求人・転職情報

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【福島】土木設計技術者|学科卒・経験者募集|街や暮らしに貢献できる仕事|インフラの維持管理・再生を担う「専門特化型」の技術者へ。

仕事内容: 【業務内容】 ・土木・建設設計に関わる業務全般 ・道路、橋梁、砂防、河川・護岸構造物などの計画・設計・解析業務 ・現地調査、データ分析、設計計算および各種報告書の作成 ・発注者との技術的な協議や図面・数量のとりまとめ 入社後は、これまでの学習背景や実務経験に応じた業務からお任せします。

【日勤のみのショートステイ】クリニック母体☆福利厚生が充実☆残業ほぼなし☆定年65歳＆再雇用あり☆長く働ける施設です♪完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 《さかえ　マイハート希望》では、正看護師として大切な役割を担っていただきます！ ◆ 20名定員のユニット型個室での看護業務を担当していただきます。 ◆ 日勤のみの勤務で、残業は月平均5時間程度。ワークライフバランスがしっかり保てます！ ◆ 母体のクリニックと連携し、安心の医療体制を整えています。必要な医療処置や健康管理を通じて、利用者様の生活をサポートします。 ◆ 充実した《福利厚生》が魅力です。育児休業・介護休業・看護休暇も取得実績があり、安心して長く働ける環境が整っています。 ◆ 定年65歳、再雇用制度もあり、70歳までの活躍も可能です！ あなたの力で、利用者様の笑顔を支えてみませんか？お問い合わせお待ちしています♪

【定年65歳＆再雇用制度あり】デイサービス・ショートステイ・訪問介護なども併設されているいわき市認定住宅型有料老人ホーム。

仕事内容: いわき市認定住宅型有料老人ホーム《やました福寿苑　錦》では、正看護師としての《看護業務全般》をお任せします！ ◆ デイサービス、ショートステイ、訪問介護など、幅広いサービスを提供している施設です。 ◆ 無料駐車場完備で、マイカー通勤も可能なので、通勤がとても便利です。 ◆ 残業がないため、心身の健康を維持しながら、より高いモチベーションでお仕事に取り組むことができます。 ◆ 定年は65歳まで設定されており、長期間にわたって安心して勤務ができる環境です。 ◆ さらに、再雇用制度もあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。 まずは、あなたのご興味をお聞かせください！ お待ちしています♪

【未経験OK】賞与年3回｜夜勤あり｜週休2日制｜ポンプの組立・梱包｜20代～30代活躍中

仕事内容: ／ 【未経験OK！】 20代・30代の若手活躍中◎ シャンプーや化粧水などで使われる 「ポンプ」の組立・梱包のお仕事！ ＼ 集まり次第即募集終了の人気求人✧ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜おすすめポイント＞ ◇安定した収入で稼げる ⇨賞与年3回（5ヶ月分支給）なので、 賞与だけで100万円超えも可能！ 夜勤手当もつくため、しっかり稼げます◎ ◇しっかり休める ⇨週休2日制（日曜＋他） プライベートも大切にできる！ ◇20代・30代が中心に活躍中 ⇨同世代が多いから馴染みやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 化粧品、医薬品、日用品などの メーカーに使用されている 液体吐出機構（ポンプ）の 組立梱包や管理をお任せします…！ ほとんどが未経験からのスタート◎ 組立自動機の操作は簡単なのでご安心ください♪ 【具体的には…？】 ① 部品の開梱・準備！ 届いた部品を開梱し、 生産現場で使えるように準備します。 ▼ ② 部品を機械にセット！ 自動組立機に部品を供給し、 機械で組み立てていきます。 ※機械の操作は簡単なので、 未経験の方も安心です◎ ▼ ③ 生産状況をチェック！ 計画どおりに生産が進んでいるか、 進捗を確認・管理します。 ▼ ④ 製品を梱包！ 完成した製品や組立途中の部品を梱包し、 出荷に向けて準備します。 身近な製品の”ポンプ部分”を作る、 やりがいのある仕事です。

高収入！20代メインの平均年齢層が低く仕事環境が気を遣わず働ける会社です！

仕事内容: ・工場やマンション、ビル等の骨組みになる鉄骨の組立をする鉄骨建方工事 ・アーク溶接をしたり、また高圧ガスを使用して溶接や切断等の鍛治工事 ・その他、重量物搬入し設置する搬入据付工事 ・鉄骨建方後の錆止め塗装を行うタッチアップ工事

【県内・隣県への近距離配送】未経験スタートの先輩が多数活躍中！異業種・異職種（接客や営業など）からの転職者も多く、丁寧な横乗り研修があるので安心です◎年間休日105日＆シフト相談OK！毎日家に帰れる好環境で、ワークライフバランスを大切に働けます♪

仕事内容: 郡山を中心としたエリアで、スーパーや飲食店へ 食品を届ける中型ドライバーの仕事です。 毎日必ず自宅に 帰れる近距離ルート配送の働き方について、 詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・運行データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配送エリア ｜ 福島県内や隣県（郡山を 中心とした近距離配送のみ） 配送先 ｜ スーパーや 飲食店（食品配送） 使用車両 ｜ 中型車（バックモニター・デジタコ・ドラレコ完備） 運行形態 ｜ 固定ルート配送（毎日自宅へ帰れる日帰りのみ） 年間休日 ｜ 105日（シフト相談可能） 未経験率 ｜ 多数（学歴不問・ブランクのある方も大歓迎） 安全衛生 ｜ 脳ドック・SAS検査・がん検診などを定期実施 職場見学 ｜ 可能（見学後の応募検討も OK） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフト） 　12:00～0:00、0:00～13:00、4:00～13:00etc… 08:00　出勤。車両点検と 本日の配送ルート確認。 　　　　積み込み作業を行い、出発。 09:30　郡山市内および近隣エリアのスーパーへ配送。 　　　　決まったルートなので道に 迷う心配もありません。 12:00　昼休憩（60分）。 指定の場所でしっかり休憩。 13:00　午後の配送スタート。飲食店や 各店舗へ食品をお届け。 16:00　帰社。配送完了報告と翌日の準備。 17:00　退勤。残業の日もありますが、毎日自宅で 夕食をとれる安心のスケジュールです。 ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩スタッフが同行し運転や 配送手順を丁寧に指導 ・座学と横乗り研修で 不安がなくなるまでしっかりフォロー ・資格取得支援制度あり（フォークリフトや 大型免許など） ・未経験OK・ベテラン世代も活躍中 ■給与・待遇 ・賞与あり（福利厚生充実） ・安定企業で長く働ける環境です

【未経験OK】賞与5ヶ月分｜日勤・夜勤の交代制｜40歳以下の方｜高卒以上｜男性活躍中

仕事内容: ／⋰ 未経験からのチャレンジ応援！ 20代～30代の若手スタッフ活躍中◎ 機械の操作や製品チェックなどを お任せするシンプルなお仕事です！ ＼⋱ ★増員募集につき、今が応募のチャンス！★ 未経験OKの人気求人のため、 採用枠が埋まり次第、掲載終了となります。 面接1回のみの人柄重視採用ですので ぜひお気軽にご応募ください◎ ✼ ┈┈┈┈おすすめポイント┈┈┈┈✼ ◇安定した収入でしっかり稼げる！ →賞与は年3回（5ヶ月分）を支給。 賞与だけで100万円超えの実績あり！ 深夜割増もあるので効率よく稼げます◎ ◇メリハリをつけてしっかり休める！ →週休2日制でプライベートも充実。 お休みもしっかり取れる環境です！ ◇20代・30代が中心に活躍中！ →同世代が多く馴染みやすい雰囲気。 未経験スタートの先輩も多数在籍しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 化粧品や医薬品、日用品などに使われる 「ポンプ」のプラスチック部品をつくるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ① 金型を機械にセット！ プラスチック部品をつくるための金型を 交換・セットします。 ※たい焼きの型のようなイメージです♪ ▼ ② 機械の設定を確認！ マニュアルに沿って、 温度や圧力などを設定します。 ▼ ③ プラスチック原料を投入！ 原料を機械に投入し、 製品に合わせて切り替えを行います。 ▼ ④ 製品のチェック！ 完成したプラスチック部品のサイズや 品質に問題がないかを確認します。 ▼ ⑤ 金型のメンテナンス！ 必要に応じて金型のメンテナンスを行い、 安定した製品づくりを支えます。 交代勤務で収入アップ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤・夜勤の交代制シフトです。 日中と夜間の両方でしっかり稼げるため、 「収入を安定させたい」という方にピッタリ！ 入社後は先輩がイチから丁寧に教えるので、 未経験の方も安心して始められます◎

