求人・転職情報

＼今年の夏にOPENしたばかり／Wワーク・副業OK◎1回27,000円以上！★見守りスタッフ募集★

仕事内容 ナーシングホーム レッツビギンでの 夜間を中心とした介護業務全般をお願いします。 【仕事詳細】 ・利用者様の起床・就寝介助 ・夜間帯の見守り・居室巡視 ・コール対応 ・施設内居室への訪問介護サービス ・食事準備・提供補助 ・介護記録・ヒヤリハットの入力 夜勤は複数名体制で対応します。 夜間は看護師が常駐しているため、 医療的な場面でも連携できる環境です。

オープニング募集✨忙しすぎない働き方✨管理者との兼任なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼新規立ち上げ施設のオープニング募集／ これまでの経験を活かしながら、 新しい施設づくりに携ってみませんか？ ✨岐阜エリアで高水準！月給27万～35万円 ✨管理者との兼任なし！児発管業務に専念 ✨立ち上げ期から段階的に業務をスタート ✨現場の意見やアイデアを活かせる環境 ✨研修・資格取得支援でスキルアップ！ 給与だけでなく、 業務内容や働きやすさも大切に。 児発管としての専門性を活かしながら、 長く働ける環境を目指しています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者として 子どもたちの支援計画の策定や スタッフとの連携などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・児童の発達支援計画の策定・実施 ・スタッフの指導・育成 ・保護者とのコミュニケーション・相談対応 ・地域との連携 ・イベントの企画・運営 ・その他、施設運営に関する業務 管理者との兼任はありません！ 児発管としての専門知識や経験を活かし、 子どもたちへの支援やスタッフとの連携に 取り組んでいただけます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐経験に見合った給与で、長く働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給27万円～35万円。 岐阜エリアで給与面を重視したい方にも 注目していただきたい条件です。 これまで培ってきた経験や専門知識を 活かしながら、安定した収入を目指せます。 ◆月給27万円～35万円 ◆昇給あり ◆賞与年2回（6月・12月） ◆通勤手当（月1万5,000円まで） ◆資格手当・役職手当あり ◆退職金制度あり ※資格手当・役職手当は、 実績や状況に応じて支給します。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐オープニングだからこその働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、新規立ち上げ施設の オープニングメンバー。 開設当初から大人数の子どもたちを 一度に担当するのではなく、 立ち上げの進捗に合わせて 少しずつ業務や環境に慣れていけます。 最初からすべてが 決まっている環境ではなく、 スタッフと相談しながら 業務の進め方や支援のあり方を 一緒に考えていけることも魅力です。 新しい環境で徐々に経験を積みながら、 施設づくりに関わりたい方におすすめです。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐子どもたちの成長を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 子どもたち一人ひとりの成長に 寄り添った支援です。 児童発達支援管理責任者として、 これまで培ってきた知識や経験を活かし、 子どもたちが安心して過ごせる環境を スタッフと一緒につくっていきませんか？ 日々の支援を通じて、 子どもたちの成長を支えられることが この仕事の大きなやりがいです。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐チームワークを大切にする職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の コミュニケーションを大切にし、 チームで協力しながら 施設を運営していきます。 運営側との距離も近く、 現場の声や意見を伝えやすい環境です。 定期的な研修や勉強会を通じて、 専門的なスキルを磨くこともできます。 研修制度や資格取得支援も活用しながら、 自分自身の成長も目指していきましょう。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

土日祝休｜年休実質130日｜日勤のみ｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ／／ 地元転職で家庭と両立しながら キャリアアップ可能な正社員！ 20～40代女性、活躍中 長く働ける職場づくりを推進 ＼＼ ▼企業内保育園利用可 0歳～2歳、保育料無料！ 「ちょっと気になる」方の、お電話も歓迎♪ ▼おおぞら保育園 https://oozorahoikuen.studio.site/ ＼ 注目ポイント ／ ◆クリーンな健康食品工場 ◆一年中20～23度と快適 ◆経験一切不問 ◆研修期間あり＋安心のサポート体制 ◆幅広い年代の女性が主役として活躍 ◆コツコツ手作業 ◆初日から「仲間」として大切にお迎え ◆やさしい人柄の先輩ばかり ◆はじめての正社員OK ◆パートから正社員応援 ◆ブランクOK ◆年間休日125日 ◆有給消化率80％超 ◆子育て世代活躍中 ◆子育て支援の制度と風土あり ◆子の看護休暇も取りやすい ◆希望しない転勤なし ◆岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 「まずは仕事内容を聞いてみたい」という方もお気軽にどうぞ。 TEL： 0120-013-107／採用担当 【仕事内容】 健康食品やサプリメント、化粧品などを製造するクリーンな工場で、完成した製品の包装・検品・箱詰めなどを行う軽作業をお願いします。コツコツ、黙々と集中しながら、手際よく進める業務です。少人数のチームを組み、1時間程度で作業を交替し、リフレッシュしながら取り組めます。 扱う商品は、主にスティック（筒状のアルミフィルム）形状のものです。 ▼入社後は ほぼ全員が未経験からスタート！安心して始められます。初日に基礎を学ぶ座学研修あり。その後は先輩が横について一緒に作業をしながら、ていねいに指導します。最初は検品など覚えやすい工程から始め、徐々にすべての業務をマスターしていきます。 ▼具体的な業務 • 製品の目視検査 • 印字や柄ズレのチェック • 長さ・幅などの確認 • 商品を段ボールへ梱包 • 箱の数量確認 検品だけを続けるのではなく、「検品」と「梱包」を交代するため、集中力を保ちながら働けます。 ラインは4人1組体制。近くに先輩やオペレーターがいるので、困った時もすぐ相談できます。 ▼職場環境 エアコン完備で快適。作業中は集中して取り組めます。 ▼残業は月10時間程度 定時退社も可能。定時は16時30分で、夕方からの時間を有効活用できます。 ▼休日休暇 土日祝休みの完全週休2日制。年間休日125日、年3回の長期連休あり。有給も希望日に取りやすく、消化率は80％以上。半休も利用可能です。 ▼正社員を積極採用中 今回は管理職候補でもある正社員の増員・強化募集です。正社員もパートスタッフも作業内容は同じですが、正社員はより責任ある立場で生産計画を遂行し、現場をまとめます。正社員のメリットは、スタッフ→主任→係長→課長→部長とキャリアアップでき、昇給・役職手当も伴うこと。また、人材育成の喜びや会社運営に関わる経験も積めます。といっても、必ずしもキャリア志向である必要はなく、「子育てがひと段落したので、パートからフルタイムに変えたい」といった程度の動機の方がほとんどです。 【 どんな会社？ 】 アペックスは創業77年を迎える、地域密着型のアウトソーシング企業です。 グループ全体では200名以上の従業員が在籍し、「人」を第一に考える姿勢で地元の大手優良企業から厚い信頼を得ています。 業績も安定しており、一人ひとりの適性や人柄を大切にした採用を実施。 「長く働ける」待遇・福利厚生・社風づくりを推進しています。 20代・30代・40代を中心に幅広い世代が活躍しており、入社初日からあなたを大切な仲間として迎えます。 ▼大好評HPリニューアル https://apex-gifu.jp/ 【 先輩インタビュー 】 「子育てが落ち着き 自分のペースで働いてます」 女性 50代 入社10年 前職も食品工場で10年以上働いていました。でも50歳が近づくにつれて、「体に無理なく、長く続けられる仕事がいいな」と思うようになったんです。 アペックスに入った最初のきっかけは、夕方の短時間勤務を募集していたこと。子どもの送り迎えや、実家の親の手伝いなどをしながら、スキマ時間を活用したくて始めました。 実際に働いてみると、人間関係がすごく穏やかで安心しました。力仕事も少なく、空調の効いた室内なので体もラク。 今は子どもの手が離れたので、勤務時間を延ばして働いています。生活の変化に合わせて相談できるので、「この先も長く続けられそうだな」と感じています。

✅未経験OK！✅週3日～OK！✅駅チカ3分✅半月毎のシフト提出で働きやすい✅資格・経験必要なし✅交通費支給

【仕事内容】 ご利用者様(障がい者)の職業訓練サポートを行っていただきます。 ■主な仕事内容 ご利用者様(障がい者)が行う軽作業の支援をお願いします。ホビーやゲームソフトなどの製品・梱包業務や、系列会社が運営する近隣店舗の清掃業務などが、主なお仕事です。 特別な資格や知識は必要ありません！ご利用者様のお仕事を見守り、時にはお手伝いをしながら、作業のサポートをお願いします。 食事介助や、トイレ介助はありません。未経験だけど、福祉のお仕事に携わってみたいという方も、実際に働きながら、少しずつ覚えていけば大丈夫です！ 「まずは職場の様子を見てみたい」という方は、職場見学も受け付けています。 職場の雰囲気を確認していただき、気に入っていただければ、そのまま面接を実施いたしますので、お気軽にお申し付け下さい。 ===================== こんな方にピッタリなお仕事です！ ===================== ・話をするのも聞くのも好きな方 ・人のお世話をするのが好きな方 ・ブランクがあって、久しぶりのお仕事に不安な方 ・未経験けど福祉に興味がる方 【求人ID-AWL】

スタッフ育成から収支管理まで。施設運営の中心を担う。経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＼2027年4月オープン／ オープニングスタッフ募集！ ✨月給42.3万円～ ✨日勤中心の勤務 ✨年間休日115日 希望休は月2日取得OK ✨オープン立ち上げから携われる ✨施設の司令塔として活躍いただけます！ - 【先輩スタッフの声】 「ネットで見たスタッフの笑顔に惹かれて入社しました。 実際に働いてみると、 利用者様だけでなくスタッフ同士も "ありがとう"を伝え合う文化があります。 本当に感謝とありがとうが溢れている職場です。」 （サービス提供責任者／入社2年目） ✨施設マネジメントの司令塔✨ からふるグループでは 「誰のために」 という想いを大切にしています。 ご利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、 その方らしい毎日を支えること。 そしてスタッフ同士も感謝を伝え合いながら、 より良い介護を追求すること。 施設長は、そんな想いを現場で実現する 中心的な存在です。 理想の施設を自らの手で創り上げる、 やりがい充分のポジションです！ 【主な仕事内容】 ■スタッフのマネジメント（労務・育成） ・採用活動の面接、新人教育、スタッフの評価・面談 ・勤務シフトの作成、過重労働の防止などの労務管理 ■施設の収支・運営管理（経営） ・予算・売上管理、経費のコントロール ・備品や設備、施設内の衛生・安全管理 ・コンプライアンス（法令遵守）に基づく書類作成・管理 ■入居促進・営業活動（広報） ・地域の居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）や病院への挨拶回り ・問い合わせ対応、施設見学の案内、契約手続き ■ご利用者様の満足の向上（窓口） ・入居者様、ご家族からの要望や相談への対応 ・トラブルやクレーム発生時の迅速な対応と再発防止策の策定 ■地域・行政との連携 ・地域行事への参加や、行政機関の監査・指導への対応 デスクワーク、スタッフ面談、 外部との商談などをバランスよく行います。 ⭐ご希望の方はオープン前までに、同法人が 運営している住宅型有料老人ホームにて、 勤務が可能です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および 就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ──────────────────── 【日本ライフケアソリューションズについて】 日本ライフケアソリューションズ株式会社は、 東海エリアを中心に介護・看護・福祉サービスを展開しています。 複数の介護施設を運営しており、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける環境です。 オープニング施設で経験を積みながら、 将来的にはさまざまなキャリアに挑戦できる環境をご用意しています。 ──────────────────── ⭐新規オープンまでは、研修もかねて、 下記既存施設にて随時勤務していただけます。 【有料老人ホームからふる庭園 東鶉】 〒500-8281 岐阜県岐阜市東鶉2丁目80番地 アクセス▶名鉄竹鼻線「柳津駅」徒歩27分 【ナーシングホームからふる庭園 かさまつ】 〒501-6062 岐阜県羽島郡笠松町田代字若宮1088番地1 アクセス▶柳津駅から徒歩10分 【ナーシングホームからふる庭園 あくたみ】 〒501-3132 岐阜県岐阜市芥見長山3丁目122-2 アクセス▶ＪＲ東海道本線「岐阜駅」バス33分

✨時給1,800円〜✨　週休3日勤務での月収例38.8万円！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✅好きな働き方ができます！ ・1日あたりの勤務時間は8・9・10・11時間の4パターンから！ ・1週間当たりの勤務日数は週2〜4日の3パターンから！ 好きな組み合わせでご勤務いただけます ✅月収例38.8万円、週休3日も可能です！ ✨時給は1,800円〜✨ 勤務例として、勤務週4回程度（年間休日167日）・1日8時間勤務・夜勤6回／月の場合、月収例は約36.6万円です。 1日8時間を超える勤務や夜勤が発生する場合は、時間外手当・深夜手当を法定通り支給します。 ✅前残業のない職場環境です！ 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます。 勤務時間内で情報共有を行いスタッフ同士で連携しながら業務を進めています。 ひと月当たりの平均合計残業時間も6時間以下であり残業が少ない会社です！ ※なお、出勤時の数分前の打刻についても1分単位で残業扱いとなります。 ✅施設見学随時受付中！ 実際の施設内の様子やスタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて施設で働く方や、ブランクがある方もお気軽に見学へお越しください！ - 法人内施設での介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 ・食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等） ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等） ・入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート） ・更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮 等） ・移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助 等） ■生活援助 ・シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け ・清拭・保湿などの皮膚ケア ・口腔内の観察とケア補助 ・居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮 ・体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ・ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意 ・関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理サポート ・バイタルチェックや体調の観察・記録 ・ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ☆★1日のスケジュール例★☆ ◆日勤 08：30｜朝礼・申し送り 08：50｜各種ケア・サポート・レク 12：00｜（昼休憩） 13：00｜各種ケア・サポート・レク 16：30｜申し送り・夕食準備 17：30｜退勤 ◆夜勤 16：30｜申し送り 17：00｜各種ケア・サポート 22：00｜（休憩） 23：00｜各種ケア・サポート 02：00｜（休憩） 08：30｜申し送り・記録整理 09：30｜退勤 -

