設 ★──────────────────★ 【働き易い環境】 ■ノーリフティングポリシー リフト・機械浴など福祉用具を多数導入 →身体負担を軽減 ■サンサン研修センター 未経験OK／働きながら資格取得可能 法人内講師がサポート ■基本介護チェック表 業務ごとに基準を明確化 →未経験～経験者まで安心 ★──────────────────★ 【ある1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り 9:30 入浴介助・洗濯 11:00 お茶出し・昼食準備 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 見送り・夕食準備 18:00 定時退勤 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

【日勤のみ】准看護師｜有給取得率80％以上・託児所完備｜高齢者施設未経験OK

仕事内容 ★──────────────────★ ◎日勤のみ ◎有給取得率80％以上 ◎託児所完備 ◎高齢者施設未経験・ブランク歓迎 ★──────────────────★ 【お仕事内容】 高齢者福祉施設での 看護業務をお任せします。 ・利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・健康相談 ・体調不良時の応急処置 ・医師の診療補助 ・病院受診の付き添い ・病院との連絡業務 など 困ったことがあれば いつでも相談できる環境です。 介護職など多職種と連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った 看護を行っています。 ★30代～60代活躍中★ 【スタッフの声】 40代・看護職(高齢者施設経験者) 施設内に託児所があるため、 家庭と仕事を両立しやすい環境です。 子どもの体調変化も 保育士がすぐ知らせてくれるので、 安心して働けています。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地 転勤の範囲は、転居を伴わない愛知県・岐阜県内の施設です。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【日勤のみ】正看護師｜有給取得率80％以上・託児所完備｜高齢者施設未経験OK

仕事内容 ★──────────────────★ ◎日勤のみ ◎有給取得率80％以上 ◎託児所完備 ◎高齢者施設未経験・ブランク歓迎 ★──────────────────★ 【お仕事内容】 高齢者福祉施設での 看護業務をお任せします。 ・利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・健康相談 ・体調不良時の応急処置 ・医師の診療補助 ・病院受診の付き添い ・病院との連絡業務 など 困ったことがあれば いつでも相談できる環境です。 介護職など多職種と連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った 看護を行っています。 ★30代～60代活躍中★ 【スタッフの声】 40代・看護職(高齢者施設経験者) 施設内に託児所があるため、 家庭と仕事を両立しやすい環境です。 子どもの体調変化も 保育士がすぐ知らせてくれるので、 安心して働けています。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地 転勤の範囲は、転居を伴わない愛知県・岐阜県内の施設です。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

【2026年5月新規開業の奇麗なクリニック】【完全週休2日制（日・月連休）】 業界では希少な「日月休み」。プライベートも充実できます。ドラッグストア隣接・スーパー等商業施設充実しており便利な立地です

仕事内容: ●診察補助　 ●受付業務　 ●レセプト業務 ●診療補助 ●診察補助 ●環境整備　　など

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【2027年新卒】美濃太田駅から車で15分、0～2歳定員60名の認可保育園です♪

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

【入職祝金最大10万円】無資格・未経験でもスタートOK♪充実の福利厚生・週休2日制/月平均9～10日休み

仕事内容 ▼ポイント ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・社内託児所完備(各務原市鵜沼) ▼お仕事内容 【介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●平均介護度2.6(ケアハウスの場合) ・小規模多機能型居宅介護(29床) 意思の疎通がはっきりとれる利用者様が多いため、希望も汲みとりやすくサポートもしやすいです。 ・グループホーム(18床) お身体が元気な方が多いため、身体的なサポートよりも日常のお手伝いの要素が強いです。 上記のほか、ケアハウス(29床)併設あり。 ※今回は「小規模多機能型居宅介護」での募集です！ ●ノーリフティングポリシー 「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 ●介護記録システム スマホでリアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求業務まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。 ●研修受講料全額キャッシュバック 当法人内の研修施設で、介護の職歴がない方や、働きながらの資格取得をサポートします。 介護の基礎を学んで頂くため、法人内の豊富な経験をもった講師がサポートします。 受講料の全額キャッシュバックも行っている為、未経験から介護スタッフに転職したい方にピッタリの環境です！ 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【未経験者も応募可】賞与年2回・約3ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービス花の木おおの 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 送迎車種:ワンボックスクラス 送迎業務:有（常勤の方は必須） 送迎範囲：各務原市、岐阜市、羽島郡 入浴介助:利用者30名に対して職員3名体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与・処遇改善一時金あり◇就職支度金・入職祝い金あり◆年間休日118日☆定年65歳◎日曜固定休み！【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・デイサービス・介護福祉士・正職員】