【月11～12回勤務！】【パレット中心で体への負担少】未経験から安定収入！■ 未経験からでも安心してスタートできるように、同乗研修等でサポート！不安がなくなるまで一人運行はさせません！■将来大型に切り替えたいという方も、免許取得支援制度があるのでキャリアチェンジが可能です。■無理のない運行スケジュールで体への負担を軽減■関東方面に向かう際は高速利用OK！まずは話を聞くだけでもOKです

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、フルタイム勤務可能、食事付・食事補助有、車通勤可、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、友達との応募歓迎、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 4tトラック配送ドライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 4tトラックで県南・県中エリアで積込みを行い、関東地方（埼玉県・群馬県メインでスタート）の工場や倉庫へ配送するお仕事です。 配送する商品はプラスチック製品や発泡トレーが中心なので、重量物はほとんどありません。 ◆基本は1ヶ所積み・1ヶ所降ろし(多くても1ヶ所積み・2ヶ所降ろし) ◆関東方面に向かう際は、高速利用OK！ ◆積み降ろしはパレット作業が中心！ 手積み作業もありますが、重い荷物はほとんどなく身体への負担を抑えて働けます。 ◆一人一車制を採用！ 研修中から自分専用のトラックに乗車するため、毎回車両が変わるストレスはありません。 ◆未経験から始めたドライバーも活躍中！ まずは運転しやすいルートからスタート。 研修期間中は先輩ドライバーが同乗し、運転や仕事の流れを丁寧にサポートします。

【未経験OK】賞与5ヶ月分｜日勤・夜勤の交代制｜40歳以下の方｜高卒以上｜男性活躍中

仕事内容: ／⋰ 未経験からのチャレンジ応援！ 20代～30代の若手スタッフ活躍中◎ 機械の操作や製品チェックなどを お任せするシンプルなお仕事です！ ＼⋱ ★増員募集につき、今が応募のチャンス！★ 未経験OKの人気求人のため、 採用枠が埋まり次第、掲載終了となります。 面接1回のみの人柄重視採用ですので ぜひお気軽にご応募ください◎ ✼ ┈┈┈┈おすすめポイント┈┈┈┈✼ ◇安定した収入でしっかり稼げる！ →賞与は年3回（5ヶ月分）を支給。 賞与だけで100万円超えの実績あり！ 深夜割増もあるので効率よく稼げます◎ ◇メリハリをつけてしっかり休める！ →週休2日制でプライベートも充実。 お休みもしっかり取れる環境です！ ◇20代・30代が中心に活躍中！ →同世代が多く馴染みやすい雰囲気。 未経験スタートの先輩も多数在籍しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 化粧品や医薬品、日用品などに使われる 「ポンプ」のプラスチック部品をつくるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ① 金型を機械にセット！ プラスチック部品をつくるための金型を 交換・セットします。 ※たい焼きの型のようなイメージです♪ ▼ ② 機械の設定を確認！ マニュアルに沿って、 温度や圧力などを設定します。 ▼ ③ プラスチック原料を投入！ 原料を機械に投入し、 製品に合わせて切り替えを行います。 ▼ ④ 製品のチェック！ 完成したプラスチック部品のサイズや 品質に問題がないかを確認します。 ▼ ⑤ 金型のメンテナンス！ 必要に応じて金型のメンテナンスを行い、 安定した製品づくりを支えます。 交代勤務で収入アップ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤・夜勤の交代制シフトです。 日中と夜間の両方でしっかり稼げるため、 「収入を安定させたい」という方にピッタリ！ 入社後は先輩がイチから丁寧に教えるので、 未経験の方も安心して始められます◎