オープニング募集✨月給27万～40万円✨施設づくりに関われる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼オープニングメンバー募集！／ ✨新規立ち上げ！施設づくりに関われる！ ✨管理者・児発管として経験を活かせる！ ✨フラットな関係性で風通しの良い職場♪ ✨意見やアイデアを伝えやすい環境！ ✨研修・資格取得支援でスキルアップ！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスの 管理者兼児童発達支援管理責任者として、 施設の運営管理から 子どもたちへの支援まで 幅広くお任せします。 新規立ち上げの施設だからこそ、 決められたやり方に合わせるだけではなく、 スタッフと一緒に考えながら、 より良い施設を ゼロからつくっていける環境です◎ ＜具体的には＞ ✅放課後等デイサービスの運営管理 ✅児童の発達支援計画の策定・実施 ✅スタッフの指導・育成 ✅保護者とのコミュニケーション・相談対応 ✅地域との連携 ✅イベントの企画・運営 ✅その他、施設運営に関する業務 子どもたちが安心して過ごせる環境を、 スタッフと一緒につくっていきましょう！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐子どもたちの成長に寄り添う温かい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの放課後等デイサービスは、 子どもたち一人ひとりの成長を 支援することを大切にしています。 管理者兼児童発達支援管理責任者として、 これまで培ってきた 経験や知識を活かしながら、 子どもたちに寄り添った 支援を行うことができます。 子どもたちが安心して過ごせる空間を、 スタッフと一緒につくっていきませんか？ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐チームワークを大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の コミュニケーションを大切にし、 チームで協力しながら 施設を運営していきます。 定期的な研修や勉強会もあり、 日々の業務を通じて 専門的なスキルを磨いていける環境です。 また、シフト制での勤務となるため、 仕事とプライベートを 両立しながら働くことができます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐ゼロから施設づくりに関われる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の施設は新規立ち上げ。 そのため、 既にできあがった環境で働くのではなく、 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 ゼロから施設を つくり上げていくやりがいがあります。 新規立ち上げならではの フラットな関係性の中で、 あなたの経験やアイデアも ぜひ活かしてください！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐働きやすい環境づくりを大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・福祉業界では、 職場環境や人間関係が 離職につながることもあります。 だからこそ、おーるはぴねすでは、 スタッフが安心して長く働ける環境づくりや 雰囲気づくりを大切にしています。 運営側との距離も近く、 現場の声や意見を大切にしながら、 令和の時代にふさわしい 柔軟な働き方・考え方を 取り入れていきます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐地域とのつながりも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は北方町。 地域社会との連携も大切にしながら、 子どもたちが安心して 過ごせる場所を提供していきます。 北方真桑駅から車で約6分、 車通勤も可能で駐車場もご用意しています。 これまでの経験を活かして 新しい施設づくりに携わりたい方、 子どもたちの成長を支えながら 自分自身も成長したい方 をお待ちしています！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

月14日休み◎未経験から年収380万円〜・残業月3h未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 特別養護老人ホーム「さはら苑」は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」にあります。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 週休3日制／年間休日168日（月14日休み） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 「さはら苑」の働き方 ┈┈✧ ▶ 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイル。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 年間休日168日は、介護業界ではかなり珍しい水準です。 【さはら苑】 ▶ 週休3日制／年間休日168日 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） ※残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ◎もう一方の働き方も選べます 当法人では隣接する2つの特養を運営しています。 週休2日・年間休日120日（夜勤休憩4h）の「根尾川ガーデン」も選択可能です。 ご希望があれば面接時にお申し出ください。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

年間休日120日◎夜勤の休憩4時間・残業月3h未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 特別養護老人ホーム「根尾川ガーデン」は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」にあります。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 週休2日制（月10日休み）／年間休日120日 ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 「根尾川ガーデン」の働き方 ┈┈✧ ▶ 標準的な8時間勤務で、生活リズムをつくりやすいスタイル。 夜勤時の休憩がたっぷり4時間あり、身体への負担が少ない体制です。 月10日休みは、土日祝休み（カレンダー通り）とほぼ同水準です。 【根尾川ガーデン】 ▶ 週休2日制（月10日休み）／年間休日120日 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ◎もう一方の働き方も選べます 当法人では隣接する2つの特養を運営しています。 週休3日・年間休日168日の「さはら苑」も選択可能です。 ご希望があれば面接時にお申し出ください。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

週休3日or2日を選べる◎未経験から年収380万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 当法人の施設は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」と 「選べる勤務スタイル」にあります。 当法人では隣接する2つの特別養護老人ホームを運営しており、 あなたのライフスタイルに合わせて 【2つの働き方】からお好きな方をお選びいただけます。 「お休みをたっぷり取りたい」のか、 「規則正しい8時間勤務がいい」のか。 働き方を“選べる”介護の求人は、そう多くありません。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「選べる」働き方：週休3日（年休168日）or 週休2日（有休消化100%） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 選べる2つの働き方 ┈┈✧ ご希望の働き方に合わせて、配属施設を決定いたします。 （両施設は隣接しています） 【働き方A】お休みたっぷり・プライベート重視派（さはら苑） ▶ 週休3日制 ／ 年間休日168日 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイルです。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） 【働き方B】規則正しく・バランス重視派（根尾川ガーデン） ▶ 週休2日制（月10日休み）／ 年間休日120日 標準的な8時間勤務で、夜勤時の休憩がたっぷり4時間ある 負担の少ないスタイルです。 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※どちらの働き方でも、残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ※入職時にご希望をお伺いします。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3〜4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

月給26～40万円｜子どもの「できた！」を一緒に喜べる保育士募集

仕事内容: オープン3年以内 【仕事内容】 ・子どもたち一人ひとりに寄り添った療育・支援 ・畑療育・クッキング療育・eスポーツ療育・運動療育など、体験型療育の企画・実施 ・食事や身支度など、日常生活に必要な生活支援 ・保護者との情報共有・相談対応 ・学校や関係機関との連携 ・季節行事や外出イベントなどの企画・運営 ・活動記録などの簡単な事務業務 ・児童の送迎業務（AT限定可） 保育士として培ってきた「子どもに寄り添う力」「遊びを通して成長を支える力」は、そのまま療育の現場でも大きな力になります。 放課後等デイサービス・児童発達支援が未経験の方も大歓迎です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「こんな活動をやってみたい」「こんなイベントを企画したい」といったアイデアも大歓迎です。 職員みんなで子どもたちがワクワクできる環境を、一緒につくっていきましょう。 ※即日勤務可能（入職時期はお気軽にご相談ください） 従事すべき業務の変更：あり（会社の定める業務） 就業場所の変更：なし

週休3日or2日を選べる◎想定年収428万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 当法人の施設は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」と 「選べる勤務スタイル」にあります。 当法人では隣接する2つの特別養護老人ホームを運営しており、 あなたのライフスタイルに合わせて 【2つの働き方】からお好きな方をお選びいただけます。 「お休みをたっぷり取りたい」のか、 「規則正しい8時間勤務がいい」のか。 働き方を“選べる”介護の求人は、そう多くありません。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「選べる」働き方：週休3日（年休168日）or 週休2日（有休消化100%） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「稼げる」介護：介護福祉士なら想定年収428万円〜 ✅ 資格手当40,000円／月をしっかり支給 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 選べる2つの働き方 ┈┈✧ ご希望の働き方に合わせて、配属施設を決定いたします。 （両施設は隣接しています） 【働き方A】お休みたっぷり・プライベート重視派（さはら苑） ▶ 週休3日制 ／ 年間休日168日 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイルです。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） 【働き方B】規則正しく・バランス重視派（根尾川ガーデン） ▶ 週休2日制（月10日休み）／ 年間休日120日 標準的な8時間勤務で、夜勤時の休憩がたっぷり4時間ある 負担の少ないスタイルです。 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※どちらの働き方でも、残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ※入職時にご希望をお伺いします。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3〜4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

＼風通しが良いです／ハイエースの送迎なし◎ネイル・髪型も自由無料駐車場あり・時間の相談OK 

仕事内容 定員が40名のデイサービス輝での 介護補助業務になります。 【仕事詳細】 ・入浴介助の補助、見守り ・食事補助（配膳など） ※調理業務無し ・レクリエーション（裏方OK） ・その他業務 ※片付けや記録整備など

あなたの看護スキルを活かして、地域貢献しませんか？

仕事内容: 訪問看護師として、患者様の自宅を訪問し、看護ケアを提供するお仕事です。地域の医療ニーズに応え、患者様が安心して生活できるようサポートします。 【主な仕事内容】 * 患者様の健康状態の観察・記録 * 医療処置やリハビリテーションの実施 * 医師や他の医療スタッフとの連携によるケアプランの作成 * 患者様及びそのご家族への指導・相談 * 訪問スケジュールの調整及び管理 柔軟な勤務体系を用意しており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができますので、ぜひご応募ください。

＼午前のみ×未経験OK／風通しばっちりです♪ネイル・髪型も自由無料駐車場あり・時間の相談OK 

仕事内容 定員が40名のデイサービス輝での 介護補助業務になります。 【仕事詳細】 ・入浴介助の補助、見守り ・食事補助（配膳など） ※調理業務無し ・レクリエーション（裏方OK） ・その他業務 ※片付けや記録整備など

月10日休み＝カレンダー通りと同水準◎月給26.7万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✧┈┈ 病院・クリニックの看護師さんへ ┈┈✧ 「休みが自分の都合で取れない」 「夜勤・当直で生活リズムが崩れる」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当法人の看護職は【夜勤なし・日勤のみ】。 そして休日は【月10日休み／年間休日120日】です。 世の中の「土日祝休み（カレンダー通り）」の会社は 年間およそ119〜120日のお休み。 つまり当法人は、シフト制でありながら カレンダー通りに働く他業種の方とほぼ同水準の休日数です。 「医療の現場ではなかなか休めない」 「でも看護師の資格は活かしたい」 そんな方に、福祉の現場という選択肢をご提案します。 正直に申し上げますと、当施設は少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも離職はほとんど発生しておらず、 片道30分〜40分かけて通勤するスタッフも多くいます。 理由は「圧倒的な働きやすさ」です。 働きやすさには自信あり！ 本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 夜勤なし・日勤のみ（夜間はオンコール対応／待機手当3,500円/回） ✅ 月10日休み・年間休日120日 ✅ 有給休暇の消化率100% ✅ 残業は月平均3時間以内 ✅ 月給267,000円〜／賞与年2回・計3.5ヶ月分 ✅ 看護師・准看護師どちらの資格でも応募OK ✅ 実務未経験・ブランクOK（研修1ヶ月・マンツーマン） ✅ 単身用寮あり／マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✅ 独自の福利厚生も好評（旅行券10万円分・誕生月プレゼント など） ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「さはら苑」にて、 ご利用者さまの健康を支える看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・処置対応 ・投薬・服薬管理 ・必要に応じた医療的ケア ・通院付き添い ・週2回の医師回診の補助 など 急性期のようなスピードは求められません。 同じご利用者さまと長く関わりながら、 寄り添いと気づかいを大切にした看護ができます。 ☀ 夜勤はありません（オンコール体制について） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の看護職は日勤のみで、夜勤シフトはありません。 夜間はオンコール（待機）で対応し、 待機1回につき3,500円の待機手当を支給しています。 夜間は介護職員が常時勤務しているため、 すべての判断を看護師が一人で背負う体制ではありません。 ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ ・利用者定員100人（うち短期入所20人） ・スタッフ配置：日中 → 看護3名、介護8〜16名 夜間 → 看護なし（オンコール対応）、介護4名体制 ・電子カルテを導入し業務効率化を推進中 ・ユニット型（1人部屋60室・2人部屋20室） ・自然豊かな環境と天然温泉を備えた施設です 「落ち着いた環境で看護をしたい」 「ご利用者さまとじっくり向き合いたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「施設看護は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーなスタッフが多く、笑顔の絶えない職場です。 ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 駅からは遠く車通勤が基本です。 片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月・単身用寮あり） ＜夜間はオンコール対応があります＞ 夜勤シフトはありませんが、輪番でオンコール（待機）をお願いします。 待機手当は1回3,500円です。 気になる点は、施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

固定時間制やシフト制など、ライフスタイルに合わせた働き方を提供！

仕事内容: 作業療法士として、リハビリテーションを通じて患者様の生活の質の向上を図るお仕事です。医療チームの一員として、患者様一人ひとりに適した作業療法プログラムを提供し、目標に向かって支援していただきます。 【主な仕事内容】 * 患者様の評価とニーズ分析 * 個別の作業療法プランの策定と実施 * リハビリテーションの進捗状況のモニタリングと記録 * 患者様やご家族への指導・助言 * 医療チームとの連携による最適なサービス提供 柔軟なシフト体制を採用していますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

月10日休み＝カレンダー通りと同水準◎月給26.7万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✧┈┈ 病院・クリニックの看護師さんへ ┈┈✧ 「休みが自分の都合で取れない」 「夜勤・当直で生活リズムが崩れる」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当法人の看護職は【夜勤なし・日勤のみ】。 そして休日は【月10日休み／年間休日120日】です。 世の中の「土日祝休み（カレンダー通り）」の会社は 年間およそ119〜120日のお休み。 つまり当法人は、シフト制でありながら カレンダー通りに働く他業種の方とほぼ同水準の休日数です。 「医療の現場ではなかなか休めない」 「でも看護師の資格は活かしたい」 そんな方に、福祉の現場という選択肢をご提案します。 正直に申し上げますと、当施設は少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも離職はほとんど発生しておらず、 片道30分〜40分かけて通勤するスタッフも多くいます。 理由は「圧倒的な働きやすさ」です。 働きやすさには自信あり！ 本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 夜勤なし・日勤のみ（夜間はオンコール対応／待機手当3,500円/回） ✅ 月10日休み・年間休日120日 ✅ 有給休暇の消化率100% ✅ 残業は月平均3時間以内 ✅ 月給267,000円〜／賞与年2回・計3.5ヶ月分 ✅ 看護師・准看護師どちらの資格でも応募OK ✅ 実務未経験・ブランクOK（研修1ヶ月・マンツーマン） ✅ 単身用寮あり／マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✅ 独自の福利厚生も好評（旅行券10万円分・誕生月プレゼント など） ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「根尾川ガーデン」にて、 ご利用者さまの健康を支える看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・処置対応 ・投薬・服薬管理 ・必要に応じた医療的ケア ・通院付き添い ・週2回の医師回診の補助 など 急性期のようなスピードは求められません。 同じご利用者さまと長く関わりながら、 寄り添いと気づかいを大切にした看護ができます。 ☀ 夜勤はありません（オンコール体制について） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の看護職は日勤のみで、夜勤シフトはありません。 夜間はオンコール（待機）で対応し、 待機1回につき3,500円の待機手当を支給しています。 夜間は介護職員が常時勤務しているため、 すべての判断を看護師が一人で背負う体制ではありません。 ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ ・利用者定員68人 ・スタッフ配置：日中 → 看護3名、介護10〜12名 夜間 → 看護なし（オンコール対応）、介護3名体制 ・電子カルテを導入し業務効率化を推進中 ・緑に囲まれた穏やかな環境にある、地域密着型の施設です 「落ち着いた環境で看護をしたい」 「ご利用者さまとじっくり向き合いたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「施設看護は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーなスタッフが多く、笑顔の絶えない職場です。 ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 駅からは遠く車通勤が基本です。 片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月・単身用寮あり） ＜夜間はオンコール対応があります＞ 夜勤シフトはありませんが、輪番でオンコール（待機）をお願いします。 待機手当は1回3,500円です。 気になる点は、施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

