求人・転職情報

嬉しい土日祝休み◎倉庫内は空調完備で勤務も快適です＊

仕事内容 ◆◆「DHLサプライチェーンジャパン」staff募集！◆◆ 【倉庫内での出荷作業・事務作業スタッフを大募集】 仕事内容は、 ・工場製造製品（大型プリンター等）の出荷 （荷受け、仕分け、数量チェック等） ・お客様との出荷関連問い合せ窓口対応 ・事務処理作業 （請求明細・請求書の作成、検収処理等） ※研修期間中も同給与を支給 キレイな倉庫で空調完備で環境バツグンです◎ 入社日は相談可能です！お気軽にご相談ください！ ◆◆POINT◆◆ ■働きがいのある会社■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [Great Place to Work(R) Institute Japan (GPTWジャパン)] による[働きがいのある会社]認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【大手外資系物流企業なので高時給！高待遇！】 <給与例> 週5日、1日7.75時間勤務の場合 時給1,400円×1日7.75時間×月20日勤務 ＝月々21万7,000円！ 残業手当もつけば、さらにUP！ ※時間外手当は1分単位で25％割増での支給になります。 ※残業は月10～20時間程度を想定しております。 【世界220か国で展開するDHLグループ！設備環境も充実】 空調完備、更衣室、休憩室、個人ロッカー完備、喫煙所もあります。 給与前払い制度もあるので急な出費やイベントにも役立ちます！ JOBPAYを使用した給与前払い制度について ※規定あり 毎月、日給加算額が2万円を超過した分から引出しが可能になります！ 働いた分の70%がJOBPAYで受け取ることが出来ます。 一回の引出しにつき、手数料が440円かかります。 上記含め、ルールを守れる方のみご利用いただけます。 【社員登用制度あり】 年齢に関わらず頑張り次第で 社員登用にチャレンジすることも可能です！ ◆◆アクセス◆◆ 保原駅より徒歩10分、または福島駅より車で30分 ・自転車、バイク、車通勤OK(規定有) ※車・バイク通勤の場合はガソリン代を支給（出勤回数×往復距離）

100%面接します！／職場見学OK／扶養内勤務もOK

仕事内容 ＊＜未経験OK＞年齢・転職回数一切不問！ ＊＜研修充実＞時間をかけてお教えします！ ＊＜週休2日制＞プライベートの時間も沢山 ＊＜今なら…＞入社祝い金3万円！(規定) ＊＜100%面接！＞職場見学だけでもOK ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 冠婚葬祭スタッフとして下記業務をお任せします。 〇ブライダル、セレモニー施行の打ち合わせ 〇会社の宣伝PR活動 〇イベント集客及び設営 など 【未経験からしっかり育てます！】 入社後は先輩社員がイチから丁寧にお教えしますので、安心して始められる環境です。今の先輩達も最初は経験ゼロから始めた方ばかり！未経験者を育ててきた実績がありますので、安心して飛び込んで来てくださいね＊ 【働き方改革に注力しています！】 社員には長く安心して働き続けてほしいから、当社では働きやすい環境づくりに力を入れています！業務内容を緩和することで働きやすさが格段にアップ。また職場は明るくフランクなスタッフばかりで、リーダーも優しく穏やかな性格なので、居心地のよさも実感いただけると思います。 【年齢不問！面接100％行います！】 ＜応募時履歴書不要＞で面接率100%！当社ではスキルや経験よりも『人柄』を重視しているので、年齢も前職も、転職回数も一切不問です！また職場見学も実施しているので、「働く雰囲気を見てから応募を決めたい…」そんな方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 契約社員

＼ブランクのある方も大歓迎／資格と経験を活かせる調理求人★応募から入職までサポートあり！！

仕事内容 施設利用者様への食事提供業務(最大150食程度) ・食材の下処理 ・調理 ・盛り付け ・刻み食、とろみ食など特別食への加工 ・食器、調理器具の洗浄 等 ＊入職時期は毎月1日または16日です。 ＊採用後、入職前に検便と健康診断の提出が必要です。 業界大手ならでは！ブランクの長い方に対するサポート体制が万全です◎ まずはお気軽にお問合せください！ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

★業界トップクラスの給食委託会社に所属し、しっかりとしたサポート体制でスタートできます！安全で美味しい食事を作る調理スタッフ求人です！＜正社員登用あり！＞

仕事内容: 配属先の介護施設にて調理師業務全般及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 具体的には主に、仕込み、調理、盛り付け、配下膳、清掃、洗浄などがあります。他にも経験に応じて、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願いしています。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。