人と話すのが好き！学歴/年齢は一切不問！とにかく稼ぎたい！あなたの野心を全力で応援！直近5年の売上150％成長

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️驚きの高待遇で人生を変えるチャンス！⭐️ 入社直後から約40万円稼げる着物展示会の企画営業♪ 未経験から年収1500万円を目指せる夢のある環境です。 学歴や年齢は一切不問であなたの野心を全力で応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐️まずは一度気軽にお話ししてみましょう！⭐️】 　AM7時〜PM23時までご面接やお電話の対応可能です！ ✅️応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！ ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは、社長の田中敬次郎より24時間以内に 必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） ■□■─────────────■□■ 　　　⭐️アピールポイント⭐️ ■□■─────────────■□■ ✅️驚きの高待遇！入社して直ぐに約40万円稼げます！ ※「初任給35万円」＋「各種手当約5万円（出張手当＋移動手当等）」 ️✅️固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 ️ ✅️25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます！ （年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。） ️ ✅️店長になると年収1500万以上も目指せます！ （店長の平均給与は年収約1000万です） ️ ✅️着物未経験者も大歓迎！！ （営業メンバーの95％以上が着物業界未経験での入社です） ️ ✅️志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」を歓迎！ （出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます） ️ ✅️給料で同級生に負けたくない！良い生活をしたい！大歓迎です。 （野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます） ️・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい！ （お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています） ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります！ 引越し手当も最大20万支給！ （電気水道ガス代として月4500円は自己負担） 【仕事内容】 弊社ビジネスの中核をダイレクトに担う重要なポジションです。 年間約400回にも上る着物展示会の企画や営業をお任せいたします。 昨年の来場者数は約36万人にも上り業界トップクラスの活気ある事業を展開しています。 <具体的な仕事内容> ✅エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ✅設営→当日の運営（販売）→撤収作業 ✅集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン 　✨テレアポや訪問販売は一切ありません！ ■□■─────────────■□■ 　⭐️先輩スタッフの 　　リアルな声を大公開⭐️ ■□■─────────────■□■ 【Aさん】 年齢：27歳 出身地：神奈川県 入社年月：2024年8月 最終学歴：服飾系専門学校卒 <キャリア> 前職：フリーター（服の縫製） 前職年収：100万円 現在年収：730万円 （基本給500万円＋インセン50万円＋賞与80万円＋手当100万円） <プライベート> 好きな食べもの：インドカレー 趣味：音楽鑑賞（テクノ） <京都きもの市場に入社した理由> 営業職に挑戦したかったことと、服飾に興味があったからです。 洋服業界には販売職は多いですが、営業職は少なく、新しい挑戦ができると感じました。 <入社後に苦労したこと> 会社最大規模の展示会で思うように結果を出せなかったことです。 全国の営業が集まるイベントだったので悔しさも大きかったです。 <入社して良かったこと> フリーター時代と比べて考え方や価値観が大きく変わりました。 視野が広がり、日本全国を飛び回りながら成長できています。 <今後の目標> 2026年11月までに主任へ昇格することです。 ■□■─────────────■□■ 【Bさん】 年齢：31歳 出身地：大阪府 入社年月：2020年4月 最終学歴：高卒 <キャリア> 前職：左官工事の現場監督兼営業 前職年収：300万円 現在年収：1,670万円 （基本給840万円＋インセン600万円＋賞与140万円＋手当90万円） <プライベート> 好きな食べもの：焼肉 趣味：ドライブ（愛車：MAZDA3） <京都きもの市場に入社した理由> 出張中心の働き方や、着物という未知の商材に魅力を感じました。また、給与面も大きな決め手でした。 <入社後に苦労したこと> 着物の知識が全くなく、覚えることが非常に多かったです。また、出張生活のリズムに慣れるまでは苦労しました。 <入社して良かったこと> 成果を正当に評価してもらえることです。年齢や社歴ではなく、数字や実績で評価される環境だと思います。 <今後の目標> トップチームを作り、会社を代表する存在になることです。 ■□■─────────────■□■ ⭐️働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ ⭐️働いている方達の生のインタビュー一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ■□■─────────────■□■ ❖「お金を稼ぎたい」という純粋な野心を大歓迎します❖ 志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」という 素直な理由で全く問題ありません。 出張に必要なホテル代や交通費は 全額会社負担となるため生活費を抑えて しっかりと貯金に回すことができます。 年齢や学歴は一切関係無しであり社長自身も中卒から這い上がってきた背景があります。 給料で同級生に絶対に負けたくないという熱い思いや、 もっと良い生活をしたいというハングリー精神を持つ方、 野心があって負けん気が強く、 自分の可能性を極限まで高めたい方にはこれ以上ないほどウチの環境が向いています。 そしてお金だけでは長く頑張れないという方もどうかご安心ください。 社内にはカッコいい尊敬できる先輩や上司が多数在籍しており、 互いに切磋琢磨し刺激し合える仲間が揃っている熱い環境です。 一生懸命に汗を流して働くからこそ人間としての本物の自己成長が得られると私たちは固く信じています。 ✅未経験からでも安心して飛び込める万全のバックアップ体制 ✅圧倒的な高収入であなたの毎日の頑張りをダイレクトに正当評価 ✅挑戦する強い気持ちを尊重し学歴や過去の経歴は一切不問 お金も大きなやりがいも圧倒的な自己成長も、 全てを手に入れられる新しい居場所がここにあります。 ■□■─────────────■□■ 【平均年収】 店長：1020万円 営業部：834万円 平均勤続年数：6年2ヶ月 平均年齢：30.8歳 初年度：530万 研修：520万～600万 主任：600万～850万 店長：700万～1800万 営業部長：1200万～3000万 上記年収に含まれる各種手当 126万 ・出張手当72万（月20日×3000円×12ヶ月） ・休日移動手当 36万（月2.5日×12000円×12ヶ月） ・深夜移動手当 12万（月1回×10000円×12ヶ月） ・ジム手当 6万（月5000円×12ヶ月） 「年間 200日以上の出張」をこなしながら 「仕事を楽しむ！」「どん欲に遊ぶ！」のが京都きもの市場！ 出張先の北海道でスノーボードをしたり、沖縄でシュノーケリング！ 仕事前に、ジムで筋トレや朝ランしてる人も！ とにかくアクティブで元気！ オンもオフも思いっきり楽しみたいという 成長意欲が高く欲張りなメンバーが揃っています。 全国に出張に行けるからこそ分かる事もあります！ 「本当に焼肉が美味しいのは実はあの県！」や 「日本一綺麗な海岸は○○海岸！」「最高のサウナ10選はココ！」など。 弊社で働いたからこそ分かる、日本の魅力を毎日経験できます！ ■□■─────────────■□■

人間関係やノルマなし。誠実な作業が報われる直行直帰の技術職

仕事内容: まず最初に、東証上場の大手企業（シェアリングテクノロジー）が始めた急成長企業『アズサポート』という私たちの社名をぜひ覚えてください！（スマホで『シェアリングテクノロジー 株価』と検索していただければ、毎年テレビや新聞等のメディアから多数の取材を受けている私たちの企業規模がすぐにお分かりいただけます）。 現在、世の中に横行する「悪質なぼったくり業者」をなくし、上場企業の力で「適正価格で誠実なサービス」を全国へ広めるため、【大都市（◯◯エリア）の増員枠】と【地方都市（◯◯エリア）のオープニング枠（※出社がないため対象地域のだいたい近くにお住まいなら自宅拠点で稼働OK）】で仲間を募集しています。 ■ Q1. 「汚い・3K」「夜中の工場や飲食店でネズミを駆除する仕事」ではないのですか？ A. 全く違います！私たちが伺うのは、深夜の工場や飲食店ではなく「昼間の一般の戸建て住宅」が中心です。だから深夜作業（夜勤）も、家に帰れない長期出張も一切ありません！ 最新の防護服や防毒マスク、空調服などをすべて無料支給するため衛生面も安心です。困っているご家族を助けに行く「暮らしのインフラを支える便利屋さん」のようなお仕事で、「この仕事をずっと続けたい！」と生涯の仕事にする社員ばかりです。 ■ Q2. なぜ、飛び込み営業や見積もり作成をしなくていいのですか？ A. 親会社がネットで年間17.5万件ものご依頼を集め、当社の「専門の営業担当」が事前の現地調査・見積もり作成・ご契約までをすべて完了させるからです。あなたは予約日時に伺い、「駆除・追い出し」と「隙間封鎖」を行うだけなので、売上ノルマも売り込みも一切ありません。 ■ Q3. 手先が不器用で「技術」に不安があります。ミスして怒られませんか？ A. 技術を気にする必要は全くありません！ みんな最初は「技術が不安」と言いますが、20代の全くの未経験の子でも「入社後の研修3週間＋現場に出てからのリモート研修3ヶ月」で全員しっかり独り立ちできています。 しかも、当社には「施工ミス」という考え方自体が禁止（存在しない）となっています！1つの現場に何時間もかけて自己満足の丁寧さを追求するより、「被害に怯えて待っている1人でも多くのお客様のもとへ、早く駆けつけること（1日平均3件）」を大切にしているからです。 ■ Q4. 現場では具体的にどんな作業をするのですか？ A. 被害によって「70」に下がってしまったお住まいを「100（正常）」へ戻す、以下の4つの作業です。鳥獣保護管理法などの法律を守り、動物を殺傷せず「安全に追い出して侵入口を塞ぐ」ため、後ろめたさは一切ありません。 ・［シロアリ対策］（1回完結・約1.5時間）：床下の進入口を30cm角に開け、ハンマードリルでコンクリートに6mmの穴を開けて薬剤を注入・補修し、タブレットの写真でお客様に証明します。 ・［ネズミ対策］（月平均2.5回訪問・1回約2時間）：毒餌や罠を置き、隙間をネトロンチューブや金網で塞ぎます（死骸は提携産廃業者で処理）。定期訪問で経過を共有し、追加相談にも応えます。 ・［ハクビシン等の対策］（1回完結・約3時間）：餌で誘導し、捕獲時や子どもの動物を見つけた時も殺傷せず山野へ放します。フン尿の清掃・消毒を徹底し清潔な空間に戻します。 ・［ハト等の害鳥対策］（1回完結・約3時間）：高圧洗浄でフン汚れを洗い流し、金網や忌避剤を設置します（卵やヒナは安全に外へ逃がします）。 ■ Q5. 1日の流れと、安全基準はどうなっていますか？ A. 朝7:30に自宅から専用社用車で出発します（移動は「高速道路の利用が当たり前（全額会社負担）」です！）。9:00頃から1件目、昼は社用車内で休憩（タバコも吸える1人空間です）、午後に2件目、18:30頃に最終3件目を訪問し、19:30頃にはタブレットで報告して現場から自宅へ直帰します。 なお、屋根に登る・狭い床下に潜る作業であなたの命を守るため、精神的・肉体的に健康であること、そして自社独自の危険指数（身長－体重が目安100以下）という安全基準を設けています。