午前中は自分時間✨14時～20時｜15時～、16時～もOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「朝はゆっくり寝ていたい」 「趣味の時間はできるだけ削りたくない」 そんな生活スタイルに合わせて、 午後から介護の仕事を始めませんか？ 14:00～20:00の中で4時間～勤務OK！ 15:00～、16:00～スタートもOKです。 学生時代などに取得した介護の資格を 活かしたい方にもぴったりのお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 14時出勤！午前中は自分の時間♪ ✅ 15時～・16時～の勤務も選べます ✅ 週1日～、1日4時間から勤務OK ✅ 18時以降は時給300円アップ！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ＜⭐朝が苦手でも大丈夫◎＞ 14時スタートのお仕事なので、 朝早く起きて出勤する必要はありません。 午前中はゆっくり眠ったり、 好きな動画を見たり、趣味を楽しんだり。 朝から働く生活に合わせるのではなく、 自分が続けやすい時間帯で仕事を選ぶ。 そんな働き方ができます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、資格取得支援、 保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

未経験大歓迎！丁寧に指導します！「素の自分でいられるのが心地良いんです！」✅️好きや得意を活かせる ✅️人間関係が良く定着率◎

仕事内容: ┌─ ＼介護スタッフ募集／　─┐　 ✅️ 介護施設らしくない介護施設！ ✅️ 得意や好きをアピール！一芸面接あり ✅️ 風通しが良く人間関係が良好！ └─────────────┘ 「毎日同じことの繰り返しでやりがいを感じられない…」 「人間関係がギスギスしていて、気を遣ってばかり…」 このようなお悩みを抱えていませんか？ もし、そんなモヤモヤを抱えているなら、今の環境があなたに合っていないのかもしれません。 株式会社一休には、あなたと同じような悩みを持って入社してきたスタッフがたくさんいます。 「もっと自分らしく働きたい！」 「人の役に立っている実感がほしい！」 そういった思いから、一歩踏み出した仲間ばかりです。当社の想いに共感してくださる方なら、経験や資格は一切不問です！ ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ▼具体的な仕事内容▼ * 利用者さんの生活サポート（お食事や入浴のお手伝いなど） * レクリエーションやイベントの企画・運営（あなたの特技や趣味を活かせます） * 利用者さんとの会話や見守り（何気ない日常を一緒に楽しみます） * 施設内の清掃・環境整備 など ▼一休が大切にしていること▼ * 一人ひとりが自分らしく、のびのび働ける環境 * 利用者さんのためになることであれば、既存ルールにとらわれず改善OK * 「ケビン賞」など、挑戦を応援する文化あり ＼こちらの動画もぜひご覧ください／ ケビン社長 YouTubeチャンネル（介護施設で社長がノリノリダンスしてみた！） https://www.youtube.com/channel/UCsV_WTIcDv77EMvuPzDRw8w — ケビン社長からのメッセージ — ”社長が施設でノリノリに踊ってる動画”をご覧になって、「正直自分には合わないかも…」と感じた方もいるかもしれません。でも、それで構いません。 逆に『自分もこんな風に楽しみながら働きたい』『ここで働いたら、自分も変われるかも』と少しでも感じていただけた方は、ぜひ一度お話しましょう！ 私のダンスは単に“パフォーマンス”ではなく、利用者さんを喜ばせたい、その一心から。 その気持ちに共感できる方に来てほしいと思っています！ もちろん、「楽しそうだけど、自分には大した特技もないし…」と不安に感じる方も、当社の想いに共感してくださる方なら大歓迎です！ 利用者さんもスタッフも笑顔になれる『介護施設らしくない介護施設』を目指している私たちと一緒に働きませんか？

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

■夜勤専従■未経験OK■ブランクある方OK■年間休日125日以上！■有給取得率100％■夜勤は安心の5名体制！

【仕事内容】 夜勤専従の常勤介護職員さん募集！ 夜勤は5名体制！ 未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です！ ＼ブランクや自信が無い方も安心サポート充実／ 全員が自信を持って介護業務を一緒に頑張れるようサポートさせていただきます！ ご利用者様に寄り添った柔和なケアができる環境です。 【PRポイント】 ・心からの感謝の言葉を貰えるお仕事です ・一人ひとりと向き合う寄り添った介護が可能 ・スタッフ間のチームワークと雰囲気の良さ！ ・チームで支え合い、成長できる環境！ ・夜勤も手当充実！働き方に合わせた柔軟な勤務制度！ ・資格取得支援制度（費用補助・合格祝金）あり！ ・年間休日125日以上！ ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームでの「夜勤専従」の介護スタッフさんのお仕事です。 ※5名体制の夜勤です ・バイタルチェックやお薬管理など健康管理 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ●住宅型有料老人ホーム 笑樂乃郷 大晃（しょうらくのさと だいこう） のびのびとできる自然に囲まれた全56床の平家建て住宅型有料老人ホーム。 「もっとやさしく、もっとたのしく、未来へつなぐ」を大切に、 ご入居者様はもちろん、会いに来てくださるご家族のみなさまもゆったりと過ごしていただける施設です。 自立した生活を行っていただくために、利用者様を尊重したサポートを実施しています。 ●介護施設未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、もちろん安心して働けます。 ●仕事とプライベート両方充実できます プライベートの時間も十分に確保でき、時間の有効活用が可能な職場です。 ●SNS発信中！ インスタグラムやFacebookにて、施設の日常を発信中！ 「大晃グループ インスタ」「大晃グループ Facebook」で検索してみてください！ ●お気軽にお問い合わせください。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 入職時期が2、3ヶ月後の方も遠慮なく、施設見学承っています。先ずはメールでお問い合わせ下さい。 必要人員が採用出来次第、募集を締め切りますのでお早めにご応募お待ちしております。 【求人ID-DKS08】

■人気の夜勤専従■初任者研修修了以上■週2日/月8回～勤務■友だちとの応募OK■定着率95％以上！■正社員登用あり

【仕事内容】 【定着率95％以上！】※昨年度実績 働きやすさで”選ばれる会社”です。 入社時期相談可能！面接はお子さんと一緒でOK！ 働くスタッフのワークライフバランスをしっかり考える当社。 地域密着型特別養護老人ホームにて、夜勤専従の介護スタッフを募集いたします。 ✅️夜勤は1名体制ですが、定期巡回や見守りが中心で落ち着いた環境のため、無理なく業務を進められます。 休憩もしっかり確保できる勤務体制を整えているので、安心して夜勤に取り組めます。 【具体的なお仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、生活補助など夜勤業務をお任せします。 入社後は、先輩スタッフと一緒に業務に取り組めるので、安心してスタートできます！ ・ご利用者様の身体介助、排せつ介助 ・就寝中のフロア見回り、コール対応 ・記録の記入 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの生活に合わせて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 固定曜日でしっかり働きたい方も、予定に合わせてシフトを調整したい方もご相談ください！ ご家庭の予定や急な用事などにも柔軟に対応しているため、無理なく仕事を続けられる環境です。 「久しぶりのお仕事で少し不安…」という方も、自分のペースを大切にしながら安心してスタートできます。 ■提携保育園あり 0～2歳のお子様も保育料無料でご利用可能！会社が保育料を全額負担いたします。 勤務先と預け先が同じ場所なので、安心感は抜群！ 出勤時も退勤時もお子さまと一緒のため、送迎の負担もありません！ ======================== 成長したいという気持ちを応援します ======================== 充実した資格取得支援制度を整えています。 指導のプロによる試験対策講座を開催しているので、会社から費用の補助を受けながら、スキルアップを目指せます！ ============== かいさいの華の特徴 ============== 【定員】29名 【スタッフの数】合計55名 正社員：13名 パート：16名 介護士：22名 看護師：4名 ■職種や年齢関係なく意見交換ができ、明るく活気のある職場です。 ＼まずは“職場の雰囲気”を見に来ませんか？／ 入社前に、実際に働くスタッフや施設の雰囲気を見学できる職場見学を受付中です。 「自分に合う職場かな？」そんな不安を解消してから、安心してお仕事をスタートできる環境です。 【求人ID-HSM09】

＼2026年8月新規OPEN／訪問看護師募集！ ●訪問未経験OK●年間休日125日●残業ほぼ無し●職場見学OK

【仕事内容】 ＼2026年8月 訪問看護ステーション新規OPEN／ 精神障がいのある方を中心に、利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、 安心してその人らしい生活を続けられるようサポートする訪問看護ステーションの管理者のお仕事です。 当事業所は、特に精神障がい・障がい者支援に強みを持っていることが大きな特徴です。 病院や施設の中だけで行う看護ではなく、利用者さまのご自宅や地域に実際に訪問し、 日々の生活の中で心身の状態を確認しながら、一人ひとりに合わせた看護・生活支援を行います。 ■具体的な仕事内容 訪問看護ステーションにて、管理者として勤務いただきます。 ・訪問看護業務（バイタルサインチェック、薬の管理、医療処置など） ・スケジュール管理 ・看護スタッフのチームマネジメント ・外部機関との連携 など ※訪問エリア：岐南町及びその近郊 ■精神障がい・障がい者支援に強みがあります 当事業所の大きな特徴は、精神障がいのある方や障がいのある方への支援に力を入れていることです。 精神科領域や障がい福祉の分野に関心がある方にとって、これまでの看護経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。 医療的なケアだけでなく、生活面・社会面にも目を向けながら、利用者さまの地域生活を支えていきます。 また、医療機関だけでなく、福祉サービスや相談支援機関など、さまざまな関係機関と連携しながら支援を行うため、 「医療と福祉の両面から人を支える看護」を実践できます。 ■年間休日125日！仕事とプライベートを両立できます 当事業所は、年間休日125日（最大135日！）。 訪問看護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートの時間もしっかり確保できる環境を目指しています。 「看護師として長く働きたい」 「仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 という方にもおすすめです。 残業もほぼ無いため、無理なく働きながら、利用者さまへの丁寧な看護を続けることができます。 ■職場見学・お問い合わせのみも大歓迎！ 訪問看護の経験がある方はもちろん、精神障がい・障がい者支援に興味があり、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 利用者さま一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、地域で安心して暮らせるよう支援する仕事です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。 応募前の職場見学だけでもOK！ 仕事内容や働き方についてのお問い合わせだけでも大丈夫です。 「訪問看護の経験がないけど大丈夫？」 「実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めたい」 「勤務時間や休日について詳しく聞きたい」 など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-MY01】

【病院での外来クラーク/患者様誘導、診察補助、書類出しなど】資格や経験は必要ありません！

募集要項 職種 病院での外来クラーク/患者様誘導、診察補助、書類出しなど 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【受付事務】 ●血圧測定の誘導 ●診察室呼び込み ●診察補助 ●書類出し ●書類整理 ●環境整備 などをお願いします。 資格や経験は必要ありません。 医療行為はありません。 【ここがポイント！】 ◎資格や特別なスキルは一切不要です♪ ◎研修＆手厚い現場フォローがございますので、 ブランクがある方もご安心ください。 ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や 病院の雰囲気をお伝えいたします。 気になることや不安なことがあれば なんでもお聞かせくださいね。

✨時給1,800円～✨　週休4日でも月収30万円以上可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ✅高時給！少ない出勤でも効率よく働ける！ 夜勤ありの週3日勤務で月収30万円以上！✨時給 1,800円～✨ 日勤は1日8～11時間勤務で短日数でもでしっかり稼げます！ 短い日数で多く稼ぎたい方にお勧めの求人です ※8時間以上の勤務は時間外割増が発生します ✅前残業のない職場環境 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます ✅施設見学随時受付中 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます - 法人内施設での介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 ・食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等） ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等） ・入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート） ・更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮 等） ・移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助 等） ■生活援助 ・シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け ・清拭・保湿などの皮膚ケア ・口腔内の観察とケア補助 ・居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮 ・体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ・ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意 ・関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理サポート ・バイタルチェックや体調の観察・記録 ・ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■人気の夜勤専従■初任者研修修了以上■週2日/月8回～勤務■友だちとの応募OK■定着率95％以上！■正社員登用あり

【仕事内容】 【定着率95％以上！】※昨年度実績 働きやすさで”選ばれる会社”です。 入社時期相談可能！面接はお子さんと一緒でOK！ 働くスタッフのワークライフバランスをしっかり考える当社。 地域密着型特別養護老人ホームにて、夜勤専従の介護スタッフを募集いたします。 ✅️夜勤は1名体制ですが、定期巡回や見守りが中心で落ち着いた環境のため、無理なく業務を進められます。 休憩もしっかり確保できる勤務体制を整えているので、安心して夜勤に取り組めます。 【具体的なお仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、生活補助など夜勤業務をお任せします。 入社後は、先輩スタッフと一緒に業務に取り組めるので、安心してスタートできます！ ・ご利用者様の身体介助、排せつ介助 ・就寝中のフロア見回り、コール対応 ・記録の記入 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの生活に合わせて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 固定曜日でしっかり働きたい方も、予定に合わせてシフトを調整したい方もご相談ください！ ご家庭の予定や急な用事などにも柔軟に対応しているため、無理なく仕事を続けられる環境です。 「久しぶりのお仕事で少し不安…」という方も、自分のペースを大切にしながら安心してスタートできます。 ■提携保育園あり 0～2歳のお子様も保育料無料でご利用可能！会社が保育料を全額負担いたします。 勤務先と預け先が同じ場所なので、安心感は抜群！ 出勤時も退勤時もお子さまと一緒のため、送迎の負担もありません！ ======================== 成長したいという気持ちを応援します ======================== 充実した資格取得支援制度を整えています。 指導のプロによる試験対策講座を開催しているので、会社から費用の補助を受けながら、スキルアップを目指せます！ ============== たかすの華の特徴 ============== 明るく家庭的な雰囲気で、地域や家庭の結びつきを大切にしています。 【定員】29名 ■職種や年齢関係なく意見交換ができ、明るく活気のある職場です。 ＼まずは“職場の雰囲気”を見に来ませんか？／ 入社前に、実際に働くスタッフや施設の雰囲気を見学できる職場見学を受付中です。 「自分に合う職場かな？」そんな不安を解消してから、安心してお仕事をスタートできる環境です。 【求人ID-HSM09】

■未経験OK■ブランクある方OK■週1日から可（希望日数ご相談ください） ■残業一切なし■有給取得率100％■副業・WワークOK■ライフスタイルにあった働き方が可能！