みの輝きの杜 デイサービスセンター 求人概要 みの輝きの杜 デイサービスセンター：介護福祉士/デイサービス/正職員 賞与・処遇改善一時金あり◇就職支度金・入職祝い金あり◆年間休日118日☆定年65歳◎日曜固定休み！【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・デイサービス・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士/デイサービス 所在地 〒501-3700 岐阜県美濃市桑原3008-1 みの輝きの杜デイサービスセンター 給与 月給20万1400円～24万8500円 ※月給には、業務支援手当2万8000円、資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与・処遇改善一時金あり◇就職支度金・入職祝い金あり◆年間休日118日☆定年65歳◎日曜固定休み！【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・デイサービス・介護福祉士・正職員】 画一的な支援や集団レクリエーションはありません◎見学希望も随時受付中です☆パチンコ、カフェ、トレーニングなど、目的ごとの空間と施設内通貨制度で自立した毎日をサポートしています！ 職種 介護福祉士/デイサービス 仕事内容・PR 【仕事内容】 デイサービス（定員25名）での介護業務をお願いいたします。 ▼具体的には… ・入浴、食事、移動などの介助 ・利用者様の生活に関する介助 ・トレーニングの支援 ・娯楽などのサポート ・送迎 などをおまかせします。 【スタッフ配置】 定員25名に対して手厚い配置となっています。 ・介護職5名 ・看護師1名 ・相談員1名 ・リハビリ1名 【遠方からの通勤も応援！】 ガソリン代はもちろん、規定により高速料金も支給あり。郡上市（白鳥、高鷲など）、関市、山県市などから通われるスタッフも多数在籍していますよ。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日曜休み◎資格取得支援制度あり♪65歳定年◇入職祝い金・就職支度金制度あり☆年間休日118日★無資格・未経験OK！【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・デイサービス・介護職・正職員】

みの輝きの杜 デイサービスセンター 求人概要 みの輝きの杜 デイサービスセンター：介護職/デイサービス/正職員 日曜休み◎資格取得支援制度あり♪65歳定年◇入職祝い金・就職支度金制度あり☆年間休日118日★無資格・未経験OK！【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・デイサービス・介護職・正職員】 職種 介護職/デイサービス 所在地 〒501-3700 岐阜県美濃市桑原3008-1 みの輝きの杜デイサービスセンター 給与 月給18万4700円～24万5500円 ※月給には、業務支援手当2万5000円～2万8000円、資格手当0円～2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 日曜休み◎資格取得支援制度あり♪65歳定年◇入職祝い金・就職支度金制度あり☆年間休日118日★無資格・未経験OK！【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・デイサービス・介護職・正職員】 まずは見学からでもOKです★多彩なルームと施設内通貨制度で自分らしい活動のサポートを行っています♪利用者様の「やりたい」を大切にしているデイサービスです◎決まった支援や集団レクリエーションはありません◆ 職種 介護職/デイサービス 仕事内容・PR 【仕事内容】 定員25名のデイサービスにて、以下のような業務を担当していただきます。 ・入浴、食事、移動などの介助 ・利用者様の生活に関する介助 ・トレーニングの支援 ・娯楽などのサポート ・送迎など 【遠方からの通勤も応援！】 ガソリン代はもちろん、規定により高速料金も支給あり。郡上市（白鳥、高鷲など）、関市、山県市などから通われるスタッフも多数在籍していますよ。 【スタッフ配置】 定員25名に対して手厚い配置となっています。 ・介護職5名 ・看護師1名 ・相談員1名 ・リハビリ1名 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【入職祝金最大10万円】無資格でも未経験でもスタートOK♪

仕事内容 ジョイフル新那加は、徒歩すぐに名鉄・各務原線の新那加駅や、スーパーがあり、買い物・外出するにはとても便利な所で、利用者様、ご家族に喜ばれている施設で、ケアハウス(特定施設)のほか、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を併設しております。 その中のケアハウス・グループホームで快適な日常を送れるよう、細やかな気配りなケアをしています。 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します ↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 ↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 ↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 ↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 ↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 ↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 ↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 ↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみで 規則正しく働けます。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 全国450拠点・6,000人規模の安定基盤。 長く安心して働ける環境です。 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

定年65歳◎介護兼務なし◇未経験でもOK！17:30終業、残業少なめ☆年間休日118日♪【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・特養・社会福祉士・正職員】

特別養護老人ホーム みの輝きの杜 求人概要 特別養護老人ホーム みの輝きの杜：社会福祉士/正職員 定年65歳◎介護兼務なし◇未経験でもOK！17:30終業、残業少なめ☆年間休日118日♪【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・特養・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒501-3700 岐阜県美濃市桑原3008-1 給与 月給23万5100円～28万1400円 ※月給に資格手当2万円、業務支援手当1万8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 定年65歳◎介護兼務なし◇未経験でもOK！17:30終業、残業少なめ☆年間休日118日♪【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・特養・社会福祉士・正職員】 「美濃市駅」から徒歩圏内でアクセスのできる施設でお仕事しませんか？まずは見学からでもOKです◎利用者さまやご家族さまの相談窓口を行っていただきます♪ 職種 社会福祉士 職種アピール 特別養護老人ホームで働く相談員を募集！ 仕事内容・PR ♪ ﾟ ゜ﾟ ♪ 職場環境 ♪ ﾟ ゜ﾟ ♪ 現在3名の相談員が在籍。 OJTを取り入れており、マンツーマンで独り立ちまでサポートします。 相談員経験のない方にも丁寧に教育するのでご安心ください◎ ♪ ﾟ ゜ﾟ ♪ 業務内容 ♪ ﾟ ゜ﾟ ♪ 特別養護老人ホームでの生活相談員業務を担当していただきます。 信頼していただけるような関係性を築き、その人らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをしませんか？ 具体的には・・・ ・利用者様の生活相談・支援業務 ・入退所手続き ・PC入力業務 など ※介護業務との兼務はございません ♪ ﾟ ゜ﾟ ♪ 遠方からの通勤も応援！ ♪ ﾟ ゜ﾟ ♪ ガソリン代はもちろん、規定により高速料金も支給あり。郡上市（白鳥、高鷲など）、関市、山県市などから通われるスタッフも多数在籍していますよ。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＼正社員×児童支援で安定勤務／入社祝い金あり　残業なし・長期休暇ありで私生活も充実