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

「この仕事を経験したら戻れない」社員満足度の高い4tルート配送ドライバー３名増員！＜積込み10分！検品なし！待機なし！＞とにかく業務は簡単！お話だけでも聞いてみませんか♪◆未経験者歓迎！全車エアサス・カーナビ・バックモニター完備！◆無理のない運行スケジュール！全線高速利用OK！◆キャスター付きのボックス台車を約12台積み込む作業は10分程度の短時間！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、賞与・ボーナス有、昇給有、資格取得支援制度有、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、募集人数10名以上、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ボックス台車の４ｔルート配送運転手 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ４ｔウィング車でのルート配送業務を行っていただきます。 ◆荷物は既に台車にセットされているので荷造り不要！ キャスター付きの軽いボックス台車を約12台積込むだけの簡単積込！ (積込・荷降ろし時間は10分程度の短時間) 手積み・手降ろしはありません。待機時間・検品作業なし！ ◆ルートが決まっているので安心♪全線高速利用OK ◆突発的な業務は発生しません。

家具家電付き寮完備！電気毛玉取り器の組立補助／かんたん作業で安心！

仕事内容: 【仕事内容】 電気毛玉取り器の組立補助を お任せします。 補助作業中心で 未経験でも安心です。 簡単な工程がメインです。 ▶詳細◀︎ ○部品供給 ○刃ユニット取付補助 ○外装組立補助 ○動作確認補助 ○外観チェック ※サポートあり ※研修あり ◎未経験歓迎 →補助作業中心 ◎軽作業 →負担少なめ

＼履歴書不要・職歴入力なし／応募＝面接ではありません。まずは話を聞くだけでもOK。未経験・ブランクのある方も安心して始められます。

仕事内容: 【まごころの家紹介】 「ありがとう」がやりがいになる職場です。 まごころの家は、ご利用者様やご家族様からの「ありがとう」が日々実感できる、やりがいのある職場です。 家庭的であたたかな雰囲気の中、一人ひとりに寄り添った介護を大切にしています。 現在、北関東を中心に40施設以上を展開中です。 まごころの家は、地域で一番の待遇を目指し、働く仲間にも「ここで働けてよかった」と思ってもらえる職場づくりに力を入れています。 経験が浅くても、「もっと良い施設にしたい」「誰かの役に立ちたい」という思いがあれば大丈夫。 まごころの家では、そんな前向きな気持ちを応援します。施設管理者としてステップアップするチャンスもあります。 これまでの経験を活かしたい方も、これから挑戦したい方も、 “自分の力で変えていける”環境で、いっしょに働きませんか？ 【お仕事内容】 まごころの家では、高齢者施設と併設のデイサービスで、 利用者様の毎日をサポートするお仕事をお願いします。 施設内では、利用者様のそばで見守りをしたり、 お声がけをしたり、必要に応じて歩行や車いすでの移動の お手伝いをします。 また、お手洗いの介助や着替えのサポートなども行い、 利用者様が快適にすごせるよう、 やさしく寄り添うことが大切です。 併設のデイサービスでは、利用者様の入浴や食事のお手伝いのほか、一緒にレクリエーション（体操やゲーム、簡単な制作活動など）を楽しみながら、心も体も元気になっていただけるよう関わっていただきます。 「介護」といっても、特別な経験や資格がなくても スタートできるお仕事です。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 安心して始められます。 【1人前になるまでのステップ】 STEP1｜導入研修（入職～1週間） 施設のルールや介護の基本を学び、職場に慣れる期間です。 STEP2｜OJT研修（1週?1ヶ月） 先輩のサポートのもと、見守りや配膳など簡単な業務からスタート。 STEP3｜介助スキル習得（1?3ヶ月） 排泄・入浴などの身体介助を少しずつ習得。 記録や報告の方法も学びます。 STEP4｜自立対応（3?6ヶ月） 基本業務を一人でこなせるように。利用者様との信頼関係も 深まります。 STEP5｜一人前として活躍（6ヶ月?） 業務全般を自立して対応。後輩への声かけや チーム連携にも貢献できます。

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

難しい業務はありません！担当している先輩スタッフは現在3名！仕事の流れやコツをわかりやすく丁寧に教えます。◆ブランクがあった方や未経験スタートの先輩も多く教育体制は万全です！◆マンツーマンでしっかりサポートします！◆業務を習得すれば随時昇給のチャンス！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、男性活躍中、50才以上活躍中、昇給有、シフトを選べる、資格取得支援制度有、転勤なし、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 一般事務スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 簡単な書類整理や電話応対など。難しい業務はありません！ ＊詳細は面接の際に説明致します ＊仕事はわかりやすく教えますので初めての方でもご安心ください

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【✅59歳まで】横乗り研修で未経験でも安心⭐東京で圧倒的な収入力へ／出張面接対応／寮完備／長期休暇も取得可

仕事内容: ⭐期間限定！上京キャンペーン実施中！ 私たちは東京都江東区にあるタクシー会社です！ 「効率よく、とにかく稼ぎたい」 「今より収入を一段上げたい」 そんな方を全力でサポートします。 ◎出張面接・WEB面接対応 ◎上京交通費【全額支給】 ◎家具・家電付き個室寮あり（月3～4万円） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜夜の東京を支える、頼れるエッセンシャルワーク！＞ 都内での一般的なタクシー乗務をお願いします。 利用されるお客様は、残業終わりのビジネスマンや、終電後のお客様がメイン。 単価が高くなりやすいのが特徴です。 【具体的な営業方法】 ◇街中での流し営業 ◇タクシー配車アプリでの対応 ◇主要駅や繁華街のタクシー乗り場での待機 特別な業務は一切ありません。 夜間はアプリ配車の需要も非常に高いため、未経験からでもお客様をすぐに見つけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 渋滞なし×深夜割増で効率よく稼ぐ！ 22時〜翌5時は【2割増】。短時間でも売上を作りやすい環境です。 ✅ 夜特化で月収40万円以上が現実的 終電後の需要＋道が空いているため、未経験でも稼ぎやすい！ ✅ 体力負担少なめ｜50代の転職者も活躍中 「体力仕事からの転職先」として選ばれています。 ✅ 上京サポート充実 交通費全額＋個室寮（月3〜4万円）完備！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩️未経験でも安心！手厚い研修体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の研修は、いわゆる座学中心ではありません。 実際に夜日勤で稼いでいるドライバーが、 横に乗って“リアルな稼ぎ方”を直接教えます。 ・どのエリアに行けば効率がいいか ・夜の時間帯ごとの動き方 ・売上を最大化するルートの考え方 こういったノウハウを、 現役で結果を出している先輩がそのまま伝授。 「歩合制って本当に稼げるの？」 という不安も、実例ベースで解消できます。 ※研修担当には手当を支給しているため、 ノウハウを出し惜しみすることは一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☕職場環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 履歴書よりも、あなたの「これから」を重視します。 ・収入を上げたい方 ・環境を変えて再スタートしたい方 ・長く安定して働きたい方 まずは見学だけでもOKです。 あなたに合うかどうか、実際に見て判断してください。 〈研修制度充実、30代～50代活躍中、男性活躍中、女性活躍中、制服貸与、転勤なし〉

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

年間を通して繁忙期や閑散期がなく､安定した仕事量を保ちながら働けます！積込・荷下ろしがないので体力的な不安もなく、定着率が高い配送の仕事です。同業から転職をしてきた方からも働きやすいと評判です♪

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 大型ルート配送トラック運転手 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 大型トラックで、主に北関東エリアや宮城県へ原紙ロールなどを配送する仕事です(高速道路利用可能)。積込・荷下ろしは配送先の顧客が行いますので、運転だけに集中して勤務できます。 慣れるまで先輩社員が同乗しながらしっかりサポートしますので安心してご応募ください。覚える速さは人それぞれ｡もし不安なら､遠慮なく相談下さい｡ 手厚いフォローを受けながらじっくり成長していけます！