【仕事内容】 介護職員募集！未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください！研修制度・教育制度が整っています。 週1日からOK！たくさん働きたいのご希望も大歓迎です！WワークもOK！ ＼ブランクや自信が無い方も安心サポート充実／ 全員が自信を持って介護業務を一緒に頑張れるようサポートさせていただきます！ ご利用者様に寄り添った柔和なケアができる環境です。 ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事です。 ※5名体制の夜勤です ・バイタルチェックやお薬管理など健康管理 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ●住宅型有料老人ホーム 笑樂乃郷 大晃（しょうらくのさと だいこう） 大晃グループでは、介護・看護・事務すべての職種で有給休暇が「半日単位」から取得可能です。 お子さまの学校行事や急な用事にも合わせて柔軟にシフトを調整できるので、子育て中の方も安心して働けます。 また、私たちの合言葉は「助け合い・支え合い」。 スタッフ同士が自然とフォローし合える風土があり、実際に多くの子育て中のママがイキイキと活躍しています。 ●実務未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、もちろん安心して働けます。 ●仕事とプライベート両方充実できます 週1日からOKなので、プライベートの時間も十分に確保でき、時間の有効活用が可能な職場です。 ●SNS発信中！ インスタグラムやFacebookにて、施設の日常を発信中！ 「大晃グループ インスタ」「大晃グループ Facebook」で検索してみてください！ ●お気軽にお問い合わせください。 ぜひご応募くださいね。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 入職時期が2、3ヶ月後の方も遠慮なく、施設見学承っています。先ずはメールでお問い合わせ下さい。 必要人員が採用出来次第、募集を締め切りますのでお早めにご応募お待ちしております。 【求人ID-DKS08】

＼｢柳津駅」より徒歩18分／週1日～相談可。夜の時間を活かして、入居者さまの安心を支える介護職です。

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 ・夜間帯の定期巡回、見守り ・コール対応(ご入居者様からの呼び出しへの対応) ・排泄介助(トイレへの誘導やオムツ交換など) ・朝方の起床介助、着替え(更衣)のサポート ・朝食の準備や食事介助、居室内の簡単な清掃 ★夜勤のためバタバタしにくく、一人ひとり のご入居者様に寄り添ったケアができる環境です。 ■ 安心のステップアップ ・オリエンテーション研修 / フォローアップ研修 ・現地研修 ・介護事例発表会 ★夜勤帯の流れもしっかりレクチャーしますので、 実務未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ■ 全力で楽しむ社内行事 ・親睦会 / 忘年会 ・国内外への社員旅行 ★スタッフ同士の絆が深まる ワクワクするイベントも満載です！

✅️夜勤なし！週3日～勤務OK✅️誕生日休暇・記念日休暇あり✅️残業ほぼナシでムリなく働けます

【仕事内容】 【久しぶりの看護職復帰を応援します！】 笑顔とまごころで寄り添う介護を大切にする「デイサービス ママーズ駒塚」にて、看護スタッフを募集します。 利用者様一人ひとりの健康を支え、その人らしい毎日を安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 子育てがひと段落した方、看護の仕事に復帰しませんか？ ブランクがある方も、これまでの資格や経験を活かして働けます。 【この仕事のオススメPOINT】 ⭕定着率95％以上（昨年度実績） ⭕夜勤なし！週3日～勤務OK ⭕残業ほぼなしで家庭との両立も安心 ⭕提携保育園あり（0～2歳・保育料無料） ⭕面接はお子さまと一緒でもOK 【具体的なお仕事内容】 ・利用者の体調確認（バイタルチェック） ・薬の管理（利用中に服薬・貼薬の張替え等ある方に対して） ・機能訓練（個別の機能訓練・集団での機能訓練や体操） ・胃ろう・吸引等の医療的処置 ・介護業務の補助（入浴時の着脱・食事介助・トイレ介助） など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てがひと段落した今、 もう一度看護の仕事へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「そろそろ看護の仕事に復帰したい」 そんな方におすすめの、無理なく働ける環境です。 夜勤はなく、週3日から勤務可能。生活リズムを大きく変えることなく、これまでの看護経験や資格を活かして働けます。 子育て中は仕事をセーブしていた方や、しばらく看護の仕事から離れていた方も、無理のないペースから再スタートできます。 家庭の時間も、自分の時間も大切にしながら、もう一度看護の仕事を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームで支えるから、無理なく働ける。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅️「人」を大切にする、温かい職場です！ スタッフ同士の風通しが良く、誰かが困っていたらサッとフォローし合える環境です。 ブランクがあって不安な方も、気軽に質問できるので安心してくださいね✨️ チームでしっかり協力しているからこそ、残業もほぼナシでスッと帰れます！ ＼応募前の職場見学OK！／ まずは園の雰囲気を見てみたいという方もお気軽にご連絡ください。 【求人ID-HSM07】

施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎！★引っ越し費用会社負担 ★寮あり（寮費補助あり）

仕事内容 定員18名の住宅型有料老人ホームでの「施設長」 【仕事内容】 有料老人ホームにおける施設長（管理者）候補として、施設運営のマネジメント業務を中心に、日常的なケアや行事の運営などをお任せします。スタッフと協力しながら、利用者様が安心して過ごせる快適な施設づくりを目指してください。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご家族との連絡調整やケアマネジャーとの連携 ・見学や利用を検討されている方、そのご家族への施設説明・ご案内 ・業務計画に基づいたスタッフのシフト管理・調整 ・スタッフの育成、指導、面談などのマネジメント業務 ・日常的な介護ケアのサポートや施設イベント・行事の企画・運営 これまでの経験を活かし、チームを引っ張るやりがいのあるポジションです。 施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎 ・担当上司に相談しやすい環境で、施設長未経験やキャリアの浅い方も安心。 ・毎月の施設長会議で施設運営や現場のことなど情報交換。 ・社長、人事、部長が各施設を月1回訪問。経営との距離も近い！ ・施設運営の自由度高め！工夫や取り組みがしやすい会社。 介護業界のご経験があれば、施設長の経験は不問です。 「現場の経験が長くなってきたけど、この先のキャリアが不安」 「施設長を目指したいけど、新しい施設もないしポストが空くのはいつなのか」 そんな悩みをお持ちだった方がキャリアアップのために当社に転職し、現在施設長として活躍中です。 あなた自身のスキルや経験にあわせ、無理なく・不安なくキャリアアップできるよう支援します。 施設長同士で相談できる環境です。 施設長同士の会議・上司の施設訪問がそれぞれ月に一度あるので、施設長になった後も、経験豊富な他施設の先輩とコミュニケーションがとりやすい環境。 「この書類ってこれでいいんでしたっけ…」 「利用者さんからこんな相談を受けたんですけど、どう応えればいいでしょう…」 など、どんなことでも相談してくださいね。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎！★引っ越し費用会社負担 ★寮あり（寮費補助あり）

仕事内容 住宅型有料老人ホームでの「施設長」 【仕事内容】 有料老人ホームにおける施設長（管理者）候補として、施設運営マネジメントおよび日常のケア・行事運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご家族との連絡・相談窓口、ケアマネジャーとの連携業務 ・施設利用を検討されている見学者へのご説明、ご案内、契約手続き ・年間・月間の業務計画に基づいたスタッフのシフト管理、配置調整 ・介護スタッフの採用支援、指導・育成、キャリア支援などのマネジメント ・日常的な身体ケア・生活支援のアシスト、施設内イベントの企画・運営 施設長としてのミッションを中心に、スタッフと協力しながら、利用者様が安心して過ごせる魅力的な施設を共につくり上げていくやりがいのあるポジションです。 施設長の経験不要！キャリアアップ志望の方大歓迎 ・担当上司に相談しやすい環境で、施設長未経験やキャリアの浅い方も安心。 ・毎月の施設長会議で施設運営や現場のことなど情報交換。 ・社長、人事、部長が各施設を月1回訪問。経営との距離も近い！ ・施設運営の自由度高め！工夫や取り組みがしやすい会社。 介護業界のご経験があれば、施設長の経験は不問です。 「現場の経験が長くなってきたけど、この先のキャリアが不安」 「施設長を目指したいけど、新しい施設もないしポストが空くのはいつなのか」 そんな悩みをお持ちだった方がキャリアアップのために当社に転職し、現在施設長として活躍中です。 あなた自身のスキルや経験にあわせ、無理なく・不安なくキャリアアップできるよう支援します。 施設長同士で相談できる環境です。 施設長同士の会議・上司の施設訪問がそれぞれ月に一度あるので、施設長になった後も、経験豊富な他施設の先輩とコミュニケーションがとりやすい環境。 「この書類ってこれでいいんでしたっけ…」 「利用者さんからこんな相談を受けたんですけど、どう応えればいいでしょう…」 など、どんなことでも相談してくださいね。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

✨時給2,200円〜の高待遇✨　週休3日でも月収例47万以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅好きな働き方ができます！ 1日あたりの勤務時間は8・9・10・11時間の4パターンから、 1週間当たりの勤務日数は週2~4日の3パターンから、 好きな組み合わせでご勤務いただけます。 ※11時間×週4日のパターンのみご遠慮いただいております。 ✅月収例47.5万円、週休3日も可能です！ 時給は2,200円～です。 勤務例として、勤務週4回程度・1日8時間勤務・夜勤6回／月の場合、月収例は約44.7万円です。 1日8時間を超える勤務や夜勤が発生する場合は、時間外手当・深夜手当を法定通り支給します。 ✅前残業のない職場環境です！ 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では、前残業なしで無理なく勤務をスタートできます。 勤務時間内で情報共有を行い、スタッフ同士で連携しながら業務を進めています。 ひと月当たりの平均合計残業時間も6時間以下であり、残業が少ない会社です！ ※なお、出勤時の数分前の打刻についても、1分単位で残業扱いとなります。 ✅施設見学随時受付中！ 施設見学は随時受付けています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて施設で働く方や、ブランクがある方もお気軽に見学へお越しください。 - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務 ☆★1日のスケジュール例 ★☆ 《日勤》 08：30｜朝礼・申し送り 08：50｜各種ケア・サポート・レク 12：00｜（昼休憩） 13：00｜各種ケア・サポート・レク 16：30｜申し送り・夕食準備 17：30｜退勤 《夜勤》 16：30｜申し送り 17：00｜各種ケア・サポート 22：00｜（休憩） 23：00｜各種ケア・サポート 02：00｜（休憩） 08：30｜申し送り・記録整理 09：30｜退勤

日給2万円｜週1日～OK｜入浴介助なしの夜勤専従

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＼ 身体的負担少 × 丁寧なケア × 柔軟なシフト ／ 夜勤専従で効率的に稼ぎながら 利用者様とじっくり向き合える環境 【求人アピールポイント】 ✅ 入浴介助なしの夜勤専従業務 ✅ 2ユニット全18名の小規模施設 ✅ 週1日から勤務可能で副業もOK ✅ 子連れ出勤可で子育て中も安心 ✅ 髪色自由・ネイルOKで自分らしく 【安定した生活を取り戻したい方へ】 ブランクがある方も、夜間2名体制で 安心して復帰できる環境です。 子育てへの理解も深く、無理なく 専門職としてのキャリアを継続可能。 【効率的に働きたい方へ】 週1日から勤務可能で、副業や 扶養内での調整も柔軟に対応します。 夜間ケアの経験を積みながら、 効率よく収入を確保できる職場です。 【仕事内容】 1. 調理・食事介助・後片付け 温かい食事の提供で生活を支えます。 2. 着替え・服薬のお手伝い 丁寧な声掛けで安心感を届けます。 3. 巡回・見守り・会話 2時間おきの巡回で安全を守ります。 4. 共用部の清掃 清潔な環境で心地よい空間を作ります。 ※入職後2〜3回は先輩2名と計3名体制 1ヶ月を目安に先輩1名との2名体制へ 段階的に慣れていける環境です。

✅️夜勤なし！週3日～勤務OK✅️有給休暇あり！お休みも大切にできる✅️残業ほぼなしで仕事とプライベートを両立

【仕事内容】 ／ 頑張りすぎない看護へ。 日勤のみで無理なく働ける✨️ ＼ 笑顔とまごころで寄り添う介護を大切にする「デイサービス ママーズ駒塚」にて、看護スタッフを募集します。 利用者様一人ひとりの健康を支え、その人らしい毎日を安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 【この求人のPOINT】 ・定着率95％以上（昨年度実績） ・夜勤なし！週3日～勤務OK ・残業ほぼなしで家庭との両立も安心 ・提携保育園あり（0～2歳・保育料無料） ・面接はお子さまと一緒でもOK 【具体的なお仕事内容】 ・利用者の体調確認（バイタルチェック） ・薬の管理（利用中に服薬・貼薬の張替え等ある方に対して） ・機能訓練（個別の機能訓練・集団での機能訓練や体操） ・胃ろう・吸引等の医療的処置 ・介護業務の補助（入浴時の着脱・食事介助・トイレ介助） など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分らしく働きたい」を叶える看護へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼夜勤の負担＆休みづらさから、今すぐ卒業！／ 今の職場の働き方に無理を感じている方、必見です。 「休みたい時に希望休が通らない」「夜勤続きで、子どもとの時間が作れない…」 今の働き方に、そんな不満や限界を感じていませんか？ 当施設では、スタッフ同士で休みをカバーし合える環境なので、お休みも柔軟に取得できます。 ✨️夜勤なし！週3日～シフト相談OK ✨️残業ほぼナシで、家族との時間を毎日キープ ✨️働きやすさの証明【定着率95％以上（昨年度実績）】 「ここなら長く続けられる」とスタッフからも好評の、プライベートを最優先できる働き方が叶います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族を大切にしながら、 もう一度仕事を楽しむ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て世代の転職も全力でサポート！面接はお子さま同伴でOKなので、預け先を探す手間なくすぐにご応募いただけます。 入社後は0～2歳児の提携保育園が【保育料無料】で利用可能。保活の心配も、残業の心配もいりません。 この働きやすさが、昨年度の定着率95％以上という数字に表れています。ライフステージが変わっても無理なく続けられる職場で、心と体にゆとりを取り戻しませんか？ ＼応募前の職場見学OK！／ まずは園の雰囲気を見てみたいという方もお気軽にご連絡ください。 【求人ID-HSM07】

専門性を高めながら、一緒に地域の健康づくりに貢献しましょう！

仕事内容: 理学療法士として、患者様のリハビリテーションや身体機能の回復をサポートするお仕事です。 【主な仕事内容】 * 患者様の評価、治療計画の作成、実施 * リハビリテーションに必要な運動療法や物理療法の指導 * 患者様やご家族への教育・アドバイス * チームメンバーとの連携を図りながら、質の高いケアを提供 勤務形態は固定時間制やシフト制、変形労働時間制、フレックスタイム制度など柔軟に対応しています。患者様一人ひとりに寄り添ったケアを行うための職場環境が整っています。