仕事内容: お任せするお仕事 平日(学校のある日) 学校が終わった子どもだちの 宿題のサポートをお願いします 子どもたちは、TV/DVD/本を読んだり おもちゃなどで遊びます 個別課題のサポートも行います！ 土曜日(休校日) お外でのボール遊びや散歩 リズム体操など室外の遊びも行います 月に一度程度、野外活動も 過去には動物園/いちご狩り 科学館/おやつ作りなども 子どもを安全に見守る事をお任せします 学校⇒放課後等デイサービスまでの 送迎をお願いします 定員十名のサービスなのでメンタルへの負担も少ないです。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能✅社保・賞与ありの正社員採用✨充実の研修ありで訪看未経験OK ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 最高のケアをするために、 私たち自身がハッピーでなければならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから この時短勤務制度が誕生しました。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-CHT】

日勤のみ・週休2日制！経験・資格を活かせる高齢者施設の相談員・託児所あり

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●相談員としての実務経験を活かせる ●社会福祉士などの資格を活かせる ●9:00～18:00の日勤のみ ●託児所あり ●月平均9～10日休みの週休2日制 ●賞与年2回・昇給年1回 ●職歴年数に応じて基本給を加算 ●充実した手当・福利厚生あり ●施設見学・体験実習も随時可能 ●入職祝い金あり(規定あり) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 高齢者施設で、利用者様やご家族の相談・支援を行う相談員のお仕事です。 【具体的には】 ●入退所に関する業務(新規申込、契約など) ●各種事務作業 ●関係機関やご家族との連絡・調整 ●施設の利用状況管理 ●利用者様の暮らしに関する相談・助言 など これまでの相談員としての実務経験や資格を活かし、利用者様やご家族に寄り添った支援をお願いします。 実務経験のある方は、これまで培ってきた知識やスキルを活かしてご活躍いただけます。 施設見学・体験実習も随時受け付けています。 まずはお気軽にご相談ください。

月収21万2700円～27万3500円可☆規定により高速料金の支給あり♪無資格・未経験OK◇定年65歳＆継続雇用70歳★年間休日118日◎入職祝い金・賞与あり◆【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・特養・介護職・正職員】

特別養護老人ホーム みの輝きの杜 求人概要 特別養護老人ホーム みの輝きの杜：介護職/正職員 月収21万2700円～27万3500円可☆規定により高速料金の支給あり♪無資格・未経験OK◇定年65歳＆継続雇用70歳★年間休日118日◎入職祝い金・賞与あり◆【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・特養・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒501-3700 岐阜県美濃市桑原3008-1 給与 月収21万2700円（月給18万4700円＋夜勤手当2万8000円） 月収27万3500円（月給24万5500円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は、夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万4700円～24万5500円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給には、業務支援手当2万5000円～2万8000円、資格手当0円～2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月収21万2700円～27万3500円可☆規定により高速料金の支給あり♪無資格・未経験OK◇定年65歳＆継続雇用70歳★年間休日118日◎入職祝い金・賞与あり◆【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・特養・介護職・正職員】 見学希望も受け付けています◆「美濃市駅」より徒歩でアクセスできる施設◎ 職種 介護職 仕事内容・PR 《 仕事内容 》 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務です。 ▼主な内容 ・入浴・排泄・食事・移動介助など ・利用者様の生活に関する介助 《 遠方からの通勤も応援！ 》 ガソリン代はもちろん、規定により高速料金も支給あり。郡上市（白鳥、高鷲など）、関市、山県市などから通われるスタッフも多数在籍していますよ。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

【入社祝金10万円あり】目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

年間休日118日★規定により高速料金の支給あり☆定年65歳、継続雇用70歳！入職祝い金あり♪月収22万9400円～27万6500円可能＋賞与◎【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・特養・介護福祉士・正職員】

特別養護老人ホーム みの輝きの杜 求人概要 特別養護老人ホーム みの輝きの杜：介護福祉士/正職員 年間休日118日★規定により高速料金の支給あり☆定年65歳、継続雇用70歳！入職祝い金あり♪月収22万9400円～27万6500円可能＋賞与◎【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・特養・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒501-3700 岐阜県美濃市桑原3008-1 給与 月収22万9400円（月給20万1400円＋夜勤手当2万8000円） 月収27万6500円（月給24万8500円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は、夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万1400円～24万8500円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給には、業務支援手当2万8000円、資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日118日★規定により高速料金の支給あり☆定年65歳、継続雇用70歳！入職祝い金あり♪月収22万9400円～27万6500円可能＋賞与◎【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・特養・介護福祉士・正職員】 まずは見学からでもOKです◎「美濃市駅」から徒歩でアクセス可能な施設で勤務しませんか？ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR 【 仕事内容 】 ユニット型特別養護老人ホームにて、介護業務を担当していただきます。 具体的には・・・ ・入浴・排泄・食事・移動介助 ・利用者様の生活に関する介助など 【 遠方からの通勤も応援！ 】 ガソリン代はもちろん、規定により高速料金も支給あり。郡上市（白鳥、高鷲など）、関市、山県市などから通われるスタッフも多数在籍していますよ。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【入社祝金10万円あり】目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