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

家具家電付き寮完備！間接照明スタンドの点灯チェック／かんたん作業で安心！

仕事内容: 【仕事内容】 間接照明スタンドの 点灯チェック作業です。 スイッチ操作のみの シンプルな業務です。 正常に光るかを確認。 ▶詳細◀︎ ○電源接続 ○点灯確認 ○明るさ確認 ○不良品選別 ○清掃作業

＼履歴書不要・職歴入力なし／応募＝面接ではありません。まずは話を聞くだけでもOK。未経験・ブランクのある方も安心して始められます。

仕事内容: 【まごころの家紹介】 「ありがとう」がやりがいになる職場です。 まごころの家は、ご利用者様やご家族様からの「ありがとう」が日々実感できる、やりがいのある職場です。 家庭的であたたかな雰囲気の中、一人ひとりに寄り添った介護を大切にしています。 現在、北関東を中心に40施設以上を展開中です。 まごころの家は、地域で一番の待遇を目指し、働く仲間にも「ここで働けてよかった」と思ってもらえる職場づくりに力を入れています。 経験が浅くても、「もっと良い施設にしたい」「誰かの役に立ちたい」という思いがあれば大丈夫。 まごころの家では、そんな前向きな気持ちを応援します。施設管理者としてステップアップするチャンスもあります。 これまでの経験を活かしたい方も、これから挑戦したい方も、 “自分の力で変えていける”環境で、いっしょに働きませんか？ 【お仕事内容】 まごころの家では、高齢者施設と併設のデイサービスで、 利用者様の毎日をサポートするお仕事をお願いします。 施設内では、利用者様のそばで見守りをしたり、 お声がけをしたり、必要に応じて歩行や車いすでの移動の お手伝いをします。 また、お手洗いの介助や着替えのサポートなども行い、 利用者様が快適にすごせるよう、 やさしく寄り添うことが大切です。 併設のデイサービスでは、利用者様の入浴や食事のお手伝いのほか、一緒にレクリエーション（体操やゲーム、簡単な制作活動など）を楽しみながら、心も体も元気になっていただけるよう関わっていただきます。 「介護」といっても、特別な経験や資格がなくても スタートできるお仕事です。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 安心して始められます。 【1人前になるまでのステップ】 STEP1｜導入研修（入職～1週間） 施設のルールや介護の基本を学び、職場に慣れる期間です。 STEP2｜OJT研修（1週?1ヶ月） 先輩のサポートのもと、見守りや配膳など簡単な業務からスタート。 STEP3｜介助スキル習得（1?3ヶ月） 排泄・入浴などの身体介助を少しずつ習得。 記録や報告の方法も学びます。 STEP4｜自立対応（3?6ヶ月） 基本業務を一人でこなせるように。利用者様との信頼関係も 深まります。 STEP5｜一人前として活躍（6ヶ月?） 業務全般を自立して対応。後輩への声かけや チーム連携にも貢献できます。

月給25万9000円以上と賞与年2回！20歳／入社2年目で年収424万円の収入例あり

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給25万9,000円以上＋賞与年2回 ★約1週間研修＋約3ヶ月OJT ★20歳・入社2年目で年収424万円例 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの未経験スタートが 社会を守る専門力に変わる！ 正社員の警備員・セキュリティスタッフとして 警備対応から設備保全・メンテナンスまで学べます♪ ◆具体的には ・異常時の現場急行、確認対応 ・ATM障害の一次対応 ・機器の定期チェック ・修理、交換、メンテナンス ・管制指示に沿った現場対応

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 惣菜売場の売場づくりから運営まで担当 ・お弁当・お惣菜の調理・盛り付け ・パック詰め・値付け ・惣菜の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・製造計画づくり・衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：惣菜部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【✅59歳まで】横乗り研修で未経験でも安心⭐東京で圧倒的な収入力へ／出張面接対応／寮完備／長期休暇も取得可

仕事内容: ⭐期間限定！上京キャンペーン実施中！ 私たちは東京都江東区にあるタクシー会社です！ 「効率よく、とにかく稼ぎたい」 「今より収入を一段上げたい」 そんな方を全力でサポートします。 ◎出張面接・WEB面接対応 ◎上京交通費【全額支給】 ◎家具・家電付き個室寮あり（月3～4万円） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ビジネスマンの移動を支える、東京の足！＞ 都内での一般的なタクシー乗務をお願いします。 利用されるお客様はビジネスマンが多く、単価も安定しています。 【具体的な営業方法】 ◇街中での流し営業 ◇タクシー配車アプリでの対応 ◇主要駅や施設などのタクシー乗り場での待機 特別な業務は一切ありません。 アプリ配車も普及しているため、未経験からでもお客様を見つけやすい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代〜50代まで幅広く活躍中 「体力的にきつい仕事から転職」 「もう一度しっかり稼ぎたい」 そんな方が長く続けています。 ✅ 上京サポート充実 交通費【全額支給】＋個室寮（月3〜4万円）完備 → カバン一つで東京スタート可能！ ✅ 過去ではなく“これから”を評価 学歴・年齢・経歴不問。 やり直したい方も歓迎します。 ✅ 未経験でもしっかり稼げる 月12乗務で年収700万円超も可能 → 月収40万円以上の社員が多数在籍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩️未経験でも安心！手厚い研修体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の研修は、いわゆる座学中心ではありません。 実際に稼いでいる先輩ドライバーが、 横に乗って一つひとつ教える“実践型”です。 ・どこでお客様を乗せるのか ・どの時間帯に動くと効率がいいのか ・売上を作るルートの考え方 こういった“稼げるコツ”を、 現役で結果を出している先輩が直接伝えます。 「歩合制って本当に稼げるの？」 という不安も、実際の事例をもとに解消できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☕職場環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 履歴書よりも、あなたの「これから」を重視します。 ・収入を上げたい方 ・環境を変えて再スタートしたい方 ・長く安定して働きたい方 まずは見学だけでもOKです。 あなたに合うかどうか、実際に見て判断してください。 〈研修制度充実、30代～50代活躍中、男性活躍中、女性活躍中、制服貸与、転勤なし〉

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 惣菜売場の売場づくりから運営まで担当 ・お弁当・お惣菜の調理・盛り付け ・パック詰め・値付け ・惣菜の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・製造計画づくり・衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：惣菜部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

２ｔ・４ｔ中型 トラック運転手(正社員)　2名増員募集！働き方は「昼」「夜」選択OK！ドライバ―未経験の方も安心してスタートできる快適な職場環境です！体への負担も少なく、離職率が低いのも自慢！安定収入が叶います♪「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎！お気軽にご応募ください。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、友達との応募歓迎、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 2t・4t中型集配トラック運転手 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 昼の場合は、中型(2t・4t) トラックで郡山市周辺の集配業務をおこなっていただきます。 日帰りできるルートです。夜の場合は、中型(2t・4t) トラックで決まったコースのルート配送をしていただきます。 ＊未経験者大歓迎！同じ業務を担当しているスタッフが指導いたします。サポート体制もしっかりしているのでご安心ください。

家具つき個室！キャンプランタン収納袋のひも通し作業／シンプル軽作業で安心！

仕事内容: 【仕事内容】 キャンプランタン 収納袋のひも通し 作業です。 収納袋へひもを 通していく 軽作業です。 ▶詳細◀︎ ○ひも準備 ○通し作業 ○長さ確認 ○仕上げ作業 ◎簡単モクモク作業 →すぐ覚えられます！

のりの包装スタッフを扱う包装のお仕事 ／ 即日勤務OK

仕事内容: のりの包装スタッフが店頭に並ぶまでには、たくさんの工程があります。 その中でも大切な包装の工程をお任せします。 担当いただくのは、製品の個包装、ラッピング、化粧箱詰め、化粧箱組立といった工程です。 決まった流れで進むライン作業なので、コツコツ型の方に向いています。 ✨ 働きやすさのポイント： 手順が決まっているので、迷わず作業に集中できます。 アットホームな雰囲気で、質問しやすい環境です。 コツコツ・もくもく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ご応募お待ちしています✨