✅️夜勤なし！週3日～勤務OK✅️全額会社負担の提携保育園あり✅️残業ほぼナシでムリなく働けます

【仕事内容】 ／ 夜勤なし！週3日～勤務 面接はお子さまと一緒でもOK✨️ ＼ 笑顔とまごころで寄り添う介護を大切にする「デイサービス ママーズ駒塚」にて、夜勤なしの看護スタッフを募集します。 施設近くには、会社が保育料を全額負担する提携保育園を完備。小さなお子さまを育てながら働くスタッフも多数活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ・利用者の体調確認（バイタルチェック） ・薬の管理（利用中に服薬・貼薬の張替え等ある方に対して） ・機能訓練（個別の機能訓練・集団での機能訓練や体操） ・胃ろう・吸引等の医療的処置 ・介護業務の補助（入浴時の着脱・食事介助・トイレ介助） など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も家庭も、無理なく続ける。 子育て世代に寄り添う働き方。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもとの時間を大切にしながら、看護の仕事も続けたい」 そんな子育て世代の方を応援します！ 夜勤はなく、週3日から勤務OK。お子さんの予定やご家庭の都合に合わせて、無理のないペースで働けます。 残業もほとんどないため、お迎えの時間にも間に合わせやすく、帰宅後の家事や家族との時間もしっかり確保できます。 子どもの成長をそばで見守りながら、看護師としての仕事も長く続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く続けられる環境で、 利用者様の毎日に寄り添う。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率95％以上。長く働き続けられる環境で、利用者様の毎日に寄り添う。 利用者様一人ひとりの健康状態に寄り添い、その人らしく安心して毎日を過ごせるようサポートする看護のお仕事です。 スタッフ同士の連携も良く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。 働きやすさを大切にしながら、これまでの看護経験や資格を活かして、利用者様の健康と笑顔を支えてみませんか？ ＼応募前の職場見学OK！／ まずは園の雰囲気を見てみたいという方もお気軽にご連絡ください。 【求人ID-HSM07】

■夜勤なし■全額会社負担の提携保育園あり■週3日～勤務OK■残業ほぼナシ

【仕事内容】 【子育ても仕事も、どちらも大切に。】 笑顔とまごころで寄り添う介護を大切にする「デイサービス ママーズ駒塚」にて、看護スタッフを募集します。 利用者様一人ひとりの健康を支え、その人らしい毎日を安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 施設近くには、会社が保育料を全額負担する提携保育園を完備。小さなお子さまを育てながら働くスタッフも多数活躍しています。 【この求人のPOINT】 ・定着率95％以上（昨年度実績） ・夜勤なし！週3日～勤務OK ・残業ほぼなしで家庭との両立も安心 ・提携保育園あり（0～2歳・保育料無料） ・面接はお子さまと一緒でもOK 【具体的なお仕事内容】 ・利用者の体調確認（バイタルチェック） ・薬の管理（利用中に服薬・貼薬の張替え等ある方に対して） ・機能訓練（個別の機能訓練・集団での機能訓練や体操） ・胃ろう・吸引等の医療的処置 ・介護業務の補助（入浴時の着脱・食事介助・トイレ介助） など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育ても、仕事も、無理なく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもが小さいから働けるか不安」 「看護の仕事を続けたい」 そんな方も安心して働ける環境を整えています。 0～2歳のお子さまが利用できる提携保育園があり、保育料は会社が全額負担。 勤務先の近くにあるため、送迎の負担も少なく、お子さまの近くで安心して働けます。 誕生日休暇や記念日休暇など、プライベートを大切にできる制度も整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率95％以上の働きやすさ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 何よりも「人」を大切にする風土が当社の魅力です。 スタッフ同士の連携も良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境があります。 定着率95％以上という数字は、働きやすさの証。安心して長く働ける職場で、看護師としての経験や資格を活かしませんか。 ＼応募前の職場見学OK！／ まずは園の雰囲気を見てみたいという方もお気軽にご連絡ください。 【求人ID-HSM07】

【病院内での軽作業スタッフ/備品補充やシーツ交換】病院内での軽作業スタッフ/備品補充やシーツ交換

募集要項 職種 病院内での軽作業スタッフ/備品補充やシーツ交換 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【院内サポートのお仕事】 看護師さんのサポート業務をおまかせします。 難しい業務はございません。 未経験＆無資格から活躍できる軽作業中心のお仕事になります。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 たとえば、 ■環境整備 ■ベットメイク・退室清掃 ■物品整理 ■食事の配膳・下膳 ■メッセンジャー業務 ・・・などのお仕事があります。 ◎丁寧な研修＆現場サポートがあるので、未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。 ◎これまで病院での勤務や同職種でのご経験がある方はなお歓迎◎ブランクがある方もお聞かせください！ ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたしますのでご安心くださいね。

★経験不問★勤務曜日＆時間の相談OK！シフト最大限考慮◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、医療/福祉専門職その他、看護助手 今回募集するのは、 ＜週4日～勤務＞の看護助手です！ パート勤務からフルタイム勤務に切り替えたい方歓迎◎ 【業務内容】 ■食事のセッティング （サイドテーブルやお箸などを並べて、食事ができるように準備） ■各部門へのメッセンジャー業務 （薬・検体・書類や物品を運んだり院内のお買い物など） ■病室、病棟内の環境整備・清掃 （ベッド周りや床頭台などのクロス拭きやコロコロ） ■物品整理整頓、簡単な備品作成や器具洗浄 （ポータブルトイレや吸引びんなど） ■シーツ交換（定期交換、汚染時） ベッドメイキング（オペのお迎え用） ■患者さまの移送搬送 （歩き、車椅子、ストレッチャー、ベットなど） はじめは先輩スタッフや看護師が しっかりサポートしますので、 「やってみたいけど少し不安…」 という方も気軽にご応募ください。 ✨未経験＆無資格OK✨ 年齢や性別も関係ナシ！ 「医療業界の仕事に興味ある！」 「長く働ける仕事がしたい！」 と思ったらスグにご応募可能です◎ 同業界での経験ある方大歓迎！ ＼好条件揃って働きやすい！／ ✅大手◎羽島郡笠松町の総合病院 ✅病院なので清潔第一！いつもキレイ ✅シフト制（週4日～勤務OK） ✅夜勤や残業はありません ✅医療業界なので安定！将来安心 年齢も性別も気にせず 未経験から働ける看護助手のお仕事♪ 気になった方はお気軽にご応募ください！ 働くうえで困ったことや不安なこと 勤務条件についてのご相談は あなた専属のコーディネーターが 何でも相談にのります◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ⭐ 給与前渡し制度あり ⭐ 働いた分を前もって受け取れるから、 急な出費や予定外の出費があっても安心！ ⭐ 手に職つけられます ⭐ 働きながら知識が身につく♪ 派遣で就労されているスタッフの方に、 ビジネスマナー、コンプライアンス、 電話応対、クレーム対応、仕事の進め方など EラーニングでのスキルUPや、 キャリアコンサルタントによるOJTなどを 実施しています。 資格取得も目指しやすい環境です◎ 無資格からの医療業界への就業を 応援する当社にぜひご連絡ください♪ また、スタッフの皆さんが安心して お仕事をしていただけるよう、 お仕事初日の同行はもちろん、その後も 担当が業務での悩みや心配事の相談にのり、 一緒に問題を解決していきます。 就業した後も担当者が全力でサポートいたします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ＼医療業界で手に職つけませんか／ ◎今働いている業界の先行きが心配… ◎資格を取って専門性を身につけたい ◎10年先も働ける仕事がしたい そんな方は医療業界への就業を応援する当社にご連絡ください！

＜夜勤専従・１勤務：2万5686円以上可＞週1～OK！Wワーク活躍中

仕事内容 定員18名の住宅型有料老人ホームでの夜勤専属の介護スタッフの募集です 【仕事内容】 有料老人ホームにおける夜勤専従の介護スタッフとして、入居者様の夜間の生活支援全般をお願いします。週1日からの勤務が可能で、効率よく高収入を得られる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・夕食の配膳、食事介助 ・就寝介助（着替えのサポートや移動介助など） ・排せつ介助、オムツ交換 ・就寝後の定期的な館内見回り、巡回 ・朝の起床介助、洗面サポート ・朝食の提供、退勤準備 入居者様が安心して休めるよう、夜間の見守りが中心のお仕事です。見回り以外の時間は、待機室での書類作成や仮眠なども含め、メリハリをつけて働けます。先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、ブランクがある方も安心してスタートしていただけます。 時間が固定なのでプライベートの予定が組みやすい！ 「メインの仕事をしつつ、もう少しだけ稼ぎたい」という方や 「昼間は専門学校に行っているので、夜だけでいい仕事を探していました」という方、 「子どもが寝てから働いています」というシングルマザーさんなど、 いろいろな人が勤務しています。各種手当や福利厚生が整っており、安心して働いていただけますよ。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 ☆【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 2000年から福祉関連事業をスタートしており、介護事業についてのノウハウが豊富なことはもちろん、経験のある施設長が多数在籍しています。 法人としての規模感を活かし一人ひとりが悩まず健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがある他、会社としての仕組み・制度を整えています。 しかし「ルールが細かくて、なかなかやりたいことができない」という事も無し！利用者様のためになることであれば新しい取組みや工夫をどんどん実践可能。また、そうした取り組みを施設間で共有できる定期会議があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 ■例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問…など 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

【病院での看護師さんのお手伝いスタッフ/タオル補充や清掃】

募集要項 職種 病院での看護師さんのお手伝いスタッフ/タオル補充や清掃 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【具体的には…】 ・清掃 ・シーツ交換 ・タオル補充 ・検査室のご案内 ・患者様のサポート（入浴サポート など） などをお願いします 《その他、たくさんお仕事情報をご用意しています♪》 病院での受付・医療事務・看護補助・外来クラーク・介護助手など、資格や経験がなくても働ける病院内でのお仕事を多数ご用意しております♪ お気軽にご応募ください！

✨時給1,800円〜✨　週休3日勤務での月収例38.8万円！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✅好きな働き方ができます！ ・1日あたりの勤務時間は8・9・10・11時間の4パターンから！ ・1週間当たりの勤務日数は週2〜4日の3パターンから！ 好きな組み合わせでご勤務いただけます ✅月収例38.8万円、週休3日も可能です！ ✨時給は1,800円〜✨ 勤務例として、勤務週4回程度（年間休日167日）・1日8時間勤務・夜勤6回／月の場合、月収例は約36.6万円です。 1日8時間を超える勤務や夜勤が発生する場合は、時間外手当・深夜手当を法定通り支給します。 ✅前残業のない職場環境です！ 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます。 勤務時間内で情報共有を行いスタッフ同士で連携しながら業務を進めています。 ひと月当たりの平均合計残業時間も6時間以下であり残業が少ない会社です！ ※なお、出勤時の数分前の打刻についても1分単位で残業扱いとなります。 ✅施設見学随時受付中！ 実際の施設内の様子やスタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて施設で働く方や、ブランクがある方もお気軽に見学へお越しください！ - 法人内施設での介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 ・食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等） ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等） ・入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート） ・更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮 等） ・移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助 等） ■生活援助 ・シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け ・清拭・保湿などの皮膚ケア ・口腔内の観察とケア補助 ・居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮 ・体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ・ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意 ・関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理サポート ・バイタルチェックや体調の観察・記録 ・ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ☆★1日のスケジュール例★☆ ◆日勤 08：30｜朝礼・申し送り 08：50｜各種ケア・サポート・レク 12：00｜（昼休憩） 13：00｜各種ケア・サポート・レク 16：30｜申し送り・夕食準備 17：30｜退勤 ◆夜勤 16：30｜申し送り 17：00｜各種ケア・サポート 22：00｜（休憩） 23：00｜各種ケア・サポート 02：00｜（休憩） 08：30｜申し送り・記録整理 09：30｜退勤 -

【夕方からの短時間勤務】家庭やプライベートと無理なく両立！髪色自由でおしゃれも楽しめる職場です♪

仕事内容 夕方～の介護スタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームにおける、利用者様の夕方から就寝までの生活支援全般をお願いします。夕方以降の時間を有効活用したい方にぴったりの、シフト限定のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・夕食の配膳、下膳および必要な方への食事介助 ・口腔ケアや着替えのお手伝いなどの就寝介助 ・移動の際の歩行介助や見守り ・その他、利用者様の夜間の安心を支える生活サポート 介護スタッフ同士で協力し合いながら、丁寧に対応できる環境が整っています。ブランクがある方も先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートしていただけます。週2日～など、勤務日数や曜日の相談も可能です。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 様々な年代のスタッフが活躍している環境です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場。 「子どもの学校の休みに合わせて土日祝だけ働きたい」「夕方からは家事があるから早朝だけ」「かけもちの仕事が終わった夕方以降」など、働く時間帯の都合もつきやすいですよ。 未経験の方も経験のある方も、それぞれが活躍できます！ 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホームといった施設で働いていた方など、いろいろな経験を持つ方がいます。

週1日～シフトin可能！＜平日のみ・土日のみOK＞＜扶養内OK＞

仕事内容 【定員18名の住宅型有料老人ホーム】での日常介護業務をお願いします。 【仕事内容】 18名定員の有料老人ホームにおける、利用者様の日常生活のサポート（身体介助・生活支援）全般および付随する事務作業をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介助（起床・就寝のサポート、食事・入浴・排せつの介助など） ・生活支援（居室や共同スペースの清掃・整理整頓、食事の配膳・片付けなど） ・移動・動作サポート（歩行時の見守りや手引き、立ち座り時の介助など） ・事務作業（介護日誌の記入、申し送り事項の記録など） ほとんどご自身で行える方も多いため、一人ひとりの自立度に応じた適切なサポートをお願いします。スタッフ同士で協力し合える環境が整っています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 様々な年代のスタッフが活躍している環境です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場。 「子どもの学校の休みに合わせて土日祝だけ働きたい」「夕方からは家事があるから早朝だけ」「かけもちの仕事が終わった夕方以降」など、働く時間帯の都合もつきやすいですよ。 未経験の方も経験のある方も、それぞれが活躍できます！ 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホームといった施設で働いていた方など、いろいろな経験を持つ方がいます。

【病院内で患者様の入浴サポート・お手伝い】病院内で患者様の入浴サポート・お手伝い

募集要項 職種 病院内で患者様の入浴サポート・お手伝い 雇用形態 派遣社員 仕事内容 患者様の入浴介助業務とそれに付随する業務をお願いします。 機械浴・ストレッチャー浴です。2人以上の作業です。 【業務内容】 ■入浴介助 ■その他付随業務 ＜未経験でも応募OK＞ 事前研修と日々のフォローも万全です！ 日々の業務は必ず看護師が側にいますので、分からないことは遠慮なく聞ける環境です。