【入社祝金10万円あり】目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 将来的には事業所責任者として店舗の労務やシフト管理・ 従業員の教育等の管理業務にも関わって頂きます。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

【未経験者も応募可】賞与年2回・約3ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービス花の木おおの 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 送迎車種:ワンボックスクラス 送迎業務:有（常勤の方は必須） 送迎範囲：各務原市、岐阜市、羽島郡 入浴介助:利用者30名に対して職員3名体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター各務原 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回・計3.00ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:桃井病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院(病棟)における看護助手業務全般 ・入浴、清拭、食事などの介助や準備 ・環境整備 ・身体介護 ・その他付随する業務 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回・計3.00ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:桃井病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院(病棟)における看護助手業務全般 ・入浴、清拭、食事などの介助や準備 ・環境整備 ・身体介護 ・その他付随する業務 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【入社祝金10万円あり】大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

募集中

仕事内容 【施設名】:取組の家 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜間における業務を中心に、お持ちの資格や経験を活かしていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 9床 重度の方が多いです おみとり対応あり 夜間介護職1名体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

募集中

仕事内容 【施設名】:取組の家 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜間における業務を中心に、お持ちの資格や経験を活かしていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 9床 重度の方が多いです おみとり対応あり 夜間介護職1名体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター各務原 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

年休122日｜祝日の振替なし｜有給取りやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ✨ 12月から診療時間は17:30まで ✨ 既卒は月給30万円～ ✨ 年間休日122日・祝日の振替診療なし ✨ 有給を取得しやすい人員体制 ✨ 訪問診療への参加は選択OK くおん歯科・こども矯正歯科で、 歯科衛生士業務をお願いします。 12月1日から診療時間を8:30～17:30へ変更。 「仕事が終わる時間も重視して、 転職先を選びたい」 そんな歯科衛生士さんにも 注目していただきたい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 中心となるのは、 患者様のメンテナンスです。 ✅ メンテナンス ✅ 診療補助 ✅ 小児矯正のトレーニング ✅ マウスピースを使った矯正のサポート ✅ 成人のワイヤー矯正に関する業務 など メンテナンスは基本30分。 患者様によっては60分で対応します。 お子さまの患者様も多く、 歯並びや小児矯正に関わる機会もあります。 チェアは全10台で、 そのうち6台がメンテナンス用です。 また、個人宅や施設への 訪問診療も行っていますが、 参加するかどうかは選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 12月から17:30診療終了へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 12月1日から、 診療時間が8:30～17:30に変わります。 現在は18:30まで診療していますが、 診療終了時間を1時間早めます。 年間休日は122日で、 木曜・日曜・祝日がお休み。 祝日がある週も振替診療はありません。 勤務終了時間だけでなく、 休日もしっかり確保された勤務条件です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際の働きやすさは？ DHスタッフに聞いてみました ━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q. 有給は取りやすいですか？】 A. 歯科衛生士は 常勤10名・非常勤1名がいるので、 お休みは取りやすいと思います。 誰かが休むと人手が足りなくなる、 というギリギリの人数ではないのが安心です。 【Q. 職場の人間関係はどうですか？】 A. スタッフ同士の仲は良いですね！ 仕事だけの関係という感じではなく、 一緒にライブやフェスへ 遊びに行くスタッフもいます。 【Q. 訪問診療にも行くんですか？】 A. 訪問に行くかどうかは選べます。 外来を中心に働きたい方も、 訪問を経験してみたい方も、 希望に合わせて選択できます。 【Q. 頑張りは評価してもらえますか？】 A. 指名数や対応数などを 評価する制度があります。 夏・冬の賞与に加えて、 評価に応じた支給もあるので、 日々の頑張りを見てもらえる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 条件も、職場環境も重視したい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 12月から診療時間は17:30まで。 年間休日122日で、振替診療もありません。 さらに、有給を取得しやすい人員体制や、 頑張りを賞与へ反映する評価制度もあります。 「今より早い時間に診療が終わる職場を探している」 「休日や有給の取りやすさも重視したい」 そんな方も、ぜひご応募ください。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊期間限定＊入社お祝い金＊ 入社から3ヶ月後に10万円、6ヶ月後に10万円の計20万円を入社お祝いとして支給します！！！ ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