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

【この仕事を経験したら他のコースに戻れません！】積込み10分・待機なし・検品なし！社員満足度の高い大型ウィングドライバー（正社員）３名増員！とにかく業務は簡単！お話だけでも聞いてみませんか♪◆未経験者歓迎！全車エアサス・カーナビ・バックモニター完備！◆無理のない運行スケジュール！全線高速利用OK！◆キャスター付きの軽いボックス台車を約20台積み込む作業は10分程度の短時間作業！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、賞与・ボーナス有、昇給有、資格取得支援制度有、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、募集人数10名以上、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ボックス台車の大型ルート配送運転手 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 大型ウィング車でのルート配送業務を行っていただきます。 ◆荷物は既に台車にセットされているので荷造り不要！ キャスター付きの軽いボックス台車を約20台積込むだけの簡単積込！ (積込・荷降ろし時間は10分程度の短時間) 手積み・手降ろしはありません。待機時間・検品作業なし！ ◆ルートが決まっているので安心♪全線高速利用OK ◆突発的な業務は発生しません。

福島県でCADオペレーターとして技術開発に携わる仕事です。経験を活かしながら専門性を高められます。

仕事内容: CADを使用した図面作成・修正、3Dモデルの作成・編集、設計変更への対応、図面管理、関連資料の作成などを担当します。 設計担当者と連携しながら、設計業務を支援します。 研修制度が充実しているため、未経験や経験が浅い方からでも始められます。

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

★＊ルート拡大につき４ｔウイングドライバー（正社員）３名増員！＊★未経験者歓迎！全車エアサス・カーナビ・バックモニター完備！負担を軽減する為、快適な職場環境や無理のない運行スケジュールでバックアップ！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、賞与・ボーナス有、昇給有、資格取得支援制度有、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、募集人数10名以上、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ４ｔウイング運転手 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 4tトラックウイング車での配送業務 ＊ルートが決まっているので安心です♪

【コツコツモクモク作業】黙々こなしてしっかり稼ぐ

仕事内容: ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅ ライン作業中心で黙々作業 ✅ 未経験歓迎／研修充実 ✅ 安定収入◎ ╭━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━╮ プラスチック製品の製造・加工スタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ■主なお仕事 成形機械のオペレーション補助 出来上がった容器の検品 包装・パック詰め 出荷準備 ■ポイント 軽作業中心で未経験者も安心 黙々コツコツ取り組める方に◎

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 鮮魚売場の売場づくりから運営まで担当 ・鮮魚の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・魚の加工（三枚おろし・切り身・刺身づくりなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：鮮魚部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの精肉部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 精肉売場の売場づくりから運営まで担当 ・精肉の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・肉の加工（スライス・カット・ミンチなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：精肉部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【資格不要】必要なのは「やる気」だけ！

仕事内容: ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅ 資格不要！やる気だけでOK ✅ 未経験者歓迎／研修充実 ✅ 正社員登用あり ╭━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━╮ 革手袋の製造・梱包スタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ■主なお仕事 手袋の製造補助 動作チェック・検査 梱包・仕分け作業 出荷準備 ■ポイント 単純作業中心で未経験からでも安心

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの精肉部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 精肉売場の売場づくりから運営まで担当 ・精肉の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・肉の加工（スライス・カット・ミンチなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：精肉部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

【住居費0円】寮費無料で貯金も◎

仕事内容: ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅ 寮費無料で住居費0円！貯金もできる ✅ モノづくり好き歓迎 ✅ 正社員登用制度あり ╭━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━╮ ウェットティッシュの梱包スタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ■主なお仕事 ウェットティッシュを袋詰め 梱包・検品 ピッキング・出荷準備 ■ポイント 手順通りのシンプル作業 家賃の心配なし！生活費を抑えて稼げる

焚火台を扱う組立補助のお仕事 ／ 即日勤務OK

仕事内容: 焚火台を扱う組立補助のポジションです。 決まった手順のライン作業なので、リズムよく進められます。 ▼職場環境 整理整頓されたクリーンな室内で、落ち着いて作業できます。 少人数チームで、声を掛け合いながら進める雰囲気です。 1日の作業は、組立スタッフのサポート、部品準備、簡単な組付けが中心。 午前と午後で区切って進めるので、ペースがつかみやすいのが特徴です。 ▼はじめの一歩を応援します 入社後はマンツーマンのフォロー体制。 慣れるまで先輩がしっかりサポートします。

＜未経験OK＞家具家電付きの寮完備＋交通費全額支給！通勤も楽ちん！

仕事内容: 大手製薬メーカーにて 製造スタッフ大募集中！ 製造作業のサポートや検査、 出荷準備作業など いずれかの工程をお任せします。 【仕事内容】 ・原料をマシンに投入 ・機械の操作、洗浄作業 ・完成品の検品、梱包 2～5名のチームでのお仕事なので 未経験の方でも安心！ 先輩がしっかりフォローしてくれますよ。 マニュアルもきちんと完備されているので はじめは何もわからなくても大丈夫！ 工場ワークが未経験の方も ぜひお気軽にご応募くださいね。

✅多数ポジションから選べる！手帳型スマホケースの検品 ／ 正社員でじっくり働ける環境

仕事内容: ✨ 未経験からはじめる手帳型スマホケースの検品 ✨ マニュアル完備で、初日から迷わず取り組めるお仕事です。 職場見学も可能なので、雰囲気を見てから決められます。 入社後はスキルアップ研修も利用でき、長く続けやすい環境です。 作業はおもに製品の外観チェック、規格適合確認、不良品の選別。 ひとつの工程に集中できるので、覚えることは少しずつで大丈夫です。 経験・学歴は問いません。 新しい環境でスタートしたい方を、チーム全員でサポートします。

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

【1R寮完備】手ぶらで上京◎新生活応援求人！

仕事内容: ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅ 1R寮完備で手ぶらで上京OK ✅ 未経験者歓迎、新生活サポートあり ✅ 週払いOK・福利厚生充実 ╭━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━╮ ピンポン玉の製造・梱包スタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ■主なお仕事 原料の投入・機械操作補助 出来上がった製品の検品 出荷用の箱詰め作業 作業場の清掃・整理整頓 ■ポイント 未経験でも安心して作業開始可能 手厚い研修で作業手順を丁寧に指導 寮完備で新生活もスムーズ

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

クリーンな職場環境で働く。将来性抜群の成長産業でキャリア形成。

仕事内容: 完成品のチェック プラスチック品の検査 商品の梱包・仕分け 簡単な機械補助 などを行います。 難しい作業は少なく、ルーティン作業中心のお仕事です。

【新生活応援】遠方から応募可能な工場ワークです。まずはお話を聞くだけでもOK。

仕事内容: 形が整えばOK！ サングラスケースの 検査STAFF募集 【主な作業内容】 【1】 外観確認 【2】 傷チェック 【3】 整理 1つずつ状態を確認していく中で 良品のパターンが自然と身についていきます。 最初は先輩が一緒に見てくれるので安心です。 カバンや小物が好きなスタッフも多く 製品の話でちょっと盛り上がることもあります。 20代30代男性メインの職場です。 ー・・・・・ー・・・・・ー 本求人は職業紹介会社を通じたご案内です。 紹介先企業での勤務となります。 ＜職業紹介事業者＞ ArK株式会社 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304752 ー・・・・・ー・・・・・ー