介護の経験を、施設づくりに活かす。 27年4月オープン募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ＼2027年4月オープン／ オープニングスタッフ募集！ ✨月給37.4万円～ ✨日勤中心の勤務 ✨年間休日115日 希望休は月2日取得OK ✨オープン立ち上げから携われる ✨将来は施設長・ エリアマネージャーも目指せます - 【先輩スタッフの声】 「ネットで見たスタッフの笑顔に惹かれて入社しました。 実際に働いてみると、 利用者様だけでなくスタッフ同士も "ありがとう"を伝え合う文化があります。 本当に感謝とありがとうが溢れている職場です。」 （サービス提供責任者／入社2年目） ✨利用者様主体の介護を支える仕事です✨ からふるグループでは 「誰のために」 という想いを大切にしています。 ご利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、 その方らしい毎日を支えること。 そしてスタッフ同士も感謝を伝え合いながら、 より良い介護を追求すること。 サービス提供責任者は、 そんな想いを現場で実現する中心的な存在です。 訪問介護計画書の作成や、 ヘルパーの育成・指導、 ご家族やケアマネジャーとの連携などを通じて、 利用者様主体の介護を チーム全体で形にしていただきます。 単なる書類作成や管理業務ではなく、 スタッフ育成や施設づくりにも関われる、 やりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆訪問介護計画書の作成・管理 ◆ヘルパーのシフト調整・育成 ◆ケアマネジャーやご家族との連携 ◆新規入居者様のアセスメント・契約対応 ◆現場スタッフのフォロー ──────────────────── 【その先のキャリアも描けます】 からふるグループでは、 サービス提供責任者として経験を積んだ後、 施設長やエリアマネージャーなど 運営・マネジメント職への キャリアアップも目指せます。 現場経験を活かしながら、 より良い施設づくりにも 挑戦できる環境です。 ──────────────────── 【日本ライフケアソリューションズについて】 日本ライフケアソリューションズ株式会社は、 東海エリアを中心に介護・看護・福祉サービスを展開しています。 複数の介護施設を運営しており、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける環境です。 オープニング施設で経験を積みながら、 将来的にはさまざまなキャリアに挑戦できる環境をご用意しています。 ──────────────────── ⭐新規オープンまでは、研修もかねて、 下記既存施設にて随時勤務していただけます。 【有料老人ホームからふる庭園 東鶉】 〒500-8281 岐阜県岐阜市東鶉2丁目80番地 アクセス▶名鉄竹鼻線「柳津駅」徒歩27分 【ナーシングホームからふる庭園 かさまつ】 〒501-6062 岐阜県羽島郡笠松町田代字若宮1088番地1 アクセス▶柳津駅から徒歩10分 【ナーシングホームからふる庭園 あくたみ】 〒501-3132 岐阜県岐阜市芥見長山3丁目122-2 アクセス▶ＪＲ東海道本線「岐阜駅」バス33分

【準夜勤専従／看護助手／軽作業】待遇・福利厚生も充実で働きやすい♪万全の体制でサポート致します！

募集要項 職種 準夜勤看護助手（介護なし/軽作業） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【具体的には…】 ■退院後清掃 ■シーツ交換 ■ポータブルトイレ清掃 ■環境整備 ■備品管理 など ※介護はありません ☆未経験＆無資格から活躍いただけるお仕事です。 丁寧な研修＆現場サポートがございますので、 医療業界でのお仕事が初めての方や ブランクがある方にもオススメです♪ ☆入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や 病院の雰囲気をお伝えいたします。 気になるところやご質問がございましたら、 お気軽にお尋ねください！

✨時給2,200円～✨　週休4日でも月収38万円以上可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅高時給！少ない出勤でも効率よく働ける！ 夜勤あり週休4日でも月収30万円以上！✨時給 2,200円～✨ 短い日数で多く稼ぎたい方にお勧めの求人です ※8時間以上の勤務は時間外割増が発生します ✅前残業のない職場環境 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます ✅施設見学随時受付中 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務

✨時給1,800円～✨　週休4日でも月収30万円以上可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ✅高時給！少ない出勤でも効率よく働ける！ 夜勤ありの週3日勤務で月収30万円以上！✨時給 1,800円～✨ 日勤は1日8～11時間勤務で短日数でもでしっかり稼げます！ 短い日数で多く稼ぎたい方にお勧めの求人です ※8時間以上の勤務は時間外割増が発生します ✅前残業のない職場環境 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます ✅施設見学随時受付中 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます - 法人内施設での介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 ・食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等） ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等） ・入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート） ・更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮 等） ・移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助 等） ■生活援助 ・シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け ・清拭・保湿などの皮膚ケア ・口腔内の観察とケア補助 ・居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮 ・体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ・ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意 ・関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理サポート ・バイタルチェックや体調の観察・記録 ・ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

＜早朝6時～15時×高時給＞朝の時間を有効活用！週3日～OK！髪色自由！

仕事内容 早朝6～15時の介護ヘルパー 【仕事内容】 施設での起床介助や朝食のご提供など、利用者様の朝のスタートをサポートするお仕事です。元気な方が多く、ご自身でできることもたくさんありますので、必要に応じて近くで見守りやお手伝いをお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・起床時の着替えや洗面のサポート ・朝食の配膳、食事介助 ・移動時の安全確認や見守り ・その他、朝の時間帯に付随する生活支援 丁寧な研修があり、基本は見守りが中心のため、未経験の方やブランクがある方でも安心して始められます。利用者様が笑顔で一日を迎えられるよう、温かいサポートをお願いいたします。 こんな方が活躍中！ 「子どもが社会人になったけど、家事のために早起きする習慣が抜けないな…」 という50代の主婦さん。 早起きできる分をお小遣い稼ぎに有効活用されています！ 「朝の散歩コースに施設があったので、興味を持って働き始めました！」 という40代の元看護師の主婦さん。 退勤後はスーパーで買い出しをしているそうです。 介護業界の経験がなくてもスタートできる！ 働きながらできることを増やしたり、資格を取得したりといった成長も目指せます。 利用者様が心地よく過ごせるよう、「余裕のあるケア体制づくり」、「スタッフが笑顔でいられるような労働環境整備」などを大切にしているセンチュリークリエイティブなので、安心して働いていただけますよ！ プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 働く時間帯もあなた次第！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場。 「子どもの学校の休みに合わせて土日祝だけ働きたい」 「夕方からは家事があるから早朝だけ」 「かけもちの仕事が終わった夕方以降」 など、働く時間帯の都合もつきやすいですよ。

＜早朝6時～15時×高時給＞朝の時間を有効活用！週3日～OK！髪色自由！

仕事内容 早朝6～15時の介護ヘルパー 【仕事内容】 施設での起床介助や朝食のご提供など、利用者様の朝のスタートをサポートするお仕事です。元気な方が多く、ご自身でできることもたくさんありますので、必要に応じて近くで見守りやお手伝いをお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・起床時の着替えや洗面のサポート ・朝食の配膳、食事介助 ・移動時の安全確認や見守り ・その他、朝の時間帯に付随する生活支援 丁寧な研修があり、基本は見守りが中心のため、未経験の方やブランクがある方でも安心して始められます。利用者様が笑顔で一日を迎えられるよう、温かいサポートをお願いいたします。 こんな方が活躍中！ 「子どもが社会人になったけど、家事のために早起きする習慣が抜けないな…」 という50代の主婦さん。 早起きできる分をお小遣い稼ぎに有効活用されています！ 「朝の散歩コースに施設があったので、興味を持って働き始めました！」 という40代の元看護師の主婦さん。 退勤後はスーパーで買い出しをしているそうです。 介護業界の経験がなくてもスタートできる！ 働きながらできることを増やしたり、資格を取得したりといった成長も目指せます。 利用者様が心地よく過ごせるよう、「余裕のあるケア体制づくり」、「スタッフが笑顔でいられるような労働環境整備」などを大切にしているセンチュリークリエイティブなので、安心して働いていただけますよ！ プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 働く時間帯もあなた次第！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場。 「子どもの学校の休みに合わせて土日祝だけ働きたい」 「夕方からは家事があるから早朝だけ」 「かけもちの仕事が終わった夕方以降」 など、働く時間帯の都合もつきやすいですよ。

山県市の岐北厚生病院で医療事務の求人!平日のみ・無資格OK

仕事内容 JA岐阜厚生連 岐北厚生病院の医療事務（入院会計）の派遣求人です。 岐阜県山県市にある『岐北厚生病院』で、医療事務の派遣スタッフを募集しています! 入院される患者さまの情報登録や、レセプト作成、DPC請求といった入院事務をお任せします。 これまで培ってきた入院会計の経験を、ここでしっかり活かせますよ♪ 経験があれば、年齢は問わずブランクがある方も大歓迎! 特別な資格は必要ないので、気軽にお仕事をスタートできます。長期で安定して働けるフルタイムの無期雇用派遣です♪ 【主な仕事内容】 ・入院患者様の登録、診療行為入力・請求 ・レセプト作成・点検・報告、DPC請求に関する業務 などの入院事務 名鉄岐阜駅から車で25分ほどの場所にあり、無料駐車場も完備しているのでマイカー通勤も安心です! 自転車での通勤ももちろんOKですよ♪周辺にはスーパーやホームセンターなどの便利な施設が揃っていて、お仕事帰りのお買い物にも困りません。 嬉しい平日のみの勤務なので、週末はしっかりリフレッシュできますよ! 経験を活かして、新しい職場で活躍してみませんか?変更範囲:変更なし ＜よくある質問＞ Q：交通費の支給はありますか? A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ======================= Q：ソラストならではの研修はありますか? A：スキマ時間を使ってスマートフォンで気軽に学ぶことができる、研修動画コンテンツを多数用意しています。1本あたり5分程度で学習OK!ソラストスタッフは、無料で利用可能です。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2110800188-007

＼名鉄竹鼻線｢竹鼻｣駅より徒歩10分／週3日～勤務OK！仕事も家庭も、どちらも大切にできる働き方。

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 ・身体介助(食事・入浴・排泄などのサポート) ・生活支援(快適に過ごしていただくための環境整備) ・併設デイサービスでのレクリエーションなど 【充実の研修 ＆ 楽しい社内イベント】 「ただ業務をこなす」だけでなく、学び、 触れ合い、刺激し合える機会がたくさんあります！ ■ 安心のステップアップ ・オリエンテーション研修 / フォローアップ研修 ・現地研修 ・介護事例発表会 ★ブランクがある方や新しい環境に不安な方も、 着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■ 全力で楽しむ社内行事 ・親睦会 / 忘年会 ・国内外への社員旅行 ★スタッフ同士の絆が深まる ワクワクするイベントも満載です！

夜間の落ち着いた時間帯で効率よく働きませんか⭐未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 効率よく収入を得ながら、 ご利用者様に寄り添える夜勤のお仕事です。 ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 食事づくりなし（厨房スタッフ在籍） ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 有料老人ホームにて、 夜間の生活サポートをお願いします。 夜間もご利用者様が安心して過ごせるよう、 見守りや必要な介助を行うお仕事です。 夜間は比較的落ち着いた時間帯だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと向き合いながら、 安心して朝を迎えられるよう支援します。 ＜具体的には＞ ◆2時間ごとの夜間巡回 ◆食事の見守り・必要時介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆介護記録の作成 食事は厨房スタッフが担当するため、 調理業務はありません。 休憩は120分しっかり取れる体制なので、 メリハリをつけて働けます。 スタッフ同士で連携しながら、 安心して夜を過ごせるよう支援します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様はもちろん、 一緒に働くスタッフも大切な仲間。 「誰のために」という想いを大切にし、 お互いに「ありがとう」を伝え合いながら、 ご利用者様がその人らしく暮らせる毎日を支えています。 経験やブランクは問いません。 あなたらしい笑顔や気配りを活かして、 私たちと一緒に、 ご利用者様に寄り添う介護を届けませんか ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

サービス提供責任者の経験不問！キャリアアップ志望の方大歓迎！＜夜勤なし＞

仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者（サ責） 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる重要なお仕事である「サービス提供責任者」の業務をお任せします。利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアを提供するための架け橋となるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプランの確認と、それに基づく介護計画書の作成 ・適切なケアが提供されるよう、サービス実施メンバー（ヘルパー）への情報共有と指導 ・ヘルパーのシフト管理や業務調整 ・関係機関（ケアマネジャーなど）との連携・連絡調整 ・必要に応じた訪問介護サービス（身体介護・生活援助）の提供 経験を活かしてステップアップしたい方や、チームのマネジメントに興味がある方にぴったりの環境です。丁寧なフォロー体制がありますので、安心してスタートしていただけます。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【施設長候補募集】施設長の補佐をしながら管理職の仕事を学べる！未経験からステップアップを目指せます！

仕事内容 【定員18名の住宅型有料老人ホーム】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長候補として、現場での介護業務を行いながら、マネジメントや運営のノウハウを学んでいただきます。OJTが主体となるため、よりリアルに施設長としてのミッションや業務の流れを身につけられる環境です。施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。 ＜具体的な業務内容＞ ・施設長のサポート業務全般 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・シフト作成やスタッフの労務管理・育成 ・現場における介護業務全般（身体介助、生活支援など） 将来の施設長としてステップアップしたい方、現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

夜間の落ち着いた時間帯で効率よく働きませんか⭐未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 効率よく収入を得ながら、 ご利用者様に寄り添える夜勤のお仕事です。 ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 食事づくりなし（厨房スタッフ在籍） ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 有料老人ホームにて、 夜間の生活サポートをお願いします。 夜間もご利用者様が安心して過ごせるよう、 見守りや必要な介助を行うお仕事です。 夜間は比較的落ち着いた時間帯だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと向き合いながら、 安心して朝を迎えられるよう支援します。 ＜具体的には＞ ◆2時間ごとの夜間巡回 ◆食事の見守り・必要時介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆介護記録の作成 食事は厨房スタッフが担当するため、 調理業務はありません。 休憩は120分しっかり取れる体制なので、 メリハリをつけて働けます。 スタッフ同士で連携しながら、 安心して夜を過ごせるよう支援します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様はもちろん、 一緒に働くスタッフも大切な仲間。 「誰のために」という想いを大切にし、 お互いに「ありがとう」を伝え合いながら、 ご利用者様がその人らしく暮らせる毎日を支えています。 経験やブランクは問いません。 あなたらしい笑顔や気配りを活かして、 私たちと一緒に、 ご利用者様に寄り添う介護を届けませんか ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

夜勤専属＜１勤務・2万5686円以上可＞★週1～OK★Wワーク活躍中★髪色自由

仕事内容 住宅型有料老人ホームでの夜勤専属の介護スタッフの募集です 【仕事内容】 有料老人ホームにおける夜勤専従の介護スタッフとして、入居者様の夜間の生活支援全般をお願いします。週1日からの勤務が可能で、効率よく高収入を得られる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・夕食の配膳、食事介助 ・就寝介助（着替えのサポートや移動介助など） ・排せつ介助、オムツ交換 ・就寝後の定期的な館内見回り、巡回 ・朝の起床介助、洗面サポート ・朝食の提供、退勤準備 入居者様が安心して休めるよう、夜間の見守りが中心のお仕事です。見回り以外の時間は、待機室での書類作成や仮眠なども含め、メリハリをつけて働けます。先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、ブランクがある方も安心してスタートしていただけます。 時間が固定なのでプライベートの予定が組みやすい！ 「メインの仕事をしつつ、もう少しだけ稼ぎたい」という方や 「昼間は専門学校に行っているので、夜だけでいい仕事を探していました」という方、 「子どもが寝てから働いています」というシングルマザーさんなど、 いろいろな人が勤務しています。各種手当や福利厚生が整っており、安心して働いていただけますよ。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 ☆【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 2000年から福祉関連事業をスタートしており、介護事業についてのノウハウが豊富なことはもちろん、経験のある施設長が多数在籍しています。 法人としての規模感を活かし一人ひとりが悩まず健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがある他、会社としての仕組み・制度を整えています。 しかし「ルールが細かくて、なかなかやりたいことができない」という事も無し！利用者様のためになることであれば新しい取組みや工夫をどんどん実践可能。また、そうした取り組みを施設間で共有できる定期会議があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 ■例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問…など 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