既卒月給30万～｜有給取りやすい｜DH多数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ✨ 既卒は月給30万円～ ✨ 年間休日122日・祝日の振替診療なし ✨ 有給を取得しやすい人員体制 ✨ 訪問診療への参加は選択OK ✨ 頑張りを賞与に反映する評価制度あり くおん歯科・こども矯正歯科で、 歯科衛生士業務をお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 中心となるのは、 患者様のメンテナンスです。 ✅ メンテナンス ✅ 診療補助 ✅ 小児矯正のトレーニング ✅ マウスピースを使った矯正のサポート ✅ 成人のワイヤー矯正に関する業務 など メンテナンスは基本30分。 患者様によっては60分で対応します。 お子さまの患者様も多く、 歯並びや小児矯正に関わる機会もあります。 チェアは全10台で、 そのうち6台がメンテナンス用です。 また、個人宅や施設への 訪問診療も行っていますが、 参加するかどうかは選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際の働きやすさは？ DHスタッフに聞いてみました ━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q. 有給は取りやすいですか？】 A. 歯科衛生士は 常勤10名・非常勤1名がいるので、 お休みは取りやすいと思います。 誰かが休むと人手が足りなくなる、 というギリギリの人数ではないのが安心です。 【Q. 職場の人間関係はどうですか？】 A. スタッフ同士の仲は良いですね！ 仕事だけの関係という感じではなく、 一緒にライブやフェスへ 遊びに行くスタッフもいます。 【Q. 訪問診療にも行くんですか？】 A. 訪問に行くかどうかは選べます。 外来を中心に働きたい方も、 訪問を経験してみたい方も、 希望に合わせて選択できます。 【Q. 頑張りは評価してもらえますか？】 A. 指名数や対応数などを 評価する制度があります。 夏・冬の賞与に加えて、 評価に応じた支給もあるので、 日々の頑張りを見てもらえる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 条件も、職場の雰囲気も大切にしたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給与や休日だけでなく、 休みの取りやすさや 一緒に働く人との関係も、 転職では大切だと思います。 「今より働きやすい職場を探している」 「仕事内容だけでなく、環境も重視したい」 そんな方は、 ぜひ一度ご応募ください。 実際の職場の雰囲気も含めて、 当院のことを知っていただけたら嬉しいです。

メンテ専用チェア6台｜訪問診療は選択OK｜年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ✨ 12月から診療時間は17:30まで ✨ 既卒は月給30万円～ ✨ 年間休日122日・祝日の振替診療なし ✨ 有給を取得しやすい人員体制 ✨ 訪問診療への参加は選択OK くおん歯科・こども矯正歯科で、 歯科衛生士業務をお願いします。 12月1日から診療時間を8:30～17:30へ変更。 「仕事が終わる時間も重視して、 転職先を選びたい」 そんな歯科衛生士さんにも 注目していただきたい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 中心となるのは、 患者様のメンテナンスです。 ✅ メンテナンス ✅ 診療補助 ✅ 小児矯正のトレーニング ✅ マウスピースを使った矯正のサポート ✅ 成人のワイヤー矯正に関する業務 など メンテナンスは基本30分。 患者様によっては60分で対応します。 お子さまの患者様も多く、 歯並びや小児矯正に関わる機会もあります。 チェアは全10台で、 そのうち6台がメンテナンス用です。 また、個人宅や施設への 訪問診療も行っていますが、 参加するかどうかは選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 12月から17:30診療終了へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 12月1日から、 診療時間が8:30～17:30に変わります。 現在は18:30まで診療していますが、 診療終了時間を1時間早めます。 年間休日は122日で、 木曜・日曜・祝日がお休み。 祝日がある週も振替診療はありません。 勤務終了時間だけでなく、 休日もしっかり確保された勤務条件です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際の働きやすさは？ DHスタッフに聞いてみました ━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q. 有給は取りやすいですか？】 A. 歯科衛生士は 常勤10名・非常勤1名がいるので、 お休みは取りやすいと思います。 誰かが休むと人手が足りなくなる、 というギリギリの人数ではないのが安心です。 【Q. 職場の人間関係はどうですか？】 A. スタッフ同士の仲は良いですね！ 仕事だけの関係という感じではなく、 一緒にライブやフェスへ 遊びに行くスタッフもいます。 【Q. 訪問診療にも行くんですか？】 A. 訪問に行くかどうかは選べます。 外来を中心に働きたい方も、 訪問を経験してみたい方も、 希望に合わせて選択できます。 【Q. 頑張りは評価してもらえますか？】 A. 指名数や対応数などを 評価する制度があります。 夏・冬の賞与に加えて、 評価に応じた支給もあるので、 日々の頑張りを見てもらえる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 条件も、職場環境も重視したい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 12月から診療時間は17:30まで。 年間休日122日で、振替診療もありません。 さらに、有給を取得しやすい人員体制や、 頑張りを賞与へ反映する評価制度もあります。 「今より早い時間に診療が終わる職場を探している」 「休日や有給の取りやすさも重視したい」 そんな方も、ぜひご応募ください。