＜寮完備＞初めての方にも丁寧に教えます。研修体制が整っているので安心です。

仕事内容: モクモク作業が得意な方必見！ ディスペンサーの検査STAFF募集 ＜主な仕事内容＞ 検査、修正、改良 梱包、出荷準備 １分単位で残業代を支給しますので、 どんどん仕事を覚えて頑張りたい方は それだけ給与も増えるので ガッツリ稼ぎたい方大歓迎です ー・・・・・ー・・・・・ー 本求人は職業紹介会社を通じたご案内です。 紹介先企業での勤務となります。 ＜職業紹介事業者＞ ArK株式会社 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304752 ー・・・・・ー・・・・・ー

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 鮮魚売場の売場づくりから運営まで担当 ・鮮魚の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・魚の加工（三枚おろし・切り身・刺身づくりなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：鮮魚部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

即入寮可＆寮費無料！電子レンジ部品の仕分け！即勤務可能

仕事内容: 電子レンジ部品の仕分けを担当します。部品ごとに分類して整理します。数量や種類をチェックします。未経験でも始めやすい内容です。安心して取り組めます。

《寮費補助あり》工場×寮で収支も安心！

仕事内容: ーマニュアル完備ー パイプの検査STAFF募集 【仕事内容】 外観検査／寸法測定 未経験でも安心！ 簡単な作業なので、 誰でもすぐにスタートできます。 ＜家具家電付き＞ ワンルーム寮完備！ 通勤困難の方も安心です。 ー・・・・・ー・・・・・ー 本求人は職業紹介会社を通じたご案内です。 紹介先企業での勤務となります。 ＜職業紹介事業者＞ ArK株式会社 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304752 ー・・・・・ー・・・・・ー

【大型免許を活かして高収入】【月給43万円以上も可能！】関西方面の固定ルート配送！大型ウイングドライバー（正社員）３名増員！未経験者歓迎！全車エアサス・カーナビ・バックモニター完備！負担を軽減する為、快適な職場環境や無理のない運行スケジュールでバックアップ！＜全車持ち車制なので、一人一台支給！自分専用のトラックとして利用できます＞

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、賞与・ボーナス有、昇給有、資格取得支援制度有、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、募集人数10名以上、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 大型ウイング運転手（主に関西方面） - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 大型ウィング車での配送業務 [主に郡山⇒関西方面への配送］ ＊ルートが決まっているので安心です♪

家具家電付き寮完備！車載冷蔵庫の断熱材封入作業／かんたん作業で安心！

仕事内容: 【仕事内容】 車載冷蔵庫の 断熱材封入作業をお任せします。 カー用品の製造工程です。 ▶詳細◀︎ ○断熱材投入 ○位置調整 ○封入状態確認 ○仕上がり確認 ○完成品検査 ※モクモク進める作業

サングラスの組立 ／ 正社員でじっくり働ける環境

仕事内容: ✅ サングラスの組立スタッフ✅ サングラスを扱う製造ラインのお仕事です。 未経験の方も、手順に沿って一つずつ覚えられる現場です。 ✨ 働きやすさのポイント： 手順が決まっているので、迷わず作業に集中できます。 アットホームな雰囲気で、質問しやすい環境です。 1日の作業は、パーツ組み合わせ、ライン作業、ネジ締め、配線が中心。 午前と午後で区切って進めるので、ペースがつかみやすいのが特徴です。 【応募から入社まで】 ご応募→面接（1回）→職場見学→入社。 即日勤務のご相談もOKです。

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

《カジュアル面接》電機部品の製造補助スタッフ｜働きやすい！

仕事内容: 【仕事内容】 電機部品の製造補助業務を お任せします。 現場のサポート作業が中心で 未経験でも始めやすいです。 軽作業メインのお仕事です。 ▶詳細◀︎ ○材料準備 ○部品供給 ○組立補助 ○検査補助 ○清掃 ※未経験歓迎 ※教育体制あり

【即入寮可】収納ケースキャスター部品の車輪差込作業／シンプル組立で安心スタート♪

仕事内容: 【仕事内容】 収納ケースキャスター部品の 車輪差込作業を お任せします。 軽量部品中心の 簡単組立作業です。 ▶詳細◀︎ ○車輪の差込作業 ○回転確認 ○ぐらつき検査 ○部品の仕分け ○完成品の梱包 ◎未経験OK ◎コツコツ作業！

【即入寮可】ハンドタオルのタグ取付作業／未経験OKで安心！

仕事内容: 【仕事内容】 ハンドタオルの タグ取付作業をお任せします。 日用品の製造工程です。 ▶詳細◀︎ ○タグ位置合わせ ○取付作業 ○糸ほつれ確認 ○仕上がり確認 ○完成品検査 ※コツコツ作業向け

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

【人間関係ラク】接客なし×モクモク作業

仕事内容: ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅ 小型モーターの組立・検査スタッフ ✅ 接客なしでモクモク作業 ✅ 未経験歓迎／研修充実 ✅ 長期安定◎ ╭━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━╮ 小型モーターの組立・検査スタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ■主なお仕事 パーツの組立・ネジ締め 外観チェック・検品 動作確認・検査 梱包・出荷準備 ■ポイント シンプル作業で覚えやすい 黙々集中型の方におすすめ

運転好きな方必見！隣県へのルート配送が中心。無理のない運行スケジュールでバックアップ！アドブルーのルート配送３名増員！未経験者歓迎！全車エアサス・カーナビ・バックモニター完備！負担を軽減する為、快適な職場環境や無理のない運行スケジュールでバックアップ！＜全車持ち車制なので、一人一台支給！自分専用のトラックとして利用できます＞

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、賞与・ボーナス有、昇給有、資格取得支援制度有、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、募集人数10名以上、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ４ｔ平ボディトラック運転手 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 隣県へのアドブルーの4tトラック平ボディ車での配送業務 ＊ルートが決まっているので安心です♪

入寮可・交通費支給ありの液晶パネル箱詰め業務です。

仕事内容: ■お仕事内容 液晶パネル箱詰め業務など、工場内での作業をお願いします。 ▼主な作業内容： ・商品の梱包、ラベル貼り、ピッキング、出荷準備 ・製品の状態確認や検品 ・数量確認、作業記録の記入 先輩社員が丁寧にサポートするので、製造業が初めての方も安心です。 ・未経験スタート多数 ・長期で安定して働きたい方歓迎 まずは話を聞いてみたい方も歓迎です。

家具家電付き寮完備！防災ラジオの通電検品作業／かんたん作業で安心！

仕事内容: 【仕事内容】 防災ラジオの 通電検品作業をお任せします。 電子機器の品質確認です。 ▶詳細◀︎ ○通電確認 ○動作チェック ○音声確認 ○不良品選別 ○検査結果記録 ※集中して進める作業

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

✅多数ポジションから選べる！＼食品メーカーでのお仕事♪／

仕事内容: ════════════════ おすすめポイント！ ════════════════ ✅未経験の方でも大歓迎♪ ✅簡単作業！！ ✅幅広い年代の方が活躍中★ ･･･････････････････････････････････････････ 【仕事内容】 お菓子製造工程の原料の計量、投入業務をお任せ♪ 基本的にロボットアームが動いてスナック菓子を製造をしています。 その中で必要な部材フィルムの交換したり、正常に動いているか監視し、アームがとりやすいように整えたりします。 完成品をチェックし、手作業で調整することもあります。 その他、倉庫から材料を持ってくる作業や清掃などもあります。

【大型平ボディ】積込み・荷降ろしなし＆土日休みルート拡大につき正社員３名増員！東北から関東方面への固定ルート中心なので道も覚えやすく安心！体への負担が少なく、長く働ける大型ドライバー職です！未経験者歓迎！全車エアサス・カーナビ・バックモニター完備！快適な職場環境や無理のない運行スケジュールでバックアップ！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、賞与・ボーナス有、昇給有、資格取得支援制度有、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、募集人数10名以上、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 大型平ボディ運転手 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 大型平ボディ車で、東北～関東方面に機械の配送業務をしていただきます。積込や荷降ろしはお客様が行うので、体の負担も少なく運転だけに集中できます。 ＊ルートが決まっているので安心です♪