夜勤1回につき20,000円！夜勤専従寮あり！老人ホームでの見守り中心です！

仕事内容: ◤からふる庭園 海津について◢ 岐阜県海津市にある「からふる庭園 海津」は、2021年に開設された住宅型有料老人ホームです。 “人にやさしく、自分にもやさしい介護”をモットーに、 スタッフ一人ひとりが入居者様とゆったり向き合える環境づくりを大切にしています。 ◤お仕事内容◢ 住宅型有料老人ホームでの夜間介護業務全般をお願いします。 入居者の自立度が高いため、主なお仕事は見守り中心です。 ＜具体的には・・・＞ ✓ 夜間の巡回（定期的な見守り） ✓ 排泄介助・トイレ誘導（依頼のある方のみ） ✓ ナースコールなどへの対応 ✓ 朝方の起床介助・夕方の就寝介助 ✓ 食事の配膳・下膳、服薬サポート ✓ 簡単な清掃や介護記録の記入 ＜勤務スタイル＞ ・勤務時間：16:00～翌9:00（休憩あり／シフト制） ・週1回～勤務OK（Wワーク・副業も可） ◤アピールポイント◢ ⭐ 無理のない働き方が可能！ 週1回だけの勤務もOK！ 「夜の時間を有効に使いたい」「副業で夜勤をしたい」など、ライフスタイルに合わせて働けます。 ⭐ 安心のサポート体制！ 入居者様は自立度が高く、夜間も落ち着いた雰囲気。 緊急対応も少なめで、心にゆとりを持って働けます。 困ったことがあれば、すぐに相談できる体制も整っています。 ⭐ 働きやすい職場環境！ ・スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気 ・管理者がしっかりフォロー ・清潔で明るい施設内 ◤当社をもっと知りたい方◢ https://note.com/very_merry

【夜勤専従看護助手（軽作業中心）】夜勤専従軽作業スタッフ｜夜勤専従軽作業スタッフ／看護助手

募集要項 職種 夜勤専従看護助手（軽作業中心） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【具体的には…】 ■清潔ケア ■環境整備 ■清掃 ■シーツ交換 ☆未経験＆無資格から活躍いただけるお仕事です。丁寧な研修＆現場サポートがございますので、医療業界でのお仕事が初めての方やブランクがある方にもオススメです♪ ☆入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたします。気になるところやご質問がございましたら、お気軽にお尋ねください！

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【週4日～OK】未経験から月収21万円超可能！残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、医療/福祉専門職その他、看護助手 【残業ほぼなし】で 【週4日～週5日】働いて 【しっかり稼げる】！ 残業はないけどちゃんと稼げるって結構重要。 残業で稼げても、自分や家族の時間が無ければ心は荒むばかり…。 でも、ここでのお仕事なら定時上りが基本！ さらに！週5日勤務なら✨月収21万円以上稼げる✨ 未経験からでもしっかり稼げますが、経験者は時給アップ！ 経験者なら…✨月収22万円以上可能✨ 覚えやすい作業が中心！長期で働きやすいのも◎ ▼こんな業務をお任せします▼ ■食事のセッティング （サイドテーブルやお箸などを並べて、食事ができるように準備） ■各部門へのメッセンジャー業務 （薬・検体・書類や物品を運んだり院内のお買い物など） ■病室、病棟内の環境整備・清掃 （ベッド周りや床頭台などのクロス拭きやコロコロ） ■物品整理整頓、簡単な備品作成や器具洗浄 （ポータブルトイレや吸引びんなど） ■シーツ交換（定期交換、汚染時） ベッドメイキング（オペのお迎え用） ■患者さまの移送搬送 （歩き、車椅子、ストレッチャー、ベットなど） 医療系のスキルや知識は不要！ 入職後に専門用語なども丁寧に教えていきます◎ 最初は先輩の指示通りに動けばOK。 少しずつ業務に慣れていきましょう◎ 一連の流れを覚えたらサクサクお仕事に取り組めます！ ✅シフトは気軽に相談ください ◎7：00～16：00 ◎8：00～17：00 ◎11：00～20：00 上記の時間帯の内2つ以上入れる方であれば経験は問いません。 週4日から勤務曜日も相談できます！ 「ライブがあるからこの日は休みたい」 「子どもの行事があるからこの週は土日勤務にしたい」 など、シフトを考慮します◎ 働くうえで困ったことや不安なこと、勤務条件についてのご相談は、あなた専属のコーディネーターが何でも相談にのります◎

サービス提供責任者の経験不問！キャリアアップ志望の方大歓迎！＜夜勤なし＞

仕事内容 定員18名の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者（サ責） 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる「サービス提供責任者」として、重要な業務をお任せします。利用者様一人ひとりに合わせた最適なケアが提供できるよう、計画の立案からスタッフへの共有までトータルに携わるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプラン確認と、それに伴う介護計画書の作成 ・適切なケアを提供するための、サービス実施メンバーへの情報共有や指導 ・訪問介護スタッフのシフト管理や業務調整 ・利用者様やそのご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整業務 最初は先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートしていただけます。チームの要として、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業で、介護スタッフとして活躍しませんか？ 初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士の資格取得を目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ・残業はほぼありません（多くて月5時間程度） ・年間休日111日でプライベートも充実 ・手当や福利厚生制度が充実しています ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活の介助（入浴・食事・排せつなど） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回や安全確認 将来的にはユニットリーダーや施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種へのキャリアアップも可能です。あなたのやる気と成長を全力でサポートします！ 【定員18名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け 住宅の入居者様に定期の訪問サービスを 提供していただきます。 ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

【正社員】夜勤なしで無理なく働ける！週休3日も選択可能！ライフスタイルに合わせて働きたい方大募集！

仕事内容 ＜日勤専属！介護職員＞夜勤なし＆働き方が選べるので子育て中の方や、主婦の方も無理なく活躍中！ 【仕事内容】 定員18名の住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様の生活支援を中心とした介護業務全般をお任せします。夜勤なしの正社員雇用で、ライフスタイルに合わせて「週休2日」または「週休3日」の働き方が選べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの生活支援 ・ご利用者様の状態を記録する介護日誌の作成 ・季節ごとのイベントやレクリエーションの企画・運営 ・館内の巡回や清掃など、快適な環境づくり スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れており、ブランクがある方もチームでしっかりサポートします。ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、アットホームな施設を一緒に盛り上げていきましょう。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 初任者研修修了からスタート。ゆくゆくは介護福祉士を取得…など、働きながらキャリアアップ可能！ 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

日勤のみ！介護施設のパート看護師募集。健康管理が主なお仕事です◎

仕事内容 【住宅型有料老人ホーム】に所属していただきます。 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般および利用者様の健康管理をお願いします。日勤のみで夜勤やオンコールは一切ないため、プライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のバイタルチェック（体温・血圧測定など） ・服薬管理および指導 ・介護職やリハビリスタッフとの連携・情報共有 ・利用者様の健康状態の観察、相談対応 介護スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、イキイキとした生活を送っていただけるようサポートするやりがいのあるお仕事です。週2日～・短時間勤務など、ライフスタイルに合わせたシフトの相談も柔軟に対応いたします。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

✨時給2,200円〜の高待遇✨　週休3日でも月収例47万以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅好きな働き方ができます！ 1日あたりの勤務時間は8・9・10・11時間の4パターンから、 1週間当たりの勤務日数は週2~4日の3パターンから、 好きな組み合わせでご勤務いただけます。 ※11時間×週4日のパターンのみご遠慮いただいております。 ✅月収例47.5万円、週休3日も可能です！ 時給は2,200円～です。 勤務例として、勤務週4回程度・1日8時間勤務・夜勤6回／月の場合、月収例は約44.7万円です。 1日8時間を超える勤務や夜勤が発生する場合は、時間外手当・深夜手当を法定通り支給します。 ✅前残業のない職場環境です！ 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では、前残業なしで無理なく勤務をスタートできます。 勤務時間内で情報共有を行い、スタッフ同士で連携しながら業務を進めています。 ひと月当たりの平均合計残業時間も6時間以下であり、残業が少ない会社です！ ※なお、出勤時の数分前の打刻についても、1分単位で残業扱いとなります。 ✅施設見学随時受付中！ 施設見学は随時受付けています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて施設で働く方や、ブランクがある方もお気軽に見学へお越しください。 - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務 ☆★1日のスケジュール例 ★☆ 《日勤》 08：30｜朝礼・申し送り 08：50｜各種ケア・サポート・レク 12：00｜（昼休憩） 13：00｜各種ケア・サポート・レク 16：30｜申し送り・夕食準備 17：30｜退勤 《夜勤》 16：30｜申し送り 17：00｜各種ケア・サポート 22：00｜（休憩） 23：00｜各種ケア・サポート 02：00｜（休憩） 08：30｜申し送り・記録整理 09：30｜退勤

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業にて、施設での介護業務全般をお任せします。初任者研修修了からスタートし、働きながらキャリアアップを目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の様子についての記録作成、スタッフ間での情報共有 ・ユニットリーダーや施設長候補としての管理業務補助 ＜働きやすさのポイント＞ ・残業はほぼなく、多くて月5時間程度のためプライベートも充実 ・年間休日111日でしっかり休める体制 ・手当や福利厚生制度が充実しており、長く安心して働けます ・ゆくゆくは介護福祉士の取得など、資格取得支援も万全です 【定員18名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

まずは登録だけでもOK＊温かい雰囲気でのびのび働ける！職員の定着率も高いんです◎

仕事内容 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 業務詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験さん活躍中◎ アットホームな施設での介護スタッフ ＊お仕事内容 洗濯・食事・入浴・排せつ 日用品の買物 レクリエーション 等 ➡利用者さんの生活サポートがメインです。 まずは簡単な作業から始めましょう！ ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 ここがおすすめ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼資格があれば未経験スタートもOK／ 経験年数に応じて昇給のチャンスもございます。 資格を活かして、未経験から キャリアアップしたスタッフさんも多数。 「どんな職場か不安・・」 そんな方は事前の職場見学も可能！ お気軽にお問い合わせください〇 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊

【夕勤専従/看護師さんの補助スタッフ】夕勤専従/看護師さんの補助スタッフ

募集要項 職種 夕勤専従/看護師さんの補助スタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【看護助手】 病棟で看護師さんのサポートをお願いします。 医療業界でのご経験や医療系の資格をお持ちでない方も活躍していただけます♪ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 ■清潔ケア ■環境整備 ■清掃 ■シーツ交換 ■身体介助 など ～こんな方はお気軽にご応募・お電話ください♪～ ☆病院でのお仕事が初めての方 ☆子育てと両立したい方、子育てが落ちついた方 ☆給与・待遇の改善をしたい方 ☆まずは話だけでも聞きたい方

週1日～シフトin可能！＜平日のみ・土日のみOK＞＜扶養内OK＞

仕事内容 【住宅型有料老人ホーム】での日常介護業務をお願いします。 【仕事内容】 施設における介護業務全般および利用者様の日常生活のサポートをお願いします。利用者様一人ひとりのペースに合わせ、笑顔で過ごせるようお手伝いするやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・起床・就寝の介助、および着替えのサポート ・食事、入浴、排せつの介助 ・移動時の歩行介助や、立ち上がる・座る際の動作サポート ・居室や共同スペースの清掃・環境整備 ・食事の配膳・下膳 ・介護日誌の記入などの簡単な事務作業 ほとんどご自身で動ける方も多いため、過度な介助ではなく「必要なときにそっと手を差し伸べる」ようなサポートが中心です。先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートしていただけます。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 様々な年代のスタッフが活躍している環境です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場。 「子どもの学校の休みに合わせて土日祝だけ働きたい」「夕方からは家事があるから早朝だけ」「かけもちの仕事が終わった夕方以降」など、働く時間帯の都合もつきやすいですよ。 未経験の方も経験のある方も、それぞれが活躍できます！ 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホームといった施設で働いていた方など、いろいろな経験を持つ方がいます。

【病院での患者様のサポート業務】病院での患者様のサポート業務｜病院での患者様のサポート業務

募集要項 職種 病院での患者様のサポート業務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【具体的には・・・】 ■環境整備 ■入居様のサポート ■その他付随業務 など まずは簡単なことからはじめるのでご安心くださいね！ 「医療行為なし」 「サポート業務メイン」 など未経験でも始めやすいお仕事です！

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ＼働き方を選べる契約社員の介護職／ 「フルタイムは難しいけど、 社会保険や福利厚生はしっかりほしい」 そんな方にぴったりの働き方です。 週2日・3日～週5日まで相談OK。 遅番多め、夜勤あり・なしなど シフトの希望もご相談ください。 時給制でも社会保険完備、 正社員同等の福利厚生つき。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1ユニット9名の少人数制グループホームで、 ご入居者と一緒に「日常の家事」を楽しみながら 生活を支えるお仕事です。 特別なスキルは不要。 ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、 そのまま最高のケアにつながります。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 一人ひとりの自立度に合わせて行います。 ◆おやつ作り・季節の行事・お散歩 おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、 一人ひとりの歩幅に合わせた 穏やかな時間を共有します。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化。 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（遅番の例）～～～ 10:00 出勤・申し送り ご入居者と一緒に掃除・洗濯 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお散歩、レクリエーション 17:00 夕食の準備 18:00 夕食のサポート・記録 19:00 夜勤者へ申し送り・退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）も 希望に応じてご相談ください。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ おすすめポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■働き方が選べる 希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ■未経験OK・ブランクOK 経験不問、経験浅めの方も歓迎です。 ■学研グループの安定性 充実した福利厚生や教育研修が魅力です。 ■認知症介護のメソッドがある 地域に選ばれ続ける成長企業です。 ■正社員登用制度あり 1年ごとの更新制（原則更新）。 将来は正社員を目指すこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「遅番多めや夜勤ありなしなど シフトの融通が利くため、 契約社員で採用してもらいました。 時給制ですが社会保険や福利厚生が しっかりしているため気になりません。」 （30代・入社5年目） 「シフトがきっちりしているので 仕事の日もプライベートの予定が立てやすく メリハリがあります。」 （20代・入社1年目） 「未経験からでも安心して続けられています。 子育てが落ち着いたら正社員を目指します。」 （40代・入社3年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