小児矯正の経験が積める｜賞与2.5ヶ月分保証｜年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ✨ 12月から診療時間は17:30まで ✨ 既卒は月給30万円～ ✨ 年間休日122日・祝日の振替診療なし ✨ 有給を取得しやすい人員体制 ✨ 訪問診療への参加は選択OK くおん歯科・こども矯正歯科で、 歯科衛生士業務をお願いします。 12月1日から診療時間を8:30～17:30へ変更。 「仕事が終わる時間も重視して、 転職先を選びたい」 そんな歯科衛生士さんにも 注目していただきたい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 中心となるのは、 患者様のメンテナンスです。 ✅ メンテナンス ✅ 診療補助 ✅ 小児矯正のトレーニング ✅ マウスピースを使った矯正のサポート ✅ 成人のワイヤー矯正に関する業務 など メンテナンスは基本30分。 患者様によっては60分で対応します。 お子さまの患者様も多く、 歯並びや小児矯正に関わる機会もあります。 チェアは全10台で、 そのうち6台がメンテナンス用です。 また、個人宅や施設への 訪問診療も行っていますが、 参加するかどうかは選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 12月から17:30診療終了へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 12月1日から、 診療時間が8:30～17:30に変わります。 現在は18:30まで診療していますが、 診療終了時間を1時間早めます。 年間休日は122日で、 木曜・日曜・祝日がお休み。 祝日がある週も振替診療はありません。 勤務終了時間だけでなく、 休日もしっかり確保された勤務条件です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際の働きやすさは？ DHスタッフに聞いてみました ━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q. 有給は取りやすいですか？】 A. 歯科衛生士は 常勤10名・非常勤1名がいるので、 お休みは取りやすいと思います。 誰かが休むと人手が足りなくなる、 というギリギリの人数ではないのが安心です。 【Q. 職場の人間関係はどうですか？】 A. スタッフ同士の仲は良いですね！ 仕事だけの関係という感じではなく、 一緒にライブやフェスへ 遊びに行くスタッフもいます。 【Q. 訪問診療にも行くんですか？】 A. 訪問に行くかどうかは選べます。 外来を中心に働きたい方も、 訪問を経験してみたい方も、 希望に合わせて選択できます。 【Q. 頑張りは評価してもらえますか？】 A. 指名数や対応数などを 評価する制度があります。 夏・冬の賞与に加えて、 評価に応じた支給もあるので、 日々の頑張りを見てもらえる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 条件も、職場環境も重視したい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 12月から診療時間は17:30まで。 年間休日122日で、振替診療もありません。 さらに、有給を取得しやすい人員体制や、 頑張りを賞与へ反映する評価制度もあります。 「今より早い時間に診療が終わる職場を探している」 「休日や有給の取りやすさも重視したい」 そんな方も、ぜひご応募ください。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:株式会社福祉の里美濃営業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ご利用者様のご自宅に訪問し身体介護や生活援助をおこないます。1件の訪問時間は30-60分程度。1日平均5-6件、訪問先は車で15分程度。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

☆利用者様に寄り添った温かい介護施設です★☆未経験の方でも安心の手厚いサポート体制◎☆育児休業取得実績あり長く安定して働けます♪☆チームワーク抜群で働きやすい職場環境です◎

☆利用者様に寄り添った温かい介護施設です★☆未経験の方でも安心の手厚いサポート体制◎☆育児休業取得実績あり長く安定して働けます♪☆チームワーク抜群で働きやすい職場環境です◎ 有料老人ホームの介護職 岐阜県各務原市蘇原野口町2丁目15番地2 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆利用者様に寄り添った温かい介護施設です★ ☆未経験の方でも安心の手厚いサポート体制◎ ☆育児休業取得実績あり長く安定して働けます♪ ☆チームワーク抜群で働きやすい職場環境です◎ 【主な業務内容】 「ゆうゆう未来館 各務原」におけるご利用者様への日常生活全般のサポート。食事・入浴・排泄の介助や、居室の清掃、移動サポート、レクリエーションや季節行事の企画・運営、日々の介護記録の作成など、他職種と連携しながら、利用者様が快適に日常生活を送れるようサポートします。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＼正社員×児童支援で安定勤務／残業なし・長期休暇ありで私生活も充実

仕事内容: お任せするお仕事 平日(学校のある日) 学校が終わった子どもだちの 宿題のサポートをお願いします 子どもたちは、TV/DVD/本を読んだり おもちゃなどで遊びます 個別課題のサポートも行います！ 土曜日(休校日) お外でのボール遊びや散歩 リズム体操など室外の遊びも行います 月に一度程度、野外活動も 過去には動物園/いちご狩り 科学館/おやつ作りなども 子どもを安全に見守る事をお任せします 学校⇒放課後等デイサービスまでの 送迎をお願いします。 定員十名のサービスなのでメンタルへの負担も少ないです。

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格のない方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士を無料で取得可能。勤務時間内での受講なのでお給料も支払われます。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【美濃営業所の訪問エリア】美濃市・関市・美濃加茂市・富加町 【運転する車】ボンゴ（ミニバンほどの大きさ） ★職場見学歓迎★いつでもお問合せください！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）237,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。 （主な仕事内容）簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 社員旅行、親子旅行 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 （月給）217,000円＋入浴件数手当：10,000円～30,000円

✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK！✅

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow)※1人1台iPhoneを貸与 1日あたりの訪問件数は5～6件程度です。 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさにこだわっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコール担当は月3～4回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【入社者のほとんどが訪看未経験・充実の教育体制】 ・平均年齢37歳 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行します ・出先からも電話やチャットで相談可能 ・独自のラダーシステムで目標を見える化 【副業OKなど働きやすい環境】 ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる など、「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしています。 【批判しない・悪口を言わない文化】 給与評価や昇進昇格にも影響する「グランドルール」を設けています。 ・みんなで決め、決めたことは実行する ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしない など、誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 【当社について】 ・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【1日の仕事の流れ※一例です】 08：45～09：00 出勤、朝礼 09：00～12：00 訪問（最大でも3訪問） 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：30 訪問（最大でも3訪問） 17：30～17：45 夕礼 残業は平均月3時間以内です。 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-CHT】