＼履歴書不要・職歴入力なし／応募＝面接ではありません。まずは話を聞くだけでもOK。未経験・ブランクのある方も安心して始められます。

仕事内容: 【まごころの家紹介】 「ありがとう」がやりがいになる職場です。 まごころの家は、ご利用者様やご家族様からの「ありがとう」が日々実感できる、やりがいのある職場です。 家庭的であたたかな雰囲気の中、一人ひとりに寄り添った介護を大切にしています。 現在、北関東を中心に40施設以上を展開中です。 まごころの家は、地域で一番の待遇を目指し、働く仲間にも「ここで働けてよかった」と思ってもらえる職場づくりに力を入れています。 経験が浅くても、「もっと良い施設にしたい」「誰かの役に立ちたい」という思いがあれば大丈夫。 まごころの家では、そんな前向きな気持ちを応援します。施設管理者としてステップアップするチャンスもあります。 これまでの経験を活かしたい方も、これから挑戦したい方も、 “自分の力で変えていける”環境で、いっしょに働きませんか？ 【お仕事内容】 まごころの家では、高齢者施設と併設のデイサービスで、 利用者様の毎日をサポートするお仕事をお願いします。 施設内では、利用者様のそばで見守りをしたり、 お声がけをしたり、必要に応じて歩行や車いすでの移動の お手伝いをします。 また、お手洗いの介助や着替えのサポートなども行い、 利用者様が快適にすごせるよう、 やさしく寄り添うことが大切です。 併設のデイサービスでは、利用者様の入浴や食事のお手伝いのほか、一緒にレクリエーション（体操やゲーム、簡単な制作活動など）を楽しみながら、心も体も元気になっていただけるよう関わっていただきます。 「介護」といっても、特別な経験や資格がなくても スタートできるお仕事です。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 安心して始められます。 【1人前になるまでのステップ】 STEP1｜導入研修（入職～1週間） 施設のルールや介護の基本を学び、職場に慣れる期間です。 STEP2｜OJT研修（1週?1ヶ月） 先輩のサポートのもと、見守りや配膳など簡単な業務からスタート。 STEP3｜介助スキル習得（1?3ヶ月） 排泄・入浴などの身体介助を少しずつ習得。 記録や報告の方法も学びます。 STEP4｜自立対応（3?6ヶ月） 基本業務を一人でこなせるように。利用者様との信頼関係も 深まります。 STEP5｜一人前として活躍（6ヶ月?） 業務全般を自立して対応。後輩への声かけや チーム連携にも貢献できます。

月給25万円スタート！寮完備＆資格取得支援あり、未経験から安定企業の正社員デビューを応援！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験入社95％！1.5ヶ月の実機研修あり ★年間休日125日以上！プライベートも充実 ★月給25万円スタート！将来も役立つ技術を習得 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「未経験」が ここでは一生モノの技術に変わる！ ロボットや生産設備を支える 設備保全・メンテナンス職！ 景気に左右されにくい 技術職へチャレンジ♪ ◆具体的には ・ロボットや設備の点検 ・部品交換や修理対応 ・設備トラブルの原因確認 ・予防保全・定期メンテナンス ・設備点検や動作確認

クリックやカーソル移動を一つずつ確認♪高価格帯PCマウスの動作チェック

仕事内容: 高価格帯PCマウスの検品と動作確認を担当します。 【外観の検品】 ・表面にキズがないか ・パーツにズレがないか ・汚れが付いていないか ・仕上がりに問題がないか 【動作確認】 ・カーソル移動 ・左右クリック ・スクロール操作 ・サイドボタンなどの反応 ★見た目と操作感の両方を確認するお仕事です。 チェック基準は研修で一つずつお伝えしますので、検品経験がない方も安心して始められます。

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

【人気案件】ガスコンロ用五徳の脚部組立作業／未経験OKで安心！

仕事内容: 【仕事内容】 五徳の脚部分を 組み立てる作業です。 シンプル工程で 未経験歓迎です。 ▶詳細◀︎ ○部材準備 ○脚部組付 ○固定作業 ○ぐらつき確認 ○完成品検査

個人の適性やスキルを考慮した上で、最も力を発揮できるポジションをお任せします。主な仕事はアミューズメント施設で見かけるメダル貸出機の組み立てや、正常に動くかのチェック作業です。特別な知識は不要で、コツコツ取り組める方ならすぐに活躍していただけます。

仕事内容: アミューズメント施設等で見かけるメダル貸出機を組み立て、正常に動くか確認する製造スタッフを募集します。 【具体的な作業の流れ】 ・組立作業 工具（ドライバー等）を使い、筐体の枠組みや内部の電子ユニット、外装パーツを取り付けます。図面や作業手順書に沿って一歩ずつ進めるため、難しい工程はありません。 ・配線処理 各種部品をつなぐケーブルを配線します。見た目も美しく綺麗にまとめつつ、断線がないよう確実に接続する作業です。 ・動作チェック・最終検査 完成した機器の電源を入れ、正しく稼働するか検証します。メダルの払い出し動作、識別センサーの精度、各種ボタンの反応などをチェックし、不良がないか確かめます。 【職場のポイント】 複雑な作業はすべて手順化されており、未経験からでもスムーズに業務へ慣れることができます。細かい手作業やモノづくり、機械の構造に興味がある方に最適な環境です。自分が手掛けた製品が店舗で活躍する達成感を味わえます。

CADを使用した図面作成・修正を中心に、設計担当者と連携しながら設計業務を支援します。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: CADを使用した図面作成・修正を中心に、設計担当者と連携しながら設計業務を支援します。 【担当する業務】 ・CADを使った図面の作成・修正 ・3Dモデルの作成・編集 ・設計変更への対応 ・図面データの確認、管理 ・関連資料の作成 これまでのCAD実務経験を活かしながら、担当できる業務の幅を広げ、設計領域へのステップアップも目指せるポジションです。

未経験歓迎◎キャットタワーに関わる組立のお仕事

仕事内容: キャットタワーを扱う組立のポジションです。 決まった手順のライン作業なので、リズムよく進められます。 【お任せする作業】 ・パーツ組み合わせ、ライン作業、ネジ締め、配線 慣れてきたら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 職場見学も可能なので、雰囲気を見てから決められます。 入社後はスキルアップ研修も利用でき、長く続けやすい環境です。 【応募から入社まで】 ご応募→面接（1回）→職場見学→入社。 即日勤務のご相談もOKです。

コツコツ作業で安定収入。

仕事内容: 完成品のチェック・検査 商品の梱包・仕分け 簡単な機械補助 などを行います。 難しい作業は少なく、ルーティン作業中心のお仕事です。

クリーンな職場環境で働く。将来性抜群の成長産業でキャリア形成。

仕事内容: 製造サポート業務メイン！ 主に、プラスチック部品や完成品のチェック部品を機械へセット ボタン操作メインの機械補助 完成品の梱包・仕分け などを担当します。 マニュアル通りに進めるルーティン作業が中心のため、未経験でも始めやすい環境です。

【即入寮OK】上京応援！住まいも仕事も同時GET

仕事内容: シリコンウエハーの加工機オペレーター、BOXの洗浄・運搬、製品の検査・梱包などの業務。

✨身近な筆記用具を組み立てて梱包！一つひとつ丁寧に進めるお仕事♪

仕事内容: 【ボールペンの組立作業】 学校やオフィスでおなじみのボールペンを扱うお仕事です！ ⭕️ 本体と芯などのパーツを組み合わせる ⭕️ キャップや部品を取り付ける ⭕️ 完成品の見た目を確認する ⭕️ 商品を決められた本数ごとにまとめる ⭕️ 包装・箱詰め作業 細かい作業やモクモク作業が好きな方におすすめの軽作業です♪