求人・転職情報

大手医薬品製造メーカー//直接雇用（契約社員）採用//正社員登用制度あり◎年収300万～400万

仕事内容: 【業務の詳細】 医薬品の製造業務 錠剤、顆粒、散剤、座薬、軟膏剤の製造および 包装作業、その他付随する業務 【業務の特徴】 医薬品（固形製剤）工場として消化器疾患を 中心とした治療薬の製造を行っております。 現在、取り扱っている剤形は、フィルムコート錠、 素錠、糖衣錠、顆粒剤、散剤となります。 製造部では、様々な製剤を製造するため、 秤量工程、造粒工程、混合工程、打錠工程、 コーティング工程、外観検査工程、印刷工程、 充填工程、包装工程等に人員を配置しております。 従業員一人ひとりが、自身の造る医薬品の 一つひとつが患者様の命とつながっていることを 常に意識し、高品質な製品の安定生産と 安定供給に努めることで患者様貢献を図っております。 【配属組織備考】 福島事業所は、事業所管理部、製造部、 品質保証部、品質管理部、生産技術部の 5部があり、その下に各課がある。 工場は約250名で運営。 なお詳しい務内容や詳細は 応募・面談時に説明をさせて頂きます。

【福島の保養所で働く】仲間からの「美味しかった」の声がやりがいです。売上や出荷量に追われる毎日から少しだけ離れて、野菜づくりができます◎農作業経験者優遇

仕事内容 仕事内容 会社の保養所にある畑での多品目野菜栽培業務全般 ・農作業全般および出荷業務 ・保養所施設の管理（見回り、草刈りなど） ・保養所での催事の際の調理補助（配膳や運営補助など） ※業務の変更の範囲：なし ★PRポイント★ 福島の豊かな自然に囲まれた保養所で、一緒に仲間のために野菜作り。 売上や出荷量に追われる毎日から、少しだけ離れてみませんか。 食べる人の「美味しい」という笑顔を大切に、純粋に土と向き合い、作物を育てる喜びを実感できる仕事がここにあります。 ◎契約社員募集 ◎月給24万8000円～ ◎社会保険完備 アピールポイント 当社は東京に本社があり、関連会社である化研マテリアル株式会社の保養所施設の管理やリース業務、ユニフォームの販売等の事業をおこなっています。 今回は、当社保養所施設にある畑で農作業をしていただける方の募集です。夏の忙しい時期に向けて、農作業スタッフの強化としてメンバーを増員できればと考えております。 今回は、農業を仕事にしていたり、ご実家が農家でお手伝いをしていたりと、農作業のご経験のある方にお越しいただけますと嬉しいです。例えば、「マルチ張りしておいてください」という作業指示が出た際に、理解して作業していただけるような方であれば即戦力になっていただけると思います。 ご活躍いただく舞台である保養所施設「這裏苑（しゃりえん）」は、福島県西白河郡にあります。母屋は、竹林や畑、山、河川に囲まれ、自然が豊かな環境です。もともとは母屋の前にある畑で野菜を作り、保養所を訪れる方々に畑で採れた野菜を使った料理を振舞っていましたが、今では畑も広がり、収穫した四季折々の野菜は、関連会社で働く仲間たちの福利厚生として提供しています。 野菜づくり、施設の管理など、自然豊かな保養所で働きませんか？ 今回募集する方にお任せしたい主なお仕事は、畑での野菜の栽培管理全般です。 現在は4～5反の畑で、スナップエンドウやトマト、大根といった四季折々のお馴染みの野菜を作っていますが、「こんな野菜を育てたい、食べてほしい」というあなたのアイデアが実現できる環境です。 私たちのこだわりは、食べる人の体を想い、農薬には極力頼らないこと。自然の力と人の力で、安全で美味しい野菜を育てていきます。 月に4～5回の頻度で、収穫した野菜を丁寧に詰め合わせ、関連会社の仲間たちのオフィスへ出荷します。そこには「売上」という数字ではなく、「美味しかったよ」という温かい声が待っています。収益のために野菜を生産しているわけではないので、ガッツリ農業をしたいという方は、正直物足りないかもしれません。 また、野菜栽培の他に保養所の管理業務もお願いします。 敷地内を見回り、傷んだ箇所があれば修繕を手配したり、草を刈って景観を美しく保ったり。冬になれば、保養所で使う薪割りもしていただきます。時には、お花見や干し柿作りなどイベントを催す際に、調理の手伝いをお願いすることもあります。 農業のプロフェッショナルでありながら、施設の頼れる管理人さん。そんな多彩な顔を持てるのも、この仕事ならではの面白さです。 現在這裏苑で勤務しているスタッフは、40代～60代の5名。みなさん、自分の仕事に黙々と、そして実直に取り組む方々です。普段は東京にいる代表も、週末には畑へやって来て、私たちと一緒に汗を流すほどの畑好き。少人数だからこそ、会話を交わしながら穏やかな時間が流れています。近年、福島も夏は暑さが厳しいですが、休憩所にはクーラーを完備していますので、どうぞご安心ください。 当社が大切にしているのは、仕事への向き合い方です。 生産量を競うのではなく、野菜一つひとつの声を聞くように丁寧な仕事ができる方。仲間の「美味しい」のために、黙々と努力を続けられる方。そんなあなたと、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 新白河の駅から車で15分。 自然に囲まれたこの場所で、農業の世界に飛び込んでみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【白河市・西郷村近郊】日給9000円｜早上がりでも日給保証あり｜100％社有車で現場移動

仕事内容 工事現場や道路工事現場などでの交通誘導警備のお仕事です。 主な業務 ・車両の誘導 ・歩行者の安全確保 ・工事車両の出入り誘導 ・片側交互通行の案内 地域の安全を守る重要な役割を担う仕事です。 未経験の方も研修がありますので安心して働けます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

土木施工管理（造成工事）【福島県白河市西郷村／大型プロジェクト／経験重視】|土日祝休み|社員寮・宿舍あり|上場企業|大手企業|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: やりがいとワークライフバランスを両立できる職場 ───────── ■職種 土木施工管理 製造所の工事増設に伴う造成工事の施工管理業務をお任せします。 ■仕事内容 ・工程管理（段取り調整） ・品質管理（検査対応） ・安全管理（現場巡回） ・写真管理、書類作成 ・図面の確認・修正（AutoCADを使用） ■勤務地・通勤 勤務地：福島県西白河市西郷村（最寄り駅：新白河駅） 宿舎ご用意ございます！ ■やりがい 長年の経験をそのまま活かせます。 判断力や調整力が現場の安定につながる、責任あるポジションです。 ■こんな方におすすめ ・夜勤中心の働き方を選びたい方 ・経験を活かして責任ある業務を続けたい方 ・ワークライフバランスを大切にしつつ働きたい方 ■在籍社員の声 「家族と夕食を囲む時間が増えました。生活にゆとりができました」 「管理業務に集中でき、大規模案件に携われるのがやりがいです」 経験を評価し、安定した現場で長く働けるポジションです。 まずはお気軽にご応募ください。 土木施工管理（造成工事）【福島県白河市西郷村／大型プロジェクト／経験重視】

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。