サービス提供責任者としてキャリアアップ！マネジメント経験を活かせる環境です

仕事内容: サービス提供責任者業務全般 ・介護計画の作成、管理 ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・他部門や外部機関との連携 ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・欠員時のフォロー ・ご利用者、ご家族への対応 など

羽場駅徒歩5分・残業ほぼなし！無資格OK、定員29名の地域密着型特養です。

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給24.4万円〜32万円（夜勤5回分含む） 【休日】シフト制（月9日休み）／年間休日107日 【勤務地】岐阜県各務原市 【応募資格】資格・経験・学歴不問 ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・未経験・無資格からスタートできる ・名鉄各務原線「羽場駅」から徒歩5分 ・残業ほぼなし ・2024年開設の木造の新しい施設 ・グループ企業で初任者・実務者研修を受講できる ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 2024年4月に開設した、定員29名の 地域密着型特別養護老人ホームでの 介護のお仕事です（ショートステイ10床併設）。 【施設のこだわり】 ◆木のぬくもりのある建物 耐火の木造建築で、和モダンのコテージ風。 家族室や共有リビングがあり、ご家族が 訪問しやすい空間になっています。 ◆職員の負担を減らす設備 ベッドのセンサーで睡眠や呼吸を見守る 「眠りSCAN」を導入しています。 浴室は寝台浴・チェア浴・2階浴室の3か所で、 入浴が難しい方にも機械浴で対応できます。 ◆一人ひとりに合わせたケア 体操や歩行訓練、シナプソロジーなどで 身体機能の維持をサポート。 認知症の方への見守りや、看取りまで 対応できる体制を整えています。 【お任せするお仕事】 ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助 ・居室の掃除、リネン交換 ・PC／タブレットでの介護記録の入力 ・集団訓練などリハビリの補助 ・レクリエーションや年間行事の企画・実行 （敬老会やクリスマス会なども行っています） 【入職後の流れ】 初期研修・専門分野の研修・実地研修を 用意しています。研修や面談を通して、 未経験の方やブランクのある方も 現場に入りやすいようにしています。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

＼正社員×児童支援で安定勤務／入社祝い金あり　残業なし・長期休暇ありで私生活も充実

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 * 個別支援計画の作成およびモニタリング * 保護者様との面談・相談対応 * 関係機関との連携業務 * 支援スタッフへの助言・指導 * 子どもたちへの療育支援 * 送迎業務（学校・ご自宅との送迎） * 各種記録・書類作成 平日（学校のある日） 学校終了後の子どもたちの受け入れを行い、 * 宿題のサポート * 個別課題への支援 * 集団活動の見守り * 日常生活動作の支援 などを行います。 土曜日・長期休暇期間 * ボール遊び * 散歩 * リズム体操 * 季節行事 * 野外活動 などを通じて、子どもたちの社会性や生活能力の向上を支援します。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

＜経験者歓迎/児童福祉業務経験者優遇有り＞児童発達支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠美濃加茂市

仕事内容 【この求人について】 ＜経験者歓迎/児童福祉業務経験者優遇有り＞児童発達支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠美濃加茂市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援事業所における相談支援専門員業務全般 【応募条件】 相談支援専門員 研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) エクセル・ワードの操作ができる方 【おすすめポイント】 児童発達支援事業所での相談支援専門員募集です。 経験者歓迎 10年以上に渡り地域に根づいた医療法人清風会が基になった法人です。 障がい児の相談業務や生活訓練に携わっていただきます。 まずはお気軽にご相談ください。

＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

年間休日118日◆定年65歳☆未経験でもOK◇処遇改善一時金・賞与年2回支給あり★【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】

特別養護老人ホーム みの輝きの杜 求人概要 特別養護老人ホーム みの輝きの杜：施設ケアマネジャー/正職員 年間休日118日◆定年65歳☆未経験でもOK◇処遇改善一時金・賞与年2回支給あり★【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒501-3700 岐阜県美濃市桑原3008-1 給与 月給19万9400円～28万1400円 ※月給に資格手当1万円～2万円、業務支援手当1万8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日118日◆定年65歳☆未経験でもOK◇処遇改善一時金・賞与年2回支給あり★【美濃市・美濃市駅/郡上八幡駅/関駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 定年65歳、継続雇用は70歳までなので長く勤務できますよ♪まずは見学からでも可能です◆「美濃市駅」から徒歩圏内の施設で働きませんか？ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ◆～◆ 仕事内容 ◆～◆ 定員70名の特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務をお願いいたします。 介護業務との兼務はなく、ケアプラン作成に専念できる環境です ▼主な内容 ・ケアプラン作成・更新 ・アセスメント ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催など ◆～◆ 遠方からの通勤も応援！ ◆～◆ ガソリン代はもちろん、規定により高速料金も支給あり。郡上市（白鳥、高鷲など）、関市、山県市などから通われるスタッフも多数在籍していますよ。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【経験不問】住宅型有料老人ホームでの介護職員

仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ○食事介助 ○入浴介助 ○排泄介助 ○送迎業務 ○レクリエーション立案・施行 ○他職種と連携したケア

【美濃加茂市】美濃太田駅徒歩5分！月給24万〜30万＋賞与3.8ヶ月◎日勤のみ・残業月10h。託児施設も相談可！駅チカで通勤便利な有料老人ホーム

仕事内容: 30床のショートステイにおける利用者の健康管理、入浴時の処置、緊急時対応。食事や排泄の介助を含み、福祉サービスの質を支える准看護師としての実務。

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能✅社保・賞与ありの正社員採用✨充実の研修ありで訪看未経験OK ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-CHT】