⭐入居者の8割が自立度高め！⭐夜勤1回につき20,000円⭐

仕事内容: ◤からふる庭園 海津について◢ 岐阜県海津市にある「からふる庭園 海津」は、2021年に開設された住宅型有料老人ホームです。 “人にやさしく、自分にもやさしい介護”をモットーに、 スタッフ一人ひとりが入居者様とゆったり向き合える環境づくりを大切にしています。 ◤お仕事内容◢ 住宅型有料老人ホームでの夜間介護業務全般をお願いします。 入居者の自立度が高いため、主なお仕事は見守り中心です。 ＜具体的には・・・＞ ✓ 夜間の巡回（定期的な見守り） ✓ 排泄介助・トイレ誘導（依頼のある方のみ） ✓ ナースコールなどへの対応 ✓ 朝方の起床介助・夕方の就寝介助 ✓ 食事の配膳・下膳、服薬サポート ✓ 簡単な清掃や介護記録の記入 ＜勤務スタイル＞ ・勤務時間：16:00～翌9:00（休憩あり／シフト制） ・週1回～勤務OK（Wワーク・副業も可） ◤アピールポイント◢ ⭐ 無理のない働き方が可能！ 週1回だけの勤務もOK！ 「夜の時間を有効に使いたい」「副業で夜勤をしたい」など、ライフスタイルに合わせて働けます。 ⭐ 安心のサポート体制！ 入居者様は自立度が高く、夜間も落ち着いた雰囲気。 緊急対応も少なめで、心にゆとりを持って働けます。 困ったことがあれば、すぐに相談できる体制も整っています。 ⭐ 働きやすい職場環境！ ・スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気 ・管理者がしっかりフォロー ・清潔で明るい施設内 ◤当社をもっと知りたい方◢ https://note.com/very_merry

✨時給2,200円～✨　週休4日でも月収38万円以上可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅高時給！少ない出勤でも効率よく働ける！ 夜勤あり週休4日でも月収30万円以上！✨時給 2,200円～✨ 短い日数で多く稼ぎたい方にお勧めの求人です ※8時間以上の勤務は時間外割増が発生します ✅前残業のない職場環境 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます ✅施設見学随時受付中 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務

【正社員・夜勤なし】プライベートも充実！週休3日制も選べる職場で無理なく長く働きませんか？

仕事内容 ＜日勤専属！介護職員＞夜勤なし＆働き方が選べるので子育て中の方や、主婦の方も無理なく活躍中！ 【仕事内容】 定員18名の住宅型有料老人ホームにおける、ご利用者様の生活支援および介護業務全般をお任せします。夜勤はなく日勤のみの勤務で、週休2日または週休3日をお好みに合わせて選択できるなど、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの生活支援 ・介護日誌の作成、記録業務 ・季節ごとのイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の状況に合わせた見守りや声かけ 定員18名と小規模な施設のため、ご利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能です。スタッフの働きやすさを第一に考えた環境で、あなたのライフスタイルに合わせた多様な働き方を応援します。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 初任者研修修了からスタート。ゆくゆくは介護福祉士を取得…など、働きながらキャリアアップ可能！ 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【病院での看護アシスタント/生活サポートや清掃】病院での看護アシスタント/生活サポートや清掃

募集要項 職種 病院での看護アシスタント/生活サポートや清掃 雇用形態 派遣社員 仕事内容 入院病棟にて患者様の生活のサポートをお願いします♪ 【具体的には…】 ■患者さまの生活サポート （食事介助や入浴介助など） ■シーツ交換 ■備品の補充・管理 など 未経験でもすぐに慣れていただけますよ！ 患者さんや看護師さんから感謝されるやりがいあるお仕事です◎ 医療行為はありませんので専門的な知識や経験は一切不要です。

【日勤専従の看護助手/介護業務なし】日勤専従の看護助手/介護業務なし

募集要項 職種 日勤専従の看護助手/介護業務なし 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【具体的には・・・】 ・環境整備 ・シーツ交換 ・物品管理 ・メッセンジャー業務 など ◎未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。 ◎研修や手厚い現場フォローがございますので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください。 ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたします。 気になることや不安なことがあればなんでもお聞かせくださいね。

ワークライフバランス重視の方にもぴったり✿サポート充実で安心して働けます✿

仕事内容 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 業務についての詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験さん活躍中◎ 看護師さんのサポート業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ カルテ整理などの事務 備品管理や清掃 ベッドメイク 食事・入浴介助 患者さんの生活支援 など まずは簡単なことからはじめるので ご安心くださいね。 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 お仕事のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療行為なし」 「サポート業務メイン」 看護助手が初めての方も 多く活躍しているお仕事です。 人のお世話が好きや人の役に立ちたい方など、 是非お気軽にお問い合わせください。 「どんな職場か不安・・」 そんな方は事前の職場見学も可能！ お気軽にお問い合わせください〇 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊

WワークOK＊30名定員の小規模＆穏やかな住環境で心を込めたケアを◎日払い・週払いにも対応♪「横屋駅」より徒歩圏内＆マイカー通勤可＊

仕事内容 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者さまの日常生活を支える介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤／申し送り 09:30～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 16:00～ 介護記録作成 17:00～ ミーティング・申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤／申し送り 20:00～ 就寝準備・巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回・事務作業 06:00～ 起床介助・食事介助 09:30～ 申し送り・退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽就業先の特徴 ・夜勤のみ＆週1回～OK◎日中帯メインや副業などご自身の理想に合わせた働き方も柔軟に調整できます。 ・「横屋駅」より徒歩12分＆マイカー通勤OK！アクセスしやすい好立地施設です◎ ・給与は月払いだけでなく、週払い/日払いも可能です。スキルを活かして即安定収入も手にできますよ♪ ・資格取得支援制度が整っている点も魅力◎日々のお仕事で身に付けた知識や技術を形にして、着実なキャリアアップを目指せます。 【施設概要】 開設年月日 ：2021年8月1日 居室数 ：30室 入居定員 ：30名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

⭐1日3時間でOK⭐朝だけ！夕方だけ！ライフスタイルに合わせた柔軟シフト！

仕事内容: ◤からふる庭園 海津について◢ 岐阜県海津市にある「からふる庭園 海津」は、2021年に開設された住宅型有料老人ホームです。 “人にやさしく、自分にもやさしい介護”をモットーに、 スタッフ一人ひとりが入居者様とゆったり向き合える環境づくりを大切にしています。 ◤お仕事内容◢ 住宅型有料老人ホームでの日中介護業務全般をお願いします。 入居者の自立度が高いため、介助よりも見守りや生活サポートが中心です。 ＜具体的には・・・＞ ✓ 入居者様の見守り・声かけ ✓ 食事の配膳・下膳、服薬サポート ✓ 入浴・排泄介助（必要に応じて） ✓ 掃除・洗濯などの生活支援 ✓ レクリエーションの準備・補助 ✓ 介護記録の記入 ＜勤務スタイル＞ ・勤務時間：7:00〜20:00の間で4時間〜OK ・週2日～勤務OK（Wワーク・副業も可） ◤アピールポイント◢ ⭐ ライフスタイルに合わせた柔軟シフト！ 「午前中だけ」「午後から」など、ご希望に合わせて働けます。 家事や育児との両立、副業にもぴったり。 ⭐ 自立度の高い入居者が多く、ゆとりある勤務 夜勤がなく、日中はスタッフ同士の連携体制が整っているため、 ブランクのある方や久しぶりに介護現場に戻る方も安心してスタートできます。 ⭐ 働きやすい職場環境！ ・スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気 ・管理者がしっかりフォロー ・清潔で明るい施設内 ◤当社をもっと知りたい方◢ https://note.com/very_merry

月給27.5万円〜！年間休日111日の有料老人ホームです。

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給27.5万円〜28.7万円 【休日】年間休日111日 【勤務地】岐阜県安八郡輪之内町 【応募資格】初任者研修修了以上 ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・月給27.5万円〜 ・年間休日111日 ・夜勤手当10,000円 ・賞与2ヶ月分 ・退職金制度あり ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ーーーーー▼募集条件まとめ▼ーーーーー ■給与：月給275,300円〜287,300円（正 社員） ■休日：年間休日111日 ■勤務地：岐阜県安八郡輪之内町南波（養老鉄道「大外 羽駅」から車で12分） ■応募資格：初任者研修以上の介護資格／自動車運転免許 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 岐阜県安八郡輪之内町にある「有料老人ホームあみーご 倶楽部輪之内」の介護スタッフ（正社員）募集です。 「資格を活かして、しっかり稼げる職場で働きたい」 「少人数の施設で、入居者さんとじっくり関わりたい」 そんな方に読んでほしい求人です。 2014年開設、入居定員18名の住宅型有料老人ホーム です。 慣れるまでは研修夜勤制度があり、実技研修・階層別研修・ 外部研修などの研修制度も整っています。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・月給275,300円〜287,300円（夜勤5回 含む） ・夜勤手当1回10,000円 ・精勤手当10,000円・住宅手当5,000円 ・無料駐車場完備・交通費上限2万円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・外出介助 ・夜間巡視、コール対応

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【夕方からの短時間勤務】家庭や私生活と無理なく両立！髪色自由でおしゃれに働ける職場です♪

仕事内容 夕方～の介護スタッフ 【仕事内容】 18名定員の有料老人ホームにおける、利用者様の生活支援全般をお願いします。夕方からのシフト限定勤務なので、日中の時間を有効活用したい方にぴったりの環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・夕食の配膳、片付け ・食事時の見守りや必要な方への食事介助 ・着替えや歯磨きなどの就寝介助 ・移動時や歩行時の安全サポート ・その他、夜間の見守りや付随する生活支援 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。利用者様が安心して心地よい夜を迎えられるよう、温かいサポートをお願いいたします。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 様々な年代のスタッフが活躍している環境です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場。 「子どもの学校の休みに合わせて土日祝だけ働きたい」「夕方からは家事があるから早朝だけ」「かけもちの仕事が終わった夕方以降」など、働く時間帯の都合もつきやすいですよ。 未経験の方も経験のある方も、それぞれが活躍できます！ 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホームといった施設で働いていた方など、いろいろな経験を持つ方がいます。

残業はほとんどありません！長く働ける環境を整えています❖福利厚生も充実

仕事内容 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 業務についての詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験さん活躍中◎ 看護師さんのサポート業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ カルテ整理などの事務 備品管理や清掃 ベッドメイク 食事・入浴介助 患者さんの生活支援 など まずは簡単なことからはじめるので ご安心くださいね。 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 お仕事のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼資格があれば未経験スタートもOK／ 経験年数に応じて昇給のチャンスもございます。 資格を活かして、未経験から キャリアアップしたスタッフさんも多数。 「医療行為なし」 「サポート業務メイン」 など未経験でも始めやすいお仕事です！ 「どんな職場か不安・・」 そんな方は事前の職場見学も可能！ お気軽にお問い合わせください〇 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ＼働き方を選べる契約社員の介護職／ 「フルタイムは難しいけど、 社会保険や福利厚生はしっかりほしい」 そんな方にぴったりの働き方です。 週2日・3日～週5日まで相談OK。 遅番多め、夜勤あり・なしなど シフトの希望もご相談ください。 時給制でも社会保険完備、 正社員同等の福利厚生つき。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1ユニット9名の少人数制グループホームで、 ご入居者と一緒に「日常の家事」を楽しみながら 生活を支えるお仕事です。 特別なスキルは不要。 ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、 そのまま最高のケアにつながります。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 一人ひとりの自立度に合わせて行います。 ◆おやつ作り・季節の行事・お散歩 おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、 一人ひとりの歩幅に合わせた 穏やかな時間を共有します。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化。 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（遅番の例）～～～ 10:00 出勤・申し送り ご入居者と一緒に掃除・洗濯 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお散歩、レクリエーション 17:00 夕食の準備 18:00 夕食のサポート・記録 19:00 夜勤者へ申し送り・退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）も 希望に応じてご相談ください。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ おすすめポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■働き方が選べる 希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ■未経験OK・ブランクOK 経験不問、経験浅めの方も歓迎です。 ■学研グループの安定性 充実した福利厚生や教育研修が魅力です。 ■認知症介護のメソッドがある 地域に選ばれ続ける成長企業です。 ■正社員登用制度あり 1年ごとの更新制（原則更新）。 将来は正社員を目指すこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「遅番多めや夜勤ありなしなど シフトの融通が利くため、 契約社員で採用してもらいました。 時給制ですが社会保険や福利厚生が しっかりしているため気になりません。」 （30代・入社5年目） 「シフトがきっちりしているので 仕事の日もプライベートの予定が立てやすく メリハリがあります。」 （20代・入社1年目） 「未経験からでも安心して続けられています。 子育てが落ち着いたら正社員を目指します。」 （40代・入社3年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け 住宅の入居者様に定期の訪問サービスを 提供していただきます。 ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 有料老人ホームからふる庭園東鶉 〒500-8281 岐阜市東鶉二丁目80番地

利用者様の「ありがとう」が嬉しいお仕事❖ブランクのある方も歓迎です❖

仕事内容 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 業務詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験さん活躍中◎ アットホームな施設での介護スタッフ ＊お仕事内容 洗濯・食事・入浴・排せつ 日用品の買物 レクリエーション 等 ➡利用者さんの生活サポートがメインです。 まずは簡単な作業から始めましょう！ ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 ここがおすすめ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼資格があれば未経験スタートもOK／ 経験年数に応じて昇給のチャンスもございます。 資格を活かして、未経験から キャリアアップしたスタッフさんも多数。 「どんな職場か不安・・」 そんな方は事前の職場見学も可能！ お気軽にお問い合わせください〇 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊

利用者様の「ありがとう」が嬉しいお仕事❖ブランクのある方も歓迎です❖

仕事内容 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 業務についての詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験さん活躍中◎ 看護師さんのサポート業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ カルテ整理などの事務 備品管理や清掃 ベッドメイク 食事・入浴介助 患者さんの生活支援 など まずは簡単なことからはじめるので ご安心くださいね。 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 お仕事のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療行為なし」 「サポート業務メイン」 看護助手が初めての方も 多く活躍しているお仕事です。 人のお世話が好きや人の役に立ちたい方など、 是非お気軽にお問い合わせください。 「どんな職場か不安・・」 そんな方は事前の職場見学も可能！ お気軽にお問い合わせください〇 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

【要資格】初任者研修以上！☆有休消化100％推奨しています☆資格取得支援制度でキャリアも収入もアップできます！

仕事内容: 【仕事内容】 瑞穂市にある住宅型有料老人ホーム「ハピネスほづみ」での介護スタッフのお仕事です 【具体的な業務】 〇 利用者さまの介護業務全般 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 【住宅型有料老人ホーム ハピネスほづみについて】 ・利用定員　25名 ・スタッフ数　18名 ・スタッフ男女比　2：16名 (男:女)

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

あなたの「やってみたい」を応援します！安定して働ける環境◎幅広い世代が活躍中

仕事内容 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 業務詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験さん活躍中◎ アットホームな施設での介護スタッフ ＊お仕事内容 洗濯・食事・入浴・排せつ 日用品の買物 レクリエーション 等 ➡利用者さんの生活サポートがメインです。 まずは簡単な作業から始めましょう！ ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 ここがおすすめ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタート大歓迎！ 介護スタッフ初めての方も 多く活躍しているお仕事です。 人のお世話が好きな方や人の役に立ちたい方など、 是非お気軽にお問い合わせください。 「どんな職場か不安・・」 そんな方は事前の職場見学も可能！ お気軽にお問い合わせください〇 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