【郡上市】徳永駅徒歩2分！月給25.4万◎土日休み＆夜勤なし。資格手当5.3万・地域手当あり。残業代は別途全額支給！駅近好立地で、オンオフのメリハリある生活を

仕事内容: 訪問における業務 ◇入浴の安全性を医学的に管理 ★WEB説明会で事前に雰囲気を確認できる◎ ★日曜休み

《キャリアアップを目指せる》栄養士・管理栄養士として経験を積みながら、専門性を高めて成長できる環境です❣️

【仕事内容】 *＜＜栄養士として活躍したい方へ＞＞* 食を通して健康と安心を届ける *栄養のプロ*を募集しています！ 献立作成・食材管理・衛生管理など 食の質を支える中心メンバーとして ご活躍いただきます。 *当社で活かせるポイント揃ってます！* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩専門性を発揮できる幅広い業務領域！ ⏩現場スタッフとの連携でチームワーク抜群！ ⏩腰を据えて長く働ける環境！ *「誰かの健康を食から支えたい」* そんな気持ちを形にできる職場です✨ 【仕事内容】 ●岐阜県にある幼稚園の給食業務に係わる栄養士及び調理員の業務に従事していただきます。 ●主に園児並びに職員の給食提供と献立に係わる業務食材発注と食の安全にかかわる業務を担当いたします◎ ●残業が月平均2時間以内とほぼないので、 自分の生活リズムを崩さず、 プライベートの時間も確保しながら働いていただけます☆彡 ●名鉄広見線「御嵩口駅」から徒歩10分と好アクセス！ 駐車場があり、 お車での通勤も可能です！ ご希望の通勤スタイルが選択できる点も魅力のひとつです♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

管理栄養士/郡上市/病院・クリニック/正社員/美濃白鳥 長良川鉄道越美南線

仕事内容: 《鷲見病院》では、管理栄養士の新しい仲間をお待ちしています！ 入院患者様や外来の方々に向けて、個別の栄養指導を行い、それぞれのニーズに合った栄養管理計画を立案していただきます。 さらに、献立作成や食材の発注・納品、帳票の整備、食事調査など、さまざまな業務にも携わります！ ★土日祝はお休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です♪ 家庭を持つ方も安心して働ける職場が整っているため、安心してご応募ください！ 経験者はもちろん、未経験やブランクのある方も大活躍中☆ あなたのスキルや経験を活かしながら、一緒に成長していきましょう！ 楽しい雰囲気の中で、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【美濃加茂市】前平公園駅徒歩7分！月給23.5万〜31.5万。賞与3.8ヶ月◎残業月2hとほぼなし。住宅・扶養手当完備、日曜定休の訪問看護ステーション

仕事内容: クリニック併設のステーションより社有車で訪問する居宅での処置や状態観察。医療および介護保険の両面から在宅療養を支える、地域密着型の訪問看護。

管理栄養士/美濃加茂市/病院・クリニック/正社員/美濃太田 JR高山本線

仕事内容: ★太田病院では、管理栄養士を新たにお迎えします！ あなたの専門知識を活かし、患者様の健康を支える役割を担っていただきます。具体的には、栄養指導や献立作成、さらに栄養マネジメント業務を通じて、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをお願いします。 駅からのアクセスも良好で、マイカー通勤も可能です！自分に合った通勤スタイルで、快適に働ける環境を整えています。 また、託児施設や単身寮も完備しており、子育て中の方や遠方から通う方も安心です。《新たなキャリアの第一歩をここで踏み出しましょう！》 一緒に患者様の健康をサポートし、充実した毎日を送りませんか？♪

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能✅社保・賞与ありの正社員採用✨充実の研修ありで訪看未経験OK ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 最高のケアをするために、 私たち自身がハッピーでなければならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから この時短勤務制度が誕生しました。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-CHT】

【美濃加茂市】前平公園駅徒歩7分！月給21.5万〜27.5万。賞与3.8ヶ月◎日曜日休みで予定が立てやすいデイケア！残業少なめ、託児所利用も相談OK

仕事内容: デイケアセンターでの健康管理、入浴処置、食事や排泄の介助、および送迎。併設クリニックと連携した緊急時対応を担う准看護師としての専門実務。

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能✅社保・賞与ありの正社員採用✨充実の研修ありで訪看未経験OK ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-CHT】

管理栄養士/加茂郡八百津町/介護施設/正社員/御嵩口 名鉄広見線

仕事内容: ★特別養護老人ホーム敬和園では、管理栄養士を新たに募集しています！☆ あなたの豊富な知識を活かして、食事や栄養に関する専門的な管理業務をお任せします♪ 具体的には、献立の作成やその調整を行い、給食を委託している業者と密に連携し、食事の質向上に貢献していただきます。 加えて、各種委員会に参加し、施設全体の栄養管理をサポートする非常に重要な役割を果たしていただきます！★ さらに、住宅手当や扶養手当が整備されており、生活面でも安心して働ける環境が整っています◎ 残業は月平均2時間程度と少なく、仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場です。 メリハリを持った働き方を実現できる環境で、あなたの力をぜひ活かしてください！☆